電教部主任競聘演講稿(專業(yè)17篇)

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電教部主任競聘演講稿(專業(yè)17篇)
時間:2023-12-07 07:05:17     小編:靈魂曲

演講稿是一種特定場合下向聽眾陳述觀點或發(fā)表演講的文稿。演講稿中的語言應該以簡潔明了為原則,盡量避免使用過于復雜或晦澀的詞匯和句子結構。這些演講稿范文以不同主題和風格的演講為例,展示了不同的寫作技巧和表達方式。

電教部主任競聘演講稿篇一

創(chuàng)建企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

各位領導、各位同事:

大家好! 感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。

我的優(yōu)勢:

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。

前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。 如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上。針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫。要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。

三、創(chuàng)建企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。 各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

電教部主任競聘演講稿篇二

敬的各位領導:大家好!

1、本人有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作××年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現(xiàn)代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業(yè)知識和基礎理論。

3、本人有先后在縣區(qū)進修學校和市學院擔任中層領導十年的在職經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗,具備和縣區(qū)學校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作××年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學經(jīng)驗,具備在全市開展工作的實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力。

5、本人熱愛電教事業(yè),對信息技術的強烈的求知欲,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發(fā)展的住處技術教學教研水平。

我××年出生于××,(……工作經(jīng)歷)。

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓為主。自××年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓班××期,培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師,中小學校級領導干部等共××余人次,近××學時,累計創(chuàng)收約××萬元,通過培訓,市級骨干教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有××人獲獎,經(jīng)過培訓的校級領導干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了××級師范近××人的教學工作,累計近××學時的授任務,本人授課近××學時。

2、教研、科研工作

幾年來,認真抓了現(xiàn)代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發(fā)展,多次到××小學、××小學、……等學校指導教學,××年以來,在全省青少年信息學奧林匹克競賽中,組織近××人次參加了競賽,有××人次獲獎,其中獲(……榮譽)。

××年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上發(fā)表論文(……論文)。

自調(diào)入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既為學院節(jié)約了資金,又給工作帶來了方便。××年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網(wǎng),節(jié)約資金約××萬余元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現(xiàn)問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。

一個啟動:

一是推進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。

二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡系統(tǒng)和學校軟件資源庫。

三個重點:

一是繼續(xù)加強教學教研工作,結合××實際進行現(xiàn)代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術與其它學科的整合。

二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。

三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列為必修科目,初中,小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

通過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇于創(chuàng)新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的作崗位上奮發(fā)進取。

電教部主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、同志們:

我叫xxx,中西醫(yī)結合內(nèi)科主治醫(yī)師。

xx年6月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中醫(yī)士專業(yè),20xx年6月取得甘肅省中醫(yī)學院成教學院中醫(yī)專業(yè)自學考試大專學歷。xx年9月參加工作,19xx年加入中國共產(chǎn)黨。

自參加工作以來,由于工作突出,曾多次被評為衛(wèi)生院先進工作者,并兩次被鄉(xiāng)黨委政府評為先進工作者,為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗位是工會主席,下面談談我對工會工作的認識:

工會是工人階級的群眾組織,是職工利益的代表,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益;組織職工參加建設和改革;組織職工參與院務管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術素質(zhì)。

我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務工作,并有一定的群眾基礎和組織能力。如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

1、在上級領導部門的大力支持下,進一步做好工會的組織建設,充分發(fā)揮各工會小組及女工委員會的職能作用,使工作責任到人,分工明確。

3、及時傳達上級領導部門的有關指示,并認真貫徹落實,客觀真實地反映職工的心聲,為領導決策當好參謀。

4、搞好業(yè)務練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務過硬的醫(yī)療戰(zhàn)線標兵。

5、做好領導的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。

如果我能得到組織和職工的認可,我將在上級工會組織的統(tǒng)一領導下,全心全意為職工辦實事,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為醫(yī)療事業(yè)再立新功。

我的演講完了,謝謝大家!

電教部主任競聘演講稿篇四

各位領導、老師們:

大家上午好!

