主持稿基本主持稿及內(nèi)容范文（21篇）

有時(shí)候，我們需要做一些決策，來應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。為了寫一份較為完美的總結(jié)，我們需要注意事項(xiàng)、確定重點(diǎn)和抓住要點(diǎn)。以下是總結(jié)撰寫的一些技巧和要點(diǎn)，供您參考和借鑒。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇一

一份比較標(biāo)準(zhǔn)的

但是，如果是曾經(jīng)參加過專業(yè)知識以及技能的培訓(xùn)。也是能夠全部都寫出來，這樣可以為自己加分。剩下的一個(gè)部分就是工作簡歷了，，對于畢業(yè)生來說，自然是沒有什么工作經(jīng)歷，但是如果是在上學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)兼職。也是能夠全部都體現(xiàn)在簡歷里面。

而如果真的有工作經(jīng)歷，就要按照時(shí)間的順序。將自己曾經(jīng)的就業(yè)記錄全部都寫在簡歷里面。包括自己以前公司的名稱、自己的職務(wù)以及離職的原因。在其中必須是要突出自己所任職位究竟是有什么職責(zé)，還有就是工作性質(zhì)也是要包含清楚。

這是在簡歷基本內(nèi)容之中最為重要和精華的一個(gè)部分。必須要引起足夠的重視，自己才能夠獲得面試的機(jī)會(huì)。而簡歷基本內(nèi)容的最后一項(xiàng)就是要寫清楚自己的個(gè)人愛好。其他的一些技能，或者是自己有過什么著述。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇二

黨性是什么，黨性是一個(gè)政黨固有的本質(zhì)特性，是一個(gè)政黨生命所系、力量源泉所在。黨性反映一個(gè)黨員的政治素質(zhì)，展示黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治本色。強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。在新的歷史發(fā)展時(shí)期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，值得我們深思，我認(rèn)為應(yīng)從以下五個(gè)方面入手：

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)。曾指出：“馬克思主義經(jīng)典著作蘊(yùn)含和集中體現(xiàn)著馬克思主義基本原理，是馬克思主義理論的本源和基礎(chǔ)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理，才能完整準(zhǔn)確地理解中國特色社會(huì)主義理論體系，才能創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法去分析和解決我們面臨的實(shí)際問題，不斷把中國特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)?！崩碚撋系那逍咽钦紊蠄?jiān)定的前提，為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，“科學(xué)發(fā)展觀”，特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，要切切實(shí)實(shí)掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法。在學(xué)習(xí)方法上，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。

二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)?！靶蕺q切磋琢磨，養(yǎng)猶涵養(yǎng)熏陶”，修養(yǎng)直接關(guān)系到人生境界的高低，修養(yǎng)是富有中國傳統(tǒng)文化色彩的道德實(shí)踐?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，古人把自身的修養(yǎng)放在第一位，做官先做人，為官重修德，古人尚且如此，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重提高自身思想道德修養(yǎng)，在立德上下功夫。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中，首次比較全面地闡述了“為人民服務(wù)”的道德觀;在《紀(jì)念白求恩》中，倡導(dǎo)了“毫不利己，專門利人”的共產(chǎn)主義道德境界，向全黨提出了做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”的道德要求?？傊?，每一名共產(chǎn)黨人道德水準(zhǔn)的高低，修養(yǎng)品行的好壞，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度之一。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)具有高尚的道德情操和道德行為，更應(yīng)努力爭做道德模范。

三是加強(qiáng)政治修養(yǎng)。黨員政治修養(yǎng)最核心的內(nèi)容就是樹立牢固的共產(chǎn)主義理想信念。在黨的十八屆一中全會(huì)上，對新一屆中央委員提出要“自覺做堅(jiān)定理想信念的表率”。在全國組織工作會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)要做一名好干部，第一條就是信念堅(jiān)定，反復(fù)強(qiáng)調(diào)理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。在新的歷史條件下，共產(chǎn)主義理想仍然是黨的事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，是共產(chǎn)黨員的人生精神支柱和力量源泉。我們必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，必須堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義和堅(jiān)定黨的基本路線不動(dòng)搖的信念。中國共產(chǎn)黨章程總綱指出：“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義?！边@就旗幟鮮明地指出了黨的政治方向和政治主張，展示了共產(chǎn)黨人政治修養(yǎng)的最高境界。要實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)，堅(jiān)定黨的政治方向和政治主張不動(dòng)搖，這就要求共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有高度的政治覺悟、堅(jiān)定的政治理想信念，具有高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性。

四是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要。強(qiáng)調(diào)：“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，要使守紀(jì)律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)?！眹?yán)守紀(jì)律，終歸要在心底留一分敬畏之心。黨員干部要通過學(xué)習(xí)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)組織觀念，加強(qiáng)對主觀世界的改造，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，深刻認(rèn)識權(quán)力是一把雙刃劍，心存敬畏、手握戒尺，“吾日三省吾身”，如此，才能真正把黨的紀(jì)律作為自己的言行指南。自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終一身正氣，坦坦蕩蕩。

五是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。強(qiáng)調(diào)：“人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉。我們深深知道：每個(gè)人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難;每個(gè)人的工作時(shí)間是有限的，但全心全意為人民服務(wù)是無限的。”共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)90多年的歷程清晰地表明，正是因?yàn)閳?jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)，黨才贏得億萬人民矢志不渝的堅(jiān)定支持;正是因?yàn)閳?jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，黨的正確主張才會(huì)變成群眾的自覺行動(dòng),進(jìn)而形成推動(dòng)歷史發(fā)展的洪流。所以，我們要切實(shí)加強(qiáng)群眾工作，在開展各項(xiàng)工作時(shí)，對群眾的思想情況摸準(zhǔn)、摸實(shí)、摸清，尤其要對其產(chǎn)生的疑慮要摸透，要全盤掌握其所想、所需。如果是“閉著眼捉麻雀”，“不瞄靶心亂放槍”，就很難達(dá)到預(yù)期效果。要堅(jiān)持常深入基層，到問題多、有困難的地方去，在宏觀把握的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)微觀指導(dǎo)，幫助基層解決一些實(shí)實(shí)在在的問題，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇三

4、每月定期對機(jī)房重要設(shè)備進(jìn)行檢查，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);。

5、配合it主管對公司一、二、三期網(wǎng)絡(luò)整體優(yōu)化;。

6、熟悉思科、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作原理及配置方法;。

7、熟悉光纖的工作原理及故障排查方法;熟悉光纖收發(fā)器、光端機(jī)的工作原理;。

8、具有熟練解決計(jì)算機(jī)硬件故障的能力。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇四

1、武術(shù)的攻擊性比較強(qiáng)，由攻、防等動(dòng)作組成，所以，在練武術(shù)的同時(shí)，也還要進(jìn)行品德教育，凡事以德教人。

2、青山年初學(xué)可以選擇簡單的短小的動(dòng)作與套路，比如扎馬步、蹲跳、壓腿等。

3、選擇柔和的優(yōu)美的動(dòng)作，這樣可以增加練習(xí)的積極性，如馬步劈拳、弓步輕身抱拳等。

4、練習(xí)時(shí)間不宜過長，合理安排時(shí)間，勞逸結(jié)合。

5、要有一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過程，初練時(shí)不可能一下子要求其做到準(zhǔn)確無誤，跟著指導(dǎo)老師，邊做邊學(xué)。

6、凡事都需要有一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過程。一定要在確保安全的情況下練習(xí)武術(shù)，切勿求快，加倍練習(xí)只會(huì)適得其反。不斷琢磨武術(shù)動(dòng)作，把工作做到標(biāo)準(zhǔn)正確后堅(jiān)持練習(xí)，才能把自己練成銅墻鐵壁，身體健康。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇五

