紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告（優(yōu)質(zhì)16篇）

報(bào)告是一種對某一主題或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和闡述的書面材料。在報(bào)告中可以使用圖表、表格等可視化工具來更好地展示數(shù)據(jù)和信息。報(bào)告是為了向上級或團(tuán)體展示工作或研究的成果而撰寫的一種文字材料。要編寫一份完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立場堅(jiān)定,綜合素質(zhì)得到提高。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首位，不斷加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)知識、產(chǎn)業(yè)知識的的學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。通過學(xué)習(xí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力明顯提高，大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強(qiáng)，能始終與黨中央保持一致，服從組織，待人忠誠，時(shí)時(shí)刻刻以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的了解，農(nóng)村工作能力得到提高，同時(shí)，還更加注重組織協(xié)調(diào)管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強(qiáng)化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng);加強(qiáng)與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。

二、主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，工作成效較為明顯。

心中始終裝有xx振興發(fā)展的“一盤棋”，圍繞中心、顧全大局，工作思路清晰、方向明確，工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標(biāo)任務(wù)，能多角度地去尋找推進(jìn)良策，做到有計(jì)劃、有安排，工作調(diào)度科學(xué)、統(tǒng)籌合理，確保落實(shí)有力，工作能獨(dú)擋一面。在xx干部較少的情況下，主動作為，擔(dān)當(dāng)大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項(xiàng)工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪，重大節(jié)日和敏感時(shí)期無一起赴縣訪。二是按時(shí)保質(zhì)完成了農(nóng)村危舊土坯房改造集中建設(shè)點(diǎn)工作。三是規(guī)范了計(jì)劃生育工作辦事機(jī)制，上半年計(jì)生工作取得歷史性突破，四術(shù)排位進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進(jìn)一步激發(fā)了村組干部工作熱情。xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進(jìn)，個(gè)人被縣委評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、創(chuàng)新克難，勇挑重?fù)?dān)，善于破解工作難題。

一是建章立制，有序規(guī)范管理。推行“圩日導(dǎo)辦”，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事;實(shí)施“扣分預(yù)警”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全鎮(zhèn)通報(bào)批評17人次，誡勉談話3人,查辦違紀(jì)案件2起，處分2人;實(shí)行科級領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部“1+1”結(jié)對幫扶，幫促13名年輕干部快速成長;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強(qiáng)基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點(diǎn)，通過進(jìn)行班子整頓、財(cái)務(wù)審計(jì)、化解債務(wù)和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷，敢于破難題。在xx水東磨下棚戶區(qū)改造二期工程，任三組組長，親自調(diào)度，親自上門面對面地做工，一個(gè)月完成了90%以上的搬遷工作，保證了項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

四、黨性較強(qiáng)，嚴(yán)于律己，廉潔自律自覺性高。

在學(xué)習(xí)生活工作中一直嚴(yán)格要求自己，低調(diào)做人、努力做事，不驕不躁、開拓進(jìn)取;始終堅(jiān)持做到思想上銳意進(jìn)取，工作上勤勤懇懇，生活上艱苦樸素，作風(fēng)上扎實(shí)深入，在干部群眾中有良好的形象。嚴(yán)格遵守遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，能時(shí)刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作中既堅(jiān)持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性開展工作。

五、存在的不足。

雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求，與群眾的希望還有差距，還存在許多不足。如學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，知識面不夠?qū)?雖然平時(shí)工作中能與主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)溝通，但是與縣分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位和有關(guān)部門聯(lián)系不夠。這些都有待于在今后學(xué)習(xí)工作中加以改進(jìn)和提高。

根據(jù)根據(jù)辦發(fā)82號文件要求，本人代表區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來的工作開展情況和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況向組織作年度工作述職報(bào)告，請?jiān)u議。

一、年度工作目標(biāo)完成情況。

(一)圓滿完成干部培訓(xùn)任務(wù)。xx年，我校堅(jiān)持以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，先后請來復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領(lǐng)導(dǎo)到上海、杭州等地參加學(xué)習(xí)，干部培訓(xùn)工作亮點(diǎn)紛呈。

全年共辦班22期，培訓(xùn)2800人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期;組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學(xué)培訓(xùn)2期;組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓(xùn)1期;舉辦各類別、層次的其他培訓(xùn)班12期。此外，還與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的積極推動作用、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐作用。

在完成區(qū)委下達(dá)的主體班教學(xué)任務(wù)的情況下，積極與區(qū)有關(guān)部門聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計(jì)算機(jī)等技能培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)80多人次;與組織部聯(lián)辦公選干部培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班，社區(qū)干部培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)100多人次;與宣傳部聯(lián)辦農(nóng)村黨員冬訓(xùn)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。與此同時(shí)，積極下基層做好宣講工作，進(jìn)一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)”、“形勢報(bào)告”、“兩會精神”等方面的內(nèi)容，校領(lǐng)導(dǎo)及教師多次到機(jī)關(guān)、促老會、學(xué)校、街道、社區(qū)等部門輔導(dǎo)近20場輔導(dǎo)報(bào)告，為各類培訓(xùn)講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作出了重要貢獻(xiàn)。

(二)認(rèn)真籌備評估驗(yàn)收工作。根據(jù)淮組通47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區(qū))黨校進(jìn)行一次評估，為了確保順利通過評估驗(yàn)收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機(jī)會推動黨校工作提升到一個(gè)新的層次。我校嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)全力做好迎評準(zhǔn)備，今年年初即制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，目標(biāo)清晰、責(zé)任到人。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，評估驗(yàn)收準(zhǔn)備工作按計(jì)劃順利實(shí)施，經(jīng)過近一年的認(rèn)真籌備，目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌螅o予了積極的肯定。預(yù)計(jì)今年年底前可以正式開展評估驗(yàn)收。

(三)科研基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。xx年，我校在大規(guī)模開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好科研工作，強(qiáng)化科研基礎(chǔ)，著力提升黨校的核心競爭力?？蒲泄ぷ髦攸c(diǎn)圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)與全區(qū)社會發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、重大理論問題和政府的重大項(xiàng)目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文12篇。真正實(shí)現(xiàn)黨校事業(yè)與事關(guān)全局工作的有效互動，在擴(kuò)大黨校咨政服務(wù)效應(yīng)中更加有為，更加有位。

(四)大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍培養(yǎng)。在整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的同時(shí)，我校十分重視校內(nèi)專職教師隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。一是擴(kuò)大隊(duì)伍，充實(shí)師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務(wù)員考試統(tǒng)一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊(duì)伍充實(shí)了新鮮血液。二是嚴(yán)格管理，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)。在年初與所有教師簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，將科研任務(wù)納入年度目標(biāo)考核，實(shí)行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調(diào)研報(bào)告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調(diào)研不得少于六次，通過深入開展調(diào)研活動，切實(shí)解決教研人員“愿調(diào)研”、“會調(diào)研”問題;三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)。堅(jiān)持每周五下午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師業(yè)余自學(xué)，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓(xùn)，并積極支持教師在職提升學(xué)歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓(xùn)班等班次的學(xué)習(xí)。此外，還支持4名青年教師報(bào)名參加了區(qū)與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。

(五)積極做好其他各項(xiàng)工作。在校內(nèi)主要工作任務(wù)圓滿完成的同時(shí)，我校積極應(yīng)對上級交辦的其他工作任務(wù)，在舊城改造、新校區(qū)建設(shè)幫辦和其他各項(xiàng)工作中均取得了優(yōu)異的成績。在xx年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務(wù)。在黨校新校區(qū)的開工準(zhǔn)備、開工建設(shè)中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設(shè)計(jì)更加契合新時(shí)期黨員干部培訓(xùn)的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項(xiàng)工作也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的好評。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

今年以來，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)文件規(guī)定，緊密結(jié)合校情實(shí)際，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新成效，為推動教學(xué)科研工作向前發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。依據(jù)《xx年區(qū)各部門、各單位落實(shí)建立健全懲防體系重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

(一)強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

為切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，特別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組確立主要負(fù)責(zé)人為小組組長和第一責(zé)任人，組長對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，小組其他成員根據(jù)工作分工，在職責(zé)范圍內(nèi)擔(dān)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，同時(shí)把專項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到各科室，明確崗位職責(zé)，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。

(二)完善制度，積極建立黨風(fēng)廉政懲防體系。

我校堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。一是完善各項(xiàng)制度。先后出臺《貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》、《關(guān)于預(yù)算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》等一系列制度，把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運(yùn)行上，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)，增加了工作的透明度，改進(jìn)了工作作風(fēng);三是強(qiáng)化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)監(jiān)督的風(fēng)氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。

(三)注重教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

我校把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年黨建工作計(jì)劃，按照計(jì)劃分步實(shí)施，常抓不懈，堅(jiān)持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織全校黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)性和生動性，在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，緊密結(jié)合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經(jīng)常性的教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，強(qiáng)化了宗旨意識，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力。

(四)以身作則，大力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。

一年來，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在公務(wù)活動和社交活動中都能積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項(xiàng)工作中率先垂范，以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現(xiàn)金、禮金、有價(jià)證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風(fēng)廉正問題受到黨紀(jì)處分。

總之，一年來，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以飽滿的熱情，扎實(shí)的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，推進(jìn)黨校各項(xiàng)工作的順利開展。

三、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況。

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實(shí)責(zé)任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀(jì)，沒有出現(xiàn)一例違法事件，樹立了領(lǐng)導(dǎo)集體知法懂法守法的良好形象。

(一)強(qiáng)化責(zé)任，完善法治建設(shè)相關(guān)制度。

黨校認(rèn)真貫徹落實(shí)《法治江蘇建設(shè)綱要》，深化法治建設(shè)，按照《xx年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》、《xx年法治宣傳工作實(shí)施方案》以及年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀確立的法治建設(shè)工作要求，完善法治建設(shè)組織體制和工作機(jī)制，成立專門的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立主要負(fù)責(zé)人為小組組長和第一責(zé)任人;并制定法治建設(shè)行動計(jì)劃，出臺依法決策相關(guān)制度及黨務(wù)公開制度。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子法律素養(yǎng)。

