2023年改革進行到底心得體會(三篇)

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2023年改革進行到底心得體會(三篇)
時間:2023-03-24 10:45:33     小編:zdfb

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

改革進行到底心得體會篇一

通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識了目前加強學(xué)校行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性。

人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,我們教師的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。

通過學(xué)習(xí)縣局有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī),我認(rèn)真剖析,概括起來,我以及學(xué)校教師存在以下一些欠缺的地方:

一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,嚴(yán)重損害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對學(xué)校工作滿意度不高。

二、工作拖沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

三、工作協(xié)調(diào)性差??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

四、平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

五、關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事。

六、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

針對以上不足之處,我有以下幾點打算:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,不要讓學(xué)生認(rèn)為老師是法西斯,不能讓學(xué)生見了老師就害怕。主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進生,以情感化人,讓學(xué)生真正的熱愛學(xué)習(xí),從被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí)。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

改革進行到底心得體會篇二

自縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作啟動以來,聶榮縣認(rèn)真貫徹落實黨中央、區(qū)黨委、地委的各項決策部署,始終把加強換屆督導(dǎo)檢查作為重要工作任務(wù)貫穿換屆全過程,與換屆工作同安排、同部署、同落實。換屆工作伊始,縣委專門成立了9個由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的督導(dǎo)組實行分片包鄉(xiāng)負責(zé)制,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選舉單位、選區(qū)采取“五查五看”方式進行實地督導(dǎo),陣地前移、靠前指揮,做到“五個確?!薄?h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作在風(fēng)清氣正、合法合規(guī)的環(huán)境下取得階段性勝利,并持續(xù)健康、有序推進。

一查專題學(xué)習(xí),看教育是否“深”。各督導(dǎo)組深入實地通過查看學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)筆記,隨機提問等方式檢查各選舉單位、選區(qū)學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》、區(qū)黨委組織部副部長王奉朝在全區(qū)市縣鄉(xiāng)換屆工作培訓(xùn)會上關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的講話、“一片一書”、《條例》《準(zhǔn)則》兩部黨內(nèi)法規(guī)和各級系列文件、會議精神情況,看是否做到了學(xué)習(xí)在先、教育在先、警示在先、預(yù)防在先,學(xué)習(xí)教育是否深、實、嚴(yán)、細。對查出的問題,責(zé)令拿出整改方案,限期整改并進行跟蹤問效,確保黨員干部時時筑牢思想防線、事事守住行為底線。

二查步驟環(huán)節(jié),看程序是否“真”。各督導(dǎo)組始終把嚴(yán)格換屆步驟環(huán)節(jié)作為換屆監(jiān)督的關(guān)鍵,認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《選舉法》和《政協(xié)章程》等法律法規(guī),通過查看會議紀(jì)要、走訪了解干部群眾等形式,看程序方法是否實事求是、真實有效,對執(zhí)行法定程序有偏差的及時叫停、堅決予以糾正。督導(dǎo)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選舉單位、選區(qū)既做到該有的程序一個不漏,該有環(huán)節(jié)一個不少,又做到每個程序、每個環(huán)節(jié)細而又細,經(jīng)得起追溯核查,確保法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。

三查紀(jì)律宣傳,看氛圍是否“濃”。各督導(dǎo)組始終把換屆紀(jì)律宣傳作為換屆監(jiān)督的重點,查看是否開展了實質(zhì)性換屆紀(jì)律宣傳活動,換屆紀(jì)律是否人人皆知,以督促行,確保換屆紀(jì)律宣傳人群全覆蓋、黨員干部群眾全知曉。據(jù)統(tǒng)計,全縣各選舉單位、選區(qū)懸掛橫幅40余條,張貼宣傳標(biāo)語200余張,撰寫信息簡報170余期,開展換屆紀(jì)律“面對面”宣傳活動30余次,現(xiàn)場解答詢問200余人次,縣電視臺每天對換屆紀(jì)律進行滾動播放。