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們的終身課題，也可以說是我們每日必做的功課。但是，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，除了要有持之以恒的決心外，還必須要堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想。這個(gè)正確的指導(dǎo)思想，當(dāng)然就是要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，就是要以黨章為準(zhǔn)繩，自覺地用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯(cuò)誤思想，改造主觀世界，不斷地使自己的思想和人格得到升華。同時(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)需要講究科學(xué)的方法和正確的途徑。在這一方面，老一輩革命家留有許多佳話，也為我們做出了榜樣，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

第一，在不斷的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。同時(shí)，理論也是一個(gè)黨和一個(gè)民族成熟的標(biāo)志。因此，我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)是首先必須要做的。我們每一個(gè)黨員都應(yīng)該按照黨章的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。同時(shí)，還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)我們的工作。除了學(xué)習(xí)理論和黨的基本知識外，還應(yīng)該學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)一切有用的東西。當(dāng)前，我們正處在知識信息時(shí)代，加之我國的改革開放到了攻堅(jiān)階段，已經(jīng)出現(xiàn)和將要出現(xiàn)的問題很多，這些迫切要求我們要有解決問題的“真本領(lǐng)”，而“真本領(lǐng)”的基礎(chǔ)是自己的“知識含量”。因此，作為新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員，必然地要求他要成為“學(xué)習(xí)型的黨員”，要通過不斷的學(xué)習(xí)，達(dá)到增強(qiáng)黨性、提高修養(yǎng)的目的。

第二，在社會(huì)實(shí)踐的磨煉中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我們講的黨性修養(yǎng)，不是脫離實(shí)踐、脫離社會(huì)的“修身養(yǎng)性”，而是和黨的偉大目標(biāo)和偉大任務(wù)連在一起的。正如劉少奇所說的，“要在革命的實(shí)踐中修養(yǎng)和鍛煉，而這種修養(yǎng)和鍛煉的唯一目的又是為了人民，為了革命的實(shí)踐”。共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，需要從書本上吸取理論和知識的營養(yǎng)，但更需要到實(shí)踐中去經(jīng)受鍛煉。社會(huì)是最好的課堂，實(shí)踐是最好的老師。在實(shí)踐中，我們要勇于負(fù)責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作;要按照“說真話，鼓真勁，做實(shí)事，收實(shí)效”的要求，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅(jiān)持實(shí)事求是;要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際問題。我們要堅(jiān)信這樣的道理：堅(jiān)強(qiáng)的黨性不是“想出來”的，而是“干出來”的。我們只有做到在平凡中成就偉大，在積累中實(shí)現(xiàn)升華，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)中保持先進(jìn)性，才能成為真正的共產(chǎn)黨人。

第三，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)一方面需要黨員個(gè)人的主觀努力，另一方面黨組織的教育、管理和監(jiān)督也起著非常關(guān)鍵的作用。其中，嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉是必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。積極、主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個(gè)黨員規(guī)定的義務(wù)，是做合格黨員的起碼要求，又是促使黨員自覺進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。因此，每一個(gè)黨員都必須積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督;要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助;要積極開展批評和自我批評，在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭。共產(chǎn)黨員只有既“聞過則喜”，真心誠意地接受黨組織的幫助和監(jiān)督，又善于“吾日三省吾身”地進(jìn)行自我教育，才能使自己的黨性修養(yǎng)得到增強(qiáng)。

第四，在弘揚(yáng)民族精神和共產(chǎn)主義道德中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。中華民族傳統(tǒng)文化中有許多值得我們借鑒、繼承和發(fā)揚(yáng)光大的東西，如愛國主義精神、愚公移山精神、勤儉節(jié)約精神等。同時(shí)，中華民族歷史上還有許多好的修養(yǎng)方法值得我們借鑒。如儒家的“修身、齊家、治國、平天下”，“不以惡小而為，不以善小而不為”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”等人生信條，都是我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)所必需的養(yǎng)料。當(dāng)然，作為共產(chǎn)黨員，僅僅學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀民族精神還不夠，還必須大力提倡和實(shí)踐共產(chǎn)主義道德。黨章規(guī)定共產(chǎn)黨員要“提倡共產(chǎn)主義道德”，要有高尚的家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德。我們共產(chǎn)黨員只有自覺地發(fā)揚(yáng)和踐行共產(chǎn)主義道德，才能培養(yǎng)自己的高尚人格，才能使自己成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人，成為“人皆可以成堯舜”的典范。

第五，在努力實(shí)踐黨的宗旨中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，也是黨的宗旨的根本體現(xiàn)。對于共產(chǎn)黨員來說，承認(rèn)并實(shí)踐黨的宗旨并不是新的要求。但在新的歷史條件下能夠始終如一、言行一致地做到全心全意為人民服務(wù)。卻不是一件容易的事情。能否堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨，這是對黨員黨性的一個(gè)非常重要而集中的考驗(yàn)。當(dāng)前，我國處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)利益關(guān)系十分復(fù)雜。在利益面前，是先替自己打算，還是先人后己、先公后私、大公無私，隨時(shí)都在檢驗(yàn)著每一位黨員的黨性。要在實(shí)踐黨的宗旨過程中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，需要我們的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，把精力放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義，把對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，上不愧黨、下不愧民，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”;需要我們每一個(gè)黨員都能夠在本職崗位上做出一流成績，為黨和人民多做奉獻(xiàn)。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇六

我們黨―貫重視和強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。為什么會(huì)如此，根本的就在于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進(jìn)性的必由之路。先進(jìn)性是黨的生命，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)，關(guān)系到中國特色社會(huì)主義和中華民族的前途和命運(yùn)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，只有細(xì)胞健康，整個(gè)肌體才能健康。換句話說，只有每個(gè)黨員都是先進(jìn)的，我們黨才是先進(jìn)的。黨的肌體能否保持健康，決定于各級黨組織的作用，取決于每一名黨員的素質(zhì)，而黨員素質(zhì)的提高，必須要經(jīng)過黨性鍛陳和素質(zhì)修養(yǎng)來實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本意義，就在于它是黨員保持先進(jìn)性的必由之路。對于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必要性和意義，我們可以從以下幾個(gè)方面來理解。

第一，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是新形勢提出的新課題。當(dāng)前，國際風(fēng)云變幻，社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)處于低潮;國內(nèi)改革日益深化，我們的發(fā)展既面臨難得歷史機(jī)遇，又處在矛盾多發(fā)期。這種形勢使我們黨、我們的黨員面臨著前所未有的考驗(yàn)。在這些考驗(yàn)面前，我們黨的絕大多數(shù)同志保持住了共產(chǎn)黨人的本色，保持住了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)吐。也就是說，我們黨的主流是好的，是能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾沿著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)的。但我們也要看到，也確實(shí)有一些黨員和干部，沒能經(jīng)受住考驗(yàn)，喪失了理想，喪失了黨性。輕者迷失方向，成為彷徨者;重者蛻化變質(zhì)，成為人民唾棄的腐敗分子。因此，在新的歷史時(shí)期強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，絕不是無的放矢，而是有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性。我們要通過在全黨范圍內(nèi)倡導(dǎo)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使黨員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和中國特色社會(huì)主義信念，幫助黨員提高應(yīng)對各種考驗(yàn)的能力和自覺性。

