通過撰寫報告，可以提高自身的學術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，展示自己的工作成果和研究進展。在寫報告時，我們應該盡量避免出現(xiàn)語法錯誤和拼寫錯誤，以保證報告的專業(yè)性和完整性。這些報告范文既包括正式的商務報告，也包括日常的工作報告，涵蓋了各個領域和行業(yè)。
個人四述報告篇一
二是嚴格按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，主動如實報告?zhèn)€人有關事項，填報內(nèi)容真實準確。三是配偶子女情況。本人配偶為人民教師，女兒為中學生，家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有其他親屬在自己分管的業(yè)務領域內(nèi)從事經(jīng)濟和商務活動。
就我局機關和全省水文系統(tǒng)來講，還需要從以下幾個反方面加強有關工作：
一是加強制度建設。要繼續(xù)針對水文主要工作范圍拓展的實際和新時期廉政風險呈現(xiàn)的新特點，認真查找和梳理履責和行權(quán)過程中的廉政風險點，并對照風險點進行制度建立和程序設計，做到防控措施無遺漏、監(jiān)督無縫隙。
二是強化制度執(zhí)行。重點是加大監(jiān)督檢查的力度。要配合水文防汛檢查、安全檢查、專項檢查及廉政監(jiān)督檢查的時機，加大制度執(zhí)行情況檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，樹立制度的權(quán)威性，強化制度的約束力。
就我個人來講,作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵,作為省水文系統(tǒng)的一名執(zhí)紀領導干部還存在以下主要不足:一是理論基礎知識相對薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的`各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入等等。在今后的工作中，要在抓好工作的同時，擠時間加強學習，努力拓展知識面，從理論上充實自己，武裝自己，做到要學以致用。要認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，堅守“為民、務實、清廉”的為政之德，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大興調(diào)查研究之風，大抓落實力度，為我省水文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造良好的環(huán)境。
個人四述報告篇二
1、思想政治建設情況，一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會黨的十七大、十八大報告精神和習總書記近來重要講話精神，積極參加和組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力學習和貫徹實踐科學發(fā)展觀，加強組織開展對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，自覺做到廉潔自律,牢固樹立宗旨意識，在工作中牢固樹立大局意識，自覺維護團結(jié)，吃苦在前，待遇不爭。今年本人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
2、工作開展情況。做好分工內(nèi)的黨建、拆遷安置、信訪穩(wěn)定、計生、工會、老干部和兼管柳樹灣等各項工作，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項主題活動，并積極參加和組織黨員干部學習教育等各項活動。安置工作已完成拆遷安置剩余部分84套房安置工作，妥善解決了安置工作中出現(xiàn)的群訪息訪和4名退職職工纏訪的穩(wěn)定工作，創(chuàng)新做好計生工作，柳樹灣公園按要求完成三季自衍花卉種植，累計種植自衍花卉500畝，完成桃梨風光賞花節(jié)和酥梨采摘節(jié)各項工作，管理完成年度目標任務。我園被市住建局推薦為省建設系統(tǒng)精神文明建設新進單位和市級文明景區(qū)，生態(tài)園工會被推薦為省建設工會先進基層工會。
3、勤奮敬業(yè)和務實創(chuàng)新情況。認真按上級要求組織和有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，制定和完善活動方案，深入動員迅速部署，廣造輿論聲勢，營造濃厚氛圍，及時總結(jié)推廣活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和表彰全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。全園以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為科學發(fā)展優(yōu)勢。認真抓好分管范圍內(nèi)的黨建、廉政、軟環(huán)境建設和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓培養(yǎng)工作，完善相關資料臺賬。
處理好信訪維穩(wěn)和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定值班制度、交接班制度、預備隊制度、應急處置預案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀職工親自約談，通過教育使其認識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養(yǎng)護綠地兒童落水訴訟案件應訴工作，維護了我局的形象和利益。
創(chuàng)新做好計生工作，針對我園育齡婦女多(90多人)、不在崗職工多、困難職工多及專職工作人員少、專項經(jīng)費少、硬件設施少的“三多三少”困境，創(chuàng)新宣傳方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息、娛樂活動等機會進行與育齡婦女交流現(xiàn)行計生政策;創(chuàng)新服務機制，建立育齡婦女“個案信息”，工作人員及時將宣傳品、計生獎品、計生避孕藥具送上門;創(chuàng)新激勵機制，每年投入不到萬元購買獎品，獎勵按時參加雙月檢的育齡婦女，投入不多，效果明顯。以來，我園均被清河區(qū)委區(qū)政府評為計生先進單位。
在處理分管信訪穩(wěn)定等復雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔責任，忍辱負重，耐心周旋，甘于奉獻，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務和重要工作，均能帶領職工在一線，現(xiàn)場掌握情況，現(xiàn)場督查處理，按領導要求按時保質(zhì)完成任務。
4、目標任務完成情況。做好回遷安置工作。協(xié)調(diào)和督促城市資產(chǎn)公司與開放商推進施工進度和現(xiàn)房殘權(quán)證辦理工作。及時對各戶過渡費進行測算，并與資產(chǎn)公司協(xié)調(diào)資金，按時發(fā)放過渡費4次。完成了三棟安置房建設驗收工作，一期現(xiàn)房預售證即將進行網(wǎng)上簽約。通過反復研讀拆遷政策文件法規(guī)，通過充分醞釀，經(jīng)過反復磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
做好兼管柳樹灣公園管理工作。突出抓好新入50余名職工特別是從其他實體后調(diào)入20余人的教育和穩(wěn)定工作;創(chuàng)新管理機制，以10人為一組，分3組對柳樹灣公園實行地段承包管理，制定和完善管理考核體系，以較少的人手完成約1000畝的柳樹灣公園園景園容管理、自衍花卉種植和4000株果樹管理等工作，社會各界反響較好，并在考核中獲得較好成績。做好公園游園環(huán)境安全管理工作，設立和維護好各種警示標牌，做好日常和節(jié)假日以及動物園搬遷開放后的公園秩序管理及夜間值班巡查，全年無職工和游客人身傷害及其他安全事故。
個人四述報告篇三
1、思想政治建設情況。一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會黨的十七大、十八大報告精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加和組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力學習和貫徹實踐科學發(fā)展觀，加強組織開展對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，自覺做到廉潔自律，牢固樹立宗旨意識，在工作中牢固樹立大局意識，自覺維護團結(jié)，吃苦在前，待遇不爭。今年本人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
2、工作開展情況。做好分工內(nèi)的黨建、拆遷安置、信訪穩(wěn)定、計生、工會、老干部和兼管柳樹灣等各項工作，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項主題活動，并積極參加和組織黨員干部學習教育等各項活動。安置工作已完成20xx年拆遷安置剩余部分84套房安置工作，妥善解決了安置工作中出現(xiàn)的群訪息訪和4名退職職工纏訪的穩(wěn)定工作，創(chuàng)新做好計生工作，柳樹灣公園按要求完成三季自衍花卉種植，累計種植自衍花卉500畝，完成桃梨風光賞花節(jié)和酥梨采摘節(jié)各項工作，管理完成年度目標任務。20xx年我園被市住建局推薦為省建設系統(tǒng)精神文明建設新進單位和市級文明景區(qū)，生態(tài)園工會被推薦為省建設工會先進基層工會。
3、勤奮敬業(yè)和務實創(chuàng)新情況。認真按上級要求組織和有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，制定和完善活動方案，深入動員迅速部署，廣造輿論聲勢，營造濃厚氛圍，及時總結(jié)推廣活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和表彰全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。全園以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為科學發(fā)展優(yōu)勢。認真抓好分管范圍內(nèi)的黨建、廉政、軟環(huán)境建設和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓培養(yǎng)工作，完善相關資料臺賬。
處理好信訪維穩(wěn)和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定值班制度、交接班制度、預備隊制度、應急處置預案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀職工親自約談，通過教育使其認識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養(yǎng)護綠地兒童落水訴訟案件應訴工作，維護了我局的形象和利益。
創(chuàng)新做好計生工作，針對我園育齡婦女多（90多人）、不在崗職工多、困難職工多及專職工作人員少、專項經(jīng)費少、硬件設施少的“三多三少”困境，創(chuàng)新宣傳方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息、娛樂活動等機會進行與育齡婦女交流現(xiàn)行計生政策；創(chuàng)新服務機制，建立育齡婦女“個案信息”，工作人員及時將宣傳品、計生獎品、計生避孕藥具送上門；創(chuàng)新激勵機制，每年投入不到萬元購買獎品，獎勵按時參加雙月檢的育齡婦女，投入不多，效果明顯。20xx年以來，我園均被清河區(qū)委區(qū)政府評為計生先進單位。
在處理分管信訪穩(wěn)定等復雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔責任，忍辱負重，耐心周旋，甘于奉獻，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務和重要工作，均能帶領職工在一線，現(xiàn)場掌握情況，現(xiàn)場督查處理，按領導要求按時保質(zhì)完成任務。
4、目標任務完成情況。做好回遷安置工作。協(xié)調(diào)和督促城市資產(chǎn)公司與開放商推進施工進度和現(xiàn)房殘權(quán)證辦理工作。及時對各戶過渡費進行測算，并與資產(chǎn)公司協(xié)調(diào)資金，按時發(fā)放過渡費4次。完成了三棟安置房建設驗收工作，一期現(xiàn)房預售證即將進行網(wǎng)上簽約。通過反復研讀拆遷政策文件法規(guī)，通過充分醞釀，經(jīng)過反復磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
做好兼管柳樹灣公園管理工作。突出抓好新入50余名職工特別是從其他實體后調(diào)入20余人的教育和穩(wěn)定工作；創(chuàng)新管理機制，以10人為一組，分3組對柳樹灣公園實行地段承包管理，制定和完善管理考核體系，以較少的人手完成約1000畝的柳樹灣公園園景園容管理、自衍花卉種植和4000株果樹管理等工作，社會各界反響較好，并在考核中獲得較好成績。做好公園游園環(huán)境安全管理工作，設立和維護好各種警示標牌，做好日常和節(jié)假日以及動物園搬遷開放后的公園秩序管理及夜間值班巡查，全年無職工和游客人身傷害及其他安全事故。
按“精細管理”要求，做好柳樹灣景區(qū)承擔南互通、健康東西路、寧連路綠化和大運河廣場綠地養(yǎng)護工作，按時完成各養(yǎng)護綠地和柳樹灣景區(qū)30多萬平方黑麥草播種工作，按時完成健康路綠化調(diào)整和解放西路移植任務。在城管委和局長效管理辦公室考核中獲得較好成績。
完成公園建設各項工作。及時做好動物園建設協(xié)調(diào)工作，完成柳樹灣景觀提升工程和廢棄物利用工程中的相關工作，按時完成生動物園建設各項協(xié)調(diào)工作，按時完成樹木移植工作，并為動物園開放儀式順利舉辦及平時開放做好門前廣場秩序維護工作。
能認真學習、積極貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”以及中央、省、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，積極參加市園林局、市住建局組織的各項黨風廉政教育活動，能認真履行“一崗雙職”，積極組織和開展反腐倡廉教育，從我做起，嚴格自律。
無收受和贈送禮品、禮金、有價證券（卡）和各類代幣券（卡）等規(guī)定情況。未參與過賭博活動。沒有利用公款請吃請喝，在公務活動中，不超標接待，對自己和身邊工作人員從嚴要求；未參加過用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的`宴請；沒有用公款外出旅游。從未以任何名義大操大辦。全年無公務用車，從未將應由本人及配偶和子女支付的個人費用用公款報銷，嚴格執(zhí)行民主集中制各項財務制度，涉及到本人分管范圍的重要開支均向主要負責人匯報或報班子研究。
本人能夠積極參加中心組的學習活動，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會了黨的十七大報告和黨的十八大報告精神，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項任務，認真做好筆記，并在工作中努力實踐。加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，同時，做好分管單位和部門的思想政治工作，做好公開承諾和簽訂廉政責任狀等工作。
在學習中，做到把理論學習貫穿于實際工作的運用中，以理論來指導實踐。通過加強思想學習，開展軟環(huán)境建設，有效地促進了各項工作的開展。一年來在學習上，一是努力學習政治理論、經(jīng)濟管理及園林建設、公園管理等業(yè)務知識，結(jié)合工作實際學習各種管理和業(yè)務知識；二是堅持理論聯(lián)系實際，在工作中邊干邊學，在實踐工作中總結(jié)提高，通過工作實踐使個人的實際能力得到提高；三是認真完成上級和本單位集體組織的專題學習任務，認真參加各種學習報告會，并認真做好和完成學習筆記。
一是按照局20xx年“普法”工作計劃，積極參加局組織的各項普法、學法活動；
三是針對性學習人事、勞資、信訪、拆遷等方面的法律法規(guī)，提高專項業(yè)務能力；
四是在日常工作中嚴守法規(guī)，堅持把所學的法律知識用到實踐中去，提高依法辦事的能力，嚴格根據(jù)法律法規(guī)開展相關工作。
1、學習不夠。系統(tǒng)學習不夠，對各種政治理論和業(yè)務知識學習不深不透。
2、工作能力不夠。面對我園復雜歷史情況和發(fā)展的現(xiàn)實形勢，面對復雜問題工作經(jīng)驗還顯不夠，定力不足，思想還需進一步解放。
3、自身建設還有待于進一步加強。待人接物不能充分理解對方，存在溝通問題，有時還是顯得胸懷不夠；面對復雜工作有為難厭倦情緒，處理纏訪問題、面對無理糾纏時心理素質(zhì)不夠成熟。
個人四述報告篇四
1、思想政治建設情況。一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會黨的十七大、十八大報告精神和習總書記近來重要講話精神，積極參加和組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力學習和貫徹實踐科學發(fā)展觀，加強組織開展對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，自覺做到廉潔自律,牢固樹立宗旨意識，在工作中牢固樹立大局意識，自覺維護團結(jié)，吃苦在前，待遇不爭。今年本人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
2、工作開展情況。做好分工內(nèi)的黨建、拆遷安置、信訪穩(wěn)定、計生、工會、老干部和兼管柳樹灣等各項工作，按上級要求完成創(chuàng)先爭優(yōu)各項主題活動，并積極參加和組織黨員干部學習教育等各項活動。安置工作已完成拆遷安置剩余部分84套房安置工作，妥善解決了安置工作中出現(xiàn)的群訪息訪和4名退職職工纏訪的穩(wěn)定工作，創(chuàng)新做好計生工作，柳樹灣公園按要求完成三季自衍花卉種植，累計種植自衍花卉500畝，完成桃梨風光賞花節(jié)和酥梨采摘節(jié)各項工作，管理完成年度目標任務。我園被市住建局推薦為省建設系統(tǒng)精神文明建設新進單位和市級文明景區(qū)，生態(tài)園工會被推薦為省建設工會先進基層工會。
3、勤奮敬業(yè)和務實創(chuàng)新情況。認真按上級要求組織和有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，制定和完善活動方案，深入動員迅速部署，廣造輿論聲勢，營造濃厚氛圍，及時總結(jié)推廣活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和表彰全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。全園以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的'把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為科學發(fā)展優(yōu)勢。認真抓好分管范圍內(nèi)的黨建、廉政、軟環(huán)境建設和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓培養(yǎng)工作，完善相關資料臺賬。
處理好信訪維穩(wěn)和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定值班制度、交接班制度、預備隊制度、應急處置預案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀職工親自約談，通過教育使其認識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養(yǎng)護綠地兒童落水訴訟案件應訴工作，維護了我局的形象和利益。
以來，我園均被清河區(qū)委區(qū)政府評為計生先進單位。
在處理分管信訪穩(wěn)定等復雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔責任，忍辱負重，耐心周旋，甘于奉獻，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務和重要工作，均能帶領職工在一線，現(xiàn)場掌握情況，現(xiàn)場督查處理，按領導要求按時保質(zhì)完成任務。
4、目標任務完成情況。做好回遷安置工作。協(xié)調(diào)和督促城市資產(chǎn)公司與開放商推進施工進度和現(xiàn)房殘權(quán)證辦理工作。及時對各戶過渡費進行測算，并與資產(chǎn)公司協(xié)調(diào)資金，按時發(fā)放過渡費4次。完成了三棟安置房建設驗收工作，一期現(xiàn)房預售證即將進行網(wǎng)上簽約。通過反復研讀拆遷政策文件法規(guī)，通過充分醞釀，經(jīng)過反復磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
個人四述報告篇五
