演講稿的有效性在于能否用簡潔明了的語言準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點，并引起聽眾的興趣和共鳴。在撰寫演講稿時，可以使用一些生動的例子和具體的數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。請大家注意，這些范文僅供參考，具體的演講稿需要根據(jù)個人情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
公司職工演講稿篇一
尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，來自中國人壽保險股份有限公司xx分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點”。
中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在xx年公司的保費收入高達(dá)1287.19億元。占中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內(nèi)地唯一一家進(jìn)入全球500強的保險企業(yè)。xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內(nèi)首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部，雖然參加工作時間較短，但是經(jīng)過省公司的一系列培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達(dá)已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作?？蛻暨M(jìn)入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);保險公司則可以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，同時減低經(jīng)營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。
我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點是xx縣農(nóng)行城關(guān)分理處，該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點設(shè)有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。
由于去年××農(nóng)行城關(guān)分理處與保險公司有過銀保業(yè)務(wù)，有較好的合作基礎(chǔ)，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去，創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點呢?在工作實踐中，我深深認(rèn)識到做好以下二個方面工作至關(guān)重要：
雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所能產(chǎn)生的預(yù)期效應(yīng)仍缺乏足夠的認(rèn)識，對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高，造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認(rèn)為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進(jìn)行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認(rèn)識到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個來源，而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路，關(guān)系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù)，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
保險公司的銀行客戶經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點資源開拓，同時還肩負(fù)著網(wǎng)點的維護(hù)與專業(yè)指導(dǎo),其素質(zhì)高低至關(guān)重要。為此我不斷加強理論學(xué)習(xí)，了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì)，熟練掌握各種產(chǎn)品的術(shù)語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的開展業(yè)務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績;面對公司強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁;作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點，為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力!
謝謝大家!
公司職工演講稿篇二
在人生的旅途中，安全伴我同行，當(dāng)我們離開母親的攙扶，離開家人真切的叮嚀，搖搖晃晃的行走在人生道路上以后，我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。下面本站小編給大家分享建筑公司職工安全比賽。
演講稿。
歡迎閱讀：
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們：
你們好﹗很榮幸能有這樣的機(jī)會參加今日的演講會，我叫dd，是鋼結(jié)構(gòu)建筑分公司的一名普通員工，今日我演講的題目是“讓安全來呵護(hù)生命”。
面對“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，我要問你最需要的是什么?有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單“皮之不存，毛將焉附”沒有了生命這個前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”，在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對于每個人來說都是寶貴的，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，因為它屬于我們的只有一次。
在人生的旅途中，安全伴我同行，當(dāng)我們離開母親的攙扶，離開家人真切的叮嚀，搖搖晃晃的行走在人生道路上以后，我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全，生命對于我們來說是重要的，那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說，它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，一個小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行。不要安全，哪怕是一個小小的意外，就能讓許多生命處于危險當(dāng)中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊，朋友們，事實就是如此，就是這樣的殘酷無情。20xx年7月11日是個沉痛的日子，我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落，因搶救無效死亡。頃刻間一個曾經(jīng)憧憬著美好生活，追求著遠(yuǎn)大理想的時代青年就這樣在我們的眼前消失了，我們再也看不到他活潑可愛的音容相貌，在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo)，不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全，生命才有保證，反之不懂并且不重視安全，我們的生命才會如此的蒼白無力。
公司職工演講稿篇三
xxx：
一個人什么最重要?容貌、財富、地位?錯。一個企業(yè)什么最重要?資本、利潤、財產(chǎn)?錯。一個國家什么最重要?gdp、核子武器、宇宙飛船?錯?？吹靡姷耐皇亲钪匾模驗樗苋菀椎玫剑钪匾耐床灰?，因為它很難得到。
那么，一個人究竟什么是最重要的呢?兩個字：“誠信”。
眾所周知，人的誠信是其外在形象的基礎(chǔ)。一個在老百姓的心目中形象高大、口碑極佳的人，往往是靠著自身的誠信來構(gòu)建和支撐的。作為一個人，心靈高潔，性格開朗，儀表端莊，從而給人以親近感，這是其必備的潛質(zhì)；思維敏捷，老練穩(wěn)重，處驚不變，從而給人以睿智感，這是其必備的膽識；不卑不亢，作風(fēng)民主，傾聽意見，從而給人以謙慎感，這是其必備的涵養(yǎng)；虛懷若谷，豁達(dá)大度，忍辱負(fù)重，從而給人以寬厚感，這是其必備的氣度。唯此，一個人的優(yōu)雅風(fēng)度和超凡氣質(zhì)才能印刻在所有人的腦海里，傳頌在老百姓的口碑中。
那么，一個企業(yè)究竟什么是最重要的呢?還是兩個字：誠信。
“齊二藥”的全部藥品。這實際上是整個“國藥準(zhǔn)字""，體系的“信任危機(jī)”。
我們的信托業(yè)也不例外，不久前爆發(fā)的金信信托“猝死”事件，使“信托危機(jī)”再次出現(xiàn)。信托業(yè)歷經(jīng)五次整頓，出臺過“一法兩規(guī)”實施監(jiān)管，這樣走走停停，20年過后依然是市場上的弱者，相比同操金融業(yè)的銀行、保險的越來越強大，信托業(yè)被戴上了“邊緣化”的帽子。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，信托業(yè)應(yīng)回歸代人理財?shù)腵本業(yè)，也有人認(rèn)為，應(yīng)該進(jìn)行大膽的業(yè)務(wù)創(chuàng)新等等，這都是良策。但我以為，信托業(yè)丟了一樣非常重要的東西，它關(guān)乎到信托業(yè)的生死存亡，那就是“誠信”。而信托業(yè)不時被捅出的“黑洞”大多與不誠信有關(guān)，太多的前車之鑒說明，誠信是根本。有了“立信”的決心，加上更多的良策，信托業(yè)的市場弱勢就會扭轉(zhuǎn)，邊緣化也會改觀。
信托、信托，信任委托，沒有了“信任”，哪來的委托?一個毫無“誠信”的公司，能稱作是信托公司嗎?作為我們信托人，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，離不開“誠信”；作為我們信托業(yè)，“受人之托、代人理財”，也離不了“誠信”。“誠信”是我們信托人的根本，也是我們信托業(yè)的根基；我們信托人有了“誠信”這個法寶，我們的信托業(yè)才能煥發(fā)出勃勃生機(jī)!
“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不盛”。對一個人來說，誠信既是一種品質(zhì)和信念，也是一種責(zé)任，更是一種崇高的“人格力量”；對一個企業(yè)和團(tuán)體來說，誠信既是一種“形象和品牌”，也是一種信譽，更是一個企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。
公司職工演講稿篇四
不！**人做出了響亮的回答，我們**人有不怕艱難困苦的精神，我們**人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了**人，20xx年4月，**改制為民營的**集團(tuán)有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體**人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了，**的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的1xxxx噸上升到現(xiàn)在的`4xxxx噸，明年，將會達(dá)到14xxxx噸；生鐵產(chǎn)量從xxxx噸上升到現(xiàn)在的5xxxx噸；發(fā)電量從160xxxx千瓦時，達(dá)到了現(xiàn)在的860xxxx千瓦時。
三年過去了，**的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，**人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，**人更加自豪了，去年，**實現(xiàn)了銷售收入xxxx億，今年要達(dá)到1xxxx億，明年將要達(dá)到1xxxx億。
我是一個**人，我為**的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人，但我有責(zé)任，在**飛速發(fā)展的今天，一定要為**的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為**的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們，讓我們一起為**的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
公司職工演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
