計劃可以幫助我們更有條理地完成任務，減少遺漏和錯誤，提高工作和學習質量。在制定計劃之前，我們應該梳理現(xiàn)有的資源和情況，以便更好地規(guī)劃。制定計劃是一項重要的管理技能，以下是一些成功人士分享的經驗和教訓。
農村下半年工作計劃篇一
為扎實推進我村黨支部各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，日前，xx黨支部結合我村實際情況特制定黨建工作計劃，計劃具體內容如下:。
一、指導思想。
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制，強化功能，不斷提高xx村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。
為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協(xié)調、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。
二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。
三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。
著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。
二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。
三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養(yǎng)8名以上入黨積極分子，吸收2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。
二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，定期開展農村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育管理。
農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發(fā)展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發(fā)展的全局。必須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和和運行機制。
農村下半年工作計劃篇二
**村占地面積平方公里，轄組戶人，有黨員名(其中男名、女名)，低保戶戶人，五保戶戶人，參加農村養(yǎng)老保險戶人，合作醫(yī)療戶人。**年我們村緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的安排部署，堅持黨建引領、產業(yè)富民、基礎奠基、穩(wěn)定護航的工作思路，不斷夯實一個責任，鞏固兩個建設，促進三個堡壘推動全年工作順利進行。
1、夯實一個責任：就是鄉(xiāng)村干部包村工作責任。
按照鄉(xiāng)上總體部署，采取領導包村，干部包組、村組干部包戶的工作模式，每周利用三天時間經常進村入戶摸底調查，做到知民情、解民憂、幫民困。
2、鞏固兩個建設：就是生態(tài)綠化和產業(yè)建設。
首先在生態(tài)綠化上，我村按照黨委政府總體規(guī)劃，完成公路沿線行道樹修剪、涂白3公里，同時加強林草管護，高度重視禁牧和防火工作，加大宣傳力度，堅持羊子不出圈，農民進山不帶火的原則。其次在產業(yè)建設上，我們積極動員群眾搶抓春墑較好的時機，完成川臺子地雙壟溝鋪膜200畝，落實集中連片脫毒馬鈴薯種植200畝、新品種小雜糧種植200畝。新建小弓棚2座，落實養(yǎng)豬大戶3戶，修建宋柳溝小規(guī)模黃酒釀造廠一個。同時，加強林果業(yè)建設，動員群眾清明前后對老園進行擴盤改造，對幼園進行澆水、施肥、修剪，在井澗新建蘋果園30畝，新種人工牧草200畝。
3、推動三個堡壘：就是基礎設施、基層黨建和社會穩(wěn)定。
在基礎設施上，我們村重點落實移民搬遷工程，積極動員偏遠農戶，集中向縣城或政府駐地搬遷。并協(xié)調打通莊子至的鄉(xiāng)村道路。在基層黨建上我們抓黨建促發(fā)展，讓黨員爭先帶頭創(chuàng)示范，每名黨員包扶一名貧困戶，積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，給農村黨員輸入新鮮血液。在社會穩(wěn)定中，貫穿小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的原則，早發(fā)現(xiàn)，早整改，早落實。確保沒有一名上訪人員。同時，認真完成所有內業(yè)資料，隨時迎接上級檢查。
農村下半年工作計劃篇三
為扎實抓好20xx年秋冬季農業(yè)生產工作,進一步調整和優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農村建設步伐,千方百計促進農業(yè)增效,農民增收,根據我鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結合鎮(zhèn)情實際,為使秋冬農業(yè)工作順利開展,取得實效,特制定本工作計劃:。
一是努力提高復種指數(shù)；二是以市場為導向，堅持按照穩(wěn)糧增油強菜興果的工作思路，把發(fā)展種植業(yè)與畜牧業(yè)緊密結合同步發(fā)展，努力提高農產品商品率和市場競爭力，增加效益；三是抓好重點區(qū)域的產業(yè)結構調整，特別是重點抓好公路沿線科技示范帶的引導和指導工作，使公路沿線種滿種足實現(xiàn)無空閑田土,確保在綠色過冬的基礎上能實現(xiàn)效益過冬。
在條件適宜的村大力推行稻田多熟制種植模式。全鎮(zhèn)秋冬季力爭完成大田作物種植面積20000畝，其中夏糧8300畝，總產5300噸，其中小麥3200畝，脫毒馬鈴薯4xx0畝，油菜計劃完成5400畝，總產540噸，其中優(yōu)質油菜4300畝，育苗移栽3800畝，蔬菜種植8000畝，其中秋菜2500畝，冬春菜5500畝，水果新增種植面積450畝，其中葡萄200畝。
（一）“185”種植示范點建設目標。
1、結合本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，著力提高科技含量，努力提高商品果蔬及農產品的商品率和市場競爭力，以加大農業(yè)科技示范投入，加強農業(yè)基礎設施建設，狠抓科技培訓，加大對新品種、新技術、新種植模式及成功經驗的引進。選擇適宜我鎮(zhèn)發(fā)展的高效種植模式、先進適用的技術，高產、優(yōu)質、高效的品種，通過創(chuàng)辦示范點將新品種新技術新模式有機結合進行展示示范，充分帶動各區(qū)域的發(fā)展，壯大生產規(guī)模。
2、示范創(chuàng)建的目標：在實現(xiàn)綠色過冬的基礎上，以實施4000畝的“185”農業(yè)種植產業(yè)化工程為重點，以實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收為根本目標，力爭創(chuàng)辦目標示范點。
（二）科技興農示范。
1、油菜育苗移栽示范點3個，共xx0畝。
