安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 05:36:26
安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)(精選14篇)
時間:2023-12-07 05:36:26     小編:薇兒

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習等方面進行歸納和總結(jié)的重要手段。寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意語法和拼寫錯誤。請大家欣賞以下幾篇總結(jié)范文,希望能對大家的寫作有所幫助。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇一

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的辦公室主任工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

我自擔任辦公室主任以來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這一段時間的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,不妥之處請各位領導和同事批評指正。

主要工作業(yè)績

(一)行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設工作。制定了規(guī)章制度,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依,為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的`基礎。

2、文字材料工作質(zhì)量有的提高。在文字材料的寫作過程中,力求主題突出,用詞準確,加班加點,及時完成。自己認為,在來公司工作以來,基本上能保質(zhì)保量的完成公司領導交辦的各種文字材料,滿足了公司對文字材料方面的需要。

3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議,從會前準備到會中服務及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成,保證了各項會議的成功召開。

5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印章管理辦法》執(zhí)行印章使用登記制度,對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章使用的合法性和安全性。

6、總之,公司的行政管理工作初步走上規(guī)范管理的軌道。

(二)信息管理工作

1、加強了信息收集工作,在閱讀報刊時,時刻關(guān)注與房地產(chǎn)相關(guān)的信息,為公司搜集了等信息,為總經(jīng)理決策提供了參考。

2、加強內(nèi)部信息交流,編印公司《工作簡報》5期,對公司所發(fā)生的重大事件以簡報的形式進行內(nèi)部交流,為公司以后大事記及公司歷史的編輯保存了資料。

(三)人力資源管理工作

1、制定了《人力資源管理制度》,規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職、考核等人事工作流程,明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。建立了員工檔案,規(guī)范了人事檔案管理機制,健全了人事檔案資料。

(四)后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。按照公司要求,分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,并將管理責任落實到具體的使用人或保管人。

2、行政經(jīng)費支出審核工作得到加強。對公司車輛的油料費、招待費、辦公用品購置費等方面的支出進行了審核管理,使行政經(jīng)費支出管理工作基本規(guī)范化。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品購置審批制度和領用登記制度,既保證了工作需要,又避免了不必要的浪費,有效地控制了辦公成本。

(五)項目部管理工作

制定了《公司下屬項目部管理辦法》匯報制度,完善了成立下屬項目部的資料和程序,提高了工作效率。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇二

今年上半年,在省委、政府的正確領導下,全省各地、各部門認真貫徹國務院和省委、政府領導關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,嚴格落實各級領導安全生產(chǎn)責任制,深入開展隱患排查和百日督查專項行動,全力開展抗震救災和災后重建工作,嚴防地震次生事故災害。通過全省上下的共同努力,全省各類生產(chǎn)安全事故四項指標“三降一升”,安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。

全省共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故2400起,死亡787人,受傷1717人,直接經(jīng)濟損失3199.2萬元,與去年同期相比,事故起數(shù)減少483起,下降16.8%;死亡人數(shù)減少8人,下降1%;受傷人數(shù)減少274人,下降13.8%;直接經(jīng)濟損失增加517.2萬元,上升19.3%。

1、工礦商貿(mào)企業(yè)事故四項指標全面下降。全省工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生事故47起,死亡57人,受傷7人,直接經(jīng)濟損失1387.2萬元,與去年同期相比,事故起數(shù)減少39起,下降45.3%;死亡人數(shù)減少58人,下降50.4%;受傷人數(shù)減少3人,下降30%;直接經(jīng)濟損失減少175.8萬元,下降11.2%。

2、道路交通事故四項指標“二降二升”。全省共發(fā)生道路交通事故1579起,死亡702人,受傷1697人,直接經(jīng)濟損失606.1萬元,與去年同期相比,事故起數(shù)減少105起,下降6.2%;受傷人數(shù)減少266人,下降13.6%;死亡人數(shù)增加56人,上升8.7%;直接經(jīng)濟損失增加28萬元,上升4.8%。

3、火災事故四項指標“二降一平一升”。全省共發(fā)生火災事故747起,死亡3人,受傷7人,直接經(jīng)濟損失1090.2萬元,與去年同期相比,事故起數(shù)減少327起,下降30.4%;死亡人數(shù)減少4人,下降57.1%;受傷人數(shù)持平;直接經(jīng)濟損失增加570.9萬元,上升109.9%。

4、鐵路路外事故四項指標全面下降。全省共發(fā)生鐵路路外事故21起,死亡14人,受傷4人,直接經(jīng)濟損失10.2萬元,與去年同期相比,事故起數(shù)減少15起,下降41.7%;死亡人數(shù)減少11人,下降44%;受傷人數(shù)減少6人,下降60%;直接經(jīng)濟損失減少11.2萬元,下降52.2%。

5、農(nóng)機事故四項指標全面上升。全省共發(fā)生農(nóng)機事故5起,死亡4人,受傷2人,直接經(jīng)濟損失0.5萬元,與去年同期相比,事故起數(shù)增加2起,上升66.7%;死亡人數(shù)增加2人,上升100%;受傷人數(shù)增加1人,上升100%;直接經(jīng)濟損失增加0.2萬元,上升66.7%。

6、水上交通事故1起,死亡7人,無人員受傷,直接經(jīng)濟損失105萬元,去年同期沒有發(fā)生水上交通事故。

1-6月份,全省共發(fā)生一次死亡3人以上各類較大事故28起,死亡104人,與去年同期相比,事故起數(shù)增加1起,上升3.7%;死亡人數(shù)減少17人,下降14%。其中,道路交通較大事故25起,死亡89人;水上交通較大事故1起,死亡7人;工礦商貿(mào)企業(yè)較大事故2起,死亡8人。

1-6月份,全省安全生產(chǎn)指標控制較好,全省各類生產(chǎn)安全事故共死亡787人,占國家下達年度控制指標的41.9%,在年度控制指標階段目標之內(nèi)。其中:工礦商貿(mào)企業(yè)事故死亡57人,占國家下達年度控制指標的21.6%。道路交通事故死亡702人,占國家下達年度控制指標的45.9%。火災事故死亡3人,占國家下達年度控制指標的27.3%。鐵路路外事故死亡14人,占國家下達年度控制指標的23.3%。農(nóng)機事故死亡4人,占國家下達年度控制指標的28.6%。

全省14個市州各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)均未超出年度控制指標的階段目標。

今年年初,按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年安全生產(chǎn)工作要點和全國、全省安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神以及政府的工作安排,省安全委員會及時對全省安全生產(chǎn)工作進行了認真安排部署,提出了20xx年全省安全生產(chǎn)工作指導思想和工作目標,即:以中國特色社會主義理論為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作全局,認真貫徹黨的第十七次全國代表大會報告提出的“堅持安全發(fā)展,強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,有效遏制重特大安全事故”的要求和全國安全生產(chǎn)電視電話會議、工作會議、全省經(jīng)濟工作會議精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,按照《。

工作報告。

》要求,圍繞發(fā)展中心,樹立服務意識,堅持依法行政,認真貫徹國家“隱患整治年”各項工作部署,全面落實“兩個主體責任”,推進實施源頭治本、政策治本、制度治本措施,進一步深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和專項整治,強化基層監(jiān)督和企業(yè)安全管理,加強法制、機制和體制建設,努力遏制重特大事故,促進全省安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。按照20xx年全省安全生產(chǎn)工作“貫徹一個要求,確保兩個目標,落實兩個責任,實現(xiàn)四個提高,突出五個重點,狠抓八項重點工作”的具體要求主要呈現(xiàn)以下七個方面的特點:

根據(jù)國務院安委會下達給我省20xx年安全生產(chǎn)控制指標,結(jié)合我省實際情況,省安委會辦公室制定了全省安全生產(chǎn)目標。

責任書。

和控制指標考核辦法,確定了各市、州控制考核目標。進一步完善安全生產(chǎn)考核指標體系,對《甘肅省安全生產(chǎn)責任制考核辦法》和安全生產(chǎn)控制指標體系進行了修改完善,加大了對責任落實、安全投入、事故隱患排查整改的考核力度,重點突出了各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的落實,加大對政府的考核力度,使安全監(jiān)管主體責任逐級落實到了各級政府。

根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》和《甘肅政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx]46號),結(jié)合全省實際,政府于20xx年3月24日下發(fā)了《甘肅政府關(guān)于印發(fā)甘肅省安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案的通知》,對全省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行了安排部署,明確了專項行動的工作目標、范圍、內(nèi)容、方法和實施步驟。為及時了解和準確掌握全省隱患排查治理專項行動的進展情況,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,省安委會辦公室于3月21日下發(fā)了《關(guān)于加強安全生產(chǎn)隱患排查治理信息報送工作的通知》(甘安辦發(fā)[20xx]8號),重點對隱患排查治理信息報送內(nèi)容、報送程序及文字說明、報送時間作了詳細安排部署。3月10日省安辦下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務院安委會辦公室關(guān)于進一步做好易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點及隱患排查治理工作的通知的通知》(甘安辦發(fā)[20xx]5號),要求各市州認真做好“易受自然災害影響企業(yè)、單位和場所”的隱患治理工作,把此項工作做為“隱患治理年”工作重點之一進行了安排部署。

在非煤礦山方面:為切實做好非煤礦山及相關(guān)行業(yè)專項整治和隱患排查治理工作,省安監(jiān)局制定下發(fā)了《甘肅省20xx年非煤礦山及相關(guān)行業(yè)安全專項整治和隱患排查治理。

工作方案。

》。把隱患排查治理重點放在金屬與非金屬礦山以及尾礦庫、冶金有色、石油天然氣開采企業(yè)等危險性較大的高危行業(yè)。一是加大了對隴南成縣、徽縣、文縣、甘南瑪曲縣、張掖肅南縣、酒泉肅北縣、瓜州縣等重點礦區(qū)的非法和不具備安全生產(chǎn)條件的小型礦山隱患排查和專項整治力度。二是對全省地下金屬與非金屬礦山結(jié)合許可證延期換證工作開展井下機械通風露天采場中深孔爆破專項整治,逐一檢查驗收,對達不到標準的實施停產(chǎn)整頓。三是在去年對全省尾礦庫隱患排查的基礎上,對全省的尾礦庫進行了全面排查,特別是對地震災區(qū)的尾礦庫組織專家進行了重點排查、對排查出的隱患和問題逐項制定治理措施和監(jiān)控措施,收到了良好效果,到目前為止,沒有發(fā)生重大問題。四是為認真吸取“9.9”噴爐事故教訓,對有色冶金行業(yè)重點開展了工藝環(huán)節(jié)的安全隱患排查和整治。五是針對礦山井巷工程及石油天然氣專業(yè)技術(shù)服務單位因安全管理問題引發(fā)事故的特點,把礦山工程項目的發(fā)包方和承包方的安全生產(chǎn)制度建設和管理情況作為重點進行了全面的監(jiān)督檢查,通過檢查進一步規(guī)范了礦山施工安全程序,各類事故明顯減少。

在危險化學品方面:省安監(jiān)局制定下發(fā)了《甘肅省危險化學品領域安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案》,主要突出抓了五個方面的工作,一是加大了對蘭州、白銀、酒泉、慶陽等危險化學品從業(yè)單位密集的重點地區(qū)隱患排查治理工作力度。二是對煉油、石化、氯堿、合成氨、光氣化、溶解乙炔等危險性較大的重點領域進行全面的安全隱患排查和專項整治工作。三是突出了對中油蘭州石化分公司、中油慶陽石化分公司、甘肅銀光聚銀化工公司和甘肅劉化集團有限責任公司等中央在甘和省屬危險化學品重點單位的隱患排查和治理。四是加大了對危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸和煙花爆竹生產(chǎn)等重點環(huán)節(jié)的隱患排查和專項整治工作。五是以危險化學品重點建設項目的“三同時”審查為重點,加大對危險品建設項目的監(jiān)管監(jiān)察力度。

在煤礦安全方面:煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門,以礦井通風、瓦斯治理、煤礦整頓關(guān)閉、資源整合、項目建設、采掘布置、機電管理、頂板管理、水害防治、火工品管理、防治“三超”等十七個方面為重點進行隱患排查和專項整治,通過整治消除了一大批事故隱患,煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)各類事故大幅度下降,煤礦安全生產(chǎn)整體穩(wěn)定,形勢好轉(zhuǎn)。

