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深刻領(lǐng)悟兩個確立存在問題和困難的原因 兩個確保指哪兩個方面篇一
（一）思想政治方面。我能自覺擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認(rèn)識有偏差，對加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅定，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠(yuǎn)；考慮局部多一些，忽略了全局；考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
（二）提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當(dāng)下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，很少從長遠(yuǎn)和全縣大局發(fā)展去思考、研究全局的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強(qiáng)。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。
（三）工作作風(fēng)方面。工作檢查不深入。平時工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，事前功課做得不足，調(diào)研時往往是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。交流時聽到的是責(zé)任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示首先對話有利方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入指導(dǎo)、檢查、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切，交流的少。
????通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
???（一）理想信念淡化。自認(rèn)為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認(rèn)真反思，雖然內(nèi)心仍然堅信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認(rèn)識有偏差，對加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅定。
（二）宗旨意識消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
（三）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了，認(rèn)為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強(qiáng)，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當(dāng)好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴(yán)誓言。
????針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認(rèn)識水平的提高源于不斷學(xué)習(xí)，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進(jìn)步。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，做到深學(xué)深悟，常學(xué)常新，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責(zé)任感做好本職工作。
（二）按照黨章要求，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格按照黨章的要求進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經(jīng)常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
（三）密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應(yīng)盡的職責(zé)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好小區(qū)住宅等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
帶頭深刻領(lǐng)悟兩個確立方面的不足
按照縣紀(jì)委、縣委組織部的要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實的作風(fēng)堅決把黨中央的決策部署落到實處”這一主題，堅持以習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屇二中、三中全會精神，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，自我剖析在思想和工作中存在的問題，并提出整改措施和今后努力方向，報告如下：
1、思想政治方面堅持以習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屇二中、三中全會精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在著一些不足之處，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏主動性和自主性，一年來，除了參加黨組和黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，也能夠抽出部分時間學(xué)習(xí)《擺脫貧困》《習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想三十講》等習(xí)近平新時代中國特色的社會主義重要論述。但總體來說學(xué)習(xí)的時間比較少，不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
2、精神狀態(tài)方面一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。隨著年齡的增長，開拓進(jìn)取勁頭有所減弱，工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，上級交辦的任務(wù)，最好都要主要領(lǐng)導(dǎo)確定了再做，自己不敢做決策。分管工作點(diǎn)多線長面廣，推動工作落實中，面上工作又兼顧不全、點(diǎn)上工作有時松時緊、顧此失彼現(xiàn)象，對某些具體工作缺乏完備的督導(dǎo)機(jī)制，做不到“一竿子插到底”，致使一些環(huán)節(jié)在落實上打了折扣。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法不多。
3、工作作風(fēng)方面能夠落實中央八項規(guī)定的精神，清正廉潔，工作中，堅持黨性原則，秉公辦事，不受吃請、不謀私利，但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在以下問題：一是隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足。二是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。三是主動深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多原因，走進(jìn)基層少，布置安排多，實地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。重布置、輕落實，推動力度較小。如一些項目和資金使用上安排職能股室后，在實施過程中很少跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。四是對已對人要求不夠嚴(yán)格，對分管股室的干部職工遵守工作紀(jì)律、政治紀(jì)律等情況，從嚴(yán)要求不夠。存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
針對存在的問題，經(jīng)過深入反思，認(rèn)為主要原因有以下幾個方面。
1、理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深刻理解還不夠，有時強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多、壓力大，不能抽出時間靜下心來潛心學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)存在急用先學(xué)、臨時抱佛腳現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性還有待提高。
2、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例條例》，還存在黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識有所淡化，在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)，對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想。
