哲學是人類思考存在的意義和價值的學科，它引導我們思考人生的意義。知識的獲取途徑多種多樣，我們該如何選擇適合自己的學習方法？以下是小編為大家整理的健康保健知識，希望能夠幫助大家更好地關愛自己。
匯報工作講話稿篇一
各位老師，同學們：
現(xiàn)在全國上下均對校園安全及校園周邊環(huán)境整治工作非常重視，因為我們?nèi)匀粚儆谖闯赡耆?，還不具備很強的分析、辨別、抵御以及遇事處理能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國每年有近16000名中小學生非正常死亡，平均每天有40多名學生死傷于交通事故、校園安全事故、食物中毒、溺水，校園暴力更是屢見不鮮。在這些事故中，排除不可預見的自然災害和人力不可抗拒的重大事故外，約有80%的非正常死亡是可以通過預防措施和應急處理得到避免的。對于同學們來說，大部分時間是在學校度過的。因此，為了保證學校能有一個正常的教育教學秩序，確保學校師生的安全，創(chuàng)建和諧平安校園，根據(jù)上級的要求，我講六個方面的問題。
第一、教學常規(guī)的安全問題。
每節(jié)課，各任課教師都對全體同學起著監(jiān)護作用。因此，學生有事要請假的時候，必須向任課教師說清理由，任課教師再視其具體情況，讓家長接或同學送，并及時向班主任說明情況。體育課、活動課，教師要組織好學生進行無危險性活動，不得在樓內(nèi)樓外隨意進行無組織活動，班主任老師如果有事找學生需向任課教師講清原因，并負責該生本節(jié)課的一切情況。上學和放學時嚴禁在校園內(nèi)騎自行車。
第二，課間及午間活動的安全問題。
在課間活動或午間休息時，教室里、走廊上、樓梯間到處都是走動或者站著的同學，如果追趕打鬧，一是可能由于跑的速度過快而使自己扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流；二是可能撞倒其他同學，造成意外事故。因此學校的樓內(nèi)“八要、八不要”明確要求課間和中午要輕聲慢步，不要跑跳打鬧；要文明守紀，不要大聲喊叫；要注意安全，不要爬窗攀高。樓梯是我們的重點安全防范部位，很多學校都發(fā)生過樓梯擁擠造成的倒塌和踩蹋事件。特別是課間操、在樓前廣場上開校會、放學下樓的時間，同學們都要集中下樓。在這里，我要特別強調，學生下樓梯一定不可以追逐、打鬧，不可擁擠，堅持靠右走。
第
三、
交通安全問題。
同學們，道路是為了方便人們的出行而建造的。公路上的車輛川流不息，交通十分繁忙，如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐，把它當成"游戲場"，不僅影響交通，而且非常危險。同學們，我國每年死于交通事故的人數(shù)超過10萬人，其中，中小學生占3萬人左右。步行交通事故危險人群為5至9歲兒童，15歲至18歲男生車禍的人數(shù)是女生的三倍，其中80﹪是因缺少交通安全知識和自我保護能力所致。車禍已成為緊隨溺水之后的危及學生生命的最大殺手。同學們在上學或放學時要互相提醒，相互監(jiān)督，相互照應，自覺主動當一名交通安全“宣傳員”，注意交通安全。橫過公路時要做到“一看，二慢，三通過?！鼻胁豢蓙y跑亂橫過公路，要走近路，不要斜穿。乘坐機動車上下學的學生，一定不能乘坐無營運證件、有危險隱患的車輛，并建議學生家長與車主簽定協(xié)議（班主任做好通知）。
另外，根據(jù)國家交通法規(guī)及有關條例規(guī)定，未滿12周歲的兒童不得在公路上騎自行車。由于我校有部分學生離家較遠，就做以適當放寬：允許四年級以上的學生，在有必要的情況下，可以騎自行車上下學，前提是必須經(jīng)過家長同意，請各班主任對本班同學做好了解和調查，并與家長取得溝通。
第四，提高消防安全意識。
自覺加強學校的消防安全意識，清楚撥打119的程序與方法，并做到不亂打急救電話（舉例：亂打誤事）。平日里，不亂動校內(nèi)的消防器材，不隨便玩火，清理垃圾道點燃廢紙時，教師必須在場（目前已發(fā)現(xiàn)有個別學生擅自玩火現(xiàn)象）。不損壞和接觸樓內(nèi)電器或電源開關、插座，看到損壞之處，要及時向教師匯報。另外，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有部分學生對學校走廊、樓道等電器開關進行有意識地人為損壞，這是非常危險的，也是嚴重違反學校的紀律，破壞公物的現(xiàn)象，今后全校師生要互相監(jiān)督，絕對禁止此類事情的發(fā)生。
第五、自覺維護校園安全。
1、不到校園周邊小商販處購買小商品。
2、在校期間，不與校外人員聯(lián)系，不欺侮同學，不向同學索要錢物。
3、尊重值周人員的工作。學生在校期間，不得隨意出入校門；家長接送孩子上下學不進校門，家長或其他人有事到校，必須登記，以保證校園內(nèi)無閑雜人員。
第六、提高自我防范意識。
同學們必須加強自我防范意識，在校外不隨意接觸陌生人，碰到有人問路時只能指路不能帶路，不能和不熟悉的人一起玩，遇到壞人時應及時的告訴老師和家長，上學、放學時要結伴而行。不吃不明來源的食物。路上丟棄的食物不要吃。不認識的人給的食物不要吃。
第七、不準玩水，更不準無大人監(jiān)督的情況下，下河游泳。
在這個方面，我們有血的教訓。
老師們，同學們，學校是我們大家共同的學校，學校的安全工作重于泰山，盡管有執(zhí)法部門，但請大家還要時刻不能放松警惕，齊心協(xié)力、齊抓共管，為我們自己建立一個文明、和諧、安全的環(huán)境而努力工作，使我校成為讓家長放心、學生安心、教師省心的平安樂園！
謝謝大家！
匯報工作講話稿篇二
今年以來，在上級黨委的正確領導下，我礦黨委以科學發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結帶領全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下：
基本情況。
我礦黨委下設基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人(包括10名預備黨員)?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學歷6人，專科學歷2人，中專學歷1人;科級干部(含副總)27人，其中本科學歷10人，?？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學歷6人，?？茖W歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。
一、以"三好"隊伍建設為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到"凝心聚力，共謀發(fā)展"上來。
(一)四好班子建設持續(xù)深入。
今年以來，我們認真貫徹落實××、××、××公司各級會議精神和領導指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉發(fā)，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持"職責明確、相互配合、定期溝通"的班子建設理念。分管領導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。
(二)干部作風建設持續(xù)開展。
根據(jù)××公司下發(fā)的《關于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績"為原則，在"十到位"干部思想作風考核工作的基礎上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應：行業(yè)工作不適應、安全形勢不適應、個人發(fā)展不適應;杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點、穩(wěn)中求進的思想作風建設要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉變了作風，改善了在職工群眾中的形象。
(三)人才隊伍建設持續(xù)加強。
圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照"一線職工走技術精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術員結對子等活動，并要求老技術員幫助新分配大中專畢業(yè)生結合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。
二、以"整章建制、完善標準、落實責任"為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。
重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質量標準化制度規(guī)定，以"月總結、月安排、月考核、月講評"為要求，大力開展爭創(chuàng)"四強"組織，爭當"四優(yōu)"黨員的競賽活動，全面推動了"雙示范"工作向高質量、高標準方向邁進。
(二)基礎工作進展順利。
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。
一是積極貫徹××焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設"廉潔文化示范工程"實施辦法》，提出了"抓好三個結合，形成一個機制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設責任追究實施辦法》，堅持每月將黨風廉政建設警示會與生產(chǎn)作業(yè)計劃會同步召開，保證了礦井黨風廉政建設工作上下暢通、步調一致。同時對××年度黨風廉政建設責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領導參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報，對我礦掘四隊職工李建強同志"大操大辦"行為進行了嚴肅處理。四是結合礦井實際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項目。一季度我礦效能監(jiān)察實際完成16.18萬元，比計劃15萬元多完成1.18萬元。召開效能監(jiān)察會議6次，提交效能監(jiān)察建議書3個，整改落實3個，查堵漏洞9個，協(xié)助有關單位整章建制5項。五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀檢室聯(lián)合勞資、工會等相關科室對基層隊組的工資分配情況進行檢查督導，并開展工資分配問卷調查活動。期間共對7個基層隊組的工資分配情況進行了檢查;對5個單位的工資分配、獎金發(fā)放等情況，進行了問卷調查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進行了整改落實。
××年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚"忠誠、自尊、進取"精神，在構建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個環(huán)節(jié)。
一是抓典型帶動環(huán)節(jié)。以弘揚"忠誠、自尊、進取"企業(yè)精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機關、五好隊組評選活動，重點按照"四無、四不、四個積極"的評選標準，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個環(huán)節(jié)，在全礦職工中評選出文明和諧職工12名，并將每個文明和諧職工的先進事跡，由電視臺制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進行了廣泛宣傳。
二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項經(jīng)費，開工建設了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎設施改造以及山體護坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c工程10項;綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場、設備庫房3100平米;清理河道兩側土石方600方。并購進各類樹木3000余株，對矸石山進行了綠化，成活率達75%。同時，我們開展了以"樹家屬形象，展女工風采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項行動，先后組織動員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個，重點對礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會廣泛開展文明公約宣傳活動，在職工家屬和臨時住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會3場次，并對在礦居住的臨時住戶實行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會與臨時住戶簽訂文明衛(wèi)生責任書230份。
三是抓創(chuàng)新活動載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗交流會為安全活動載體，先后舉辦了以科隊長(車間主任)、班組長為主體的班組長經(jīng)驗交流會、安全管理座談會等活動，推廣在班組建設、安全管理方面的好方法，論證各級管理干部對礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會，由一線職工現(xiàn)身說法，講述在親歷事故中總結出的經(jīng)驗和教訓。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗交流會，交流學習"親情化一人一事"思想政治工作先進經(jīng)驗。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。
四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導職工思想為重點，依托現(xiàn)有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節(jié)目的同時，按照安全管理示范礦井建設要求，對井下各隊組作業(yè)點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統(tǒng)一，進一步提高了礦井質量標準化境界。同時，強化通訊員隊伍建設，在每個基層單位設立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報道業(yè)務培訓，全面提高通訊員隊伍綜合素質;建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線索報告渠道，做到第一時間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時間現(xiàn)場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《××焦煤報》、《××煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。
五是抓全員培訓環(huán)節(jié)。以"從嚴規(guī)范安全管理行為、業(yè)務保安行為、員工操作行為"為目標，持續(xù)不斷的開展全員培訓工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責任制、危險源、操作標準培訓班，井下兼職急救員培訓班，特殊工種強化輔導班等多個專業(yè)培訓班，共計開展培訓教育50課時，培訓干部職工3400余人次，受訓率和培訓合格率均達到了100%。