2、脫毒馬鈴薯示范點3個，共xx0畝。
3、甘藍示范點四個，面積共400畝，其中某某村250畝（含核心示范xx0畝），某某村示范點1個50畝；某某村1個50畝，某某村50畝。
(一)甘藍種植計劃在9月xx至25日前完成播種育苗工作；
（二）甘藍示范點在9月xx日前完成播種育苗，在xx月15日至25日移栽；
（三）在xx月5日至25日完成油菜育移栽。
（四）在xx月20日-30日完成小麥播種工作；
（五）在11月15前結束晚稻收割；
（六）早熟蔬菜育苗工作：計劃于xx月底完成蔬菜種植的意向摸底調查工作統(tǒng)計并做好栽培技術培訓工作，11月25日完成蔬菜播種育苗工作，12月15日前培訓結束。
（一）甘藍補助計劃共計20萬元。
（二）番茄示范9020畝。
加強秋冬季農業(yè)技術培訓，計劃開展各種技術培訓八期，培訓人數(shù)約為xx00人，主要培訓對象為青年婦女和村組干及積極種植戶（60歲以下）。
（一）在xx月20日前完成對各村開展秋冬種農業(yè)種植意向的調查摸底工作，發(fā)放秋冬種植意向摸底調查表，掌握各村種植動態(tài)。
（二）xx月底做好項目的申報工作；
（四）加強對實施項目的培訓工作，重點抓好蔬菜生產各個環(huán)節(jié)的技術培訓和技術指導工作，確保公路沿線科技示范帶實現(xiàn)良好效益。
（1）計劃落實修建果蔬育苗中心一個，占地面積約185畝，推動果蔬產業(yè)發(fā)展；
（2）計劃修建大壩排灌溝渠2條，約長8公里；
（3）修建江下壩機耕道2條，約寬25米共長約2公里；方便農產品運銷，促進生產發(fā)展，減輕群眾投入，提高效益；對促進我鎮(zhèn)農業(yè)增產、增效、農民增收提供強有力的條件保障。
農村下半年工作計劃篇四
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，農業(yè)農村局黨組緊緊圍繞省、市和縣委、縣政府的安排部署，凝心聚力，狠抓落實，大部分工作實現(xiàn)了時間過半任務過半，為全面完成全年目標任務打下了堅實基礎?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下。
村開展好整治工作。召開耕地拋荒整治現(xiàn)場觀摩推進會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好糧食生產種植臺帳、耕地“非農化”“非糧化”及拋荒耕地臺帳，全力穩(wěn)定糧食播種面積。上半年，已恢復荒地復耕面積占拋荒耕地存量的x％；復種面積占存量的x％。三是緊盯目標任務，全面落實糧食播種面積。分別制定了《關于做好2022年農業(yè)農村工作的實施意見》《x自治縣關于穩(wěn)定糧食生產確保糧食安全的若干措施》，及時將糧食生產任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了工作措施，壓實了
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府責任，推動了糧食生產任務落實。截止目前，已落實糧食播種面積占市下達任務的x％。
2.扎實做好鞏固拓展產業(yè)脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。扎實開展產業(yè)幫扶協(xié)議履行情況“回頭看”，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“回頭看”問題整改。
對全縣各村產業(yè)扶貧項目進行查實摸底，全面摸清運行情況。繼續(xù)抓好省重點產業(yè)扶貧項目，督促2021年度項目實施主體加快建設進度，爭取盡快完成項目建設；認真篩選申報2022年度項目實施主體，爭取項目盡快落地。
個蔬菜種植能手承包x個連棟蔬菜大棚、x個蔬菜種植棚種植蔬菜，與湖南捷潤湘農科技有限公司完成了x萬平米連棟溫室蔬菜大棚項目的合作洽談，設施蔬菜項目加快建成投產。推進烤煙產業(yè)發(fā)展。繼續(xù)落實烤煙生產支持政策，在煙稅直補、購苗、土地流轉、設施修建與維修等方面給予煙農財政補貼，對“老帶新”煙農獎勵x元，分期分批兌付了2020－2021年度煙農煙葉稅補貼，調動了煙農積極性。全縣已落實烤煙種植面積x畝，完成計劃任務的x％；新建烤煙房35座，維修84座，煙葉烘烤設施進一步完善。推進五倍子蜂蜜產業(yè)發(fā)展。加快中蜂養(yǎng)殖擴群，新增中蜂養(yǎng)殖x箱。
4.著力推進農業(yè)基礎設施建設。一是實施高標準農田建設項目，進一步改善農田基礎設施。全面完成2021年度x萬畝高標準農田建設，維修加固山塘x座；新建、改造攔溪壩14座，其中小型攔溪壩x座，簡易攔溪壩x座；新建攔溪帶x座；新建、改造渠道x條長xkm，改造排水渠x條長xkm；新建、改建機耕道x條長xkm，其中硬化道路x條xkm。加快推進2022年度x萬畝高標準農田建設，目前，已完成項目設計市級專家評審，預計9月底可全面開工建設。二是抓好冷鏈物流建設項目儲備。加強政策宣傳，與規(guī)模農產品生產主體進行了廣泛的交流，并征求他們的意愿，儲備了農產品倉儲冷藏庫建設項目x個。
中的耕地ph和中低產田耕地面積提出修改意見，完善了技術報告。認真開展土地開發(fā)項目評估，出具了x個土地開發(fā)項目可行性評估認證意見，項目實施后預計可新增耕地x畝（其中水田x畝，旱土x畝）。
農村人居環(huán)境區(qū)域性“一軸多點”示范創(chuàng)建、x個鄉(xiāng)村振興示范村人居環(huán)境示范點創(chuàng)建、省級全域美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)創(chuàng)建，目前創(chuàng)建工作正抓緊推進中。
，實行“一單四制”管理，確保問題全部整改到位。
已報至省綠辦。三是加強農產品合格證管理。核實新增x家農產品經營主體，對新增主體統(tǒng)一分配了生產編號，全部納入合格證管理。截止5月底，全縣總計應納入食用農產品合格證主體x個，已實施合格證主體x個，占應實施主體的x％。累計開據食用農產品合格證x張，帶證上市農產品達x噸。四是開展農產品質量安全專項檢查。開展“五一”節(jié)前農產品質量安全專項檢查及“湘劍”護農行動檢查，未發(fā)現(xiàn)質量
安全問題。五是開展農產品質量安全監(jiān)測。開展高風險產品農藥殘留定量監(jiān)測x批次，快速監(jiān)測x批次，監(jiān)測合格率均為x％，全縣農產品質量安全保持良好。
8.強化農業(yè)科技推廣應用。一是開展試驗示范。落實水稻田間肥效試驗x個，開展新品種試驗，參試水稻品種x個、玉米品種x個。制定了《x自治縣糧食生產示范建設實施方案》，開展水稻百、千畝示范創(chuàng)建，創(chuàng)建總面積x畝，分布在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，帶動了水稻配套栽培技術推廣。二是開展技術指導服務。發(fā)布《2022年x縣主要農作物科學施肥指導意見》，發(fā)放施肥建議卡x余份，引導安裝“田間道”施肥軟件x余人，指導農民科學施肥。加強農作物病蟲害預測預警，發(fā)布病蟲測報x期，指導農民及時防治病蟲害，目前止，未發(fā)生較大面積病蟲災害。開展農民實用技術培訓x期次，培訓農民x人次，發(fā)放技術資料x余份，深入田間地頭開展技術指導，確保了技術到戶、到田，提高了技術應用率。三是強化農機推廣應用。開展機械化作業(yè)示范點創(chuàng)建，落實水稻機育插秧規(guī)模示范作業(yè)面積x畝，帶動完成機育插秧面積x萬畝。開展油菜機械收獲示范x畝，促進油菜機收推廣，提高油菜生產機械化水平。