近年來，在各級黨組織和工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行工會上下聯(lián)動，堅持以人為本，全力推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，提升職工隊伍素質(zhì)，增強職工集體榮譽感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動全行經(jīng)營管理模式更加高效地服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內(nèi)在的精神動力和強大的人才支撐，我行先后獲得市級“文明單位”、“模范職工之家”、縣級“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)集體”、工會工作“綜合先進(jìn)單位”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“先進(jìn)女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模范”稱號;工會主席×××先后被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個人”、“工會工作標(biāo)兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎?wù)?職工參加xx市銀行業(yè)xx年度“最美大堂經(jīng)理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：
一、充分把握標(biāo)準(zhǔn)，建好“職工之家”
一是完善工會組織，打牢“建家”基礎(chǔ)。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎(chǔ)，我們充分認(rèn)識到工會工作在調(diào)動職工立足本職、愛崗敬業(yè)、服務(wù)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程序，通過選舉產(chǎn)生江蘇農(nóng)商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會，成立文娛、體育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各支行工會小組等分支機(jī)構(gòu)，依據(jù)《工會法》明確六個委員會工作職責(zé)。制定詳細(xì)的活動計劃，任務(wù)分工，責(zé)任落實，定期會辦，推進(jìn)活動開展，保證了工作的規(guī)范化、制度化。
二是突出主體地位，把握“家”的內(nèi)涵。將企業(yè)打造成職工暢所欲言的平臺，我們通過職代會，職工大會和不同形式的職工會議形式，廣辟言路，充分調(diào)動職工積極性，廣泛征集職工意見，讓職工的心聲通過不同渠道表達(dá)，全面了解職工訴求和職工對企業(yè)發(fā)展的良好建議，努力讓職工積極參與企業(yè)管理，體現(xiàn)職工主人翁地位。三是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高起點“建家”。為了提高職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少于1300平方米的場地開辟為“職工之家”，設(shè)立圖書閱覽室、棋牌室、斯洛克球室、電子閱覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時開放，適時開展文體活動，讓職工身心全面發(fā)展。
二、以“家”為平臺，推進(jìn)企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的向心力，良好的文化氛圍將調(diào)動職工積極向上的精神，我們以“職工之家”為平臺，深入推進(jìn)企業(yè)文化，提高職工凝聚力。
一是深入宣傳和培育企業(yè)文化核心理念，引領(lǐng)全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式，提高員工對我行市場定位、責(zé)任使命的認(rèn)識，打牢企業(yè)文化核心理念，增加員工自覺干好本職工作的動力。
二是搭建職工行使權(quán)利的平臺。xx年4月和10月，我行先后召開了兩次職代會，選舉了工會組織成員和職工監(jiān)事;審議了主要規(guī)章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關(guān)愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權(quán)利，推動全行良性發(fā)展。
三是發(fā)揮好行報、行網(wǎng)的作用，宣傳我行一系列經(jīng)營管理活動成果，刊登員工優(yōu)秀文學(xué)作品，推進(jìn)“家園文化”建設(shè)。
四是組織開展了“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)座談會和聯(lián)歡會，行領(lǐng)導(dǎo)與職工代表交談會，了解職工的想法，關(guān)心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽，展現(xiàn)職工風(fēng)采，深化“打造精品銀行，演繹精彩人生”的內(nèi)涵和愿景;組織“秀我風(fēng)采”主持人選拔賽，充分展現(xiàn)了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎(chǔ)上，成功地舉辦了行慶一周年文藝晚會，切實增強我行的凝聚力和影響力。
五是積極開展多種體育活動，豐富員工業(yè)余生活，增強員工的身體素質(zhì)。成功舉辦了首屆職工運動會，項目涉及乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目，極大的調(diào)動了員工參與企業(yè)文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關(guān)單位組織的乒乓球、籃球和足球聯(lián)誼比賽、交流等，進(jìn)一步豐富員工文化生活。
六是抓好職工學(xué)習(xí)教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動，每周開展集體學(xué)習(xí)，對所學(xué)知識進(jìn)行討論消化，做好學(xué)習(xí)記錄，使讀書學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，努力增長職工知識，開闊視野。組織開展業(yè)務(wù)技能比賽，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)骨干。
七是表彰先進(jìn)，增強干勁。在行慶一周年晚會上，對年度各類獲獎員工通過表彰大會進(jìn)行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽感。
八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關(guān)愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程，定期為員工開展健康體檢;對結(jié)婚、生病等職工進(jìn)行慰問;利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)、重陽節(jié)等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯(lián)誼活動;對職工及家屬大病實施救助等，增強員工的集體歸屬感與內(nèi)部凝聚力。
三、延伸“家”的內(nèi)涵，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任感。
作為地方金融機(jī)構(gòu)，我們關(guān)心地方發(fā)展，引導(dǎo)全體職工積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，反饋社會、回報社會。xx年，工會組織60名員工參與無償獻(xiàn)血××毫升，得到衛(wèi)生部門的認(rèn)可;積極開展資助困難學(xué)生活動，救助濱中貧困學(xué)子，現(xiàn)場發(fā)放x元助學(xué)金，受惠學(xué)生達(dá)45人;參加牽手扶貧工程，結(jié)對幫扶界牌xx村，定期對該村的貧困、年老村民進(jìn)行慰問;春節(jié)前夕對港經(jīng)濟(jì)區(qū)黃海村30戶病災(zāi)戶逐戶登門發(fā)放慰問金;對“留守”學(xué)生開展“愛心媽媽”幫扶活動，為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動，增強了我行員工的社會責(zé)任感，樹立了我行良好的品牌形象。
我行將繼續(xù)以黨的和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞全行重點工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)我行企業(yè)文化、職工文化和“三個文明”建設(shè)，在我行建成更高層次的“職工之家”，推進(jìn)“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
我是xx公司分公司總經(jīng)理、黨委書記強。在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，很高興能作為“全國五一勞動獎?wù)隆毙芦@得者代表在這里向大家匯報。這枚沉甸甸的獎?wù)?，不僅是我個人的榮譽，更是全市郵政行業(yè)的榮耀，它凝結(jié)了xx人民和黨政領(lǐng)導(dǎo)對全市3500多名郵政員工辛勤勞動的肯定，當(dāng)然還凝結(jié)著更大的期待。在這里，我首先要感謝市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)、市總工會領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾對郵政一直以來的關(guān)心和支持，沒有你們對郵政企業(yè)的厚愛，郵政和我個人就不可能取得哪怕一點點的成績，更不用說今天的這份榮譽。
這個榮譽是勞動的榮譽，勞動是光榮的，郵政員工的勞動也是光榮的。郵政作為特種行業(yè)，黨和國家賦予了“通政、通商、通民”的職能，在這塊熱土上，郵政向800多萬人民和“黨政軍學(xué)商”提供著7*24小時、365天不間斷的普遍服務(wù)、特殊服務(wù)和商業(yè)服務(wù)。我自xx年底主持郵政工作以來，平均每天工作10-11個小時，始終把服務(wù)好經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、服務(wù)好百姓的民生、服務(wù)于提升郵政員工的幸福指數(shù)，作為自己辛勤勞作的根本動力，我們提出要把“群眾滿意、政府放心、社會贊譽、員工幸?！弊鳛猷]政追求的目標(biāo)。
近年來，我們根據(jù)市委“蘇北領(lǐng)先、全省爭先、沿海當(dāng)先”的發(fā)展總要求，重點突出轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)型發(fā)展，在發(fā)展上我們將“尊重員工、依靠員工、發(fā)展員工”作為基本原則，強力推進(jìn)“員工減負(fù)工程”、“員工關(guān)愛工程”、“員工成長工程”，企業(yè)重大事項均交由職代會討論通過，職工代表參與工程和采購的招投標(biāo)、新員工招聘、員工晉級和評先評優(yōu)等決策過程，“以人為本”和“民主管理”的做法調(diào)動了員工的積極性，三年來郵政經(jīng)濟(jì)規(guī)模由3億元數(shù)量級上升到了去年的5億元數(shù)量級，企業(yè)盈利能力、凈資產(chǎn)利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、投資回收率等主要kpi指標(biāo)在全省同行的排位三年內(nèi)均實現(xiàn)了大幅的進(jìn)位爭先，去年排名基本上在全省前六。三年來，全市郵政員工人均收入增長了29.15%，年均增長13.66%，其中勞務(wù)派遣人員收入年均增長15.85%，xx年還將郵政職工的社保繳費水平從原先困難企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提升到了正常水平，郵政員工的民生改善速度明顯快于了企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，以這樣的速度，員工收入有望五年實現(xiàn)倍增。
勞動是美麗的，勞動是為了使社會更加美好。為提升xx城市的知名度和美譽度，我們整合利用郵政特有的郵票資源，開發(fā)了系列反映地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展成就和人文底蘊的集郵文化產(chǎn)品，為全方位宣傳提供了一個喜聞樂見的載體;我們加大生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的力度，利用全國郵政聯(lián)網(wǎng)的龐大自有數(shù)據(jù)庫資源和郵政合作伙伴的數(shù)據(jù)庫資源，積極切入東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車公司的客戶維護(hù)、產(chǎn)品推廣、形象宣傳等產(chǎn)業(yè)鏈，協(xié)助汽車公司開展大數(shù)據(jù)營銷，為其銷量持續(xù)提升做出了積極貢獻(xiàn)，郵政提供的一系列創(chuàng)意十足的服務(wù)以其低成本和有效性深受好評，目前郵政已成為kia汽車銷售支援部門不可或缺的戰(zhàn)略合作伙伴;我們廣泛開展面向中小企業(yè)的“走千訪萬”活動，通過幫中小企業(yè)和小微企業(yè)建目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫，幫助中小企業(yè)解決產(chǎn)品“宣傳難”、“銷售難”等迫切問題;我們積極參與社會公共服務(wù)均等化進(jìn)程，不斷拓展郵政服務(wù)“三農(nóng)”的廣度和深度，加快建設(shè)和完善郵政公共服務(wù)平臺，建成了近1400個覆蓋全市大部分農(nóng)村行政村、且全部實現(xiàn)信息化聯(lián)網(wǎng)的“蘇郵惠民”便民服務(wù)點，每個服務(wù)點都搭載了代繳費、票務(wù)代理、農(nóng)資分銷、小額取款等項目，大大方便了社會弱勢群體的生活。
