合同續(xù)簽公函(優(yōu)秀18篇)

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合同續(xù)簽公函(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-12-07 05:29:04     小編:文鋒

合同應(yīng)具備明確的內(nèi)容、明確的交付和付款方式等要素。合同的撰寫應(yīng)充分考慮市場的變化和法律的變動,及時進行修訂和更新。下面是一些合同范文的核心要點,可以作為起草合同時的參考。

合同續(xù)簽公函篇一

續(xù)約,指正約訂定之后,因條約期滿或環(huán)境變遷等原因而續(xù)訂之條約,以為正約之補充。下面本站小編給大家?guī)砗贤m(xù)簽確認公函,供大家參考!

致:

尊敬的客戶你好,對于貴司長期以來給我司的支持和幫助,特此表示誠摯的謝意。在此我司鄭重函告貴司,從20xx年起我司為了加強內(nèi)部合同管理工作,以及保護客戶與我司的合法利益,我司秉承平等、誠實、公平、信用的原則,對與我司長期保持業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶,在增強密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上要求完善合同的簽訂、登記、管理等相關(guān)工作。維護和實現(xiàn)貴司的利益,是我司始終不懈努力的目標。簽訂書面合同,是我司重視貴司權(quán)益的切實措施。一份合法有效的合同是貴我雙方利益的最終保證,而商業(yè)合同的簽訂又是雙方利益保護的起點。因此,望貴司從保護自身利益出發(fā),配合我司開展加強合同簽訂和管理的工作。貴司歷來對我司的支持和協(xié)助、理解與配合,是我司完善和改進服務(wù)工作的不懈動力和不斷創(chuàng)新工作思路的源泉。真誠、互信、協(xié)作是保證持續(xù)合作關(guān)系的基礎(chǔ)。我司期望與貴司在秉承互利互惠、誠信協(xié)作的理念之上,以實現(xiàn)貴我雙方共同成長和持續(xù)發(fā)展的宏遠目標。特此函達。順祝商祺!

上海良菱配銷有限公司。

__________先生/女士。

您好:您與本公司簽訂的最近一期。

勞動合同。

即將于______年____月___日到期,請于合同到期前與公司確定您是否續(xù)簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續(xù)簽的意見,公司將視同您不愿意續(xù)簽合同處理。

您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見:

1、在本征詢單的“個人回執(zhí)”欄填寫個人意見送到人事部門。

2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。

公司人事部。

各廠家、供應(yīng)商:

承蒙各廠家、供應(yīng)商長期以來的大力支持,我司業(yè)績得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感謝!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期滿,為了給雙方充足的時間進行溝通、考慮,在此我司特提前函告各廠家、供應(yīng)商,請盡快與我司相關(guān)業(yè)務(wù)人員洽談相關(guān)續(xù)約事宜。若需終止合作關(guān)系,請?zhí)崆皟蓚€月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠,誠信協(xié)作的理念之上,繼續(xù)以實現(xiàn)貴我雙方共同成長和持續(xù)發(fā)展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內(nèi)回傳我司,明確是否續(xù)簽合同,具體合同條款雙方另行協(xié)商。

特此函告!

清遠城市廣場益華百貨有限公司。

合同續(xù)簽公函篇二

承蒙各廠家、供應(yīng)商長期以來的大力支持,我司業(yè)績得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感謝!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期滿,為了給雙方充足的'時間進行溝通、考慮,在此我司特提前函告各廠家、供應(yīng)商,請盡快與我司相關(guān)業(yè)務(wù)人員洽談相關(guān)續(xù)約事宜。若需終止合作關(guān)系,請?zhí)崆皟蓚€月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠,誠信協(xié)作的理念之上,繼續(xù)以實現(xiàn)貴我雙方共同成長和持續(xù)發(fā)展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內(nèi)回傳我司,明確是否續(xù)簽合同,具體合同條款雙方另行協(xié)商。

特此函告!

xxxxx百貨有限公司。

20xx年六月十二日。

合同續(xù)簽公函篇三

rc:關(guān)于xx年1月至xx年12月合約續(xù)簽事宜。

首先感謝貴公司長期以來對我公司各項工作的支持與合作!以及前期雙方良好的合作關(guān)系的持續(xù)!目前前期合作協(xié)議已于xx年1月1日到期,為保證雙方合作的共同利益,現(xiàn)懇請貴公司將前期合約順延至12月30日,并依據(jù)原合同將xx年11月1日至12月30日之間的貨款在1月15日前盡快支付給我公司,以保證后期的正常合作關(guān)系!如有異議?請盡快以公函告之!互惠互利,共創(chuàng)年節(jié)旺旺佳績!