9.持續(xù)深化農村領域改革。一是繼續(xù)抓好農村集體產權。
制度。
改革。推進“鄉(xiāng)村振興共享貸”，完成x村授信。抓好農村集體產權制度改革整改，對x人成員身份證號碼重復x人虛擬身份證號碼問題進行了整改。二是繼續(xù)抓好農村承包地管理與改革。推進農村土地承包信息化管理。全面完成農村土地承包管理系統(tǒng)信息平臺建設，接通電子政務外網專線，與部、省、市、縣實現(xiàn)互聯(lián)互通。規(guī)范土地經營權流轉。掛牌農村土地經營權流轉x。
融資綜合信用服務示范平臺注冊認證，目前待實名認證、實名審核不通過的還有x家。加強新型經營主體管理。新注冊農民合作社x家，注銷x家，全縣農民合作社達x家。新增家庭農場x家，全縣家庭農場達x家（錄入家庭農場名錄系統(tǒng)x家）。四是抓好農村宅基地管理與改革。加強制度建設。嚴格落實。
工作。
協(xié)同機制、工作督查制度、通報報送制度與公示牌制度等制度，強化對農村宅基地管理責任落實和問題督辦。加強與自然資源、住房和城鄉(xiāng)建設等部門銜接，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全日常審批機制。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作村民新建住宅公示牌，并設立在農村村民新建住宅的醒目位置，推進群眾監(jiān)督。加強日常巡查。嚴格落實常態(tài)化巡查制度，由村級協(xié)管員每天開展巡查，填寫巡查日志，發(fā)現(xiàn)違建行為及時制止，及時報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
農村下半年工作計劃篇五
7、認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用工作條例》。嚴格按《條例》規(guī)定的原則、標準、程序和紀律選撥任用干部。健全制度，嚴格按照中央《關于進一步從業(yè)管理干部的意見》加強對干部的日常管理，防止和糾正用人上的不正之風。
8、嚴肅查處管理權限內的黨員干部違紀違法案件。加強對本轄區(qū)黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改管轄范圍內的黨風政風行風方面存在的問題，堅決查處違反黨紀的案件，支持、配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依法履行職責。
9、深化作風建設。加大對本轄區(qū)機關干部作風方面問題的查糾力度，健全作風建設長效機制;加強行風政風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;深化“兩提高、兩降低”效能建設主題活動，切實降低行政成本，改進工作作風，著力提高辦事效率和服務質量，提高群眾滿意度。
10、認真處理群眾來信來訪。落實《信訪條例》規(guī)定，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生重復信訪、越級信訪、集體上訪等現(xiàn)象;按規(guī)定時間辦理、報結上級批轉的重要信訪件。
11、嚴格責任追究。對管轄范圍內違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的領導干部，嚴格依照黨中央、國務院《關于實行黨政領導問責的暫行規(guī)定》，追究其責任。
三、工作要求。
1、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和黨、政重大決策部署，保證政策措施落實到位，為推動經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保證。
2、深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強對各項支農惠農政策以及農村綜合改革措施落實情況的監(jiān)督檢查，保障農村改革發(fā)展順利進行。部署開展“解放思想、轉變作風、科學發(fā)展、崛起浙中”主題實踐活動，全面推進農村黨風廉政建設。
3、切實加強作風建設，認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，切實解決黨員干部在作風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔自律。
根據上級黨委、政府的要求，為深入貫徹落實黨的精神和“三個代表”重要思想，努力提高我村黨建工作的整體水平，確保年我村各項目標任務的順利完成，結合黨建工作目標責任書，現(xiàn)特制定2017年我村黨建工作計劃如下：
一、健全工作機制，切實加強對黨建工作的組織領導。
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執(zhí)行黨委的決定、決議。
2、為使我村2017年黨建工作開展得有意義，有深度，實踐性更強，今年我村將在黨建活動經費上有一定的提高。
3、建立健全我村黨建工作機制，將我村黨建工作目標分解落實到黨支部成員中，使我村黨組織發(fā)揮好作用，確保我村黨建工作的正常開展。黨支部每季度不定期召開一次黨建工作會議。對包村領導到村指導工作作好相關記錄工作。
4、認真扎實開展好第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結工作，認真做好整改落實項目的跟蹤、督促、落實，認真開展好“回頭看”，認真抓好我村的實事辦理情況，確保活動真正取得實效。
5、加大黨建宣傳工作力度。利用每次的黨員大會傳達上級有關的各種會議精神及學習國家的各種法律法規(guī)及政策，及時向上級黨委匯報我村開展黨建工作的情況，及時上報各種簡報、信息。
二、強化黨組織自身建設，切實加強領導班子和干部隊伍建設。
1、今年我村要鞏固好“五好”黨支部創(chuàng)建取得的成果，力爭達到市“五好”的標準。
2、加強對我村后備干部的培養(yǎng)，今年我村都預計將培養(yǎng)3-4名的后備干部，加強對我村“雙千”隊員的管理工作。
3、健全各種學習制度、議事制度等。
4、堅持和完善民主集中制，不斷增強領導班子的合力。堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則和決策制度，進一步提高領導班子的決策水平和工作效率。認真組織開好民主生活會，及時上報相關資料。
三、加強黨員教育管理，切實抓好黨員隊伍建設。
1、加強黨員發(fā)展工作。堅持“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員工作。注重在生產工作一線和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。健全完善入黨申請人、入黨積極分子和黨員信息庫，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制;認真落實2017年發(fā)展黨員計劃，嚴格把好發(fā)展黨員的質量關、程序關和材料關。
