社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)（模板15篇）

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社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇一

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年”春風行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于xx月至xx月在全區(qū)開展”春風行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)”春風行動”就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳”春風行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留xx人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了”民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳”春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。xx月xx日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)”春風行動”啟動儀式活動?；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領(lǐng)導(dǎo)xx副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。

為擴大全區(qū)”春風行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯(lián)合xx街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于xx社區(qū)服務(wù)中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長xx率局相關(guān)科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年”春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放”春風臺歷”、”春風記事本”、”春風撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，xx月xx日由xx鎮(zhèn)、xx街道、xx街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇二

按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發(fā)局、xx市總工會、xx市婦女聯(lián)合會、xx市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣扶貧開發(fā)局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊以“春風送真情，就業(yè)暖民心”為主題，密切聯(lián)合人社、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動暨就業(yè)援助月”活動，并取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況報告如下。

由于受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風行動”由線下轉(zhuǎn)為線上，我局依托xx公共招聘網(wǎng)、朋友圈轉(zhuǎn)載等途徑配合人社部門發(fā)布招聘用工信息，開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網(wǎng)絡(luò)招聘會、20xx年xx縣紡織工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會等招聘活動，建立企業(yè)與農(nóng)民工之間信息通道，鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)有意者通過網(wǎng)絡(luò)報名、電話咨詢等方式與招工企業(yè)實現(xiàn)實時咨詢交流。截至目前，發(fā)布招聘崗位2000余個，網(wǎng)上收到求職需求35人。同時結(jié)合疫情摸排和衛(wèi)生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意愿人員到我縣紡織企業(yè)見面的210人；針對衛(wèi)生防疫、治安維護和后勤保障等需求，開發(fā)為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。

(一)強化保障，完善工作機制。認真貫徹落實省委、省政府、市委、市政府對農(nóng)民工工作的.一系列加強農(nóng)民工服務(wù)保障措施，縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工服務(wù)保障工作，專題研究農(nóng)民工工作并作出指示，主持召開了全縣加強農(nóng)民工服務(wù)保障工作專題視頻會和返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，對抓好今冬明春農(nóng)民工走訪慰問、工作進行安排部署，進一步細化部門職責任務(wù)，結(jié)合xx實際，制定出臺了《關(guān)于扎實做好今冬明春農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項行動的實施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。

(二)加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農(nóng)傳政策消息，采取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務(wù)工人員了解服務(wù)保障政策、維護權(quán)益。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務(wù)”零距離服務(wù)活動，發(fā)放送上社會保障政策宣傳掛圖、農(nóng)民工“政策宣傳手冊”20000余份、致返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一封信20000余份、同時為3000余人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障和維權(quán)、社保政策等便民信息咨詢服務(wù)。

(三)內(nèi)外兼顧，精準服務(wù)。搭建縣、鄉(xiāng)、村三級走訪慰問模式，采取發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉(xiāng)的農(nóng)民工組織人員赴省內(nèi)外農(nóng)民工集中地，通過實地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷傳遞給每一個農(nóng)民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務(wù)工的136名xx籍農(nóng)民工；xx月xx日縣委書記xx率隊開展春節(jié)前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談暨產(chǎn)業(yè)推介會，縣委書記xx出席會議并講話，邀請60多名各條戰(zhàn)線上農(nóng)民工參會，傳遞關(guān)愛之情、傾聽意見建議、共商發(fā)展大計。

一是加強收集宣傳，精準推送崗位信息。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和發(fā)布招聘信息，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息和本地企業(yè)用工需求兩本臺賬，根據(jù)臺賬向受疫情影響待業(yè)的110名農(nóng)民工推送本縣紡織企業(yè)就業(yè)崗位，實現(xiàn)點對點、家到廠直線就業(yè)服務(wù)。

三是加大宣傳動員，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。嚴格做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導(dǎo)，切實打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

四是加大區(qū)域合作，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工返崗復(fù)工。建立區(qū)域間合作機制，實現(xiàn)信息資源共享；加大“春風行動”行動服務(wù)力度，根據(jù)送達的目的地，統(tǒng)一開展服務(wù)，做好農(nóng)民工返崗務(wù)工服務(wù)。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇三

