為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
金融辦民族工作總結 金融為民工作方案篇一
一、加強學習，不斷提高全體職工的思想素質和業(yè)務水平
今年以來，我辦認真貫徹黨的和二中、三中、四中全會會議精神，按照《中央局關于加強和改進新形勢下市縣金融機構執(zhí)行政策法規(guī)的實施意見》（中銀[200x]5號）要求，結合我辦實際，不斷加強職工的理論學習，不斷提高職工的思想道德素質和業(yè)務素質，增強了職工貫徹落實的自覺性和堅定性。通過學習，使全體職工認識到了貫徹實施政策法規(guī)是加強和改進新形勢下金融機構建設的有效手段，使大家樹立了服務意識和責任意識，提高了貫徹落實的自覺性，為推進金融工作的順利開展，促進地方經濟健康穩(wěn)定發(fā)展起到了良好的促進作用。
二、強化服務，進一步優(yōu)化金融運行機制
為更進一步加強金融機構的服務，我辦積極主動加強與金融部門的業(yè)務聯系，及時反映、掌握和提供優(yōu)質的金融服務，進一步提高金融服務水平，為我市的金融業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻。今年我辦繼續(xù)加強了對、企事業(yè)單位、金融機構的，進一步提高服務水平，提高了辦事效率。xx年來，我們認真開展服務工作，做到了“四個提高、十個滿意”。
一是政策法規(guī)水平和業(yè)務操作技能得到了進一步的提高。為進一步加強政策法規(guī)宣傳，增強了全辦職工的法律意識，我辦利用會議、宣傳窗、宣傳櫥窗等各種載體，進一步向社會公開金融政策，向群眾介紹、向基層公示、向社會公布。同時我辦還積極組織各部門、各單位、各支部、各單位的業(yè)務培訓學習，提高了各單位的理論水平。今年以來，我辦共組織金融系統(tǒng)的業(yè)務培訓40期，培訓職工5650余人次，參加培訓人數1597人次，通過培訓，進一步提高了職工的業(yè)務能力，為促進我市金融工作的發(fā)展，為加快我市金融市場的發(fā)展，促進金融體系的建立作出了積極的貢獻。
二是規(guī)章制度建設不斷加強。今年以來，我辦繼續(xù)健全和完善了一系列規(guī)章制度，如《辦公室工作人員考核制度》、《工作人員獎懲條例》等等，并根據實際操作需要，制定了《工作人員考核管理辦法》，《值班、保密制度》等，為規(guī)范工作人員的行為和服務，切實維護工作人員的合法權益提供了制度保障。
三是規(guī)章制度建設不斷完善。我辦今年繼續(xù)加強規(guī)范管理。xx年來，我辦繼續(xù)加強了對政策和規(guī)定的學習，并將其納入了辦公自動化建設中。通過學習，進一步規(guī)范了辦公室工作人員的行為和服務行為，有效地提高了工作人員的工作標準。
三、抓管理，不斷提高職工的業(yè)務和水平
為切實提高各部門工作人員的工作積極性，年初我辦制定了《、處室職工考核制度》，并將各部門的工作責任目標進行細化，明確了工作人員的具體分工，形成了一個有機的整體；同時，我辦又與、處室和社會團體等部門簽訂了目標考核責任書，明確了目標責任，使、處室的各項工作都能夠有序進行。
四、抓培訓，提高員工業(yè)務水平
在今年，我辦積極配合國家開展各項業(yè)務培訓，先后派遣優(yōu)秀人員參加了省、市金融部門舉辦的各種業(yè)務培訓，有效地提高了職工的業(yè)務水平和辦事能力。
五、抓服務，進一步做好全辦工作
xx年來，在辦領導的大力支持和局辦領導的高度重視下，在各科室的大力幫助和協助下，我辦各項工作均取得了較好成績。
一是加強業(yè)務學習，增強了
金融辦民族工作總結 金融為民工作方案篇二
20xx年，全市金融系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，銳意創(chuàng)新、開拓進取、強化服務、優(yōu)化環(huán)境，間接融資、直接融資、金融市場體系建設和不良貸款化解等方面取得顯著成效。
