語文學科的學習不僅僅是為了應付考試，更是為了提高我們的綜合素質(zhì)。如何保護環(huán)境并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展呢？總結(jié)是一種對問題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)，需要我們用心去體會和理解。
鄧迎香先進事跡材料篇一
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領(lǐng)導，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領(lǐng)導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領(lǐng)導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負責。精神文明領(lǐng)導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產(chǎn)黨員先進性教育、民主評議領(lǐng)導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內(nèi)容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質(zhì)量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎(chǔ)設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內(nèi)還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉(zhuǎn)動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調(diào)研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內(nèi)容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調(diào)整，對未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
鄧迎香先進事跡材料篇二
20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師。現(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關(guān)愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調(diào)查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領(lǐng)年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術(shù)性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
鄧迎香先進事跡材料篇三
鄧迎香，貴州省黔南州羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷黨支部副書記、村委會主任。她是一個邊遠山區(qū)普普通通農(nóng)村婦女，更是一名閃爍著黨性光輝的共產(chǎn)黨員。她為改變家鄉(xiāng)貧困落后面貌不等不靠、敢闖敢干、艱苦奮斗，帶領(lǐng)村民發(fā)揚“愚公精神”，鍥而不舍、戰(zhàn)天斗地，在懸崖峭壁上硬生生鑿出一條“麻懷出路”。她的先進事跡感動了鄉(xiāng)親、感動了社會，先后被評為全國扶貧先進個人、全國“三八”紅旗手。
麻懷村地處羅甸縣大山深處，山高坡陡、水資源缺乏，屬典型的“九山半水半分田”石漠化喀斯特山區(qū)。5個村民小組6個自然寨被阻隔在大山之中，孩子上學要翻山越嶺，生產(chǎn)生活物資拉不進去，農(nóng)產(chǎn)品運不出來，成了與世隔絕的“世外桃源”，被認為是“不宜生存的邊角”。
1999年，麻懷村因山高路險，電線桿子和變壓器運不進來，電網(wǎng)建設擱淺，每當夜幕降臨，村里便沉侵在“漆黑”的原始狀態(tài)。村里開會決定順著村南面的溶洞鑿一條出山隧洞。作為普通村民的鄧迎香積極響應，掄起鐵錘和鄉(xiāng)親們開始了漫長的鑿洞之旅。
在低矮狹窄的溶洞里，大家點著蠟燭，用最原始的方法一錘一鎬砍山鑿石，由于進度緩慢，難免有村民灰心抱怨，想停下來不干了，鄧迎香雖然自己雙手磨出了血泡，但她總是鼓勵鄉(xiāng)親們“寧可慢慢做也不要停，只要我們不放棄，總有鑿通的時候”。
2001年農(nóng)歷正月，經(jīng)過兩年多的努力，隧洞基本打通，電線桿順利抬進村，麻懷村終于通了電，當村里歷史上第一次亮起電燈，鄧迎香頓時熱淚盈眶。雖然隧道打通了，但只能勉強過人，車輛無法通行，對村里發(fā)展幫助不大。
鄧迎香善于組織帶領(lǐng)群眾，在鑿通隧道中表現(xiàn)突出，在干部群眾中樹立良好“口碑”。2009年6月，經(jīng)過村黨支部的培養(yǎng)，鄧迎香光榮加入中國共產(chǎn)黨，這更加堅定了她將“狹窄隧道”鑿成“小康大道”的信心。
隨后幾年，鄧迎香越挖越來勁，越鑿越有精氣神。通過帶領(lǐng)群眾鍥而不舍、夜以繼日的磨鑿，2011年夏天，一條長達216米、高3.5-5米、寬3.9-5米的“麻懷隧道”終于建成，汽車第一次開進了麻懷村。從此，麻懷村猶如一只蜷縮在蛋殼里的鷹，開始揮動翅膀飛翔。
一個敢于掄起鐵錘挖隧道的女人，面對大山她毫不畏懼，面對“拔掉窮根”她也是充滿信心。2014年初，鄧迎香當選為麻懷村委會主任，脫貧的重任落在了她的肩上。
盡管出山的麻懷隧道打通了，但村里基礎(chǔ)設施還很薄弱，村民的生活水平還很低，大多數(shù)人還在貧困線上徘徊。“作為群眾選出來的村干部，帶領(lǐng)大家脫貧致富，我責無旁貸?！痹诖迕翊泶髸?，鄧迎香堅定地說。
憑著一股不服輸?shù)摹芭拧?，鄧迎香四處考察，尋找適合麻懷村發(fā)展的項目，她鼓勵村里的幾個“能人”，拿出手頭積蓄，辦起村里第一個種植專業(yè)合作社。在隧道口的一塊土地上，她引來客商合作試種鐵皮石斛，還制定了養(yǎng)殖肉牛、綠殼蛋雞、種植中藥材、果樹的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。她積極鼓勵村民將土地流轉(zhuǎn)給合作社?！安粌H能拿租金，還可以到合作社打工賺錢”。村民的發(fā)展積極性被調(diào)動起來。
鄧迎香既鼓勵有勞動力的村民外出務工，又動員有資金、有能力的外出務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，逐步從“打工經(jīng)濟”向“內(nèi)生造血”轉(zhuǎn)變，村民袁端生就是返鄉(xiāng)青年中的一個。
“看到鄧大姐的干勁，我對回鄉(xiāng)發(fā)展充滿信心。”袁端生說。一直在福建務工的袁端生，今年回鄉(xiāng)過春節(jié)。鄧迎香多次上門講政策、談道理，最終說動袁端生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
除了上心村里的發(fā)展，只讀過小學的鄧迎香對知識和教育格外重視，2014年，她在村里成立了草根助學基金會，協(xié)調(diào)社會力量對村里貧困學生進行資助?！耙尯⒆觽儾皇芨F、不受苦，還得靠多讀書”鄧迎香飽含深情地說。
現(xiàn)就讀于遵義師范學院的曹太敏，至今仍記得鄧迎香經(jīng)常過問自己學業(yè)、鼓勵自己好好讀書的情景。
村里的孤寡老弱也讓鄧迎香經(jīng)常掛在心上，每當春節(jié)殺年豬，她總忘不了給80多歲的楊政芳老人送去一些鮮肉?！八莻€實在的好心人，對我們很關(guān)心，還給我買過新衣服”楊政芳掩不住內(nèi)心的感動。
在鄧迎香的帶領(lǐng)下，麻懷村面貌已今非昔比。農(nóng)民人均純收入從2009年的1500元，提升到2015年的8120元，不少村民開上了轎車，80%以上的村民住上了新房，村里有了文化活動場所，精神面貌煥然一新。
以鄧迎香為代表的麻懷人，在長期砍山鑿洞、戰(zhàn)天斗地的實踐中，孕育了一種永不言棄的“麻懷精神”。這種精神通過鄧迎香的輻射影響，已成為激勵全省廣大干部群眾決戰(zhàn)貧困、決勝小康的“精神食糧”。
“她是貧困地區(qū)奮發(fā)向上的精神力量。”羅甸縣委書記楊朝偉說，從動員開山鑿石到如今隧道通車，村民們由疑慮到肯定，由不解到支持，共同將“天方夜譚”變成傳奇。
鄧迎香的“女愚公精神”，體現(xiàn)了“不等不靠”的自覺、“敢想敢干”的勇氣、“堅定不移”的執(zhí)著、“百折不撓”的毅力、“合力攻堅”的奮斗，是當之無愧敢于沖鋒在前、勇于擔當重任的“領(lǐng)頭雁”。
她鑿碎了千百年來貧困的封鎖，鑿開了通往富裕的新希望，讓我們看到了一個黨員的先鋒力量，找到了一個身邊“兩學一做”的鮮活榜樣。
貴州省委書記陳敏爾書記說：“脫貧攻堅最需要的就是現(xiàn)代女“愚公”鄧迎香那種堅定不移、百折不撓的精神?！?/p>
鄧迎香帶領(lǐng)村民“戰(zhàn)天斗地鑿隧道”的實踐證明，脫貧攻堅的根本在于群眾的自力更生，在于激發(fā)群眾內(nèi)生動力，這是脫貧攻堅的長久之計，更是動力之源。
鄧迎香的感人事跡，麻懷村群眾看在眼里，記在心上，主動把她編成快板傳唱——“共產(chǎn)黨員鄧迎香，巾幗英雄響當當。攜手丈夫李德龍，誓叫大山把路通。發(fā)動全村齊動手，一鑿一鎬挖山忙。不等不靠自發(fā)力，麻懷隧道連鄉(xiāng)場。昔日愚公是傳說，今日愚公在身旁……”
鄧迎香先進事跡材料篇四
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質(zhì)和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
鄧迎香先進事跡材料篇五
xxx同志現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
鄧迎香先進事跡材料篇六
“我們就不要等、不要靠，我們自己干?！甭閼汛宓氐氐赖赖霓r(nóng)村婦女鄧迎香就憑著一句話，一股倔勁兒，和鄉(xiāng)親們用13年打通、拓寬了隧道，在祖國的西南部真正演出了一部“愚公移山”。
一波三折修隧道。
13年的時間，麻懷村終于迎來了一條長216米、寬3.9至5米，高3.5至5米的隧道。在通車典禮當天，鄧迎香喜極而涕。記者采訪鄧迎香時，她已經(jīng)“小有名氣”，被稱為“女愚公”。她卻告訴記者：“我就是一個普通黨員，都是村里面大家一起干的。”
鄧迎香所在的這個組居住的地方距離隧道大概有800多米的路，而由于道路不通，出行、小孩上學、趕場都要從山上繞著走。村里就開始商量打通隧道?！皬?999年開始做，2001年開通了一個小道。2004年又做一點，那時候的隧道就是1米5高的人通過還要低頭。摩托車、馬車可以過。村里蓋房子的磚、水泥都是拉到洞口處，換成馬駝進來?！?/p>
修隧道的時候，村里已經(jīng)有人蓋好了房子，不再需要拓寬隧道運輸建材。因此，這些人修隧道的積極性也不高。真正讓鄧迎香下定決心、動員群眾修好隧道的事，還得說是2010年女兒出嫁。