五、以穩(wěn)定為第一要務，把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來。
(一)加大保障體系建設力度，信訪環(huán)境實現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對近年來礦區(qū)信訪、社情形勢變化的錯綜復雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導思想，積極構建以親情化一人一事思想工作機制、三個二溫暖機制、"三提倡、三反對、三嚴禁"法制教育機制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領導接待日制度、責任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪隱患排查預警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時堅持定期召開職工思想動態(tài)分析會，對職工思想動態(tài)進行逐級分析、預測，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個二"溫暖機制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關心的"衣、食、住、行"四大民生問題24項，化解內(nèi)部糾紛兩起，對困難職工累計發(fā)放慰問救濟金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。
(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實現(xiàn)長治久安一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設備專項活動。組織內(nèi)調煤督察小分隊對煤場及運煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實安全隱患48項。三是加強民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運指定專人負責，從庫存量到使用量實施動態(tài)監(jiān)控，確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度，對礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機化動態(tài)管理，并統(tǒng)一建立檔案，切實做到人員基數(shù)變更清楚、人員實時情況清楚。
六、以切實維權為中心，把工會工作集中到服務職工上來。
今年以來，我礦工會緊緊圍繞"組織起來、切實維權"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機構，取得良好效果。首先是加強工會自身建設，進一步完善基層分會的組織結構，指導各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時，不斷強化兩員隊伍建設，推行"提、壓、賽、學、查、調、盾、樹、征"九字工作法，切實提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術進步為重點，深入開展"安康杯"競賽活動，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項目6項，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個文藝團體，并每天安排專人組織進行集中指導，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動。
七、以求實進取為重點，把團青工作集中到完善機構、壯大隊伍上來。
一是強化團建質量標準化體系建設，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實施方案以及團建質量標準化考核制度，進一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動，現(xiàn)已收集整理機電、地測兩大類別18個崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報集團公司團委。三是制定出臺了《關于對新分配大中專畢業(yè)生開展"圓夢工程"行動的實施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組，詳細規(guī)定了"圓夢工程"的培養(yǎng)目標、人員范圍、報名要求、培養(yǎng)計劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時，大力開展了團青素質工程建設和青年文明號、本質安全型青工等活動，引導廣大青工、青年干部爭當不同崗位標兵、模范。
上半年，我礦黨委工作在干部隊伍建設、黨組織建設以及構建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時間較短，以往的組織結構、人員素質、工作理念、工作要求、工作標準與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術、新工藝的推廣應用，技術人才儲備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。
--圍繞"三好"隊伍建設重點，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴規(guī)范各級領導干部下井、下現(xiàn)場行為，以切實提高各級領導干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質量為目標，加大干部作風整頓力度，在下半年組織一次科、隊長履職情況民主測評，并將測評結果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。
--圍繞廉政文化示范工程建設重點，抓干部政治安全。根據(jù)兩級公司相關文件精神，下半年我們將全面鋪開廉潔從業(yè)風險防控體系建設課題研究的各項工作，并按照《三交河煤礦建設"廉潔文化示范工程"實施辦法》要求，在開展廉潔文化創(chuàng)建活動，大力營造崇尚廉潔、反對腐敗環(huán)境的同時，堅持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序、管理秩序的案件，重點遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設"小金庫"等行為。
--圍繞礦井安全生產(chǎn)重點，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識宣傳力度，按照"明規(guī)范、曉厲害、知標準、強責任"工作要求，營造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強通訊員隊伍建設，徹底扭轉基層單位對通訊員重視不夠，思想上存在走過場、流于形式的錯誤思想。三是加大宣傳報道的廣度和深度，突破宣傳報道停留于豆腐塊、小簡訊上的"瓶頸"期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動，做到主題活動不斷線，使職工在寓教于樂中受到安全文化的熏陶。
--圍繞集團公司"圓夢"工程重點，抓技術隊伍建設。按照集團公司技術比武的要求，以全員培訓與技術比武相結合，理論考試與實際操作相結合的指導思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術比武活動，并通過總結經(jīng)驗，表彰先進，調動廣大干部職工學技術、學業(yè)務的積極性和主動性，在全礦上下形成崇尚先進、鉆研技術、愛崗敬業(yè)的良好風氣。
匯報工作講話稿篇三
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
我是初x（x）班的xx。今天有幸作為學生代表發(fā)言，我感到很自豪。在此，我要向辛勤工作的老師們道一聲：“謝謝，老師，您辛苦了！”祝愿老師們在新的學年里工作順利，生活愉快！在這秋風送爽，丹桂飄香的時節(jié)，某美麗的校園又迎來了新同學，在這里，我代表全校師生向新同學的到來致以最熱烈的歡迎。初三年級的同學們，我們即將面臨人生中的一個重大轉折點——中考。我們應該集中全部精力，認真學習，備戰(zhàn)中考。那我們該如何學習呢？首先，應該認識到樹立目標的重要性。
你人生的目標是什么？現(xiàn)階段的目標是什么？這學期的目標是什么？其次，要對自己有信心。人的潛能是無限的，我們只利用了渺小的一部分而已。相信自己，使出全力拼搏，永不言敗，相信最后的結果也會令你驚嘆：其實我也很了不起！第三，我們要合理安排好時間。時間如流水，我們要珍惜每一天、甚至每一小時每一分鐘，努力學習。第四，我們不能疏忽體育鍛煉。中考中，體育分值很大，并且也是最容易拿到的分數(shù)，我們要堅持體育鍛煉，爭取中考體育滿分。再說，健康的身體是學習的本錢，強健的體魄能讓我們避免病魔的困擾，能集中精力應對學習。
初二年級的同學們，經(jīng)歷了一年多的.初中學習生活的磨煉之后，你們一定深切體會到了初中學習的特點，變得更加有自信了，希望你們做好課前預習，上課認真聽講，勤做筆記，及時復習，按時完成各項作業(yè)，遇到攔路虎時要多問問老師?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，繼續(xù)努力拼搏吧！
初一年級的新同學們，你們也和兩年前的我一樣，懷著對初中學習生活的美好憧憬與向往踏進了某校園，感到一切都是那么的新鮮。初中生活和小學不一樣了，你們要遵循范某先生的教誨“志當存高遠”，樹立今后奮斗的目標，拿出“板凳要坐十年冷”的毅力來，掌握好正確的學習方法，做到刻苦、認真、勤思善問，為初中的三年學習打好堅實的基礎。
又一個新的學期開始了，一切從零開始，以往的成功或是失敗都已經(jīng)成為了過去。同學們，成功是屬于那些勇于拼搏、持之以恒、腳踏實地的人，只要我們從現(xiàn)在開始努力拼搏，什么都不晚。最后，祝愿同學們學習進步，健康成長，祝愿老師們工作順利，心想事成，祝愿某繼續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！我的發(fā)言完畢。謝謝大家！
匯報工作講話稿篇四
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表__村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!
__村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
籌辦起了__村幼兒園?，F(xiàn)在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是__村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經(jīng)過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
新修了__村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象，__村村民自發(fā)捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了__村。從此，__村就有了一個脊梁，在致富路上更加高歌猛進。
迎接領導檢查匯報發(fā)言稿迎接領導檢查匯報發(fā)言稿解決兩千多村民的吃水難問題。以前的__村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經(jīng)常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現(xiàn)象，為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
學習科學發(fā)長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的__村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經(jīng)常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下?lián)軐？钚滦蘖薩_村辦公大樓，甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了__村的面貌。
歡送大學生，重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年，我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，__村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事?，F(xiàn)在擺在我們__村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，__村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到__村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來__村，共話好時代!我的發(fā)言完了，謝謝大家!
匯報工作講話稿篇五
各位領導：
結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求?，F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：
一、年全市國土資源工作情況
、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農(nóng)村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。
二、年工作發(fā)展思路
認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。
一）主要工作目標
主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。
加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。
完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。
嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。
確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉型提質。
提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。
著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。
二）主要工作措施
抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。
抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。
著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。
著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。
著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
三、幾點建議
市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
同志們：
