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人力資源公司在職證明篇一
駐中國大使館：
__________先生/女士/小姐（請客人根據(jù)自己實(shí)際情況選擇一種稱謂，同時將其他兩種稱謂刪除）是我公司_________部門任________職務(wù)，自_______年起就在我公司任職，至今已有_____年?，F(xiàn)______先生/女士/小姐決定_____年_____月前往，他/她將在停留___天。旅行期間一切費(fèi)用包括全程機(jī)票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔(dān)。我公司保證_______先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，旅行結(jié)束后保證按時回國。__________先生/女士/小姐的月薪為rmb__________元/月。
申請人單位：
領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋章：
聯(lián)系電話：
人力資源公司在職證明篇二
xxx簽證辦：
茲證明×××，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司地址并加蓋公司章:
開具日期:
人力資源公司在職證明篇三
茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現(xiàn)擔(dān)任本公司__________一職，月收入約為_____元。
_________有限公司。
20__年__月__日。
人力資源公司在職證明篇四
實(shí)習(xí)證明是根據(jù)學(xué)校的要求，即將畢業(yè)的大中專學(xué)生到社會一定單位參加社會實(shí)踐，并由該單位出具的記錄該學(xué)生參加社會實(shí)踐的時間、內(nèi)容、成果等，從而證明該學(xué)生完成了學(xué)校布置的實(shí)習(xí)任務(wù)。說白了，先有學(xué)校安排實(shí)習(xí)，才有學(xué)生去實(shí)習(xí)，但空說無憑，所以要出具實(shí)習(xí)證明，這個證明很簡單，沒什么固定格式，一般只要有單位公章即為認(rèn)可。
1、證明一般都是按照實(shí)習(xí)單位的要求來。實(shí)習(xí)單位是什么樣的格式，就用什么樣的格式。
2、如果實(shí)習(xí)單位沒有固定的根式。一般內(nèi)容涵蓋以下：
茲證明xx，在什么時間到什么時間，在某單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間做了哪些工作，工作表現(xiàn)如何。
a、中英文對照(如果你申請法國等其他國家，就是目的國的語言)。
b、打印在相應(yīng)的單位名頭紙上。
c、相關(guān)的蓋章和簽字。
某某學(xué)校：
茲有貴校學(xué)生在我單位崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期**年xx月x日至**年xx月x月，該生在人力資源部實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，完全能夠勝任本職崗位的工作。經(jīng)過我單位考核，該生在本月份評為優(yōu)秀員工。非常感謝貴校培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的員工。現(xiàn)在該生在我單位已經(jīng)實(shí)習(xí)結(jié)束，特此證明!
xx公司。
**年11月1日。
茲有*大學(xué)學(xué)校學(xué)院專業(yè)**同學(xué)于20xx年7月日至**年9月_日在*公司實(shí)習(xí)。該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是人力資源實(shí)習(xí)生。該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解人意，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作，虛心聽取他人意見。在時間緊迫的情況下，能夠加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，本公司將要求該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
實(shí)習(xí)時間服從實(shí)習(xí)安排完成實(shí)習(xí)任務(wù)尊敬實(shí)習(xí)單位人員并能與公司同事和睦相處。
在實(shí)習(xí)結(jié)束后，本公司將填寫實(shí)習(xí)證明以評價該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)，供學(xué)校參考。
人力資源公司在職證明篇五
茲證明______為我司員工（性別______，身份證號____________），現(xiàn)任我司____________部門______職務(wù)。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！
公司全稱：____________________（蓋章）。
____年____月____日。
人力資源公司在職證明篇六
茲證明先生/女士，出生日期___年__月__日，性別____，身份證號碼于___年__月起在公司_____部門任職務(wù)，月薪_____元。
單位詳細(xì)地址：__。
單位聯(lián)系人：__。
特此證明。
xxx。
20xx年x月x日。
人力資源公司在職證明篇七
____銀行：
茲證明___先生或女士，于____年__月__日在________公司或單位任___職務(wù)至今,月薪____元人民幣。
特此證明。
___公司法人或負(fù)責(zé)人___。
電話：_______。
手機(jī)：___________。
xxxx。
20xx年x月x日。
人力資源公司在職證明篇八
茲證明本單位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本單位工作，現(xiàn)擔(dān)任_________職務(wù)，并仍在職。
特此證明!