“2010年我的女兒嫁到江蘇，車子開到洞口就進不來了，婚車只能留在洞口那邊。我女兒是麻懷村第一個穿婚紗結(jié)婚的，大家都過來看熱鬧。那天正好下雨，她就把婚紗撩起來往前走，下面全是泥巴，都看不清楚穿的什么鞋?！闭桥畠哼@次的經(jīng)歷讓鄧迎香決定要修好隧道?！拔医o我丈夫說一定要把這個隧道拓寬。我丈夫就問我是不是在說夢話，現(xiàn)在召集人工做事挺難的?！编囉愀嬖V記者：“我不是只在嘴上說去做，是真的去做。”
鄧迎香一個人帶著大錘、鋤頭，開始了開鑿隧道的“孤軍奮戰(zhàn)”，后來丈夫看到她真的'說干就干，也加入進來，和她一起開鑿。半年過后，麻懷村有27戶村民先后參加進來，當初只有鄧迎香一個人的工程，變成了熱火朝天的工地。
鄧迎香還將附近都需要走這條隧道的村民都集中起來，“不管一天還是兩天都是你們的心意，都可以過來幫忙。”有了人力，但是拓寬隧道還需要資金支持，除了女兒援助的一萬元，其余的錢怎么來?“說起來打隧道，我心里都是酸酸的。我自己出去找項目籌錢，就讓我女兒幫我干一天。那時候我女兒才剛上初中。”“我們心里也很愁，沒有很多資金，也想讓政府的幫助。但是我們自己不要等、不要靠，自己做起來?！?/p>
鄧迎香說自己丈夫的聽力不好就是那時候爆破隧道留下的后遺癥?！拔乙膊辉趺礃?不嫌棄他)，都是為了村子里的事。”自己村里的人干活可以回家吃飯，外村的人就由鄧迎香自己掏腰包管飯，“外面村子里的人是早晨過來，中午我在家里面煮飯給他們吃。沒有算什么錢，就是必須要打這個隧道。”
路通了，日子好了。
記者注意到，每當提到麻懷村的生活時，鄧迎香就有說不完的話?！拔覀冞@是一個大山里面，隧道沒有打通的時候，我們就像井底的青蛙一樣。”
隧道沒打通之前，麻懷村村民住的都是木頭房子，因為很多磚房的建筑材料都運不進來，村民只能“就地取材”，而且大都住在山上?，F(xiàn)在隧道打通以后，民居95%都是磚房，居住地也由山上搬到了公路旁邊。
“沒打隧道的時候，賣一頭豬得趕場。趕一場頂多只能賣15頭、20頭?，F(xiàn)在喂豬，就有外面的人進來，用車子到家里面去買。一頭豬要比以前多賺三百到四百塊錢?！编囉愀嬖V記者，打通隧道最大的受益者還是村民。麻懷村的水果、蔬菜都能運出去了，家用電器也能買進來了。特別是農(nóng)業(yè)上需要的化肥，以前需要找別人的馬駝進村里，一包化肥成本就上漲了十塊錢?，F(xiàn)在路通了以后，成本就降低了很多。
最讓鄧迎香欣慰的是，隧道打通了，越來越多的孩子考上大學、走出了大山?！耙郧按遄永餂]有大學生。小孩上學來回就要五個小時，怎么還會有多余的精力去讀書。而且小孩要到十歲才上學，因為年齡太小了走不動路?！编囉阏f。那時候小孩子的吃穿都跟不上，沒有精力再上學讀書，就想著出去掙錢，導致很多孩子沒有接受良好的教育。隧道打通以后，小孩六歲就能去上學前班，上學路上的時間也縮減了很多?！?010年有兩個大學生;2014年有六個大學生，一個三本，四個二本，一個一本;2015年有四個大學生，三個二本、一個三本?！编囉銓Υ謇镒叱鋈サ拇髮W生都記得特別清楚。
“路是修通了，但是村里人的腰包還是要鼓起來?！痹@得2013消除貧困感動獎、2014年度全國三八紅旗手標兵及2014全國扶貧先進個人的鄧迎香，對麻懷村的發(fā)展也有自己的初步規(guī)劃，她希望將村里現(xiàn)在培植的鐵皮石斛和巖黃蓮做起來，“我們村里還有一些貧困戶，想將他們帶動起來。我的夢想就是帶著村民致富?！编囉銓崿F(xiàn)自己的夢想很有信心：“到2017或者2018年，我的夢想可以實現(xiàn)?！?/p>
范文在日常學習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。到底應如何擬定事......
鄧迎香先進事跡材料篇七
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質(zhì)量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術(shù)。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
鄧迎香先進事跡材料篇八
鄧嘉璽，男，漢族，入黨積極分子，1991年6月出生，現(xiàn)任云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院工程學院2010級水利水電四班班長、云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院學生會辦公室干事。
作為一名入黨積極分子，他在學習上勤奮刻苦，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹求實，較好的完成各項任務；他時時處處以優(yōu)秀學生的標準嚴格要求自己。在學習上刻苦鉆研，各項成績始終名列前茅，在政治理論上，積極學習黨章知識并積極的應用于實踐，較好的發(fā)揮著班干的帶頭模范作用。他始終以飽滿的熱情投入學習和工作，扎根基層為學生服務，并以勤懇、熱情的工作作風得到廣大同學和老師的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象。
作為新時代的入黨積極分子，必須要以踏實的作風扎根于基層，同時要以飽滿的熱情投身于學習和工作，在本職崗位中發(fā)揮先鋒模范作用，這樣會樹立一個良好的榜樣作用。他作為工程學院2010級水利水電四班班長和院學生會辦公室干事，始終將學生大事小事放于心頭，深刻知道這份工作的重要性，都會直接或間接、部分或全部的影響到身邊的學生和朋友。所以，在日常的生活和平時的學習工作中，他都堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作來武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅定共產(chǎn)主義的信念。
他在日常的學習和工作中，時時刻刻用優(yōu)秀黨員的標準來要求自己，約束自己的行為，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，時刻的鞭策自己，不斷提高業(yè)務水平和自己的綜合素質(zhì)能力。同時，他把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當做自己的折射鏡，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同學的相處過程中，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同學；在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶時，始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓他人感受到黨的溫暖，用自身的言行感召，讓“黨員”這一光榮稱號閃耀發(fā)光。
二、認真學習，努力工作，積極幫助同學。
在學習上，他能做到認真踏實，勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，嚴格要求自己學好各項專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)知識，并不斷提高實際動手能力，取得了優(yōu)秀的成績，入校以來，為了為拓展自己的知識面，堅持參加各項選修課程，成績表現(xiàn)優(yōu)異，在學習上為同學們樹立了極好的學習榜樣。同時，在工作上，他能做到一絲不茍，認真踏實，他一直以一顆真誠熱情的心去為同學服務，在平時的學習和工作中還注意積累各種工作經(jīng)驗，積極和同學交流思想，取他人之長補己之短。此外，他還利用暑期積極參加各種社會實踐和青年志愿者活動以豐富自己的課余生活，以便為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經(jīng)驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎(chǔ)。他不僅能積極完成院里布置的各項工作，也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班級干部，在班級難免會引起一些矛盾沖突，他總能很好的解決這些問題。
三、回首過去，展望未來，努力做好本職工作。
回首過去，思緒紛飛，感慨萬千。展望未來，他胸有成竹，信心百倍。他參加的各種比賽及活動也給他帶來了許許多多的榮譽和收獲，如“校優(yōu)秀干事”、“院辯論賽優(yōu)秀辯手”、“校學生會優(yōu)秀工作者”、“院學生手冊考試第一名”、“校專本套讀優(yōu)秀學員”等榮譽稱號，這些成績的取得，都源于他的一顆積極進取并從容樂觀的心，但他并沒有因為這些成績的取得而終止他那不斷追求進步的腳步，反而更加注重自身素質(zhì)的不斷提高并探尋新的高峰。他的人生格言是“心有多大，舞臺就有多大”。在成長的道路上，他更加嚴格的要求自己，要使自己在“德智體能”全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，厚德博學、求實創(chuàng)新、勤奮鉆研、勇往直前。
同時在社會實踐方面，他利用寒暑假積極參加社會實踐，于2011年的暑期參加相關(guān)部門社會實踐，將所學知識運用到實際，實踐期間得到群眾的一致好評；于2011年7月底在魯?shù)榭h一水利管理站實習，主要是測量及計算，估計水廠每天的供水量，將所學的知識應用到實際當中，在實踐當中也得到了領(lǐng)導的好評！在不同的實踐工作中，使得各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力！
他身上體現(xiàn)了一名莘莘學子良好的道德品質(zhì)，一種為國學習的思想態(tài)度，一種身體力行的工作作風。他無疑是一面旗幟，一個值得同學們學習的榜樣。
班級：10水利水電四班。
姓名：鄧嘉璽。
二零一一年九月十四日。
鄧迎香先進事跡材料篇九
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導、同事的關(guān)注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì)，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領(lǐng)導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn)：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導，他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化，避免產(chǎn)生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數(shù)的人與事，繁榮真的是最好的上司了?！?/p>
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風潮，幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
鄧迎香先進事跡材料篇十
xx，男，老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態(tài)度端正，以德育人，為我校素質(zhì)教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。
