通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以將自己所學(xué)到的東西重新整理和梳理，加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。寫(xiě)心得體會(huì)要注意尊重事實(shí)和真實(shí)性，不夸大和虛構(gòu)。有了這些心得體會(huì)范文作為參考，我們可以更好地準(zhǔn)備自己的心得體會(huì)寫(xiě)作。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
非常感謝深山老林組織這次簡(jiǎn)短的校企交流會(huì)。
在這一次簡(jiǎn)短的校企交流會(huì)中，讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)中收獲了很多知識(shí)。很多是我們沒(méi)有接觸過(guò)的，也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)、見(jiàn)過(guò)的企業(yè)和老總。他們這次是來(lái)招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國(guó)潤(rùn)滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢!”是的，我們無(wú)論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒(méi)攢到錢，你拿什么去花啊!還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說(shuō)到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識(shí)改變命運(yùn)!當(dāng)陳總說(shuō)完這句話時(shí)，我們真想馬上就加入他的那個(gè)企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺(tái)，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長(zhǎng)，這樣才能給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)回報(bào)、價(jià)值。
后來(lái)的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個(gè)個(gè)的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來(lái)給我們分享。讓我們很開(kāi)心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用!
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說(shuō)出來(lái)，老總就會(huì)給你一一地回答。老總想知道的，他也問(wèn)我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個(gè)企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財(cái)富。
通過(guò)這次的交流會(huì)，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢(mèng)想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天!
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人!感恩!
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
校企合作就是充分利用職業(yè)學(xué)校和行業(yè)企業(yè)的不同教育資源，由學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的一種辦學(xué)模式。以下本站小編為你帶來(lái)校企對(duì)接班學(xué)習(xí)。
希望對(duì)你有所幫助!
非常感謝深山老林組織這次簡(jiǎn)短的校企交流會(huì)。
在這一次簡(jiǎn)短的校企交流會(huì)中，讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)中收獲了很多知識(shí)。很多是我們沒(méi)有接觸過(guò)的，也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)、見(jiàn)過(guò)的企業(yè)和老總。他們這次是來(lái)招聘的，但他們卻分享了很多自己在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的奮斗、困難的經(jīng)歷和在社會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)，讓我們的心情澎湃，很向往。
特別是汽車全國(guó)潤(rùn)滑油行業(yè)龍頭企業(yè)陳總的那一句“我們一定是先攢錢，再花錢，多攢錢，少花錢!”是的，我們無(wú)論是在哪里，都是一樣的，先要攢到了錢，再去花錢，如果你都沒(méi)攢到錢，你拿什么去花啊!還有我們一點(diǎn)要多攢些錢，把攢到的錢要合理的去用。
陳總還說(shuō)到，他企業(yè)的核心是：創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)性組織，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識(shí)改變命運(yùn)!當(dāng)陳總說(shuō)完這句話時(shí)，我們真想馬上就加入他的那個(gè)企業(yè)，他承諾不僅給我們平臺(tái)，還給我們空間，讓我們不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長(zhǎng)，這樣才能給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)回報(bào)、價(jià)值。
后來(lái)的各位企業(yè)老總也給出了相當(dāng)應(yīng)的一些承諾。這也是我們想不到的，企業(yè)老總們?yōu)榱巳瞬?，能招到好的人才，都一個(gè)個(gè)的拿出自己的一些經(jīng)驗(yàn)來(lái)給我們分享。讓我們很開(kāi)心，能學(xué)到很多人用錢都學(xué)不到得東西，真的很受用!
在跟企業(yè)老總們交流中，我們就像是朋友一樣，我們想知道的，想了解的，只要你說(shuō)出來(lái)，老總就會(huì)給你一一地回答。老總想知道的，他也問(wèn)我們，我們也很友好的一一地回答，使得各個(gè)企業(yè)老總都很高興，他們也得到了很多想要的結(jié)果，而我們也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的財(cái)富。
通過(guò)這次的交流會(huì)，讓我們知道了，我們要想成為他們那樣，要有夢(mèng)想和目標(biāo)，我們還有很多很多的東西要學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地成長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造輝煌的明天!
非常感恩這一次的企業(yè)老總和深山老林的家人!感恩!
