總結(jié)是自我反省的良機，寫一篇吧！寫總結(jié)時，要注重思路的清晰、邏輯的嚴謹，盡量避免夾雜主觀情感。范文中的總結(jié)有許多亮點，從中可以學到很多寫作技巧。
青年教師教育心得篇一
第一段：引入教師教育的重要性和目的，以及我對此的理解和期望。
教師教育是培養(yǎng)教育工作者的專業(yè)能力和素質(zhì)的過程，其目的是為了提高教師的教學水平，促進學生的全面發(fā)展。作為一名即將從大學畢業(yè)的青年，我對教師教育有著濃厚的興趣和期望。通過教師教育的學習，我希望能夠獲得更深入的教學理論知識和實踐經(jīng)驗，以便成為一位優(yōu)秀的教育工作者。
第二段：探討我在教師教育中的感悟和體驗。
在教師教育的學習中，我體驗到了理論和實踐相結(jié)合的重要性。教育學課程幫助我深入理解了教育的本質(zhì)和教學的原則。同時，我也積極參與了實習活動，親身感受到了教學過程中的挑戰(zhàn)和樂趣。通過這些實踐的機會，我逐漸認識到教師不僅僅是簡單地傳授知識，更要注重培養(yǎng)學生的能力和品格。
第三段：講述我在教師教育中面臨的困惑和挑戰(zhàn)。
教師教育不僅僅是知識和技能的傳授，更涉及到對人性和社會問題的思考。在學習這門課程過程中，我常常面臨對教育改革和教育理念的質(zhì)疑。我很疑惑如何面對不同學生的差異化教學，如何在老師和學生之間構(gòu)建有益的互動關(guān)系。此外，教育現(xiàn)象和問題的多樣性也是我困惑的一個方面，我想知道如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)并提供有效的解決方案。
第四段：探討我在教師教育中的成長和突破。
在教師教育的學習中，我積極參與了教學實踐和社會實踐活動。通過這些實踐，我積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓，提升了自己的教學能力和溝通能力。同時，我也不斷擴大自己的知識面和教育視野，通過閱讀和課程討論，豐富了自己的教育理論知識。這些成長和突破讓我更加自信和有能力應(yīng)對教育中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)教師教育對我們青年人的重要性和影響。
教師教育對于我們青年人來說具有重要的意義和影響力。它不僅僅是培養(yǎng)我們的專業(yè)能力和素質(zhì)，更是關(guān)系到我們未來教育事業(yè)的發(fā)展和影響。教師教育使我們更加了解教育的本質(zhì)和原則，提升了我們的教學水平和素質(zhì)。同時，它也加深了我們對教育問題和挑戰(zhàn)的認識，激發(fā)了我們解決這些問題的欲望和能力。我相信通過教師教育的學習，我們這些青年人一定能夠成為有擔當、有智慧和有責任心的教育工作者。
青年教師教育心得篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)兩了，在這段時間里，正是有了領(lǐng)導的關(guān)懷，同事間的互助，師生間的靈犀，才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長，自我真正經(jīng)歷過，才明白做求實的教師雖然很辛苦可是很歡樂很充實，“我想成為一名教師!”因為這個信念，我的心中始終涌動著活力的波濤，我的內(nèi)心始終堅守著一個追求：做一名教師，用我的言語在學生渴求的心海里蕩起層層知識的漣漪，用我的真心去灌溉學生的心靈，去溫暖他們的人生。將近三年的教學之路走下去，有得有失。
一、個人的成長離不開學校良好的機制。
在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫忙和鼓勵。和外校相比，有了老教師的指引和幫忙，我們經(jīng)歷的挫折更少，我們少走了很多彎路。甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面。陳平大哥，段教師以及我們的英語組，班主任王永芬教師，孫剛雷教師，美術(shù)劉澤亮教師，段長劉磷教師，以及我們敬愛的平易近人的王校長等等教師和師長的幫忙和鼓勵過我的人都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的環(huán)境下我才得以茁壯的成長。學校每學期一度的團體學習又供給了一個很好的專業(yè)成長發(fā)展的平臺和教師之間學習的機會，無論是同科目的還是跨學科的我從經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師的指導和幫忙，讓自我更有信心應(yīng)對學習和教學。在緊張而又忙碌的學習和工作中，我慢慢的成長起來。經(jīng)過自我虛心的請教，隨著自我教學實踐中不斷進行自我反思，在反思中不斷發(fā)展和完善自我，有很大的提高，但同時也發(fā)現(xiàn)了自我還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。所以在那里真地感激我們的張校長，感激求實，在我走上教育之路時，讓我知曉了追求成功和幸福人生的奧秘，給我這么多寶貴的財富!
二、課堂教學方面。
(一)備課。
教學之始，我認識到備課的重要性——備課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，必須不講無準備的課。作為青年教師，我備課從分析教學目標、分析教材、分析學生、選擇教學方法、安排教學環(huán)節(jié)等多方面下手，備詳細教案。我們的團體備課也讓我們每個人的智慧得以碰撞，這些更有利于我們年輕教師的成長，記得一位師長以往對我說過這樣一番話：“做人不能總是盯著別人的缺點，這樣的話最終會蒙蔽自我的雙眼，變得自大而無能，只要我們能自律，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，克服自我的不足，不斷的完善和改善自我提高自我，如果用海納百川的胸懷去包容別人，就會使我們的家更融洽，我們都能一同提高，你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來，我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道?！?/p>
(二)上課。
科學的課堂應(yīng)當是探究的課堂，我就盡量為學生創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的課堂，期望他們能歡樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味，但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂，我從興趣入手。于是在課堂上，學生像我的教師一樣指導我該怎樣講課，我最終經(jīng)過實踐明白了教學設(shè)計應(yīng)當分析學生的情景。于是上課的時候我注意去觀察學生，認真的傾聽學生的新發(fā)現(xiàn)、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。
另外，恰當?shù)剡\用表揚的手段，也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性，更何況是未長大的學生，如運用恰當，即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應(yīng)當關(guān)注后進生，去關(guān)心去愛護他們，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，不要吝惜對學生的贊美。異常是對于他們，你的一聲贊美，一個肯定的微笑或眼神，一句語調(diào)夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味，他她將會在同學的羨慕與教師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂，作為教師的我，給活潑好動的學生犯錯的空間，給忍不住調(diào)皮的學生提示，并指正他們的錯誤;另外，我的學生能大方的原諒我的錯誤，還會給我指正出來。
對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂，就要像戀愛中的人一樣，要有對戀人的活力，這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義!”可是在以后的教學中，我仍然需要多多反思，才能發(fā)現(xiàn)自我的不足之處，不斷的改善。學無止境，教亦是如此。
三.隨時隨處學習提高自我。
在求實的每一天時時處處都需要我細心的觀察認真的學習，隨時隨地都有很多值得我學習的地方，例如上次在甲型h1n1流感猖狂的的日子里，我們的4班的班主任孫剛雷教師孫大哥，有病不得不在家養(yǎng)病幾天，于是我臨時受命代任于四班班主任四天：正是由于這4天的實踐班主任，讓我感慨良深，也讓我學到了很多。怎樣和學生相處，怎樣管理好班級的大大小小的事物，在班主任實際工作中，班主任要“管”的方面很多，小到學生的坐立行走、穿著打扮，大到學生的思想動態(tài)、前途命運，以及班級的建設(shè)與發(fā)展。班主任是如此之重任，尤其是在我們求實中學，處理的事情很多，應(yīng)對的學生又越來越復雜。相應(yīng)地，使我體會到，對于中學班主任的工作本事要求也越來越高。這更需要我繼續(xù)的學習和提高。經(jīng)過4天的實踐，其中的感受并不是用言語能表述出來的，班主任工作中的酸甜苦辣也僅有班主任自我去細細品味。我在那里也只是學到了一點皮毛而已，在今后的工作中如果有機會擔任班主人的話我會繼續(xù)學習總結(jié)與實踐，爭取當一位優(yōu)秀的班主任。
在平時的工作和班級學科的問題我也經(jīng)常和兩個班的班主人交流學習。5班的班主任王永芬教師，在各個方面都很有方法。我從她那里也學到了很多東西。在和學生之間有交流時出現(xiàn)一些問題，記得班中的一位優(yōu)秀學生，在課堂上，做其他作業(yè)，我沒有大動干戈吵孩子，經(jīng)過談心了解孩子都會了沒什么可做可聽了，然后經(jīng)過和王教師交流，我想出了一個十分恰當?shù)姆椒?，我決定給孩一套中招題，上課能夠不聽能夠利用時間做題，這樣下來，孩子即受到了鼓勵學習成績又得到了進一步的提高，最終這件事十分順利和諧的解決了;期末復習課如何更有效的利用學生資源和時間更科學的合理的安排復習環(huán)節(jié)和方法，雖然王教師是教數(shù)學，雖然是跨學科的探討可是我仍然學到了讓我受益匪淺的寶貴的經(jīng)驗財富。再次感激兩位班主任的幫忙和鼓勵，才使得我更有信心的應(yīng)對工作中的出現(xiàn)的種種問題。
青年教師教育心得篇三
從01年畢業(yè)至今，先后在講壇上走過了七年光景，這七年既短暫又漫長，這里邊既有領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力?；仡欁约鹤哌^的教學之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享：
一、時刻保持一個良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn)，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神，不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方，只要不斷學習，去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習，就會成功。
二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)。
要想成為一個優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩，你才有愛心，才會愛生活，愛從事的工作；有了愛心，才能長智慧，有了愛心，你才會努力，才會勤奮，才會反思，才會堅持，才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學習，盡心工作，用愛心回報社會。
三、做個有心人，及時的反思教學不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
美國教育心理學家波斯納說，沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。因此，他提出了教師成長的公式：成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為，從教材解讀與設(shè)計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學，近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學：這節(jié)課，我投入激情了嗎？對教材的解讀，有更恰當?shù)慕嵌葐?？這節(jié)課的教學目標合理可測嗎？這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么？這節(jié)課最大的遺憾是什么？如果重新來教這節(jié)課，哪個地方最值得改進？反思的深度，決定著教學所能達到的高度?；钴S在教壇上的大師們，其實也是反思的高手，也是通過一步步的成長，才成為今日的“明星”。
作為一個老師，我們除了反思教學，還可以反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。
四、總結(jié)經(jīng)驗，梳理出一套屬于自己的班級管理方法。
毛澤東說：“加強紀律性，革命無不勝?！卑嗉壒芾碇v究藝術(shù)，要多動腦筋，考慮孩子的需求。從教學方法、教學藝術(shù)上動腦筋，哄著孩子跟你走，制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要形成自己一套行之有效的管理方法，堅持下去，成為制度。在安排各項工作要統(tǒng)籌兼顧，考慮問題要周密，使各項工作井井有條，井然有序。要制定明確具體，切實可行的管理目標。善于培養(yǎng)幼兒自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每項管理活動都成為教育機會?？傊?，一個好的班級，離不開教師的精心管理。古人云：“親其師，信其道?！币胗幸粋€積極向上的良好班級氛圍，使每一個孩子都能健康、快樂地成長，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，把工作做細、做好。做到心中有目標，眼中有孩子，處處有教育，營造健康向上、個性張揚的班集體。
五、有承擔才有成長。
除了做好本職的工作之外，更要兼顧好領(lǐng)導安排的工作。這個學期我接管電教工作，我覺得是領(lǐng)導給了我一個很好的學習和鍛煉的平臺，雖然有的方面我不是很懂，但是我每次都很虛心的像杭舒虹老師請教。對于新來的幾位教師上傳新聞、建立自己的工作室、備課的格式與要求等等，我也是積極的指引，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。經(jīng)常到班級里查看電腦的安全性，提醒老師注意維護自己班級的電腦，盡量不要瀏覽一些安全性不高的網(wǎng)站?？傊?，我會盡我所能、用心的做好領(lǐng)導安排給我的這份工作。
六、有愛心、耐心，認真對待每一個孩子。
人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統(tǒng)一標準是不可能，也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子，發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子，那樣你滿眼基本上都是差的孩子?？鬃拥茏尤?，賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦，學校開除；黑格爾大學畢業(yè)，輔導員的評價：“此人智力中等，不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑，黑格爾成為哲學大師。孩子的發(fā)展有快有慢，我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn)，判斷他的一生呢？!
