中職教師教學心得(通用17篇)

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中職教師教學心得(通用17篇)
時間:2023-12-07 07:15:05     小編:QJ墨客

寫總結有助于我們發(fā)現(xiàn)知識的漏洞和不足之處,進而更好地優(yōu)化學習過程。寫總結時應該客觀公正,不偏不倚地對待所總結的內(nèi)容。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解不同人的總結方式和表達風格,從而拓寬自己的思路。

中職教師教學心得篇一

端詳鏡子中的我:相貌沒有變,但是皮膚黑了;性格沒改變,但是覺悟挺高了?;叵脒^去,我揮手告別了那段稚嫩而又浮躁的韶華。放眼未來,我將變成一位堅強而又積極的紅門軍官。

扎根基層,奉獻青春;淬火利劍迎挑戰(zhàn),瞄準實際筑鐵軍。

在這次集訓中我嘗盡了生活的五味瓶,酸的是在遇到挫折困難時的心情;甜的是和可愛的戰(zhàn)友生活在一起時的歡聲笑語;苦的是在皎陽似火和風雨交加的天氣下訓練;辣的是紀律就是紀律,規(guī)定就是規(guī)定,不允許侵犯的條令條例;咸的的是年輕氣盛的我一時做了錯事而悔恨的心情……我想在此次集訓生活中體驗到這五味,會鞭策著我在今后的工作中完成好組織交給我的每一項任務。

論鑄精兵。

理論知識是一切的根本,是一切現(xiàn)實的指引方向。是面對日新月異的發(fā)展形勢,火災救援的多樣化,更應該以理論知識來武裝自己,讓我們面對各種形式的火災,救援不會束手無策。因此我覺得這次集訓中有關理論知識的培訓非常的重要。教員們以他們多年來的經(jīng)驗知識給我們受道解惑,讓我們的大腦不斷的豐盈。鑄就新時期新形勢下的精銳消防骨干,以面對越來越多樣化的挑戰(zhàn)。我覺得:理論是一切的根本,讓我們用理論鑄就新時代的精銳精兵。

挑戰(zhàn)炎炎烈日。

勇敢地挑戰(zhàn)自我吧,揮灑汗水吧戰(zhàn)友們!炎炎烈日下,廣闊天地間,時間早已見證了我們堅定的意志。只要我們堅持到最后,我們就是勝者,就是這道美麗的風景。

晴空萬里,天上沒有一絲云彩,炙熱的驕陽猛烈地烘烤著訓練場地。一陣風吹來,從地上卷起一股熱浪,火燒火燎的使人窒息,旁邊的花草樹木早已被曬蔫了,無精打采的低垂著。而我們卻任憑汗水打濕衣襟,以飽滿的精神面對挑戰(zhàn),頂烈日勇敢地同太陽作對,秉承一種信念堅持完成每一項訓練。

忘不了列隊訓練的灼苦,但卻領略了整齊劃一的真諦。忘不了5000米的焦灼,但堅持到底的信念卻扎根心里。忘不了二節(jié)拉梯登樓的脈沖,但全力以赴的精神卻永記腦海。我想說,日常訓練項目的反復捶打是鑄造鐵軍的根基所在,與焦陽為伍更能磨練我們的意志和膽識。我相信每個科目后面所凝聚的不僅僅是項目所支撐的業(yè)務基本素質(zhì),更是個人自我意識和品質(zhì)的提升與凝練。

中職教師教學心得篇二

xx年7月13日至8月25日,我很榮幸地參加了省教育廳組織的、株洲職業(yè)技術學院承辦的“中職商務英語專業(yè)教師培訓”,對中職商務英語專業(yè)課程開發(fā)進行了專門進修。為期40天的緊張學習,在指導老師指導下,全班學員討論交流,收獲頗多。以下是本人的學習心得:

此次培訓主要是為了提高教師的專業(yè)教學能力和專業(yè)實踐能力。培訓從職業(yè)教育課程的本質(zhì)特征——“學習的內(nèi)容是工作,通過工作實現(xiàn)學習”出發(fā),嚴格按照基于工作過程開發(fā)商務英語專業(yè)課程體系。培訓內(nèi)容分四個模塊:一、專業(yè)教學能力模塊,在此模塊中,首先對市場進行調(diào)研得出中職商務英語專業(yè)學生適合的典型工作崗位,然后對崗位的典型工作任務進行分析,得出行動領域。將行動領域進行歸類,轉(zhuǎn)化成學習領域。最后進行教學分析、專業(yè)課程設計和教學組織設計;二、專業(yè)核心能力模塊,包括商務英語談判和外貿(mào)單證繕制兩個子模塊;三、專業(yè)方向選修模塊,我們選修的是商場英語導購服務;四是頂崗實習模塊。在這四個模塊的教學中,我們的指導老師都以任務為導向,嚴格按照工作過程組織教學。

“基于工作過程的課程開發(fā)”是職業(yè)教育課程建設的全新理念。通過這次培訓,我明白了什么是“基于工作過程”,對工作過程導向課程開發(fā)的基礎、依據(jù)、步驟、方法有了進一步了解,對“工作過程”和“工學結合”課程開發(fā)內(nèi)涵有了深刻的理解,對課程開發(fā)的理念、課程目標、課程模式也有了新的認識,明白了“基于工作過程”的課程開發(fā)與崗位培訓的區(qū)別,懂得了課程開發(fā)中的學習領域課程是理論實踐一體化的課程,課程的核心是尋找一個合適的載體來培養(yǎng)人才。

職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是“綜合職業(yè)能力”培養(yǎng)。目前中職教育改革呼聲很高,但我們到底要培養(yǎng)什么樣的學生,他們應具備什么樣的能力以及怎樣培養(yǎng)是目前存在的重要問題。通過學習我對此有了新的認識,也明確了今后教學的方向。

對于課程的培養(yǎng)目標,我們可以從專業(yè)能力、方法能力和社會能力三個方面來培養(yǎng)學生。專業(yè)能力即工作方式方法、對勞動生產(chǎn)工具的認識及其使用和勞動材料的認識等。而方法能力是學生獨立尋找解決問題分析問題的能力,把已獲得的知識、技能和經(jīng)驗運用到新的實踐中等能力;社會能力是與他人交往、合作、共同生活和工作的能力,包括工作中的人際交流(伙伴式的交流方式、利益沖突的處理等)、公共關系(與同齡人相處的能力、在小組工作中的合作能力、交流與協(xié)商的能力、批評與自我批評的能力)、勞動組織能力(企業(yè)機構組織和生產(chǎn)作業(yè)組織,勞動安全等)、群眾意識和社會責任心。方法能力和社會能力中的很多內(nèi)容屬于情感類的教學目標,無法簡單通過傳統(tǒng)的學科系統(tǒng)化課程和傳授式教學來實現(xiàn)。因此,在現(xiàn)實的教學過程中,我們還有很長的路要走。

第一、教師的思路和觀念觀念要轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)變教師的職業(yè)教育觀念和課程改革觀念,提高職業(yè)學校教師的實踐水平是搞好課改的先決條件。沒有觀念的轉(zhuǎn)變,就會嚴重阻礙改革的進程。教師在思路和觀念的轉(zhuǎn)變中,必須實現(xiàn)如下幾個轉(zhuǎn)變:

一是要實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變,即實現(xiàn)教師對學生觀念的轉(zhuǎn)變;

二是要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)型,即從結果考試轉(zhuǎn)向過程考評,從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬);

三是要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)化,即要把教師轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)教練、把教材轉(zhuǎn)化成訓練手冊、把教法轉(zhuǎn)化成訓練方法、把課堂轉(zhuǎn)化成工作現(xiàn)場。