本人擔任xx村村書記30多年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會，屺亭街道辦事處的正確領導下，在廣大黨員、干群的支持下，本人認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村村民的共同努力下，工作取得了一定成效。近年來，連續(xù)被評為開發(fā)區(qū)“五好村黨總支部”、“宜興市文明村”、“村民自治模范村”、“社會綜合治理雙文明村”、“開發(fā)區(qū)建設保障先進單位”等榮譽稱號。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對今年以來的工作向大家進行匯報，不足之處請指正。
一、德。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎，做為一名黨員干部更應該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔任村黨總支書記以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現(xiàn)個人的`人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“科學發(fā)展觀”等重要思想，深入開展群眾路線教育實踐活動，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、能。
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下三方面提高自己的能力。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是總支書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。
二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《土地法》、《民法》等與農(nóng)村工作相關的法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法辦事，盡最大可能為農(nóng)民群眾謀利益。
三是向?qū)嵺`學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向兄弟村有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
三、勤。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點，做到熱心為群眾服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。在擔任村支書工作以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把各項工作做好做到實處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。
多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門或來到田間地頭，了解我村群眾的情況，講解計劃生育、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村新型醫(yī)療保險等方針政策，讓村民在勞動之余就能了解國家政策方針，從他們的言談中摸清他們的所想、所盼、所急，并為他們解決實際問題。雖然工作中總會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。目前，全村共有866名老年農(nóng)民享受每月120元的基本養(yǎng)老補貼，164名失地農(nóng)民享受每月50元的失地保障補貼，1647名村民參加革命了農(nóng)村新型醫(yī)療保險，74名弱勢群體獲得農(nóng)村最低生活保障。
四、績。
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我時刻以高標準要求自己，以一名“村民代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié)，為平時的工作帶來了無限的便利。同時，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗，統(tǒng)籌發(fā)展好合并后的各個小村，發(fā)揮各村的自然優(yōu)勢，強村帶弱村，聚力搞發(fā)展。
一是工業(yè)經(jīng)濟有新的突破。全村共有大小工業(yè)企業(yè)29家，20xx年實現(xiàn)工業(yè)應稅銷售收入2.15億元，比20xx年同期增加5800萬元;村人均收入達21588元，比20xx年同期增加了6426元;村級可分配收入93萬元，比20xx年同期增加了4萬元。
二是后勁投入力度加大。由于受企業(yè)新增用地等因素制約，村黨總支千方百計拓寬發(fā)展門路，培育新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，全村三年累計完成后勁投入工作量1420萬元。
三是農(nóng)村工作得到加強。黨和政府對“三農(nóng)”工作越來越重視，，糧食補貼由的每畝104元提高到的每畝190元，大大激發(fā)了村民的種田積極性。
四是加大農(nóng)業(yè)水利設施投入。三年來累計投放22萬元，對慕家河、王廈許家河、宜興河、梅樹下河的河道淤泥進行了全面清理，對漫瀆大泵站溝渠進行了改選，建立了河道長效管理機制。
五是切實做好實事工程建設。我村投入了35萬元資金，創(chuàng)建了市級合格村級衛(wèi)生服務站，新建了漫瀆老年活動室，新添了流動垃圾桶80只。漫瀆危橋改造即將開工。
六是全力配合園區(qū)開發(fā)建設。根據(jù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設需要，屺亭停車場建設征地、遷墳、停車場道路建設征地，工作面廣量大，任務艱巨，我們花了大量精力，通過召開各種會議，宣傳發(fā)動，政策引導，把各種矛盾化解在基層，從而減輕上級部門的負擔，形成了上下同心，共謀發(fā)展的良好態(tài)勢。六是加強計劃生育的宣傳。通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達和解讀，從而使群眾進一步了解我國實行計劃生育的目的，形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、廉。
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。今年以來，本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。
總之，在上級領導和村黨員干部的大力支持幫助下，我村的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是開發(fā)區(qū)黨工委政府正確領導的結(jié)果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立牢固的為人民服務觀念，團結(jié)全村人民增強致富本領，起到帶動作用，為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。
個人四述報告篇六
**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設?，F(xiàn)將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任。
1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結(jié)合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設的督查。根據(jù)縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調(diào)查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業(yè)務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質(zhì)。定期召開黨政班子聯(lián)席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。
三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統(tǒng)團結(jié)協(xié)作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現(xiàn)正實施中;二是全面啟動全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內(nèi)農(nóng)村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內(nèi)勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色。
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經(jīng)營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經(jīng)費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足。
一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統(tǒng)籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向。
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調(diào)動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術(shù)和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。
**年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統(tǒng)一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任。
1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。
2、工作上明責。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任**年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委**年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《**年度楊林尾鎮(zhèn)領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構(gòu)建權(quán)責明晰的責任鏈條。
3、專班上定責。加快推進“三轉(zhuǎn)”，配強鎮(zhèn)紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀委集中精力聚焦主業(yè)主責，保障鎮(zhèn)紀委相對獨立行使權(quán)，支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件。
4、行動上履責。對城鎮(zhèn)建設、大數(shù)據(jù)比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統(tǒng)一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。
二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險。
1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮(zhèn)干部大會學、機關干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進黨風廉政建設工作，結(jié)合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴**紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮(zhèn)機關周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉(zhuǎn)化為自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節(jié)點和要求，現(xiàn)已全部辦結(jié)。
3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結(jié)合黨員群眾服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮(zhèn)**個村級黨員群眾服務中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內(nèi)容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結(jié)賬。
三、嚴守紀律規(guī)矩，干凈干事?lián)敚垒崆逭疂嵄旧?/p>
1、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護黨中央和上級黨委的權(quán)威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結(jié)。把團結(jié)共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結(jié)的氛圍，充分調(diào)動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。
2、認真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發(fā)數(shù)量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網(wǎng)上電子傳輸，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經(jīng)費管理。進一步規(guī)范公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，確保“三公”經(jīng)費較去年同期下降。三是大力倡導文明節(jié)約。樹立文明新風，提升節(jié)約意識，要求機關干部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權(quán)力監(jiān)管。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告。二是堅持黨內(nèi)談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調(diào)整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀，高懸問責利劍，持續(xù)推進作風建設。
1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監(jiān)管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農(nóng)村各項工程進行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴格對各村資金、資產(chǎn)、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序?qū)嵤邮苋罕姳O(jiān)督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結(jié)果嚴格執(zhí)行。三是開展大數(shù)據(jù)比對核查。組織專班對大數(shù)據(jù)核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。
2、正風肅紀轉(zhuǎn)作風。持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關考核規(guī)定給予相應扣分。
3、執(zhí)紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現(xiàn)的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權(quán)限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內(nèi)警告17人，撤銷黨內(nèi)職務2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進單位規(guī)范化管理，改進、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續(xù)把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，落實好作風建設新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。
今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質(zhì)，嚴格自律。
積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規(guī)，學習新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班和市委黨校第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規(guī)定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力，提升了素質(zhì)。按照上級要求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監(jiān)察干部形象。
二、認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨責任。
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線。
強化學習教育。充分利用學院網(wǎng)站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內(nèi)容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結(jié)合，學習系列黨規(guī)黨紀，學xxx省、市關于黨風廉政建設有關會議和精神，結(jié)合工作崗位實際，加強廉政建設。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議,研判學院紀檢工作，對學院紀檢監(jiān)察工作定期總結(jié),不斷推進工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數(shù)人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀檢監(jiān)察體制，完善制度體系。
加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設，成立紀檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，扎實推進紀檢監(jiān)察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據(jù)，深入推進學院制度建設。
有序進行。
3、強化責任擔當，認真履行監(jiān)督責任。
對黨委會研究的重大事項進行監(jiān)督，對不符合相關規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發(fā)《關于扎實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統(tǒng)計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導干部婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委20落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
個人四述報告篇七
根據(jù)《關于開展今年水利廳系統(tǒng)紀委書記“四述”工作的通知》(川水文紀監(jiān)17號)精神，現(xiàn)將本人有關情況報告如下：
一、加強學習，提高德行修養(yǎng)，
堅持“四個強化”，固本強基，提高德行修養(yǎng)。
一是進一步強化政治學習，增強黨性修養(yǎng)。自己作為黨委、行政班子成員和紀委書記，作為黨員領導干部，個人的道德修養(yǎng)、行為舉止、業(yè)務能力以及處事哲學等，在職工中會成為一種取向、一種示范，為此，堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界、一種行為習慣、一種生活常態(tài)，努力做到活到老、學到老、改造到老,在抓好水文基本建設與管理、水文執(zhí)法業(yè)務學習的同時，深入學習黨章，學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強服務意識，強化政治素養(yǎng)。