為進(jìn)一步提升法律素養(yǎng)，校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學(xué)法守法宣傳教育培訓(xùn)活動，并集中組織全校教職工進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)法》、《行政訴訟法》等。為保證學(xué)習(xí)、教育活動取得實(shí)效，我校制定了詳細(xì)的活動計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤制度，使全體職工學(xué)法活動制度化、正?；?，并將學(xué)習(xí)成果納入年度考核之中。

(三)擴(kuò)大影響，開展普法宣傳教育活動。

今年是“五五”普法實(shí)施的最后一年，校領(lǐng)導(dǎo)班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務(wù)公開網(wǎng)和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，采取多種形式，加強(qiáng)對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個(gè)“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊(duì)伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護(hù)法》等法律輔導(dǎo)，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調(diào)研的機(jī)會，參與處理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對群眾反映的問題依照有關(guān)法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。

xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

20xx年，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在班子其他同志的支持關(guān)心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅(jiān)持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責(zé)，思想政治建設(shè)有了新認(rèn)識、崗位職責(zé)履行有了新進(jìn)步、廉潔自律建設(shè)有了新提高?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、思想政治建設(shè)情況。

深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，尤其是在內(nèi)蒙古考察結(jié)束時(shí)的講話和對司法行政工作的重要指示精神，進(jìn)一步領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。積極參加局黨組中心組和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，學(xué)以致用，撰寫學(xué)習(xí)筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調(diào)研報(bào)告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委zd委組織的外出培訓(xùn)2次。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在集體學(xué)習(xí)過程中，帶頭授課，帶頭講內(nèi)容、做筆記、談體會。注重學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、社會管理方面的知識，認(rèn)真研讀科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會方面的學(xué)習(xí)讀本，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。

二、崗位職責(zé)履行情況。

(一)普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實(shí)行目標(biāo)化管理，對各旗區(qū)、盟直單位和條管部門加強(qiáng)日常監(jiān)控，大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動，針對不同服務(wù)對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20余場，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份，發(fā)放“法律維權(quán)卡”、“援助卡”1800余張，贈送法律圖書2600余本冊;開展法制專題講座42期，舉辦培訓(xùn)班26期;組織公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員547人參加年度學(xué)法用法培訓(xùn)及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗(yàn)收工作中榮獲全兩個(gè)先進(jìn)集體，一個(gè)先進(jìn)個(gè)人。

(二)法律服務(wù)工作健康發(fā)展。積極組織律師、公證員和法律服務(wù)工作者深入開展法律服務(wù)下基層活動，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)制度，建立誠信檔案，規(guī)范行業(yè)管理。今年，律師共擔(dān)任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，參加社會公益活動96次。公證機(jī)構(gòu)辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經(jīng)濟(jì)類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)達(dá)到90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律咨詢712人(次)，全年受理司法鑒定業(yè)務(wù)418件。

(三)基層基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。深入開展局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，加強(qiáng)社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進(jìn)一步夯實(shí)基層業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。全年全盟司法行政系統(tǒng)共排查調(diào)處民間矛盾糾紛3891件，調(diào)解成功3881件，調(diào)處成功率達(dá)%。累計(jì)接收社區(qū)矯正人員737人，解除矯正507人，正在接受矯正230人;接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達(dá)95%。

(四)信息化建設(shè)步伐加快推進(jìn)。按照自治區(qū)司法廳相關(guān)要求，制定方案，組建機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，明確責(zé)任，確保信息化建設(shè)各階段的任務(wù)有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)保障。進(jìn)一步加大信息化建設(shè)推進(jìn)步伐，完善信息化管理制度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，保證技術(shù)力量和資金投入，投資120余萬元，升級司法行政視頻會議系統(tǒng)，依托zd網(wǎng)搭建網(wǎng)絡(luò)工作平臺，全面提高辦公自動化水平。

(五)加大工作創(chuàng)新力度。一是投資39萬元，利用鎮(zhèn)區(qū)主街道中央防護(hù)隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造“法制一條街”;投資5萬元，在額濟(jì)納旗策克口岸檢驗(yàn)檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達(dá)45米的法制宣傳長廊;開通微信公眾平臺，利用新興媒體創(chuàng)新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“以案定補(bǔ)”實(shí)施辦法，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性。全盟訪調(diào)、訴調(diào)、公調(diào)“三調(diào)對接”工作全面推開，建立了人民調(diào)解員專家?guī)?。三是對涉及群眾切身?quán)益的民生事項(xiàng)，降低經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實(shí)解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區(qū)矯正相關(guān)工作人員參加自治區(qū)、盟、旗三級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實(shí)一線工作力量。五是對盟司法局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了更新維護(hù)，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區(qū)、國家級媒體采用。

三、廉潔自律情況。

(一)認(rèn)真貫徹民主集中制。認(rèn)真履行局黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實(shí)黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則和重大事項(xiàng)集體決策制度，注重發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和形象。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。在教育實(shí)踐活動專題民主生活會中，本人認(rèn)領(lǐng)班子“四風(fēng)”問題15條、對照檢查個(gè)人“四風(fēng)”問題17條，并逐條進(jìn)行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進(jìn)行民主評議黨員活動。

(三)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)組織局黨組成員深入蘇木鎮(zhèn)街道40次、嘎查社區(qū)32次，幫助群眾解決困難8件。本人帶隊(duì)先后組織15名機(jī)關(guān)黨員干部到扶貧嘎查下鄉(xiāng)11次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，為嘎查特色沙生植物種植加工生產(chǎn)基地牽線搭橋、引進(jìn)資金，投資萬元為嘎查贈送辦公設(shè)備、幫助改善辦公環(huán)境，扶持貧困牧民發(fā)展舍飼養(yǎng)殖、鋪設(shè)供水管網(wǎng)等，實(shí)實(shí)在在幫助嘎查和牧民解決困難。

(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、身邊工作人員廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨組書記主體責(zé)任，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認(rèn)真“補(bǔ)課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。

回顧一年來的工作、學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責(zé)履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設(shè)方面，應(yīng)對意識明顯，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性需要加強(qiáng);黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，主體責(zé)任落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)人廉政勤政意識需進(jìn)一步提高。今后，本人要進(jìn)一步抓好自身建設(shè)，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務(wù)群眾的能力，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導(dǎo)和加強(qiáng)司法行政工作，為推進(jìn)依法治盟、建設(shè)平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應(yīng)有的努力!

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇二

今年以來，本人始終堅(jiān)持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，用心主動履行職責(zé)，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，按照黨委分工，主要負(fù)責(zé)紀(jì)委全盤工作，主要分管黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，現(xiàn)將20xx年工作述職述廉如下:。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能用心參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、集中教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個(gè)代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，持續(xù)政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實(shí)，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束潛力。同時(shí)堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、講求方法，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

(一)、推行廉政承諾制，狠抓職責(zé)制的貫徹落實(shí)。一是3月初認(rèn)真總結(jié)全鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪工作，全面部署20xx年工作任務(wù)，并與各村、站所共x個(gè)單位簽定了工作職責(zé)狀，促使各村、站所黨支部嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一系列部署，同時(shí)x名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政工作會議上進(jìn)行了廉政承諾；二是制定了《20xx年xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)分解》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)細(xì)化到人，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好指導(dǎo)和落實(shí)，及時(shí)督查和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題；三是認(rèn)真落實(shí)談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進(jìn)行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作；四是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進(jìn)一步規(guī)范。五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度。在今年召開的x次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議上，x名黨委委員和x名村支部書記對照《20xx年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)分解》，匯報(bào)了各自履行職責(zé)的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的水平。

(二)努力推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作的督促檢查。一是強(qiáng)化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、財(cái)務(wù)支出、階段性重點(diǎn)工作、信訪事件的處理以及其它重大事項(xiàng)的監(jiān)督；二是組織人員對各村、站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)開展?fàn)顩r進(jìn)行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學(xué)習(xí)無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。三是對全鎮(zhèn)……等重點(diǎn)資料的公開狀況進(jìn)行不定期督檢，確保了黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的及時(shí)公開，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，營造了良好的農(nóng)村廉政氛圍。四是對重點(diǎn)工作撥出來的錢，尤其是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行不定期檢查、抽查，確保?？顚Ｓ茫沤^濫用職權(quán)、挪用或截留對口支援資金。

(三)健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)干部教育。

一是健全制度，以制度管人。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步修定和完善了、等規(guī)章制度，使促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有章可依，堅(jiān)持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強(qiáng)干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部逢會必講廉政，做到時(shí)刻提醒。同時(shí)在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當(dāng)選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結(jié)合年內(nèi)開展的“顧大局，講程序，守紀(jì)律”專題教育活動、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定《試行》專題教育培訓(xùn)活動等專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。四是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，深入學(xué)習(xí)了黨章、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等x篇系統(tǒng)理論和紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，切實(shí)增強(qiáng)工作潛力，提高辦事效率。同時(shí)，深入開展自查自糾活動。透過與紀(jì)檢干部談心論事，深化認(rèn)識，找準(zhǔn)差距，查擺問題，明確整改目標(biāo)，為整改落實(shí)，提升潛力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)以廉政文化為抓手，實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)?；?。

年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)檢委書記為副組長的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政文化示范點(diǎn)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行專門研究和部署，制定并下發(fā)了，構(gòu)成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢委組織協(xié)調(diào)、社會各界及群眾用心參與的工作格局。一是今年我鎮(zhèn)共申報(bào)x個(gè)廉政文化示范點(diǎn)，并且全部透過驗(yàn)收建立成功。二是全年組織召開群眾黨風(fēng)廉政、反腐倡廉學(xué)習(xí)xx期，先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。三是認(rèn)真開展廉政文化“六進(jìn)”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報(bào)x期，張貼廉政標(biāo)語x條。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，共播放廉政教育警示片場次。四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團(tuán)結(jié)教育月為契機(jī)，共開展了場廉政文化“六進(jìn)”文藝演出，著力營造農(nóng)村廉政文化氛圍，增強(qiáng)廉政文化活動的宣傳教育效果。

