確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
述職評議考核工作方案篇一
一、述職評議時間安排
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進行。述職人員范圍：直屬單位和學校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
二、述職評議考核的重要內(nèi)容
嚴格落實市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20__年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
（一）研究部署基層____工作。主持研究部署學校____重要工作、重大活動，按照《市教育局標準化黨支部管理暫行辦法》（20__年2月下發(fā)）全面開展標準化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改落實等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務，強化措施，整改提升情況。
（三）建設服務型基層黨組織。圍繞教育教學如何開展創(chuàng)建服務型的黨組織，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理于服務之中，推動學校發(fā)展、服務教育教學、服務師生、服務群眾、服務黨員，凝聚人心、促進和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實ww責任，開展民族團結(jié)進步等情況。
（四）加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進工作作風。
（五）加大基層____投入力度。落實學校黨組織活動場所，加強____陣地建設。
（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內(nèi)容的三分之二。
三、述職評議的方法步驟
（一）述前準備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核實施方案。
2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認真學習領會相關關于加強基層____工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學校____第一責任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標，按照高標準，查找基層____工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數(shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替____述職、以班子述職代替書記述職、以學校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。
4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。
（二）述職評議。
1、會議述職。述職、評議一并進行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關部門的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結(jié)束，組織與會人員進行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層____民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、____工作領導小組成員、教育實踐活動督導組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
四、考核
（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。
（二）結(jié)果運用。要把抓學校____工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議考核工作方案篇二
一、總體要求
20__年度述職評議考核工作
二、述職評議考核的范圍和方式
述職評議考核的范圍是：場黨委書記及下轄黨支部書記。
述職評議考核方式是：實行現(xiàn)場述職。
三、時間安排
場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職，各黨支部書記向場黨委現(xiàn)場述職，時間安排在20__年1月25日前完成。
四、述職評議考核的重點內(nèi)容
（一）抓基層____工作情況
1.抓研究謀劃情況。
2.抓亮點難點情況。主要是緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，親自推動重點工作、___重點難題，打造____工作品牌、培育總結(jié)推廣基層____先進典型等情況。
3.抓重點任務情況。主要是開展基層____“9+5”重點工作、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作
4.抓示范帶頭情況。主要是抓“兩學一做”學習教育、帶頭參加學習教育，帶頭落實“三會一課”、開展支部主題黨日、帶頭過組織生活、帶頭建立聯(lián)系點等制度，帶頭開展批評與自我批評等情況。
5.____工作存在的主要問題及原因分析，進一步加強基層____工作的思路、重點和措施。
（二）黨風廉政建設責任狀貫徹落實情況。
（三）意識形態(tài)工作責任狀貫徹落實情況。
五、述職評議考核的方法步驟
（一）深入調(diào)查研究。
（二）撰寫述職報告。述職報告要認真學習領會全面從嚴治黨重要思想，聚焦落實主體責任工作，緊扣述職評議考核的重點內(nèi)容，突出履行第一責任人職責情況這條主線?？偨Y(jié)成績和經(jīng)驗要實事求是，著重講作為黨組織書記重點推進了哪些工作、取得了哪些變化，不能簡單羅列、面面俱到。分析存在的問題及原因要具體到位，既要逐一查擺沒有整改的問題、沒有完成的任務，也要對思想認識、工作推進、實際效果等方面存在的問題進行深入分析，不能遮遮掩掩、點到為止。提出的下步工作思路和措施辦法要切實可行、便于操作，有明確的工作重點和具體抓手，不能大而化之。總結(jié)成績、分析問題以及下步打算各占總篇幅的三分之一。要真正把自己擺進去，做到“七個防止”：防止只講認識理念，不講具體工作；防止講成績長篇大論，講問題淺嘗輒止；防止只講表面化、一般化問題，不講牽涉責任的深層次問題；防止只講下級和基層的問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責任和問題；防止只分析客觀原因，不分析黨組織書記主觀原因；防止只提努力方向和目標，不提務實管用的具體任務和措施等傾向；防止把述職報告寫成工作總結(jié)。注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。各黨支部書面述職報告字數(shù)控制在20__～2500字范圍（基層____工作1000字、黨風廉政建設800字、意識形態(tài)工作700字），并于20__年1月5日前將述職報告分別上報農(nóng)場黨委主要負責同志審閱，不符合要求的要認真修改完善。
（三）組織述職評議。20__年度落實主體責任述職評議會采取“雙述雙評”的方式進行。