2、認真開展“三會一課”，每月組織黨員開展2次以上集中學習。
3、深化無職黨員“設崗定責”。按照設崗責有承諾書、責任書、定責表、花名冊、記錄簿“五有”的要求加強對無職黨員的管理;實行“四評”(黨員、兩委、村民代表、群眾評)，強化無職黨員的考核，考核結果按季度公布上墻。繼續(xù)推行“黨員承諾制”切實為群眾解決生產生活中的一些實事;實行黨支部承諾制，積極探索服務農村、農民的有效途徑和辦法。
4、開展好走訪、慰問和幫助生活困難黨員和老黨員的工作。
5、按時收繳黨費，做好黨內信息庫建設和黨員組織關系轉接工作。
6、繼續(xù)開展好黨員黨性定期分析工作。
四、加強黨建活動載體建設，全面推進社會主義新農村和生態(tài)文明村建設。
1、抓好村民服務中心工作建設。村民代表議事、民主聽證、民主理財、村務公開各項制度規(guī)范，工作開展正常;有關工作制度和職責規(guī)范上墻，黨務、村務、財務、計生實行微機規(guī)范化管理，各種文件材料歸檔有序，衛(wèi)生狀況保持良好;民愿接待室實行坐班制;對群眾來信來訪及時登記，并做好記錄。
2、繼續(xù)開展“黨建示范村”創(chuàng)建活動。
3、要認真抓好“入戶調查月”和“上門服務周”制度的落實，抓好學用結合示范點建設的工作。
4、按時完成上級政府交給的其它工作任務。
農村下半年工作計劃篇六
今年上半年，我局按照縣委縣政府工作部署，全面深化農業(yè)農村改革，全力推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展、民生工程落實和重點項目建設，促進都市現(xiàn)代農業(yè)加快發(fā)展，農業(yè)農村經濟實現(xiàn)穩(wěn)步增長。上半年，預計實現(xiàn)農業(yè)增加值x.x億元，同比增長x.x%；農民人均可支配收入xxxxx元，增長xx%，完成全年目標的xx%。
（一）農業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。新建葡萄、草莓核心示范區(qū)、標準園xxx畝，新建藍莓示范園x個，繁育藍莓苗xx萬株，優(yōu)化提升水果標準化示范基地xxxx畝，規(guī)范提升匯眾糧油等蔬菜示范基地x個，促進瓜呱農莊、欣悅草莓等x家農場農莊拓展功能、提檔升級。推進草莓凍干等農產品加工項目建設，農產品精深加工率達xx.x%。加快建設x航空物流園區(qū)、鎮(zhèn)級農貿市場等第三方物流；著力推進鮮活農產品流通體系建設，新建冷藏庫、氣調庫xxxx立方米。引導xx個業(yè)主發(fā)展網上直銷、農超對接、田間超市等“互聯(lián)網+農業(yè)”。大力推進主體培育，培育農業(yè)職業(yè)經理人xxx名，x家合作社、x家家庭農場進入市級示范名錄，縣級龍頭企業(yè)達xx家，市級以上xx家。
（二）民生工程加快實施。開展農民增收培訓，完成實用技術培訓xxxx人次，培訓與指導新型農民xx人；提升農產品質量安全檢測能力，落實xx個村級和x個鎮(zhèn)級農殘快檢實驗室選點，開展蔬菜、水果樣品xxxx抽檢個，檢測合格率xxx%；制定農質安全追溯體系xxxx年建設方案，組織開展溯源系統(tǒng)操作培訓；開展“瘦肉精”監(jiān)測，快速檢測樣本xxxxx樣，檢測結果均為陽性；開展xx個經濟發(fā)展相對緩慢村幫扶，完成xxxx年幫扶發(fā)展項目xx個，萬元（萬元），目前，xxxx年幫扶項目處于驗收過程中，正在編制xxxx年幫扶項目實施方案。
（三）重點項目有序推進。抓好重點項目的落實，今年全縣共有聯(lián)想藍莓、天府錦繡、食為天中央廚房等農業(yè)重點項目x個，其中續(xù)建x個、新建x個，億元，億元。上半年，億元，完成全年計劃投資的xx.x%。抓好農業(yè)項目引進，通過多種招商方式，廣泛接觸農業(yè)企業(yè)，重點跟進，全程服務有投資意向的業(yè)主和企業(yè)。上半年，成功引進千年農業(yè)有限公司和東燕農場落戶x，總投資x億元，到位資金x.x億元。目前，跟蹤和在談項目x個。
（四）農村改革進一步深化。制定了《x縣農村改革試驗工作方案》等x項改革試驗方案，并在全縣確定了試點鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），明確目標任務，按要求開展了試點工作。全面完成xxx個村（社區(qū)）財務審計工作，對審計發(fā)現(xiàn)的問題分類別、分情況進行限期整改。推進基層財務審計常態(tài)化，探索建立村（社區(qū)）財務定期經責審計和負責人離任審計機制。加強“三資”管理，規(guī)范農村財務管理機制和財務公開渠道，完善農村集體“三資”委托代理服務，實現(xiàn)自治職能與經濟職能兩分離。
（五）幸福美麗農村建設加快。牽頭完成《x縣幸福美麗新村實施方案》、《x縣幸福美麗新村目標考核方案》、《x縣幸福美麗新村資金籌措辦法》等，啟動x個鎮(zhèn)（街）x個村（社區(qū)）幸福美麗新村示范村建設，推進xx個幸福美麗新村示范村提升改造工作；重點對xx個村開展了“建、改、保”，完成全年目標任務的xx.x%。
（一）農業(yè)發(fā)展空間縮小。隨著天府新區(qū)建設和城鄉(xiāng)一體化推進，我縣可用于農業(yè)生產的土地資源日趨下降，且農業(yè)產業(yè)呈現(xiàn)“小、散、亂”，農業(yè)發(fā)展空間不足，影響農民增收。
（二）農業(yè)項目缺乏載體。農業(yè)項目需建設生產設施和附屬設施，但農業(yè)規(guī)劃區(qū)域多為基本農田，現(xiàn)代都市農業(yè)項目落地和基礎建設存在困難。
（三）新村建設亟須提速。在幸福美麗新村建設過程中，存在“等、靠、要”思想，相關政策、項目打捆傾斜力度不夠，工作推進緩慢。
下半年，我們將緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收，對照縣委、縣政府確定的工作目標任務，加大工作力度，加快建設步伐，確保全面完成全年各項指標任務。
（一）加快推進產業(yè)基地建設。深入實施糧棉油高產創(chuàng)建、省級糧油高產創(chuàng)建、產油大縣獎勵資金等項目，扎實抓好x等萬畝糧油示范片建設，加強秸稈綜合利用，重點建設水稻標準化生產示范片xxxx畝。提升建設永安、金橋、黃水蔬菜標準化生產基地xxxx畝，規(guī)范xx個葡萄、梨、桃標準園建設，加快推進油橄欖、火龍果等種苗基地建設，啟動培育工廠化育苗草莓xxxx萬株，做強做大我縣特色效益農業(yè)，促進農民增收。
（二）大力實施農業(yè)項目。按照“四個一批”的要求，抓好服務，促進項目落戶。一是促進“八益園藝”花卉種植展示基地項目簽約。二是做好東燕農場草莓種植和千年農業(yè)有限公司葡萄種植項目土地流轉后續(xù)服務工作，確保動工建設。三是加快建設聯(lián)想藍莓、食為天中央廚房、天府錦繡等x個農業(yè)重大項目。四是加快農業(yè)項目跟蹤儲備工作。積極引進成綿樂高鐵公司后勤保障部和x天然氣閥門有限公司到x投資建設，成綿樂高鐵公司后勤保障部擬投資xxxx萬元，在x金橋鎮(zhèn)租地約xxx畝種植蔬菜和水果；x天然氣閥門有限公司計劃在x西航港經濟開發(fā)區(qū)投資x億元。