第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是新任務(wù)提出的新要求。經(jīng)過二十多年的改革開放，目前我國的社會(huì)主義建設(shè)已經(jīng)步入了一個(gè)嶄新的階段。特別是我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求。在新的任務(wù)面前，我們不懂得、不熟悉、不精通的東西很多，迫切需要我們通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這個(gè)差距，以使我們的能力能夠適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的需要。黨的十六大提出要提高“五種能力”，即：堅(jiān)持以寬廣的眼界觀察世界，正確把握時(shí)代發(fā)展的要求，善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力;堅(jiān)持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，及時(shí)研究解決改革和建設(shè)中的新情況新問題，善于抓住機(jī)遇加快發(fā)展，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力;堅(jiān)持正確認(rèn)識和處理各種社會(huì)矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系和克服各種困難，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力;堅(jiān)持不斷地增強(qiáng)法制觀念，善于把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國統(tǒng)一起來，不斷提高依法執(zhí)政的能力;堅(jiān)持立足全黨全國工作大局，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造，生地開展工作，不斷提高總攬全局的能力。我們黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要提高這“五種能力”，唯一的途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。

第三，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的作風(fēng)是黨的形象，事關(guān)黨的生死存亡。黨的作風(fēng)好，群眾就支持我們，擁護(hù)我們。反之，群眾就反對我們，黨也就失去了執(zhí)政的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說，我們的作風(fēng)從總體上講是不錯(cuò)的，但是，在我們黨內(nèi)，又確實(shí)存在著作風(fēng)不純、不正的現(xiàn)象。一些黨員干部嚴(yán)重脫離人民群眾，甚至以權(quán)謀私，侵害人民群眾的利益，損害黨的形象，影響了黨同人民群眾的關(guān)系。因此，我們要進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須要求每個(gè)共產(chǎn)黨員都要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變能力，使我們的黨員和干部心里永遠(yuǎn)想著群眾，始終代表群眾利益，自覺維護(hù)黨的形象。

第四，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員保持先進(jìn)性的必修主課。劉少奇曾指出：共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是黨員的本質(zhì)改造。這揭示了黨性修養(yǎng)的實(shí)質(zhì)。共產(chǎn)黨員的黨性不是先天具有、與生俱來的，也不是后天實(shí)踐中自然而然形成的，它需要一個(gè)自覺的、長期的、十分艱苦的磨煉過程，這個(gè)過程就是共產(chǎn)黨員的黨，性修養(yǎng)。黨鍛煉是一個(gè)黨員進(jìn)步的前提，鍛煉得越自覺，進(jìn)步就越快。江澤民曾十分明確地旨出：“要使自己成為一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員，成為一個(gè)高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級趣味的人，有益于人民的人，需要經(jīng)過長期磨煉，要在學(xué)習(xí)馬克思主義理論中，在投身建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的群眾實(shí)踐中，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中，一生自覺地經(jīng)受考驗(yàn)?！币粋€(gè)人組織上入了黨，并不等于思想上也完全入了黨。要達(dá)到在思想上完全入黨，真正做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，必須改造自身存在的一切與黨的先進(jìn)性相背離的思想，在改造客觀世界的同時(shí)改造自己的主觀世界。因此，我們要成為一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，就必須將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為自己終身的必修之課。

需要指出的是，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)這個(gè)問題上，一些同志存在著模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)識。比如，有的同志認(rèn)為現(xiàn)在講修養(yǎng)是搞過去“左”的那一套，“過時(shí)了”;有的同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)“沒有用”;還有的同志認(rèn)為別人不講修養(yǎng)而自己講修養(yǎng)“要吃虧”，等等。廣大黨員要增強(qiáng)搞好黨性修養(yǎng)的自覺性和緊迫性，就必須與這些錯(cuò)誤思想作斗爭。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇七

成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作內(nèi)容主要包括以下方面：

1、健全原始記錄；

原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體事實(shí)所做的最初書面記載。它是進(jìn)行各項(xiàng)核算的前提條件，是編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的重要依據(jù)。成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：

（1）反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中物化勞動(dòng)消耗的原始記錄。

（2）反映活勞動(dòng)消耗的原始記錄。

（3）反映在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出的原始記錄。

（4）其他原始記錄。

原始記錄是一切核算的基礎(chǔ)，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實(shí)正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計(jì)算、控制、預(yù)測和決策提供客觀的依據(jù)。

2、健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度；

為了保證入庫材料物資數(shù)量與質(zhì)量，必須搞好計(jì)量與驗(yàn)收工作，準(zhǔn)確的計(jì)量和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測是保證原始記錄可靠性的前提；為了保證領(lǐng)、退的材料物資準(zhǔn)確無誤，還必須及時(shí)辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費(fèi)用相對準(zhǔn)確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進(jìn)出頻繁，盡管嚴(yán)格管理，但由于種種原因，賬面不符還經(jīng)常存在，所以對材料物資還得進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)，進(jìn)行賬面調(diào)整，以保證庫存材料物資的真實(shí)性，確保成本中的材料等費(fèi)用更加準(zhǔn)確。

3、實(shí)施有效的定額管理；

定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對人力、財(cái)力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)先進(jìn)的定額，是對產(chǎn)品成本進(jìn)行預(yù)測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額，主要包括：工時(shí)定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動(dòng)力、工具等消耗的定額，有關(guān)費(fèi)用的定額如制造費(fèi)用的預(yù)算等。消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費(fèi)應(yīng)該掌握的標(biāo)準(zhǔn)。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計(jì)劃時(shí)，是根據(jù)計(jì)劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額；當(dāng)定額作為分配實(shí)際成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的；當(dāng)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤而控制成本時(shí)，是根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤必須達(dá)到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學(xué)性和先進(jìn)性，還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，進(jìn)行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。

4、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格；

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會(huì)相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等，為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，明確各單位工作業(yè)績以及總體評價(jià)與考核的需要，應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。

制定結(jié)算價(jià)格的主要依據(jù)有：

（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等，應(yīng)以當(dāng)時(shí)的市場價(jià)格作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格；

（4）在原有成本的基礎(chǔ)上，加上合理的利潤（即一定利潤率計(jì)算）作為內(nèi)部的價(jià)格。

除上述計(jì)價(jià)方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求以及結(jié)算上具體情況來確定其合理的結(jié)算價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。

5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度。

規(guī)章制度是企業(yè)為了進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理而制定的有關(guān)制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動(dòng)的準(zhǔn)繩，是實(shí)施有效的成本管理的保證。

企業(yè)內(nèi)與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的規(guī)章制度主要包括：計(jì)量驗(yàn)收制度、定額管理制度、崗位責(zé)任制、考勤制度、質(zhì)量檢查制度、設(shè)備管理和維修制度、材料收發(fā)零用制度、物資盤存制度、費(fèi)用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應(yīng)隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進(jìn)，逐步完善。

成本會(huì)計(jì)的組織工作

成本會(huì)計(jì)的組織工作主要包括：

1、設(shè)置成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；

成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是處理成本會(huì)計(jì)工作的職能單位。它是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和成本管理要求來考慮，在專設(shè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中是單獨(dú)設(shè)置成本會(huì)計(jì)科、室或組等，還是只配備成本核算人員來專門處理成本會(huì)計(jì)工作。

2、配備必需的成本會(huì)計(jì)人員；

成本會(huì)計(jì)人員是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)ＴO(shè)成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中所配備的成本工作人員。對企業(yè)日常的成本工作進(jìn)行處理。諸如：成本計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算成本預(yù)測、決 策、實(shí)際成本計(jì)算和成本分析、考核等。成本核算是企業(yè)核算工作的核心，成本指標(biāo)是企業(yè)一切工作質(zhì)量的綜合表現(xiàn)，為了保證成本信息質(zhì)量，對成本會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù) 素質(zhì)要求比較高。