_________有限公司。
20__年__月__日。
人力資源公司在職證明篇九
總領(lǐng)事館：
茲有我單位____（姓名）_________（護(hù)照號碼）申請前往貴國旅行。____為我單位____（職務(wù)），____（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____（申請人）于____（月/日）至____（月/日）期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。___（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱（蓋章）：__________。
日期：______年___月___日
人力資源公司在職證明篇十
茲有我單位(同志)(身份證號:_____________________)在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明.
單位名稱:_______________________。
日期:________________________
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋章：日期：______年___月___日收入證明茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。xxxx公司...
蓋章：
日期：______年___月___日
人力資源公司在職證明篇十一
茲證明**女士出生于**，身份證號碼為**，護(hù)照號**.**女士為某某公司在職人員，職位是總經(jīng)理，薪酬為年薪30萬人民幣，公司在職證明。
**女士赴英國出差的時間段為：20xx年5月10日至20xx年5月31日。將會遵守當(dāng)?shù)貒姆珊头ㄒ?guī)，并公司擔(dān)保申請人按期回國。所有的.出差費(fèi)用(包括醫(yī)療保險、餐飲、住宿、機(jī)票等)將由我公司承擔(dān)。
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
特此證明!
單位信頭紙(必須使用單位抬頭信紙打印)。
任職證明(樣例：企業(yè)、事業(yè)類)。
茲證明_________先生/女士，(職稱)，任xx省xx市xx公司(職務(wù))，負(fù)責(zé)管理xx業(yè)務(wù)。
特此證明。
人力資源公司在職證明篇十二
茲證明____，護(hù)照號碼：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____，在職時間：__，我公司同意________于__年__月__日至__年__月__日赴__旅行，為期__天。此次去__的費(fèi)用均由________自行承擔(dān)。
在其旅行期間，我公司保證其遵守當(dāng)?shù)胤?，按期回國，并保證在其回國后保留原公司職位。
單位名稱：______。
日期：
人力資源公司在職證明篇十三
_________銀行：
茲證明______先生或女士，于________年____月____日在________________公司或單位任______職務(wù)至今，月薪________元人民幣。
特此證明。
任職公司名稱：(蓋公司印章)。
____年__月____日。
人力資源公司在職證明篇十四
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_______），于_______年至今在我司_______部門任_______職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：__________。
日期：______年___月___日
人力資源公司在職證明篇十五
_________機(jī)構(gòu)：
茲證明___女士出生于______，身份證號碼為__________________，護(hù)照號_______________，________女士為_________公司在職人員，職位是總經(jīng)理，薪酬為年薪30萬人民幣。
______女士赴英國出差的時間段為：____年5月10日至____年5月31日。將會遵守當(dāng)?shù)貒?法律和法規(guī)，并公司擔(dān)保申請人按期回國。所有的出差費(fèi)用(包括醫(yī)療保險、餐飲、住宿、機(jī)票等)將由我公司承擔(dān)。
郵政編碼：____。
聯(lián)系電話：____。
特此證明！
_________。
日期
人力資源公司在職證明篇十六
我單位______出生于______年______月______日。于______年______月______日在我單位工作至今，擔(dān)任______一職。
特此證明。
______公司（蓋章）。
______年______月______日。
人力資源公司在職證明篇十七
茲證明___，男，出生日期：__年__月__日，身份證號碼：，自__年__月__日起至今在我公司任____一職。
公司地址：___市____。
電話：___-(能聯(lián)系本人的正確電話)。
手機(jī)：____。
特此證明！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
人力資源公司在職證明篇十八
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__，于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
單位主管：__________。
月薪：__________。
單位地址：____。
單位名稱(并蓋公章)：
日期：
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