第二、教師要加強實踐。

基于工作過程的課程改革,就是要把知識人才體系改為崗位能力人才體系,把學科體系改為工作過程體系,但改起來確實很難。教師的知識體系、教學方法、教學思維、教學模式都要改變,特別是大多數(shù)教師缺乏企業(yè)實踐工作經(jīng)驗,對具體的工作過程、任務細節(jié)又缺乏全面具體的了解,以致在“基于工作過程的課程開發(fā)”時,存在著憑借理論推想和對實際的想當然來進行工作領域、學習領域和學習情境的設計,于是在具體課程改革中自然存在“霧里看花,水中望月”的現(xiàn)象,教師普遍存在心理焦慮。因此,進行基于工作過程的職業(yè)教育課程改革與教學,教師是關鍵。

要設計一個科學合理、切實可行的傳授平臺,讓學生在學校經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。要分析每個學生的職業(yè)成長規(guī)律,找出符合人的職業(yè)成長的歷程。職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務到完成復雜工作任務”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體,才能把學生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學習任務?這對課程開發(fā)技術和教學設計提出了新的挑戰(zhàn)。在教學組織安排上,要盡量安排足夠的時間集中上某一門課,動態(tài)實施,完全按照教學項目重組教師團隊,行動導向教學。學習是一個自我控制的過程,過程導向的教學中,并不完全排斥傳統(tǒng)的教學方法。應創(chuàng)設盡量真實的工作環(huán)境,讓學生有機會完成與典型工作任務較為一致的學習任務;應特別注意“學習崗位”設計的科學性和有效性,并加強相應的、能促進學生自主學習的學習資源建設,以保證實習教學不流于形式;應建立全面、系統(tǒng)而科學的課程質(zhì)量監(jiān)控與評估體系,其核心任務是發(fā)展職業(yè)學校的自我質(zhì)量控制能力,即“認清課程運行狀況、識別成功潛能、盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整”。

總之,職業(yè)教育的課程體系改革是一個長期的過程,需要行業(yè)、企業(yè)、教育科研以及職業(yè)學校的共同參與,共同篩選,才有可能取得實效。但是,本人將本著以學生為中心,做好教學、服務工作,采取一些行之有效的措施,切實轉(zhuǎn)變觀念,改革課堂,牢固樹立“一切為了學生”的理念,以學生為中心,采用現(xiàn)代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動。為我校商務英語專業(yè)課程改革與課程開發(fā)奮進。

中職教師教學心得篇三

7月5日,我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內(nèi)各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:

一、培訓過程。

根據(jù)安徽省工商職業(yè)學院的安排,此次學習分為兩個階段:

第一階段是以專業(yè)理論知識為主,安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內(nèi)容如下:一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考”、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,并要求參加餐飲高級工考試。

第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下,我們先后參觀了合肥的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的合肥諾富特齊云山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經(jīng)理座談,讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們?nèi)ヂ糜尉包c青島參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。

二、個人收獲及提高方面。

1、聆聽名師講座,更新職教理念。

此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》,安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》,安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理??吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范?!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

2、深化專業(yè)知識,拓寬專業(yè)視野。

通過專業(yè)課程的學習,使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。

3、師生相互交流,結下深厚友誼。

非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內(nèi)的一線教師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來,大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業(yè),因為我們清楚,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻?!?/p>

作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經(jīng)驗。一個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束,但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。

1、轉(zhuǎn)換觀念,增強學生口語交際能力的意識。

2、聯(lián)系實際,為學生創(chuàng)造良好的口語交際能力的條件。

學生上了中職學校后,由于年齡和生理方面的原因,不再像初中和小學那樣在課堂上踴躍發(fā)言,而是遇事、看問題,要多看看、多想想再說,擔心說錯了會被其他同學笑話,指出了他人的錯誤見解,又怕傷了同學之間的感情。一句話,就是不愿多說話。教學中,可聯(lián)系學生實際,開展一些口語交際能力的活動,例如,能用流利、準確的普通話即席發(fā)言,課前三分鐘演講,對課文作復述和轉(zhuǎn)述,與人得體的交談、答問,乃至進行自我介紹和辯論等。勵學生利用各種機會多說話,尤其是當眾說話,說話交流時提醒學生不隨便、不馬虎,注意特定的情境,能有意識地圍繞主題,從語言生動形象、機智風趣等方面去練習自己的口語表達能力。對于那些羞于啟齒、言語木訥、辭不達意的學生,可試著先讓他讀課文,回答一些較簡單的問題。如果今天說不了,明天再說;明天說不了,后天再說……持之以恒,一抓到底,直到學生能說、會說、說得清楚。在說的過程中,只要有一點可取之處就予以肯定,使學生嘗到“說”的甜頭。通過這些活動,使學生充分認識到,這些能力都是市場經(jīng)濟條件下較之書面表達能力使用頻率更高、用處更多、社會適應性更強的基本的口語交際能力,這些能力的提高,對今后的工作、生活乃至自己的一生都具有很重要的意義。這不僅有效地激發(fā)了學生學習語文的積極性,而且還鍛煉和提高了學生敢于說話、善于說話的能力。

3、廣泛閱讀,拓寬學生口語交際的知識面。

中職學生之所以不愛說話,除上面所說的羞于啟齒、害怕說錯以外,還有一個很重要的原因,那就是他們平時課業(yè)負擔不重,很多學生沉迷于武打、言情等影視劇和小說,特別是上網(wǎng)打游戲,把大量的美好時光浪費了。他們平時不善于閱讀,甚至根本不閱讀,以至說起話來言辭短小,干癟癟的,前言不搭后語,更談不上觀點鮮明、內(nèi)容充實、用詞妥帖,思想感情健康,甚至談不上說話得體而有分寸、條理清晰而幽默風趣。這就很難吸引別人的注意,很難讓人從感覺上覺得舒服,也很難引起別人的感情共鳴。這就要啟發(fā)學生多讀有益的課外書籍。教學中,首先制定學生的閱讀計劃,有計劃地指導他們進行廣泛的課外閱讀,如中職語文教材外,以及古今中外的優(yōu)秀名著,輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記,同學之間相互交流,實行不定期的檢查評比。這樣,以讀促寫,以寫促讀,以讀促說,不僅豐富了學生的課余生活,拓寬了學生的知識面,開闊了學生的視野,而且還為學生口語交際能力的表達,增添了不少有說服力、感染力和吸引力的語言材料。

4、實地表演,激發(fā)學生口語交際的興趣。

總之,中職語文教學要以學生的精神需要為基礎,在口語交際訓練中要積極引導學生留心各種語言交際的情境,充分挖掘語言交際的精彩之處,積累豐富的語言交際材料,培養(yǎng)出能說會道的學生,以適應現(xiàn)代社會對人才的需要。

中職教師教學心得篇四

總之,通過這次培訓后,我認為在今后的教學過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平、不管是以后的教學中還是課題研究的過程中,要多學習一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為專業(yè)課的課改,貢獻自己的一份力量。

中職教師教學心得篇五

興趣是學習的動力,教學中應注意營造良好的學習氛圍,激發(fā)學生多方面的興趣。我上課時講究師生互動、生生互動,力求營造一個輕松融洽的課堂氛圍。

學習內(nèi)容有趣,學生就容易對所學科目產(chǎn)生直接興趣,因此我在教學中創(chuàng)造性地使用教材,使教學內(nèi)容與所舉事例更符合他們的年齡特征,更符合他們的現(xiàn)實需求。

