合同是一種法律工具，用于確保交易的安全和公平。起草合同時，應當考慮合同的長期穩(wěn)定性和靈活性。以下是一份整理的合同范文，供您參考和學習，希望能對您有所幫助。
公司和客戶合同篇一
甲方(發(fā)包方)：姓名：性別，年月日出生，號出租汽車車主。身份證號：，住址：
聯(lián)系電話：。
乙方(承包方)：姓名：性別，年月日出生，家庭住址：，聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》《攀枝花市出租汽車客運管理辦法》和有關法律法規(guī)、規(guī)章制度之規(guī)定，結合出租汽車公司經營管理實際，甲乙雙方在平等、自愿、友好協(xié)商的基礎上，就出租汽車駕駛經營事項達成如下協(xié)議：
第一條：甲方將其所有自己出資購買掛靠于出租公司車一輛，號牌：發(fā)動機號：車架號：，顏色包括車的設備(頂燈、計價器gdps、led等)承包給乙方駕駛經營。
第二條：因甲方有事不能從事出租駕駛，由乙方承租，承租期限從年月日至年月日止。
特別注明：如果政府有燃油補貼歸：
第三條：甲方的權利和義務。
(一)權利。
1、甲方有權向乙方收取約定的承包費。白班元，夜班元。
2、甲方擁有承包出租車的所有權，有權督促乙方守法、守約經營。
3、甲方向乙方收取承包風險抵押金和車輛安全保證金元(大寫：元整)人民幣(不計息)。
4、甲方有權隨時檢查乙方駕駛出租車的相關證件是否齊全有效，有權督促乙方辦理人身意外傷害保險。
5、甲方有權督促乙方必須按主管部門和甲方要求學習相關法律、法規(guī)、政府文件和出租汽車公司的管理制度。
(二)義務。
1、及時為乙方提供交通事故理賠所需的行駛證、道路運輸證、二級保養(yǎng)卡、相關證件和稅費繳仡憑證、保險卡。該保險以甲方在出租汽車公司辦理的有效、規(guī)范的機動車輛保險單(含交強險、車身險、第三者險、不計免賠)的正本為準。
第四條：乙方的權利和義務。
(一)權利。
1、乙方自主合法經營、自負盈虧、除繳納承包費外、盈利部分為乙方的承包利潤。
2、合同簽字生效接車時，乙方有權要求甲方提供合法有效的證件。
公司和客戶合同篇二
招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐nj-2標項目部(簡稱甲方)受聘方：唐程（協(xié)議制職工）(簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
協(xié)議生效期限為/個月，從2xx年6月24日起至相關工程結束止。
第二條：工作內容。
1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。
第三條：勞動紀律。
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度；嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬。
1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：協(xié)議終止及違約。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資。
第六條：其它。
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：簽約代表人：身份證號碼。
職稱：戶口所在地地址：
20xx年月日到20xx年月日。
公司和客戶合同篇三
合同編號：
簽定時間：
合同有效期：
委托方(甲方)：公司。
居間方(乙方)：我方。
居間方(以下簡稱乙方)受委托方(以下簡稱甲方)的委托，就委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.委托事項：
2.居間報酬：
1.乙方居間工作成功的標志為;乙方在居間工作成功后取得居間報酬。
2.雙方同意乙方的居間報酬為該同業(yè)存款總額的x%，甲方需在乙方居間工作成功后1個工作日內完成乙方居間報酬的支付。
3.甲方需將乙方的居間報酬支付到乙方指定的帳號，并提供支付成功的憑證作為完成支付的證明。
4.本居間合同簽定，甲方需將等同于乙方居間報酬總額的銀行承兌匯票(背書后)，連同本合同一份，押至雙方指定之律師事務所。乙方居間工作成功并甲方完成乙方居間報酬支付后，甲方取回該承兌匯票，如果甲方違約，則乙方取走該承兌匯票。
3.保密條款：
1.如果沒有雙方明確表述的書面許可，雙方及其任何附屬機構都不應在任何情況下要求或接受任何來自對方已提供的資源的業(yè)務，也不應在任何情況下接近、聯(lián)系、要求或操作與上述資源的交易。雙方應確保有關對方的業(yè)務和其附屬機構信息的完全的機密性，除非在對書面許可同意和承認的情況下才可透露與合作方有關的信息。
2.雙方在任何情況下都不應欺騙對方或嘗試欺騙對方或意欲加入此交易的相關方面，并應盡全力保證原始的交易代碼、數(shù)據(jù)和私人信息不受改變。
3.雙方都不應向任何第三方透露任何一方提供的聯(lián)系人的信息，并且不應直接或間接地與對方提供的聯(lián)系人進行議價、協(xié)商或交易。
4.違約責任：
1.一旦簽約的任何一方發(fā)生了欺騙的行為和事件，不管是直接的還是間接的，欺騙的一方有法律義務承擔與交易中應提供的最大服務相當價值的金錢賠償，還應加上包括賠償所需的法律費用等在內的各種費用。
2.甲方和興業(yè)銀行北京分行的貸款關系，和乙方無關。
3.雙方進一步贊同與本協(xié)議的任何部分有關的或導致的任何矛盾、糾紛、爭吵或違約行為，如不能在雙方內部解決的話，應根據(jù)法規(guī)交由仲裁和決斷。任何由仲裁者所作的決定或判斷都應是最終的和由法院強制執(zhí)行的。
第五條、其他：本合同一式五份，雙方各執(zhí)二份，一份交由指定律師行保管。本合同雙方簽字蓋章后即時生效。
委托方。
地址：
電話：
郵政編碼：
開戶銀行：
公司和客戶合同篇四
地址：__________。
乙方(承運方)：__________。
地址：__________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，秉著公平公正、平等互利、友好協(xié)商的原則，甲、乙雙方經過協(xié)商一致決定，于______年______月______日依法簽訂立本合同，并承諾共同遵守。
第一條：承運貨物及起止地點、運輸時間要求：__________。
1.1貨物的起運和到達地點以托運單的起運地和目的地為準。
1.2運輸時間要求：__________(以托運單為準)。
1.3甲方托運的貨物內容，以貨物交接清單為準。
第二條：費用及其結算方式。
2.1運價標準為：__________(以報價表為準)。
2.2結算方法為：__________乙方在每月號前將賬單發(fā)送至甲方進行校核;甲方在賬單當月______日前確認，經雙方協(xié)商確認后天內銀行轉帳或支票方式支付。
第三條：甲方責任。
3.1所托運貨物不屬于國家違禁品。
3.2負責提供準確的提貨和貨物送達地點、電話、收貨人和聯(lián)系人等有關資料。
3.3負責貨物的包裝，并確保包裝符合運輸要求。
3.4負責對乙方有關責任人和操作人員進行操作要求培訓。
3.5甲方應按合同要求及時支付運費。
第四條：乙方責任。
4.1乙方及其承運工具、駕駛員，必須具備合法營運資格，必須有齊備的國家政府部門核發(fā)的有效證件及牌照。提供虛假資料一經查證，甲方有權單方解除合同，并依法追究乙方的違約責任。
4.2提貨時雙方必須仔細清點貨物的數(shù)量、規(guī)格和型號，并在乙方托運單和貨物。
清單上簽字確認。
4.3乙方應按照甲方對貨物運輸?shù)木唧w要求，負責運輸全程的貨物安全，自交接后至收貨人簽收前所出現(xiàn)貨物原件數(shù)短少、雨淋、丟失、污染、交通意外等由乙方過錯原因造成貨運事故而形成的一切損失由乙方負責賠償。發(fā)生貨運事故后，乙方應在第一時間出具貨運事故記錄，并在事故發(fā)生次日起計算30天以內向甲方清償事故損失，其賠償依據(jù)為甲方對貨品的聲明價值(聲明價值低于實際價值的，以實際價值為準)，但因不可抗力(如地震、洪水、戰(zhàn)爭、自然災害、政府管制等)所造成的損失除外。乙方在運輸途中，天氣、路況、車況等發(fā)生異常情況時(如洪水、冰雪、塌方、修路、交通事故、車輛損壞、車輛修理等)，乙方人員應在第一時間通知甲方，按照甲方人員的要求進行處理，如擅自處理異常情況而造成不良后果的一切責任由乙方承擔。
4.4對于甲方要求零擔運輸?shù)姆俏ｋU品貨物，乙方不得將甲方的貨物與危險品等混裝，如發(fā)生混裝，則由此造成的一切后果由乙方承擔，且甲方有權單方面解除與乙方的運輸合同。
4.5乙方將貨物送達交付時，應認真核對收貨人的身份，收貨人簽收的有效回單在約定時間內交給甲方，如出現(xiàn)回單丟失，乙方必須第一時間告知甲方，通過補單或續(xù)簽，以保證甲方簽收單據(jù)的完整性。
4.6乙方應保證承運司機在途期間保持手機24小時開機，乙方在運輸途中應及時向甲方反饋車輛在途跟蹤情況，如乙方不匯報或甲方無法與在途車輛聯(lián)系的情況發(fā)生并造成違約、產生損失或不良影響的，乙方應賠償甲方因此而造成的一切損失。
第五條：其它違約責任。
5.1因甲方提供資料不齊全而導致乙方無法送達或者延誤送達，損失由甲方負責。乙方在運輸過程中如果發(fā)現(xiàn)甲方所提供的收貨人聯(lián)系電話、地址有誤，必須及時與甲方聯(lián)系尋求解決辦法，否則損失由乙方負責。
5.2若乙方沒有嚴格的查驗收貨人身份，致使收貨人收錯貨或沒有收到貨，由此造成的損失由乙方承擔，乙方須按貨物的聲明價值(聲明價值低于實際價值的，以實際價值為準)向甲方賠償。
5.3甲方逾期支付運費的，應按每日千分之三向乙方支付違約金。
第六條：文本及時效。
6.1本合同簽訂時，雙方必須出具法人資格文件和其他注冊資料。如屬法人委托人簽署的，應有法人委托書。