在交通安全方面:各道路運輸管理機構(gòu)繼續(xù)按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求,加大運輸行業(yè)安全源頭管理。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治,以治理超載、危險品運輸、加強駕駛員安全教育等為重點,從源頭上防止道路運輸事故發(fā)生。公安交警部門開展了“平安斑馬線”行動、“千里安全文明線”活動和機動車涉牌涉證交通違法行為專項整治,加大了對超速、超員、疲勞駕駛、酒后駕駛、農(nóng)用車非法載人等違法行為的查糾力度,最大限度消除安全隱患,保障道路安全暢通。

在消防安全方面:公安消防部門,針對人員密集、易燃易爆單位、“三合一”場所、高層建筑、地下空間場所、文物古建筑等單位開展隱患排查治理,堅持把火災隱患治理工作與推進消防工作社會化結(jié)合起來,加強了對易燃易爆生產(chǎn)經(jīng)營單位、公眾聚集場所消防安全責任制和消防安全管理制度的落實情況的檢查力度,突出隱患治理,對政府掛牌督辦的98家重大火災隱患單位,督促隱患單位做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”,效果顯著,絕大多數(shù)隱患已完成治理。

在建筑安全方面:建設管理部門以防范腳手架、模板、建筑起重機械事故,規(guī)范勞動防護用品的使用,遏制危險性較大工程安全事故為重點,開展建筑施工安全整治和隱患排查治理活動,督促建筑施工企業(yè)開展施工高峰期、高溫期、雨季等階段的安全防護自查自糾工作,有效遏制了建筑施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

在水利安全方面:水利部門以水利施工、水庫運行、農(nóng)村水電、水文測報、車船交通、供水、電力生產(chǎn)、防火防爆、水庫旅游等作為重點,制定措施,強化監(jiān)督,不斷加大安全投入和事故多發(fā)領域安全生產(chǎn)排查治理力度,收到了顯著成效,各類生產(chǎn)安全事故明顯減少。

在綜合監(jiān)管方面:省安監(jiān)局針對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作協(xié)調(diào)的行業(yè)多和監(jiān)管的企業(yè)規(guī)模大的特點,把安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作重心放在第一線,注重加強部門間的協(xié)調(diào)配合。一是與省交通廳、省公安廳、省農(nóng)機局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于立即開展治理拖拉機、低速載貨汽車和三輪汽車違法載人專項行動的通知》。二是結(jié)合近年來道路交通運輸企業(yè)開展安全標準化工作中新問題和交通廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評估工作的通知》,切實加強道路運輸企業(yè)安全管理的基礎工作。三是會同省電監(jiān)辦對電力行業(yè)隱患排查整治回頭看工作,現(xiàn)場檢查近十天,加大了電力行業(yè)隱患排查工作力度。四是召開省屬和中央在甘郵政、通信單位和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的座談會。四是對旅游行業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出了具體的要求,“五、一”長假前,對星級飯店、公園風景區(qū)、旅游景點進行了安全大檢查,保證市民的出行安全。五是與林業(yè)廳共同下發(fā)了《關(guān)于加強草原防火安全工作的通知》;與省商務廳聯(lián)合下發(fā)了《加強境外企業(yè)安全管理工作的通知》。六是在機械、輕工、紡織、煙草、電力、貿(mào)易等行業(yè)重點加強了班組安全標準化建設,開展安全生產(chǎn)標準化工作,推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設。

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》(國辦發(fā)明電[20xx]22號),4月28日政府召開了20xx年省安委會第二次全體會議,對全省安全生產(chǎn)百日督查專項行動進行了安排部署。為切實開展好百日督查專項行動工作,省安委會辦公室于5月5日下發(fā)《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)百日督查專項行動政府督查方案的通知》(甘安辦明電[20xx]6號),組成由省安監(jiān)局、省公安廳、省建設廳、省水利廳等單位牽頭的七個政府督查組于5月初至7月底對全省14個市州進行督查,對每個市州的督查有效時間均在15天以上。

至6月底,政府七個督查組已完成對14個市州的第一、二階段的督查工作。從督查情況看,各市州各行業(yè)部門對百日督查專項行動高度重視,及時制定督查方案,組成督查小組,組織對所轄區(qū)、行業(yè)進行安全生產(chǎn)專項督查,消除了一大批安全隱患,專項行動取得了明顯成效。蘭州市以“排查要認真,責任要到人,治理要徹底、成果要鞏固”為指導思想,組織專家組深入企業(yè)開展“安全咨詢”與“會診”活動,幫助重點單位和事故多發(fā)企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)、整治事故隱患,提高了事故預防能力。慶陽市堅持綜合督查與專項督查、明查與暗訪、企業(yè)自查與上級抽查、地方檢查與部門督查、督促檢查與調(diào)查研究“五結(jié)合”的方式,找問題癥結(jié),掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),解決實際問題。蘭州鐵路局認真吸取“4.28”事故教訓,把安全生產(chǎn)百日督查專項行動與安全生產(chǎn)專項整治和提速安全保障體系建設、安全隱患排查治理、安全大反思相結(jié)合,通過領導督查、綜合督查、專業(yè)督查、站段自查相結(jié)合的方式,進一步強化基礎管理,完善。

規(guī)章制度。

全面整治隱患上半年實現(xiàn)鐵路運輸安全持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

為及時了解和掌握全省隱患排查治理專項行動的進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,解決存在問題,省安委會辦公室及時下發(fā)了《省安委會辦公室關(guān)于做好安全生產(chǎn)百日督查專項行動宣傳和信息工作的通知》(甘安辦[2019]9號),對百日督查專項行動宣傳和信息工作進行安排。省安辦及時向國務院安委辦報送全省百日督查專項行動信息50余條。國務院安委辦百日督查《工作快報》刊載了我省百日督查工作信息。

20xx年5月12日四川省汶川縣發(fā)生8級地震以及多次余震波及我省10個市州、70個縣區(qū)、937個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10848個行政村。為了切實做好抗震救災工作,5月14日,省安委會辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好抗震救災中安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(甘安辦明電[20xx]8號),要求全省各部門、各單位落實防范措施,加強對基礎設施、各類建筑的監(jiān)控,提高安全保障能力。5月17日,省安委會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于切實做好防范災區(qū)發(fā)生次生事故工作的緊急通知》(甘安辦明電[20xx]9號),要求受災地區(qū)加強領導,全面排查,突出重點防范,落實監(jiān)管監(jiān)控,防范災區(qū)發(fā)生次生事故,確保生產(chǎn)安全。5月17日,石軍副省長主持召開了省安委會第三次全體會議,傳達中共中央、國務院,省委、政府領導關(guān)于抗震救災期間安全生產(chǎn)工作進展情況,對下一階段安全生產(chǎn)特別是嚴防地震次生災害工作進行安排部署。在省安全監(jiān)管、監(jiān)察部門的安排部署和直接領導下,全省各地生產(chǎn)經(jīng)營單位加強領導,提高了對抗震救災期間安全生產(chǎn)工作的認識。特別是各類礦山、尾礦庫、危險化學品生產(chǎn)儲存、油氣井生產(chǎn)等高危行業(yè)單位,按照要求停產(chǎn)撤人,做到了“災情未解除不生產(chǎn),災害未治理不帶病生產(chǎn),人員未教育不上崗生產(chǎn),措施未到位不盲目生產(chǎn)”。由于各級安監(jiān)部門充分落實各項安全措施,災區(qū)未發(fā)生各類次生事故。6月18日,省安辦下發(fā)了《關(guān)于地震災區(qū)企業(yè)安全隱患排查治理和安全復產(chǎn)指導意見》(甘安辦發(fā)[20xx]13號),要求安委會有關(guān)成員單位和受災企業(yè)主管部門要加強對企業(yè)安全復產(chǎn)的指導工作,指導、幫助、協(xié)調(diào)受災企業(yè)對因地震造成的地質(zhì)災害、廠房建筑隱患、設備設施損毀等開展評估、鑒定、檢測檢驗等工作。要求地震受災企業(yè)在認真開展隱患排查治理的基礎上,制定切實可行的復產(chǎn)方案,恢復生產(chǎn)過程中要注重安全技術(shù)支撐,加大安全投入,加強施工管理,完善。

應急預案。

確保安全復產(chǎn)。

5月13日至19日,安監(jiān)局組成兩個抗震救災工作組,深入災區(qū)對礦山、危險化學品、長輸油管線、水庫大壩、建筑施工等企業(yè)進行了實地查看,對近百家企業(yè)直接提出具體要求,了解災情,研究抗震措施,有效開展抗震救災工作。5月15日,應國家安全生產(chǎn)應急指揮中心的要求,省安監(jiān)局積極協(xié)調(diào)國家和省級危險化學品應急救援基地-中油蘭州石化公司救援隊伍,緊急趕赴四川地震災區(qū)開展救援工作。5月26日省安監(jiān)局再次組織有關(guān)礦山科研、設計、地質(zhì)災害研究、安全評價方面的16位專家深入災區(qū)企業(yè)一線,實地指導幫助34個地下礦山、55個尾礦庫,18個選礦冶煉企業(yè)對災害進行評估、定性定量分析,制定治理方案和技術(shù)措施,為災區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位恢復生產(chǎn)提供了有效的技術(shù)支持。

抗震救災期間,省安委會辦公室及時調(diào)度了解全省抗震救災、安全生產(chǎn)的最新情況,按照要求每日4次向國家安監(jiān)總局、政府、省抗震救災指揮部報送最新災情和應急救援信息,為我省抗震救災工作提供準確災情信息。6月10日下發(fā)了《關(guān)于中石油蘭州石化分公司救援隊抗震救災情況通報》,對甘肅省危險化學品應急救援基地—中油蘭州石化公司救援隊和參加救援的搶險隊員不畏艱苦的出色表現(xiàn)進行了全省通報表揚。

省安監(jiān)局修改編定了《甘肅省非煤礦山安全監(jiān)督檢查綱要》、《危險化學品從業(yè)單位安全檢查要點指南》和《煙花爆竹從業(yè)單位安全檢查要點指南》,將從業(yè)單位安全檢查內(nèi)容規(guī)范化、制度化,用《綱要》、《指南》指導全省非煤礦山、危險化學品安全檢查工作。對綜合監(jiān)管行業(yè)檢查考核標準進行匯編,有力促進了安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在總結(jié)去年安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動所取得成績和不足中,針對基層部分安全生產(chǎn)監(jiān)管人員對法律法規(guī)理解和運用還有一定差距,受業(yè)務知識的制約,在涉及安全生產(chǎn)技術(shù)、設備工藝等方面,尚有欠缺的情況,省安監(jiān)局結(jié)合隱患排查工作,對全省14個市州、86個縣區(qū)安監(jiān)人員進行安全生產(chǎn)隱患排查治理培訓。采取邊排查邊培訓的方式,通過集中學習、現(xiàn)場實地排查等環(huán)節(jié),使各級監(jiān)管人員在安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理、政策運用、監(jiān)管能力、安全檢查、排查治理隱患和解決實際問題能力等方面得到一次全面提高,通過檢查指導企業(yè)解決在安全生產(chǎn)管理方面存在的問題。通過省市縣開展的聯(lián)合隱患排查治理活動,不僅提高了安全監(jiān)管人員的能力,也有力促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

自20xx年國務院頒布《安全生產(chǎn)許可證條例》以來,全省相關(guān)企業(yè)積極貫徹實施并依法申辦安全生產(chǎn)許可證。今年,各企業(yè)首次取得安全生產(chǎn)許可證有效期陸續(xù)屆滿三年,需依法延期。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》,結(jié)合各行業(yè)、企業(yè)特點,省安監(jiān)局制定下發(fā)了《甘肅省非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證有效期到期延期有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于進一步做好危險化學品經(jīng)營許可證延期換證工作的通知》和《關(guān)于危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理和有效期到期延期有關(guān)問題的通知》(甘安監(jiān)?;痆20xx]41號),進一步規(guī)范、指導有效期到期延期有關(guān)條件、標準、要求和安排,督促企業(yè)加大安全投入,進一步改善安全生產(chǎn)條件,規(guī)范安全管理,提高本質(zhì)安全水平。上半年安全生產(chǎn)許可證發(fā)放及延期換證工作有序進行,共核發(fā)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證110戶,危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證18戶,初步審查了53戶安全生產(chǎn)許可證延期企業(yè)的申報資料。