我們還積極履行社會責(zé)任。除積極參與掛鉤幫貧助困活動外，xx年底，我們積極響應(yīng)市委、市政府號召，在市區(qū)毓龍路建設(shè)中克服困難帶頭進(jìn)行郵政網(wǎng)點拆遷，為全路作出了榜樣;xx年和xx年，全力配合提前完成了南門橋郵電宿舍和串場河釘子戶拆遷工作;xx年，主動與省郵政公司溝通促成一次改訂購35輛悅達(dá)起亞智跑汽車，把為地方支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的意愿落了地;xx年，我們提出的“老舊小區(qū)信報箱整治工程”被列入為民辦實事項目，在建設(shè)資金不足的情況下，我們不等不靠、主動作為，邊建設(shè)邊籌措資金，完成了9.7萬戶老舊小區(qū)信報箱更新補建工作，提前一個季度超額完成了建設(shè)任務(wù);xx年以來，我們發(fā)揮郵政的特有優(yōu)勢，在投遞員隊伍中開展?fàn)幾鑫拿鞒鞘薪ㄔO(shè)“五大員”(“文明信息員、勸導(dǎo)員、示范員、宣傳員、服務(wù)員”)的活動，既助推了文明城市的建設(shè)，又提高了員工隊伍素質(zhì)。
一分耕耘，一分收獲，近年來，郵政先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國職工模范之家”“全國用戶滿意企業(yè)”“全國三八紅旗單位”“全國郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體”等多項榮譽。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我是這么看待自己的：作為一個自然人，我的名字叫強，而作為社會人，介紹我時的稱呼是“郵政公司強”，“”這個定語時刻提醒著我心里要裝著，平時工作中點點滴滴都要服務(wù)好。今天我手捧這個獎?wù)?，既滿懷榮耀，更感覺沉甸甸的責(zé)任，榮譽既是對以往工作的肯定，又是對未來更高的期待，我將倍加珍惜今天這份榮譽，定位更高的工作目標(biāo)，繼續(xù)依靠和帶領(lǐng)郵政全體干部員工，順應(yīng)時代的潮流、搶抓發(fā)展的機(jī)遇，緊緊圍繞市委、市政府的“三先目標(biāo)”、“四城定位”、“六大發(fā)展”戰(zhàn)略，創(chuàng)造性地做好郵政服務(wù)于中心和大局的工作。
我要進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)揮好郵政行業(yè)的優(yōu)勢，一是面向企業(yè)做好生產(chǎn)性服務(wù)工作。利用郵政“資金流、實物流、信息流”三流合一的行業(yè)優(yōu)勢，利用郵政大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，積極為各類企業(yè)提供資金歸集、倉儲物流、實物寄遞、信息廣告等方面的優(yōu)惠配套服務(wù)措施。近期我們將與科技局共同策劃服務(wù)于全市6萬家中小企業(yè)的方案，為中小企業(yè)量身定做個性化服務(wù)項目，切實幫助其解決普遍存在的尋找客戶難、產(chǎn)品銷售難、招聘工人難等問題;與經(jīng)信委等部門共同策劃把市委市政府鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的各項政策送到千家萬戶的方案，推動全民創(chuàng)業(yè)工作;積極融入到地方旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中去，積極申報、努力爭取發(fā)行具有地方特色、反應(yīng)魅力的專題郵票，大力宣傳我市海鹽文化、紅色旅游、濕地生態(tài)、人文積淀、民間藝術(shù)和發(fā)展成就。
二是面向百姓做好民生服務(wù)工作，創(chuàng)新郵政服務(wù)“三農(nóng)”的新途徑。我將進(jìn)一步加大資源整合的力度，致力于加快打造最大的公共服務(wù)平臺，在目前1300多個郵政惠民服務(wù)站和即將設(shè)立村郵站的基礎(chǔ)上，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，我們還積極與農(nóng)委合作共同推進(jìn)郵政“服務(wù)三農(nóng)”示范區(qū)和合作社的建設(shè)，按照統(tǒng)一整地播種、統(tǒng)一肥水管理、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一機(jī)械收獲的“五統(tǒng)一”服務(wù)模式，示范推廣和提供優(yōu)良品種、高產(chǎn)栽培技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)資、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品返城物流等一條龍、一站式服務(wù)的服務(wù)“三農(nóng)”新模式，今年年內(nèi)首先實現(xiàn)5萬戶農(nóng)戶入社的目標(biāo)。
三是強化爭先創(chuàng)優(yōu)，努力將郵政員工隊伍打造成一支服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“鐵軍”。要以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進(jìn)一步增強郵政員工隊伍的服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，切實有效地解決好服務(wù)人民群眾最后一公里的問題，把郵政真正打造成為“人民群眾滿意、社會普遍贊譽、黨委政府放心”的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)。創(chuàng)新做好“打造流動綠色風(fēng)景線，爭當(dāng)城市文明五大員”特色創(chuàng)建活動，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)引導(dǎo)和有效激勵，把廣大郵政員工逐步培養(yǎng)成為文明城市創(chuàng)建工作中的編外示范員、宣傳員、信息員、勸導(dǎo)員和服務(wù)員，當(dāng)前重點將發(fā)揮好“五大員”在我市創(chuàng)衛(wèi)工作中的啄木鳥作用，積極收集公共柵欄、路牌破損、垃圾亂堆、城市“牛皮癬”、路燈及隔離欄損壞等信息，并及時反饋給市文明辦轉(zhuǎn)交相關(guān)主管部門落實整改。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，我做了一點點自己應(yīng)該做的本職工作，組織上就給了我這么高的榮譽，這讓我既激動又不安，我只有用更大的付出、更好的業(yè)績、為建設(shè)更加美好的作更多的奉獻(xiàn)和服務(wù)作為回報，才能表達(dá)我的心情，才能不辜負(fù)群眾和組織對我的肯定和褒獎!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
公司職工演講稿篇六
同學(xué)們，你們知道接下來的5月1號是什么日子嗎?沒錯，是國際勞動節(jié)。在此，預(yù)祝老師和同學(xué)們節(jié)日快樂。
生命因勞動而美麗，在我們身邊，勞動的身影無處不在。建筑工人通過勞動建造大廈，環(huán)衛(wèi)工作通過勞動清潔城市，農(nóng)民伯伯通過勞動種植蔬果。正是各行各業(yè)的人民，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了自己的價值。所以，勞動是一件美好的事情，更是一筆珍貴的財富。
那么，作為一名學(xué)生，我們應(yīng)該有自己的勞動，要做到：
(1)養(yǎng)成主動做家務(wù)的好習(xí)慣。在家里，自己的衣服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己整理;在學(xué)校，積極主動打掃衛(wèi)生，時刻保持環(huán)境整潔。
(2)學(xué)習(xí)勞動的知識和技能。知識就是力量，今天我們學(xué)會的越多，以后我們能夠做到的事情就越多。
(3)尊重每一個勞動的人。無論是工人還是農(nóng)民，無論是科學(xué)家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，應(yīng)該得到我們的尊重。
最后，在勞動節(jié)的假期中，老師為同學(xué)們提一些建議：
(1)不玩火，不玩電，不做危險的游戲，外出游玩要有家長陪同，安全出行。
(2)講文明，講禮貌，孝敬父母，多為家里做一些力所能及的家務(wù)。
最后，葉老師說：希望每一個同學(xué)能夠從小事做起，從點滴做起，不浪費，多勞動，成為一名光榮的勞動者，過一個快樂而有意義的勞動節(jié)。
公司職工演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們，大家好：
我叫李xx，是寧夏交建公司銀川市興慶區(qū)孔司路改建工程項目的一名普通員工。首先很榮幸能站在這舞臺上跟大家一起分享我的交建夢。在此，由衷的感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次演講的舞臺!
每個人都有著徇麗多姿的夢想,擁有夢想，就有了追求和奮斗的目標(biāo)，也就有了動力。夢想好比一架高貴的橋梁，不管是否能到達(dá)彼岸，我每天都在奮斗，并努力去追求它，這已經(jīng)是一種成功，一種榮耀。在這個新的大集體中，新公司，新氣象,我的交建夢有兩個。
第一個就是健康平安求發(fā)展。翻開報紙雜志，打開網(wǎng)絡(luò)電視，種種事故沖擊著人們的身心，近年來全國橋梁高出作業(yè)事故、交通事故頻繁發(fā)生,引起廣泛關(guān)注，造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和家庭影響，更對人身安全造成很大的威脅……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的我，常常不能去面對那些悲慘的內(nèi)容和畫面，這些事故的的確確存在，鮮血淋漓、觸目驚心，牽動著每個家庭的命脈。但我知道，有妻有子有家庭，沒有安全等于零。面對血淋淋的事實，我們有何理由不講安全?我們有何理由不把安全牢記心間呢?安全是母親心中的牽掛、是妻兒盼歸的期待，安全就是生命，安全就是效益，安全更是責(zé)任,讓我們從源頭杜絕質(zhì)量事故,安全施工。
我的第二個交建夢就是團(tuán)結(jié)互助求共贏。俗話說，人心齊泰山移。一個公司的發(fā)展，團(tuán)體的力量是不可忽視的，更離不開公司的每一位員工的努力，下面我給大家講敘一段故事，農(nóng)場的主人在他的糧倉里放了老鼠夾子。老鼠發(fā)現(xiàn)了去告訴母雞,母雞看了看老鼠說：“這和我有什么關(guān)系呢，是你的事?！?/p>
母雞說完走了。
老鼠又跑去告訴大黃牛。
大黃牛表情冷漠地說：“你見過老鼠夾子能夾死一頭牛的嗎?說完也驕傲地走了。后來，老鼠夾子夾到了一條毒蛇。晚上女主人到糧倉里取糧食時，被這條毒蛇咬了一口并住進(jìn)了醫(yī)院。男主人為了給女主人補身體，把母雞殺了。為了給女主人看病欠了很多錢，沒辦法男主人把大黃牛賣給了屠宰場。這個故事告訴我們很多時候，你看似與自己無關(guān)的東西，往往與你有著千絲萬縷的聯(lián)系，無論何時何地，在別人真正需要我們的時候，我們決不能躲開、決不能袖手旁觀，一個人無論在社會還是在企業(yè)，都不能抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，要懂得擔(dān)當(dāng)。維護(hù)團(tuán)隊，就是維護(hù)自己，成就他人，才能成就自己。
對于我的交建夢我要做到：
第一是責(zé)任心。人生生而有責(zé)任，有人分析“人”字兩筆，一撇一捺，一筆寫著權(quán)利，一筆寫著責(zé)任;人的雙肩，一肩挑著權(quán)利，一肩挑著責(zé)任。在我們的.生活空間里，每個人都扮演了不同的角色，都承擔(dān)了不同的責(zé)任，人要有健康的心態(tài)，用積極心態(tài)面對工作，遇事要從正面去想，不論是工作，還是家庭，這些都是我們不可推卸的責(zé)任都要以積極的方式去感染他人。
第二是學(xué)習(xí)心。有句話說得好：“學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表將來?！庇袑W(xué)習(xí)心才有創(chuàng)新，女性之美不是靠金錢堆出來的，而是靠通過不斷的努力、不斷的學(xué)習(xí)、(排比句高)不斷的實踐慢慢積累的。所以在工作中我也在不斷的向每一位同事學(xué)習(xí)，來補自己之短。重慶市有一位叫陶志明的老人，經(jīng)過了18年的自學(xué)自考，在77歲的時候拿到了大學(xué)文憑,關(guān)于學(xué)習(xí)的故事比比皆是。它告訴我們沒有百折不撓的堅韌毅力和學(xué)習(xí)精神，再好的夢想也難以實現(xiàn)。
第三是感恩的心。懂得感恩，有一顆感恩的心，你就會對所遇到的一切都抱有感激的態(tài)度，這樣會使你消除煩惱和怨氣。
常懷責(zé)任心、學(xué)習(xí)心、感恩心是我人生中的一種生活方式，對生活的一種態(tài)度，更是我認(rèn)真工作的基石，用我的小夢想成就公司的大夢想。
公司職工演講稿篇八
在座各位同志們：
大家好!
