報告應具備直觀、簡潔的表達，使讀者能夠迅速獲取所需信息。在撰寫報告之前，需要對相關領域進行調研和信息收集，以獲得更全面的背景知識。以下是一些政府部門發(fā)布的報告摘要，供大家了解社會經濟狀況和政策導向。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇一
---突破、有所創(chuàng)新。
2---20多起，摧毀炭窖12座，很大程度上保護了森林資源。在改造林種上，還引進試種巨尾桉速生林500畝。二是嚴格野外用火管理，做好森林防火工作。組織落實森林防火責任制，與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聯防制度，野外用火審批制度，堅持24小時值班制度，巡山查火制度，定期宣傳制度，保證了全市第一大林區(qū)，不發(fā)生森林火災，確保了森林安全。三是做實做細林權制度前期工作。在經管方面。加強對審計工作人員的管理，加強對村級財務人員的培訓和引導。健全帳前審計、離任審計制度，規(guī)范村務公開制度，全面推進村務公開制度，進一步落實村級不良債務的清理清算工作，加大了村財監(jiān)督管理力度。還著重抓好農民減負、村級換屆年任期審計、農村稅費改革等工作。
4---依法行政、廉潔勤政的意識。
能時刻注意加強自身建設，嚴格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強政治理論修養(yǎng)。結合“三個代表”學習，較為系統的學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，進一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強群眾意識和宗旨意識，切實做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。同時，針對廣大干部群眾反映的有關問題，認真進行整改。二是注意加強有關“三農”工作法律法規(guī)的學習，提高工作水平。努力作依法行政的帶頭人，嚴格分管部門的行政行為，使各項工作逐步走上法制化軌道。三是認真按照黨員領導干部廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉，遵守廉政規(guī)定，沒有利用職權介紹、插手工程，不利用職權為親友經商、辦企業(yè)提供方便，不收受紅包，不奢侈浪費，切實管好配偶，不利用關系謀取私利，杜絕身邊腐敗現象。
回顧。
6---。
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鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇二
按照縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動統一安排，現將我局對標一流述職報告如下，不妥之處，請批評指正。
一年來，我局堅持以建設健康平遙為主線，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，以扎實推進健康扶貧為重點，聚力補短板、增活力、求突破，各項工作取得了明顯的成效。
縣域綜合醫(yī)改持續(xù)深化。一體化改革邁出新步伐，健全了醫(yī)療集團組織架構，集團內部“六統一”管理全面啟動；公立醫(yī)院改革取得新進展，評價公立醫(yī)院改革的5項關鍵指標基本達標；分級診療體系逐步建立，縣域內就診率達到86.2%，基層門急診人次占比52.3%；綜合監(jiān)管機制不斷完善，組建了縣衛(wèi)生計生綜合行政執(zhí)法隊，在全省率先實行了公共場所衛(wèi)生行政許可告知承諾制。
健康扶貧工程扎實推進。雙組長、雙督導、雙簽約打通了健康幫扶堵點，建立了扶貧和衛(wèi)計分管領導雙組長、脫貧攻堅和健康扶貧領導小組雙督導機制，家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村干部團隊對全縣3717戶因病致貧、因病返貧對象開展了一月一次“雙簽約”的跟進服務；三保險、三救助、三個一批減少了因病致貧存量，全縣12619名貧困人口享受了醫(yī)療保障幫扶政策，按照大病集中救治一批、慢病簽約服務一批、重病兜底保障一批的原則，對貧困患者開展了分類救治；一免除、一站式、一藥箱提供了就診保健便捷，免除貧困患者掛號費、普通門診診療費17069人次，2807人享受了住院零押金政策，實現了“一站式”信息交換和即時結算，為全縣所有建檔立卡貧困戶發(fā)放了健康小藥箱。
綜合服務能力不斷提升。新建了34個公有化衛(wèi)生室，全縣公有化行政村衛(wèi)生室達到201所，占比73.6%；縣人民醫(yī)院被確定為三級醫(yī)院，縣中醫(yī)院高標準通過二級甲等中醫(yī)院復審；繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率100%，達標率86.84%；實現了中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全覆蓋；全年出生人口4918人，出生率9.74‰，人口自然增長率6.22‰，符合政策生育率93.39%，出生人口性別比103；在全省縣級首家開展了醫(yī)療廢物集中處置，并實行信息化管理。
對外合作交流逐步擴大。積極爭取上級支持，與4所省市三級醫(yī)院建立了以技術為紐帶的穩(wěn)定醫(yī)聯體關系，與中國肝炎防治基金會密切合作，確定縣人民醫(yī)院為“乙肝母嬰零傳播工程項目醫(yī)院”。舉辦了第五屆中醫(yī)經方論壇和首屆平遙扶陽論壇。
僵化保守方面，面對進入深水區(qū)、攻堅期的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，滿足于執(zhí)行頂層設計的規(guī)定動作，在結合縣情實際求突破、創(chuàng)經驗方面有很大差距。反映出先行先試、敢闖敢試的意識和魄力不足。
因循守舊方面，習慣性地按照老習慣、老辦法想問題做事情，在制定出臺一些新方法、新舉措時畏首畏尾，不敢突破，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。反映出面對新時期衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求，開拓創(chuàng)新意識不強。
封閉狹隘方面，對全縣衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展以縱向思維看成績，而不以橫向思維看差距，沒有改變眼睛向內的習慣，在走出去、引進來，與上級醫(yī)療機構加強合作，尋求新技術、新項目幫扶，營造內引外聯的寬松環(huán)境上有差距。說明存在坐井觀天、夜郎自大的自滿思想。
資源依賴方面，在日常工作中，重點和精力大部分放在公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理和發(fā)展上，考慮民營醫(yī)療機構利益和發(fā)展問題的精力較少，通盤考慮問題的大局意識不夠強。說明圍繞市場需求支持社會辦醫(yī)的市場理念不濃。
隨遇而安方面，面對醫(yī)改遇到的復雜局面及深層次矛盾和健康扶貧工程、醫(yī)養(yǎng)結合出現的新課題站位不高，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯，在解決現有服務水準與群眾期盼不平衡、不充分問題的高標準、高要求方面還有很大的距離。反映了擔當意識和進取精神有所減退。
作風不實方面，在抓行業(yè)作風建設方面，盡管長期以來堅持不懈，一以貫之，但在職業(yè)道德的教育和長效機制的健全完善方面還有很大的差距，醫(yī)療服務、醫(yī)療糾紛的投訴還時有發(fā)生。說明黨建主體責任落實還不夠到位。
剖析問題根源，一是存在“怕擔責”觀念，二是存在“守攤子”思想，三是存在“舊傳統”思維，四是缺乏“開放性”理念，五是缺乏“高標準”意識，六是缺乏“過得硬”精神。今后我們將以此次大討論為契機，進一步樹牢擔當意識，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，進一步提升工作標桿，進一步改進工作作風，以新擔當、新作為推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)上水平、上臺階。
大力推進縣域綜合醫(yī)改。對標鹽湖區(qū)、萬榮縣，統籌推進分級診療、現代醫(yī)院管理、醫(yī)療保障、基本藥物、綜合監(jiān)管“五項制度”建設，創(chuàng)新醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯動”改革管理模式，進一步完善管理體制和運行機制，鞏固公立醫(yī)院綜合改革成果，建立醫(yī)療集團信息化平臺。積極鼓勵民營醫(yī)院做大做強，積極推進醫(yī)養(yǎng)結合健康產業(yè)發(fā)展。
全力提升健康扶貧質量。對標嵐縣、隰縣，在落實貧困人口醫(yī)療保障幫扶政策的基礎上，實施縣政府兜底救助，確保貧困人口政策內住院費用報銷達到90%以上；落實貧困村衛(wèi)生室人員待遇3000元兜底補足政策，解決貧困地區(qū)醫(yī)療服務保障不到位問題；完善貧困村衛(wèi)生室與省中醫(yī)院建立遠程中醫(yī)門診服務，使貧困人口在家門口就享受到省級專家的服務。
致力落實衛(wèi)健民生實事。對標群眾期盼和上級要求，為全縣4300名城鄉(xiāng)懷孕婦女提供免費產前篩查和診斷服務；為全縣4500名新生兒免費開展48種遺傳代謝性疾病和遺傳性耳聾基因檢測服務；為7000名農村婦女免費開展“宮頸癌”篩查；為基層培養(yǎng)200名中醫(yī)藥適宜技術人員。
著力強化服務網絡建設?？h人民醫(yī)院對標三級綜合醫(yī)院評審評價標準，在新技術、新項目開展，重點指標監(jiān)控等穩(wěn)步推進，確保高標準達標，新建工程年內具備搬遷條件?？h中醫(yī)院對標市中醫(yī)院，努力創(chuàng)建三級中醫(yī)院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對標新的服務能力標準，在全面達標的基礎上，創(chuàng)建一批示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。村衛(wèi)生室對標標準化要求，努力實現公有化和基本設備配套的全覆蓋。
奮力促進公共衛(wèi)生均等化。對標基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，不斷完善精細化管理，重點人群管理率保持在85%以上，高標準通過國家慢性病綜合防控示范縣復審。家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到60%以上，重點人群達到80%以上，貧困人口和、計生特殊家庭、殘疾人簽約全覆蓋，為百姓提供醫(yī)衛(wèi)融合、衛(wèi)計融合、醫(yī)養(yǎng)結合的全方位全周期健康服務。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇三
尊敬的各位領導、黨員干部、以及村民代表：
你們好，我是xxx村委會主任劉xx，出生于19xx年7月，中共黨員。于20xx年10月任村干部至今：期間擔任過6年村計生干兼文書、4年村主任。19xx年7月加入中國共產黨，從20xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xxx縣委黨校舉辦的經濟管理大專班學習，畢業(yè)時被xx黨校評為優(yōu)秀學員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學雙比女能手等榮譽稱號，現我就擔任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下：
2、注重商貿業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進成功人士陳xx投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經濟發(fā)展帶來了新的商機。
充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。
透過這一系列的舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了xx橋一座，讓xx鎮(zhèn)五個社的農用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎設施建設有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。（三）在穩(wěn)定工作方面：多次調解xx紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時處理了xx白泥渣場污染農田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運行。解決了自來水站無人管理，用心協調，共同協商，讓自來水站能夠正常運行，解決了村民吃水難的問題，維護群眾的基本利益。在任職的三年中共調解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進京上訪，實現零目標。
幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗收領證的遺留問題。
在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動，每年組織育齡婦女進行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結合實際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計劃生育村民自治章程》、《計生協會章程》，用心協助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養(yǎng)費。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
還關注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學費用，落實了60歲以上獨生子女及雙女戶的獎扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險，讓60歲以上的老年人都領上了養(yǎng)老金。
透過三年來的努力工作，我始終以一個共產黨員來嚴格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達的各項任務我也力爭保質保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎及二等獎。當然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個評價：在任村干部十年以來，我認為自己是一個思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點，雖然當村干部十余年，但社會經驗還有所欠缺，在處理一些復雜問題時會思考不夠周全，工作有時也會出現偏差，但我相信只要能充分自我認知，不斷學習，不斷總結，不斷創(chuàng)新，不斷在實踐中提升自身素質，為此我將繼續(xù)以重實干，辦實事，求實效，以實實在在的工作作風繼續(xù)當好人民公仆，爭做一個合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領導、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇四
20_年，在鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞基層組織建設和脫貧攻堅工作，不斷總結行之有效的工作思路方法，用創(chuàng)新的思維、方法解決和處理發(fā)展中的問題;牢固樹立事業(yè)至上的使命感，用心工作，用心落實。在全年的工作中干出了新水平，創(chuàng)出了新業(yè)績，實現了新突破。
一、工作情況。
十九大以來，在新農村建設中，各種新情況、新問題不斷出現，對領導干部的修養(yǎng)和能力也都提出了更高的要求。因此，我時刻把加強學習放在首要位置，并貫穿在全年的工作過程中。
(一)人大工作。
人大例會的召開和補選工作成功，我鎮(zhèn)會議主席團高度重視，召開專門會議，認真研究制訂會議計劃、會議方案，并向黨委作了匯報，圍繞會議做好了五項工作。加強對代表提案的督辦力度，確保提案得到有效的辦理，抓好對為民辦實事工程的督辦力度，抓好民主與法制建設，推進依法治鎮(zhèn)工作。一年來，認真籌備，精心組織，做好了人大工作。
