在商業(yè)活動(dòng)中，合同起到了保護(hù)各方權(quán)益和規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的重要作用。建議在簽署合同之前，尋求法律專業(yè)人士的意見。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，歡迎大家查閱。
崗位安全合同篇一
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。
按下列第______項(xiàng)執(zhí)行：
（一）本合同為有固定期限合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同約定試用期（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期）自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______.
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。
（一）甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
（三）乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同：
1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5、正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的；
6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的；
2、考入全日制普通高等院校的；
3、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
4、依法服兵役的；
5、甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（八）有下列情形之一的，本合同終止：
1、聘用合同期限屆滿的；
2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
3、甲方被撤銷、解散的；
4、乙方退休、退職；
5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：
1、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
2、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
（十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
（十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的；
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的；
7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。
（一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效，由人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。
（二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（四）甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用；有約定的，按約定收取，但不得超過(guò)為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
1、本合同未盡事宜，按照《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方（簽章）：__________________。
乙方（簽章）：__________________。
日期：______年______月______日
崗位安全合同篇二
1.接受總公司和項(xiàng)目的安全管理，對(duì)本項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理安全工作負(fù)責(zé)，組織制定和實(shí)施機(jī)械設(shè)備安全管理制度。
2.組織制定保證機(jī)械設(shè)備完好、提高機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行的措施，督促落實(shí)出車開機(jī)前的安全檢查（包括制動(dòng)、方向、燈光、喇叭等涉及安全的檢查），制止機(jī)手、司機(jī)酒后作業(yè)和制止非專職司機(jī)開公車，抓好安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生。
3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即制止或要求有關(guān)人員抓緊糾正，并將結(jié)果反饋給項(xiàng)目安全員。
4.組織制定機(jī)械車輛安全生產(chǎn)操作規(guī)程下發(fā)給司機(jī)、機(jī)手，并給司機(jī)、機(jī)手簽認(rèn)安全交底單，將安全目標(biāo)和辦法落實(shí)到每位機(jī)械員、駕駛員。
5.貫徹落實(shí)對(duì)每位機(jī)械員、駕駛員的安全教育和考試，教會(huì)機(jī)械員、駕駛員應(yīng)付突發(fā)情況、復(fù)雜情況、非常規(guī)情況，要求機(jī)車和相關(guān)人員與高壓電保持安全距離，教會(huì)他們避免機(jī)械車輛觸碰高壓電的技巧和萬(wàn)一觸碰高壓電的應(yīng)急措施。
6.組織或參與機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。
7.對(duì)因機(jī)務(wù)管理不善造成的項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備和相關(guān)人員違章或安全事故負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)處罰；對(duì)機(jī)管員的個(gè)人處罰，不能免除或者減輕項(xiàng)目和機(jī)務(wù)科對(duì)生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
崗位安全合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《_建筑法》、《_民法典》以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為新康天河國(guó)際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng)，簽訂如下條款，以資共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期。
2、試用期：從________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)。
4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;。