1.確定參加會議人員
場黨委以黨委擴大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議。參加會議人員：農(nóng)場黨委委員、農(nóng)場領導班子成員、農(nóng)場紀委委員、支部書記和部分黨員代表。
2.確定議程安排
場黨委以黨委擴大會議的形式召開場黨委書記、支部書記向本級黨委述職評議會議，會議分兩個階段進行，會期原則上不少于1天。
第一階段會議議程：
（1）場黨委書記向本級黨委現(xiàn)場述職；
（2）與會人員對場黨委書記進行民主測評。
第二階段會議議程：
（1）各支部書記逐一述職，述職時間控制在10分鐘以內(nèi)；
（2）每位支部書記述職結(jié)束后，由場黨委書記根據(jù)平時了解掌握和會前調(diào)研了解的情況，突出問題導向，嚴肅認真點評，特別要點出存在問題、指出努力方向；
（3）與會人員對各支部書記落實主體責任情況進行現(xiàn)場測評。
3.準備會議材料
（1）會前準備材料。支部書記20__年度落實主體責任任務清單（即場黨委與各支部簽訂的____工作目標責任書、各單位黨組____工作計劃，含落實黨風廉政建設主體責任、抓基層____工作、意識形態(tài)工作等____工作內(nèi)容）、本年度述職報告、上年度落實主體責任存在問題整改方案（含問題清單、整改清單、責任清單）和整改匯報材料，于會議前發(fā)給與會人員。
（2）會中測評表格?！?0__年度落實主體責任述職評議現(xiàn)場述職專項評分表》《廣西農(nóng)墾國有立新農(nóng)場20__年度落實主體責任情況民主評議測評表》于會議開始時發(fā)放。
（3）《現(xiàn)場述職分“抓基層____工作責任”、“落實黨風廉政建設主體責任”、“落實意識形態(tài)責任制”三個專項評分表》分值100分，于各支部書記述職時同步填寫，該表分“抓基層____工作責任”“落實黨風廉政建設主體責任”“落實意識形態(tài)責任制”三個專項，每個《現(xiàn)場述職專項評分表》分a、b、c三類，a票由場領導班子成員填寫，b票由黨委委員、紀委委員填寫，c票由與會的支部書記、黨員代表填寫。
民主評議測評分：其中“好”（a）計90分，“較好”（b）計80分，“一般”（c）計70分，“差”（d）計60分；單項評價合計100分，三個專項分別計算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評價意見。綜合評價意見經(jīng)場黨委研究后，向其本人反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。綜合評價意見材料要歸入本人檔案。
（四）強化考核結(jié)果運用。對重視工作、措施得力、成效顯著、評議考核為好等次的要充分肯定，并作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級要求，對抓基層____綜合評價為好的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想不重視、工作落實不到位、評議考核為一般等次以下（含一般等次）的要進行組織約談，限期整改；對問題嚴重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》嚴肅問責。
（五）抓好整改落實。參加述職評議的黨組織書記要認真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，列出黨組織及黨組織書記落實主體責任工作的問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場黨委工作部署確定20__年度落實主體責任工作重點任務，列出黨組織及黨組織書記20__年度落實主體責任工作任務清單。20__年3月底前，黨組織落實主體責任整改落實方案、黨組織及黨組織書記20__年度落實主體責任工作任務清單，按整改內(nèi)容分別報場黨委、場紀委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報、年底述職評議考核的要求，建立建強長效機制，上級黨委有關部門要強化督促檢查，確保整改事項落到實處。
四、加強組織領導
場黨委要把述職評議考核作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心統(tǒng)籌部署，扎實有序推進，堅決防止形式主義、走過場。要及時總結(jié)開展述職評議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗，宣傳各支部書記履職盡責落實主體責任工作的新進展新成效，營造良好輿論氛圍。
述職評議考核工作方案篇三
為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層____工作，按照__廳黨組《關于召開全區(qū)__系統(tǒng)20__年度黨組織書記抓基層____述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好20__年度黨委（黨組）書記抓基層____述職評意考核工作的通知》要求，結(jié)合我局____工作實際，現(xiàn)制定全市__系統(tǒng)黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案如下。
一、時間、范圍和方式
（一）時間。全市__系統(tǒng)黨組織書記抓____述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實____“雙向”述職要求，旗縣__局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20__年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個旗縣__局黨組、某市x黨總支、局屬12個黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣__局黨組、x黨總支結(jié)合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層____述職，2個機關黨支部書記進行抓基層____書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應結(jié)合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
二、主要內(nèi)容
黨支部書記要聚焦基層____，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：
（一）深入學_
（二）對相關黨內(nèi)法規(guī)學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；
（三）貫徹新時代黨的組織路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進“五化協(xié)同、大抓基層”，落實基層____年度重點任務，開展“最強黨支部建設”情況；
（四）突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理、推行國家統(tǒng)編教材、踐行守望相助理念、鑄牢中華民族共同體意識、做好新時代首府民族團結(jié)工作等重點任務，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；