（三）發(fā)展壯大市場經營主體。大力培育新型農業(yè)經營主體，規(guī)范提升專業(yè)大戶、合作社、家庭農場xx家，新發(fā)展縣級以上農業(yè)龍頭企業(yè)x家，引導農業(yè)經營主體重點在永安、黃龍溪創(chuàng)新“基地+農戶”、“大園區(qū)+小業(yè)主”等模式發(fā)展葡萄休閑農業(yè)，在金橋創(chuàng)新“csa”、有機聯(lián)盟等模式發(fā)展有機農產品配送，在黃甲創(chuàng)新“協(xié)會+農戶”、訂單農業(yè)等模式創(chuàng)建地標產品。著力培育發(fā)展農資配送、農機服務、冷鏈物流經營性服務組織，新發(fā)展農業(yè)社會化服務組織x個以上。
（四）加快建設幸福美麗農村。一是堅持項目打捆、整體推進。充分運用涉農項目資金，集中投入到幸福美麗新村建設。
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農村下半年工作計劃篇七
20xx年是收獲的一年，在這一年里，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，取得了長足的進步，農業(yè)總收入達6535萬元，人均收入6508元。在20xx年里，我鎮(zhèn)將以黨的十六屆三中全會及中央一號文件精神為指導，緊緊圍繞我區(qū)“發(fā)展都市型現(xiàn)代農業(yè)，建設首都生態(tài)農業(yè)區(qū)”的思路，以農民增收為核心，以產業(yè)化為載體，不斷優(yōu)化農業(yè)結構，力爭將我鎮(zhèn)建成農產品加工中心，生態(tài)旅游、采摘、休閑中心。
預計在20xx年內實現(xiàn)農產品加工銷售收入32800萬元，全年接待觀光采摘30000人次，實現(xiàn)采摘收入300萬元，全年實現(xiàn)農業(yè)收入7200萬元，農民人均收入7028元。
1、現(xiàn)今存在的最大的隱患就是由于村支部執(zhí)行有關政策的失誤而導致土地承包期過長，一次性收入，農民在土地上的收益并不是每年都可以分得，這使農民的土地利益受到了影響。
2、確權的土地和不確權土地在稅費改革后的待遇有所差別，不確權村的村民要求種地。
3、土地實行確權的部分，應該有本，但本沒有到本人手上。土地流轉手續(xù)不全。我們將積極穩(wěn)妥地推進此項工作。
4、目前我鎮(zhèn)以成功化解完成xxx、xxx兩村的群眾上訪工作。
兌現(xiàn)土地流轉收益，目前已完成兌現(xiàn)5個村（xxx、xxx、xxx、xx、xxx），還有15個村正在醞釀，近期將實現(xiàn)兌現(xiàn)。目前第一輪土地流轉已完成6個村（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）由于流轉期未到（5年）暫不能進行新一輪的土地流轉。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有自然村20個，其中有11個村都有農業(yè)貸款，貸款總額為559.15萬元。根據區(qū)領導指示精神，我們認真學習其他鎮(zhèn)的工作經驗，積極探索與我鎮(zhèn)現(xiàn)存情況相適合的方法。我們在對各村閑置農機、閑置廠房、資產和可用于抵頂貸款的土地進行充分調查的基礎上，充分利用銀行減免息政策，以閑置農機設備及資產作為抵押償還，減輕了部分村的債務包袱。此外，認真征求村民意見，在閑置農機、廠房和土地價格的抵押價格、出村地與被代替出村地土地面積的置換比例等問題，與村委會協(xié)商，并在村民代表大會上進行討論。在得到群眾的認可和支持后才實施具體工作，為將來更好的開展工作奠定良好的基礎。今年計劃完成5個村的債務化解工作，化解貸款250萬元。
我鎮(zhèn)按照產業(yè)化的思路，按照特色化主導產業(yè)、區(qū)域化農業(yè)布局、企業(yè)化投資主體、產業(yè)化經營機制、標準化生產技術、品牌化優(yōu)質產品的要求，大力發(fā)展農產品加工營銷型新龍頭，加快發(fā)展農產品加工業(yè)，打造一批從事優(yōu)勢農產品加工、營銷的新龍頭，特別是食品加工業(yè)。而前不久，新落戶我鎮(zhèn)的xxxxxx公司就是我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的一支新力軍。該企業(yè)投資1.3億元，主要生產豆沙（綠豆、紅小豆、白豇豆），預計產值4.5億元，帶動種植戶100戶，使農民增加收入150元/畝。
我鎮(zhèn)的水晶梨已注冊了“xxxx”牌系列水果商標，獲得食用農產品的安全認證，現(xiàn)正在申請全國的食用農產品安全認證。我鎮(zhèn)去年梨的盛果期產量為180萬斤，預計今年的產量將在400萬斤以上，如何銷售是即將面臨的最大問題，為了確保果農的實際利益，我們將拓展多種渠道幫助果農銷售果品。
首先，我們可以鼓勵有條件的果農建保鮮庫，延長銷售期，提高果品的產值。也可聯(lián)系一下有能力的批發(fā)商來我鎮(zhèn)興建保鮮庫。
其次，我們還可以實行派送，鼓勵團體購買。
在田間，我們發(fā)現(xiàn)很多果農為了增加收入，在果樹的行間中上了其他作物，因不同作物根際養(yǎng)分競爭而嚴重影響了果樹的生長，套種要有科學的依據。
在保存果品質量問題上，我們還存在很多不足，特別是農民對于采摘、保存等方面的專業(yè)知識還存有很多欠缺。很多農民只重視眼前利益，并不能按照操作規(guī)程上的要求進行操作，特別是一部分果農在采摘時，不注意對果品質量的保護，人為損壞較為嚴重。所以，提高果農的認知水平，加強對農民專業(yè)水平的培訓是勢在必行的。
為了尋求最為有效的方式、途徑，我們會在教學方式上做出改變。我們計劃將培訓的地點由原來的課堂轉移到田間、地頭來，采用實地教學的方式，把專家?guī)У睫r民家中，分區(qū)域、分部分，按照果樹的年限、種植地氣候、水肥等條件因素，對于農民掌握起來有難度的具體操作性問題，給予因地制宜的講解。全年內計劃舉辦技術講座四次。
隨著人民生活水平的逐步提高,城市節(jié)奏不斷的加快，很多市民都愿意利用節(jié)假日休息的時間，短暫的躲避鬧市，或回歸自然，或舒展筋骨。即將落成的旅游度假村，就為我鎮(zhèn)的旅游業(yè)發(fā)展注入新機，發(fā)展沿途的餐飲、服務業(yè)，勢必會令農村剩余勞動力問題在一定程度上得到解決，也會為當?shù)氐霓r民帶來一定的收入。除此之外，我鎮(zhèn)擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢，沂河路沿線的采摘園在過去的一年里就已經吸引了大量游客。不僅如此，山西酒馳名中外，我們還會邀請社會各界的朋友來酒廠參觀，點燃新的亮點，填補我鎮(zhèn)旅游觀光業(yè)的空白。
在過去的20xx年里，我們在有關新聞媒體上進行了一定的宣傳。我們先后與日報社、廣播電臺、電視臺等媒體都有過合作，并且取得了良好的宣傳效果。在此基礎上，我們準備進一步加大宣傳力度。除與上述媒體合作外，充分利用電視和網絡優(yōu)勢，打響品牌知名度。我們預計在6月份參加工商局舉辦的商標展的新聞發(fā)布會，并且在搜狐或新浪網等門戶網站上進行展示。
農村下半年工作計劃篇八
為了最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設備的作用和資源優(yōu)勢，加強現(xiàn)代信息技術教育和多媒體教學的研究和推廣，讓我校師生能更加充分享受到更好、更優(yōu)的教育，使我校的教育、教學成績有更大的提高。特制定本計劃。
一、基本情況。
我?，F(xiàn)有教師14人，學生210余人。有現(xiàn)代遠程教育模式二配置。