七月，透藍(lán)的天空，懸著火球似的太陽(yáng)，再次踏上了我的母?！杳髀殬I(yè)大學(xué)的這片熱土，進(jìn)行為期二十幾天的骨干培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)，也確實(shí)讓我充實(shí)了很多，提高了自己的專業(yè)水平以及更加的清楚如何成為一名適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀教師。以下就我根據(jù)這幾天的培訓(xùn)做幾點(diǎn)總結(jié)，談?wù)勎业男牡谩?/p>
一、了解了當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展方向。
培訓(xùn)的頭幾天聆聽(tīng)了很多老師的精彩講座，他們結(jié)合世界發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育理論，對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析，并且提出了一些創(chuàng)新的培養(yǎng)方法。特別是第一天黎明大學(xué)校長(zhǎng)林松柏的講座，讓我了解了外國(guó)職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，課程體系的設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及國(guó)外職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)等等，也使我對(duì)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，而且也讓我看到我國(guó)職業(yè)教育面臨的困境。在思想認(rèn)識(shí)上和教學(xué)理念上有了很大的提高。進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅(jiān)持以“能力為本位，以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)過(guò)程中，我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念，把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校，我們要注重基礎(chǔ)教育的同時(shí)，狠抓技能訓(xùn)練，要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師，我們也努力讓自己成為“雙師型”教師，把自己的實(shí)訓(xùn)能力也提升上去。課堂上理論結(jié)合實(shí)踐，實(shí)施新的課堂改革，讓學(xué)生參與到課堂上來(lái)，讓教育不再是填鴨式的教學(xué)，讓教育有了改革創(chuàng)新的新生命。
二、再當(dāng)一回學(xué)生，重溫專業(yè)知識(shí)。
我是畢業(yè)于黎明大學(xué)的06級(jí)物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，后來(lái)再專升本讀了兩年福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)，大專的知識(shí)比較偏向于物業(yè)管理的專業(yè)，真正學(xué)習(xí)建筑知識(shí)的只有兩年的課程，可以說(shuō)全面的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)有的還是一知半解。而畢業(yè)后就從一個(gè)象牙塔里直接進(jìn)入一個(gè)象牙塔，在教學(xué)上有時(shí)會(huì)感到力不從心，每上一堂課都要做很多的功課，生怕哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)漏掉了，講錯(cuò)了。因此對(duì)于這次的培訓(xùn)我非常珍惜，在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真上每一節(jié)課，通過(guò)郭力群老師的講解，通過(guò)視頻案例的觀看和分析，我學(xué)到了很多關(guān)于基坑的知識(shí)，以及基坑的支撐方法，施工方法等。還有通過(guò)王廣利老師的結(jié)構(gòu)圖集的講解，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，讓我更加的認(rèn)識(shí)了里面的一些鋼筋布置，而這門(mén)課以前上過(guò)一學(xué)期，講得沒(méi)有很全面，這次學(xué)習(xí)了很多，可以讓我以后能夠更好的把這些知識(shí)傳授給學(xué)生。還有其他的幾位老師，比如潘朝杰老師、林曉星老師，也講解了很多關(guān)于鋼筋、腳手架、水電方面的知識(shí)，讓我的理論知識(shí)及技能都有了很大的提高。認(rèn)認(rèn)真真的再當(dāng)一回學(xué)生，重溫了一下當(dāng)年學(xué)過(guò)以及沒(méi)學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)，充實(shí)了自己，也讓自己后悔以前讀書(shū)時(shí)的懶散，沒(méi)有好好的學(xué)好每一門(mén)課。并為以后在每項(xiàng)工作上都能用心付出，活到老，學(xué)到老，不能以自我滿足為止步。
三、共同交流，共同成長(zhǎng)。
本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來(lái)自全省各地的朋友，大家都來(lái)自職業(yè)學(xué)校的第一線，對(duì)職業(yè)教育都有較深的體會(huì)。培訓(xùn)中，大家充分利用這個(gè)平臺(tái)，對(duì)各自學(xué)校的辦學(xué)模式、發(fā)展前景、課堂教學(xué)、學(xué)生氛圍等多方面的問(wèn)題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個(gè)兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，而且了解了每個(gè)學(xué)校的工作上都有不一樣的模式，不一樣的勞動(dòng)報(bào)酬。例如：各個(gè)學(xué)校的課堂模式時(shí)怎樣的?學(xué)校的建筑專業(yè)是如何培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，實(shí)訓(xùn)能力等。每個(gè)學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，學(xué)習(xí)中大家相互幫助，生活上我們互相關(guān)心，大家增長(zhǎng)了知識(shí)，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。我感到特別高興的是，我們學(xué)校的辦學(xué)模式以及實(shí)施的課堂改革模式都是比較有創(chuàng)新的，在同行院校中都走在了前列。學(xué)習(xí)期間上交兩千字以上的兩篇心得體會(huì)、四學(xué)時(shí)的自制教學(xué)。
課件。
制作、上臺(tái)說(shuō)課，這些既是壓力，也是動(dòng)力。我在完成這些任務(wù)的過(guò)程中，非常認(rèn)真，也非常努力，所以，這個(gè)過(guò)程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快。每個(gè)老師也很認(rèn)真的去完成，也積極的共同探討交流，使得大家都能共同成長(zhǎng)。
通過(guò)快一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從專業(yè)知識(shí)上，教育教學(xué)方式方法上，對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)上等都有了很大的提高。而作為一名教師，只有孜孜不倦地吸取知識(shí)，不斷地提高和更新知識(shí)，才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，培養(yǎng)出更適應(yīng)社會(huì)需求的人才。在今后的工作中，同時(shí)，在今后的工作中要把學(xué)到的知識(shí)、更新的觀念運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中去。
20xx年1月25日至20xx年1月28日，我參加了在廈門(mén)舉辦的職業(yè)院?，F(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過(guò)程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
一、“現(xiàn)代學(xué)徒制”的內(nèi)涵。
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問(wèn)題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對(duì)徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來(lái)看，二者在學(xué)習(xí)對(duì)象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時(shí)間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生;傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時(shí)進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時(shí)間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時(shí)間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對(duì)不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時(shí)間是相對(duì)固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門(mén)評(píng)價(jià)等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識(shí)與能力相割裂、教學(xué)場(chǎng)所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場(chǎng)重大革新。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)的啟示。
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國(guó)“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
(一)創(chuàng)新培養(yǎng)模式。