12月3日是國際殘疾人日。中國殘聯(lián)發(fā)言人透露，中國建立的困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度受益人群到年底有望達到20xx多萬人次。

這位發(fā)言人說，當前中國貧困殘疾人脫貧攻堅行動已經(jīng)展開，413萬貧困殘疾人已納入貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)庫之中。殘疾人家庭無障礙改造補貼已納入“十三五”《規(guī)劃綱要》，中央財政補貼資金將是“十二五”時期的三倍。

發(fā)言人還透露，圍繞今年國際殘疾人日，中國殘聯(lián)組織了多場主題活動。12月3日，中國殘疾人聯(lián)合會與全國政協(xié)書畫室將聯(lián)合舉辦“放飛夢想，共奔小康”首屆全國殘疾人書畫展，將展示100多件殘疾人書畫家精品力作。中國殘疾人藝術(shù)團也將于12月3日和12月5日獻上專場公益晚會——《我的夢》。此外，中國殘聯(lián)在國際殘疾人日當天還將舉辦北京國際康復(fù)論壇，并啟動中國殘疾人冰雪運動季暨延慶區(qū)冰雪歡樂節(jié)。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇四

為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《

關(guān)于

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署

在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行

學(xué)習

生活

二、特色鮮明、形式多樣

1、營造良好的宣傳氛圍。

道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認真開展入戶登記工作。

勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的.高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。

（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。

（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。

（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春?

節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。

（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。

三、措施有力、效果顯著

此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。

歲末年初之際，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務(wù)所決定于2011年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

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社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇五

為進一步做好困難人員就業(yè)援助工作，促進就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，9月25日上午，市人社局聯(lián)同市民政局、市殘聯(lián)及雄州街道辦事處，在新城西社區(qū)開展了就業(yè)援助“暖心活動”。

活動上，市人社局就職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等進行了詳解解讀，并對群眾提出的`政策疑點進行了詳細解答，幫助群眾了解政策、掌握政策，從而促進就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)。我市可提供零工崗位的企業(yè)也參與了此次活動，政企合力為群眾搭建零工市場小型用工對接平臺，提供了50多個零工崗位，現(xiàn)場成功對接30人次。

此次就業(yè)援助活動有效幫助了就業(yè)困難人員提高求職技巧、應(yīng)聘能力，為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難群體就業(yè)的良好氛圍奠定了堅實基礎(chǔ)。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇六

中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點，以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年就業(yè)援助月活動?；顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務(wù)，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯。

就業(yè)援助月活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在就業(yè)援助月活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。

（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。

湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當?shù)攸h委、政府進行匯報，得到當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的'活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內(nèi)容。

（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。

湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與就業(yè)援助月活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行就業(yè)援助專題報導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進就業(yè)。

（三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實行動態(tài)管理。

援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進行全面調(diào)查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等六清，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。

（四）以四送活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。

各地以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員得到了有效安置，真正做到了出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。

（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制。

各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。

五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實情況。

對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇七

為進一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作，柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能，依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢，組織開展了“就業(yè)援助暖心活動”系列活動，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的`就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)，有效確保脫貧家庭勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

11月，柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動”帷幕，旨在促進轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、重點行業(yè)轉(zhuǎn)崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點群體實現(xiàn)就業(yè)，幫助民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動廣泛動員企業(yè)、社會組織參與，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的``就業(yè)崗位，全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過基層走訪摸底、精準認定對象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業(yè)服務(wù)和享受就業(yè)援助政策，切實兜牢就業(yè)民生底線。同時，開展形式多樣的政策解讀活動，幫助企業(yè)享受相關(guān)政策。此外，柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務(wù)、定點式舉辦現(xiàn)場招聘、針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務(wù)等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務(wù)到人，送政策到位，為相關(guān)用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業(yè)服務(wù)。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動31場次，直播帶崗2次，提供就業(yè)崗位2.7萬個。

今年以來，柳南區(qū)為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，特別是落實好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作，因地制宜落實落細各項幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，加強形勢分析和動態(tài)監(jiān)測，夯實工作基礎(chǔ)；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對性“就業(yè)搭橋”服務(wù)；開展線上線下專場招聘會、下鄉(xiāng)進村入戶送崗位，促進脫貧人口實現(xiàn)人崗供需匹配實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全區(qū)脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)1448人，在20xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有增。

