公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案(熱門12篇)

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公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案(熱門12篇)
時(shí)間:2023-12-07 12:31:08     小編:XY字客

方案是指為解決問題或達(dá)成目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃或方法。如何制定一個(gè)合理的方案,是每個(gè)人都需要思考和學(xué)習(xí)的問題。以下是一些方案設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)和技巧,希望能夠幫助到你。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇一

二、活動(dòng)主題:

努力工作,快樂生活

三、活動(dòng)目的:

為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力,增強(qiáng)員工之間默契度,同時(shí)增進(jìn)部門之間的交流,提高企業(yè)凝聚力。

四、活動(dòng)組織:

1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月18日(周日)14:00—17.30

2、活動(dòng)地點(diǎn):辦公樓一樓

3、活動(dòng)對(duì)象:集團(tuán)總部所有人員

五、活動(dòng)流程:

1、總經(jīng)理致辭

2、主持人介紹比賽項(xiàng)目流程:

(一)項(xiàng)目一:你畫我猜

比賽規(guī)則:每個(gè)部門出兩組隊(duì)員,每組兩人,一個(gè)人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對(duì)方,可以描述內(nèi)容,但不能說出有關(guān)文字,另一個(gè)人猜,在5分鐘內(nèi)猜對(duì)內(nèi)容多的為勝。評(píng)委記好時(shí)間,并登記,統(tǒng)計(jì)出名次。

(二)項(xiàng)目二:螃蟹運(yùn)球

比賽規(guī)則:兩人一組,面對(duì)面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點(diǎn)移動(dòng)。在行走過程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時(shí)最少為獲勝。

(三)項(xiàng)目三:仙人指路

這項(xiàng)游戲由兩個(gè)人共同來完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!

規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負(fù)責(zé)指引道路。只能通過語言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的.必須按照比賽設(shè)定的路線,越過路障。如在行進(jìn)過程中碰到路障,每碰一個(gè)路障時(shí)間加十秒,在最后計(jì)算時(shí)間時(shí)計(jì)入總時(shí)間。比賽以用時(shí)最短為獲勝。

(四)項(xiàng)目四:2人3足

比賽規(guī)則:每2個(gè)人為一組,2個(gè)人中一個(gè)人腳與另一個(gè)人腳綁在一起,比賽開始2個(gè)人從始點(diǎn)向終點(diǎn)走去或跑去,用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝利。

3、頒發(fā)獎(jiǎng)品,合影留念。

六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1、根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)評(píng)選出優(yōu)秀部門一個(gè),并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

2、每項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)比賽成績(jī):

(1)評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎(jiǎng)狀;

(2)每項(xiàng)活動(dòng)第一名,獎(jiǎng)品:筆記本一個(gè)。第二名,手套一副。

3、四項(xiàng)活動(dòng)中有三項(xiàng)活動(dòng)倒數(shù)第一的部門獎(jiǎng)勵(lì)擦電梯一周。

七、人員分工:

活動(dòng)主持:*** 評(píng)委:*** *** 獎(jiǎng)品采購(gòu):***

八、費(fèi)用預(yù)算:

共計(jì):獎(jiǎng)狀1個(gè)*3元+筆記本4個(gè)*8元+手套4副*5元=55元

活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月26日

活動(dòng)地點(diǎn):xxx

活動(dòng)人員:xxx

活動(dòng)目的:加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。

活動(dòng)內(nèi)容:騎自行車活動(dòng),野外自助燒烤,自由活動(dòng)(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明)

活動(dòng)要求:活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。 活動(dòng)步驟:

(一)準(zhǔn)備

1、提交申請(qǐng),得到批準(zhǔn)。

2、燒烤活動(dòng)的組織工作,準(zhǔn)備好燒烤材料,燒烤場(chǎng)地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動(dòng)安排時(shí)間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細(xì)包括活動(dòng)安排,時(shí)間安排等)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn),明確各個(gè)主要路線,租燒烤爐等

3、活動(dòng)結(jié)束之后的總結(jié)工作。

(二)活動(dòng)過程

1、集合時(shí)間:20xx-4-26上午10點(diǎn)

2、集合地點(diǎn):公司門口(暫定)

3、騎車時(shí)間:11:00—13:00

燒烤時(shí)間: 13:00—15:00

這段時(shí)間里,大家可以在度假村自由活動(dòng),可以看風(fēng)景游玩,可以組織一起游戲…

結(jié)束活動(dòng),離開之時(shí)須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動(dòng)結(jié)束

1、活動(dòng)結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。

2、每個(gè)員工需積極總結(jié)此次活動(dòng)。

相關(guān)物資準(zhǔn)備

物品清單

租借部分:

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、 需要購(gòu)買部分:

食物:

雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜

調(diào)味料:

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜,燒烤醬、調(diào)味醬 人員具體分工:

xxx總負(fù)責(zé)

xxx負(fù)責(zé)買食品和調(diào)味料

xxx負(fù)責(zé)買水、飲料及其他

xxx負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場(chǎng)地。

預(yù)算表:

盡量控制不超出部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

一、活動(dòng)目的 :

配合九州通集團(tuán)“同一份事業(yè)、同一個(gè)夢(mèng)想”文化工程活動(dòng),體現(xiàn)公司“家”文化氛圍,祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長(zhǎng)。為部門李祥付湛江工作送行,特舉辦此次聚會(huì)。

二、活動(dòng)地點(diǎn):中山石岐湘菜酒樓

三、活動(dòng)形式:集體聚餐

四、參與人數(shù):23人左右

五、活動(dòng)時(shí)間:7月2日

六、人員職責(zé):

陳彩麗 負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。

高瑞軍 負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案的編寫、找相關(guān)負(fù)責(zé)人審批及活動(dòng)當(dāng)日的組織。

七、具體方案:

1、利用下班時(shí)間、全體同仁參與的形式開展

2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。

3、周四下午六點(diǎn)公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐

4、員工可帶家屬、費(fèi)用自理

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

就餐:220*2=440元(實(shí)際費(fèi)用五百一十元整)