9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;。
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;。
3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。
四、違約責(zé)任及制約措施。
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓?，甲方有?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會(huì)仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。
編號(hào)身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
________年____月____日。
崗位安全合同篇四
1．接受總公司和項(xiàng)目的安全管理，對(duì)本項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理安全工作負(fù)責(zé)，組織制定和實(shí)施機(jī)械設(shè)備安全管理制度。
2．組織制定保證機(jī)械設(shè)備完好、提高機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行的措施，督促落實(shí)出車開機(jī)前的安全檢查（包括制動(dòng)、方向、燈光、喇叭等涉及安全的檢查），制止機(jī)手、司機(jī)酒后作業(yè)和制止非專職司機(jī)開公車，抓好安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生。
3．發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即制止或要求有關(guān)人員抓緊糾正，并將結(jié)果反饋給項(xiàng)目安全員。
4．組織制定機(jī)械車輛安全生產(chǎn)操作規(guī)程下發(fā)給司機(jī)、機(jī)手，并給司機(jī)、機(jī)手簽認(rèn)安全交底單，將安全目標(biāo)和辦法落實(shí)到每位機(jī)械員、駕駛員。
5．貫徹落實(shí)對(duì)每位機(jī)械員、駕駛員的安全教育和考試，教會(huì)機(jī)械員、駕駛員應(yīng)付突發(fā)情況、復(fù)雜情況、非常規(guī)情況，要求機(jī)車和相關(guān)人員與高壓電保持安全距離，教會(huì)他們避免機(jī)械車輛觸碰高壓電的技巧和萬(wàn)一觸碰高壓電的'應(yīng)急措施。
6．組織或參與機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。
7．對(duì)因機(jī)務(wù)管理不善造成的項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備和相關(guān)人員違章或安全事故負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)處罰；對(duì)機(jī)管員的個(gè)人處罰，不能免除或者減輕項(xiàng)目和機(jī)務(wù)科對(duì)生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方代表（簽章）：___________。
乙方簽字：___________________。
________年_______月________日。
________年_______月________日。
崗位安全合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》，為了有效實(shí)施公司安全管理，實(shí)現(xiàn)公司特殊操作員工的安全目標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任主體責(zé)任，特簽訂20xx年特殊崗位安全合同。
1、hse崗位及消防工作職責(zé)履行率100%。
2、各項(xiàng)管理制度及安全操作規(guī)程執(zhí)行率100%。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》，杜絕違章操作。
4、特種作業(yè)人員持證上崗率100%.
（一）權(quán)利
2、有權(quán)要求壓力容器操作人員履行崗位職責(zé)、維護(hù)安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)壓力容器操作人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行檢查、考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
3、有權(quán)對(duì)壓力容器操作人員發(fā)生下列情況之一的行為，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
（1）拒不接受安全生產(chǎn)檢查的。
（2）上崗未按照規(guī)定穿戴勞保護(hù)具的或?qū)诒Ｗo(hù)具挪做他用的。
（3）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律（如脫崗、睡崗、亂崗和酒后上崗等）的。
（4）發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情，不采取措施、不及時(shí)報(bào)告或隱瞞事故真相、偽造現(xiàn)場(chǎng)的。
（5）將制桶設(shè)備交于他人管理或私自離開設(shè)備。
（6）其他違章行為。
4、壓力容器操作人員發(fā)生事故后，主管部門有權(quán)組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。
5、對(duì)壓力容器操作人員的身體條件、安全意識(shí)、操作技能不具備要求，有權(quán)調(diào)換其崗位。
（二）義務(wù)
1、必須貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真宣貫有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定事故預(yù)防措施，并積極組織落實(shí)。
2、必須提供符合國(guó)家、規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、必須按規(guī)定對(duì)壓力容器操作人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，進(jìn)行資格培訓(xùn)，并且必須持證上崗。
4、有下列情況之一的，對(duì)壓力容器操作人員應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）自覺遵守壓力容器的操作和日常維護(hù)，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、遵章守紀(jì)，安全文明操作、清潔生產(chǎn)方面做出突出成績(jī)的。
（2）發(fā)現(xiàn)事故或苗頭，及時(shí)采取措施排除或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，避免了重大事故發(fā)生的。