今天把開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)和經(jīng)濟有關部門召集過來，主要任務是貫徹落實近期市政府出臺的《關于扶持企業(yè)發(fā)展的若干意見》等文件精神，以及近期召開的全市“三維”項目調度會、全市工業(yè)工作暨民企產(chǎn)業(yè)項目洽談簽約籌備會、區(qū)政府經(jīng)濟工作務虛會等會議精神，認真分析1-8月全區(qū)經(jīng)濟運行情況，查找存在的困難和問題，研究提出下一步工作措施，確保全面完成全年各項目標任務。剛才，開發(fā)區(qū)、戰(zhàn)役辦、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、統(tǒng)計等單位都分別作了匯報。下面，我講幾個具體問題：
一、關于貫徹落實《市政府關于扶持企業(yè)發(fā)展的若干意見》問題。一要加大政策宣傳。這是市政府針對當前國內(nèi)、外嚴峻經(jīng)濟形勢制定出臺的優(yōu)惠政策，共有15條，涉及融資、減稅、審批、用地等方面，含金量非常高。各相關部門要認真組織學習，加強政策研究，提出貫徹落實意見；開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要大張旗鼓，深入企業(yè)開展宣傳活動，一定要把政策宣傳夠、宣傳透。二要加強輿-論監(jiān)督。經(jīng)貿(mào)、宣傳部門要下狠心加強政策落實跟蹤，組織開展專題宣傳活動，對政策不落實或落實不到位的要給予曝光，確保政策有效落實，營造企業(yè)“暖冬”環(huán)境。三要積極爭取資金。經(jīng)貿(mào)局今年組織上報的17個項目，目前已有3個項目落實資金310萬元；發(fā)改局今年組織上報的12個項目，目前有6個項目落實資金1023萬元。要加強對上銜接，繼續(xù)跟蹤落實好項目補助資金，同時也要著手謀劃好明年的補助項目。四要加快審批速度?！秴^(qū)五大戰(zhàn)役項目審批提速提效意見》已經(jīng)制定出臺，發(fā)改局要抓好貫徹實施，切實加快項目審批速度。五要做好企業(yè)上市、出口保險工作。目前，發(fā)改局又重新篩選16家企業(yè)擬上報“年市百家后備上市企業(yè)成長工程”，要進行重點跟蹤服務，爭取年底前再有1-2家企業(yè)上市。要重視企業(yè)出口信用保險，目前已有14家企業(yè)簽訂投保合同，投保額6330萬美元，要加強政策宣傳引導，鼓勵企業(yè)用好用足出口信用保險政策，幫助企業(yè)防范出口風險。
二、關于工業(yè)發(fā)展指標問題。一是規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值方面。1-8月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值103.6億元，按現(xiàn)價計算增長27.4%，增幅居全市第11位，比全市平均水平低8.5個百分點。其中，開發(fā)區(qū)完成75.6億元，比序時進度慢3.3個百分點；鎮(zhèn)完成7.9億元，比序時進度慢1.9個百分點；鎮(zhèn)完成1.07億元，比序時進度慢23.8個百分點；鎮(zhèn)完成12.8億元，比序時進度慢2.9個百分點；郭坑鎮(zhèn)完成6.2億元，比序時進度慢6.3個百分點。規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計修正后增長12.2%，其中：開發(fā)區(qū)增長13.8%，鎮(zhèn)增長5.5%，鎮(zhèn)下降22.6%，鎮(zhèn)增長11.6%，郭坑鎮(zhèn)增長9.9%。二是規(guī)模工業(yè)企業(yè)方面。1-8月，開發(fā)區(qū)新增14家，退出6家，凈增8家，完成任務的80%；鎮(zhèn)新增2家，退出1家，凈增1家，完成任務的20%；郭坑鎮(zhèn)新增2家，凈增2家，完成任務的67%；其它2個鎮(zhèn)沒有下達指標，但鎮(zhèn)退出1家，鎮(zhèn)退出3家。三是億元企業(yè)培育方面。1-8月，開發(fā)區(qū)培育19家，完成任務的58%；鎮(zhèn)培育2家，完成任務的67%；鎮(zhèn)培育4家，完成任務的67%；郭坑鎮(zhèn)培育1家，完成任務的33%；鎮(zhèn)沒有下達指標。
一要確保年初任務完成。工業(yè)發(fā)展指標是我們的薄弱環(huán)節(jié)，8月份的形勢雖有所好轉，但還是不夠，差距還很大，區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標是不會修改的。統(tǒng)計局、工業(yè)辦要采取措施加強指導、加強督查；開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要盯住企業(yè)、盯住目標，認真研究行業(yè)增加值率，力促規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值有效增長，確保全年目標任務的完成。二要確保工業(yè)發(fā)展質量。加大規(guī)模工業(yè)特別是億元企業(yè)的培育力度，對照年初目標加強跟蹤落實，鼓勵引導企業(yè)做大做強，提升工業(yè)發(fā)展實力。
三、關于固定資產(chǎn)投資問題。1-8月，全區(qū)完成全社會固定資產(chǎn)投資70億元，增長81%，完成年計劃的81.4%，比序時進度快14.7個百分點。增幅位居全市第2位，總量位居全市第4位。一要確保按序時進度完成任務。全區(qū)固定資產(chǎn)投資到年底總體要控，但開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)的序時進度不能減。1-8月，開發(fā)區(qū)完成12.8億元，比序時進度快2.6個百分點；鎮(zhèn)完成9.1億元，比序時進度慢12.2個百分點；鎮(zhèn)完成42.2億元，比序時進度快33.8個百分點；鎮(zhèn)完成4.9億元，比序時進度快11.3個百分點；郭坑鎮(zhèn)完成0.98億元，比序時進度慢27.2個百分點。二要強化項目督查工作。1-8月，全區(qū)82個區(qū)級在建重點項目有17個項目未開工建設；61個投資500萬元以上工業(yè)項目有7個項目未開工建設。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要好好查找一下原因，切實加強項目跟蹤協(xié)調，努力解決好項目規(guī)劃、建設資金、前期準備、用地征遷、工程的質量和安全等問題，推動項目盡快開工建設，特別是要千方百計加快工業(yè)項目建設，確保完成市里下達的工業(yè)投資指標。三要編制好明年重點項目。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要按照發(fā)改部門的要求，圍繞“十二五”專項規(guī)劃，認真組織篩選項目，做好項目基礎資料；發(fā)改部門要加強審核，確保在10月15日前完成2012年省、市重點項目的篩選上報工作。
四、關于招商引資問題。一要提高項目履約率。今年來全區(qū)共落實簽約項目12個，注冊外資13489萬美元，目前已履約項目5個，注冊外資4771萬美元，履約率分別為41.67%和35.37%，項目履約率偏低，這必須引起我們的重視，切實將招商引資作為當前一項迫切工作，加強項目跟蹤報批，促進項目盡早履約。二要做好后4個月招商活動安排。今年的招商活動比較多，接下來還有全省民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目洽談會、東南亞招商和“11?18”農(nóng)博會?花博會等幾個大型招商活動。其中，全省民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目洽談會本月27日在福州舉行，經(jīng)貿(mào)局要抓緊做好相關準備工作；其余幾個招商活動外經(jīng)局也要抓緊?；ú斑€會舉辦一次項目集體慶典活動，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要提早落實一批竣工投產(chǎn)、開工奠基項目。三要建立招商工作機制。要成立招商工作辦公室，由區(qū)外經(jīng)局牽頭負責，組織開展項目考察、洽談活動，發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、建設、環(huán)保、國土等部門配合；開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要指定專人每周向外經(jīng)局報送1次接洽項目、在談項目情況，進一步完善園區(qū)規(guī)劃設計和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃；區(qū)招商辦要加強招商工作研究，堅持按規(guī)劃招商，確保招商項目按產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃合理布局，提高招商引資的效率和水平。
五、關于園區(qū)建設問題。一要做好土地儲備。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)目前上報的在談意向項目有37個，總投資85.1億元，擬用地面積4987畝，其中：工業(yè)項目32個，用地面積3772畝；物流項目5個，用地面積1215畝，均存在用地不落實問題。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要加大土地報批、征地拆遷和土地整理工作力度，確保年底前有一定量的土地儲備。二要加強園區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃設計要高起點、高標準，具有前瞻性，堅持一次規(guī)劃、分步實施。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)的主要領導對轄區(qū)內(nèi)園區(qū)規(guī)劃的路網(wǎng)、標高、排污、排水等一定要做到心中有數(shù)，同時要加強綜合配套，處理好園區(qū)工業(yè)、商住、垃圾中轉、公園綠化、公交公廁等布局問題。三要加快園區(qū)建設。開發(fā)區(qū)和、郭坑2個鎮(zhèn)要把園區(qū)建設安排好，堅持“以商補工”，抓住秋冬建設的黃金季節(jié)，盡快落實資金、項目安排，加快園區(qū)“三通一平”、設計招投標和開工建設工作，為項目落地創(chuàng)造條件。四要及時反映問題。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)在園區(qū)規(guī)劃建設方面，有存在困難和問題需上報區(qū)委、區(qū)政府主要領導的要及時上報，主動爭取解決，確保園區(qū)建設有序推進。
六、關于宣傳服務工作問題。宣傳工作是軟件，是促進經(jīng)濟發(fā)展的.重要手段，宣傳工作一定要講質量。一要建立通報制度。今后，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)每月在工業(yè)、投資、項目、招商等方面的完成情況，要在會議上、領導上、報紙上（報）進行通報，接受全區(qū)干部群眾的監(jiān)督，各職能部門要做好與宣傳單位的溝通、銜接。二要突出宣傳重點。在當前企業(yè)發(fā)展面臨困難的情況下，宣傳單位要從服務經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，深入宣傳政府扶持企業(yè)的政策措施，重點跟蹤宣傳各單位貫徹落實《市政府關于扶持企業(yè)發(fā)展的若干意見》情況，增強企業(yè)應對困難的信心，全力幫助企業(yè)渡過難關。三要提升宣傳層次。要加強宣傳工作策劃，立足國家和省級重要媒體找突破，大力宣傳我區(qū)加快經(jīng)濟建設、服務經(jīng)濟發(fā)展的成效和舉措，提高宣傳工作的質量和水平。
七、關于當前需要協(xié)調解決的幾件事。一是年度政府績效評估問題。市績效評估領導小組要求9月20日前將各縣、區(qū)政府績效目標上報，區(qū)統(tǒng)計局要同步分解，各級各相關部門要認真對照，努力查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，提高績效管理水平。二是泉大都市區(qū)同城化問題。9.8期間已正式簽訂泉大都市區(qū)同城化合作框架協(xié)議，發(fā)改局要加強政策措施的研究跟蹤，及時提出工作意見。三是海西規(guī)劃落實問題。區(qū)發(fā)改局要抓緊出臺《區(qū)貫徹落實海西規(guī)劃行動方案》，明確責任分工，確保海西規(guī)劃行動方案落到實處。四是區(qū)行政服務中心籌建問題。區(qū)委、區(qū)政府計劃利用九中綜合樓設立區(qū)行政服務中心，集中審批，提高機關辦事效率，目前已成立籌備工作協(xié)調小組，要加快設計裝修、制度規(guī)范等前期工作，爭取元旦前投入使用。五是龍門蔬菜批發(fā)市場遷建規(guī)劃用地調整為機電市場用地問題。鑒于目前華東工業(yè)品市場已形成一定規(guī)模的機電市場，不宜再重復建設，建議鎮(zhèn)對市場分布情況再次進行調查研究，重新定位該用地的建設項目后再上報市規(guī)劃局審批。六是郭坑水泥廠搬遷問題。該廠與重新修編后的郭坑鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局不相符合，需要進行搬遷，由于牽涉到長泰縣,需要作進一步商榷。
八、關于指標模擬考評問題。1-7月我們的模擬考評綜合得分是1514分，1-8月我們的模擬考評綜合得分是2263分，總體考評得分情況不錯，但指標分化很明顯，有些指標完成情況非常好，如城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成68.9億元，增長81.9%；財政分成總收入5.16億元，增長58.9%；地方級財政收入3.55億元，增長61.6%；實際利用外資6031萬美元，增長160.3%；社會消費品零售總額完成22.4億元，增長18.8%，這些指標的增幅均排在全市第2位，對考評得分貢獻很大。有些指標完成情況很不理想，如規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成103.6億元，統(tǒng)計修正后增長12.2%，增幅居全市第10位；規(guī)模工業(yè)增加值完成28.3億元，統(tǒng)計修正后增長12.5%，增幅居全市第11位；工業(yè)綜合效益指數(shù)為185.3%，提高17.3個百分點，增幅居全市第10位；企業(yè)用電量21134萬千瓦時，增長18.2%，增幅居全市第11位；工業(yè)投資完成9.3億元，增長0.1%，增幅居全市第11位；限額以上消費品零售額完成16.4億元，增長11.6%，增幅居全市第11位；外貿(mào)出口完成（1-7月）2.3億美元，增長27.4%，增幅居全市第8位。
一要提高統(tǒng)計質量。統(tǒng)計部門要深入調查研究，加強縱向、橫向溝通聯(lián)系，找出統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在的原因，改進提高統(tǒng)計工作質量，讓統(tǒng)計工作真正反映我們經(jīng)濟發(fā)展應有的水平。二要加強考評指導。戰(zhàn)役辦要堅持每月進行模擬考評，加強對上溝通銜接，及時做好考評工作指導。三要加強指標調節(jié)。各職能部門要加強對考核指標的研究，有些指標低了要補缺補漏，有些指標高了要合理調節(jié)，既要確保考核工作在全市排名靠前，又要為明年的發(fā)展打好基礎。
同志們：
組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農(nóng)村干部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務意識明顯增強。
四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。
五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。