首先感謝領導和同事們一直以來對我的信任和支持,并給我這個機會來參加本次正班主任崗位競聘的演講。雖然我是非專業(yè)出生,但自xx年參加工作以來,我從最基本的專業(yè)知識:幼兒教育學、心理學入手,開始了不斷地充電。經(jīng)過6年的學習與實踐,我自信已從非專業(yè)轉向了專業(yè)。

在魏幼任教六年,擔任過兩年正班主任。我感覺在做班主任的兩年里,我深深的體會到了這項工作是一個重任,是一個充滿挑戰(zhàn)的舞臺。在做班主任的生活中,有苦也有甜,有歡樂也有煩惱,但我感覺做班主任充實了自己,磨練了自己,所以在這個難得的機會里我還想能夠繼續(xù)挑戰(zhàn)這項重任。

今天我競聘的崗位是幼兒園正班主任,之所以競聘這個崗位,我認為具有以下的幾個優(yōu)勢:

1、責任心。

班級交給你,等于幼兒園的一份子屬于你管理。四十多個孩子的未來寄托在你手上,所以無論早晨、晚上,刮風、下雨,你心里始終要裝著這個班級,當他們需要你時必須及時出現(xiàn)在他們面前。在我?guī)啄臧嘀魅紊闹?,我始終堅持這樣的原則。我常和學生們說,我不一定是模范班主任,但我是一個負責任的班主任。

2、心中有愛。

這樣才能使班級和諧進步。我們有愛沒問題,我相信所有想當班主任的老師心里都有這份愛,愛這個學校,愛這個班級,愛你們可愛的學生們。但不能光我們有愛,我們同時還要培養(yǎng)孩子們的愛,愛我們這個班級,學校讓他們知道我們的苦心,這樣他們才能步入正軌,使精神方面和學習方面獲得雙豐收。

3、愛應有度。

班主任是與學生接觸最多的,但要把握好與學生的遠近這個度,把握好學生管理的松緊度。與學生們關系融恰是應該的,但應注意與學生距離,不能讓他們太隨便,但也不能太過,以至于所有的學生都不敢跟你溝通,這樣只能是你的工作陷入僵局。管理方面也這樣,既能讓學生努力學習也能適應這種學習氣氛。

以前三點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領導們同事們信任我,愿意讓我下學期當上正班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:

一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

二、吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

四、與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

各位領導、各位老師,我深知競聘正班主任這一職位具有很強的競爭性,但是我愿意接受這一挑戰(zhàn)。我尊重大家的選擇,將把這次競聘作為一個新的起點,不斷總結、提高自己,和大家一道共創(chuàng)我園美好的明天!

電教部主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導:

大家早上好!

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫魏連昌,39歲,四平師院物理系畢業(yè),現(xiàn)任電教部副主任,我競聘的職務是:電教部主任。

1、本人有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作19年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現(xiàn)代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業(yè)知識和基礎理論。

3、本人有先后在縣區(qū)進修學校和市學院擔任中層領導十年的職經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗,具備和縣區(qū)學校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作14年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學經(jīng)驗,具備在全市 開展工作的實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力。

5、本人熱愛電教事業(yè),對信息技術的強烈的求知欲,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發(fā)展的住處技術教學教研水平。

我62年出生在乾安縣,79年考入四平師院物理系,83年7月畢業(yè)分配到乾安四中任教,88年調(diào)入乾安進修電教部工作,89年任電教部主任。94年1月調(diào) 入市教育學院電教部任教研員,96——99年任微機室負責人、主任。20xx年微機室 與電教部合并,任電教部副主任。

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓為主。自97年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓班46期,培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師,中小學校級領導干部等共3800余人次,近2100學時,累計創(chuàng)收約30萬元,通過培訓,市級骨干教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有194人獲獎,經(jīng)過培訓的校級領導干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了97級師范近240人的教學工作,累計近700學時的授任務,本人授課近200學時。并舉行了匯報展覽,受到各區(qū)實驗小學校長的好評。

2、教研、科研工作

幾年來,認真抓了現(xiàn)代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發(fā)展,多次到寧江實驗小學、扶余縣士英小學、油田實驗小學、油田高中等學校指導教學,97年以來,在全省青少年信息學(計算機)奧林匹克競賽中,組織近300人次參加了競賽,有24人次獲獎,其中獲全省初中組第一名1人,高中組一等獎4人,8名教師獲優(yōu)秀輔導教師,本人在20xx年被評為優(yōu)秀輔導教師。

97年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上發(fā)表論文6篇寫了50萬字的中小學教師繼續(xù)教育培訓教材《計算機基礎知識與應用培訓教程》,今年又參加編寫了吉林省初中《信息技術》教材。