6.2當乙方提供的托運單背書條款與本合同發(fā)生沖突時,以本合同為準。
6.3雙方如有其它約定事項，也可用合同附件加以說明，合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
6.4本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6.5本合同有效期為______年______月______日至______年______月______日。
6.6本合同全部內容屬商業(yè)秘密，雙方均有責任保守秘密。
6.7協(xié)議期滿，如雙方均無異議，郵件確認則合同期限順延一年。
第七條：變更與終止。
7.1合同如有變更或者補充，經協(xié)商一致后以補充協(xié)議確定，補充協(xié)議與原合同具有同等效力。
7.2合同有效期內，雙方不得無故單方面終止合同，如任何一方擅自違約，則承擔違約所產生的一切經濟損失及相關責任。
第八條：糾紛及其仲裁。
8.1若本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商無效的，雙方均可提請上海仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。
甲方印章：__________乙方印章：__________。
甲方：__________乙方：__________。
地址：__________地址：__________。
代表人：__________代表人：__________。
簽署日期：__________簽署日期：__________
公司和客戶合同篇五
隨著服務經濟的來臨,消費者對客戶服務的要求越來越高，那么簽訂客戶服務合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的客戶服務合同范文，感謝您的閱讀。
簽定日期：聘用單位(甲方)：受聘單位(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
法》和國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第二條乙方將按照甲方所規(guī)定的區(qū)域將實行日夜巡視，并積極配合協(xié)助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤查可疑人員及出入車輛，校驗有關嫌疑人員的工作證或有關證件。
第四條在工作區(qū)域內發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應及時匯報，并認真填寫執(zhí)勤記錄。
二、聘用保安數(shù)量、服務期限和服務地點。
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務期限。自年月日至b年月日。
第七條服務地點：
三、工作時間。
第八條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規(guī)定的時間限制。
四、保安服務質量要求。
第九條著裝整齊，佩帶齊全，按規(guī)定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各。
崗位職責。
每周進行二次訓練。第十一條建立交接班制度交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發(fā)生，應迅速及時投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進行檢查，以督促提高保安人員的工作素質和工作效率。
第十四條每半年進行一次服務滿意率調查，促進服務工作的改進和提高。
第十五條崗位執(zhí)勤的保安人員，必須熟悉有關制度規(guī)定及巡邏規(guī)范要求，熟悉各區(qū)域周圍的地形、地勢及設施情況。
第十六條對于區(qū)域內發(fā)生的一切可疑情況，在問清來意、進行登記之后及時與相關部門聯(lián)系核實。
五、服務費標準及支付。
第十七條保安服務費標準為：
保安員每人每月元人民幣。全年費用：。
第十八條保安服務費實行按預付制，以方式。
六、雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利和義務。
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。第二十條甲方應為保安員提供必要的執(zhí)勤裝備、通訊技術設備。
第二十一條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
第二十二條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。
(二)乙方的權利和義務。
第二十四條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會保險(如工傷、醫(yī)療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執(zhí)勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業(yè)資格。
第三十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協(xié)商的其他內容。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第三十一條甲乙雙方經協(xié)商可以書面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協(xié)商調整服務費價格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續(xù)履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定責任的承擔。第三十四條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協(xié)商確定。
九、違約責任。
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數(shù)額為所聘保安員總數(shù)人一個月的服務費元人民幣(大寫：人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據(jù)有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決。
第三十九條本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則。
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執(zhí)貳份。
第四十二條本合同經雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(客戶方)：身份證號：電話：
乙方：
甲乙雙方是平等民事主體，本著自愿的原則，協(xié)商簽訂本合同，以確保甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
第一條服務內容：甲方同意由乙方為其提供專業(yè)優(yōu)質的月嫂服務,乙方也愿意為甲方提供此項服務。
第二條“金牌月嫂情況”：“金牌月嫂”(姓名)，身份證，電話。甲方在三天之內如覺不滿意，可由乙方再另行調換一名“金牌月嫂”，但不影響合同其他條款的履行，在合同期內最多調換一次。
第三條服務期限：在乙方接到甲方電話通知后，派遣月嫂進入甲方家庭或醫(yī)院之日起開始服務，合同期自年月日至年月日止(如不能確定具體起始時間，以月嫂開始工作的當天為準，事后補填)。合同期的具體描述為：起始日自合同約定的第一天上午8點乙方月嫂進入甲方家庭或醫(yī)院開始，或者自甲方要求乙方月嫂提供服務的當日24點之前開始;終止日自合同約定的最后一天的次日上午8點終止。
第四條服務地點(家庭住址)：
第五條服務費：
服務費共計元整人民幣。其中定金為全款的30%元人民幣在合同簽定之日。
第六條甲方權利和義務。
1.若對乙方安排的月嫂服務不滿意，如月嫂工作能力差或態(tài)度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、不能勝任相應工作、存在違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權要求乙方調換人員。
3.自乙方月嫂開始工作之日起，甲方負責解決乙方月嫂的住宿和飲食，產生的費用由甲方獨自承擔。
4.甲方應保障月嫂白天時間每天不少于三個小時的休息調整時間;甲方應每周安排月嫂休息一天時間，即30天之內休息4天，月嫂在甲方處服務的實際工作日為26天，月嫂連續(xù)工作26天而未休息的，則視同服務周期為30天,第26個工作日后的次日8點結束本次服務。在月嫂休息期間由甲方自行安排人員照料，月嫂應在休息之后的次日上午8點之前到達甲方住所。如甲方需月嫂在休息時間和國家法定節(jié)假日期間工作的，需另支付費用給乙方，周末加班費標準為，法定假日費用標準為，此費用可事后結算。
5.如發(fā)生因乙方月嫂造成甲方的人身損害或財物損失時，經雙方核實確認后，有權向乙方和乙方月嫂提出賠償;乙方月嫂在甲方處工作時甲方負有保障其安全的義務，乙方月嫂在甲方住所內遭受人身、財產等損害時，甲方負有全部賠償責任。