課堂導入是教學中的一個重要環(huán)節(jié)。教師巧妙新穎地導入新課,可以激發(fā)學生強烈的好奇心,引起他們的'學習興趣。

只有學有所用,學生才會學得認真,才能對所學內(nèi)容產(chǎn)生間接興趣;也只有學以致用,知識才能學得深刻通透。因此,我一般在課堂上只講一些較難的、易錯的地方,給學生介紹一些更快更有效的方法;把大部分時間留給學生自主學習和上機實踐。

在互助式學習中,學生之間的地位更加平等,他們可以更輕松地交流、互動,每個學生參與的機會也更多。

中職教師教學心得篇六

近年來,中職教師教學培訓日益受到重視。作為中職教師,教學培訓對于提高教學質(zhì)量、更新教育理念、提升教學活力等方面具有重要意義。參加培訓不僅能提升自己的教育教學水平,還能不斷學習和更新新知識,為學生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。因此,每位中職教師都應該認識到培訓的重要性,并積極參與其中。

二、培訓內(nèi)容和形式。

中職教師教學培訓內(nèi)容豐富多樣,包括教育心理學、教育法律法規(guī)、教育教學技能、課程設計與評價等方面的知識。培訓形式也多種多樣,包括理論學習、案例研討、實踐教學等。這些內(nèi)容和形式都有助于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。通過理論學習,教師能夠深入了解教育教學的基本理論和實踐操作,增強對教學工作的認識和理解;通過案例研討,教師能夠?qū)W習他人的成功經(jīng)驗,吸取教育教學工作中的經(jīng)驗教訓;通過實踐教學,教師能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實際工作中,不斷積累并提高自己的教學能力。

在教學培訓中,我感受最深的是心態(tài)的調(diào)整。以前,我常常抱著教育教學理論知識的心態(tài)學習,缺少實踐操作和與他人交流的機會。而在培訓中,我學到了很多專業(yè)知識,并在實際教學中進行了操作實踐,與他人進行了交流和研討。通過與他人的交流,我明確了自己的不足和問題,并通過與他人的討論,找到了解決辦法。這使我對自己的教育教學工作更加有信心,也意識到教育教學的重要性。另外,培訓中還學習到了一些教育心理學和教育法律法規(guī)方面的知識,這些知識對于我提高教學質(zhì)量和規(guī)范教育行為有很大的幫助。

四、培訓中的問題和解決辦法。

盡管中職教師教學培訓有很多好處,但其中也存在一些問題。首先,培訓時間有限,在有限的時間內(nèi)學習和吸收大量的知識是一項挑戰(zhàn)。其次,培訓內(nèi)容繁雜,教師需要根據(jù)自身實際情況選擇合適的內(nèi)容。再次,在培訓后如何將所學知識應用到實際工作中也是一個難題。對于這些問題,我認為可以通過以下方式解決:首先,通過提前制定學習計劃和課程表,合理規(guī)劃學習時間,提高學習效率;其次,針對自己的實際情況,選擇適合自己的培訓內(nèi)容,避免盲目的學習;最后,培訓后加強實踐教學,將所學知識運用到實際工作中,并及時反思和總結經(jīng)驗,不斷提高教學水平。

五、培訓后的應用和展望。

中職教師教學培訓的目的是為了提高教師的教學能力和教育教學水平。培訓后,教師應該將所學知識有效應用到實際教學中,并不斷總結經(jīng)驗,不斷完善教育教學工作。我希望通過培訓,能夠提高自己的教學水平,增強學生學習的興趣和能力,為學生的綜合素質(zhì)發(fā)展做出積極貢獻。同時,我也期待未來的教學培訓能夠更加貼近教師的實際需求,為教師提供更多的學習機會和平臺,進一步提高中職教育的質(zhì)量和水平。

綜上所述,在中職教師教學培訓中,教師們應該認識到培訓的重要性,通過學習各種教育教學理論知識和實踐操作,不斷提高自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,教師們也應該面對培訓中的問題,如培訓時間有限、培訓內(nèi)容繁雜等,通過制定學習計劃和課程表、選擇適合自己的培訓內(nèi)容等方式進行解決。最后,在培訓后,教師們應該將所學知識應用到實際教學中,并不斷總結經(jīng)驗,為中職教育的發(fā)展做出積極貢獻。

中職教師教學心得篇七

作為一名中職教師,我一直在教學過程中不斷探索,希望提高自己的教學水平。當?shù)弥獙W校要組織教師參加教學培訓時,我充滿期待。期待在培訓中能夠獲得更多的教學知識和經(jīng)驗,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,也期待與其他中職教師交流互動,共同進步。

第二段:培訓過程中的收獲。

在教學培訓的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己收獲頗豐。首先,培訓內(nèi)容豐富全面,覆蓋了中職教師日常教學中的各個方面。從教學理論到實踐經(jīng)驗,從教育心理學到教學方法,都得到了詳細的講解和指導。這些知識不僅拓寬了我的教學視野,也增強了我的專業(yè)素養(yǎng)。其次,培訓中的參與互動非?;钴S,與其他中職教師的交流讓我受益匪淺。不同學校、不同學科的教師分享了自己的教學心得和經(jīng)驗,這讓我通過借鑒他人的成功經(jīng)驗,更好地認識到自己的不足之處,進一步改進和完善自己的教學方式。

第三段:培訓后的反思與反饋。

在教學培訓結束后,我反思自己的學習和表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己在主動性上存在一些不足。在培訓中,我雖然能夠認真聽教師講解,但在交流互動環(huán)節(jié)上常常保持沉默,沒有積極地表達自己的觀點。我意識到這樣的表現(xiàn)不能真正讓自己和他人得到更多的收獲,所以我決定在今后的學習和工作中要勇于表達自己,更加積極地參與到教學交流中。

第四段:培訓心得的應用與拓展。

教學培訓給我提供了很多實用的教學方法和技巧,這些都是可以直接應用于課堂教學的。我在培訓結束后,迅速運用學到的知識和技巧進行教學實踐。在教學中,我嘗試使用新的教學方法,比如引入多媒體教學、小組合作學習等。這些方法不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣,也能夠提高他們的學習效果。同時,培訓也幫助我認識到自己的教學還存在一些不足之處,這激發(fā)了我進一步深入學習和探索的動力。我會通過參加更多的教學培訓和研討會,不斷提高自己的教學水平。

第五段:結語。

通過這次中職教師教學培訓,我深刻地認識到教師是一輩子的學生。只有不斷地學習和進步,才能更好地服務于學生。我將始終保持學習的態(tài)度,不斷提高自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng),為學生們提供更好的教育和服務。同時,我也會將自己在教學培訓中學到的知識和經(jīng)驗與其他教師分享,共同促進中職教育事業(yè)的發(fā)展。

中職教師教學心得篇八

開課的第一天該院的__院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座,介紹了該院的發(fā)展史,短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20__/3000人,上升到目前的1萬7千人左右,校園占地達1160畝,教學儀器總值6550多萬,藏書70萬冊,擁有各類實驗室160多個,與134家知名企業(yè)建立校外實習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累,同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感,我們學校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發(fā)展的裂變點。回首我們學校,20__年我進入進校工作,當時是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學院跨越,發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術學院的今天,就是我們學校美好的明天!甚至更美好!