在安全教育方面,始終堅持安全教育與安全管理并重的原則,加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓教育工作,著力提高基層政府負責人、企業(yè)主要負責人、安全管理人員的安全生產(chǎn)責任意識和安全管理水平,提高職工群眾的安全生產(chǎn)技能。

一是認真組織開展了20xx年“全省安全生產(chǎn)月”活動。按照國家六部門的部署,下發(fā)了《并于開展20xx年“全省安全生產(chǎn)月”活動的通知》,緊扣今年“治理隱患、防范事故”的活動主題,重點開展了宣傳咨詢?nèi)栈顒?、組織安全專家下基層、“青年示范崗”、“安康杯”竟賽等形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動,同時廣泛利用新聞媒體作用,大力宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī),為全省營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”良好氛圍,增強全民的安全意識。

二是大力開展從業(yè)人員的安全培訓工作。上半年全省安監(jiān)系統(tǒng)共培訓危險化學品從業(yè)單位、非煤礦山企業(yè)、建筑施工單位及其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責440人、安全管理人員2403人,培訓各類特種人員17283人,其中復訓特種作業(yè)人員6819人,堅持嚴格的持證上崗制度,對提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識起到了非常重要的作用。

三是強化安全生產(chǎn)信息工作。省安監(jiān)局充分利用省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及時發(fā)布安全生產(chǎn)信息指導全省安全生產(chǎn)工作,將上半年全省安全生產(chǎn)控制指標完成情況在《甘肅日報》刊登。各市州充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體宣傳安全生產(chǎn)工作。通過宣傳,進一步增長和增強了全民、全社會的安全知識和安全意識。

總體上看,上半年全省安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,趨于好轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)目標完成較好,安全生產(chǎn)控制指標均在控制目標以內(nèi),但是安全生產(chǎn)工作還存在以下幾方面的問題和不足。

(一)部分行業(yè)、領域安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。上半年,道路交通事故死亡人數(shù)上升8.9%,較大事故起數(shù)上升13.6%;火災事故經(jīng)濟損失上升109%。

(二)隱患排查治理工作還不夠深入。在隱患排查治理和百日督查中發(fā)現(xiàn),個別部門對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的底數(shù)不清,隱患排查治理沒有覆蓋所有生產(chǎn)經(jīng)營單位;部分企業(yè)對排查出的安全隱患重視程度不夠,一些安全隱患還未徹底消除。

一些企業(yè)和地區(qū)為應付檢查而進行檢查存在走過場的現(xiàn)象,使隱患排查工作浮于表面、流于形式,對查出的隱患跟蹤檢查不夠,對隱患治理的治本措施還未得到落實。

(三)中小企業(yè)安全基礎管理工作相對薄弱,隱患嚴重。部分企業(yè)安全意識不強,安全生產(chǎn)費用投入不足,安全管理水平不高,安全隱患普遍存在,整改措施不到位,效果不明顯,監(jiān)管難度大。

一些單位雖然建立了安全生產(chǎn)管理制度,但存在內(nèi)容不具體、操作性不強的問題,有的已不適應新形勢下安全生產(chǎn)工作的實際需要,需及時修訂和完善。

(四)基層安監(jiān)機構(gòu)力量薄弱,綜合監(jiān)管難以發(fā)揮應有的作用。我省現(xiàn)有安監(jiān)人員700多人,監(jiān)管水平、業(yè)務能力呈逐級衰退態(tài)勢,監(jiān)管力量不足、裝備差的問題比較突出。綜合監(jiān)管存在各部門聯(lián)系不緊,形不成合力等問題。

上半年全省安全生產(chǎn)形勢雖然保持了穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢,但下半年是全省企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的黃金期,也是事故高發(fā)期。8月份,北京奧運會的召開,也對安全生產(chǎn)工作提出更高要求。因此,下半年我們將繼續(xù)圍繞20xx年安全生產(chǎn)工作會的要求,突出抓好以下幾方面的工作。

認真落實《甘肅政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的意見》,強化政府監(jiān)管、部門監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實,使政府、部門安全生產(chǎn)監(jiān)管主體、企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體、政府行政首長、部門領導負責制和企業(yè)法定代表人負責制落到實處。嚴格按照《甘肅省安全生產(chǎn)責任制考核辦法》完善安全生產(chǎn)目標管理體系,動態(tài)監(jiān)控各市州和有關(guān)部門安全生產(chǎn)責任目標執(zhí)行情況,做好對14個市州政府安全生產(chǎn)工作的考核工作。

繼續(xù)深入開展重點行業(yè)和領域的隱患排查和百日督查專項行動,把隱患排查治理和專項整治有機結(jié)合起來,不斷提升全省安全生產(chǎn)的水平。繼續(xù)開展礦井通風、冶金高爐、長距離輸油輸氣管線專項整治工作,大力推廣機械通風、中深孔爆破技術(shù)。加強對礦山井巷工程、石油天然氣專業(yè)技術(shù)工程服務單位監(jiān)管,杜絕無證施工,以包代管。

修訂并正式印發(fā)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)設備檢維修、開停車和試生產(chǎn)等非正常生產(chǎn)狀態(tài)下的安全管理指導意見和危險化學品從業(yè)單位外來施工隊伍、人員安全管理指導意見,履行服務職能,幫助危險化學品從業(yè)單位提高安全生產(chǎn)管理水平。

根據(jù)上半年重點企業(yè)隱患排查的情況,組織專家對中油蘭州石化公司等重點企業(yè)進行“回頭看”,督促企業(yè)落實隱患治理方案、資金,切實整改消除隱患;督促危險化學品從業(yè)單位經(jīng)常性開展反違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律的活動,增強管理人員和操作人員的遵章守紀意識。

繼續(xù)深入開展氯酸鉀專項治理工作;積極協(xié)調(diào)做好煙花爆竹經(jīng)營銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管移交準備工作;出臺我省煙花爆竹經(jīng)營許可實施細則,確保我省煙花爆竹經(jīng)營監(jiān)管工作走向規(guī)范。繼續(xù)深入開展“五整頓、三加強”工作,打擊非法營運車輛載客,治理超限超載。抓好渡口渡船、低質(zhì)量船舶專項整治。加強對危險化學品特別是液化石油天燃氣運輸?shù)恼?,落實防范措施,有效遏制運輸事故發(fā)生。加強農(nóng)機駕駛?cè)藛T安全培訓,打擊拖拉機非法載人行為。繼續(xù)開展火災隱患普查整治活動。

在房屋建筑、公路、鐵路、水利電力、電信工程等建設領域,開展以高處墜落、支架坍塌、塔吊倒塌、隧道施工為重點內(nèi)容的專項整治,加強建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的動態(tài)監(jiān)控,嚴防重特大事故的發(fā)生。認真做好民用爆炸物品、特種設備、水上交通、水利、鐵路、民航、電力、郵政、林業(yè)、農(nóng)牧、旅游、教育等行業(yè)的安全整治工作,加強隱患整改,不斷提高本質(zhì)安全水平。

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度,建立健全安全生產(chǎn)許可證日常監(jiān)管和年檢制度,做好換證工作。嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度,按照分級管理原則,規(guī)范建設項目安全設施“三同時”的安全核準、設計審查和驗收工作。綜合運用法律手段、經(jīng)濟手段和必要的行政措施,推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等要素落實到位,建立安全生產(chǎn)長效機制。進一步規(guī)范中介機構(gòu)評價行為,不斷提升安全評價水平和服務質(zhì)量。

認真貫徹國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅追究有關(guān)責任單位和責任人的責任。認真做好對事故調(diào)查的督導工作,不斷提高基層事故報告與調(diào)查處理工作水平。進一步強化對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械、輕工、紡織、煙草、電力、貿(mào)易等行業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)管,加強現(xiàn)場施工安全管理監(jiān)督檢查工作,落實監(jiān)管措施。督促企業(yè)把隱患和問題整改到位,對拒不整改、拖延整改的,要依法嚴肅處理。

認真做好職業(yè)病危害調(diào)查摸底工作,逐步建立全省作業(yè)場所職業(yè)病危害管理檔案,不斷提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生與健康水平。出臺《甘肅省勞動防護用品監(jiān)督管理實施細則》,組織開展全省范圍內(nèi)勞動防護用品檢查。

繼續(xù)加強企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)操作人員培訓,強化培訓管理,實現(xiàn)電子化管理,加大考核力度,嚴格持證上崗。重視做好隱患排查和百日督查專項行動中的調(diào)查研究和宣傳報道,及時發(fā)現(xiàn)好的做法和存在不足,指導工作落實。進一步加強農(nóng)民工的安全培訓,切實保護農(nóng)民工的合法權(quán)益和生命安全。繼續(xù)開展各種形式的安全文化活動,不斷提高全社會的安全意識和全民的安全素質(zhì)。

今年以來,辦公室在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局中心工作,本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則,發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調(diào)和服務職能,順利完成了各項工作任務。

責的精神做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等工作,同時在收文上,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,使收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。

在草擬文件、報告中,撰稿人員以“嚴謹、細致、認真”的工作態(tài)度認真思考,反復推敲、斟酌,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,盡量減少或不出差錯,保證了文件的質(zhì)量。及時向南通市安監(jiān)局上報事故統(tǒng)計報表、向市政府法制辦報送規(guī)范性文件和執(zhí)法統(tǒng)計報表,向國家安監(jiān)總局網(wǎng)上報行政執(zhí)法統(tǒng)計表。

在各項大小會議的籌備中,辦公室從前期準備到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會、階段性安全生產(chǎn)會議等都達到預期目的、完成暨定目標。

根據(jù)上級要求,辦公室起草制定《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》、《誠信機關(guān)創(chuàng)建方案》,參與制定了《20xx年機關(guān)工作2019分目標考核辦法》、《安監(jiān)局接待制度》、《安監(jiān)局機關(guān)干部外出學習考察規(guī)定》、《安監(jiān)局人情新風暫行規(guī)定》一系列制度,把各項工作在機關(guān)內(nèi)部進行分解,細化分解到各職能科室。以增強機關(guān)干部工作的自覺性和積極性,提高機關(guān)人員工作效能。

按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,認真做好機關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下,充分利用工作間隙進行機關(guān)文書檔案、業(yè)務檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。

一是在規(guī)定時間內(nèi),按要求發(fā)放機關(guān)職工工資;二是認真組織協(xié)調(diào),通過有關(guān)部門的幫助,完成了政府目標考核獎勵資金、國家公務員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續(xù),全部發(fā)放到職工手中;三是按照市政府安全生產(chǎn)目標責任狀的要求和全市安全生產(chǎn)工作會議精神,完成了市政府安全生產(chǎn)目標責任獎和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標獎勵兌現(xiàn)工作,確保了安全生產(chǎn)獎勵工作的落實。

經(jīng)過辦公室全體人員的努力,工作取得了一定的成績,但離領導的要求還有差距和不足。應付瑣碎性事務多,下企業(yè)、到基層調(diào)查研究少;缺少創(chuàng)新意識,一些問題沒有完全考慮周全等等。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇三

xx年,在局黨組的正確領導下,在機關(guān)和處室同志們的幫助、支持下,認真貫徹執(zhí)行黨的宗教方針、政策和法律法規(guī),依法加強對宗教事務的管理,積極引導宗教與社會主義社會相適應,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,較好地完成了各項工作任務。

一、在宗教界深入推進和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。

按照省民宗廳的工作部署,今年我們在宗教界繼續(xù)開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。制定了《?年創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動實施方案》、充實了市級創(chuàng)建活動領導小組、制定下發(fā)了《**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂考核評分標準》,開展了“愛國愛教,創(chuàng)建和諧寺觀教堂從我做起”有獎征文活動和“和諧寺觀教堂從我做起”演講比賽活動,在遷安市召開了創(chuàng)建工作推進會。通過創(chuàng)建活動的開展,促進了宗教場所在財務、消防、衛(wèi)生防疫等方面的管理,提高了場所環(huán)境建設。在11月份,組織開展了考評驗收,全市15處宗教場所被評為“**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂先進單位”,20處場所被評為“**市創(chuàng)建和諧寺觀教堂達標單位”。

二、滿足信教群眾宗教生活需要,依法審批宗教活動場所。

認真落實黨的宗教信仰自由政策,從滿足信教群眾宗教生活需要出發(fā),按照《宗教活動場所設立審批和登記辦法》(國宗局2號令)規(guī)定,嚴格履行法律程序,依法審批其他固定宗教活動處所4處,審核寺觀教堂3處。