3、其他工作

自調(diào)入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既為學院節(jié)約了資金,又給工作帶來了方便。97年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網(wǎng),節(jié)約資金約3萬余元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現(xiàn)問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。一個啟動:一是推 進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡系統(tǒng)和學校軟件資源庫。三個重點:一是繼續(xù)加強教學教研工作,結合松原實際進行現(xiàn)代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列為必修科目,初中,小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

通過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇于創(chuàng)新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的 作崗位上奮發(fā)進取。

電教部主任競聘演講稿篇六

各位領導、各位評委、各位同事:

你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任×××公司總經(jīng)理工作部主任一職。

我叫×××,生于××年,××學歷,(……工作經(jīng)歷)。在工作中,由于我認真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。

今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現(xiàn)一些任何個人都無法實現(xiàn)的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘××公司總經(jīng)辦主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:

在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。

我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務技術能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學術優(yōu)秀論文獎。

第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的`名字,各種經(jīng)驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務是根據(jù)這次三改崗位設置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉領導指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。

在工作中更要加強協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

電教部主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導:

大家好!

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫魏連昌,39歲,四平師院物理系畢業(yè),現(xiàn)任電教部副主任,我競聘的職務是:電教部主任。

1、本人有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作19年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現(xiàn)代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業(yè)知識和基礎理論。

3、本人有先后在縣區(qū)進修學校和市學院擔任中層領導十年的職經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗,具備和縣區(qū)學校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作14年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學經(jīng)驗,具備在全市開展工作的實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力。

5、本人熱愛電教事業(yè),對信息技術的強烈的求知欲,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發(fā)展的住處技術教學教研水平。

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓為主。自97年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓班46期,培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師,中小學校級領導干部等共3800余人次,近2100學時,累計創(chuàng)收約30萬元,通過培訓,市級骨干教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有194人獲獎,經(jīng)過培訓的校級領導干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了97級師范近240人的教學工作,累計近700學時的授任務,本人授課近200學時。并舉行了匯報展覽,受到各區(qū)實驗小學校長的好評。

2、教研、科研工作97年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上發(fā)表論文6篇寫了50萬字的中小學教師繼續(xù)教育培訓教材《計算機基礎知識與應用培訓教程》,今年又參加編寫了吉林省初中《信息技術》教材。

3、其他工作:自調(diào)入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既為學院節(jié)約了資金,又給工作帶來了方便。97年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網(wǎng),節(jié)約資金約3萬余元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現(xiàn)問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。一個啟動:一是推進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡系統(tǒng)和學校軟件資源庫。三個重點:一是繼續(xù)加強教學教研工作,結合松原實際進行現(xiàn)代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列為必修科目,初中,小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

通過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇于創(chuàng)新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的工作崗位上奮發(fā)進取。

電教部主任競聘演講稿篇八

尊敬的局長、書記、股長,尊敬的學校領導,親愛的各位同仁:

大家好!

成長發(fā)展的全過程,伴隨著學校的發(fā)展而成長。我對這所學校充滿了感情。

剛來學校的時候,我就從事共青團工作,95年起擔任團委副書記,后主持團委工作至20xx年,20xx年到機電專業(yè)辦擔任教務助理,20xx年擔任綜合高中部副部長至今。

我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據(jù)崗位職責,我認為我有如下幾點競聘優(yōu)勢。

第一,信息管理中心承擔著學校網(wǎng)站的更新維護工作。學校網(wǎng)站是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限、不限制訪問者身份、可臨時修正等特點。

數(shù)篇文章在不同刊物發(fā)表,長期從事語文課教學,語言敏感度高。我又曾有過多次大型活動的策劃經(jīng)歷,可以較好地保證學校網(wǎng)站的親和性、美觀性、嚴謹性。

事教學管理工作時,很早就接觸過這個管理系統(tǒng),它可以極大地提高學校教育教學管理效率,節(jié)約學校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個平臺,學會并樂于使用這個平臺。

第三,學校信息管理中心承擔著學校網(wǎng)絡系統(tǒng)的硬件維修和軟件維護工作。我校校園網(wǎng)絡系統(tǒng)目前存在的最大問題就是網(wǎng)絡終端數(shù)量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長期在部門工作,廣大教師對網(wǎng)絡終端的不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當作自己的目標之一,盡可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統(tǒng)和應用軟件、隨意修改ip地址等而導致部分終端無法正常使用的現(xiàn)象發(fā)生。