3、宗旨意識不夠牢。因為分管的工作多，建設(shè)項目點(diǎn)多面廣，平時非業(yè)務(wù)性的工作也增多了，直接深入基層、深入群眾的時間少了，在具體工作中逐漸疏遠(yuǎn)了與群眾的距離,淡薄了為人民服務(wù)的宗旨意識。而且隨著年齡的增長，有滿足現(xiàn)狀的思想，在行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識不牢，群眾觀點(diǎn)有所淡化，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。
4、自我要求不嚴(yán)。在工作中能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，但業(yè)務(wù)工作中自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有擠時間學(xué)習(xí)的意識，學(xué)習(xí)上不夠積極，總是得過且過，用老觀念、老辦法辦事，缺少切實可行的實施辦法和高度的負(fù)責(zé)精神，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有做到把理論與實際相結(jié)合。在創(chuàng)新觀念方面，在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學(xué)發(fā)展的觀念分析形勢、研究問題，指導(dǎo)工作的能力還有待于進(jìn)一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。
1、強(qiáng)化政治意識，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在為人民群眾服務(wù)的實踐中不斷探索、不斷總結(jié)，達(dá)到充實自己，提高素質(zhì)能力的目的。
2、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)是自我修養(yǎng)，既要自律，也靠他律。要把個人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風(fēng)。黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)是改造思想，而思想改造的根本途徑在于學(xué)習(xí)。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提升工作水平。增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記把“改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，更加自覺地把黨的十九大提出的服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為水利工作的重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，改變因循守舊的思想觀念，積極主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項工作任務(wù)，做到在工作的時候不忘學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與我縣水利工作實際緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用、以用促學(xué)，在實踐中檢驗自己的所學(xué)習(xí)的知識，工作中出現(xiàn)的難題勤匯報、多溝通，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評，盡職盡責(zé)做好本職工作。
帶頭深刻領(lǐng)悟兩個確立方面的不足
按照《在"不忘初心、牢記使命"主題教育中認(rèn)真開好民主生活會的通知》精神，會前，我結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實情況，聚焦這次專題民主生活會的主題主線、重要內(nèi)容和目標(biāo)要求，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、談心談話、征求意見，緊密聯(lián)系思想工作實際，認(rèn)真從"理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔"五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（一）理論學(xué)習(xí)上更加"走心"。在學(xué)習(xí)教育中，我認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合實際，"走筆"更"走心"，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想背后的認(rèn)識論、方法論，掌握蘊(yùn)含其中的戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維和創(chuàng)新思維，強(qiáng)讀強(qiáng)記、常學(xué)常新，從整體上、全局中去掌握黨的創(chuàng)新理論，知其然，更知其所以然，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，每學(xué)一次都有一次新的感悟與收獲，真正學(xué)出了絕對忠誠、學(xué)出了堅定信仰、學(xué)出了使命擔(dān)當(dāng)。
（二）檢視問題上更加"問心"。更加堅定了對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)"的政治自覺和行動自覺。
（三）整改落實上更加"用心"。對照問題認(rèn)真檢視反思，把問題查實、把根源挖深、把對策找準(zhǔn)，明確努力方向和改進(jìn)措施，為整改提供精準(zhǔn)靶向。
（一）調(diào)查研究重在"深"。通過此次調(diào)查研究，使我深刻認(rèn)識到，唯有撲在一線、深入基層的調(diào)查研究，才能將其精準(zhǔn)掌握。只有在深入調(diào)查研究、掌握民意實情、認(rèn)真檢視問題上取得實效，才能把高質(zhì)量發(fā)展的根基扎得穩(wěn)、筑得牢。
（二）調(diào)查研究重在"實"。調(diào)查研究要做實做深，取得實實在在的效果，好的作風(fēng)是重要保證。找準(zhǔn)問題癥結(jié)，做到對癥下藥，拿出破解難題的實招硬招，形成調(diào)研報告，通過集中研討的方式交流調(diào)研成果，確保調(diào)查研究取得實效。
（三）調(diào)查研究重在"用"。樹立科學(xué)的調(diào)研觀，帶著問題、沉下身子，深入到現(xiàn)場"聽證"，多看多聽多思，只有把基層最真實的現(xiàn)狀、群眾最真實的聲音展現(xiàn)出來，才能迎難而上、知難而進(jìn)，找到對策，調(diào)查研究也才能為"建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實之策"提供不竭動力。
（一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。
一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。理論學(xué)習(xí)不深入，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，沒有學(xué)習(xí)的深度和廣度，致使自己對新知識、新政策，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想掌握不夠，理解不透，把握不準(zhǔn)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。
（二）思想政治受洗禮方面。
一是政治堅定力不夠牢固。與牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"四個服從"相比還有差距，認(rèn)為講政治就是"上綱上線"，沒有更好地做到絕對忠誠，缺乏對馬列主義的堅定信仰，缺少對共產(chǎn)主義的高度自信，在多個角色的轉(zhuǎn)換過程中，有時自我要求的尺度放寬了，自我教育、自我修養(yǎng)、自我批評、自我反省的自覺性減弱了，偶爾還有小進(jìn)即滿的思想和求安求穩(wěn)的心態(tài)，理想信念不夠堅定。
二是政治站位不夠高。對上級精神的理解不深刻、不全面，對自身政治要求還不夠嚴(yán)格；
對習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的堅持民主集中制等方面缺少更為深入的思考，重大問題討論不夠、爭論不多；
對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止，沒有及時辟謠、止謠。
（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。
干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感使命感在漸漸降低。鼓不起"永坐前排"的勇氣。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為"永坐前排"的積極人生態(tài)，沒有一種"一往無前"的勇氣和"爭創(chuàng)一流"的精神，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，在改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時期，依然存在自甘落后、甘居人后的心態(tài)，干什么事都沒有一股爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，沒有盡自己最大的能力與努力去克服一切困難，做好每一件事情。