技術學院在機遇面前沒有錯失,把握機遇后并沒有松懈,內(nèi)強機制,開拓創(chuàng)新,狠抓教學質(zhì)量,有以下3點我覺得我們學校可以借鑒學習。

獨特的專業(yè)設置:很靈活,及時根據(jù)市場需要的變化,地方社會經(jīng)濟的發(fā)展點在哪里,專業(yè)辦學點就在哪里,并且有一定的前瞻性。

獨特的實質(zhì)的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗,或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業(yè)證書。

獨特的教學質(zhì)量評估觀:給教師的教學打分。

聽課——成立專門的教學督導組去聽教師的課評分,分值30%。

評教——學生網(wǎng)上評教,分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。

互評——系內(nèi)同行教師互評,分值20%。

按上述比例打分后,分等級評價教師,評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

課時費----既有數(shù)量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。

這樣的教學評估觀,學??梢约皶r掌握教師的講課質(zhì)量,而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下,會更加注意教學的方法和效果。

二,知識得到拓展,樹立終身學習觀念。

此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設了液壓與氣動,液壓屬于機械專業(yè),而液壓的控制部分是電路,把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路,校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動,使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

通過這樣的課,我反思自己之前的教學形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問,學機械的為什么要學“電工學”,感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系,多舉些機電相結合的實例,調(diào)動學生學習興趣。

由此可見,作為教師不僅要研透本專業(yè),更新知識,也要關注相關專業(yè),做復合型人才,樹立終身學習的觀念。而網(wǎng)絡是我們好好利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒有買不來的書,在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享:一.我推薦大家了一個網(wǎng)站“家里蹲大學”,該網(wǎng)站里的教學視頻,基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程,可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻,也就百十元。

三,同行交流,解困答疑。

此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒多久,在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經(jīng)驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待,同時也有困惑。

該院的__院長的一場講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū),學生在學校學習理論課,在工廠學習實踐課程,學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生,進廠是工人。學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

當聽到這里時候,我就想__處于內(nèi)地,沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū),本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)??就業(yè)不了,學生還會來上技校么??沒有生源,學校何來發(fā)展??就業(yè)制約著技術類學校的發(fā)展。課下,我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調(diào)控的問題。

無論這樣的困惑何時能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節(jié)課,講好每一節(jié)課,教好每一為學生,集微顯著,我們已經(jīng)為我們的學校發(fā)展,為我們的中職教育發(fā)展出一份力。

最后,再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見,望您不啻聆教!

中職教師教學心得篇九

我們是xx屆級專升本的學生,以前還是??频臅r候,在數(shù)學系曾兩次參加過數(shù)學建模??平M競賽。去年九月份,是我們專升本學生從數(shù)學系升本考到計算機系第一個學期,我很榮幸能代表計算機系去參加的高教杯全國大學生數(shù)學建模本科組的競賽。

我們隊共有三個隊員,陳曉聰、劉啟銘和蔡漢釣,指導老師是鐘育彬老師。雖說盡力了,但有點遺憾,只取得省級的二等獎而不能進入國家獎的評選,究其原因,但還是從中獲益匪淺,積累了不少的經(jīng)驗和教訓。

同我們參加過的專科組的競賽相比,此次的競賽對于我們而言從各方面都上了一個臺階。

首先是比賽的組織方面,同??茣r的賽前準備相比,我們本次競賽的賽前準備經(jīng)歷了二十天的高強度封閉式訓練,此外,還舉行了一次比較正規(guī)的模擬競賽,讓同學們能提早進入比賽的的狀態(tài),學校對于此次比賽也是比較重視的,不僅提供了比較好的訓練環(huán)境和上機環(huán)境,使大家可以在一起討論,交談經(jīng)驗,又可通過上網(wǎng)搜集相關資料,而且每天均有特派的老師對我們進行輔導,解答疑問,使我們的訓練的效果明顯上了一個臺階,為競賽取得好成績打下基礎。

其次,是模型的難度和對設計的要求。記得我們在??平M完成的題目,一個是“足球的最優(yōu)賽程安排”,另一個是“搶渡長江”,都是基于生活中常識的應用性問題,或者是涉及相對簡單的運算和優(yōu)化問題,難度一般不是很大,參賽者的答案也基本都能接近于正確,比的是參賽者誰的模型優(yōu)化得更合理,更簡化易懂,更加實用。我們通常能于開始競賽后的第三天中午就完成模型的建立和寫出文本的初稿,剩余時間就是用于處理模型的一些細節(jié)問題和文本的改進問題,時間相對比較充裕。去年我們完成的題目是“奧運會臨時超市網(wǎng)點設計優(yōu)化模型”,涉及到大規(guī)模的應用模型的設計和優(yōu)化問題,難度較大,涉及學識的范圍也不僅僅只是數(shù)學和計算領域,而且是其它眾多的綜合性知識,即使有三天的建模時間,也總發(fā)覺模型尚有許多改進的地方,在時間上都會覺得比較趕,由于此次競賽中我們在建立模型和撰寫文本上分配的時間不合理,分析和建?;ㄙM了幾乎全部的時間,文本的編寫及完善方面就顯得不怎么規(guī)范。

最后,是個人能力的提高。通過參加數(shù)模競賽,參賽者的邏輯分析能力和創(chuàng)新思維能力得到鍛練,動手能力得到明顯的提高;培養(yǎng)了認真鉆研的態(tài)度和堅持不懈的精神,這是解決一切難題的關鍵;培養(yǎng)了團隊合作精神和實干的精神,能與各隊員之間配合得較好,合理的分工協(xié)作,互相交流,取長補短,從實干中去尋求解決問題的方法。

中職教師教學心得篇十

元月,我非常幸運有機會參加了在江西服裝學院舉辦的省技能競賽指導教師培訓。各專業(yè)課內(nèi)容通俗易懂、生動有趣。能得到江服各專業(yè)老師的指點,同時又能和來自全省各地的同行精英們在一起學習和交流,使我更多的吸取各種工作中的實踐經(jīng)驗達到自我提高,對于我來說,確實是一個非常難得的機會,感謝學校領導給了我這次寶貴的學習機會。

通過近半個月的學習使我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經(jīng)驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些都將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的基奠。下面我就把我這近半個月的學習情況和心得匯報一下:

此次學習內(nèi)容是以國賽內(nèi)容為基礎的,教學形式主要是以課堂教學為主。學校本著提高我們教師的專業(yè)技能,為我們開設了:服裝工藝、服裝款式設計、服裝電腦設計、立體裁剪、服裝結構以有服裝cad共六門課程。大多屬于專業(yè)教學的基礎課程。由于時間緊,課時有限加上學員并非都是本專業(yè)的教師,在學習能力方面參差不齊,有些課程沒有達到理想效果,但是我覺得從總體上為我們參培的教師加深了對本專業(yè)的認識,把握各科系統(tǒng)聯(lián)系有著重要作用?,F(xiàn)在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養(yǎng)份,為學生提供源源不斷的.知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。

此次培訓學校還專門為我們參培的老師請來了國賽評委歐陽教授,讓我們面對面的進行了很好的交流。通過此次的談話,更加堅定了我從事服裝教學的信心。在談話中,歐陽教授為我們提供了很多教改方面的意見,我們回校后可根據(jù)本校的具體情況進行不同程度的開展、實施。真是受益良多。

參加培訓的老師們都是來自全省各地市的一線骨干教師,近半個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。作為培訓班的一員,從其他地市兄弟姐妹身上學到了不少知識和經(jīng)驗。近半個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

總之,在這次培訓中通過對服裝專業(yè)的學習,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的提高,這次教師培訓,我們更進一步了解和掌握了中等職業(yè)教育的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。同學間互動式交流、評論,與教師的共同探究、集思廣益、各抒己見,使大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。我將帶著這些收獲回到我的專業(yè)教學中,爭取能在今后的教學中不斷進步。在技能競賽中取得優(yōu)異的成績!