(二)下鄉(xiāng)包村工作。
20_年是脫貧攻堅關鍵年，為了我所包村能順利脫貧，一年來，我每月至少去村里5次，有時工作到深夜1—2點，處理村難事10余件，特別是陳家塔村的薛富林家?guī)资攴e累的事情，經過多次的調解，矛盾得到化解，問題得到處理。
(三)民政工作。
順利完成20_年度吳城16個行政村低保、特困人員(五保)和退伍軍人工作。低?，F享受780戶，899人，特困人員做到應保盡保，不漏一人，退伍軍人登記208人，慰問208人，做到100%登記，無一人遺漏。
(四)土地工作。
嚴把土地責任關，做到守土有責，全年共取締非法沙場3家，非法石料廠1家，做到全部查封，確保吳城無非法占地、廢地現象，還吳城人民一片朗朗乾坤。
(五)危房改造工作。
20_年吳城危房改造涉及7個村，24戶，現都已改造完畢。現我鎮(zhèn)范圍內的貧困戶危房都已改造完畢，做到了貧困戶住房有保障。
二、廉政建設情況。
注重把廉政建設理論學習理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。堅持理論學習，堅定理想信念，常念產“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做忠實實踐者。進一步確定了立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、淡泊名利的人生觀和世界觀，自己的思想境界和道德修養(yǎng)得到了很大提高，搞好廉政建設的自覺性和主動性得到了增強。
在落實黨風廉政建設責任制中，時刻按照黨風廉政建設的要求，認真履行廉政工作職責，全面落實職責范圍內黨風建設的各項任務，在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己，要求自己，主動接受黨性、黨紀、黨風教育，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的堅決不拿，對上級做的黨風廉政建設要求堅決貫徹執(zhí)行，對同事相互尊重，相互支持，真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，從來不搞一言堂，營造了融洽和諧的同志式工作關系，在具體工作中，帶頭執(zhí)行上級各項廉政制度和規(guī)定，嚴格遵守黨的工作和紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺接受人民群眾和各方面的監(jiān)督。在生活中，能夠做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約、團結同志、廉潔奉獻，在支部全體黨員干部和群眾中，樹立了勤儉樸實，勤政廉政的良好形象。
三、學法執(zhí)法情況。
認真學習法律，使自己成為學法、知法、懂法、守法、用法的模范:。
一是自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與重大事項決策的過程中，能積極比對相關法律、法規(guī)。
二是注重加強法律法規(guī)的學習。今年以來積極參加鎮(zhèn)黨委舉辦的學習班和學法會議，參加各類形式的法律培訓班，主要學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)。通過學習提高了代表的自身法律素質和依法履職能力。
三是在項目合作協議訂立過程中，事先向黨委主要領導匯報，再與法律顧問溝通，確保合法性。
四是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律，遵守規(guī)章制度，從不做逾越規(guī)章之事。
回顧一年來的工作，本人盡自己的努力，基本完成黨委交給的任務，在今年的工作中取得了一些成績。
這也是黨委政府及黃花村兩委成員同心同德、整體聯動、共同努力、廣大人民群眾大力支持的結果。
同時，自己也清醒地認識到自己存在的差距，覺得還存在一些有待提高的地方。
一是理論學習的深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐不多;。
二是攻堅克難的毅力和韌勁需進一步增強，不斷加快_難題的速度;。
三是在新形勢下，解決集體增收的辦法還不多，群眾收入增長點還顯不足。
今后，我將進一步強化學習意識、服務意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，做勤政廉政的表率。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇五
我于20*年8月起任**市政府辦公室**科科長，于201*年起兼任政府辦機關黨委二支部書記一職。按照要求，我分三部分述職如下。
過去一年，在市政府辦公室領導的正確領導下，我認真落實市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，努力踐行“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，緊緊圍繞“六型政府”、“五型機關”建設目標，團結和帶領科室及支部同志，著重在以下五大塊工作內容發(fā)力，圓滿完成了科室和二支部工作。
在收文辦理環(huán)節(jié)，2018年機要文書科接收辦理黨中央、省委及市委各類文件共計550余件;接收轉辦內參資料830余份;接收辦理國務院及其辦公廳、省政府及其辦公廳各類文件共計323件，轉辦鄭市長對該類文件批示270余次;接收辦理省直單位來文180余件，省政府及省直單位電報310余件。在發(fā)文辦理環(huán)節(jié)，2018年機要文書科共編發(fā)市政府及市政府辦公室各類文函件、紀要等929件;編發(fā)市政府及辦公室電報共計280余件。此外，我?guī)ьI機要文書科各位同志通力合作，通過人工分送、郵政機要渠道寄送、電子公文傳輸平臺傳送、專車呈送等多種方式，向市委市政府領導、省政府、省直單位、市直單位、各縣(市、區(qū))政府及其他有關單位發(fā)送文件達7萬多件次，保證了所有政令文件的發(fā)送及時、準確到位。
在日常工作中我嚴格要求各單位報送文件的質量，并積極指導下級單位的公文處理工作，同時嚴格要求各秘書科室的發(fā)文工作，對其擬稿和行文規(guī)則進行把關，所有政府和辦公室文件都做到了親自把關和審核。同時，2018年解答、回復政府辦各科室，各縣(市、區(qū))政府及市直各單位在公文處理方面的問題多達300余次。
我同時擔任政府辦保密委員會辦公室主任一職，并承擔指定定密責任人的職責，負責政府辦文件的定密和管理。2018年，我特別重視在政府辦和文書科內部加強保密工作宣傳，不斷要求政府辦和科室同志深入學習貫徹新《保密法》及相關保密文件法規(guī)，提高保密意識。在涉密文件的辦理上做到：嚴格執(zhí)行保密“一口進一口出”制度，實行保密員專人專辦。
為便于領導和各單位各科室查閱文件，機要文書科保證所有文件入盒入柜，以檔案室的標準嚴格存放文件，并保證資料完整，合理編排。同時編制紙質及電子目錄、方便查閱，2018年科室服務領導、各單位、各科室查閱復印公文近千余次。
作為支部書記，我嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極對接機關黨委，每月定期組織支部民主生活會及學習會議，監(jiān)督支部黨員做好學習，同時做好黨員黨費收繳工作，按時足額繳納黨費。
盡管近年來我在機要文書科的工作穩(wěn)步有序進行，沒有出現大的差錯，但對標一流和先進，對標鄭市長對建設六型政府中的要求，還有很多不足，離組織和群眾的要求還有一定差距。
在破除僵化思維方面，由于自己學習不太系統，固守于舊的工作思維，僅學習自身業(yè)務和黨務有關知識，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的學習，自身提高不多，思維水平有限。
在破除因循守舊觀念方面，工作的改革創(chuàng)新進度有所緩慢，工作方式方法盡管有所改進，但與近年來整體政務改革的大環(huán)境相比還稍顯滯后，尤其近一年中，科室制度及辦文程序仍是舊的模式，基本沒有變化和改進，與省政府及其他市相同部門的工作相比還有很多可以學習借鑒的地方。
在破除封閉狹隘影響方面，雖然自任機要文書科科長以來，我對科室工作方式乃至政府辦公文處理模式進行了很多改革和創(chuàng)新，但總體仍受舊有的封閉狹隘的辦文模式影響，對改革中遇到的問題缺乏解決的膽識和魄力，一些關鍵節(jié)點上沒有實質性的改變。
在破除資源依賴習慣思維方面，對**乃至山西整體政務環(huán)境認識不足，對政府職能改變理解不到位，跟不上創(chuàng)建綜改試驗區(qū)及打造“六最”營商環(huán)境的思路步伐。
在破除隨遇而安心理方面，近幾年，尤其是最近一年中，沒有主動走出去交流，學習借鑒諸如省政府、其他地市的優(yōu)秀做法、模式和經驗，固守于多年已形成的工作模式，科室“三基建設”缺乏成效。
在破除慵懶散漫的工作作風方面，一是隨著自己在文書科工作時間的增加，工作耐心開始不足，對同事對下屬說話做事方式較為直接，官僚主義略微顯現;二是在支部工作方面，組織活動和學習略為粗糙簡單，上面讓做什么就做什么，缺乏主動性和積極性，支部活動容易流于形式，同時自己的黨員先鋒意識有些淡化，日常工作中把自己等同于普通黨員，缺乏全局觀念。
我將正視自己的問題，對標一流，繼續(xù)發(fā)揚“執(zhí)政為民，敢為人先，群策群力，滴水石穿”的政府精神，爭取創(chuàng)建優(yōu)秀科室。
這是指導我黨乃至政府工作的重要思想，也是市政府十六字政府精神的根基。對其深入學習和理解，才能在我們日常的工作和行為實踐中認清環(huán)境形勢，準確把握思路脈絡，科學合理開展工作。因此我將繼續(xù)深入學習和研究，結合實際，理解和踐行中央精神，在保持堅定不變的政治路線基礎上，加強自身思想建設，不斷完善自身工作。
如何精簡程序完善制度，使程序制度成為服務政務工作的工具而非障礙，是目前我在效能工作推動上思考的重點。如何做到規(guī)范便捷，盡可能堵塞漏洞，加快辦文效率，不斷滿足政府工作要求，還需要我在收發(fā)文程序方面積極探索，找到科學、合理的新路徑。
文件精簡了，公文才更有含金量，公文規(guī)范化程度才更高，整個科室乃至政府系統工作效率才能提高。在這方面，首先要明確文件取舍的原則，建立不發(fā)文類別目錄，對低效率、形式化公文，列入不發(fā)文目錄，并作為制度堅持執(zhí)行。第二要界定政府與部門的職權范圍，屬于誰的事誰辦，屬部門內部業(yè)務工作的，可由部門發(fā)文或聯合發(fā)文解決的，不以市政府及辦公室名義發(fā)文。第三是推動建立合理的前置審核程序，對下級部門報送的請示發(fā)文類文件在報批之前進行前置審核，給出可發(fā)可不發(fā)建議，將確無需發(fā)文的，在初始階段就及時阻止，避免進入程序，這也需要領導的支持及各秘書科室的配合。第四是拓展發(fā)文渠道。充分利用電子公文平臺、內部局域網信息平臺及政府門戶網站等載體發(fā)文，減少文件印制數量。
將交流學習作為一種常態(tài)化的活動列入科室的年度計劃中，不僅要走到上級部門學習，走入兄弟地市借鑒參考，也要走下去聽取下級單位的意見和建議。我計劃通過舉辦講座、座談會，邀請省里專家指導等形式，增加與其他單位的交流，促進互相學習，共同做好工作。
目前，全省已有很多機關部門使用電子政務系統，晉中市人民政府就已建立自己的電子政務系統，實行了無紙化辦公。政務電子化最明顯的好處是可以嚴格行文程序、明確人員責任、減少紙質文件數量、加快文件流轉速度、方便文件查閱。在以后的工作中，我仍將在宣傳推動公文電子化方面做努力，先期嘗試辦公局域網及內部信息發(fā)布平臺，實現公文流轉電子化、檔案電子化，后期逐步推行電子政務系統，實現政務工作信息化。
首先是增強自己作為支部書記的先鋒意識，不能混同于普通黨員，要帶頭學習，高標準要求自己，二是繼續(xù)抓好學習教育，增強二支部黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。三是繼續(xù)抓好隊伍建設，加強4個黨小組的思想教育培訓以及新轉入同志的思想教育培訓。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性。
根據黨組安排，現就2018年以來的工作進行述職，請各位領導和同志們批評指正。
2018年以來，我認真貫徹落實市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅守“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，堅持“牢記宗旨、甘當公仆，勤奮學習、刻苦工作，恪盡職守、敢講真話，依法辦事、從嚴治政，嚴于律己、清正廉潔”“五章約法”，緊緊圍繞“法治、為民、服務、效能、誠信、廉潔”“六型”政府，“學習、服務、效能、創(chuàng)新、廉潔”辦公室“五型”機關建設目標，認真履責，扎實負責，切實做好各項工作。
剛到黨組辦工作時，也曾擔憂過，擔憂自己能不能勝任這項工作。因為當時我連黨組紀要的格式都不懂，撰寫個紀要都要反復很多遍，每次都是在研究室和秘書一科同志們的悉心指導下才能勉強完成。為了盡快改變這種局面，一年多來，我同黨組辦2位同志多次反復統一思想，堅持把提升服務黨組工作能力作為第一要務，組織科室同志堅持集體學習、集體研究工作，集中智慧、凝聚力量、提升工作。日常還主動向各秘書科、研究室等兄弟科室學習，主動向領導、老科長們請教。通過一年多努力，黨組辦貫徹黨組會議精神的能力有所提升，保障黨組的一些基礎工作基本上還能適應。
推動各黨支部認真貫徹落實“三會一課”、每月1次主題黨日活動、黨小組學習、黨費收繳等黨的工作制度。第一黨支部堅持每月召開1次支委會、每月組織1次主題黨日活動。堅持理論學習、政治思想建設、政策法規(guī)學習、精神文明建設、道德講堂、“三基建設”等規(guī)定內容統籌安排、一體推進，一些基礎工作、規(guī)定性動作得到較好落實。一年多來，通過大家齊心協力、共同努力，辦公室黨的政治、思想、組織以及黨支部自身建設有所提升。辦公室“三基建設”基礎工作被市編辦評為優(yōu)秀單位，全市創(chuàng)建全國精神文明城市任務完成情況受到市創(chuàng)建文明城市領導組辦公室高度評價，辦公室精神文明單位建設水平進一步提升，得到市精神文明辦公室的充分肯定，當前正在進行的大討論工作受到市委第十五督導組同志們一致好評。
2018年以來，認真貫徹落實全市組織工作、市直機關黨建工作、全市宣傳、紀檢、統戰(zhàn)等工作會議等精神，充分結合辦公室工作實際，在盡量不影響中心工作、辦公室大局的同時，見縫插針地組織黨員干部開展學習、組織活動、搭建學習交流平臺，為廣大黨員干部提供更好服務。工作中，我們積極向市直工委、市委組織部、市文明辦、駐辦公室紀檢監(jiān)察組等的領導和同志請示和匯報工作，努力反映辦公室黨建、精神文明、“三基建設”等工作成效，力爭在市直機關能“排上號”、“叫的響”。2018年，成功推動市政府信息中心黨支部成為市直單位第一批示范黨支部、辦公室機關黨建微信公眾號在市直單位第一個設立、第一個開通，黨組辦孟益銀同志被市直工委評為微信公眾號優(yōu)秀管理員，市直單位被表彰的11個微信公眾號，市政府辦公室是為數不多的機關之一。
總結2018年以來的工作，各項工作順利推進，圓滿完成，靠得是黨組的堅強領導，黨組黨委主要領導、分管領導大力支持和示范帶動，靠得是各領導小組、辦公室成員鼎力支持、密切配合，靠得是各黨支部、黨小組、各科室、事業(yè)單位主要負責人顧全大局、認真負責、狠抓落實，靠得是全體黨員干部群眾以黨建工作為第一要務，目標一致、團結奮斗，共同努力。
對標先進審視自己，感到工作中仍有很多短板和差距。
在破除僵化保守方面，思想保守，不敢、不想、不會的問題還比較突出。日常工作，滿足于上級安排什么做什么，不主動思考問題，處理上級來文，不善于多問個為什么、是什么、怎么辦，而是簡單貼個呈批卡，把問題推給了領導，有時被領導問的一問三不知。再比如，在黨支部建設上，上級要求加強場所建設，但由于自己思想解放不夠，不善于發(fā)揮黨支部的自主作用，深挖現有潛力，導致第二黨支部和第一黨支部雖然做了不少工作，但沒有成功入選市級示范黨支部。
在破除因循守舊方面，方法保守，在創(chuàng)新、開拓、善任方面差距還很大。比如，在貫徹落實上級精神時，簡單處理，就事論事，對上級工作部署的目的、意義和要求思考比較少，分解工作，布置任務簡單對號，有些工作由于對上情吃的不透，下情把握不準，導致一些工作在落實過程中分工不細、責任不明，極大地影響了落實效果。
在破除封閉狹隘方面，關注自己工作多，做到圍繞中心、統籌兼顧還有很大差距。工作中，機械地執(zhí)行制度，制定方案、部署學習，考慮制度要求方面多，考慮自己職責多，考慮自己時間多，圍繞中心、服務大局、顧全大局方面用心不夠，方法不活，有些活動由于時機和時間選擇不恰當、結合工作實際不緊密，導致有些集中學習、組織活動反而給領導和同志們添了亂，增加了負擔。比如，在服務老干部黨員工作上，沒有很好地把組織體檢、節(jié)日慰問等工作有機結合，一些很好的工作契機沒有把握好，服務老干部、老黨員工作效果不是很好。