xx分公司。

20xx-1-01。

合同續(xù)簽公函篇四

各廠家、供應(yīng)商:

承蒙各廠家、供應(yīng)商長期以來的大力支持,我司業(yè)績得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感謝!因合同于8月31日合同期滿,為了給雙方充足的時間進行溝通、考慮,在此我司特提前函告各廠家、供應(yīng)商,請盡快與我司相關(guān)業(yè)務(wù)人員洽談相關(guān)續(xù)約事宜。若需終止合作關(guān)系,請?zhí)崆皟蓚€月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠,誠信協(xié)作的理念之上,繼續(xù)以實現(xiàn)貴我雙方共同成長和持續(xù)發(fā)展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內(nèi)回傳我司,明確是否續(xù)簽合同,具體合同條款雙方另行協(xié)商。

特此函告!

清遠城市廣場益華百貨有限公司。

合同續(xù)簽公函篇五

您好!

您與本公司簽訂的最近一期勞動合同即將于20xx年xx月xx日到期,請于合同到期前與公司確定您是否續(xù)簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續(xù)簽的意見,公司將視同您不愿意續(xù)簽合同處理。

您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見:

1、在本征詢單的`“個人回執(zhí)”欄填寫個人意見送到人事部門。

2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。

xx公司人事部。

20xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽公函篇六

您好:您與本公司簽訂的最近一期勞動合同即將于______年____月___日到期,請于合同到期前與公司確定您是否續(xù)簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續(xù)簽的意見,公司將視同您不愿意續(xù)簽合同處理。

您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見:

1、在本征詢單的“個人回執(zhí)”欄填寫個人意見送到人事部門。

2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。

公司人事部。

合同續(xù)簽公函篇七

各廠家、供應(yīng)商:

承蒙各廠家、供應(yīng)商長期以來的大力支持,我司業(yè)績得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感謝!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期滿,為了給雙方充足的時間進行溝通、考慮,在此我司特提前函告各廠家、供應(yīng)商,請盡快與我司相關(guān)業(yè)務(wù)人員洽談相關(guān)續(xù)約事宜。若需終止合作關(guān)系,請?zhí)崆皟蓚€月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠,誠信協(xié)作的'理念之上,繼續(xù)以實現(xiàn)貴我雙方共同成長和持續(xù)發(fā)展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內(nèi)回傳我司,明確是否續(xù)簽合同,具體合同條款雙方另行協(xié)商。

特此函告!

xxx有限公司。

xx月xx日。

合同續(xù)簽公函篇八

您好:您與本公司簽訂的最近一期勞動合同即將于______年____月___日到期,請于合同到期前與公司確定您是否續(xù)簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續(xù)簽的意見,公司將視同您不愿意續(xù)簽合同處理。

您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見:

1、在本征詢單的`“個人回執(zhí)”欄填寫個人意見送到人事部門。

2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。

公司人事部。

20xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽公函篇九

甲方(用人單位)全稱:

法定代表人:

單位地址:

委托代理人:

本市(縣、區(qū))辦公地址:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

戶籍所在地:?。ㄗ灾螀^(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)。

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)。

a.無試用期;

b.試用期自年月日起,至年月日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)。

甲方。

乙方。

文化程度。

性別。

法定代表人。

出生日期——年——月——日

或委托代理人。

居民身份證號碼。

郵政編碼。

甲方地址。

家庭住址。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同續(xù)簽公函篇十

本人自20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年xx月xx日到期。一年來我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:

一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的'心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會不久,經(jīng)驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

四、下半年的工作計劃。

1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

3、努力改正自身缺點,本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

此致敬禮

申請人:xxxx。

xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽公函篇十一

xx員工:

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)。

合同續(xù)簽公函篇十二

xx先生:

您和我公司于20xx年4月22日簽訂的《勞動合同》將于20xx年4月21日期滿。經(jīng)公司研究決定,期滿后不再與您續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同時間為20xx年4月21日。