南昌市第一中等專業(yè)學校。

袁蕾蕾。

袁蕾蕾。

中職教師教學心得篇十一

《專業(yè)標準》定位為國家對合格中等職業(yè)學校教師專業(yè)的基本要求,中等職業(yè)學校教師開展教育教學活動的基本規(guī)范,引領中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展的基本準則,中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作的基本依據(jù);由“基本理念、基本內(nèi)容、實施要求”三大部分組成,在內(nèi)容和結構上突出體現(xiàn)中等職業(yè)學校教師“雙師型”特色?!盎纠砟睢保骸皫煹聻橄取币蠼處煙釔勐殬I(yè)教育事業(yè),踐行社會主義核心價值體系,做學生職業(yè)生涯發(fā)展的指導者和健康成長的引路人;“學生為本”要求教師踐行人人皆可成才的職業(yè)教育觀,為每一個學生提供適合的教育;著重體現(xiàn)中等職業(yè)學校教師工作特點?!皩I(yè)理念與師德”要求教師應具備的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);“專業(yè)知識”要求教師必須掌握的教育教學知識和職業(yè)背景知識;“專業(yè)能力”要求教師應具備的教育教學和職業(yè)指導能力。

體現(xiàn)我國職業(yè)教育改革發(fā)展的最新要求。要求教師將社會主義核心價值體系融入教育教學全過程,把立德樹人作為職業(yè)教育的根本任務,樹立人人皆可成才的職業(yè)教育觀,踐行職業(yè)教育面向人人的理念??梢灾v《專業(yè)標準》很好地契合了現(xiàn)代職業(yè)教育在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時促進人的全面發(fā)展的根本目的,充分障現(xiàn)了以人為本的時代特征。

突出“雙師型”素質(zhì)要求。針對職業(yè)學校教師“雙師型”素質(zhì)評定缺乏標準的問題,充分體現(xiàn)職業(yè)教育教師與普通教育教師的區(qū)別,突出職業(yè)教育教師專業(yè)理論與職業(yè)實踐相結合、職業(yè)教育理論與職業(yè)教育實踐相結合的特征,《專業(yè)標準》要求職業(yè)教育教師既具備普通教育教師的職業(yè)素質(zhì),又要具備相應行業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),能夠?qū)嵤├碚摻虒W與技能訓練,指導學生實習實訓,身體力行“做中教,做中學”。

專業(yè)理念與師德包括職業(yè)理解與認識、對學生的態(tài)度與行為、教育教學態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為四個領域。理念與師德是教師最基本、最重要的要求,很大程度上影響著教師如何理解職業(yè)和職業(yè)教育工作,如何對待中職學校學生,以及如何在職業(yè)和教育領域獲得成長和發(fā)展。

專業(yè)知識包括教育知識、職業(yè)背景知識、課程教學知識、通識知識四個領。我們可以認為,職業(yè)教育對于教師所應具備的知識是全面的、多樣的,更是與職業(yè)和實踐密切相關的?!秾I(yè)標準》要求中職學校專業(yè)課教師和實習指導教師要具有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗并達到一定的職業(yè)技能水平;參與職業(yè)實踐活動,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,不斷跟進技術進步和工藝更新;為企業(yè)提供技術扶持、員工培訓、業(yè)務咨詢等社會服務;通過參加專業(yè)培訓和企業(yè)實踐等多種途徑,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。

中職教師教學心得篇十二

xx市xx區(qū)職業(yè)教育中心陳反修:通過兩年的教學實踐,我們體會到,新教材注重調(diào)動學生的積極性,重視了學生的主體地位,突出了學生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學生所學的知識密切聯(lián)系,貼近實際、生活和學生,極易引起學生的優(yōu)先注意,激發(fā)他們的興趣。以學生為中心、發(fā)展學生主題意識的獨具匠心的編排,遵循了學生的認識規(guī)律和學習規(guī)律。形式多類型、角度多樣化,對培養(yǎng)、訓練、提高學生的表達能力、是非判斷能力起到了積極作用,有利于提高學生依法律己、依法做事、依法維權的實踐能力。

北京衛(wèi)生學校韓悅:這部教材從整體上全面落實了教書育人的宗旨,貫徹了素質(zhì)教育的思想,從社會發(fā)展和實際需求出發(fā),注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,真正達到了理論與實踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)的效果。在結構的設置和欄目分類上,能啟發(fā)學生思考,使學生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義,避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破,在教學內(nèi)容的選擇、編排上具有很強的適應性,既突出了重點,又給學校結合專業(yè)特點選擇內(nèi)容以很大的靈活性。

浙江省xx市職業(yè)中專施書新:一套好的教材,就是一名好的導師,既有先進的教育教學理念,又能切合教育教學實際,能開啟教師教學的智慧,能激發(fā)學生學習的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰,層次感強;兼顧人文性和工具性,方法指導和人文熏陶并重,特色鮮明,切合實際。

山東省蒙陰職教中心沈敬鋒:職業(yè)教育的改革發(fā)展,離不開教材的建設與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴謹、科學,具有濃郁的時代氣息,以人為本,極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華,又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文,也有港臺名家膾炙人口的佳作,給人以耳目一新的`感覺。作為一名基層教育工作者,我為使用這樣一種貼近生活、貼近學生的課本而慶幸。

山東省濰坊第一職業(yè)中專魏梅霞:新教材更加注重體現(xiàn)教學大綱的精神,適應時代的要求,著眼于全面提高學生的語文素養(yǎng);重視發(fā)展學生的個性和能力,處處體現(xiàn)出“以學生為本”的原則;更加注重基礎,強化能力,突出重點,體現(xiàn)了母語教學的規(guī)律。

浙江省xx市職教研究中心張金英:經(jīng)過實踐,我們感到這套《語文》教材編排得體,選文合適,繁簡得當,重點突出,非常適合現(xiàn)在職校學生的實際。我們知道,由于這套教材成書不久,現(xiàn)在使用范圍還比較小,因而我們衷心希望有更多地區(qū)的職業(yè)學校一起來使用這套教材,那么,我們就有機會交流并得到更多同行的指教和幫助。

河南省xx市第三職業(yè)中專董新姣:人民教育出版社職業(yè)教育中心新編的中等職業(yè)學校(數(shù)學(基礎版)》教材,以教師的理解和貫徹實施新課程所遇到的問題為線索,注意運用感性語言的艱深晦澀,最大限度地體現(xiàn)了新課改精神和新課改理念。中等職業(yè)教育的目標是培養(yǎng)應用型、技藝型人才,教材的發(fā)展和完善必須與社會發(fā)展相適應,新教材抓住了這一點,打破了傳統(tǒng)教學的條條框框,突出了實效性、實用性;科學性、新穎性,注重了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,不失為中等職業(yè)教育的典范性教材。

xx市電子技術學校周朝陽:我們認真解讀、領悟了新課程體系中蘊涵的思想,樹立了正確的教學觀念,并根據(jù)新教材的要求改變自身的教學行為,提高了教學質(zhì)量,取得了可喜成績。我的體會是,用人教版新教材有利于轉(zhuǎn)變教學思想,有利于激發(fā)教學興趣,有利于改變教學方法,有利于提高教學質(zhì)量。

我校通過用人教版職高《數(shù)學》教材的實驗,成功地進行了從“知識傳授”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W生發(fā)展為本”的教學實踐,讓學生形成了良好的數(shù)學思想方法和思維品質(zhì),培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和實踐能力,使學生數(shù)學素養(yǎng)有了長足進步,教學質(zhì)量明顯提高。我校在全市職業(yè)高中助學統(tǒng)考中連續(xù)三年獲得第一,在廣東省高職類高考中數(shù)學單科每年都有800分以上的好成績。學校xx年獲得“市優(yōu)秀教育教學先進集體”、“廣東省職教先進單位”的榮譽。我也成為xx市首批數(shù)學教育名師。