二是進一步強化廉潔意識，增強防腐拒變能力。用黨章和紀律給自己“照鏡子”，時刻反思“四風”的危害，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定。特別是作為紀委書記的身份,我注重從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，做到謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友，保持清正廉潔。
三是進一步強化理想信念，增強工作實效。把樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，與實現(xiàn)自身價值、自我追求結(jié)合起來，堅定為民服務宗旨不動搖，以發(fā)展的眼光看問題、想事情，認真研究現(xiàn)實工作中的新情況、新問題，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地謀劃、推進工作，強化工作預見性、前瞻性、時效性和程序性，推動水文基本建設工作有序開展，創(chuàng)新發(fā)展。
四是進一步強化主觀世界改造，增強宗旨意識。不斷加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持在任何時候、任何情況下，始終把服務水文基層、服務水文職工作為不懈追求，真正把職工放在心里，把事業(yè)扛在肩上。
二、勤勉努力，認真履行黨風廉政建設之責。
一是堅持干成事、干好事、不出事，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。積極協(xié)助黨政主要負責人抓好抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。建立了黨風廉政建設“一把手”負總責的責任機制和“一崗雙責”的工作體系，推動反腐倡廉工作與水文業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。每年初，根據(jù)上級紀檢監(jiān)察部門的部署，結(jié)合全省水文工作的實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行層層分解，落實好每位班子成員、下級單位主要負責人的責任，實行包片分工合作制和層級負責制。同時，為強化實施力度，還與直屬各單位簽訂了《廉政責任書》，明確了省、市水文機構(gòu)在黨風廉政建設和反腐敗工作中各自的職責任務和責任擔當?？偟膩砜?，通過實行廉政責任分級負責制，不僅強化了水文基層單位的責任和義務，也推進了全省水文系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
二是推進正風肅紀常態(tài)化。制定了《中共四川省水文水資源勘測局黨委關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《中共四川省水文水資源勘測局關于建立健全作風建設長效機制的實施意見的責任分工方案》，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和省水利廳正風肅紀九條規(guī)定、省水文局正風肅紀十條規(guī)定，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，截至10月30日，省水文局機關“三公經(jīng)費”支出59萬元，同比下降38.2%;會議費支出3萬元，同比下降89.8%，公車費支出56萬，同比下降11.2%。
三是加強反腐昌廉宣教工作。其一是根據(jù)駐廳紀檢組、廳直屬機關紀委的部署和要求，為班子成員征訂了《領導干部從政道德警示錄》，組織省水文局機關全體黨員干部和部分直屬單位黨政主要領導共140余人觀看了教育片《陽光下的“黑幕”》。加強了重大節(jié)假日的廉政警示教育工作，在班子成員中傳閱了省紀委《關于深入落實作風紀律規(guī)定強化“五一”重要節(jié)點執(zhí)紀監(jiān)督的通知》、《四川省水利廳關于陳少宏等三人違反外事紀律的通報》，并印發(fā)直屬單位班子學習，進一步筑牢了我系統(tǒng)黨員領導干部拒腐防變的思想基礎。其二是通過中心組學習會、黨員組織生活會、專題學習會、正反警示教育活動等多種形式，學習全國水利黨風廉政建設和省水利黨風廉政建設工作會議精神，并通過中江專題學習會方式，集中討論在水文工作大局中抓黨風廉政建設工作的現(xiàn)實意義，不僅對促進水文各級班子和機關部門主要負責人進一步清醒頭腦、理清方向、明確重點發(fā)揮了及時雨作用;還強化了水文各級黨員干部遵紀守法的意識，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。
四是認真履行監(jiān)督職責。一方面切實按照職責分工，履行紀委書記責任，對班子和成員貫徹落實上級重大決策部署、遵守國家法律法規(guī)、維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制、三重一大事項集體決策和廉潔從政的情況進行監(jiān)督。截至目前,我局班子和領導成員，在遵守政治紀律、貫徹執(zhí)行上級的重大決策部署上政治堅定、立場鮮明;作為領導干部個人能身體力行，模范遵守國家的法律法規(guī)，作為領導集體善于傾聽各方面意見，從善如流，決策民主，自覺接受監(jiān)督?？傮w上看，系統(tǒng)內(nèi)的各級領導干部，工作上的危機意識、履責上的風險意識普遍很強，敬畏法律、規(guī)章、程序，自覺自律、清正廉潔。另一方面，在自己的分管工作中，特別是水文工程項目中，注重制度建設，對水文基本建設規(guī)劃立項、水文工程實施技術(shù)標準的采用和資金使用管理設立程序規(guī)范，進行風險控制，使自身和分管領域的相關工作人員不違規(guī)、不逾矩。同時，還注重利用下基層進行水文業(yè)務工作檢查的機會，督促下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任，抓好反腐昌廉工作的落實。
五是加強信訪受理，認真查辦違紀案件。全年共受理信訪事件5起。其一是按照“一案雙查”的原則，及時根據(jù)綿陽市水務局紀委依據(jù)群眾舉報的核查事實，針對綿陽水文局班子成員蔣勤同志女兒結(jié)婚違規(guī)宴請管理對象和服務對象一事，給予蔣勤同志行政警告處分并處誡勉談話、責成做出深刻檢查;同時依據(jù)綿陽水文局局長杜后奇在該事件中負有監(jiān)管不力的責任，責成其做出深刻檢討，并對綿陽水文局班子集體誡勉談話。其二是針對達州水文局少數(shù)職工實名反復就達州水文局原局長吳敏的相關問題進行上訪事件，局黨政和紀委高度重視并加強了工作力度，與涉事相關當事人進行了超過6此的“3+1”談話，即黨政主要領導和紀檢監(jiān)察負責人集體約談當事人;對達州水文局現(xiàn)任班子進行了1次集體誡勉談話;與舉報人進行了2次促膝溝通。目前，被舉報人重點關注的吳敏同志愛人何炎涉嫌的“雙工資”問題，已經(jīng)解決，我局也及時將處理情況函告了達州市檢查院。其三是核實了雅安水文局職工無記名反映有關領導利用寶興水文站水毀資金40萬投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)至今未還一事，經(jīng)查：從至，寶興水文站并無專項資金支出;事業(yè)費這一塊，自至今，雅安水文均未曾使用事業(yè)費借給省水文局或進行其它形式的投資。其四對匿名反映省水文局干部公車私用的問題，經(jīng)查：水文局公車使用有嚴格的管理辦法，q5屬應急的機動車輛，班子議定鑰匙確由辦公室主任掌握，主要用于公事應急和公務接待，不存在私用情況;至于兼職駕駛員的車，不管是周末還是重要節(jié)假日，如非當值，一律入庫。因此，舉報人反應的情況與事實不符。其五是對匿名舉報南充水文局盧小明申報高級職稱作假及在辦公室主任任上在房屋租賃中拿“回扣”一事，經(jīng)查，舉報人反映的事實亦不屬實。
六是推進“兩深”，強化能力建設。其一是組織系統(tǒng)專兼職紀檢監(jiān)察干部參與了廳組織的干部輪訓，系統(tǒng)內(nèi)專兼職紀檢監(jiān)察干部參訓率達100%;有效改善了紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)，提高了紀檢監(jiān)察業(yè)務技能。今年還重點結(jié)合中小河流水文監(jiān)測項目招標投標監(jiān)督活動的開展，制定了在紀檢監(jiān)察干部中開展讀書學習活動方案，以自學為主要方式，組織有關紀檢監(jiān)察干部學習了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、重溫了《中華人民共和國招標投標法》、《四川省征管投資工程建設項目比選辦法》、《四川省公共資源交易監(jiān)管過錯責任追究辦法》等法律、行政法規(guī)和政府規(guī)章，紀檢監(jiān)察干部依法依規(guī)執(zhí)紀的意識和能力得到進一步增強。其二是踐行“六項承諾”。全系統(tǒng)專兼職紀檢監(jiān)察干部均作出了“六項承諾”的保證，并在日常工作中嚴格要求自己，積極主動工作，把監(jiān)督干部和保護干部結(jié)合起來，把專項工作和常規(guī)工作結(jié)合起來，做到了身正令行。目前，沒有信息反映系統(tǒng)內(nèi)紀檢監(jiān)察干部有為人不正、為行不端、執(zhí)紀不嚴的情況。
三、個人廉潔從政情況。
一是從嚴執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等各項規(guī)定,模范遵守黨紀國法，忠于職守，對水文事業(yè)負責、對職工群眾負責、對理想信念負責。堅持做到公道正派、堅守原則、清正廉潔，正確行使權(quán)力，始終保持職務行為的廉潔性，自覺維護黨員領導干部的良好形象，自覺接受黨員干部和職工群眾的監(jiān)督。倡導艱苦樸素的作風，個人未有人情消費和職務消費行為;沒有配置公車，也沒有公車私用;未配備秘書;未享受過福利房，更未違規(guī)占用住房。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
二是嚴格按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，主動如實報告?zhèn)€人有關事項，填報內(nèi)容真實準確。三是配偶子女情況。本人配偶為人民教師，女兒為中學生，家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有其他親屬在自己分管的業(yè)務領域內(nèi)從事經(jīng)濟和商務活動。
四、單位及個人需改進的一些工作。
就我局機關和全省水文系統(tǒng)來講，還需要從以下幾個反方面加強有關工作：
二是強化制度執(zhí)行。重點是加大監(jiān)督檢查的力度。要配合水文防汛檢查、安全檢查、專項檢查及廉政監(jiān)督檢查的時機，加大制度執(zhí)行情況檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，樹立制度的權(quán)威性，強化制度的約束力。
就我個人來講,作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵,作為省水文系統(tǒng)的一名執(zhí)紀領導干部還存在以下主要不足:一是理論基礎知識相對薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入等等。在今后的工作中，要在抓好工作的同時，擠時間加強學習，努力拓展知識面，從理論上充實自己，武裝自己，做到要學以致用。要認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，堅守“為民、務實、清廉”的為政之德，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大興調(diào)查研究之風，大抓落實力度，為我省水文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造良好的環(huán)境。
個人四述報告篇八
(一)履行領導責任情況。**年以來，能始終堅持從嚴治黨思想，認真貫徹落實黨的十九大、省市黨代會精神，在局里營造風清氣正良好政治生態(tài)。能將黨風廉政建設和反腐敗工作與分管的法治宣傳、工青婦以及環(huán)境監(jiān)測工作緊密結(jié)合起來，同部署、同安排，進一步厘清分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作責任。
(二)持之以恒正風肅紀情況。能堅持每季度分析和研判分管法宣辦、監(jiān)測站干部隊伍作風建設形勢和問題;深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施。
(三)維護群眾利益情況。能加強群眾關心的環(huán)保知識宣傳，充分利用“4·22地球日”、“6·5”環(huán)境日開展“綠水青山就是金山銀山”主題宣傳活動。在社區(qū)科普專欄開設水污染防治宣傳，舉辦“噪音擾民以案說法”《998法治大講堂》。通過多種形式加大生態(tài)文明和環(huán)保法治宣傳，提高市民環(huán)保意識。
(四)加強教育監(jiān)管情況。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，堅持以嚴促深入、以嚴求實效，切實以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保思想教育入腦入心，黨性分析觸動靈魂，做到了以法紀規(guī)范自己的言行舉止，錘煉自己的品行，確保自己始終身心端正、思想純潔、一塵不染，同時敬畏法紀，時刻從嚴自律，管住自己，自覺做一名遵守規(guī)矩，敬畏法紀的環(huán)保人。每季度堅持與分管科室領導談心，加強日常教育監(jiān)管，做好談話提醒。
(五)深化源頭治理情況。認真落實權(quán)力責任清單要求，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，通過學習省市區(qū)紀委通報的違紀違法案件進行反思剖析，加強自身及分管科室干部的廉政風險防控建設。切實肩負起監(jiān)管的責任，不當甩手掌柜，在細節(jié)上、風險防控點上抓好分管工作的制度落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自調(diào)度、重要案件親自督辦。
(六)堅決反對腐敗情況。每季度通過監(jiān)管平臺如實申報落實黨風廉政建設情況。與分管科室負責人簽訂責任書，形成親自抓落實，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。全力支持局紀檢監(jiān)察室工作，配合開展好常見廉政建設教育。
二、個人廉潔自律情況。
(一)遵守黨的紀律情況。一是嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署的情況。有較強的政治定力和“生于憂患、死于安樂”危機感和緊迫感，不聽風跟風、不信謠傳謠;能夠踐行黨的宗旨，補充精神之鈣，堅定理想信念，做到了思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。二是嚴格執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人情況;嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。認真執(zhí)行《“三重一大”議事規(guī)則》，堅持民主集中、開門納諫，嚴格落實選人用人制度和請示報告制度。三是嚴格執(zhí)行廉潔律，規(guī)范使用財經(jīng)權(quán)的情況，沒有賬外賬現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)，堅持崗位職責，強化執(zhí)行力的情況。能夠積極轉(zhuǎn)變觀念，樹立主動服務的意識，認真思考環(huán)境保護、環(huán)境監(jiān)管等工作，建立環(huán)境安全上下聯(lián)動機制，嚴格依法行政，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。五是嚴格執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。能夠嚴格遵守“八項規(guī)定”，用紀律筑牢思想防線，用紀律預防細微漏洞，用紀律增強個人自覺，處處用宗旨觀念、實踐能力、責任意識和群眾觀點規(guī)范約束行為，始終保持良好的作風。
(二)落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況。一是沒有占用專車，使用自己車輛。二是現(xiàn)辦公室在石人南路38號區(qū)環(huán)保局5樓，為合署辦公，符合規(guī)定，沒有超標情況。三是嚴格執(zhí)行中央、省、市委有關規(guī)定，履行工作職責發(fā)生的消費性支出無超標準情況。
(三)廉潔自律情況。能自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，按規(guī)定如實申報了個人事項。自己和家人沒有經(jīng)商辦企業(yè)，也無違規(guī)兼職。沒有假借逢年過節(jié)、職務升遷、過生做壽、婚喪嫁娶等名義收受禮金、貴重禮品的行為。沒有出入過私人會所，也沒有相關會員卡，沒有借職務之便為家人、親屬等謀取私利，違規(guī)使用干部和插手工程建設等方面的問題。
三、其他需要報告的情況。
本人無其他需要報告的情況。
以上述責述廉如有不妥，敬請批評指正，我將虛心接受并認真加以整改。
個人四述報告篇九
**年7月以前在**市糧食局任紀檢組長、黨組成員，負責紀檢監(jiān)察工作，**年7月以后任市糧食局調(diào)研員。現(xiàn)將本人**年度履職履責以及個人廉潔從政有關情況報告如下。
一、履行崗位職責情況。
**年1-7月，在市紀委和市糧食局黨組的領導下，認真貫徹委局全年部署和改革精神，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，嚴守忠誠干凈擔當要求，恪盡職守，勤勉工作，一是壓實主體責任。堅持把督促駐在單位落實主體責任作為推進黨風廉政建設“牛鼻子”來抓，向市糧食局黨組和主要負責人提出了一系列意見建議，傳導壓力，壓實責任。二是從嚴紀律監(jiān)督，樹立派駐組權(quán)威。我們派駐紀檢組突出重點、把握節(jié)點，實施監(jiān)督。人事監(jiān)督：市糧食局班子分工調(diào)整，監(jiān)督落實主要負責人“三個不直接分管”。市局機關選配副科級干部1名，執(zhí)法大隊副大隊長。財務監(jiān)督：“三公經(jīng)費”公開、大額資金使用集體研究。重大決策監(jiān)督：并發(fā)表意見，如盈成油脂虧庫事件等。重大項目申報和重大項目重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督：行業(yè)發(fā)展科項目申報等。日常活動監(jiān)督：主要是上班紀律、公務接待、公車使用等情況，檢查是否有上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、炒股、上班遲到早退、溜崗缺位等情況;是否有違規(guī)執(zhí)有各類會員卡、違規(guī)出入各類私人會所，是否婚喪嫁娶事宜不按規(guī)定報告?zhèn)浒讣按蟛俅筠k等行為;是否存在公款吃喝、鋪張浪費;是否有公車私用現(xiàn)象。
**年8月任市糧食局調(diào)研員，協(xié)助陳法利同志工作。
二、個人廉潔從政情況。
1.自覺學習和認真貫徹執(zhí)行黨和國家的反腐倡廉的方針政策。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習，一是系統(tǒng)地學習十九大精神，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統(tǒng)一到黨中央的決策部署中來。二是學習黨紀黨規(guī)，以“兩學一做”為契機，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》。三是學糧食政策，雖然沒有分管糧食業(yè)務工作，但為了更好的服務于糧食工作，為糧食事業(yè)保駕護航，學懂學透糧食政策。
2.不索賄、不受賄、不行賄，接受群眾監(jiān)督。我被派駐在市糧食局紀檢組工作，在監(jiān)督過程中，從沒以任何借口或形式向他人索要一分錢，從沒憑借手中權(quán)力謀取私利，接受賄賂，從沒在辦事過程中向他人進行賄賂。在任調(diào)研員期間嚴格遵守各項規(guī)章制度。
3.秉公盡責，不以權(quán)謀私。本人在實際工作中，時刻牢記領導干部要起好表率作用，做廉潔自律反腐倡廉的帶頭人這句話，做到了言行一致。在實際工作中從沒利用手中的權(quán)力為子女和親屬謀取私利;從沒在各類經(jīng)濟實體中兼職;從沒到駐在單位及下屬單位報銷個人支付的各種費用;從沒接受過任何單位和個人的饋贈;從沒有用公款參與高消費的娛樂活動。
三、存在的主要問題及今后努力方向。
回顧一年來的工作，本人感到充實而欣慰，但也還存在不足之處：一是學習不夠深入，沉不下去。面對新形勢、新業(yè)務，自知要認真學習，但經(jīng)常是學過了、知曉了也就滿足了，很少到群眾中去學，聯(lián)系實際去學。二是工作按部就班，大多疲于應付。上級怎么安排就怎么干，創(chuàng)新性地開展工作比較少，有特色有亮點的工作比較少。
按照領導干部述職述責述廉工作的要求，現(xiàn)將本人**年度履職履責以及個人廉潔從政有關情況報告如下：
我于8月至**年11月，任常德廣播電視臺黨組書記、臺長，**年12月5日調(diào)任市糧食局工作。在常德廣播電視臺工作及調(diào)任市糧食局工作一個月以來，我和班子其他成員一道，主動適應全面從嚴治黨要求，立足廣電和糧食局工作實際，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，實現(xiàn)單位干部作風更務實、干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃厚、內(nèi)部風清氣正。
一、履行崗位職責情況。