6.不得與乙方月嫂私下達成任何協(xié)議;如無續(xù)約合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續(xù)服務;不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作;不得引誘乙方月嫂違反乙方和月嫂之間勞動合同，導致月嫂從乙方辭職而為甲方服務;否則賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。
7.甲方及其家屬應尊重月嫂人格，保持與月嫂良好的互動和溝通，甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。
8.甲方對月嫂在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作及違法工作;如遇月嫂突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施;月嫂離開服務地點外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內通知乙方。
9.甲方有義務在約定時間內付清相應費用，否則自逾期之日起每日按甲方應付未付款的2%向乙方支付違約金;甲方逾期超過7日，乙方有權單方解除本合同，甲方應向乙方支付3000元的違約金。
10.甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業(yè)秘密，如約定的服務費用、交費方式、服務內容、聯(lián)系方式等，保證不向第三方透露本合同的任何信息，否則賠償乙方3000元的損失費，損失費不足以彌補乙方損失的，甲方應賠償乙方的全部損失。
第七條乙方的權利和義務。
1.按照合同約定的《服務內容》認真履行義務，督促和指導月嫂做好服務工作。
2.乙方應與甲方保持經常的聯(lián)系，有義務保持溝通渠道的暢通，及時處理甲方的反饋意見;乙方客服主管姓名電話座機。
3.為甲方委派經身份驗證、體檢合格、誠實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”，并按時進入甲方家庭服務。
4.乙方月嫂有事請假外出應征得甲方同意，禁止擅自離崗，禁止遲到早退，如有發(fā)生經調查確認后，應向甲方誠懇道歉并支付100元—300元的罰金。
5.乙方月嫂有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為其他第三方服務，包括為甲方的家庭成員服務，有權拒絕甲方的家務勞動，有權拒絕在非約定地址服務(母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外)。
6.不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，乙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
7.乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業(yè)執(zhí)照，乙方月嫂的身份證、健康證、育嬰師資格證等有效信息。
8.乙方有義務對月嫂進行定期不定期的檢查、督促和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;有義務對甲方進行定期不定期地回訪、慰問，了解乙方月嫂工作和服務情況，及時解決甲方投訴和合理要求。
9.因乙方月嫂原因(如生病、事假等)造成月嫂不能繼續(xù)服務時，有權為甲方調換同等級別的月嫂，本協(xié)議繼續(xù)有效。
10.如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續(xù)履行職責的，乙方有權終止合同并且不退還甲方費用，如發(fā)生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、多次重復讓月嫂從事《服務內容》之外的工作而被月嫂拒絕的;不按時支付乙方相關費用的等。
第八條其它約定。
1.服務期滿甲方若延長服務期，應征求乙方同意并提前7天與乙方續(xù)簽合同。
2.合同期滿后如甲方不再續(xù)約，合同雙方應于當日確認各方權利義務的履行是否完畢，認真檢查有無財物丟失或人身損害，確認無誤后本合同自動終止，不再為他方損失承擔責任。
3.合同期內，若甲方要求調換月嫂，乙方最多可調換一次(兩個月以上的長期合同另行協(xié)商)，經調換后甲方仍不滿意的，乙方不再調換月嫂，本合同自然終止，產生的費用雙方依據(jù)實際工作量按天據(jù)實結算。
4.合同的附件《服務內容》作為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。
5.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第九條本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
公司和客戶合同篇六
經_______介紹，甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下借款合同，嚴格履行。
一、借款金額。
_______萬元人民幣。
二、借款用途。
______________。
三、借款時間及本息結算還款辦法。
借款時間：_______年。(_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)月息_______分。每季度末結算一次。乙方若有資金和還款能力提前還款，甲方同意乙方提前一個月聲明并按實際使用時間提前歸還本息。
四、質押物品及化解風險的措施。
乙方用______________作抵押。乙方不能按時歸還本息，甲方有權將質押房屋變賣收回本息或按每月所借款額的_______%加收滯納金。
五、上述合同一式_______份，自簽字到款之日起生效。甲、乙雙方及見證人各存一份。若有爭議，協(xié)商解決。
甲方簽字留?。篲_____________。
乙方簽字蓋章：______________。
介紹及見證人簽字：__________。
_______年_______月_______日。
公司和客戶合同篇七
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條本合同的類型為有固定期限合同。期限為__年，自__年__月__日至__年__月__日。派遣到__工作，工作崗位為__。
第二條本合同的試用期自__年__月__日至__年__月__日。
第三條錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關責任（追回多支付的相關報酬）。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。
第四條乙方的工作內容為：
第五條乙方的工作地點為：
第六條乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。
第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體由實際用工單位處理。
第八條本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為元，其它，綜合基礎工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十二條甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。
第十三條乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標準執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行。
第十五條甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產狀況，對可能產生職業(yè)病危害的崗位。
第十六條甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。
第十九條乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。
第二十條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除合同。
第二十二條甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權益的可以解除合同。
（一）在使用期間被證明不符合使用條件的；
（二）嚴重違反甲方或實際用工單位的規(guī)章制度的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；
（四）給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的；
（五）因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的；
（七）乙方曠工三日及三日以上；
（八）因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的；
（九）違反計劃生育的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方（郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址）或額外支付乙方一個月工資（按合同基本工資結算）后，可以解除本合同。
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）甲方和用工單位勞務協(xié)議變更、解除或終止的。
第二十五條乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。