在破除資源依賴方面，思想根深蒂固，思想認識跟不上領導觀念、形勢發(fā)展。近幾年，中央、省、市各級都在反復強調破除資源依賴，省委省政府確立了打造能源示范基地的目標，但我在思想上對這些還存在疑問心理，有時甚至不相信這個目標能夠實現，思想上達不到緊跟，認識站位很不高。最近看到山西新能源基地建設取得很大進步的相關報道，才認識到自己過去的很認識是很錯誤的，根本達不到堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”的高要求。
在破除隨遇而安方面，滿足于“依葫蘆畫瓢”、照抄照搬落實上級要求，與工作日高要求相比，存在很大差距。黨建工作是政治工作、群眾工作，要求很高，需要有很強的工作能力，很高的政治思想水平，更需要及時掌握情況，緊跟形勢發(fā)展。實際工作中，滿足于上級部署什么做什么，缺少主動性、前瞻性。比如，在黨支部和黨小組工作上，“三會一課”等制度要求很明確、很具體，但是由于自己思想仍有“隨遇而安”的心理，導致在工作方法還比較保守，對各支部工作指導還很不到位，自己的學習筆記也沒能完全按計劃作好記錄，根本達不到隨時能接受檢查的標準和要求。最近，市委巡察辦陸續(xù)對被巡察單位進行反饋，對照這些標準和要求，我感到黨建工作還有很大差距，我自身的差距更大。
在破除慵懶散漫方面，自律意識不強，嚴格要求不夠，有時還存在慵懶散漫等情況。從我個人講，平時還比較注重嚴格自律、嚴格要求，但仍存在不能按時上班，上班期間不能全身心投入工作等問題。從負責的黨風廉政工作上講，2018年，我認真貫徹落實黨組要求，狠抓各級紀檢工作會議精神和領導講話要求落實，扎實組織開展警示教育、廉潔從政教育等，也取得一些成效，特別是辦公室黨組落實全面從嚴治黨主體責任“兩個責任清單”工作被市紀檢委“兩個責任清單”系統評為100分，取得好較好成績。但認真梳理工作，仍感到在完善制度、落實制度還上遠沒達到黨組和秘書長要求，特別是黨紀監(jiān)督責任落實還很不到位，存在不想、不敢、不會的問題。
下一步，我將正視問題，對標一流，比學趕超。一是提高站位，堅持用先進文化引領各項工作。認真貫徹市政府、市政府辦公室領導主要領導批示指示精神，堅持弘揚睜眼看世界、敢為人先的徐繼畬文化，艱苦創(chuàng)業(yè)、以弱勝強的根據地文化，雷厲風行、開拓創(chuàng)新的走西口文化，不辱使命、群策群力的楊家將文化，毫不利己、專門利人的白求恩文化“五種文化”，引導廣大黨員干部自覺擔責、擔諾、擔遠、擔急、擔險，更加理政、謀政、勤政、善政、廉政，做到致遠、守正、重節(jié)、慎小。二是對標一流，努力提升黨組辦工作水平。在服務黨組工作上，堅持向市委辦公室綜合一科、市委組織部組織一科看齊，學習他們很高的政治站位，統籌有序的安排部署工作，精準的服務和保障。在機關黨建和一支部建設上，努力向市直工委、示范黨支部看齊，切實推動黨建工作和支部建設再上一個新臺階。精神文明建設工作向國家級文明單位市審計局、省級文明單位原市質監(jiān)局等單位看齊，努力實現秘書長提出“努力打造省級文明單位”的要求，推動辦公室精神文明工作進入新階段?！叭ㄔO”工作努力向市委組織部看齊，推動辦公室“三基建設”再上新水平。三是對標一流，努力提升黨組辦資料工作水平。堅持向研究室、各秘書科看齊，堅持集體研究，堅持從日常點點滴滴抓起，高起點、高定位、高標準完成好每1份材料，力求每1份文件的格式、內容等能達到規(guī)范文書要求，每起草1份材料都有新進步、新提升。四是對標一流，全力推動黨支部、黨小組工作落實。認真總結市直被巡察單位經驗，全面總結近3年來各黨支部、黨小組、黨員的會議記錄、學習計劃、學習筆記情況，推動落實到位，力爭各項工作能經得起檢查。
總之，我將緊緊團結好黨組辦每名同志，發(fā)揮好黨組辦每名同志作用，在黨組的堅強領導下，緊緊依靠各黨支部、黨小組和全體黨員，勤奮工作，狠抓落實，一步一個腳印，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)把工作做好、做到位。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇六
各位領導、各位代表：
我是xx鄉(xiāng)民政所所長，下面，就我就xx民政所年初以來的工作情況向各位領導作一匯報，我所年初以來的工作在民政局和鄉(xiāng)黨委政府的領導和關懷下，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作，做到了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，圓滿完成了市局和鄉(xiāng)黨委政府交給的階段性工作，現將具體工作情況匯報如下，請各位領導評議：
我所人員積極參加年初市民政局組織的業(yè)務培訓和學習，結合民主考評基層站所長以及科學發(fā)展觀教育活動，通過學習、整頓，我所工作人員政治堅定，業(yè)務知識顯著提高。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，促進了民政行政工作的開展，提高了民政所的窗口服務形象。我們還通過設立意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式接受人民群眾監(jiān)督，在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。
今年。
在此期間，我們民政所積極當好政府的參謀，除搞好內部工作外，還同其他部門同志一樣深入村組搞好選舉。我們對選舉各種資料嚴格管理、整理歸檔，由于大家的共同努力，我鄉(xiāng)村兩委換屆工作取得圓滿成功。
（3）協助搞好敬老院管理，繼續(xù)搞好殯改工作。
在殯改方面，我鄉(xiāng)半年共死亡人口73人，火化73人，火化率達100%。
（4）正確處理工作主次關系，搞好政府其他工作年初以來我們民政所作為政府的一個職能部門，除搞好自己的本職工作外，還積極協助搞好政府的其他工作。如：上半年的防汛抗旱、農村養(yǎng)老保險普查、護秋等工作都能較好的完成各項任務。由于我們較好地處理工作中的主次關系，合理安排，因而各項工作都能較好地完成。
民政工作室一項政策性強、涉及面廣的工作。年初以來我所干部努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，結合政府開展的機關效能建設學習，努力提高自己的業(yè)務水品和服務質量，提高辦事效率。經市局年初組織的業(yè)務培訓及外地考察、政府組織的各項學習。我所干部的業(yè)務素質和服務水平有了明顯提高。我們規(guī)定對各類救助和保障手續(xù)必須在規(guī)定的工作日內完成。手續(xù)能簡化的盡量簡化，中午午休老百姓來辦事的一律辦理?？傊覀兩钌罡械皆诋斀窀偁帟r代，只有扎扎實實的學習，提高辦事效率才能適合形式發(fā)展需要，在競爭中才能立于不敗之地。
年初以來，我們工作取得了一定的成績，但任然存在一些問題和不足。歸納以下幾點：
總之，目前我們的工作取得了階段性進展，但年終還有更多的任務，為推進工作全面完成我們將做如下安排：
以上工作安排我們將努力去做好，為我鄉(xiāng)完成全年的民政工作打下堅實的基礎。
2011.9.22。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇七
大討論助推建設“雙一流”
**中學校黨支部。
**中學校黨支部共有黨員10名，其中高級二名、中級三名、初級五名。近年來，黨支部將黨建工作與學校“雙一流”建設有效融合，以黨建帶動學校發(fā)展，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，學校黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，召開了一次嚴肅認真務實的專題組織生活會，黨員經受了深刻的黨性鍛煉和黨內政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進了發(fā)展。
開好組織生活會，強化政治引領、提升思想理念是關鍵。我們結合教師文化素質高、思想活躍的實際，以學習駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點，引導黨員立足山西轉型發(fā)展和學?！半p一流\"建設主戰(zhàn)場學習研討，掀起學習熱潮，激發(fā)內生動力。一是切中一個主題，找準自身定位。聚焦學校課程體系、專業(yè)性質和人才培養(yǎng)目標，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強校校合作，為‘雙一流’建設貢獻力量”為主題召開組織生活會，深刻把握主題內涵，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié)，確保落細落實。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力，通過學生提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、學校師生員工征求意見;支委成員專程到學生家里，聽取家長代表關于學生如何培養(yǎng)和如何學以致用的建議，組織黨員“一對一、面對面\"兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集意見建議，黨員普遍談出了真話、實話、心里話。三是堅持“三個帶頭”，強化學習引領。支部書記帶頭開展專題輔導，將黨建工作和教育。
教學。
研究融合起來，引導黨員在“學習強國智慧黨建”等新媒體平臺互動交流，充分發(fā)揮了黨建學術“雙帶頭人”引領作用。數名從教30多年的老黨員帶頭指導，結合自身經歷與年輕黨員談體會、談認識，聆聽初心，激發(fā)共鳴。支部委員帶頭領著學，結合各自實際，緊扣主題開展討論，解決了認識不到位、對標對表意識不強的慣性思維，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說:“之前認為這次大討論是領導的事，現在覺得學校發(fā)展、學科建設與每位老師關系密切，每個人都提高了認識、增強了主動性。”
隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，學校規(guī)模日漸萎縮，尤其是招生問題，成為當前工作的重中之重。黨支部在政治把關、政治引領方面責任更重。我們堅持問題導向和目標導向，多措并舉引導黨員找準“六個破除“六個著力“六個堅持\"在支部和自身的具體表現。一是分層分類立標桿。堅持按教研組定標桿，按近期、三年、五年三個時段分期定標桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在各方面分別與兄弟學校精準對標，為找準找實問題打好基礎。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅持“三個擺進去”，結合征求到的意見建議，多項對標找差距、剖析自我找差距、綜合分析找差距，切實把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點問題、點真問題，提出批評意見。通過組織生活會，支部及黨員的婦板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。
通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機感和使命感增強了，大討論讓蘊藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現出煥然一新的精神狀態(tài)。黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個破除“六個著力”“六個堅持”，踐行新時代新擔當新作為，堅持育人為本，為實現我縣教育騰飛目標建功立業(yè)。
2019年3月。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇八
作為大討論的參與者和推動者，我們要精準聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”的任務要求，找準自身定位，對標對表先進，進一步解放思想、轉變觀念，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，引深開展大討論。要不斷推動思想再解放，才有能力做到改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為。我們要積極查找問題的“坑”，努力補齊短板的“洞”，奮力揮舞創(chuàng)新的“鋤頭”，撒進奮發(fā)的“種子”，真正讓大討論的會議精神落地生根、開花結果。要努力在大討論中，先行先試、敢闖敢干、能干會干、實干真干，確保在“六個破除、六個著力、六個堅持”上取得實效，實現“六個新突破”，匯聚起追夢奮斗、振興崛起的正能量，作出應有貢獻。要依靠“清單工作法、一線工作法、群眾工作法”等有效方法，把各項工作做嚴、做實、做細、做精，做到順天時、順民意、順規(guī)律、順大勢，以廉法自律的工作作風做好改革事，以堅定不移的理想信念走穩(wěn)開放路，以爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識打出創(chuàng)新牌，切實激發(fā)改革創(chuàng)新新動能、奮發(fā)有為精氣神。
平時忙于工作，靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開后，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，理論功底不扎實，對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
能夠遵守黨的各項紀律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。
在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰(zhàn)斗性消退了。
工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。精品意識不強，有些工作本應該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓下屬完成后上報，導致上報的材料不規(guī)范、不及時。對各單位好的經驗和做法。
總結。
的不夠及時，不夠全面。
工作方法不多，工作主動性還不夠。工作上領導安排啥工作才去做啥工作，工作的主動性、積極性、責任性不強，思想上產生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責任性、主動性有了差距。安于現狀，進取心不足。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏事業(yè)心、責任感。收入上的差距，難免有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權人過著似豪華享樂、奢靡的生活。
本人以前總認為黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，沒深刻認識到任何腐化、不廉潔行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學習，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認為有錢有權、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。
對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”認識不足。平時雖然也學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學的不夠深、不夠細，只從字面上閱讀，沒有理解其精髓。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平。
認為“新發(fā)展理念”與基層實際工作關系不大，沒有給予足夠的重視，政治敏銳性不強。對加強黨性修養(yǎng)重視不夠，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，自認為工作多年，黨齡較長，放松了對黨內“四大考驗”“四種危險”的警惕性，潛意識缺少如履薄冰的憂患意識和匹夫有責的政治自覺。有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力減弱。