三、加強對宗教事務的依法管理。

一是按照國務院《宗教事務條例》和《**省宗教事務條例》的相關(guān)規(guī)定,依法取締非法私設聚會活動點8處,制止非法宗教活動5次,保持了我市宗教領域的和諧穩(wěn)定。二是完成了對全市宗教教職人員的備案工作。今年5月依據(jù)《宗教教職人員備案辦法》(國宗局3號令)、《宗教活動場所主要教職任職備案辦法》(國宗局4號令)的規(guī)定,我們對全市五大宗教教職人員和宗教活動場所主要教職人員共295人進行了登記備案。備案工作中,我們嚴格履行法定程序,認真維護宗教教職人員合法權(quán)益。三是組織開展宗教活動場所財務管理試點工作。我們認真組織各宗教團體、宗教活動場所負責人學習領會今年3月1日實施的《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法(試行)》,要求各宗教場所切實加強財務管理。在此基礎上,開展了宗教活動場所財務管理試點工作,為明年工作的全面推廣積累經(jīng)驗。

四、認真解決宗教教職人員社會保障問題。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇四

今年以來,辦公室在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局中心工作,本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則,發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調(diào)和服務職能,順利完成了各項工作任務。

一、工作完成情況。

(一)收文程序規(guī)范、快速。辦公室收文人員以高度負。

責的精神做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等工作,同時在收文上,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,使收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。

(二)高標準完成重要文件、報告材料。在草擬文件、報告中,撰稿人員以“嚴謹、細致、認真”的工作態(tài)度認真思考,反復推敲、斟酌,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,盡量減少或不出差錯,保證了文件的質(zhì)量。及時向南通市安監(jiān)局上報事故統(tǒng)計報表、向市政府法制辦報送規(guī)范性文件和執(zhí)法統(tǒng)計報表,向國家安監(jiān)總局網(wǎng)上報行政執(zhí)法統(tǒng)計表。

(三)嚴要求準備會務工作。在各項大小會議的籌備中,辦公室從前期準備到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會、階段性安全生產(chǎn)會議等都達到預期目的、完成暨定目標。

(四)制定各項。

規(guī)章制度。

強化機關(guān)內(nèi)部管理。根據(jù)上級要求辦公室起草制定《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》、《誠信機關(guān)創(chuàng)建方案》參與制定了《20xx年機關(guān)工作20xx分目標考核辦法》、《安監(jiān)局接待制度》、《安監(jiān)局機關(guān)干部外出學習考察規(guī)定》、《安監(jiān)局人情新風暫行規(guī)定》一系列制度把各項工作在機關(guān)內(nèi)部進行分解細化分解到各職能科室。以增強機關(guān)干部工作的自覺性和積極性提高機關(guān)人員工作效能。

(五)有條不紊管理機關(guān)檔案工作。按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,認真做好機關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下,充分利用工作間隙進行機關(guān)文書檔案、業(yè)務檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。

(六)財務管理工作嚴謹細致。一是在規(guī)定時間內(nèi),按要求發(fā)放機關(guān)職工工資;二是認真組織協(xié)調(diào),通過有關(guān)部門的幫助,完成了政府目標考核獎勵資金、國家公務員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續(xù),全部發(fā)放到職工手中;三是按照市政府安全生產(chǎn)目標責任狀的要求和全市安全生產(chǎn)工作會議精神,完成了市政府安全生產(chǎn)目標責任獎和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標獎勵兌現(xiàn)工作,確保了安全生產(chǎn)獎勵工作的落實。

二、存在問題和不足。

經(jīng)過辦公室全體人員的努力,工作取得了一定的成績,但離領導的要求還有差距和不足。應付瑣碎性事務多,下企業(yè)、到基層調(diào)查研究少;缺少創(chuàng)新意識,一些問題沒有完全考慮周全等等。

今年以來,辦公室結(jié)合工作實際,,認真履行辦公室職能,做好綜合協(xié)調(diào)、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作:

1、盡職盡責做好文件收發(fā)登記工作。今年來,辦公室認真做好了這一工作,及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。

2、精心組織全縣安全生產(chǎn)會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產(chǎn)會議會務籌備工作,為確保會議有序進行,在會議籌備中,辦公室認真細致,從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了會議不出疪漏。

3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日的值班安排,按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿(mào)企業(yè)事故簡表。

4、開源節(jié)流扎實做好財務管理工作。一是做好現(xiàn)金收支工作,并按財務規(guī)定及時做帳,按時報表,做到帳目清晰;二是在規(guī)定時間內(nèi),按要求發(fā)放機關(guān)干部職工工資,三是做好了干部職工調(diào)資工作。

5、扎實開展局機關(guān)“五學”活動。制訂。

活動方案。

學習計劃。

突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求進行查漏補缺以進一步規(guī)范完善我局“五學”工作材料。

6、認真落實“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監(jiān)局“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》,成立了“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》,為全體黨員上了一堂題廉政黨課,使全體黨員加深了廉潔執(zhí)法,依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發(fā)展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮(zhèn)等地參觀學習。

7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監(jiān)局基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結(jié)合縣委縣政府創(chuàng)建園林城市工作要求,對局院內(nèi)及局辦公樓各辦公室環(huán)境進行了美化。

二、全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作。

1、扎實開展日常安全監(jiān)管檢查。嚴格按縣政府批復的執(zhí)法計劃執(zhí)行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經(jīng)營門店進行專項安全檢查,并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統(tǒng)一印發(fā)的《安全生產(chǎn)管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作,從而督促企業(yè)自覺地履行日常生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查職責。半年來共檢查零售經(jīng)營單位870次。

2、創(chuàng)新教育培訓方式。今年以來,根據(jù)我縣實際情況,采取靈活方式,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名、集中培訓、統(tǒng)一考核的方式,已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦16期煙花爆竹培訓班,共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證958個。

3、認真配合縣禁鞭指揮部,做好了縣城城區(qū)范圍禁鞭工作。

為確保圓滿完成今年的。

工作計劃。

下半年我們將進一步發(fā)揚成績改進不足力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績:

1、配合中心,服務全局,認真全面履行辦公室職責。

2、認真做好包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)標準化創(chuàng)建工作。

3、認真做好項目后續(xù)相關(guān)工作,確保項目資金及時足額到位,做好團隊招商引資工作,圓滿完成縣委縣政府的中心工作。

4、加強行政執(zhí)法工作力度,按照《煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”實施方案》,堅決打擊煙花爆竹領域非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇五

20xx年,在局領導的重視關(guān)心下,在機關(guān)全體同志的幫助、支持下,我自覺加強學習,積極開拓進取,認真扎實工作,全面完成了各項目標任務,整體工作邁上了一個新的臺階。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下:

一、重視學習,提高能力。

一年來,堅持綜合素質(zhì)的學習,積極參加機關(guān)黨支部的學習活動,認真研讀有關(guān)篇目,撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高。上半年有幸參加了為期兩個月的第二十期青年干部班學習,吸收了新的信息、新的知識、新的內(nèi)容和新的理念,撰寫的《安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀及其探研》榮獲優(yōu)秀。

調(diào)研報告。

個人被評為優(yōu)秀學員。

二、勤奮干事,積極進取。

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。20xx年先后多次為領導調(diào)研以及各類會議做好匯報、交流、調(diào)研材料的起草工作,起草安委會、安監(jiān)局、安辦文件24份,編寫《安全生產(chǎn)要情報告》8期,其他各類報告98篇。全年共處理各類公文300余件,保證了政令暢通。二是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。全年共向市安監(jiān)局、區(qū)委、區(qū)政府報送信息60篇,其中市局采用12篇,區(qū)委采用18篇,區(qū)政府采用22篇,各類報紙采用3篇,為安全生產(chǎn)工作營造了良好氛圍。

三是完成對外的交流和接待、安全生產(chǎn)綜合信息的發(fā)布、局機關(guān)黨務、檔案、財務、工會、保密、組織、人事、后勤保障等方面的具體工作。協(xié)助辦公室主任籌辦各類會議,做好來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、學習教育等日常事務,積極參與重大節(jié)假日安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”、創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)秀街道、先進社區(qū)、宣傳教育培訓、煙花爆竹經(jīng)營許可等方面的業(yè)務工作。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風民主評議活動,認真完成了各階段工作任務,做好黨組會議、民主測評和各種集中學習及文體活動的服務協(xié)調(diào),收到了良好效果。五是堅持以認真、負責的態(tài)度處理來信來訪工作,聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議,并嚴格按照工作要求和程序及時給予回告。六是完成領導交辦的其他各項臨時性工作,適時提出合理化建議和意見,充分發(fā)揮參謀助手作用。

三、嚴于律己,加強團結(jié)。

始終對自身嚴格要求,把作風建設的重點放在嚴謹細致、扎實肯干上。工作中嚴格遵守機關(guān)各項。

規(guī)章制度。

尊重領導團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作積極維護安監(jiān)局的良好形象。

一年來,取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有差距,我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,進一步加強學習、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新方法,不斷完善和提高自己,力爭把工作做得更好,不辜負領導和同志們對我的期望。

今年以來,辦公室在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局的中心工作,按照黨組的各項工作安排部署,本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則,在各項重大活動、事件過程中,發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調(diào)和服務職能。辦公室工作千頭萬緒、婆婆多、服務對象多。我們始終踐行“當好領導參謀,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服務大局,增強責任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性和主動性,不斷拓展工作思路,追求更高的工作效率,更優(yōu)的服務質(zhì)量和更順暢的運轉(zhuǎn)機制。經(jīng)過努力和密切配合,有效地保證了全局各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

一、工作完成情況。

圍繞全局工作中心,做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成,辦公室全體人員找準工作的著力點,切實履行工作職責,認真落實縣委、縣政府和上級機關(guān)文件精神和要求,嚴格執(zhí)行局黨組、局領導對每一項工作要求,完成了工作任務。

產(chǎn)會議、郁山煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場會、石寺鎮(zhèn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場會、鑫泰煤礦現(xiàn)場會等會議,李建設、付云霞、李丹等人加班加點,發(fā)通知、印文件、寫講話,每次都忙到了深夜。在收文上,堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失,從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在文件傳遞工作中,做到“雙向”監(jiān)督,即:負責文件傳遞的工作人員負責對領導批辦件、急辦件的登記,確保文件在流轉(zhuǎn)過程的安全傳遞、在規(guī)定時間內(nèi)及時收回。負責督辦的工作人員進行落實情況的登記,確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。為保證局黨組交辦的各項工作落到實處,辦公室還創(chuàng)新設立了《局黨組重要事項交辦通知書》,落實局黨組交辦的各項重要事項,先后印發(fā)《局黨組重要事項交辦通知書》34份。

(二)會議組織情況。20xx年先后組織了全縣安全生產(chǎn)工作會議、洛陽市培訓工作現(xiàn)場會、洛陽市?;ぷ鳜F(xiàn)場會、安全生產(chǎn)專家委員會揭牌儀式、郁山煤礦安全文化建設現(xiàn)場會、石寺鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)安全工作現(xiàn)場會、鑫泰煤礦9.13事故現(xiàn)場會、安全生產(chǎn)警示教育大會等大型會議,這些會議大都參加人員多,為確保會議有序進行,在會議籌備中,辦公室認真細致,從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了每次會議按時順利的召開。此外,還組織安委會成員單位參加了國家及省市召開的7次安全生產(chǎn)電視電話會議和多次安委會例會。

《渠里煤礦群策群力強化培訓教育》、《創(chuàng)新培訓理念營造安全氛圍》、《奮進中的渠里煤礦》、《奮進中的新安縣郁山煤礦》、《新安縣安監(jiān)局舉辦“迎奧運樹美德”安監(jiān)杯中老年健身活動》等6篇;在河南日報上發(fā)表《新安:“12.2”定為全縣安全警示日》、《東方今報》上發(fā)表《每年12月2日新安拉響安全警報》、《洛陽日報》發(fā)表《珍惜生命勿忘安全》、《安全為天-寫在新安縣12.2安全生產(chǎn)警示日活動開展之際》、《落實措施強化責任鞏固安全生產(chǎn)形勢》等3篇文章;洛陽電視臺、新安電視臺、新華網(wǎng)、洛陽新聞網(wǎng)、大河網(wǎng)、新安縣政府網(wǎng)、新安縣安監(jiān)局網(wǎng)等媒體對我縣安全生產(chǎn)警示日活動也做了系統(tǒng)的報道和宣傳,此外新安電視臺播出200集安全教育系列片《安全寶典》、《20xx年安全生產(chǎn)十佳人物電視專訪》、《安監(jiān)杯中老年健身專場晚會》。