(五)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

一是按照縣紀(jì)委工作安排，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題整頓活動。著重從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，全面動員，建章立制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自查自糾，總結(jié)提高7個(gè)方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作用心性得到了很大的提高，精神面貌發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化；二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實(shí)際，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動。主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念；查學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)；查工作，提高工作實(shí)績；查作風(fēng)，提高工作效率；查紀(jì)律，提高行政執(zhí)行力；三是嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，今年7月處分了x名違反考勤管理辦法的機(jī)關(guān)干部，并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每日晨會上進(jìn)行了通報(bào)批評，重申了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性；四是便民服務(wù)大廳和代辦點(diǎn)已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾帶給便捷服務(wù)，嚴(yán)格制定了便民服務(wù)各項(xiàng)工作制度，切實(shí)解決了群眾辦事難的問題，同時(shí)也提高了辦事效率。

中查出的黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要求立即整改。五是10月底由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和分管站所領(lǐng)導(dǎo)牽頭對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪案件進(jìn)行了梳理，對查找出的x個(gè)信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實(shí)解決農(nóng)牧民群眾的實(shí)際困難。

(七)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

一是集中開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理體系。實(shí)行了以目標(biāo)職責(zé)量化評估為主要資料的工作實(shí)績、百分量化評估制度。三是強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了機(jī)關(guān)管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制度。四是強(qiáng)化了對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。

(八)認(rèn)真開展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動以“弘揚(yáng)廉政文化，恪守從政道德，促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展好第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動。一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮(zhèn)召開了第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月動員大會，對教育月活動進(jìn)行了具體安排，提出了明確要求。二是用心開展各項(xiàng)活動。舉辦廉政簽名活動；結(jié)合職業(yè)道德主題實(shí)踐開展學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的是七屆六中全會、胡在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和賀國強(qiáng)同志的報(bào)告和縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神；開展廉政勤政約談活動，活動期間對xx名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、x名村站負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談；觀看《蘇共亡黨亡國二十年祭》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政道德警示錄》等電教片場次，撰寫心得體會x余篇。

三、正確處理上下關(guān)系，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

一年來，本人能嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護(hù)鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強(qiáng)了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)盡心盡責(zé)做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點(diǎn)，如工作方法不當(dāng)，處理各種事務(wù)的潛力欠缺等。這就要求我在今后的工作中:加強(qiáng)自己處理各種事情的潛力?？朔ぷ髦形肥治纺_的現(xiàn)象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的潛力，多學(xué)政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我那里延誤，自覺執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負(fù)責(zé)的搞好聯(lián)系、指引，不讓群眾在我那里冷落，自覺維護(hù)黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我任市委常委、紀(jì)委書記，主持區(qū)紀(jì)委全面工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景匯報(bào)如下，請予評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變本事。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及十九大精神，努力提高自我的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事。利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等方式，努力在掌握精神實(shí)質(zhì)、學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了政治敏感性和政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀(jì)委全會精神，進(jìn)取參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，不斷提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作本事，努力成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本職工作;注重深入基層，調(diào)查研究工作開展情景，進(jìn)一步增強(qiáng)了對紀(jì)檢工作的駕馭本事，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。

二、忠于職守，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

按照突出重點(diǎn)、干出亮點(diǎn)、全面推進(jìn)的整體工作思路，今年重點(diǎn)抓了3個(gè)方面：

一是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)再創(chuàng)新成績。以學(xué)習(xí)貫徹中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為重點(diǎn)，在全區(qū)開展了“學(xué)規(guī)定、提素質(zhì)，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓(xùn)班，對全區(qū)xx余名農(nóng)村三委人員進(jìn)行了培訓(xùn)。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標(biāo)職責(zé)書、承諾書，并進(jìn)行了公示。

二是工作作風(fēng)和效能建設(shè)取得新進(jìn)展。充分利用區(qū)有線電視這個(gè)平臺，以“比作風(fēng)、促服務(wù)，比效能、促成效，比團(tuán)結(jié)、促和諧，比貢獻(xiàn)、促發(fā)展”為目標(biāo)，經(jīng)過“一報(bào)告、二查訪、三評議”的方式，公開評價(jià)政府部門、公共服務(wù)行業(yè)和基層站所的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和政務(wù)公開情景。

三是崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控工作初顯新成效。在總結(jié)全區(qū)xx家試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出“五化并舉”，全面推進(jìn)崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控。

三、遵紀(jì)守法，強(qiáng)化廉潔自律意識。

作為一名黨的執(zhí)紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部，深知自我在反腐敗斗爭中肩負(fù)的重任，為了帶出一支素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，堅(jiān)持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)，進(jìn)取推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

一是“視團(tuán)結(jié)如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺，圍繞中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)。

二是在生活作風(fēng)上認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費(fèi)購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權(quán)謀私安排、調(diào)動親屬工作。為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

截至目前，我本人、家屬及紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部已構(gòu)成了清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)范。

一年來，我能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了黨賦予自我的各項(xiàng)任務(wù)。但我清醒地認(rèn)識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)，更加團(tuán)結(jié)同志，更加嚴(yán)格要求自我，揚(yáng)長避短，使明年的工作再上一個(gè)新臺階。

以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

述職人：...

2018年x月x日。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我于20xx年xx月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平。

一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好"龍頭"工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺，抓好"第一責(zé)任人"責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了"一崗雙責(zé)"。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級班子的職責(zé)，通過逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險(xiǎn)。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化"對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦"的認(rèn)識。并按照"支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫站"的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會小組、438個(gè)團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：

一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂活動。

三是對加油站管理臺賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機(jī)制。

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。

一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報(bào)告，每季度集中組織一次教育活動。

二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。

三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項(xiàng)目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道。

信訪舉報(bào)工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力"來指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：

一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報(bào)途徑和舉報(bào)程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實(shí)施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報(bào)送等工作制度。

二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國石油銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出管理整改建議11條。

三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報(bào)告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報(bào)梳理和解決情況。自實(shí)施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。

四是嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問題。20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報(bào)14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

一年來，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。

一是建立了隊(duì)伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。

二是整合培訓(xùn)資源，成立三個(gè)集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動。

三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。

四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報(bào)紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。

五是開展富有成效的勞動競賽。扎實(shí)開展"上銷量、保增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進(jìn)競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時(shí)間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇五

各位代表、同志們:。

我到xxx煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下:。

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。

如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。

黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞資金管理規(guī)定、經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定、地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定、物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定、招(議)標(biāo)管理辦法、基本建設(shè)工程管理辦法等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對沒有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評并予以記分。

4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺階。

迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項(xiàng)規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年3月以來，本人認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職責(zé)，為“建設(shè)商貿(mào)物流煙草強(qiáng)鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(一)注重嚴(yán)抓嚴(yán)管，打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)。

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費(fèi)等行為，嚴(yán)控“四費(fèi)”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀(jì)處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費(fèi)訂閱報(bào)刊狀況，共清退村級報(bào)刊征訂超額費(fèi)用22254.8元;開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對于上下班紀(jì)律每月開展一次不定時(shí)的明察暗訪，及時(shí)通報(bào)狀況，并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實(shí)改善工作作風(fēng)。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報(bào)15期，通報(bào)批評120多人次，辦理問責(zé)案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

(二)注重教育預(yù)防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍。

堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時(shí)談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報(bào)了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實(shí)效。

一是加強(qiáng)了對黨委政府決策部署工作和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報(bào)工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)作為。

二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財(cái)務(wù)管理等為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進(jìn)出適時(shí)信息提示，每年組織一次清理，按時(shí)公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時(shí)更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項(xiàng)目10個(gè);認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對惠農(nóng)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。

三是加強(qiáng)對部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。

(四)注重案件查處，及時(shí)化解信訪矛盾。

20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計(jì)劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。

(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平。

一是爭取黨委重視，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強(qiáng)了村級紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設(shè)到位。

一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃，沒有較多地投入時(shí)間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。

四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。

紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實(shí)新作為，認(rèn)真落實(shí)寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查整改措施的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化對部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)的建立工作，組織好廉政文化周的各項(xiàng)活動，開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動。

三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，下半年計(jì)劃再查辦案件3件以上。

四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“四費(fèi)”，規(guī)范管理，構(gòu)成長效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改善工作作風(fēng)。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇七

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履職盡責(zé)，盡心盡力，較好地完成了崗位目標(biāo)任務(wù)。

7月1日的縣委工作會議上認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調(diào)整策略，提出了“加強(qiáng)項(xiàng)目篩癬盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等工作舉措；年底的xx屆四次全體（擴(kuò)大）會議上，我在廣泛采納各方面意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析了望城當(dāng)前面臨的形勢，向全縣提出了“增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領(lǐng)跑望城、推進(jìn)新一輪快速高效發(fā)展的工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干群思想，為縣域發(fā)展把好了方向。

作為縣委書記，重要的是發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。我從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)縣與省市及部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間關(guān)于全縣重大工作安排的步調(diào)，充分發(fā)揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團(tuán)結(jié)，在信任中求融洽，做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效支持監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政，確保了縣級幾套班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)好這個(gè)“領(lǐng)頭雁”的工作實(shí)踐中，我注意把握了以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持原則，敢抓敢管。工作中我堅(jiān)持一切從事業(yè)出發(fā)，不和“稀泥”，不搞無原則的一團(tuán)和氣。同時(shí)又樂于為其他各套班子及其成員當(dāng)“后臺”、擔(dān)責(zé)任，光明磊落，公正處事。二是發(fā)揚(yáng)民主，群策群力。認(rèn)真遵守黨委議事規(guī)則，及時(shí)主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅(jiān)持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時(shí)，認(rèn)真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭講團(tuán)結(jié)，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅(jiān)持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進(jìn)了解。從而形成了幾大家和衷共濟(jì)、各盡其責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領(lǐng)導(dǎo)及上級部門熱情關(guān)心、支持望城的良好局面。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選用干部方面，我一直倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。首先，注重抓培訓(xùn)教育。年內(nèi)幾次向省市送訓(xùn)學(xué)員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵(lì)；同時(shí)，倡導(dǎo)開辦領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實(shí)際抓輔導(dǎo)，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向，做到以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部，努力打造“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，并調(diào)整了一批不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，有效優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體效能。在基層干部選配方面，支持、督促相關(guān)職能部門，以村級區(qū)劃調(diào)整為契機(jī)，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監(jiān)督管理。我親自把關(guān)審核《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》等一系列加強(qiáng)干部監(jiān)督、考核、任用的文件，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理。力主推行《縣委常委干部任免票決制實(shí)施辦法（試行）》，率先在全省實(shí)行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實(shí)行常委會“電子票決制”，促進(jìn)了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。極大地激發(fā)和增強(qiáng)了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。