一要加強學習，努力提升素質?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
二要深入調研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調查研究，在調研中學知識、長見識、增才干。調研要身入，更要心入，真心實意地聽取基層意見，全面掌握農(nóng)村基層的各種情況，為抓好農(nóng)村基層組織建設工作打好基礎。
三要強化責任，抓好工作落實。組織工作突出的特點是，面廣量大，工作難度大；標準高，要求嚴。近年來，中央及省、市、部署的基層組織建設任務很重，連續(xù)開展了村級組織活動場所建設、“三雙”活動、“五雙”建設、“設崗定責、以崗促為”、“深入農(nóng)村、服務農(nóng)民”、農(nóng)村黨員致富“明星行動”等多項活動，這些工作主要由各位組織部長去進行落實，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責任意識，不辭辛苦，認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署，采取切實有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。
四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色，就要勇于進行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說起來難，但并不是高不可攀，關鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結。今年，組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵和引導大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責，不辱使命，不負重托，真抓實干，以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
匯報工作講話稿篇六
××鎮(zhèn)××社區(qū)在縣、鎮(zhèn)黨委、人民政府的正確領導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，以基層黨組織"五個好"創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷探索構建社區(qū)區(qū)域化大黨建工作格局，從體制機制上改革社區(qū)黨建工作條塊分割的現(xiàn)狀，推進社區(qū)黨建工作，更好的發(fā)揮社區(qū)在和諧社會建設中的領導核心作用。
一、周密分析，嚴格落實，確保聯(lián)合黨委試點工作順利完成。
(一)××社區(qū)黨支部圍繞成立聯(lián)合黨委工作，先后召開了社區(qū)轄區(qū)單位黨建聯(lián)席會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和成立聯(lián)合黨委動員大會等專題會議，研究部署試點工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、社區(qū)干部意見的基礎上，制定了成立聯(lián)合黨委實施方案，成立了領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的19個成員單位納入試點工作主體。同時制定了試點工作進度安排方案，建立了社區(qū)試點工作聯(lián)絡點，使試點工作做到了"三個統(tǒng)一"(思想認識統(tǒng)一：舉全社區(qū)之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨支部書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;試點工作標準統(tǒng)一：資料、活動形式等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了"三個到位"(領導責任到位：各片區(qū)領導小組組長是試點工作第一責任人;協(xié)調力量到位：召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位：將試點工作任務細化分解，落實到人，具體到人。
(二)營造黨員群眾全員參與的試點工作氛圍。
為做好前期宣傳動員，做到"宣傳不漏一戶、選舉不漏一名黨員"，社區(qū)各推選工作領導小組成員利用中午、下午休息時間，深入居民區(qū)，向黨員、群眾認真宣傳成立社區(qū)聯(lián)合黨委的重要性，并在各小區(qū)張榜公示片區(qū)內(nèi)居住黨員名單13份，張貼社區(qū)成立聯(lián)合黨委告知書80份，懸掛條幅5幅。社區(qū)設置試點工作"民聲專線"一部，共接收居民來電提供的信息、建議、反映的問題20余條。為開展推選工作奠定了群眾基礎。一些老黨員主動和社區(qū)工作者一起在居民區(qū)入戶宣傳，并征求廣大黨員、群眾的意見。通過廣泛宣傳，大多數(shù)黨員都表示會積極配合社區(qū)開展聯(lián)合黨委工作。
(三)推選工作規(guī)范有序。
××社區(qū)聯(lián)合黨委試點暨9個功能型聯(lián)合黨支部、2個居民區(qū)黨支部推選工作開展以來，各選舉小組依法做好前期宣傳工作的基礎上，嚴格、規(guī)范的完成了推選工作。從5月14日開始，到5月24日結束，社區(qū)黨組織提名，各功能型黨支部和居民區(qū)黨支部個體組織實施，支部委員會共提出了44名候選人，黨代表共提出了56名代表人選，縣派試點工作指導組和社區(qū)黨組織對這些人選進行綜合研究，提出代表初步人選意向名單。經(jīng)過廣大黨員的反復醞釀討論，在充分尊重大多數(shù)黨員(均達到80%)意見的基礎上，結合社區(qū)、單位和居民區(qū)的實際情況，嚴格按照支部委員條件和黨代表條件，同時考慮到黨員組成的廣泛性，充分進行醞釀討論，和五人以上黨員聯(lián)名推薦，確定了預備人選。5月19日和20日正式推選和選舉時間，在各個選舉現(xiàn)場，縣派工作組、鎮(zhèn)派工作組和工作人員發(fā)揚民主、體現(xiàn)民意，采取自上而下、自下而上廣泛征求黨員意見、集中黨員意愿，請示上報研究、充分醞釀、討論，現(xiàn)場推薦、五人聯(lián)名，公開投票。經(jīng)過兩天的推選和選舉，順利完成了9個小區(qū)功能型聯(lián)合黨支部的推選和2個小區(qū)聯(lián)合黨支部的公推直選工作。此次轄區(qū)內(nèi)266名有推選和選舉權及被推選、選舉權的黨員，共參與推選、選舉的黨員達到232人，參選率達到88%以上。整個推選和選舉工作，做到了透明、公開、民主，成功推選出11名黨支部書記(其中男9名，女2名，漢族10名，回族1名)22名黨支部委員(男16名，女8名，哈1名，維1名)，黨代表31名(其中男27名，女4名，漢27名，哈3名，回1名，擔任黨政領導職務21名，非領導職務10名)。
6月4日，××社區(qū)第一次聯(lián)合黨員代表大會如期召開，大會應到31名黨代表，因事因病未到會3名，實到會28名。大會對第一屆聯(lián)合委員會。
進行了審議和討論;還選舉產(chǎn)生了11名聯(lián)合黨委委員。各參會代表對工作報告進行了熱烈討論，對第一屆聯(lián)合委員會工作報告給予了高度肯定;選舉產(chǎn)生了第一屆委員會委員11名，其中漢族9名，回族1名，哈族1名;男性8名，女性3名;35歲以下3人，占28%;均為大專以上學歷，本科學歷6人，占55%。聯(lián)合黨委還召開了第一屆第一次委員會，選舉產(chǎn)生了書記1名，副書記3名。
二、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構建社區(qū)區(qū)域化大黨建的工作格局。
為適應新時期對社區(qū)基層黨組織建設的要求，本著"以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建"的社區(qū)建設原則，組織建設跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以鎮(zhèn)黨委為核心，以社區(qū)聯(lián)合黨委為主體，以社區(qū)功能型黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，由街居小黨建向區(qū)域性大黨建過渡，由過去的封閉走向開放，由條塊分割走向條塊結合，使社區(qū)黨建涵蓋的黨組織和黨員數(shù)量大大增加。當前，社區(qū)是黨員參與社會活動的最經(jīng)常、最普遍的場所，在職黨員、離退休黨員、新經(jīng)濟組織的黨員、流動黨員，要在社區(qū)為他們開拓發(fā)揮作用的廣闊空間。社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各類黨員的先鋒模范作用，對居民具有極強的指導性和滲透力。在區(qū)域化大黨建中發(fā)動和組織駐社區(qū)單位和廣大居民自覺參與轄區(qū)內(nèi)社會性、公共性、群眾性、公益性工作，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。
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匯報工作講話稿篇七
尊敬的家長朋友：
大家好！非常感謝諸位在百忙之中來到學校參加本年度的軟筆書法特色課成果匯報活動，也感謝學校為我們提供了這樣一個面對面的交流機會。
我是寫字教師孫老師，這位是王老師。我于2000年就讀于費縣師范學校，幸遇張師茂坤先生啟蒙，斷斷續(xù)續(xù)地寫了下來，興趣漸生，半路出家，水平有限。王老師自幼受書法名家孫孝乾先生啟蒙，高中時受羅莊一中書法教師張友仁先生指點，后入曲阜師范大學書法系學習深造，書法功底深厚，書法教育理念科學規(guī)范。她的到來使我校的書法教育有了大的改觀。
曾幾何時，書法和其他國粹一起因中華民族近代屈辱歷史、西學東漸等被一度拋之而后快，書法-淪落到被遺棄被淡忘甚至被滅絕的境地。雖然教育部門一再出臺加強寫字教育的意見措施，無奈應試教育、功利主義的教育短視思想當?shù)溃瑫ㄕn形同虛設，從小接受教育的受教育者、教育者寫出來的字丑陋不堪，令人汗顏！
幸而，隨著我國綜合國力的提升、西方世界面對當今世界的諸多困惑并把期望的目光投向世界的東方－中華民族以及我黨中央國務院、仁人志士對中國傳統(tǒng)文化的正確認識、弘揚倡導，國學復興、兒童讀經(jīng)等看似明日黃花的思潮的興起，再次引領我們每個人重估國學的價值、重估中國傳統(tǒng)文化的價值！
今年八月，教育部下發(fā)了《關于中小學開展書法教育的意見》，要求在小學三至六年級的課程中，每周安排一節(jié)書法課，希望有條件開設書法課的地區(qū)，爭取在今年秋天開設書法課，尚不具備條件的地區(qū)，也要做好開課的規(guī)劃和具體實施方案。黨的十七屆六中全會明確發(fā)出繁榮社會主義文化、弘揚中國傳統(tǒng)文化的積極信號，伴著這股中華民族文化復興的東風，我們有理由相信書法教育的春天到來了。
更令我們驚喜的是前不久有書法界黃埔軍校之稱的全國書法教育實驗基地落戶臨沂，臨沂成為全國唯一一個獲此殊榮的地區(qū)。根據(jù)中國教育學會和我市的相關安排，臨沂將在全市中小學大力開展書法教育，培訓大批書法教育師資，每年舉辦一次全國中小學師生書法大賽，建成供全國學習觀摩的書法教育實驗基地。
臨沂興華學校自辦學以來，高度重視教師兩筆一話基本功練習工作。老師們每天堅持練習鋼筆字、粉筆字，扎實的書寫基本功在潛移默化中影響了學生的書寫水平，那一個個美觀、大方、工整的方塊字提高了老師在同學們心中的地位、提升了同學們的寫字興趣，可以說成為學生幸福人生的一大基石。隨著我區(qū)中小學書法大賽的開展，軟筆書法課于2015年秋季開課，從無到有，至今已歷時7個學期，書法教學逐步科學規(guī)范，教育質量逐步提升，學員人數(shù)不斷增加，在第三屆、第四屆區(qū)書法比賽中，我校軟筆書法班學生均獲一等獎，不少學生升入初中后也為新學校爭光添彩。
本學期共有120余名同學學習軟筆書法。我主要執(zhí)教三年級、六年級學生；王老師主要執(zhí)教四、五年級學生。在教育教學過程我們經(jīng)常就書法教育教學交流研討。下面就我們在日常書法教育教學過程中的指導思想、教情學情、教學目標和教育教學原則向大家做簡要匯報，懇請諸位家長朋友批評指正，提出寶貴意見建議。
指導思想就是結合學校特色教育工作精神要求和軟筆書法班教學工作實際，在吸取以往教學經(jīng)驗改正不足基礎上，以高效課堂為工作中心，以臨摹為重點，因材施教；堅持練字練人，讀書為先，加強學生品行修養(yǎng)；成立互助組，提高輔導效率；引導學員參加書法比賽征稿活動，使之走向更為廣闊的天地，樹立崇高的人生理想。軟筆學習之余，指導學生以鋼筆臨摹古碑貼，提高硬筆書寫水平。
學校的現(xiàn)代教育資源完備，我們借助于計算機網(wǎng)路、電視投影儀等設備開展書法教學工作，經(jīng)常給學生推介珍貴的書法、國畫、古詩文朗誦和中國古典樂曲資源，以期綜合提高學生素養(yǎng)。在此也強烈建議家長朋友利用好家中的計算機，引導學生借助于計算機學習科學文化知識。作為老師，對大多數(shù)學生來說是啟蒙老師，對學生的影響深遠。這也鞭策著我們不斷學習進取，教學之余我們經(jīng)常習字、研讀書法報刊、觀摩聆聽諸如田蘊章、田英章等名家視頻，吸取了不少有益的教育教學理念。
本學期軟筆書法班的120余名學生有近一半新生。學生習書進度不一，年齡、個性差異較大，考慮到取法乎上、因材施教等原則，我們以楷書為學生入門啟蒙書體，以顏真卿的.《顏勤禮碑》和《多寶塔碑》、歐陽詢的《九成宮醴泉銘》和田英章先生的《毛筆書法入門》為主要字帖。不比法帖莫練字，臨未相似勿罷休。臨摹為習書根本之法。歷代書法家無一不是恪守此訓。在教學中，我們結合名家示范視頻，采取手把手一對一耳提面命的傳統(tǒng)方式教學，引導學生結成互助組，引導學生盡快入門，以利于新生自主雙鉤臨摹字帖，為其自學打下基礎。
練字即練人。書法教育不但提高學生的書寫水平，更重要的意義是通過書法的學習，使得學生謙遜好學、學而有恒、認真勤奮、情操高雅、文質彬彬，書法厚德明智、益壽延年之用毋庸多言。在教學中，我們經(jīng)常講述歷代書家傳說故事，提高書法課堂的趣味性，引導其以先賢為榜樣，培養(yǎng)中國難生的民族自豪感自信心。古人有書為末技之說，又有他山之石，可以攻玉之論。書法是傳統(tǒng)文化，它需要植根于中國傳統(tǒng)文化的土壤中才能枝繁葉茂。鑒于此，我們積極引導學生以讀圣賢書為第一，結合國學教學，大力倡導學生誦讀經(jīng)史子集。在教學中，我們播放古箏、古琴等中國古典名曲，創(chuàng)設書法氛圍濃厚的教學環(huán)境。
臨沂是書圣王羲之、顏真卿的故鄉(xiāng)，書畫人才輩出，我們借鑒大語文教育思想，提出大書法教育思想，引導學生走近身邊的書法家、書法愛好者，走進書畫館，接受這種高雅人文氣息的熏陶。相信此舉對于孩子們的終生會有不可估量的意義。很多學員的家長及其親朋擅長此道，我們衷心希望各位家長廣開方便之門，督促引導孩子利用學業(yè)之余堅持學習。多陪孩子到書畫館、字畫店和書法廣場游玩，同時也希望家長引導孩子轉益多師。
家長朋友們，鑒于我們書法水平有限，教育教學淺陋，懇請諸位結合孩子們反饋的信息和此次匯報提出寶貴意見建議，以利于我們改進教學，造福于您的孩子和更多學子。
謝謝大家！
敬愛的老師、親愛的同學們：大家好！
我校2015級新生為期5天的軍事訓練勝利結束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功，是因為學校領導的大力支持、全體教官的細心教導、政教處的精心組織、班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此，請允許我代表學校全體教官處和七年級班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的七年級新生致以親切的問候。
軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生；軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體制，磨練了意志，鍛煉了抗錯品質，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。
我希望同學們在以后的學習生活中，以這次軍訓為起點，做到以下幾點：
1，把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行。
2，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3，珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4，增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，共創(chuàng)和-諧校園。
短暫而難忘的軍訓生活結束了，留給我們的是美好的回憶，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。
請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！
謝謝大家！
匯報工作講話稿篇八
尊敬的各位領導嘉賓親愛的同學們：
大家晚上好
感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。
臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。
最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。
同志們：
今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。
一、上半年主要工作亮點
上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。
一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。
二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。
三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。
上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
二、亟待解決的幾個突出問題
雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。
二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。
三是要重視“三轉”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。
三、下半年的幾項重點工作
下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。
一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。
二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。
三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的`情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。
四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。
五是加強隊伍建設，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。
此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐-敗工作新局面！
謝謝大家。
各位領導：
結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：
一、年全市國土資源工作情況
、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農(nóng)村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。
二、年工作發(fā)展思路
認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。
一）主要工作目標
主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。
加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。
完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。
嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。
確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉型提質。
提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。
著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。
二）主要工作措施
抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。
抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。
著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。
著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。
著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
三、幾點建議
市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加?。恍略鲑M返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
尊敬的市教育局黨組肖書記、各位領導、各位專家、同志們：
在這綠溢四野，生機盎然的美好時節(jié)，我們欣喜地迎來了市政府教育督導室對我縣“雙高普九”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表、縣政府向評估驗收組的各位領導、各位督學、各位專家表示熱烈歡迎！對長期以來關心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、各屆人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
xx縣地處xx腹地，嘉陵江源頭，縣域總面積3187平方公里，人口11萬人，是中國花椒之鄉(xiāng)、全國四大鉛鋅基地之一和全國黃金噸金縣，先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國生態(tài)示范區(qū)、中國最美小城、中國最佳投資環(huán)境名縣、中國最具投資潛力特色示范縣和省級文明縣城等多項殊榮。2015、2015年縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力連續(xù)兩年躋身全省十強縣之列。今年1-5月份，預計完成生產(chǎn)總值30.8億元，同比增長16.3%；實現(xiàn)地方財政收入1.37億元，同比增長58.62%。
教育是國家發(fā)展的基石，是社會進步之本。歷屆、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎教育水平不斷提高。2015年，xx縣高標準通過了xx省“兩基”復查驗收，全縣教育又邁進了一大步……2015年，通過了國家“兩基”鞏固提高復驗，實現(xiàn)了xx縣教育的再次跨越……近年來，我縣以創(chuàng)建 “雙高普九”縣和教育強縣為目標，不斷加大教育投入，改善辦學條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學模式，推進素質教育，狠抓隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發(fā)展的教育新格局，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結果；是各級領導的精心指導和關心的結果；是全縣廣大干部共同努力的結果。
今天，市政府教育督導團對我縣“雙高普九”工作進行正式評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領導、各位督學和同志們對xx縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關部門要高度重視，緊密配合，主動為督導團提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復各類咨詢問題，認真接受檢查指導，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我區(qū)教育事業(yè)再上新臺階。
最后，祝各位領導、各位督學和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快！
謝謝大家！
尊敬的各位教官、老師們、同學們：
大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”
同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向學校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！
有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。
同學們，軍訓就要結束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展、富含時代精神的高素質人才！
最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！
謝謝大家！
匯報工作講話稿篇九
最近，圍繞“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動，我結合工作實際進行了深入學習和認真反思，在思想認識上有了進一步提高。我認為，“正氣”就是一種品格，一種精神，是一種無形的力量，如果每名基層干部都具有一身正氣，那么我們的基層職工隊伍就會煥發(fā)出巨大的凝聚力和向心力，就敢于同工作中的任何困難比高低。作為一名基層干部，究竟怎樣才能樹立起正氣？怎樣才能將一身正氣轉化為團隊影響力？現(xiàn)將我的五點認識匯報如下。
一、講正氣必須具有誠實守信的道德素養(yǎng)。
“人而無信，不知其可”，誠實守信是做人的基本道德準則?；鶎痈刹恳龅接姓龤?，必須首先做好“人”。我們基層干部，每天從早到晚跟職工群眾打交道，從事的是與職工群眾息息相關的管理工作，我們做了些什么、想到些什么，職工群眾看得清清楚楚、摸得明明白白。所以，你想糊弄職工是做不到的，即便今天僥幸糊弄過去了，明天恐怕也要露餡。一旦露餡，面子掃地還在其次，關鍵是做人的基本信譽和人格都會蕩然無存。試想如果一名基層干部一旦失去了職工群眾最基本的信任，還能有什么資本教育引導職工、帶動隊伍呢？因此說，誠實守信的道德素養(yǎng)對我們基層干部來說應是擺在第一位的工作要素。在xx站日常工作中，我們始終堅持一言一行都要誠信于職工、誠信于上級、誠信于群眾，凡是向職工承諾過的事情就努力兌現(xiàn)，確實因為客觀原因兌現(xiàn)不了的，就一定實打實地跟職工有個交代。說話辦事前掂掂份量，不說大話、妄話、過頭話；匯報工作，堅持實事求是，成績歸成績、問題歸問題，既不隱瞞虛報，也不好大喜功。對待問題，坦然誠懇，錯了就是錯了，虛心改進。正是由于我們的坦誠，贏得了居民群眾的信任和依賴。
二、講正氣必須具有講求團結的大局意識。
“團結就是力量”。一個團隊，只要具備了團結的氛圍，再大的困難也能克服。基層干部要做到講團結，首先，要顧全大局。當個人利益與大局利益相沖突的時候，要以大局為重；當個人利益與他人利益相沖突的時候，要以他人為先。一名基層干部如果事事考慮自己，那他就很難談得上維護好團結的大局。其次，要心胸開闊。作為一名黨員干部，不僅要團結與自己意見相同的人，而且要善于團結與自己意見不同的人、甚至反對過自己的人，更要去團結有缺點、犯過錯誤的人?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，當基層干部必須學會寬容。團隊成員之間如果相互嫉恨，誰也不寬容誰，那這個團隊就是一盤散沙，就會失去戰(zhàn)斗力。再次，要關心群眾。基層的職工最樸實，最憨厚，需要我們基層干部用心去團結，動情去幫助。在工作中，職工有了成績，我們就及時給予肯定和贊揚；有了意見，我們就虛心傾聽；有了困難，我們就力所能及地幫助解決；有了問題，我們就積極引導，善意幫扶，正是從這些瑣碎的細節(jié)上關心職工，我們的隊伍才有了今天的凝聚力。
三、講正氣必須具有公平公正的工作作風。
古人說：公生明、廉生威，正是強調做官處事要公正無私。我們基層干部如果處事不公就會引起職工反感，就會影響職工的工作積極性。群眾能夠諒解干部因經(jīng)驗不足而出現(xiàn)的.工作失誤，但決不能容忍干部不公正，心存私心雜念。遇事處事不公，必然失去號召力、凝聚力和向心力。在基層管理中，工作分工和獎懲考核是職工最敏感的問題，在處理這方面的問題時，我們首先注重的是深入調查研究，充分掌握每項工作的難度、強度等因素，并廣泛聽取職工的建議和意見，盡力做到分工明確、公平。在檢查考核上，我們首先考慮的是堅持原則，按獎懲制度辦事，做到獎不心疼，罰不手軟，使大家心服口服。我們基層干部如果與基層職工的關系親近不一，在分工、考核上遠近有別，對親近者手軟、放任，對疏遠者強硬、從嚴，那就勢必要影響職工的情緒和干部的威信，同時也會削弱制度的嚴肅性?；鶎痈刹吭谔幚硎欠恰⒗鎲栴}上，必須做到一是一、二是二，保證一碗水端平、一個標準管人，就能樹立公平、公正的良好形象。
四、講正氣必須具有科學先進的管理思路。
一個基層單位的管理只有方法對路、科學先進，職工工作起來才有信心和底氣，才能爆發(fā)出銳不可當?shù)恼龤?。在幾年來的實際工作中，我們每開展一項工作，都要事先從必要性、可行性、可操作性上加以認真分析，盡可能減少無效的中間環(huán)節(jié)，力求方法簡化，提高工作效率。如果方法不對路，決策屢屢失誤，總是讓職工做無效勞動，就會影響執(zhí)行力，降低工作效益。方法來自于實踐，一般來說，對工作提出最佳方案的人，應該是這項工作的具體操作者，因為他對這項工作最熟悉。因此，我們要注意發(fā)揮職工的創(chuàng)造性，我們基層干部不一定比職工更熟悉日常管理業(yè)務的具體問題。我們在處理某些問題時，往往要參考以往的經(jīng)驗，但是不一定最佳，特別是在遇到難題時，我們要善于打破思維定式，認真聽取職工的意見和建議，以尋求更佳方案，從而減少決策失誤，在團隊中樹立起果斷決策，雷厲風行的正氣。
五、講正氣必須具有身先士卒的表率精神。
當基層當干部，身先士卒的工作作風就是一種正氣。在實際工作中，我們基層干部時刻在職工的監(jiān)督之下，在任何困難、矛盾甚至是危險面前，職工首先看的是干部，只要干部帶了頭，職工自然而然的就會跟上來，而且干勁十足。如果干部在困難面前畏手畏腳，拈輕怕重，職工就會士氣低靡，萎縮不前。有過基層實踐經(jīng)驗的同志都會有這樣的體會，基層干部“說得好”不如“做得好”，這就是說，要影響職工、帶動職工，基層干部必須身先士卒，在“做”字上下功夫。在基層管理工作中，對待新任務、新設備、新知識、新內(nèi)容，基層干部都要堅持積極主動地接觸、學習，做到先學、先懂、先會、先實踐；在急難險重任務面前，要沖在前面、干在前面；任何事情都要深入現(xiàn)場，親自去觀察一下，操作一下，在職工中樹立真抓實干的表率作用。