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會(huì)，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌?、“工學(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃選擇適合的專業(yè)和班級(jí)開(kāi)展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方式。
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅(jiān)持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動(dòng)導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動(dòng)的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
(三)創(chuàng)新課程體系。
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識(shí)和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開(kāi)發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)對(duì)應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時(shí)，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會(huì)從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
(四)創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式。
與上述改革相對(duì)應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時(shí)就要思考如何建立新的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時(shí)關(guān)注國(guó)家職業(yè)資格制度，考核評(píng)價(jià)也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式。考核內(nèi)容要注重工作崗位對(duì)職業(yè)人的要求，要關(guān)注國(guó)家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識(shí)和能力等方面。評(píng)價(jià)體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國(guó)家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時(shí)獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)(技能水平的標(biāo)志)。
(五)創(chuàng)新師資隊(duì)伍培養(yǎng)方式。
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊(duì)伍建設(shè)的中心任務(wù)?！半p師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中能探索出很多有效的人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來(lái)良好的教學(xué)效果，對(duì)提高學(xué)校知名度和社會(huì)影響力會(huì)產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊(duì)伍方面，可以采取如下措施：
1.培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績(jī)等因素，結(jié)合學(xué)生評(píng)議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹(shù)立教學(xué)、技能威信，促動(dòng)廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2.實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級(jí)的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和相關(guān)待遇，積極爭(zhēng)取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺(tái)，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動(dòng)教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
七月，透藍(lán)的天空，懸著火球似的太陽(yáng)，再次踏上了我的母?！杳髀殬I(yè)大學(xué)的這片熱土，進(jìn)行為期二十幾天的骨干培訓(xùn)。而這次培訓(xùn)，也確實(shí)讓我充實(shí)了很多，提高了自己的專業(yè)水平以及更加的清楚如何成為一名適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀教師。以下就我根據(jù)這幾天的培訓(xùn)做幾點(diǎn)總結(jié)，談?wù)勎业男牡谩?/p>
一、了解了當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展方向。
培訓(xùn)的頭幾天聆聽(tīng)了很多老師的精彩講座，他們結(jié)合世界發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育理論，對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了科學(xué)的分析，并且提出了一些創(chuàng)新的培養(yǎng)方法。特別是第一天黎明大學(xué)校長(zhǎng)林松柏的講座，讓我了解了外國(guó)職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，課程體系的設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及國(guó)外職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)等等，也使我對(duì)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解，而且也讓我看到我國(guó)職業(yè)教育面臨的困境。在思想認(rèn)識(shí)上和教學(xué)理念上有了很大的提高。進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅(jiān)持以“能力為本位，以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)過(guò)程中，我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念，把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校，我們要注重基礎(chǔ)教育的同時(shí)，狠抓技能訓(xùn)練，要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師，我們也努力讓自己成為“雙師型”教師，把自己的實(shí)訓(xùn)能力也提升上去。課堂上理論結(jié)合實(shí)踐，實(shí)施新的課堂改革，讓學(xué)生參與到課堂上來(lái)，讓教育不再是填鴨式的教學(xué)，讓教育有了改革創(chuàng)新的新生命。
二、再當(dāng)一回學(xué)生，重溫專業(yè)知識(shí)。
我是畢業(yè)于黎明大學(xué)的06級(jí)物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，后來(lái)再專升本讀了兩年福建工程學(xué)院的土木工程專業(yè)，大專的知識(shí)比較偏向于物業(yè)管理的專業(yè)，真正學(xué)習(xí)建筑知識(shí)的只有兩年的課程，可以說(shuō)全面的專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)有的還是一知半解。而畢業(yè)后就從一個(gè)象牙塔里直接進(jìn)入一個(gè)象牙塔，在教學(xué)上有時(shí)會(huì)感到力不從心，每上一堂課都要做很多的功課，生怕哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)漏掉了，講錯(cuò)了。因此對(duì)于這次的培訓(xùn)我非常珍惜，在專業(yè)課學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真上每一節(jié)課，通過(guò)郭力群老師的講解，通過(guò)視頻案例的觀看和分析，我學(xué)到了很多關(guān)于基坑的知識(shí)，以及基坑的支撐方法，施工方法等。還有通過(guò)王廣利老師的結(jié)構(gòu)圖集的講解，結(jié)合規(guī)范內(nèi)容，讓我更加的認(rèn)識(shí)了里面的一些鋼筋布置，而這門(mén)課以前上過(guò)一學(xué)期，講得沒(méi)有很全面，這次學(xué)習(xí)了很多，可以讓我以后能夠更好的把這些知識(shí)傳授給學(xué)生。還有其他的幾位老師，比如潘朝杰老師、林曉星老師，也講解了很多關(guān)于鋼筋、腳手架、水電方面的知識(shí)，讓我的理論知識(shí)及技能都有了很大的提高。認(rèn)認(rèn)真真的再當(dāng)一回學(xué)生，重溫了一下當(dāng)年學(xué)過(guò)以及沒(méi)學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)，充實(shí)了自己，也讓自己后悔以前讀書(shū)時(shí)的懶散，沒(méi)有好好的學(xué)好每一門(mén)課。并為以后在每項(xiàng)工作上都能用心付出，活到老，學(xué)到老，不能以自我滿足為止步。
三、共同交流，共同成長(zhǎng)。