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全市新增信貸投入億元，超額完成全年計劃。其中市內銀行新增貸款226億元，市外銀行新增貸款億元。市內銀行貸款增速居全省首位，大幅高于全省平均增速。信貸投放結構不斷優(yōu)化，新增固定資產貸款億元，新增中小微企業(yè)貸款億元，完成全年計劃的。委托貸款、承兌匯票、信用證、保理、保函等表外業(yè)務實現融資億元，完成全年計劃的。中長期貸款特別是項目貸款明顯增長，中小微企業(yè)貸款持續(xù)快速增長。
先后招引青島銀行、龍口農商行等在我市設立分支機構，民生銀行在我市設立辦事處。禹城農聯社、齊河農合行成功改制為農村商業(yè)銀行。5家村鎮(zhèn)銀行獲批籌建，新設4家小額貸款公司、16家民間資本管理公司，2家融資性擔保公司、8家民間借貸登記服務中心。中國融資租賃、大通國際融資租賃在德設立分公司。永誠保險公司設立分公司，生命人壽保險公司北方區(qū)域電話服務中心落戶我市。魯證期貨、齊魯證券設立分公司。全年新增各類金融機構63家，完成全年計劃的126%。新增銀行類機構15家，完成年度計劃的107%。
索通公司、國信環(huán)保在中國證監(jiān)會審核，智衡減震、宏祥化纖、金麒麟、安華瓷業(yè)在xx證監(jiān)局輔導，禹城新意發(fā)、平原中化等4家企業(yè)間接上市， 15家企業(yè)在場外市場掛牌，17家企業(yè)完成股改，29家企業(yè)引進私募，8家企業(yè)進入上市程序（報會、輔導、簽保薦協議），5家企業(yè)進入“新三板”程序。保齡寶再融資億元，龍力生物發(fā)行3億元短期融資券，通裕重工發(fā)行億元短期融資券，金能科技等企業(yè)租賃融資億元，豪門集團等企業(yè)債務融資億元，全年直接融資總額達到195億元。
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“金融生態(tài)環(huán)境建設提升年”和“百日集中治理行動”效果突出。不良貸款率由年初的壓降至3%,圓滿完成全年任務。全市不良額和不良率的下降幅度均居全省首位。
第三屆資本交易大會到會境內外機構526家，參會人員990余人。全市1312家企業(yè)參會，外省、外市100多家企業(yè)參會。會議簽署合同、協議192個，金額億元；對接現場簽署合作意向241個，金額億元。中國德州資本交易大會已成為魯西北冀東南最大的常設性投融資平臺。
xx縣獲批列入全省縣域金融創(chuàng)新發(fā)展試點范圍；我市成為第一家被農發(fā)行列入的農村新型城鎮(zhèn)化建設試驗區(qū)；“春雨工程”為中小微企業(yè)提供了貸款額度500萬元以下，無抵押、無保證金、無反擔保的融資創(chuàng)新服務；大型農用機械按揭貸款、小額貸款保證保險業(yè)務、農房保證保險、黃河涯鎮(zhèn)設立全省首家農民專業(yè)合作社專營服務機構等多項金融創(chuàng)新有力的服務了“三農”建設。 民間融資創(chuàng)新工作扎實開展，全市共設立民間資本管理公司24家，民間借貸登記中心8家。截止目前，我市民間資本管理公司注冊資本金共計億元，已開業(yè)的15家民間資本管理公司累計向社會投放資金億元，在緩解中小微企業(yè)融資困難的同時降低了地方金融風險。
金融辦民族工作總結 金融為民工作方案篇三
今年以來，為落實市委、市政府對通州新城建設的有關要求，配合新城重大投資項目啟動建設，金融辦在委黨組的正確領導下，充分發(fā)揮好、利用好各類金融資源的巨大潛能，做足、做實融資模式創(chuàng)新這篇大文章，以服務為動力，以創(chuàng)新為抓手，穩(wěn)步推進新城建設融資工作，較好的完成了委黨組及主管部門交辦的各項工作任務，現將主要工作情況報告如下：