以上五點，只是我個人的一些工作和生活體會，有許多方面，我還做得不夠，甚至還沒有做到。在今后的工作中，我將努力做“五型”基層干部：一是認真學習、提升素質，努力做一名“學習型”基層干部；二是求真務實、敬業(yè)奉獻，努力做一名“實干型”基層干部；三是自覺從嚴、自我約束，努力做一名“自律型”基層干部；四是關心職工、聯(lián)系群眾，努力做一名“親民型”基層干部；五是加強管理，銳意創(chuàng)新，努力做一名“創(chuàng)新型”基層干部。
以上匯報，如有不妥當?shù)牡胤?，請各位領導和同志們批評指正！謝謝！
匯報工作講話稿篇十
敬愛的老師、親愛的同學們：大家好！
我校2015級新生為期**天的軍事訓練勝利結束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功，是因為學校領導的大力支持、全體教官的細心教導、政教處的精心組織、班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此，請允許我代表學校全體教官處和七年級班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的七年級新生致以親切的問候。
軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生；軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體制，磨練了意志，鍛煉了抗錯品質，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。
我希望同學們在以后的學習生活中，以這次軍訓為起點，做到以下幾點：
1，把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的.言行。
2，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3，珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。公務員之家:
4，增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，共創(chuàng)和-諧校園。
短暫而難忘的軍訓生活結束了，留給我們的是美好的回憶，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。
請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！
聯(lián)社領導們、各位兄弟社的主任們：
你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：
一、我社在上級聯(lián)社的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元；各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。
二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農(nóng)村、服務“三農(nóng)”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元；二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%；三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。
四、預測未來三年發(fā)展狀況
1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。
3、大力拓展中間業(yè)務，根據(jù)自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。
以上就是結合我社實際的工作匯報，謝謝各位領導。
匯報工作講話稿篇十一
同志們：
今天是28號，還有兩天就到農(nóng)歷馬年春節(jié)了，這個時候把大家召集起來，聽聽大家關于年度重點項目準備情況的匯報，這種安排以前從未有過，今年是第一次，這不僅是嚴格執(zhí)行工作紀律，更是新形勢下切實轉變工作作風和工作方式的具體體現(xiàn)，請同志們一定要正確對待。
大家都坐了一天，也聽了一天，很辛苦，不過我覺得是有收獲的，就重點項目的準備工作情況，我有三點感受：
一是行動迅速。1月23日，辦公室對年度重點項目進行了分解并下達到各處室、單位。從今天匯報的情況看，同志們的行動是比較快的，都能按照要求對每個重點項目實際執(zhí)行的標準要求、流程措施、進度設置、完成時限提前進行了認真研究，有些工作已經(jīng)拿出初步的實施方案，說明大家很上心、很用心、很精心。
二是考慮周詳。今年的重點項目很多，有的處室承擔了10多項任務，有的是政策項目，有的是措施項目，有的是工程項目，大家在研究安排時，考慮到了中間的關聯(lián)性和邏輯性，統(tǒng)籌考慮，周詳考慮，這為項目的綜合實施奠定了比較好的基礎。
三是預判適度。今年安排的項目任務，有的帶有創(chuàng)新性，有的帶有突破性；有的力求深入實施，有的爭取打開局面，標準要求雖然不完全相同，但都可能會遇到各種各樣的困難和障礙。同志們在匯報中，大多都進行了適度地預估判斷，這有助于我們的實施方案更加科學、更加完善、更加可執(zhí)行、可落實。
除了今天匯報內(nèi)容之外，我對今天會議安排本身有三點體會：
一是通過匯報會，督促大家集中放假前事務性工作相對較少的這幾天時間，靜下心來仔細思考新一年重點任務如何統(tǒng)籌、如何實施、如何保證效果的問題，盡量擰干“時間海綿”，提高工作效率?，F(xiàn)在看來，這種擠時間、搶時間，加緊工作的辦法是可行的。
二是今天共有18個機關處室、10個二級機構參加了匯報，辦公室按照工作歸類的原則將機關和二級機構分模塊混合編排次序，相關內(nèi)容專題匯報有利于工作的融會貫通，形式的調整提高了匯報的效果，這種集中打捆研究工作的辦法很不錯。
三是會議安排大家全程參加，既有講的任務，也有聽的任務，有利于同志們互通情況、增近了解、密切聯(lián)系，便于工作的協(xié)調開展。這可以算是這次機關中層調整中同志們所提建議的一種實際采納，這也可以說是管理方式的一種改進。
從聽取的匯報看，還有一些不足需要提醒大家：
一是講內(nèi)容的多，講方法的少，甚至有的單位只是羅列出要點分解中的原始內(nèi)容，沒有必要的措施方法介紹。
二是講行動的多，講計劃的少，缺乏對工作本質目的的分析和總體計劃的設計。
三是講本職的多，講協(xié)作的少，很多處室、單位僅僅匯報了自己主辦的項目，與其他處室、單位協(xié)辦的項目一帶而過或者根本沒提。
四是講常規(guī)的多，講創(chuàng)新的少，我們的要點分解中有常規(guī)的重要項目，也有不少創(chuàng)新的突破項目，大家在創(chuàng)新突破項目方面談的還有點少。
下一步，對于各項任務最終實施方案的確定，各位領導、各處室、各單位在節(jié)后還要再研究、再細化，在推進過程中還要根據(jù)實際情況，隨時做好調整和優(yōu)化。下面，我講三點意見：
一要增強發(fā)展意識，確保項目實施質量。大家知道，我們的重點項目大部分都是創(chuàng)新突破性的，都是在廣泛聽取各縣（市、區(qū)）、各學校、各處室和各二級機構的意見后，經(jīng)過反復討論研究后設定的，里面飽含著大家對新一年鄭州教育發(fā)展的期望。項目即發(fā)展。然而，發(fā)展的道路上注定有許多困難和阻力，而這些困難和阻力正是我們改進工作，提高質量的動力所在，所以我們要深入理解項目設置的意圖，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，始終堅守發(fā)展初衷，正視困難，不回避、不退讓，集中精力一項一項攻關、一個一個解決，實在解決不了的要及時報告領導，共同研究尋求解決的路徑，切實保證項目落到實處，保證工作完成質量。
二要強化督查督辦，確保項目實施進度。針對以往年年都有重點項目完不成的問題，我們要深刻反思，反思造成這一問題的原因，然后尋找克服這一問題的辦法。大家知道，完成一項任務要“眾謀、詳慮、力行”，哪個環(huán)節(jié)的缺位都會影響工作的完成。往年工作的謀劃，我們也都有廣泛的征集意見、周密的部署安排，但問題往往出在執(zhí)行不力上，最終導致項目擱淺，不了了之。為避免重蹈覆轍，我們要進一步強化督查督辦。要實行周匯報、月公示制度，關注工作動態(tài)，督促各項目負責人按照能快則快的要求加壓、加碼，保證工作進度；要嚴格實行目標任務責任制度和工作考評制度，在月評會上，各主辦處室負責人向局領導、機關全體干部匯報各項任務的推進落實情況，接受機關全體同志評議。
三要嚴格內(nèi)部管理、強化協(xié)調配合。說到底，工作還是要靠我們大家共同來做，積極向上、配合緊密的工作狀態(tài)是我們工作保質保量完成的基礎。因此，要一如既往的嚴格內(nèi)部管理、強化協(xié)調配合。首先，各處室、各單位的負責人要善于帶領本處室的所有人一道干工作，不可放任自流；要切實承擔起內(nèi)部管理第一責任人的職責，要合理分工，層層落實管理責任；要嚴格會議紀律、工作紀律、組織紀律和請假制度，堅持把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中。
其次，教育工作有很強的綜合性，要靠我們內(nèi)部各部門整體聯(lián)動，相互搭臺補臺來推進。以往我們的一些工作因為配合不到位的問題時常出現(xiàn)環(huán)節(jié)落空、流程脫檔的情況，影響最終效果的呈現(xiàn)。因此，部門之間一定要加強溝通，密切聯(lián)系，不推諉、不扯皮，通力協(xié)作，形成合力。
今天，我們算是對全年所有重點項目啟動前的準備工作進行了一次盤點，以后要按照年度重點項目督查督辦的通知要求，每月25日前把工作推進情況報辦公室匯總后公示。最后，我再強調一個問題：按照“重點當中抓關鍵”的原則，從下一次月評工作會開始，我們只安排匯報18個項目的進展情況，分別是：
優(yōu)化學校布局結構方面5項：市區(qū)30所中小學建設、全市60所幼兒園建設、局屬中學辦學層次、辦學規(guī)模定位政策和資源調整項目規(guī)劃、市屬中職學校辦學定位、辦學規(guī)模及資源整合項目規(guī)劃、加快5所、謀劃6所、啟動1所學校的新建、遷建。
優(yōu)化初中階段教育結構方面5項：20所區(qū)屬初中設施設備標準化工程；直屬初中名校長工程；初中生德育建設工程；初中課程建設工程；學區(qū)制改革。
深化內(nèi)涵方面5項：“云教育資源平臺”、中小學課程規(guī)劃方案、中小學校外教育工作規(guī)劃及資源整合、首輪中職學校專業(yè)評估、高中圖書館建設工程。
突破瓶頸方面3項：緩解熱點區(qū)域入學難問題、加強住宅小區(qū)配套幼兒園管理問題、完善教師補充機制問題。
同志們，為了鄭州教育，大家又辛苦了一年，客套話不多說了，在這兒，給大家拜個早年：祝各位新一年的工作披荊斬棘、馬到成功，祝各位的家庭生活幸福安康、馬年吉祥！謝謝大家！
同志們好：
我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：
一、關于今年信息工作的簡要回顧
今年，教育系統(tǒng)的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關注的.教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據(jù)初步統(tǒng)計，今年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零。
二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。
三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點要求：
新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內(nèi)的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰?、探討、引導、總結。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸戆盐铡?/p>
三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。
同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家！
匯報工作講話稿篇十二
1、近期班級情況。
2、5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標解析。
3、大班幼小銜接實施計劃。
4、家園共育。
二、具體內(nèi)容。
尊敬的各位家長：
晚上好！首先我代表大三班全體老師感謝大家在百忙之中抽空參加今天的家長會。今天的會議議程分四個議程。我將會簡單介紹一下我們班近期班級情況，和大家一起探討5-6歲幼兒年齡特點及發(fā)展目標，并和大家一起解讀大班幼小銜接實施計劃，還有在教育教學中家長需要配合的相關事項，另外也非常歡迎各位家長提出的寶貴的建議，使我們以后能更好地開展各項工作。
（一）、近期班級情況。
1、體能。
2、語言表達。
語言能力包括傾聽、閱讀、表述，只有孩子學會了傾聽才能更好的接受語言的信息，從而更好的表達出來，這也是為幼兒進入小學做準備，()例如1、作業(yè)，2、學生反饋、家庭作業(yè)、親子作業(yè)，帶物品、繳費。小學老師布置作業(yè)要求孩子回家口述。
家長在家：親子講故事、親子閱讀。
幼兒對故事比較感興趣，每天午睡前老師給孩子講故事，培養(yǎng)孩子的傾聽能力。
3、社會交往。
4、自理能力。
自己整理書包、自己收拾玩過的玩具、自己疊被子、學綁鞋帶、拉拉鏈、扣紐扣、梳頭發(fā)，班級老師在班上會培養(yǎng)孩子這方面的能力，家長在家也要有意識的培養(yǎng)孩子自我服務能力，不要什么事情都包辦代替，不要剝奪孩子鍛煉和成長的機會。
5、幼小銜接工作。
簡單的自我介紹、家庭住址、爸爸媽媽的電話、緊急電話，學期初我們開展了《sos小超人》主題活動，孩子們通過一系列的活動，學會了了自救，例如：迷路了，發(fā)生危險的時候，如何尋求幫助和自救，從而也學會幫助他人。
數(shù)字描紅、10以內(nèi)的組成和分解（把加減法滲透到教學中）、
筆畫描紅、拼音聽學（悟空軟件）小學。
幼兒學寫自己的名字，需要家長在家單獨輔導，因為老師面對的是全體幼兒，而且有些孩子的名字筆畫較多，由家長在家專門輔導效果會更好，而且還可以增進親子感情。對于寫字方面，我們重質不重量。不正確的寫字姿勢會影響孩子的.發(fā)展（近視、駝背、含胸），一旦養(yǎng)成習慣就很難糾正。
（二）、5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標解析（鏈接5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標）。
1、身體和動作發(fā)展。
2、認知能力。
3、語言發(fā)展。
4、社會性發(fā)展。
5、藝術表現(xiàn)。
（三）、大班幼小銜接實施計劃（鏈接幼小銜接計劃）。
1、身體方面的準備。
2、日常生活中方面。
3、生活自理能力的準備。
4、孩子良好的學習習慣。
5、加強學習興趣，為順利進入小學作準備工作。
6、加強幼兒的社會性適應。
（四）、家園共育。
1、為了更好做好幼小銜接工作，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持每天7:40早來園參加體能鍛煉。
2、請家長和孩子在家練習秋季運動會比賽項目，招募家長義工2-3名。
3、增強孩子的動手能力，引導孩子學會自己的事情自己做。
（自己背書包、整理自己的物品、做一些力所能及的勞動）。
4、班級不定期發(fā)放親子作業(yè)，家長請準時上交。
5、補充課程時間調整，4:00-4:45分；離園時間16:45―17:45,。
閉園時間是17:45,離園時段幼兒園體育器械不對幼兒開放。
6、安全接送制度（堅持刷卡、不是監(jiān)護人接送、庶出示委托書）。