教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質(zhì)量為生命線，向每一節(jié)課，每一分鐘要質(zhì)量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是二00二年肩起初三語文教學工作，更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大，要把知識系統(tǒng)化，提高學生綜合能力，不能上無質(zhì)量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質(zhì)量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質(zhì)量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領(lǐng)導和老師的認同。
教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關(guān)心愛護學生。初三一年，學生學習任務重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛煉少，體質(zhì)差。關(guān)注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結(jié)構(gòu)特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在了解基本情況后，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯(lián)誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現(xiàn)象，全體學生團結(jié)友愛，拼搏到中考。
學高為師，身正為范。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監(jiān)督自己實行，再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。
社會在發(fā)展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志，求教新老同事，提高業(yè)務水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術(shù)化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮斗不止，走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
鄧迎香先進事跡材料篇十一
楊仕力。
初中課本里有一篇古文,名為《愚公移山》，文中愚公用簡單器械開山鑿石，想為鄉(xiāng)親們打通出山便道，卻被“智叟”取笑愚鈍之至。最終，“愚公”的行動感動了玉帝，命“夸娥氏二子負二山，一厝朔東，一厝雍南。自此，冀之南，漢之陰，無隴斷焉?！?/p>
古時的愚公移山，乃一寓言故事；當代的“愚公”移山，乃是真人真事，她就是走紅網(wǎng)絡的“女愚公”——鄧迎香。鄧迎香家居貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)董架社區(qū)麻懷村，這里的村民世代生活在幾乎與世隔絕的深山之中，她帶領(lǐng)村民開山鑿石，硬要挖出一條“致富之路”，歷經(jīng)13年連續(xù)戰(zhàn)斗，鑿開了千百年來貧窮的封鎖，鑿通了通向富裕的幸福路，鑿出一條窮則思變的“通天大道”。她的這種鍥而不舍、持之以恒；身體力行、永往直前；不忘初心、一心為民的精神，就是我們學習楷模，對照的標桿。正是有了他們，我們的民族才會欣欣向榮，脫貧致富的步子才會越走越快。
當下，正在開展的“兩學一做”學習教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。就是要通過學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，學習像鄧迎香這樣的先進典型，洗滌思想，錘煉黨性，做一名“四講四有”的合格黨員。
作為一名共產(chǎn)黨員，我們要學習鄧迎香鍥而不舍、持之以恒的精神。一個普通的農(nóng)村黨員，硬是懷著愚公移山的志向，帶領(lǐng)村民克服重重困難，堅持數(shù)年，把看似不可能的任務，“天方夜譚”的事做成了，打通當?shù)厝罕娡ㄍ赂坏目登f大道。而當代“智叟”也不乏其人，目光短淺，只圖眼前之利，還會橫家干涉當代“愚公”的行動，甚至排擠、謾罵、鄙視當代“愚公”，譏笑“愚公”成為“網(wǎng)紅”，污蔑“愚公”是“邀功請賞”之“鼠輩”，對于這樣的人，我們要抵制，要遠離。
俗話說，“村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看干部”，基層黨員干部每天面對群眾，身體力行最有號召力，最能調(diào)動村民脫貧致富的內(nèi)生動力。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要學習鄧迎香身體力行、永往直前的精神，定下的事情，就要一直做下去，不見效果至死不休，多干實事，多干有利于人民的事。
作為一名黨員教師，我們要學習鄧迎香不忘初心、一心為民的精神，用手中小小的權(quán)力，多次組織村民開會，做大家的思想工作，終于說服大家堅持鑿洞，捱過一道又一道難關(guān)。做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到了立足崗位，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，投身教育改革，潛心教學研究，關(guān)愛學習，熱愛教育，為黨的教育事業(yè)作出應有的努力和貢獻。
鄧迎香先進事跡材料篇十二
貴州省羅甸縣董架鄉(xiāng)麻懷村的普通農(nóng)村婦女，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親歷時數(shù)年，硬是用鋼釬、錘子開鑿出一條216米長的隧道，將與世阻隔的麻懷村與山外世界連通在一起，給世代貧困的山區(qū)帶來希望。
“要想富，先修路。”在貴州省黔南州的麻懷村，一條公路給村民帶來了看得見的實惠。而當初這條公路上的隧道就是通路的難點和痛點。大山下的隧道關(guān)系著麻懷村村民的未來，是繼續(xù)“坐井觀天”還是走出大山?“我們就不要等、不要靠，我們自己干?！甭閼汛宓氐氐赖赖霓r(nóng)村婦女鄧迎香就憑著一句話，一股倔勁兒，和鄉(xiāng)親們用13年打通、拓寬了隧道，在祖國的西南部真正演出了一部“愚公移山”。
一波三折修隧道。
13年的時間，麻懷村終于迎來了一條長216米、寬3.9至5米，高3.5至5米的隧道。在通車典禮當天，鄧迎香喜極而涕。記者采訪鄧迎香時，她已經(jīng)“小有名氣”，被稱為“女愚公”。她卻告訴記者：“我就是一個普通黨員，都是村里面大家一起干的。”
鄧迎香所在的這個組居住的地方距離隧道大概有800多米。
－1－的路，而由于道路不通，出行、小孩上學、趕場都要從山上繞著走。村里就開始商量打通隧道?！皬?999年開始做，2001年開通了一個小道。##年又做一點，那時候的隧道就是1米5高的人通過還要低頭。摩托車、馬車可以過。村里蓋房子的磚、水泥都是拉到洞口處，換成馬駝進來。”
修隧道的時候，村里已經(jīng)有人蓋好了房子，不再需要拓寬隧道運輸建材。因此，這些人修隧道的積極性也不高。真正讓鄧迎香下定決心、動員群眾修好隧道的事，還得說是##年女兒出嫁。
“##年我的女兒嫁到江蘇，車子開到洞口就進不來了，婚車只能留在洞口那邊。我女兒是麻懷村第一個穿婚紗結(jié)婚的，大家都過來看熱鬧。那天正好下雨，她就把婚紗撩起來往前走，下面全是泥巴，都看不清楚穿的什么鞋。”正是女兒這次的經(jīng)歷讓鄧迎香決定要修好隧道。“我給我丈夫說一定要把這個隧道拓寬。我丈夫就問我是不是在說夢話，現(xiàn)在召集人工做事挺難的。”鄧迎香告訴記者：“我不是只在嘴上說去做，是真的去做?！?/p>
鄧迎香一個人帶著大錘、鋤頭，開始了開鑿隧道的“孤軍奮戰(zhàn)”，后來丈夫看到她真的說干就干，也加入進來，和她一起開鑿。半年過后，麻懷村有27戶村民先后參加進來，當初只有鄧迎香一個人的工程，變成了熱火朝天的工地。
鄧迎香還將附近都需要走這條隧道的村民都集中起來，“不。
－2－。
管一天還是兩天都是你們的心意，都可以過來幫忙?！庇辛巳肆Γ峭貙捤淼肋€需要資金支持，除了女兒援助的一萬元，其余的錢怎么來?“說起來打隧道，我心里都是酸酸的。我自己出去找項目籌錢，就讓我女兒幫我干一天。那時候我女兒才剛上初中。”“我們心里也很愁，沒有很多資金，也想讓政府的幫助。但是我們自己不要等、不要靠，自己做起來?！?/p>
鄧迎香說自己丈夫的聽力不好就是那時候爆破隧道留下的后遺癥。“我也不怎么樣(不嫌棄他)，都是為了村子里的事?！弊约捍謇锏娜烁苫羁梢曰丶页燥?，外村的人就由鄧迎香自己掏腰包管飯，“外面村子里的人是早晨過來，中午我在家里面煮飯給他們吃。沒有算什么錢，就是必須要打這個隧道?！?/p>
路通了，日子好了。
記者注意到，每當提到麻懷村的生活時，鄧迎香就有說不完的話?！拔覀冞@是一個大山里面，隧道沒有打通的時候，我們就像井底的青蛙一樣。”
隧道沒打通之前，麻懷村村民住的都是木頭房子，因為很多磚房的建筑材料都運不進來，村民只能“就地取材”，而且大都住在山上?，F(xiàn)在隧道打通以后，民居95%都是磚房，居住地也由山上搬到了公路旁邊。
“沒打隧道的時候，賣一頭豬得趕場。趕一場頂多只能賣。
－3－。
15頭、20頭?，F(xiàn)在喂豬，就有外面的人進來，用車子到家里面去買。一頭豬要比以前多賺三百到四百塊錢。”鄧迎香告訴記者，打通隧道最大的受益者還是村民。麻懷村的水果、蔬菜都能運出去了，家用電器也能買進來了。特別是農(nóng)業(yè)上需要的化肥，以前需要找別人的馬駝進村里，一包化肥成本就上漲了十塊錢?，F(xiàn)在路通了以后，成本就降低了很多。
最讓鄧迎香欣慰的是，隧道打通了，越來越多的孩子考上大學、走出了大山?！耙郧按遄永餂]有大學生。小孩上學來回就要五個小時，怎么還會有多余的精力去讀書。而且小孩要到十歲才上學，因為年齡太小了走不動路?！编囉阏f。那時候小孩子的吃穿都跟不上，沒有精力再上學讀書，就想著出去掙錢，導致很多孩子沒有接受良好的教育。隧道打通以后，小孩六歲就能去上學前班，上學路上的時間也縮減了很多?！?#年有兩個大學生;##年有六個大學生，一個三本，四個二本，一個一本;##年有四個大學生，三個二本、一個三本?！编囉銓Υ謇镒叱鋈サ拇髮W生都記得特別清楚。
－4－。
些貧困戶，想將他們帶動起來。我的夢想就是帶著村民致富。”鄧迎香對實現(xiàn)自己的夢想很有信心：“到##或者2018年，我的夢想可以實現(xiàn)。”
貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)董架社區(qū)麻懷村，村民世代生活在幾乎與世隔絕的深山之中。為了修建一條“出山之路”，村民鄧迎香與眾鄉(xiāng)親先后兩次用鋼釬、錘子開鑿出200多米的“人工隧道”，終于將麻懷村與山外世界連通。而鄧迎香，也被人們譽為“女愚公”。
董架社區(qū)麻懷村3個自然寨與鄰近的田壩、甲哨等村寨400多戶村民世世代代深居群山環(huán)抱的一片洼地，村民外出必須攀越懸崖峭壁，從山腳爬上山峰，再從山頂下到坡腳，僅翻山就耗費兩個多小時，村民建房子一磚一瓦都要靠肩挑背馱運進來。