四查考察材料,看人選是否“優(yōu)”。各督導(dǎo)組認(rèn)真核驗“兩代表一委員”人選考察材料,看考察工作是否到位,材料撰寫是否客觀真實,人選是否符合相關(guān)要求,確保把人選選準(zhǔn)選實選優(yōu)。

五查大會流程,看選舉是否“變”。各督導(dǎo)組認(rèn)真審核把關(guān)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會流程,及時指出問題,進行修改完善。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨員大會或黨員代表大會期間,各督導(dǎo)組全程參與,現(xiàn)場監(jiān)督,嚴(yán)防搞變通、走過場、圖省事,不認(rèn)真落實相關(guān)程序,確保會議議程和選舉辦法合法合規(guī)。

改革進行到底心得體會篇三

近年來,阿拉善盟國土資源局積極采取多項勤政廉政舉措,系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷取得明顯成效,連續(xù)被評為社會治安綜合治理先進單位,連續(xù)9年被評為實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子,連續(xù)5年被評為依法行政先進單位和民主評議機關(guān)和行風(fēng)作風(fēng)群眾滿意機關(guān),各項工作連年邁上新臺階。特別是去年以來,我局以深入開展廉政風(fēng)險點排查為契機,不斷加強系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作,大力推進土地和礦業(yè)權(quán)交易市場、整紀(jì)糾風(fēng)兩個整治及深化國土資源管理制度改革專項行動,著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,進一步建立健全各項制度,有效遏制腐敗案件易發(fā)多發(fā)態(tài)勢,有力地推動了各項工作健康快速發(fā)展,為地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要的國土資源保障作用。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,提高認(rèn)識

兩整治一改革 專項行動開展以來,我局成立了由局長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,制定下發(fā)實施方案,明確了工作目標(biāo)、工作步驟、保障措施和具體任務(wù);及時組織召開動員大會,局黨組書記、局長高屹隆作動員講話和進行安排部署,全面啟動 兩整治一改革 專項行動。同時,通過簡報、信息、展板等多種形式進行廣泛宣傳,并在解讀視頻會議精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,要求大家認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會和調(diào)研文章,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會專項行動意義,從而不斷提高了全系統(tǒng)干部職工對專項行動的認(rèn)識。

二、認(rèn)真排查,嚴(yán)防廉政風(fēng)險死角

,阿拉善盟國土資源局被阿拉善盟盟委確定為全盟廉政風(fēng)險防范工作5個試點單位之一。按照要求,我局在系統(tǒng)中層以上的干部中開展了崗位廉政風(fēng)險排查和防范工作,制定了廉政風(fēng)險防范工作實施方案,先后召開系統(tǒng)動員大會和8次專題會議,反復(fù)查找局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層負責(zé)人在思想作風(fēng)、制度機制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境方面的風(fēng)險點。

兩整治一改革 專項行動開展以后,我局結(jié)合國土資源工作職能,在已排查風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,進一步在全體干部中開展了廉政風(fēng)險點排查工作。邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兩風(fēng)監(jiān)督員、重點企業(yè)負責(zé)人和服務(wù)對象,召開了廉政風(fēng)險點排查座談會,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,逐崗位、逐人開展了更細致、更深入的風(fēng)險點排查。這次排查內(nèi)容更全面,范圍更具體,措施更嚴(yán)格。重點圍繞征、管、查、減、免、罰,人、財、物 九大節(jié)點 ,通過對土地和礦業(yè)權(quán)出讓審批、土地整治、征地補償、執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)遺跡保護、執(zhí)法監(jiān)察、干部人事管理、專項資金使用、工程項目招標(biāo)、政府采購等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的管理漏洞和廉政風(fēng)險點進行全面排查,通過反復(fù)查找,全盟國土資源系統(tǒng)24個部門、67名干部職工共查找出崗位廉政風(fēng)險點687條,已落實防范措施709條。部門及個人ⅰ級風(fēng)險崗位33個,ⅱ級風(fēng)險崗位44個,ⅲ級風(fēng)險崗位24個。共清理出行政權(quán)力69項,繪制完成了廉政風(fēng)險防控流程圖60幅,先后制定修改完善了120多項規(guī)章制度。通過深入查找廉政風(fēng)險點,使全局各個崗位風(fēng)險排查不留死角,為下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

