公司年會員工搞笑發(fā)言稿大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 07:19:15
公司年會員工搞笑發(fā)言稿大全(14篇)
時間:2023-12-07 07:19:15     小編:JQ文豪

情感體驗可以通過語言、行為和肢體表現(xiàn)等方式來傳遞和表達。總結(jié)要注重結(jié)構(gòu)和邏輯,要有一個明確的開頭、中間和結(jié)尾。這里收集了一些高分學生的總結(jié)范文,希望對大家在寫總結(jié)時起到一定的指導作用。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇一

各位領導,各位來賓,各位同仁:

大家下午好!

今天是xx公司20xx年年會,我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

我的名字叫xx,來自江蘇揚州。1974年12月,來到總參管理局當兵,20xx年在中國新興保信公司,年滿55周歲,內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講,我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點,8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。

每天在工作8小時以后,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,做好明天的計劃,如同教師提前備課,寫好教案。再則,上級領導布置給我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保證質(zhì)量,認真完成。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,會當水擊三千里。

我在qq空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,算是與大家分享:“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企,由于我不懂所謂的“人情世故”,不會處理各種復雜的人際關系,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,欲罷不能。

內(nèi)退以后,我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同:一是他們?nèi)狈φ\信,簽約以后變臉,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領導素質(zhì)太差,缺少親民認識,不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,郁悶的。所以在這兩家公司,我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,但我還是義無反顧離開了。

去年,我來到xx。憑心而論,xx使我眼睛為之一亮,精神為之一振。公司的確有優(yōu)良的企業(yè)文化,有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,禮賢下士。公司員工熱度主動,古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因,所以,我決定加盟xx。與xx人一道,去創(chuàng)造xx明天的輝煌!明天的傳奇!

來到xx以后,我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院,是當今中國著名的高等學府,監(jiān)理工作意義重大,任務光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,我始終牢記公司領導的重托,每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理,熱度服務,恪盡職守,不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,我會萬分珍惜這份榮譽。

在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,我始終堅持為人師表,身先士卒。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,我自己堅決不做。對別人、對部屬我“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下!

有時候,我真的感到自己很傻,從來不會投機取巧,吃盡了苦頭,但我始終無怨無悔。有時候,我又覺得自己很聰明,因為我記住了大詩人李白的名句:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。為了我的光榮與夢想,我一直在奮斗著!今天我能老有所為,被周圍的人們所認同,我感到莫大的滿足!

王國維先生曾經(jīng)說過:人生要經(jīng)歷三種境界:第一種境界,“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路。”我的執(zhí)著和追求,很少被人們理解。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,我堅信,我能贏。第三種境界,“夢里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!”今天,現(xiàn)在,我要說,那個人就是xx!就是xx的朋友們,同事們!

謝謝大家!

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇二

各位領導、各位同仁們:

大家好!

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在歷程,分享自己在收獲,及感謝讓我成長。

剛踏入時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。

是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。

收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。

學習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇三

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家新年好!

隨著xxxx年的結(jié)束,我們站在20xx年的起點,迎來了這次的xx公司總結(jié)年會!在此,我先祝福大家,“新年快樂,工作順利,萬事如意,幸福平安!”祝愿我們xx公司的全體成員都您能在新一年的工作中越做越好!

xxxx年結(jié)束了,說實話,我認為很多人都與我一樣感到驚訝。驚訝于今年的時間這么短,驚訝我們怎么會這么快來到20xx?但請各位不用擔心,在認真回顧了這一年后,我才明白,正因為我們每個人在過去這一年來打努力和拼搏,才沒人注意到時間的離去!這是的我們努力和刻苦的結(jié)果!

而在這份努力之后,我們也同樣收獲了同等的回饋。從今年的成績上看,我們各個部門應該都通過各自的努力在工作中取得了較好的成績,而我更是承蒙各位的相讓,意外得到了xx優(yōu)秀員工的這個獎項!對此,我真的感到很驚喜,也很開心。在此,我首先要感謝公司和領導,感謝你們在工作中的培育,感謝你們對我努力的認可。其次,是我部門的x領導。感謝您在工作中對我的教導和照顧,還有各位同事們!就算我再怎么努力,一個人是無法有這么大的成就的!正是因為有你們在日常的鼓勵和幫助,我才能順利的在工作中有這樣的提升,才能在如今站上這個舞臺!