（3）在安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)管理等方面有良好建議，并取得顯著效果的。
三、壓力容器操作員工的權(quán)利和義務(wù)
（一）壓力容器操作員工的權(quán)利
1、壓力容器操作員工有權(quán)對(duì)主管部門的安全生產(chǎn)工作提出合理化建議和改進(jìn)意見。
2、壓力容器操作員工有權(quán)拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)向主管部門的上級(jí)部門舉報(bào)。
3、壓力容器操作員工對(duì)危害安全生產(chǎn)和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、遇嚴(yán)重危及壓力容器操作員工生命安全的不可抗拒的緊急情況時(shí)，有權(quán)采取必要的措施避險(xiǎn)并立即報(bào)告。
（二）壓力容器操作員工的義務(wù)
1、壓力容器操作員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行維修崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。
2、壓力容器操作員工上崗時(shí)必須正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，保證崗位安全防護(hù)裝置及設(shè)施齊全、完好、靈敏、有效。
3、熟練掌握壓力容器安全操作技能和故障排除方法，并按規(guī)定巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，自己不能消除的應(yīng)立即向主管部門如實(shí)匯報(bào)。
4、壓力容器操作員工必須按照主管部門的要求，積極參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。
5、壓力容器操作員必須自覺接受主管部門的檢查，服從主管部門安全管理人員的指揮。
獎(jiǎng)懲按化工集團(tuán)及公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。
特殊崗位安全合同有效期限為：
20xx年 1月 1日至20xx年12月31日
特殊崗位安全合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式貳份，主管負(fù)責(zé)人、操作員工各執(zhí)一份。
主管負(fù)責(zé)人： （簽章） 年 月 日
員 工： （簽章） 年 月 日
崗位安全合同篇六
甲方_____________(姓名)。
乙方:。
地址:。
乙方現(xiàn)聘請(qǐng)為兼職老師崗位。為了更好地達(dá)到招培訓(xùn)效果,經(jīng)雙方協(xié)商.特訂此協(xié)議,具體如下:。
1、甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規(guī)定時(shí)間(或雙方協(xié)定時(shí)間)進(jìn)行打外呼，每天按照約定時(shí)間來(lái)上班，上班時(shí)間每周可以雙方協(xié)商。
2、甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎(jiǎng)勵(lì)元。
3、上班的日期為每周的早上，特殊情況另行商定。
二、薪資與甲方應(yīng)該做的工作：
1、每月按照公司規(guī)定時(shí)間，工資以元每小時(shí)計(jì)算,每天最多四小時(shí)。
3、甲方必須提供身份證。
4、工資支付方式:每月15日支付上個(gè)月工資.(特殊情況經(jīng)雙方協(xié)定發(fā)放)。
5、每打一個(gè)號(hào)碼,必須做好登記。
三、甲方按照乙方公司規(guī)定,做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機(jī)密.罰款元。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
崗位安全合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)勞動(dòng)局、民政局及烹任協(xié)會(huì)的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方將座落于市(縣、區(qū))地段的廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作，職務(wù)為為年，自年月日至月日止。
二、為甲方每月付給乙方承包工資，人民幣元，(大寫：萬(wàn)千百元整)。每月號(hào)為支付上月工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后，乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數(shù)的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車費(fèi)。如協(xié)議未果，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁解決。
三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)切配、正、副灶臺(tái)、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并負(fù)擔(dān)工資。廚房?jī)?nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負(fù)責(zé)安排人員并負(fù)擔(dān)工資。
四、為在乙方承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費(fèi)提供乙方工作人員的食宿)。如對(duì)方人員安排烹調(diào)技術(shù)有所異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火增收營(yíng)業(yè)額，應(yīng)相關(guān)增加乙方工資。
五、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應(yīng)加倍賠償另一方的經(jīng)濟(jì)(工資)損失。
六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，按原協(xié)議執(zhí)行。
七、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意。可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽名蓋章后生效，同時(shí)產(chǎn)生法律效力。
九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)用等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：(簽名蓋章)。
簽訂日期：年月日
乙方：(簽名蓋章)。
簽訂日期：年月日
崗位安全合同篇八
計(jì)量工程師崗位職責(zé)一、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，保護(hù)項(xiàng)目的合法利益。
二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。