1999年，國家實施農(nóng)村電網(wǎng)建設，麻懷村因山高路險，電線桿子和變壓器運不進來，電網(wǎng)建設擱淺。村里開會決定順著村南面的溶洞鑿一條出山隧洞。
將鑿下的巖石、泥塊用手或用簸箕裝著接力傳遞到洞外。
2001年正月二十九，村民們刨著摳著突然刨出一個洞口，“通了，通了!”村民們滿眼含淚、奔走相告。
“盡管隧洞陰暗狹窄，村民們也很滿足了。”鄧迎香說，水泥桿子順利運了進來，大家出去也不用翻山了，走通這200多米長隧洞只需15分鐘。
麻懷村的頭等大事總算告一段落。##年國慶，在浙江打工的女兒李瓊回村辦喜事，鄧迎香忙里忙外，希望把李瓊的婚禮操辦得喜慶、熱鬧。
李瓊出嫁要通過隧洞，當時正值雨季，隧洞里淌著齊膝深的水，穿著婚紗的李瓊不得不和大家一樣脫下皮鞋換上了塑料拖鞋，李瓊挽著新郎在低矮的隧洞里踉蹌前行，幾次險些跌倒，潔白的婚紗上沾滿了濕泥。
女兒婚禮的“狼狽相”觸動了鄧迎香的神經(jīng)。送走女兒和女婿，她對丈夫李德龍說，一定要把隧洞再鑿高、鑿寬，“像隧道一樣，能通汽車”。
第二次鑿洞開始只有鄧迎香一人行動。沒有風槍、空壓鉆孔等鑿洞設備，鋼釬、錘子也能鑿，磨穿了手套，磨破了皮膚，磨浸了血……原本并不贊同的李德龍被妻子感動，每天進洞幫忙，漸漸地越來越多村民也加入鑿洞大軍。
－6－。
勞力不缺了，但鑿洞仍面臨不少困難，最大的困難是炸材等物資上的嚴重缺乏。鄧迎香為籌資四處奔走，女兒女婿帶頭捐助1萬元?？h鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導和部門被她的精神所感動，支持了鑿洞所需的資金和物資。
鄧迎香和李德龍各帶一隊，從隧洞兩頭開工，不分白天黑夜鑿洞。##年夏天，一條連接山外，寬度增至3.9至5米，高度增至3.5至5米，可以通行貨車的穿山隧道終于竣工。
##年鄧迎香當選麻懷村主任，繼續(xù)用“這股牛勁”帶領(lǐng)全村群眾謀求脫貧致富之路?！奥閼汛暹€有不少貧困農(nóng)戶，讓他們脫貧致富才是關(guān)鍵。”
鄧迎香告訴記者，她這兩年正和村里一些能人摸索發(fā)展鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)，去年試種了好幾個塑料大棚，前景看好，麻懷村一定會變成一個有產(chǎn)業(yè)支撐的鄉(xiāng)村，“有了通車大道就有了保障和希望?！?/p>
－7－。
鄧迎香先進事跡材料篇十三
一個普通下崗女工，在命運的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿(mào)有限公司董事長、總經(jīng)理。
1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作，小學畢業(yè)后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。
1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質(zhì)量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經(jīng)濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單??！”
橘子進回來了，可怎么賣出去呢？當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經(jīng)濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內(nèi)衣內(nèi)褲，到副食煙雜的小店經(jīng)營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個鞋柜，把經(jīng)營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰(zhàn)”轉(zhuǎn)到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術(shù)，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經(jīng)商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進個體戶、信得過經(jīng)營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿意單位”榮譽。
從一個只有小學文化的搬運工，到一個具備大專程度開辦起公司的總經(jīng)理，并經(jīng)營著體現(xiàn)我國傳統(tǒng)文化精髓的瓷器；從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個心里還裝著社會弱勢群體的區(qū)人大常委、市優(yōu)秀人大代表；從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢？刻苦學習、奮發(fā)向上、改善自己，成為了現(xiàn)在以至將來的頭等大事。除了專業(yè)知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙，沒有時間，但一走進書店，她可以呆上幾個小時，只要不外出進貨，不洽談接待，大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經(jīng)過幾年的努力，這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學院函授學生中的佼佼者，而且還獲得了經(jīng)濟管理函授的大專文憑。
xx年5月，將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進一步擴大規(guī)模的條件。干什么好呢？幾經(jīng)思考，下定了決心，承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難，為那些像她小時候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現(xiàn)了她們從事普通勞動，扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業(yè)技能的戰(zhàn)略思路，是和社會發(fā)展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發(fā)展，人們對維護身體健康的需求會越來越大，開一家大規(guī)模具有專業(yè)技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目?，F(xiàn)開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松，病痛消除的舒適。先后經(jīng)過她們培訓的專業(yè)技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境；沖著這里精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務、一流的從業(yè)品質(zhì)，十幾位大學生結(jié)伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地，散發(fā)著自己青春的光和熱。看到這勞力密集型產(chǎn)業(yè)首選的成功，看到在這里就業(yè)的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領(lǐng)，感到無比的滿足。
從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里，應該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔子，負著家庭的責任。社會進步著，人們隨之與時俱進，她這個狹隘局限在小家范圍內(nèi)的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業(yè)”愛管旁人閑事的“社會活動家”。
從下崗后創(chuàng)業(yè)自救到現(xiàn)在也能為社會做點小小貢獻，又是一個十多年，沒有辜負鼓勵鞭策她的領(lǐng)導和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發(fā)展她自覺地履行著匹夫之責，兢兢業(yè)業(yè)，感恩著、回報著，無論困難有多大，但責任總比它大。
多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區(qū)總商會常務理事、區(qū)個體私營協(xié)會副會長、市消費者協(xié)會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當選為區(qū)人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表，被區(qū)政府、財政局、統(tǒng)計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛(wèi)生局、城建局等部門聘為行政監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員、行風監(jiān)督員、行風評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關(guān)于加強私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中，懇請保護民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權(quán)益，當年就在市勞動保障部門得到落實，至此，私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經(jīng)成為企業(yè)開辦的必備條件；她在《關(guān)于加大力度規(guī)范經(jīng)營市場，嚴格市場準入關(guān)》的議案中，敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品，確保消費者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時出臺了有關(guān)規(guī)定，嚴防產(chǎn)品質(zhì)量不合格、經(jīng)營資格不合法者進入荊州市場；她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制；她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰(zhàn)，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強化行政責任，責任到人，責任到戶，倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動，發(fā)揚“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強烈，與之共鳴，建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優(yōu)秀人大代表”。獲此榮譽后，常常說她離“優(yōu)秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續(xù)十二分努力的！