執(zhí)政之要，貴在落實(shí)。但身為縣委書記，不可能事畢恭親。我始終保持著雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發(fā)展全局的重點(diǎn)工作，扭住不放，抓好落實(shí)。一些重點(diǎn)工程的立項(xiàng)和用地報(bào)批，我一個(gè)一個(gè)找上級和有關(guān)職能部門，耐心細(xì)致地匯報(bào)情況，爭取支持。視招商引資為“第一菜單”，鼓勵(lì)廣大干部大膽地“走出去”招商。對一些大的好的招商項(xiàng)目，我親自上門到現(xiàn)場考察，想方設(shè)法利用一切人際資源，力爭引進(jìn)來。一年來，我和班子其他同志分別帶隊(duì)奔赴深港、x等地，引進(jìn)了一大批好項(xiàng)目、強(qiáng)項(xiàng)目。對一些前景看好的工商企業(yè)，我經(jīng)常召集有關(guān)部門，商量發(fā)展對策，幫助解決融資和發(fā)展環(huán)境方面的問題。對于上級交辦和基層反映的問題，時(shí)刻牢記在心，堅(jiān)持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴(yán)要求，督促有關(guān)部門從快解決。即使在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉(zhuǎn)即下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，到重點(diǎn)工程去考察，還負(fù)著傷痛帶領(lǐng)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)同志和相關(guān)部門，一天之內(nèi)行程上千里，奔赴桃源、汨羅等地學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)。在我的帶領(lǐng)之下，縣委一班人求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

“公生明，廉生威”；打鐵還須自身硬。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。我牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，在抓好全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則，這個(gè)底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我始終把代表望城70萬人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點(diǎn)一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。嚴(yán)格遵守中央“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和省委“五個(gè)不許”及相關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，管住了配偶及身邊的工作人員。工程建設(shè)、國土出讓等經(jīng)濟(jì)事務(wù)方面我從沒打過招呼、批過條子。生日喜慶從不操辦，不受紅包禮金。對于可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈和宴請，堅(jiān)決拒絕接受。因意外腳傷在醫(yī)院動手術(shù)期間，很多同志來看望我，有的還送了紅包。受傷看望是人之常情，我很感激。但是我能認(rèn)真對待、從嚴(yán)要求，能當(dāng)場拒收的禮金就當(dāng)場拒收，當(dāng)場實(shí)在拒收不了的，事后托人逐個(gè)退還，對于確實(shí)退不了的，出院以后全部上交了縣紀(jì)委。在醫(yī)院治療的費(fèi)用，也嚴(yán)格按醫(yī)保規(guī)定報(bào)銷，該自己出的堅(jiān)決自己出，沒有搞特殊化。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇八

20xx年按照上級的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報(bào)治本抓源頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供組織保障和紀(jì)律保障。以實(shí)現(xiàn)##新跨越為目標(biāo)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真開展讀報(bào)思廉活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、黨內(nèi)〈〈兩個(gè)條例〉〉、廣安市“八條規(guī)定及禁令”的精神實(shí)質(zhì)及業(yè)務(wù)知識，全面了解和掌握黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據(jù)講事實(shí)，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動上做遵紀(jì)守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。

二、密切上下關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實(shí)際之間的矛盾，認(rèn)真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的'工作配合和合作。堅(jiān)持個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的事大膽的按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時(shí)果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個(gè)人職責(zé)范圍外的事與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定及時(shí)落實(shí)，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，服從集體決議。尊重理解同志、團(tuán)結(jié)同志一道工作。

三、牢記宗旨，勤政務(wù)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)黨建工作。

圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照“五好”鎮(zhèn)黨委目標(biāo)協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項(xiàng)議事制度，堅(jiān)持用制度來約束班子成員。同時(shí)要求班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全新的發(fā)展觀念;一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅(jiān)持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果;另一方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)識鎮(zhèn)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實(shí)際問題和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理集體和個(gè)人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結(jié)，落實(shí)好改進(jìn)措施。班子成員樹立起了大局觀念，團(tuán)結(jié)意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

采取送技術(shù)，送種子和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動機(jī)關(guān)、學(xué)校黨支部黨員捐款3000余元看望了xx名貧困黨員，3戶貧困黨員納入農(nóng)村最低生活保障，充分體現(xiàn)了對他們的關(guān)心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鎮(zhèn)特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯，將機(jī)關(guān)支部農(nóng)、林、水等技術(shù)骨干及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校支部黨員骨干教師，畜牧站黨員技術(shù)骨干吸收到黨群連心服務(wù)隊(duì)中來，該隊(duì)將每位隊(duì)員的姓名，服務(wù)內(nèi)容，電話印制成卡片分發(fā)到全鎮(zhèn)重點(diǎn)業(yè)主手中，業(yè)主有困難或需要服務(wù)的、只需打一個(gè)電話，就會得到該隊(duì)的幫助。例如：紅源養(yǎng)殖基地業(yè)主袁紅從外地運(yùn)回一批良種母豬，由于不懂技術(shù)，運(yùn)回不久就發(fā)病，他在忙亂中撥通了黨群連心服務(wù)隊(duì)員宋定華的電話，該員在接到電話后迅速趕到現(xiàn)場，并組織畜牧站工作人員一道為豬治病，很快控制了局面，為業(yè)主挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。得到幫助的業(yè)主很多，深受他們歡迎。再次，支部共建黨員互助，“雙三向”培養(yǎng)開展扎實(shí)，全鎮(zhèn)支部共建結(jié)對三對，黨員互助結(jié)對9對，他們分別是2村與6村，9村與4村，畜牧協(xié)會支部與六水溝黨支部。全鎮(zhèn)共有xx名致富能手計(jì)劃培養(yǎng)成黨員，現(xiàn)已參加入黨積極分子培養(yǎng)即將吸收為預(yù)備黨員的16名(代發(fā)明、張?jiān)谌A等)，20名黨員已培養(yǎng)成致富能手，13名致富能手黨員列為村級后備干部培養(yǎng)對象培養(yǎng)，今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息，全鎮(zhèn)25戶貧困黨員安裝閉路電視，幫助15戶貧困黨員申請安裝電話，5個(gè)村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟(jì)合作社，針對我鎮(zhèn)被列為全國旅游農(nóng)業(yè)這一特色農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的亮點(diǎn)，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托全國旅游農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)--黃花梨公司建立起了黃花梨聯(lián)合社，帶動黨員和周邊500戶農(nóng)戶致富，依托生態(tài)農(nóng)業(yè)園荊山藥果業(yè)建立起了藥果業(yè)專業(yè)合作社，帶動黨員和300戶社員增收。四是發(fā)展黨員有特色。今年新發(fā)展的16名農(nóng)村黨員中有15名是致富能手(代發(fā)明、張?jiān)谌A等)。五是黨建信息完成較好，共上報(bào)30余篇信息，被采用20余篇。調(diào)研文章20余篇。六是電教片播放經(jīng)?；?，除利用大小會議會前會后播放外，各支部還堅(jiān)持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進(jìn)工作，13名法律骨干黨員分別聯(lián)系了一個(gè)村，義務(wù)為各村提供法律服務(wù)和主動調(diào)節(jié)民事糾紛，舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次，而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只，幫助他們脫貧致富。八是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。將德才兼?zhèn)涞拇甯刹可蠏戽?zhèn)鍛煉，將鎮(zhèn)中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。九是“雙進(jìn)雙助”有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強(qiáng)了村級班子，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)提供有力的組織保障。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇九

按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將自己一年來思想、工作作風(fēng)、廉潔從政及履職情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)。

《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅(jiān)決整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題》、《堅(jiān)持“五個(gè)必須”，深化政治巡察，全面履行黨內(nèi)監(jiān)督政治責(zé)任》等2篇文章在省秦風(fēng)網(wǎng)“書記說紀(jì)”版塊刊發(fā)。通過學(xué)習(xí)，個(gè)人政治理論素養(yǎng)和把握紀(jì)檢監(jiān)察工作能力明顯增強(qiáng)。

二、堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)。

圍繞全市紀(jì)檢監(jiān)察工作“五個(gè)五”長效機(jī)制建設(shè)，在開展調(diào)研、抓點(diǎn)示范基礎(chǔ)上，提出“突出五個(gè)重點(diǎn)、解決五大問題、實(shí)現(xiàn)‘五化’目標(biāo)”定位，構(gòu)建起“5大機(jī)制、25項(xiàng)制度、75項(xiàng)舉措”制度體系，形成紀(jì)檢監(jiān)察工作“xx模式”的“xx實(shí)踐”，提升了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導(dǎo)不夠問題，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)縱深化。圍繞“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)、考責(zé)”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責(zé)、臺賬履責(zé)、定期督責(zé)、從嚴(yán)追責(zé)、年度考責(zé)”五項(xiàng)制度，全面落實(shí)述責(zé)述廉等“十項(xiàng)制度”，推行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項(xiàng)制度”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責(zé)、示范表率”三本臺賬100余套，累計(jì)檢查考核3次,督促整改問題143個(gè)。實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)16個(gè)黨組織34件37人，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)21個(gè)單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)不實(shí)的問題，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點(diǎn)檢查、明察暗訪、通報(bào)曝光、年終評議”五項(xiàng)制度，構(gòu)建正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)期，加大專項(xiàng)檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計(jì)檢查單位178個(gè)，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件15件16人，通報(bào)曝光典型案例11期68人。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，實(shí)施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀(jì)律審查質(zhì)效不高的問題，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查規(guī)范化。健全“信訪舉報(bào)歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運(yùn)用、審查審理規(guī)范管理、安全責(zé)任問責(zé)追究”五項(xiàng)制度，構(gòu)建執(zhí)紀(jì)審查管理長效機(jī)制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀(jì)處分203人,免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實(shí)“三個(gè)助力”，聚焦扶貧領(lǐng)域，深入開展“六個(gè)一批”專項(xiàng)行動。通過設(shè)立“三個(gè)助力”信訪舉報(bào)箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報(bào)。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴(yán)查“三個(gè)助力”方面違紀(jì)違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀(jì)審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準(zhǔn)脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人；助力生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人；助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作得到省委常委、紀(jì)委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀(jì)檢組長張英偉來丹調(diào)研時(shí)，對我縣深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作給予充分肯定。四是突出問題導(dǎo)向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準(zhǔn)的問題，實(shí)現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項(xiàng)制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實(shí)效性。對12個(gè)縣直部門和2個(gè)鎮(zhèn)黨委完成兩輪巡察，第三輪進(jìn)入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實(shí)154條，給予黨政紀(jì)處分13人，正在紀(jì)律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報(bào)，責(zé)令寫出深刻書面檢查。責(zé)令縣人社局對2個(gè)被巡察單位6名中層股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責(zé)監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔(dān)當(dāng)精神不足的問題，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理科學(xué)化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、述責(zé)述廉、鼓勵(lì)激勵(lì)、動態(tài)管理”五項(xiàng)制度。制定出臺《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“8個(gè)帶頭、16個(gè)不準(zhǔn)”》行為規(guī)范，出臺紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法，堅(jiān)持從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，努力打造“嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格”的干部隊(duì)伍。今年來，委局機(jī)關(guān)向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀(jì)委書記、1名紀(jì)檢組長進(jìn)行問責(zé)。