第四,學校信息管理中心還應部分承擔學校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發(fā)布工作。對各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語言溝通能力、部門協(xié)調(diào)能力、文件的數(shù)字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過揚州電視臺、揚州經(jīng)濟臺、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)文體局等校外以及校內(nèi)不少音像資料的.制作工作,熟悉工作流程。長期從事學校團委工作和部門負責工作,具有相當好的群眾基礎;受學校委派,經(jīng)常參加市、區(qū)重大宣傳活動,有一定的校外可用資源。

第五,學校信息管理中心應配置的各種數(shù)碼設備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實際使用經(jīng)歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數(shù)名具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的教師,部門長期工作的經(jīng)歷可以幫助我承擔起信息管理中心的人員管理工作。

各位領導、各位老師,綜上所述,我覺得信息管理中心主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務。請大家投我一張滿意票。

謝謝。

電教部主任競聘演講稿篇九

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的電教部主任競聘演講稿,歡迎大家分享。

敬的各位領導:

大家好!

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫,xx歲,畢業(yè),現(xiàn)任,我競聘的職務是:電教部主任。

1、本人有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作xx年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的`人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現(xiàn)代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業(yè)知識和基礎理論。

3、本人有先后在縣區(qū)進修學校和市學院擔任中層領導十年的在職經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗,具備和縣區(qū)學校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作xx年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學經(jīng)驗,具備在全市開展工作的實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力。

5、本人熱愛電教事業(yè),對信息技術的強烈的求知欲,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發(fā)展的住處技術教學教研水平。

我20xx年出生于,(……工作經(jīng)歷)。

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓為主。自xx年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓班xx期,培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師,中小學校級領導干部等共xx余人次,近學時,累計創(chuàng)收約xx萬元,通過培訓,市級骨干教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有xx人獲獎,經(jīng)過培訓的校級領導干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了xx級師范近xx人的教學工作,累計近學時的授任務,本人授課近學時。

2、教研、科研工作。

幾年來,認真抓了現(xiàn)代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發(fā)展,多次到xx小學、xx小學、……等學校指導教學,xx年以來,在全省青少年信息學奧林匹克競賽中,組織近xx人次參加了競賽,有xx人次獲獎,其中獲(……榮譽)。

20xx年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上發(fā)表論文(……論文)。

3、其他工作。

自調(diào)入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既為學院節(jié)約了資金,又給工作帶來了方便。xx年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網(wǎng),節(jié)約資金約萬余元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現(xiàn)問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。一個啟動:一是推進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡系統(tǒng)和學校軟件資源庫。三個重點:一是繼續(xù)加強教學教研工作,結合實際進行現(xiàn)代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列為必修科目,初中,小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

電教部主任競聘演講稿篇十

敬的各位領導:

大家好!

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫魏連昌,39歲,四平師院物理系畢業(yè),現(xiàn)任電教部副主任,我競聘的職務是:電教部主任。

1、本人有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作19年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的`人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現(xiàn)代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業(yè)知識和基礎理論。

3、本人有先后在縣區(qū)進修學校和市學院擔任中層領導十年的職場經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗,具備和縣區(qū)學校、院內(nèi)部室之間協(xié)調(diào)工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作14年的工作經(jīng)歷,積累了一定的教研教學經(jīng)驗,具備在全市開展工作的實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力。

5、本人熱愛電教事業(yè),對信息技術的強烈的求知欲,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發(fā)展的住處技術教學教研水平。

我62年出生在乾安縣,79年考入四平師院物理系,83年7月畢業(yè)分配到乾安四中任教,88年調(diào)入乾安進修電教部工作,89年任電教部主任。94年1月調(diào)入市教育學院電教部任教研員,96——99年任微機室負責人、主任。20xx年微機室與電教部合并,任電教部副主任。

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓為主。自97年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓班46期,培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師,中小學校級領導干部等共3800余人次,近2100學時,累計創(chuàng)收約30萬元,通過培訓,市級骨干教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有194人獲獎,經(jīng)過培訓的校級領導干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了97級師范近240人的教學工作,累計近700學時的授任務,本人授課近200學時。并舉行了匯報展覽,受到各區(qū)實驗小學校長的好評。