（1）會(huì)計(jì)知識面廣，對成本理論和實(shí)踐有較好的基礎(chǔ)；

（2）熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的流程（工藝過程）；

（3）刻苦學(xué)習(xí)和任勞任怨；

（4）良好職業(yè)道德。

3、確定成本會(huì)計(jì)工作的'組織原則和組織形式；

任何工作的組織都必須遵循一定的原則，成本會(huì)計(jì)工作也不例外，它的組織原則主要有：

（1）成本核算必須與成本管理相結(jié)合；

（2）成本會(huì)計(jì)工作必須與技術(shù)相結(jié)合；

（3）成本會(huì)計(jì)工作必須與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。

成本會(huì)計(jì)工作的組織形式，主要是從方便成本工作的開展和及時(shí)準(zhǔn)確地提供成本信息的需要，而按成本要素劃分為材料成本、人工成本和間接費(fèi)用成本組織核算。

（1）材料組：一般由企業(yè)廠部成本會(huì)計(jì)人員與倉庫材料管理人員共同負(fù)責(zé)，主管材料物資和低值易耗品的采購、入庫、領(lǐng)用、結(jié)存的明細(xì)分類核算，定期盤點(diǎn)清查，計(jì)算材料成本費(fèi)用，并對全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督。

（2）工資組：主管應(yīng)付職工的工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算與分配的明細(xì)分類核算，并對全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。

（3）間接費(fèi)用組：間接費(fèi)用的核算一般是由廠部成本會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，這部分費(fèi)用可按成本習(xí)性分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用，而變動(dòng)費(fèi)用以彈性預(yù)算進(jìn)行控制，固定費(fèi)用則用固定預(yù)算進(jìn)行控制。

4、制定成本會(huì)計(jì)制度。

成本會(huì)計(jì)制度是指對進(jìn)行成本會(huì)計(jì)工作所作的規(guī)定。它的內(nèi)涵與外延隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在不斷發(fā)展變化。商品經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)制度內(nèi) 容包括成本預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、計(jì)算、分析和考核等所作出的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)著成本會(huì)計(jì)工作的全過程，這也稱作廣義的成本會(huì)計(jì)制度。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);。

2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);。

3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;。

4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;。

5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

任職資格。

1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。

2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;。

3、了解路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;。

4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè);。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇九

黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，沒有黨性的人不會(huì)是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員;黨性不強(qiáng)或黨性不純的人也不可能成為―個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。共產(chǎn)黨員的黨性，不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，而是需要通過后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，經(jīng)過長時(shí)間艱苦的自我磨煉、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得的。注重黨員修養(yǎng)，是我們黨自身建設(shè)的一個(gè)鮮明特色、―條成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是保持黨的先進(jìn)性和黨員先進(jìn)性的必由之路。因此，要保持黨的先進(jìn)性和黨員的先進(jìn)性，就必須把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為共產(chǎn)黨員的必修課。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十

跆拳道以腿為主、以手為輔，其核心主要在于腿法的運(yùn)用。所以在跆拳道的攻擊方法中起主導(dǎo)地位的是腿法，腿法技術(shù)在整體運(yùn)用中約占四分之三，因?yàn)橥鹊拈L度和力量是人體長大的，其次才是手。

腿的技法有很多種形式，可高可低、可近可遠(yuǎn)、可左可右、可直可屈、可轉(zhuǎn)可旋;威脅力極大，是實(shí)用制敵的有效方法。

其次是手法;手臂的靈活性很好，可以自如地控制完成防守和進(jìn)攻動(dòng)作;同時(shí)也可以變化為拳、掌、肘、肩的多種用法，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十一

黨性的概念是列寧最早提出來的。1894年列寧從哲學(xué)和世界觀角度提出了黨性問題，指出：“唯物主義本身包含所謂黨性，要求在對事變作任何估計(jì)時(shí)都必須公開地站到―定社會(huì)集團(tuán)立場上?！睂τ邳h性問題，我們黨最早闡述它的是劉少奇，他在《人的階級性》一文中對其作了精辭的概括：共產(chǎn)黨員的黨性，就是無產(chǎn)者階級性最高而集中的表現(xiàn)，就是無聲者本質(zhì)的最高表現(xiàn)，就是無產(chǎn)階級利益最高而集中的表現(xiàn)。這一概括，指出了中國共產(chǎn)黨黨性的階級基礎(chǔ)，同時(shí)也指出了我們黨的黨性又不直接等同于階級性，而是高于階級性，是階級性的升華。中國共產(chǎn)黨是以中國工人階級為主要階級基礎(chǔ)的政黨，中國工人階級所具有的基本特性理所當(dāng)然地就構(gòu)成了中國共產(chǎn)黨黨性的階級基礎(chǔ)。同時(shí)，中國共產(chǎn)黨又是有著遠(yuǎn)大理想、按照馬克思列寧主義的革命理論建立起來的中國工人階級的先鋒隊(duì)。因此，中國共產(chǎn)黨的黨性不僅具有工人階級的一般特性，而且，把工人階級與現(xiàn)代化大生產(chǎn)相聯(lián)系的先進(jìn)性，升華為共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念;把工人階級的團(tuán)結(jié)精神和組織紀(jì)律性，升華為黨的民主集中制原則和鐵的紀(jì)律;把工人階級大公無私、集體主義的優(yōu)秀品質(zhì)，升華為全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;把工人階級堅(jiān)韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為為了人民的根本利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的革命英雄主義精神?？梢姡袊伯a(chǎn)黨的黨性是中國工人階級的階級性的集聚和升華，是高度發(fā)展了的階級性。

那么，什么是黨性修養(yǎng)呢?所謂黨性修養(yǎng)，就是指共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能等方面，按照我們黨的黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程?！靶摒B(yǎng)”一詞在中國古老的文化中存在久遠(yuǎn)，它的最初的意思，是指通過內(nèi)心的反省，培養(yǎng)一種完善的人格。“修猶切磋琢磨，養(yǎng)猶涵養(yǎng)熏陶?！蔽覀兊睦献孀谑呛苤匾暼说男摒B(yǎng)的?！白蕴熳右灾劣谑?，壹是皆以修身為本?！比寮业慕?jīng)典著作和古人的著作中，都包含了許多這樣的觀點(diǎn)。我國古代的文人雅士，無不以“修身，齊家，治國，平天下”為己任。這里，“修身”是第一位的。但是，我們共產(chǎn)黨人所說的“修養(yǎng)”，雖然包含了中國古代文化中的一些有益成分，但絕不等同于古人所說的“修身養(yǎng)性”，而是與完成偉大任務(wù)、實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起的，是一個(gè)自覺改造自己主觀世界的過程，是一個(gè)使自己的情操、風(fēng)格、精神境界和言論行動(dòng)更加符合客觀世界發(fā)展規(guī)律、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性的過程。一般而言，中國共產(chǎn)黨所倡導(dǎo)的黨性修養(yǎng)包括以下幾個(gè)方面：理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)。這六個(gè)方面的統(tǒng)一，構(gòu)成了工人階級先鋒戰(zhàn)士所必需的基本素質(zhì)要求。