二、指導思想。
按上級主管部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣。為農服務工作的拓展。常規(guī)電教和現(xiàn)代技術多媒體教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。
三、工作目標任務。
本期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。
本期的校本師資培訓內容主要是：進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法；學習遠程教育資源的選擇、利用和二次開發(fā)；學習常用的課件制作方法。
四、具體措施。
1、做好計算機室，多媒體室和衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系來人修理。教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。
2、制定好各種計劃和制度，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。
3、重視管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。
4、繼續(xù)管理好學校因特網，并做好網站維護和日常更新的管理工作。確保學校國際互聯(lián)網成為學校的一塊重要的輿論宣傳教育陣地。努力建設綠色網上家園！
5、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星ip資源，及時整理和制作光盤，及時在周前會和校園網上預告。
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農村下半年工作計劃篇九
2021年上半年，區(qū)行政審批辦認真貫徹區(qū)委七屆八次全會精神，全力落實疫情防控復工復產“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”的要求，深入推進“最多跑一次”改革,努力提升“政務、營商、交易”三個環(huán)境，強化“組織、后勤”兩個保障，為推進我區(qū)高質量發(fā)展提供有力支撐。
一、“防疫+服務”兩不誤，全力提升政務環(huán)境。
截至目前，“中心”累計接待群眾咨詢x余人次，受理各類辦件x件，辦結率x%，其中導辦、幫辦、代辦共計x余件，收到錦旗x面、表揚信x封。
1.打好疫情防控主動仗。快速行動，制定《x區(qū)行政審批辦關于做好一級公共衛(wèi)生事件應急響應下的行政服務工作方案》。組建“把關”、“分流”、“巡視”、“保障”四支隊伍，引進“健康etcpro”、紅外測溫儀等智能設備，嚴格落實防疫工作要求，打造安全有序的辦事環(huán)境。
2.打好便民服務組合拳。一是推行“不見面”審批，以“網上辦、掌上辦、自助辦、預約辦”等方式有效分流大廳人流。二是建立在線服務專班，實行“線上申請、在線辦理、快遞送達”模式，引導群眾足不出戶辦事。三是推出“專家掛號式”服務，“一對一”在線辦公、“點對點”答疑解惑，設立為企服務熱線，開展24小時“5+2”不停歇服務。
3.下好聯(lián)審聯(lián)辦先手棋。率先在全市范圍內試點推廣“購車一件事服務”，納稅人在購車環(huán)節(jié)可一站式完成交稅、保險、上牌、辦證等事項，實現(xiàn)“2分鐘完成繳稅、20分鐘驗車上牌”。
4.實現(xiàn)群眾滿意硬指標。對現(xiàn)場服務“一次一評”、網上服務“一事一評”，各進駐單位每日對辦件100%回訪，做好評價、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)管理。在2021年市兩率排名（3-4月）中，我區(qū)“最多跑一次”實現(xiàn)率x%，滿意率x%，在主城區(qū)中排名分別為第2、第1名。
二、“減負+提速”齊推進，全力提升營商環(huán)境。
開工項目x個，竣工項目x個；
累計簽訂土地出讓合同地塊x塊，出讓用地面積x萬平方米，出讓金額約x億元。開展網上中介機構服務評價x件，合同備案審批x件，申請模擬審批項目x個。
2.大力推進商事登記制度改革。新設“開辦企業(yè)自助服務角”，統(tǒng)一標識，升級配套設施。企業(yè)開辦實現(xiàn)一日辦結、一窗通辦、同城通辦，材料壓減至x份、環(huán)節(jié)壓減至x個。截至目前，完成企業(yè)開業(yè)登記x家，免費送出企業(yè)公章x套（含同城通辦），發(fā)出“同城通辦”營業(yè)執(zhí)照x家。
3.推進不動產交易登記改革。在全省率先做到交地交證“零時差”，將權籍調查優(yōu)化前置，實現(xiàn)建設用地規(guī)劃許可證、不動產權證并行辦理、同步完成。實現(xiàn)一般登記4個工作日、抵押登記2個工作日以內辦結，x項單套房業(yè)務轉移登記全面實現(xiàn)60分鐘辦結。實現(xiàn)工業(yè)“標準地”首次登記即日辦結，辦證申請資料精簡x%。今年以來，累計企業(yè)辦件x件。
三、“數(shù)字+監(jiān)管”促規(guī)范，全力提升交易環(huán)境。
1.探索提速增效新引擎。推進工程建設招投標“一件事”辦理，初步實現(xiàn)公共資源交易“一網通辦”，進場交易項目全流程“零收費、零材料、零跑腿”。截至目前，建設工程進場交易項目x個，涉及概算額x億元，實現(xiàn)交易總額x億元，節(jié)約資金x億元。其中超過x%的項目可在60分鐘內完成全部開標流程，節(jié)約時間三分之二以上。
2.開辟交易監(jiān)管新路徑。推行數(shù)字見證新模式，變“工作人員跑腿”為“信息跑路”，實現(xiàn)一人見證多個項目。通過視頻遠程監(jiān)督，借助“物理隔離”降低對招標人、投標單位、評審專家人為干預的概率。同時，項目開標現(xiàn)場安排至少兩名工作人員遠程監(jiān)管，采用兩人相互見證制，使招標投標全過程更透明、公正、綠色、高效。
3.聚焦房產招租新目標。以實現(xiàn)“零跑”為目標，今年6月面向全區(qū)出租單位正式推行房產公開出租線上申請、在線即時審核，最大程度方便出租單位。截至目前，共計進場拍賣房產x處，成交x處，實現(xiàn)總成交金額x萬元，租期內溢價x萬元。
4.打造政府采購新常態(tài)。積極做好商品，特別是疫情物資的上架審核；
完成我區(qū)首個政府集中采購電子化項目，實現(xiàn)交易額x萬元，我區(qū)政府采購邁上全流程電子化操作新臺階。截至目前，我區(qū)共有政采云一張網協(xié)議供應商x家，一張網上架商品數(shù)161358件。
四、“嚴管+厚愛”兩手抓，強化服務保障。
1.完善政務監(jiān)察。進一步發(fā)揮政務智慧服務（監(jiān)察）中心在效能監(jiān)察、電話回訪、業(yè)務咨詢等方面作用，實現(xiàn)對各窗口服務情況的全面掌握、統(tǒng)一協(xié)調。截至目前，累計接受電話咨詢x人次，引導（指導）群眾網上辦x人次。
2.健全考評機制。修改完善《窗口管理評估細則》、《窗口工作人員管理評估細則》、《評優(yōu)辦法》等文件，加大考核力度。結合“最多跑一次”改革工作，持續(xù)開展作風效能整治督查活動，加大違規(guī)違紀行為查處力度。