我于208月**年11月，任常德廣播電視臺臺長、黨組書記，**年12月5日調(diào)任市糧食局工作。在常德廣播電視臺工作一年多來，我和班子其他成員一道，恪盡職守，進一步強化了內(nèi)部的規(guī)范管理，積極爭取了市委、市政府對廣播電視工作的進一步重視和支持，各項工作有序推進，實現(xiàn)了新突破、新發(fā)展。一是深入分析傳統(tǒng)主流媒體面臨的挑戰(zhàn)和機遇，結(jié)合臺里的實際，明確“新聞立臺、產(chǎn)業(yè)突圍”的工作思路，抓主業(yè)、創(chuàng)特色，建機制、促發(fā)展，打造常德廣電傳媒品牌，為推進“開放強市、產(chǎn)業(yè)立市”提供有力的輿論支持和文化動力。二是嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人的責任，弛而不息地抓好黨風廉潔建設，廓清單位政治生態(tài)。在電視臺工作的一年零三個月里，通過黨委(黨組)會研究，先后開展“臺興我榮、臺衰我恥”的教育、正風肅紀教育年等活動。積極配合市紀委查處王惠戎，張學軍貪污受賄案和**年2月的拉票助選案，對8名中層骨干進行提醒談話，給予黨紀政紀處分11人。三是初步完善了工作機制和用人機制，形成了良好的用人導向。四是妥善解決了一些遺留問題，先后解決工作、人事上的遺留問題14個。廣電作風更務實，干事氛圍更濃厚。
**年12月5日組織安排我到市糧食局工作后，迅速轉(zhuǎn)換角色，投入工作，通過召開與干部個別交流座談、深入調(diào)研市直糧食企業(yè)以及與到省糧食局匯報對接工作，及時召開局黨組中心組(擴大)學習會暨糧食工作務虛會，結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神和當前糧食工作實際，就下一步糧食工作干什么、怎么干進行充分座談討論，明確糧食工作要堅持“雙創(chuàng)雙爭”(創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新爭位)的總要求和“爭地位、樹權(quán)威、塑形象”的目標導向，從以下六個方面狠抓落實：一是抓糧食安全省長責任制考核，深化拓展各項工作。要求各科室結(jié)合實際，量化考評細則，充分發(fā)揮考核龍頭抓手作用，督促各項工作落地生根。二是抓爭資引項，延長產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)建好品牌。以抓龍頭、抓品牌、抓加工為重點，促進我市糧食產(chǎn)業(yè)做大做強。三是抓市直糧食企業(yè)國有資產(chǎn)整合，組建國有控股糧油集團。四是發(fā)揮執(zhí)法督查利劍作用，維護流通秩序。五是抓隊伍建設。堅持正確用人導向，注重老中青干部相結(jié)合，加大年輕干部培養(yǎng)力度。讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有回報。六是要嚴以律己、守住底線，確保廉潔從政，打造團結(jié)和諧的糧食干部隊伍，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。通過夯基礎、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板，推進常德由糧食生產(chǎn)大市向糧食經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變，提高常德對國家糧食安全的貢獻率，提高糧食產(chǎn)業(yè)對“開放強市、產(chǎn)業(yè)立市”的貢獻率。
(二)履行黨建工作責任情況。
緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，切實加強黨的建設，抓教育、強基礎、創(chuàng)特色、建機制、促發(fā)展，全臺干部作風更務實，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃厚。
1、強化第一責任意識，增強抓黨建主動性。堅持把黨建工作作為第一職責抓實抓細。定期召開黨組專題會研究黨建工作，做到黨建工作與電視臺業(yè)務工作目標同向。
2、創(chuàng)新黨建活動載體，激發(fā)發(fā)展內(nèi)生動力。一是抓黨組中心組學習和黨員干部政治學習，確保學習效果。二是抓特色活動。定期辦“道德講堂”、與聯(lián)系企業(yè)、精準扶貧村、困難職工結(jié)對幫扶。通過上廉政黨課、觀看廉政片、開展“兩同時”談話，使干部受到潛移默化的警示教育和心靈的陶冶。三是抓隊伍建設。開展職工崗位技能培訓和崗位練兵活動，提高隊伍整體素質(zhì)。
3、凝聚從嚴治黨合力，以制度落實為抓手，強化黨建工作主體意識、主業(yè)意識、主角意識。加強對黨員隊伍的日常教育管理，健全和完善黨員思想?yún)R報、黨內(nèi)思想狀況分析和談心談話等制度，認真落實黨組織抓黨建工作責任清單、黨建述職評議等各項制度。完善黨務公開工作機制，規(guī)范公開內(nèi)容、公開程序，自覺接受社會監(jiān)督。黨員、群眾對黨組織的滿意度明顯提升。
(三)履行推進法治建設第一責任人職責情況。
**年，作為常德廣播電視臺推進法治建設的第一責任人，切實履行依法治臺重要組織者、推動者和實踐者的職責，認真貫徹中央、省委關于法治建設的重大決策部署，積極落實市委市政府關于法治常德建設的各項要求，自覺運用法治思維和法治方式深化廣電改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，把法治建設納入常德廣播電視臺工作統(tǒng)籌謀劃。堅持以身作則、以上率下，認真抓好法制宣傳教育，帶頭遵法學法守法用法。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦，把各項工作納入法治化軌道。12月5日調(diào)任市糧食局工作后，認真學習糧食流通法律法規(guī)及有關政策，堅持依法行政、依法管糧，依法查辦違法違規(guī)案件，全面推進落實糧食安全省長責任制落地生根，確保糧食工作讓群眾滿意，讓政府放心。
二、履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任及作風建設規(guī)定落實情況。
(一)落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任情況。
作為單位黨風廉政建設第一責任人，始終如履薄冰，自覺把主體責任落實到日常工作和具體行動上。嚴格執(zhí)行市委推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的18條要求，積極落實全面從嚴治黨主體責任，推動臺黨委(黨組)召開專題會議研究全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設主體責任制分解，制定黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任的十一個方面60條責任和黨風廉政建設責任。2月中旬，我臺在民主推薦干部工作中發(fā)生拉票助選的現(xiàn)象，我根據(jù)這一情況積極配合市紀委對該某進行了查處，同時為了吸取教訓，凈化單位政治生態(tài)，我及時提出在全臺開展“正風肅紀教育年”活動，活動分為宣傳發(fā)動、對照檢查、整改提高、整章建制、總結(jié)經(jīng)驗5個階段。在活動中，全體黨員將自己擺進去，對照臺政治生態(tài)建設中存在的8種現(xiàn)象深入剖析，開展黨員民主評議，召開高標準的民主生活會開展批評與自我批評，并對存在突出問題的黨員進行誡勉談話，提醒談話直至給黨紀政紀處分。全年共計開展談心談話205人次，給予黨紀政紀處分11人次。
(二)對本單位及下屬單位管理監(jiān)督的情況。
1.堅持用制度管人管事，一把尺子量到底。在電視臺工作期間，我從制度建設入手，主持制定了加強內(nèi)部管理的37項制度和業(yè)務管理78項制度。覆蓋了內(nèi)部管理的方方面面、新聞宣傳、經(jīng)營創(chuàng)收和專業(yè)人才管理等方面，60項制度進行了全面修訂，并新增6項制度。
2.堅持做過細的思想政治工作。加強黨組織建設，在思想上溫暖人心，在組織上凝聚人心。在電視臺工作期間，我每季度堅持同所有中層骨干以上工作人員談一次心，同班子成員每月談一次心。并按工作性質(zhì)建立黨小組，定期開展黨小組活動。來廣播電視臺工作后，我開展了廣泛的談心談話活動，多次督促抓好黨建工作。
3.堅持抓好黨風廉政建設工作。開展警示教育，做到警鐘長鳴。來廣播電視臺工作后，先后開展了“臺興我榮臺衰我恥”的主題教育，王惠戎、張學軍案件反思教育月活動和正風肅紀教育年活動。對5名員工進行了紀律處分和組織處理。組織骨干到武陵監(jiān)獄開展警示教育。到市糧食局工作后，認真開展“兩同時”談話，組織專班對直屬糧食企業(yè)進行清產(chǎn)核資和專項審計。全力支持和配合市紀委派駐紀檢組履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，確保派駐紀檢組的工作在時間、空間無禁區(qū)。
(三)落實作風建設有關規(guī)定的情況。
十八大以來，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定。工作作風樸實，做人低調(diào)，厭惡搞形式主義和花架子，反對官僚主義和脫離群眾、脫離實際，堅持從黨的路線方針政策出發(fā)、從實際出發(fā)、從工作大局出發(fā)、從大多數(shù)干部職工的愿望出發(fā)做決策、搞部署、抓落實。嚴格執(zhí)行精簡會議、文件的要求，在三個工作崗位上都堅持開短會、少發(fā)文，力求工作實效。特別是到市廣播電視臺工作以來，嚴格遵守中央、省、市委有關新聞報道的規(guī)定，盡力將鏡頭對準基層，對準群眾，反映鮮活的經(jīng)濟社會發(fā)展實踐和生動的群眾生活。嚴格遵守有關考察、學習、培訓、招商引資、禁煙禁酒的規(guī)定，沒有利用考察和招商之機公款旅游。嚴格遵守接待、公務用車和辦公用房的規(guī)定。堅持公務接待按程序按要求進行，沒有私客公請。辦公用房方面：在三個工作崗位上辦公面積都嚴格控制在規(guī)定標準之內(nèi)，辦公用房裝修簡單，辦公用品簡樸。公務用車方面：沒有公車私用的情況，節(jié)假日和八小時之外公務車輛一律停入在單位車庫。車輛內(nèi)飾簡單。堅持乘坐國產(chǎn)車。
三、遵守廉潔從政規(guī)定的情況。
1.執(zhí)行“禁止利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益”規(guī)定的情況：沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請、健身、娛樂等活動安排。沒有在公務活動中接受“紅包禮金”。
2.執(zhí)行“禁止私自人事經(jīng)商、辦企業(yè)等營利性活動”規(guī)定的情況：沒有個人或者以他人名義經(jīng)商、辦企業(yè);沒有在經(jīng)濟實體和社會團體中兼職。
3.執(zhí)行“禁止違反公共財物管理和使用規(guī)定，假公濟私、化公為私”規(guī)定的情況：沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，沒有用公款參與高消費娛樂、健康活動、出國(境)活動和旅游。
4.執(zhí)行“禁止違反規(guī)定選拔任用干部”規(guī)定的情況：沒有違反禁止事項的情況，向上推薦干部經(jīng)過了黨委會研究。任免交流干部嚴格按照程序進行。
5.執(zhí)行“禁止利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”規(guī)定的情況：不存在違反禁止事項的情況，沒有親屬經(jīng)商企業(yè)，沒有為身邊工作人員謀過利。
6.執(zhí)行“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費”規(guī)定的情況：沒有違規(guī)決定興建樓堂館所、辦公用房，配備使用公務公車，在交易中心工作期間乘坐的排量為1.8，價格在18萬以下小汽車，在市廣播電視臺工作以來乘坐的是購置的已行駛20多萬公里的業(yè)務用車，作為公務用車排量超標。沒有配備高檔辦公用品。
7.執(zhí)行“禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利”的情況：不存在違反禁止事項規(guī)定情況，沒有干預和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等。
8.執(zhí)行“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干部關系”規(guī)定的情況：嚴格執(zhí)行了禁止事項規(guī)定，沒有搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”;自以來沒有操辦過任何賑酒事宜。父母、岳父母均已故去。
四、執(zhí)行政治紀律、組織紀律等方面的情況。
嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，在思想、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律規(guī)定，從未妄議中央的大政方針。具有較強的政治敏感性和政治鑒別力，“四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)”強。
嚴格遵守組織紀律：表現(xiàn)在一是自覺服從組織安排，不講價錢。203月從市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長調(diào)任市物價局副局長，從市物價局副局長調(diào)任市交易中心主任(副處級事業(yè)單位)，3月市交易中心升格為正處級事業(yè)單位后調(diào)任市政府副秘書長和年8月調(diào)任市廣播電視臺工作這4次工作異動我都服從安排，沒提人任何附帶條件。二是在推薦、考察、任免工作中嚴格遵守組織紀律。堅持正確的用人導向和德才兼?zhèn)錁藴?，不搞任人唯親。堅持五湖四海，不搞團團伙伙，拉幫結(jié)派。堅持秉公用人，不搞封官許愿，跑風漏氣。
五、需要說明的情況。
個人基本情況及配偶、子女情況，個人購置房產(chǎn)、現(xiàn)有住房等情況：
**。
一年來，在各級黨組織正確領導下，按照學校黨委確定的工作目標和工作部署，認真履行校長職責，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照教育部本科教學工作合格評估整改意見和要求，大力加強學科和專業(yè)建設，組織教育教學改革，不斷創(chuàng)新工作方法，狠抓落實，強化督導，確保整改工作見實效、出成果，圓滿完成了年度各項目標任務。
一、多種形式開展政治理論學習，努力提升自身綜合素質(zhì)。
定期參加理論學習中心組、民主生活會等集體學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，準確把握蘊含于習近平新時代中國特色社會主義思想的新理念新思想新戰(zhàn)略，領會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、推動工作。
時刻牢記自己第一身份是黨員，切實發(fā)揮帶頭示范作用，根據(jù)自身實際制定個人自學計劃，理論自習室學習常態(tài)化，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵、進行“黨性體檢”。堅持每天收看新聞聯(lián)播，閱讀重要報刊，通過聽講座、看錄像、參加討論，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨的路線方針政策進行全面深刻學習領會。做好讀書筆記，撰寫心得體會，不斷完善個人政治思想修養(yǎng)，提升個人政治素質(zhì)。
重視理論應用研究，20主持**市社科聯(lián)教研教改課題《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的地方高校教學改革研究》一項。
二、認真履行黨委副書記職責，做好黨的組織和思想陣地建設。
一是積極鼓勵倡導學院各基層黨支部將思想政治學習融入日常教育教學，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，不斷鞏固馬克思主義在高校的指導地位。二是舉辦專題輔導講座，深入解讀國內(nèi)國際政治形勢，引導師生黨員、國培學員牢固樹立四個意識，深化愛國主義精神。充分利用我校校史館、齊越館、生物標本館、美術(shù)館中的資源和各學院文化墻，開展革命思想和社會主義核心價值觀教育，引導師生在繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)中增強黨的意識。三是深化對習近平新時代中國特色社會主義思想研究，成立習近平新時代中國特色社會主義思想研究所，推動課題研究。深入基層，參加馬克思主義青年學習小組等學生社團開展學習研討、“讀原著、學原文、悟經(jīng)典”誦讀活動，發(fā)揮榜樣示范作用，引導學生黨員自主學習、自覺提高。四是注意用好網(wǎng)絡新媒體。依托學校微平臺，組織開展近平習近平新時代中國特色社會主義思想十九大精神宣傳等活動。推送正能量學習內(nèi)容，引導黨員利用網(wǎng)絡自主學習、互動交流。
三、堅持和完善黨委領導下的校長負責制，認真履行“一崗雙責”
認真履行黨委領導下的校長負責制，有效組織實施學校黨委有關決議，行使《中華人民共和國高等教育法》等法律規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作，定期向黨委匯報學校工作進展情況。加強學校民主建設，規(guī)范民主程序，嚴格落實好民主集中制原則，堅持按程序辦事，充分發(fā)揮分管領導職能作用，推進依法治校。組織研究制定和完善《國有資產(chǎn)管理實施細則》等工作制度、規(guī)定、辦法及方案15項，成立重點工作領導小組推進工作有效開展。堅持“三重一大”議事原則，定期組織召開校長辦公會和專題會，確保重大事項決策科學規(guī)范。高度重視校長信箱工作，全年共收到師生意見和建議信件130余件，全部給予回應和落實。
認真學習落實上級黨委、紀委關于廉潔從政的規(guī)定，履行“一崗雙責”的領導責任。認真學習《共產(chǎn)黨員違紀處分條例》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》等文件，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，自覺加強黨性和人格品行修養(yǎng)。積極參加學校黨風黨紀教育、反腐倡廉警示教育等活動，堅決糾正“四風”問題。堅持正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面，嚴格要求自己，增強廉潔從政的自覺性和責任感。在思想上和行動上筑牢堅強的防線，自覺做到講黨性、重品行、做表率。努力做到真抓實干、求真務實，不搞形式主義。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，主動虛心地聽取師生員工的意見和建議。結(jié)合工作實際，抓好理論聯(lián)系實際，進一步提升了思想意識，在工作中時刻把紀律意識放在首位。
在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題。嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規(guī)定，將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下;帶頭保持艱苦奮斗、踏實做人、扎實做事的作風，堅持做到不利用職務之便利謀取不正當利益;深入推進作風建設，堅持走群眾路線，每月至少到二級學院調(diào)研一次，對各部門領導班子的周報堅持每人每周提出具體意見和要求。對學校管理中存在的問題，及時梳理，逐步解決，確保教學活動正常有序發(fā)展。創(chuàng)新工作任務督導督辦形式，將年度工作要點和每周校長辦公會布置的工作任務下發(fā)任務分解督辦單，明確責任分工和主要責任人，嚴格按照時間節(jié)點進行督察督辦，確保工作任務按時保質(zhì)完成。
四、加強法律學習，強化法律意識，做到學法懂法知法守法。
深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等，積極踐行黨章和黨內(nèi)法規(guī)有關要求。按時參加法律法規(guī)學習培訓，工作中加強法律意識，按照國家政策法規(guī)推動各項工作，與分管部門領導、老師的關系更加密切，工作效率更加有效。
五、認真落實本科教學工作合格評估整改意見，努力提高本科辦學水平。
1.加強師資隊伍建設。實施“高層次人才引進工程”和“青年教師能力提升工程”。引進博士后1人，博士研究生5人;派出國內(nèi)外讀博17人。公開招聘急需專業(yè)人員60名;自主尋聘人才15名;制發(fā)《教師進修培訓管理暫行辦法》，派出教師參加各類進修培訓300余人次。鼓勵教師赴企業(yè)掛職鍛煉，認定雙師型教師108名。推進獎勵性績效工資分配改革，將教學工作量和科研工作量統(tǒng)一納入獎勵性績效考核評價范疇。
2.加強師德師風建設。開展“教學為了誰，教學成就了誰”大討論系列活動。建立關于師德、教風建設的管理、考評、約束和激勵機制。先后出臺了《關于進一步加強教師職業(yè)道德建設的意見》等系列制度措施，要求教師全身心投入到學校的教學與科研中來。開展“師德標兵”、“教學名師”“師院榜樣”評選活動，大力表彰獎勵在師德建設方面涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物。
3.深化教學科研改革。深入學習貫徹習近平全國教育大會講話精神，開展“教學理念討論月”等活動，提高應用型人才培養(yǎng)理念。組織召開了全校青年教師應用型課程設計比賽，引導全體教師積極參與應用型課程教學改革與實踐。對校級以上教改項目予以專項經(jīng)費支持;舉辦校級教改項目輔導講座和教改專題講座;策劃組織校級教改項目啟動儀式，鼓勵教師開展教改研究;對兩批次校級教改項目分別組織專家進行檢查驗收。