認為自己是副主任，主要是根據“一把手”的思路開展工作，從全辦的角度思考問題不足，在具體工作中缺乏統籌的計劃及預見性，沒有與整體工作有效銜接。在堅持黨員先進性標準上，只滿足于“合格”，沒有在工作的各個方面充分體現一名黨員的先進性，存在只求穩(wěn)、少求進的傾向，模范帶頭作用發(fā)揮不到位。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規(guī)可依;注重服務引導，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。
要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇九
各黨支部：
為推進學習型機關黨組織建設，切實提高鄉(xiāng)村干部綜合素質和專業(yè)技能，增強對接基層、服務群眾的能力，現就以開展基層組織建設年、創(chuàng)建縣級基層黨建示范鄉(xiāng)工作活動為契機，大力提升鄉(xiāng)村干部為民服務能力，提出如下實施意見。
一、目標要求。
緊緊圍繞推進科學發(fā)展、促進穩(wěn)定和諧的要求，堅持立足崗位、全員參與、因崗施教、注重實效的原則，以基本知識學習、基本工作技能培訓、專業(yè)知識系統輔導和能力拓展訓練為主要內容，通過扎實開展崗位大練兵和崗位競賽活動，實現干部職工“四個提高”（政策法律水平明顯提高、業(yè)務能力明顯提高、工作質量明顯提高、辦事效率明顯提高），“五個應知”（知理論、知政策、知科技、知法規(guī)、知禮儀），“五個應會”（會談寫、會調研、會技能、會協調、會管理），為建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、勤政高效的干部隊伍打下基礎，形成“比有標桿、學有先進、趕有榜樣”的良好局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、參與對象。
全體黨政機關、事業(yè)單位、村三職干部。
三、重點工作。
工讀文讀書、寫文長技事項，進一步提升工作能力。
（二）開展“鄉(xiāng)村干部大講壇”活動。建立鄉(xiāng)村干部講壇機制，根據各自工作需要和職責特點，采取以鄉(xiāng)村干部職工講課為主、邀請領導、專家學者授課為輔的機關講壇方式，重點以黨員干部形勢教育、政策理論、法律知識、科技知識、市場經濟知識、工作安排、應急處突、民事調解、領導藝術、經驗交流等為主要內容，自主確定課題和工作計劃，原則上每月至少安排一次，每位鄉(xiāng)村干部職工每季至少講一次。
（三）開展“業(yè)務技能大競賽”活動。以“人人講學習，個個比業(yè)務”作為機關創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，在機關開展“業(yè)務知識競賽”、“業(yè)務技能比武”和爭當“崗位能手”活動。機關單位以科學理論、法規(guī)政策、省情市情縣情、公文寫作、業(yè)務技能、普通話、辦公自動化等公共知識和各職能部門、各單位的專業(yè)知識為主要內容，分類進行公共知識、專業(yè)知識和實際操作競賽，對優(yōu)勝者授予其“崗位能手”榮譽稱號，在機關形成學追趕超氛圍，全面提高工作效能。
（四）開展“鄉(xiāng)村干部進夜?！被顒印︵l(xiāng)村干部職工進行強化宗旨意識、改善服務質量、提高工作效率、轉變工作作風的教育，對入黨積極分子進行黨的理論知識教育，對下崗失業(yè)人員進行勞動技能培訓及開展青少年公民道德教育等系列教育活動。
知識、處理矛盾糾紛、關愛留守兒童和殘病弱勢群體等系列活動，融洽黨群干部關系，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展。
四、方法步驟。
（一）宣傳動員階段（3月上旬）。認真開展好宣傳發(fā)動工作，進一步統一思想、提高認識，增強廣大機關工作人員參與能力大提升活動的積極性。各黨支部根據實際情況制定切實可行的活動計劃，堅持突出重點、分類指導的原則，對本部門、本單位的人員進行分類和登記，對不同崗位類別人員確定相應重點內容，務求取得實效。
（二）深入實施階段（3月上旬至11月中旬）。結合本單位本部門實際，思考制定活動載體，開展多樣活動，大力提升鄉(xiāng)村干部職工的工作激情和素質能力。
（三）總結提高階段（12月上旬）。對能力提升活動情況進行分析總結，對一些好的學習形式和方法用制度固定下來，建立健全長效機制，讓群眾和服務對象切實感受到鄉(xiāng)村干部能力素質提升變化。
五、工作要求。
（一）精心組織，加強領導。此項活動由鄉(xiāng)黨委牽頭負責落實，各黨支部具體負責組織實施，要高度重視，精心部署，認真做好動員和組織工作，確?；顒佑行蜷_展。
（二）務實創(chuàng)新，力求實效。根據實際創(chuàng)新載體開展活動，不拘一格開展大講壇、大練兵等活動，有針對性地開展檢查指導，建立和完善考核機制，促進廣大鄉(xiāng)村干部職工自學自練。要尊重鄉(xiāng)村干部的創(chuàng)造性，力戒教條主義和形式主義，務求取得實效。
氛圍。
附件：鄉(xiāng)村干部大講堂活動時間安排表。
2012年3月11日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十
2010年3月我作為第四批選派干部來到新濮村任第一書記，省委組織部長段敦厚同志在第四批選派干部崗前培訓班中說：“廣大第四批選派干部要帶著責任、帶著感情去學習沈浩同志先進事跡，把學習的收獲轉化為推進農村改革發(fā)展、服務農民群眾的實際行動，做勤于學習的表率、服務群眾的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率、清正廉潔的表率、艱苦奮斗的表率，為建設社會主義新農村貢獻智慧和才干”。領導的一席話讓我深感自己所肩負的責任和使命重大。
一年來，在縣委組織部和縣選派辦的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我與村兩委班子密切配合、辛勤工作，經過全村黨員和廣大群眾的共同努力，較好地完成今年的各項工作目標和任務?，F述職如下：
來到？？村后，我的工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了很大變化，為盡快適應角色的轉變，我加緊與村干部溝通交流，在村干部的陪同下，走村串戶，調查研究，摸清村情民意。
村毗鄰二級公路，交通便利，地理位置優(yōu)勢顯著，耕地面積達畝，但大部分都屬于丘陵地貌，易澇易旱。經濟發(fā)展上，以種植業(yè)為主，除了種植小麥、油菜、水稻等常規(guī)性性農作物外，還規(guī)模種植黃金瓜等經濟作物，種植面積達多畝，村內水產養(yǎng)殖初具規(guī)模。
村集體經濟基礎總體而言比較薄弱，村兩委班子依據特點共同研究制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以開展“一事一議”民生工程為契機，大力興修農村基礎設施建設，以科技種植、養(yǎng)殖為手段，千方百計增加農民收入的發(fā)展思路，并以此指導全年工作的開展。
組織強，一強百強；組織弱，一弱百弱，加強農村基層組織建設始終是農村工作的重中之重，也是選派書記的主要工作任務。
年初，通過基層黨組織結對共建，村黨總支加強了與縣？？？黨支部的聯系，通過自學、交流心得、共同上黨課、過組織生活，結對雙方互學互教、互幫共進，村黨總支及黨員的自身素質、工作作風、為民服務意識等方面在學習與交流中有了較大提高。
7月、我村新村部在縣、鎮(zhèn)兩級組織及共建單位的關心和支持下順利建成并揭牌，新村部寬闊明亮、設置功能齊備，解決了黨員活動無陣地，村“兩委”辦公場所設施簡陋的問題，大大方便了村民辦事和黨員活動的組織開展。年中，村黨總支發(fā)展了包括？？？在內的3名入黨積極分子加入黨組織，為組織輸入了新鮮血液。
日常工作中，我注重與村“兩委”干部的交流談心，通過召開民主生活會，集體學習等形式，促使村“兩委”班子能夠求同存異、統一思想、團結一致、真抓實干，為年度各項工作的順利開展提供了組織保障。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的最終目的是為了推動發(fā)展，促進各項工作的落實。活動中，本著基層黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的具體“創(chuàng)爭”標準，村黨總支制定了2010年度黨總支工作計劃和創(chuàng)建“五好支部”實施方案，謹慎公開了黨總支和黨員以包括機站維修、塘口清淤、鋪設砂石路等四大類共計十二項“一事一議”民生工程為代表的承諾事項。
年初，我與村兩委班子積極配合？？？局、鎮(zhèn)政府、施工單位，在？？？？？工程施工過程中，及時解釋、協調、處理施工方與村民之間產生的矛盾和沖突，妥善解決工程建設中遇到的各種現實問題，保證了？？？工程如期保質交付。切實做到把實事做好、把好事做實，？？？？機站的作用在今年的防汛工作中得到了充分體現。
防汛工作期間，村兩委干部帶領廣大黨員和群眾始終堅守在石跋河防汛大堤一線，24小時值班，關注汛情變化，確保了防汛工作順利有序開展和圩內群眾的財產生命安全。
選派干部的優(yōu)勢在于能夠促進村與選派、幫扶單位間的學習和交流，掛職以來，我主動加強的村與選派、幫扶單位之間的共建，發(fā)揮共建單位在科技、人才、信息等方面的優(yōu)勢，幫助我村擬定經濟發(fā)展思路，為我村的種植、養(yǎng)殖和基礎設施建設方面提供必要的信息、科技、資金和物資等方面支持和服務。？？？？？荒灘荒水開發(fā)、水產規(guī)模養(yǎng)殖的財政扶貧資金使用項目在？？？、？？？、行政村三方的共同考察、商榷的基礎上完成可行性調研報告，資金撥付到位，項目的成功運營為激發(fā)村民自主創(chuàng)業(yè)的積極性、壯大村級集體經濟起到了良性的示范作用。
積極協助村兩委一班人貫徹落實黨的各項惠農政策，以公示、廣播、標語等形式大力宣傳新農合、新農保、農業(yè)政策性保險等惠農政策的合理性及優(yōu)越性，引導村民合理選擇，普遍參保。建立、整理、完善“惠民直達工程”、農村土地確權、第六次人口普查等各項臺賬資料，確保資料真實完整。認真做好為民代理工作，為五保老人、特困戶爭取最低生活保障、為殘疾村民爭取殘疾人就業(yè)基金，把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實到百姓家中，讓老百姓得到更多的實惠。
協調各方扎實做好“陽光村務工程”及“三資”清理等工作。搭建清理工作小組，全面清理登記村集體資產、資源、資金情況，進一步規(guī)范村集體各類承包、租賃、出讓行為，使得村級集體資產、資源、資金的監(jiān)督與管理得到加強，維護了村級集體和村民的合法權益。并公選出以？？？同志為主任的村務監(jiān)督委員會，從制度上規(guī)范村務工作，使村務更加陽光，讓廣大群眾更加放心。
團結和諧的組織能夠迸發(fā)出超常的工作熱情和工作效率，村兩委班子以“創(chuàng)爭”標準嚴格要求，有條不紊地安排著諸如安全生產、民生工程、計劃生育、綜合治理、信訪接待、征兵移民等千頭萬緒的常規(guī)工作以及突發(fā)工作，積極向上、和諧穩(wěn)定的良好社會局面得到了有效的促進和維護。我以自己能夠有幸成為其中的一員而感到榮幸！
“學無止境”，面對嶄新的工作環(huán)境、工作任務，我始終把學習放在首位，認真學習十七五中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策、基層黨建、農村工作指導、各級黨委對選派工作的要求，學習村里老干部、老黨員的農村基層工作經驗。
通過學習，努力提高自己的理論水平和執(zhí)行政策的能力，在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致。提高處理問題、協調各方的能力，掌握一定的工作方法，使自己能夠站在農村的角度看問題，抓重點，帶動村兩委一班人全面開展工作，使村兩委干部、黨員和廣大群眾擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。
回顧近一年來的工作和生活，我非常感謝村兩委班子、全體黨員、村民代表和廣大村民們對我工作上的支持、生活上的照顧，讓我學到了很多知識，增長了很多見識。我相信，在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，？？？村的明天一定會更加美好！
以上是本人的述職報告，不足之處，請大家批評指正。
述職人：？？？
二0一一年一月十二日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十一
xx同志，男，漢族，大專學歷，x年10月出生，x年參加工作，歷任xxx委會文書、村委會主任，x年3月擔任xxxxx黨支部書記至今，工作期間，他能夠堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排，虛心學習，踏實工作，認真履行崗位工作職責，取得了良好的工作業(yè)績。
思想政治素質高，學習意識強。該同志堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，在思想上、行動上始終與黨組織保持一致，具有良好的政治素質、責任意識、大局意識和擔當意識。思想進步，上進心強，能把加強政治理論學習作為一項經常性的工作，積極參加鎮(zhèn)黨委組織的各類學習活動，業(yè)余時間能夠開展自學，廣泛涉獵政治、經濟及農業(yè)農村各類知識，知識面較寬。
工作踏實認真負責，綜合能力強。該同志有較強的事業(yè)心和工作責任心，在工作中勤奮踏實、吃苦耐勞，盡職盡責的履行崗位職責。在工作中，他牢記職責，不違事業(yè)，干工作不遺余力，遇到工作忙時，休息時間和節(jié)假日加班加點毫無怨言、任勞任怨，按時按質圓滿完成上級和領導交辦的各項工作任務。在工作期間多次參加村級重大項目建設工作，認真按照領導指示精神開展各項工作，在日常工作中各方面能力得到不斷提升，得到了領導和同事的一致肯定。
愛崗敬業(yè)，工作成效顯著。該同志能夠以積極的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，作為“班長”，在工作中能夠以身作則，認真遵守鎮(zhèn)村的各項規(guī)章制度，不斷提高工作效率和工作質量，團結帶領村兩委班子兢兢業(yè)業(yè)工作，工作實績突出。
工作生活嚴于律已，作風形象好。該同志為人正直，作風正派，品行端正，能夠自覺服從組織和領導安排，自覺遵守鎮(zhèn)村各項工作紀律，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的批評、意見和建議，不斷改進工作。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自警自勵、慎言慎行，不利于班子形象的話不說，不利于團結的事堅決不做，在工作中堅持廉潔自律，秉公辦事，工作勤勤懇懇，扎實細致。在生活上儉樸，無違規(guī)違紀行為，是一名政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的好干部。
2015年6月2日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十二
各位領導，同志們：
2010年是我到xx村任職的頭一年。一年來，在縣選派辦、xx鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣教體局、市委統戰(zhàn)部等相關單位的大力支持指導下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照選派工作“六句話”的目標要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，創(chuàng)造性的開展工作，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的目標任務，為xx村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的貢獻?，F將一年來本人思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了多篇讀書筆記，并撰寫了。
心得體會。
通過加強學習，我積累了基層工作經驗，提高了自身素質，掌握了“三農”有關政策，增長了業(yè)務知識。在思想和作風方面，按照黨員標準嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，學會了感謝、理解和寬容，明白了過去沒有領會的道理；在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作，能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