(四)制度建設情況。根據(jù)實際情況,結(jié)合往年制定的有關(guān)制度,辦公室對安監(jiān)局的有關(guān)制度進行了修訂、補充和完善,并先后制定了《關(guān)于進一步明確領導班子分工的通知》、《招商引資工作獎勵辦法》、《局機關(guān)值班制度》、《20xx年各股室目標責任書》、《重要事項報告制度》、《辦公用品管理制度》、《公文運轉(zhuǎn)制度》、《車輛管理制度》、《安全生產(chǎn)事故及安全生產(chǎn)違法信息處辦法》、《機關(guān)學習制度》等。

(五)財務管理情況。一是辦公室積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,及時提交撥付經(jīng)費報告,確保各項工作經(jīng)費及時撥付到位。二是在規(guī)定時間內(nèi),按要求發(fā)放機關(guān)職工工資、文明單位獎金、獨生子女補助,為我局老干部解決活動補助;三是協(xié)調(diào)勞動部門解決了我局事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險金的問題;四是進一步降低各項費用的指出,在各種辦公用品的購中,辦公室人員總是多方詢價,選擇同等質(zhì)量價格最低的單位進行采購。五是改善辦公條件,完成了執(zhí)法大隊辦公室裝修改造、安全生產(chǎn)專網(wǎng)建設、安監(jiān)局網(wǎng)站建設,先后購電腦11臺、打印機3臺、飲水機4臺、會議桌椅一套、檔案柜9個。六是根據(jù)縣委組織部要求完成黨員入戶教育工程,建設局站點1個,黨員入戶站點10個。

(六)其他工作情況。一是組織職工參加拓展訓練培訓、小浪底安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓、海南安全考察。二是組織職工法律法規(guī)知識考試1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主題教育活動。四是完成了各種會議及上級檢查的接待工作。五是完成縣委、縣政府交辦的各項臨時性工作。

總之,辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來,在辦公室人員少的情況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。辦公室部分人員幾乎沒有“八小時五天制”工作制的概念,八小時以外仍在工作,領導安排的工作、臨時交辦的急事,不折不扣、加班加點完成。李會計年齡雖大,視力昏花,但工作起來依然兢兢業(yè)業(yè),認認真真,無怨無悔;付主任每天總是早早上班,打掃好辦公室,并及時有效地處理好辦公室的各項常規(guī)性工作,在檔案管理上她一絲不茍,從文件的收發(fā)到跟蹤督辦從不出差錯;李丹、鄧青兩位年輕的同志,工作積極,主動性強,無論是晚上加班還是周六、周日加班從無怨言。

二、存在的問題。

一是自身素質(zhì)與辦公室主任的要求相比,仍有很大差距。由于本人學識水平較低,分析問題、理解問題和處理問題、協(xié)調(diào)問題的能力也非常有限,給整個辦公室工作帶來很多困難和被動,更不用說為當好參謀和助手了。

不太講究工作方法。對部分股室提出的問題沒有給予必要的解釋和果斷的解決,有的時候態(tài)度還不夠好,傷害了部分同志的感情。感覺和同志間隔閡深了,溝通的少了。

三是工作上還顯得有點忙亂。由于我局各項臨時性、突發(fā)性任務較多,很多時候不能按照既定的目標去做、去落實,導致部分工作出現(xiàn)棚架,沒有落實。有時存在急躁情緒,對一些工作不夠認真,存在應付心理。

以上問題或不足,對我來說都是不稱職的,有的甚至是失職的,借此機會,向各位領導和同志們做深刻的檢討。同時,這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位局領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。在今后的工作中,我將努力改正工作中的不足,虛心向大家學習,以更加務實的作風,迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,積極做好辦公室各項工作,以不斷適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)安監(jiān)工作新局面。

以上是辦公室一年來的工作情況,如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家!

今年以來,辦公室結(jié)合工作實際,,認真履行辦公室職能,做好綜合協(xié)調(diào)、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作:

1、盡職盡責做好文件收發(fā)登記工作。今年來,辦公室認真做好了這一工作,及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。

2、精心組織全縣安全生產(chǎn)會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產(chǎn)會議會務籌備工作,為確保會議有序進行,在會議籌備中,辦公室認真細致,從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,確保了會議不出疪漏。

3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日的值班安排,按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿(mào)企業(yè)事故簡表。

4、開源節(jié)流扎實做好財務管理工作。一是做好現(xiàn)金收支工作,并按財務規(guī)定及時做帳,按時報表,做到帳目清晰;二是在規(guī)定時間內(nèi),按要求發(fā)放機關(guān)干部職工工資,三是做好了干部職工調(diào)資工作。

5、扎實開展局機關(guān)“五學”活動。制訂。

活動方案。

學習計劃。

突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求進行查漏補缺以進一步規(guī)范完善我局“五學”工作材料。

6、認真落實“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監(jiān)局“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》,成立了“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》,為全體黨員上了一堂題廉政黨課,使全體黨員加深了廉潔執(zhí)法,依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發(fā)展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮(zhèn)等地參觀學習。

7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監(jiān)局基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結(jié)合縣委縣政府創(chuàng)建園林城市工作要求,對局院內(nèi)及局辦公樓各辦公室環(huán)境進行了美化。

二、全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作。

1、扎實開展日常安全監(jiān)管檢查。嚴格按縣政府批復的執(zhí)法計劃執(zhí)行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經(jīng)營門店進行專項安全檢查,并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統(tǒng)一印發(fā)的《安全生產(chǎn)管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作,從而督促企業(yè)自覺地履行日常生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查職責。半年來共檢查零售經(jīng)營單位870次。

2、創(chuàng)新教育培訓方式。今年以來,根據(jù)我縣實際情況,采取靈活方式,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名、集中培訓、統(tǒng)一考核的方式,已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦16期煙花爆竹培訓班,共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證958個。

3、認真配合縣禁鞭指揮部,做好了縣城城區(qū)范圍禁鞭工作。

為確保圓滿完成今年的。

工作計劃。

下半年我們將進一步發(fā)揚成績改進不足力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績:

1、配合中心,服務全局,認真全面履行辦公室職責。

2、認真做好包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)標準化創(chuàng)建工作。

3、認真做好項目后續(xù)相關(guān)工作,確保項目資金及時足額到位,做好團隊招商引資工作,圓滿完成縣委縣政府的中心工作。

4、加強行政執(zhí)法工作力度,按照《煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”實施方案》,堅決打擊煙花爆竹領域非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為。

誤而影響全局的事情;在督導把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,嚴格審核把關(guān),并嚴格執(zhí)行機關(guān)財務管理制度,把好審核關(guān),提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。

一、主要工作。

(一)發(fā)揮辦公室中樞和保障作用,確保全局工作運轉(zhuǎn)正常。

1、認真完成區(qū)委區(qū)政府部署的各項任務。今年以來,辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署,認真組織,精心安排,先后完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業(yè)賄賂工作、機關(guān)作風建設年活動、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社區(qū)活動、機關(guān)作風評議活動、懲防體系建設、“三服務、兩促進”活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關(guān)效能建設活動,組織全局學習貫徹《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》以及《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習。

2、材料綜合上報及時。今年以來,完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業(yè)賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關(guān)效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計劃、總結(jié)、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份,20余萬字;各類報表63份(其中財務類報表27份)均按時按要求上報。其中,民主生活會匯報材料、治理商業(yè)賄賂專題資料分別受到了直屬機關(guān)黨委和區(qū)紀委治賄辦的好評。

3、公文收發(fā)處理及時,檔案管理達標合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過程中,嚴格按規(guī)定和規(guī)范處理流程,把好收文、發(fā)文關(guān)。今年以來,共處理公文637件,其中區(qū)收文215件,市收文335份,發(fā)文97件。五月份在短時間里,高標準、高質(zhì)量整理建局以來的各種檔案件,被天河區(qū)檔案局評為檔案管理合格單位。

4、會務保障周到細致高效。辦公室為天河區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨表彰大會、天河區(qū)安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細致高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點,趕印、裝訂材料共計1500多份,書寫獎狀證書300多份,未出現(xiàn)任何差錯。

5、增資套改工作圓滿完成。上半年,增資套改工作面臨三個難題:一是新進人員比較多,特別是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資套改情況比較復雜;二是公務員工資套改和增資操作系統(tǒng)更新,需要從頭學習;三是軍轉(zhuǎn)干部的工資要在原來的規(guī)定下先套改,再在新系統(tǒng)里進行套改增資。操作稍有差錯,就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩,準確掌握對每一個同志的情況,按時準確地完成了這項工作,確保了全局每個干部的工資正常發(fā)放。

6、保證新調(diào)入人員的工資及時發(fā)放。今年下半年,我局新調(diào)入3名干部,財務黃俊平同時認真負責,及時辦理了新調(diào)入同志的工資套改,確保新同志按照領取工資。

(二)人事工作。

1、整理干部檔案。按照區(qū)人事局要求,我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理,補齊了資料。

2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。

3、組織專人學習并更新局華夏機構(gòu)編制系統(tǒng),并及時納入?yún)^(qū)系統(tǒng)網(wǎng)。

4、辦理新調(diào)入和轉(zhuǎn)入的三名新進干部的接收關(guān)系。

二、經(jīng)驗體會。

今年以來,辦公室認真履行各項職能,做了一些實實在在的工作,為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結(jié)上半年以來的工作,我們深感有以下幾方面體會:

(一)要搞好辦公室工作,領導的重視和支持是關(guān)鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領導經(jīng)常親自過問和具體指導辦公室工作,找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務、壓擔子。同時,為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程,讓有關(guān)人員參加局務會、局長辦公會,及時掌握上級有關(guān)精神和方針政策,充分了解領導決策思路和意圖,以便更好地了解全局、謀劃全局、服務全局。

(二)要搞好辦公室工作,抓好中心是關(guān)鍵。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衛(wèi)、后勤服務等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與局務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(三)要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責,建立相對應的工作目標管理制度,如財務管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會議制度等,使各項工作有章可循,有規(guī)可依,促進了辦公室工作的規(guī)范化,保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

(四)要搞好辦公室工作,分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人,其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類,分工到人,如司機小王除了開車,還負責管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責任到人,辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。同時我們分工不分家,平時大家生活上互相關(guān)心,工作上互相接濟,營造了良好的工作氛圍。

在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在一些不足,需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開,20xx年即將到來,我們要進一步理清工作思路,堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨,履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部隊四項職能,發(fā)揮好參謀、助手作用,積極高效地參政管事、承上啟下,聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外,服務領導決策,保證機關(guān)運轉(zhuǎn),督導工作落實,為全面開創(chuàng)20xx年工作新局面作出新的成績。

20xx年,辦公室緊緊圍繞全局中心工作,立足本職,開拓創(chuàng)新,扎實推進“確保局機關(guān)有序運行”和“精神文明工作爭先創(chuàng)優(yōu)”兩方面工作的深入開展。主要工作有:

一、全力組織好干部作風建設年活動。

按照區(qū)委關(guān)于深入開展干部作風建設年活動的總體安排,我局于3月15日召開了全局干部作風建設年活動動員大會,標志著我局干部作風建設年活動正式開始。辦公室嚴格按照實施方案的要求,組織好每一環(huán)節(jié)的規(guī)定動作。一是認真學習重點理論文章。重點學習了黨的三代領導核心關(guān)于加強作風建設的重要論述,《在xx屆中紀委三次全會上的重要講話》,《公務員法》及省、市領導的重要講話。與此同時,結(jié)合工作實際,扎實推進機關(guān)“長本領、強素質(zhì)、崗位大練兵”活動。二是多渠道征求意見,圍繞12個問題面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)廣泛征求意見。共發(fā)放征求意見函76份,征求對領導班子意見建議2項和股級干部意見建議2項。對征求到的意見和建議,局領導班子進行了深刻剖析,逐科室制定了整改承諾書,并形成了干部作風建設的六大長效機制。對我局樹立科學發(fā)展意識、改進思想觀念和工作作風、加強隊伍建設提供了指導。