4.加強應用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的深入落實。邀請專家來校進行高校應用型轉(zhuǎn)型發(fā)展講座，開展“應用型大學建設專題大討論”，深刻理解應用型大學內(nèi)涵。邀請業(yè)內(nèi)專家研討制定與行業(yè)需求相適應的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。改革人才培養(yǎng)模式，強化實踐教學環(huán)節(jié)，增加應用型課程數(shù)量，提高實踐環(huán)節(jié)比例。推進學業(yè)評價改革，對于應用型特征鮮明的課程考核，降低理論考試的權(quán)重，提高其考試的信度和效度。
5.強化實踐教學環(huán)節(jié)。加強大學生實習信息化管理平臺建設，為學生實習實踐提供大數(shù)據(jù)服務，進一步提升規(guī)范實習管理。引入“中國知網(wǎng)”大學生畢業(yè)論文(設計)管理系統(tǒng)，提升畢業(yè)論文質(zhì)量。加強學校與地方企事業(yè)單位合作，堅持“走出去，請進來”，與京東、河北華為等多家企事業(yè)單位建立校企合作關系，為學生搭建更多實習實訓平臺。與**市五個中學合作，237名師范類專業(yè)學生到崗實習，為應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新鋪路。
6.提升教師現(xiàn)代化信息技能水平。積極推進網(wǎng)絡輔助教學和教學資源平臺建設工作，推進重點教室設置無線wifi覆蓋，改造升級微格教室，安裝網(wǎng)絡教學軟件。組織開展了“雨課堂”混合式教學方法培訓講座和觀摩課，使廣大教師掌握“慕課”“微課”“翻轉(zhuǎn)課堂”等基于互聯(lián)網(wǎng)的新型教學方式;鼓勵教師參加國家級、省級信息化技術(shù)應用大賽。在第22屆全國信息技術(shù)教學大賽河北賽區(qū)比賽中，榮獲二三等獎7項。
7.完善質(zhì)量監(jiān)控與保障體系。加強督導隊伍建設，嚴格落實督導條例，實施聽課青年教師全覆蓋，強化反饋調(diào)控，二次督導。建立質(zhì)量監(jiān)控月報制度，定期召開監(jiān)控室工作、信息員工作、督導工作會議，對每月教學質(zhì)量信息進行有效匯總，形成月度報告，及時反饋各學院。實施學期初、學期中、學期末教學大檢查制度，保障教學順利開展和高質(zhì)量進行。
8.優(yōu)化高端科研產(chǎn)出機制?！伴_展“科研助力行動”。承辦教育部第95屆全國高?？蒲袑ｎ}研討會，舉辦科研助力講座等各類科研學術(shù)交流活動50余場，邀請多名校外專家來校進行學術(shù)講座。開展“助力行動發(fā)展——科研論壇征文活動”，推進“三層面兩個一”科研練兵活動。啟動博士科研經(jīng)費。召開博士科研工作座談會和推進會。通過給政策、壓擔子，向高端人才要高端成果，使我?？蒲胁粩嘞蚋邔哟芜~進。共申報課題282項，批復159項，辦理結(jié)題81項。
9.提高教輔機構(gòu)服務教學質(zhì)量。新購圖書近3萬冊。開通多個學科多種數(shù)字資源試用，持續(xù)豐富館藏資源。升級改造電子閱覽室，進一步發(fā)揮圖書館微信公眾和qq群等網(wǎng)絡平臺作用。學報開設“習近平新時代中國特色社會主義思想學習研究”專題欄目，為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神提供了陣地和平臺。精心打造“專家特稿”
“**區(qū)域文化研究”欄目，所刊發(fā)論文被中國人民大學報刊復印資料中心。優(yōu)化校園網(wǎng)絡資源配置，加強多媒體等教學網(wǎng)絡設備管理和維護，提升校園網(wǎng)落安全防控水平，加快推進“智慧”校園建設。
10.加大督查督辦力度。學校設立辦公室督辦組，對年重點工作進行督查督辦。結(jié)合2018年工作要點，制發(fā)工作目標任務督辦臺帳，列出5大方面16大項100條具體任務，明確責任分工，強化跟蹤督辦。根據(jù)黨委常委會和校長辦公會議定的重要任務，派發(fā)督辦單近500份，督辦事項200項。各辦結(jié)情況良好，工作成效明顯。
11.加強校園文化建設。學?！凹t綠藍”三館育人平臺獲得了本科教學合格評估專家高度認可，并向教育部推薦在全國高校中推廣。開展第21屆全國推廣普通話宣傳周系列活動;承辦首屆全國青少年書畫藝術(shù)教育專家研討會;開展文化講壇系列活動，邀請趙榆、言恭達等知名專家來校講座;舉辦大學生“兩筆字”大賽和戲曲文化進校園等活動。加強引入高雅藝術(shù)，開展了書畫攝影展、讀書節(jié)等主題活動。
230多篇，被市委宣傳部評為**市“網(wǎng)絡安全先進集體”。精心設計考研文化墻，跟蹤報道我校學子讀研讀博情況。培樹教師、學生、員工典型，宣傳推介孟德榮、張中法、90電商、尹慧陽等一批師生典型的事跡，孟德榮事跡得到人民日報、人民日報海外版報道，張中法事跡、尹慧陽事跡登上人民日報客戶端，90電商陶炳祥事跡被**晚報整版報道。通過?？榷喾N形式，宣傳報道校友日等重大活動。
13.加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓指導。制訂學生第二課堂學分管理辦法。選派輔導員參加省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓會，對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行培訓指導。堅持以賽帶訓模式。在河北省第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我校參賽項目達977項，項目數(shù)及獲獎數(shù)居河北省高校前列。在各類國家省級大賽中獲獎三十余項。2018屆畢業(yè)生考研率和專接本率連續(xù)五年保持較高水平，一直居于河北省同類院校前列。被國家重點高校南京信息工程大學確定為“優(yōu)秀研究生生源基地”。召開屆畢業(yè)生畢業(yè)雙選會和多場小型招聘會。就業(yè)率創(chuàng)歷年新高，達93.5%。我校今年招生圓滿完成計劃，招生200人，專接本錄取學生725人，普高招生錄取本專科學生3615人，學生生源質(zhì)量穩(wěn)步提升。
14.提高學生管理水平。修訂輔導員考核辦法。舉辦輔導員技能大賽。開展工作作風教育活動。召開了2018年學生工作總結(jié)大會。開展“校長第一課”“魅力大一”“軍事訓練”等新生入學教育系列活動。開展教育扶貧工作的政策宣傳、責任落實與作風整頓工作，嚴格執(zhí)行國家獎助學金資助政策，完成獎助學發(fā)放工作。落實“陽光體育”，舉辦籃球比賽、秋季運動會和廣播體操大賽。開展學生志愿活動，完成“三下鄉(xiāng)”“武術(shù)節(jié)”等志愿服務工作。開展“五四評優(yōu)”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“東塑學子獎”“校園之星”等評選活動，對優(yōu)秀學生予以表彰。開展學風建設月活動，全面創(chuàng)建優(yōu)良學風。
個人四述報告篇十
本學期在校長領導下開展工作，一直本著為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，堅持在研究狀態(tài)下積極主動地做好每一項工作，回顧我在各方面的工作，感到非常充實，既有工作中的累累碩果使我信心倍增，又有經(jīng)驗教訓值得吸取。
下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向上級組織部門作以匯報：
一、加強政治理論和技術(shù)知識學習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。
個人四述報告篇十一
本人年度工作分為局組宣科、市“三大板塊”駐點招商、海事處三個方面。
一、牢牢突出重點，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
面對宏觀環(huán)境的新變化、新挑戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委堅持把“加快地方發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型升級”作為發(fā)展的首要任務，緊緊圍繞“三年倍增”的目標，高點定位、自我加壓，狠抓經(jīng)濟運行、重大項目、城鎮(zhèn)發(fā)展、生態(tài)創(chuàng)建、民生實事等重點工作，有力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。
(一)“三大指標”邁上新臺階。面對全球經(jīng)濟低迷的嚴峻形勢及無紡布產(chǎn)業(yè)艱難轉(zhuǎn)型的困難局面，我們保持了經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好的局面。在國際石油價格不斷下行，無紡布制品人工成本持續(xù)上漲的情況下，外貿(mào)出口突破2.2億美元，同比增加15%，鎮(zhèn)被評為全省無紡布出口基地，全鎮(zhèn)自營出口企業(yè)達到68家，超過了規(guī)上企業(yè)個數(shù)，出現(xiàn)了年出口過6500萬美元的創(chuàng)匯大戶。在宏祥、江漢重工、中天關停和仙福紙業(yè)搬遷等骨干稅源流失近1700萬元的情況下，入庫稅收突破1.4億元，其中國稅過億元，地稅近4000萬元，同比實現(xiàn)兩位數(shù)的增長。工業(yè)用電量突破1.5億，同比增長14%，在全國、全省工業(yè)用電量下滑的形勢下，我鎮(zhèn)高檔無紡布生產(chǎn)線連續(xù)投產(chǎn)，實現(xiàn)了工業(yè)用電量逆勢上漲。
(二)主導產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型。一是無紡布的生產(chǎn)不斷擴大。繼恒天嘉華萊芬線投產(chǎn)后，恒天嘉華二期項目已經(jīng)啟動，項目總投資20億元，新上8條水刺生產(chǎn)線和第二條萊芬線，目前征地工作已經(jīng)完成，土地平整正在有序推進。輝龍、瑞鑫、通達、富源等企業(yè)也紛紛投資新上生產(chǎn)線，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品競爭力。xxx年，全鎮(zhèn)新上高檔生產(chǎn)線9條，新增產(chǎn)能6萬噸，成為全國重要的無紡布生產(chǎn)基地。二是高端制品生產(chǎn)份額逐步上升。以新發(fā)為龍頭，制品生產(chǎn)不斷升級，產(chǎn)品開發(fā)日益豐富，醫(yī)療制品的比重不斷增長。新發(fā)公司醫(yī)療制品比重超過80%。三是新興市場不斷開拓。恒天嘉華高檔布實現(xiàn)出口零突破，制品銷售的國內(nèi)市場也在快速增長，裕民、富士達等企業(yè)組建了貿(mào)易公司，實現(xiàn)了部分產(chǎn)品內(nèi)銷。四是產(chǎn)業(yè)服務體系日趨完善。無紡布生產(chǎn)力促進中心、恒天無紡布新材料研發(fā)中心和檢測中心成為中小企業(yè)產(chǎn)品服務的有效平臺。武漢海關辦事處成立，監(jiān)管場所投入使用直接降低了我鎮(zhèn)無紡布物流出口成本，為企業(yè)減輕貨運負擔500多萬元。
(三)鎮(zhèn)村建設提檔升級。進一步加大資金投入力度，加快城鎮(zhèn)基礎設施步伐，全面增強城鎮(zhèn)承載能力，帶動整個鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。加快華中非織造布產(chǎn)業(yè)園建設，完善汪洲大道配套建設，抓好3公里共同路建設，實現(xiàn)園區(qū)兩橫兩縱主干道路框架，啟動8公里彭張公路土方工程。完成大道、文化路、千秋街弱電下地和強電規(guī)范工作。完成大道沿線800戶改造工程，以屋脊改造、墻體粉涂、店牌統(tǒng)一等為重點，打造荊楚特色風情小鎮(zhèn)。完善大道、彭趙公路集鎮(zhèn)段、漢沙公路千豐段、彭楊公路集鎮(zhèn)段升級，抓好仙彭公路沿線五個主要路口園林景觀建設。抓好市民之家場館內(nèi)外裝修，完成規(guī)劃展示館、無紡布展示博物館、行政服務中心、勞動力培訓中心建設，打造了名片和城市會客廳。
(四)現(xiàn)代農(nóng)村亮點紛呈。五大基地建設進展順利。完善提升巨田農(nóng)業(yè)科技園。園區(qū)溝路澗建設全部完成，400畝葡萄采摘體驗園今年以成功開園營業(yè)。加快菇珍園食用菌產(chǎn)業(yè)園建設。一期完成2.6萬平米種植房及5000平米辦公房已完成建設，xxx年元月正式投產(chǎn)。宏旺國家級甲魚孵化基地建設。高標準完成園區(qū)綠化、橋梁及產(chǎn)品展示廳、研發(fā)中心等建設，有序推進扣鱉溫棚建設，啟動餌食料冷庫建設。加速推進青島昌盛光伏農(nóng)業(yè)園建設。完成農(nóng)業(yè)光伏大棚100畝示范園建設。繼續(xù)推進430畝魚池光伏大棚、300畝農(nóng)田光伏大棚建設。全面完成大嶺紫薇園建設。完成園區(qū)游道建設，完善清水平臺建設，完成苗木移栽。
(五)民生福祉持續(xù)加強。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”理念，把改善和發(fā)展群眾生活作為全鎮(zhèn)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，圍繞10件為民辦實事項目，不斷發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)，切實抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全、拆遷安置等群眾關心的熱點難點問題，實現(xiàn)社會事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。汪洲社區(qū)還建房完成建設，中小學校改造工程順利推進，城南中學加快建設，辦學條件逐步完善。全力做好社會保障和勞動維權(quán)工作，社保綜合覆蓋率動態(tài)穩(wěn)定在98%以上。扎實推進社會管理創(chuàng)新，抓好社會治安綜合治理、矛盾糾紛化解、信訪矛盾調(diào)處等工作，不斷增強群眾安全感和治安滿意度。
二、切實履行管黨治黨責任，努力做好黨的建設各項工作。
緊緊圍繞從嚴治黨的主線，突出服務大局的根本，狠抓黨員干部理論武裝、作風改進、管理監(jiān)督，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
(一)切實履行黨建職責。召開黨委會議、專題會議和座談會等20次，認真研究黨建工作要點，擬定工作計劃，明確工作重點，制定考核辦法，落實好上級關于黨建工作的安排部署。依據(jù)班子成員分工，明確了黨建工作責任，層層簽訂目標責任書，實現(xiàn)黨建工作目標任務分解、責任落實。制定獎懲考核機制，通過檢查督促、獎懲兌現(xiàn)，推動黨建工作開展。
(二)著力加強班子建設。一是著力抓好理論武裝。組織黨委中心組學習12次，落實好領導干部在線學習，確保干部參學率、總學時在全市領先，督促黨委成員帶頭參加全市干部理論考學，有效提高班子成員的能力素質(zhì)。二是著力抓問題整改。按照自己找、上級評、群眾提的辦法找準班子成員身上的問題，通過督促整改，有效轉(zhuǎn)變班子成員的精神風貌。三是著力抓好民主團結(jié)。嚴格執(zhí)行民主集中制，在班子會議討論研究工作時，堅持做到“不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定”，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性。四是著力搭建有為有位平臺。將急、難、險、重任務交給班子成員，讓他們在工作情況復雜、矛盾糾紛頻繁、社會關注焦點的工作環(huán)境中去錘煉自己，提升領導能力水平。
(三)全面提升基層黨建水平。一是突出抓好軟弱渙散支部整頓。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮(zhèn)50個農(nóng)村支部中評出2個后進黨支部。通過對萬古垸、陳剅村2個后進黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責任心不強、干群關系緊張、財務混亂等問題，我們迅速組建工作專班住村調(diào)查，按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法徹底改變了兩個村的面貌，促進了全鎮(zhèn)基層黨建工作均衡發(fā)展。二是突出抓好“420”便民服務體系建設。抓好網(wǎng)絡平臺建設和服務資源整合，健全完善網(wǎng)上服務、值班服務、代辦服務、文體服務4大類共20項服務內(nèi)容的“420”便民服務體系建設，解決群眾服務最后“一公里”。計劃用兩年完成50個村建設，今年完成了25個，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設座談會現(xiàn)場參觀點，接受了全省檢閱，得到了較高評價。三是突出抓好“三嚴三實”專題教育。我們在完成“五專一改”規(guī)定動作的同時，堅持對問題“叫板”，做到查擺不回避，整改不拖延，解決不惜本，以問題的解決檢驗活動成效，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力讓群眾叫好。針對群眾反映強烈的河西公路建設，仙彭公路路燈架設，益星、叢墉等偏遠村安全飲水，少數(shù)村干部作風粗暴的問題進行了認真整改和解決，得到群眾認可。堅持對規(guī)矩“較真”，做到從嚴從實管理干部，從嚴從實管理權(quán)力，從嚴從實用人育人以嚴格的紀律加強干部管理。今年以來，我們緊緊盯住“四風問題”糾而不息，共立案16件，查處黨員干部16人。四是突出抓好保障激勵。按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村組干部待遇，落實村級黨組織黨建經(jīng)費2萬元，促進基層干部干事創(chuàng)業(yè)。
個人四述報告篇十二
20xx年，我在上級主管部門的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞航道職責，認真學習，積極工作，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。
一、以學為上，注重提升學習效果。
認真學習領會總書記系列講話精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，帶頭組織專題學習交流和專題調(diào)查研究，認真開展批評和自我批評，按照群眾路線確定的整改計劃全部完成到位。主動適應航道發(fā)展需要，帶頭讀好政治理論必讀書籍，認真學習法律法規(guī)和崗位工作業(yè)務知識，聯(lián)系航道工作實際，積極撰寫讀書心得，踴躍參加上級黨委和支部組織的學習交流。在全站堅持倡導“工作學習化，學習工作化”理念，每季組織開展形勢報告、黨課教育、道德講堂和學習交流系列活動，推行集中學習、學習考勤、筆記督查與績效掛鉤考核制度，嚴格督學效果，確保讀書學習常態(tài)化。
二、認真履職，不斷推動工作發(fā)展。
1、認真落實安全防范措施。在全站組織開展了“查隱患、抓整改、提建議”活動，發(fā)出征求意見調(diào)查表26份，收回23份，收集安全金點子35條。針對航道工作實際，有序組織開展了“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏安賽”和“消防演練”、“防汛演練”等專項活動，全年開展常規(guī)性和突擊性檢查24次，消除事故隱患3起，有效保證了航道安全生產(chǎn)措施的落實。全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何安全責任事故。2、積極開展航道依法行政活動。全年組織航政執(zhí)法人員巡航檢查1.7萬余公里，查處各類違章案件7起，接受群眾舉報8起，答復政府信箱2件，實施行政許可4件，收取航道賠補償費102.8萬元，先后3次聯(lián)合多部門共同開展航道環(huán)境治理，取締礙航漁網(wǎng)漁籪，保證了航道安全暢通。積極服務全市路橋涉航工程，組織相關人員為橋梁施工保駕護航，全力以赴投入市委市政府組織的國家衛(wèi)生城市、省級文明城市創(chuàng)建等重大活動。年內(nèi)獲評為興化市“平安水域”創(chuàng)建示范點和四星級模范執(zhí)法單位。
3、不畏艱難推進航道建養(yǎng)工程。一是全力推進航道建設工程。年初，泰州市航道處下達我市14.58公里的航道護岸建設和46.5萬方航道疏浚任務，針對工程體量大，施工協(xié)調(diào)難度大等各類矛盾困難，我與施工管理人員自我加壓、負重奮進，多次深入工程一線做好跟蹤監(jiān)管服務，及時破解工程建設中的難點問題，保證了項目建設的順利完成，經(jīng)驗收，投資5111萬元的護岸建設和疏浚工程均獲評為質(zhì)量優(yōu)良等級;二是全面推進航道日常養(yǎng)護工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)境內(nèi)53條航道進行了拉網(wǎng)式掃床，全年累計完成掃床里程1292公里，加強24座發(fā)光標志維護保養(yǎng)，全年轄區(qū)航道助航設施一切正常，轄區(qū)所有航標正常率達100%;三是積極推進通揚線整治前期準備工作。組織有關人員配合省市航道部門相繼開展了現(xiàn)場勘測、施工圖設計、征求意見、用地規(guī)劃許可送審工作，為航道整治工程的早日實施提供了服務保障。
信息報道考核力度，超額完成了上級下達的考核指標。通過全年的努力，作風建設獲評為泰州市五星級基層站所，并被泰州市交通局推薦上報為20xx年度全省交通系統(tǒng)群眾滿意基層站所，被泰州市航道處推薦上報為20xx年度全省航道系統(tǒng)建功立業(yè)先進單位。
三、廉潔從政，落實廉潔自律各項要求。