四、及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。
五、工程完工后，及時(shí)進(jìn)行工程決算，并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。
六、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主，以便得到合理支付。
五、配合監(jiān)理工程師，做好各分項(xiàng)工程的施工放樣檢查工作，確保線位的準(zhǔn)確性；
八、負(fù)責(zé)收集整理合同段內(nèi)改線測(cè)量資料；
十、承辦項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。
三、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)，過(guò)程試驗(yàn)，各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。
四、認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽證齊全。
五、妥善保存試驗(yàn)各種原始資料，加強(qiáng)與監(jiān)理工程師和中心實(shí)驗(yàn)室的溝通聯(lián)系。
崗位安全合同篇九
：小區(qū)治安、消防、車輛管理工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制。
（一）：
1.熟悉小區(qū)內(nèi)樓宇、公用設(shè)施設(shè)備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》、崗位相關(guān)法律法規(guī)和保安類體系文件。
2.制訂小區(qū)保安工作計(jì)劃，組織召開保安部工作例會(huì)或保安專題工作會(huì)議。
3.制訂保安員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施保安員軍事技能培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn)等在職培訓(xùn)。
4.安排、指導(dǎo)下級(jí)工作，解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.制訂保安員巡邏路線。
6.組織各類演習(xí)，模擬處理各類突發(fā)事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
7.根據(jù)工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項(xiàng)活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位工作情況、質(zhì)量記錄填寫情況、各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況、安全防范措施落實(shí)情況及消防設(shè)施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養(yǎng)護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)處理并向管理處經(jīng)理報(bào)告，跟進(jìn)改善情況。
9.配合有關(guān)部門和管理處領(lǐng)導(dǎo)處理小區(qū)內(nèi)各類違章行為和突發(fā)事件，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
10.配合有關(guān)部門調(diào)解住戶間的糾紛。
11.配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的出租屋管理工作，調(diào)查、統(tǒng)計(jì)小區(qū)內(nèi)的出租屋人員租住情況。
12.定期聯(lián)系轄區(qū)派出所對(duì)小區(qū)周邊環(huán)境進(jìn)行清理整頓。
13.開展安全管理活動(dòng)，不定期對(duì)小區(qū)住戶進(jìn)行回訪，聽取小區(qū)住戶對(duì)小區(qū)安全管理工作的意見和建議，抓好群防群治體系建設(shè)，建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）
a.
1.與顧客的溝通
a）加強(qiáng)與小區(qū)住戶的溝通交流、回訪，了解小區(qū)住戶對(duì)安全管理工作的意見或建議，為小區(qū)住戶提供安全咨詢服務(wù)。
b）掌握小區(qū)住戶的服務(wù)需求，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
c）受理小區(qū)住戶對(duì)安全管理工作的現(xiàn)場(chǎng)投訴，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行回訪。
2.與轄區(qū)派出所的溝通：加強(qiáng)與轄區(qū)派出所和消防部門的交流，聽取公安消防部門對(duì)安全工作的意見和建議，建立良好的合作關(guān)系。
b.：
1. 與直接上級(jí)的溝通：
a）涉及員工獎(jiǎng)懲、員工糾紛、緊急重大事件等報(bào)告管理處經(jīng)理。
b）分析安全工作中存在的問(wèn)題和安全工作投訴的原因，提報(bào)整改措施給管理處經(jīng)理。
c）了解下級(jí)的工作和思想狀況，定期向直接上級(jí)報(bào)告。
2. 與直接下級(jí)的溝通：
a）就工作安排及實(shí)施的情況與下級(jí)溝通，聽取下級(jí)對(duì)完善管理制度、改進(jìn)工作流程的建議，對(duì)下級(jí)工作給予合理的評(píng)價(jià)及激勵(lì)。
b）了解下級(jí)的思想動(dòng)態(tài)，解決下級(jí)生活和工作中存在的困難，激勵(lì)員工士氣。
c）及時(shí)處理保安班長(zhǎng)上報(bào)的幫助信息，并反饋處理結(jié)果。
3. 與管理處其他部門的溝通
b）與各業(yè)務(wù)口進(jìn)行工作協(xié)商，解決日常管理工作中的.問(wèn)題。
c）與工程部、保潔部、事務(wù)部等部門溝通和交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題傳遞給相關(guān)人員處理，并跟進(jìn)處理情況。
崗位安全合同篇十
負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購(gòu)和領(lǐng)用;。
負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù);。
負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的管控及預(yù)算編制工作;。
負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購(gòu)計(jì)劃;。
協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目證照的申辦、年檢、增項(xiàng)等工作;。
10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;。