20xx年，是新城建設的關鍵之年，也是新城建設融資壓力集中顯現的一年,金融辦緊緊圍繞全區(qū)重點功能區(qū)、重點項目的建設融資工作和年初區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，探索利用多種金融工具，不斷拓寬融資渠道、加快融資速度，為新城建設貢獻力量。
（一）穩(wěn)中求進，不斷推進新城建設融資模式創(chuàng)新
一是推進銀行機構信貸融資。金融辦積極發(fā)掘、整合各銀行機構的信貸資源，利用傳統(tǒng)貸款模式為新城建設融資。四月份，為保障運河核心區(qū)項目后續(xù)建設，金融辦匯同交通銀行等七家銀行以銀團貸款模式,籌組了總規(guī)模80億元的核心區(qū)二期貸款，并已全部發(fā)放到位。十月份，經前期各項協調工作，文化旅游區(qū)項目首期c地塊190億元貸款區(qū)級承貸部分的抵押物、資本金等已陸續(xù)到位，農發(fā)行總行貸前評審工作也已基本完成，貸款發(fā)放工作進展順利。
二是募集中關村通州園金橋基地建設基金。為盡早達成奔馳
二期項目的供地要求，金融辦與建設銀行等金融部門合作，采取集合信托+股權投資的基金模式，吸引社會資本投入，為金橋基地土地一級開發(fā)項目建設籌集資金。目前基金籌組已進入抵押物手續(xù)辦理階段，預計首期將籌集資金9億元，用于相關地塊前期拆遷工作。
三是運用委托貸款模式為重點項目融資。金融辦開發(fā)運用委托貸款這一金融工具，采取三方協議委托的方式，通過金融中介將資金閑置方和需求方進行對接，即提高了閑置資金的使用效率和收益水平，又為建設單位募集到了急需的建設資金。目前已籌集資金10余億元，用于重點項目、園區(qū)建設、土地一級開發(fā)等領域建設。
四是探索利用銀行間市場結構化融資工具。與興業(yè)銀行北京分行投行部合作，探索利用結構化融資工具，為我區(qū)園區(qū)建設、土地一級開發(fā)等項目融資。通過在銀行間市場融資，一方面可募集大量信貸資金，一方面將部分項目風險予以轉嫁。目前，已梳理出融資額度達100余億元的項目，與興業(yè)銀行進行了對接，興業(yè)銀行總行已對項目的可行性進行論證，即將進入實操階段。
五是推進新城基業(yè)公司債券發(fā)行工作。為保障核心區(qū)建設資金需求，降低融資成本，金融辦積極推動新城基業(yè)發(fā)行20xx年公司債工作，債券期限為7年，擬通過上交所公開發(fā)行。目前，債券發(fā)行的評級、增信等前期工作已基本完成，即將轉報市發(fā)改委審核，預計可籌集資金約20億元。
六是探索搭建新型政府融資平臺。按照區(qū)領導指示要求，金融辦會同中信建投公司，對區(qū)屬國有經營性和非經營性資產進行梳理，探索搭建符合要求的新型融資平臺，以充分發(fā)揮國有資本對市場資源配置的引導作用，為新城建行后續(xù)融資尋找新途徑。
（二）好中求快，不斷提高與投資機構合作共建能力
新城建設離不開各類優(yōu)質資源的集聚，需要借助各類投資機構的智力、資金、技術等優(yōu)勢。金融辦積極與各金融機構、戰(zhàn)略投資者建立良好的合作關系，引導其為新城建設出謀劃策、貢獻力量。
一是促成區(qū)政府與北京農商銀行、興業(yè)銀行北京分行簽訂銀政戰(zhàn)略合作協議。今年以來，區(qū)政府與北京農商行、興業(yè)銀行北京分行成功簽署戰(zhàn)略合作協議，兩家銀行承諾在未來2-3年內，為通州區(qū)城市建設、產業(yè)發(fā)展、新農村建設等領域提供總額不少于250億元的信貸支持和各項優(yōu)質金融服務，為我區(qū)新城建設奠定了資金基礎。
二是落實國開村鎮(zhèn)銀行獎勵政策，為引進金融機構提供示范效應。國開村鎮(zhèn)銀行屬于具有獨立法人資質的金融機構，按照市有關政策，可享受一次性資金補助。金融辦積極與市級主管部門溝通、協調，為企業(yè)爭取補助資金提供政策指導和服務，為今后引進類似項目積累經驗。