學海無涯，藝無止境。自己的教育生活就是一種學術(shù)行為，自己的一言一行都應(yīng)不斷反思。這應(yīng)該成為自己需要時時溫習的功課。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會，不當之處請各位領(lǐng)導和老師批評指正。
“教師人生”要求教師不再把教育僅僅當作一門職業(yè)、一個手段、一項工作、一件事情來看待、來處理，而是當作自己人生的一部分來對待、來體驗、來充實、來完善。
“教師人生”需要生命的活力，需要生命的激情，需要生命的靈動。
“教師人生”需要感動。感動自己，感動學生，感動家長，感動社會，感動中國，感動未來。
當然，“教師人生”還需要責任，需要體驗教育的快樂，感受教育的幸福。
教師之服飾：不修邊幅，不符合教師的形象要求；不懂禮儀，不合教師的職業(yè)規(guī)范。
吊帶衫、露臍裝也許性感動人，但應(yīng)遠離學校和教室；黃頭發(fā)、雞冠發(fā)嫵媚可人，但應(yīng)該移開教師的頭上。
教師之語言：教師的語言是一種技術(shù)更是一種藝術(shù)，曼妙、細膩、唯美、豪邁；教師的語言是一種知識更是一種思想，深邃、練達、智慧、仁愛。
教師的微笑和嚴厲同樣重要，二者相比，微笑更平和、溫和，更可愛。嚴厲的教師令學生敬畏，微笑的教師令學生喜愛，善于在嚴厲中不時滲透會意的微笑的教師，則令學生敬愛。
青年教師教育心得篇四
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我已在___工作一年半了。記得第一次參觀建設(shè)中的學校時，心里充滿了忐忑：一所新建的學校，一群充滿朝氣但欠缺經(jīng)驗的年輕教師，這讓我心中思緒萬千。然而，我相信一張白紙才好寫最新最美的文字，剛剛起步的學校會給我們年輕人創(chuàng)造更多鍛煉的機會，只要努力工作，定會讓自我活出生命的精彩?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鲗W習生活，我從書本中求得了知識，在領(lǐng)導處得到了教誨，在同事處獲得了幫忙，在實踐中教學掌握了真理。
學校引領(lǐng)是專業(yè)成長的有力支撐，想成為一個合格的教師，我們必須不斷地豐富著自我的知識涵養(yǎng)。學校鼓勵我們青年教師聽課學習，學習新的教育理念以便更快的適應(yīng)教學，更好的成長。學校舉辦許多旨在提高教師專業(yè)素質(zhì)的活動，而其中學校的骨干教師示范課活動，讓我在驚嘆老教師們精彩課堂的同時，看到了每一位上課教師的艱辛與付出。每學期參加教師比賽課，我都覺得是一個自我蛻變的過程，在磨課中我掌握了要領(lǐng)，規(guī)范了言行，夯實了功底。
同事互助是業(yè)務(wù)精良的必由之路。身為青年教師，我們要虛心向?qū)W校的有經(jīng)驗的教師學習，把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自我成長的養(yǎng)料。我們加強同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩，生物組的教師們經(jīng)常相互學習、相互聽課，共同提高。我們會抓住一切外出學習的機會，不管是什么樣的學習方式，學習回來的教師總是能夠進取主動地在組內(nèi)匯報交流，“一人學習，眾人受益”在我們組得到了很好的落實。我們并肩作戰(zhàn)，我們展翅高飛。我們當與時俱進，繼往開來，與學校共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。[整理]現(xiàn)代化的學校是幸福感的來源，如今走進衡安必令你眼前一亮。教師個個熱情洋溢，學生個個禮貌禮讓，教學樓、辦公樓、宿舍樓功能齊全，教室里擁有最現(xiàn)代化教學手段，整個學校浸滿書香、墨香……春夏秋冬，光陰似箭，我越發(fā)感覺自我仿佛生活在一個溫暖的大家庭中。此刻，每件工作的完成，無不浸透著大家的辛勤汗水;教師和學生之間的師生情誼，譜寫了許多感人的故事;操場上學生們的歡聲笑語、教室里學生們的歌聲飄蕩在學校處處。我已深深融入這個溫暖的大家庭中，感受幸福，收獲夢想。
身為衡安的年輕教師，我切身感受到衡安是一個煥發(fā)著勃勃生命力的學校，如果沒有了學校這片藍天，我將無法自由翱翔。一年多的風雨兼程，她一步一個腳印，描繪了一幅又一幅精美畫卷，伴隨著莘莘學子歡樂成長。一年多的奮斗拼搏，我一天一個新姿態(tài)，譜寫著一頁又一頁的華麗篇章。一路走來，我不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn)，經(jīng)歷歡笑與淚水，和學校一齊成長。她教會了我享受生活的陽光，感悟生命的力量。是學校這片創(chuàng)業(yè)的熱土，讓我執(zhí)著地追逐屬于自我的夢想;是學校這個溫暖的搖籃，給我供給豐富的養(yǎng)料和堅強的后盾;更是學校這個展示才智的舞臺，讓我找到了屬于自我的主角。讓我從一個青澀的青年教師，逐漸蛻變成一名合格教師。
青年教師教育心得篇五
4月26日——28日到呼市內(nèi)蒙黨校參加了“全區(qū)小學數(shù)學教壇精英教學風采展示研討會”的聽課學習活動。共聽了來自不同地區(qū)的精英們帶來的13節(jié)課，并且有幸聆聽了北京師范大學教育學院教授張春莉關(guān)于“為學生營造一個綠色的生態(tài)課堂”的專題學術(shù)報告，通過學習有以下幾點體會：
一、充分備課是上好課的基本保障。
備課是教學的基本要求，而備課的關(guān)鍵是對教材的解讀，如果教師挖掘教材不到位，就容易造成很清楚明了的數(shù)學問題，讓老師越講越糊涂。因此在解讀教材上下功夫是我們每位教師必須進行的內(nèi)容。例如這13節(jié)課，每位教師都在教材的解讀上下了功夫，畢竟是精英風采展示課，體現(xiàn)出各位教師備教材、用教材很充分，而且都采用了多媒體教學設(shè)施設(shè)備。使學生有如身臨其境，學習理解就容易了一些。當然，備課的另一個側(cè)重點是要關(guān)注學生。學生是學習的主人，是課堂的生命。因此教師在備課時應(yīng)多從學生的角度出發(fā)，看怎樣預設(shè)才能讓學生由不會到會，由不懂到懂，另外，恰當?shù)慕虒W組織形式、教學方法、策略的選用，也是教師在備課過程中必須考慮的問題。不管是哪種類型的課，都應(yīng)在教師的引導下不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、思考問題、解決問題的過程。只有充分的備教材、備學生、備教法，才能有足夠的底氣，才能在新課程實施的過程中不偏離教學的重點、難點，去生成和豐富課程內(nèi)容，也才能像張春莉教授講到的一樣為學生能營造出綠色的生態(tài)課堂。13節(jié)課中，通遼市的靳虹老師的《比多少》給我留下了深刻的印象，這節(jié)課雖然是一年級的孩子，在教師引導下，放手讓學生自己動口說一說、估一估、練一練的方法，讓學生清楚明白的知道了什么時候用多一些、少一些、多得多、少得多來說。從而突出了本課的重點，突破了本課的難點，圓滿完成了教學任務(wù)。又如包頭九原區(qū)沙河鎮(zhèn)一小的高宏老師第《三角形的特性》給我的印象也很深。盡管三個活動都沒能完成，但教師培養(yǎng)學生獨立學習、解決問題、自主探索的方法，卻處處得以體現(xiàn)。我覺得這就是張春莉教授所講的“綠色生態(tài)課堂”的體現(xiàn)。
二、課堂生成是課堂生命靈性的體現(xiàn)。
課堂實施是一個動態(tài)生成的過程。教師必須在課程實施過度中去生成和豐富課程內(nèi)容。就如張春莉教授在報告中說到的“注重課堂中與學生的對話，使課堂成為教師、學生互動交往的場所，成為不可重復的激情與智慧的綜合生成過程，使問題不斷產(chǎn)生與整合，使學生的思維不斷發(fā)散和集中，方法不斷選擇與求新，從而使課堂高潮迭起，產(chǎn)生了一個又一個不曾預約的精彩!”這就說明要求我們教師必須認真傾聽學生的每一次發(fā)言，捕捉教育的.契機，關(guān)注學生的一舉一動。例如：呼市教師李春霞的《真分數(shù)和假分數(shù)》一節(jié)課中，出現(xiàn)了多媒體出示一些圖片，小組合作學習中有三個圓被平均分成15份，取了其中的11份，一生說應(yīng)表示為15份之11，這一環(huán)節(jié)中教師沒有用心去關(guān)注學生的回答，只是一味的關(guān)注學生的回答是否與自己的預設(shè)一樣。這樣很好的一個讓學是分清單位“1”的機會就這樣輕易放棄了。以至于在后面的學習中有部分學生對單位“1”的含義模糊不清。如果這時教師可以追問一句“你是把什么看作單位‘1’呢?”然后教師給學生比較清楚單位“1”不同，所表示的分數(shù)也不同。那么這節(jié)課沒有預約的精彩就會使這節(jié)課效果截然不同。
三、飽滿的激情是課堂的師生情感的交流。
作為一名教師，如果把真摯的感情投入到課堂教學中，不僅體現(xiàn)出是一個有個性的課堂，同時學生的情感也會被感染。由此，學生興趣濃厚、思維活躍，為“營造綠色生態(tài)課堂”提供了條件。例如，興安盟王毅老師的《分數(shù)的意義》一課中，雖然是一名男教師，由一上課用飽滿的激情就把學生思維的火花點燃了，于是在教師的引導下，學生一步一步通過自主動手涂一涂、圈一圈、想一想、說一說、猜一猜的方法逐層深入，使學生通過自己動手動腦動口總結(jié)出了分數(shù)的意義，整節(jié)課教師的教的輕松，學生學的愉悅。因此要讓我們的課堂是綠色的生態(tài)課堂，就應(yīng)讓我們的課堂激情飽滿個性張揚。
青年教師教育心得篇六
在教學中我深深要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我努力備好每一節(jié)課。了解幼兒原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應(yīng)的措施。多看對業(yè)務(wù)有幫忙的書籍，不斷擴寬知識面，為教學資料注入新的活力。在群眾教學活動的過程中，教師主要依靠提出問題來引導幼兒探索。因此，教師提問的設(shè)計也十分重要?？偟膩碚f，教師設(shè)計的問題應(yīng)以開放性問題為主，避免限制幼兒的思維。所謂開放性問題，問題的答案應(yīng)具有開放性，孩子的答案能夠是多種多樣的，而不是固定、唯一的。就應(yīng)能指向幼兒的操作、探索和思考，引發(fā)幼兒自由表達自我的想法、發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗。這學期，我參加了小班組參加的體育同題開課，體育課是我們年輕老師最懼怕上的課，因為很難把握開放的這個度，怎樣才能讓孩子在游戲中掌握技能。感謝師傅和其他老師給我的意見，讓我學到了很多，并進行了自我反思，這對我以后的體育教學都很有幫忙。
班級管理是我們青年老師在成長過程中需要不斷努力學習的。小班的幼兒，生活常規(guī)培養(yǎng)尤為重要，小班孩子年齡小，自理潛力差，如上廁所不會脫褲子、提褲子，老師要不厭其煩地幫忙他們一個個脫、一個個提。吃飯時有的幼兒不會用匙子，老師要一口一口地喂。遇到哭叫的幼兒，要想辦法哄。在教學活動中，有的幼兒不認真聽講，這時我就會鼓勵和稱贊他，如：“莊雨嫣小朋友真棒，坐的那么好”，做好其他小朋友的榜樣。還有一些小小的細節(jié)，能夠透過簡單的兒歌幫忙幼兒規(guī)范他們的常規(guī)意識。
