員工等級晉升申請書(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 12:20:05
員工等級晉升申請書(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-12-07 12:20:05     小編:琉璃

通過對過去一段時間的經(jīng)驗總結,我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向??偨Y要有自己的觀點和思考,展現(xiàn)個性和獨特性。以下是一些成功的總結案例,供您參考。

員工等級晉升申請書篇一

尊敬的領導:

本人xx年xx月份進公司至今已滿一年,在這一年里經(jīng)過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對his業(yè)務的全面學習,加上工作實踐,已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對的默生。

xx年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析his各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

二、負責his1.0版本標準庫pdm的整理工作,整理出各系統(tǒng)的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

三、根據(jù)領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能,達到真正意義上的通用,申報材料。

xx年6月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的'開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:

一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。

二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的his1.5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作。

三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗系統(tǒng)上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。

四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。

我認為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任his各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工等級晉升申請書篇二

公司領導:

我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的`標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工等級晉升申請書篇三

尊敬的公司領導:

我于20xx年xx月xx日成為我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經(jīng)過程。

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益于他們無私的'幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產(chǎn)地以及對應的英文名稱。

工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己;對于專業(yè)和非專業(yè)上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。

在xx公司學習期間,我基本了解了信用證的實際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預見情況。

現(xiàn)在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務,特別是對國外業(yè)務的開拓。

僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長,與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工等級晉升申請書篇四

尊敬的各位公司領導:

你們好。

我于20xx年七月二日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任導購一職,負責國泰宜賓導購工作。

一個多月來,我在店長、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

四、業(yè)務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,不辜負區(qū)長王姐和店長對我的'期望,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,從20xx年8月起,申請轉為正式員工。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

員工等級晉升申請書篇五

尊敬的醫(yī)院領導:

我來到工作已有3年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,現(xiàn)申請申請轉為護士長崗位,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工等級晉升申請書篇六

尊敬的領導:

在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年xx月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調(diào)能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的'人?!痹诖耍乙氐馗兄x部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

員工等級晉升申請書篇七

尊敬的公司各位領導:

我于xx年12月入職,剛入公司時擔任采購主管職務,后因公司的業(yè)務需要,從xx年3月我有機會到市場銷售部工作,在xx副總的領導下,我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務的壯大而成長,到現(xiàn)在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業(yè)務主管職位,負責公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務。

我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務從小到大的成長過程,培養(yǎng)了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績的好壞關系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。

俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權,于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現(xiàn)在的我有能力擔任本部門的管理工作,協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認為我行,請給我這個機會。

如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:

一、梳理本部門的業(yè)務,減少勞動重復,提高工作效率,現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx進行了交流,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售 list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業(yè)務操作做到簡化及效率。

二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務聯(lián)系問題,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時,在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,在質(zhì)量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,生產(chǎn)部門不了解,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標準,無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志為轉移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工,但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現(xiàn)浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉,無主控制點而造成,需要建立相應的控制點,以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,我認為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門共同商討解決。

三、本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊,尤其是業(yè)務員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業(yè)發(fā)展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,對現(xiàn)有的市場進行分析,我認為今年的市場競爭會更加激烈,現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因為現(xiàn)有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風險,現(xiàn)有必須維護好大客戶,同時要去開發(fā)新的客戶,今年的重點我認為是廣電終端及電力終端,找出各區(qū)域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發(fā)終端客戶,培養(yǎng)當?shù)卮砩?。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度。

四、市場計劃:xx公司的銷售業(yè)績,同時也需要市場的推廣,我將協(xié)助xx副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。

五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務員及銷售助理組成,有業(yè)務助理和內(nèi)勤助理各兩名,業(yè)務員四名,人員構成相對簡單。我的想法是,業(yè)務員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,業(yè)務員需與市場靠得更近,在此情況下業(yè)務助理需加強自身的業(yè)務能力,有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),在此方面我想做些培訓,加強業(yè)務助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準確。

六、協(xié)助xx副總處理其它事宜。

以上是我的匯報申請,在此懇請領導給我這個鍛煉機會,請相信我不會辜負公司領導們對我的期望,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!

申請人:~~~~

申請時間:xxx

員工等級晉升申請書篇八

尊敬的公司領導:

您好!

根據(jù)公司需要及工程部的實際情況,現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的`工作情況:

xxxx年x月入職,原x工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為x工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過,也在其他物業(yè)公司工作過,在強電方面有著熟練的操作技術及豐富的經(jīng)驗。在工作期間認真負責,并且很有耐心地傳授實習生們自己的經(jīng)驗,在大家眼中是個不錯的師傅。

xxxx年x月入職,原工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作,相處融洽,并且積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。是個極富工作熱情的員工。

xxxx年x月入職,原工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責a03前期土建方面工作的完成情況。在工作期間,不僅按時完成領導交付的工作,還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關系和睦,相處融洽。

xxxx年x月入職,原工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作,有著較高的專業(yè)技術。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,并且有很強的團隊協(xié)作能力。

以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工等級晉升申請書篇九

尊敬的xx:

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司 領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