2、教研、科研工作。

幾年來,認真抓了現(xiàn)代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發(fā)展,多次到寧江實驗小學、扶余縣士英小學、油田實驗小學、油田高中等學校指導教學,97年以來,在全省青少年信息學(計算機)奧林匹克競賽中,組織近300人次參加了競賽,有24人次獲獎,其中獲全省初中組第一名1人,高中組一等獎4人,8名教師獲優(yōu)秀輔導教師,本人在20xx年被評為優(yōu)秀輔導教師。

97年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上發(fā)表論文6篇寫了50萬字的中小學教師繼續(xù)教育培訓教材《計算機基礎知識與應用培訓教程》,今年又參加編寫了吉林省初中《信息技術》教材。

3、其他工作。

自調(diào)入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既為學院節(jié)約了資金,又給工作帶來了方便。97年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網(wǎng),節(jié)約資金約3萬余元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現(xiàn)問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。一個啟動:

一是推進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。

二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網(wǎng)絡系統(tǒng)和學校軟件資源庫。

三個重點:一是繼續(xù)加強教學教研工作,結合松原實際進行現(xiàn)代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現(xiàn)代教育技術與其它學科的整合。

二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。

三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列為必修科目,初中,小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規(guī)范,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

電教部主任競聘演講稿篇十一

尊敬的各位評委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我競聘****部主任。

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎,以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點:

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2、加強人事管理制度建設;

3、研究勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育;

(二)、具體措施和做法:

1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設,探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才,優(yōu)化人員結構

認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關,建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規(guī)劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓,優(yōu)秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強自身建設,塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求,切實轉變觀念,增強服務意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后**工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!

電教部主任競聘演講稿篇十二

大家好!我叫**,現(xiàn)就職于**,此次前來競聘油庫副主任一職。

在當前銷售市場競爭日益激烈的新形勢下,我們公司適時調(diào)整經(jīng)營方針,對符合條件的在職員工進行全面考核,選拔中層干部,這是公司領導的英明決策和對新形勢的正確把握。作為中油白山銷售分公司的一員,我深感振奮,倍受鼓舞,在此,感謝領導給予了我這次挑戰(zhàn)與展示自我的機會。下面,我將就我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向各位領導及同事作一一匯報:

積累了較多的工作經(jīng)驗,并接觸和掌握了基層庫站的基礎業(yè)務知識,讓我理論與實際相結合,提升了工作管理能力。

第二,務實的工作思路,加強了我競聘的底蘊。

多年來的機關與基層工作,使我深深懂得,無論做我企業(yè)哪項工作,就職于何種工作崗位,不僅要有激情,還要掌握、分析工作技巧,更要了解我企業(yè)基本業(yè)務流程。因此,我十分珍惜每一次公司內(nèi)部及涉外業(yè)務學習的機會,不斷加強自身基本功,充實業(yè)務知識,總結工作方法,尋求在思想和實際工作中積極進步。

第三,自身的綜合素質(zhì),增強了我競聘的信心。

我熱愛公司的企業(yè)文化,響應公司的發(fā)展動態(tài),積極參與公司各項文體活動。做事堅持原則,工作腳踏實地,責任心強。謙虛好學,不計較個人得失,善于發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題。

如果我成功競聘副主任這一崗位,我會繼續(xù)做好本職工作,全力以赴協(xié)助油庫主任、團結各位同事,圍繞“安全第一、服務至上”這一中心,做好以下三個方面的工作:

1、調(diào)整心態(tài),轉換角色。我將迅速擺正自己的位置,認清副職這個角色。積極做好主任的“參謀助手”,團結油庫內(nèi)部工作人員,嚴格遵守各項規(guī)章制度,做到既堅持原則,又能夠靈活高效地處理事務,不越權,不越位,配合領導做好工作。

2、科學管理,嚴格執(zhí)行各項標準。我將嚴格按照油庫各項管理規(guī)程辦事,堅決維護工作紀律,認真完成上級各項體系標準、制度在本單位貫徹執(zhí)行,以安全為主按要求完成布置下來的各項工作。

3、加強學習,適應未來工作需要。我將努力加強自身修養(yǎng),不斷加強政治學習、提高專業(yè)技能、提高協(xié)調(diào)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在石油事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,把一顆赤誠的心奉獻給我們偉大的石油事業(yè)。

尊敬的各位領導、同事們,參加這次競聘,或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定是最努力的,我一定能夠做到最好。請大家相信我、信任我,我不會辜負領導和同事們的希望和重托。假如此次競聘失敗,我也將以一顆平和的心來面對結果,以一顆感恩的心來迎接今后的每一天,一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家!