（一）本合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業(yè)、關閉、撤消、或者決定提前解散的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理（標準按合同的基本工資結算）。
第二十九條乙方（外省籍）在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。
（一）乙方應嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。
（二）乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。
（三）乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。
第三十條甲、乙雙方如違反本合同的約定，應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責任。
第三十一條乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。
在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
公司和客戶合同篇八
名稱:_______________姓名:_蔣正波_。
住所:_______________性別:男_。
法定代表人。
身份證(護照)。
(主要負責人)______。
號碼_420882198104131416___。
聯(lián)系人:______。
住址__羅湖區(qū)田心村28棟___。
聯(lián)系電話:______。
聯(lián)系電話:__15919886163__。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第_1_種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從___年_12_月_10_日起至___年_12_月_9_日止。
2、無固定期限：從_____年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_____年__月__日起至________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是______________________。
(二)試用期為__50天____(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點乙方的工作內容崗位或工種___行政人事_________。
乙方的工作地點：___深圳市甲方設置的工作地點范圍_。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_8_小時(不超過8小時)，每周工作_40_小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作滿12個月依法享有年休假。
四、勞動報酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資_3000___元(其中試用期每月工資__3000__元)。
(三)甲方每月_10_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎金和年終獎金__。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)甲方每年組織乙方健康檢查_1_次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。(最新公司勞動合同樣本)。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(最新公司勞動合同樣本)。
簽定勞動合同時注意事項。
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：
1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。
5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽蓋章，以防某些單位負責人利用簽時間不同而在合同上動手腳。
6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)時，一定要用大寫漢，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
公司和客戶合同篇九
甲方（雇主）。
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和__市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
第三條勞務報酬。
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條乙方義務。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和__市的有關規(guī)定及企業(yè)的.規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條本合同的解除。
一、本協(xié)議期滿的。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條違反本合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第九條爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和__市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
_________年____月____日。
簽訂地點：
乙方（簽字）：
_________年____月____日。
簽訂地點：
公司和客戶合同篇十
貸款人：__________(下簡稱乙方)法人代表：______。
甲方是一家注冊資本萬元的`有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額：__________元(大寫：人民幣__________)。
二、借款期限：從_________年__________月__________日至_________年__________月__________日止，借款期限為__________。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期__________年。
三、借款利率及計收：
1、借款利息為年息__________，以甲方收到借款日計算利息。
2、到期一次性還本付息。
四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須專款專用，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數(shù)計算利息。
六、違約和違約處理：
(一)下列情況均屬甲方違約：
1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。
2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項。
(二)根據(jù)違約情況，乙方有權采取下列措施：
1、對違約部分貸款加收最高不超過__________罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。
七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
公司和客戶合同篇十一
第一條合同期限。
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金。
需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。
第二條乙方的權利。
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務以及甲方權利。
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的`問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條。
本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第五條。
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）；
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
公司和客戶合同篇十二
在現(xiàn)如今的競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否往往取決于它和客戶之間的良好關系。作為公司的一員，我在與客戶互動的過程中收獲了很多寶貴的經驗和心得。本文將介紹我對公司和客戶關系的體會，并探討如何建立和維護這種關系。
第二段：了解客戶需求。
在與客戶打交道之前，了解客戶的需求是至關重要的。只有明白客戶的期望和要求，才能向他們提供真正有價值的產品或服務。我所在的公司注重與客戶進行深入的交流，通過調研、會議和客戶反饋等手段來了解他們的需求。這樣，我們便可以根據(jù)客戶的具體要求定制解決方案，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。