按照縣委和鎮(zhèn)黨委的統一部署，我村于今年5月開始，在全村廣大黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動。
為此，我村聯系xx農行無償為村民辦理惠農卡近500張；邀請縣水產局專家為我村50名水產養(yǎng)殖戶進行水產知識培訓，發(fā)放資料300余份；請鎮(zhèn)農機站工作人員為我村購買農機的村民上戶掛牌等等，這都是為群眾辦實事辦好事。
我村井盆組村干部張月霞同志，帶動群眾發(fā)展種植菊花；村民組長潮龍勝同志帶領農戶發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)，加大村民和村組的經濟收入。
在今年這場罕見的洪水災害面前，xx村總支全面落實上級指示精神，在抗洪救災中體現出了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。廣大黨員、積極分子和群眾充分發(fā)揚保大家舍小家的精神品格，充分發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，展示了我村黨員的風范。事實證明：xx村支部是一個堅強的戰(zhàn)斗集體，有著優(yōu)良的傳統和良好的基礎，戰(zhàn)斗力強、凝聚力強，發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用，在當前全村開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到了很好的示范和帶動作用。
xx村老村部由于面積太小，容納不了代表會和黨員大會，不能繼續(xù)使用問題。我們黨總支積極尋求建設新村部的辦法，后經多方聯系，與xx衛(wèi)生院聯系租用原xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院，得到了有關單位的大力支持，于11月下旬開工修建活動場所。
新的村級活動場所將投入使用，激發(fā)了村干部工作熱情，黨員也將有了自己的活動之家。
我村黨總支部確定每月30日為黨員活動日，堅持每月至少召開一次支委會及黨員大會。每季度上一次黨課。多次請鎮(zhèn)黨委的領導同志來村上黨課。
深入做好在優(yōu)秀青年農民和外出務工人員中發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質量。2010年，我村發(fā)展了吳國寶、邱玉蓮、李軍3名同志為預備黨員，培養(yǎng)了李雙林、江繼斌等2位發(fā)展對象。
2010年新培養(yǎng)“雙培雙帶”示范戶10人，每名示范戶指明一名村兩委成員負責聯系；加強對流動黨員的管理，同時在流動黨員中開展“雙向帶動”活動，強化對外出務工返鄉(xiāng)黨員的服務和幫扶工作。制定為民服務全程代理制度，堅持村兩委干部值班制度；無職黨員設崗定責工作和黨員承諾制結合起來，對上崗黨員堅持年度考核制度，能者上，庸者下，使上崗黨員的工作積極性有了很大的提高，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
為了進一步擴大基層黨內民主，深化黨務公開，我村建立黨員議事會制度。同時，我們還將議事會制度與村務公開、黨務公開、村干部“雙述雙評”、村民代表議事等制度有機結合起來，一項“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”的黨內民主建設新舉措在我村初步形成。
積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發(fā)展良種水稻等種植，充分利用豐富的水資源大力發(fā)展養(yǎng)魚和養(yǎng)鴨業(yè)，使農民有了盼頭，干部有了勁頭，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。
目前為止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務工的有近950人左右；每年村兩委在外出高峰期都會開展宣傳和組織農民工參加技能培訓，增強外出務工人員的技能。
我村以出租土地形式，吸引編織袋公司和盆景建設基地等多家公司在我村投資落戶，各公司常年吸收我村50多名村民在公司就業(yè)，同時也為村集體增加了經濟收入。
我們按照“投向合理、產權清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，抓好發(fā)展集體經濟專項資金的投入、使用和管理。結合我村村情，把5萬元發(fā)展集體經濟專項資金與xx鎮(zhèn)蛋鴨養(yǎng)殖基地建設合資，成立xx村蛋鴨養(yǎng)殖小區(qū)，該項目實施順利，并有力地帶動了我村農業(yè)產業(yè)的結構調整，促進我村經濟發(fā)展，社會效益顯著，還解決我村部分養(yǎng)殖戶擴大規(guī)模再生產，增加農民穩(wěn)定收入來源。同時每年為村集體增加經濟收入5000元。
關愛“留守兒童”、“空巢老人”和困難群眾，積極化解社會矛盾，促進鄉(xiāng)村和諧。通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。一年來下發(fā)各類農業(yè)科技資料3000多份，通過下發(fā)資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次計劃生育例會，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲；無職上崗黨員中設置計生宣傳崗，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委干部及計生專干抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術100%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規(guī)范、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、黨員代表議事會制度和村財務管理等各項制度。
通過深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生產生活中面臨的困難和問題，使群眾工作取得實效。
任職以來，本人強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神，積極為村民辦實事。按照黨的十七大和十七屆四中全會精神要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以解決村民群眾最關心最直接最現實的利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，以健全和完善村務公開和民主管理制度為著力點，保障其合法權益，促進農村社會和諧，推動農村經濟又好又快發(fā)展。有了指導思想，于2010年五月召開了黨員及村民代表大會，提出了今后發(fā)展思路和今年將做的幾件實事，贏得了代表們熱烈擁護。重點是我村村部建設，村部房屋過小，我們積極與縣衛(wèi)生局和xx醫(yī)院聯系，租用xx原衛(wèi)生院做村部，村部維修和黨員活動場所在相關部門的關心和幫助下于今年11月動工；不少村民買了農用車但沒有上戶掛牌，及時和鎮(zhèn)農機站聯系，5月15日請農機站工作人員到我村現場為村民辦理，這一做法得到了村民的好評；木沖嶺崗第一次降坡護坡工程已結束，由于村財力有限，對木沖嶺崗安全隱患難以根除；大力開展科技入戶活動，聘請了縣水產局專家于5月20-22日到我村給50多名養(yǎng)殖戶上了如何科學合理的養(yǎng)殖科技培訓，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料300多份；為進一步鼓勵我村青年農民自主創(chuàng)業(yè)，幫助更多的青年農民提高素質，增強本領，創(chuàng)業(yè)致富，增收成才，大力促進農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我村向縣人社局申請，9月11日—15日，由省專家張宏英講師來村主講為期十天的“池州市2010年度syb創(chuàng)業(yè)培訓九期一班”正式開班，30位有創(chuàng)業(yè)愿望的村民和個體私業(yè)主參加了此次培訓；xx小圩清淤工程即將結束；張村水庫、田埠水庫正在動工翻涵。我村一如既往的關心支持教育事業(yè)，在今年“六一”兒童節(jié)和教師節(jié)來臨之際，我村兩委向xx小學的全體師生送去節(jié)日的問候與祝福，將2000元節(jié)日慰問金送到學校，并與師生們舉行了座談，共同歡度第二十六個教師節(jié)。同時學校、學生、老師遇到。
教學。
和生活中的實際問題，我們及時幫助解決。
一年來，我積極上報信息，全方面多角度宣傳了我村的各項工作，向縣先鋒網和鎮(zhèn)黨政辦報送了大量的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“三資”清理和黨建等方面的信息，另外我個人為我村在網上也大力宣傳，現在我村“一網通”的開通更加大了對我村的宣傳力度。
一年來，通過我們的不懈努力，我們村取得了一定成績，多次受到上級領導的表揚，我個人被授予“xx鎮(zhèn)抗洪救災先進個人”榮譽稱號，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色、“難點村”治理初見成效、黨建工作步入正軌。這些成績的取得，與鎮(zhèn)黨委、政府正確領導、村兩委班子全體成員的緊密配合、2700多鄉(xiāng)親父老的大力支持是分不開的。在這里，我要對在座的黨員、村兩委干部和村民代表表示我最深深地謝意！
一年選派工作，我雖然取得了一定成績，但離組織上要求和群眾希望還有一定距離。在今后工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷找缺補差，繼續(xù)想方設法為xx村的群眾辦實事、辦好事，更好的實現自己的人生價值，為黨和人民做出更大貢獻！
以上是本人的述職報告，敬請大家批評指正。謝謝大家！
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十三
現按照鄉(xiāng)紀委的有關通知精神，就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況報告如下：
一、本人執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況。為了進一步提高政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。在抓好個人學習的同時，還注重抓好村兩委班子的集體學習。先后學習了黨的十x大和十七屆二中全會精神、科學發(fā)展觀、中央省市縣紀委全會精神、主題實踐活動等，通過加強理論學習，打實自身的思想政治基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、本人職責范圍內工作完情情況。我們新增村由四個自然村，無論是我們通黃山自然村的道路路面硬化康莊工程建設，還是通康莊公路的政策處理，我都是不遺余力的去做細做好各方面工作。特別是黨務工作，我能認真完成上級交辦的各項工作，對村內的黨員發(fā)展，我能通過了解，成熟一個發(fā)展一個。
三、鄉(xiāng)黨委政府下達的各項中心工作完情情況。一年來，我認真貫徹黨委政府下達的任務，不折不扣完成農醫(yī)保和住房保險工作;村莊整治和綠化工程基本完成。積極做好800畝三插溪甜柿基地的培育和引導工作，配合組建了三插溪甜柿專業(yè)合作社。
四、群眾反映的熱點難點問題和處理情況。如期完成去年臺風摧毀的4戶危舊房改造任務，協助鄉(xiāng)政府開展陳吳坑村災民安置點建設。
五、重大問題和項目安排涉及群眾利益等問題的決策情況。按照年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極開展工作。今年，我們村修建了村內的道路硬化和村莊整治、綠化等工作，得到了村內群眾的大力支持。
六、在執(zhí)行村務當中做到公正公平公開，接受群眾監(jiān)督。今年來，我們村的各個項目和各項活動開展，我能夠做到村民有問必答，有叫必到。堅持嚴以律己，不搞用權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。
七、在執(zhí)行村務收支情況。嚴格執(zhí)行財務制度，村內帳目清楚，制度完善，大小支出都是執(zhí)行民主集中制原則，不搞個人主義。
八、個人廉潔自律情況。今年來，本人以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權力，勤勤懇懇為村民服務。對于重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。切實為人民群眾做好事、辦實事。
今年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。今后，我將更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐朽現象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的浩然正氣，團結和帶領全村人民為新農村建設而努力奮斗。
擴展閱讀：
述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
標題。
1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。
2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(—)》，后者如《政府的工作報告——××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。
稱謂。
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定?！案魑活I導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。
正文。
述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
(1)工作過程。
(2)內容概括(成績、經驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現在，我向大會作1999—20述職報告，請予審議。”
2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的.準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。
四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質提高。
六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
在寫作成績經驗、問題教訓時有三個要求：
一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統計報表等?？偨Y的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。
二要點面結合，重點突出。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數字，沒有特點。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結出現律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現律性的東西，即是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識，是經常起作用的認識。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。
3.問題教訓。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同，數量少一些，占全文1/5以下為好。
報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：
“以上述職報告妥否，請予審議。
謝謝大家!”