您的工資將結(jié)算至20xx年4月21日。請您在勞動合同到期當日,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù),公司將按照有關(guān)法律規(guī)定向您支付1個月的經(jīng)濟補償金。

特此通知。

最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻。

xxx有限公司。

人力資源部。

20xx年4月7日。

簽收回執(zhí)。

本人已收到公司于20xx年4月7日發(fā)出的《勞動合同期滿不續(xù)簽通知書》。

被通知方簽字:

勞動合同續(xù)簽協(xié)議書。

合同續(xù)簽公函篇十三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項:1、

2、

3、

原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。本續(xù)簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)。

法定代表人(簽名)。

乙方(簽名)。

合同續(xù)簽公函篇十四

本公司員工**身份證號-------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同,一年合同約滿后于****年**月**日續(xù)訂一年合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調(diào)動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同,雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。特開具此證明,說明情況。

經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負責。

********公司。

本公司員工***身份證號-------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調(diào)動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。特開具此證明,說明情況。

經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負責。

*********公司。

本公司員工***身份證號----------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調(diào)動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。特開具此證明,說明情況。

經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負責。

**********公司。

合同續(xù)簽公函篇十五

又細分為兩種情況:

1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。

2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經(jīng)濟補償。

值得注意的是,這里的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

實踐操作中一直有兩種觀點,一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

贊同第二種觀點,理由如下,員工在單位工作的時間應(yīng)該分為兩個部分計算,20xx年1月1日之前的應(yīng)該適用原《勞動法》,而原來的'勞動法規(guī)定,合同自然期滿的,無需進行經(jīng)濟補償;第二部分是20xx年1月1日之后的,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,需要進行經(jīng)濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,我們認為第二種觀點是正確的,事實證明,我所代理的一些勞動案件,也是根據(jù)第二種觀點進行裁判的。

從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資,根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準。

綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進行經(jīng)濟補償,補償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

《勞動合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

第四十四條【勞動合同終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,無其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟補償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

因勞動合同期滿給予員工的經(jīng)濟補償,起算年限為:自20xx年1月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合同續(xù)簽公函篇十六

1、勞動合同到期續(xù)簽的,雙方可以另行訂立書面勞動合同,或者簽署《續(xù)訂勞動合同協(xié)議書》,不能以單方面的通知函代替。

2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續(xù)簽,而員工個人仍在單位工作,則公司不僅需要支付雙倍工資,而且還存在一年后與勞動者形成無固定期限勞動合同,以及日后辭退應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟補償金的風險。

合同到期不續(xù)簽,是否要提前一個月通知。

合同期滿,通俗地說就是勞動合同到期了,沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當事人均認可的,所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的`體現(xiàn),是符合雙方的意思表示的。即使當事人后來意思發(fā)生變化,反悔了,也不能改變當時的約定,這是合同存在的基礎(chǔ)。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動合同的內(nèi)容,所以遵循勞動合同的約定也是不設(shè)立經(jīng)濟補償?shù)淖罡驹颉?/p>

此外,雙方約定了勞動合同的終止日期,說明雙方都知道什么時候該合同會終止,所以這件事是可以預(yù)料的。用人單位和勞動者都可以根據(jù)該情況為勞動合同終止后的自己做好準備工作,所以也就談不上損失問題,即使有損失,也是損失方自己疏忽,沒有做好準備的關(guān)系,損失由自己承擔。

所以從法律上說,合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。

合同續(xù)簽公函篇十七

我叫xxx,**歲,**學歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請續(xù)簽勞動合同。

在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導和老師們不厭其煩的給我糾正。在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動合同,并期望早日得到領(lǐng)導的認同。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

合同續(xù)簽公函篇十八

致:內(nèi)蒙古蒙華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司:

受貴公司委托,我公司維保的金港灣住宅小區(qū)高1號—高3號樓電梯維保合同將于20xx年4月30日到期,為了讓電梯更好的運行,請貴公司及時與我公司續(xù)簽維保合同,依據(jù)電梯的維保市場行情,我公司將對電梯維保費用進行調(diào)整。

根據(jù)電梯維保市場價格我公司具體維保費優(yōu)惠價格如下:

壹年維保費合計:貳萬捌仟捌佰元整,請貴公司核定。

呼和浩特市京洋電梯有限公司。

20xx年3月22日。

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