早上按時回園，8:40后繞道走正門，8:40后幼兒園不提供早餐。
7、探討家園共育，收集家長意見和建議。
溝通是解決問題的最佳橋梁。
請聯(lián)系我們：
――幼兒園聯(lián)系電話：園長辦公室：
主任辦公室：
如果家長們有什么合理的、科學的建議可先向家長成員反饋。也可以直接向班主任我直接反饋，讓我代表收集和家委反饋、溝通。例如：遇到育兒教育困惑、或對班級管理有更好的建議可以及時向家委成員反饋。
我們共同的目標。
為了孩子的成長和健康，讓我們用真誠、尊重、溝通、信任一起攜手共進，把幼兒教育這一塊做得更好！因為考慮有些家長可能很忙，還有事情需要處理。，這次的家長會到這里結束了，如果還有個別家長想再詳細和老師溝通的可以留下來，有事情的家長可以另外找時間與老師溝通。再次感謝你們對我們工作的支持與配合，謝謝大家！
匯報工作講話稿篇十三
尊敬的各位領導嘉賓親愛的同學們：
大家晚上好
感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。
臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。
最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。
同志們：
今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。
一、上半年主要工作亮點
上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。
一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。
二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。
三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。
上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
二、亟待解決的幾個突出問題
雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。
二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。
三是要重視“三轉”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任。“能力不足”已成為制約我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。
三、下半年的幾項重點工作
下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。
一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。
二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。
三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。
四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。
五是加強隊伍建設，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。
此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐-敗工作新局面！
謝謝大家。
各位領導：
結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：
一、年全市國土資源工作情況
、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農(nóng)村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。
二、年工作發(fā)展思路
認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。
一）主要工作目標
主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。
加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。
完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。
嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。
確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產(chǎn)業(yè)轉型提質。
提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。
著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。
二）主要工作措施
抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。
抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。
著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。
著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。
著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。
三、幾點建議
市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
尊敬的各位教官、老師們、同學們：
大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”
同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向學校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！
有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運。”軍訓的時間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。
同學們，軍訓就要結束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、富含時代精神的高素質人才！
最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！
謝謝大家！
同志們：
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一安排，要求領導小組成員近期到自己的聯(lián)系點開展一次調研，了解活動進展情況。區(qū)確定成我的聯(lián)系點以后，今天是第一次來，看完以后覺得很振奮。在此之前，通過各種信息渠道，對區(qū)的整體情況就有所了解，6月份，我們推薦區(qū)參加了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，楊克忠書記在會上做了發(fā)言，“三抓”的經(jīng)驗做法得到了李源潮部長的充分肯定，評價是比較高的，尤其是在解決“誰來抓”的`問題上，談到的責任制落實對活動持續(xù)深入開展具有重要意義。下面，我主要講三個方面的問題：
一、對區(qū)工作的總體評價
今天，我們調研的這些點，應該說反映了區(qū)的總體情況，活動起點高、抓得緊，取得了明顯成效。歸納起來主要有以下六個特點：
一是貼得緊。區(qū)的工作能夠緊貼提出的“中心帶動，兩翼齊飛，組團發(fā)展，整體推進”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和酒泉提出的“兩抓整推”戰(zhàn)略部署，著眼于打造新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，來設計和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證了活動不偏離方向和中心，能夠健康順利推進。
二是抓得牢。突出表現(xiàn)在區(qū)委有力的組織領導上，通過建立健全并狠抓責任落實、抓點示范、督查指導和激勵引導等機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動牢牢抓在手上，一刻也沒有放松。
三是很規(guī)范。從今天調研情況來看，我們看的有國企、民企、農(nóng)村、社區(qū)等領域，不論是哪個領域，不僅僅是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整個基層黨建工作都能貫徹落實中央和省的部署要求，按照規(guī)范化、科學化的要求扎實推進，工作做得很細。
四是有創(chuàng)新。堅持分類指導，能夠結合各自領域、各個部門、不同單位的實際，細化“五個好”和“五帶頭”爭創(chuàng)標準，以改革創(chuàng)新的精神設計載體、強化措施，黨員參與積極性比較高。農(nóng)村實施的先鋒富民工程、先鋒基地創(chuàng)建，漢唐街南社區(qū)打造的睦鄰文化品牌，企業(yè)開展的提質增效活動以及機關事業(yè)單位的一些載體，都是有創(chuàng)新的，能夠結合實際。
五是氛圍濃。區(qū)在開展活動過程中，充分利用標語、條幅、板報等宣傳媒介，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。銀達鎮(zhèn)佘新村編排的幾個節(jié)目非常好，能夠用群眾喜聞樂見的形式反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、目標、要求等，詞寫的很到位、很經(jīng)典，表演形式生動活潑。
六是效果實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動四月份啟動到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，區(qū)前三季度的財政收入增長速度、工業(yè)增加值等一系列數(shù)據(jù)，說明創(chuàng)先爭優(yōu)與全區(qū)中心工作結合的非常緊，不是兩張皮，工業(yè)運行的效益非常好，新農(nóng)村建設深入推進，民生問題、群眾關注的熱點難點問題解決的也比較好。
總體來看，這半年區(qū)取得的成績是非常突出的，也是一個很好的開始，由于這次活動開展時間比較長，到黨的還有兩年，要戒驕戒躁，確?；顒邮冀K有力有序推進。
二、中央和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新要求
活動開展以來，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組先后召開了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，全國組織系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會以及黨群共建視頻會等一系列會議，國資委牽頭的國企創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組、民政部牽頭的社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組等行業(yè)指導小組也相繼召開會議，下發(fā)了相關指導性文件，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組也根據(jù)中央的要求，轉發(fā)和下發(fā)了相關文件，為了大家能夠更好的領會相關精神，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我們梳理、總結為六條：
第一條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為中心工作做貢獻，為推動科學發(fā)展、促進社會和-諧提供動力和保證。
第二條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為人民群眾多辦好事、實事，努力打造成為群眾滿意工程。
第三條，各級黨委都要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隨著活動的不斷深入，開展活動范圍不僅僅限于基層黨組織，擴大到了各級黨委。
第四條，全社會要形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。
第五條，領導機關、領導干部要率先創(chuàng)先爭優(yōu)，組織部門和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。
第六條，大力開展黨群共建，工青婦組織要在黨的領導下創(chuàng)先爭優(yōu)。
這六條精神，要從以下五個方面來把握：
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨建工作，但又不僅僅是一項黨建工作，不僅要與中心工作相結合，還要推動科學發(fā)展。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨內(nèi)活動，但又不僅僅是一項黨內(nèi)活動，還要求黨群共建，形成以黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)引領全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會風氣。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要在基層黨組織和黨員中間開展，但又不僅僅是基層的事，各級黨委都要認真開展，領導機關和領導干部尤其要帶頭。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要黨委統(tǒng)一領導，組織、宣傳部門共同牽頭實施，但又不僅僅是這兩個部門的事，各部門、各行業(yè)都要加強對自己系統(tǒng)的指導，形成工作合力。
五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有階段性的工作任務，但不是一個集中教育活動，關鍵是要動員黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用，是一個基礎性的工作，要著眼長遠構建長效機制。
三、對進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點要求
創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間跨度長、頭續(xù)多，不能象集中教育一樣，搞一段時間就完了，要像抓日常工作一樣，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)來進行，當前要重點在四個方面狠下功夫，確保活動取得實效。