落款。
述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十四
我于20*年8月起任**市政府辦公室**科科長，于201*年起兼任政府辦機關黨委二支部書記一職。按照要求，我分三部分述職如下。
一、2018年履職情況。
過去一年，在市政府辦公室領導的正確領導下，我認真落實市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，努力踐行“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，緊緊圍繞“六型政府”、“五型機關”建設目標，團結和帶領科室及支部同志，著重在以下五大塊工作內容發(fā)力，圓滿完成了科室和二支部工作。
一是確保政府公文快捷流轉，政令上傳下達高效準確。在收文辦理環(huán)節(jié)，2018年機要文書科接收辦理黨中央、省委及市委各類文件共計550余件;接收轉辦內參資料830余份;接收辦理國務院及其辦公廳、省政府及其辦公廳各類文件共計323件，轉辦鄭市長對該類文件批示270余次;接收辦理省直單位來文180余件，省政府及省直單位電報310余件。在發(fā)文辦理環(huán)節(jié)，2018年機要文書科共編發(fā)市政府及市政府辦公室各類文函件、紀要等929件;編發(fā)市政府及辦公室電報共計280余件。此外，我?guī)ьI機要文書科各位同志通力合作，通過人工分送、郵政機要渠道寄送、電子公文傳輸平臺傳送、專車呈送等多種方式，向市委市政府領導、省政府、省直單位、市直單位、各縣(市、區(qū))政府及其他有關單位發(fā)送文件達7萬多件次，保證了所有政令文件的發(fā)送及時、準確到位。
二是持續(xù)推進全市政府機關公文處理規(guī)范化工作。在日常工作中我嚴格要求各單位報送文件的質量，并積極指導下級單位的公文處理工作，同時嚴格要求各秘書科室的發(fā)文工作，對其擬稿和行文規(guī)則進行把關，所有政府和辦公室文件都做到了親自把關和審核。同時，2018年解答、回復政府辦各科室，各縣(市、區(qū))政府及市直各單位在公文處理方面的問題多達300余次。
三是嚴守保密職責，確保萬無一失。我同時擔任政府辦保密委員會辦公室主任一職，并承擔指定定密責任人的職責，負責政府辦文件的定密和管理。2018年，我特別重視在政府辦和文書科內部加強保密工作宣傳，不斷要求政府辦和科室同志深入學習貫徹新《保密法》及相關保密文件法規(guī)，提高保密意識。在涉密文件的辦理上做到：嚴格執(zhí)行保密“一口進一口出”制度，實行保密員專人專辦。
四是不斷完善檔案管理，做好基礎服務。為便于領導和各單位各科室查閱文件，機要文書科保證所有文件入盒入柜，以檔案室的標準嚴格存放文件，并保證資料完整，合理編排。同時編制紙質及電子目錄、方便查閱，2018年科室服務領導、各單位、各科室查閱復印公文近千余次。
五是做好基層黨支部組織和服務工作。作為支部書記，我嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極對接機關黨委，每月定期組織支部民主生活會及學習會議，監(jiān)督支部黨員做好學習，同時做好黨員黨費收繳工作，按時足額繳納黨費。
二、存在的問題與差距。
盡管近年來我在機要文書科的工作穩(wěn)步有序進行，沒有出現大的差錯，但對標一流和先進，對標鄭市長對建設六型政府中的要求，還有很多不足，離組織和群眾的要求還有一定差距。
在破除僵化思維方面，由于自己學習不太系統，固守于舊的工作思維，僅學習自身業(yè)務和黨務有關知識，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的學習，自身提高不多，思維水平有限。
在破除因循守舊觀念方面，工作的改革創(chuàng)新進度有所緩慢，工作方式方法盡管有所改進，但與近年來整體政務改革的大環(huán)境相比還稍顯滯后，尤其近一年中，科室制度及辦文程序仍是舊的模式，基本沒有變化和改進，與省政府及其他市相同部門的工作相比還有很多可以學習借鑒的地方。
在破除封閉狹隘影響方面，雖然自任機要文書科科長以來，我對科室工作方式乃至政府辦公文處理模式進行了很多改革和創(chuàng)新，但總體仍受舊有的封閉狹隘的辦文模式影響，對改革中遇到的問題缺乏解決的膽識和魄力，一些關鍵節(jié)點上沒有實質性的改變。
在破除資源依賴習慣思維方面，對**乃至山西整體政務環(huán)境認識不足，對政府職能改變理解不到位，跟不上創(chuàng)建綜改試驗區(qū)及打造“六最”營商環(huán)境的思路步伐。
在破除隨遇而安心理方面，近幾年，尤其是最近一年中，沒有主動走出去交流，學習借鑒諸如省政府、其他地市的優(yōu)秀做法、模式和經驗，固守于多年已形成的工作模式，科室“三基建設”缺乏成效。
在破除慵懶散漫的工作作風方面，一是隨著自己在文書科工作時間的增加，工作耐心開始不足，對同事對下屬說話做事方式較為直接，官僚主義略微顯現;二是在支部工作方面，組織活動和學習略為粗糙簡單，上面讓做什么就做什么，缺乏主動性和積極性，支部活動容易流于形式，同時自己的黨員先鋒意識有些淡化，日常工作中把自己等同于普通黨員，缺乏全局觀念。
三、對標一流改進提升的思路與舉措。
我將正視自己的問題，對標一流，繼續(xù)發(fā)揚“執(zhí)政為民，敢為人先，群策群力，滴水石穿”的政府精神，爭取創(chuàng)建優(yōu)秀科室。
一是持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。這是指導我黨乃至政府工作的重要思想，也是市政府十六字政府精神的根基。對其深入學習和理解，才能在我們日常的工作和行為實踐中認清環(huán)境形勢，準確把握思路脈絡，科學合理開展工作。因此我將繼續(xù)深入學習和研究，結合實際，理解和踐行中央精神，在保持堅定不變的政治路線基礎上，加強自身思想建設，不斷完善自身工作。
二是在持續(xù)改進公文處理效率上做文章。如何精簡程序完善制度，使程序制度成為服務政務工作的工具而非障礙，是目前我在效能工作推動上思考的重點。如何做到規(guī)范便捷，盡可能堵塞漏洞，加快辦文效率，不斷滿足政府工作要求，還需要我在收發(fā)文程序方面積極探索，找到科學、合理的新路徑。
三是下決心精簡文件。文件精簡了，公文才更有含金量，公文規(guī)范化程度才更高，整個科室乃至政府系統工作效率才能提高。在這方面，首先要明確文件取舍的原則，建立不發(fā)文類別目錄，對低效率、形式化公文，列入不發(fā)文目錄，并作為制度堅持執(zhí)行。第二要界定政府與部門的職權范圍，屬于誰的事誰辦，屬部門內部業(yè)務工作的，可由部門發(fā)文或聯合發(fā)文解決的，不以市政府及辦公室名義發(fā)文。第三是推動建立合理的前置審核程序，對下級部門報送的請示發(fā)文類文件在報批之前進行前置審核，給出可發(fā)可不發(fā)建議，將確無需發(fā)文的，在初始階段就及時阻止，避免進入程序，這也需要領導的支持及各秘書科室的配合。第四是拓展發(fā)文渠道。充分利用電子公文平臺、內部局域網信息平臺及政府門戶網站等載體發(fā)文，減少文件印制數量。
四是走出去學習一流，走下去傳播經驗。將交流學習作為一種常態(tài)化的活動列入科室的年度計劃中，不僅要走到上級部門學習，走入兄弟地市借鑒參考，也要走下去聽取下級單位的意見和建議。我計劃通過舉辦講座、座談會，邀請省里專家指導等形式，增加與其他單位的交流，促進互相學習，共同做好工作。
五是嘗試推動電子化公文處理與辦公。目前，全省已有很多機關部門使用電子政務系統，晉中市人民政府就已建立自己的電子政務系統，實行了無紙化辦公。政務電子化最明顯的好處是可以嚴格行文程序、明確人員責任、減少紙質文件數量、加快文件流轉速度、方便文件查閱。在以后的工作中，我仍將在宣傳推動公文電子化方面做努力，先期嘗試辦公局域網及內部信息發(fā)布平臺，實現公文流轉電子化、檔案電子化，后期逐步推行電子政務系統，實現政務工作信息化。
六是改進完善支部工作。首先是增強自己作為支部書記的先鋒意識，不能混同于普通黨員，要帶頭學習，高標準要求自己，二是繼續(xù)抓好學習教育，增強二支部黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。三是繼續(xù)抓好隊伍建設，加強4個黨小組的思想教育培訓以及新轉入同志的思想教育培訓。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性。
根據黨組安排，現就2018年以來的工作進行述職，請各位領導和同志們批評指正。
一、2018年以來履職情況。
2018年以來，我認真貫徹落實市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅守“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，堅持“牢記宗旨、甘當公仆，勤奮學習、刻苦工作，恪盡職守、敢講真話，依法辦事、從嚴治政，嚴于律己、清正廉潔”“五章約法”，緊緊圍繞“法治、為民、服務、效能、誠信、廉潔”“六型”政府，“學習、服務、效能、創(chuàng)新、廉潔”辦公室“五型”機關建設目標，認真履責，扎實負責，切實做好各項工作。
(一)提高認識，統一思想，努力提升服務黨組工作的能力和水平。剛到黨組辦工作時，也曾擔憂過，擔憂自己能不能勝任這項工作。因為當時我連黨組紀要的格式都不懂，撰寫個紀要都要反復很多遍，每次都是在研究室和秘書一科同志們的悉心指導下才能勉強完成。為了盡快改變這種局面，一年多來，我同黨組辦2位同志多次反復統一思想，堅持把提升服務黨組工作能力作為第一要務，組織科室同志堅持集體學習、集體研究工作，集中智慧、凝聚力量、提升工作。日常還主動向各秘書科、研究室等兄弟科室學習，主動向領導、老科長們請教。通過一年多努力，黨組辦貫徹黨組會議精神的能力有所提升，保障黨組的一些基礎工作基本上還能適應。
(二)堅持制度、強化學習、努力推動辦公室機關黨建各項工作落到實處。推動各黨支部認真貫徹落實“三會一課”、每月1次主題黨日活動、黨小組學習、黨費收繳等黨的工作制度。第一黨支部堅持每月召開1次支委會、每月組織1次主題黨日活動。堅持理論學習、政治思想建設、政策法規(guī)學習、精神文明建設、道德講堂、“三基建設”等規(guī)定內容統籌安排、一體推進，一些基礎工作、規(guī)定性動作得到較好落實。一年多來，通過大家齊心協力、共同努力，辦公室黨的政治、思想、組織以及黨支部自身建設有所提升。辦公室“三基建設”基礎工作被市編辦評為優(yōu)秀單位，全市創(chuàng)建全國精神文明城市任務完成情況受到市創(chuàng)建文明城市領導組辦公室高度評價，辦公室精神文明單位建設水平進一步提升，得到市精神文明辦公室的充分肯定，當前正在進行的大討論工作受到市委第十五督導組同志們一致好評。
(三)對標一流、提升能力、努力在市直單位黨務工作中走在前列。2018年以來，認真貫徹落實全市組織工作、市直機關黨建工作、全市宣傳、紀檢、統戰(zhàn)等工作會議等精神，充分結合辦公室工作實際，在盡量不影響中心工作、辦公室大局的同時，見縫插針地組織黨員干部開展學習、組織活動、搭建學習交流平臺，為廣大黨員干部提供更好服務。工作中，我們積極向市直工委、市委組織部、市文明辦、駐辦公室紀檢監(jiān)察組等的領導和同志請示和匯報工作，努力反映辦公室黨建、精神文明、“三基建設”等工作成效，力爭在市直機關能“排上號”、“叫的響”。2018年，成功推動市政府信息中心黨支部成為市直單位第一批示范黨支部、辦公室機關黨建微信公眾號在市直單位第一個設立、第一個開通，黨組辦孟益銀同志被市直工委評為微信公眾號優(yōu)秀管理員，市直單位被表彰的11個微信公眾號，市政府辦公室是為數不多的機關之一。
總結2018年以來的工作，各項工作順利推進，圓滿完成，靠得是黨組的堅強領導，黨組黨委主要領導、分管領導大力支持和示范帶動，靠得是各領導小組、辦公室成員鼎力支持、密切配合，靠得是各黨支部、黨小組、各科室、事業(yè)單位主要負責人顧全大局、認真負責、狠抓落實，靠得是全體黨員干部群眾以黨建工作為第一要務，目標一致、團結奮斗，共同努力。
二、存在的主要問題及原因。
對標先進審視自己，感到工作中仍有很多短板和差距。
在破除僵化保守方面，思想保守，不敢、不想、不會的問題還比較突出。日常工作，滿足于上級安排什么做什么，不主動思考問題，處理上級來文，不善于多問個為什么、是什么、怎么辦，而是簡單貼個呈批卡，把問題推給了領導，有時被領導問的一問三不知。再比如，在黨支部建設上，上級要求加強場所建設，但由于自己思想解放不夠，不善于發(fā)揮黨支部的自主作用，深挖現有潛力，導致第二黨支部和第一黨支部雖然做了不少工作，但沒有成功入選市級示范黨支部。
在破除因循守舊方面，方法保守，在創(chuàng)新、開拓、善任方面差距還很大。比如，在貫徹落實上級精神時，簡單處理，就事論事，對上級工作部署的目的、意義和要求思考比較少，分解工作，布置任務簡單對號，有些工作由于對上情吃的不透，下情把握不準，導致一些工作在落實過程中分工不細、責任不明，極大地影響了落實效果。
在破除封閉狹隘方面，關注自己工作多，做到圍繞中心、統籌兼顧還有很大差距。工作中，機械地執(zhí)行制度，制定方案、部署學習，考慮制度要求方面多，考慮自己職責多，考慮自己時間多，圍繞中心、服務大局、顧全大局方面用心不夠，方法不活，有些活動由于時機和時間選擇不恰當、結合工作實際不緊密，導致有些集中學習、組織活動反而給領導和同志們添了亂，增加了負擔。比如，在服務老干部黨員工作上，沒有很好地把組織體檢、節(jié)日慰問等工作有機結合，一些很好的工作契機沒有把握好，服務老干部、老黨員工作效果不是很好。
在破除資源依賴方面，思想根深蒂固，思想認識跟不上領導觀念、形勢發(fā)展。近幾年，中央、省、市各級都在反復強調破除資源依賴，省委省政府確立了打造能源示范基地的目標，但我在思想上對這些還存在疑問心理，有時甚至不相信這個目標能夠實現，思想上達不到緊跟，認識站位很不高。最近看到山西新能源基地建設取得很大進步的相關報道，才認識到自己過去的很認識是很錯誤的，根本達不到堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”的高要求。