第三段：建立良好溝通。
良好的溝通是公司與客戶之間保持良好關系的基礎。作為公司的代表，我們通過各種渠道與客戶進行頻繁的溝通，包括面對面會議、電話、電子郵件等。通過這種溝通，我們能夠及時回答客戶提出的問題，并解決他們遇到的困難。同時，我們也會主動向客戶匯報項目進展情況，以保持溝通的暢通。建立起良好的溝通，不僅能夠提高工作效率，還能夠增強客戶對公司的信任，為公司的業(yè)務發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：超越客戶期望。
公司之所以能夠在市場上立足并取得成功，往往是因為它能夠超越客戶的期望。為了實現(xiàn)這一目標，我們不僅要按時交付高質量的產品或服務，更要將客戶的利益放在首位。當客戶提出一項需求時，我們會積極主動地考慮是否還有更好的解決方案，并向客戶提供一些建議。只有通過不斷努力追求卓越，我們才能夠在市場競爭中脫穎而出，贏得客戶的口碑和信任。
第五段：維護長期合作伙伴關系。
建立和維護長期的合作伙伴關系是公司發(fā)展的關鍵。在與客戶打交道的過程中，我們始終強調合作伙伴的概念，而不僅僅是簡單的買賣關系。這意味著我們愿意與客戶分享知識、經驗和資源，并與他們攜手合作實現(xiàn)共同的目標。在建立了良好的合作伙伴關系后，我們還要時刻保持關注，通過定期的反饋與評估來優(yōu)化我們的合作方式。通過與客戶的緊密合作，我們迅速發(fā)展壯大，成為市場上的佼佼者。
總結：
通過與客戶的交流和合作，我在公司和客戶關系方面學到了許多有價值的經驗。了解客戶的需求、建立良好溝通、超越客戶期望以及維護長期合作伙伴關系是建立良好公司和客戶關系的重要因素。只有不斷學習和改進，我們才能與客戶建立真正互信互利的合作關系，為公司的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。
公司和客戶合同篇十三
在現(xiàn)代商業(yè)領域中，公司的成功與否與其對客戶的態(tài)度和務實的營銷策略密切相關?？蛻羰枪镜纳€，因為沒有客戶的支持和滿意，一個公司很難生存并實現(xiàn)持續(xù)的增長。因此，公司必須時刻關注客戶的需求和要求，并為他們提供高質量的產品和優(yōu)質的服務。
第二段：建立良好的客戶關系。
為了與客戶保持良好的關系，公司需要不斷提升其溝通和反饋機制。一方面，公司應積極傾聽客戶的聲音，了解他們的意見和建議，以便及時改進產品和服務。另一方面，公司應定期向客戶提供更新和有益的信息，以保持他們的關注和忠誠。通過建立雙向的、透明的溝通渠道，公司可以更好地了解客戶需求，將他們的需求轉化為公司的機會。
第三段：維系客戶關系的重要工具。
有效的客戶關系管理工具對于公司而言是至關重要的。這些工具可以幫助公司整合和梳理客戶信息，了解他們的購買習慣和偏好，并根據(jù)這些信息精確地圍繞他們的需求開展營銷活動。通過使用客戶關系管理工具，公司可以更好地跟蹤客戶的行為和互動，及時回應他們的需求，并提供個性化的產品和服務。這些工具可以使公司與客戶之間的關系更加緊密和穩(wěn)固。
第四段：客戶對公司的影響。
客戶對公司的影響力不僅體現(xiàn)在銷售和利潤上，還可以通過口碑和社交媒體的傳播來擴大影響力。當客戶對公司的產品和服務感到滿意時，他們會將這種滿意度傳播給他們的朋友和家人，從而為公司帶來更多的潛在客戶。同樣，當客戶對公司的產品和服務感到失望時，他們也會通過各種渠道表達不滿，這對公司的聲譽和形象造成嚴重損害。因此，公司必須非常重視客戶的反饋和評價，并在必要時采取積極的措施來解決問題，保持客戶的滿意度和忠誠度。
第五段：客戶的體驗和忠誠。
對于公司而言，客戶的體驗和忠誠度對長期的成功至關重要。公司應努力提供出色的購物和服務體驗，使客戶感到滿意和愉快。這種參與度和忠誠度將使客戶不僅愿意繼續(xù)購買公司的產品和服務，還會成為公司的品牌大使，愿意向其他人推薦公司。為了實現(xiàn)這一目標，公司應注重培養(yǎng)員工的服務意識和質量意識，加強對客戶的關注和呵護，并不斷改進和創(chuàng)新產品和服務，以滿足客戶日益增長的需求。
總結：公司和客戶之間的關系是商業(yè)活動中的一個重要環(huán)節(jié)，決定了公司的發(fā)展前景。通過建立良好的客戶關系、運用有效的客戶關系管理工具和關注客戶的反饋和評價，公司可以更好地了解客戶需求，提供滿足他們需求的產品和服務，并獲得客戶的忠誠度和口碑傳播，從而取得持續(xù)的商業(yè)成功。
公司和客戶合同篇十四
第一段：引言（大約150字）。
作為一個公司，與客戶的互動是非常重要的。公司與客戶之間的良好關系不僅有助于公司的發(fā)展，還能帶來更多的業(yè)務機會。通過與不同客戶的合作，我深刻體會到了與客戶互動所帶來的益處，下面將結合自己的經歷，分享與客戶的心得體會。
第二段：尊重與溝通（大約250字）。
尊重是與客戶建立良好關系的基礎。在與客戶交流時，我始終保持著尊重和謙遜的態(tài)度，從他們的角度去理解問題和訴求。同時，及時有效的溝通也是至關重要的。在與客戶溝通過程中，我堅持傾聽他們的需求，并及時提供解決方案。通過良好的溝通，我能夠更好地理解客戶的期望，并盡力滿足他們的要求。
第三段：提供優(yōu)質服務（大約250字）。
提供優(yōu)質的服務是客戶滿意度和忠誠度的關鍵因素。在與客戶合作的過程中，我始終保持高質量的工作標準，并努力超越客戶的期望。我關注細節(jié)，力求做到精益求精。同時，我也積極尋求客戶的反饋，以不斷改進我們的服務。通過提供優(yōu)質的服務，我成功地贏得了客戶的信任和好評，也積累了更多的業(yè)務機會。
第四段：建立長期合作關系（大約250字）。
與客戶進行長期合作是非常有價值的。建立穩(wěn)定的合作關系能夠帶來一系列的好處，包括穩(wěn)定的收入和更好的口碑。在與客戶建立合作關系時，我注重細節(jié)，并盡力滿足他們的需求。同時，我也從客戶那里學到了很多知識和經驗，不斷提升自己的專業(yè)能力。建立長期合作關系需要耐心和信任，但它也是促進公司發(fā)展和客戶滿意度的關鍵。
第五段：總結（大約350字）。
通過與客戶的互動，我深刻體會到了與客戶建立良好關系的重要性。尊重、溝通、優(yōu)質服務和長期合作是實現(xiàn)這一目標的關鍵要素。與客戶的合作不僅滿足了他們的需求，還帶來了更多的機會和發(fā)展空間。通過與客戶的持續(xù)合作，我提高了自己的專業(yè)能力，也充實了公司的業(yè)務。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，與客戶建立更為緊密的合作關系，不斷提升客戶滿意度和公司的競爭力。
總之，與客戶的良好互動是公司發(fā)展不可或缺的一部分。通過尊重、溝通、優(yōu)質服務和長期合作，公司能夠滿足客戶的需求，建立穩(wěn)定的合作關系，并獲得更多的商機。同時，與客戶的合作也是一次互相學習和成長的機會，通過持續(xù)提高自己的能力，公司能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。
公司和客戶合同篇十五
借款方：
身份證號碼：
貸款方：
法定代表人：
地址：
借款方為進行經營活動，向貸款方申請借款，經雙方協(xié)商，為明確責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。
第一條、借款金額和用途。
借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)【】萬元。
第二條、借款期限和利息。
借款期限共【】個月，自________年【】月【】日起，至【】年【】月【】日止。利率按借款合同期限確定年息為【】，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息【】%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。
第三條、還款期限。
借款方應于借款期限屆滿之日起【】日內一次性向貸款方償還本金及利息。
第四條、爭議解決辦法。
各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。
第五條、其他。
1、本合同自各方或者其授權代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。
2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。
借款方：貸款方。
公司和客戶合同篇十六
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方進行代理記賬工作，經雙方協(xié)商簽訂以下委托協(xié)議，望雙方共同遵照執(zhí)行。
一、乙方接受甲方委托代理甲方的記賬工作。
二、甲方的主要責任。
1、甲方必須指定有一定會計工作經驗的專人與乙方進行聯(lián)系代理記賬的日常工作，負責提供原始憑證：送達，簽收、保管會計資料的工作。
2、甲方必須每月于____日(節(jié)假日相應順延)之前將有關原始憑證交給乙方工作人員，若因甲方拖延交付原始憑證造成乙方不能按期記賬、結帳和編制會計報表，影響納稅申報的，由甲方承擔全部責任。
3、甲方必須對提供原始憑證等一切資料的全面性、真實性、完整性及合法性負責，因提供虛假資料而導致違反稅法、會計法而觸犯法律的，由甲方自行負責全部責任，乙方有權終止代理。
4、甲方必須按照稅收法律、法規(guī)的規(guī)定及交納有關稅費，不可拖延。
三、乙方的主要職責。
1、按照國家的會計制度，根據(jù)甲方提供的原始憑證為依據(jù)，編制記賬憑證并負責記賬憑證的登帳和編制月度、季度、年度會計報表。
2、按月對甲方的原始憑證、記賬憑證進行裝訂并負責一年以內的保管，裝訂成冊的記賬憑證、賬簿和會計報表于年度的5月2日前移交甲方派專人保管。