在 這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要 求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

x年x月x日

員工等級晉升申請書篇十

尊敬的'領導:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工等級晉升申請書篇十一

尊敬的公司領導:

我于20xx年xx月xx日成為我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經(jīng)過程。

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益于他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產(chǎn)地以及對應的英文名稱。

工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己;對于專業(yè)和非專業(yè)上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。

在xx公司學習期間,我基本了解了信用證的實際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預見情況。

現(xiàn)在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務,特別是對國外業(yè)務的開拓。

僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長,與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工等級晉升申請書篇十二

各位領導,各位評委,同志們:

我是眼科護士長、副主任護師xxx,今年xx歲,本科學歷,技術6級,文職3級,于1987年任眼科護士長,200x年晉升為副主任護師。200x年被聘為全軍衛(wèi)生技術資格考試命題委員會委員,200x年被第二軍醫(yī)大學聘為兼職副教授。任職以來,在各級領導的幫助教育下,我刻苦學習,積極工作,較好地完成了各項工作任務。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”,兩次被評為“優(yōu)秀婦女”,所在科室、黨支部兩次被醫(yī)院表彰為“全面建設先進科”,兩次被評為“先進黨支部”,1次被評為“醫(yī)德醫(yī)風先進單位”和“學習成才先進單位”?,F(xiàn)將任職以來履行職責情況匯報如下:

注重政治學習和思想修養(yǎng)。作為一名黨員干部,我積極參加院里組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動,認真學習實踐“三個代表”重要思想,始終在思想上、行動上與黨中央保持一致。熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,從不以權謀私,多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員,能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議,積極配合科主任、支部書記的工作,廣泛團結同志,注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作。

加強病區(qū)管理和技術創(chuàng)新。作為一名護士長,我注重從嚴要求自己,處處以身作則,在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。嚴格護理操作規(guī)范,落實護理工作“三查七對”制度,在工作中一絲不茍,堅持節(jié)假日查房和夜查房制度,各項護理指標經(jīng)專家檢查均達標,任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在此基礎上,我注重提高業(yè)務水平和科研創(chuàng)新能力。認真閱讀各類護理雜志及有關業(yè)務書籍,對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌,定期檢查,及時補充,及時維修,確保能滿足臨床所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作,能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作,提高授課能力和科研水平,在干好工作的同時,為第二軍醫(yī)大學實習生授課20余學時,親自帶教實習進修的護士,對她們進行細心指導。同時,我結合工作實踐,認真總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,先后發(fā)表學術論文8篇,在學術會議上交流文章4篇。

任現(xiàn)職以來,盡管取得了一些成績,但也存在一些不足。一是在科室規(guī)范化管理上有時還不細致、不大膽;二是在日常護理工作中創(chuàng)新能力還不夠強;三是鉆研新技術、新業(yè)務的能力還不夠強。在今后的工作中,我將積極推行人性化服務,營造舒適、溫馨的服務環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實際,瞄準國際、國內(nèi)醫(yī)學前沿,學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識,了解最新護理技術發(fā)展動態(tài),不斷提高護理技能和操作水平。

現(xiàn)申請申請一級護士長崗位,請領導批示!

敬禮!

員工等級晉升申請書篇十三

尊敬的領導:

您好!感謝您在百忙之中展閱我的申請書。

我是加入貴醫(yī)院已經(jīng)xx年,為更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,在此,請允許我向您毛遂申請。我叫xxx,畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)。在三年的學習期間,系統(tǒng)學習了xx的。

思想和精神的完善,才是人真正的完美。在完成學業(yè)和實踐活動過程中,我不斷地加強自己的思想道德修養(yǎng),既要學會做事,又要學會做人,恪守"有所作為是人生的最高境界“的人生信條,積極奉獻,樂于助人,多次參與社會捐贈和公益活動。生活上始終保持著艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。在校期間,我積極的向黨組織靠攏,慎重地向校黨委遞交了入黨申請書,定時的向黨匯報自己的思想情況。在黨組織的溫暖關懷和教育下,使我認識到入黨的重要性,也使我的思想覺悟有了很大的提高。我尊敬老師,團結同學,關心熱愛班集體,有著強烈的`集體責任感。

經(jīng)過兩年護理專業(yè)課程的學習,在xx年經(jīng)過競選我有幸到xx醫(yī)院進行實習,嚴格的管理,認真負責的帶教讓我在一年的時間熟悉并掌握了護理的一般操作,得到了各科帶教老師的好評,并于實習結束時,因為成績優(yōu)秀,幸運的留在了xx醫(yī)院工作,我知道除了機遇,與自己扎實的基本功及辛勤的付出是分不開的。工作后更加嚴格要求自己,在醫(yī)院的各項考核(護士基本操作、急救操作等)中名列前茅,并被評為先進工作者,這在新護士中是不多見的。

20xx年6月份經(jīng)過努力通過了護士資格考試,并開始上消化科護理的主責任護士。獨立完成工作的能力;嚴謹、踏實的工作態(tài)度,細心、愛心、耐心的對待患者。適應整體護理的發(fā)展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

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