高級行政經(jīng)理求職簡歷（優(yōu)秀19篇）

總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。學(xué)會拒絕和合理分配任務(wù)，可以減少時間浪費(fèi)。以下是一些總結(jié)寫作的注意事項(xiàng)和技巧，供大家參考。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇一

求職簡歷做得好，能夠讓你找到一份好的工作。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于行政經(jīng)理的求職簡歷范文，僅供大家參考。

姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生 性 別：男

婚姻狀況：已婚 民 族：漢

戶 籍：湖南 年 齡：32

現(xiàn)所在地：湖南 身 高：172

聯(lián)系電話：135****7758

電子郵箱：jianlisky@

希望崗位：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理

工作年限：9年 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任行政物業(yè)部部長。主要工作是：

1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作;

4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的.消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任人事行政經(jīng)理。主要工作是：

1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程;

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作;

3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;

4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作;

5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù);

6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作;

7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任總經(jīng)辦秘書。主要工作是：

2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動;

4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

所學(xué)專業(yè)一：行政管理

所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備;

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力;

3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。

9年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇二

電話：xxx。

教育背景：

20xx-20xx華盛頓大學(xué)。

專業(yè)：營銷和運(yùn)營管理。

學(xué)歷：工商管理碩士。

xx-20xx湖南大學(xué)。

專業(yè)：電子工程。

學(xué)歷：本科。

榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，

職位：供應(yīng)鏈分析師。

自我評價：

高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。

能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索新的替代解決方案。

附：

很多應(yīng)征者總是納悶自己的個人簡歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實(shí)原因很簡單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡歷然后當(dāng)作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因?yàn)槊總€用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。

第一、不同的單位同不同的簡歷。

用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個人簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?

簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡歷的時候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價，這也是對自己應(yīng)征的一種重視，這個細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機(jī)會。

第二、簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)也要根據(jù)情況改變。

在填寫個人簡歷的時候，都會有工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，這時候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗(yàn)，就相當(dāng)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的填寫，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼懺谙嚓P(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇三

富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。

個人信息。

性別：男。

學(xué)歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。

身高：175公分體重：75公斤。

專業(yè)：工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：7年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：集團(tuán)辦公室。

工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。

職位月薪：保密。

工作描述：董事長秘書/辦公室主任。

公司名稱：新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政專員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。

3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。

4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。

公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。

自我評價。

精干專業(yè)快速高效。

敬業(yè)抗壓。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會。

學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點(diǎn)。

因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點(diǎn)的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇四

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè)，“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責(zé)是：受總經(jīng)理的委托行使對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，主持公司經(jīng)營管理工作，并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有：組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職原因：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓(xùn)和績效評估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：qc主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度，督察其運(yùn)作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質(zhì)會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進(jìn)與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因：辭職回家。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。

姓名：陳先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北。

希望崗位：咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位：生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負(fù)責(zé)人。

教育經(jīng)歷。

-03～-09廣州廣播電視大學(xué)行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年9月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

(2)組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;。

(6)負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;。

(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)副總。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：

(1)負(fù)責(zé)ie/pmc二個部門，對所有項(xiàng)目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;。

**公司。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔(dān)任職位：崗位類別：專業(yè)顧問。

工作描述：

(1)同bpr團(tuán)隊(duì)一起推行bpr專案,針對有需要進(jìn)行精實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行流程改造及精實(shí)生產(chǎn)的推動輔導(dǎo).

(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)!

(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計(jì)劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機(jī)器設(shè)備,ie部的標(biāo)準(zhǔn)工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項(xiàng)目6s,裁準(zhǔn)戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時等.)。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie主管。

崗位類別：

工作描述：

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進(jìn)行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護(hù);。

(3)工廠效率的跟進(jìn)及計(jì)劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);。

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓(xùn);。

(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie工程師。

崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：

(1)在開產(chǎn)前準(zhǔn)備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運(yùn)用;。

(2)測工時，根據(jù)時間分析制訂標(biāo)準(zhǔn)時間;。

(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;。

(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試四級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：熟練。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.