下一步，柳南區(qū)將繼續(xù)開展對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作，建立長效幫扶機制，穩(wěn)固援助幫扶成果，動員各級就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進行走訪，加強服務(wù)就業(yè)困難人員宣傳和幫扶，有針對性開展就業(yè)援助工作。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇八

近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。

本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的`知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇九

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，切實幫助廣大高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，日前，冀州區(qū)成功舉行了20xx年就業(yè)援助“暖心活動”暨高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動。

此次活動由冀州區(qū)人力資源和社會保障局主辦，冀州區(qū)融媒體中心承辦?；顒硬扇【W(wǎng)絡(luò)“直播帶崗”的形式，在冀州宣傳視頻號、掌上冀州app、冀州融媒抖音號、冀州融媒快手號多平臺同步直播，通過整合資源優(yōu)勢，借助網(wǎng)絡(luò)直播形式，將“帶崗位、帶政策、帶指導(dǎo)”融為一體，為廣大求職者送上了一場豐盛的就業(yè)“大餐”。

本次活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，以失業(yè)人員、脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及未就業(yè)的.高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員等為服務(wù)對象，集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，為廣大企業(yè)和求職者搭建了“直達共享”平臺。

據(jù)了解，本次“直播帶崗”招聘會共有10家大型企業(yè)走進直播間，提供就業(yè)崗位1000余個，直播期間在線量達到22.9萬人次。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十

為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：

牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。

1.20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。

2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。

1、建立目標責任體系。將就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。

2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。

3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。

4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。

5、定期進行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。

6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。

7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的'良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。

1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十一

為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》開展就業(yè)援助的活動。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎和社會各界的好評。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

活動月期間，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了。活動期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十二

人力資源社會保障部與中國殘聯(lián)19日召開就業(yè)援助工作座談會，正式啟動全國20xx年就業(yè)援助月活動。本次活動主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會保障部副部長信長星，中國殘疾人聯(lián)合會副理事長程凱出席座談會并講話。

信長星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作，是落實中央關(guān)于守牢民生底線基本要求的`重要內(nèi)容，各級人力資源社會保障部門要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動期間要集中開展服務(wù)，并在總結(jié)就業(yè)援助月活動經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，建立常規(guī)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶。

信長星要求，搞好就業(yè)援助月活動，一是要落實和完善幫扶政策，地方要在細化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應(yīng)以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對其具體困難，提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)，量身定制個性化幫扶措施。三是要營造良好氛圍，形成有效機制，動員社會各方面力量支持和參與援助月活動。

他強調(diào)，基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要適應(yīng)新情況，有效運用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，改進工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務(wù)。

程凱要求，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強與人力資源社會保障部門合作，積極參與就業(yè)援助月活動，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶對象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設(shè)法確保活動取得實效。要積累經(jīng)驗，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長效機制。

活動期間，全國各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實際情況；進行實名登記，掌握就業(yè)需求；根據(jù)不同對象分別提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的`就業(yè)援助。在此基礎(chǔ)上，開展跟蹤問效，搞好后續(xù)援助服務(wù)。

中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到，近10多年來，各地認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結(jié)合、定期援助與不定期援助相結(jié)合的就業(yè)援助制度，幫助1700多萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節(jié)期間開展就業(yè)援助月活動，集中力量幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，已經(jīng)成為全國公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對各類就業(yè)困難人員提供幫助和服務(wù)的一個品牌項目，取得了良好的社會效果。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十三

根據(jù)吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎(chǔ)上，活動期間結(jié)合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)將開展的活動情況做總結(jié)：

我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息；同時與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來，發(fā)布用工信息。

我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十四

為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況如下：

在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。

道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

勞動保障所利用走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的'就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。

（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了慰問金。

（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊伍，為15戶困難家庭進行了春。

節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。

社區(qū)就業(yè)援助暖心活動總結(jié)篇十五

20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃31人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎(chǔ)。

2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致。

4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的`溫暖。

1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場需求，因地制宜，因人而異，力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓(xùn)。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。

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