3.提升管理水平。進一步提升中心內部管理水平，強化防疫、物業(yè)、午餐等保障工作，將服務工作落細、落實，全力營造安全舒心的服務氛圍。
五、“黨建+群團”聚合力，強化組織保障。
1.強化黨建引領。發(fā)揮黨員先進性，疫情期間機關支部共計出動黨員x人次，增援社區(qū)防疫工作，累計志愿服務近x小時。為助力企業(yè)復工復產，班子成員帶頭“一對一”服務企業(yè)，共走訪服務企業(yè)x家，為企業(yè)上門服務x次，協(xié)調解決企業(yè)復工復產中的困難和問題x個，收集疑難問題x個，提交專班協(xié)調問題x個。
2.加強理論武裝。抓好黨組中心組學習和學習強國、西湖先鋒app學習，利用審管通平臺，開辟黨員之家專欄，展示每期黨課內容，建立學習資料、每日朗讀、x等板塊，上傳黨內規(guī)章制度、各類學習音頻、先進事跡等，依托信息化打通進駐人員黨風廉政學習教育的“最后一公里”。
為加強中心“家文化”建設，開展瑜伽健身、包粽子迎端午等活動，營造團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的工作氛圍。
下半年，區(qū)行政審批辦將根據“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”總要求，在做好疫情防控工作基礎上，圍繞“六大專項行動”、“補短爭先、提質增效”攻堅活動、“最多跑一次”改革等重點工作，對標目標任務，抓好貫徹落實。
通過“移動辦”“自助機辦”“不見面審批”，打造“指尖上的行政服務中心”；
推進省級x件“一件事”事項落地應用，深入實施優(yōu)化營商環(huán)境“10+n”行動。二是推進商事登記制度改革。對所有涉企經營許可事項實行全覆蓋清單管理，按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務等四種方式分類推進改革，確保“全覆蓋、零許可、數(shù)字化、強監(jiān)管”。三是推進投資項目審批改革。依托投資項目3.0系統(tǒng)，實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目審批驗收“最多80天”。推進施工圖自審備案制，落實規(guī)劃許可和用地審批“多審合一、多證合一”，深化工業(yè)用地“標準地”改革和“畝均論英雄”綜合評價機制。
2.圍繞便民利企，推進服務提檔升級。加快智慧政務大廳3.0系統(tǒng)建設，在完成區(qū)行政服務中心改造后，統(tǒng)籌推進全區(qū)各街道便民服務中心取號系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)取號信息系統(tǒng)共享，全區(qū)政務大廳“一次刷臉、全域通辦”。通過微信公眾號預約取號，實現(xiàn)“在家取號、到點辦理”。
3.強化數(shù)字賦能，推進交易便捷高效。分步落實遠程異地評標室建設，借助“1+n”主副場評標，探索遠程異地評標，借助電子監(jiān)察系統(tǒng)為查處圍標串標提供數(shù)據依據，凈化x招投標市場秩序。穩(wěn)步推進國有房產線上招租，逐步實現(xiàn)我區(qū)房產招租各環(huán)節(jié)電子化。優(yōu)化政府采購供應商審核流程，加速供應商入駐政采云平臺、一張網協(xié)議審核及商品上架。
4.開展“三建”活動，推進“最強支部”創(chuàng)建。一是推進模范機關建設。以創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口為目標，進一步深化“黨建+12345”助力“最多跑一次”改革黨建項目，持續(xù)推進“最多跑一次”改革。二是推進清廉機關建設。通過營造陽光清廉的政務服務環(huán)境，建立長效規(guī)范的政務服務制度，制定高效透明的政務服務流程，打造清正勤勉的政務服務隊伍，努力探索清廉品牌創(chuàng)建。三是推進學習型機關建設。在加強學習、完成任務中強化支部一線堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。定期開展讀交流會、業(yè)務大講堂等活動，拓展學習形式，推進學習型機關建設。
農村下半年工作計劃篇十
1.為教學一線提供后勤支持。
為了讓各班順利迎接開學，我們總務部在暑假期間對教學樓、行政樓及其屋頂進行了全面維修，對樓梯臺階進行了維修，對墻壁進行了粉刷，對全園雜草進行了清理。
2.勤勤懇懇，有計劃的投資。
為了增收節(jié)支，已經計劃好了進貨。上學期新增嬰兒床382張，大型熱循環(huán)消毒柜1個，更換廚房不銹鋼桶10個，鍋10個，新增燒水壺12個，嬰兒凳椅300個。
3.安全工作。
在安全管理方面，各部門、各班負責到人，每周、每月對安全設施、設備進行檢查、驗收，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是3-7月手足口病和甲型h1n1流感高發(fā)期，我園無一例。
本學期后勤工作要認真落實園方工作計劃的有關要求，進一步樹立服務理念，繼續(xù)加強隊伍建設，加強園方資金和園方財產管理，加強安全工作。在持續(xù)改進和標準化的過程中，物流服務和質量以及物流管理水平將得到提高。
1、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。
(1)建立員工個人工作檔案，詳細記錄員工的工作經歷、體檢、工作考核等情況。
(2)繼續(xù)堅持日常巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，與相關人員交流意見，充分發(fā)揮巡視效果。
(3)繼續(xù)實行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員的積極性和主動性，提高工作質量。
2.加強園林資金和財產管理，努力發(fā)揮有限資產的作用。
(1)認真按照預算計劃，合理使用各類資金，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
(2)加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好資金審核，規(guī)范收費，落實兒童團體賬目公示制度。
(3)堅持勤儉辦園原則，積極倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)材等。減少浪費。
(4)愛護和合理利用園區(qū)內的設施設備，認真做好各項維護工作，盡量自己完成小型維護，盡量節(jié)省維護費用。
(5)繼續(xù)探索物資管理的科學性，進一步完善固定資產管理制度，定期檢查各班、室的資產，督促加強保管，減少損壞和損失。期末認真清查資產。
3.加強健康安全管理，堅持標準化作業(yè)。
(1)繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)衛(wèi)保潔合同，明確責任區(qū)和責任人。加強檢查指導，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。
(2)進一步加強對食堂工作人員在食品、食品加工過程、餐具清洗消毒過程中的檢查和指導，認真落實食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。