鄧迎香先進事跡材料篇十四
近年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導下，在外部監(jiān)管部門的指導下，建設銀行審計部門以審計體制改革為契機，積極倡導先進的內(nèi)部審計理念，致力于審計文化建設，一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新，在促進全行防范和化解風險、強化內(nèi)部控制和提高經(jīng)營效益方面，發(fā)揮了十分重要的職能作用，在體制改革、制度建設、手段創(chuàng)新、人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面積累了一些經(jīng)驗，科學、規(guī)范、有效的內(nèi)部審計體系已見雛形?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下，請各位領(lǐng)導和同仁斧正。
經(jīng)過充分的研究、探索和試驗，借鑒國際慣例，結(jié)合我行實際情況，1999年x月，建設銀行推出《內(nèi)部審計體制改革方案》，一舉打破了實行15年之久的四級機構(gòu)分級審計和分級負責的內(nèi)部審計模式，全面啟動總分行分級監(jiān)管、向上一級負責、相對垂直的內(nèi)部審計體制，同時，明確了逐步建立總行垂直管理、相對獨立的審計體系的目標。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行進一步的改革，建立在董事會管理下，內(nèi)部審計業(yè)務、審計機構(gòu)、審計人員和審計經(jīng)費相對獨立，審計機構(gòu)垂直向上報告的審計體制。
上述改革，首先是加強對一級分行的監(jiān)督和管理，借鑒國外一些商業(yè)銀行區(qū)域化管理模式，總行按八大區(qū)在北京、上海、南京、大連、武漢、廣州、成都和西安設立了八個審計分部，分別對轄區(qū)內(nèi)一級分行履行審計職能；其次，一級分行實行垂直領(lǐng)導的審計體制，設立專職總審計師，撤銷二級分行及縣支行的審計機構(gòu)，省區(qū)分行根據(jù)業(yè)務量大小派出跨區(qū)域的審計辦事處，城市分行則實行審計人員集中管理。
體制變革大大增強了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性，優(yōu)化了審計資源的配置，審計組織模式更趨合理，極大地促進了建設銀行審計工作從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，具體體現(xiàn)為：一是節(jié)約了審計成本。改革前后，全行審計機構(gòu)從1000多個減少為170多個，機構(gòu)層次從4級減少為2級，審計人員從近7xxx人減少為3000多人，縮小了審計管理半徑，減少審計機構(gòu)節(jié)省了大量的運轉(zhuǎn)費。二是明確了工作重點?？傂袑徲嫴亢头中锌倢徲嬍抑饕M行統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、制度和標準制定、職業(yè)培訓、檢查督導和質(zhì)量考核等管理工作，審計分部和審計辦事處主要進行現(xiàn)場審計，既形成全行一盤棋的局面，集中精力圍繞重大風險和重點事項，查清查實，查深查透，又能針對被審計單位的實際開展審計，從而深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針。三是加大了審計力度。審計分部和審計辦事處專門實施現(xiàn)場審計，與被審計單位之間保持了應有的獨立性，審計頻率提高，監(jiān)督力度加大，工作質(zhì)量和效率得到較大提高。目前，建設銀行對所屬一級分行至少平均每兩年進行一次全面審計或?qū)ｍ棇徲?，對海外分行每年審計一次，對海外代表處每兩年審計一次。四是暢通了報告關(guān)系。體制設計在一級法人的組織結(jié)構(gòu)下，以獨立性為靈魂，首先保證了審計分部對總行、審計辦事處對一級分行的直接報告關(guān)系的暢通；其次，總審計師由總行任命，保證了在兩級管理體制下一級分行對總行誠實報告責任的履行，也促進全行統(tǒng)一法人意識的普遍增強。
在新體制下，采用何種執(zhí)業(yè)標準、達到何種審計質(zhì)量，利用什么樣的審計手段和工具，需要建立一系列的職業(yè)規(guī)范來引導和約束審計行為，急需研制以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代審計手段和輔助工具。為此，建設銀行組織建立了一套完整的內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范體系，集中力量研究非現(xiàn)場審計方法，開發(fā)了非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。
內(nèi)部審計環(huán)境的巨大變化，使原有的規(guī)章制度不能滿足新形勢的需要。為此，我行構(gòu)建了全新的內(nèi)部審計制度體系（我行稱為“內(nèi)部審計規(guī)范體系”）的框架，它包括三個部分：一是審計基礎(chǔ)規(guī)范，即內(nèi)部審計章程，是內(nèi)部審計工作的“憲法”。二是審計業(yè)務規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的主要組成部分。三是審計事務規(guī)范，是內(nèi)部審計規(guī)范的必要補充。
按照內(nèi)部審計規(guī)范體系框架，總行本著突出重點、分批出臺的原則，先后制訂下發(fā)了24項內(nèi)部審計規(guī)范，主要包括《內(nèi)部審計章程》1項和《內(nèi)部審計準則》12項（包括審計人員職業(yè)道德、審計質(zhì)量控制、審計項目程序、審計計劃、審計方案、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計報告、審計追蹤、審計檔案、內(nèi)部控制評價和海外審計），以及《一級分行行長任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《一級分行審計工作考評暫行辦法》、《審計分部工作考評暫行辦法》和《非現(xiàn)場審計管理辦法》等。審計分部和一級分行總審計室、審計辦事處也制訂了一系列內(nèi)部審計管理規(guī)范和實施細則。截至20xx年底，全行已建立起完整和統(tǒng)一的內(nèi)部審計規(guī)范體系，制訂各項內(nèi)部審計規(guī)章549項，其中審計部29項，審計分部68項，一級分行（不含審計辦事處）452項。目前，我行內(nèi)部審計制度已經(jīng)全面覆蓋審計管理過程和各項事務。
在起草審計規(guī)范的同時，總行即著手組織編寫審計業(yè)務指導手冊，以形成一系列與審計規(guī)范配套的審計實務指南。一是編寫了《內(nèi)部審計指南》，主要向?qū)徲嬋藛T提供了建設銀行會計、信貸、個人銀行、房地產(chǎn)金融、國際業(yè)務、計劃與資金財務管理、資金匯劃與清算、計算機管理等10項業(yè)務的160幅審計要點圖示。二是編寫《非現(xiàn)場審計案例集》，旨在總結(jié)和提煉全行非現(xiàn)場審計工作的經(jīng)驗，使審計人員能夠取長補短、相互借鑒。三是開發(fā)編寫了《內(nèi)部審計常用規(guī)章制度選編》軟件，并制成光盤在全行推廣使用，共編錄了與內(nèi)部審計工作有關(guān)的xxx個法規(guī)制度文件，為審計人員查找審計依據(jù)提供了全新的技術(shù)工具，審計人員反響良好。此外，還編寫了《非現(xiàn)場審計業(yè)務手冊》，重點闡述了查找問題和風險評估的具體思路、方法和程序，具有較強的可操作性，便于在實際工作中掌握和運用。
在向?qū)徲嬋藛T提供書面實務指南方面，各審計分部和一級分行也做了大量艱苦細致的工作，編寫了大量的操作細則和手冊，在實踐中取得了良好的效果。
審計職業(yè)規(guī)范的建設和完善，促進了建設銀行內(nèi)部審計工作邁上新臺階，為營造建設銀行優(yōu)秀的審計職業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?；趯?nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀的準確把握，審計規(guī)范以經(jīng)濟活動的風險作為導向，在審計順序、審計頻率上都突出高風險事項和高風險地區(qū)；將內(nèi)部控制作為基本出發(fā)點，將取證模式從帳項基礎(chǔ)審計調(diào)整為制度基礎(chǔ)審計，設計了包括審計立項、審計準備、審計取證、審計報告、審計追蹤、資料整理和項目考評的七階段審計程序；將審計目標從查錯糾弊調(diào)整為評價審計事項的真實性、遵循性和有效性，以促進建立和健全有效的內(nèi)部控制、督促審計對象有效地履行職責為審計宗旨，體現(xiàn)了審計職業(yè)規(guī)范的先進性。
非現(xiàn)場審計作為審計模式和手段上的一項創(chuàng)新，經(jīng)過近幾年的探索與實踐，已經(jīng)形成了建設銀行的審計業(yè)務特色，在擴大審計覆蓋面、增強審計及時性、提高審計效率、促進審計管理的科學化方面起到了積極作用。在制度建設上，我們出臺了《中國建設銀行非現(xiàn)場審計管理辦法》，制定了《非現(xiàn)場審計專項方案和操作指引》，推動分行、分部開展非現(xiàn)場審計工作；在手段上，經(jīng)過大量艱苦細致的工作，“非現(xiàn)場審計系統(tǒng)”的開發(fā)、測試和人員培訓工作在20xx年底全面完成，借助該系統(tǒng)，可以連續(xù)調(diào)集被審計對象業(yè)務經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和資料信息，查找存在的問題、疑點和異常，把握審計對象的風險狀況，為制訂審計方案和合理安排審計資源提供決策參考信息。系統(tǒng)在國內(nèi)同業(yè)中處于領(lǐng)先位置，受到業(yè)界專家的高度評價，受到一線審計人員的歡迎！
鄧迎香先進事跡材料篇十五