三是與郵儲銀行合作舉辦金融服務“三農”及小微企業(yè)宣傳活動。會同駐通各金融機構以及區(qū)經信委、農委等部門，做好市銀監(jiān)局關于金融機構服務“三農”及小微企業(yè)調研活動。各駐通銀行機構及政府有關部門通過組織創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等形式，為我區(qū)“三農”及小微企業(yè)提供便利的金融服務，相關工作得到了市銀監(jiān)局領導的肯定。
四是與平安銀行、國資財務集團、鑫橋融資等機構保持良好接洽，謀求在新城建設領域的合作機會。針對通州新城建設的實際，金融辦與各類投資機構在融資模式創(chuàng)新領域深入溝通，對融資租賃、買入返售、中期票據等方式進行了探討，為今后工作打下一定基礎。
（三）變中求新，不斷引導金融資源助力新城建設
繼續(xù)引導、發(fā)揮我區(qū)現有金融機構、小額貸款公司、融資性擔保公司等機構助力新城建設、產業(yè)發(fā)展等方面的作用，引導金融機構服務“三農”及中小企業(yè)發(fā)展，不斷為新城建設貢獻力量。
金融辦民族工作總結 金融為民工作方案篇四
根據中心《關于開展金融服務工作的通知》（銀發(fā)[2022]1號）要求和部署，在我部門全體人員的共同努力下，我部門認真完成了金融服務工作，取得了良好的成績，同時也得到各級領導的多次表揚與肯定。現將xx年來的工作總結如下：
一、工作開展情況
一）加強組織管理，規(guī)范經營行為
我部門始終堅持把加強組織管理擺在經濟建設各項工作的首位，在年初制定下發(fā)了金融服務工作的《金融服務規(guī)定》，要求各業(yè)務部門和支行要以加強組織管理、規(guī)范經營行為、提高工作效率、確保工作質量為目標，開創(chuàng)服務工作新局面，為我部門工作開展提供制度化、經營數據化、精細化的指導。
二）加強內部控制，強化內控制度的落實
1、建立健全各項規(guī)章制度。為規(guī)范金融市場經濟秩序，保持良好的內控管理秩序，我部門制定了《關于進一步加強金融市場經濟秩序的有關規(guī)定》，要求各業(yè)務部門和支行要以加強內控制度建設為重點，積極開展內部控制制度建設。
2、加強部門員工的內控制度建設，每月對部門員工進行內部培訓，以提高內控制度的執(zhí)行力。通過內控制度的制定、學習，部門每位員工都能熟練掌握金融市場經濟的內部控制制度，為內控制度的落實打下扎實的基礎。
3、制定員工培訓計劃，提高員工整體素質。為使培訓工作與崗位需求相結合，培訓工作與培訓計劃相結合，以提高員工的整體業(yè)務水平和工作技能，我部門制定《培訓工作計劃》和《員工培訓工作規(guī)劃》，要求各業(yè)務部門和支行要以加強內控制度建設為重點，積極開展業(yè)務培訓和參加業(yè)務知識培訓。通過培訓，不斷提高員工的素質與業(yè)務水平。
4、加強員工的服務意識和態(tài)度及服務效率。我部門在注重業(yè)務知識、提高服務效率的同時，還要求業(yè)務部門人員必須樹立服務意識。要求業(yè)務部門人員必須有優(yōu)質的服務理念和主動服務、提供優(yōu)質的服務，樹立良好的行業(yè)形象，以贏得客戶的滿意。
三）加強內控制度建設，防范案件風險
我部門制定的《銀行業(yè)從業(yè)人員管理辦法》、《中小企業(yè)貸款操作規(guī)程處罰辦法》、《中小企業(yè)貸款審批有關規(guī)定》等各項操作規(guī)程，要求各業(yè)務部門和支行從業(yè)人員嚴格執(zhí)行并落實。通過對制度的執(zhí)行，加強了對業(yè)務部門的業(yè)務管理水平和案件防控能力。
二、存在的問題和不足
一是我部門的基礎設施建設工作還有待于進一步完善，建設的軟件設施還需要在不斷完善之中，這些問題和不足將逐步得到改進，我們會在以后的工作中逐步加以完善，我部門將努力將業(yè)務工作做得更好。
二是部門之間工作溝通還需要進一步加大，工作中的問題和不足要在第一時間進行及時的協調解決，我部門也希望得到領導的理解和支持，為我部門工作順利開展提供保障和幫助。