3、代理甲方的納稅申報工作，次月15日之前(國家法定假日順延)由乙方向稅務機關申報會計報表各納稅申報表，若非甲方責任，乙方超過稅法規(guī)定的期限申報而造成的損失，由乙方負責。
4、乙方在代理記賬業(yè)務中，必須根據(jù)我國法律、法規(guī)、稅法以及政策的有關規(guī)定，保護甲方的合法權益，按雙方合同約定履行代理職責。
5、乙方在代理記賬業(yè)務過程中，知悉的商業(yè)負有保密責任，除法律另有規(guī)定外，未經甲方同意，乙方不得將甲方的商業(yè)資料泄露，否則，由乙方承擔全部責任。
四、特別聲明，乙方不參與甲方具體的生產經營，乙方只對甲方提供的會計資料按會計制度規(guī)定和稅法規(guī)定進行記賬和納稅申報，對于甲方沒有按合同提供真實、完整、全面的資料而造成的涉稅案，由甲方負責全部責任。
五、甲方按年預付代理記賬費用：______________。
六、勞務報酬：經甲乙雙方協(xié)商，甲方每年支付乙方代理記賬費24元。甲方逾期兩個月未支付給乙方代理記賬費用，視同違約，甲方須按照每月代理記賬費的2倍賠償乙方經濟損失。
七、此委托代理合同不包含甲方辦理各行政部門注銷相關事項，如有需要注銷，雙方另重新簽訂委托協(xié)議。
八、如甲方提前終止合同，甲方需提前一個月和乙方說明，否則補償乙方2個月代理記賬費用(基數(shù)以此合同簽訂的每月代理記賬為準)。
九、本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止，雙方代表簽字后即時生效。簽訂之日起預收12個月代理費及代繳工本費。該合同有效期滿后，如雙方繼續(xù)發(fā)生代理關系，視同本合同繼續(xù)生效。(期限與本合同約定一致)。
十、本協(xié)議未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商同意后補充修訂。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
補充條款：如甲方在代理記賬不足一年時終止本協(xié)議，需多支付8元人民幣，為公司開業(yè)費用。
委托單位：_______受托單位：_______。
____年____月____日____年____月____日。
公司和客戶合同篇十七
法定代表人：__________________。
身份證號碼：__________________。
乙方(借款人)：__________________。
法定代表人：__________________。
身份證號碼：__________________。
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致達成本協(xié)議，供雙方遵守執(zhí)行。
一、借款金額：乙方向甲方借款人民幣____________元整(__________________元)。
二、借款用途為：
三、借款利息：年利率為______%。
四、借款期間：借款期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、甲方以轉賬方式將款項打入乙方賬戶。
借款人用戶名：____________有限公司。
銀行賬號：________________________。
開戶行：________________________。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司和客戶合同篇十八
關于勞務相關的合同大家都有寫過嗎？一起來看看。你知道嗎，簽訂勞務合同沒有工傷險，但雇傭方還是應當承擔醫(yī)藥費及賠償金的。你是否在找正準備撰寫“公司和個人勞務合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(單位名稱)乙方(勞動者)。
身份證號碼：地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條勞動爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項。
第十一條其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)。
時間：年月日時間：年月日。
1.1本合同期限類型為_________期限合同。
1.2本合同生效日期年月日。
1.3本合同有效期：
1.3.1合同期限為_______自年月日至年月日止。
1.3.2自年月日至合同終止條件出現(xiàn)止。
1.3.3自年月日至完成該項任務時止。
1.4試用期自年月日起，至年月日止。
第二條、工作內容。
2.1乙方同意根據(jù)甲方需要，在______部門，從事______工作。
2.2甲方可以根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方愿意服從甲方的管理和安排。
2.3乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
第三條勞動保護和勞動條件。
3.1甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行-------------工時制。
3.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定。
3.3甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調整，但須保證乙方每周至少休息一天。
3.4甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
3.5甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。
3.6乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3.7甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。
第四條勞動報酬。
4.1乙方執(zhí)行標準工時制和綜合計算工時制的，甲方向乙方支付試用期間月工資______元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，乙方月工資為_____元人民幣，并在每月的_____日發(fā)放。乙方執(zhí)行不定時制的，工資支付按___________執(zhí)行。
4.2甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。
4.3甲方可根據(jù)其實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
4.4甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
4.5乙方在法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，甲方照常支付工資。
第五條保險與福利。
5.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方按規(guī)定享受各項社會保險待遇。
5.2乙方患病或非因工負傷時，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟費;遇有孕期、產期、哺乳期時，按國家規(guī)定享受生育保險待遇。
5.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方享受相應的待遇。
5.4乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請休事假和病假。
第六條勞動紀律。
6.1乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
6.2乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經營情況和業(yè)務情況向第三方泄露;不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉借給第三方。
6.3在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。
6.4若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
6.5甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。
第七條合同的變更、解除、續(xù)訂和終止。
7.1在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：
7.1.1訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。
7.1.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。
7.1.3甲、乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的(例如：甲方的經營狀況、組織機構發(fā)生變化，人員結構、工作崗位需要調整等：乙方的工作表現(xiàn)，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等。)。
7.2經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.3在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同：