二、認真做好行風評議和機關(guān)管理工作。

一是組織動員、公開承諾。在完善組織機構(gòu)的同時,與局機關(guān)各科室都簽定了行風建設責任狀。制定了切實可行的實施方案,將局科股長以上領導廉政承諾全部上墻予以公示。二是開展陽光服務、陽光投訴、問卷評議等公開活動,結(jié)合6月份安全生產(chǎn)宣傳月,公開宣傳政策法規(guī)活動,將我局辦公電話通過114服務臺公開,設置了征求意見箱,并于6月份向直接服務對象及社會各屆代表發(fā)放征求意見調(diào)查問卷150份,通過多種方式征求意見,形成了與社會聯(lián)系較緊密完善的外部監(jiān)督和投訴機制。

06年對我局承擔的行政權(quán)力全部清理簡化為95項行政權(quán)的基礎上,將其中的行政審批職權(quán)再一次簡化為6項,并向社會承諾由法定的30個工作日的辦結(jié)時期縮短為20個工作日。六是加強機關(guān)管理,保障機關(guān)有序、節(jié)約、正常運轉(zhuǎn)。為保障機關(guān)節(jié)約化運轉(zhuǎn),出臺了《豐南區(qū)安監(jiān)局機關(guān)管理制度匯編》,人手一冊。重點加強了車輛管理和后勤管理。針對車耗支出加大的實際情況,車輛管理堅持統(tǒng)一加油、統(tǒng)一審批維修。辦公用品使用堅持庫存登領制度和限額使用制度。對全局辦公用品月使用量、年使用量分類制定出計劃,限額登領使用,大額辦公用品采買堅持局長審批制。后勤接待實行“統(tǒng)一管理,集中審批,核定標準,厲行節(jié)約”制度,控制標準,杜絕浪費和超標,對水、電、暖等其它日常支出也采取了相應措施,多方面降低機關(guān)運轉(zhuǎn)成本,減輕經(jīng)費壓力。

三、做好事業(yè)單位崗位設置和聘任工作。

按照全區(qū)統(tǒng)一部署,積極開展了我局所屬事業(yè)單位監(jiān)察大隊的崗位設置工作。一是對機關(guān)所有事業(yè)人員進行摸底統(tǒng)計,包括學歷、職稱、職務、工作簡歷等個人信息,填寫事業(yè)單位工作人員登記表,并逐一與勞人局檔案室及編辦進行了核實。二是依據(jù)文件精神及我局實際情況進行崗位設置。經(jīng)批準,監(jiān)察大隊共設21個崗位,管理崗位7個,其中八級職員1名,九級職員6名。專業(yè)技術(shù)崗位14個,其中初級崗位6個,中級崗位6個,副高級崗位2個。三是科學制定崗位任職說明書。崗位任職說明書是聘用人員的前提條件。四是嚴格按照程序進行公開透明化聘任。

四、加強辦公室內(nèi)部建設,業(yè)務工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

辦公室處在機關(guān)中樞核心的位置,加強辦公室內(nèi)部建設相當重要,基于這一點認識,我辦下大力氣加強辦公室內(nèi)部建設。一是要求辦公室同志樹立好五種意識,即“要服務大局,不要偏離中心;要任勞任怨,不要患得患失;要求真務實,不要弄虛作假;要爭先創(chuàng)優(yōu),不要消極落后;要團結(jié)和諧,不要無所事事”。在這五種意識的支配下,我辦形成了心往一處想,話往一處說,勁往一處使,團結(jié)奮進的大好局面。一個政令暢通,內(nèi)外協(xié)調(diào)暢通,內(nèi)部配合暢通的辦公室集體初步建成。

二是加強業(yè)務技能的提高。局辦公室是一個政務性綜合事務部門,除基本的上傳下達,檔案管理,文件收發(fā)業(yè)務外,還有財務、人事、機構(gòu)編制、學習教育、黨建、精神文明等業(yè)務及領導交辦的臨時性工作。我辦要求每名同志將全部業(yè)務掌握熟練,不靠考核,不靠說教,靠得是每名同志努力爭先的內(nèi)心自覺,做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”,努力將辦公室打造成一個業(yè)務精良的科室,更好的為全局服務。一年來,我辦在人事考核、普法教育、思想作風整頓等工作中得到了考核部門的好評,為我局爭得了榮譽。

20xx年,我辦雖然做了大量工作,取得了一些成績,但距離領導的要求還有很大差距,我們也清醒的認識到自身存在的不足,如全局意識還有待加強,業(yè)務素質(zhì)還需進一步提高,參謀協(xié)調(diào)作用尚未發(fā)揮,機關(guān)管理還有漏洞等等,我辦將在局班子的領導下,在20xx年的工作中逐步改進,實現(xiàn)新的跨越。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇六

本人于20xx年10月5日起擔任辦公室主任職務,雖初次走上領導崗位,但在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作,雖工作模式上還有待于突破,工作方式還有待于加強和改變,現(xiàn)仍將幾個月來的工作、學習、思想動態(tài)總結(jié)匯報如下:

1、加強了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了宿舍員工管理規(guī)定、家屬樓安全防火責任狀、公司車輛管理規(guī)定、公司員工浴室更衣室管理規(guī)定等,這些制度基本上滿足了公司目前對這些問題的管理需求,從而使公司對這些問題的管理有章可循。

2、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)工會、車輛的證件審驗及向上級有關(guān)部門報表。自上任后發(fā)現(xiàn)我公司工會代碼證已連續(xù)兩年超期審驗,我通過多方努力,在超期的情況下,及時辦好了審驗。

3、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司《員工手冊》的發(fā)放、登記、文印工作,配合領導及時傳達貫徹公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。公司重要的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊工作。并對辦公室檔案進行了分類登記管理,對檔案的歸檔、保管、實行了嚴格的紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

1、自任職起規(guī)范了員工招聘、離職等人事工作流程,明確了人員選聘標準。明確了員工離職手續(xù)的辦理,為公司避免了與員工的后續(xù)糾紛。

2、完善了人事檔案管理工作。從新整理、統(tǒng)計、匯編了公司在職員工檔案,積極配合公司對員工參保情況的調(diào)查。按勞動合同法要求制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,健全了人事。

3、企業(yè)文化建設,由于任職時間過短,原預計在年底組織員工搞新年聯(lián)歡晚會活動,因經(jīng)驗不足,準備不充分而未能如期召開。未能有效地塑造了企業(yè)文化。此項工作后續(xù)有待于加強。

1、加強對公司門衛(wèi)的管理,嚴格物資進出廠要求,依據(jù)公司《管理規(guī)定》分別對白、夜班門衛(wèi)員工進行宣教。按財務部要求及時將進出物資票據(jù)送交財務。對進出公司車輛進行嚴格檢查。

2、食堂管理工作得到了加強。自上任次月起對食堂進出物資進行記賬管理,加強食堂員工紀律,努力提高食堂衛(wèi)生。調(diào)配食堂伙食,在控制費用的情況下基本達到員工滿意。給食堂設立固定的菜窖兩個,解決食堂冬季腌菜及儲存過冬蔬菜問題。

3、加強宿舍員工管理,從新制訂住宿員工及宿舍管理規(guī)定,帶領住宿員工學習新的宿舍管理規(guī)定。加大宿舍檢查力度。與家屬樓住戶簽訂安全防火責任狀,在家屬樓設立固定垃圾箱,加強家屬樓衛(wèi)生管理。

4、建議公司改造員工更衣室,年底將男、女更衣室清理改造,制作更衣箱222個,基本解決一線員工更衣難問題,并制訂了男、女更衣室管理規(guī)定,加強管理。

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司發(fā)展,貢獻自己的力量。應努力做到:

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

第三,聽從領導,服從分配,高度重視,盡職盡責,嚴格約束自己一言一行,一舉一動,注重自己的工作作風建設,甘為人梯,做好后勤工作,形成良好的工作氛圍。

第四,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守員工手冊和規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇七

2020年來,在辦公室主任這個職位中,我有很大的收獲,在2021年即將過去之際,對一年的情況做如下總結(jié):

在過去的半年,本人在陳總的正確領導下,在各部門的支持與配合下,在各位領導的高度重視和悉心關(guān)懷下,本人本著務實、求實的宗旨,以“上傳下達,確保公司高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在:

1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤。

2、在工作事務的安排上,積極主動,利用有限的資源,作了較多的工作,使公司各部門得以協(xié)調(diào),高效運作。

3、有效協(xié)調(diào)各部門工作,使各項工作達到整體推進的目的。

4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報,全面了解、掌握社會動態(tài)、信息,為公司決策提供有力依據(jù)。

5、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的各項工作,得到領導的信任、支持和好評。

綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:

1、強化學習,努力提升本人綜合素質(zhì)。

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我自身不斷加強學習,并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點,有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結(jié)。

讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,學習政治理論,學習黨和國家的政策法規(guī),學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。

二是讀好無字之書。我感覺,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,要求自己虛心向領導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結(jié)合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、明確職責,全力做好本職能工作。

我深刻地認識到,辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,形成團結(jié)一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在陳總的大力支持下,制訂了《崗位職責說明書》,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,并落實目標考核責任制。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實干,全力完成公司領導交辦的任務。

搞好服務,是辦公室工作的天職,領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心,我時常告誡自己,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn),總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,就是:任務件件完成,從不拖拉推委,工作認真,從不馬虎了事;做人實實在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣??梢灾v,是在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作,近半年來,公司的出錯率比我就職前少了很多,為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,也給公司帶來了形象上的好評,這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,離不開各部門干部及全體同事的密切配合,借此機會,我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。

在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

針對本人在工作中存在的問題,在接下來工作中,本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),外樹形象,狠抓如下幾方面問題:

1、以落實“四抓”為重點,加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學習,通過學習,要不斷提高自身素質(zhì),努力跟上時代的發(fā)展步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉(zhuǎn)變那種“只求有功,但求無過”的思想,樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結(jié),經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守公司各項規(guī)章制度為主,以制度管人、管事、管物。

2、以落實“五個工作要點”為中心,創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點要素:

一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務。

二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),做到承上啟下,溝通內(nèi)外。

三是做好督查,積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。

四是做好服務,多點深入基層,了解基層職員的'心聲,為基層服務。

五是做好管理,嚴格按章辦事,做好各項后勤工作的管理。

3、以落實“六個不準”為準則,實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,強化作風建設,即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇八

各位領導各位同志:

大家好,按照項目部領導的要求,結(jié)合本人的工作實際,現(xiàn)在我就過去的一年本人及辦公室的工作情況簡要述職如下:

辦公室是個綜合服務的部門,辦公室的工作辛苦繁瑣,又看不到成績,面對這些,我首先端正心態(tài),樹立公仆和服務意識,同時自我加壓,不斷學習,強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,高標準、嚴要求,堅持對待每一項工作都努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真,力求各項工作的各個環(huán)節(jié)周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在過去的一年里,較好地履行了本崗位的工作職責,完成了項目部領導交辦的各項工作任務。

辦公室的工作事務繁雜、聯(lián)系廣泛、矛盾集中,辦公室是協(xié)調(diào)矛盾的'潤滑劑',是疏通管理的'樞紐',也是服務與管理的'對接點'。在工作中,我牢牢把握住工作重點,明確工作性質(zhì),堅持以項目部的工作為中心,加強綜合協(xié)調(diào),確保各項工作的順利推進。

20xx年項目部的施工任務非常艱巨,我們辦公室要為施工建設做好后勤保障工作,我的主要工作是給各生活區(qū)送菜,過去的一年里,雖然送菜戰(zhàn)線加長,送菜數(shù)量增多,但我依然堅持天天送菜,風雨無阻。

辦公室是上傳下達的'橋梁',也是對外聯(lián)絡和宣傳的'窗口',在工作中,我們及時傳達貫徹領導決策,認真做好各項會議記錄,同時辦理公文傳遞,并積極做好督辦、催辦工作,我們堅持用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權(quán)威,贏得群眾的信賴。此外,在完成日常工作的同時,積極配合各部門的工作,并與地方黨委、行政機關(guān)緊密聯(lián)系,確保各項活動順利進行,為安全生產(chǎn)的順利推進做好保障。

干了幾年的辦公室副主任,我個人認為:要想在辦公室這個崗位上體現(xiàn)人生價值,要把項目部這個大家庭的'管家'當好,必須從工作崗位的特點出發(fā),努力找準自己的位置。并不是要手上有多大權(quán)力,整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,更不是整天無所事事混日子,而是要在日常的平凡的工作和生活中,切切實實為項目部領導服務、為廣大員工及家屬服務,解決他們在工作和生活上的實際困難,解決他們的后顧之憂,讓員工都全心全意地投入到工作中,為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人,為大家服務嘛,我既是項目部的管家,這樣的事情我不做誰做!