同時,成立了風(fēng)險點評估領(lǐng)導(dǎo)小組,對排查出來的風(fēng)險點進行風(fēng)險等級評估,建立和完善行之有效的機制體制和規(guī)章制度,進一步規(guī)范了風(fēng)險排查相關(guān)資料并印制成冊。通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),查處違法違紀(jì)案件,形成規(guī)范有序、依法行政、風(fēng)清氣正的國土資源行業(yè)新形象。11月20日,在全盟廉政風(fēng)險防范管理工作會議上,我局又作為5家試點工作單位的唯一代表,在大會上作典型發(fā)言。

三、結(jié)合實際,積極推進專項行動取得實效

(一)扎實推進土地和礦業(yè)權(quán)交易市場專項整治

一是堅持規(guī)范管理,政務(wù)公開。要求各旗區(qū)國土資源局在土地和礦業(yè)權(quán)出讓工作中,嚴(yán)格執(zhí)行辦文制度,所有報件和批文均按規(guī)定程序辦理。增強服務(wù)意識,將辦事制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限和責(zé)任向社會公開。二是堅持內(nèi)部會審,集體決策。要求各旗區(qū)國土資源局盡快健全各類審批事項的內(nèi)部會審制度。凡涉及土地、礦產(chǎn)資源管理等事項,一律要經(jīng)過內(nèi)部會審,集體決策,并將會審事項紀(jì)要文件作為業(yè)務(wù)審批要件歸入審批檔案,有效地杜絕了一些地區(qū)國土資源審批不規(guī)范的問題。三是實行國土資源審批事項上報審核備案制度。從10月1日起,盟國土資源局全程參與指導(dǎo)監(jiān)督各旗區(qū)土地和礦業(yè)權(quán)審批工作,實行土地和礦業(yè)權(quán)審批及時反饋和審核備案制度,要求各旗區(qū)將公開出讓土地、礦權(quán)審批在報同級監(jiān)察部門的同時,上報盟國土資源局審核備案。

(二)強力推進整紀(jì)糾風(fēng)專項活動

一是組織動員全系統(tǒng)干部依據(jù)廉潔從政若干準(zhǔn)則,全面開展自查自糾,針對存在的問題制定整改措施,并要求切實落實到位。各級國土資源部門結(jié)合工作實際,制定自查自糾實施方案,對自查自糾工作的時間進度、工作步驟和工作方式等作出具體安排。二是嚴(yán)肅清查不廉潔行為。結(jié)合國土資源管理實際,按照干部管理權(quán)限,對國土資源系統(tǒng)工作人員在土地礦業(yè)權(quán)審批中違反程序等5個方面的內(nèi)容進行了清理,切實達到了整紀(jì)糾風(fēng)的預(yù)期效果。三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。重點對10類違紀(jì)違法案件進行清理和查處,共受理采礦權(quán)過期案件31宗,立案20宗,全部結(jié)案,收繳罰沒款95.5萬元。清理出未報即用違法用地9宗,占地面積123.81畝,收繳罰款0.4萬元,國土資源管理秩序得到有效維護。

在嚴(yán)肅查辦案件的同時,進一步加強廉潔從政教育,部署開展了基層國土資源部門主要負責(zé)同志廉政教育機制整訓(xùn),并作出了計劃安排,20xx年將全面完成。