九、所需物料:相機(jī)、車輛

十、后期工作:

1. 準(zhǔn)備好發(fā)票進(jìn)行賬務(wù)報(bào)銷工作。

2. 向公司提交部門活動(dòng)總結(jié),照片及其他成果,上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。

3. 確保每次活動(dòng)后基金、賬款兩清。

企業(yè)管理部

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇二

為回饋員工辛勤工作,同時(shí)鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),培育企業(yè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,特舉辦此次活動(dòng)。

一、參加人員:公司全體員工,共計(jì)106人左右。

二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年8月xx日18:30分。

三、活動(dòng)地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)。

四、餐會(huì)主題:?jiǎn)T工聚餐會(huì)。五、策劃準(zhǔn)備。

1.地點(diǎn)選擇:(已定)流動(dòng)餐廳方面聯(lián)系(行政部)。

2.預(yù)算。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇三

為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游,具體情況如下:

凝心聚力,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

9日27日。

公司技術(shù)部相關(guān)人員。

鎮(zhèn)江茅山。

技術(shù)部(負(fù)責(zé)方案的制定、組織與活動(dòng)的組織實(shí)施)。

8:00在地鐵一號(hào)線百家湖地鐵口集中。

9:30到達(dá)目的地,準(zhǔn)備茅山游玩。

12:30茅山山腳下集合,去附近的桃花島吃飯。

15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄。

17:00全體人員坐車返回。

鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處,距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人,素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景,許多星羅棋布的廳巖怪石,使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風(fēng)格。

由于茅山的風(fēng)景秀麗和地點(diǎn)位置近,所以是一個(gè)不錯(cuò)的游玩選擇。

為了更好的了解彼此,輕松工作,希望本次活動(dòng)大家都能積極參加,也希望本次活動(dòng)在大家的參與下能夠順利進(jìn)行。

最新為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編......

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇四

10信科1班全體同學(xué)。

為了促進(jìn)本班同學(xué)間的交流,營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍,豐富同學(xué)們的校園生活,陶冶情操,培養(yǎng)生活實(shí)踐能力、自主活動(dòng)能力,同時(shí)領(lǐng)略三水的風(fēng)情,舉行秋游活動(dòng)。既可以為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的氣氛,又可以加強(qiáng)同學(xué)們的集體意識(shí)。

調(diào)查實(shí)地情況:到森林公園去踩點(diǎn),了解當(dāng)?shù)氐牡匦我约皩?duì)活動(dòng)地點(diǎn)的.定位。

1.組織同學(xué)前往喬鑫生態(tài)園踩點(diǎn),了解所在地的安全情況。

2.物質(zhì)器材準(zhǔn)備:手提電腦、音響。雨傘衣服紙巾等。

3.確定交通方式:以集體形式包車從學(xué)校門口到森林公園的燒烤場(chǎng)。

4.分組:將隊(duì)伍分成6小組,并選出個(gè)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的聯(lián)系方式,以及其他事情。

1.陳春花,莊曉聰、和簡(jiǎn)迪祺,張逸盈勘查活動(dòng)地點(diǎn)及場(chǎng)地租借。

2.馬嘉鵬和韓麗珍,林秀嫻聯(lián)系包車司機(jī)。

3.莊曉聰,林秀嫻,李惠超,訂燒烤爐。

4.陳春花,張益華,袁玲玲,馬嘉鵬,簡(jiǎn)迪祺,韓麗珍,張逸盈采購(gòu)食物。

5.總負(fù)責(zé)人:林秀嫻陳春花莊曉聰。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇五

今年是公司成立三周年的日子,公司領(lǐng)導(dǎo)為了慶祝我們公司這個(gè)具有紀(jì)念的日子,特舉行一次慶典活動(dòng),下面是活動(dòng)的策劃方案。

我們公司三周年慶典活動(dòng)是這樣慶典活動(dòng)策劃方案是這樣實(shí)施的:

內(nèi)容:活動(dòng)是手段,目的是讓公眾接受活動(dòng)中所包含的意圖。這樣就要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)容,使活動(dòng)既能充分包含設(shè)計(jì)意圖,又容易讓大眾接受?;顒?dòng)內(nèi)容我們是這樣設(shè)計(jì)的:

準(zhǔn)備:在佰印網(wǎng)定做用于拜訪客戶、客戶贈(zèng)飲、交警贈(zèng)飲和自助晚會(huì)的統(tǒng)一t恤。在衣服上印上公司的logo和各個(gè)活動(dòng)主題的標(biāo)志性圖案,加上我們活動(dòng)的標(biāo)語。更能讓客戶感受到我們的熱情和專業(yè)。提前統(tǒng)計(jì)各個(gè)活動(dòng)的人員數(shù)及衣服號(hào)碼。

1、10月8,9日兩天,公司組成80多對(duì)拜訪小組,分別拜訪全市3400家客戶,征求他們的意見,感謝他們一年來對(duì)公司業(yè)務(wù)的大力支持。

4、10月9日晚,舉辦慶?;顒?dòng),進(jìn)行員工卡拉ok比賽,并評(píng)出優(yōu)秀員工家屬,公司領(lǐng)導(dǎo)感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會(huì)結(jié)束后,施放煙火,與全市人民同樂。

媒介:舉辦一個(gè)大型的活動(dòng)一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴(kuò)大活動(dòng)的影響范圍。利用媒介的關(guān)鍵是要為活動(dòng)找一個(gè)好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時(shí),要站在記者的角度看問題,三周年慶典活動(dòng)的媒介工作我們是這樣進(jìn)行的“:

二、方案與實(shí)施。

1.感謝客戶。

時(shí)間:8月8日一9日下午。

參加部門:市外銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、品控部成2人一組。

拜訪對(duì)象:市內(nèi)3400家客戶。

任務(wù):感謝客戶、收集意見,每組拜訪45家客戶隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求:統(tǒng)一服裝配帶綬帶,主動(dòng)熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動(dòng)人,傾聽意見認(rèn)真記錄,不做承諾,反饋消息。