山東省濰坊第一職業(yè)中專數(shù)學教研組吳碩、徐剛:我校教師在使用教材的過程中,對其中所體現(xiàn)出來的新理念、新思路感受頗深。新教材處處能體現(xiàn)出“以學生發(fā)展為本”的教學原則,并以近代數(shù)學思想和方法為指導,進行適當更新,對基本內(nèi)容進行了再創(chuàng)造。新教材能順應信息時代發(fā)展的需要,內(nèi)容編排合理,主次分明,充分考慮到了教學一線封師使用的方便。新教材體現(xiàn)出了國家教育部所規(guī)定新大綱的要求,引入了許多近代數(shù)學的思想和方法,符合學生的認知規(guī)律,注重基礎又兼顧新知,體現(xiàn)出了時代氣息,我們一線教師對于這本教材感到非常滿意、非常適用。

山東省xx市教學研究室王成:教材遵循《中等職業(yè)學校物理教學大綱》,符合中等職業(yè)學校教學實際,運動和能量的思想貫穿始終,濃墨重彩于最具活力的物理知識,緊密聯(lián)系生活實際,從生活實際中尋求知識的應用,體現(xiàn)時代特色,滲透現(xiàn)代科技的最新成果,適合中等職業(yè)學校的教學實際。

山東省榮城市第四職業(yè)中專鄒積群:從整體上看,教材版面美觀大方、插圖活潑精美、內(nèi)容充實合理、結構科學流暢。

天津瀛海職專郭維英:教材在注重基礎知識、基本理論及基本實驗技能方面突出了職業(yè)教育的特色,非常適應當前職業(yè)教育的發(fā)展狀況,與以往教材相比,在編寫風格上有很大變化,構建了一個較為合理的結構,每章均由章頭圖、正文、討論、閱讀、資料、家庭小實驗、本章小結、習題八個部分組成,每個部分有其特定的功能,各部分又自然地構成一個統(tǒng)一的體系,反映了教材在編寫過程中的精心設計和科學嚴謹?shù)木帉戯L格。

中職教師教學心得篇十三

中職教師對事業(yè)的熱忱,有樂業(yè)精神,有心,有恒心,有毅力,有耐心,有才,有道,真正起到為人師表的作用。給學生力量,信心,使學生感受到教師的雨露。教會學生做人的道理。

在中職學校任教也有十多年了,十年間和學生朝暮相處,生活的點滴也大多積累在校園中,工作生活中的心得跟大家分享一下。

教書育人。從以真情呵護每個學生開始,使每個教師都能以講師德為美,事業(yè)則是一個人的精神的寄托,真正以熱忱對待每個學生。通過有效的師德修煉,事業(yè)能夠使人生活得有意義。從內(nèi)心深處認識到教師職業(yè)的崇高與神圣,教師的事業(yè)心和敬業(yè)精神是師德的核心,從而提長職業(yè)的認同。敬業(yè)意味著樂業(yè)和創(chuàng)業(yè)。讓教師獲得教育工作的自尊。要有樂業(yè)精神,找到自己存在的定義。樂業(yè)就是教師對自己有正確體認的前提下,心甘情愿投入教師專業(yè),“我”天生就是當教師的“料”,如果進入這種狀態(tài)的話,能把它當成興趣就會感到幸福愉悅,那他的一生都是幸福的。有了興趣就會孜孜不倦的努力,工作帶來的是一種心靈的踏實和滿足。獲得成功的喜悅。對自己所從事的職業(yè)有“喜”、“愛”的情感。呼喚陽光老師,教師將自己身上橫溢的才華無私地轉(zhuǎn)移到學生身上,具有平和心態(tài)的老師必將給學生優(yōu)質(zhì)文化環(huán)境,熱情開朗,它不僅可能消融教學生活原本的別開生面和新鮮光彩,保障學生健康成長;對自己鐘愛的教育事業(yè)要不遺余力的投入,在教育中尋求快樂的同時,“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。也把這股正能量傳遞給了學生。。

用愛心感化學生,學生得到老師的關愛,內(nèi)心深處就會產(chǎn)生無窮的力量,用平衡心對待每位學生,就樂于接受班主任的幫助和指導。讓他們難以忘懷和真誠感謝,引領了學習者,用寬容心善待后進生,除了學習上給予的幫助,在學生的日常生活上給予幫助,教育必須包含著愛,在人格上那崇高的魅力,深深地影響著他們一要共同學習促進步?,F(xiàn)代的教師不僅要對專業(yè)知識知其然,而且也應知其所以然。我們不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。站在三尺講臺上,就不僅僅是老師了,更應是學生的朋友,領路人。我認為現(xiàn)今的老師就應是一盞明燈,高高懸著,為學生照亮前進的路。這盞燈即要能讓學生看到平坦的大道,也要能讓學生看到崎嶇的小道。當孩子們站在人生的岔道口時,就讓我們老師用自己溫暖的雙手握緊他們的雙手,給學生力量,信心,讓他們勇敢地抬腿跨上他們的人生路程。二要奉獻愛心育幼苗。陶行知先生說得好“捧著一顆心來,不帶半根草去”。教師的愛心是成功教育的原動力。愛孩子,就是愛明天,就是擁抱未來。愛是教育好每個學生的前提,愛是促進學生身心全面發(fā)展的誘因。每個人都有愛與被愛的權利,無論是智商高的還是智商低的',無論聽話的或調(diào)皮搗蛋的,都十分需要老師的關愛。

教師有才是指基礎文化知識和專業(yè)技能。是“教書”和“育人”的一個統(tǒng)一體,職校教師的能力也大多體現(xiàn)在教書上。教書,需要真才實學是毫無疑問的。教書又是一種復雜的雙邊活動,韓愈說:“師者,所以傳道,授業(yè),解惑也”。將一些復雜的專業(yè)技術知識講得通俗易懂,“表演”得生動活潑,需要老師具有廣博的知識,豐富的經(jīng)驗,俗話說,“教書容易教好難”要知道,教給學生一杯水,能必須擁有桶的儲量。并且這一桶水要是工流水。這樣學生才會在教師的教育下不斷吸收知識的源泉。育人,真正起到為人師表的作用。是教會學生做人的道理,在學生的心目中塑造好自身形象,也是需要真才實學一名具有真才實學的教師,熱情鼓勵、耐心輔導。在學生中的影響力遠遠超過了一般的說服教育及政治思想工作。愛護、真誠相待,要特別關心、在學生的潛意識中,有真才實學的教師說的話及對問題的看法是可信的。離不開老師的循循善誘,教書育人收到實效,做學生思想工作就十分順手?!熬\所至,金石為開?!币虼?,一個教師具具有學高為師的業(yè)務素質(zhì),有愛心、熱心、耐心。要具有淵博的知識和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,而且要有豐富的知識,還具有樂于奉獻教育事業(yè)的誠心,教師應著力提高自已的品質(zhì)修養(yǎng)。努力成為一位出色的教師。達到教書育人的效果。

在這里有道教師品德和教育方法。要做到以下幾點:一、要做到身正為范。在具體教育實踐中,教書育人身教勝于言教。很多時候,教師的一舉手、一投足,都會對學生產(chǎn)生極大的影響。那教育的力量就蘊藏在你的所作所為當中。正人先正己,要求學生做到的,教師一定要首先做到。二、要用心去做任何事。一個人的勞動關系著國家的前途、未來,它的勞動就不是一種簡單的職業(yè)勞動,而是一種事業(yè),一種令人驕傲的事業(yè)??偠灾處熢诮虒W中把科學知識與品德教育有機地結合起來,教書育人道路上任務和過程都是漫長而艱巨的,教師在教學中需要教師有良好的師德,教師對學生的愛應該是博大無私,有滴水穿石的精神和永無止境求索的行動。,勤奮努力,齊心協(xié)力;積極進取,真誠溝通;作為一名教師,更應加強自身的道德修養(yǎng),可以感染家長,樹立威信,做基礎教育的傳播者,教書育人,管教管導,努力成為學生心中永不磨滅的人格豐碑。