鄧文華，男，1970年2月出生，南昌縣向塘鎮(zhèn)人，大學文化。1997年加入中國共產(chǎn)黨。1991年7月江西農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)，同年分配在向塘鎮(zhèn)政府工作，先后任企業(yè)管理辦、土地辦、組宣辦副主任、主任，1996年任向塘鎮(zhèn)團委委員，1999年任向塘鎮(zhèn)紀委委員，2001年2月任蔣巷鎮(zhèn)黨委委員，人武部部長，2002年9月至今任南昌縣對外合作局副局長、縣工商聯(lián)副會長。工作期間，曾連續(xù)4年獲全縣勞動模范，摘自《我要公文網(wǎng)》（）多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務員，并受省委組織部表彰為《江西黨建》學用積極分子，2003年2月被縣委縣政府授予“2002年度經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻先進個人”光榮稱號。2003年是南昌縣實施“三年大推進”關(guān)鍵的一年。一年來，全縣緊緊圍繞“胸懷大局、合力奮進、求實創(chuàng)新、拼爭一流”十六字精神，堅持發(fā)展是第一要務，聚集事業(yè)，聚集發(fā)展，凝聚合力，形成了想發(fā)展，謀發(fā)展，求發(fā)展的良好氛圍?？h對外合作局成立至今只有兩年時間，在這短短的2年時間，卻牽動了多少人的辛酸血淚，用鄧文華自己的話說“來對外合作局工作以后，沒有八小時工作制，沒有節(jié)假日。自己感覺很累，總覺得睡眠不夠，但只要想到是在為振興家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展而工作，自己又感覺累并快樂著?！钡拇_，面對南昌縣經(jīng)濟發(fā)展相對沿海發(fā)達地區(qū)滯后很多的現(xiàn)實，我們要想迎頭趕上，只有付出比別人多十倍乃至幾十倍的努力才行“。鄧文華同志是這樣說的，也的確是這樣做的。
2002年5月，縣對外合作局還未成立，鄧文華同志被抽調(diào)到縣里參加參加招商引資工作，為掌握更多的招商信息，并廣泛深入推介南昌縣的投資優(yōu)勢，廣交朋友，尋求更多有投資意向的客商，縣委、縣政府決定由一名副縣長帶隊赴江、浙、滬一帶招商，鄧文華同志也隨隊前往。由于工作任務繁重，時間短，拜訪的客商多，決定兩人一組分頭進行，鄧文華同志負責一組。當鄧文華同志來到浙江永新針織有限公司拜訪時，還不等鄧文華同志遞上名片，該公司工作人員就拒絕接待，盡管后來再三的友好交涉，卻還是未然成功，沒有出來，不知道外面的世界，剛來招商，就遭到如此打擊，對于鄧文華同志來說想了很多，但這點打擊沒有動搖他的信心，因為他知道，這次出來招商不是代表個人，而是代表整個南昌縣，個人的顏面應該拋在一邊，何況這并不完全是自己的錯。嘴說干了，腿走酸了，也沒有停止過腳步。中午，他又頂著外面30多度的炎炎烈日繼續(xù)開始拜訪，衣服濕透了也沒有休息一下，因為到一個地方，時間有限，力爭在最短的時間里拜訪最多的企業(yè)。每天晚上回到住處，累得都不想吃飯。這樣的日子經(jīng)過了半個月，招商人員足跡遍及江、浙、滬每個工業(yè)園的每個角落，拜訪企業(yè)300余家，獲得招商信息近400條，并有20余家企業(yè)來南昌縣考察投資，此次外出招商取得這樣可喜的成績，也開拓我縣出外招商先河，嘗到甜頭以后，我縣小分隊招商由此展開。
記得香港客商李江山先生說的一席話最能體現(xiàn)鄧文華同志對待招商引資工作的態(tài)度。那是2002年12月15日，香港永通集團董事長李江山先生應鄧文華同志邀請來我縣就投資鞋城、永通商貿(mào)街及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)城3個項目洽談。當晚8時許，鄧文華同志與李先生通電話時感到他說話聲音和平時不一樣，詢問后得知李先生正牙痛，鄧文華同志立即趕到李先生下榻的江西賓館802房看望，在服用止痛藥不見效的情況下，他又立即冒著傾盆大雨帶李先生到省口腔醫(yī)院治療。由于當時時間已經(jīng)很晚，主治醫(yī)生已經(jīng)下班，鄧文華通過縣醫(yī)院陳文平醫(yī)師，終于聯(lián)系到主治醫(yī)生為李先生動手術(shù)，并始終陪伴李先生。事后，李先生感慨地說：“南昌縣有這么好的招商工作人員為客商服務，實在是投資者的福氣。”
2003年2月22日，在南昌縣招商引資和小藍工業(yè)園建設三年大推進動員大會上，鄧文華同志因在發(fā)展外向型經(jīng)濟中業(yè)績突出，成功引進了香港永通集團、鑫達服裝公司、南昌昌盛責任有限公司等項目，被縣委、縣政府授予“2002年度經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻個人”的光榮稱號。
往小里說，看見自己做的事能夠有成績，感覺自己是在做事業(yè)；往大里說，我們和其他南昌人一樣，都有一個夢想，希望南昌縣發(fā)展起來，即使我們受不到什么益，我們的后輩總會受益的，我們不希望我們的后輩們將來還要到江浙、沿海等地區(qū)去打工。
2003年5月正逢“非典”肆虐，招商人員在電話里約好了與溫州的客商洽談一個項目?；疖囷w機不能坐，他們就開車去，客商十分感動，這不僅僅是誠信。2003年6月，鄧文華同志帶領(lǐng)小分隊在上海的一個遠郊農(nóng)場招商，時至端午，招商人員渾然不知，客商被我們的敬業(yè)精神所打動，專門派人驅(qū)車一個多小時從市區(qū)買來粽子、咸蛋，鄧文華同志感到異常激動，眼淚都要掉下來，他說：“我一輩子就數(shù)這一次粽子吃得最香?！币驗檫@不是吃粽子，這完全是客商對我們的認同和信任啊。
2003年9月25日，我縣在富豪大酒店舉辦“第二屆南昌縣金秋經(jīng)貿(mào)洽談會”，縣委、縣政府高度重視，精心組織布置好各項接待工作，針對我縣資源優(yōu)勢與客商需求相結(jié)合，鄧文華特地包裝了一批有針對性的招商項目以備客商參考。會上，他抓住中、晚餐用膳時間與客商交流。晚上又帶著準備好的資料來到客商住處登門拜訪，真正發(fā)揚“保姆”精神，身體力行，一切圍繞客商，一切為了客商，一切服務客商。
鄧文華同志從事招商引資工作只有整整兩年時間，出外招商18次，112天，跑過9個省13個市52個縣，接觸客商1600余人，引進項目16個，所做的工作和取得的成績，大家有目共睹，實事求是地說，他做的工作應該為我縣外向型經(jīng)濟發(fā)燕尾服做出了重要貢獻，南昌縣有了一批象鄧文華同志這樣的招商人員，實現(xiàn)首府首縣、全省“四個第一”的目標只不過是時間問題。在這里，讓我們共同為南昌縣的明天喝彩！
鄧迎香先進事跡材料篇十六
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際，牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想，大力加強“警務保障、基礎(chǔ)設施、警察公共關(guān)系、警務信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐，公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設中存在的困難和問題。在“三基”建設進入攻堅克難的緊要關(guān)頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導多次深入公安工作第一線，現(xiàn)場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設領(lǐng)導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務進行細化分工后，落實了44項重點督辦，把任務層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領(lǐng)導帶頭抓，分管領(lǐng)導分頭抓，責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設決戰(zhàn)決勝的關(guān)口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設，多次深入基層一線實地調(diào)研，協(xié)調(diào)解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無巨細，身先士卒，真抓實干，產(chǎn)生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎(chǔ)建設得以高起點、高速度、高質(zhì)量地推進。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構(gòu)設置工作。多方請示、協(xié)調(diào)，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)工作。并爭取市委支持，落實了公安機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內(nèi)設科室所隊全部設置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務室社區(qū)民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求，民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業(yè)務骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次），占全局民警總數(shù)的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動，進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件，應對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量，切實創(chuàng)新工作機制，努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊，在刑偵大隊成立預審中隊，除負責全市所有案件的審核把關(guān)之外，還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙，受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責任制，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局，全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務前移。多措并舉精減機關(guān)，充實基層，切實推動警力下沉，警務前移。今年以來，先后調(diào)整56名機關(guān)民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作?，F(xiàn)全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環(huán)境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復匯報和協(xié)調(diào)，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預算予以全額保障，并完全與罰沒款指標脫鉤，實現(xiàn)了經(jīng)費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元，僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設經(jīng)費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實，較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎(chǔ)建設上臺階奠定了堅實地基礎(chǔ)。
三是裝備保障顯著加強。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。