2.客戶贈(zèng)飲。

贈(zèng)飲地點(diǎn):市內(nèi)繁華地帶20個(gè)現(xiàn)調(diào)機(jī)點(diǎn),每點(diǎn)4人,限贈(zèng)800杯,贈(zèng)完為止,贈(zèng)飲總量9盎司1600杯(40桶)。

3.交警贈(zèng)飲。

地點(diǎn):市內(nèi)全部60個(gè)崗?fù)?zhí)班交警總量:每人500mi二瓶,合計(jì)70箱。

4.中萃之夜晚會(huì)。

地點(diǎn):___內(nèi)容:祝詞、表揚(yáng)模范家屬、自助餐??ɡ?k比賽、煙火。

三、費(fèi)用預(yù)算。

2.客戶贈(zèng)飲_____元。

3.交警贈(zèng)飲_____元。

4.定點(diǎn)贈(zèng)飲和調(diào)查_____元。

5.中萃之夜晚會(huì)_____元。

6.報(bào)紙廣告_____元。

7.其它費(fèi)用_____元。

合計(jì)現(xiàn)金:_____元實(shí)物:_____元總計(jì):_____元。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇六

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

20xx年10月18日(星期天)。

龍?jiān)攳u。

全體人員和部分人員家屬。

1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的`融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。

騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。

1.召開集體會(huì)議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動(dòng)中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明,并敲定其它的活動(dòng)細(xì)則。

2.有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。

3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來,好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購(gòu)買的菜進(jìn)行清洗、打包。

6.8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)預(yù)計(jì)8:30上輪渡。

7.9點(diǎn)搭灶臺(tái)開始野炊。

8.11:30燒烤。

9.12:30自由活動(dòng),騎車的人員可以環(huán)島騎行。

10.15:30返程。

1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。

5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6.酒水300元。

7.輪渡往返費(fèi)用406元=240元。

費(fèi)用合計(jì):20xx元。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇七

為豐富同事們的辦公生活,培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力,增強(qiáng)員工之間默契度,公司開展了部門活動(dòng)。下面是本站小編為你帶來的。

歡迎參閱。

活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月26日。

活動(dòng)地點(diǎn):

活動(dòng)人員:

活動(dòng)目的:加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。

活動(dòng)內(nèi)容:騎自行車活動(dòng),野外自助燒烤,自由活動(dòng)(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明)。

活動(dòng)要求:活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。活動(dòng)步驟:

(一)準(zhǔn)備。

1、提交申請(qǐng),得到批準(zhǔn)。

2、燒烤活動(dòng)的組織工作,準(zhǔn)備好燒烤材料,燒烤場(chǎng)地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動(dòng)安排時(shí)間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細(xì)包括活動(dòng)安排,時(shí)間安排等)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn),明確各個(gè)主要路線,租燒烤爐等。

3、活動(dòng)結(jié)束之后的總結(jié)工作。

(二)活動(dòng)過程。

1、集合時(shí)間:20xx-4-26上午10點(diǎn)。

2、集合地點(diǎn):公司門口(暫定)。

3、騎車時(shí)間:11:00—13:00。

燒烤時(shí)間:13:00—15:00。

這段時(shí)間里,大家可以在度假村自由活動(dòng),可以看風(fēng)景游玩,可以組織一起游戲…。

結(jié)束活動(dòng),離開之時(shí)須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動(dòng)結(jié)束。

1、活動(dòng)結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。

2、每個(gè)員工需積極總結(jié)此次活動(dòng)。

相關(guān)物資準(zhǔn)備。

物品清單。

租借部分:

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購(gòu)買部分:

食物:。

雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。

調(diào)味料:。

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜,燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工:

總負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)買食品和調(diào)味料。

負(fù)責(zé)買水、飲料及其他。

負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場(chǎng)地。

預(yù)算表:

一、主辦單位:山東天中集團(tuán)企管部。

二、活動(dòng)主題:

努力工作,快樂生活。

三、活動(dòng)目的:

為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力,增強(qiáng)員工之間默契度,同時(shí)增進(jìn)部門之間的交流,提高企業(yè)凝聚力。

四、活動(dòng)組織:

1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月18日(周日)14:00—17.30。

2、活動(dòng)地點(diǎn):辦公樓一樓。

3、活動(dòng)對(duì)象:集團(tuán)總部所有人員。

五、活動(dòng)流程:

1、總經(jīng)理致辭。

2、主持人介紹比賽項(xiàng)目流程:

(一)項(xiàng)目一:你畫我猜。

比賽規(guī)則:每個(gè)部門出兩組隊(duì)員,每組兩人,一個(gè)人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對(duì)方,可以描述內(nèi)容,但不能說出有關(guān)文字,另一個(gè)人猜,在5分鐘內(nèi)猜對(duì)內(nèi)容多的為勝。評(píng)委記好時(shí)間,并登記,統(tǒng)計(jì)出名次。

(二)項(xiàng)目二:螃蟹運(yùn)球。

比賽規(guī)則:兩人一組,面對(duì)面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點(diǎn)移動(dòng)。在行走過程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時(shí)最少為獲勝。

(三)項(xiàng)目三:仙人指路。

這項(xiàng)游戲由兩個(gè)人共同來完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!