（四）為民服務(wù)解難題方面。
基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。
（五）清正廉潔作表率方面。
隨著工作崗位的變遷，有了這樣、那樣的待遇，逐漸產(chǎn)生了官氣，滋生了特權(quán)思想，特別在財經(jīng)紀(jì)律上，對于部門申請劃撥的經(jīng)費(fèi)報告，看到額度大的就認(rèn)真審核，額度小的比較隨意。
（一）學(xué)習(xí)不深，"精神籬笆"不夠牢。專題民主生活會個人檢視理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀(jì)律極端重要性認(rèn)識不夠,對民主集中制學(xué)習(xí)理解不深,缺乏強(qiáng)烈的政治紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時缺少踏石留印抓鐵有痕的決心和勁頭。
（二）干勁不足，"擔(dān)當(dāng)之石"不夠硬。參加黨的工作二三十年，有時在工作壓力大的時候，產(chǎn)生過緩一緩的念頭，干工作不再像以前那樣斗志昂揚(yáng)，追求盡善盡美，缺少了只爭朝夕的緊迫。在遇到疑難棘手或歷史遺留問題時，有時也產(chǎn)生過"等、靠、怕"的消極傾向。有時還覺得干到現(xiàn)在這個職位不容易，少惹事、不惹人，少冒險、不出事，工作缺少"敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試"的激情和勇氣，有時還滋生好人主義，患得患失，少了舍身忘我的拼搏精神和敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識。
（三）情懷不深，"公仆意識"不夠濃。對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。有時候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。
（四）作風(fēng)不實，"紀(jì)律戒尺"不夠緊。有時對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。面對大環(huán)境影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現(xiàn)象。有時該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有時該落實的決策執(zhí)行不力，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭的勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。
（一）突出"心中有黨"，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，我將以此主題教育為契機(jī)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，反復(fù)研讀《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等重點(diǎn)書目，弄懂吃透蘊(yùn)含其中的精神內(nèi)涵與核心要義，始終向中央基準(zhǔn)看齊，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。把學(xué)好黨章黨規(guī)擺在更加重要的位置，原原本本學(xué)、老老實實學(xué)，使黨的性質(zhì)宗旨、黨員權(quán)利義務(wù)和黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識等深深扎根到頭腦當(dāng)中，切實增強(qiáng)踐行"不忘初心、牢記使命"的自覺性，做到不妄議中央，不參與利益集團(tuán)，不做兩面人。
（二）突出"心中有責(zé)"，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識。牢固樹立"功成不必在我、建功必須有我"的擔(dān)當(dāng)意識，堅持發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量相統(tǒng)一，整體實力增強(qiáng)與群眾收入增加相統(tǒng)一，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事好事，推動全市各項工作走在前列。
二是敢于攻堅破難。積極應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢和經(jīng)濟(jì)下行的壓力挑戰(zhàn)，著力破解生態(tài)環(huán)境、社會事業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)等方面的突出短板，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，推動各項工作再上新臺階。
（三）突出"心中有民"，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。要清醒認(rèn)識到"權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"。思想上尊重群眾，始終牢記自己的第一身份是群眾，堅持立身不忘做人之本，擺正同人民群眾的關(guān)系，警惕脫離群眾的傾向，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情。感情上貼近群眾，組織并親自帶領(lǐng)各級干部深入基層開展調(diào)研，準(zhǔn)確掌握群眾的實際困難，全面了解群眾的所思所想，做到從群眾來，到群眾中去。行動上深入群眾，結(jié)合脫貧攻堅工作，繼續(xù)采取有力措施，幫助排憂解難，依托光伏、黑木耳等脫貧項目，使全縣弱勢群體的生產(chǎn)生活都能得到有效的保障，提升群眾的幸福指數(shù)。
（四）突出"心中有戒"，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，廉潔自律、潔身自好，重點(diǎn)要樹立好"四觀"。要遵規(guī)守紀(jì)，把黨章作為一條紅線，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，全面遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。高度重視并認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記"五個必須"和省委書記巴音朝魯"五個絕不"的要求，認(rèn)真貫徹落實中央和省市黨委的重大決策部署。要廉潔自律，正確看待和慎重運(yùn)用手中的權(quán)利，心存敬畏之心、保持清醒頭腦，做到不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。不斷加強(qiáng)對家屬子女和身邊工作人員的管理，堅決不用黨和人民賦予的權(quán)力，為他人牟取私利，樹立清正廉潔的良好形象。要"清親"交往，進(jìn)一步凈化自己的朋友圈、同學(xué)圈，絕不利用自己職務(wù)影響和權(quán)力范圍，為朋友謀取利益，始終保持黨員干部良好形象。
深刻領(lǐng)悟兩個確立存在問題和困難的原因 兩個確保指哪兩個方面篇二
根據(jù)xxx黨史學(xué)習(xí)教育活動關(guān)于開好組織生活會的工作要求，本人認(rèn)真查擺問題并剖析根源，形成個人發(fā)言提綱如下。
（一）學(xué)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話心得體會
中國共產(chǎn)黨在接續(xù)奮斗中迎來百年華誕，習(xí)近平總書記在慶祝大會上的重要講話，全面回顧一百年來我們黨圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，莊嚴(yán)宣告我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會，深刻總結(jié)了偉大建黨精神，系統(tǒng)闡述了以史為鑒開創(chuàng)未來的“九個必須”，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料感悟和收獲
通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料，使我深刻認(rèn)識到我們從“新時期中國特色社會主義”進(jìn)入了“新時代中國特色社會主義”。從“新時期”走向“新時代”，這是中國特色社會主義事業(yè)的一個巨大的歷史跨越。新時代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強(qiáng)國、民族復(fù)興。作為中國共產(chǎn)黨黨員，在日常的生活中，應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，想人民之所想，急人民群眾的所急，做群眾的貼心人。時刻不忘加入中國共產(chǎn)黨的誓言，積極發(fā)揮好共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，無私奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力奮斗，相信在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們一定會造出一個又一個的輝煌業(yè)績。
（一）在堅定理想信念方面
學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，雖然較深入的學(xué)習(xí)了一些黨的歷史、方針、政策，但理解程度還有待提高，應(yīng)更加深入把握精髓。
（二）在增強(qiáng)歷史自覺方面