一要在推動四項重點工作落實上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公開承諾，九月份領導點評、群眾評議，從今天調研來看，區(qū)抓得不錯。比如富康集團評議就很扎實，評議一針是血，沒有云里霧里，客觀的指出不足，提出建議，黨員有針對性的制定了整改措施，我覺得機關要向民企學習。四項工作是當前的重點，下一步我們還要繼續(xù)抓好。一是對當前的公開承諾工作進行梳理，看承諾事項是否符合實際、承諾內(nèi)容是否公開、踐諾措施是否具體可行，梳理完之后，簽定的承諾書要通過媒體向社會做一次公示，接受監(jiān)督。二是全面的開展領導點評工作。四壩村做的很好，泉湖鄉(xiāng)黨委書記點評了村黨總支書記，村黨總支梅社書記點評了所在支部黨員。機關的點評也要盡快完成。原來我們聽到的都是隨機點評、專題點評、定期點評，今天在漢唐南社區(qū)聽到的是面對面的直接點評，形式多樣，效果很好。三是堅持三個結合做好群眾評議。把會議評議與通報工作相結合，主要領導要組織召開不同類型的會議，通報所在單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)的有關情況，讓群眾了解本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況后再進行評議;把群眾代表座談與個別訪談相結合，進一步聽取各方面的意見建議，做好群眾期望解決的事項;把發(fā)放民-主評議表與問卷調查相結合，開展全方位、立體式的評議，客觀反映工作開展情況。
二要在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫。要深入貫徹落實中央黨群共建視頻會議精神，關鍵是黨建帶工建、婦建、團建，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的一項宏大的社會實踐活動。要把非公企業(yè)和新社會組織作為黨群共建的重點領域。早晨，了解到工業(yè)園區(qū)的基層組織、工會、婦聯(lián)、共青團組織組建率都達到了100%，將來還要實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋，這些都做得很好，今后要進一步夯實基礎，消除群團組織的空白點。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)列入工作議事日程，和黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一謀劃，共同推進。要加強對黨群共建工作的督查和考評，把黨群共建工作作為考核評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要方面，形成一個齊爭共創(chuàng)的工作局面。
三要在加強基層黨建工作上下功夫。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本來就是黨建的經(jīng)常性工作，要在提升基層黨建的科學化水平上下功夫，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，推進以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障”為主要內(nèi)容的基層黨組織建設，切實抓好“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”等工作要求的落實。目前，區(qū)工作程序、流程都很完備，要進一步加強調研指導、破解難題，比如，“一定三有”中的“一定”，到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的區(qū)域化黨建格局怎么構建等，只有破解了這些難點、解決了這些難題，我們的科學化水平才能提高。很快，村兩委班子和社區(qū)換屆工作就要開展，要普遍推行“兩推一選”制度，同時，拿出一部分崗位來公推直選，這些都是近期的重點工作。我們要把實踐中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗好做法及時總結提練，上升到制度層面，指導實際工作。
除了在上面四個方面下功夫，還要不斷激發(fā)黨員的內(nèi)在動力，使活動始終持續(xù)健康發(fā)展、不斷推進。要著力彰顯活動實踐特色，在實字上下功夫。實踐特色不僅僅是要去做什么，還有一個理念的問題，要不斷解放思想、創(chuàng)新工作理念，把開展活動與進一步完善發(fā)展思路結合起來，把十二五規(guī)劃制定好。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前開展的建設學習型黨組織結合起來，與作風建設年相結合起來，與提高基層黨建科學化水平結合起來，與落實重點工作結合起來，切實增強活動實效性。
同志們：
組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農(nóng)村干部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務意識明顯增強。
四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。
五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。
對于取得的工作成效，各位組織部長在匯報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ，我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設不夠規(guī)范，個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關不嚴，使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質不高，引起黨員、群眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農(nóng)村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：
一要加強學習，努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
二要深入調研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調查研究，在調研中學知識、長見識、增才干。
匯報工作講話稿篇十四
各位領導、老師們、同志們：
大家好！
時光荏苒，歲月不居。轉眼間，2011年即將過去，2012年的春天正款步而來。2011年對我校來說是不尋常的一年。學校在縣政府的正確領導下，在縣教育體育局的細心指導下，學校在辦學思路、科學研究、教育教學和辦學條件及校園建設等方面，取得了顯著的成績。一年來，學校結合本校實際，對各項工作做了具體細致的安排，一步一個腳印地扎實推進，過去的一年，可以說是艱苦奮斗的一年，也可以說是團結拼搏、碩果豐盈的一年。
2011年學校工作的回顧：
一、 強化安全意識，在創(chuàng)建平安校園上做好落實。
學校安全工作是一項長期工作，它體現(xiàn)了我們教育工作者對生命的關注與敬畏。在每周例會上，學校都要傳達上級有關部門對安全工作的指示，目的就是增強教職工的安全意識，做到警鐘長鳴，學校教育師生對安全不能有任何松懈、麻痹思想。為此學校專門成立了安全領導機構，建立健全安全工作責任制度，堅持預防為主，加強宣傳教育，強化安全意識。我們學校有學生宿舍、師生餐廳，方便學生寄宿，這一方面為我校爭取了部分生源，另一方面也為學校的安全、管理等工作帶來了很多問題。一年來，學校緊抓安全工作不放松，利用主題班會、邀請交-警隊領導做專題報告、邀請教育專家為全體學生和家長做感恩勵志報告、開展校園安全專項大檢查、組織學生觀看愛國影片、逃生演練等形式對學生進行交通安全、法制安全、防災自救等方面的教育，讓學生樹立安全意識，學習安全知識，培養(yǎng)了自護自救能力；優(yōu)化學生管理模式，加強對住宿生晚自習值班制度、宿舍夜間值班制度的執(zhí)行力度，確保學生安全。
二、 提升教育教學質量，在精細化管理上抓落實。
教育教學質量是學校發(fā)展的生命線，教學質量的好壞直接影響到學校的名譽，一年來，為了提高我校教育教學質量，學校在精細化管理上抓落實，學校對授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理；要求教師深入鉆研教材，掌握教材體系，抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，把握關鍵。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，每課教案做到“五有”：有明確的教學目的，有具體的教學內(nèi)容，有連貫而清晰的教學步驟，有啟發(fā)學生積極思維的教法，有合適精當?shù)木毩?。在教學上抓最佳點，充分調動學生的思維積極性。在教研活動組織上，實行集體教研，并做到“三定”（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）、“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一測驗時間、統(tǒng)一測驗內(nèi)容）。
三、強化師德，在提升教師隊伍素質上抓落實。
學校結合“教師行為道德規(guī)范十條”、“教師十不準”、“未成年人思想道德建設”等內(nèi)容的學習，促進了良好校園文化氛圍的形成，有很多教師能在平凡的崗位上默默工作，不驕不躁，取得了優(yōu)異的成績，深受學生、家長和同事的好評。有的班主任工作開展的有聲有色，做到了誠心、愛心、細心、耐心，受到學生和家長的愛戴；有一些年輕教師謙虛好學，潛心鉆研業(yè)務，也贏得了同事們的稱贊。同時，學校抓好校本培訓，鼓勵教師參加業(yè)務培訓，增長知識，開拓視野，提高自己的業(yè)務水平，全面提升教師素質。切實發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，實施骨干教師帶動戰(zhàn)略。牢記課堂教學是學校教育的主陣地，有針對性的開展“高校課堂”教學研討，探索適用性強的“教師把關，三單指路，學生助理引路”的教學方法，以此提高教師的教育教學能力。規(guī)范教學常規(guī)管理，開展了一系列的校本教研活動，召開教師業(yè)務培訓會，開展同課異構談反思活動；召開高效課堂研討會，開展聽評課活動，組織同研一節(jié)課活動，啟動教師幫扶工程，舉辦校園優(yōu)質課評選，結合學科特點，探索出一套適應我校新課改的課堂教學模式及評價方案。一年來，我們的團隊是一支團結向上、樂于奉獻、敢為人先、自身修養(yǎng)高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀團隊。
四、加快學校項目建設，加快落實學校信息化步伐。
學校通過嚴格財務制度、提倡節(jié)儉、積極爭取資金等辦法，積極改善辦學條件、提高教學質量，一年來，學校統(tǒng)籌硬件建設和軟件建設，優(yōu)化配置辦學資源，利用暑假期間，完成對舊宿辦樓進行拆遷和新宿辦樓使用工作，對受強降雨影響的西邊瓦房的辦公室，學校想方設法完成了翻新、室內(nèi)增白以及油漆門窗和部分維修工作，極大地改善了辦學條件。對教學樓從日常的玻璃、門窗、日光燈、開關、插座、飲水設施及電教等設備的維護作起，保障學校生活設施和教學設施正常使用。本學期，學校實驗樓面向全校學生開放、新的公寓樓、宿辦樓的投入使用，學校及時添置實驗室和各處室的設備，建成了岐山一流的實驗樓；學?；I資為高效課堂教學購置印刷設施1套。結合季節(jié)特點，及時鋪設、安裝了水暖設施，做好了今冬供暖工作。對學?；ú荨淠具M行修養(yǎng)護理，各樓層增設垃圾箱，對環(huán)境進行整理，營造良好氛圍，校園充滿了濃郁校園文化氣息，學校面貌得到進一步提升。
2011年學校工作的'成果
桃李芬芳，春華秋實；辛勤耕耘，換來的是豐碩的成果。一學年來，我校有8位老師在學校優(yōu)質課評選中獲獎；有十篇論文在各級刊物上發(fā)表獲獎；有78名學生在全縣各類競賽中載譽而歸；有2名同學代表我校參加縣科技制作比賽獲獎；學校在2011年全縣教育工作上被縣政府評為“先進單位”。
學校今后工作方向
本學年我校各方面取得了豐碩成果，但是，在激烈的教育競爭中，我們也要居安思危，對學校發(fā)展方向和教育發(fā)展形勢我們還必須保持清醒的頭腦。三中的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展是一個永恒的主題，我校內(nèi)涵發(fā)展，還任重道遠，我們還有很多方面還需要進一步強化和改進，教學規(guī)范管理還需要加大力度，過程管理還要細化，課堂教學要追求高效，教育科研還需深入開展，德育工作在治本育人上還要下大功夫，學校精神文化建設還需突破認識價值觀的束縛。這些都需要我們?nèi)w職工立足本職，要樹師表、修師德、正師風、鑄師魂、立師范、練師能，少些功利，多點沉穩(wěn)，潛心教書，精心育人。下一步我們還要在全校開展岐山名師選拔活動，在學生中開展“我心目中的好教師”師德征文活動。我希望大家團結起來，著眼于學校的長遠發(fā)展，銳意進取、勇于開拓、樂于奉獻，為創(chuàng)建示范名校這個遠大的目標，去努力拼搏！
緊張忙碌的一學期即將結束，回望過去的一年，滿懷喜悅，面對新的學期，我們充滿期待。學校工作，只有起點，沒有終點！在今后的學校工作中，全校教職員工要一如既往的同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，用實際行動和工作業(yè)績贏得上級部門的認可和社會各界的好評。
最后，請各位領導，為我校教育教學工作提出寶貴的意見和建議。
岐山縣第三初級中學
2011年12月26日
1、辦實事，引資源。
協(xié)調公路局修路2500平方造價x萬。一事一議項目獲批x萬。一戶多年廢閑屋院在村內(nèi)拍賣x萬。xx給現(xiàn)金x萬卻干了x萬元的活，安裝16個高清夜視監(jiān)控，網(wǎng)購直銷健身器材建休閑廣場，買直銷整套家具改善辦公條件。環(huán)境衛(wèi)生大整治活動徹底有力，爭取鎮(zhèn)獎勵戶均x元共x元。自來水管道維護補償5.6萬，承包叫行地x，2012年路面硬化x平方補助x萬，后三項資金年底有望到位。毛收入合計近x萬，如果我們不再幫扶，會速降到x萬元，所以在離任前，關鍵要引導村民自力發(fā)展。
2、暖民心，促發(fā)展。
首批爭取“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”試點垃圾箱x個，一天一清，做到來領導、客人不需專門清掃。個人通過微博幫村民賣櫻桃x箱x多斤x萬多，時令最好櫻桃賣到x元村民收購價x元一斤，讓果農(nóng)王濤增收x元，快遞順豐營業(yè)額x元也促進了納稅。幫村民孫卜海淘寶賣晚熟的蘋果，增收不到x元。增收不多，那么這個模式完全copy并贏利也不現(xiàn)實，但畢竟老百姓親眼看到了新理念、新思路通過網(wǎng)不是“漁網(wǎng)”賺到了錢，希望能有新出路！在正義網(wǎng)全國司法系統(tǒng)發(fā)起“愛心慶六一”微公益，給村里5名留守兒童籌集愛心書籍400本?，F(xiàn)在我利用農(nóng)閑為村民策劃免費“全家福-留住村中近十年的空白記憶”，開辦合作社以及電子商務（買和賣）事宜。
3、正能量，愛擴散 。
對內(nèi)，要把市里政策給村民講到，對外，給村里做好事也可以傳千里。個人做過軍品質量管理，對工程和產(chǎn)品質量要求苛刻，做事雖然慢，但思前想后應該說質量和效果還是做到了相對一流，得到村里百姓、兩委以及周圍村民的認可，當?shù)赜幸欢ǖ目诒托蜗笾龋e個例子，我在淳于鄉(xiāng)問路他們能認出我是崖下村櫻桃書記。同時也愿意把村里的正能量、新鮮事和幸福分享，事跡陸續(xù)上過傳統(tǒng)媒體，如x日報、x、x晚報、x日報藍色快報、x農(nóng)科電視、x等；自媒體微博辦的也有聲有色，實打實的粉絲3000多，在山東省政務微博10月份排名20，司法系統(tǒng)排名第7，在人民網(wǎng)“農(nóng)村干部更要用好微博”微訪談中被中央司法廳宣教處陳里主任提名推薦！崖下村輕快網(wǎng)站也是山東首個農(nóng)村建立的手機網(wǎng)站，大家在手機輸入http://就能看到村里的事和特產(chǎn)。這些，在宣傳上，能把蓬萊、市政府的情系萬家進基層活動的“第一書記”扶貧品牌，進行有效、有力的推廣。
兩年了，在此感謝組織部、xx給我這樣一次珍貴的和百姓接觸的機會，我很受益匪淺，感謝新農(nóng)辦領導、第一書記協(xié)會、張文建、孫國棟和其他書記對我的幫助。
匯報完畢
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