（五）貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，開展“三訪”工作，為民辦實事、解難題，推進__領域信訪等情況；
（六）召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題組織生活會、加強和改進民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；抓好上年度____述職評議會領導點評問題整改落實情況；
（七）全面從嚴治黨進展情況和成效，對照《中共某市__局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任清單》和黨支部____工作重點任務清單，黨組織書記履行第一責任人職責情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風廉政建設情況；
（九）上級巡視巡察、專項調(diào)研工作中指出問題整改落實情況；
（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。
三、方法步驟
（一）調(diào)研總結(jié)情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層____工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層____工作情況，采取走訪、談話、隨機調(diào)研等方式，全面了解____落實情況，并納入點評內(nèi)容。
（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。
述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣__局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于20__年12月26日前報局____工作領導小組辦公室審核把關；旗縣__局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領導點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結(jié)合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結(jié)果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調(diào)研、平時了解以及年度基層____督導調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層____工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層____工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。現(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層____工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層____工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。
（五）強化結(jié)果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層____工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責問責。
（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結(jié)合起來，認真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣__局黨組、x黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。
（七）全面總結(jié)提升。各單位要認真總結(jié)20__年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結(jié)、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結(jié)成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣__局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內(nèi)上報局____工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。
四、加強組織領導
（一）提高政治站位。
（二）搞好工作指導。各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結(jié)合一年來開展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質(zhì)量。
（三）加強總結(jié)宣傳。各單位要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時總結(jié)宣傳黨組織書記履職盡責抓____工作的新進展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結(jié)宣傳基層____述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層____工作質(zhì)量的濃厚氛圍。
述職評議考核工作方案篇四
為深入貫徹落實關于加強黨的建設一系列重要講話精神特別是從嚴治黨八項要求，進一步強化書記管黨治黨主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的____工作格局，全面落實____工作責任制，根據(jù)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和集寧區(qū)委的部署，現(xiàn)就在我街道開展社區(qū)書記抓____工作述職評議考核工作制定如下方案。
一、總體要求
深入學習貫徹在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，從20__年開始，每年組織開展黨組織書記抓____工作述職評議考核，著力強化黨組織特別是一把手管黨治黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機制。各社區(qū)書記要認真落實關于各級黨組織書記履行抓____工作第一責任人職責的要求，把____工作作為主業(yè)，堅持____工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的____工作抓具體、抓深入、抓扎實，做到黨組織書記述職述____、群眾評議評____、年度考核考____、選拔任用干部看抓____情況，切實把從嚴治黨的各項任務和要求不折不扣地落到實處，為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、打造祖國北疆亮麗風景線提供堅強有力的組織保證。
二、重點內(nèi)容