在破除隨遇而安方面，滿足于“依葫蘆畫瓢”、照抄照搬落實上級要求，與工作日高要求相比，存在很大差距。黨建工作是政治工作、群眾工作，要求很高，需要有很強的工作能力，很高的政治思想水平，更需要及時掌握情況，緊跟形勢發(fā)展。實際工作中，滿足于上級部署什么做什么，缺少主動性、前瞻性。比如，在黨支部和黨小組工作上，“三會一課”等制度要求很明確、很具體，但是由于自己思想仍有“隨遇而安”的心理，導致在工作方法還比較保守，對各支部工作指導還很不到位，自己的學習筆記也沒能完全按計劃作好記錄，根本達不到隨時能接受檢查的標準和要求。最近，市委巡察辦陸續(xù)對被巡察單位進行反饋，對照這些標準和要求，我感到黨建工作還有很大差距，我自身的差距更大。
在破除慵懶散漫方面，自律意識不強，嚴格要求不夠，有時還存在慵懶散漫等情況。從我個人講，平時還比較注重嚴格自律、嚴格要求，但仍存在不能按時上班，上班期間不能全身心投入工作等問題。從負責的黨風廉政工作上講，2018年，我認真貫徹落實黨組要求，狠抓各級紀檢工作會議精神和領導講話要求落實，扎實組織開展警示教育、廉潔從政教育等，也取得一些成效，特別是辦公室黨組落實全面從嚴治黨主體責任“兩個責任清單”工作被市紀檢委“兩個責任清單”系統評為100分，取得好較好成績。但認真梳理工作，仍感到在完善制度、落實制度還上遠沒達到黨組和秘書長要求，特別是黨紀監(jiān)督責任落實還很不到位，存在不想、不敢、不會的問題。
下一步，我將正視問題，對標一流，比學趕超。一是提高站位，堅持用先進文化引領各項工作。認真貫徹市政府、市政府辦公室領導主要領導批示指示精神，堅持弘揚睜眼看世界、敢為人先的徐繼畬文化，艱苦創(chuàng)業(yè)、以弱勝強的根據地文化，雷厲風行、開拓創(chuàng)新的走西口文化，不辱使命、群策群力的楊家將文化，毫不利己、專門利人的白求恩文化“五種文化”，引導廣大黨員干部自覺擔責、擔諾、擔遠、擔急、擔險，更加理政、謀政、勤政、善政、廉政，做到致遠、守正、重節(jié)、慎小。二是對標一流，努力提升黨組辦工作水平。在服務黨組工作上，堅持向市委辦公室綜合一科、市委組織部組織一科看齊，學習他們很高的政治站位，統籌有序的安排部署工作，精準的服務和保障。在機關黨建和一支部建設上，努力向市直工委、示范黨支部看齊，切實推動黨建工作和支部建設再上一個新臺階。精神文明建設工作向國家級文明單位市審計局、省級文明單位原市質監(jiān)局等單位看齊，努力實現秘書長提出“努力打造省級文明單位”的要求，推動辦公室精神文明工作進入新階段?！叭ㄔO”工作努力向市委組織部看齊，推動辦公室“三基建設”再上新水平。三是對標一流，努力提升黨組辦資料工作水平。堅持向研究室、各秘書科看齊，堅持集體研究，堅持從日常點點滴滴抓起，高起點、高定位、高標準完成好每1份材料，力求每1份文件的格式、內容等能達到規(guī)范文書要求，每起草1份材料都有新進步、新提升。四是對標一流，全力推動黨支部、黨小組工作落實。認真總結市直被巡察單位經驗，全面總結近3年來各黨支部、黨小組、黨員的會議記錄、學習計劃、學習筆記情況，推動落實到位，力爭各項工作能經得起檢查。
總之，我將緊緊團結好黨組辦每名同志，發(fā)揮好黨組辦每名同志作用，在黨組的堅強領導下，緊緊依靠各黨支部、黨小組和全體黨員，勤奮工作，狠抓落實，一步一個腳印，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)把工作做好、做到位。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十五
本人副主任科員，駐xx村點長。今年以來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，認真學習鄧**理論、江**“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神。用心參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的理論學習活動。扎實工作，深入基層了了解社情民意，主動化解基層各種矛盾，指導村黨支部、村委完成好黨委、政府交給的各項工作，現述職如下：
一、協助村支部抓黨建工作：年初根據鎮(zhèn)黨委黨建要求，制定黨員學習制度和發(fā)展規(guī)劃。
堅持“**一課”制度，利用“**一課”組織支部黨員學習馬列主義毛**思想、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八屆三中全會精神。透過抓基層黨建工作，收到了明顯效果：
1、發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)用心分子3名;。
2、黨員思想信念進一步加強。
3、支部和村委各項工作明顯提高，今年楊和榮市長曾2次到xx村檢查工作并給予高度贊揚。
二、協助村委抓好社會主義新農村建設，為民辦實事。
作為xx村的點長，我感到肩上的擔子不輕。每次政府布置工作的各項工作，我都和村委認真討論方案，做到先謀后動。個性是從5月份以來開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，此項工作是史無前例，無經驗可借鑒，再加上收農戶的錢搞清潔工作，群眾有部分不樂意，認為此刻國家富有了，就應由財政拿錢給保潔員發(fā)工資。為了統一思想，抓好此項工作，村兩委成立了“美麗辦”領導小組、村民理事會，召開多次會議認真商討，制定可行措施：
1、選出能吃苦耐勞又有樂于奉獻精神的4名同志擔當保潔員;。
2、加大宣傳力度，改變群眾“等、靠、要”的思想和不良陋習;。
3、收費工作按先易后難開展，同時收費工作隊邊收費邊做后進農戶工作;。
4、制定衛(wèi)生公約;。
5、在全村范圍內請車填埋、清運陳年垃圾73處，約100噸。給群眾感覺到此項工作不是走過場，實在為民辦事。透過開展了強有力的思想工作和制定了工作措施，使得xx“清潔鄉(xiāng)村”工作有序健行，基本到達了家園美、水源清，群眾交保潔費率達75%。在抓好清潔鄉(xiāng)村工作的同時，xx的惠民政策工作、“新農?！惫ぷ鳌⑿滦娃r村合作醫(yī)療及衛(wèi)生改廁等工作都能與其他村委齊頭并進。村委建設方面：
1、全部完善好村辦公樓圍墻，辦公室環(huán)境舊貌變新顏;。
2、建成了健身小廣場;。
3、硬化村內巷道1000米。
三、
盡力盡責抓好xx的改廁工作。
2013年縣分給xx的任務是400座，也是任務最多最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分別落實隴村、渠盞、平田、xx、甘嶺、四通、xx、大琳、眉山、石茍10個村委，我認真按照鎮(zhèn)政府工作計劃進行：一是協同縣愛衛(wèi)辦技術員到各村開展改廁有關技術培訓和政策學習;二是把改廁工作作為為民辦好事實事的一項工作來抓，同時扎實深入到項目村委宣傳發(fā)動和技術指導，改變群眾舊的觀念和陋習。縣委要求改廁任務8月30日完成xx鎮(zhèn)400座任務，五一前全部按要求完成，得到縣領導的好評。
總之，一年取得了必須的成績，但也存在不足，欠老當益壯的精神，懷著等退休的思想，學習欠主動性。今后努力學習十八大精神，從中獲取精神糧食，多為民做事。
自20xx年6月6日調到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成交辦的各項工作任務，取得了必須的成績，現將半年來所負責的各項工作如下：
一、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一向以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接應對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。
一是、向新聞媒體學習。每一天觀看新聞，了解動態(tài)，同時學習人**、黨**和十八大的相關精神。二是、向領導、同事和朋友學習。用心聽取大家的意見和推薦，工作中不斷完善自我。三是、向群眾學習。我們農業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作潛力鍛煉。用心提高，透過撰寫網評、簡報、等文章，在提煉思想意識的同時系統化自我的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務。
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。
用心完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。
3、農田水利工作。
用心參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協助水政執(zhí)法大隊聯合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
5、科技、科協工作。
6、其他工作。
三、主要體會。
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的職責，做到群眾滿意、組織滿意、自我滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面思考。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，思考問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是職責心的體現。認真細致才能發(fā)現可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動大家的用心性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不必須能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的用心性。只有把大家的用心性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向。
半年來，在領導和同事們的幫忙下，雖然我的工作潛力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫忙下，不斷地提高自我的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十六
我鄉(xiāng)計劃于6月上旬對村干部進行上半年考核，現結合我鄉(xiāng)實際，特制定加馬鐵熱克鄉(xiāng)村干部考核實施方案。
一、考核原則。
（一）根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民組織法》和自治區(qū)、自治州黨委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《阿克陶縣村干部管理辦法》各項規(guī)定，切實加強村干部規(guī)范化管理。
（二）本辦法適用對象是：村黨支部書記、副書記、委員和村委會主任、副主任、委員以及享受財政轉移支付工資的其他干部，不包括在村任職的國家干部。
二、組織領導。
考核分組如下：
第一考核組：
組長：買買提艾力〃斯迪克（黨政黨建辦主任）。
成員：梁文崗（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
努爾尼沙（鄉(xiāng)黨政黨建辦翻譯）。
朱金賀（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
考核村：一村、二村、五村。
第二考核組：
組長：馬芝官（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
成員：熱西旦（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
哈娜依（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
孫飛（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
于哲（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
考核村：三村、四村、六村。
三、考核內容。
（一）村干部考核工作堅持公平、公正、公開和群眾公認、注重實績、民主集中、依法辦事以及獎懲結合的考核原則。
（二）參照國家干部“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”、“學”的基本要求進行考核?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔，考核結果將與本年度村干部評優(yōu)選先掛鉤。
1、政治素質：政治觀念和大局意識、責任意識較強，始終同黨中央保持高度一致，在政治性問題上信念堅定、措施得力、處臵果斷。
2、理論功底：注重學習黨的路線、方針政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大以及各級黨委、政府會議精神與重要決定，有學習筆記，掌握基本的理論知識和法律法規(guī)、村規(guī)民約。
3、工作能力：在本職工作上具有一定的改革創(chuàng)新成果；對上級黨委安排的任務高標準、嚴要求完成，受到上級黨委、政府高度贊揚；在遇到突發(fā)性事件和群眾上訪時，具有一定的應急防范和處臵能力。
4、工作作風：作風嚴謹，嚴格要求自己，對待村民一視同仁，公平、公正、公開辦事，遵章守紀，嚴格執(zhí)行村級辦公制，自身和子女無違法亂紀現象，求真務實，工作積極性和主動性強，甘愿奉獻和服務。
5、漢語水平：注重學習漢語基礎知識，能夠基本看懂漢語文件或書報，在與漢族干部交流時，掌握30句以上的漢語短語或日常用語。
6、民主管理，廉潔從政：堅持民主集中制，不搞一言堂、獨斷專行，做到以理服人。注重加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作，拒腐防變意識強，不以權謀私，各項開支符合程序和審計要求。
7、工作實績：履行職責嚴格，每年較好地完成責任范圍內的本職工作，成績優(yōu)異；注重培養(yǎng)接班人，工作有效，分管和負責的工作取得新進展。
8、服務群眾：執(zhí)行黨員承諾制，每年初向群眾公開承諾一定數量的事實、好事，并按承諾的時限定期完成，在群眾困難或需要時，及時幫助解決實際困難，群眾滿意度高，深受愛戴。