7.3.1乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實無誤。
7.3.2乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作。
7.3.3乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、頭毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。
7.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務。
7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經濟補償：
7.4.1嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
7.4.2嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
7.4.3未經甲方同意，為其它機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的。
7.4.4行為不端損害公司名譽的。
7.4.5試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。
7.4.6甲方根據(jù)本合同第2條第2.2項約定調整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。
7.4.7被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
7.5有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經濟補償：
7.5.1乙方不能勝任工作的，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.6乙方有下列情形之一的，甲方不能根據(jù)本條第7.5項約定解除或終止合同：
7.6.1患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的。
7.6.2女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
7.6.3復員、轉業(yè)軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。
7.6.4義務服兵役期間的。
7.6.5法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7.7乙方患職業(yè)病或者因工負傷，按照國家有關規(guī)定進行治療、勞動能力鑒定、享受相應待遇。甲方不能依據(jù)本條7.5項約定解除合同。
7.8有下列情形的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
7.8.1在試用期內的。
7.8.2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7.8.3甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
7.9乙方需要解除合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。
7.10按約定須提前30日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可采取提前向對方支付乙方一個月工資的方式履行。標準為解除合同時乙方的月工資。
7.11合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前30日就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的，應于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù);若一方或雙方無續(xù)約意向的，應于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。否則，合同期滿后，本合同將自動延續(xù)，續(xù)訂期限與本合同期限相同，甲乙雙方應辦續(xù)訂合同手續(xù)。
7.12如有下列情況發(fā)生，本合同隨即終止。
7.12.1合同期限屆滿。
7.12.2甲方宣告破產或者依法解散、關閉、撤銷。
7.12.3乙方達到法定退休年齡。
7.12.4乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。
第八條違約責任及其他。
8.1任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應支付對方違約金________;給對方造成經濟損失的應承擔賠償責任，賠償責任范圍及賠償金額應依據(jù)國家相關規(guī)定和損失程度確定。
8.2乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經濟損失，應依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。
8.3乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關協(xié)議承擔賠償責任。
8.4甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，或者不愿申請調解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。
8.5本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽定補充協(xié)議作為本合同附件。
8.6本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未經雙方同意，涂改本合同的，或未經雙方授權、委托，代簽本合同的，本合同無效。
使用說明：
勞動合同必備條款主要是依據(jù)《勞動法》第19條規(guī)定確定的，一共8條。其中第5條"保險與福利"是依據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定確定的。其基本內容大部分是依據(jù)國家有關規(guī)定起草的，也有一些內容國家無規(guī)定或規(guī)定不明確，而主要是根據(jù)實行勞動合同制的實踐起草的。所有這些條款僅供各用人單位在起草勞動合同文本時參考，并結合本單位的實際情況有選擇性的使用。
甲方用人單位。
乙方員工。
名稱:_______________姓名:_蔣正波_。
住所:_______________性別:男_。
法定代表人。
身份證(護照)。
(主要負責人)______。
號碼_420882198104131416___。
聯(lián)系人:______。
住址__羅湖區(qū)田心村28棟___。
聯(lián)系電話:______。
聯(lián)系電話:__15919886163__。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第_1_種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從___年_12_月_10_日起至___年_12_月_9_日止。
2、無固定期限：從_____年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_____年__月__日起至________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是______________________。
(二)試用期為__50天____(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點乙方的工作內容崗位或工種___行政人事_________。
乙方的工作地點：___深圳市甲方設置的工作地點范圍_。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_8_小時(不超過8小時)，每周工作_40_小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作滿12個月依法享有年休假。
四、勞動報酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資_3000___元(其中試用期每月工資__3000__元)。
(三)甲方每月_10_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎金和年終獎金__。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)甲方每年組織乙方健康檢查_1_次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。(最新公司勞動合同樣本)。
七、規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(最新公司勞動合同樣本)。
簽定勞動合同時注意事項。
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：
1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。