作為今年的優(yōu)秀員工,我也有些話想與大家分享。這正是因為讀這句話的理解,我才能成為這次的優(yōu)秀員工。這句話是——“永遠別忘了我們是一個團隊!”

沒錯,團隊!從小了說,我們基本上都有自己的部門,有身邊的同事。這還是我們的小團隊。但往大了說,我們在部門之外,也有積極的和其他部門聯(lián)系交流,甚至于,我們整個公司就是一個大團隊!作為部門和公司的一員,我們不應該總是以自己為核心去完成自己的工作。也許,這能給我們自己帶來短暫的成績。但久而久之,就會導致我們在工作中只顧競爭和攀比,對團隊反而沒有好事。但如果我們每個人都為這個團隊貢獻的話,每個人都能收獲利益,并且在我們一致的努力下,部門和公司都會飛速的發(fā)展!這樣,我們才能更好的發(fā)展下去。

同事們,我們每個人的能力都是有限的,無論再努力,也絕對不如團結(jié)協(xié)作來的輕松!讓我們在心新的20xx年里,一同努力,一起為xx公司創(chuàng)造更加美好的明天吧!

謝謝大家!

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇四

尊敬的董事長、各位董事、各位朋友、xx的將士們:

大家下午好!

馬振雄風留浩氣,羊迎盛世起新程。在這辭舊迎新的時刻,我代表xx全體將士向支持我們工作的各位戰(zhàn)略合作伙伴、客戶朋友、金融界的朋友、xx生產(chǎn)基地、xx生產(chǎn)基地的朋友、親人家屬們表示深深的感謝,向一年來艱苦奮戰(zhàn)在工作一線的全體將士,致以誠摯的祝福和最親切的問候。大家真的辛苦了。

xx年是令人激動和刻骨銘心的一年,正如大家在開場video中所看到的一樣,我們以從“優(yōu)秀到卓越”為宗旨,全年產(chǎn)能突破4500萬,產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高,超越達成年初制定目標。這些驕人的、來之不易的成績是我們?nèi)w將士用辛勤的汗水澆灌的果實。為了達成這個目標,我們在前詹性的'規(guī)劃下,落實各項戰(zhàn)略:夯實現(xiàn)場管理,深化精細管理,推進拉式生產(chǎn),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)技術,完善體系建設,優(yōu)化組織架構(gòu)、加強戰(zhàn)略合作、提升交付能力、貼近客戶服務。正所謂“誰敢橫刀立馬,唯我聯(lián)韻將士”。

放眼xx年,我們繼續(xù)秉承“從優(yōu)秀到卓越”的宗旨,將深入推進項目管理、不斷降制造成本、大力提升客戶滿意度、穩(wěn)步推進xx二廠建設,不斷創(chuàng)造奇跡,向年產(chǎn)能7000萬條耳機邁進。同時我們必須深刻認識到在公司發(fā)展中存在的危機,外部有電子行業(yè)微利時代的到來,內(nèi)有公司高速擴張中存在的問題。未來的市場競爭是殘酷的,我們要隨時做好打攻堅戰(zhàn)的準備,俗話說狹路相逢勇者勝,我要說的是狹路相逢智者勝,我們只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,苦練內(nèi)功,經(jīng)過了九死一生的洗禮,才能做一個長久的、卓越的企業(yè)。

戎馬不解鞍,鎧甲不離傍,駕戰(zhàn)車,斗志昂揚闖市場,擂戰(zhàn)鼓,意氣風發(fā)迎佳績。讓我們?yōu)榱碎_創(chuàng)xx輝煌的未來而奮斗。

最后祝大家在羊年年年好,節(jié)節(jié)高,你好我好年年好,xx高大家高節(jié)節(jié)高。謝謝。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇五

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的'感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、同事:

你們好!