黨的先進(jìn)性是具體的歷史的，而作為黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)的黨性及黨性修養(yǎng)，其內(nèi)涵和要求也應(yīng)該是具體的歷史的。從本質(zhì)上講，無產(chǎn)階級政黨的黨性具有相對的穩(wěn)定性。比如：堅(jiān)持馬克思主義的科學(xué)世界觀;堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想和信念;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;堅(jiān)持民主集中制的原則等。這些，構(gòu)成了無產(chǎn)階級政黨黨性的基本原則。但是，堅(jiān)持無產(chǎn)階級政黨的黨性，不僅要堅(jiān)持黨性的基本原則，還要把握黨性的時(shí)代特征。在不同的歷史時(shí)期和階段，由于客觀形勢的發(fā)展和黨的任務(wù)的變化，黨性原則的具體要求也會(huì)發(fā)生顯著的變化。黨性的基本原則，比如說全心全意為人民服務(wù)的宗旨，高度的組織紀(jì)律性等原則，在不同的歷史條件下，都會(huì)有具體的、特定的內(nèi)涵。例如：在革命戰(zhàn)爭年代，黨的主要目標(biāo)任務(wù)是推翻“三座大山”，建立人民民主政權(quán)。這種時(shí)代的要求和當(dāng)時(shí)中國的實(shí)際，要求共產(chǎn)黨人必須同反動(dòng)派進(jìn)行殊死的搏斗。那么，那個(gè)時(shí)期共產(chǎn)黨的黨性的具體要求應(yīng)該表現(xiàn)為一種特有的“犧牲精神”，于是就有了“砍頭不要緊，只要主義真”的大無畏的革命英雄主義精神?，F(xiàn)在，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)成為了執(zhí)政黨，黨所面臨的環(huán)境、地位和任務(wù)都發(fā)生了根本性的變化。在這種條件下，共產(chǎn)黨的黨性內(nèi)涵又有什么具體要求呢?總結(jié)我們黨執(zhí)政多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在執(zhí)政條件下，共產(chǎn)黨的黨性應(yīng)該突出表現(xiàn)為能否過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和名利關(guān)，集中體現(xiàn)在代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性落實(shí)到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十二

尊敬的各位來賓、朋友們，大家晚上好。我是來自大向司儀團(tuán)隊(duì)的主持人俞希，首先請?jiān)试S我代表兩位新人及雙方家長向參加今天婚禮的各位來賓和親朋好友表示真摯的歡迎和衷心的感謝，謝謝大家?，F(xiàn)在我宣布，先生和小姐的結(jié)婚盛典，正式開始！

（開場音樂）如果，生命是一場美麗的旅行，那么愛情，就是你沿途看到的，最美麗的風(fēng)景；如果你我，是一種緣分，那么愛情，它屬于，一次遇見。不求，在最美的年華遇見你，但愿，遇見你這似水的年華，將成為，愛情傳奇。2014年月日，今夜，就讓愛，將新娘，點(diǎn)亮。

新人出場并求婚。

此刻，美麗的新娘正站在幸福的起點(diǎn)，在她的身邊有鮮花的簇?fù)?，更有父親的陪伴，讓我們響起祝福的掌聲，有請美麗的新娘和她的父親，進(jìn)場。（新娘進(jìn)場音樂）。

身披潔白的婚紗，聞著這滿室的花香，這是每一位姑娘成長的等待。（示意新郎）新娘，那個(gè)無數(shù)次夢中的婚禮，此刻，就在眼前。

勇敢的新郎，你心目當(dāng)中那個(gè)期待已久的新娘，此刻就站在你的面前。去吧，去迎接你美麗的妻子吧！

（求婚音樂）新郎，在你的白雪公主面前，單膝點(diǎn)地。美麗的姑娘，如果你鐘情你面前的小伙子，請接過他手中的花兒。

今晚，父親將親手把女兒托付給面前這個(gè)值得信任和信賴的男人，把女兒一輩子的幸福托付在他的手上。今晚，對于新娘來說，是她人生當(dāng)中最重要的兩個(gè)男人之間幸福的傳遞。

在最美好的年華相遇，在最美麗的地方的相戀，人生最美好的事情，莫過于此。

新人入場。

一對新人，此時(shí)此刻，就請你們手挽著手、肩并著肩、心連著心。此刻，你們正站在婚姻的起跑線上，這里是你們夢開始的地方?，F(xiàn)在，有請一對新人，登上這神圣的婚禮殿堂?。〒Q登上新人上場音樂）。

誓言。

首先讓我們再次恭喜一下新郎新娘，生于歡笑，沐浴欣喜，接下來我們要有請新郎和新娘掌心相對，共同許下你們關(guān)于愛情的誓言。（背景音樂：6誓言音樂沐浴晨光直到。

總結(jié)。

）

交換信物。

（背景音樂：7交換戒指我愛你送戒指時(shí)開始，擁抱結(jié)束）相愛的人請相對而立，左手相牽右手執(zhí)戒，新郎，帶著你的承諾把這枚戒指戴在新娘的，左手無名指上。

新娘，也請你帶著你的承諾把這枚戒指戴在新郎的，左手無名指上。

相愛的人，彼此戴上象征愛情承諾的指環(huán)，也是戴著和受著，將鐘愛一生、守護(hù)一生！新郎，此刻，你可以擁吻你美麗的妻子了?。ǜ叱币魳罚?。

證婚。

朋友們，美好的婚姻需要祝福，更需要見證，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請xx登臺(tái)，為一對新人致證婚詞。有請。

（證婚背景音樂）。

非常感謝××用精彩的語言為一對新人的婚禮做了一個(gè)完美的見證，請大家再次把掌聲送給他，也祝愿您身體健康！

父母上場和講話。

朋友們，我們都說，結(jié)婚，是對青春的告別，也是人生真正的開始。但我相信，不管我們一對新人走到哪里，在他們身后總有那么幾個(gè)人，在默默地關(guān)心他們；支持他們。我想，這就是他們的爸爸和媽媽們，接下來讓我們用最最熱烈的掌聲有請一對新人的父母登臺(tái)。（換父母登臺(tái)音樂）。

兒女成家了，父母有很多話要說，首先，讓我們有請新郎的父親來代表雙方的家長致詞。（父親發(fā)言背景音樂）。

好，謝謝新郎的父親，我想，您的祝福與囑咐孩子們一定會(huì)銘記在心。

新郎發(fā)言。

此時(shí)此刻，勇敢的新郎往前一步，今天你結(jié)婚了，你心目當(dāng)中那個(gè)最最完美的新娘此刻已站在你的身邊，我知道你也有很多話想對在座的每一位來賓說，想對你的爸爸媽媽說，想對你的妻子說，來告訴大家。

感恩父母。

很辛苦，付出了很多，這么多年也許你們很忙碌，還沒有時(shí)間停下腳步對他們說一聲感謝，給他們一個(gè)擁抱，可是今晚就是你們，一生當(dāng)中最好的一次機(jī)會(huì)，你們可以當(dāng)著所有來賓的面去感恩父母。

我想你們用一個(gè)深深的擁抱來感謝他們這么多年的養(yǎng)育之恩，（擁抱父母音樂）新郎，請擁抱一下你的岳父岳母，新娘，請擁抱一下你的公公婆婆、從今天開始，你們就是一個(gè)幸福的大家庭了，朋友們，把掌聲送給他們。

合歡酒父母入席。

接下來，我想請這個(gè)幸福的大家庭當(dāng)中的每一位成員，高舉酒杯，一人一杯，請我們在座的每一位來賓，斟滿杯中的美酒，高舉，你們的酒杯，我想請?jiān)谧拿恳晃粊碣e跟我一起做一個(gè)小小的互動(dòng)，在座的每一位，都要異口同聲的用干杯兩個(gè)字來祝福他們，好不好，不像這么多來賓的聲音，好不好。聽我口令，321干杯（干杯的音樂）。

接下來請大家再次用你們的掌聲，有請一對新人的父母入席，謝謝你們這么多年辛苦了，也祝愿你們身體健康。

新人退場。

一對新人，當(dāng)婚禮完成的時(shí)候，你們的婚姻也就開始了，也許今后的人生沒有花瓣飛舞，沒有音樂相隨，但是，只要你們真心相愛，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在你的生命當(dāng)中，還有一個(gè)繽紛絢爛的愛情的季節(jié)。來，有請一對新人，攜手奔向你們愛的旅程。（新人退場音樂）。