四、考核時間。
2011年11月3日至4日。
五、注意事項。
（一）各村要高度重視此次考核，將其作為對自己上半年工作的一次總結，為進一步做好本職工作總結好的做法，用以促進今后各項工作的順利開展。
（二）各村接到具體考核通知后，要在考核當天組織好黨員群眾準備好召開村民代表大會，大會要求包村組長、駐村督導員、集中整治工作隊員、黨員、“十戶長”、“四老人員”、村民代表參加。
中共阿克陶縣加馬鐵熱克鄉(xiāng)委員會。
二０一一年十一月一日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十七
筆者近日參加人大代表團例行活動，在與一些鄉(xiāng)村基層代表交談中，發(fā)現他們普遍流露出一種莫名的失落感和盲目感，對農業(yè)稅取消后自己該干什么心里很茫然，認為現在“沒權、沒錢、沒了管理農村和農民的‘杠桿’支點，如今當鄉(xiāng)村干部真沒勁?！?/p>
仔細分析，“免稅時代”鄉(xiāng)村干部進入“茫然期”，關鍵還是長期以。
來鄉(xiāng)村干部工作職能錯位所致。“要錢、要糧、要命（計生）”曾經一直是鄉(xiāng)村干部的主要工作，也衡量他們政績的重要標志。為此，鄉(xiāng)村干部工作主要集中在收稅收費、維護社會治安和看管婦女的“肚皮”上。為了實現“政績”，搞得鄉(xiāng)村干部與農民群眾之間情緒對立，甚至釀成惡性案件，影響很壞。事實上，這種職能定位本身就是“錯位”的。大力發(fā)展農村經濟、服務廣大農民、帶領農民致富奔小康才是鄉(xiāng)村干部真正的職責所在。免征農業(yè)稅，實際上是為鄉(xiāng)村干部“減負”，把他們從繁重的收費收稅工作中解脫出來，密切與農民群眾的關系，改進和加強服務農民的工作，這是職能的“回歸”。
“免稅時代”呼喚鄉(xiāng)村“新政”。免征農業(yè)稅，對于解決“三農”問題，減輕農民負擔，促進農民增收，擴大基層民主必將發(fā)揮重要作用。這些政策的有效落實給農村基層政權、基層黨組織建設，特別是現實條件下的基層政權、基層黨組織如何正常有秩運行提出了許多新的挑戰(zhàn)。當前，采取辦班培訓、領導幫帶、考核激勵、精簡機構等辦法，加強基層組織的執(zhí)政能力建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一件刻不容緩的大事。
推進鄉(xiāng)村“新政”，要把功夫下在“一推雙帶”上。就是要在著力提高鄉(xiāng)村干部素質的基礎上，積極推動農村富余勞力轉移，帶動農民素質提高和增收致富。因此，鄉(xiāng)村干部要變“管理型”為“服務型”，迅速從過去催種催收的“四季歌”，向急農民所需的“全天候”轉變，從過去指揮農民的“司令官”，向幫農民發(fā)家致富的“好參謀”轉變，從過去抓管理的“農業(yè)警察”，向農民群眾貼心的“服務員”轉變，以便更好地服務農民，指導農村工作，落實好黨在農村的各項政策，鞏固黨的執(zhí)政基礎。吉林省梨樹縣鄉(xiāng)村干部通過加強職能轉變，采取“獻策不決策、參與不干預，政府搭臺不唱戲，服務不增負”的措施，指導全縣發(fā)展農村經濟合作組織，就受到了農民的歡迎。
現在，鄉(xiāng)村干部決不是無事可做了，而是輕裝上陣，應該大有作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也不是可有可無，不僅僅是取消的問題，而是要在改革的前提下，科學合理地進行撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，理順體制編制，削減冗員。在此基礎之上，大力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設，增強執(zhí)政能力。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十八
2012年2月23日。
2010年3月初,我根據市委組織部選派，到桂集鎮(zhèn)童徐村任職黨支部第一書記，現已滿兩年。兩年來，在縣委組織部和桂集鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在童徐村廣大黨員干部和群眾的大力支持下，讓我得以飽滿的熱情投身到社會主義新農村建設中去。在任職工作中，我嚴格按照選派工作“六句話”的目標任務，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，按照社會主義新農村建設發(fā)展目標，邊學習邊實踐，努力用優(yōu)異的成績回報組織上的信任和群眾的期待。根據縣委組織部的要求，現將過去兩年的主要工作匯報如下，請考核組和同志們予以指導和批評。
1
作抵觸，班子成員輪換快，班子不穩(wěn)定，甚至存在拆臺現象，不顧全大局，以至形成兩委班子工作力度不強、缺乏威信、“內戰(zhàn)內行、外戰(zhàn)外行”的局面。
針對調研發(fā)現的問題和干部群眾的意見，經過開會討論，形成了清晰的工作思路。一是切實加強組織建設，黨員隊伍形成正常梯隊；二是發(fā)揮村傳統制香產業(yè)優(yōu)勢，破解經濟發(fā)展難題；三是爭取各項資金，解決群眾反應迫切的基礎設施難題。
童徐村有著制香的傳統，制香能追溯到清朝時期，從最初的“萬家香店”發(fā)展到全村家家戶戶。制香收入成為家庭經濟收入的重要來源。童徐村現有香產品質量粗糙，價格低下，基本處于手工操作階段，生產效率不高，產品銷路逐漸狹窄。由于近年香業(yè)市場價格無序競爭以及化學工業(yè)的發(fā)展，傳統香中藥原料已為化學工業(yè)膠代替，市面上絕大部分產品均使用化學膠，燃燒產生的甲醛是導致癌癥、白血病的一個罪魁禍首，香料也變成各種化學香精。傳統中藥合香因為成本高、市場萎縮等因素而消失殆盡，傳統中藥合香的理療、藥用價值也逐漸被大眾遺忘，香的功用在現代很多人的意識中慢慢與宗教迷信劃上了等號，香的形象也從古代的奢侈品變成低檔的大路貨。
2
隨著全縣社會主義新農村建設工作的有力推進，發(fā)掘傳統瑰寶、打造特色品牌、發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)成為各方的共識。傳統中藥合香的生產成為提升村級經濟、發(fā)展傳統優(yōu)勢的切入點。一是成立了制香互助資金協會（制香專業(yè)合作社），聘請技術指導人員，爭取扶貧低息貸款，加強農戶之間合作，形成一個團體。二是利用選派專項資金購買先進制香機器，提高生產效率和產品質量，并免費提供給制香戶使用，擴大全村制香產量。三是成立萬家香業(yè)公司，注冊“萬家”商標，專門生產全天然的傳統高檔中藥合香，打造特色農業(yè)品牌。
加強同有關部門的聯系，爭取項目資金。爭取項目的關鍵是要有廣泛的信息，充分利用市直機關選派干部的優(yōu)勢，做到七多：多聯系、多接觸、多打聽、多請示、多報告、多笑臉、多誠心；做到六跑：“有關”部門要經常跑，“無關”部門也要經常跑，有事要經常跑，無事也要經常跑，熟人要經常跑，不熟也要敢于跑。
3
萬元資金用于老村莊改造；縣委組織部立項的新村部業(yè)已建成投入使用；6萬元村衛(wèi)生室項目已經使用運營；選派單位市安監(jiān)局也投入近3萬元為新村部更換了全部辦公桌椅，體育管理部門也對童徐小學操場做了硬化處理。目前寬4米的水泥路已經貫通全村，交通出行情況改觀很大，通過這些項目的實施，較好的改善了全村生產生活條件，方便了群眾生產生活。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段工作目標要求，將思想統一到鎮(zhèn)黨委政府的決策上來，深刻認識黨員在推進農村改革發(fā)展穩(wěn)定中肩負的責任，以改革創(chuàng)新的精神推進組織建設，充分發(fā)揮村黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。開展“五抓一保障”活動，找準問題，解決難題。加強對黨員隊伍的教育與管理，充分利用遠程教育網絡，開展好組織活動，讓廣大黨員經常接受教育，保持共產黨員先進性，保持與流動黨員之間的聯系，規(guī)范黨務、村務公開，落實“三會一課”制度。
4
決議公開、事實結果公開，做到作風民主，重大事項堅持集體研究。
搞好“雙培雙帶”、“雙向帶動”、“全程代理”、“設崗定責”、“黨員承諾制”等載體建設，以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標，切實抓好村級制度建設，進一步提高村級科學管理水平。
已經發(fā)展3名有文化、有素質、能帶動群眾發(fā)展致富的積極分子加入黨組織，先后4名預備黨員順利轉正。重視發(fā)展黨員過程中的培養(yǎng)、教育、考查、政審、公示、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，使每個發(fā)展對象都能成為一名優(yōu)秀合格的黨員，確保黨員隊伍的純潔。
換屆前，廣泛宣傳動員，選舉程序和選舉紀律宣傳到戶，摸清換屆村情，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，黨支部委員會、村民委員會先后順利換屆完畢，兩委班子結構完備，組織健全，能夠較好的獨立開展村級工作。
童徐村計劃生育、綜合治理、扶貧救困、環(huán)境整治等工作也穩(wěn)步前進，新農村建設事業(yè)欣欣向榮，過去兩年對于童徐村來說是一段跨越式發(fā)展的事情。
在任職期間，作為第一書記，我注重自身形象，嚴格遵守“六要六不要”，廉潔自律，以身作則，保持艱苦樸素的作風，養(yǎng)成高尚的情趣愛好。
5
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十九
下面我把此次集中活動的政策宣布一下：
一、獨生子女保健費的收繳工作。
獨生子女保健費的收繳是全縣安排的一項工作，韓陵崔家橋呂村北郭是試點鄉(xiāng)。獨生子女保健費的收繳工作的目的，真正使支持計生政策的只生一個的計生戶得到實惠，從而彰顯計生工作的公正和公平。收繳的獨生子女保健費全部上繳到國庫。需要收繳的戶分為兩類，一是不符合政策領取了保健費，如計外出生，辦理了二孩證等等，二是已經辦理了獨生子女證，但保健費未落實到本人手中。
我鄉(xiāng)的收繳工作已于7月底開始。針對收繳工作，鄉(xiāng)拿出具體措施支持收繳工作：
1、造成計外出生戶必須退，否則足額征收社會撫養(yǎng)費。
2、已辦二孩指標懷孕后，退款后鄉(xiāng)給發(fā)放生育證。
3、已辦二孩指標出生后，退款后鄉(xiāng)出具三聯單給予落戶計生辦已經把各年退出的的名單從計生委整理出來，需要退回的金額已經基本澄清整理出來，鄉(xiāng)村干部盡職盡責，實事求是，把此項工作搞徹底。
二、四項手術。
1，結扎：全鄉(xiāng)7月份孕檢結束，排查出應扎未扎130戶，已經掌握到各片領導手中，以片為單位每片必須完成50﹪。
2，引流產：引產：2000人以上的村3個引產任務，1000-2000人的村2個引產任務。1000人以下的村1個引產任務。平時各村累計做的引產算入任務數。上半年集中活動后我鄉(xiāng)做過引產的村是東良貢獐豹西大佛各一例，東于曹2例。
2000人以上的村梨園、獐豹、西大佛、前馬村和東良貢，1000---2000人的村李家山、前隊、后隊、西目村、東目村、東大佛、后馬村、東于曹、逍遙和東見山，1000人以下的村朝冠、盧灣和目村店。各村對照人數完成各自的任務。
流產有多少做多少，不計任務數。
三、社會撫養(yǎng)費的征收。
社會撫養(yǎng)的征收，對違反計生政策的全部征收。征收標準是：（見標準）。
四、獎罰措施。
引流產各村完成任務后，每例獎村500元，完不成任務，每少一例罰村2000元，由計生返款中扣除。
總體要求：此次活動以片為單位，時間到2009年8月31日。分為兩個階段。8月13日至8月20日是第一階段，8月20日至31日是第二階段。各村進度全鄉(xiāng)將在鄉(xiāng)政務公開欄上公布。8月21日和9月1日將召開通報會和總結會。按照任務完成數，獎罰到位。因此要求鄉(xiāng)村干部全力提高認識，全力參與，奮力工作，力爭有個滿意的結果。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇二十
為全面推進社會主義新農村建設，進一步夯實基層組織基礎，規(guī)范村級干部隊伍管理，充分調動村干部的工作積極性，不斷提高工作效率，促進農村經濟快速發(fā)展，全面建設小康社會，經鄉(xiāng)黨委研究決定，特制定本考核辦法。
一、考核遵循的原則。
堅持公平、公正、有效、易操作的原則；堅持“誰主管，誰負責”的原則；堅持獎懲并舉，注重考核結果運用的原則。
二、列入考核項目。
1、計劃生育工作。
2、社會管理綜合治理工作。
3、安全生產工作。
4、生態(tài)環(huán)境保護和新農村建設工作。
5、民生工程工作。
6、護林防火工作。
7、防汛抗旱工作。
8、基層組織建設工作。
9、黨風廉政建設工作。
10、“一事一議”財政獎補工作。
11、動物防疫工作。
12、信訪工作。
13、地質災害防治工作。
14、精神文明創(chuàng)建工作。
三、考核指標（詳見各項工作目標管理責任書）。
四、考核結果運用及獎懲規(guī)定。
計劃生育、社會管理綜合治理、安全生產、生態(tài)保護、民生工程如有一項影響全鄉(xiāng)考核被一票否決的，扣除村干部年終績效考核工資，取消評先（優(yōu)）資格。
列入考核項目，如代表鄉(xiāng)參加縣級考核的，以縣考核結果為主要依據，并在鄉(xiāng)組成考核領導小組進行考核基礎上，經黨委評議后確定考核名次。每項列入考核工作分別取前二名，“一票否決”的5個考核項目分別發(fā)放獎金2000元、1000元，其它考核項目分別發(fā)放獎金1000元、500元，獎金由村兩委主要負責人按照兩委成員工作分工及實績進行分配。
五、附加。
村兩委干部獲得市級以上個人表彰的發(fā)給獎金500元，縣委縣政府表彰300元，縣級部門表彰200元。
本考核獎懲辦法經鄉(xiāng)黨委研究通過，從2012年1月1日執(zhí)行。本辦法由鄉(xiāng)黨委負責解釋。
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