三、從嚴(yán)修身正己，自覺樹立良好形象。

嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》、《條例》及xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“8個(gè)帶頭、16個(gè)不準(zhǔn)”等行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔從政準(zhǔn)則，能嚴(yán)守干凈底線，沒有在用權(quán)上搞權(quán)錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學(xué)會、協(xié)會也沒有兼職。嚴(yán)格控制單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出和公務(wù)用車管理使用，沒有違規(guī)配備和使用公車，沒有利用職權(quán)便利謀取不正當(dāng)利益，沒有用公款報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用等，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購置公車和裝修辦公用房。嚴(yán)格管好家屬和單位職工，家屬和紀(jì)檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十

述職報(bào)告可以讓述職者對自己的工作有一個(gè)更清晰深刻的認(rèn)識，也是讓領(lǐng)導(dǎo)和下級了解述職者工作的有效渠道。下面是小編為大家?guī)淼募o(jì)委班子述職述廉報(bào)告范文，歡迎大家閱讀參考！

20xx年以來，哈密地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐各項(xiàng)工作部署要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，地區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證?，F(xiàn)將四年來的工作情況總結(jié)如下：

地區(qū)紀(jì)委積極建設(shè)“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持做到政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)制度，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的xx大和十七屆系列全會及中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委一系列會議精神，深入學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會、胡xx總書記“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，深化對反腐倡廉建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，為推動地區(qū)反腐倡廉建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真執(zhí)行了民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確了班子成員承擔(dān)的職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中集體智慧，堅(jiān)持重大問題集體討論、集體決定，增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，班子成員作風(fēng)正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和工作大局，加強(qiáng)相互間的溝通、支持和配合，形成了團(tuán)結(jié)共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作目標(biāo)，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動為載體，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，認(rèn)真開展教育培訓(xùn)和課題研究，深入分析地區(qū)反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動了紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持班子成員聯(lián)系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，深入基層和群眾，真心實(shí)意地幫助基層解決實(shí)際困難。堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)了地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的深入發(fā)展。

(四)加強(qiáng)了勤政廉政建設(shè)。班子成員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權(quán)、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)行為，較好的發(fā)揮了表率作用。

一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律情況，中央、自治區(qū)擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策落實(shí)情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實(shí)情況，地委、行署重大決策部署落實(shí)情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門先后對610個(gè)政府投資項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)督檢查，涉及項(xiàng)目投資金額近百億，對8家單位進(jìn)行了通報(bào)批評，推動了中央、自治區(qū)擴(kuò)內(nèi)需促增長項(xiàng)目和援疆項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。每年制定《地區(qū)惠民實(shí)事項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實(shí)事落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項(xiàng)惠民實(shí)事的落實(shí)。加強(qiáng)了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點(diǎn)對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查，營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。

二是務(wù)求實(shí)效，深化專項(xiàng)治理。四年來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀(jì)委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)，規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車治理，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項(xiàng)治理工作。通過周密組織、健全機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)、嚴(yán)格問責(zé)，各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作中，地區(qū)紀(jì)委先后組織專項(xiàng)督察27次，檢查項(xiàng)目338個(gè)，排查問題302個(gè)，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個(gè)，整改率達(dá)98.3%，對5家單位進(jìn)行了問責(zé)，并在全地區(qū)進(jìn)行了通報(bào)批評;立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域案件4起，追究刑事責(zé)任4人，挽回經(jīng)濟(jì)損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，共撤銷評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目47項(xiàng)，使評比達(dá)標(biāo)表彰活動減少了46.5%。

三是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)糾風(fēng)工作。四年來，我們積極協(xié)調(diào)各方面力量，先后對違反政策的涉農(nóng)收費(fèi)、市場物價(jià)、醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)、教育亂收費(fèi)、公路“三亂”、拖欠農(nóng)民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護(hù)和征地補(bǔ)償安置、保障性住房建設(shè)配置中的不正之風(fēng)、“四項(xiàng)資金”(社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強(qiáng)烈的行風(fēng)問題進(jìn)行了監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理，部門行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯(lián)動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)四位一體的“行風(fēng)熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風(fēng)熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認(rèn)真開展民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個(gè)。

四是重拳出擊，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀(jì)委以建設(shè)服務(wù)型政府、效能型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點(diǎn)，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機(jī)關(guān)病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了明顯成效。先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》、《哈密地區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評辦法》等文件，內(nèi)容涉及部門服務(wù)態(tài)度、辦事效率、兌現(xiàn)承諾等十個(gè)方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。

開通了“效能投訴熱線”，設(shè)立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設(shè)立了25個(gè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)，聘請了40名同志為地區(qū)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員。制定了“服務(wù)承諾制”“首問負(fù)責(zé)制”“限時(shí)辦結(jié)制”等八項(xiàng)制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機(jī)關(guān)”等活動，有效解決了政府部門在履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項(xiàng)，從過去的198項(xiàng)壓縮到177項(xiàng)，并向縣市下放了17項(xiàng)，各窗口單位所有審批項(xiàng)目平均提速45%。先后對12個(gè)部門(單位)給予了通報(bào)批評，對17名干部進(jìn)行了效能告誡，地區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

一是強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，當(dāng)好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的重要會議、部署的重要工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)意見，為地委決策提供依據(jù)。大力加強(qiáng)地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實(shí)、年底檢查考核。建立和完善了責(zé)任制定期報(bào)告和第一責(zé)任人履職情況報(bào)告制度，把責(zé)任制落實(shí)情況、考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績檔案，加大對“第一責(zé)任人”履職情況的問責(zé)力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作抓在平時(shí)、促在經(jīng)常。

在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，緊緊把握分解、考核、運(yùn)用三個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。一是科學(xué)合理分解責(zé)任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》和《地區(qū)機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領(lǐng)導(dǎo)分工，對地委、行署領(lǐng)導(dǎo)班子及成員所擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責(zé)任范圍和內(nèi)容。

地區(qū)各級組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的要求落到實(shí)處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實(shí)責(zé)任制、構(gòu)建懲防體系、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨務(wù)公開、效能和作風(fēng)建設(shè)等10個(gè)方面內(nèi)容作為考核重點(diǎn)，并與黨務(wù)公開工作相結(jié)合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預(yù)告，公布舉報(bào)電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。

要求被考核單位提前3天公示領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職述廉報(bào)告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現(xiàn)場填票、現(xiàn)場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實(shí)性。三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。先后建立了考核結(jié)果反饋、談話、獎(jiǎng)懲和公開四項(xiàng)制度，發(fā)揮了責(zé)任制考核的最大效用。自2009年起，每年劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì);對落實(shí)責(zé)任制不力的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格并進(jìn)行責(zé)任追究，四年來已對8個(gè)部門進(jìn)行了責(zé)任追究，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)效性和權(quán)威性。

二是夯實(shí)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)，把加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署，將責(zé)任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構(gòu)建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機(jī)制。不斷提升基層民主建設(shè)水平，加強(qiáng)了村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，全面推行了黨務(wù)村務(wù)公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務(wù)的決定權(quán)交給群眾，變村干部主導(dǎo)為村民主導(dǎo)，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農(nóng)村基層決策的民主、科學(xué)、公開。

開展了農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的清產(chǎn)核資和監(jiān)督管理，促進(jìn)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。制定了《關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》，對城市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務(wù)居務(wù)公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的監(jiān)督工作。

地區(qū)紀(jì)委在組織協(xié)調(diào)“親民愛民為民”活動的同時(shí)，全面推行了“為民服務(wù)全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設(shè)立代理窗口(代辦點(diǎn))，為廣大群眾提供“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了“親民愛民為民”的長效機(jī)制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯(lián)系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了國有企業(yè)和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，通過觀摩交流，促進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)性地位，根據(jù)地委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系2008—2012年工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務(wù)細(xì)化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務(wù)完成時(shí)限，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項(xiàng)任務(wù)的'順利完成。

一是豐富形式，增強(qiáng)了教育的說服力。地區(qū)以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，建立完善了黨風(fēng)廉政宣傳教育的長效機(jī)制。深入開展了“六個(gè)一”活動，各級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)470余次，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓(xùn)班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點(diǎn)命名動態(tài)管理機(jī)制，對27個(gè)地區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)和35戶廉潔明理好家庭示范點(diǎn)進(jìn)行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個(gè)廉政書屋。