再來說說環(huán)境吧，環(huán)境創(chuàng)設(shè)增加了老師和孩子生活中的互動關(guān)系是了解的唯一途徑，我們透過環(huán)境來觀察孩子們，而孩子們也在環(huán)境中獲取知識，老師結(jié)合合理的環(huán)境改變，將孩子的興趣從好奇引向探索活動。并抓住孩子的生活來創(chuàng)設(shè)環(huán)境，給孩子們一個安全的港灣，使他們從自我的生活經(jīng)歷提出問題并獲取信息，發(fā)揮教育價值，培養(yǎng)孩子們自主、自信、用心、努力和創(chuàng)造的精神。我們教師要簡單生動的墻面布置和環(huán)境布置都會吸引幼兒的注意力，增強幼兒參與主題創(chuàng)作的欲望。對于我們青年老師而言，就是要多看多想多做，用心與師傅配合，共同將班級創(chuàng)設(shè)成孩子喜歡的樂于表現(xiàn)自我的“大家庭”。
最之后說說家長工作方面，對于我們而言有的時候會害怕應(yīng)對一些要求比較過分或者比較難以應(yīng)付的家長。這時候往往師傅會擋在前面，我們需要的是學習師傅和家長交流的方式，并且認識到每個家長都是十分疼愛自我的孩子的，遇到了什么事，我們要站在家長的立場上想事情，和家長建立平等的溝通關(guān)系，真心溝通，讓家長放心把孩子交給我們。共同促進每個孩子身心和諧、富有個性的成長。
有一句話說得好，選取一行，愛一行，我也是這樣，我不明白選取幼兒教師這個職業(yè)對還是不對，但是當我應(yīng)對那一幫小鬼時，我覺得我就應(yīng)做一個最好的老師，至少我要對得起這幫孩子！不明白我的將來會是怎樣的，但是至少我此刻一向在努力，盡我的心去做我作為一名幼兒教師就應(yīng)做的，應(yīng)盡到的一切義務(wù)與職責。
青年教師教育心得篇七
青年教師教育素養(yǎng)是當今教育界的熱門話題，作為青年教師，我深知教育素養(yǎng)的重要性。在教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)我的教育素養(yǎng)遠遠不夠，因此不斷地嘗試著改進自己。接下來，我將分享我的心得體會，探討如何提高教育素養(yǎng)。
第二段：提高思辨能力。
作為教師，掌握思辨能力至關(guān)重要。思辨能力是教師提高教育素養(yǎng)的重要保證。在課堂中，我們應(yīng)該引導學生思考，多出“好奇心”，激發(fā)學生求知欲。同時，教師自身也要保持思考意識，多閱讀、研究、探究新知識，吸收新的教學理念和方法，為未來的課堂打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：提高人際交往能力。
教育工作是人際交往的工作，因此提高人際交往能力是教師提高教育素養(yǎng)的必修課。教師要具備良好的溝通能力，和學生、家長、同事以及上級進行良好的溝通和互動。關(guān)注家長群體，切實做到時刻與家長進行接觸交流，防止客戶不滿。與同事和上級建立良好的關(guān)系，學習借鑒他們身上的好品質(zhì)，并分享自己的教學經(jīng)驗和親身體驗，增強自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：提高教育情懷。
教育工作是一項高尚而充滿挑戰(zhàn)的工作，一個教育工作者必須要有深深的教育情懷。教育情懷來源于教師的使命感。在課堂上，我們不僅是傳授知識的傳遞者，更要承擔起育人的使命。要讓學生去感受美，去感悟生命的智慧，讓學生在我們的教育下成長為終身受益者，這正是教育情懷的表現(xiàn)。
第五段：積極反思與求變。
教育工作十分復雜和豐富，我們應(yīng)該時常反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。教師的工作永遠不會完美，我們需要不斷地借鑒先進的教學經(jīng)驗和方法，擴充自身教育閱歷，加強自我評價和完善。要堅持“求變”和“求新”，做到自覺改變，以適應(yīng)不斷變化的社會和新的教育形態(tài)。
結(jié)語。
回顧自己的教師職業(yè)，發(fā)現(xiàn)無盡的拼搏與追求。青年教師教育素養(yǎng)的提升，在于在工作中不斷充實自己，去更新教育思想和教學方法，不斷追求卓越。從引導學生的思考，到發(fā)掘自我潛力提高品質(zhì)，青年教師教育素養(yǎng)的提高是必須持之以恒的。讓我們共勉，為教育事業(yè)貢獻自己的力量！
青年教師教育心得篇八
本次在云端聆聽了瑯小“四有”好教師團隊關(guān)于研究型教師團隊建設(shè)的匯報活動，我對活動中瑯小教師團隊所展示的“快樂做主人”的教育理念與“向下沉潛、向上飛揚”的教育精神印象深刻，對教育者的良好姿態(tài)有了一些思考。
內(nèi)驅(qū)力是形成教育者良好姿態(tài)的內(nèi)核所在。培養(yǎng)學生的主觀能動性已是新世紀教育的主要議題。但相對來說，關(guān)于調(diào)動教師內(nèi)驅(qū)力的話題較少被教育界關(guān)注。瑯小教師團隊展示活動中多次強調(diào)“快樂做主人”的教育理念，并指出這一理念不僅適用于學生的成長，同時也適用于教師的職業(yè)發(fā)展。瑯小在項目中建設(shè)性地提出了教師的“自賦能、自組織、自創(chuàng)造”的系統(tǒng)。這三個“自”讓我意識到要向“四有”好教師邁進，學會做自己的主人，首先就要對自己的優(yōu)劣勢、崗位的特性、未來的成長方向等關(guān)鍵問題有充分的認知，逐步從“要我做”的被動姿態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥钡闹鲃幼藨B(tài)，完成自身教育境界的升華。其次，教師應(yīng)銘記“獨行快，眾行遠”的道理，積極參與團隊合作，在討論中取長補短，迸發(fā)真知。最后，教師應(yīng)落實于課堂實際，在實踐中驗證真知，在實踐中解決教育問題，創(chuàng)造普適的方法論。
崇高志向是形成教育者良好姿態(tài)的精神引領(lǐng)。青少年是未來的希望，教師的職業(yè)特性寄托了國家的奮斗目標、民族的前途命運。張桂梅老師等無數(shù)新時代優(yōu)秀教育家的事例證明，崇高的志向信念是推動教育者“向上飛揚”、不斷發(fā)展的最為持久、最為深層的力量。在向民族復興夢想邁進的征程中，教師既是筑夢人，也是追夢人、圓夢人。因此，作為一名教育者，應(yīng)時刻謹記時代的使命，做一個有理想信念的好老師，心中裝著每一位學生，裝著國家和民族的希望。
潛心研究是形成教育者良好姿態(tài)的行動守則。新時代對培育高素質(zhì)人才提出了更高的要求，這指引著教育者摒棄固步自封的陳舊思想。教師不應(yīng)滿足于做一名教書匠，而應(yīng)把目光放得更為長遠，致力于做一名教育研究者，正如于漪老師所說：“我做了一輩子老師，我一輩子學做老師?！弊鲆幻跋蛳鲁翝摗钡难芯啃徒處?，首先需要教師不斷通過閱讀期刊書籍、參與研討會等方式，汲取先進教育理論的精華，從而扎實豐厚的底蘊。另外，教師應(yīng)認清教育研究與教育實踐的關(guān)系。教育研究是為了更好地服務(wù)教學實踐、解決教學實踐問題，而實踐后的教育反思也能反向促進研究的深入發(fā)展。在這一過程中，教師能夠充分促進自身專業(yè)能力的螺旋上升。
示范性是教育者的特性。古言云：“欲明人者人自明”。要想培養(yǎng)能夠自主學習、深度思考的學生，教育者自身就必須要具備這些品質(zhì)，這樣才能最大效度地發(fā)揮自身的感召力。因此，作為一名未來的教育者，我們應(yīng)秉持著自主學習、終身學習的宗旨，化內(nèi)驅(qū)力為執(zhí)行力；立鯤鵬之志，做心懷學生的四有教師；以踔厲奮進的姿態(tài)，聚焦教育實際，潛心教育研究，引領(lǐng)學生同自己一起向美好未來邁進。
青年教師教育心得篇九
青年教師是教育事業(yè)中的重要群體，其培養(yǎng)和發(fā)展對于教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。因此，制定出科學合理的青年教師教育方針具有重要的意義。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)剬η嗄杲處熃逃结樀男牡皿w會。
第二段：理論認知。
青年教師教育方針是一份重要的指導性文獻，其中包含了許多深刻的理論認知。比如，在教育教學方面，我們應(yīng)該注重發(fā)展學生的綜合素質(zhì)，不局限于知識點的傳授和死記硬背；在思想政治方面，我們應(yīng)該引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。這些認知不僅深刻，而且具有實踐指導性，可以有效指導我們的教學實踐。
第三段：實踐反思。
實踐是檢驗理論的唯一標準。在實際的教學活動中，我發(fā)現(xiàn)自己對于理念上的認知，和實際操作上之間，存在著一定的差距。舉個例子來說，按照教育方針的規(guī)定，我們應(yīng)該注重學生素質(zhì)的發(fā)展，而不僅僅是知識點的傳授。然而，在實際教學中，我卻發(fā)現(xiàn)自己時常重復教授某個知識點，而沒有給學生提供更多的探究空間。因此，我需要不斷對于自己的工作進行反思和調(diào)整，既要確保知識的傳遞，又要關(guān)注學生的素質(zhì)發(fā)展。
第四段：成果展示。
這些年來，我也取得了一些教學上的成果。比如在生物課堂上，我常常注重引導學生自主探究，培養(yǎng)他們的實驗能力和科學素質(zhì)。在教學方法上，我善于利用多媒體展示教材內(nèi)容，讓課堂更加生動有趣。此外，我還關(guān)注“微信、微博、直播”等新興信息技術(shù)的利用，在網(wǎng)絡(luò)交流中讓學生獲取更加廣泛的知識和經(jīng)驗，提高他們的綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)啟示。
通過對青年教師教育方針的認知和實踐，在教學活動中，我感受到了教育工作的價值和意義。教育不僅僅是知識的傳遞，為學生點燃認知之火，更是培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，幫助他們走向成才之路。因此，我要不斷努力，在理念和實踐上不斷提高自己的能力，為推動教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
青年教師教育心得篇十
20__年11月17日-30日，由貴陽市教育局組織遴選出的40名20__年貴陽市高層次創(chuàng)新型青年教師在上海進行培訓，作為成員之一，收獲滿滿，特作總結(jié)。
在18日的開班儀式中，李明昌書記不辭辛勞不遠萬里趕到上海黃浦區(qū)盧灣高中參加，作了重要發(fā)言，他說市教育局從20__年開始每年遴選40名35歲左右教學功底扎實、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂幸欢▌?chuàng)新能力的青年教師作為培養(yǎng)對象，對學員提出四點要求：
1、所有學員珍惜機會，取得真經(jīng)，回到所在學?；騾^(qū)、市、縣開花結(jié)果，早日成長為市級，省級名師，并發(fā)揮引領(lǐng)作用帶動一些教師成長。
2、學員們尊重培訓專家、取長補短；
3、學員們真誠地與培訓專家交流，向跟崗學校領(lǐng)導、老師虛心學習。
4、學員們遵守紀律，服從管理。
在兩周的學習中，我嚴格按照要求認真聽講、努力學習、虛心請教，真誠交流、不斷反思，聽了專家、校長報告7場，交流講座3場，參觀了解小學、初中、完中、高中學校5所，聽課22節(jié)，記錄筆記本2個，撰寫博文18篇，課余還參觀游玩了上海的一些名勝地標。心得體會如下：
1、每一所學校都有自己與眾不同之處。
參觀的幾所學校，盧灣高中的創(chuàng)新教學，盧灣中學的無邊界教學，海華小學的綠色生態(tài)教學，黃教院附屬中山學校的雙向細目表，都與眾不同，然而在盧灣高中的唐關(guān)勝校長看來，這不叫特色，而只是每一所學校在進行過程中的一種追求。
2、校長都非常受師生喜歡、尊敬。
如果說參觀是感覺，跟崗學習的盧灣高中是實實在在的感受，校長非常有個人魅力、人格魅力，唐校長3個小時的講座，沒有講稿沒有ppt，完全來自自己對教育的感受和體會，緊緊圍繞主題展開，而盧灣高中所有老師在交流中對校長的喜愛、尊敬言溢于表。