盡管對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識比較到位，但往往是跟時局、隨安排，用什么學(xué)什么、為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，多是局限于“快餐式閱讀”、“瀏覽式學(xué)習(xí)”、“要點(diǎn)式背記”，淺嘗輒止、浮于表面比較多，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統(tǒng)，還不能完全把理論知識轉(zhuǎn)化為觀察、分析、解決問題的思路方法，學(xué)用“兩張皮”的問題較為突出。
（三）在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面
在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面，在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面，在政治定力方面，與革命先輩、英雄模范人物相比，與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。
（四）在加強(qiáng)黨性錘煉方面
在深入學(xué)習(xí)上有差距，平時注重業(yè)務(wù)工作多，讀政治理論少，從實用角度學(xué)習(xí)多，從提高素質(zhì)自我完善考慮少，沒有用理論全面武裝自己要求自己。
（五）黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面
先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。
一是政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實際學(xué),深入思考學(xué)。
二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，對業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
三是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實際上要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制訂詳詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間執(zhí)行，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，分析問題解決問題，辨別是非能力，注意與實際結(jié)合，指導(dǎo)實際工作。
二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，真抓實干抓好工作的落實，創(chuàng)造性的開展工作。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
深刻領(lǐng)悟兩個確立存在問題和困難的原因 兩個確保指哪兩個方面篇三
1.學(xué)習(xí)態(tài)度不夠。思想上不夠重視學(xué)習(xí)，總覺得自己是老黨員，做實際工作，懂一些基本觀點(diǎn)和原則。平時被動學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，缺乏自覺學(xué)習(xí)的熱情和動力。
2.學(xué)習(xí)的深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，滿足于看看報紙、讀讀文件，對政治理論鉆研的不深、不透，對上級文件及方針政策理解不到位。
3.結(jié)合實際學(xué)習(xí)不夠。帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)做的還不到位，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，存在學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。
4.學(xué)習(xí)的廣度還不夠。理論學(xué)習(xí)只是理解為閱讀報紙、聽報告、做筆記、寫經(jīng)驗和實踐傾向。特別是，對新的專業(yè)知識沒有深入的學(xué)習(xí)，看問題，做事視野不遠(yuǎn)，視野不廣，工作前瞻性不夠。
5.政治理論學(xué)習(xí)較少。主有實用主義思想，對黨的思想理論學(xué)習(xí)不夠，對一些錯誤的思想和言論缺乏清晰的認(rèn)識，無法堅決斗爭，甚至跟隨別人。
6.政治理論學(xué)習(xí)不緊。在學(xué)習(xí)上，我滿足于一步一步地學(xué)習(xí)指定的材料、閱讀筆記和寫作經(jīng)驗。我沒有結(jié)合自己的工作思想和工作實際認(rèn)真思考。我學(xué)得不深，不透徹，不管用。我浮在表面上。
7.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理解習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想方面，缺乏全面、系統(tǒng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)和深入的研究。
8.政治學(xué)習(xí)投入的時間和精力不夠。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在實用主義和經(jīng)驗主義問題，習(xí)慣于吃老本;參與集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，總是以工作太忙沒時間為借口避免學(xué)習(xí)。即使拿起書，也是敷衍了事，缺乏研究精神本質(zhì)的毅力和毅力。9.政治理論學(xué)習(xí)不緊。黨的方針、政策、理論主要以集體會議學(xué)習(xí)為主，輔個人自學(xué)，學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)方法枯燥，學(xué)習(xí)效果不明顯。
學(xué)習(xí)不
11.政策學(xué)習(xí)較少，主動性不夠。對于不是自己分管的工作學(xué)習(xí)很少，知識面不全面，尤其是一些新問題理解還不深，有時存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。12、學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足。用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);完成上級黨委要求的規(guī)定動作較好，自選動作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
13、學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)。自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。
1.理想信念不夠堅定。黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退。體現(xiàn)在實際工作中就是宗旨意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂患意識，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。有時感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過好自己的小日子才是硬道理的想法;對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距;對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識淡化，不愿意亮黨員身份。
2.理想信念弱化。對經(jīng)濟(jì)工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識上、行動上沒有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來。
3.宗旨意識淡化。平時深入村(社區(qū))、走組入戶的時候較少，對聯(lián)系的村主動關(guān)心少、解決村民困難少。決策中，有時只考慮怎么把工作做好做扎實，沒有更多地站在群眾的立場思考。有時對于群眾信訪反映的問題，只是簡單地轉(zhuǎn)批辦理，沒有更深入地去了解情況、解決問題。4.立場原則性不強(qiáng)。外出招商，會碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價值觀多元，生活方式迥異，有時聽到個別與主流意識形態(tài)背離的言論，很多時候既不愿亮明身份，更不敢嚴(yán)詞駁斥。遇到身邊不好的事和現(xiàn)象，很多時候，礙于情面，不想批評，不愿批評、甚至不敢批評，喜歡打哈哈，甚至幫著圓場!
5.服務(wù)意識不強(qiáng)。有不求有功、但求無過的心理，認(rèn)為守住不出錯、不違規(guī)的底線就行，不愿做吃力不討好的事，走訪企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項目也不熱心了。
6.宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)。習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題。
7.黨員意識還有差距。有時有“老”的思想，說得多，行動得少，沒能發(fā)揮好老黨員的模范帶頭作用。