加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及新提拔干部的任前廉政培訓(xùn)和談話工作，舉辦了3次領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進(jìn)”現(xiàn)場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進(jìn)行反腐倡廉教育。依托哈密報(bào)、電視臺、電臺、政府網(wǎng)等主流媒體，開設(shè)“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調(diào)研論文405篇，向自治區(qū)紀(jì)委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學(xué)會推薦論文或調(diào)研報(bào)告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎(jiǎng)。

二是注重實(shí)效，增強(qiáng)了制度的約束力。認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實(shí)。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結(jié)果、考察對象信息、考察結(jié)果、調(diào)整方案、任免決定”等各個(gè)環(huán)節(jié)信息及時(shí)公開。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現(xiàn)象。推行了單位副職分管人事和財(cái)務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)政府投資項(xiàng)目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴(yán)格了政府投資項(xiàng)目和資金的管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項(xiàng)目資金安全和工程優(yōu)質(zhì)。

三是規(guī)范用權(quán)，增強(qiáng)了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，在地區(qū)全面推行了以權(quán)力公開運(yùn)行為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。通過厘清權(quán)力事項(xiàng)、優(yōu)化權(quán)力配置，明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運(yùn)行，查找權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)、評估風(fēng)險(xiǎn)等級，制定防范措施、落實(shí)防控責(zé)任，實(shí)施動態(tài)監(jiān)控、強(qiáng)化后期處置等五步工作法，建立了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。地區(qū)共制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時(shí)掌握防控措施落實(shí)情況和黨員干部履行職責(zé)、廉潔自律情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

全面推行了黨務(wù)公開工作。地區(qū)紀(jì)委積極履行黨務(wù)公開辦公室職能作用，建設(shè)了地委黨務(wù)公開網(wǎng)、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大財(cái)政支出等事項(xiàng)，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務(wù)政務(wù)”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項(xiàng)外，將黨委政府各職能部門的職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律、辦事程序、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責(zé)任追究等各個(gè)方面，以及行政事業(yè)性收費(fèi)、工程招投標(biāo)、政府采購、土地掛牌轉(zhuǎn)讓等，通過媒體和網(wǎng)站全部公開，促進(jìn)了行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。

拓展了群眾訴求渠道，通過“行風(fēng)熱線”、地委黨務(wù)公開網(wǎng)“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網(wǎng)“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。2009年開始，地區(qū)每半年進(jìn)行一次專題述職述廉大會，并建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉和媒體公開制度，2010年地廳級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年終的《述職述廉報(bào)告》和2011年上半年縣處級領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告全部掛網(wǎng)公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。

四是教育防范，增強(qiáng)了自律的內(nèi)控力。加大對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，將《廉政準(zhǔn)則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入地委黨校縣處級干部培訓(xùn)方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行了宣講和培訓(xùn)。舉行了地區(qū)《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)等制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財(cái)?shù)牡裙ぷ鬟M(jìn)行了治理，進(jìn)一步了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)3323人次，紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話1108人次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。

五是從嚴(yán)辦案，增強(qiáng)了懲治的威懾力。堅(jiān)持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治貪腐的重要手段。發(fā)揮反貪腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，制定了《地區(qū)反貪腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織部、法院、檢察、公安、審計(jì)等機(jī)關(guān)案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)、協(xié)作機(jī)制，充分發(fā)揮有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的作用，擴(kuò)大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結(jié)案79件，處分縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失556萬元，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實(shí)行了“一案雙報(bào)告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進(jìn)了反貪腐工作向縱深發(fā)展。

一是加強(qiáng)了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。結(jié)合 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育和實(shí)踐活動，以切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展了“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務(wù)知識測試、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等多種形式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二是整合了紀(jì)檢監(jiān)察力量。按照“科學(xué)設(shè)置，整合力量，強(qiáng)化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進(jìn)了地直部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，保留了“公、檢、法、司”紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，撤銷了25個(gè)地直機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，成立了四個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，負(fù)責(zé)對地直70多個(gè)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行分類指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀(jì)檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調(diào)了11名年輕干部充實(shí)到地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

三是加強(qiáng)縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》，針對縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、設(shè)備設(shè)施等方面存在的問題，提出了相關(guān)意見。對各縣(市)落實(shí)中紀(jì)發(fā)〔2009〕9號、10號文件情況進(jìn)行了督查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保了縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的建設(shè)。結(jié)合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委都配備了專職副書記和紀(jì)檢專干，落實(shí)了基層紀(jì)檢干部的職級待遇，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才支持和智力保障。

總之，四年來，哈密地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作取得了較大的成績，但同時(shí)存在一些問題。如：《廉政準(zhǔn)則》的一些規(guī)定在個(gè)別部門(單位)還沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行;利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益的案件仍時(shí)有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風(fēng)還沒有得到很好解決;基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展不平衡，國有企業(yè)和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng);廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)與新形勢新任務(wù)的要求還有差距;援疆工作黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)等。這些都需要我們認(rèn)真分析研究，制定切實(shí)有效措施，把地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作提高到一個(gè)新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十一

（xxxx年5月）。

xxxx年9月本屆常委會選舉產(chǎn)生以來，州紀(jì)委監(jiān)察局在自治州黨委、政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“地大勢強(qiáng)、富饒秀美、平安和諧”三大目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州紀(jì)檢監(jiān)察干部，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，反腐倡廉建設(shè)不斷取得新的成效，有力推動了全州經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)步發(fā)展。

1提出書面整改建議，將督查情況在全州進(jìn)行通報(bào)，對工作滯后單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。年底，州委組成聯(lián)合檢查組，由州委常委帶隊(duì)，采取重點(diǎn)抽查、明察暗訪、召開座談會等方式，對全州落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查考核。三是加大獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)持把責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用之中，對落實(shí)責(zé)任制優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格單位通報(bào)批評，取消不合格單位及主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評先選優(yōu)資格。州委每年通報(bào)責(zé)任制落實(shí)情況，5年拿出xxx萬元獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)；對xx個(gè)州直單位通報(bào)批評，限期寫出書面檢查。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等方式，全州對xxx名黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究，有力地維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)對各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

2年”和“若羌率先發(fā)展年”活動開展情況，推進(jìn)了全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。圍繞富民安居和富民興牧、雙語教育、就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，推動改革發(fā)展成果更好地惠及各族群眾。加強(qiáng)對中央支持新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對重大工程項(xiàng)目及援疆項(xiàng)目和資金的監(jiān)管。

3活動，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以中央紀(jì)委把我州確定為全區(qū)唯一黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作。充分發(fā)揮行政投訴中心作用，嚴(yán)肅查處影響發(fā)展環(huán)境的人和事。5年來全州受理各類投訴xxx件，全部辦結(jié)。

4電話捆綁使用“小靈通”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。每年向全州副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部寄發(fā)廉政賀卡和“黨政干部廉潔從政臺歷”，督促落實(shí)“約法三章”，有效預(yù)防了“節(jié)日腐敗”問題的發(fā)生。落實(shí)“不管官大官小、上班下班、說的做的都要監(jiān)督”的要求，督促領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規(guī)工作圈。x開設(shè)“139”廉政賬戶以來，上交款逐年遞增，累計(jì)xxxx萬元，領(lǐng)導(dǎo)干部主動報(bào)告婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)的明顯增多。

五、改革創(chuàng)新，完善制度，推進(jìn)源頭治腐工作。

5展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，聯(lián)合檢查重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)資金使用情況，排查項(xiàng)目847個(gè)，接受中央、自治區(qū)兩輪檢查，責(zé)令有關(guān)單位限期整改存在的問題。組織開展“小金庫”專項(xiàng)治理，建立健全治理長效機(jī)制。落實(shí)建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購四項(xiàng)制度，完善工程交易中心、土地儲備中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心等治本抓源頭載體的運(yùn)行機(jī)制。

六、強(qiáng)化督查，糾風(fēng)治亂，維護(hù)各族群眾根本利益。

6熱線”，在全疆率先開通維語頻道，5年來接聽熱線1363個(gè)，問題答復(fù)率96.4%，解決率76.8%，辦結(jié)自治區(qū)行風(fēng)熱線節(jié)目組轉(zhuǎn)辦的問題170件，辦結(jié)率100%。

七、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，秉公執(zhí)法，加大查辦案件工作力度。

xxxx年9月以來，全州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理群眾來信來訪電話舉報(bào)xxxx件，其中檢舉控告類xxxx件，立案xxx件，結(jié)案xxx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx萬元；組織開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理，查結(jié)商業(yè)賄賂案件xx起，涉案金額xxxx余萬元，黨紀(jì)政紀(jì)處理xx人。建立健全反腐敗協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。制定《關(guān)于互轉(zhuǎn)案件線索移送案件的暫行辦法》、《信訪舉報(bào)案源線索排查會議制度》等制度，探索開展黨紀(jì)案件公開審理和審理助辯，堅(jiān)持每年開展案件質(zhì)量交叉評查和量化考核，不斷提高辦案質(zhì)量和案管水平。開通“12388”舉報(bào)電話，進(jìn)一步暢通信訪渠道。落實(shí)“一案雙報(bào)告”制度，加強(qiáng)對典型案件的剖析，選擇8起商業(yè)賄賂典型案件在巴州日報(bào)上刊登，將近年來我州查處的31名黨員干部違紀(jì)違法典型案例匯編成冊，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，增強(qiáng)查辦案件的綜合效果。

7理，認(rèn)真解決少數(shù)農(nóng)村黨員干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、以權(quán)謀私等突出問題。規(guī)范村級“民主日”活動、村干部“勤廉雙述”和村級“四公開”等工作，推行“為民服務(wù)全程代辦制”，建立便民服務(wù)機(jī)構(gòu)332個(gè)。推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，強(qiáng)化對重要經(jīng)營領(lǐng)域和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深化廠務(wù)公開工作，全州國有、集體企業(yè)廠務(wù)公開率98%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開率60%。加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展對公共資源營業(yè)性收入、公共建設(shè)投入、居民社會保障資金使用情況的監(jiān)督檢查，建立健全民主議事決策和辦事公開制度。