5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽蓋章，以防某些單位負責人利用簽時間不同而在合同上動手腳。
6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)時，一定要用大寫漢，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
甲方：
法人代表：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
本合同有效期限自3月23日至3月23日止。其中，試用期自3月23日至6月23日止。試用期內，如乙方未達到甲方的聘用條件則甲方有權予以辭退，本合同自行解除。
乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權重新考慮有關聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責任為乙方原來的工作支付任何賠償。
第二條工作內容和職責。
1.乙方同意按甲方需要從事網絡維護與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
2.甲方可以根據(jù)經營需要以及乙方的表現(xiàn)或專長調整乙方的工作內容或工作崗位，乙方應服從調整并盡其最大努力勤奮地履行其職責。
3.乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
4.乙方應不斷學習技術業(yè)務和科學文化知識，不斷提高工作能力。
第三條工作時間。
1.甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
2.甲方可以根據(jù)經營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的有關規(guī)定，并按國家規(guī)定支付加班加點工資。
3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。
4.乙方有權享有我國法定節(jié)假日、年假等假期，具體參見甲方的規(guī)章制度。
第四條勞動報酬、社會保險和福利。
1.甲方應在每月10日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。
2.試用期內乙方每月稅前工資為人民幣_元。試用期結束時如已滿足工廠對其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣_元。
3.乙方須自行負擔其所得薪酬應繳納的個人所得稅、社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人承擔部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔的各項費用后代為繳交給有關部門。
4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關資料，依法享受國家和省規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲乙雙方應按照國家和省有關規(guī)定參加社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。
5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況，則甲方有權對乙方的稅前工資作相應的調整。
第五條勞動紀律。
1.甲方有權根據(jù)國家法律、有關勞動人事的勞動法規(guī)制定相應的規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項工廠規(guī)章制度。
3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序、未達到工作崗位要求或對工廠(或他人)造成傷害，則甲方可對乙方進行紀律處分。情節(jié)嚴重時，甲方可根據(jù)國家有關規(guī)定、甲方的有關規(guī)章制度和本合同有關條款解除本合同。
4.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準則“。
第六條培訓、相應要求和服務期。
1.內部培訓。
應屆畢業(yè)生或無相應工作經歷的員工，其在工廠的服務期限至少兩年。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同，則須向工廠支付賠償費，一年為人民幣壹仟元。
2.在合同期內，如甲方出資為乙方提供培訓/教育機會，則甲方有權根據(jù)培訓費用確定培訓后乙方須為甲方服務的年限。乙方則有義務認真履行此服務年限。其服務期(自培訓結束后之日起算)根據(jù)培訓/教育費的不同規(guī)定如下：
培訓費服務期。
在人民幣1000元以內1年。
在人民幣1001-_元2年。
在人民幣_元以上3年。
3.如果乙方享受了培訓或教育而以因本合同第九條第1款或第十條第1款未履行完服務年限的，在離職時乙方必須按比例向甲方付培訓費用。
第七條勞動安全保護和健康衛(wèi)生。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行國家安全生產的相關法律法規(guī)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并有效防治職業(yè)病。
2.甲方必須執(zhí)行國家關于女職工特殊保護的規(guī)定。
3.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè)。
第八條保密及非競爭條款。
1.乙方同意以最嚴格的保密形式保守涉及甲方的生產管理、技術、市場營銷、財務的信息、或任何與甲方有來往的業(yè)務單位信息、或與甲方產品、工藝、經營及服務有關的信息。乙方同意未經甲方廠長書面許可不向任何人透露此類信息，不得以任何方式或使用任何此類信息與甲方競爭。乙方特別同意該義務將在本合同終止后二年內有效。
2.在合同履行期內，乙方不得到甲方以外的任何企業(yè)或經營業(yè)主處從事第二職業(yè)。如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權按照本合同第九條第1款處理。
3.本合同終止后，乙方應立即歸還所有和工作相關的資料，例如但不只限于：圖紙、備忘錄、用戶名單、名片及受雇于工廠期間收集的他人名片、鑰匙、電腦光盤、方案、財務報告、市場營銷資料等。
第九條甲方解除合同的條件。
1.1在試用期內被證明不符合錄用條件的，或不符合聘用要求的;。
1.2嚴重違反本合同條款或甲方規(guī)章制度的;。
1.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
1.4被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
1.5違反本合同第八條保密及非競爭條款的;。
1.6隱瞞事實，與其他經濟組織或與前雇主之間存在勞動關系。
1.7犯了員工手冊上所述的任何重大過錯。
2.乙方有下列情況之一的，甲方須提前三十日書面通知乙方或以支付乙方一個月工資的形式解除本合同，同時根據(jù)相關法規(guī)給予乙方相應的經濟補償：
第十條乙方解除合同的條件。
1.乙方須提前三十日書面通知甲方或以支付甲方一個月工資的形式解除本合同。在這種情況下，甲方無義務就本合同的終止賠償員工。
2.有下列情況之一的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同：
2.1經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2.2用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2.3甲方未按本合同的約定支付勞動報酬的;。
2.4在試用期內的。
第十一條合同的終止和續(xù)訂。
1.本合同期滿或國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情況出現(xiàn)，本合同即行終止，無需預先通知。
2.本合同期滿時，在甲乙雙方自愿的基礎上應及時辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。
第十二條雙方約定的其他事項。
乙方同意將甲方制定的廠規(guī)、廠紀作為本合同的附件，并自愿遵照執(zhí)行。
第十三條爭議和解決。
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方同意首先協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，任何一方有權向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決有異議，任何一方可向人民法院提起訴訟。
第十四條其他。
1.本合同經雙方簽并經當?shù)貏趧硬块T鑒證后自本合同起始日起生效，只有通過雙方同意方可修改。
2.甲乙雙方以往簽訂的任何合同或協(xié)議與本合同相抵觸的，一律以本合同為準。
3.本合同未盡事宜依照國家、省、市有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽：
乙方簽：
簽約日期：
鑒證機構(簽章)：
甲方：
乙方：姓名性別居民身份證號。
電話：家庭地址：
基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)日期：年月日
乙方(簽章)日期：年月日
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