各社區(qū)書記抓____述職評議考核，主要圍繞中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和集寧區(qū)委，以及街道黨工委關于加強____工作的任務要求來進行，基本內(nèi)容為：研究部署____工作，完成____重點任務情況和取得的主要成效，研究____工作突出問題的主要思路和舉措。
20__年述職評議考核，要以關于黨的建設重要講話精神特別是從嚴治黨八項要求為指導，重點圍繞黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設等進行，突出嚴肅紀律、改進作風、落實“兩個責任”和加強基層____工作等內(nèi)容。主要包括：
1、 履行第一責任人職責情況。黨組織書記研究部署____重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點難點問題特別是黨的群眾路線教育實踐活動查擺出來的____工作突出問題整改落實等情況。
2、 加強思想建設情況。學習重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神情況；加強理想信念教育，深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和“中國夢〃盡責圓夢”主題實踐活動情況；推進中心組學習、基層大講堂建設、學習型黨組織創(chuàng)建工作情況；加強意識形態(tài)工作，貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關于加強宣傳思想工作的意見》
3、 反腐倡廉建設情況。認真落實黨支部主體責任和監(jiān)督責任，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并進行專題研究和具體安排，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況；堅持原則，敢抓敢管，勇于擔當，督促領導班子成員和下級領導班子廉潔從政、履行黨風廉政建設責任等情況；帶頭遵守黨紀國法、嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。
4、 加強制度建設情況。扎實推進黨的建設制度改革、紀律檢查體制改革，圍繞黨的思想、組織、作風、黨風廉政建設和反腐敗工作等加強制度建設的情況。
5、 從嚴管黨治黨情況。貫徹落實在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，落實從嚴治黨八項要求的思路、重點和措施等。
三、開展范圍
聽取各社區(qū)支部書記的____工作述職報告，并對所屬黨支部的____工作開展情況進行考核。
四、述評辦法
1、確定參會人員。參加述職評議會議的人員包括：街道黨工委班子成員、各支部書記，黨員代表、群眾代表。
2、撰寫述職報告。述職評議會前，各社區(qū)書記要在全面總結(jié)抓____工作情況的基礎上，撰寫述職報告。要圍繞述職評議的重點內(nèi)容開展深入細致的調(diào)研，聽取各方面的意見，認真梳理分析本地本單位____工作存在的突出問題，研究提出改進辦法和措施。述職報告要采取寫實方式撰寫，以履行“第一責任人”職責情況為主線，做到全面詳實、簡明扼要、重點突出，總結(jié)成績要實事求是，查找問題要見人見事見思想、不大而化之，對存在的問題要講清講透，整改措施和下一步工作打算要具體可行。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見，在述職評議會召開前10天報街道黨工委審核把關并經(jīng)上級街道黨工委書記審閱。
3、進行述職點評。述職點評會由黨工委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，街道領導小組成員要結(jié)合平時了解掌握的情況逐一進行點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對需要進一步了解的問題，與會代表可現(xiàn)場提問，述職人員應如實回答。述職全部結(jié)束后，由黨工委書記作總結(jié)講話。
4、開展會議測評。述職點評后，組織參會人員根據(jù)每位述職人員述職情況認真填寫評議測評表。黨政在綜合辦負責做好會議測評的具體組織工作。
5、強化公開和監(jiān)督。會后街道在一定范圍內(nèi)以適當方式公開述職報告和述職評議情況。街道要結(jié)合年度考核或采取抽查、暗訪等形式，了解核實下一級黨組織書記述職真實性情況，對述職報告嚴重失實的，要嚴肅問責。
6、抓好整改落實。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評議中提出的問題，認真制定整改方案，將整改措施列入下一年度____工作計劃并抓好落實。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ椂讲榈确绞剑櫠酱偈雎毴藛T進行整改落實。下次述職時，各社區(qū)書記要專題匯報評議整改落實情況并接受監(jiān)督。
五、考核辦法
1、考核工作的實施。街道黨工委要制定____工作考核評估細則，一般在年初下達考核指標。考核指標要結(jié)合____工作述職評議考核重點內(nèi)容確定。要加大____工作在領導班子和領導干部年度考核評價中的權(quán)重，合理賦分。要堅持定性與定量相結(jié)合，充分利用述職評議結(jié)果，采取查閱臺賬、走訪座談、實地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場觀摩等方式進行考核?？己诉^程中要廣泛聽取黨員群眾意見?？己私Y(jié)果向社區(qū)黨組織反饋。
2、考核結(jié)果的運用。要把____工作開展情況作為評價黨組織班子和黨組織書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對高度重視____工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的干部要充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù)；對不重視黨的建設、不研究____工作、精力投入少、不解決實際問題，甚至喊口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中黨員群眾反映差的干部要責令其限期整改，該誡勉談話的誡勉談話，該組織調(diào)整的組織調(diào)整，情況嚴重的要追責問責。
六、時間安排
會議定于20__年1月20日（星期二）在電管社區(qū)召開，會期半天，具體時間為下午3∶00—15∶30。
七、組織領導
1、 加強組織領導。街道高度重視述職評議考核工作，認真制定工作方案和計劃，統(tǒng)一部署，從嚴從實搞好述職評議考核，確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，切實抓好各項工作任務的落實。
2、 嚴格監(jiān)督檢查。各級黨組織要堅決防止形式主義、走過場。
3、 建立長效機制。各社區(qū)要堅持問題導向，緊密結(jié)合教育實踐活動建章立制工作，逐步完善開展述職評議考核工作的方法程序，認真總結(jié)有效做法經(jīng)驗，不斷健全書記抓____工作述職評議考核制度。
述職評議考核工作方案篇五
根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會關于做好20__年度高校黨組織書記抓基層____述職評議考核工作的通知》(京教工〔20__〕73號)和學?！蛾P于做好20__年度二級黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案》要求，結(jié)合機關黨委實際，現(xiàn)就做好20__年度黨支部書記述職評議考核工作，制定方案如下：