今天我們召集大家歡聚一堂，有兩項會議議程，一什同慶賀五一勞動節(jié)的到來，二是總結(jié)下本階段我公司的工作具體情況。五一勞動節(jié)是屬于勞動者的節(jié)日，首先向為公司發(fā)展做出辛勤努力的全體員工致以節(jié)日的問候，祝大家工作順利，家庭幸福和美。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀(jì)律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻(xiàn)興華”信念，在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動最光榮的真理。
公司職工演講稿篇九
今天外面風(fēng)和日麗，后院雞湯熱情揚益。從異常繁忙的工作中，走過了xx年。來到今天的xx公司年終會，顧不上去注意新的春天的腳步，但是，這年會的喜悅提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去、展望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨。在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會或許對外人來講算不了什么，但是對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在xx公司所有人息息相關(guān)的年終會。
非常感謝公司，感謝陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會，讓我作為xx公司主管的代表，與各位分享我過去一年的工作情況，及理解與思考。 作為xx科技公司的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。
但從未像近幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于以前，今天的xx，已經(jīng)成長為一個連鎖公司，從早期的一家網(wǎng)吧開始，xx科技每年都在大踏步地前進(jìn)，現(xiàn)擁有重慶市內(nèi)網(wǎng)吧13家、餐館，旅館等等多行業(yè)發(fā)展。并預(yù)計在近期取得更大的發(fā)展。
在新年到來之際，xx公司的所有員工都會更加努力去創(chuàng)造業(yè)績。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處被各執(zhí)能部門的嚴(yán)格檢查中，我們的企業(yè)一樣充滿了無限的`可能，而我們每一個人，也充滿了無限的機(jī)遇。特別是xx公司2012年的發(fā)展。
回望剛剛過去的一年，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折，但每個人都得到了公司給予的報酬和獎勵?；赝^去的一年，當(dāng)陳總準(zhǔn)備送我出去培訓(xùn)的時候，我對他說：“怎么不把讓我去學(xué)習(xí)的費用直接給我?！彼苣托牡膶ξ艺f了一席話：“如果我給你錢，只能度過你一時的難關(guān)，但是送你學(xué)習(xí)，知識確是永遠(yuǎn)留在你的腦海里面，隨時都可以拿出來用，哪怕你不再我xx工作了，沒有人可以帶走你所學(xué)到的知識，在外面也不會被困難壓倒，讓你學(xué)會不斷的成長”。
我深感公司陳總對我的栽培，讓我在過去的一年學(xué)到很多，使我慢慢成長起來。感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我不斷的幫助與支持，讓我有機(jī)會去學(xué)習(xí)，去鍛煉我自己，從一個膽小的我，變成今天敢大膽的走出來面對大家發(fā)言。我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。
這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進(jìn)步，這是受用一生的哲理。經(jīng)過學(xué)習(xí)之后，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。我相信陳總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團(tuán)隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的人和企業(yè)。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時，又有機(jī)會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨，干涸的土地，與其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。
謝謝大家。
我一直在等待，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉(zhuǎn)身，就又過了一季，轉(zhuǎn)眼間，已過了二十多年;這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅(qū)散我心中迷霧的完美邂逅。
一直以來，保險之于我，是遙遠(yuǎn)而混沌的，雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代，我沒有受過系統(tǒng)的保險知識教育，連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解，更別說去購買一份有保障的保險。
在生命人壽的專業(yè)學(xué)習(xí)，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險意識淡薄，認(rèn)為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“生命人壽”的發(fā)展歷程 從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣，都在無意識地每年重復(fù)著這樣的游戲。根據(jù)中國人生命表統(tǒng)計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小，因為1人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說，只有兩種可能：生或死。因此，每個人的概率是5%。
我明白，天晴的時侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準(zhǔn)備，生時作死時的準(zhǔn)備，父母作兒女的準(zhǔn)備，兒女小時作兒女長大的準(zhǔn)備，如此而已!” 用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準(zhǔn)備，在需要時使用的特殊商品，在風(fēng)險事故發(fā)生時，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現(xiàn)金，補償經(jīng)濟(jì)損失，保證生活來源，維護(hù)人生尊嚴(yán)。
思想的升華促成我心態(tài)的轉(zhuǎn)變，讓我真正地投入到保險事業(yè)當(dāng)中來，拉開了與吉祥三寶相約的序幕。
吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經(jīng)》中最為上乘的部分?！胺铕B(yǎng)父母親，愛護(hù)妻與子，從業(yè)要無害，是為最吉祥.”其中《吉祥經(jīng)》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單，以社會、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經(jīng)》及人生三寶的內(nèi)涵?！凹槿龑?，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈1元給玉樹災(zāi)區(qū)。
“吉祥三寶”采用當(dāng)前市場上先進(jìn)的保額分紅方式，同時更注重保障功能，特設(shè)雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責(zé)任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后，主險責(zé)任繼續(xù)有效，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現(xiàn)了生命人壽“以人為本”的產(chǎn)品設(shè)計理念。
公司職工演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：大家好！
我是**森林經(jīng)營公司的演講員，我叫**，今天我演講的題目是《點燃你的夢想，我們甘當(dāng)綠葉》。
“如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守著你的生活的崗位上……”這段話總是鼓舞我們前行的腳步！我們是森林管護(hù)員，一年四季都巡護(hù)在山腳下，負(fù)責(zé)分管路段的森林防火和資源保護(hù)工作。臉黑了，就簡單地洗一洗；頭發(fā)亂了，就選擇簡單地盤一下；腳凍壞了，就用鹽水簡單地泡一下，第二天仍然堅守并巡護(hù)在路段上。當(dāng)看到大山披綠，荒山成林，河流清澈時，雖然我們的執(zhí)著與堅守，我們的拼搏與期盼，并沒有為大山做些什么，也沒有為大山帶去什么，但我們的內(nèi)心總是狂跳不已！因為，作為一顆堅守在大山腳下的最小的螺絲釘，我們能感受到大山的心跳，荒山的企望，河流的呼喚！
我們喜歡大山那磅礴與莊嚴(yán)的博大精神，喜歡呼瑪河那湍急與激蕩的烈烈情懷，更崇拜那些名人志士，以及各行各業(yè)的領(lǐng)軍人的開拓精神！然而，作為一顆顆堅守在大山腳下的最小的螺絲釘，我們更喜歡我們所堅守的事業(yè)！
朋友們，你一定看到了春天里的旖旎風(fēng)光，夏天里的柔情浪漫，秋日里的層林盡染，冬日里的莊嚴(yán)肅靜，它們都在編織著美麗而遠(yuǎn)大的夢想，我想當(dāng)你們的夢想點燃時，我們甘當(dāng)綠葉，甘當(dāng)綠葉就是我們的夢想，我們愿做一縷縷春風(fēng)，為大山披綠，我們愿做呼瑪河兩岸的紅柳，為河流護(hù)航！
公司職工演講稿篇十一
今天我想以一則事例的形式開始我的演講，事情是這樣的，一個五星級的酒店決定提干，有甲乙丙三個候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個人。第一天，甲去面試，經(jīng)理只問了一個問題：是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來論證這個問題，經(jīng)理聽后沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天，乙去面試，經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題，較之前兩個人，丙拋開講什么大道理，代而從容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么?！北幕卮鹂芍^簡潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個事例，只是當(dāng)我讀到它時，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對同樣一次機(jī)會，成千上萬的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問題，這本就是一個沒有答案的問題，但作為一個酒店，那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲，說實在的，我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月，好多事情我可能還不了解，但就我了解的，加上我的感覺，三個字來形容：很不錯！公司有著很好的發(fā)展?jié)摿?。在這里，也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在f qc工作，壓力還是比較大的`，也比較累。不過俗話說得好，有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動力。我更深知機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會去展示自我，就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時，我就積極準(zhǔn)備。所以，今天我才能自信的站在這里，講出我的心聲。
公司即將過二十歲生日了，二十年的歷程，或許曾經(jīng)風(fēng)雨，但到今天，我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個人現(xiàn)在都滿懷激動的心情，曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以，在此，我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢，生意越做越火，員工越處越親。
公司職工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。自任職以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學(xué)習(xí)政治理論，積極履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責(zé)發(fā)揮作用，實事求是查找不足?，F(xiàn)在，我著重從“六個立足”就自任職以來的學(xué)習(xí)和工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。
一、立足信念堅持學(xué)習(xí)。
鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書。學(xué)習(xí)增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。作為，我深知面對新的形勢、新的任務(wù)，唯有堅持不懈地學(xué)習(xí)，才能不斷充實自己，才能不斷適應(yīng)新形勢，才能強身固本不辱使命。自任職以來，我始終把學(xué)習(xí)作為每天的必修課，堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思主義理論和黨刊、黨報的各類文獻(xiàn)、歷史國學(xué)及公司等方面的知識。
在實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我把學(xué)習(xí)實踐活動作為歷史使命和神圣職責(zé)，同時以此作為加強個人政治理論水平的大好契機(jī)，所以我總是先學(xué)一步，上好黨課，寫學(xué)習(xí)心得體會。我特別認(rèn)真學(xué)習(xí)了和xx屆四中全會的會議精神，從民主、民生、權(quán)利和文明的視角來研讀報告，我深切感受到報告所蘊涵殷切的以人為本之情懷，就像一份充滿政治文明的政治宣言，既有詳實的說服力，又充滿了美好的愿景。在xx屆四中全會上所作的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題決定》的報告，從“四個著眼于”、“六條基本經(jīng)驗”、“四項要求”和“四個大興”等幾方面研究布署了黨的自身建設(shè)問題，這是自1994年9月的十四屆四中全會到20xx年9月的xx屆四中全會，時隔20xx年，作為有60年執(zhí)政史的中國共產(chǎn)黨，再次全面研究部署黨的自身建設(shè)，由此我深刻理解了加強黨的自身建設(shè)是當(dāng)前黨的各項工作中的重中之重。通過自身的學(xué)習(xí)，不斷的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養(yǎng)，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。