一年來，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，帶頭遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定。一是嚴格規(guī)范自己的言行，在日常工作和生活中，注意時刻保持清醒頭腦。切實在工作生活中履行職責，加強自身作風廉政建設，堅持做到廉潔自律，從自身做起，無違紀違規(guī)行為;二是始終以良好的精神狀態(tài)全身心地投入工作。在航道管理、養(yǎng)護、建設任務重大的情況下，經(jīng)常放棄節(jié)假休息深入現(xiàn)場與職工體驗工作生活，解決工作難題;三是在自身廉潔的同時，加強源頭防控，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格工作人員職責，抓好各個管理環(huán)節(jié)的紀律制度約束和考核監(jiān)督，遇事做到多交流，多溝通，凡涉及工程建設、航政許可、人事安排和大額度資金使用等重大事項，都經(jīng)站黨政聯(lián)席會集體討論決定，一年來，全站未發(fā)生“三亂”行為和責任性投訴事件，自己和全站職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨紀政紀方面的問題。
個人四述報告篇十三
今年以來，在局黨委和局長室的正確領導和各部門的支持配合下，本人能緊緊圍繞我市交通服務發(fā)展大局，勤奮履職，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將本人今年學習工作廉政情況匯報如下:。
注重學習，提高自身綜合能力。
今年，本人通過不斷學習調(diào)研，不斷強化自身建設。一是加強政治理論學習，深刻領會黨和國家的方針政策，深入學習黨的十八大三中、四中全會精神，及時掌握國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢和政策走勢，著力提高政治素質(zhì)，增強大局意識，提升執(zhí)行效能。二是強化對專業(yè)知識和法律法規(guī)的學習，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高履職能力。三是善于實踐，針對工作中出現(xiàn)的難點和新問題，發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，勤調(diào)研、多思考、常總結(jié)，為交通發(fā)展獻計獻策。
1、強化制度執(zhí)行，推進管理精細化。
為有效落實管理制度，提高制度執(zhí)行的效率，提升財務管理規(guī)范化水平，今年，我們圍繞管理精細化的工作目標，突出制度的執(zhí)行，主要作了以下幾方面的工作：
一是嚴格執(zhí)行部門預算，優(yōu)化工程資金使用計劃的編制，強化預算和計劃管理的約束力，做到無預算計劃不列支，有預算計劃不超支，維護預算計劃執(zhí)行的剛性。
二是建立健全財務管理相關制度，嚴格按照規(guī)定的審批權(quán)限和報支流程，科學有效地運行內(nèi)控機制，做到事前、事中、事后全過程的控制。適時制定了局工程管理費使用管理辦法，明確管理費開支的范圍、標準和原則，實行歸口結(jié)算，做到“總量控制、計劃管理、據(jù)實列支”，推進“三公經(jīng)費”和“工程資金”使用的精細化管理，取得了明顯效果。
三是強化對所屬事業(yè)單位財務管理制度執(zhí)行的監(jiān)督和指導，開展了今年度內(nèi)部審計和小金庫專項治理工作，不斷規(guī)范會財務收支行為，提升財務管理水平。
四是推進國(公)有資產(chǎn)的.分類管理。建立健全基層單位國有資產(chǎn)資產(chǎn)清查、登記、核實、運行等管理制度，先后出臺了局國有資產(chǎn)管理辦法，按計劃開展今年固定資產(chǎn)清查工作并形成制度，摸清了家底，促進固定資產(chǎn)資產(chǎn)的安全完整、運行有效。
2、準確研判信貸政策，突出交通工程資金籌措。
今年，針對國內(nèi)宏觀經(jīng)濟走勢和金融政策放緩壓縮的不利條件，及時準確研判信貸政策，依靠政府政策扶持，突出重點，在局黨委和局長室的高度重視下，按時完成了交通工程建設年度資金籌措工作。一是協(xié)同相關科室，積極上爭，全年省下達補助資金近3億元;二是發(fā)揮交通資源和優(yōu)勢，繼續(xù)在項目融資上下功夫，目前已完成江蘇銀行4.5億元的項目貸款審批工作，有力地緩解了交通建設資金的瓶頸。
3、統(tǒng)籌兼顧，按時完成招商引資及債務化解工作。
今年，我們繼續(xù)發(fā)揮交通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級等良好機遇，充分依托交通特色和優(yōu)勢，突出“飛地招商”和“以商引商”等招商方式，按時超額完成市下達3500萬元的招商引資計劃。今年，完成結(jié)轉(zhuǎn)項目2個，新招引項目3個，預計我局完成招商引資投資額4500萬元左右，繼續(xù)在全市部門招商引資工作中處在領先。
一直以來，本人堅持把黨風廉政建設作為工作、學習、生活的行動準則，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及市委、市政府“五項禁令”及局“八不準”等作風建設的有關規(guī)定，積極投身群眾路線教育實踐活動，自覺遵守黨紀國法。思想上，堅定正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀、金錢觀，警鐘長鳴，時刻筑牢防腐拒變的思想道德防線，從小節(jié)、小事做起，保持自重、自省、自警、自律。工作中，堅持依法辦事、按章辦事，決不以權(quán)謀私、假公濟私，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。生活中，嚴把關口，能管好自己的嘴，不該吃的不吃，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿，不該要的不要;管好自己的腿，不該去的不去，不該跑的不跑。
回顧今年工作，在取得成績的同時，還有一些不足。20xx年，我們將圍繞興化交通“十三五”總目標，重點做好在以下方面:一是在精細化管理上再下工夫;二是在服務保障上求突破。
個人四述報告篇十四
彈指一揮間，我到泉北小學工作已經(jīng)兩年了。在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作成效顯著。201x年6月，學校獲得了潁泉區(qū)綜治委授予的“平安校園”稱號，2013年9月，中共潁泉區(qū)委、潁泉區(qū)政府授予我?！?01x年潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進單位”榮譽稱號。這是上級領導對我們工作的肯定和鼓勵，這也是每一位泉北小學師生員工的自豪。對各位領導給予學校工作的指導、幫助和大力支持，我們應該表示衷心的感謝。
回顧這兩年的工作，我深深體會到:以人為本、科學創(chuàng)新是學校發(fā)展的重要源泉。基于這種認識，學校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、精細管理、專業(yè)成長為主要抓手，力求把關心、體貼、理解、支持、協(xié)作、補臺放在首位，形成一個一個集體內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)作、部門之間主動協(xié)調(diào)、學校整體團結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體;把計劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評價、公布、總結(jié)工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序;把學校工作獎勵辦法貫徹好，調(diào)動教職員工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng)新工作;把教育教學改革工作進一步深化，全面建設和諧校園，圓滿地完成了201x年的工作目標。
下面，我從以下四個方面匯報一下我的工作。
一、加強自身建設。
1、嚴格按照一個合格校長的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規(guī)范，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持經(jīng)費預算制度，對學校財務運行情況進行管理與調(diào)控。
3、堅持做好教職員工和家長的思想工作，熱情接待老師、家長、學生的來訪。認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神，努力建設和諧校園。
4、以德立校，以情感人。學校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、強化管理、全面發(fā)展為主要抓手，力求“把關心、體貼、理解、支持、協(xié)作”放在首位，形成教師之間主動協(xié)調(diào)、學校整體團結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體;把計劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評價、公布、總結(jié)工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序;把學?？己思殑t貫徹好，調(diào)動教職員工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng)新工作的積極性。
同時，主動關心教師生活工作情況，免除教師子女在我校學習的一切費用，對于喜事喪事主動過問，對教師子女升學問題積極提供支持，并在時間上給予照顧，以真情打動教師。在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和中層班子成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家，各項工作都蒸蒸日上。
5、堅持學習，甘于奉獻。嚴格要求自己，堅持學習。以科學發(fā)展觀為指導，積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的職責，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。
6、團結(jié)班子，民主管理。學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教師，因此，我?guī)ьI學校領導班子團結(jié)一致，共同努力。努力營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教師對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。
二、工作重點回顧。
1、修訂學校各類管理制度。形成完整的制度系列，依法治校，規(guī)范辦學行為。
2、分條塊制定檔案目錄系列。為學校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點工作的檢查和驗收，從整體上做出了一個全面、系統(tǒng)的規(guī)范。
3、加強德育工作和校風建設，開展師生形象建設工程。學校以培養(yǎng)人才為根本任務，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處領先的地位。同時，培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。
4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作。為改善學校環(huán)境衛(wèi)生面貌，學校制訂了一系列規(guī)章制度。每周一下午大掃除，每天早上再打掃清潔區(qū)，并進行檢查。除此之外，還不定期進行檢查督促和反饋。
5、實行校務公開。通知、安排、簡訊、經(jīng)費使用情況等，利用會議和公示欄進行公示，使教師、學生和家長及時了解學校工作動態(tài)，配合學校做好工作。
6、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間，制定課外活動安排，使課外活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性，保證學生在校活動時間不少于一小時。特別是本學期的陽光體育活動扎實有效，許多老師也參與其中。
7、注重班主任工作。有嚴格的班主任管理細則和優(yōu)秀班主任評選方法。開展了“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問題研討，共同討論班級管理辦法。
8、堅持家校聯(lián)系，形成德育教育網(wǎng)絡。本學期各班分別召開了兩次家長會。指導家長積極配合學校，共同培養(yǎng)和教育好孩子。
9、強化法制安全教育和安全工作管理。我校把安全問題放在重中之重的位置，把安全教育貫穿到全學期的始終，并與教師、班主任簽定了安全目標責任書。安全工作形成了以“校長負總責，教師分管，后勤主抓校舍安全，教師主管主抓安全教育和活動安全、課間安全，教師管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案。組織全校學生進行了1次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發(fā)生一起安全責任事故，被區(qū)綜治委命名為“平安校園”。
個人四述報告篇十五
是展現(xiàn)自己的工作能力與工作思路的良好平臺，下面是本站小編搜集整理的個人四述工作報告，歡迎閱讀查看。
今年以來，在局黨委和局長室的正確領導和各部門的支持配合下，本人能緊緊圍繞我市交通服務發(fā)展大局，勤奮履職，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將本人今年學習工作廉政情況匯報如下：
一、學習方面。
注重學習，提高自身綜合能力。
今年，本人通過不斷學習調(diào)研，不斷強化自身建設。一是加強政治理論學習，深刻領會黨和國家的方針政策，深入學習黨的三中、四中全會精神，及時掌握國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢和政策走勢，著力提高政治素質(zhì)，增強大局意識，提升執(zhí)行效能。二是強化對專業(yè)知識和法律法規(guī)的學習，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高履職能力。三是善于實踐，針對工作中出現(xiàn)的難點和新問題，發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，勤調(diào)研、多思考、?？偨Y(jié)，為交通發(fā)展獻計獻策。
二、履職方面。
1、強化制度執(zhí)行，推進管理精細化。
為有效落實管理制度，提高制度執(zhí)行的效率，提升財務管理規(guī)范化水平，今年，我們圍繞管理精細化的工作目標，突出制度的執(zhí)行，主要作了以下幾方面的工作：一是嚴格執(zhí)行部門預算，優(yōu)化工程資金使用計劃的編制，強化預算和計劃管理的約束力，做到無預算計劃不列支，有預算計劃不超支，維護預算計劃執(zhí)行的剛性。二是建立健全財務管理相關制度，嚴格按照規(guī)定的審批權(quán)限和報支流程，科學有效地運行內(nèi)控機制，做到事前、事中、事后全過程的控制。適時制定了局工程管理費使用管理辦法，明確管理費開支的范圍、標準和原則，實行歸口結(jié)算，做到“總量控制、計劃管理、據(jù)實列支”，推進“三公經(jīng)費”和“工程資金”使用的精細化管理，取得了明顯效果。三是強化對所屬事業(yè)單位財務管理制度執(zhí)行的監(jiān)督和指導，開展了今年度內(nèi)部審計和小金庫專項治理工作，不斷規(guī)范會財務收支行為，提升財務管理水平。四是推進國(公)有資產(chǎn)的分類管理。建立健全基層單位國有資產(chǎn)資產(chǎn)清查、登記、核實、運行等管理制度，先后出臺了局國有資產(chǎn)管理辦法，按計劃開展今年固定資產(chǎn)清查工作并形成制度，摸清了家底，促進固定資產(chǎn)資產(chǎn)的安全完整、運行有效。
2、準確研判信貸政策，突出交通工程資金籌措。
今年，針對國內(nèi)宏觀經(jīng)濟走勢和金融政策放緩壓縮的不利條件，及時準確研判信貸政策，依靠政府政策扶持，突出重點，在局黨委和局長室的高度重視下，按時完成了交通工程建設年度資金籌措工作。一是協(xié)同相關科室，積極上爭，全年省下達補助資金近3億元;二是發(fā)揮交通資源和優(yōu)勢，繼續(xù)在項目融資上下功夫，目前已完成江蘇銀行4.5億元的項目貸款審批工作，有力地緩解了交通建設資金的瓶頸。
3、統(tǒng)籌兼顧，按時完成招商引資及債務化解工作。
今年，我們繼續(xù)發(fā)揮交通行業(yè)轉(zhuǎn)型升級等良好機遇，充分依托交通特色和優(yōu)勢，突出“飛地招商”和“以商引商”等招商方式，按時超額完成市下達3500萬元的招商引資計劃。今年，完成結(jié)轉(zhuǎn)項目2個，新招引項目3個，預計我局完成招商引資投資額4500萬元左右，繼續(xù)在全市部門招商引資工作中處在領先。
三、廉政廉潔方面：
加強自律，自覺遵守黨紀國法。
一直以來，本人堅持把黨風廉政建設作為工作、學習、生活的行動準則，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及市委、市政府“五項禁令”及局“八不準”等作風建設的有關規(guī)定，積極投身群眾路線教育實踐活動，自覺遵守黨紀國法。思想上，堅定正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀、金錢觀，警鐘長鳴，時刻筑牢防腐拒變的思想道德防線，從小節(jié)、小事做起，保持自重、自省、自警、自律。工作中，堅持依法辦事、按章辦事，決不以權(quán)謀私、假公濟私，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。生活中，嚴把關口，能管好自己的嘴，不該吃的不吃，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿，不該要的不要;管好自己的腿，不該去的不去，不該跑的不跑。
回顧今年工作，在取得成績的同時，還有一些不足。20xx年，我們將圍繞興化交通“十三五”總目標，重點做好在以下方面：一是在精細化管理上再下工夫;二是在服務保障上求突破。
20xx年，我在上級主管部門的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞航道職責，認真學習，積極工作，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。
一、以學為上，注重提升學習效果。
認真學習領會系列講話精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，帶頭組織專題學習交流和專題調(diào)查研究，認真開展批評和自我批評，按照群眾路線確定的整改計劃全部完成到位。主動適應航道發(fā)展需要，帶頭讀好政治理論必讀書籍，認真學習法律法規(guī)和崗位工作業(yè)務知識，聯(lián)系航道工作實際，積極撰寫讀書心得，踴躍參加上級黨委和支部組織的學習交流。在全站堅持倡導“工作學習化，學習工作化”理念，每季組織開展形勢報告、黨課教育、道德講堂和學習交流系列活動，推行集中學習、學習考勤、筆記督查與績效掛鉤考核制度，嚴格督學效果，確保讀書學習常態(tài)化。
二、認真履職，不斷推動工作發(fā)展。
1、不畏艱難推進航道建養(yǎng)工程。一是全力推進航道建設工程。年初，泰州市航道處下達我市14.58公里的航道護岸建設和46.5萬方航道疏浚任務，針對工程體量大，施工協(xié)調(diào)難度大等各類矛盾困難，我與施工管理人員自我加壓、負重奮進，多次深入工程一線做好跟蹤監(jiān)管服務，及時破解工程建設中的難點問題，保證了項目建設的順利完成，經(jīng)驗收，投資5111萬元的護岸建設和疏浚工程均獲評為質(zhì)量優(yōu)良等級;二是全面推進航道日常養(yǎng)護工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)境內(nèi)53條航道進行了拉網(wǎng)式掃床，全年累計完成掃床里程1292公里，加強24座發(fā)光標志維護保養(yǎng)，全年轄區(qū)航道助航設施一切正常，轄區(qū)所有航標正常率達100%;三是積極推進通揚線整治前期準備工作。組織有關人員配合省市航道部門相繼開展了現(xiàn)場勘測、施工圖設計、征求意見、用地規(guī)劃許可送審工作，為航道整治工程的早日實施提供了服務保障。
2、積極開展航道依法行政活動。全年組織航政執(zhí)法人員巡航檢查1.7萬余公里，查處各類違章案件7起，接受群眾舉報8起，答復政府信箱2件，實施行政許可4件，收取航道賠補償費102.8萬元，先后3次聯(lián)合多部門共同開展航道環(huán)境治理，取締礙航漁網(wǎng)漁籪，保證了航道安全暢通。積極服務全市路橋涉航工程，組織相關人員為橋梁施工保駕護航，全力以赴投入市委市政府組織的國家衛(wèi)生城市、省級文明城市創(chuàng)建等重大活動。年內(nèi)獲評為興化市“平安水域”創(chuàng)建示范點和四星級模范執(zhí)法單位。
3、認真落實安全防范措施。在全站組織開展了“查隱患、抓整改、提建議”活動，發(fā)出征求意見調(diào)查表26份，收回23份，收集安全金點子35條。針對航道工作實際，有序組織開展了“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏安賽”和“消防演練”、“防汛演練”等專項活動，全年開展常規(guī)性和突擊性檢查24次，消除事故隱患3起，有效保證了航道安全生產(chǎn)措施的落實。全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何安全責任事故。
4、著力加強各項基礎管理。重視加強干部隊伍建設，扎實開展作風效能活動，以“制度航道”建設為抓手，充實完善有關作風建設制度，制定并運行有關制度執(zhí)行流程，提高制度執(zhí)行力。深入開展文明創(chuàng)建活動，組織職工參加社會公益事業(yè)，帶頭到“三解三促”掛鉤聯(lián)系點開展調(diào)研幫扶，認真落實扶貧捐助項目。加大新聞信息報道考核力度，超額完成了上級下達的考核指標。通過全年的努力，作風建設獲評為泰州市五星級基層站所，并被泰州市交通局推薦上報為20xx年度全省交通系統(tǒng)群眾滿意基層站所，被泰州市航道處推薦上報為20xx年度全省航道系統(tǒng)建功立業(yè)先進單位。