中職教師教學心得篇十四

20__年十二月五日下午,西溝小學組織全校師生開展了一次“清掃馬路、清潔衛(wèi)生死角”社會勞動實踐活動。本次活動以“德育教育與勞動教育實踐相結合,精心組織,親自體驗,提高勞動技能,增強學生身體素質(zhì)”為目的,此次活動收到良好的效果,達到了預期目的。

一、加強了組織領導,保證了活動順利進行。

為保證活動順利開展,學校十分重視,召開專題會議,安排相關老師、班級具體組織實施。制定了活動計劃、方案。安排到每位老師,每個班級各負其責。針對不同年級、勞動區(qū)間不同,進行合理分工,按統(tǒng)一要求,統(tǒng)一與分散相結合,把活動落到實處。保證了各年級活動的順利進行。

二、加強了安全教育,保證了活動正常進行。

為保證學生走出校園的安全,防止勞動意外事故的發(fā)生,首先讓學生了解一些簡單工具使用方法技巧。初步掌握勞動技能。第二強調(diào)交通安全,注意事項。要求學生聽從領隊教師指揮,各領隊教師認真負責好本班組學生,防止出現(xiàn)意外。勞動期間,嚴禁學生打鬧、爭搶工具,防止勞動事故發(fā)生。第三,注意過往車輛及交通安全。主要路口、站臺有專人把守、警戒。這樣保證了活動順利進行。

三、活動開展過程。

學生生活在這個大社會里,需要愛護我們的家園。要有強烈的責任感、責任感,從現(xiàn)在做起,從我做起,從一點一滴做起。

一、二年級同學用他們一雙小手揀起操場上一片片紙屑、果皮,清掃一堆堆垃圾。

三年級同學認真清掃公路垃圾,清理公路排水溝雜物等。

四年級同學任務重,區(qū)域大,衛(wèi)生狀況“臟、亂、差”。全班同學齊心協(xié)力,分組清掃公路,清除水溝雜污等。清除村級垃圾池內(nèi)垃圾,校門口建筑垃圾。個人滿頭大汗,汗流浹背。

五、六年級同學,勞動路線長,他們不僅完成了區(qū)間任務外,正值路邊人家過喜事,放過的煙藥、炮竹零亂,撒落滿地,同學們?nèi)郧鍧嵍逊藕眠@些垃圾。受到當?shù)厝罕娂议L的好評。

四、主要問題。

我校綜合社會實踐勞動課程開展。得到了家長和學生的認可,但在課程實施過程中也暴露了一些問題。首先是安全問題,活動的安全性始終是社會實踐活動存在的隱患,活動的風險性比其它在校活動大得多。由于活動分散,個體活動時間長,單憑任課教師一個人無法掌握。所以,需要全面組織領導好實踐活動。

此外,學校家長要充分認識到綜合實踐活動課程對于學生成長、發(fā)展的重要性,全面理解和支持學生的社會實踐活動。這樣才能促進學生全面發(fā)展。

五、活動總結與評價。

學校對本次活動予以充分肯定,對在本次勞動中,表現(xiàn)良好、勞動積極、突出的學生進行表彰鼓勵,從中感受勞動無尚光榮與喜悅。

中職教師教學心得篇十五

7月5日,我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的2015年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內(nèi)各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:

一、培訓過程。

根據(jù)安徽省工商職業(yè)學院的安排,此次學習分為兩個階段:

第一階段是以專業(yè)理論知識為主,安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內(nèi)容如下:一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考”、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,并要求參加餐飲高級工考試。

第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下,我們先后參觀了合肥的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的合肥諾富特齊云山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經(jīng)理座談,讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們?nèi)ヂ糜尉包c青島參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。

二、個人收獲及提高方面。

1、聆聽名師講座,更新職教理念。

此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》,安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》,安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理??吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范?!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

2、深化專業(yè)知識,拓寬專業(yè)視野。

通過專業(yè)課程的學習,使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。

3、師生相互交流,結下深厚友誼。

非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內(nèi)的一線教師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來,大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業(yè),因為我們清楚,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻?!?/p>

作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經(jīng)驗。一個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束,但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。

1、轉(zhuǎn)換觀念,增強學生口語交際能力的意識。

2、聯(lián)系實際,為學生創(chuàng)造良好的口語交際能力的條件。

學生上了中職學校后,由于年齡和生理方面的原因,不再像初中和小學那樣在課堂上踴躍發(fā)言,而是遇事、看問題,要多看看、多想想再說,擔心說錯了會被其他同學笑話,指出了他人的錯誤見解,又怕傷了同學之間的感情。一句話,就是不愿多說話。教學中,可聯(lián)系學生實際,開展一些口語交際能力的活動,例如,能用流利、準確的普通話即席發(fā)言,課前三分鐘演講,對課文作復述和轉(zhuǎn)述,與人得體的交談、答問,乃至進行自我介紹和辯論等。勵學生利用各種機會多說話,尤其是當眾說話,說話交流時提醒學生不隨便、不馬虎,注意特定的情境,能有意識地圍繞主題,從語言生動形象、機智風趣等方面去練習自己的口語表達能力。對于那些羞于啟齒、言語木訥、辭不達意的學生,可試著先讓他讀課文,回答一些較簡單的問題。如果今天說不了,明天再說;明天說不了,后天再說……持之以恒,一抓到底,直到學生能說、會說、說得清楚。在說的過程中,只要有一點可取之處就予以肯定,使學生嘗到“說”的甜頭。通過這些活動,使學生充分認識到,這些能力都是市場經(jīng)濟條件下較之書面表達能力使用頻率更高、用處更多、社會適應性更強的基本的口語交際能力,這些能力的提高,對今后的工作、生活乃至自己的一生都具有很重要的意義。這不僅有效地激發(fā)了學生學習語文的積極性,而且還鍛煉和提高了學生敢于說話、善于說話的能力。

3、廣泛閱讀,拓寬學生口語交際的知識面。

中職學生之所以不愛說話,除上面所說的羞于啟齒、害怕說錯以外,還有一個很重要的原因,那就是他們平時課業(yè)負擔不重,很多學生沉迷于武打、言情等影視劇和小說,特別是上網(wǎng)打游戲,把大量的美好時光浪費了。他們平時不善于閱讀,甚至根本不閱讀,以至說起話來言辭短小,干癟癟的,前言不搭后語,更談不上觀點鮮明、內(nèi)容充實、用詞妥帖,思想感情健康,甚至談不上說話得體而有分寸、條理清晰而幽默風趣。這就很難吸引別人的注意,很難讓人從感覺上覺得舒服,也很難引起別人的感情共鳴。這就要啟發(fā)學生多讀有益的課外書籍。教學中,首先制定學生的閱讀計劃,有計劃地指導他們進行廣泛的課外閱讀,如中職語文教材外,以及古今中外的優(yōu)秀名著,輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記,同學之間相互交流,實行不定期的檢查評比。這樣,以讀促寫,以寫促讀,以讀促說,不僅豐富了學生的課余生活,拓寬了學生的知識面,開闊了學生的視野,而且還為學生口語交際能力的表達,增添了不少有說服力、感染力和吸引力的語言材料。

4、實地表演,激發(fā)學生口語交際的興趣。

總之,中職語文教學要以學生的精神需要為基礎,在口語交際訓練中要積極引導學生留心各種語言交際的情境,充分挖掘語言交際的精彩之處,積累豐富的語言交際材料,培養(yǎng)出能說會道的學生,以適應現(xiàn)代社會對人才的需要。