來到公司已有四個多月了。在這,我在新的工作中得到,可以拉近人與人之間的距離。,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利。

結(jié)合本人所感所悟,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:好的方面:

自到公,為盡快適,盡快掌握xxxx,,本人在工作、學習中不敢,始,,并在,把之前,慢慢解,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點。他們永遠是那,有熱情的投,盡職盡,敢于擔,完善工作。

為,我備感欣慰。公司xx總的理論水平,我這邊還存在著,但我相,我,迎頭趕上;而xx總的,營造了公司上下,成,我深感榮幸;在這種和諧氛,我會進一,吸,樹立較強的責任,努力完成各項任務。

例如:同事間,工作方法等!首先提醒自己認識問,其,在行動中時刻提醒自,問問自己,做,怎樣才,xxxx產(chǎn)品是一項持,容不得絲毫怠慢。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫xxx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經(jīng)來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。

最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝。

發(fā)言人:

xx年x月x日。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇八

年會演藝晚會開始不久,主持人便啟動了頒獎環(huán)節(jié)。記得上次參加年會的時候,我還只是一個見習代表,對那些一個個上臺領獎的員工感到非常敬佩。

“下面開始頒獎環(huán)節(jié),第一個獲獎的是“卓越團隊獎”。頒獎詞這樣寫道:

他們是一個較小的團隊,與“甜”字有關,雖然團隊成員分布在祖國的各個地方,在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影,但是他們精誠合作,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力克服了一個又一個巨大的困難,為公司的經(jīng)營業(yè)績作出了巨大的貢獻,使公司甜玉米業(yè)務取得長足的發(fā)展。獲得公司“卓越團隊獎”的是我們的甜玉米團隊?!?/p>

聽到這里,我的心情無比激動。稀里糊涂地率領自己的團隊走上了領獎臺。

一生中曾經(jīng)獲得過許許多多的獎項,但是對于本次年會上此項殊榮我倍感珍惜。因為這是我在新的崗位工作的第二年,也是入職以來第一次參加公司的年會。此項獎勵的獲得,說明我們團隊的工作得到了公司領導層的廣泛認可,雖然我們僅僅取得了微不足道的一點點成績,然而內(nèi)心卻受到了莫大的激勵和鼓舞。

昨天,公共關系事務部的小趙通過電話遠程采訪了我,讓我發(fā)表了自己的獲獎感言:

“首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團隊獎”。甜玉米團隊是一個較小的團隊,我們的工作多數(shù)時候是單獨行動,但并非孤軍奮戰(zhàn),我們各項工作的順利開展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助,雖然我們僅僅取得了微不足道的進步和發(fā)展,卻得到了公司的極大認可和獎勵,這將為我們今后的工作增添無限的動力。甜玉米在中國方興未艾,正是一個朝陽產(chǎn)業(yè),發(fā)展前景十分廣闊,在我們公司的業(yè)務架構(gòu)中也承擔著非常重要的角色。我們將繼續(xù)通力合作,群策群力,把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經(jīng)支持過我們的所有同仁們!”

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇九

尊敬的章總、錢總及星光農(nóng)機的各級領導、各位農(nóng)機戰(zhàn)線的朋友們:

大家上午好!

我今天發(fā)言的主題是“感恩,一路有你”

今天,我們?nèi)珖鞯匦枪廪r(nóng)機的經(jīng)銷商齊聚美麗的湖洲,全面總結(jié)即將過去的20xx年經(jīng)銷工作經(jīng)驗,共商來年發(fā)展大計,我們十分振奮。首先感謝星光公司領導給我一個難得的機會代表經(jīng)銷售商作大會發(fā)言,我公司作為星光農(nóng)機的特約經(jīng)銷商,經(jīng)過不到三年的合作、發(fā)展,今天能走上講臺上發(fā)言,這一殊榮使我公司全體員工十分興奮和激動,這是星光各級領導幾年來對我公司無微不至的關懷和各位同仁熱情支持的結(jié)果。在此,我代表湖南常德市瀟湘農(nóng)業(yè)機械有限公司全體員工向星光農(nóng)機的各級領導和各位同仁表示衷心地感謝!

我和星光合作只有短短三年,三年來,在星光農(nóng)機公司各級領導的關懷和呵護下,我公司與星光農(nóng)機同頻共振,奮力開拓,在湖南湘西北區(qū)域市場上取得了一席之地。

湖南是全國水稻最多的省之一,水稻機在全國的銷售一直穩(wěn)居首位,而地處洞庭湖區(qū)的常德更是水稻機的發(fā)源地,從20xx年到20xx年13年時間,水稻機的發(fā)展每年都在上升;尤其是像“星光至尊”雙滾筒、縱向軸流等新款、高性能、高價格的全喂入,已逐步取代傳統(tǒng)的低價格的全喂入收割機,迅速分割市場。