8.缺乏敬業(yè)精神。宗旨意識淡薄，心思沒有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上。主觀能動性不強(qiáng)，對局黨組決策和部署貫徹落實不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范，工作中有拖拉，不能立說立行、雷厲風(fēng)行、立竿見影，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想;有擅離職守現(xiàn)象，有時上班時間做與工作無關(guān)的事情。
1.看齊意識不強(qiáng)。主觀上總認(rèn)為自己是堅決擁護(hù)組織擁護(hù)上級的，但在具體問題中，看齊的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。
2.大局意識不強(qiáng)。在貫徹落實黨委的決策部署時，沒有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過多地考慮自己的分管工作，落實重心有所側(cè)重。
3.執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會上，對不分管的工作發(fā)表意見少、積極出謀劃策少;在分管工作中，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽取他人意見。
4.思想政治建設(shè)不力。對新的歷史條件下我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”缺乏警醒，對黨員干部隊伍出現(xiàn)的信仰危機(jī)、精神空虛、道德失范等現(xiàn)象沒有主動應(yīng)對，對教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)“四個自信”沒有過硬措施，對錯誤思想和言論抵制，特別是對質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑黨和政府形象的錯誤言論和小道消息沒有做到旗幟鮮明地反對。
5.決策還不太民主。不是自己分管的工作，堅決不過問，不表態(tài)，不發(fā)言，存在個人自掃門前雪的不良現(xiàn)象，部分黨組成員在討論不是自己分管工作方面的議題時，怕看問題不全面就不敢發(fā)言、不愿發(fā)言，沒有充分發(fā)表自己的意見。尤其是在關(guān)系到利益調(diào)整和自身問題的時候，習(xí)慣于當(dāng)老好人，常常是隨大流，附和多，建議少，對正確的堅持不夠，對錯誤的不批評、不反對，存在著“坐等一把手拍板”、“提了批評意見面子上過不去”的錯誤思想。
6.存在搞“一言堂”的現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己是單位的一把手，存在家長式作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，甚至有發(fā)揚(yáng)民主就是在限制自己權(quán)力、影響自己權(quán)威的潛在心理，往往是自己率先發(fā)言定調(diào)，聽取不同意見缺少耐心，甚至直接打斷，影響了單位同志發(fā)表意見的主動性、積極性。對自己聯(lián)系工作領(lǐng)域內(nèi)的一些決策，有時不經(jīng)過民主討論和科學(xué)論證就拍板定案，存在片面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個人意志的傾向。
7.對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識，對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠，在思想上認(rèn)為這些要求距我們很遠(yuǎn)，自己只要把具體業(yè)務(wù)和工作完成好就可以。
8..政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的認(rèn)識程度不夠深刻，創(chuàng)造性加以貫徹執(zhí)行不夠。對照黨章要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“八要求”方面，有些地方做得不到位。在市人大常委會安排部署工作任務(wù)上，執(zhí)行的不到位，落實工作不完整，對自己及市鄉(xiāng)兩級人大代表在發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用方面要求不嚴(yán)格，工作開展緩慢。
9.政治敏銳性不強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個人小事、無傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒能站在愛黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。
10.政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。
11.存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。
12.政治理解力不強(qiáng)。對上級文件精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深、研究不透，只是在中心組學(xué)習(xí)時聽一聽或看看閱讀，不能結(jié)合實際來運(yùn)用。
13.艱苦奮斗的思想淡化，享樂思想有所抬頭。以前在基層工作時，夜以繼日，超前創(chuàng)新工作的勁頭少了?，F(xiàn)在隨著年齡的增長，干勁明顯不足。
14.對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不夠。把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。
1.執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。存在以工作忙為理由缺席的情況，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。
2.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。立足本職工作沒有充分發(fā)揮自身作用，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力仍然不強(qiáng)，缺乏改革意志和工作熱情。對于自己分管的工作，研究和探索的不夠，謀劃工作上有時憑經(jīng)驗、憑情緒，有些熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題存在有想法、缺辦法的情況。如在分管的移民工作中，由于缺乏項目工程建設(shè)方面的知識儲備，以至于在工作中沒有什么辦法，監(jiān)督也不到位。
3.落實“三會一課”制定不到位、主動性不夠。習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，局限于讀讀文件、看看報紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口，探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法不多。在開展組織生活會時僅僅活動一兩個小時，甚至幾分鐘，就草草了事，把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù)。參加民主生活會的時候，不能充分運(yùn)用批評與自我批評這個有力武器，對于自身存在的問題剖析檢查不夠深刻，對于同志的批評指正存在避重就輕現(xiàn)象。
4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分、“隨大流”，有的時候“沒意見”，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。自我剖析不夠深刻，相互批評辣味不足的，有時礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。雙重組織生活制度堅持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活較少。
5.帶頭表率作用不明顯。沒有起好帶頭表率和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)發(fā)展的作用
1.認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，一定程度上認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”，開展黨建工作說得多、做得少。
2.履行責(zé)任力度不夠?！耙粛忞p責(zé)”落實不夠好，缺乏針對性和有效性的落實舉措，對分管辦室個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題，以提醒、批評為主，動真碰硬、觸及思想靈魂的少，在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問題。
3.思想缺位，認(rèn)識不清。錯誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記、紀(jì)委書記等的工作，自己只要干好分管業(yè)務(wù)工作就行了，存在落實不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
4.建設(shè)黨內(nèi)政治文化不足。工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)，自我批評少，與領(lǐng)導(dǎo)班子之前缺乏溝通，與分管的同事談心談話不夠，看似每天忙忙碌碌，事實上該管的沒有管到位，工作部署也沒有到位。