規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負(fù)責(zé)指引道路。只能通過語言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設(shè)定的路線,越過路障。如在行進(jìn)過程中碰到路障,每碰一個(gè)路障時(shí)間加十秒,在最后計(jì)算時(shí)間時(shí)計(jì)入總時(shí)間。比賽以用時(shí)最短為獲勝。

(四)項(xiàng)目四:2人3足。

比賽規(guī)則:每2個(gè)人為一組,2個(gè)人中一個(gè)人腳與另一個(gè)人腳綁在一起,比賽開始2個(gè)人從始點(diǎn)向終點(diǎn)走去或跑去,用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝利。

3、頒發(fā)獎(jiǎng)品,合影留念。

六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。

1、根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)評(píng)選出優(yōu)秀部門一個(gè),并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

2、每項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)比賽成績(jī):

(1)評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎(jiǎng)狀;。

(2)每項(xiàng)活動(dòng)第一名,獎(jiǎng)品:筆記本一個(gè)。第二名,手套一副。

3、四項(xiàng)活動(dòng)中有三項(xiàng)活動(dòng)倒數(shù)第一的部門獎(jiǎng)勵(lì)擦電梯一周。

七、人員分工:

活動(dòng)主持:評(píng)委:獎(jiǎng)品采購(gòu):

八、費(fèi)用預(yù)算:。

共計(jì):獎(jiǎng)狀1個(gè)*3元+筆記本4個(gè)*8元+手套4副*5元=55元。

一、活動(dòng)目的:

配合九州通集團(tuán)“同一份事業(yè)、同一個(gè)夢(mèng)想”文化工程活動(dòng),體現(xiàn)公司“家”文化氛圍,祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長(zhǎng)。為部門李祥付湛江工作送行,特舉辦此次聚會(huì)。

二、活動(dòng)地點(diǎn):中山石岐湘菜酒樓。

三、活動(dòng)形式:集體聚餐。

四、參與人數(shù):23人左右。

五、活動(dòng)時(shí)間:7月2日。

六、人員職責(zé):

陳彩麗負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。

高瑞軍負(fù)責(zé)本次活動(dòng)方案的編寫、找相關(guān)負(fù)責(zé)人審批及活動(dòng)當(dāng)日的組織。

七、具體方案:

1、利用下班時(shí)間、全體同仁參與的形式開展。

2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。

3、周四下午六點(diǎn)公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐。

4、員工可帶家屬、費(fèi)用自理。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

就餐:220*2=440元(實(shí)際費(fèi)用五百一十元整)。

九、所需物料:相機(jī)、車輛。

十、后期工作:

1.準(zhǔn)備好發(fā)票進(jìn)行賬務(wù)報(bào)銷工作。

活動(dòng)總結(jié)。

照片及其他成果上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。

3.確保每次活動(dòng)后基金、賬款兩清。

企業(yè)管理部。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇八

為歡度五一勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié),慶祝四月份優(yōu)異業(yè)績(jī),增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20xx年5月4日(星期日)組織總公司和各校區(qū)員工進(jìn)行戶外燒烤活動(dòng),具體方案如下:

一、 活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月4日

二、 活動(dòng)地點(diǎn):濟(jì)南黃河森林公園燒烤廣場(chǎng)

三、 參加人員人數(shù):預(yù)計(jì)50人(總公司各部門員工和各校區(qū)員工)

b:乘坐4路到濼口下車步行706米 c:乘坐114路到二環(huán)北路下車步行544米

五、 行程安排:

1、集合時(shí)間:9:00

20xx年5月4日上午9:00參與活動(dòng)的人員統(tǒng)一在黃河森林公園正門集合。 9:15集體前往黃河森林公園燒烤廣場(chǎng)。

5、組織一起返回時(shí)間:16:30

16:30在黃河森林公園正門集合,共同返回,也可自行返回。

六、物資準(zhǔn)備:(具體燒烤材料采購(gòu)清單請(qǐng)見附表二)

(1)需采購(gòu)的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均有總公司 下采購(gòu)單,統(tǒng)一購(gòu)買。

(2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng)等可在公園燒烤廣場(chǎng)內(nèi)租用。

七、活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)預(yù)算: 1、燒烤爐、鐵絲網(wǎng)等租賃費(fèi): 2、交通費(fèi):

3、燒烤物資采購(gòu)費(fèi): 4、戶外活動(dòng)獎(jiǎng)品: 此次燒烤預(yù)算總費(fèi)用為:

八、注意事項(xiàng)

1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。 4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。 6、注意燒烤時(shí)的安全,以免燒傷燙傷。 附件1:

游戲一:巧傳氣球

游戲規(guī)則:比賽分成若干組,每組人數(shù)相等,每組隊(duì)員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,然后再回傳,最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點(diǎn)重來。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法:獲勝者可獲得小紀(jì)念品。 項(xiàng)目支持:氣球若干個(gè)

游戲二:多人綁腿跑

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇九

近期,中組部、省委組織部和市委組織部下發(fā)通知,號(hào)召組織系統(tǒng)廣泛開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。中組部、省委組織部和市委組織部制定了“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”實(shí)施方案。為落實(shí)中組部、省委組織部和市委組織部通知精神和實(shí)施方案要求,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)引向深入,推動(dòng)全縣組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效,根據(jù)中組部、省委組織部和市委組織部統(tǒng)一安排部署,現(xiàn)對(duì)我縣組織系統(tǒng)“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”提出如下實(shí)施方案:

一、深入開展學(xué)習(xí)討論。從現(xiàn)在起利用1個(gè)月左右時(shí)間,開展學(xué)習(xí)討論。采取自學(xué)精讀、在線學(xué)習(xí)、專家授課等形式進(jìn)行典型教育和警示教育。編印李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)材料,集中組織組工干部深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。結(jié)合圍繞加強(qiáng)組工干部換屆紀(jì)律建設(shè),深入開展換屆紀(jì)律知識(shí)學(xué)習(xí)和警示教育。在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,采取座談、研討、演講、征文等形式,以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委,縣直部門單位黨組、黨(工)委、總支、支部開展專題討論,每人撰寫一篇心得體會(huì)。在《莒縣組工信息》、《莒州通訊》和莒州黨建網(wǎng)開辟專欄,擇優(yōu)刊登學(xué)習(xí)體會(huì)文章,并積極向上級(jí)組織部門推薦。