3、教研氛圍很好。
盧灣高中、盧灣中學、海華小學上至校長下至教師，都實實在在做教研，盧灣高中各龍頭課題下的子課題，集所有教師智慧。盧灣中學的無邊界教學，臺上的40分鐘凝聚了全校教師的力量乃至兄弟學校的力量。
4、學生以能力培養(yǎng)為主。
教師的課堂教學，以及學生開設(shè)課程，不僅注重學生的今天，更注重學生的明天，教師的教學設(shè)計完全結(jié)合實際，以學生為主體，培養(yǎng)學生能力。勞動技術(shù)課的規(guī)范有序，非高考（中考）學科教師與高考（中考）學科的收入以教師的貢獻考核。
教育的關(guān)健字，校長、教師、學生，相對于我們的盲目，上海之行給我都深的體會，三者的和諧統(tǒng)一，目標一致，追求著教育的本質(zhì)，一種沉淀一種底氣，他們的二期課改，張揚個性，承認師生差異，探索教育教學。我們的新課改則所謂：“桌子一擺就是課改”。
這對于我今后的教育教學的探索都是一次非常有影響的培訓之行。
如果說有什么不同之處的看法，就信息技術(shù)學科而言，上海市的做法只有信息技術(shù)上課教師，學校沒有信息化建設(shè)、維護、管理的專門人才，而這些全部外包，作為一門實踐性很強、變化日新月異的學科，對于本學科教師的專業(yè)成長肯定沒有好處，與帶教的何良老師、孫朝霞老師交流中，他們也坦言這點，因為沒有目標缺少研究的動力，反過來雙制約課堂教學專業(yè)發(fā)展。而浙江省、貴州省信息技術(shù)教師做的事雖雜而多，但對于學校的整體發(fā)展是有好處的。比如盧灣高中、向明中學的學校網(wǎng)站至少有4年基本沒有內(nèi)容的更新，因為沒有人來具體負責這件事。作為一門年輕的學科，同比浙江省有中國最年輕的中學信息技術(shù)特級教師，浙江省瑞安中學信息技術(shù)學科邊楚女老師35歲時獲得特級，貴州省亦有信息技術(shù)學科特級教師，銅仁第一中學王躍進老師。
2個星期的培訓，在結(jié)業(yè)典禮時我作為學員代表進行了發(fā)言，代表了在盧灣高中學員的心聲，贏得全場熱烈的掌聲，以此作為本次培訓心得總結(jié)的結(jié)束。
青年教師教育心得篇十一
每個班級總有一個“十萬個為什么?”專家，專門負責為老師“為什么”，而作為老師的我們也會時常被這些“為什么”糾纏得脫不開身，甚至感到厭煩，一句“回家查查字典”打發(fā)了孩子，我們班里也有那么一個刨根究底的孩子。
這天，廣播操時間，我發(fā)現(xiàn)我們班級的“為什么”先生，總是聳著肩做操，感到十分納悶，幾經(jīng)提醒未有任何效果。于是，用強硬方式：如果你的肩膀出現(xiàn)了問題，可以帶你去肖醫(yī)生那兒檢查檢查。結(jié)果，他居然不亦樂乎的跟著阿姨真去了保健室。我上前一個箭步，拉住他，壓住心中的怒火，問：你的肩膀真的不舒服嗎?他的答案：我的媽媽說爸爸是縮頭烏龜，那我是爸爸生的，一定也是小縮頭烏龜嘍!縮頭烏龜不都要縮著頭嗎?原來是這樣!我又好氣又好笑，耐心地解釋到：縮頭烏龜是形容一個人膽子小，而不是真的縮著頭。他語重心長的“哦!”了一聲，才放心的放下了一直聳著的肩。
青年教師教育心得篇十二
最近參加了學校舉辦的青年教師培訓班，深有感觸。雖然培訓時間較短、次數(shù)較少，聽課還覺得不夠，甚至可以說不過癮，但是能聽到這樣高質(zhì)量、高水平的講座，無論是對于我們青年教師提高教學水平而言，還是對提高自身綜合素質(zhì)、修心養(yǎng)性而言，都是難能可貴的。因此我要感謝學院領(lǐng)導的精心安排，更感謝主講教師在百忙之中給我們青年教師帶來這么好的精神食糧。
鄧小平曾經(jīng)說過：“一個學校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的、有文化的勞動者，關(guān)鍵在于教師”。學校的中心工作是教育，辦好學校要靠教師，離開教師，教育就是無源之水，無本之木。學校工作離不開教師，青年教師是教師隊伍的重要組成部分，是學校未來發(fā)展的希望，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在。學校工作的未來更依賴于青年教師，建設(shè)一支德才兼?zhèn)洌刭|(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，是振興教育事業(yè)，提高民族素質(zhì)的關(guān)鍵。
隨著我國改革開放的不斷深入，教育體制改革也越來越深入，傳統(tǒng)的辦學模式和教學理念都受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。如何辦學?如何轉(zhuǎn)變教育觀念?如何抓住國家教育改革的契機，迎來遼寧石化職業(yè)技術(shù)學院新的春天?這是我們必須認真思考的問題。通過這次培訓學習，總結(jié)了一些學習體會，也明白了今后的努力方向。
一、學習體會。
1、要加強師德修養(yǎng)。
通過學習，我深刻認識到加強師德修養(yǎng)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，注重學生的人格培養(yǎng)已刻不容緩。推進素質(zhì)教育的過程，既是提高學生素質(zhì)的過程，也是提高教師素質(zhì)的過程。教書育人，重在育人。為人師表這四個字應(yīng)該成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘。教師的一言一行，不僅代表著他自己的修養(yǎng)和品性，更代表了我們學院的教師團體。我們所承擔的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識，更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先應(yīng)該具有健全的人格、優(yōu)良的品行和可以以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業(yè)之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾。我個人喜歡教師這個職業(yè)，崇尚教師這個職業(yè)，熱愛教師這個職業(yè)，將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重，把教書當作自己的一種崇高的追求，根據(jù)新時期對高職教師的要求，盡我自己最大的努力，成為一個“學高、德高、技高”的高職教師。
2、要注意教學方法，認真組織教學過程。
在教學方法、教學手段及組織教學方面，周波和劉玉梅老師的講解給了我很大的啟發(fā)。理論教學是實踐教學的基礎(chǔ)，學生只有在理論教學環(huán)節(jié)中明白實踐教學涉及到的原理，歸納理論教學環(huán)節(jié)中存在的問題和注意事項，才能在實踐環(huán)節(jié)中帶著問題與學習、研究，才能達到理論和實踐結(jié)合的目的，最終掌握學習內(nèi)容。在理論教學過程中，必須按照理論教學規(guī)范要求，高質(zhì)高量地完成授課計劃的編制、備課過程，才能在講課過程中做到準確、重點突出，才能使學生在教師帶領(lǐng)下，掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教，針對不同的學習對象，組織相適宜的教學內(nèi)容，采取特殊的教學手段和方法。課后要針對教學內(nèi)容，布置適量的作業(yè)，批改作業(yè)要認真，通過學生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中存在的問題，輔導過程中進行細致、系統(tǒng)的歸納、總結(jié)，及時解決存在的問題。
實踐是各門科學、學科中不可或缺的重要部分，勞動力素質(zhì)低下和社會就業(yè)壓力，讓政府寄希望于職業(yè)教育。高職教育的目的就是通過反復的動手實踐培養(yǎng)技能型人才。作為高職學院的一名青年教師，我們應(yīng)該抓住這個發(fā)展機會，結(jié)合我院的實訓條件和在李院長倡導下形成的“基本技能+專業(yè)技能+綜合技能”的實踐教學體系，按照侯文順老師關(guān)于實踐環(huán)節(jié)的“六關(guān)”、“十二法”、“九處理”、“十四個字”的經(jīng)驗，遵照實踐教學工作流程和質(zhì)量標準，很好地完成實踐教學工作。
3、要轉(zhuǎn)變教育觀念，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
通過此次學習，在極大的轉(zhuǎn)變教育觀念的同時，我更深刻認識到：創(chuàng)新作為教育的核心，必將成為21世紀中國教育的主題。沒有觀念的更新，就沒有創(chuàng)新的行動。高職教學要創(chuàng)新，必須轉(zhuǎn)變舊的傳統(tǒng)觀念，建立新的現(xiàn)代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉(zhuǎn)變，建立民主合作的教學觀。由傳授知識為主向指導自學為主轉(zhuǎn)變。樹立“學生會學習的學習觀念”。
教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識復制給學生那么簡單，這就要求教師們，尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們，轉(zhuǎn)變教育觀念和方法，不但要教授學生基礎(chǔ)知識，更要激發(fā)和保護學生們的學習熱情，在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的學習方法和創(chuàng)新意識及能力，而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。
4、要加強學生管理能力。
在本次學習中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上有了提高，而且在班級管理等方面也學到了許多知識。當一名合格的教師，既要有對教育的無限忠誠，循循善誘、誨人不倦的精神，還必須有對學生的一片愛心，通過自己無私的愛，來開啟學生的心扉，激發(fā)他們求知的欲望。比如我們平時常探討的某些“落后”學生的教育教學問題，往往是你談我講，說不出個所以然來。其實“教育的一切都源自于愛”這句話便是最好的答案。如果沒有愛心，卻去找尋什么教育的“技巧”，終是舍本逐末之舉，到頭來這也只能事倍功半。
二、今后努力方向。
剛剛成為教師隊伍一員的我，與許多在教師工作崗位上工作了多年的老教師相比之下，是那么的不成熟，而且需要自己學習的還有很多很多。
下面我就談一談我在以后的教育工作和學習中的一些想法的打算。
1、無私奉獻，把教師職業(yè)當成自己的畢生的事業(yè)。
在我十幾年求學生涯中，很多教師曾經(jīng)給過我深深的感動，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！笔撬麄兊恼鎸崒懻?。在一次次的感動中，我更深深的在心底熱愛上了教師這一光榮而又神圣的職業(yè)。我不僅要選擇教師這一職業(yè)，而且還要把它當成畢生追求的事業(yè)。
2、注重生活中的一點一滴，真正做到為人師表。
老師不僅要教給學生知識，而且要做學生的榜樣和楷模。作為一名高職教師，應(yīng)該在教學活動和日常生活中一點一滴的去給學生樹立良好的品德風范。而這一前提就是要加強自身的修養(yǎng)?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸?。”我要從一點一滴的小事做起，真正做到為人師表，用無形的力量去感染學生。
3、教書和育人并舉。