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崗位安全合同篇十一
1、安全員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)，文明施工的直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。
2、貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則、執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。
3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工重點(diǎn)。
4、制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提高文明施工達(dá)標(biāo)方案、資金預(yù)算、實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。
5、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。
6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品達(dá)標(biāo)，罰處理場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見和處理辦法。
7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目，獎(jiǎng)罰意見。
8、實(shí)行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目安全，文明施工管理責(zé)任。
崗位安全合同篇十二
1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令和上級(jí)指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，定期召開安全會(huì)議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
4、定期組織本單位安全檢查。認(rèn)真履行承包職責(zé)，重視信息反饋，認(rèn)真采取措施，整改和消除事故隱患。
5、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、為本單位配備必要的安全監(jiān)測(cè)工具、儀器、設(shè)備。
7、按照事故管理的有關(guān)規(guī)定要求，處理本單位所發(fā)生的各類事故。要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)情況。
崗位安全合同篇十三
后小車監(jiān)護(hù)人員職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)架橋機(jī)運(yùn)行中后小車的監(jiān)護(hù)；
2.負(fù)責(zé)后小車的保養(yǎng)維護(hù)；
4.檢查盤式制動(dòng)器及輪制動(dòng)器、電機(jī)制動(dòng)器的工作情況；
5.檢查鋼絲繩的破絲、磨損、斷絲、彎曲、潤(rùn)滑等情況；
6.檢查排繩器的鏈條、限位端點(diǎn)、絲桿的潤(rùn)滑保養(yǎng)情況；
7.檢查小車鏈條的潤(rùn)滑運(yùn)轉(zhuǎn)、磨損連接及松緊情況；
8.檢查各限位的靈敏度；
9.檢查左右滑線工作情況；
10.檢查各移運(yùn)器運(yùn)轉(zhuǎn)、磨損、潤(rùn)滑保養(yǎng)情況；
11.檢查各電機(jī)軸承的潤(rùn)滑保養(yǎng)情況；
12.檢查減速機(jī)構(gòu)的油位、油質(zhì)、油溫情況；
13.檢查各連接件的聯(lián)結(jié)情況；
14.檢查各輪組的`保養(yǎng)、潤(rùn)滑情況；
15.平衡輪檢查；
16.載重儀顯示觀察；
17.小車衛(wèi)生清潔；
18.努力學(xué)習(xí)小車的工作原理、維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)，做好安全監(jiān)護(hù)和保養(yǎng)維護(hù)。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)長(zhǎng)交代的其它任務(wù)。
后小車監(jiān)護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守以上各種規(guī)定，嚴(yán)格按以上規(guī)定作業(yè)，否則一旦發(fā)生事故將追究其責(zé)任。
責(zé)任人：
崗位安全合同篇十四
5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1、大專以上學(xué)歷,工民建、安全工程專業(yè);從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作3年以上;
2、具備一定的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立上崗作業(yè);
3、熱愛安全管理工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心、原則性強(qiáng);
4、助理工程師以上職稱,持有安全員證和安全生產(chǎn)考核合格證c證。
崗位安全合同篇十五
1.負(fù)責(zé)本分部試驗(yàn)檢驗(yàn)工作全過(guò)程的安全，根據(jù)需要對(duì)試驗(yàn)人員進(jìn)行安全教育。
2.熟悉實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備和工具材料的品種規(guī)格、性能特點(diǎn)、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識(shí)、按技術(shù)規(guī)范要求安全使用實(shí)驗(yàn)器材。
3.對(duì)現(xiàn)有的儀器設(shè)備要登記造冊(cè)，分類管理，并要求標(biāo)簽，及時(shí)維修、報(bào)廢、注銷，確保實(shí)驗(yàn)室器材賬物相符。
4.指導(dǎo)試驗(yàn)人員正確使用設(shè)備，按照安全操作規(guī)程對(duì)其進(jìn)行安全教育。禁止超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)亂拉亂接電線，因?qū)嶒?yàn)需要拉接的臨時(shí)線必須保障安全，用畢應(yīng)立即撤除。
5.對(duì)危險(xiǎn)品的管理，要根據(jù)雙人保管、雙人領(lǐng)發(fā)登記等制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)使用人的安全教育。
6.定期組織試驗(yàn)室安全檢查，消除安全隱患，特別是防火隱患；
7.參加工程有關(guān)事故的調(diào)查分析，并提供相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的危險(xiǎn)源辯識(shí)，參與風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的評(píng)審。
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