二、認(rèn)真進(jìn)行查擺整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改邊落實(shí),對(duì)照正反兩方面典型重點(diǎn)查找公道正派原則堅(jiān)持得好不好,改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實(shí)不實(shí),廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán),組織工作重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目和年初制定的任務(wù)目標(biāo)完成的怎么樣。結(jié)合對(duì)照檢查情況,召開一次專題會(huì)議,查擺自身不足,提出整改措施。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問題,圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環(huán)節(jié),廣泛開展承諾踐諾活動(dòng)。要對(duì)“換屆我承諾”作出的公開承諾適時(shí)開展“回頭看”,檢查踐諾情況。每個(gè)組工干部要結(jié)合工作特點(diǎn)和自身實(shí)際,提出目標(biāo)具體、措施實(shí)在、方法可行的承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)及完成情況要進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

三、帶頭深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推進(jìn)組織工作融為一體,引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣,銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織組織部門和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神,圍繞提高組織工作科學(xué)化水平、謀劃明年的工作思路開展專題研討,研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。健全組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選機(jī)制,年底對(duì)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選表彰,激勵(lì)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

以包聯(lián)共建為契機(jī),深入開展結(jié)對(duì)幫扶,選取農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線作為聯(lián)系點(diǎn),通過深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研走訪慰問、協(xié)調(diào)解決問題、開展結(jié)對(duì)幫扶等,努力把聯(lián)系點(diǎn)變成示范點(diǎn),并逐步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)廣泛開展組織部長(zhǎng)接受干部約談活動(dòng),及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真聽取干部的意見建議,幫助干部解決各種實(shí)際困難,推動(dòng)換屆工作順利進(jìn)行,進(jìn)一步樹立組織部門“三個(gè)之家”的良好形象。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要把開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”活動(dòng)作為深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要內(nèi)容,采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳李林森同志的先進(jìn)事跡,從事跡見精神,變感動(dòng)為行動(dòng),努力建設(shè)“模范部門”和“正氣機(jī)關(guān)”。

廣大組工干部要以學(xué)習(xí)李林森同志為標(biāo)桿,對(duì)照檢查自己,明確努力方向,始終把責(zé)任心作為一種優(yōu)秀習(xí)慣來養(yǎng)成,把公正心作為一種信條來堅(jiān)守,把關(guān)愛心作為一種自覺行動(dòng)來落實(shí),把淡泊心作為一種精神境界來追求,堅(jiān)持公道正派,敢于堅(jiān)持原則,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),勇于開拓進(jìn)取,積極打造“講黨性、講學(xué)習(xí)、講科學(xué)、講奉獻(xiàn)”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人,切實(shí)樹立組工干部“忠誠(chéng)、公道、自律、親和”的良好形象。要把評(píng)選表彰作為組織部門自身建設(shè)的重要措施,適時(shí)評(píng)選表彰組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇十

一是認(rèn)識(shí)高。行動(dòng)的先導(dǎo)是思想。當(dāng)我局被確定為第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位后,局黨委高度重視,黨委書記胡亞才明確指出,學(xué)習(xí)調(diào)研階段是整個(gè)活動(dòng)中關(guān)鍵所在,是基礎(chǔ)性工作,只有學(xué)得進(jìn)、學(xué)得深、學(xué)得透,才能在思想認(rèn)識(shí)上有新體會(huì),思維方式上有新視角,破解難題上有新思路,開展工作上有新舉措。要把分析檢查當(dāng)做是對(duì)局黨委的一次“全面體檢”,對(duì)個(gè)人的一次“全面透視”,對(duì)各項(xiàng)工作一次“全面檢閱”,做到查問題不護(hù)丑、不護(hù)短。整改落實(shí)的成效如何,是關(guān)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)冬F(xiàn)承諾、體現(xiàn)誠(chéng)意、贏得群眾滿意的關(guān)鍵,決定著整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。

二是站位準(zhǔn)?;顒?dòng)開展過程中,始終突出實(shí)踐這一主題,圍繞“三創(chuàng)三跳三樹”上下功夫,一是創(chuàng)新城市管理發(fā)展理念,跳出片面追求“嚴(yán)管、嚴(yán)控”的意識(shí),樹立疏睹結(jié)合、教管并用以人為本的新理念;二是創(chuàng)新管理模式,跳出唱獨(dú)角戲、跳獨(dú)角舞的管理格局,樹立以我為主,辦事處、居委會(huì)聯(lián)動(dòng)的大城管理念;三是創(chuàng)新管理機(jī)制,跳出一統(tǒng)到底,責(zé)任難究的管理機(jī)制,樹立逐級(jí)承包、責(zé)任到人的現(xiàn)代城市管理理念。圍繞八個(gè)轉(zhuǎn)變下功夫,即通過活動(dòng)的開展,把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為科學(xué)推進(jìn)城市管理的堅(jiān)強(qiáng)意志,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧城管的實(shí)際能力,轉(zhuǎn)化為衡量執(zhí)法工作的標(biāo)桿,轉(zhuǎn)化為破解城市管理難題的利器,轉(zhuǎn)化為謀劃工作的指南,轉(zhuǎn)化為以人為本促城管的思路、措施,轉(zhuǎn)化為與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心的情感,轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動(dòng)。

三是要求嚴(yán)。活動(dòng)開展過程中,局黨委明確指出,要借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這一東風(fēng),切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀要求貫穿到城市管理行政執(zhí)法工作之中,把科學(xué)發(fā)展的理念內(nèi)化為把握規(guī)律、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變方式、提高工作質(zhì)量和效率。做到“四個(gè)確?!?,確保學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所悟;確保課題調(diào)研內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),課題設(shè)計(jì)有高度;確保問題查得全、查得準(zhǔn)、查得實(shí)、查得透;確保整改及時(shí)、到位、徹底。求得“四個(gè)堅(jiān)持”,既堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主線,突出破解難題這一主題;堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工作;堅(jiān)持黨員干部帶頭,做好表率。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,活動(dòng)開展求真。