美好的生活就在眼前，幸福的人生之路從今天開始又有了一個(gè)全新的起點(diǎn)，讓我們再一次祝福他們！好，一對新人轉(zhuǎn)過身，向大家行回首禮！

愛情是燈，越點(diǎn)越亮；愛情是河，越流越長；愛情是花，越開越美；愛情是酒，越沉越香。下面有請兩位新人共同為水晶柱注滿香檳酒。

芬芳的香檳慢慢流淌，如纏綿輾轉(zhuǎn)的溪水，低唱著一首動(dòng)情的歌；香檳酒從一支酒杯到另一支酒杯，象涓涓的河流，承載著愛戀，盛滿了幸福；這迷人的香檳象絢麗的愛情之花，用真誠澆灌，用愛情播種，花開絢爛，祝福新人永浴愛河！

點(diǎn)同心燭。

一生的愛，一生的情，點(diǎn)點(diǎn)燭光來證明。請新人移步同心燭臺(tái)，燃點(diǎn)起屬于你們愛情的花火。你們將用一顆心點(diǎn)燃另一顆心，用一個(gè)生命慰貼另一個(gè)生命，用忠貞不渝閃亮愛情的永恒主題。朋友們，讓我們用掌聲祝福新郎新娘，祝福他們擁有輝煌燦爛的明天！

喝酒杯酒。

接下來，有請送上一對新人的香檳美酒。

這滿滿的交杯酒是我們兩位新人，用他們的情，用他們的愛釀造的美酒，也只有真心相愛的人，才能喝的美酒，有請。

喝了這杯酒，今生今世不分手，喝了這杯酒，雁玲跟著黃凱走。

意外。

酒杯落地或碎了：此刻，多情的酒杯也為這激情的音樂所傾倒，被愛情的泉水說迷醉，它們寧愿粉身碎骨，也要融為一體。讓我們響起熱烈的掌聲，送給這癡情的酒杯，也祝愿我們的一對新人，愛得深沉；愛得久遠(yuǎn)！

新人走路摔倒：剛剛的這一幕，讓我聯(lián)想到，在我們的生活中，也會(huì)遇到一些突如其來的意外和挫折，我們需要做的是，共同的去面對逆境；克服困難，共同去營造幸福。我堅(jiān)信，我們一對新人的愛，定能夠克服一切的困難，幸福和快樂將永遠(yuǎn)陪伴著他們！讓我們響起熱烈的掌聲再次祝福他們！

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十三

去應(yīng)聘一個(gè)企業(yè)第一步就是投遞簡歷，可想而知制作簡歷在我們的求職過程中是多么的重要，但是也有一部分人不知道個(gè)人求職簡歷怎么寫，下面我們?nèi)タ匆幌轮谱骱啔v的四大原則，希望這簡歷的制作技巧對在應(yīng)聘的您有幫助，歡迎瀏覽。

簡歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)的`敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)hr對自己有個(gè)初步的認(rèn)識并迅速博得好感，同時(shí)更要證明你是勝任該目標(biāo)職位的不二人選。因此，制作出一份最具戰(zhàn)斗力的個(gè)性化簡歷就顯得尤其重要。今天向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師就來跟我們一起來分享專業(yè)簡歷編寫的四項(xiàng)核心原則。

一、真實(shí)性。

簡歷是你交給企業(yè)的第一張。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十四

應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競爭力很強(qiáng)，寫起簡歷來卻沒有突出重點(diǎn)。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我，假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對兩個(gè)完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請多個(gè)職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。

二、缺乏營銷戰(zhàn)略。

這個(gè)錯(cuò)誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項(xiàng)推銷活動(dòng)。具有市場營銷觀念的人，會(huì)動(dòng)用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實(shí)際上是一份市場銷售書，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具，意味著你在寫簡歷的時(shí)候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個(gè)詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問題，節(jié)省時(shí)間和金錢，增加利潤或改善客戶關(guān)系。

三、缺乏工作業(yè)績的陳述。

過去的工作成績是雇主評判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字，量化的業(yè)績比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績更可靠、具體和客觀。花點(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績陳述，可為工資談判時(shí)增添砝碼。

四、簡歷最忌格式不當(dāng)。

通常寫簡歷有三種格式：時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績時(shí)，采用時(shí)間型簡歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè)，最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的開頭，給讀者深刻的第一印象。不過，功能型簡歷一旦設(shè)計(jì)不好，會(huì)顯得冗雜晦澀，讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問題的方法就是用混合型。這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息的簡歷。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十五

武術(shù)基本功的內(nèi)容主要包括哪些呢，下面小編為大家介紹武術(shù)基本功的內(nèi)容，歡迎參考！

一般的人沒基礎(chǔ)，一上來就練第五步，有點(diǎn)吃力。如果馬步?jīng)_拳能一次有五六百或千把的水平，則四平樁就不太吃力，能站上三五分鐘，則做第五步就能容易點(diǎn)。

記?。阂驖u進(jìn)。寧可慢點(diǎn)，也要保持興趣。掌握核心，自己可以變動(dòng)一下：如，一天多做幾次，一次只打一百拳。這樣，時(shí)間長了，也能長功夫。 但重點(diǎn)，當(dāng)然是第五步了。彼時(shí)，功夫主要在雙手上。

(一)前俯腰

并步站立，兩手十指交叉，直臂上舉，手心向上;上體前俯，挺胸，塌腰，兩手盡力觸地。再兩手松開，用兩手繞過雙腿，抱住兩腳跟部，盡量使自己的上體、臉部貼緊雙腿。

學(xué)練要點(diǎn)：兩腿挺膝伸直，上體前俯時(shí)，挺胸、塌腰、收髖。

(二)甩腰

開步站立，兩臂伸直前舉，以腰為軸，上體做前后屈和甩腰動(dòng)作，兩臂也隨之甩動(dòng)。

學(xué)練要點(diǎn)：兩腿伸直，腰部放松，后甩時(shí)抬頭挺胸，甩腰動(dòng)作緊湊而有彈性。

(三)涮腰

兩腳開立，略寬于肩，上體前俯，以髖關(guān)節(jié)為軸，兩臂向左前下方伸出。然后揮動(dòng)兩臂，隨上體向前、向右、向后、再向左做翻轉(zhuǎn)繞環(huán)。左右涮腰交替進(jìn)行。

學(xué)練要點(diǎn)：兩腿伸直，以腰為軸，翻轉(zhuǎn)繞環(huán)圓活、和順。

(四)下腰

兩腳開立同肩寬，兩臂伸直上舉;腰向后彎，抬頭，挺腰，雙手撐地身體呈橋形。

學(xué)練要點(diǎn)：兩腳支撐站穩(wěn)，膝關(guān)節(jié)盡量挺直，腰部后彎上頂，腳跟不能離地。

(一)壓肩

面對一定高度的物體，兩腳開立同肩寬，上體前俯，兩手抓住橫桿，抬頭挺胸，塌腰，用力向下振壓。

學(xué)練要點(diǎn)：兩腿伸直，肩部松沉，用力震壓，力點(diǎn)集中于肩部。

壓肩(二)單臂繞環(huán)

左弓步站立，左手扶按左膝，右臂以肩為軸做直臂的順、逆時(shí)針繞環(huán)。兩臂交替進(jìn)行。

學(xué)練要點(diǎn)：臂伸直，肩放松，繞立圓。

(三)雙臂繞環(huán)

開步站立，以肩關(guān)節(jié)為軸，兩臂分別向前和向后做直臂繞環(huán)。順、逆時(shí)針繞環(huán)交替進(jìn)行。

學(xué)練要點(diǎn)：身體正直，臂伸直，肩放松，繞環(huán)協(xié)調(diào)和順。

(四)兩臂交叉繞環(huán)

開步站立，兩臂直臂上舉，左臂以左肩關(guān)節(jié)為軸，向前下做順時(shí)針繞環(huán);同時(shí)，右臂以右肩關(guān)節(jié)為軸，向后下做逆時(shí)針繞環(huán)。兩臂順、逆時(shí)針交替進(jìn)行。