九、從嚴(yán)要求，提升素質(zhì)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，委局領(lǐng)導(dǎo)在堅(jiān)持參加州委中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，與班子其他成員一起參加機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中制，班子成員遵循“珍惜緣分，擺正位置，取長補(bǔ)短，求同存異”的合作共事原則，切實(shí)做到“自信不自負(fù)，昂揚(yáng)不張揚(yáng)，低調(diào)有高招，不露也鋒芒”，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作，氣正心齊的整體合力。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，xxxx年以來召開6次紀(jì)委全會、27次常委會議。加強(qiáng)對新形勢下反腐倡廉特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)查研究，形成基層信訪、政府采購、公車改革等18個(gè)專題調(diào)研報(bào)告。落實(shí)中紀(jì)發(fā)9號、10號文件精神，制定出臺自治州貫徹意見，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，23項(xiàng)指標(biāo)全部落實(shí)到位。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，采取教育培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗、8掛職鍛煉等措施，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)活力。先后選派380多名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委的培訓(xùn)，交流紀(jì)檢監(jiān)察干部341人。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部努力踐行“四個(gè)對”的要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事，樹立了可親、可敬、可信的良好形象。

回顧五年的工作，在看到成績的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠，履行職責(zé)的主動性和自覺性有待于加強(qiáng)；構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)展不平衡，一些牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，協(xié)辦單位缺乏協(xié)調(diào)配合意識；不作為、亂作為、“懶、散、庸、拖、貪”等損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的行為時(shí)有發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)干部違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、以權(quán)謀私等問題仍然不同程度地存在，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題仍較突出；紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將認(rèn)真克服和改進(jìn)存在的差距和不足，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照自治州黨委、政府的部署要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，為推進(jìn)我州跨越式發(fā)展和長治久安、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)走在前列”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十二

xx年x月，根據(jù)組織安排，本人擔(dān)任區(qū)水利局紀(jì)委書記，主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、效能建設(shè)、督查督辦等方面的工作。幾個(gè)月時(shí)間，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，本人盡快適應(yīng)了崗位和角色轉(zhuǎn)換，做了一些工作?，F(xiàn)代表局紀(jì)委將xx年局紀(jì)檢監(jiān)察工作及個(gè)人任職以來的履職情況報(bào)告如下。

(一)堅(jiān)持挺紀(jì)在前，深入抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新頒布的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》;深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，組織引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。

二是協(xié)助局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。積極協(xié)助局黨委認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，專題研究xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，制定下發(fā)《xx年水利局紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，結(jié)合工作加強(qiáng)對“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的檢查考核，督促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。積極協(xié)助局黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入xx年目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法中，與水利業(yè)務(wù)工作一同籌劃部署。

(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督。制定出臺了《xx區(qū)水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《xx區(qū)水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單》等文件，對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進(jìn)行詳細(xì)布署。同時(shí)將48項(xiàng)責(zé)任清單進(jìn)行層層落實(shí)，按照“管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，真正做到水利業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實(shí)責(zé)任制的監(jiān)督制度，將督查結(jié)果與績效相掛鉤。

二是加強(qiáng)對貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀(jì)和履職情況監(jiān)督檢查。局紀(jì)委組成督查組，加強(qiáng)對各項(xiàng)制度落實(shí)、各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，對我局基層各單位(科室)的目標(biāo)任務(wù)完成情況的進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督檢查。

三是加強(qiáng)對我區(qū)重點(diǎn)水利工程建設(shè)項(xiàng)目和管理工作進(jìn)行督查。突出對中央財(cái)政小農(nóng)水重點(diǎn)縣、新孟河延伸拓浚工程、災(zāi)后水毀修復(fù)工程、龍山杻紐等22項(xiàng)政府投資重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、物資采購、資金使用、工程進(jìn)度等環(huán)節(jié)進(jìn)行督查，對其他水利工程項(xiàng)目開展不定期的廉政巡查。

四是加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的履職情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對考察、公示、錄用等進(jìn)行全程監(jiān)督，今年我局在事業(yè)單位招錄人員、推薦選拔科級干部等方面，均未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。在汛前及汛期，組織監(jiān)察室、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員，對水利系統(tǒng)汛期安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)指出問題，督促加強(qiáng)整改。對重點(diǎn)崗位如事權(quán)、物權(quán)等方面，特別是對資金運(yùn)行加強(qiáng)了監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行“四不直接分管、三重一大”等相關(guān)制度，嚴(yán)格監(jiān)督財(cái)務(wù)支出審核程序，對大額資金撥付全程監(jiān)督。

五是加強(qiáng)對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉政廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》等文件精神，要求黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督，并組織全體人員開展學(xué)習(xí)交流活動，進(jìn)一步提高水利系統(tǒng)黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。

(三)立足實(shí)際，全方位推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。今年完成了《區(qū)水利局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴(yán)格對照各環(huán)節(jié)控制風(fēng)險(xiǎn)、防止xxx的發(fā)生，全面實(shí)現(xiàn)以制度管人、理事。同時(shí)制定出臺水利工程建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)制度，協(xié)助我區(qū)重點(diǎn)水利工程建設(shè)處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設(shè)處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。

嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，深入開展《xx區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項(xiàng)清理，進(jìn)一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機(jī)制。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督，在水利局網(wǎng)站設(shè)置了黨風(fēng)政風(fēng)專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息，進(jìn)一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風(fēng)熱線、水利網(wǎng)站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。

二是加強(qiáng)廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點(diǎn)水利工程的負(fù)責(zé)人去xx預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地參觀學(xué)習(xí)，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀(jì)委專題片等警示教育片，同時(shí)編制了建設(shè)處《廉政宣傳手冊》，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。

三是建立完善談心、約談機(jī)制。今年我局黨委書記、紀(jì)委書記與基層水利站長、局機(jī)關(guān)中層干部、重點(diǎn)崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等不力的單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人進(jìn)行約談，已約談x人次。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，結(jié)合工作督查，局紀(jì)委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務(wù)科室、外單位相結(jié)合的聯(lián)動督查機(jī)制，對水利系統(tǒng)各單位遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等情況進(jìn)行明察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，提出整改意見。今年全年明察20余次;在重大節(jié)日期間，局紀(jì)委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定情況、公務(wù)車輛使用、公務(wù)接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時(shí)在節(jié)日前對水利系統(tǒng)全體工作人員以及在建水利工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行廉政短信提醒。

五是嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題。今年共收到區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件x件，其中紀(jì)委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報(bào)2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進(jìn)行了處理和答復(fù)。

嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。配合區(qū)紀(jì)委查處了農(nóng)水科原科長xxx的違法違紀(jì)案件。通過此案，局紀(jì)委高度重視，并認(rèn)真開展以案為鑒警示教育和專項(xiàng)監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項(xiàng)，1項(xiàng)是在由于違反工作紀(jì)律，受到行政警告處分;1項(xiàng)是違反質(zhì)監(jiān)法，受到黨紀(jì)處分。

本人任職四個(gè)多月以來，始終把學(xué)習(xí)作為提升政治素質(zhì)、解決本領(lǐng)恐慌、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換的重要手段，能不斷加強(qiáng)《黨章》等理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話及十x屆歷次全會精神，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時(shí)加強(qiáng)了對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《處分條例》、《問責(zé)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，能自覺嚴(yán)格執(zhí)行廉政自律各項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)要求，以不斷適應(yīng)崗位和工作要求，嚴(yán)于律已，寬以待人;堅(jiān)持網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)和區(qū)委組織的講座學(xué)習(xí)、參加紀(jì)委組織的紀(jì)檢干部培訓(xùn)班及水利局組織的法治培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人受到了很好的教育和啟發(fā)。

本人在工作分工內(nèi)，做好了對機(jī)關(guān)和基層站所作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪和督查，加強(qiáng)并參與了招投標(biāo)活動的全程監(jiān)督，對重點(diǎn)科室和基層站所負(fù)責(zé)人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實(shí)。本人無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股等十項(xiàng)規(guī)定要求報(bào)告事項(xiàng)。

主要表現(xiàn)在：一是對水利工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些工程建設(shè)中如招投標(biāo)和工程項(xiàng)目變更等方面，沒有進(jìn)一步深入整個(gè)過程監(jiān)督;二是對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的方式、方法、手段有待進(jìn)一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進(jìn)一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關(guān)方面監(jiān)督有待加強(qiáng);四是本人任職時(shí)間短，主動學(xué)習(xí)崗位知識不夠，認(rèn)識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進(jìn)。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十三

根據(jù)組織安排，我于6月x市紀(jì)委派駐紀(jì)檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀(jì)委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育、信訪、黨務(wù)、工會、婦委會、共青團(tuán)和機(jī)關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財(cái)務(wù)和行風(fēng)建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報(bào)告如下。

1、加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進(jìn)行全程監(jiān)督，確保整個(gè)工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報(bào)。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

2、加強(qiáng)對資金運(yùn)行方面的監(jiān)督。嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出審核程序。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷事前監(jiān)督審查制度。重點(diǎn)審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報(bào)銷程序、報(bào)銷時(shí)限等，對每張發(fā)票都仔細(xì)過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《xx市衛(wèi)生局對財(cái)務(wù)管理不規(guī)范行為進(jìn)行責(zé)任追究辦法》。

3、加強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進(jìn)行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報(bào)紀(jì)委審核批準(zhǔn)后實(shí)行政府采購，同時(shí)，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實(shí)一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《xx市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開工作實(shí)施細(xì)則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項(xiàng)公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進(jìn)行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機(jī)關(guān)各處室簽訂了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動，進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

6、加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作、行風(fēng)建設(shè)等實(shí)行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會。

1、開展“三走進(jìn)”活動。即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)直屬衛(wèi)生單位。在機(jī)關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機(jī)關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識；在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實(shí)行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前談話制度和任前教育制度；對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行述職述廉、離任審計(jì)等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪，增強(qiáng)大家拒腐防變能力；對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片；召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律書》。

3、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式。開展財(cái)務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行審查，針對審查中存在的問題，要求責(zé)任單位進(jìn)行落實(shí)整改。實(shí)行財(cái)務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個(gè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了輪崗交流。

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)行動。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機(jī)制。出臺了《xx市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細(xì)則》，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮（政）行風(fēng)熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議前移2個(gè)位次。