一是帶頭學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,局黨委按照不同層次,不同要求,在完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,還從市新世紀(jì)講堂購(gòu)買了一套名為《重托》大型電視理論文獻(xiàn)片,六套名為《理論熱點(diǎn)2008》進(jìn)行課外輔導(dǎo)。在學(xué)習(xí)組織上,針對(duì)我局人員難集中,工作不能間斷,擔(dān)負(fù)任務(wù)重等特點(diǎn),采取化整為零、任務(wù)疊加、單個(gè)補(bǔ)課的辦法進(jìn)行,每個(gè)大隊(duì)分為二個(gè)小組,一小組值班,另一小組學(xué)習(xí),交替進(jìn)行。遇到集中學(xué)習(xí)時(shí),采取一個(gè)大隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)大隊(duì)管理區(qū)間的任務(wù),進(jìn)行任務(wù)疊加,另一個(gè)大隊(duì)進(jìn)行單個(gè)補(bǔ)課,從而有效地保證了集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上,采取個(gè)人自學(xué),領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué),實(shí)踐領(lǐng)學(xué),課題引學(xué),黨課輔導(dǎo),撰寫讀書筆記,心得體會(huì)交流,難題會(huì)珍等辦法。在學(xué)習(xí)督導(dǎo)上,局成立了學(xué)習(xí)督導(dǎo)組,定期不定期對(duì)各支部黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,到目前為止下發(fā)督導(dǎo)通報(bào)一份,檢查三次。此外,還采取了黨委中心組帶機(jī)關(guān),支部帶黨小組,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶普通黨員,黨員帶群眾的辦法,實(shí)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子,做到相互學(xué)習(xí),想互監(jiān)督。與此同時(shí),各支部成立幫學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,指定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,對(duì)所在支部黨員讀書筆記,心得體會(huì)進(jìn)行批閱。通過學(xué)習(xí),科學(xué)發(fā)展的信念更加堅(jiān)定,城管工作的思路更加開闊,破解難題辦法更加靈活,課題調(diào)研的方向更加準(zhǔn)確。

二是帶頭調(diào)研。在學(xué)習(xí)中調(diào)研,在調(diào)研中提高,是我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一來,始終堅(jiān)持的重要舉措。調(diào)研開始前,局黨委明確提出,調(diào)研要圍繞突出實(shí)踐特色、注重解決問題,要瞄準(zhǔn)城市管理建設(shè)的制高點(diǎn),在推進(jìn)城市管理上求突破;抓實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的核心點(diǎn),在提高整體執(zhí)行力上求突破;扭住城市管理建設(shè)的“瓶頸”點(diǎn),在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上求突破。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),局黨委書記胡亞才講到,各調(diào)研課題組,在確定調(diào)研課題前,要做到“三帶”,一是帶著問題確定調(diào)研方向,二是帶著科學(xué)發(fā)展的理念確定調(diào)研課題,三是帶著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)單位發(fā)展的情懷深入調(diào)查研究。確確實(shí)實(shí)利用調(diào)研這一有效手段,找準(zhǔn)制約城市管理科學(xué)發(fā)展的“短板”,摸清影響城市管理科學(xué)發(fā)展的原因,提出可行的科學(xué)管理對(duì)策。為了使調(diào)研課題具有針對(duì)性、指導(dǎo)性、可操作性,局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組,先后4次對(duì)局黨委班子成員的調(diào)研課題進(jìn)行修改,做到了“三個(gè)”不放過,既課題結(jié)合實(shí)際不緊不放過,問題對(duì)策找的不準(zhǔn)不放過,課題不經(jīng)過局學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過不放過。自11月2日以來,局黨委班子成員,分別帶領(lǐng)4個(gè)課題調(diào)研小組,結(jié)合城市管理職責(zé),針對(duì)課題調(diào)研方向,把工地、街道當(dāng)調(diào)研課堂,把社區(qū)群眾、一線執(zhí)法隊(duì)員當(dāng)老師,把城市管理中矛盾的聚焦點(diǎn),當(dāng)調(diào)研的主攻方向。

召開座談會(huì)5場(chǎng)次,體會(huì)交流3場(chǎng)次,局領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生執(zhí)法隊(duì)員對(duì)活1場(chǎng)次,行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員面對(duì)面交流2場(chǎng)次,發(fā)放征求意見函1000份,共收集到意見32條,建議57條。在此基礎(chǔ)上,為了使調(diào)研課題更加符合實(shí)際,在完成市委市政府規(guī)定的處級(jí)干部撰寫調(diào)研課題的基礎(chǔ)上,我局還充分發(fā)揮一線執(zhí)法黨員干部,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,處理各種各類問題多,各類現(xiàn)象見地多,不同問題原因發(fā)生根源知道多這一優(yōu)勢(shì),要求全局153名普通黨員干部,用自己的親身感覺,寫出一篇有質(zhì)量的研究性文章,并打印成冊(cè),提供給各課題調(diào)研小組,從而為課題調(diào)研提供了大量一手資料,為寫出有份量的調(diào)研文章打下了實(shí)踐基礎(chǔ)。

三是帶頭整改。邊學(xué)習(xí)邊查擺,邊學(xué)習(xí)邊整改,是我們一直堅(jiān)持的原則。從強(qiáng)化理論武裝、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、提高干部素質(zhì)5個(gè)方面入手,緊抓“三個(gè)”結(jié)合不放松,一是結(jié)合“三新”大討論,解決大討論中已梳理出的沒有解決完的問題;二是結(jié)合當(dāng)前工作中出現(xiàn)的新問題;三是結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,群眾反映的問題。在理論武裝上,重點(diǎn)查擺了理論學(xué)習(xí)理解上是否深入,貫徹落實(shí)是否求得實(shí)效。在更新思想觀念方面,重點(diǎn)查擺科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作觀念樹立牢不牢;思想解放和觀念更新,是否與城市管理發(fā)展同步不同步;轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上,認(rèn)真查擺在把握城市管理工作發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等方面存在的問題;在和諧穩(wěn)定方面,重點(diǎn)查擺密切關(guān)注與群眾關(guān)系最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;在黨員干部素質(zhì)方面,重點(diǎn)查擺對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過硬的問題。此外,我們還對(duì)工作中所表現(xiàn)現(xiàn)出的待遇提高了,標(biāo)準(zhǔn)降低了;保障增強(qiáng)了,執(zhí)行力減弱了;領(lǐng)導(dǎo)偏愛的多了,個(gè)人的要求低了等問題,深入剖析,認(rèn)真整改。與此同時(shí),局抽調(diào)專業(yè)人員,對(duì)局成立以來30多項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,修改完善了40余項(xiàng)不適應(yīng)城市管理發(fā)展要求的條款。對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中群眾所反映出的32項(xiàng)問題與建議,三新大討論中還未整改的11條建議,重新以文件的形式,下發(fā)到各大隊(duì),明確責(zé)任,明確時(shí)限,明確標(biāo)準(zhǔn)與以完成,加以解決,使學(xué)習(xí)調(diào)研過程變成梳理問題、研究問題和解決問題的過程。