我感覺教書和育人必須并舉。教書是教授給學生科學知識，育人是把學生培育成才。要做一名合格的高校教師，只從授課方面來考慮，那是遠遠不夠的。育人的前提是熱愛學生，在他們身上投入自己的身心。雖然自己的經(jīng)驗還很少，但我會在以后的教學和生活中，加強對學生的關(guān)心。
4、加強學習，不斷在教學的同時提高自身的水平。
材料專業(yè)的技術(shù)更新是很快的，作為一名材料專業(yè)教師，我感覺到，只有自己不斷提高知識水平和擴大知識面，才能把學生教好。讓他們真正學到與時代同步的知識。
5、針對自身存在的弱點，加強對教學經(jīng)驗的積累。
由于我剛剛參加工作，而且不是師范專業(yè)畢業(yè)的，在教學方面，了解不是很多，這就決定了我在這一方面要加強學習和積累。雖然在剛到學院時，參加了教師資格培訓，我對《教育學》和《教育心理學》有了初步的接觸，但在實際的工作中運用起來，比那些經(jīng)驗豐富的教師還差得很多，特別是在對學生積極性調(diào)動方面，還需要加強，這樣才能把自己的知識更好的教授給學生，提高他們的學習效率。
6、運用科學先進手段，不斷提升教學質(zhì)量。
科學技術(shù)飛速發(fā)展，教學的手段也日益先進。教學手段不再局限于一塊黑板和一只粉筆，各種先進的教學手段不斷出現(xiàn)。以后的教學活動中，我要運用先進手段來不斷提升教學質(zhì)量。比如使用電子教案，使用多媒體授課方式或網(wǎng)絡(luò)授課方式，及時上網(wǎng)搜尋有關(guān)知識等等，都能提升教學質(zhì)量，讓學生提高學習效率，更快更準的學習知識。
7、因勢利導，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
要防止“高分低能”的現(xiàn)象，就要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。這就必須改變因循守舊的教學觀念和刻板陳舊的教學方法和手段，真正在教與學的關(guān)系上，樹立學生是教學活動主體的思想，改革傳統(tǒng)教學方式，運用多種教學方法，重視和強調(diào)激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，啟發(fā)學生將所學的知識靈活地運用到實踐中。
8、提高自身科研能力，學無止境。
作為一名高校教師，除了教學工作之外，還有很大一個任務(wù)就是科研。以后我要不斷提升科研能力，使自己有源源不斷的動力。積極進行科研活動，讓教學能力和科研能力都不斷提高。
“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”我感覺肩上的擔子不輕，因為我擔負的是“天之驕子”的傳道授業(yè)解惑?！按篝~前導，小魚隨游”，怎么樣才能做好這個前導的“大魚”，讓“小魚”隨我而游，是我在今后的教學工作中需要更加深刻思考的地方。
教授學生不只是知識的傳授，更是對學生個性的培養(yǎng)。我們最近幾年入學的大學生，多半都是來自于獨生子女家庭，他們在生活中擁有各種各樣的個性。我們的教育不能把學生培養(yǎng)成只會聽憑老師指揮的乖孩子，而要讓他們在做學問上還是在做人上都擁有自己鮮明的個性，這就必然要求教師在教學的過程中采用全新的教學方法。這次青年教師培訓使我在教育理念上有了全新的認識，我將努力在今后的教學過程中結(jié)合自己的學科特色，采用個性化教學，摒棄絕對的學術(shù)權(quán)威和師道尊嚴的角色，成為學生學習中的引導者、解惑者，這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標。我要用青春的熱情點燃自己事業(yè)的燭光，為我國教育的圣火增加我的一份光和熱。
青年教師教育心得篇十三
有幸參加了學校組織的青年教師培訓，感受頗深。四位極富教學經(jīng)驗的老師做的各具特色的講座，使我從不同角度對教育工作有了更加深入的理解。
通過認真聆聽石梅老師所做的《導學案的靈活使用》，我更加明確了導學案編寫的原則、問題或習題選擇遵循的原則等內(nèi)容，在具體的教學實踐中，能夠做到有的放矢，心中有原則，心中有學生。特別是石老師講的幾個教學故事，讓我覺得作為老師，那種對學生細膩的情感是多么的重要，我想，這就是熱愛學生、尊重學生的實際行動?！凹毠?jié)決定成敗”，課堂教學中細節(jié)的'處理是否得當直接決定了教學效果，在今后的教學中我會不斷磨練自己，提升自己的教學技藝，給予我的學生營養(yǎng)的學習盛宴。
張霞老師給我們青年教師提出了一些要求，我覺得很適合我們，我們是應(yīng)該具有謙虛，不恥下問的品質(zhì)，我們要養(yǎng)成能與其他同行協(xié)同合作的品質(zhì)，要養(yǎng)成課后思的習慣，還要有創(chuàng)新的意識，我會努力做到。我們青年人朝氣蓬勃，好像早晨六點鐘的太陽，“沒有最好，只有更好”，相信我們！
郜建華老師教給我們?nèi)绾巫鲆幻媒處?，做自尊自信的教師，做富有勇氣的教師，做踏地而行的教師，做沒有借口的教師，做噪安逸的教師，做耐住寂寞的教師，做永不放棄的教師，做超越失敗的教師，做挑戰(zhàn)自己的教師，理應(yīng)如此。
在學校如此重視我們青年教師的好環(huán)境下，我倍感幸福，有領(lǐng)導的關(guān)心，有老師的助，再加上我自己不停地學習充電，我堅信，我會成長為一名師德高尚、專業(yè)精良優(yōu)秀教師！
青年教師教育心得篇十四
首先覺得自己很幸運能夠旁聽到這一次的圓桌會議，聽一聽資深教育家們的傾情交流。在聽講這次的圓桌會議前，很慚愧自己很少能想到關(guān)于作為一名青年教師自身的優(yōu)缺點、一名青年教師入職后會遇到的問題和以后怎樣發(fā)展等等問題，很少會去思考。所以今天的這次會議，不僅僅像一個學習，更有一種醍醐灌頂之感。
校長和專家們都談了青年教師身上的一些優(yōu)點，給予我們青年教師許多的肯定，但更讓我受影響的是他們對青年老師因其特點而存在的不足的指出。包括專業(yè)知識上的不足、教學技巧上的稚嫩以及在與學生家長之間可能存在不會溝通的問題，都讓人不禁思考，這是未來一定會面對的難關(guān)。就像一位校長說的，新入職的青年教師就像“大孩子”一樣，他們做班主任就如一個大孩子帶著一群小孩子，難免有一些問題。作為一個剛剛即將畢業(yè)的學子，對這句有了很深的共鳴，但作為一個“大孩子”，從我實習的親歷出發(fā)，其實也有著它的別樣的好處，同學們似乎更樂于與年輕的老師敞開自己的心扉，青年教師往往在和孩子們的交流中更甚一籌。問題是有的，讓我更感動的是校長們對于問題的反應(yīng)和對青年教師的關(guān)切。每一個人都是獨特的，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，引導青年教師，關(guān)心青年教師，校長們的方式方法讓我感動，教育家們真正把青年教師作為可塑之才，作為一個即將入職的青年人，我也渴望在自己的角色轉(zhuǎn)換生涯中，有一位優(yōu)秀的領(lǐng)路人，有一個可以追隨的榜樣。
認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，提升自己。這是對我們青年教師的寄語，也是一份鞭策。樹立自己作為教師的志向，保持終生學習的習慣。是對青年教師所提出的要求。成為有助于人民教育事業(yè)，有助于中華民族第二個百年奮斗目標的人，是對青年教師提出的期望。這樣一次圓桌會議，所交流到、所聽到的，是校長和專家們對于青年教師培養(yǎng)的心得與展望，是對青年教師的重視和期望。但于我們新一代的年輕教師，更是一種鞭策，是一種責任感的加持，是一種思想信念澆灌。
青年教師教育心得篇十五
迎著晨光，我們的腳步踏上了鋪滿金光的路上;帶著憧憬，我們欣然走入了擁有無數(shù)輝煌的菁菁校園;振著羽翼，我們的搏擊掀開莘莘學子們向上的翱翔的天穹;披著彩虹，我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人，都血氣方剛，都想使自己的人生走向卓越，奔向崇高，在自己的工作中開拓出一片新天地。
然而，任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學會冷靜的思考我們的成長過程，客觀的看待我們身邊的人和事，在工作中努力探索，大膽實踐，走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師，其中必定要經(jīng)歷一個成長過程，這個過程未必就那么一帆風順，遇到困難、曲折都是很正常的事情，關(guān)鍵是我們應(yīng)當需要我們應(yīng)當如何去面對和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個方面簡單談?wù)勎业膫€人體會。
學會做人，這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識，有多少財富，如果不懂得做人的道理，這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人，是一們很大的學問，對于各人來說，非一時一事之功，而是一生中時時刻刻，事事處處都要面對的課題和考驗。作為青年教師來講，我自己認為有幾個方面是特別應(yīng)該注意一下的。
1心中擁有夢想。
夢想的力量是無窮的，它可以給前進的人們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈，可以指引著我們的方舟躲過暗礁，駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽，能驅(qū)走云霾，讓心空朗照。人生可以沒有財富，但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向，有夢就有了期許，有了夢想的人生，才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生，才會不為一時小礙所擋;有了夢想的人生，會咬定夢想不放松，任爾東南西北風;有了夢想的人生，會風雨無阻，風雨兼程;有了夢想的人生，才會笑對坎坷，所向披靡。作為從教者的我們，尤其是深圳中學的每位青年教師更應(yīng)該是擁夢而前，心中總有偉大的夢想的召喚，讓我們用人格感染人格，用智慧點燃智慧，讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自己，使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
2心中充滿愛。
教育是奉獻愛的職業(yè)，我們青年教師基本的職責是教書育人，對學生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生，才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講：愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者，我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學會愛屋及烏，關(guān)愛我們身邊的每個人，無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的`一草一木，讓人與自和諧相處!沒有愛，就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能，重要的是愛每位學生，愛每一片綠葉，哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓愛這個人類最美麗的語言，時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長，再把愛的火花散布到美麗的人世間!