電教部主任競聘演講稿篇十三

各位領導、同事們,大家好:

首先,我簡要介紹一下自己:

我叫xxx我的生日很吉祥:1972年8月8日。1999年11月到安陽日報社工作,采寫的第一篇稿子是《跨世紀老人》,到現(xiàn)在,還記得當時的情景。接到任務,已是中午11點多,我拿起領導分給的人名和電話,拔腿就跑。到大門口,才想起來打電話問詳細地址。當時我剛到安陽,根本不知道方向。直到下午1點多,才找到采訪對象。還是在老師的指導下,花了一個多小時才整好。晚上10點多,我如釋重負,這時才感到肚子餓。

第二天,看到了自己的第一篇作品,而且是發(fā)在安陽日報社會特刊的頭版頭條,當時,我真的很高興。也是從那時起,我喜歡上了記者——這個神圣,又充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)。

20xx年9月,我來到河南商報,一個月下來,瘦了十幾斤。但我喜歡挑戰(zhàn),每次看到自己的作品見報,所謂的勞累和疲憊,一下子全都沒有了。

去年6月18號,我聽一出租車司機說不少養(yǎng)魚的在使用致癌、致畸、致突變的孔雀石綠為魚殺蟲,而且潛伏期很長。當時,我感到這是個很好的報料。6月22號到25號,我受報社指派,帶一名同事到湖北武漢、仙桃、洪湖等地,做孔雀石綠調(diào)查,當時正趕上三伏天,魚塘里濕熱得簡直要把人蒸熟。

剛開始,我還不好意思脫衣服,后來就斯文掃地,索性脫光了上衣,娩起了褲子。但汗還是一個勁地往下流。

在湖北采訪了3天,我每天中午,就靠買魚塘邊的零食和礦泉水充饑。當時真是又熱又餓,我接連中了兩次暑。

第一篇報道發(fā)出后,省里面和湖北方面沒任何動靜。我?guī)状未螂娫捊o省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部,但對方根本就不把我放在眼兒里。

后來,我就想起了敲山震虎一招。我通過省工商聯(lián)張玉鱗會長的秘書牛衛(wèi)國,找到5個省人大代表和2個全國政協(xié)委員。當時,我拿著報紙給他們看,并讓他們對這件事兒,談點看法。

第二天,我將他們的編成消息,以全國人大代表和政協(xié)委員關注孔雀石綠為題,做了個后續(xù)。河南省農(nóng)業(yè)廳和省畜牧局看到報道,非常重視,當天就下發(fā)通知,開始在全省范圍內(nèi)進行稽查孔雀石綠。到這個時候,報道才有了進展,我才松了一口氣。

接著,我又聯(lián)系湖北省農(nóng)業(yè)廳。但對方更牛,根本不理我。實在沒法了,我就又給農(nóng)業(yè)部打電話,說此事很嚴重,全國人大代表和政協(xié)委員已開始關注,網(wǎng)友也很關注,希望農(nóng)業(yè)部也能給予重視。

當天下午5點,農(nóng)業(yè)部終于了有了反映,要我把所有發(fā)過的報道全部傳真過去。

7月7號,農(nóng)業(yè)部給我打電話,說他們已發(fā)了通知,并專門向本報發(fā)來了通知原文,還對本報輿論監(jiān)督表示感謝。

第二天,我們就將農(nóng)業(yè)部,就本報報道發(fā)的稽查孔雀石綠的通知,原文進行了刊登。到這個時候,孔雀石綠已經(jīng)被人傳為,蘇丹紅第二??兹甘G變成了過街老鼠,全國各地紛紛喊打。

今年5月22號,我采寫潼關事件。第一篇報道發(fā)出后,社會反響很大。我又奉命到陜西做追蹤。因為有中央電視臺媒體的兩路記者參與,當時,心里感到很輕松,連續(xù)向報社發(fā)后續(xù)報道。但過了兩天,國務院糾風辦、公安部、交通部,三部門組成聯(lián)合調(diào)查組到陜西,專門督辦潼關事件。