本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來(lái)自全省各地的朋友，大家都來(lái)自職業(yè)學(xué)校的第一線，對(duì)職業(yè)教育都有較深的體會(huì)。培訓(xùn)中，大家充分利用這個(gè)平臺(tái)，對(duì)各自學(xué)校的辦學(xué)模式、發(fā)展前景、課堂教學(xué)、學(xué)生氛圍等多方面的問(wèn)題，進(jìn)行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個(gè)兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，而且了解了每個(gè)學(xué)校的工作上都有不一樣的模式，不一樣的勞動(dòng)報(bào)酬。例如：各個(gè)學(xué)校的課堂模式時(shí)怎樣的?學(xué)校的建筑專業(yè)是如何培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，實(shí)訓(xùn)能力等。每個(gè)學(xué)員都毫不保留地和大家一起分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，學(xué)習(xí)中大家相互幫助，生活上我們互相關(guān)心，大家增長(zhǎng)了知識(shí)，收獲了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。我感到特別高興的是，我們學(xué)校的辦學(xué)模式以及實(shí)施的課堂改革模式都是比較有創(chuàng)新的，在同行院校中都走在了前列。學(xué)習(xí)期間上交兩千字以上的兩篇心得體會(huì)、四學(xué)時(shí)的自制教學(xué)課件制作、上臺(tái)說(shuō)課，這些既是壓力，也是動(dòng)力。我在完成這些任務(wù)的過(guò)程中，非常認(rèn)真，也非常努力，所以，這個(gè)過(guò)程既辛苦，收獲又最大，能力的提高也最快。每個(gè)老師也很認(rèn)真的去完成，也積極的共同探討交流，使得大家都能共同成長(zhǎng)。
通過(guò)快一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從專業(yè)知識(shí)上，教育教學(xué)方式方法上，對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)上等都有了很大的提高。而作為一名教師，只有孜孜不倦地吸取知識(shí)，不斷地提高和更新知識(shí)，才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，培養(yǎng)出更適應(yīng)社會(huì)需求的人才。在今后的工作中，同時(shí)，在今后的工作中要把學(xué)到的知識(shí)、更新的觀念運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中去。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
20xx年1月25日至20xx年1月28日，我參加了在廈門(mén)舉辦的職業(yè)院?，F(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過(guò)程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
一、“現(xiàn)代學(xué)徒制”的內(nèi)涵。
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問(wèn)題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對(duì)徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來(lái)看，二者在學(xué)習(xí)對(duì)象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時(shí)間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生;傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時(shí)進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時(shí)間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時(shí)間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對(duì)不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時(shí)間是相對(duì)固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門(mén)評(píng)價(jià)等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生(學(xué)徒)的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識(shí)與能力相割裂、教學(xué)場(chǎng)所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場(chǎng)重大革新。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)的啟示。
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國(guó)“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
(一)創(chuàng)新培養(yǎng)模式。
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會(huì)，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌?、“工學(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃選擇適合的專業(yè)和班級(jí)開(kāi)展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方式。
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅(jiān)持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動(dòng)導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動(dòng)的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
(三)創(chuàng)新課程體系。
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識(shí)和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開(kāi)發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)對(duì)應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時(shí)，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會(huì)從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
(四)創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式。
與上述改革相對(duì)應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時(shí)就要思考如何建立新的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時(shí)關(guān)注國(guó)家職業(yè)資格制度，考核評(píng)價(jià)也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式。考核內(nèi)容要注重工作崗位對(duì)職業(yè)人的要求，要關(guān)注國(guó)家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識(shí)和能力等方面。評(píng)價(jià)體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國(guó)家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時(shí)獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)(技能水平的標(biāo)志)。
(五)創(chuàng)新師資隊(duì)伍培養(yǎng)方式。
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊(duì)伍建設(shè)的中心任務(wù)?！半p師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中能探索出很多有效的人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來(lái)良好的教學(xué)效果，對(duì)提高學(xué)校知名度和社會(huì)影響力會(huì)產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊(duì)伍方面，可以采取如下措施：
1.培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績(jī)等因素，結(jié)合學(xué)生評(píng)議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹(shù)立教學(xué)、技能威信，促動(dòng)廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2.實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級(jí)的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和相關(guān)待遇，積極爭(zhēng)取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺(tái)，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動(dòng)教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
看!那“黑瓦房、石頭墻”不見(jiàn)了，雄偉的高樓大廈取而代之;那“土操場(chǎng)、竹爬竿”不見(jiàn)了，鮮紅的跑道、寬闊的球場(chǎng)取而代之;那“破茅廁、雜草叢”不見(jiàn)了，高高低低的景觀樹(shù)取而代之。
我讀二年級(jí)時(shí)，學(xué)校就有了多媒體電教室。第一次走進(jìn)多媒體電教室，我猶如劉姥姥走進(jìn)大觀園。啊!多么寬敞的教室!這教室就像個(gè)電影院!前邊整齊地排放著課桌椅，后邊是十幾列長(zhǎng)長(zhǎng)的靠背坐椅。潔白的墻壁上掛著一幅幅偉人頭像。一張又大又寬的電腦桌立在教室的左角。嘿，真壯觀!那時(shí)，語(yǔ)文老師手拿一個(gè)遙控器，對(duì)著天花板下的一個(gè)閃著亮光的盒子一按，一個(gè)巨大的屏幕在教室前面的墻壁上緩緩垂落。老師走到電腦桌前，彎著腰，操縱著電腦?！斑诉恕币宦?，美猴王孫悟空立刻出現(xiàn)在大屏幕上!上課也能看動(dòng)畫(huà)片!那時(shí)，我是多么驚訝，多么開(kāi)心!
祖國(guó)撰寫(xiě)了新時(shí)代的詩(shī)篇，我們生活在這美好的新時(shí)代之中，是多么幸福啊!