學(xué)練要點(diǎn)：身體正直，兩臂伸直，繞環(huán)協(xié)調(diào)和順。

(五)肩臂練習(xí)

“踢”與“摔”一般也要右肩臂動(dòng)作的配合才能較好地完成。

肩、臂練習(xí)是以增加肩關(guān)節(jié)的活動(dòng)范圍和穩(wěn)固性為主要練習(xí)內(nèi)容。其練習(xí)可以增強(qiáng)肩臂肌肉、韌帶德柔韌性、協(xié)調(diào)性和靈活性，發(fā)展力量。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十六

病癥一：長篇大論或過于簡單。

篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果;簡歷太短或過于粗略，就不會(huì)對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價(jià)，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

病癥二：條理不清、目標(biāo)不明。

簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等，會(huì)讓讀簡歷的人感到摸不著方向。

病癥三：簡歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無音訊。

如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時(shí)，你必須確認(rèn)信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體，應(yīng)盡量滿足公司的要求。

要在硬盤中準(zhǔn)備履歷表的備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。

病癥四：對簡歷“加水”。

簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡歷的造假，比較典型的有：假**，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假**，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。

但無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十七

凡是商業(yè)談判，雙方都想通過溝通交流，實(shí)現(xiàn)自己一方的某種意圖。所以是一種對立統(tǒng)一的關(guān)系。商務(wù)談判基本內(nèi)容有哪些?下面本站小編整理了商務(wù)談判基本內(nèi)容，供你閱讀參考。

談判是人們?yōu)榱藚f(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系，滿足各自的需要，通過協(xié)商而爭取達(dá)成意見一致的行為和過程，而人們?yōu)榱巳〉靡恢露枭虆f(xié)議，就是在進(jìn)行談判。

而商務(wù)談判顧名思義就是在商務(wù)活動(dòng)中為了獲得經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行談判。商務(wù)談判是圍繞雙方想獲取的價(jià)值，注重。

合同。

條款的嚴(yán)密性與準(zhǔn)確性。

凡從事商業(yè)貿(mào)易或商業(yè)合作的人士，對商業(yè)談判應(yīng)該都不陌生。因?yàn)樯虡I(yè)貿(mào)易和商業(yè)合作大都是通過不同形式的談判來實(shí)現(xiàn)的。作為市場營銷人士，每天和不同對象進(jìn)行的溝通交流，協(xié)商協(xié)調(diào)，實(shí)質(zhì)上就是不同形式的商業(yè)談判。雖然商業(yè)談判的時(shí)間、地點(diǎn)，內(nèi)容、級別、規(guī)模，形式、對象不同，但其中不乏共同之處：一是通過談判加強(qiáng)雙方或多方的溝通，加深了解。在化解矛盾和分歧基礎(chǔ)上達(dá)到共識，以實(shí)現(xiàn)交易或合作的目的。二是這種短兵相接的溝通交流，力爭在交易和合作中實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。三是談判中許多謀略的設(shè)計(jì)和實(shí)施，都是在面對面的情況下進(jìn)行的。即使是談判前制訂了一些必要的原則，談判中也要根據(jù)情勢的變化而變化。

所以，又把商業(yè)談判稱之為面對面的謀略。為此，要想掌握商業(yè)談判的主動(dòng)權(quán)。就必須研究運(yùn)用一些必要的談判技巧。由于商業(yè)談判具有靈活多變的特征，不可能有一個(gè)一成不變的公式，但也有一些共性的基本技巧。如能靈活運(yùn)用，可能會(huì)對參與商業(yè)談判有所幫助。

(一)公平技巧。

同談判對手進(jìn)行的競爭應(yīng)該是一種“公平競爭”，同潛在的合作外商的談判應(yīng)建立在平等互利的基礎(chǔ)上，因?yàn)檎绮┺闹兴砻鞯?，一個(gè)商人在不公平的競爭中失敗了，在今后的合作中一定會(huì)采取消極的態(tài)度。

但是，世上又沒有絕對的公平。就如將一筆財(cái)富在窮人和富人之間分配，無論是將財(cái)富平均分配還是進(jìn)行不平均的分配，都各有道理。過程的公平比結(jié)果的公平更重要。機(jī)會(huì)的平等是今天能做到的最大的公平。因此在一個(gè)公平的機(jī)制下進(jìn)行的談判，才能使雙方信服和共同遵守。

(二)時(shí)間技巧。

時(shí)間的價(jià)值體現(xiàn)在質(zhì)與量兩方面。所謂質(zhì)是指要抓住時(shí)機(jī)，該出手時(shí)就出手。所謂量是指談判中快者敗，慢者勝。

談判中切忌焦躁，要懂得慢工出細(xì)活。在談判中裝聾作啞，最后使對方問我們“你覺得應(yīng)該怎樣辦?”從而達(dá)到自己目的的例子很多。

同時(shí)要注意時(shí)間的結(jié)構(gòu)，凡是我想要的，對方能給的，就先談，多談;凡是對方想要的，我不能放的，就后談少談。在會(huì)談前先摸清對方的行程安排，在看似不經(jīng)意間安排與會(huì)談無關(guān)的內(nèi)容，最后使對方不得不草草簽訂有利于自己的協(xié)定，這樣的例子在商務(wù)談判案例中不勝枚舉。

(三)信息技巧。

永遠(yuǎn)不要嫌了解對手太多。對對方了解越多，就越能抓住對方的弱點(diǎn)，從而進(jìn)行有利的回?fù)簟?/p>

1.搜集信息，正確反應(yīng)。

獲取信息的途徑有很多，無論是公開的，還是隱秘的。但是實(shí)事證明，90%的信息可以通過合法渠道獲得，另外10%的信息可以通過對90%的信息分析獲得。這也就是說，一個(gè)具有很強(qiáng)觀察力的人，可以對公開的信息進(jìn)行分析，從而看到隱藏在事實(shí)下的內(nèi)容，從而找到自己想要的答案。

2.隱瞞信息，多聽少說。

在懂得如何獲取有用信息的同時(shí)，還要會(huì)制造“迷霧彈”來迷惑對方。不一定要把自己完全暴露在對方面前，要懂得保留，盡量從對方的言語中摸清對方底細(xì)以掌握主動(dòng)權(quán)。

3.注重?zé)o聲的信息。

如眼，手等肢體語言，這些無聲的信息都向我們傳遞著談判對手的內(nèi)心世界。

(四)談判心理運(yùn)用技巧。

談判中既要具體問題具體分析，滿足對方最需要的心理需求，又要善于利用時(shí)機(jī)乘人之危，落井下石。揣測對方是怎樣的想法。具體表現(xiàn)在慎用負(fù)面語言;語言要具有引導(dǎo)性;能用反問的決不用陳述同時(shí)還要注意談判中工作語言一致。

(五)談判地位技巧。

所謂談判地位是指你在談判對手心目中的地位。談判中如果雙方處于不平等的地位，那么談判將無法進(jìn)行。要想提高談判地位，可以通過暴露專業(yè)身份、制造競爭、堅(jiān)持到底的耐心和放松的心情來達(dá)到。

談判不僅是一門很重要的學(xué)問，談判更是一門藝術(shù)。每一次談判既是一次新的挑戰(zhàn)，也是一次新的機(jī)會(huì)，唯有高度的技巧、圓融的智能以及無數(shù)次實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，才能化險(xiǎn)為夷，創(chuàng)造雙贏的結(jié)果。在商務(wù)談判中，如果能適當(dāng)運(yùn)用以上技巧，就很有可能爭取更好的合作條件，達(dá)到雙方滿意的目的。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十八