三、廉潔從政，落實廉潔自律各項要求。
一年來，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，帶頭遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定。一是嚴格規(guī)范自己的言行，在日常工作和生活中，注意時刻保持清醒頭腦。切實在工作生活中履行職責，加強自身作風廉政建設，堅持做到廉潔自律，從自身做起，無違紀違規(guī)行為;二是始終以良好的精神狀態(tài)全身心地投入工作。在航道管理、養(yǎng)護、建設任務重大的情況下，經(jīng)常放棄節(jié)假休息深入現(xiàn)場與職工體驗工作生活，解決工作難題;三是在自身廉潔的同時，加強源頭防控，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格工作人員職責，抓好各個管理環(huán)節(jié)的紀律制度約束和考核監(jiān)督，遇事做到多交流，多溝通，凡涉及工程建設、航政許可、人事安排和大額度資金使用等重大事項，都經(jīng)站黨政聯(lián)席會集體討論決定，一年來，全站未發(fā)生“三亂”行為和責任性投訴事件，自己和全站職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨紀政紀方面的問題。
根據(jù)局黨委的安排，現(xiàn)將20xx年度本人學習、履職、學法用法、廉政建設等方面情況向各位報告如下。
第一，學習方面。全年組織參加局黨委中心組和局機關、海事處集中學習會26次，通讀了局下發(fā)的五本書，記有學習筆記3本，大會集中交流2次，上報市委。
第二，履職方面。
本人年度工作分為局組宣科、市“三大板塊”駐點招商、海事處三個方面。
第一方面，完成局組織宣傳工作。按照年度黨建工作意見，在上級指導和領導支持下，重點組織全系統(tǒng)各單位開展了黨的群眾路線教育實踐活動，主抓了局黨委領導班子和海事處教育實踐活動，三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，一著不讓，有聲有色，高標準高質(zhì)量地完成了教育實踐活動所有工作任務。組織表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展民主評議黨員工作，全年新發(fā)展黨員8名。組織開展文明創(chuàng)建工作，參加全市創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)包保，維持道路交通秩序。編發(fā)交通新聞專版37期，完成泰州市交通局下達的新聞宣傳目標任務。
第二方面，參加市招商引資工作。10月中旬，服從組織安排，報名參加全市“三大板塊”專職駐點招商工作，赴蘇州參加招商引資培訓班，到開發(fā)區(qū)參觀重點食品企業(yè)，為赴福州駐點招商做好了準備。
第三方面，狠抓海事處有關工作。到海事處工作一個半月來，一邊了解情況，一邊投入各項工作之中。發(fā)揚局機關“五加二”、“白加黑”精神，團結(jié)班子，發(fā)揮集體力量，組織全處干部職工努力完成全年目標任務。舉辦了防火災防污染應急演練，走訪了部分造船企業(yè)和水運公司，與上級海事主管部門，市安監(jiān)、公安部門聯(lián)系匯報工作，召開了兩次中層干部例會和安全工作例會，參加了幾起水上突發(fā)事故應急處置，接受了創(chuàng)建星級執(zhí)法大隊考核。整理了海事處辦證大廳、船員之家，更新了部分辦公設施。把水上安全管理工作放在重要位置，參加了航運公司安全生產(chǎn)總結(jié)分析會，安排并督促全市渡船年度檢驗，親赴中堡鎮(zhèn)處理大元舍渡口渡工超齡問題，督促撤銷14道渡口。部分工作還在進行之中，不再細說。
第三，學法用法方面。認真學習國家法律法規(guī)，補學水上交通安全管理方面新知識，探索和研究新情況新問題，努力尋找對策，帶領海事處做好依法行政工作，既履行法定職責，又保護好自己。
第四，廉政建設方面。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定，做到不用公車辦私事、不用公款私人宴請、不占用公物，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，底線不越，紅線不觸，清白做人，干凈做事。
以上報告不足之處，敬請批評指正。
個人四述報告篇十六
運檢公司張錦榮結(jié)合公司開展“四風”自查活動要求我嚴格對照認真梳理，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動，下面我對照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風進行自查整改。
對比公司要求查找的幾個重點進行自查，自己以為我個人整體上還做得比較好。
整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服形式主義，腳踏實地地工作，在工作中和同事們團結(jié)合作。二是認真弄好團結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護集體的形象。三是在平時的工作作風上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進到工作中往，并且十分留意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣。認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風，避免鋪張浪費。
但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和進步。
(一)形式主義方面。
1、在理論思想學習上，固然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進的結(jié)合。
2、工作作風上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來有點拖拉。
(二)官僚主義方面。
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，繁忙忙碌，一年到頭，辛辛勞苦;但是工作計劃不明確，有點盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義錯誤。
(三)享樂主義方面。
杜決了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標，缺少新動力。
(四)奢糜之風方面。
這一方面，個人自我能抑制奢糜之風，避免鋪張浪費，但偶然會浪費。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎。
進步自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深進改造。從實際動身，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效，注重理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢利益眼前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風;果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效不斷進步。
要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步強化思想，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為我公司又好又快發(fā)展多作貢獻。
個人四述報告篇十七
按照駐廳紀檢組《關于開展xxx4年水利廳系統(tǒng)紀委書記“四述”工作通知》要求，現(xiàn)將述德、述責、述廉、述險工作報告如下：
一、述德。
(一)加強政治理論學習。
加強政治理論學習是紀委書記的必修課，是提高政治理論素養(yǎng)的有效途徑，是提升工作能力的有效手段。我始終把學習當作一種政治責任、工作需要和精神追求。學習上堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，做到學習有重點、有計劃、有記錄、有心得。今年來，認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、十八屆中紀委三次全會精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學以致用、學用結(jié)合。參加了廳組織的全省水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀條規(guī)，學習了省委、廳黨組“兩個實施意見”，踐行“三嚴三實”要求，學習了在黨風廉政建設中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，用先進典型激勵，學習了中央通報的違法違紀反面典型案例，從中接受警示教育，增強了政治意識、法紀意識，提高了明辨是非的能力。
(二)自覺遵守黨的紀律。
我嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，把嚴的要求、鐵的紀律貫穿到工作、生活的各個環(huán)節(jié)，嚴格約束自己的言行，始終做到政治立場堅定、旗幟鮮明，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到了講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。在實際工作中，自覺做到講大局、重責任，堅持原則、率先垂范。在生活上嚴格要求自己，凈化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，堅決杜絕濫用權(quán)力、。
(三)嚴格落實中央八項規(guī)定。
能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨紀法規(guī)，認真落實十八大以來，中央、省、廳黨組關于加強干部隊伍廉潔自律的要求，能夠帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定要求，弘揚優(yōu)良作風，帶頭勤儉節(jié)約，在實際工作中以身作則，對各項量化規(guī)定和剛性要求，不折不扣執(zhí)行。在辦公用房方面，沒有超面積、超配制問題，在個人住房方面，沒有享受福利分房、占用單位住房問題，在車輛使用方面，沒有配備專車和公車私用問題，在接待方面，一切從嚴從簡，沒有違規(guī)接待、鋪張浪費等問題。堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為自己、親屬謀取不正當利益，做到了嚴格教育、從嚴要求自己配偶、子女、親屬。自覺加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。
(四)深入開展“紀委書記下基層”活動。
嚴格按照紀委書記下基層活動要求，合理安排時間，沉下身子、靜下心來，采取定期和不定期方式，深入職工中交心談心，聽心聲、聽真心，聽取職工對我院黨風廉政建設的意見建議，如有的老同志老領導建議我們要加強對黨員干部的思想教育和黨紀法規(guī)教育。又如，有的科技人員反映辦公設備老化等問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了工作改進，采取黨委中心組(擴大)學習會、支部學習會、請專家講課等形式，強化了思想教育。今年投資10多萬元為職工更換了辦公設備，為職工工作、生活創(chuàng)造良好環(huán)境。近年來，我和院班子成員分別多次深入各科(所)室和一線科研、工程監(jiān)理現(xiàn)場去調(diào)研了解情況，掌握實情，關注一線職工的利益訴求，監(jiān)督督促黨紀法規(guī)和院各項規(guī)章制度落實情況，針對存在的問題，及時提出改進意見，有效防范了違紀違法問題發(fā)生。
二、述責。
(一)協(xié)助黨委開展黨風廉政建設情況。
我院黨委高度重視黨風廉政建設，認真履行黨風廉政建設主體責任，始終把它擺在各項工作首位，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進落實，使反腐倡廉的要求貫穿于各項工作的全過程。堅持每年初召開全院黨風廉政建設工作專題會議，對全年黨風廉政建設工作進行部署，明確工作重點，明確責任分工。我院紀委按照“三轉(zhuǎn)”要求，切實踐行“六項承諾”，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設各項工作，認真履行好監(jiān)督責任。協(xié)助抓好責任制落實。嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，黨政“一把手”負第一責任，其他班子成員負分管責任，各部門和項目負責人履行“一崗雙責”，做到責任分解、責任追究到人、到事。今年8月，院與各部門負責人簽訂黨風廉政建設承諾書，要求各部門在抓業(yè)務的同時也要抓好黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。協(xié)助抓好各項工作落實。按照《院xxx3-xxx7懲治和預防體系實施方案》、《院作風建設長效機制建設及責任分工方案》和院年初工作部署，抓好督促落實，對落實不力的.部門及主要負責人進行約談，提要求、促整改，確保了黨風廉政建設各項工作有序推進。
(二)認真履行紀委工作職責。
紀委工作的主要職責是落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。院紀委按照落實監(jiān)督責任的要求，認真履職，結(jié)合實際抓好工作落實。在貫徹落實中央、省委、廳黨組的決策部署中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院黨委始終把貫徹落實上級組織的決策部署作為首要責任，從講政治的高度抓好貫徹落實。院紀委積極參與，協(xié)助黨委抓好貫徹落實。每當上級的決策部署出臺，院黨委都會即時組織班子成員、黨員干部集中學習，深入討論，抓好落實。做到了學習行動快、貫徹落實結(jié)合實際。
在落實“三重一大”制度中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院紀委重點監(jiān)督院在“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用”的決策部署中，程序是否完備、決定是否由院黨委集體研究，有無臨時動議、個人說了算等問題。通過有效監(jiān)督，在重大決策中，做到了先醞釀，事先通氣，反復論證，公開征求意見，黨委會研究決定;在干部任免中，做到了按照干部使用原則進行考核、公示、廉政談話，黨委集體決定;在重大項目安排中，做到了按照招投標法進行公開招標，不搞內(nèi)定;在大額度經(jīng)費使用中，做到了嚴把三關，即嚴格預算備案、堅持黨委集體研究決定、嚴格審計，有效杜絕盲目性和隨意性，確保資金的使用安全。在落實黨風廉政建設工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用。嚴格按照上級黨風廉政建設工作的部署和院年初的工作計劃安排，通過各種媒介網(wǎng)絡暢通監(jiān)督渠道，了解掌握情況，堅持長期、多方面、多層次的走訪，抓好監(jiān)督檢查。堅持到各項目工地檢查，堅持和各部門、各科室負責人開展不定期的談心交流，了解掌握實際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，確保了院黨風廉政建設各項工作落實，有效防范了違法違紀發(fā)生。
(三)強化反腐倡廉宣傳教育。
我院通過各種手段和渠道，強化反腐倡廉宣傳教育，弘揚正面典型，強調(diào)責任擔當。堅持黨委中心組學習、“”、警示教育等制度機制，利用上黨課、支部組織生活會、政治理論學習會等形式組織開展宣傳教育，加強全院黨員干部隊伍的理想信念教育、黨性教育和道德品行教育，認真開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。同時，充分發(fā)揮院群網(wǎng)平臺的作用，向干部職工宣傳黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內(nèi)容，方便大家學習，提高學習效果。組織黨員干部觀看電影《天上的菊美》，用先進典型激勵。組織學習了上級關于違紀違法問題典型案例通報，以警示黨員干部嚴以律紀，遵紀守法。
以上報告不足之處，敬請批評指正。
個人四述報告篇十八
x年，在局黨委的正確領導下，我們緊緊圍繞局黨委各項中心工作，抓好貫徹與落實，全面完成年初制定的各項目標任務?，F(xiàn)把領導班子的述職、述廉、述學、述法情況匯報如下。
1、抓好公園建設特色化工作。一是做好園區(qū)綠化及景觀提升。投入資金60多萬元對園區(qū)裸露地面進行綠化美化，對水環(huán)境進行集中整治，對核心景區(qū)進行景觀提升。二是做好“城市綠色小客廳”建設。為響應市政府關于打造“城市綠色小客廳”和健身步道的號召，4月初，從市體育局申請到一批免費提供的健身器材，利用園區(qū)原有健身場所進行升級改造，并增設健身路徑，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的健身場地。得到廣大市民高度關注和認可，水利行業(yè)美譽度和形象得到很好的提升。
2、抓好園區(qū)管理精細化工作。一是對園區(qū)櫻花建檔管理。完成園區(qū)所有櫻花苗木統(tǒng)計工作，并對1000多株櫻花進行分類掛牌管理。二是做好園區(qū)長效管理工作。對公園景區(qū)、花木市場、門面房、公園廣場以及歡樂園等重點區(qū)域進行1小時動態(tài)保潔，確保景區(qū)環(huán)境整潔。三是抓好安全生產(chǎn)工作。游客的安全一直是我們的工作重點，在日常管理中，加大工作人員和保安隊員對園區(qū)的巡邏密度和頻率;在重大節(jié)日期間，單位人員實行24小時輪流值班制，做到“崗不離人、人不離崗”，確保公園安全、有序運行。
3、抓好綜合服務人性化工作。一是在春節(jié)期間，舉辦水文化漢字競賽活動。通過活動的開展，讓群眾在游園的同時，增加水文化漢字知識，成績優(yōu)異者，還獲得新春禮物，感受新年祝福。二是在櫻花園東廣場安裝噪音測試儀。櫻花園廣場是群眾跳舞、娛樂的場所，但噪音問題一直影響周邊居民，為緩解矛盾，我們在廣場安裝噪音測試儀，用分貝說話，讓群眾自覺維護廣場環(huán)境，得到廣大市民的充分肯定和認可。
4、抓好多種經(jīng)營性管理工作。經(jīng)營項目主要有三個。第一，櫻花園花木市場?；臼袌稣嫉乜偯娣ex2m2，現(xiàn)有花木大棚33間3090m2，臨時展示攤位75個5200m2。第二，門面房出租?，F(xiàn)有門面房共計82間6328.3m2。目前，西廣場有39間1166m2，都已出租。第三，櫻花歡樂園及水上樂園出租。歡樂園和水上樂園占地面積53000多m2，由淮陰區(qū)宣傳部招商引資客商投資經(jīng)營，并注冊了江蘇吉祥游樂有限公司，是獨立法人單位。
5、舉辦首屆櫻花節(jié)惠民活動。3月份，與《淮海晚報》聯(lián)合舉辦了首屆“賞櫻周”暨讀者紀念林一周年回訪活動，通過淮水安瀾網(wǎng)專門開展《攝影沙龍》專業(yè)攝影組、《親子樂園》寶寶攝影組、《隨手拍》等活動，網(wǎng)名點擊率達到10多萬人次，2萬多人進行了回復，在活動期間計接待游客近3萬多人次。這一活動受到廣大市民的好評，有效展示了淮安水利窗口形象。
6、抓好水土保持科普教育工作。發(fā)揮水土保持教育基地優(yōu)勢，結(jié)合中小學生第二課堂及春游活動開展水土保持宣傳教育長效性工作。全年接待北京路小學、白鷺湖小學、區(qū)實小、王營小學共15000多名學生到水?；貐⒂^學習。受到學校老師與學生家長的高度贊譽。
7、實施環(huán)境與服務提升工程。為順應生態(tài)文明城市建設，滿足城市規(guī)劃與市民休閑建設的功能需要，我們與揚州大學工程設計研究院合作，開展櫻花園環(huán)境與服務提升工程規(guī)劃工作。該方案在充分分析公園歷史與現(xiàn)狀特點的基礎上，本著“傳承創(chuàng)新、開放辦園、彰顯特色、樹立形象、造福百姓”的指導思想，圍繞打造國家級旅游風景區(qū)的目標，增加櫻花品種、規(guī)模和水利文化元素，對櫻花園的道路系統(tǒng)、植被系統(tǒng)、景觀水系、公共服務系統(tǒng)及水利文化系統(tǒng)分別進行景觀提升。
1、廉潔自律。我園按照局黨委關于領導班子建設和黨風廉政建設責任制的要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺勤政廉潔，身先垂范，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導班子工作日程，筑牢思想防線，不斷提高和增強自身拒腐防變能力。單位在公務接待、公務用車、職務消費、辦公用房和住房都符合規(guī)定和要求，同時班子成員均作出廉政承諾，絕不出入私人會所，不收受會員卡，也沒有利用個人的權(quán)力和影響為家人謀取利益的現(xiàn)象發(fā)生。
2、改進作風。我園圍繞黨的群眾路線教育活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、市局十項規(guī)定精神和“八個嚴禁”要求。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，深化服務舉措，推動服務質(zhì)量的提高。開展“科普課堂”、“文化連心”、“游客之家”、“群眾健身”、和“助商發(fā)展”等服務品牌創(chuàng)建活動，全力打造“101%群眾滿意公園”。通過健康向上、富有個性的公園服務文化，引導全體職工的價值追求，把大家凝聚成一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、民主決策。針對公園實際進一步健全議事制度，以健全民主集中制為重點加強制度建設。對事關公園發(fā)展和全園的重點工作的決策，都堅持廣泛征求意見，發(fā)揚黨內(nèi)民主，集體研究決定，確保決策的科學化、民主化。同時嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財經(jīng)管理制度，自覺接受監(jiān)督，自覺貫徹局黨委決策，團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧。