二、立足本職構(gòu)建和諧。
“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉;不計名利和得失。
三、立足行風(fēng)以廉取信。
自任職以來，我認(rèn)真貫徹落實在xx屆中紀(jì)委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守xx屆中紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學(xué)習(xí)xx屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。
四、立足崗位做好工作。
1、突出“兩個核心”，抓好“四好班子”建設(shè)。
始終堅持以“黨建促船建”的工作思路，堅持行政、黨建剛?cè)嵯酀?jì)，堅持“三會一課”制度，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“團(tuán)員青年先鋒隊”活動，唱響“一個黨員一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”的主旋律，在“急、難、險、重”中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和青年團(tuán)員的先鋒隊的作用，爭當(dāng)創(chuàng)一流的排頭兵，從而推進(jìn)了船舶“雙文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，不斷提高員工的安全文化素質(zhì)。
安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識、技能、意識、思想、觀念、道德倫理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外，還重視人的行為、設(shè)施設(shè)備、工藝工具、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。為此，我在宣傳教育上下功夫，利用每月的部門安全會、員工大會講解安全操作規(guī)程和強調(diào)工作中應(yīng)當(dāng)注意的事項，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，剖析典型事故案例，尋找事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。通過張貼標(biāo)語、墻報專欄等形式開展安全宣傳活動，營造濃厚的安全氛圍，促使員工積極學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，努力營造一個良好的企業(yè)安全文化的氛圍。加大崗位練兵和安全知識培訓(xùn)力度，切實提高員工的安全管理能力。
組織開展“安全知識”培訓(xùn)，組織開展應(yīng)急設(shè)備的培訓(xùn)和實際演練，組織全體員工進(jìn)行消防服的穿著演練，反復(fù)練習(xí)穿著，直到每位員工都能熟練的在規(guī)定時間內(nèi)完成穿著為止;組織員工開展消防、救生、防污、船舶保安演習(xí)等。通過開展經(jīng)常性的安全培訓(xùn)，使員工在應(yīng)急反應(yīng)能力及熟練程度、處理突發(fā)事故和解決實際問題的能力得到了極大提高。與此同時，把安全文化建設(shè)寓教育于各種活動之中，注重安全文化的知識性、思想性、實踐性、趣味性的有機(jī)結(jié)合，得到員工接受，進(jìn)而受到歡迎，企業(yè)文化建設(shè)取得了實效。
3、推廣科學(xué)技術(shù)，打牢安全文化建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。
科學(xué)技術(shù)本身就是社會文化因素，是人類文化的組成部分。安全管理也是一門技術(shù)，我們充分考慮安全管理與國際公認(rèn)的管理體系要求的有機(jī)結(jié)合，建立一體化的管理體系，努力提升安全質(zhì)量管理的科技含量。
4、加強法制建設(shè)，保障安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。
安全方面的法律法規(guī)既是安全文化的重要組成部分，又是加強法律法規(guī)建設(shè)，使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，保證安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。首先是組織員工學(xué)法。通過學(xué)習(xí)，使每位員工認(rèn)識到崗位的法律責(zé)任、行為準(zhǔn)則和工作標(biāo)準(zhǔn)，將員工的個人行為變?yōu)榉韶?zé)任行為，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下進(jìn)行。其次，在安全教育中，經(jīng)常組織“違章就是違法”、“安全與法”等為主題的座談討論，讓員工在討論中釋疑解惑，在討論中掌握法律的知識，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺性。第三、對于發(fā)生的重大、特大事故，按照“四不放過”的原則，一查到底，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。注重對有關(guān)國際公約和法律文件中有關(guān)安全生產(chǎn)條款的研究、學(xué)習(xí)和宣傳，使各級人員懂法、守法，依法搞好安全生產(chǎn)，保障了安全文化的建設(shè)的健康發(fā)展。
5、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，推動安全文化建設(shè)不斷進(jìn)步。
我輪嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理體系，遵守國際公約和國家、交通部和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，通過制度保障來推進(jìn)船舶安全文化建設(shè)。對船舶駛離碼頭、高空、舷外、吊缸、搶修、掃艙等危險性較大的作業(yè)，合理安排、嚴(yán)密組織，認(rèn)真落實安全評估制度，采取積極有效的防范措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài);認(rèn)真落實公司各項管理要求，加大安全自查力度，對安全隱患及時整改，對違章行為實施“零寬容”，堅持“寧可聽罵聲，決不聽哭聲”的原則，促使員工去掉安全意識淡薄，僥幸心理和不良行為，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，樹立安全的思維和安全的意識，做到警鐘長鳴時刻不忘安全。
同時，把安全生產(chǎn)列入到全系統(tǒng)各單位的經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)任務(wù)書中，并與年終的政績考核掛鉤，兌現(xiàn)獎懲政策。開展對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工以高度的責(zé)任心抓好安全質(zhì)量工作。逐步建立和做好安全生產(chǎn)技術(shù)保障工作，建立安全信息系統(tǒng)，切實做好安全技術(shù)保障工作，保證了安全生產(chǎn)機(jī)制有效落實，促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)。
6、著力培養(yǎng)職業(yè)道德，樹立愛崗敬業(yè)、追求卓越的精神。
在企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中，加強員工的道德建設(shè)，以德治船十分重要，這是船舶思想政治工作的重要內(nèi)容。在思想政治工作方面，船舶領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想道德建設(shè)作為船舶先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，在抓好員工大會、干部會、黨員會議的宣傳教育基礎(chǔ)上，把重點放在有針對性的做好員工思想工作上，與員工開展廣泛的談心交心活動，為員工解疑釋惑，堅持該向員工說明的問題就一定說明，該向員工解釋的問題，就堅決向員工解釋清楚，能幫助員工解決的問題，想方設(shè)法為員工解決。在談心中，要求員工樹立大局意識，整體意識，理解公司和船舶的難度，樹立克服困難的思想。同時，船舶狠抓全船內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系，形成良好的內(nèi)部氛圍，使大家生活在團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系氛圍中。
船舶領(lǐng)導(dǎo)班子通過以身作則、思想教育、文化建設(shè)、實踐引導(dǎo)，提高員工的綜合素質(zhì)，營造了良好的船舶安全文化氛圍。我輪本套員工雖然年輕，但思想素質(zhì)比較好，服從意識比較強，通過船舶強有力的思想教育工作，解決了他們思想上存在的一些問題，為此，員工一直保持了良好的心態(tài)和穩(wěn)定的思想情緒，直到套派交接班，大家仍然保持著飽滿的工作精神和積極的工作熱情。廣大員工圍繞各級黨組織的奮斗目標(biāo)，珍惜崗位，勤奮工作，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，追求卓越，建設(shè)好企業(yè)安全文化，并使自己成為一個道德高尚的人。
在這一年里，我嚴(yán)格按照上級部門的要求，通過對往來港澳船舶的抽查、對搭靠外輪作用船舶的檢查、所轄海域的安全巡查，全年無安全事故發(fā)生。特別在上海世博、廣州亞運安保期間，圓滿的完成了上級的要求，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的贊許。
五、立足自身查找差距。
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過一年多的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對一年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學(xué)用結(jié)合不夠，在黨員干部學(xué)教結(jié)合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細(xì)節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。
六、立足現(xiàn)在展望明天。
路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。科學(xué)發(fā)展觀思想、和黨的xx屆四中全會已經(jīng)為我們規(guī)劃了美好前景。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠(yuǎn)規(guī)劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個長效”一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但在學(xué)習(xí)實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加以改進(jìn)和落實，在實踐活動中所形成的科學(xué)發(fā)展的理念將是我們今后進(jìn)期各項工作的指導(dǎo)思想;二是繼續(xù)完善“四好”班子建設(shè)長效機(jī)制，以提高執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力為重點，努力提高班子的整體合力;三是建立健全“三節(jié)約”活動的長效機(jī)制，在“三節(jié)約”活動中做“緊”字文章，努力打造節(jié)約型團(tuán)隊。
四是堅持不懈地加強行風(fēng)建設(shè)和強化廉政教育，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設(shè)，提升黨員干部遵紀(jì)守法和廉潔自律意識;五是以加強“”為指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，加強建設(shè)，堅持圍繞發(fā)展抓安全建設(shè)，力爭把安全工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的全過程。抓好員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，使廣大員工牢固樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。第六就是學(xué)無止境，建立我個人長期的學(xué)習(xí)機(jī)制，以知識武裝頭腦，用學(xué)識開闊視角，加強個人修養(yǎng)，提高自身能力，使自己更加適應(yīng)和勝任本職工作。
天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準(zhǔn)則和真諦。思想有多遠(yuǎn)，腳步就能走多遠(yuǎn)，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：借今天述職的機(jī)會，感謝一年來各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責(zé)，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
公司職工演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年8月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。
剛?cè)胨緯r，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負(fù)責(zé)本部和各廳、點的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市內(nèi)廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會盡職盡責(zé)，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。
沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，個人只有融入到團(tuán)隊當(dāng)中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點紗布時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要對患者負(fù)責(zé)!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責(zé)任感的護(hù)士!”