3學會合作。
年輕教師無論是什么學歷，不管你來自哪所名校，都要切記心高氣傲，目中無人。因為在全球化的今天任何領(lǐng)域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗，沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的，作為教師的我們要把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人，僅僅靠一個教師單打獨斗是覺對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作：合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標，而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破侖?希爾把這種合作稱之為團結(jié)努力。面對新課程改革的逐步推進，面對鮮活靈動的教育對象，這些對要求我們從教者要學會合作，合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕，就需要學會合作，學會與組內(nèi)教師合作，切磋技藝;學會于同一個班內(nèi)的教師群體合作，各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學會與家長合作，共育棟梁。
4要有感恩之心。
教師的職業(yè)是愛滿天下的職業(yè)，是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心，才能讓我們的學生學會感恩，使他們的人格得到完善。我們應(yīng)當感謝我們的學校，是他們使我們找到了一方成就自我的天地，沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來，也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感，是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命，給了我們強健的身體和聰慧的頭腦，使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。
人，從本質(zhì)上講，是社會的人，學會做人，離不開現(xiàn)實社會。面對千變?nèi)f化的現(xiàn)實社會而言，做人，是一個永遠需要學習的過程。
教育的核心即學習，聯(lián)合國教科文組織教育規(guī)劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發(fā)展史上教學重心的根本轉(zhuǎn)變從傳統(tǒng)的以教師教為主過渡到現(xiàn)代的以學生學為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點呢，我想至少有兩個方面很重要。
1我們自己要學會學習。
作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業(yè)于著名的高校，你的畢業(yè)成績非常優(yōu)秀，你擁有高學歷等等。但是，處于信息化時代的今天，科學技術(shù)日新月異，你所擁有的這些知識或許很快將會過時，你原有的知識未必就是你的財富，甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學習新知識，培養(yǎng)新能力的話你可能很快就發(fā)現(xiàn)，你不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言：在不斷變動的世界上，沒有一門或一套課程可以供可見的未來使用或可供終生受用，現(xiàn)在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們，必須首先學會學習，把學習作為一種習慣，牢固樹立終身學習的觀念非常重要，只有我們學會學習，才能更好的把這個觀念傳授給學生，才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。
2教會學生如何學會學習。
正如我上面所講，為了跟上時代步伐，教育必須引導學生學會學習。埃德加?富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到：未來的文盲不再是目不識丁的人，而是沒有學會學習的人。那么，怎樣才算學會學習呢?一言以蔽之，在學習方式上，由知識性的記誦學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔凼降?、?chuàng)新性的學習;在教育目標上，由單純的學習知識轉(zhuǎn)變?yōu)閱⒌现腔?，讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。
客觀的講，我們今天還有不少地方，不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題，不要再走彎路，教育理念一定要跟上新時代的要求。追求知識理所當然，無可厚非。但是，當我們把知識的獲得作為教育之全部，為知識而知識，進而希冀以教育為手段把學生塑造成知識人，這便釀成了知識對智慧、知識對生活的虛妄僭越。在知識人理念的支配下，學生被看作是用知識一片一片搭構(gòu)起來的，唯一充塞于心靈的就是知識，人性中的其他部分，如倫理道德、審美情操等則被虛無化，這不可避免地異化了教育的實踐追求，遮蔽了教育那崇高的人文精神。
所以，我覺得培根的名言知識就是力量應(yīng)轉(zhuǎn)化為怎樣使知識有力量，哪些知識真正有力量的追問。簡答之，只有那些切實關(guān)涉?zhèn)€人幸福，能轉(zhuǎn)識成智，臻達人生智慧的知識才真正有力量，才更值得學生學習。因此，把學生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來，讓他們學會學習，學會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識，學校在這個方面已經(jīng)做了很多有益的探索和嘗試，并且也取得了很多成績，那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。
青年教師教育心得篇十六
20__年9月8日，區(qū)教育局對全區(qū)青年教師進行了一次系統(tǒng)的培訓。區(qū)教育局請來了著名教研員余老師做了關(guān)于《怎樣規(guī)劃自己的專業(yè)成長》的專題培訓。通過這次培訓，使我受益匪淺。
一、教師的基本習慣。
教師要學會傾聽，同時還要學會表達。隨時記下發(fā)生在身邊的問題，故事，靈感，有了問題及時思考，因為思考讓人年輕美麗。
二、為了教師專業(yè)素養(yǎng)的形成。
1、理念。
體現(xiàn)在自己的學生觀，我們要相信人的尊嚴價值、潛能與創(chuàng)造力。
2、素養(yǎng)。
培養(yǎng)自己多層符合知識結(jié)構(gòu)。
3、教育科學。
課后進行反思，反思要走向?qū)I(yè)化，課堂上準備做什么(預設(shè))，想課堂上發(fā)生了什么，為什么會發(fā)生，不這樣做，還可以怎樣做。
三、教師需要培養(yǎng)的三個能力。
1、理解他人，與他人交往的能力。
2、管理能力，包括班級管理，要形成班級文化，教學管理。
3、教育研究能力。
隨后，教育局的霍曉健主任又給我們講了關(guān)于班主任工作的一些建議?；糁魅握f，班主任首先要有是非觀念，對于班級發(fā)生的事情，要抓住重點，提高學生的認知水平，樹立良好的班風。同時，霍主任對青年教師的教學常規(guī)做出了規(guī)定。
備課：先要認真學習新課標，不僅要研究，了解教材，確立三維目標，認真寫教案，同時還要了解學生。
上課：要按時上課，提前1—2分鐘進入教室，上課時教師要精神飽滿，面帶微笑上課，做到巡回授課，并按時下課。
反思：要寫出這節(jié)課成功的地方，不好的.地方。達到優(yōu)化課堂，提高課堂效率。
作業(yè)：適當?shù)牧糇鳂I(yè)。
輔導：自己要先吃透教材及練習冊，對待每一位學生輔導要熱情。
時間過的很快，一個下午的培訓很快就結(jié)束了，但是對于我的啟發(fā)卻讓我受益終身。教師不僅僅是教，同時我還要樹立終身學習的理念，在學習中進步，在學習中創(chuàng)新，在教育教學中，我要快樂的教，讓學生快樂的學。
青年教師教育心得篇十七
“天下猶人之體，腹心充實，四支雖病，終無大患?！笨鬃拥脑挻┰綒v史的場合，到今天依舊振聾發(fā)聵，他不斷警示我們四有好教師是我們關(guān)注的重點。四有好教師在前提運行方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，然而只注重四有好教師的表面沒有真正理解四有好教師的內(nèi)涵，這造成了四有好教師永續(xù)發(fā)展的潛力損害，從這個意義上說，正確使用四有好教師這把鋒利的刀刃，助力四有好教師的全面合理運行顯得尤為重要。
會議伊始，由耿妍、嚴悅等教師聲情并茂的進行詩歌朗誦《沉潛與飛揚》，緊接著戚韻東校長進行主題匯報《基于鯤鵬精神的“四有”好教師團隊建設(shè)》并介紹了“鯤鵬號”研究型教師團隊建設(shè)過程及實踐模型。隨后樣態(tài)展示環(huán)節(jié)首先由張冬梅副校長帶領(lǐng)的教師團隊進行“名師領(lǐng)研：聚焦主題學習勝任力的主題研修”匯報，教師團隊代表闡述了基于鯤鵬號研究下的“亮牌”策略的內(nèi)涵及特征，揭示了“亮牌”是一個具有安全感、可視化、自組織、安全的及幫助溝通力得到發(fā)展的策略；緊接著有胡蝶老師以及xx老師講述的鯤鵬驛站里的`故事，我深刻認識到，在“鯤鵬號”研究教育教學活動中，教師應(yīng)注重體驗式教學、不斷打破空間限制構(gòu)建情景化教學，讓“情景”激發(fā)“動機”，充分發(fā)揮學生的主體作用，引起學生的興趣，促進個性化學習；最后仇學春教師匯報了《“十歲成長”跨學科項目化學習》并邀請四位老師講述十歲成長綜合育人的故事。接下來國家督學、著名教育專家成尚榮所長作為?？扑]人對“鯤鵬”號四有教師團隊研發(fā)期刊進行介紹和推薦。會議的最后進行了深度研討環(huán)節(jié)和領(lǐng)導講話環(huán)節(jié)。