1、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進(jìn)人民健康”為實(shí)踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)階段及各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)個(gè)人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)個(gè)人，有2個(gè)單位榮獲全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進(jìn)典型活動，我系統(tǒng)沈謹(jǐn)同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進(jìn)行了集中報(bào)道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動；開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作；開展“我為留守兒童獻(xiàn)愛心”捐書活動；市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護(hù)理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護(hù)理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號；經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹(jǐn)同志獲得“省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

（一）品行修養(yǎng)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨員先進(jìn)性和政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團(tuán)結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)，低調(diào)做人，埋頭干事。

（二）理論學(xué)習(xí)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

（三）廉政情況方面。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

在紀(jì)檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點(diǎn)。個(gè)人的學(xué)習(xí)力還需要進(jìn)一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為xx實(shí)現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、許昌市委的各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的部署和要求，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)?，F(xiàn)將今年以來的履職情況報(bào)告如下：

做為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵，我堅(jiān)持把提高自身綜合素質(zhì)擺在重要的位置。任職以來，始終把學(xué)習(xí)黨章、憲法、法律和黨的路線、方針、政策及黨內(nèi)的若干《規(guī)定》、《準(zhǔn)則》作為自己認(rèn)真履行工作職責(zé)的基礎(chǔ)和動力，不斷提高自己的理論水平、政策水平，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察的意識。認(rèn)真接受馬克思主義觀點(diǎn)的深刻教育，加強(qiáng)自身政治品德修養(yǎng)。

一是通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及《習(xí)近平總書記關(guān)于把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面中央論述摘錄》和《之江新語》，進(jìn)一步堅(jiān)定了自己愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的從政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的原則，堅(jiān)持凡事不搞特殊，對人對事光明磊落;工作埋頭苦干，淡泊名利;凡事身先士卒，率先垂范，用黨性原則規(guī)范自己，公道正派，以德服人。

二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作水平和能力。一方面堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于監(jiān)察工作的一系列《準(zhǔn)則》、《條例》和一方面堅(jiān)持向身邊的同志學(xué)習(xí)。為不斷適應(yīng)新形勢的要求，擴(kuò)大知識面，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了許昌市紀(jì)委監(jiān)察局印發(fā)的《辦案實(shí)務(wù)手冊》，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的工作程序、辦案方法及證據(jù)的規(guī)則與運(yùn)用等查辦案件的基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)工作能力。

今年11月，參加了中紀(jì)委舉辦的縣級紀(jì)委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢及新任務(wù)，收獲了更多、更全面的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，提高了自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力。在日常工作中，堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，經(jīng)常深入工作第一線，研究新情況，解決疑難問題。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)，自己的業(yè)務(wù)水平、工作能力有了較大的提高。

針對換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部大范圍調(diào)整的情況，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)新開展“強(qiáng)黨性、聚主業(yè)、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，8月份，組織全市300多名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了為期3天的集中培訓(xùn)，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力，真正做到思想上轉(zhuǎn)的深刻、行動上轉(zhuǎn)的到位，態(tài)度上轉(zhuǎn)的鮮明，有力促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，按照上級要求，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，目前正在進(jìn)行委局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”工作，擬定改革后將紀(jì)檢監(jiān)察室數(shù)量由原來的3個(gè)增加到6個(gè)。

推進(jìn)協(xié)作區(qū)建設(shè)，印發(fā)《關(guān)于建立紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)的意見》和《關(guān)于成立紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，按照地域分布、就近整合、有利工作的原則，將全市劃分為6個(gè)紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)，每個(gè)協(xié)作區(qū)設(shè)主任1名，工作人員3—4名。通過關(guān)口前移，突出抓好教育預(yù)防。針對基層信訪件查實(shí)率低的問題，配套設(shè)立“清風(fēng)茶室”、“談話室”，積極踐行“第一種形態(tài)”，重心下移，強(qiáng)化紀(jì)律審查。

近年來，本人認(rèn)真履行行政監(jiān)察職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，推動了廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。堅(jiān)持從嚴(yán)治政，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

作為監(jiān)察局長，我清醒地認(rèn)識到查辦案件、懲治腐敗是監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。在持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、強(qiáng)化“不敢腐”震懾作用的同時(shí)，一手抓查辦案件，減少腐敗存量，一手抓紀(jì)挺法前，遏制腐敗增量。今年共受理群眾信訪件190件。對發(fā)現(xiàn)問題線索，踐行“四種形態(tài)”，注重“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，堅(jiān)持“抓早抓小”，突出咬耳扯袖。制定出臺《xx市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)談話函詢暫行辦法》，起草了《xx市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍，對問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，目前已函詢5人，約談38人次，誡勉談話107人。對于嚴(yán)重違紀(jì)行為，始終保持高壓態(tài)勢，今年以來，全市共立案查處152件(其中自辦75件)，給予黨政紀(jì)處分191人，其中黨員168人，科級干部47人(正科26人，副科21人)，重處分科級干部6人，辦理“兩規(guī)”案件2件。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，身處反腐敗斗爭的最前沿，做到時(shí)刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。我嚴(yán)格要求自己時(shí)刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)持正人先正己，以身作則，帶頭廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”、“三禁”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格遵守用車、住房、使用通訊工具等方面的規(guī)定，不在自己所在單位和與自己工作有關(guān)系的單位報(bào)銷任何個(gè)人費(fèi)用。在生活上，注意勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，不用公款高消費(fèi)和進(jìn)娛樂場所。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，堅(jiān)持民主集中制的原則，堅(jiān)持以誠相待，維持班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威。凡年度工作部署、干部人事安排、違紀(jì)人員處理及其他重大問題，能夠堅(jiān)持集體討論決定，民主決策，嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對待機(jī)關(guān)干部，注意加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，任人唯賢，用人所長，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，親親疏疏，嚴(yán)格按政策原則辦事，增強(qiáng)了監(jiān)察干部的整體活力。在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶和子女，教育他們堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。

遵守黨紀(jì)國法，加強(qiáng)廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí);堅(jiān)持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時(shí)，以委局機(jī)關(guān)每周二集中學(xué)習(xí)為契機(jī)，開展形式多樣的廉政教育，帶領(lǐng)委局機(jī)關(guān)干部爭做遵紀(jì)守法模范。

把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”。遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真落實(shí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

遵守組織紀(jì)律方面一是堅(jiān)持民主集中制，自覺做到“四個(gè)服從”。在工作中，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個(gè)人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價(jià)還價(jià)。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。

遵守廉潔紀(jì)律方面，一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。

遵守群眾紀(jì)律方面，牢固樹立了群眾觀念，堅(jiān)決整治群眾身邊的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，違反規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾，在辦理涉及群眾事務(wù)時(shí)刁難群眾、吃拿卡要，在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、明顯有失公平等行為，努力維護(hù)群眾切身利益，有效解決基層群眾最直接最關(guān)心的問題。

遵守工作紀(jì)律方面，認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對委局機(jī)關(guān)的重大決策、重要人事變動和獎(jiǎng)勵(lì)、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督，保證了單位的“三重一大”制度正確實(shí)施。沒有違反工作紀(jì)律的問題。遵守生活紀(jì)律方面，一是力戒“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，六項(xiàng)禁令，四風(fēng)”問題整改落實(shí)到位。二是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，沒有違反生活紀(jì)律的問題。

今年以來，本人在工作上雖然取得了一些成績，但這是市委市政府和上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是紀(jì)委監(jiān)察局一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，更是廣大同志辛勤工作的結(jié)果。我還存在不小的差距和不足：主要表現(xiàn)在對紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識掌握的還不全面，還不能把上級的紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢、新精神、新要求領(lǐng)會透、落實(shí)好;對從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的實(shí)踐探索不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門落實(shí)得不夠好，單位依法從政意識有待于進(jìn)一步提高等問題。針對存在的問題，在今后的工作中，本人將認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力增強(qiáng)宗旨觀念、強(qiáng)化責(zé)任意識，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)寓于自身建設(shè)之中，內(nèi)化于心、外化于行，不負(fù)黨和人民重托，不辱神圣使命，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。

學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實(shí)際問題時(shí)就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。

因此，平時(shí)注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報(bào)刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點(diǎn)及做法;學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、群團(tuán)、信訪、人武工作，協(xié)助分管機(jī)關(guān)。

1、黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、信訪工作。充分認(rèn)識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，除完成組織部交辦的正常工作外，認(rèn)真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時(shí)向黨委主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，并能夠主動與他們進(jìn)行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實(shí)際困難，尤其在推薦“雙強(qiáng)”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個(gè)行政村新班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行調(diào)研、了解、測評，及時(shí)掌握班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個(gè)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整真正把那些“雙強(qiáng)”型干部充實(shí)到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔(dān)子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實(shí)踐來看，工作得到黨和政府的肯定。

紀(jì)監(jiān)工作：本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，勝任這個(gè)崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀(jì)委書記，做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)和磨煉，以堅(jiān)強(qiáng)的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)和使命，在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀(jì)檢工作。

加大查案力度，查處案件是紀(jì)檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報(bào)和有關(guān)職能部門的審計(jì)結(jié)果，帶領(lǐng)紀(jì)委一班人，認(rèn)真查辦，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處3起違法違紀(jì)案件，有關(guān)當(dāng)事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟(jì)信訪件正在核實(shí)之中，做到堅(jiān)定立場不動搖、堅(jiān)持原則不偏倚，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣，采取人性化的處理，以達(dá)到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認(rèn)真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時(shí)不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實(shí)，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負(fù)責(zé)人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護(hù)了穩(wěn)定局面。

2、掛片、蹲點(diǎn)工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點(diǎn)干部、基層干部的共同努力下，一是按時(shí)完成了規(guī)費(fèi)的解交;二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗(yàn)收;三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù);四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù);五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善;五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實(shí)，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費(fèi)近20萬元等等，總體來說，各項(xiàng)工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。

紀(jì)委個(gè)人述職述廉述效報(bào)告篇十六

我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn)；器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”；洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定；廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。

我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn)；器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”；洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定；廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)標(biāo)標(biāo)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對沒有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評并予以記分。

4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次；全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、

嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度。

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)。

組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率。

常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項(xiàng)規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。

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