這個故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細(xì)心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻(xiàn)多一點，對自己所做的工作負(fù)責(zé)、對結(jié)果負(fù)責(zé)。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運!
公司職工演講稿篇十四
尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我叫xxx，目前在xx公司任xxx主任，今天，我站在臺上，參加這個崗位的競聘，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我的機(jī)會，我將勇敢的與高手過招，虛心的接受大家評判。我競聘的主題是“向高處立、就廣處學(xué)、往寬處行”。
我是xxx人，現(xiàn)年xxx歲，大學(xué)文化，xxx專業(yè)，98年到xxx參加工作，15年黨齡。曾先后擔(dān)任過文秘、總支書記、分公司副經(jīng)理、工會主席、公司黨辦主任、公司辦公室主任等職務(wù)。
我對公司黨辦主任工作的理解是：圍繞局黨委、董事會發(fā)揮參謀理政作用，服務(wù)局發(fā)展的核心工作和重大事項。做到“謀有方、行道正、辦有力”，在政治上有敏銳的方向感，在工作中要有超前的意識。在當(dāng)前xxx跨越發(fā)展的形勢下，更加要求黨辦主任具備國內(nèi)外形勢的認(rèn)知水平，擁有處理復(fù)雜事務(wù)的應(yīng)變能力，做好細(xì)致服務(wù)的工作態(tài)度和融合團(tuán)隊進(jìn)取的親和力。黨辦職能的綜合性使這項工作說起來不簡單，做起來十分雜，干好要水平。即是腦力活，也是體力活。服務(wù)和協(xié)調(diào)是基礎(chǔ)工作，把握原則和講究方法是重要素質(zhì)。
我競聘這一崗位的優(yōu)勢在于：多年從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的經(jīng)歷使我對黨組織的核心地位和重要作用有深刻認(rèn)識，基層的履職過程豐富了我應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，目前從事的兩辦主任職務(wù)，提高了我對文字的寫作功底，對文字的表達(dá)有把握，對文字的使用很謹(jǐn)慎。此外，雖然我目前遠(yuǎn)在外區(qū)，但曾在武漢工作過八年時間，基本熟悉xxx的環(huán)境，也能在較短時間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)換。我的年齡和經(jīng)歷使我具有接受新事務(wù)，承擔(dān)重任務(wù)，敢于創(chuàng)新的精神。最重要的是我想干好這件事，我有信心干好這份重要的工作。
我的不足之處在于沒有局機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，但如果各位領(lǐng)導(dǎo)看慣了老面孔，增加個新面孔也是個不錯的選擇。
如果我有幸競聘成功，我的工作初步設(shè)想是：
1、加強學(xué)習(xí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。學(xué)習(xí)勝作進(jìn)步的源泉，不管過去曾經(jīng)做過什么，一個新的崗位都會有其獨特的職業(yè)要求和素養(yǎng)。我將“于無字句中讀書，與有肝膽人共進(jìn)”，站在全局發(fā)展的高度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，出謀劃策。
2、立足本職，精心做好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動積極性，"及時、熱情、超前、立體"的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為"，做好臺前準(zhǔn)備，干好幕后服務(wù)工作。
3、加強管理，充分發(fā)揮局辦功能。當(dāng)前三局的發(fā)展形勢之迅速，已經(jīng)要求全國是一盤棋，全局是一盤棋，當(dāng)然也要求全局的辦公系統(tǒng)是一盤棋。局辦既是聯(lián)系總辦和各級單位的樞紐，也是對內(nèi)和對外的窗口和形象。不要讓事情堆積，不要讓下級等待，不要讓政令變形，更好的為決策層提供依據(jù)，讓政令和信息更快、更高效的傳遞到全局。
以上是我對自身的經(jīng)歷和想法的粗略展示，也是對競聘這一職務(wù)的初步設(shè)想。我深切感受到，目前，不管在哪個崗位上，個人的發(fā)展與三局的發(fā)展已經(jīng)緊密的聯(lián)系在一起，都應(yīng)該為她奉獻(xiàn)力量。我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任和支持，我一定能夠當(dāng)好一名稱職的局辦副主任。
如果競聘成功，我將始終面向領(lǐng)導(dǎo)，面向基層、面向群眾，做好服務(wù)工作，如果沒有成功，我也把參與的經(jīng)歷當(dāng)成學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，一如既往的努力工作。另外啊，我的家就在xxx，沒有成功，就當(dāng)是抽空回了趟家。
謝謝大家，請予指正！
公司職工演講稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個月了，學(xué)習(xí)到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了，到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司，期間的培訓(xùn)，都是以客戶為中心。在到來到p5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商。公司使命：為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新，提供最快的服務(wù)?？吹剿螅o人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區(qū)別。在這里，感受到了很強的學(xué)習(xí)氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的，確實在考試過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機(jī)會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應(yīng)對，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學(xué)習(xí)探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學(xué)習(xí)機(jī)會，這種機(jī)會是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。
當(dāng)然了，還有的就是公司的團(tuán)隊精神。都說了，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術(shù)員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機(jī)，貼片機(jī)，回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調(diào)機(jī)要花費很常一段時間。那么，一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節(jié)約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作，是對smt印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試，保養(yǎng)，監(jiān)督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對于juki機(jī)，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調(diào)試也可保證效率進(jìn)行生產(chǎn)，對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠?qū)N片機(jī)多個部件進(jìn)行有效、準(zhǔn)確地校正，對機(jī)器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)配，本著化生產(chǎn)效率、化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則，來進(jìn)行自己的工作。
公司職工演講稿篇十六
大家好！我是xxx，現(xiàn)任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭，在這十三年里，我見證了巨力的發(fā)展與輝煌，感受到了巨力給予的家的溫暖，使自己慢慢成長！
從兩屆索具研討會的召開，到新能源產(chǎn)業(yè)的迅雷式投產(chǎn)，從索具公司的成功上市、巨力地產(chǎn)的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措，都是在董事長總裁的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下，以及所有巨力人共同努力完成的，也正是因為董事長、總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們成了真正的巨力人，讓我們中國巨力集團(tuán)，成為了一個中國式大家庭——————巨力大家庭。
有句話說的好："家和萬事興"。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使我們巨力集團(tuán)這個大家庭，日益壯大，快速平穩(wěn)發(fā)展，在我們河北，乃至全國成為響當(dāng)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀企業(yè)。
企業(yè)發(fā)展了，領(lǐng)導(dǎo)首先想到的生產(chǎn)基層管理者及一線生產(chǎn)員工，為大家增加福利和待遇，提高工作崗位，為方便大家工作、生活，建立了職工宿舍，職工小區(qū)，開設(shè)職工食堂，職工超市，就連自動取款機(jī)也請進(jìn)了我們的廠區(qū)。
記得那是20xx年，董事長、總裁找我們座談，了解一線員工及基層領(lǐng)導(dǎo)的工作生活情況，當(dāng)時董事長說了幾句話，讓我至今記憶猶新，他說："工作有困難，找當(dāng)部領(lǐng)導(dǎo)，家里有困難找巨力，在巨力工作，一要做到進(jìn)廠像工人，出廠像市民。"當(dāng)時聽了董事長的話，我很感動，很有安全感，更有了家的依靠，能在這樣的大家庭中工作生活，我感到無比榮幸、自豪，一種家的溫暖時刻陪伴著我。
在這個大家庭中，我是受益很深的一員，巨力給了我工作生活，更給了我榮譽，我永遠(yuǎn)感激巨力，感激巨力大家庭中的每一員，是你們成就了我的一切，讓我們共同維護(hù)我們的大家庭吧，用一顆感恩的心，用自己的實際行動，來回報我們的巨力大家庭！
我與巨力共同發(fā)展，巨力永遠(yuǎn)是我的家！
公司職工演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
在這陽光明媚，風(fēng)和日麗的六月，我們共同迎來了__公司__周歲的生日。__年，_千多個日日夜夜，__公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進(jìn)步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻(xiàn)，我們大家才有了今天和公司一起歡慶__周年的機(jī)會。
“感恩的心，感謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導(dǎo)航，引領(lǐng)著它向正確的方向前進(jìn)。同樣，公司的發(fā)展，也需要指引者。公司的_總、_總就是我們的領(lǐng)航人。在市場競爭的大潮中，他帶領(lǐng)著我們迎著風(fēng)風(fēng)雨雨走過了__載，使我們在向著目標(biāo)前進(jìn)的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強大。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言，就是一桿標(biāo)尺，時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在__年的發(fā)展當(dāng)中，一直以員工為重心，采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作，在工作之余又開設(shè)一些娛樂活動，使大家的業(yè)余生活得到更加的充實，這一切都要歸功于我們公司的管理領(lǐng)導(dǎo)層，感謝你們。
公司能夠走過__年的風(fēng)雨路程，也得益于__公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力，他們在各自的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面，不斷地勇攀科技高峰，__總工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員在開發(fā)新產(chǎn)品的同時，也在對原有的配方進(jìn)行改良，使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高，客戶的滿意度持續(xù)地在提升，使公司在市場競爭中站的更穩(wěn)，也變的更加強大;在銷售方面，我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時，也極積開拓國內(nèi)銷售市場，使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在__部長的領(lǐng)導(dǎo)下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴(yán)格按照公司下達(dá)的技術(shù)指標(biāo)來檢驗產(chǎn)品，給公司交份滿意的答卷。
“萬丈高樓平地起”可見其基礎(chǔ)的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說，基礎(chǔ)是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關(guān)系，他們在嚴(yán)熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。在機(jī)器的轟鳴聲中，車間主任和班長的帶領(lǐng)他們嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言，有的是對工作的滿腔熱忱，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去，他們非常努力地工作，不怕臟，不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業(yè)的精神，才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證，你們是最棒的!