簡歷過長。

我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信，如果洋洋灑灑五六頁不知所云那很糟糕了，在我們公司經(jīng)營上有三化的要求：商業(yè)化、簡單化、數(shù)字化。我們也希望求職者的簡歷簡單化，篇幅最好不超過2頁。

成績太差。

軟件企業(yè)注重學(xué)習(xí)能力，若成績差，我們會(huì)懷疑其學(xué)習(xí)能力。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十九

求職信(letterofapplicationtovocation)求職信是根據(jù)已知某單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請職務(wù)、工作時(shí)發(fā)出的一種申請信。求職信使用較為普遍，是個(gè)人就業(yè)工作時(shí)必須掌握的應(yīng)用文形式。求職信的內(nèi)容根據(jù)不同的工作內(nèi)容寫法稍有不同，但一般來講，求職信至少要有以下四項(xiàng)內(nèi)容。(一)寫求職信的原因和目的該項(xiàng)要求說明你是在什么情況下寫這封信的，所得的信息是因看到招聘廣告還是從朋友處得到的。同時(shí)還要寫出自己得知對方欲聘的某種工作人員同自己的專業(yè)、能力等十分相合或本人對此職位感興趣并自信可以勝任等情況。(二)介紹自己的情況求職信的目的在于讓聘用方了解申請者的經(jīng)驗(yàn)、能力、成就、愿望等，所以個(gè)人情況的介紹應(yīng)該是求職信的核心內(nèi)容。一般來講，求職信中個(gè)人情況應(yīng)包含以下內(nèi)容：出生日期、性別、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、特殊技能等。在介紹情況時(shí)，應(yīng)將自己最適合所申請工作的那些方面詳細(xì)介紹。另外，應(yīng)盡可能向?qū)Ψ秸f明本人的長處，以便留下好印象，獲得進(jìn)一步面談的機(jī)會(huì)。(三)寫出推薦人的姓名及自己的希望一般來講，求職信應(yīng)有二至三名推薦人。在獲得這些人的同意后，將其姓名、地址一并列入信中。推薦人一般是有一定的學(xué)術(shù)水平、具有某些較高專業(yè)技能和社會(huì)名望的人。求職信還應(yīng)提出望能同對方面談的愿望。

主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇二十

制作簡歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。

疑惑一：薪水，該說多少?

今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

點(diǎn)評：薪水對于大學(xué)生求職者來說，是一個(gè)兩難的問題。如果回答過高，hr可能會(huì)認(rèn)為你要求過高;如果回答過低，hr也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。

疑惑二：一份簡歷包打天下?

小黃是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才有的放矢。

點(diǎn)評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個(gè)公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。

疑惑三：精美封面，需要嗎?

簡歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐，至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。后來，他干脆放棄封面。

點(diǎn)評：給簡歷設(shè)置封面，越來越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費(fèi)了hr的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。

疑惑四：“一頁簡歷”，夠了嗎?

小陳畢業(yè)于新聞學(xué)院，他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠(yuǎn)不是一頁，而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時(shí)就像一本書。小陳認(rèn)為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

點(diǎn)評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷，這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品。

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主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇二十一

求職信寫作的最終目的是要實(shí)現(xiàn)求職者所追求的目標(biāo)，因此，這一點(diǎn)必須明確，不能含糊其辭，模棱兩可。什么是求職目標(biāo)？所謂求職目標(biāo)就是要講明求職者要到什么單位任職，任什么職。要寫好這一點(diǎn)，最好在明確目標(biāo)之前，應(yīng)對求職的單位、想干的工作、想任的職務(wù)有比較深入的了解。只有這樣，才能在求職信中有的放矢，提高“命中率”。如果是初次謀職，不妨先預(yù)定出自己的理想目標(biāo)和滿意目標(biāo)，乃至最低目標(biāo)，再根據(jù)具體情況及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性，對目標(biāo)作靈活調(diào)整。這樣，就可以找到比較適合的工作或職位。

在明確求職目標(biāo)的前提下，求職信中必須充分地闡明自己之所以選中謀求這一目標(biāo)的理由。理由是否真實(shí)、充足，是決定你能否被錄用的關(guān)鍵，所以一定要既實(shí)事求是，又機(jī)智靈活。所謂實(shí)事求是，就是要從符合自己的專業(yè)、特長、未來發(fā)展出發(fā)，同時(shí)也從滿足用人單位需求入手來說明理由。所謂機(jī)智靈活，就是避免講一些可能引起對方反感的話語，適當(dāng)迎合對方的優(yōu)越、自豪、自尊的情緒，爭取收到“正效應(yīng)”。假如你要到頗有名望的公司求職，求職信中則應(yīng)表示對該公司“唯才是舉”、“知人善任”、“人盡其才”的管理作風(fēng)表示欽佩，絕不能大談什么薪金、福利之類的“理由”。相反，在一個(gè)比較困難的公司求職，則應(yīng)表示對該公司的關(guān)切，有一試身手起死回生的決心和方略。

求職條件是求職的關(guān)鍵。熱切的求職愿望，真摯的求職動(dòng)機(jī)，都不能取代必需的求職條件。一旦條件不能滿足用人單位的要求，求職就只能成為泡影了。因此，在求職信中，必須特別重視這一內(nèi)容的寫作。要針對自己求職的目標(biāo)，揚(yáng)長避短，具體陳述自己的主要成績、專業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)特長、年齡優(yōu)勢，還可以講明自己的有關(guān)愛好、業(yè)余興趣，也不妨提及自己已取得的成果及所受獎(jiǎng)勵(lì)，對某些問題和難題的看法，解決辦法或方案等。對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來講，也可寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些有成就的社會(huì)工作等等?？傊?，要力求“立體展示”，突出優(yōu)勢，引起用人單位的注意和考慮，促進(jìn)求職愿望的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，應(yīng)該注意在陳述自己的求職條件時(shí)要實(shí)事求是，恰如其分。既不夸夸其談，漫無邊際；也不卑怯謙恭，唯唯諾諾。這樣做都不會(huì)起到好效果，甚至適得其反。

由于受篇幅限制，求職信不可能把所有材料都寫進(jìn)去，但為了證明你的能力，可以另外準(zhǔn)備一些材料，作為附加材料隨求職信一起寄給對方。附加材料的內(nèi)容大體可以包括以下幾個(gè)方面：

主要有：

（l）學(xué)歷證書。

如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書（如外語過級、會(huì)計(jì)過級證書）、結(jié)業(yè)證書，有第二學(xué)位的也要盡量出示證明。

（2）職稱證書。

（3）文章剪輯。

凡本人的'著作、論文、譯文、報(bào)刊雜志發(fā)表的短文，均應(yīng)復(fù)印成集，并注明出版社、報(bào)刊的名稱及題名、刊出時(shí)間，或雖未發(fā)表但有一定水平的論文及有關(guān)專家的評價(jià)材料。

（4）科研成果證明。

包括設(shè)計(jì)研究項(xiàng)目及開發(fā)新產(chǎn)品照片、簡介、設(shè)計(jì)的圖紙、發(fā)明專利證書等。對于剛步出校門的學(xué)生，除了學(xué)歷證書、報(bào)刊發(fā)表的文章外，校園內(nèi)參加各類比賽的獲獎(jiǎng)?wù)鞯锚?jiǎng)學(xué)金情況，評三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的榮譽(yù)證書也同樣可作為自薦資料。

另外社會(huì)名流、導(dǎo)師、專家學(xué)者對你寫過的評語亦可作為求取自薦材料。這些附件對于爭取面試機(jī)會(huì)是非常重要的。但是要根據(jù)具體情況，有選擇地提供，要選擇最有代表性的、最能說明你的長處的材料。不一定每封信都附上全部材料。

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