回想20xx年年底第一次到湖洲參加星光農(nóng)機商務會,我還很懵懂,也很茫然,對產(chǎn)品知名度的擔憂,對產(chǎn)品質(zhì)量的不了解,讓我心中沒底,20xx年初對于獨立承攬服務一項,我甚至有些不敢鑒承攬協(xié)議,但是經(jīng)過20xx年一年的努力,湖南的湘西北地區(qū)設了三家分銷店,每個分銷點均有銷售,銷售業(yè)績初見成效,20xx年公司實現(xiàn)銷售25臺;20xx年我投入了200多萬在星光產(chǎn)品中,組建了星光服務小組,并為服務小級配備了服務專車,20xx年5月我公司組織了32臺全新的星光至尊收割機橫跨湖北,河南收割小麥,當時隊伍可以說是浩浩蕩蕩,我們的服務車輛和服務人員同行,取得了很好的效果,鼎城區(qū)一個叫馬大喜的用戶從河南回來時凈賺了38000元,他回來之后就發(fā)動他所有的親戚給我做宣傳,帶動了當?shù)匾环降氖袌觯?0xx年常德市場所有產(chǎn)品都不景氣的情況下我公司僅星光至尊就實現(xiàn)銷售201臺,20xx年初,為了更好地做好星光產(chǎn)品,我成立了常德市瀟湘農(nóng)機公司,專營星光收割機,實現(xiàn)銷售121臺,雖然絕對數(shù)有點下降,但從今年整體的收益來看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,許多用過星光的用戶和我講,“你真的給我推薦了一個好產(chǎn)品”!20xx年購過星光收割機的用戶,今年有三個更換新的收割機,沒有一個選擇了其他品牌,仍然購買了星光至尊產(chǎn)品。

同時,星光至尊全喂入收割機在短短的三年內(nèi)一躍成為我公司贏利的主要產(chǎn)品,也成為我市農(nóng)民特別是農(nóng)機大戶最喜愛的產(chǎn)品。

新的品類、新的行業(yè)、新的市場,意味著對顧客潛在需求的最先發(fā)現(xiàn)、最先挖掘并最先滿足它。常德市場,一直是福田、沃得等企業(yè)的天下,但三年來,這種格局在慢慢演變,我一直在說,星光農(nóng)機的全喂入收割機“星光至尊”,是中國農(nóng)機史上的奇跡。它凝聚了星光人的聰明與才能,彰顯了星光人的精神。而我們,在這種精神的鼓舞下,不斷向前。

首先,我們二年前就開始以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位推廣新產(chǎn)品,先后選擇能跨幾個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開了兩個分公司,并且在各縣還籌備了各縣的分銷點。我們一直在進行網(wǎng)絡建設,有了一個完善的銷售網(wǎng)絡,產(chǎn)品覆蓋面就廣了,進行品牌推廣和廣告宣傳才不會浪費。對我這些做地區(qū)代理的經(jīng)銷商來說,我們負責的不是一個城市,而是這個城市周邊的幾個市縣。如果網(wǎng)絡做的好,一個廣告打出去,一次促銷搞下去,就可以影響到所轄的大小區(qū)域。所以,我們要直接掌握終端資源,讓點連線,讓線連網(wǎng),覆蓋全區(qū)。

其次從服務上下功夫,對于農(nóng)村農(nóng)民,我們要關心,這是一個弱勢群體,要對農(nóng)村群體進行回報,使農(nóng)民朋友對于我們推出的品牌有好感,我們把服務、配件供應網(wǎng)點設到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),并組織服務車輛巡回服務,只要用戶在收割,無論多晚,我們都提供方便快捷的服務;與此同時,我們先后派了服務和配件近20人參加星光的服務培訓,購置了專門的配件軟件,確保了服務的穩(wěn)定和及時性。

20xx年,我將著手組建星光品牌經(jīng)營形像店,真真實實地讓選擇、使用星光產(chǎn)品的人們體會到每一個過程中的希望和快樂。

任何一個企業(yè)一個人都有讓人學習的地方,而星光讓我學習的就是不看眼前看未來,有前瞻和發(fā)展眼光,而且每一天都在進步。

即將過去的20xx年,相信是農(nóng)機人永遠值得回味的一年,但不同的人可能會有不同的體會和收獲。這一年我們身邊發(fā)生的無數(shù)事情,教會了我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾巫鍪?、如何去做農(nóng)機企業(yè)。