三、載體牽引,活動(dòng)延伸求實(shí)。

一是以“隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)”為載體,筑牢實(shí)施科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。為了使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)有目的,實(shí)踐有對(duì)象,確?;顒?dòng)在認(rèn)識(shí)中有新提高,工作中見成效,使執(zhí)法隊(duì)員從直觀上,明白科學(xué)發(fā)展就在我們身邊,就在我們的一言一行之中。局黨委緊扣正在開展的隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收這一載體,實(shí)現(xiàn)了以科學(xué)發(fā)展的'理念,引導(dǎo)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),以規(guī)范化建設(shè)檢驗(yàn)活動(dòng)開展的成果。首先是以規(guī)范行政執(zhí)法工作為出發(fā)點(diǎn),很抓《城市管理行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法崗位職責(zé)》、《城市管理執(zhí)法人員巡查執(zhí)勤制度》等一系列管理規(guī)定的落實(shí);其次是以塑造隊(duì)伍形象為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化《城市管理行政執(zhí)法廉潔自律規(guī)定》、《影響工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等規(guī)定督促指導(dǎo);再者是以嚴(yán)明紀(jì)律為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)局制定的《六不準(zhǔn)》、《五禁止》規(guī)定。各大隊(duì)圍繞科學(xué)管理城市,競(jìng)相出主意,想點(diǎn)子,浉河一大隊(duì)、浉河二大隊(duì)、平橋大隊(duì)真對(duì)負(fù)責(zé)的市容市貌管理的,堅(jiān)持疏堵結(jié)合、以疏為主,寓教育于管理。在大隊(duì)管理區(qū)間內(nèi),采取層次化管理,對(duì)原有和新開發(fā)的市場(chǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃,既加強(qiáng)市容市貌管理,又為流動(dòng)攤販開辟新攤?cè)狐c(diǎn)。直屬一、二、三大隊(duì),堅(jiān)持文明執(zhí)法,對(duì)管理相對(duì)人開展了“五個(gè)一”服務(wù),即:一接電話問好,一張笑臉相迎,一把椅子請(qǐng)坐,一杯開水暖心,一句好話相送。在執(zhí)法活動(dòng)中,先敬禮、后亮證、再處罰,規(guī)范使用文明用語。形成了以規(guī)范求科學(xué),以規(guī)范促科學(xué)的局面。

二是以“城管與社區(qū)同行”為載體,搭建為民服務(wù)平臺(tái)。圍繞“情系民生,為民服務(wù),管好城市,從我做起”這一主題,開展“城管與社區(qū)同行”活動(dòng)?;顒?dòng)突出雙向互動(dòng),圍繞城管人為社區(qū)“送法律、辦好事、察民意”,社區(qū)突出“知內(nèi)情、提建議、靚社區(qū)”兩個(gè)方面的主要內(nèi)容,以各大隊(duì)為主,由各大隊(duì)與所在責(zé)任區(qū)內(nèi)的辦事處、局委會(huì)及社區(qū)共同舉辦。到目前為止,6個(gè)大隊(duì)分別啟動(dòng)了活動(dòng)儀式,與53個(gè)社區(qū)簽訂了責(zé)任書,舉辦城管法律規(guī)定講座13場(chǎng),平橋大隊(duì)還制作了包含工作職責(zé),聯(lián)系電話服務(wù)監(jiān)督卡200份,發(fā)放到各社區(qū),打掃衛(wèi)生7場(chǎng)次,并與物業(yè)辦、物業(yè)公司建立長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)時(shí)加強(qiáng)物業(yè)公司的管理。直屬一大隊(duì)結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入沖刺階段,召開責(zé)任區(qū)內(nèi)11家物業(yè)小區(qū)負(fù)責(zé)人會(huì)議,宣傳創(chuàng)衛(wèi)基本常識(shí),明確小區(qū)內(nèi)管理職責(zé),注意事項(xiàng),并為寶石橋小區(qū)打掃衛(wèi)生,清理垃圾5車。浉河一大隊(duì)與轄區(qū)辦事處、居委會(huì)“結(jié)對(duì)子”,定期上門走訪,征求意見,配合下放八項(xiàng)執(zhí)法權(quán),派隊(duì)員長(zhǎng)期參與轄區(qū)辦事處綜合執(zhí)法,對(duì)新華大市場(chǎng)環(huán)境開展集中整治,拆除私搭亂建的棚架、房屋567個(gè)(間),面積約1萬平方米,戶外廣告166個(gè)。直屬二大隊(duì)先后到報(bào)曉新村、358廠送法律、送衛(wèi)生知識(shí),發(fā)放宣傳單300余份,幫助3家困難戶解決攤位經(jīng)營(yíng)問題,與二名留守兒童結(jié)對(duì)助學(xué)。直屬三大隊(duì),幫助社區(qū)清除3只流浪犬只,征求對(duì)城市管理意見與建議,宣傳城市管理各項(xiàng)職責(zé)。