當天晚上,中央電視臺新聞聯(lián)播也將此事進行了報道。陜西有關部門對此非常惱火,第二天就組織當?shù)孛襟w大勢反水。

當天晚上,總指揮孟總和朱總,問我能不能頂住,用不用支援。我說,你們快派人過來吧,我實在是頂不住了。當天晚上,報社領導就指派部門主任和兩名同事趕到陜西。

在西安的8天里,我每天除了寫稿,還要當司機,每天開車往返潼關和西安。晚上還要在網(wǎng)吧里盯網(wǎng),關注事件進展。每天只睡一兩個小時,但一點都瞌睡。現(xiàn)在回想起來,當時確實又苦又累,還有風險,但感受最深的就是:痛快。

在河南商報工作的兩年,我也曾采寫了不少大大小小的報道,如果說有點成績的話,這里面,還更包含著報社各位領導和同事的汗水心血。

下面,我就競聘崗位談一下自已的認識。

我認為一名稱職的熱線部主任,首先要不怕苦、有任勞任怨的精神;

二要有敏銳的捕捉新聞、判斷新聞,及時組織策劃大型報道的能力。

三是對監(jiān)督性報道,要有咬住不放、一追到底的決心。如我采寫的執(zhí)法局喊著一二三,撞死看門人的報道,當時,好多人過來說情,報社領導頂住壓力發(fā)稿子,我們聯(lián)系發(fā)出4篇后續(xù),直到將肇事人開除工職,一次性賠償死者家屬60萬。

我認為,熱線記者部是民生新聞的主力軍,隨著都市報競爭的白熱化,媒體在搞好輿論監(jiān)督的同時,更要增強服務性和貼近性,要向服務性報道方面傾斜。而熱線記者部,作為都市報直接伸入讀者心中的觸角,其每天都能感受到讀者需要什么樣的幫助,他們最關注什么。

最近在網(wǎng)上比較熱門的話題還有一個,那就是關于春節(jié)該怎么放假的話題,貓撲等論壇上有許多網(wǎng)友質(zhì)疑年三十了,中國的除夕了,按照規(guī)定還得把人固定在工作崗位上,這種安排很不合理。

論壇上有很多網(wǎng)友響應這個話題,像這種關系民生的話題我們完全可以跟進一下,熱線部完全可以利用自己的優(yōu)勢跟讀者互動,通過讀者熱線調(diào)查,征集民意,記者跟蹤報道,依據(jù)調(diào)查得來的民意,委派記者采訪相關學者、有關部門,探討更改假期的必要性、可行性。通過一系列的連續(xù)報道,最終將探討修改春節(jié)假期的輿論炒熱、做大,從而達到用報紙促進民生、影響民生的目的。

在服務于民生的過程中,我們商報也增加了自己在普通百姓中的影響力。報紙成了政府官員與普通百姓對話和溝通的橋梁,成為密切聯(lián)系兩者的紐帶。從而影響和矯正商報因輿論監(jiān)督過多,在政府部門中丟掉的形象分。

在這一方面,作為部門主任,就需要及時、準確地捕捉這些既有服務性,又有新聞價值的信息。

對這些信息,一方面及時整合,組織記者精心策劃,做大做強。每周,包括每天,都要發(fā)出獨家的,或者高人一籌的聲音。

另一方面,有義務將線索有針對性分解到采編、經(jīng)營各部門。

同時,還需要將信息分塊整理、歸納,及時匯總,定期上報編委會,為報社組織、策劃整體報道提供參考和依據(jù)。

四是,在同題作文中,熱線部主任要在確保不漏發(fā)新聞的基礎上,督促記者,從捕捉新聞點,到標題、導語制作,甚至報道形式上,大膽進行創(chuàng)新。力爭同中求異,別出心裁。

五是、部主任要立足整個報社發(fā)展大局,一切新聞采訪和稿件的編發(fā),都要服從和服務于報社的總體發(fā)展。

我認為,自己有能力勝任熱線部主任工作。

7年的工作經(jīng)歷和生活積累,讓我養(yǎng)成了一種習慣,也可以說是一種生活態(tài)度:無論是對工作,還是對生活,我的第一個信念,就是:我能夠做好,而且必須盡全力做好。