今天值得高興的是,星光農(nóng)機的快速發(fā)展不僅是自己在爭朝夕也引起一個行業(yè)的驚嘆,坦率來講,超出了我們的預計和想象;我將進一步加大對星光產(chǎn)品的投入和宣傳,與星光農(nóng)機一起見證一個個奇跡的發(fā)生。

朋友們,百舸爭流千帆競,借海揚帆勇者先!真正的舵手喜歡在風浪中搏擊。雖然目前環(huán)境風起云涌,我們不得不面對許多政策性的困惑,但只要我們保持勇于歷練的心態(tài)、擁有百折不撓的精神、擁有始終奮勇爭先的行動,我們的事業(yè)就一定能在風浪中平穩(wěn)且高速前進,并終會走向一片海闊天空!

我始終堅信:勝利一定屬于我們!未來的星光一定比我們今天描繪的好!

謝謝大家!

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇十

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言,沒有想到這一年就這么過去了,內(nèi)心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情,保持好的態(tài)度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關的工作,在年會之際我相信每一位xx的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰(zhàn),可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。

在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節(jié),我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)處理好這些,工作是我應該要去想的一個問題,我知道只有把這些細節(jié)的事情處理好了才能繼續(xù)在下階段的工作當中發(fā)揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰(zhàn),我這一年來在xx這里經(jīng)歷的真的是非常的多,我也希望能夠繼續(xù)在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當中繼續(xù)保持好的工作狀態(tài)。

我感激x總這一年來在工作上面的指導,我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當中還會有更多的問題,我希望不辜負了公司,還有x總對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應該做好的,我不能辜負了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經(jīng)歷的工作,那些都是我的工作經(jīng)驗,在未來的工作當中我一定會繼續(xù)保持好的態(tài)度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態(tài)度,保持虛心學習。

這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為xx的一員我感到跟驕傲,我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好,當然我也會繼續(xù)處理好相關的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們xx人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創(chuàng)造恢弘明天。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇十一

__集團的員工們:

大家晚上好。

今天是__x這個大家庭第x次歡聚一堂,是我們集團歡慶的好日子。友誼人在這里聚會,一是和大家一起慶祝上個月的任務完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司__總的贊可,希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,工作壓力得以釋放;二來是借這次聚餐這個平臺,增進大家對__服飾集團的認識和了解,增進大家相互間的認識、了解、溝通和交流。__服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的公司,也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

__x年對__x集團而言是至關重要的一年,在過去的這大半年中,__服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目,并成功在__市和__市內(nèi)和成功的開了2個店。這一年里我們?nèi)缏谋”?、小心翼翼地解決了無數(shù)的問題,以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血,是全體員工集體智慧的結(jié)果,是友誼人勤奮、求實、合作的結(jié)果,是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結(jié)果,我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家!

今天由昨天發(fā)展而來,明天是今天的延續(xù)。將__服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團,成為百年常青的知名品牌企業(yè),是我和每一位友誼人的夢想。昨天,我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮、前赴后繼,今天,我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè)。

我們的事業(yè)偉大而艱巨,我們的前程光明而美好。全體友誼員工們,明天我們要更加緊密地團結(jié)起來,萬眾一心、發(fā)憤圖強,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,沿著我們的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學的道路,肩負歷史機遇賦予我們的責任和使命,為__x的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃,志存高遠。我們相信,通過一定時間的努力和經(jīng)營,到20__年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,到20__年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字。謝謝大家!

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇十二

各位尊敬的來賓們、朋友們:晚上好!

春風傳喜訊、xx踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?0xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了用業(yè)績說話,以作為求地位的xx理念,將業(yè)績落實到每一位xx人的心目中;同時也將只為成功找方法,不為失敗找借口的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

相信新的一年xx人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中,發(fā)揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們?。崃夜恼疲?。

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇十三

xxx:

我很高興能和大家一起在這里召開我公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才徐經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強調(diào)三點:

20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭T俅?,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

截止今日,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近三百五十人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

公司年會員工搞笑發(fā)言稿篇十四

各位領導、各位同仁們:

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。

剛踏入xx時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時xx給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。

收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。

學習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

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