5.凈化優(yōu)化政治生態(tài)力度不夠。對“xx”等貪腐案件警惕性不夠，政治敏感性不強(qiáng)，遵守黨和組織紀(jì)紀(jì)律不嚴(yán)格，思想和工作作風(fēng)上放松了要求。
6.在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神。在工作中有時自我要求不嚴(yán)格，容易受情緒的影響，有時有拖沓現(xiàn)象，缺乏工作壓力和緊迫感,有時候用慢工辦急事，用常法辦特事，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理的事項，不能及時妥善辦理，工作效率不高。
7.沒有發(fā)揮好示范帶頭作用。對分管的工作，不能進(jìn)行常研究、常部署，沒有很好的帶動分管的工作人員，沒有充分調(diào)動他們的工作積極性。身為組織委員，黨建工作參與的過少，總是因為其他的分管工作忽視了主業(yè)。
8.抓班子建設(shè)不夠，隊伍管理不力。放松了黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，使班子的戰(zhàn)斗堡壘作用削弱。未定期組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)等知識，造成班子成員的理論水平、政策水平和思想政治素質(zhì)與上級黨委政府的一致性上還存在距離。如個別班子成員將批辦的工作全部交給下屬辦理，自己當(dāng)“甩手掌柜”，沒有對交辦工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，導(dǎo)致辦理質(zhì)量不高，對此現(xiàn)象干部有意見，班子成員沒有做到以身示范，班子沒有及時研究并予以糾正。
9.干部監(jiān)督松散存在重業(yè)務(wù)工作、輕干部管理的現(xiàn)象，對干部管理缺少思考，未能有效調(diào)動干部職工的積極性。主對副職出于“信任”疏于監(jiān)督;副職領(lǐng)導(dǎo)面對主要領(lǐng)導(dǎo)怕其“權(quán)威”不敢監(jiān)督;班子成員之間礙于情面不愿監(jiān)督，致使干部監(jiān)督工作走形式多，互揭“傷疤”少。個別干部因接待喝醉酒，上班遲到早退，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員沒及時批評，只是事后提醒，監(jiān)督管理有所放松。
10.重業(yè)務(wù)，輕黨建。有的黨組成員認(rèn)為黨建是務(wù)虛，抓黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員，存在平時工作中只要少說、少干，多拍手就行的錯誤認(rèn)識。有的黨組成員存在著以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的認(rèn)識，把更多的精力放在了抓投資促進(jìn)上面，主要安排分管副局長抓此項工作，對黨建重視程度和力度不夠，僅僅停留在按上級部門的要求，報送一些文件、統(tǒng)計表和發(fā)展黨員上面。未能認(rèn)真組織民主生活會，造成黨組民主生活會流于形式;未能正確指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部開展黨的組織生活會。對這些問題，局黨組負(fù)有組織失職的責(zé)任。
11.履行“一崗雙責(zé)”不到位。對分管科室和聯(lián)系村黨建工作不上心，不積極主動。對一般干部的培養(yǎng)教育不夠，對黨的知識講解輔導(dǎo)不夠，沒有讓年輕同志真正認(rèn)識到為什么要入黨，個別黨員理想信念不強(qiáng)，班子履行一崗雙責(zé)有所失職。
12.廉政教育重形式，走過場。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，重安排，輕落實，廉政教育方式單一，只是一年組織黨員干部看幾次廉政教育警示片，給干部上幾堂形式上的廉政黨課，形式上無創(chuàng)新，內(nèi)容上不豐富。對廉政責(zé)任對象面對面交心談心少，對部分黨員干部身上存在的苗頭性問題掌握不準(zhǔn)確、提醒不及時。特別是對典型案例反思不夠，舉一反三警示不足，對如何用制度管人管事管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子研究不夠、辦法不多，對黨要管黨、從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識不強(qiáng)，措施不力。
13.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，監(jiān)督指導(dǎo)乏力。存在老好人思想，對不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)不敢大膽開展批評和自我批評。對分管科室和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作缺乏指導(dǎo)、建議和監(jiān)督。
14.落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)。有當(dāng)老好人不想抓，不想管現(xiàn)象。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在主觀主義和消極懈怠等問題，抓黨建工作也是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性，什么工作易抓出成效就做什么，錯誤地認(rèn)為黨建工作務(wù)虛、難抓、不易出成效，重顯績、輕潛績。抓黨風(fēng)廉政時，認(rèn)為地震局沒有財權(quán)、事權(quán)，不存在發(fā)生不廉潔的條件，工作中存在落實主體責(zé)任方法途徑單一、壓力傳導(dǎo)不夠到位，以“文件落實責(zé)任”，工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。
15.缺少敢抓的勇氣。怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部職工手腳，落下影響干部職工積極性和業(yè)務(wù)發(fā)展的“罪名”。
16.嚴(yán)抓、嚴(yán)管還有些缺乏。存在“老好人主義”思想，對普遍存在的違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。比如，對干部上班期間遲到、早退、脫崗、空崗、扎堆聊天、玩手機(jī)等現(xiàn)象的檢查力度不夠，出入人性化考慮對于有些干部職工利用工作之余辦私事，認(rèn)為只要不影響和耽誤正常工作，偶爾出去辦點(diǎn)私事并無大礙。未能嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，沒有形成長效機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
17.對干部要求不夠嚴(yán)、賞罰不夠明?！案膳c不干一個樣”“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”，挫傷了部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對于黨員干部言行管理不夠規(guī)范。
18.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。
19.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題、把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。
20.廉政教育形式單一。采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，只停留在有計劃、有記錄、有筆記的表象。
1.對上級決策上領(lǐng)會不充分、不全面、不透徹?？傉J(rèn)為把自己的本職工作干好就行，對上級的決策沒有從講政治、講大局的高度去認(rèn)識和把握。
2.落實上級決策部署還有不到位的地方。落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極想辦法主動克服的少。比如，201x年xx文明城市創(chuàng)建工作中，由于資金問題，xx53個村沒有完全按照“十個一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建。
3.工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行。4.落實上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督
促檢查不嚴(yán)。
5.沒有嚴(yán)格緊跟形勢任務(wù)。落實領(lǐng)導(dǎo)指示存在不徹底的現(xiàn)象。
6.匯報工作不主動。在不定期以口頭或書面形式向上級黨委政府匯報請示上，做得不到位。
7.緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新方法上不夠。對上級安排的工作，僅停留在“按要求完成”這一層次，缺乏創(chuàng)新性的思路和創(chuàng)造性的措施。
1.有打造“經(jīng)典調(diào)研線路”的現(xiàn)象。上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家來xx調(diào)研，總想把最亮麗的一面呈現(xiàn)出來，不愿讓人看短板和弱項。比如，項目建設(shè)、xx生態(tài)園區(qū)是xx的“臉面”，無論領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研什么內(nèi)容，總要設(shè)法安排領(lǐng)導(dǎo)去看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