(三)四個結(jié)合推動 兩整治一改革 專項行動取得實效

1、結(jié)合勤廉承諾推動國土資源業(yè)務(wù)工作取得新進展。,土地管理工作再上新臺階。一是完成全盟18個重點項目建設(shè)用地審查上報工作,上報用地821.33公頃,同比增長44.3%。二是全盟供應(yīng)各類建設(shè)用地215宗,面積815.86公頃。其中,出讓供地174宗,面積654.54公頃,土地出讓金總額9.06億元。三是經(jīng)營性、工業(yè)用地全部進入土地有形市場公開出讓。四是多手段、多途徑加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格建設(shè)用地供后監(jiān)督管理。礦產(chǎn)資源管理工作穩(wěn)步推進。一是通過加大項目和資金爭取工作力度,全年共爭取到地質(zhì)遺跡保護、土地整理、基礎(chǔ)測繪等各類項目資金0.86億元。另有0.813億元的地下水勘查和地質(zhì)環(huán)境治理項目已得到落實。二是阿左旗黑山地區(qū)煤炭勘查和額濟納旗賽漢陶來蘇木麻木烏蘇地區(qū)石油天然氣勘探工作取得重大突破,將為全盟規(guī)劃提供強有力地資源支撐。三是積極推進礦業(yè)權(quán)有償出讓制度,共組織、指導(dǎo)各旗區(qū)國土資源局掛牌出讓采礦權(quán)12宗,成交價款0.29億元;出讓探礦權(quán)18宗,成交價款1.65億元。測繪管理工作取得新成果。完成了吉蘭太多金屬礦區(qū)和孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)礦區(qū)航空攝像1:1萬基礎(chǔ)測繪項目,面積約4000平方公里;完成了國家新農(nóng)村建設(shè)測繪保障示范項目額濟納旗蘇古淖爾蘇木(策克口岸)項目建議書的編制;開展 數(shù)字阿拉善 項目的前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作;完成盟內(nèi)測繪勘界類項目188個,土地預(yù)審類項目30個,地勘類項目62個,測繪服務(wù)保障能力進一步增強。

2、結(jié)合警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題黨日活動、 愛國歌曲大家唱 活動和 強素質(zhì)、展風(fēng)采、促服務(wù) 知識競賽等,加強干部教育,使干部從心理上筑牢思想道德防線,從思想上高度重視風(fēng)險排查和防范工作,使全體干部深刻認(rèn)識廉政風(fēng)險防范的重要性。

3、結(jié)合機構(gòu)改革,深化國土資源管理制度改革。積極整合人員機構(gòu),制定三定方案,努力爭取解決體制機制改革創(chuàng)新不到位等問題,進一步加強對基層國土資源所黨員干部的管理。目前我局已被盟直機關(guān)工委批準(zhǔn)成立阿拉善盟國土資源局黨委。

4、結(jié)合年終考核,加大專項行動落實力度。將專項行動作為年底的一項重點工作,納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,同步進行檢查和考核。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、勤廉承諾考核和群眾滿意的國土員和不受歡迎的國土干部評選、基層滿意單位創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化國土所創(chuàng)建等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,對照崗位職責(zé)和一崗雙責(zé),針對單位以及個人崗位風(fēng)險點防范情況,進行全面檢查,切實將專項行動落到實處。

兩整治一改革 專項行動是全國國土資源系統(tǒng)開展的一項聲勢浩大的專項行動,也是今年國土資源管理工作的一項重要內(nèi)容,我局將本次行動作為全系統(tǒng)政治生活的一件大事來抓,通過活動的開展,進一步提高系統(tǒng)形象和干部隊伍素質(zhì),促進國土資源整體工作的全面開展。同時,局黨組將專項活動與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合,在全盟國土資源系統(tǒng)對22名副科以上干部進行了輪崗交流,實行建局以來范圍最大、人數(shù)最多的干部調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等大輪崗大交流,促進每個干部特別是年輕干部健康成長。下一階段,我局將在廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)上,將排查出的風(fēng)險點作為干部20xx年崗位廉政承諾的主要內(nèi)容,采取有效措施進行風(fēng)險防范,并以重點工作廉政評價為手段,促進承諾內(nèi)容的兌現(xiàn),推進專項行動取得實效,以活動的開展為契機,推動全局工作再上新臺階。

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