三是以創(chuàng)衛(wèi)生城市為載體,踐行科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。以打造“凈、綠、亮、美、暢”的城市環(huán)境為目標(biāo),不斷推進(jìn)城市精細(xì)化管理,全力服務(wù)創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)。一是創(chuàng)新城市管理行政執(zhí)法體制。對(duì)中心城區(qū)38條道路市容環(huán)境實(shí)行包路聯(lián)片責(zé)任制,全面督促“門前五包”責(zé)任制落實(shí)。6個(gè)大隊(duì)、28個(gè)中隊(duì)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,大隊(duì)聯(lián)系辦事處,中隊(duì)聯(lián)系居委會(huì),隊(duì)員聯(lián)系居民,共同解決城市管理中的困難和問題。二是開展集中整治專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)城市管理階段性需要,尤其是創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)工作要求,適時(shí)調(diào)整力量,有針對(duì)性開展督促清除積存垃圾、整治“前灶后廳”以及治理車輛亂停亂放等一系列專項(xiàng)治理,依法查處擅自占用城市道路從事各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)218起,查處在城市道路、社區(qū)堆放或違規(guī)處理建筑垃圾、生活垃圾的行為300余起,督促相關(guān)責(zé)任單位清除積存垃圾1120余噸,查處未經(jīng)審批占用、遷建、改建市政施設(shè)的違法違規(guī)行為51起,查處違規(guī)停放機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛420余輛。三是大力開展宣傳教育。充分利用新聞媒體、宣傳欄,不斷加強(qiáng)城市管理工作的宣傳教育,宣傳城市精細(xì)化的意義、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),變管理為服務(wù),營(yíng)造“愛家”、“護(hù)家”、“管家”的良好氛圍。四是嚴(yán)格管理。加大對(duì)亂潑污水、亂倒垃圾、沿街拋灑、亂擺亂放、出店經(jīng)營(yíng)等行為的處罰力度。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇十一

一、主題:

1、“家”:我們一家人,共贏新未來。

2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)。

二、時(shí)間地點(diǎn):xx年xx月xx日下午、晚上。

三、聚會(huì)主要內(nèi)容:

1、組織嘉賓參觀新辦公樓(時(shí)間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)。

2、組織室外趣味活動(dòng)。

3、安排晚會(huì)宴及頒獎(jiǎng)。

4、安排住宿。

四、籌備小組及人員分工。

領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx。

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:xx。

總協(xié)調(diào):xx。

成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì)組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場(chǎng)接待布置組、機(jī)動(dòng)組(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)。

五、聚會(huì)主要流程。

(一)前期準(zhǔn)備。

1、12月8日前,確定聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主題及內(nèi)容,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2、12月12日前,協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會(huì)嘉賓、導(dǎo)購(gòu)、公司職能及業(yè)務(wù)人員,會(huì)前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))。

3、12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動(dòng)、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動(dòng)游戲單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、12月20日,各小組統(tǒng)計(jì)所需物品,報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購(gòu)買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對(duì)最終參會(huì)人員,并報(bào)相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量,安排活動(dòng)、晚宴等,對(duì)新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。

5、12月23日下午活動(dòng)之前,后勤組前去聚會(huì)地點(diǎn)布置會(huì)場(chǎng),做好聚會(huì)安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會(huì)組負(fù)責(zé)布置晚會(huì)場(chǎng)所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會(huì)地點(diǎn)并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

(二)中期開展。

1、12月23日下午3點(diǎn),全體與會(huì)人員參加戶外活動(dòng),節(jié)目活動(dòng)組負(fù)責(zé)組織;活動(dòng)后舉行相應(yīng)的活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式(提前確定頒獎(jiǎng)嘉賓)。

2、晚上6點(diǎn),餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝,開啟相關(guān)設(shè)備;晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場(chǎng),主持人負(fù)責(zé)晚會(huì)中節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),晚會(huì)組做好晚會(huì)中的秩序維持和后勤工作。

3、晚會(huì)結(jié)束,接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓,住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。

(三)后期總結(jié)。

1、12月24日中午以前,后勤組將所有聚會(huì)所剩物品打包運(yùn)回公司,分門別類放好。

2、12月25日前,營(yíng)運(yùn)人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3、12月25日前,財(cái)務(wù)組做好聚會(huì)費(fèi)用審核、上報(bào)。

六、附錄:

1、準(zhǔn)備物資及費(fèi)用預(yù)算,

2、詳細(xì)人員分工及工作職責(zé),

3、宴會(huì)節(jié)目及室外游戲,、晚會(huì)節(jié)目安排明細(xì)、

4、晚會(huì)參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì),晚會(huì)參加人員及餐飲、

6、年終聚會(huì)工作跟進(jìn)表,

7、其他事項(xiàng)安排,其他事項(xiàng)安排。

公司部門內(nèi)部活動(dòng)方案篇十二

為增進(jìn)各職員間的了解,提高公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受公司大家庭的溫暖,提高大家娛樂的同時(shí)也培養(yǎng)大家個(gè)方面本事,如組織本事,表演本事等方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特?cái)M定5月份的聚餐活動(dòng)策劃書,以此次聚餐活動(dòng)為主線,餐后可到ktv一展歌喉,評(píng)出當(dāng)晚的麥霸,會(huì)進(jìn)行必須的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、具體流程。

1、5月13日先制定活動(dòng)策劃草案;

2、5月14日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批;

3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,5月16日統(tǒng)計(jì)參加此活動(dòng)的人員名單,定聚餐地點(diǎn)及娛樂地點(diǎn);

4、聚餐日流程:

(1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點(diǎn)就餐;

(2)18:30聚餐正式開始,總經(jīng)理致祝酒詞;

(3)20:00聚餐結(jié)束,轉(zhuǎn)至娛樂目的地;

(4)20:30k歌開始;

(5)22:30活動(dòng)結(jié)束,司機(jī)負(fù)責(zé)將每個(gè)人送回家。

三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

1、餐費(fèi):500元桌酒水另計(jì)。

2、ktv包房費(fèi):200元間酒水零食另計(jì)。

預(yù)計(jì)支出:1000元左右。

xx公司。

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