一年來，園領導班子始終把深化開展理論學習作為加強領導干部思想建設的首要任務來抓，主要著重做好以下幾個方面：
1、定期組織學習。在年初簽訂的目標責任狀中，明確單位全體同志全年應完成的學分和發(fā)表論文、調(diào)研報告的篇數(shù)，支部和工會定期組織學習，參加市局組織手機黨校在職自學和“全市水利系統(tǒng)干部職工素質(zhì)提升培訓班。學習做到“四有”即有簽到、有資料、有交流、有記錄，“四保證”即保證人員、保證時間、保證內(nèi)容、保證效果，個人做到“兩好”即做好學習筆記、寫好心得體會?，F(xiàn)在，單位學習氛圍濃厚，數(shù)人有專業(yè)論文發(fā)表。
2、專題學習教育。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，一是注重理論學習。按照分類指導的原則，制定了教育實踐活動第一階段工作計劃，并積極組織實施。開展集中學習與自學相結(jié)合，每周利用半天時間，集中組織學習。并要求全體黨員，特別是領導干部要充分利用業(yè)余時間，采用新聞媒體、網(wǎng)絡等多種形式，堅持自主學習，并撰寫心得體會。二是抓好典型教育。支部組織全體黨員干部觀看典型先進人物影片《焦裕祿》，緬懷焦裕祿的光輝一生，重溫焦裕祿全心全意為人民服務的感人事跡，進一步增強黨員干部的宗旨意識、服務意識，進一步提升為民服務能力和工作水平。
3、走進實境課堂。為扎實推進群眾路線教育主題教育學習活動，支部組織全體黨員干部走進周恩來紀念地、蘇皖邊區(qū)政府舊址紀念館、新四軍劉老莊連紀念園、德園反腐倡廉教育基地等實境課堂。通過學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，做好基層工作，更好服務群眾。
4、開展調(diào)研活動。積極帶頭開展學習調(diào)研活動，注重理論聯(lián)系實際，按照局黨委統(tǒng)一布署，帶頭深入基層開展“三進三幫”“三解三促”等學習調(diào)研活動，結(jié)合xx大四中全全精神，開展對門面房、市場、公園管理存在的問題、游客最關心、反映的熱點難點問題及時調(diào)研，并結(jié)合實際提出解決問題的辦法，當好上級領導的參謀。
作為市水利局的窗口單位，我園認真按照“六五”普法規(guī)劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了單位工作的全面開發(fā)展。
1、學法。為確保普法工作落到實處，我園將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學習入手，著力提高全園職工的法律意識和法制觀念。
2、用法。在開展普法教育的過程中，單位堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，使單位管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。同時我們堅持把法律知識學習與我園各種活動相結(jié)合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。一是法制公園創(chuàng)建。我園會同淮陰區(qū)政府法制辦、淮陰區(qū)水利局整合利用既有資源，創(chuàng)建了櫻花園法制文化長廊。二是法制知識宣傳。充分利用我園水保教育基地進行水保宣傳教育，大力開展對中小學生的水保宣傳教育，力求使之深入人心。
3、執(zhí)法。通過法制學習，領導班子在服務群眾和經(jīng)營戶的過程中始終堅持依法辦事，對待工作中因經(jīng)營戶不理解產(chǎn)生的矛盾，耐心細致的用所掌握的法律知識進行說服疏導，得到游客和經(jīng)營戶的理解配合，取得較好的效果。
圍繞局黨委布署與要求，積極開展新形勢下黨建工作的新途徑、新路子，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為著力點，把服務游客、建設隊伍核心任務貫穿始終，完成有效推進黨建工作。
1、完善支部制度建設。通過堅持“三會一課”制度，開好民主生活會、黨員思想?yún)R報會等，完善支部學習和發(fā)展黨員等各項規(guī)章制度，做到重要工作有組織、有領導、有人管，有人辦，并采取切實有效的管理措施，建立起黨建工作長效的運行機制，全面提升黨建工作水平。
2、推行黨員培訓機制。按照上級要求，認真組織廣大黨員參加統(tǒng)一培訓，每周五為支部學習活動日并形成制度。
3、踐行路線教育活動。我園認真學習落實“群眾路線教育實踐活動”，主動為群眾謀利益，助企幫企發(fā)展。一年來，我園累計上報群眾路線活動信息89件，其中20多件被市軟件辦作為群眾實事項目予以采納表揚。尤其為解決廣場舞音響和周邊居民生活影響的“噪聲顯示屏”廣場文明自律活動項目，尤其得到群眾的熱烈歡迎和一致贊揚，多家媒體跟蹤報道，櫻花園水利窗口良好形象得到了很好的提升。
4、發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。每位領導班子成員都能正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮領導核心作用。領導班子成員注意擺正自已的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好公園各項工作。
在新的一年里，我們將按照“開放辦園、創(chuàng)新辦園、彰顯特色、樹立形象”的總體發(fā)展思路，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，積極推進櫻花園環(huán)境與服務提升工作工程，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅持科學發(fā)展觀，踐行黨的群眾路線教育實踐活動,以人為本，把為市民和游客提供一個安全、舒適，具有文化品位的水利主題公園作為我們奮斗目標而努力。
個人四述報告篇十九
黨務工作者。
完成年度目標任務。2012年我園被市住建局推薦為省建設系統(tǒng)精神文明建設新進單位和市級文明景區(qū)，生態(tài)園工會被推薦為省建設工會先進基層工會。
推廣活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和表彰全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。全園以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，真抓實干，凝心凝力，積極有效的把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為科學發(fā)展優(yōu)勢。認真抓好分管范圍內(nèi)的黨建、廉政、軟環(huán)境建設和黨員干部教育工作，積極做好極子培訓培養(yǎng)工作，完善相關資料臺賬。
處理好信訪維穩(wěn)和糾紛工作。針對4名退職職工纏訪情況，在十八大期間牽頭布置和落實穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定值班制度、交接班制度、預備隊制度、應急處置預案和后勤保障等工作機制，并深入一線直接參與和督促，保證了十八大期間無人進京赴省。對處理安置遺留問題中，迅速處置，重點約談重點人頭，快速化解安置工作中的群訪問題。對園屬實體老大難違紀職工親自約談，通過教育使其認識錯誤，服從處理。圓滿完成我局養(yǎng)護綠地兒童落水訴訟案件應訴工作，維護了我局的形象和利益。
創(chuàng)新做好計生工作，針對我園育齡婦女多(90多人)、不在崗職工多、困難職工多及專職工作人員少、專項經(jīng)費少、硬件設施少的“三多三少”困境，創(chuàng)新宣傳方式，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息、娛樂活動等機會進行與育齡婦女交流現(xiàn)行計生政策;創(chuàng)新服務機制，建立育齡婦女“個案信息”，工作人員及時將宣傳品、計生獎品、計生避孕藥具送上門;創(chuàng)新激勵機制，每年投入不到萬元購買獎品，獎勵按時參加雙月檢的.育齡婦女，投入不多，效果明顯。2009年以來，我園均被清河區(qū)委區(qū)政府評為計生先進單位。
在處理分管信訪穩(wěn)定等復雜工作中，不逃避，不回避，堅持在第一線和第一時間接待群眾，約談群眾，不怕承擔責任，忍辱負重，耐心周旋，甘于奉獻，小心提出方案，大膽處理落實，直到問題化解。另外在日常工作中遇有突擊性任務和重要工作，均能帶領職工在一線，現(xiàn)場掌握情況，現(xiàn)場督查處理，按領導要求按時保質(zhì)完成任務。
4、目標任務完成情況。做好回遷安置工作。協(xié)調(diào)和督促城市資產(chǎn)公司與開放商推進施工進度和現(xiàn)房殘權(quán)證辦理工作。及時對各戶過渡費進行測算，并與資產(chǎn)公司協(xié)調(diào)資金，按時發(fā)放過渡費4次。完成了三棟安置房建設驗收工作，一期現(xiàn)房預售證即將進行網(wǎng)上簽約。通過反復研讀拆遷政策文件法規(guī)，通過充分醞釀，經(jīng)過反復磋商，成功制定并實施了79套房安置方案，和5戶無房源安置方案。
做好兼管柳樹灣公園管理工作。突出抓好新入50余名職工特別是從其他實體后調(diào)入20余人的教育和穩(wěn)定工作;創(chuàng)新管理機制，以10人為一組，分3組對柳樹灣公園實行地段承包管理，制定和完善管理考核體系，以較少的人手完成約1000畝的柳樹灣公園園景園容管理、自衍花卉種植和4000株果樹管理等工作，社會各界反響較好，并在考核中獲得較好成績。做好公園游園環(huán)境安全管理工作，設立和維護好各種警示標牌，做好日常和節(jié)假日以及動物園搬遷開放后的公園秩序管理及夜間值班巡查，全年無職工和游客人身傷害及其他安全事故。
個人四述報告篇二十
尊敬的各位領導：
大家好!
在上級領導的關懷和指導下，在全體教師的支持和幫助下，這幾年我校的各項工作、各項建設進展順利，也得到了學生、家長、上級領導的認可。下面我就本人及學校的工作，從述紀、述廉、述責、述作風四個方面，客觀、真實地進行匯報，請大家予以評議：
(一)、嚴以律己，促進黨風廉政建設，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
一年來，我?guī)ь^抓好黨風廉政建設。同時嚴以律己，做群眾的表率。努力做到了三清：清高不隨波逐流;天天充滿工作的激情和熱情;堅持民主集中制的原則，學校重大決定均由校委會集體討論確定。
(二)、廉潔自律，做師生表率。
一是自覺遵守各項法律法規(guī);二是加強理論學習，提高政治覺悟。三是通過觀看警示教育片，來激勵自己。四是加強制度管理，把好責任關。學校全面實施依法治校，嚴格按上級部門的規(guī)定進行收費，嚴格執(zhí)行收費公示制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷提高自身的廉潔水平。作為一名黨員干部，不僅要清正廉潔，遵規(guī)守紀，更重要的是要把學校的工作干好，履行好職責，影響和帶動身邊人積極工作，創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，形成公正公平、無私的風氣。為了盡快熟悉新工作、新環(huán)境、新情況，盡快進入新角色，使工作順利交接，有新的發(fā)展進步，我注意凝聚領導合力，深入基層，盡心盡力把工作干好。作為一校之長，要管好用好身邊人，確保大家都能做到清正廉潔，能夠健康地成長。因此，我在要求校級領導干好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的同時，還必須自學遵守黨規(guī)黨紀，以及有關廉政建設方面的各項規(guī)定，做到不貪不占，不侵害教師的利益，防微杜漸，促進單位建設的健康發(fā)展。
由于我在黨風廉政建設上常抓不懈，在廉潔自律上警鐘長鳴，不但我本人無違法違紀現(xiàn)象，學校也沒有一例違法違紀案件發(fā)生。當然，在廉潔自律方面，仍然存在著學習不經(jīng)常、不刻苦，聯(lián)系思想和工作實際不緊密的問題，有時還有自身要求不嚴格、被動地接受吃請的問題等，這些都需要在今后的工作中認真加以克服的。清政廉潔是領導干部人品修養(yǎng)的永恒主題。只有不斷加強黨性鍛煉，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。
(三)、落實責任科學管理。
我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細化，有據(jù)可依。管理精細，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實推行"精細化管理"，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學校一年來的具體實施情況，從三個方面談談我們的體會。
1、推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。
本學年，結(jié)合上級有關文件精神通知，我們認真分析學?，F(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標做出科學、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建"以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式"。
在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化，營造和諧教育的氛圍。
為了使精細化管理能夠深入落實，該校成立了教育教學精細化管理組織，制定出學校精細化目標管理措施。一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。二是德育工作的精細化管理。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動，樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺"問責制"。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。
(四)、強化作風，充風發(fā)揮領導帶頭作用。
一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
1、個人素質(zhì)還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強。
2、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別學校管理不到位，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)變。
3、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，新課改推進力度還不夠，部分教師教改意識不強，學校“名師效應”有待凸現(xiàn)。
4、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力趕上。
1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。
2、全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。
3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。
4、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學條件，使所有學校又好又快的發(fā)展。
在這一年中，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，當然，我知道我所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，不斷前行。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導、老師們批評指正。
個人四述報告篇二十一
20xx年，我在上級主管部門的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞航道職責，認真學習，積極工作，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。
一、以學為上，注重提升學習效果。
認真學習領會總書記系列講話精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，帶頭組織專題學習交流和專題調(diào)查研究，認真開展批評和自我批評，按照群眾路線確定的整改計劃全部完成到位。主動適應航道發(fā)展需要，帶頭讀好政治理論必讀書籍，認真學習法律法規(guī)和崗位工作業(yè)務知識，聯(lián)系航道工作實際，積極撰寫讀書心得，踴躍參加上級黨委和支部組織的學習交流。在全站堅持倡導“工作學習化，學習工作化”理念，每季組織開展形勢報告、黨課教育、道德講堂和學習交流系列活動，推行集中學習、學習考勤、筆記督查與績效掛鉤考核制度，嚴格督學效果，確保讀書學習常態(tài)化。
二、認真履職，不斷推動工作發(fā)展。
1、認真落實安全防范措施。在全站組織開展了“查隱患、抓整改、提建議”活動，發(fā)出征求意見調(diào)查表26份，收回23份，收集安全金點子35條。針對航道工作實際，有序組織開展了“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏安賽”和“消防演練”、“防汛演練”等專項活動，全年開展常規(guī)性和突擊性檢查24次，消除事故隱患3起，有效保證了航道安全生產(chǎn)措施的落實。全年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何安全責任事故。2、積極開展航道依法行政活動。全年組織航政執(zhí)法人員巡航檢查1.7萬余公里，查處各類違章案件7起，接受群眾舉報8起，答復政府信箱2件，實施行政許可4件，收取航道賠補償費102.8萬元，先后3次聯(lián)合多部門共同開展航道環(huán)境治理，取締礙航漁網(wǎng)漁籪，保證了航道安全暢通。積極服務全市路橋涉航工程，組織相關人員為橋梁施工保駕護航，全力以赴投入市委市政府組織的國家衛(wèi)生城市、省級文明城市創(chuàng)建等重大活動。年內(nèi)獲評為興化市“平安水域”創(chuàng)建示范點和四星級模范執(zhí)法單位。
3、不畏艱難推進航道建養(yǎng)工程。一是全力推進航道建設工程。年初，泰州市航道處下達我市14.58公里的航道護岸建設和46.5萬方航道疏浚任務，針對工程體量大，施工協(xié)調(diào)難度大等各類矛盾困難，我與施工管理人員自我加壓、負重奮進，多次深入工程一線做好跟蹤監(jiān)管服務，及時破解工程建設中的難點問題，保證了項目建設的順利完成，經(jīng)驗收，投資5111萬元的護岸建設和疏浚工程均獲評為質(zhì)量優(yōu)良等級;二是全面推進航道日常養(yǎng)護工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)境內(nèi)53條航道進行了拉網(wǎng)式掃床，全年累計完成掃床里程1292公里，加強24座發(fā)光標志維護保養(yǎng)，全年轄區(qū)航道助航設施一切正常，轄區(qū)所有航標正常率達100%;三是積極推進通揚線整治前期準備工作。組織有關人員配合省市航道部門相繼開展了現(xiàn)場勘測、施工圖設計、征求意見、用地規(guī)劃許可送審工作，為航道整治工程的早日實施提供了服務保障。
信息報道考核力度，超額完成了上級下達的考核指標。通過全年的努力，作風建設獲評為泰州市五星級基層站所，并被泰州市交通局推薦上報為20xx年度全省交通系統(tǒng)群眾滿意基層站所，被泰州市航道處推薦上報為20xx年度全省航道系統(tǒng)建功立業(yè)先進單位。
三、廉潔從政，落實廉潔自律各項要求。
一年來，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，帶頭遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定。一是嚴格規(guī)范自己的言行，在日常工作和生活中，注意時刻保持清醒頭腦。切實在工作生活中履行職責，加強自身作風廉政建設，堅持做到廉潔自律，從自身做起，無違紀違規(guī)行為;二是始終以良好的精神狀態(tài)全身心地投入工作。在航道管理、養(yǎng)護、建設任務重大的情況下，經(jīng)常放棄節(jié)假休息深入現(xiàn)場與職工體驗工作生活，解決工作難題;三是在自身廉潔的同時，加強源頭防控，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格工作人員職責，抓好各個管理環(huán)節(jié)的紀律制度約束和考核監(jiān)督，遇事做到多交流，多溝通，凡涉及工程建設、航政許可、人事安排和大額度資金使用等重大事項，都經(jīng)站黨政聯(lián)席會集體討論決定，一年來，全站未發(fā)生“三亂”行為和責任性投訴事件，自己和全站職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨紀政紀方面的問題。
1.2017。
4.2017年領導干部個人述職述廉述德述法報告。
8.述職述德述廉述法報告2016年領導個人。
10.北京市中小學生綜合素質(zhì)評價平臺。
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