一、述職評議考核對象與方式
述職評議考核的對象為機關各黨支部書記，述職采用現(xiàn)場述職形式開展。
二、述職評議考核的主要內(nèi)容
20__年度述職評議考核，要聚焦基層____主題，涉及全面從嚴治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實的任務，防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:
1.推動黨支部和廣大黨員開展學習教育，以實際行動做到“兩個維護”情況。（必述必評必考內(nèi)容）
2.貫徹落實第二十七次全國高校黨的建設工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，持續(xù)打好高校黨的政治建設攻堅戰(zhàn)，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程等情況。（必述必評必考內(nèi)容）
3.落實立德樹人根本任務，抓好“三全育人”，加強日常思想政治工作等情況。（必述必評必考內(nèi)容）
4.落實年度機關黨委____工作重點任務，突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設、申報職教本科、疫情防控、冬奧會冬殘奧會籌辦、教育教學等中心任務中發(fā)揮黨支部和黨員作用，以及為群眾辦實事，以優(yōu)異成績慶祝__________，讓黨旗在基層一線高高飄揚情況。
5.堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)，推動黨支部嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，防范化解意識形態(tài)領域重大風險，堅決維護校園安全穩(wěn)定工作情況。
6.推動黨支部深化落實全面從嚴治黨主體責任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，全面加強紀律建設，層層壓緊壓實管黨治黨政治責任的情況。
7.抓好上年度查擺問題整改落實，巡視巡察反饋，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
8.履行黨支部書記第一責任人職責，推動黨支部落實主體責任，帶動黨員干部落實黨支部重點任務情況。
三、述職評議考核的時間安排及方法步驟
（一）時間安排及地點
20__年3月15日下午13:30—16:00，行政樓205會議室
（二）方法步驟
1.扎實做好準備工作。各黨支部書記要認真梳理分析上年度整改承諾、今年____重點任務完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層____工作問題，查漏補缺、抓緊解決，為述職做好準備。機關黨委將采取不打招呼、隨機走訪等方式，對黨支部書記抓基層____工作情況進行調(diào)研，不以開會發(fā)文、領導批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，了解真實情況，推動工作落實。
2.認真撰寫述職報告。各黨支部書記要認真總結(jié)支部____工作，突出本人親力親為，撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請各黨支部書記于20__年3月4日前將述職報告電子版報機關黨委。
3.嚴肅開展述職評議。黨支部書記要把自己擺進去，結(jié)合本年度工作實際，講清楚抓基層____工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出___工作瓶頸的措施，作出整改承諾，防止講成績好大喜功、談問題一帶而過，講工作多、講責任少。述職評議考核會由機關黨委組織。
4.嚴格考核并強化結(jié)果運用。綜合平時掌握、調(diào)研了解和領導點評、現(xiàn)場測評等情況，經(jīng)機關黨委委員會議研究后，對黨支部書記抓基層____工作情況形成評價意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次要向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報；對綜合評價等次為“一般”和“差”的黨支部書記，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。
5.持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨支部書記要認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，認真逐項抓好整改落實。
四、工作要求
述職評議考核工作方案篇六
支行黨委經(jīng)研究決定，采取述職考核的方式，每年對中層干部實行動態(tài)調(diào)整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職，且每年按10%的比例建立動態(tài)調(diào)整機制(全行整體業(yè)績向好時除外)。從即日起，對于調(diào)整離開中層干部崗位的人員，不再出臺有關政策，真正從體制上打通干部能上能下的通道，進一步在全行旗幟鮮明地倡導“在什么樣的崗位，就盡什么樣的責任，盡什么樣的責任，就得什么樣的回報”的用人理念。
一、考核對象
全行現(xiàn)任職干部
二、考核類別
干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別，即單位負責人、副職2個類別。
三、考核方式
采用述職方式進行。包括群眾評議、業(yè)績公示、集中述職、民主測評、黨委合議和崗位聘任等內(nèi)容。
(一)群眾評議：由人事部門組織，參加打分人員為本單位干部、員工，以“背靠背”方式測評。
(二)業(yè)績公示：公示各單位__年1-12月存款和中間業(yè)務收入的計劃完成率，__年元月至3月存款和中間業(yè)務收入的計劃完成率(經(jīng)營數(shù)字中剔除支行公共資源部分)。
(三)集中述職：__年12月10日上午8：30支行會議室召開述職演講大會，演講報告內(nèi)容：一是介紹本人的簡歷;二是重點介紹本人__年至__年12月的主要工作及業(yè)績表現(xiàn);三是本人對自身今后崗位意向及工作打算。演講時間不超過8分鐘。演講順序為先正職(包括副職牽頭)后副職，分別按姓氏筆劃決定。
(四)民主測評：中層干部的民主測評和考核重點。一是要重點考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績;二是要重點考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點考察述職人員工作的潛力。填寫《武昌支行干部崗位測評表》，進行民主測評。按中層干部、員工代表二個層次收集，民主測評分別按50：50權(quán)重折算匯總。
(五)計算考核結(jié)果，由監(jiān)察小組計算分值，將考核結(jié)果向支行黨委匯報。群眾評議和民主測評結(jié)果作為支行黨委對干部考核評價及任用的重要依據(jù)。
(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據(jù)支行崗位編制實際和中層干部自身業(yè)績和特點，集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。