經(jīng)師易求，人師難求，書記指出：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?！薄蚌H鵬號”研究型教師團隊工作貫徹落實了新時代教師隊伍改革總要求，建設(shè)了高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)設(shè)性的教師隊伍，形成“向下沉潛，向上飛揚”的文化精髓，建構(gòu)“自系統(tǒng)”與“他系統(tǒng)”雙驅(qū)動模式，實施“三研一體化”的行動策略，幫助教師更好更快地實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
青年教師教育心得篇十八
20xx年2月21日，經(jīng)過一段時間的探索與學習，我終于站在了素質(zhì)體育的講臺上。給小學員們上了一堂生動的素質(zhì)體育課程—小車活動。學習的過程是增強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)的過程，是一個不斷學習、不斷進步的過程。
教學過程中我認識到作為一名素體教師不僅要帶領(lǐng)學員完成搭建任務(wù)，還要設(shè)計課程體系，研究教學方法，探索學員心理，因材施教，與學員進行有效溝通等。
首先，要提高學員的學習興趣。才能讓學員快樂學習，讓學員在玩中學。要調(diào)動學員思維活動的積極性，使他們產(chǎn)生濃厚的興趣，只有這樣才能發(fā)揮他們的聰明才智，享受探索的快樂和成功的喜悅，達到樂于參與學習的目的。才能夠吸收和掌握知識，才是有樂趣、有進步的學習。
其次，要善于溝通，在溝通和引導中完成教學。教師要尊重學員、信任學員，以學員為主體，充分調(diào)動學員學習的積極性、主動性。讓學員在有限的課堂教學中發(fā)揮無限的想像力。
再次，要讓學員主動實踐。素質(zhì)體育機器人的課堂教學是一個生動活潑的、富有個性的過程，教師僅僅是課堂教學的組織者、引導者和合作者，要多鼓勵學員進行自主的思考和摸索，進行反復的試驗，達到教學目標的要求。
總之，教師要引導學員自己動手制作機器人、編程來完成每一個任務(wù)。通過這一過程，學員們學會了思考，學會了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并在其中鍛煉了動手能力、創(chuàng)新思維能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、合作能力等。只有這樣教師才能成功的完成教學任務(wù)。
要想成為一名優(yōu)秀的素質(zhì)體育教師，就要結(jié)合學員的特點，做深層次的教學研究，不僅在課程研發(fā)環(huán)節(jié)，更是在課堂教學環(huán)節(jié)，不斷的發(fā)現(xiàn)教學中的實際問題，并在實際的教學中不斷研究解決問題的方法，也才會使自己不斷的在教學中有所感悟和提升。
青年教師教育心得篇十九
9月30日，我鎮(zhèn)四位優(yōu)秀青年教師在中心小學舉行講課比賽，為參加全縣小學語文優(yōu)質(zhì)課評比做準備，四位參賽教師精心準備，為我們呈現(xiàn)了四節(jié)精彩紛呈的課堂教學。
韓雪老師執(zhí)教的《酸的和甜的》。
在自主識字環(huán)節(jié)，為激發(fā)學生識字興趣，進行高效識字，韓老師采用了很多方法巧妙識字：
句中識字：如韓老師出示句子，學生先讀句子，然后認讀其中的詞語：葡萄架下，有一只狐貍。引導認識“葡萄、狐貍”。
看字形識字：串字像什么?
規(guī)律識字：老師指大屏幕認識“狐貍猴”，引導孩子說“狐貍猴”有什么相同的部分，反犬旁的字還有哪些等，讓學生進一步掌握漢字規(guī)律，牢記生字。
韓老師非常注重學生朗讀的訓練，訓練方式非常獨特，孩子讀書也非常有感情，抓重點詞，理解句子。
陳燕老師執(zhí)教的是《掌聲》。
課文以小英“自卑——感激——樂觀”的情感變化為主線貫穿全文，蘊含著豐富的人文精神，陳老師這節(jié)課上得很成功，她能抓住課文的重點和難點，以生為本、以情為線、以讀為主、以拓展為目標，引導學生抓住關(guān)鍵詞、句、段讀悟體會。通過自主閱讀，研討交流，使學生在讀中感悟，讀中理解，懂得人與人之間需要尊重、鼓勵，要主動去關(guān)愛別人，特別是身處困境的人;同時也要珍惜別人對自己的關(guān)心與鼓勵。
吳海員老師執(zhí)教的《長城》。
一堂課下來，我不但感受了吳老師那飽滿的教學熱情，同時也讓我深深地感到了老師他那扎實的教學功底。老師的課堂教學，抓住了關(guān)鍵詞“奇跡”，圍繞這個詞找重點句，大部分的時間用在了教學第3自然段上。而在教學這一段時，又主要是抓住了3個重要的句子。
1、站在長城上，踏著腳下的方磚，扶著墻上的條石，很自然地想起古代修筑長城的勞動人民來。
2、多少勞動人民的血汗和智慧，才凝結(jié)成這前不見頭、后不見尾的萬里長城。
3、單看這數(shù)不清的條石，一塊有兩三千斤重。那時候沒有火車、汽車，沒有起重機，就靠著無數(shù)的肩膀無數(shù)的手，一步一步地抬上這陡峭的山嶺。
來進行解讀這一段，重點非常突出。老師的課研究的主題是抓住重點詞句來理解課文的主要內(nèi)容。在教學時，老師能先抓句后抓詞來讓學生感受長城的雄偉氣魄以及培養(yǎng)學生的民族自豪感，這不但落實了教學重點，同時也為學生培養(yǎng)了良好的學習方法。這是本堂課中一個非常成功的地方，值得學習。
胡芳紅老師執(zhí)教的《慈母情深》。
給我留下了深刻的印象，教學設(shè)計新穎獨特，教師通過不同的方式創(chuàng)設(shè)情境，如補充三個描寫母親形象的句子，課文以外的小說中的文字補充，音樂渲染等多種方式，幫助學生體會和感悟，在學生理解領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上指導讀，顯得那么自然，水到渠成。教師的語言樸實感人，毫不做作，富有感染力。教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，過渡自然恰到好處，整堂課給人很舒服的感覺。
總之這四位老師的教學各有特色，整堂課都凝結(jié)著她們的智慧和汗水，一份耕耘一分收獲，相信她們從這次活動中能收獲很多，從她們的身上我也學到了很多。
青年教師教育心得篇二十
作為一名青年教師，能得到這樣一個在全國進行展示的機會，我感到非常的榮幸，對于我自身來說能夠講這樣的一節(jié)課也是一個非常難得的學習的機會，在整個過程中，咱們學校同事、領(lǐng)導和咱們區(qū)的一些老師，還有教研員王麗娟主任和禹玲玲主任，省教研室的姚紅艷老師，還有原來在省教研室現(xiàn)在已經(jīng)退休的梁秋蓮老師都給予我很大的幫助，特別是梁秋蓮老師，年紀這么大了，每次來給我指導，聽課40分鐘然后是評課，每次都是從早上八點到中午十二點左右，一點一點的給我摳細節(jié)，她指出哪一點不好的同時還會給出改進的建議，大家就是大家，很多時候她總是一針見血的指出問題所在，梁老師也特別認真，我記得十一假期的時候我想著在假期里就不打擾她了，但是她還想著我的課，八號一開學她就給我打電話，說她在看北師大教材的時候發(fā)現(xiàn)課后練習有一道題很好，能夠加深分數(shù)乘除法的聯(lián)系，可以放到鞏固練習的第一道題，這樣還能體現(xiàn)題目設(shè)計的層次性。這樣一位大師，能夠這樣認真的給我指導，我真的是幸運。還有區(qū)教研室的王麗娟主任，在磨課的初期她領(lǐng)著我們區(qū)的一些數(shù)學老師，一塊幫我一個環(huán)節(jié)的一個環(huán)節(jié)的指導，因為前期錄課是在假期，她本來可以不用來上班的，她家住在東區(qū)也很遠，在錄課之前的一段時間，她都是親自聽我空講，講課，然后評課，一遍的一遍的幫我磨課，一字一句的幫我扣細節(jié)，也是一弄都是一上午，有時候都弄到十二點多，還有就是確定要去西安講課后，為了讓我體驗在較大的場地講課的經(jīng)歷，還有就是因為西安的學生用的是北師大的教材，所以要求其他區(qū)試課，王主任幫我聯(lián)系學校和組織老師們聽課評課。第一次在大學路小學，去了大概一二百名老師，也加上了模擬課后的提問環(huán)節(jié)，咱們區(qū)的老師都特別好，給我提了很好的建議，但是第一次處在一個大家都給你提問的情況下還是很緊張的，我印象最深的是陰志玲老師給我提出了要讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題的建議，我解釋是學生提不出來我才自己說的，但是她立馬反駁我說，如果你能指著算式問學生，學生就能提出問題，結(jié)果在下一次的試講中我按照她的方法學生真的能提出問題，課堂效果要好的多，還有一些老師提的細節(jié)性的問題，比如除號的書寫方法還有等號一定要上下一樣長等等。當然還有王麗君老師，從選課到最后的西安展示課，這一路走來她都一直陪著我，那天老師們還開玩笑說她是我的“經(jīng)紀人”，我記得我第一次講對我來說比較大的觀摩課，是咱們區(qū)的多彩課堂，王老師給我選課，告訴我要寫詳案，給我指導，真的是當做自己的事情來做。從我接到通知要講這樣的一節(jié)課，我的生活基本上都是在電腦前和書桌前度過的，每天回家不是盤著腿坐到電腦前敲啊敲，修改課件，制作微課，就是寫啊寫，修改詳案，還有就是做學具，做教具。我妹還給我開玩笑說，天天就知道坐在電腦前，都快傻了。因為我這段時間晚上十一二點睡覺都算是早的，所以一般時間太晚的話我妹都很嫌棄我，我就會被驅(qū)趕到客廳，在地上墊個小地墊，然后弄個枕頭，披個被子，趴到餐桌上準備課，想想那個畫面是不是就很搞笑，真的是苦中作樂啊。是大家的陪伴給了我動力，一定要做好，展示出隴中的風貌，展現(xiàn)出河南老師的風采。
10月9號上午十點多我們到的西安，然后是坐地鐵，再轉(zhuǎn)出租終于到了住宿的地方，等安頓下來都12點多快1點了，下午兩點還得去見學生，我們講課用的是紡織城小學的學生，很巧的是他們學校的辦學理念也是陽光教育，孩子們都很熱情，通過溝通發(fā)現(xiàn)學生真得很棒，理解能力和表達能力都特別好。見過學生黃主任、我還有王老師我們一塊去西安空軍大學試課件、看場地，看到他們的校區(qū)我們震驚的，我還給黃主任開玩笑說很后悔高中沒有好好學，如果努力點說不定就能上這個大學了，這個學校是軍校全國排名第三，門口站崗都是拿著槍的那種，特別嚴格，關(guān)鍵是長的也很帥，他們的體育館更霸氣，很大的，能容納四五千人。