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
20__年1月25日至20__年1月28日，我參加了在廈門(mén)舉辦的職業(yè)院?，F(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)新模式培訓(xùn)班，同濟(jì)大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院徐朔教授從現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵、意義、發(fā)展過(guò)程，現(xiàn)代學(xué)徒制體系及制度構(gòu)建，現(xiàn)代學(xué)徒制國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作、工學(xué)結(jié)合新思路等方面講述了人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)取代了傳統(tǒng)的手工業(yè)作坊，傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。但是，在學(xué)校職業(yè)教育模式培養(yǎng)技術(shù)人才占主導(dǎo)地位的今天，也存在著理論與實(shí)踐脫節(jié)的弊端，為解決這一問(wèn)題，便產(chǎn)生了“現(xiàn)代學(xué)徒制”。從本質(zhì)上講，“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“傳統(tǒng)學(xué)徒制”是一致的，即都有師傅、徒弟以及師傅對(duì)徒弟的教育和指導(dǎo)，都體現(xiàn)了“教學(xué)做合一”的思想，但二者還是存在很大的區(qū)別的。
從現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)學(xué)徒制的區(qū)別來(lái)看，二者在學(xué)習(xí)對(duì)象、教授人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)時(shí)間等方面都有一定的區(qū)別。一是身份的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制中學(xué)徒只有一種身份—學(xué)徒，而現(xiàn)代學(xué)徒制中學(xué)徒有兩種身份—學(xué)徒、學(xué)生；傳統(tǒng)學(xué)徒制只跟隨師傅學(xué)習(xí)，現(xiàn)在學(xué)徒制跟隨師傅和教師學(xué)習(xí)。二是培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)在傳統(tǒng)學(xué)徒制的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的發(fā)展，即以單純培養(yǎng)熟練技術(shù)工人發(fā)展到培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的技術(shù)技能型人才。三是學(xué)習(xí)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代學(xué)徒制不僅在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)，還在學(xué)校學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代學(xué)徒制不僅有實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，還有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，多種課程體系分同時(shí)進(jìn)行。五是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代學(xué)徒制是工學(xué)交替，學(xué)生從單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)或者理論學(xué)習(xí)到實(shí)行工學(xué)交替式培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一部分時(shí)間用于在企業(yè)接受培訓(xùn)，另一部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)。六是學(xué)習(xí)時(shí)間的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)各工種有所區(qū)別，相對(duì)不固定，現(xiàn)代學(xué)徒制時(shí)間是相對(duì)固定的。七是考核方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學(xué)徒制主要由師傅考核，現(xiàn)代學(xué)徒制由行業(yè)和教育部門(mén)評(píng)價(jià)等等。
現(xiàn)代學(xué)徒制是校企合作為基礎(chǔ)，以學(xué)生（學(xué)徒）的培養(yǎng)為核心，以課程為紐帶，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入指導(dǎo)為支撐的人才培養(yǎng)模式。它既不同于傳統(tǒng)的學(xué)徒制，也不同于單純的學(xué)校教育，它的實(shí)施改變了以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)，知識(shí)與能力相割裂、教學(xué)場(chǎng)所與實(shí)際情境相分離的局面，是傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一場(chǎng)重大革新。
“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式注重對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。我們學(xué)校在辦學(xué)方針上，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，跟德國(guó)“雙元制”教學(xué)模式的核心觀點(diǎn)是一致的。受此啟示，可以結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際，創(chuàng)新中職教育培養(yǎng)模式，從培養(yǎng)模式、教學(xué)方式、課程體系、師資培養(yǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面積極探索，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式。
（一）創(chuàng)新培養(yǎng)模式。
學(xué)校的教學(xué)工作，也要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整以及校企合作的發(fā)展，以崗位要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以能力為本位，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生和企業(yè)的交流機(jī)會(huì)，構(gòu)建與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容體系。不僅要注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，而且還要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練。要由單一的校內(nèi)理論教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶Ｆ蠛献鳌薄ⅰ肮W(xué)交替、學(xué)做一體”等多種人才培養(yǎng)新模式，將校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，基礎(chǔ)教學(xué)和專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，做好多模式培養(yǎng)的良好轉(zhuǎn)化。在具體實(shí)施上，可采用校企雙軌教學(xué)模式、工學(xué)一體化教學(xué)模式、理實(shí)一體化培養(yǎng)模式，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃選擇適合的專業(yè)和班級(jí)開(kāi)展教改試點(diǎn)工作。學(xué)校要為老師實(shí)施教學(xué)模式改革創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境相結(jié)合，學(xué)習(xí)環(huán)境模擬工作環(huán)境，為工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體化教學(xué)改革的實(shí)施提供必備條件。
（二）創(chuàng)新教學(xué)方式。