中職教師教學心得篇十六

提高全民思想道德素質(zhì),要從中小學的德育工作抓起。抓好德育工作是學校教育的.一個重要方面。作為德育工作的“第一責任人”,班主任必須學會做德育工作,掌握德育教育的方法。在擔任幾年的班主任工作中,我摸索出了一些行之有效的教育方法。

一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發(fā)點。

人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎。而教師對學生的理解,就更具有不同尋常的意義。首先要尊重學生,充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等對待每一位學生?,F(xiàn)在的學生由于大多是獨生子女,所以把人格看的尤為重要,而事實上尊重學生的人格確實是任何一位班主任開展德育工作的前提。作為一個班主任、一個老師,即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格,諄諄教導,才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能使學生產(chǎn)生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語傷學生的心。教師對學生尊重,會使師生關系更為融洽。其次,老師要有愛心,從愛心出發(fā)是對學生進行教育的基礎。老師愛學生是必要的,也是必須的。但在愛的基礎上要管教,不要把學生當作寵物,只求他聽話,其余隨他去。

管要講原則,嚴而有愛。班主任要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到班主任的批評教育是“恨生鐵煉不成鋼”,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,學生才能更加愛戴老師。師生感情不斷加深,才能充分發(fā)揮情感教育作用。當然,德育工作有時也要用到處罰的方法。不少人認為德育工作中只要有處罰,師生關系就必然處理不好,其實不然,只要你公平公正,罰得有分寸;只要你尊重學生,不侮辱他們的人格,學生就能感受到你的愛。當然你還必須要講道理,不管是處罰前,還是處罰后,你一定要把道理說清楚。學生嘴里不說,但他是會知道你的愛的,這樣師生間就有了互相信任,誤會減少,感情加深。由于師生關系好,班里的氣氛也會隨之好起來,學的愉快,教的也愉快。

二、量化管理抓落實。

量化管理,能提高學生自我管理和教育的能力。量化管理要求以學生的自我管理和教育為出發(fā)點,以《中學生守則》和中學生日常行為規(guī)范為基礎,通過從整體著眼,從細處著手,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,以達到開展班級德育工作,提高學生德育素質(zhì)為最終目的。如:中學生守則要求學生做到不遲到、不早退。為個“遲到”問題,班級就是經(jīng)過點名、登記、相應的處罰,以至培養(yǎng)學生遵守作息時間。又如:不亂扔紙屑果皮的問題,班級有檢查,罰掃地等管理制度,來克服同學不注意環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象,促使學生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。開學第一天,我就向?qū)W生宣布諸如此類簡單合理而可行的班級規(guī)章制度,并要切實執(zhí)行,要讓學生切切實實的感受到班主任是個言出必行的人。教室里的“春天”要建基于對原則的堅持,而非退讓。如果發(fā)現(xiàn)所定的規(guī)章制度過于苛刻,當然可以修定甚至廢除,但一切都要經(jīng)過討論和解釋,且公開進行。要讓學生知道你的意圖,他們才肯合作,才會自覺守紀律。當然,德育工作除了學校、班級,還要家庭、社會三方面一起來實現(xiàn)量化管理,才可以取得更理想的效果。

三、營造良好的學習環(huán)境。

中學生的學習、生活有很多時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。學習環(huán)境包括教室環(huán)境和思想環(huán)境。營造良好學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),也是起了一定的作用。教室環(huán)境中可布置幾張班級集體照、幾本班刊,讓學生一進教室就感受到集體的溫暖。在孩子們眼里,教室就是他們的家。良好的環(huán)境促使良好班風的養(yǎng)成,使學生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。特別值得一提的是,良好的環(huán)境促進了后進生的轉(zhuǎn)化,從而有效地提高學生的德育素質(zhì)。

四、培養(yǎng)學生競爭意識和競爭心理。

如何培養(yǎng)學生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強同學們的競爭意識,我班組成若干個學習小組、互幫小組,各小組進行評比,使同學們展開友好的競爭,從個人到小組、從小組到大組、再從大組到全班,進行競爭。好的同學之間開展競爭,中等同學之間開展競爭,較差的同學也不愿落后。使比、學、趕、幫在班級蔚然成風。實際上每個同學都愿意向上,都愿意成為一個好學生,有競爭就可以不斷產(chǎn)生動力,就能激勵每個學生不斷取得進步,最終促進學生德育素質(zhì)不斷提高。

班主任想要做好德育工作,就要以學生為主體,使之獲得主動的發(fā)展。由此才能形成從自發(fā)到自覺的自律、自強、進取的班風,才能使學生在積累知識的同時挖掘潛能,全方位提高素質(zhì)。

中職教師教學心得篇十七

在開學伊始,學校領導結合“深入學習和實踐黨的基本路線”活動,開展“中職教師專業(yè)標準”學習和自評活動,要求各位教師針對自身工作各個方面,對照中職教師專業(yè)標準,深入開展自評自查,查缺補漏,補齊短板,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平。我經(jīng)過學習和自評自查,現(xiàn)對自身自評自查予以總結。

首先,想一想自己對學生的關愛有多深,對照自己,是否合乎師德要求。對于學生的關愛,通過自查自省,本人認識到在教學過程中,情感性的工作雖然有,但沒有做細致,沒有調(diào)動學生對學習重視和熱情,如果能學生建立關愛的感情紐帶,工作起來事倍功半。本人將對此認真整改,在教學中多溝通交流,留意做好和學生的情感紐帶工作。

其次,想一想自己對本職工作有多愛,對照自己,是否做到愛崗敬業(yè)。

對于愛崗敬業(yè),本人還需要保持積極的工作心態(tài),學生工作十分繁瑣而反復,有時候甚至會感到壓力。教師的情緒傾向?qū)W生有很大的影響,為了更好做好本職工作,本人應該時時刻刻注意修養(yǎng)心態(tài),砥礪自身,剔除懈怠,保持積極、耐心的心態(tài),真正做到愛崗敬業(yè)。

再次,想一想自己的業(yè)務水平有多高,對照自己,是否符合學校和家長的要求和期望。

通過比照,本人發(fā)現(xiàn)自己對于學生學習規(guī)律總結意識還要加強。本人認識到,教學工作不僅是將各項教學目標落實,還需要在工作中多一雙眼睛,觀察思考,善于總結和梳理,摸清規(guī)律,根據(jù)所教班級存在的問題進行調(diào)整,才能達到好的教學效果,又提高自身的業(yè)務水平。

以往本人習慣對學生使用統(tǒng)一的尺度進行衡量,并以統(tǒng)一的標準評價學生,這樣很容易區(qū)別出了“優(yōu)”、“差”生,這樣也許片面地體現(xiàn)了公平性,但是卻忽略了對后進生的協(xié)調(diào)。全班每個學生沒有可能達到統(tǒng)一的要求水平,在這方面我應該改變以往陳舊的觀念,對后進生和特殊情況的學生,特殊性工作過細做,個別性工作單獨做,改變一刀切的僵化要求,爭取集體進步,這樣才符合家長和學校的期望。

最后,想一想自己對學校的貢獻有多大,對照自己,學校的發(fā)展中應該做些什么。

本人在本職工作上稍嫌死板,工作上有明確規(guī)定習慣按照規(guī)定辦,一旦遇到?jīng)]有明確規(guī)定的就消極對待。通過自省,應該摒棄只按規(guī)定按要求工作、只求無過的固化習慣,在工作中除了按要求完成工作,更要以學生和學校集體利益為出發(fā)點,積極用心思考,用心規(guī)劃,用心落實,盡我所能,才能正確發(fā)揮教師的作用,為學校發(fā)展貢獻自己一點小小力量。

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