(3)進一步強化看守人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的詢問登記，防止兒童出園門偷盜。
(4)及時做好各種物品、儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保其安全使用。
(5)繼續(xù)加強易燃易爆有毒危險品和清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不時之需。
(6)繼續(xù)做好消防安全工作，強化安全責任，堅持預防為主，消除隱患，把安全放在第一位。
4.做好飲食，多聽老師、孩子、家長的意見，盡可能增加食譜的種類，保證營養(yǎng)的均衡，做到濃、甜、咸、干、稀。
5.繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作。
本學期后勤工作人員要克服人員薄弱、老化等困難，積極配合完成園中心的各項工作，做好教師班級競賽、環(huán)境營造、家長開放日活動等后勤保障工作。
農村下半年工作計劃篇十一
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作。
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學內容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?/p>
在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?/p>
園內綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
農村下半年工作計劃篇十二
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習xx男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
農村下半年工作計劃篇十三
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
農村下半年工作計劃篇十四
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
農村下半年工作計劃篇十五
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產組的協(xié)調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產帳帳相符、帳實相符，固定資產管理卡片同分公司數(shù)據庫一致。及時完善數(shù)據庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產分類與代碼體系，升級中油資產(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協(xié)調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產組長的組織協(xié)調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協(xié)作，促進生產組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經出現(xiàn)過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據。但是來質問的次數(shù)多了，必將影響生產組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產會上進行復核評議。如果是生產組人員考核不公平、不合理，大隊對生產組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
農村下半年工作計劃篇十六
隨著xx區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。下半年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃：
至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目標xx萬元。
1。擬定《下半年銷售總體計劃》。
2。年終擬定《年度銷售總結》。
3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。
4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
根據去年度汽車銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
1。技術交流
（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。
（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
2?？蛻艋卦L
目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。
3。網絡檢索
充分發(fā)揮我司網站及網絡資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4。售后協(xié)調：
目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。
用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！
農村下半年工作計劃篇十七
18年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
農村下半年工作計劃篇十八
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
農村下半年工作計劃篇十九
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯(lián)認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據現(xiàn)有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據國家和各級政府現(xiàn)有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯(lián)將借助上級政策，對轄區(qū)內的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯(lián)，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯(lián)工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
農村下半年工作計劃篇二十
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
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