在培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循中職學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在技能訓(xùn)練中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。做好教學(xué)方式的改革，建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為本位的課程模式，真正改變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，將理論教學(xué)逐步由傳統(tǒng)的講授法向啟發(fā)式、討論法、小組學(xué)習(xí)法等轉(zhuǎn)變，實(shí)訓(xùn)教學(xué)則堅(jiān)持“學(xué)中做”、“做中學(xué)”，采取行動(dòng)導(dǎo)向法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、先做后學(xué)等教學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、挫折承受能力、綜合職業(yè)能力。教學(xué)活動(dòng)的組織由以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體。
（三）創(chuàng)新課程體系。
課程設(shè)置是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。課程改革的原則是以崗位定課程，其改革的方向主要在于：專注專業(yè)課程的職業(yè)定向性，注重知識(shí)和技能的結(jié)合度，突出學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練，綜合開(kāi)發(fā)學(xué)生的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在增強(qiáng)課程靈活性的基礎(chǔ)上，逐步形成模塊化、選修式的課程體系，以適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)對(duì)應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。同時(shí)，要特別注意加大學(xué)校專業(yè)調(diào)研和課程調(diào)研的力度，教師多到企業(yè)中實(shí)踐、跟崗，使教師學(xué)會(huì)從“師傅”轉(zhuǎn)變，善于在典型工作任務(wù)中提煉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作崗位需求，研究課程設(shè)置的內(nèi)容，走以崗位定課程的道路。
（四）創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式。
與上述改革相對(duì)應(yīng)，在現(xiàn)代學(xué)徒制理念下，學(xué)校傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方式已難以適應(yīng)教學(xué)的需要。這時(shí)就要思考如何建立新的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，如何改革考試、考核方法。新的課程體系突出崗位需求導(dǎo)向，同時(shí)關(guān)注國(guó)家職業(yè)資格制度，考核評(píng)價(jià)也應(yīng)該以崗位需求和職業(yè)資格證要求為導(dǎo)向，重新調(diào)整考核內(nèi)容、考核方式?？己藘?nèi)容要注重工作崗位對(duì)職業(yè)人的要求，要關(guān)注國(guó)家職業(yè)資格制度考核標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)崗位需求的知識(shí)和能力等方面。評(píng)價(jià)體系可以由若干模塊組成，例如，在技能考核上，結(jié)合工作崗位需求和國(guó)家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)的技能考核內(nèi)容，要求學(xué)生畢業(yè)時(shí)獲得相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)（技能水平的標(biāo)志）。
（五）創(chuàng)新師資隊(duì)伍培養(yǎng)方式。
探索現(xiàn)代學(xué)徒制，抓好“雙師型”、“一體化”教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。為此，建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍，造就技術(shù)名師、教學(xué)名師，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干是師資隊(duì)伍建設(shè)的中心任務(wù)?！半p師型”、“一體化”教師在學(xué)校專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革中的示范作用突出，我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中能探索出很多有效的`人才培養(yǎng)方式、教學(xué)方式，能與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)適用的專業(yè)課程，能在教學(xué)上帶來(lái)良好的教學(xué)效果，對(duì)提高學(xué)校知名度和社會(huì)影響力會(huì)產(chǎn)生有利影響。在培養(yǎng)雙師型、一體化教師隊(duì)伍方面，可以采取如下措施：
1、培養(yǎng)專業(yè)帶頭人。學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際加大投入，重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在專業(yè)群范圍內(nèi)，根據(jù)教師學(xué)歷水平、專業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)效果和科研成績(jī)等因素，結(jié)合學(xué)生評(píng)議、畢業(yè)生跟蹤、技能比武等多方面考核，設(shè)立專業(yè)帶頭人制度，著力培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，樹(shù)立教學(xué)、技能威信，促動(dòng)廣大教師比學(xué)趕幫、趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。在專業(yè)帶頭人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立學(xué)科帶頭人，并積極推進(jìn)實(shí)施由專業(yè)帶頭人和學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)下的學(xué)校課程改革方案，加強(qiáng)一體化教學(xué)實(shí)施力度，改進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí)辦法，進(jìn)而提高學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)。
2、實(shí)施教師到企業(yè)實(shí)踐制度。組織教師到企業(yè)實(shí)踐是探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要環(huán)節(jié)，是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是密切學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度的重要性，盡力創(chuàng)造條件，完善教師到企業(yè)實(shí)踐的工作機(jī)制，建立考核和登記制度，并將到企業(yè)實(shí)踐的情況作為教師職務(wù)聘任、考核和晉級(jí)的重要指標(biāo)，切實(shí)保障教師到企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和相關(guān)待遇，積極爭(zhēng)取企業(yè)的支持，充分依靠校企合作平臺(tái)，拓展校企合作的內(nèi)容和形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，安排教師到校企合作企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)，掌握企業(yè)一線崗位能力情況，提升教師技能水平和教學(xué)能力。
在新的一輪職業(yè)教育改革浪潮中，我們要結(jié)合我校實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，大膽創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，積極推動(dòng)教學(xué)改革，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
轉(zhuǎn)眼間，又一個(gè)三年過(guò)去了；這個(gè)高中生活給我留下了太多印象深刻的事情。畢業(yè)后，我們將開(kāi)始新的征程。
無(wú)論前方是風(fēng)是雨，請(qǐng)讓我們勇敢地走出去，滿懷熱情地歡迎新一天的到來(lái)。縱使分別存有不舍，但前方的拐角處，也許我們終會(huì)相遇。