(七)崗位聘任：本次干部述職考核調(diào)整立足于大穩(wěn)定小調(diào)整，主要導向是促進干部人才資源的合理流動，打通干部上下機制。
四、考核計算方法
集中述職測評得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%
五、考核評價
(一)優(yōu)秀為集中述職測評得分在85分以上(含85分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責任事故。
(二)稱職為集中述職測評得分在75分以上(含75分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責任事故。
(三)基本稱職為集中述職測評得分在65分以上(含65分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責任事故。
(四)不稱職為集中述職測評得分在65分以下，或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件。
六、組織領導
(一)為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量，使考核工作有計劃、有步驟的實施，支行成立中層干部述職考核工作領導小組。組長：劉林濤，副組長：劉曉琴、王錦華、程猛，成員由綜合部、個金部、公司部、財運部組成，綜合部負責具體工作。
(二)參加群眾評議打分人員：全行在崗員工，均參加打分，實行“一人一票、一票一權(quán)”，中層干部自評、互評，普通員工評中層干部，采取“背靠背”方式填寫《《武昌支行干部崗位測評表》》(附件1)
(三)參加集中述職民主測評人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個部門、網(wǎng)點1人產(chǎn)生)。
七、有關要求
(一)服從大局、嚴肅紀律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個干部身上肩負的是一份責任，述職人員要切實增強大局意識和黨性意識，自覺地把全局利益至于個人利益之上。參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權(quán)利，本著對支行發(fā)展高度負責的態(tài)度，認真參與測評，正確行使自身權(quán)益。
(二)各部門負責人要及時將支行中層干部的考核通知精神傳達到本部門每位員工，參加集中述職大會的相關人員要妥善安排好當天的工作，不得請假。
(三)本次干部調(diào)整要求全體干部在積極參與的同時，務必保證各項工作的有序開展，在干部調(diào)整決定未下達之前，原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。
附件：
1、__支行干部崗位測評表(群眾評議)
2、__支行干部崗位測評表(民主測評)
述職評議考核工作方案篇七
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關于印發(fā)《20__年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層____工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發(fā)電20__69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實際，提出如下方案：
一、總體要求
深入貫徹落實____工作責任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過開展書記抓____工作述職評議考核，落實述職要述____、群眾評議要評____、年度考核要考____、選拔任用干部要看____的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層____工作格局。
二、精心組織開展述職評議
（一）時間安排
書記抓基層____工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴大）會述職并接受評議；市委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進行評議。
（二）重點內(nèi)容
1、履行“第一責任人”職責，研究部署基層____重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是落實關于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層____工作三級聯(lián)動機制中關于各級黨組織書記抓基層____工作的基本任務、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為等情況。
3、加強基層服務型黨組織建設，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務中心，規(guī)范服務項目，整合服務資源；學習推廣百步亭社區(qū)____工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務；健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，推行機關事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實發(fā)展黨員計劃，嚴格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層____工作投入力度，強化基層基礎保障；配齊、配強各級黨委抓基層____工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層____工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設的思路、重點和措施。
（三）方法步驟
1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認真學習有關重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關文件精神，全面總結(jié)教育實踐活動開展以來抓基層____工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層____工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調(diào)研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：