有了這個信念,我總是以極大的興趣,和熱情去面對任何事情,開動腦筋應對,和解決出現(xiàn)的各種狀況,和問題。

應該說,我是一個有理想、有目標、有追求的人。

面對目標,我并不總是成功者。有些事情成功了,有些事情失敗了。但歲月帶給我最大的收獲,就是面對成敗,我不再浮躁,不再脆弱。我學會了在成功的時候,去尋找不足,然后去爭取更大的成功;失敗的時候,總結經(jīng)驗,爭取下一次成功。

電教部主任競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天,我懷著激動的心情,登上這個特殊的舞臺,參加醫(yī)院麻醉科主任職位的競聘演講。

我叫***,今年31歲,02年畢業(yè)與宜春學院??疲?9年畢業(yè)贛南醫(yī)學院本科,02年副主任科員競聘演講稿到09年在我現(xiàn)在的單位任麻醉科主任,在工作其間做了7000千多臺手術,無一類死亡事件用醫(yī)療事故發(fā)生。以及與其它科室通力合作搶救危重病人。發(fā)表了幾篇醫(yī)學麻醉的論文。02年到09年這段時間我的工作是領導上級和同事們的認可。

千帆競技,百舸爭流。我醫(yī)院要騰飛,需要我們每一位醫(yī)護人員的熱誠努力,醫(yī)院麻醉科主任是在院長領導下,全面管理麻醉科及手術室的工作。負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。重點是根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,開展臨床麻醉、疼痛治療和pacu或危重病人的救治復蘇工作;并主持疑難病例術前討論,與有關科室進行協(xié)調(diào),對手術前準備和麻醉選擇提出意見,必要時施行示范、親自參加麻醉或有關治療操作等等。我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

麻醉科是高風險的臨床科室,是一切工作以質(zhì)量為核心。工作要有部門副主任競聘演講大局觀念、作風民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個人得失。

日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

生活嚴謹,奉公守法,清正廉潔,團結同志,顧全大局,做到了嚴于律己,自警自重,自省自勵。無論在哪個崗位,我能做好應對,我盡職盡責,任勞任怨,加班加點,求真務實,開拓創(chuàng)新。

工作多年來,我能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心副主任護師晉升述職競聘報告的服務工作。

電教部主任競聘演講稿篇十五

各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行內(nèi)外勤副主任。我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;銀行副主任競聘演講稿由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。

實事求是地講,我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了銀行辦公室主任競聘演講稿明顯提高,更重要的是使我越來越堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。

在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,協(xié)助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業(yè)務,實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節(jié)奏,為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻。

我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

如果我競爭到這一崗位,我將在以銀行信貸部主任競聘演講稿下方面做出努力:

堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞院中心工作,推進工作創(chuàng)新,用出色的工作業(yè)績,做踐行科學發(fā)展觀的表率。虛心向領導學習,向同事請教,努力學習新知識、掌握新技能,盡快適應崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識、服務意識、實干意識,按照站位高、標準高、有創(chuàng)新、有突破的要求,盡職盡責,全力完成各項工作。

作為副職,我會明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當好助手,樂于“補臺”、誠于“輔佐”,巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。積極支持和配合科室領導,按照分管職責協(xié)助抓好工作、圓滿完成各項任務。

做到愛崗敬業(yè)、履行職責,率先垂范、嚴以律己,珍惜使命、增強約束,牢記職務就是責任,努力爭當一名合格的中層干部。同時,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發(fā)揮好紐帶作用。

在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實銀行分理處主任競聘力,在服務中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動作為、積極作為,當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

謝謝大家!

電教部主任競聘演講稿篇十六

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。

我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫。要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。

要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

最后,我借用清代著名的小說家蒲松齡的這幅對聯(lián):“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚”,“苦心人,天不負,三千越甲可吞吳”結束我的演講,并與每位競爭者共勉。

我的演講結束,謝謝大家!

電教部主任競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫黃曉峰,今年27歲,本科學歷,助理經(jīng)濟師,19xx年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員,現(xiàn)任信用社會計。

首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:

我于19xx年考入南開大學金融系金融專業(yè),大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進[你閱讀的文章來自:范文搜]一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。

第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質(zhì)。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。

第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。

尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際和工作能力,已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望,象我們的信合事業(yè)一樣,在新的一年有一個良好的開端!

謝謝大家。

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