四是警務信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭，構(gòu)建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務指揮調(diào)度體系?；鶎用窬垦b備警務通，社區(qū)民警人手一臺手提電腦，網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務綜合平臺，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務綜合平臺，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上，抓獲逃犯44名。
五是基礎(chǔ)設施換新顏。2014年，累計投入建設資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內(nèi)部環(huán)境整潔舒適，功能設施齊全，管理規(guī)范，派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。同時投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設備，實現(xiàn)了人性化、科技化、標準化管理的有機結(jié)合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所，從機關(guān)調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?；I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結(jié)合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設，在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎(chǔ)，切實降低了街面發(fā)案率，增強了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。
三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務室25個，駐村警務室218個，其中標準化警務室100個。配備了專職社區(qū)民警30名，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動，有力推動了警務前移，涌現(xiàn)了來賓虎頭警務室、板橋莊子警務室等一批標準化警務室。在此基礎(chǔ)上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》，全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎(chǔ)工作，做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關(guān)系建設。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律，大力推進警察公共關(guān)系建設。在政治部設立警察公共關(guān)系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關(guān)專職干事，確定了137名專兼職公關(guān)民警，3601名聯(lián)絡員，構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災，募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后，全局民警心系災區(qū)，共捐款15、19萬元支援災區(qū)人民重建家園。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天，領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā)，正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭。
鄧迎香先進事跡材料篇十七
謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，xx年8月調(diào)入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質(zhì)量標準化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優(yōu)秀青年”等。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設備都是新生產(chǎn)的，技術(shù)含量較高，對維護電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收，調(diào)試等任務，圓滿高效的完成各項安裝任務，受到了礦領(lǐng)導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經(jīng)常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務水平突出，所以他不但負責井下的電氣設備維修，還擔負著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉(zhuǎn)”這個重要機電環(huán)節(jié)的維修與日常維護工作，經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學，象他人學習，走知識與實踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高，技術(shù)精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多，技術(shù)含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠遠適應不了新技術(shù)的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學習過程中，他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結(jié)創(chuàng)新，做到學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉(zhuǎn)機房的用水。原有的水位計由于設計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非?；?，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學到的電子技術(shù)專長設計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時間設計制作，連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功，每天晚上都干到一兩點鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經(jīng)過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領(lǐng)導的高度評價。
謝勇同志在維修設備的過程中，始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關(guān)電子插件、各類開關(guān)綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。
“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。
鄧迎香先進事跡材料篇十八
鄧輝同志，女，生于1982年9月28日，山東平陰人。畢業(yè)于山東大學文學與新聞傳播學院漢語言文學專業(yè)，本科學歷，文學學士。2013年12月入黨，2014年6月進入通用地產(chǎn)有限公司（現(xiàn)為中國通用新興地產(chǎn)有限公司）工作。
該同志對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己，以全心全意為黨員和群眾服好務的工作態(tài)度努力做好各項工作,有較為強烈的事業(yè)心和政治責任感，來中國通用新興地產(chǎn)有限公司工作后，迅速贏得了公司領(lǐng)導和廣大黨員群眾的一致認可，相繼在2015年度、2016年度中國通用新興地產(chǎn)有限公司系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中民主測評成績名列前茅，兩次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。2016年6月，被評為慶祝建黨95周年“通用技術(shù)集團優(yōu)秀黨務工作者”。2017年2月，被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗”。
在思想政治方面，該同志理想信念堅定，具有較強的看齊意識。該同志自覺向雷鋒、孔繁森、楊善洲等先進模范人物看齊，認真學習中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，以“三嚴三實”作風狠抓工作落實。自2013年6月組織黨的群眾路線教育實踐活動開始全面接觸黨務工作，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持高標準、嚴要求，較為圓滿地完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”、2014年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會、貫徹落實中央巡視組巡視整改工作、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等重要工作。該同志具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平，在企業(yè)黨建實踐與創(chuàng)新工作特別是在黨內(nèi)集中性教育活動中成績突出，多次受到公司領(lǐng)導的肯定和表揚。
在工作業(yè)績方面，自覺錘煉，本職業(yè)務精湛。該同志十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強政治理論知識特別是十八大歷次全會和習近平同志系列重要講話精神的學習；為了拓寬自己的知識面，還利用周末時間參加了對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的在職研究生學習。在平時的工作中，能夠鉆研業(yè)務知識，自覺錘煉，并將學習到的知識運用到各類文件的起草當中，不斷增強做好黨務工作的能力。多次承擔和負責完成起草黨建方面的匯報文件、材料和制度。如中央巡視組巡視時的黨建工作匯報材料、集團領(lǐng)導到地產(chǎn)公司調(diào)研和檢查工作時的匯報材料、歷年民主生活會、黨建工作會、約談會議文件的整理起草工作，特別是2016年圓滿地組織了地產(chǎn)公司黨委紀委換屆選舉工作。為指導一線公司黨支部規(guī)范管理，2016年底編制了《黨支部日常工作指引》、《基層黨建工作問答》、《黨務工作記錄本》三本手冊，對于提高地產(chǎn)公司黨建工作科學化水平必將起到重要作用。該同志還負責企業(yè)內(nèi)部刊物的編發(fā)工作和外部宣傳工作，負責向集團“一報一刊”所投重要稿件的起草、修改。