第一天上午開幕式，然后是來自北京的穆錚老師和吳正憲老師講課，吳老師講的是小數(shù)除法第一課時的內(nèi)容，吳老師不愧是大家，課設(shè)計的很巧妙，內(nèi)涵十分豐富，情境導入環(huán)節(jié)，吳老師給學生出題并讓他們做記錄，吳剛，王明，李東，張華四個人去吃飯，一共花了97元，他們準備aa制，吳剛先付了錢，其他的三個人，每人應(yīng)該給吳剛多少錢？在這個過程中也鍛煉了學生提取信息的能力，然后學生通過解決問題97除以4發(fā)現(xiàn)結(jié)果為24余1，那就需要學生解決余下的1元錢怎么辦？讓學生討論交流最后再展示，在這個過程中滲透小數(shù)除法的本質(zhì)，也就是算理。這節(jié)課真的有很多地方值得我們學習，賈校長上次開會還說要組織老師們一塊學習，其實對于這節(jié)課我感觸最深的是吳老師與學生的關(guān)系，她能真正的走到學生的世界，對她來說：學生先于老師的存在。一直以來她都把學生看做應(yīng)該對自然和生命敬畏而面對的平等的對象，從來沒有簡單地把學生置于自己的預期和目的之下，從來不對他們有居高臨下的高談闊論，而是努力的讓自己能夠沉浸在學生的燦爛光環(huán)下。有點遺憾的`是，沒有和吳老師合影，吃飯的時候我見到吳老師了，表示了我的崇拜之情，但是因為在吃飯，我也沒好意思提出說合影。
10月11日，我和王老師早早的起床，區(qū)教研室的禹玲玲禹主任給我畫了個淡妝，省教研室的姚老師給我編的頭發(fā)，穿著校長們的衣服，我們就早早的來到會場，六年級一班的孩子來的比較早，對課堂常規(guī)提了一些要求，孩子們表現(xiàn)都比較好，其實在候場的時候我還是有點小緊張的，王老師給我一塊做準備，上場準備的時候，我就開始找臺下的校長，因為我近視，其實我也看不太清，不過能看到大致的輪廓，看到校長我就安心，做好充足的準備，我也不緊張了，就開始上課。這一班的學生是這十節(jié)課表現(xiàn)最好的學生，給我印象最深刻的就是他們的思維能力和語言表達能力，所以我就說回來之后我也要鍛煉孩子們的這方面的能力。隨著課程的進行，慢慢的我就開始享受在臺上的感覺，也可能是因為太享受了不愿意下來了，超時了，不過除了超時整體反響還不可以。
這次觀摩課的主題是核心素養(yǎng)下的數(shù)與計算示范課，其實對于什么是核心素養(yǎng)，剛開始我也不是很清楚，并且對于小學數(shù)學核心素養(yǎng)到現(xiàn)在也沒有一個明確的定義，不過通過10和11兩天的學習，對于怎么上計算課，怎樣上在核心素養(yǎng)指導下的計算課，也算有一些小小的收獲。說到計算課說難把也不難，有些人可能就是認為把計算方法教給學生，學生會計算，考試能拿著分就可以了，課堂形式也只是簡單的說一說算法然后就是大量的習題鞏固。說容易把其實也挺難的，很多時候，要讓孩子不僅知道怎么算，還能說出來為什么這樣算，并且能夠選擇合適的計算方法，真的不是一件容易的事，就拿我講的這節(jié)課來說吧，分數(shù)除以整數(shù)，都會計算等于乘除數(shù)的倒數(shù)，問學生為什么五分之四除以三等于五分之四乘三分之一呢？學生說了因為除以一個數(shù)等于乘這個數(shù)的倒數(shù)，再問為什么等于乘這個數(shù)的倒數(shù)呢？因為有這樣的一個規(guī)律。再問有些學生就回答不出來了。所以讓學生會計算很簡單，要讓他知道為什么這么算就很難了。所以我設(shè)計了學習任務(wù)單，學生通過列舉生活中用五分之四除以二解決的實例，培養(yǎng)學生的模型思想，在此基礎(chǔ)上進一步理解分數(shù)除法的意義。接著讓學生借助幾何直觀表示出五分之四除以二的意義，把問題變得簡明、形象，直觀地理解問題。學生在觀察、實驗、猜想、驗證等活動中，發(fā)展合情推理能力，通過進行有條理的思考，進而比較清楚地表達自己的思考過程與結(jié)果。并且獨立思考，體會轉(zhuǎn)化、數(shù)形結(jié)合等基本的數(shù)學思想。在學生通觀察總結(jié)的計算方法的基礎(chǔ)上，教師通過算式到圖形的進一步講解，加深學生對算理的理解，使學生對分數(shù)除以整數(shù)的計算方法有了初步的認知。
計算教學的價值不僅僅是正確而比較熟練的運算，更重要的是體會運算中的原理、推理的思想方法、邏輯關(guān)系和規(guī)定算法的合理性。在理解前后知識聯(lián)系的基礎(chǔ)上幫助學生理解算理，然后就是加強思想方法的教學，吳正憲老師認為：如果想讓“知識樹”枝繁葉茂，必須根深蒂固。她的這句話包含了豐富的寓意，即建立在對知識及知識間關(guān)系深刻理解基礎(chǔ)上的數(shù)學知識結(jié)構(gòu)和認知結(jié)構(gòu)才是穩(wěn)固的、豐富的。數(shù)學知識具有較強的邏輯性和結(jié)構(gòu)化，我們要充分利用這樣的特性，引導學生思考每一個數(shù)學知識本身及它的來龍去脈，這樣的數(shù)學教學就上升到了數(shù)學思想的高境界。比如說轉(zhuǎn)化思想是我們很常見的一種思想方法，分數(shù)除以整數(shù)的計算方法就是將新知識分數(shù)除法轉(zhuǎn)化為舊知識分數(shù)乘法進行計算。
還有一點是，不能說算理很重要，就花費大量的時間在算理的理解上，而忽略了計算方法的掌握，算理和計算方法是同等重要的，所以計算課還是要有適量的鞏固練習。
以上就是我做這節(jié)課的一些心得體會，羅里吧嗦說了一大堆，結(jié)果很好，總之非常感謝各位的支持。這次做課唯一的遺憾是，我沒有瘦，可能是我還不夠努力，還需要在各位的陪伴下繼續(xù)前行。
青年教師教育心得篇二十一
當我剛踏上講臺的那一刻，內(nèi)心的興奮難以言表，因為終于可以在講臺上實現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)過幾年的起早貪黑，精耕細作，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和不易。在工作中發(fā)現(xiàn)自己：“活力有余，經(jīng)驗不足;熱情有余，沉穩(wěn)不足”。這些不足不得不使我加倍地投入工作、努力地學習和深刻地反思。下面是我成長中的體會：
一、學會“溝通”
良好的心態(tài)決定青年教師的素質(zhì)和教學業(yè)績的提高。記得剛參加工作時，班里一個小同學一不小心摔倒，額頭碰到桌子角上，當時傷勢不輕，我及時聯(lián)系家長帶孩子處理傷口，并進行調(diào)查著手事情的善后處理，家長感到很滿意。但是沒過幾天，家長氣沖沖來到學校，說我欺瞞實情，不愿承擔責任?？珊⒆拥膫谶€需繼續(xù)治療，治療費用怎么辦?作為剛參加工作的我，覺得很委屈，事實就是如此，可家長聽了別人的胡言亂語、失去主張。那幾天我很茫然，在老教師的點撥下，我勇敢面對，經(jīng)過幾次和家長溝通，他們終于承認自己做得不對，并向我道歉。從那以后，我懂得了遇到問題“溝通”很重要。
二、學會“贊美”
在工作中我總是主動去挑重擔，不怕麻煩，用于吃苦，但說話較直，容易得罪人。記得又一次，班里有一個學生特別調(diào)皮，找家長溝通時他說：“我不靠孩子上什么大學，只要能把初中混出來就行”。我一聽就火了，你怎么能這樣說呢?這不打擊了孩子學習的積極性嗎?怪不得他對學習很抵觸!家長被我說的也不高興，為了打破僵局，我想何不換一種方式和他溝通呢?在后來的談話中，我抓住他的優(yōu)點表示肯定，不足進行鼓勵，在愉悅的溝通中我們達成了合作教育孩子健康成長。在孩子的教育上，我對他關(guān)心多了，語言委婉了，學習上善于發(fā)現(xiàn)他的閃光點，多夸獎，多贊美，漸漸發(fā)現(xiàn)該生變了，聽話了，善解人意了，班級勞動積極認真，還成了我工作中的小助手。從此，我得出一個結(jié)論：“要改變一個人，最有效的方式就是“傳遞信心、轉(zhuǎn)移情緒、學會贊美!”
三、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)。
要想成為一個優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心。因為感恩，你才有愛心、愛生活、愛從事的工作;有了愛心，你才會努力，才會勤奮，才會反思，才會堅持，才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學習，盡心工作，用愛心回報社會，是一件多么快樂的事。
美國教育心理學家波斯納說，沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。因此，我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學：這節(jié)課，我投入激情了嗎?對教材的解讀恰當嗎?這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課，哪個地方最值得改進?就這樣，日復一日，年復一年，我發(fā)現(xiàn)一個人反思的深度，決定著她教學所能達到的高度。從此，我養(yǎng)成了每日一思一記錄的好習慣，也為自己以后教育教學提供了鮮活的教學案例。
五、用發(fā)展的眼光育人。
人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學生學習的差異。過去的經(jīng)驗告訴我因材施教很重要。所以，在教學中認真觀察不同孩子的閃光點，抓住生活細節(jié)認真去引導，鼓勵孩子身踐力行，要有不怕失敗，勇于挑戰(zhàn)困難的決心。我教育學生的口頭禪“不下水，怎知水深?”一個好的教師，要懂得孩子的發(fā)展有快有慢，我們不能憑孩子的一時表現(xiàn)，判斷他的一生。每個孩子就像一朵花，他們開放的花期不同，我們應(yīng)遵守這個規(guī)律讓他們陽光灑脫的成長。
總之，前段工作在預期中順利、開心完成，我要感謝學校領(lǐng)導的關(guān)懷和信任;感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?同時我也感謝經(jīng)歷過的那些事件對我成長的助益，如果沒有那些經(jīng)歷，我怎能如此堅強、自信的執(zhí)著下來。回顧往事有時候覺得自己一下子從田野進了象牙塔，特別自豪!
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