我是一名新來的員工，工作的時間還不是很久，我在車間實習(xí)得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學(xué)到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作，我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這個機(jī)會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事，但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻(xiàn)，盡一份責(zé)任。正如歌曲《愛的奉獻(xiàn)》所唱的那樣“只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻(xiàn)出一點愛，百運公司就會變成一個美好的大家庭。
最后，衷心地祝愿__生日快樂!祝福__的明天更美好!謝謝!
公司職工演講稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
能有今天這樣的機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報自己的工作思路，我深感榮幸！今天，我競聘的崗位是服務(wù)部經(jīng)理崗眾所周知，服務(wù)部經(jīng)理是全面負(fù)責(zé)服務(wù)部日常經(jīng)營管理，貫徹實施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，組織部門完成總部及營業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標(biāo)，以保證服務(wù)部經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。從這個層面上來看，我認(rèn)為：作為一名服務(wù)部經(jīng)理應(yīng)努力實現(xiàn)以下“四大”功能：
1、管理功能。
其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務(wù)的管理、經(jīng)營管理、風(fēng)險的控制。
2、銜接功能。
3、營業(yè)部窗口功能。
服務(wù)部盡管是公司各項功能輻射的最前沿，但它仍然體現(xiàn)著公司的形象，所以，服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系，為公司樹立良好商譽，通過加強團(tuán)隊的建設(shè)和努力開拓業(yè)務(wù)，來展示我們的形象和實力，弘揚公司的企業(yè)文化。
4、協(xié)調(diào)功能。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好服務(wù)部內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系、服務(wù)部與營業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系。
如果我有幸能走上服務(wù)部經(jīng)理的崗位，我將通過以下幾方面的工作去實現(xiàn)這四大功能：
第一，以身作則狠抓團(tuán)隊建設(shè)，服務(wù)部作為營業(yè)部的一個團(tuán)隊，其團(tuán)隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個人就能完成的，而是要在公司和營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下靠團(tuán)隊的每個成員共同努力、共同經(jīng)營和管理才能完成的，所以我會通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們，用公平、公正的工作作風(fēng)來對待每個員工，通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神，督導(dǎo)他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，從而更好地搞好客戶的開發(fā)和服務(wù)工作，提高團(tuán)隊的競爭力。
第二，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工隊伍的素質(zhì)。
第三，確立團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)，鼓舞員工士氣，爭創(chuàng)一流的營銷團(tuán)隊。
公司職工演講稿篇十九
尊敬的繆總、各位同事們：
大家現(xiàn)在好！光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx已經(jīng)過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進(jìn)步，收獲碩果。值此佳節(jié)之際，向全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
今天能有機(jī)會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的繆總，是您創(chuàng)建了唯絲，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o繆總，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，也要感謝的在場的每一位員工。
在過去的20xx年，我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)尤其是的吳總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，還是取得了一個豐收的20xx，相比住年，后道我們做到了少請臨時工，且順利完成了年度任務(wù)，我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的到來，希望各位員工極力配合他們的工作，在新的生產(chǎn)模式帶領(lǐng)下，讓20xx年我們的質(zhì)量及產(chǎn)值最大化。
今天我給大家?guī)淼摹陡卸魑ńz》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預(yù)祝20xx我們唯絲公司再創(chuàng)新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍(lán)天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經(jīng)?？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！
永不放棄，20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛！謝謝大家！
公司職工演講稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家，世人常說，每逢佳節(jié)倍思親，特別是在中秋節(jié)這個團(tuán)圓的日子里，很多的員工因為路太遠(yuǎn)而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當(dāng)我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，實現(xiàn)自己的夢想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進(jìn)行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是家?guī)Ыo我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當(dāng)我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛xx，我愛我們共同生活的家！
公司職工演講稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫李培玲，現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費班班長，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)2408戶居民的物業(yè)服務(wù)工作。在物業(yè)收費工作中，我?guī)ьI(lǐng)收費班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己，促進(jìn)了物業(yè)收費工作的順利開展，近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費率也實現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升，20xx年全年達(dá)到了99.74%，20xx年一季度物業(yè)收費率與去年同期相比提高了3個百分點?，F(xiàn)在，我將我們在收費工作中的體會和做法和大家在這分享一下。
1、勤于學(xué)習(xí)，豐富自己
所謂學(xué)習(xí)就是加強對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學(xué)習(xí)。這對于物業(yè)公司的收費員來講尤其重要，其意在通過學(xué)習(xí)，使自己盡可能多的掌握一些有關(guān)的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容。武裝自己的頭腦，豐富自己的思想，增強服務(wù)意識，提高收費技能。充分發(fā)揮自己的應(yīng)變能力和思維能力，利用學(xué)到的掌握的知識運用到收費工作中去，隨時應(yīng)對用戶提出的各種問題，力求通過收費員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮，達(dá)到收費的目的。
2、勤于跑腿，勤于磨嘴
對物業(yè)管理不理解或其它某種原因?qū)ξ飿I(yè)費、物業(yè)管理不理解的情況下，思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難，主動為其報修解決困難，溫暖人心才能使用戶消除怨氣，才能使用戶由不理解到理解，由不情愿到情愿，心通氣順的交費。
3、善于分類，區(qū)別對待
以我的觀點來看，收費大致上可以分為三個情況：
第一個情況是：愿意交的，一般這種情況會占總體的80%左右，這些居民基本上是在我們做好日常服務(wù)的情況下都會愿意交物業(yè)費的，當(dāng)然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交，所以，這就要我們的收費員做到“三會”：會聊、會跑、會動腦。
第二個情況是：因為有問題存在而不愿意交的，這樣的情況通常會占總體的12%左右，這些居民關(guān)鍵的癥結(jié)就是他們都有著沒有解決的問題，那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢？答案只有一個：就是用“真誠”二字，我們要做到真誠服務(wù)每一天。
第三個情況是：不管怎樣都不交，這就是我們通常叫做“釘子戶”，這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶，我們既要發(fā)揚鍥而不舍，永不放棄的精神，又要多動動腦子，通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙，一旦出現(xiàn)他求你的時候，那他釘子還硬的起來嗎？無形中他自己就拔走了自己的釘子。
1、進(jìn)行正面宣傳和引導(dǎo)，樹立正確的物業(yè)消費意識
平時與居民聊天時，加強物業(yè)管理知識的宣傳，盡量的提高他們對物業(yè)的認(rèn)知度，使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關(guān)系，讓居民理解實行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性，理解物業(yè)服務(wù)對物業(yè)保值增值、提高生活品質(zhì)的重要性，使居民樹立“花錢買服務(wù)”的正確消費觀念。然后“一傳十，十傳百”，取得居民的認(rèn)可。
2、妥善處理居民的來訪，提升物業(yè)品質(zhì)
首先，只要居民前來提意見，不論是維修還是建議，都必須有一個回復(fù)。如果屬于物業(yè)管理范疇，那么責(zé)無旁貸，盡快處理；如果屬于其他部門，那么我首先表示歉意，隨后介紹并協(xié)助居民尋找正確的途徑。針對居民所提的建議，首先要表示虛心接受，其次盡快反饋或者向居民進(jìn)行合理的解釋，無論對錯，我們都要耐心對待，認(rèn)真處理。掌握居民心聲，持續(xù)改進(jìn)工作，使得居民感到“質(zhì)價相符”，獲得“等值”乃至“超值”服務(wù)。
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
2、積極搞好與居民之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步拉近與居民的關(guān)系；
3、做好收費計劃。
4、發(fā)揮好收費班示范引領(lǐng)作用，精心提煉班組文化，使共建收費班成為公司乃至社區(qū)的一張精細(xì)服務(wù)的名片。
1、加強兄弟單位之間的合作關(guān)系，因水電氣等專業(yè)化公司改造
進(jìn)度較慢，對物業(yè)收費產(chǎn)生了一些負(fù)面影響，如果全部更換成卡表或者戶表外移，物業(yè)收費率將會有所上升。
2、建議成立一個“親民、便民”服務(wù)點。以服務(wù)老人為主，提供查體、清潔等項目，營造一個和諧的氛圍。
3、可在服務(wù)大廳或者周圍安裝一個led顯示屏，播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)案例等。
4、充分調(diào)動起樓棟長的積極性，與本樓住戶溝通，宣傳物業(yè)管理知識，能夠協(xié)助收費工作。
公司職工演講稿篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們：
近年來，廣播電視系統(tǒng)廣大干部職工解放思想、開拓創(chuàng)新，推出了一批主題鮮明、份量較重的宣傳報道和文藝作品，為的“三個文明”建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。特別是廣電網(wǎng)絡(luò)作為廣電系統(tǒng)的新生事物，從無到有，從小到大，現(xiàn)已成為通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的一支生力軍。圍繞市委、市政府“三年基本實現(xiàn)村村通、五年基本實現(xiàn)戶戶通”的奮斗目標(biāo)，努力擴(kuò)大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，及時宣傳黨的各項路線、方針、政策，傳播科學(xué)文化知識，傳遞各種致富信息，大大促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民精神文化生活的改善。尤其是“農(nóng)村有線電視分配網(wǎng)代理經(jīng)營制度”，開辟了廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新路子，取得了良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。
廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司人才濟(jì)濟(jì)、實力雄厚，在充分發(fā)揮廣播電視主功能的`同時，積極開展多功能綜合信息服務(wù)，具有十分巨大的發(fā)展?jié)摿?。這次廣電網(wǎng)絡(luò)整合是加快廣播電視數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化進(jìn)程的重要舉措，是增強廣電整體實力和競爭力的迫切需要，也是廣電體制改革的重要組成部分和必然趨勢。新組建的廣電網(wǎng)絡(luò)公司分公司一定要認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史使命，增強責(zé)任感和緊迫感，搶抓機(jī)遇，真抓實干，不斷增強廣電網(wǎng)絡(luò)的整體實力、發(fā)展活力和競爭能力。要突出抓好技術(shù)創(chuàng)新，搞好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新?lián)Q代，力爭成為最好的網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商；突出抓好“村村通”工程，使更多的群眾充分享受到廣電事業(yè)發(fā)展帶來的實惠；突出抓好公司產(chǎn)業(yè)化運營，規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新運行機(jī)制，努力創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益；突出抓好隊伍建設(shè)，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，同心協(xié)力，負(fù)重奮進(jìn)，打造技術(shù)過硬、服務(wù)優(yōu)良的一流團(tuán)隊。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們，廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司分公司是服務(wù)業(yè)發(fā)展的一支新生力量。希望各級各部門從實現(xiàn)跨越發(fā)展的大局出發(fā)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、快捷的效率全力支持廣電網(wǎng)絡(luò)公司開展業(yè)務(wù)；希望廣電網(wǎng)絡(luò)公司以這次掛牌為契機(jī)，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)廣電事業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，促進(jìn)我市廣電事業(yè)快速發(fā)展，為實現(xiàn)跨越發(fā)展與率先崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
公司職工演講稿篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家早上好!