走出高中的校園，我們已不再是一個(gè)無(wú)知的孩子。我們已經(jīng)成年，可以明辨是非善惡；我們將去開(kāi)拓更加廣闊的空間；我們將會(huì)創(chuàng)造屬于我們的未來(lái)。
新的征程也意味著一個(gè)新的起點(diǎn)。過(guò)去的優(yōu)劣將不再存在。我們將在又一個(gè)新的領(lǐng)域開(kāi)辟道路。大家將位于同一起點(diǎn)。請(qǐng)讓我們以真誠(chéng)地態(tài)度去對(duì)待新事物；以謙虛的態(tài)度向他人學(xué)習(xí)；以友善的態(tài)度與人交往。
新的征程，新的起點(diǎn)。需要我們一同努力；“團(tuán)結(jié)就是力量”，讓我們共同筑造屬于我們的輝煌。
我們是新一代的力量，新時(shí)期需要我們共同筑就?！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”面對(duì)未來(lái)我們需要有不懼挫折，勇于面對(duì)考驗(yàn)的態(tài)度。
當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入高速發(fā)展階段。微信、支付寶的應(yīng)用，使人民生活更加便捷；航空航天事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，是中國(guó)的軍事實(shí)力日益增強(qiáng)；共享單車的出現(xiàn)，解決了人們出行最后一公里的問(wèn)題。
不，我們是新時(shí)代的希望；祖國(guó)的未來(lái)將由我們描寫(xiě)。加油吧，少年！讓我們乘風(fēng)破浪，去勇敢地創(chuàng)造奇跡吧。一切皆有可能。只要我們肯付出行動(dòng)，就已經(jīng)成功了一半。
加油，未來(lái)屬于我們！新征程，新起點(diǎn)。迎難而上，乘風(fēng)破浪才是我們?cè)撚械膽B(tài)度。前方的勝利在等著我們，世界終會(huì)成為我們勝利的載體。
加油，青少年！迎難而上，直面挫折。新征程，新起點(diǎn)，別放棄，別怯懦。只需堅(jiān)持并付出實(shí)踐，終會(huì)成功。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
我和少先隊(duì)的故事有很多，但是最讓我難忘的就是入隊(duì)的時(shí)候。
那是一個(gè)星期一的上午，正在操場(chǎng)玩耍的我，突然聽(tīng)老師說(shuō)了一句：二年一班全體集合!，我急忙跑過(guò)去，跟著大家進(jìn)了教室。
在教室里，老師告訴我們：今天你們就要成為一名少先隊(duì)員了!開(kāi)不開(kāi)心啊?開(kāi)心!大家異口同聲地回答?？墒?，幼年的我還不知道少先隊(duì)員是什么。過(guò)了一會(huì)兒，老師說(shuō)：排好隊(duì)，去操場(chǎng)!，我又趕緊排好隊(duì)，期待地向操場(chǎng)走去。
在操場(chǎng)上，老師讓大家分成了兩列，等待佩帶紅領(lǐng)巾的活動(dòng)開(kāi)始?；顒?dòng)終于開(kāi)始了!有很多項(xiàng)目，如升國(guó)旗唱國(guó)歌、校長(zhǎng)講話等。好不容易等到了家長(zhǎng)為孩子們戴紅領(lǐng)巾的環(huán)節(jié)。我趕緊回頭看，看到爸爸雙手捧著紅領(lǐng)巾，正向我走來(lái)。爸爸認(rèn)真地給我佩帶紅領(lǐng)巾，我低頭一看，紅領(lǐng)巾是那么鮮艷，真不愧是五星紅旗的一角啊!戴好了紅領(lǐng)巾后，爸爸不停地給我拍照，我的心里既激動(dòng)又自豪，我終于成為一名真正的少先隊(duì)員了!
隨著時(shí)間的流逝，我逐漸升到了高年級(jí)，慢慢地知道了做一名少先隊(duì)員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這讓我更加地愛(ài)惜紅領(lǐng)巾了!我一定要愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、積極幫助他人，做一名合格的少先隊(duì)員，為紅領(lǐng)巾增添光彩!
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
五千年華夏，五千年的風(fēng)霜雨雪，激發(fā)了多少愛(ài)國(guó)斗志;。
五千年中華，五千年的炎黃子孫，闡釋了多少愛(ài)國(guó)情懷;。
一百年前，列強(qiáng)的鐵蹄踐踏中華，九億神州，頓遭欺凌，國(guó)破山河亂，民生苦堪言，但是，這個(gè)民族，這個(gè)龍的民族，沒(méi)有沉默，沒(méi)有，而是勇敢的站了起來(lái)，面對(duì)敵人的刺刀，我們沒(méi)有屈服，我們也沒(méi)有軟弱，在死的面前，我們英勇的挺起身軀，因?yàn)槲覀冃闹杏幸环N東西——那就是生我養(yǎng)我的祖國(guó)!
非典災(zāi)難沒(méi)有使我們屈服，我們頑強(qiáng)的挺過(guò)了;。
汶川地震更沒(méi)有讓我們退縮，我們更是以一種堅(jiān)強(qiáng)挺立在世界的東方;。
北京奧運(yùn)放飛了華夏振興的風(fēng)箏，改革三十年奏響了民族復(fù)興的凱歌;。
今天，在這里，在這面五星紅旗下，我們應(yīng)該做什么呢?我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先輩們的愛(ài)國(guó)精神，讓他們的光輝永遠(yuǎn)照耀我們前行，學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識(shí)，將來(lái)為報(bào)效我們的母親——我們偉大的祖國(guó)!
因?yàn)閻?ài)國(guó)，會(huì)托起我們的前行之路!
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
時(shí)代發(fā)展了，社會(huì)進(jìn)步了，人民群眾對(duì)黨的深厚感情沒(méi)有變，永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念沒(méi)有變。這歌聲，必將伴隨著我們不斷開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義的宏圖偉業(yè)。
永遠(yuǎn)跟黨走，是中國(guó)人民歷經(jīng)28年的英勇奮斗得出的歷史結(jié)論。中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生的那一天起，就把為人民謀利益寫(xiě)在自己的旗幟上。中國(guó)共產(chǎn)黨人為了民族和人民的利益，英勇?tīng)奚?，不懈奮斗，終于x“三座大山”，建立社會(huì)主義新中國(guó)。人民贏得了當(dāng)家作主的權(quán)利，中國(guó)人民從此站起來(lái)了?！皼](méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)”，道出了億萬(wàn)人民的心聲。
永遠(yuǎn)跟黨走，是人民群眾在社會(huì)主義革命、建設(shè)和改革奮斗歷程中牢固樹(shù)立的信念。新中國(guó)成立后，國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到迅速恢復(fù)和發(fā)展，國(guó)家日益強(qiáng)盛，雖然經(jīng)歷了曲折和坎坷，但我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨沒(méi)有變，黨與人民群眾同甘共苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的革命傳統(tǒng)沒(méi)有變。改革開(kāi)放以來(lái)特別是黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，以江澤民同志為核心的黨中央解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得輝煌的成就。人民看到的是，我們黨為人民謀利益更加扎實(shí)、更加富有成效，社會(huì)生產(chǎn)力進(jìn)一步得到解放，綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，人民得到更多實(shí)惠，生活水平顯著提高。這一切都使人們真切感到，中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政為民，是最可信賴的偉大光榮正確的黨?！皼](méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有中國(guó)的現(xiàn)代化”，成為人民群眾在今天時(shí)代的共識(shí)。
永遠(yuǎn)跟黨走，也表達(dá)了全國(guó)人民對(duì)黨的十六大的殷切期望。我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)第一二步戰(zhàn)略目標(biāo)，新世紀(jì)新階段開(kāi)始了全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)軍。展望無(wú)限美好的未來(lái)，人民群眾信心百倍，斗志倍增。中國(guó)共產(chǎn)黨偉大，中國(guó)人民偉大。有了這樣偉大的黨，有了這樣偉大的人民，改革開(kāi)放的征途上縱有風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，都不能阻擋我們前進(jìn)的步伐。讓我們永遠(yuǎn)跟黨走，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
愛(ài)國(guó)應(yīng)從自己的一言一行做起!