2.工作缺乏韌勁。急于出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗，對上級重視的工作、考核評比的工作，看得重，抓得緊，投入精力較多;對日常工作，指標(biāo)量化不明顯、重點(diǎn)還不夠突出的任務(wù)，重視程度欠缺。比如，在大氣污染整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)等上級確定的重點(diǎn)工作上，投入了大量人力、物力和財力，但在文化建設(shè)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、改善民生等工作上，投入的精力少。
3.重形式、輕效果。比如，簽訂責(zé)任狀本應(yīng)是明確責(zé)任、嚴(yán)明獎懲、傳導(dǎo)壓力、推動落實的有力措施,但存有過多的問題。上級和我們簽訂責(zé)任狀，我們就和下屬單位簽責(zé)任狀，針對性和可操作性不夠強(qiáng)。從鄉(xiāng)到片區(qū)到村逐級簽訂責(zé)任狀，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移，一定程度縱容了形式主義。
4.重經(jīng)驗，輕創(chuàng)新。有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。
5.服務(wù)基層意識欠缺。深入基層少，聽不到群眾的聲音，掌握不了實情，造成工作的針對性不強(qiáng)。
6.安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識。思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法，早些年的熱情、銳氣弱化。
7..敬業(yè)精神有所欠缺。習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。
9.思想和行動上惰性嚴(yán)重。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。
10.關(guān)心黨員動態(tài)不夠。平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。
11.工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。認(rèn)為部門職能弱，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。
12.艱苦奮斗意識樹的不牢。存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研。
13.工作主動性、創(chuàng)造性不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。
14.對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。15.對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
16.工作中由急躁情緒。有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
17.對嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強(qiáng)。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不足，執(zhí)行過程中有時還存在等待、觀望、變通等思想。
18.下鄉(xiāng)調(diào)查研究不深入、不全面。多為走馬觀花式的查看，缺乏實質(zhì)內(nèi)涵內(nèi)容，下鄉(xiāng)調(diào)研流于形式。
19.缺少與普通群眾的互動。沒有形成傾聽民意民聲的例行工作機(jī)制
20.存在官本位思想。主動服務(wù)意識不強(qiáng)，坐等服務(wù)對象，而不是主動上門服務(wù)。下基層滿足于看材料聽匯報，走馬觀花，缺乏對基層的體諒、關(guān)心，解決基層群眾突出困難和問題的力度不夠。在脫貧攻堅工作中，雖然安排了干部職工進(jìn)村入戶，但對于部分群眾反映的問題和困難還沒有解決好。
21.精神不佳、思想不振，敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付。如在征遷工作中遇到釘子戶時，會出現(xiàn)工作拖拖拉拉，不推不動的現(xiàn)象。
22.深層調(diào)研不夠細(xì)。埋頭干工作的時間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對策、尋出路的時候少，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對班子成員、對部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位。
23.作風(fēng)不實。對所分管的業(yè)務(wù)工作不熟悉，造成拍腦袋決策，決策的科學(xué)化水平不高;深入基層調(diào)查研究不夠深入，主動關(guān)心群眾疾苦不夠，特別是在聯(lián)系服務(wù)對象、困難黨員、群眾等方面有差距;服務(wù)意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，化解矛盾和問題的辦法不多，對群眾反映的問題不能做到馬上就辦。
24.存在“機(jī)關(guān)”作風(fēng)。平時的工作會多、文件多，習(xí)慣通過聽報告來了解面上工作和一般性情況，沒有深入村組蹲點(diǎn)調(diào)研，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決基層存在的問題和困難。
25.存在“唯上”思想。把上級的評價看得重，側(cè)重于上級關(guān)注的事。
26.抵制四風(fēng)不力。常有面子觀點(diǎn)作祟，存在一定程度的浪費(fèi)。在外考察項目，為了拉近與客商的距離，沒有拒絕客商的酒宴接待。
1.主動作為不夠。對于上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。
2.工作的積極性、主動性不高。存在“不求有功，但求無過”的思想。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對工作人員提醒不多，預(yù)警不夠;在處理領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對干部職工的批評，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作少。
3.抓工作的力度不夠。比如，xx項目建設(shè)勢頭良好，但興鄉(xiāng)立鄉(xiāng)的大項目還不夠多;xx生態(tài)園區(qū)位優(yōu)勢不明顯、交通問題突出，制約了生態(tài)園區(qū)發(fā)展壯大;鑄造、閥門、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐有待加快。
4.在難點(diǎn)突破上缺少攻堅精神。對那些歷史遺留下來的老大難問題，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。
5.創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
6.考核指標(biāo)單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。7.存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，擠出時間鉆研業(yè)務(wù)的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。
8.抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。
9.缺乏開拓進(jìn)取的精神，工作上創(chuàng)新的勇氣不夠，存在患得患失思想。工作上時有畏難情緒，拈輕怕重，逃避責(zé)任;有時不夠積極、不夠主動、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足于現(xiàn)狀求安逸、得過且過圖舒服。
10.思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新時代、新形勢有些脫節(jié)?？穗y攻堅思路不寬、辦法不多，未能做到開創(chuàng)性地開展工作。
11.抓工作不細(xì)致，浮于表面。日常工作安排上科學(xué)性不強(qiáng)，隨意性大，具體工作安排得不夠到位，沒有做到統(tǒng)籌兼顧。比如：當(dāng)分管的幾項工作完成時限要求都很緊，都需要立刻著手辦理時，往往只是粗略地看一遍文件，沒有吃透精神要求，就匆匆交給相應(yīng)的站辦所去承辦。過后，缺少一一監(jiān)督檢查和跟蹤問效，以致于有些工作完成效果不佳，甚至有的只是形式上的完成。
12.工作魄力不足，綜合協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。工作中有時考慮太多，畏首畏尾，不夠自信，不夠大膽，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足。與兄弟單位的往來溝通較少，綜合協(xié)調(diào)能力很需鍛煉提高。
13.聽取匯報較多，深入一線解決問題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后。對基層黨員干部存在的不正確行為，不能堅決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。
14.攻堅克難意識不強(qiáng)。有時面對一些信訪穩(wěn)的“老大難”問題和敏感問題，對矛盾不愿較真碰硬。