三是部門員工整體素質和業(yè)務水平還有待進一步提高，要進一步加大對員工的培訓力度，使他們能夠勝任本職工作。
金融辦民族工作總結 金融為民工作方案篇五
20xx年已經接近尾聲，現就金融服務中心下半年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。
我是20xx年8月入職河北省社會精英聯合會金融服務中心的。首先，是為期一周的入職學習，主要了解一些中心的規(guī)章制度，初步的了解了金融中心的組織結構，并懂得了一點點金融行業(yè)的入門知識。接著我們接觸了部分企業(yè)會員了解下他們對融資得需求，第二周開始，便是金融業(yè)務學習。經過一個月的工作后，我們的業(yè)務技能和服務技巧也不斷地完善，并且已初步完成會員企業(yè)和一些本會內部得投資公司、擔保公司、以及銀行的相關人員和業(yè)務的對接，金融服務中心由原來得2人已發(fā)展到現在的12人。接下來我們的主要工作是搭建完善得金融服務平臺，為本會的中小企業(yè)提供良好金融服務。一是積極調整信貸結構，開發(fā)適合本會的中小企業(yè)資金需求的信貸產品和服務，改善中小企業(yè)間接融資服務，降低本會的中小企業(yè)融資成本。二是創(chuàng)新銀企交流方式，解決中小企業(yè)融資難問題。明年我們爭取多召開些銀企洽談會，還積極開展本會企業(yè)服務年活動，加大本會中小企業(yè)授信額度。三是明年3月份前爭取金融服務中心的p2p金融融資平臺上線為本會的會員和會員企業(yè)謀取更多得福利。
大力扶持中小企業(yè)及優(yōu)質項目。根據中小企業(yè)資金需求“短、小、頻、急”的特點，我中心爭取開辟“精英聯合會中小企業(yè)貸款綠色通道”，加快了辦貸時間，提高了辦貸效率。同時，結合自身服務特色和市場變化，積極探索行之有效的擔保和貸款方式，為各類企業(yè)融資推出了新的貸款品種。針對企業(yè)的經營管理水平，資產負債情況、貸款償還能力等因素，積極推進企業(yè)等級評定和授信。
一是由于金融中心人才匱乏，觀念陳舊，管理滯后，對服務本會中小企業(yè)服務的意識還不夠?！靶「患窗病钡乃枷氡容^普遍，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。二是缺乏建立起金融服務中心管理制度，缺少財務崗位人員，核算不規(guī)范。三是部分中小企業(yè)沒有足值的抵押物。這些問題的`存在，都影響了本會企業(yè)發(fā)放貸款的信心。
根據客戶的融資額度、融資期限、擔保能力等因素，提供差異化的授信產品，并在風險可控的情況下，提供信用或保證、抵押率放大等擔保方式的授信產品。充分了解和掌握小企業(yè)信貸市場情況，合理評估小企業(yè)信貸市場規(guī)模和潛力，為市場細分和市場定位提供決策依據。同時，要建立持續(xù)的、動態(tài)的市場調研機制，以應對不斷變化的市場環(huán)境。以“發(fā)掘市場、主動營銷、培育客戶”為理念，改變“等客上門”的傳統(tǒng)觀念，充分利用及整合本會客戶資源，采取駐點營銷、關系營銷、定向營銷等方式，輔之以本會的品牌宣傳，建立和完善立體化的營銷渠道。應針對小企業(yè)財務制度不健全、抵押擔保能力較弱等現狀，改變傳統(tǒng)的“重抵押、輕分析”的做法，采取多方面采集信息、多渠道驗證信息的方法，重點調查客戶還款意愿、還款能力和可持續(xù)經營能力，并主要通過對客戶真實經營情況、真實現金流及未來（至少超過借款期限）可支配現金流的調查分析來衡量還款能力。
金融服務中心成立不到半年，面對全新的工作任務、全新的金融發(fā)展形勢，我們在下一步工作中將會繼續(xù)加強學習，勇于探索，攻堅克難，努力開辟金融服務中心工作新局面。
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