愛(ài)國(guó)有多難?愛(ài)國(guó)只是離開(kāi)空房間時(shí)隨手關(guān)上電燈，只是平時(shí)隨手亂扔的垃圾扔到垃圾筒里，只是從麥當(dāng)勞，肯德基出來(lái)時(shí)記得開(kāi)一張發(fā)票……也許你會(huì)認(rèn)為這似乎有點(diǎn)幼稚可笑，其實(shí)我也曾經(jīng)這樣認(rèn)為。
面對(duì)國(guó)內(nèi)外的種種事端，我們憤怒了!中華民族憤怒了!我們憤怒但決不失去理智!我們主張和平但決不拋棄民族尊嚴(yán)去委屈求全!!也許，有的時(shí)候，為了生活，我們可能拋棄誠(chéng)實(shí)，但是為了祖國(guó)我們決不背棄忠誠(chéng)!!!
為什么我的眼里滿含淚水?因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉……?。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
夢(mèng)想，是一顆星星。和星星一起練習(xí)發(fā)光，前途未知，但我相信會(huì)迎光而來(lái)，愿以夢(mèng)為馬，所行皆坦途。
沒(méi)有夢(mèng)想的人生就像一張白紙，一點(diǎn)點(diǎn)努力過(guò)的痕跡都沒(méi)有，我們已經(jīng)不是選擇小角落里的孩童了，現(xiàn)在我們很自信需要一個(gè)平臺(tái)。其實(shí)吧，我的夢(mèng)想很簡(jiǎn)單，希望自己能成為一名優(yōu)秀的律師，當(dāng)我看到西南政法大學(xué)的時(shí)候，就下決心想成為像鄧冰瑩那樣的女孩，女孩子不需要被寵愛(ài)，真正要的是人格獨(dú)立，財(cái)務(wù)自由和精神自由。我們常常都能看到電視上的女強(qiáng)人是多么厲害，但我們仔細(xì)想想，她能有那么好的未來(lái)，都是因?yàn)樗心繕?biāo)，有夢(mèng)想，有前進(jìn)的方向，夢(mèng)想也是一盞燈，在迷失方向的時(shí)候照亮前程。
如果我有幸成為一名律師，我將用畢生捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)！或許在夢(mèng)里你的未來(lái)是如此美好，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，父母給予的天賦是基礎(chǔ)，天花板一樣的東西，但你不努力一輩子都?jí)虿恢旎ò澹耘κ菈?mèng)想的引路燈。只要你努力沒(méi)有什么是做不到的，這個(gè)世界沒(méi)有那么多童話，也沒(méi)有那么多逆襲，一切都是平等的。
現(xiàn)在我需要學(xué)好數(shù)學(xué)，保持住文科的成績(jī)，也不能有下滑的現(xiàn)象，完成自己的夢(mèng)想，成為一名優(yōu)秀的律師，告訴全世界女孩子，我也可以創(chuàng)造出一個(gè)屬于自己的天地。
校企對(duì)接班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
說(shuō)出來(lái)被人嘲笑的夢(mèng)想，才有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。
——題記。
每個(gè)人在年少時(shí)，都會(huì)有著屬于自己的夢(mèng)想。夢(mèng)想會(huì)在自己的心底生根發(fā)芽，最后長(zhǎng)成一顆參天大樹(shù)。怎么實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想呢？最好的辦法就是讀書(shū)，讀書(shū)不是唯一的出路，但卻是最好的出路。有些人總是口頭嚷嚷著要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，卻不付出實(shí)際行動(dòng)。拿什么去實(shí)現(xiàn)你那所謂的夢(mèng)想？現(xiàn)在的努力，是為了以后實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而做出的鋪墊。
時(shí)光不負(fù)追夢(mèng)人，我們的內(nèi)心懷有詩(shī)和遠(yuǎn)方。但現(xiàn)實(shí)往往都是很殘酷的，在通往夢(mèng)想的旅途中，必定是披荊斬棘的。你可能會(huì)遭受質(zhì)疑，嘲諷，辱罵……但沒(méi)關(guān)系，熬過(guò)這些艱難的日子，迎接你的就是似錦的前程。
夢(mèng)想就像是黑暗中的一束光，我們都是追光者。三年寒窗苦讀，就是為了拿到一張通知書(shū)。如果你做到了，那么恭喜你，你離夢(mèng)想又進(jìn)了一步。這世間唯有青春和夢(mèng)想不可辜負(fù)，趁我們年少，放手一搏吧！
讓我們以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。
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