各位領導,以上是我們辦公室20xx年以來的主要工作和我的工作感悟,在過去的一年中,我們工作中還有很多缺點與不足。下一步,我們將繼續(xù)不斷學習新的知識、掌握新的技能,著力提高自身素質(zhì),盡快增長多方面才干,努力做好項目部領導的好參謀、好助手。

以上述職報告,如有不當,請批評指正。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇九

20xxx年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年,也是我們應對繁重工作任務,不斷理解挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任,我在加強學習、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作?,F(xiàn)述職如下,請大家評議指正。

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵,我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務技術(shù)很強的部門,要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強化服務意識;規(guī)劃局和開發(fā)商、建設單位打交道多,要求我時刻持續(xù)清醒的頭腦,管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此,我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上,我努力養(yǎng)成良好的學習習慣,切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓,結(jié)合工作實際,用心樹立以人為本,群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報紙必讀,上級來文精讀細研、全面掌握。同時,我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現(xiàn)場辦公會,主動向?qū)<覍W習,向書本學習,向?qū)嵺`學習,完善自己的知識結(jié)構(gòu),努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。

我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應做到身正、行直、言諍,倍加珍惜這天這份工作,從點滴細小之處嚴格要求自己,牢記“兩個務必”、風清氣正,踏實工作。

作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上,我的一舉一動,一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己,必須要潔身自好,外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當老大,要面子,耍風光。對自己的行為,嚴格要求自己,不到娛樂場所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養(yǎng)身,儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,誠聽老百姓意見,關(guān)心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來,我接待老百姓1000余人次,接聽電話2000余個,始終做到熱情接待、耐心解答,用心為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,能有這天好的工作,好的生活,來之不易,不就應有什么生活上的不滿足,有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長遠。常懷樂觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關(guān)系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實事上,做到堂堂正正做人,認認真真辦事。這是我的一點體會,是這樣想的,也是這樣做的。

辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和職責感開展工作。一年來,在辦公室人員少的狀況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作用心性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務方面做了超多的工作,保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件,接聽電話2000余個,有任務安排的400余件,另外按上級督查部門的要求,對安排的工作進行用心協(xié)調(diào),檢點完成,包括領導批件在內(nèi)全年共督導工作600余件。安排會議700余次,平均每一天最少有三個會,比如市里參加的會忘了安排要承擔職責,安排不適宜也要受批評,這些工作辦起來都是小事,誤了就成了大事。

二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關(guān)的考勤工作,強化了大家的勞動紀律,加強管理,做好辦公場所的保潔工作,個性是水、電、曖,完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修,保養(yǎng),加強車輛管理,對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查,全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%,較好地保障了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次,起草各種材料30余篇。為科學研究決策,合理安排部署全年規(guī)劃工作,帶給了保障。

四是做好接待工作,20xxx年,共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次,聯(lián)系安排外出考察學習4次,我們本著互相學習,取長補短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務。

五是抓好宣傳工作,全年機關(guān)工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次,對塑造規(guī)劃局良好的服務形象,優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。

六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作,完成了20xxxxx年之前文書檔案的移交進館工作,文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。

一年來的工作使我深深的體會到:辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就務必樹立六個意識:

一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,事務性強。

二是職責意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和職責感,職責意識不強,工作就會出現(xiàn)漏洞,任務就不可能完成好。

三是要有超前意識,要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領導搞好服務。

四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。

五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作,提高效率,就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務,養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。

六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,把握大局,始終站在全局的高度謀大事,想長遠,堅持在大局下開展工作,統(tǒng)一調(diào)動力量,集中優(yōu)勢資源,努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位局領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同志的關(guān)心幫忙分不開,與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在,主要表此刻:制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經(jīng)驗辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今后,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺理解群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質(zhì),牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作狀況,如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇十

各位領導、同志們:

20xx年,在公司黨委和行政的正確領導下,在各部門和各單位的大力支持與配合下,我和黨委辦公室的同事們一起,秉承務實、創(chuàng)新的精神,緊緊圍繞黨委中心工作,充分發(fā)揮職能作用,不斷增強服務意識,改進工作方法,提高工作效率,較好的完成了各項工作任務,并取得了一定成績。我現(xiàn)在進行工作述職,請各位領導及同志們批評指正。

一、加強思想理論學習,不斷提升個人思想業(yè)務素質(zhì)。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,必須具備相當?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務水平。為了不斷提高自身素質(zhì),這些年來,我堅持把思想理論學習放在重要的位置。結(jié)合自己的思想和黨委辦公室的工作實際,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十八大和十八大三中全會精神,積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,自覺用科學的理論武裝頭腦,進一步解放思想,更新觀念,使自己的思想觀念進一步適應改革和發(fā)展的需要,更加符合黨委辦公室主任的工作要求,并努力保持正確的政治方向、政治立場、政治觀點。在學習過程中,我注意理論聯(lián)系實際,用科學的理論指導實踐,在實踐中進行理論思考,不斷增強理論運用的能力。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上,與公司黨委領導一起舉辦了“兩個什么”的討論會,受到了大家的肯定和好評,進一步加強和改進了公司的思想政治工作,也提高了個人的思想業(yè)務素質(zhì),推動了公司黨建工作的順利完成。

二、做好監(jiān)督管理,促進黨建工作順利開展。

作為黨委辦公室主任,我能積極發(fā)揮個人的監(jiān)督管理能力,堅持深入做好黨建的監(jiān)督和指導工作,講實話、辦實事、求實效,切實增強黨建工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有落實。工作認真負責,恪盡職守,工作作風深入踏實,以身作則,真抓實干。

1、為了進一步增強群眾監(jiān)督,在黨建工作時堅持做到嚴格程序,規(guī)范手續(xù),保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,共轉(zhuǎn)正五名預備黨員,吸收六名員工作為預備黨員,并清理完善了黨員檔案,完成了各培養(yǎng)對象的函調(diào)。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,進行了入黨積極分子培訓,并在來年計劃發(fā)展對象9名。

2、全面落實中層干部任用管理制度,定期進行中層干部談話,按時進行綜合考評,及時進行干部任免公示。

3、策劃、組織了中層干部和黨員《卓越領導力》、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓。

4、匯總了黨員基本情況登記,修改了黨員電子信息管理系統(tǒng)的黨員信息,按時收取了全司全體黨員的全年黨費,開展了特困黨員幫扶活動和慰問活動。

三、努力夯實工作,全面履行自己的崗位職責。

在工作中,我堅決服從公司黨委的安排,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實做人。任職以來,我始終嚴格履行黨委辦公室主任的工作職責,自覺、主動做好公司的黨建工作部署,努力夯實黨建工作,全面履行了自己的崗位職責。

1、完成了黨委各部門的綜合、協(xié)調(diào)、催辦等項工作。對于黨委的各項決定和領導交辦的工作,自己能夠認真協(xié)調(diào)、積極催辦。做到事事有著落,件件有回音。

2、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設戰(zhàn)略。包括公司愿景、企業(yè)使命等,進行了公司三年遠景設計,收集員工設計158份;開展了公司使命征集,初步組建了企業(yè)文化內(nèi)部培訓師隊伍。在制定過程中,我能夠起早貪黑甚至通宵達旦,沒有怨言,公司的領導也基本滿意。

3、黨委辦公室同時還負責紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設、干部隊伍建設等工作,為此,我協(xié)助公司黨委完成了上級黨委布置的各項工作,如黨委工作經(jīng)驗介紹、創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報、公司黨員基本情況上報等,使公司黨委工作完成出色卓有成效。

四、嚴抓黨建工作,黨建工作成績突出。

狠抓黨建工作是我的工作重點,通過積極落實和嚴格把關(guān),確保了黨建工作的順利開展,并取得了驕人成績。

1、為了開展黨建工作,貫徹公司的“兩會”精神,組織全司各分公司項目部深入學習母公司“兩會”精神、和公司員工黨員大會文件精神,舉行學習心得體會座談會和學習心得征文活動,至11月六建報供稿52篇,公司oa網(wǎng)站信息共200余篇,更新櫥窗板報近70次,及時宣傳了黨和公司政策決策、好人好事。

2、結(jié)合“創(chuàng)建學習型黨組織”活動,每月定時開展黨委中心組學習和機關(guān)黨員干部理論學習,開展了每人推薦一本好書活動,回收推薦數(shù)目131份。

3、為了加強對共青團工作的領導和工會工作的協(xié)作,重組公司團委組織和團委委員會,指導組織開展“五四”團員拓展活動。評選“優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員”,開展青年典型宣傳活動。與工會一起看望困難及病患職工,開展“送溫暖”活動和各種慰問活動。強化了愛黨奉獻的思想意識。

五、加強黨性修養(yǎng),搞好個人廉政作風建設。

黨委辦公室雖然不分管人、財、物,但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門領導,我注意學習黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于團結(jié)、不利于大局的話堅決不說,以自身行為樹立良好形象,爭做一名合格的黨員干部。我對照中央廉潔從政有關(guān)規(guī)定,自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下,不搞以權(quán)謀私,從不利用職權(quán)和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益,不搞假公濟私、化公為私,同時注意管好自己子女、配偶及其他親屬,目前自己的子女、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題。自覺運用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己,在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性,按照“三個代表”要求嚴于律已,努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線,把維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿,清清白白做人,扎扎實實做事,加強黨性修養(yǎng),努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風亮節(jié),搞好個人廉政作風建設。

六、存在的缺點與不足。

回顧過去一年的學習和工作,有成績也有不足。

1、工作思路不夠開闊,超前性、計劃性不夠,工作主動性不強,辦法不多,創(chuàng)新性不夠,限制了工作力度的加強和工作的深入推進。

2、工作還不夠細致,管理工作還存在疏漏現(xiàn)象,部分工作實效不夠突出。由于我忙于公司日常事務太多,有針對性的指導工作做得不夠,對工作的監(jiān)督落實還不十分到位,使公司黨委的部分工作思路沒有能很好地落到實處。

3、我的系統(tǒng)性不夠強,深鉆細研的風氣還不夠濃,文字功底、業(yè)務能力有待進一步提高。

對于自己在工作中存在的不足,將會在新的一年里加強和改進。

七、20xx年的工作計劃。

20xx年,我會繼續(xù)按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,奮發(fā)進取,認真扎實地做好各項工作,努力為公司的黨建工作、公司的轉(zhuǎn)型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

1、大力加強輔政能力建設,提高黨群團隊的整體素質(zhì)。通過加大對黨群工作人員的培訓培養(yǎng),做好梯隊人才的引進與建設,全面加強各支部書記的輔政能力建設。確保各支部書記深度把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進程,帶頭學習,深入了解所屬支部和員工的主流訴求,及時發(fā)掘先進經(jīng)驗、典型做法,綜合各方情況和因素,形成支部書記月工作匯報制。在匯報中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,做到各支部之間互相借鑒、共同提高。

2、深入組織“企業(yè)文化建設年”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照十八屆五中全會精神,進一步抓好企業(yè)文化建設。在現(xiàn)有文化體系框架基礎上,做細做實。一方面制定領導以及員工行為標準、公司學習機制,規(guī)范、加大對公司項目的宣傳及形象策劃;一方面通過團結(jié)群團組織,推進每兩月一主題活動,做到有計劃、有主題、有創(chuàng)新、有總結(jié),確保效果,從而進一步使公司企業(yè)文化建設各項工作落到實處。

3、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施,積極搞好督查工作。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作,在“突出重點、提高質(zhì)量、增強實效”上下功夫。一是抓重點,全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。二是抓質(zhì)量,努力提高領導批示和交辦事項的辦結(jié)效率。深入基層、深入群眾,進行調(diào)研式督查,促進工作的落實及問題的解決。三是抓實效,大力加強督查專報工作。根據(jù)公司領導提出的重點工作部署和要求,填寫《督查工作登記表》,保證督查工作“一事一項”、“項項有依據(jù)、件件有回音”。

4、加強調(diào)研工作,切實掌握基層單位和員工的第一手資料。20xx年,根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際,我們在選題立意上,將堅持“把握全局,主攻熱點”的選題方向,圍繞公司領導抓中心工作的需要來選題調(diào)研,并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進行調(diào)研,不斷研究新情況,解決新問題。

5、文稿起草要出思想、出精品。文稿起草要堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則,正確傳達上級指示精神,準確體現(xiàn)領導工作意圖,如實反映基層真實情況,力求多出創(chuàng)新的思想,多謀創(chuàng)新的辦法,多提創(chuàng)新的對策。確立“以文立室”的工作理念。將“文字力”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”體現(xiàn)部門自身價值,加強對文字工作者的培養(yǎng)。

在新的一年里,我將努力把黨建工作做得更好,處處率先垂范,提高隊伍戰(zhàn)斗力,務實開拓,銳意開拓,結(jié)合公司的黨建工作實際積極探索工作的新起點,不斷提高管理水平,以飽滿的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻!