在擔當作為方面，盡職盡責，以自己是一名黨務工作者為榮。在企業(yè)中做一名黨務工作者似乎并不是一項十分有“前途”的事業(yè)，但是鄧輝同志認為干一行，就要愛一行，就要精一行，應當將自己的責任、熱情、智慧和心血傾注于這項工作，不要計較得失，主動去承擔，決不因為自己的工作量大就推托出去或者應付了事，而是任勞任怨，盡職盡責，力求使工作做到圓滿。領(lǐng)導重視的事要做好，領(lǐng)導暫時沒想到或者暫時沒有精力過問的事，也盡自己最大的努力去做好。無論是公文起草，還是收繳黨費、催收稿件、內(nèi)刊編輯、校對等繁瑣細小的工作，都要一一認真對待，決不敷衍。特別是在內(nèi)刊編輯中，尊重每一個投稿員工的勞動成果，仔細閱讀，仔細修改，力求企業(yè)內(nèi)刊可以得到完美呈現(xiàn)。對待同事，情真意切。一是做好本職工作，不讓領(lǐng)導和同事來替自己操心、費力。二是熱心助人。在工作上，當同事遇到難題，需要自己幫助時，對待別人的工作，也像對待自己的工作一樣認真，給出好的建議；在生活中，給予別人力所能及的幫助，在工作上多分擔一些，有緊急任務時，自己多加點班，做到了吃苦在前，享受在后。在平時的工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，和部門同事齊心協(xié)力做好部門工作。三是把發(fā)展黨員作為黨的事業(yè)，作為黨務工作者工作的重要組成部分，而不是同事個人的私事。對于平時工作表現(xiàn)好的同事，主動去了解他們的思想動態(tài)，了解他們的信仰狀況，鼓勵他們?nèi)朦h，主動充當宣傳黨的知識的傳播人。
在廉潔自律方面，積極踐行社會主義核心價值觀，有奉獻精神，以實際行動做好一名共產(chǎn)黨員。鄧輝同志雖然只身在北京工作，但是較好地處理了家庭和事業(yè)之間的關(guān)系，從未向組織上提過任何要求。她積極踐行社會主義核心價值觀，熱心公益事業(yè)，為社會奉獻愛心，較為關(guān)注少年兒童的成長，參加了一基金的月捐活動，即每天捐贈1元錢，此外還參加了“愛心衣櫥”、“壹基金溫暖包”、白血病兒童、扶貧基金會等捐款活動，努力使自己做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”，自覺為社會貢獻自己的微薄之力。在公司內(nèi)部，積極關(guān)心有困難的黨員和員工，主動同他們談心，關(guān)心他們的生活，積極跟公司領(lǐng)導反饋，將黨的溫暖送到困難黨員和困難職工手中。
鄧迎香先進事跡材料篇十九
鄧迎香，女，漢族，1972年10月出生，貴州羅甸人，2009年6月加入中國共產(chǎn)黨，2009年3月參加工作，小學學歷。她帶領(lǐng)村民們一起苦戰(zhàn)13年，挖通進村隧道，解決了麻懷村以及鄰近田壩、甲哨等村6000多名群眾的行路難問題，被譽為“當代女愚公”。
現(xiàn)任貴州省婦聯(lián)副主席(兼)，羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村黨支部書。
人物事跡。
等不靠、敢闖敢干、艱苦奮斗，帶領(lǐng)村民發(fā)揚“愚公精神”，鍥而不舍、戰(zhàn)天斗地，在懸崖峭壁上硬生生鑿出一條“麻懷出路”。她的先進事跡感動了鄉(xiāng)親、感動了社會，先后被評為全國扶貧先進個人、全國“三八”紅旗手，受到國務院副總理汪洋等黨和國家領(lǐng)導人親切接見。
“鑿破”大山。
阻隔在大山之中，孩子上學要翻山越嶺，生產(chǎn)生活物資拉不進去，農(nóng)產(chǎn)品運不出來，成了與世隔絕的“世外桃源”，被認為是“不宜生存的邊角”。
1999年，麻懷村因山高路險，電線桿子和變壓器運不進來，電網(wǎng)建設擱淺，每當夜幕降臨，村里便沉侵在“漆黑”的原始狀態(tài)。村里開會決定順著村南面的溶洞鑿一條出山隧洞。作為普通村民的鄧迎香積極響應，掄起鐵錘和鄉(xiāng)親們開始了漫長的鑿洞之旅。
在低矮狹窄的溶洞里，大家點著蠟燭，用最原始的方法一錘一鎬砍山鑿石，由于進度緩慢，難免有村民灰心抱怨，想停下來不干了，鄧迎香雖然自己雙手磨出了血泡，但她總是鼓勵鄉(xiāng)親們“寧可慢慢做也不要停，只要我們不放棄，總有鑿通的時候”。
2001年農(nóng)歷正月，經(jīng)過兩年多的努力，隧洞基本打通，電線桿順利抬進村，麻懷村終于通了電，當村里歷史上第一次亮起電燈，鄧迎香頓時熱淚盈眶。雖然隧道打通了，但只能勉強過人，車輛無法通行，對村里發(fā)展幫助不大。
鄧迎香善于組織帶領(lǐng)群眾，在鑿通隧道中表現(xiàn)突出，在干部群眾中樹立良好“口碑”。2009年6月，經(jīng)過村黨支部的培養(yǎng)，鄧迎香光榮加入中國共產(chǎn)黨，這更加堅定了她將“狹窄隧道”鑿成“小康大道”的信心。
麻懷村。從此，麻懷村猶如一只蜷縮在蛋殼里的鷹，開始揮動翅膀飛翔。
打通隧道。
一個敢于掄起鐵錘挖隧道的女人，面對大山她毫不畏懼，面對“拔掉窮根”她也是充滿信心。2014年初，鄧迎香當選為麻懷村委會主任，脫貧的重任落在了她的肩上。
盡管出山的麻懷隧道打通了，但村里基礎(chǔ)設施還很薄弱，村民的生活水平還很低，大多數(shù)人還在貧困線上徘徊?！白鳛槿罕娺x出來的村干部，帶領(lǐng)大家脫貧致富，我責無旁貸。”在村民代表大會上，鄧迎香堅定地說。
憑著一股不服輸?shù)摹芭拧?，鄧迎香四處考察，尋找適合麻懷村發(fā)展的項目，她鼓勵村里的幾個“能人”，拿出手頭積蓄，辦起村里第一個種植專業(yè)合作社。在隧道口的一塊土地上，她引來客商合作試種鐵皮石斛，還制定了養(yǎng)殖肉牛、綠殼蛋雞、種植中藥材、果樹的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。她積極鼓勵村民將土地流轉(zhuǎn)給合作社。“不僅能拿租金，還可以到合作社打工賺錢”。村民的發(fā)展積極性被調(diào)動起來。
鄧迎香既鼓勵有勞動力的村民外出務工，又動員有資金、有能力的外出務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，逐步從“打工經(jīng)濟”向“內(nèi)生造血”轉(zhuǎn)變，村民袁端生就是返鄉(xiāng)青年中的一個。
“看到鄧大姐的干勁，我對回鄉(xiāng)發(fā)展充滿信心?！痹松f。一直在福建務工的袁端生，今年回鄉(xiāng)過春節(jié)。鄧迎香多次上門講政策、談道理，最終說動袁端生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
除了上心村里的發(fā)展，只讀過小學的鄧迎香對知識和教育格外重視，2014年，她在村里成立了草根助學基金會，協(xié)調(diào)社會力量對村里貧困學生進行資助?！耙尯⒆觽儾皇芨F、不受苦，還得靠多讀書”鄧迎香飽含深情地說。
現(xiàn)就讀于遵義師范學院的曹太敏，至今仍記得鄧迎香經(jīng)常過問自己學業(yè)、鼓勵自己好好讀書的情景。
村里的孤寡老弱也讓鄧迎香經(jīng)常掛在心上，每當春節(jié)殺年豬，她總忘不了給80多歲的楊政芳老人送去一些鮮肉?！八莻€實在的好心人，對我們很關(guān)心，還給我買過新衣服”楊政芳掩不住內(nèi)心的感動。
在鄧迎香的帶領(lǐng)下，麻懷村面貌已今非昔比。農(nóng)民人均純收入從2009年的1500元，提升到2015年的8120元，不少村民開上了轎車，80%以上的村民住上了新房，村里有了文化活動場所，精神面貌煥然一新。
愚公精神。
以鄧迎香為代表的麻懷人，在長期砍山鑿洞、戰(zhàn)天斗地的實踐中，孕育了一種永不言棄的“麻懷精神”。這種精神通過鄧迎香的輻射影響，已成為激勵全省廣大干部群眾決戰(zhàn)貧困、決勝小康的“精神食糧”。
“她是貧困地區(qū)奮發(fā)向上的精神力量?！绷_甸縣委書記楊朝偉說，從動員開山鑿石到如今隧道通車，村民們由疑慮到肯定，由不解到支持，共同將“天方夜譚”變成傳奇。
鄧迎香的“女愚公精神”，體現(xiàn)了“不等不靠”的自覺、“敢想。
敢干”的勇氣、“堅定不移”的執(zhí)著、“百折不撓”的毅力、“合力攻堅”的奮斗，是當之無愧敢于沖鋒在前、勇于擔當重任的“領(lǐng)頭雁”。
她鑿碎了千百年來貧困的封鎖，鑿開了通往富裕的新希望，讓我們看到了一個黨員的先鋒力量，找到了一個身邊“兩學一做”的鮮活榜樣。
貴州省委書記陳敏爾書記說：“脫貧攻堅最需要的就是現(xiàn)代女“愚公”鄧迎香那種堅定不移、百折不撓的精神。”
鄧迎香帶領(lǐng)村民“戰(zhàn)天斗地鑿隧道”的實踐證明，脫貧攻堅的根本在于群眾的自力更生，在于激發(fā)群眾內(nèi)生動力，這是脫貧攻堅的長久之計，更是動力之源。
鄧迎香的感人事跡，麻懷村群眾看在眼里，記在心上，主動把她編成快板傳唱——“共產(chǎn)黨員鄧迎香，巾幗英雄響當當。攜手丈夫李德龍，誓叫大山把路通。發(fā)動全村齊動手，一鑿一鎬挖山忙。不等不靠自發(fā)力，麻懷隧道連鄉(xiāng)場。昔日愚公是傳說，今日愚公在身旁……”
人物履歷。
1980.09—1981.07貴州省羅甸縣坡供小學學習。
1981.07—1991.05貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)董當社區(qū)高峰二組務農(nóng)。
1991.05—2009.03貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村務農(nóng)。
2009.03—2013.07貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村計生員。
2013.07—2014.01貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村務農(nóng)。
2014.01—2016.10貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村主任。
2016.10—2017.08貴州省羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村黨支部書記。
2017.08—。
貴州省婦聯(lián)副主席(兼)，羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村黨支部書記。
黨的十九大代表。
人物榮譽。
獲得2013年消除貧困感動獎。
獲得2014年度全國三八紅旗手標兵。
獲得2014年度全國扶貧先進個人。
2016年7月，獲得“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
2016年10月16日，獲得2016年全國脫貧攻堅獎。
2017年12月，當選感動中國2017候選人物。
任免信息。
2017年8月30日，貴州省婦女第十一次代表大會在貴陽閉幕，鄧迎香當選為貴州省婦聯(lián)副主席。
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