今天作為企業(yè)代表站在這里晨會演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進(jìn)的設(shè)備和流水線?不，一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何，不是工藝技術(shù)，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財富!
寶潔前任董事長杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉;相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內(nèi)我們將重建一切?！睆?**成立至今，對于這一點我深有感觸。想當(dāng)初，那還是一片空曠的黃土地，從企業(yè)誕生、成長到具備如今的規(guī)模，我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個企業(yè)的財富創(chuàng)造與積累，無不凝聚著廣大員工的血汗。
總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子，很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點，不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時候，我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅克難：他們翻遍資料、絞盡腦汁，不斷地組織會議討論研究，實驗驗證，一個個廢寢忘食、嘔心瀝血，最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠(yuǎn)不能忘懷的感動，這感動來自于我們的員工，來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實干作風(fēng)。我相信，擁有這一批團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的員工，有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄，無論將來**還會遇到什么樣的困難，我們都無所畏懼!
把田間地頭勤懇樸實的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工，他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力，同時也貢獻(xiàn)了他們與時俱進(jìn)的知識與才智。在***，每一類人才都能得到發(fā)揮自己專長的舞臺，每一位員工都能得到一視同仁的對待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業(yè)余活動、授課精良的培訓(xùn)，我們所做的一切也都是為了回報為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到，在我們企業(yè)發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才，他們在***的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量，員工自然也更加心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的所有。自***年建立以來，我們***人攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了不俗的成果，這是讓我們所有人都感動的最好的回報。
確實，企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該更加珍惜和愛護(hù)她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護(hù)，誰都有責(zé)任去經(jīng)營，誰都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機(jī)會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻(xiàn)著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長。
同時，在此我也向在座的各位發(fā)出誠摯的邀請，***的春天特別美，歡迎您到***來看看!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們：大家好!
記得四年前，我也曾站在這里，為大家闡述我對企業(yè)精神的認(rèn)識，今天，在經(jīng)過了四年的企業(yè)精神教育、企業(yè)文化熏陶和自己切身的感受和理解之后，我只想用樸素的語言，真實的情感為大家講講我的故事。
我曾是一名普通的收費員，記得第一次坐在紅亭里收費時，師傅對我說了這樣一番話：“收費工作是平凡甚至枯燥的，但是只要你記住并且相信干一行就去愛一行，那么再微不足道的工作也一定能干得很出色?！焙髞?，當(dāng)我成為一名收費班班長的時候，我也常用這番話激勵我班里的收費員：只要干一行愛一行，就一定能干好工作。
轉(zhuǎn)眼八年的時間過去了，我由一名收費員成長為一名收費站長，工作努力，生活幸福。我以為就這樣正正直直做人、安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，生活會平靜的一直繼續(xù)下去。然而隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的.思想意識發(fā)生著微妙的變化，奉獻(xiàn)精神、職業(yè)操守這些觀念在許多人的頭腦中變得抽象和淡漠，取而代之的是物質(zhì)欲望的無限膨脹和不擇手段地追名逐利。社會上一些這樣的人，往往也能獲得所謂的成功。面對這些，我一度感到深深的困惑。
“女兒，你一定要相信，你所說的丑惡現(xiàn)象只是個別現(xiàn)象，永遠(yuǎn)也不會成為我們這個社會的主流?！睂τ谖业睦Щ蟾赣H這樣解答。望著幾十年來始終以勤勤懇懇做事、清清白白做人為原則的父親，我想起了一件事：那時我初為人母，照顧嬰兒經(jīng)驗不足，每天手忙腳亂，而工作是在離家?guī)资锶€車流輛最大、條件比較艱苦的臨潼主[-找各類范文，到]線收費站當(dāng)班長。我很想讓父親找找關(guān)系想辦法為我調(diào)換一個輕松一點離家近一些的崗位，可我知道我無法對父親開口，我太了解自己的父親了。
記得那個下午，我正滿頭大汗、滿臉黑灰的在收費廣場疏導(dǎo)交通，聽到車道上有人叫我的名字，是父親乘車經(jīng)過，我驚喜的跑過去打招呼，父親眼里閃著淚光說了四個字：“注意安全。”車就緩緩的開走了。那天回去，父親獨自在客廳抽了三支煙以后終于開口對我說：“爸爸知道你現(xiàn)在有困難，公婆身體不好，你把孩子接過來我們幫你帶，工作要靠自己去努力。”這就是我的面對親情依然堅持一塵不染的父親。我想，也就是因為這樣的堅持，父親才能步履堅定的走過他風(fēng)風(fēng)雨雨的幾十年。我絲毫不懷疑父親對我的愛，父親的愛是深沉的，這樣的愛讓我學(xué)會堅強，懂得對待工作要熱愛，對待事業(yè)要執(zhí)著?？晌疫€是經(jīng)常這樣對父親說：“如今，你這樣的人太少了?！?“不，是你沒有深入去發(fā)現(xiàn)?！备赣H很堅定。
是的，用發(fā)現(xiàn)的眼睛看看我的周圍。我們有860多名好同事卷起袖管捐獻(xiàn)干細(xì)胞，為社會獻(xiàn)上我們的愛心。我的見義勇為的好同事，面對持刀搶劫的歹徒毫不畏懼，奮勇追趕，為失主挽回幾萬元的損失。我的熱心盡職的好同事，遇見迷途的兒童伸出熱情、溫暖的雙手，端來熱騰騰的面條，買好了歸程的車票，感動的其親屬淚流滿面。我的奮不顧身的好同事，看到自燃的汽車，不管男女操起滅火瓶，面對著油箱可能爆炸的危險，奮勇救火保住了車輛和貨物，激動的車主要下跪致謝!
不為利益，不為虛榮，無私無畏……對于我的困惑，同事們給了我滿意的答案。有人可能要問：是什么樣的精神力量在支撐著他們?今天，我能夠響亮的回答：那是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感，一種對企業(yè)精神的忠誠，一種源自內(nèi)心的對企業(yè)的熱愛。對于那些為了一己私利不擇手段的人，我想借用美國總統(tǒng)肯尼迪的一句話：“不要問國家為我們做了什么?而要問，我們?yōu)閲易隽耸裁?”我不禁問自己：你為企業(yè)做了些什么?做的怎么樣?我早已不再困惑，內(nèi)心涌動著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。
我是幸運的，愛與企業(yè)精神伴我成長。
我們大家是幸運的，因為我們的企業(yè)充滿前途和希望，我們的企業(yè)懂得：人，是體現(xiàn)企業(yè)價值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)不僅僅創(chuàng)造利潤，還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人，激發(fā)人的價值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動著++高速全速前進(jìn)!
攜著夢想與愛心，在“和諧、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)樽约菏?+高速人而驕傲!
親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，攜手前行，一起奏響++高速的時代強音!
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