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇十一

時光荏苒,光陰似箭,xx年在充足與繁忙中渡過,回想曩昔的一年,從思想扶植、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方應對本身、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié):

在司理班子及黨支部的領導下,以科學的成長看為行為指南,用黨員的標準嚴格要求本身的同時,嚴格要求部門員工,建立為企業(yè)辦事、為領導辦事、為員工辦事的思想,扎實地作好各項工作。

1、嚴于律已,秉公做事。在綜合辦事的工作崗位上,作為公司的辦公室主任,我時刻要求本身,也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公道做事、公正說話,處處為公司著想,為領導著想,為員工著想。因此,辦公室首先從維護制度入手,監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,用制度管大好人和事。

2、充足自我,進步素質(zhì)。我始終覺得,作為一名黨員更就應建立終身學習的理念,進步學習的自覺性。我應用工作空隙之時,從書本上、網(wǎng)絡上充足和完善本身的知識面,學習有關(guān)行政辦公、人力資源治理、國家司法律例等方面的知識;同時,居心參加團體公司和黨支部組織的各項教導學習運動,透過學習并結(jié)合本身的思想動態(tài)和工作實際,進步了對黨的認識,同時進一步加強了職責感和使命感,使本身在日常的工作中目標更明確,辦事更周到,履責更到位。

3、聯(lián)系上下,增強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通表里、和諧左右的緊張樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必弗成少的溝通渠道。要有好的溝通渠道,就務必創(chuàng)造一種協(xié)調(diào)、簡單、開心的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時,常常與各部門同事交流溝通,與同事間融洽相處的同時,盡力發(fā)明問題,居心為人人辦理問題,了解員工的思想動態(tài),與員工們談心交心,同時當大好人人的喉舌。

xx年,依照司理班子的要求,我將辦公室的工作重心放在了晉升公牘寫作程度、進步辦公室工作質(zhì)量、節(jié)制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障辦事的工作原則上,牢牢環(huán)抱年初訂定的辦公室工作目標來開展工作。

顛末一年的盡力,在辦公室全體同仁的協(xié)同共同下,辦公室工作取得了必須成效。全年共計召開職工大會4次,半年總結(jié)會1次,組織支部運動5次,組織工會運動4次,召開業(yè)務單位和諧會6次,兄弟單位和諧會2次;共計采寫公牘篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元,期間費用預算為萬元,削減費用支出萬元,全面到達低落費用、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的看法、以及團體公司對我司辦公室工作造詣的評價上觀,客看地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大進步,工作質(zhì)量獲得客戶及上級領導的承認。這些造詣的取得,是辦公室全體同仁的配合盡力所取得的,也是公司領導培養(yǎng)和教導的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作。

1、盡力節(jié)省開支,當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福應用品、業(yè)務款待用煙酒的采購、保管和領用發(fā)放治理。在采購時,本著節(jié)省費用的原則,仔細比對商家價格,擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領用發(fā)放時,既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著厲行勤儉,否決揮霍的精神,避免虛報冒領;對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務款待用品,嚴把領用掛號關(guān),杜毫不需要的揮霍開支,嚴格執(zhí)行司理一支筆審批制度,為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。

2、強化協(xié)作意識,為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任,我率領全體辦公室同仁充分施展了群眾互助精神,在包管領導指示、本部門工作完成狀況優(yōu)越的同時,居心幫忙公司其他部門搞好工作,發(fā)揚連合力涼垠、兄弟交誼深的風格,充分施展群眾效應。共同財務部門歡迎各項財務審計反省工作,幫忙安保部門開展各項平安鼓吹教導運動、崗位技巧練兵運動、稽核評比運動,并鼎力共同作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務單位的對外和諧。

3、做好后勤保障,解除員工后顧之憂。依據(jù)公司xx年度關(guān)于增強人事治理、完善外聘員工用工手續(xù)的`工作要求,在xx年末員工績效稽核合格的根基上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,完善了各項社會保險的繳納,并于為全體員工解決了醫(yī)療保險,既保障了員工的利用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,同時,加強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的職責和義務,使他們能全身心的投入到工作中。

2、工作計劃性還不敷強,有序性也需進一步加強。

1、增強部門扶植,內(nèi)部相互和諧、相互共同,盡力使辦公室工作加倍有序性,進步做事效率,使其真正施展辦公室應有的作用。

2、居心共同支部,普遍開展有益的運動,以到達連合教導廣大干部及員工的目的,為完成工作任務打下堅實的人員根基。

3、遵照團體公司的要求,居心開展客戶關(guān)系的和諧,做好對外應酬,認真取聽客戶看法,施展辦公室的窗口作用,共同司理班子理順客戶關(guān)系,盡力博得客戶的承認。

4、依照司理班子向平安要效益的工作思路,共同安保部,加大綜合平安監(jiān)督反省的力度與頻度,為公司的平安治理工作做好保駕護航。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇十二

各位領導、各位同事:

辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,涉及政務調(diào)研、綜合文秘、檔案機要、信息宣傳、安保衛(wèi)生、后勤服務等。本人今年自擔任局辦公室主任以來,在局黨組的正確領導下,在同事們的支持配合下,嚴格按照“參與局務、管理事務、搞好服務”這三大職能,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,以“老黃?!钡淖藨B(tài),辛勤工作,努力追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質(zhì)量和更順暢的運轉(zhuǎn)機制,有效地保證了全局各項工作正常開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、充分發(fā)揮了辦公室參謀、助手作用。

盡職盡責做好了文件收發(fā)登記工作。今年來,按照縣委辦、政府辦的統(tǒng)一要求,及時將上報的文件精神按局長的批示向各分管負責人和相關(guān)股室傳達,做到了從收發(fā)到辦結(jié)全程跟蹤,確保領導批示的每件事情和要求都能明確責任、落實到位。在辦文方面,能夠按照丁局長提出的要求,做到“各種材料要嚴謹、細致、認真,盡量減少差錯或不出差錯。擬文經(jīng)過認真思考、反復推敲、斟酌?!鞭k文質(zhì)量和速度逐步提升。年內(nèi),共起草各類文件60多個,工作匯報、講話90多件,上報各類信息130多條。尤其是縣安監(jiān)局網(wǎng)站,一年刊用各類信息751篇,位居全縣第三名,僅次于縣政協(xié)和縣人大網(wǎng)站,在科局名列第一??h安監(jiān)局今年建立的手機短信平臺,覆蓋全縣1000多名副科級以上黨政領導、300多名相關(guān)工作人員,500多名村居干部,1000多名生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,年內(nèi)共發(fā)送安全生產(chǎn)信息9萬多條次。印文件、發(fā)通知、寫講稿、趕材料,經(jīng)常加班加點,有時忙到深夜,毫無怨言。

二、充分發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)、調(diào)度作用。

精心組織了全縣性的安全生產(chǎn)工作會議4次,月工作例會11次,組織季度督查考核4次,國、省、市視頻會議9次,參與各類活動5次,確保了每個環(huán)節(jié)都細心考慮,安排妥當,不出紕漏。

三、充分發(fā)揮了辦公室監(jiān)督、管理職能。

要搞好辦公室工作,有效發(fā)揮監(jiān)督、管理職能,關(guān)鍵在于整章建制,堅持用制度管事、管人。今年,辦公室嚴格按照局黨組頒布的18項規(guī)章制度辦事,加強了考勤管理,嚴格了上下班紀律。加強了印章管理,嚴格了用章規(guī)范。加強了公車管理,杜絕了公車私用。加強了接待管理,杜絕了鋪張浪費。加強了公物管理,杜絕了損公肥私。加強了門衛(wèi)管理,爭創(chuàng)了文明機關(guān)。

總之,辦公室工作繁雜瑣碎,需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。如果說今年我做了一些工作,完成了各項任務,這主要是與每位局領導的支持和認可分不開,與在座每位同事的關(guān)心幫助分不開。今后,我要以獲評的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進工作者”為動力,百尺竿頭,更進一步,努力做出新的更大的成績。謝謝大家!

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇十三

首先感謝_公司x總及公司全體員工對我的厚愛和關(guān)懷,我雖然年過花甲,能安排到興化工地發(fā)揮我的余熱,得到老有所樂,這是我的幸福。

兩個月來,我看到了_公司的成長,聽到了_公司的取勝信譽,感到無比自豪和驕傲;我已是公司的一名小卒、是公司的小螺絲釘,應為公司添磚加瓦,使公司在新的一年里再取輝煌。

光陰似箭,短短的兩個月,我能很快的適應工地環(huán)境和條件,基本上完成x總交給我的任務。在政治思想方面,多次能同項目經(jīng)理及工作人員談心,引導他們?nèi)绾卧诠ぷ鲘徫簧袭敽妙I頭羊;如何團結(jié)大家一起工作;為此在幾次發(fā)生矛盾時,經(jīng)過談心,使問題都得到迎刃而解;在后勤生活方面:做到一抓、二查、三管;一抓公司及項目部的各項制度的落實,二查后勤生活中不安全的苗頭、查文明生活環(huán)境秩序;三管,管好大小食堂,管好生活區(qū)衛(wèi)生,管好不違紀、違法現(xiàn)象。在經(jīng)營管理上,嚴格把關(guān),不該送禮的堅決不送,不該開支的堅決不開支,做到工地經(jīng)濟賬目日清月結(jié),及時整理、手續(xù)齊全向公司報銷,沒有出現(xiàn)一點誤差。

建議:

1、公司機關(guān)要面向基層,要繼續(xù)關(guān)心生產(chǎn)一線人員,特別是遠離公司的施工工地。

2、要狠抓信譽和質(zhì)量,我們在任何時候,任何地方都是靠信譽和質(zhì)量來取勝的,但是抓好信譽和質(zhì)量不能光靠權(quán)、罵、罰來保證。

3、要繼續(xù)抓好干部隊伍、要使干部隊伍能上能下;發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)干部見到老板、領導,報喜不報憂、拍馬屁、甚至有兩面派行為,這樣下去,會敗壞公司。

4、要時時狠抓節(jié)約,現(xiàn)在我們公司家大業(yè)大,存在浪費點與我沒關(guān)系的現(xiàn)象,因此發(fā)現(xiàn)各方面浪費嚴重,特別在材料、人工、水電上如果都能細算一算,每天每個工地就會白白浪費成千上萬元,真痛心、真可惜呀!

以上是我的看法,不當之處,請批評,我決定在新的一年里,更要抓緊時政學習,抓好后勤管理,團結(jié)大家,爭創(chuàng)文明工地、確保_公司再取輝煌。

安監(jiān)局辦公室主任工作總結(jié)篇十四

大一下學期開學不久,社團聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下,經(jīng)過層層考核,留下了5位新部員。招新對于大一新生來說,是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣,還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否,同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學生活奠定基礎。

2、漂移板大賽。

在6月2日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中,辦公室所有成員參加其中,與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。

社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當大的作用。辦公室負責各類規(guī)章制度的制定和修改,這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性;上傳下達,辦公室負責各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作,管理社聯(lián)各部的人事檔案,對檔案的變動進行及時更正,以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負責制定社聯(lián)學期工作計劃,及時總結(jié)社聯(lián)工作,這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。

在這半年里,辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務,從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。

漂移板大賽:這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加,當裁判,做記錄,為選手打氣,并且做好后臺的工作,大家盡職盡責,都貢獻出了大家的一份力量,即使頂著烈日,也依然樂在其中。

要加強這方面的鍛煉!

雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題,但總的來說,這學期的工作還算得上順利吧!

四、對來年工作的期望。

“路曼曼其修遠兮,吾將上下而求索。”希望大家認真對待自身的不足,努力完善自己。在來年的工作中,拿出自己全新的精神風貌,全心全意,腳踏實地,為社聯(lián)的美好明天作出自己應有的貢獻吧!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17774819.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