（1）聚焦重點內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，特別是履行基層____工作主體責任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層____突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層____工作投入保障情況，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導向。既要查找本地基層____工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層____第一責任人的責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結(jié)成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負責同志要嚴格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負責人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴肅指出、督促修改，問題突出的，要責令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關規(guī)定執(zhí)行。
4、組織述職評議。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市____工作領導小組成員、市委組織部領導班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層____工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關辦法進行。市委組織部派人到會指導。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導的上級黨委組織部門有關同志講話。
（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報告采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應向本級黨組織委員會進行述職，報告____工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領導班子和領導干部年度考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在20__年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。
三、從嚴從實開展實地考核
（一）時間安排
鎮(zhèn)、村基層____工作實地考核自20__年12月上旬啟動，到20__年1月上旬基本結(jié)束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進行，由市委組織部組織實施。
市直單位____工作實地考核原則上在20__年1月中旬基本結(jié)束，由市直機關工委負責組織實施。
（二）考核內(nèi)容
實地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20__年度全省基層____工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20__年度全市基層____工作考評實施方案》進行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層____工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
（三）考核方式
市委組織部、市直機關工委對照基層____工作考核的重點內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設、聯(lián)系服務群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進行考核。
3、市委對市直單位的考核。由市直機關工委具體負責組織。孝感市委組織部將委托國家統(tǒng)計局孝感調(diào)查隊，在每個縣（市、
區(qū)）隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層____工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層____工作社會滿意度調(diào)查。
四、強化述職評議考核結(jié)果運用
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層____工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結(jié)果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即____工作與年度責任目標績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實行。差額否決事項為年度目標考核先進單位、黨組織主要負責人和____工作直接責任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。____工作目標考核分值按比例折算計入年度責任目標績效考核總分。把基層____工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視____工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。
（三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層____工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領導約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層____工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進整改落實，就解決本地區(qū)基層____工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
五、建立健全長效機制
各級黨組織要將開展基層____工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實____工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層____工作的長效機制。要認真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層____工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層____工作重點任務，組織開展一次基層____工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把____工作作為主業(yè)，努力形成大抓____的鮮明導向。
六、切實加強組織領導
各級黨組織要認真落實基層____工作主體責任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴格有關要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起組織協(xié)調(diào)責任，抓好具體實施，加強督促指導，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機關工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
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