15.主動擔(dān)當(dāng)意識不足。有時沒有站在全鄉(xiāng)的高度自覺擔(dān)負(fù)起常委班子成員的責(zé)任，遇到一些分工交叉的事項，缺乏主動請戰(zhàn)的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
16.思維層次不高。還沒有完全擺脫“xx圈層思維”，對謀劃、貫徹未來五年我鄉(xiāng)“四個鄉(xiāng)”發(fā)展思路的站位不高、辦法不多。
17.“等靠”思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。18.干事激情欠缺。內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
19.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。
20.缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。對縣委政府的重大決策部署缺乏深入研究思考,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。
1.自我約束不夠嚴(yán)。認(rèn)為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。
2.執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格。認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。
3.對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不到位。對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
4.素質(zhì)能力還不夠適應(yīng)。提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識可以指導(dǎo)實踐了，致使學(xué)習(xí)制度難以堅持，學(xué)習(xí)時間難以保證。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，用理論指導(dǎo)實踐辦法不多，對當(dāng)前全面深化改革時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，想問題、提建議，辦事情，操作性還不強(qiáng)。
5.工作方法與黨的要求還不夠適應(yīng)。在運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多;對熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠;任務(wù)來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性。
6.自身提高不快。常把工作忙作為放松學(xué)習(xí)的借口，甚至安慰自己工作就是最好的學(xué)習(xí)，遇到新問題、新業(yè)態(tài)、新模式有時會應(yīng)對不了。
7.高標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。
8.自我要求不夠。工作中不敢創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不能經(jīng)常深入基層多聽、多看，對分管的工作不能主動研究，對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，抓工作沒有頭緒，偶爾因為私事影響工作的情緒，有急躁現(xiàn)象。如對政府采購的過程、食堂工作餐的標(biāo)準(zhǔn)都沒有很嚴(yán)格的把關(guān)，以至于出現(xiàn)了不必要的浪費(fèi)。
9.調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料，對基層一線的情況了解得不多、不透、不深。
深刻領(lǐng)悟兩個確立存在問題和困難的原因 兩個確保指哪兩個方面篇四
按照黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題，龔莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題不留死角，剖析原因不走過場。為查準(zhǔn)聚焦問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛征求教師的意見和建議，召開了黨支部專題會議，通過討論研究、對照檢查材料，學(xué)校開展了領(lǐng)導(dǎo)班子集體和黨員干部教師的民主測評活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與教師之間開展了交心談心活動。通過談心和征求意見查擺問題，黨支部書記楊廣勇、辦公室主任郭紅蓮多次主持召開了對照檢查座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻剖析了在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面
1、開展政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，黨的組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。
2、工作布置的多，跟蹤督辦的少，執(zhí)行過程中抓而不緊，抓而不細(xì)，不看效果，只聽匯報。
3、以會議落實上級任務(wù)的多，按照要求完成，缺乏創(chuàng)造性，缺乏指導(dǎo)，收效不好。
(二)官僚主義
1、深入教研室、學(xué)生班級少，深入調(diào)查研究不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，等問題上門，工作被動。
2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主，要全面征求黨內(nèi)外群眾意見。
(三)享樂主義
1、安于現(xiàn)狀，惰性較強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)。
2、管理工作的力度不強(qiáng)，對教師、中層干部表揚(yáng)的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。
3、要繼續(xù)更好地堅持校長每周聽課制度，促進(jìn)教師遵守工作紀(jì)律的自覺性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(四)奢靡之風(fēng)
要繼續(xù)提高樹立艱苦奮斗、反對鋪張浪費(fèi)的思想意識。
1、政治理論學(xué)習(xí)要在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，多采取討論的方式進(jìn)行。
2、完善工作例會，及時聽取各項工作在各個階段的進(jìn)展落實情況;加強(qiáng)督辦檢查，好的給以表揚(yáng)，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達(dá)到預(yù)期效果。
3、要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度;要結(jié)合學(xué)校的實際工作情況，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn);要加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，提高工作效率和質(zhì)量，落實好工作。
4、要根據(jù)學(xué)校的工作實際情況，經(jīng)常找教師、干部和學(xué)生交流思想，了解各方面情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門工作被動。
5、要進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會議制度;今后還要在工作運(yùn)行中一些細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步提高群眾的參與度，全面征求黨內(nèi)外群眾意見;在相關(guān)的工作中積極征求民主黨派人士的意見和建議。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心必須積極進(jìn)取，振作精神，為大家作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)大家想辦法克服，帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。
7、明確認(rèn)識，鼓勵是必要的，是對同志的關(guān)心。但對在工作上不積極努力的要嚴(yán)肅批評，不能遷就。批評更是關(guān)心，只有嚴(yán)格要求他們，才是真正關(guān)心他們，他們才能不斷進(jìn)步;堅持原則，嚴(yán)格遵守制度，嚴(yán)肅認(rèn)真按照原則辦事，一視同仁，不循私情;堅決克服怕得罪人的思想問題。
8、克服行政工作多的困難，擠時間多深入課堂;對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度形成長效機(jī)制，了解教師授課情況和學(xué)生課堂情況，為有針對性地開展提高教師教學(xué)水平、提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平工作掌握第一手材料。
在今后的工作當(dāng)中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
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