一個工廠的標(biāo)準(zhǔn)流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費(fèi),節(jié)約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責(zé)任。

自身情況。

自我評價：熟練掌握企業(yè)精實(shí)生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法，能迅速對客戶現(xiàn)況進(jìn)行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強(qiáng)，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實(shí)解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計(jì)、供貨商管控與評鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場的搭配等.

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇五

學(xué)歷：本科。

工作年限：3-5年。

工作區(qū)域：上海-奉賢。

工作經(jīng)歷：

1月-209月中國平安財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司坐席代表。

具體職務(wù)內(nèi)容：通過電話銷售車輛保險。

年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。

208月-11月上海再盛展示用品有限公司經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷：

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)。

自我介紹：

性格溫和，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作追求效率。我是一個遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應(yīng)做的事情，我一定會堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認(rèn)真的完成。

更多。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇六

姓名：

***。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

162cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手。

工作年限：

12。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳香港。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

工作職責(zé)：

1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財(cái)建議；

2.組織市場推廣活動，負(fù)責(zé)理財(cái)活動的策劃、實(shí)施與效果評估；

3.組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核；

4.中高端客戶服務(wù)。

主要業(yè)績：

1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%；

2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；

3.培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

采購部行政主管。

工作描述：

工作職責(zé)：

1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度；

2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判；

3.財(cái)務(wù)報賬，確保采購資金落實(shí)到位；

主要業(yè)績：

2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

行政管理。

工作描述：

工作職責(zé)：

1.部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請與審批報賬；

2.策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；

3.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制；

4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報與更換；

主要業(yè)績：

1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。

2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶主管。

工作描述：

工作職責(zé)：

1.為客戶提供投資咨詢建議；

2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；

3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；

4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

主要業(yè)績：

1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度；

2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶管理兼理財(cái)顧問。

工作描述：

工作職責(zé)：

1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財(cái)產(chǎn)品投資建議，

2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；

3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；

4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

主要業(yè)績：

1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進(jìn)過千萬資金；

2.提出“建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的.市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶服務(wù)部職員。

工作描述：

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；

2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn)；

3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理；

4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。

主要業(yè)績：

1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè)；

2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》；

3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。

離職原因：

畢業(yè)院校：

廣州廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

國際金融證券投資方向。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

暨南大學(xué)。

國際金融證券投資方向。

大專畢業(yè)證。

00891629。

廣州廣播電視大學(xué)。

會計(jì)學(xué)。

本科畢業(yè)證。

00430695。

暨南大學(xué)。

金融學(xué)。

碩士學(xué)位證書。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

優(yōu)秀。

英語（四級）。

證券投資(獲美國注冊特許分析師（rca）資格及中國證券經(jīng)紀(jì)/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格)。

會計(jì)（獲aia-國際會計(jì)師公會ifrs文憑及amia國際會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格）。

計(jì)算機(jī)（熟練操作日常辦公軟件）。

寫作（包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析）。

擁有12年的金融財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長證券投資理財(cái)分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項(xiàng)目流程，從前期項(xiàng)目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實(shí)到位，積累了寶貴的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇七

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政辦事員。

工作年限：20職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：客服專員。

工作描述：售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理。

工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。

離職原因：結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：氣動元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實(shí)施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計(jì)劃、展會事務(wù)等。

離職原因：公司搬遷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。

工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實(shí)、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因：公司搬遷及家庭因素。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：采購員\辦事員。

工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(jì)(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因：調(diào)職。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。

工作描述：經(jīng)營管理。

離職原因：政府行為。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。

工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因：轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：五金摸具技工。

工作描述：汽車車身五金模具制造。

離職原因：年少無知。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經(jīng)驗(yàn)，(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊，使我的綜合素質(zhì)不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。

本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇八

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實(shí)性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

更多。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇九

學(xué)歷：大專。

工作年限：以上。

工作區(qū)域：上海。

工作經(jīng)歷：

-自己開店做小生意。

-南通駐上海對外貿(mào)易公司(行政助理)。

-和朋友合開房產(chǎn)中介。

-金錢貴寄售店店長。

-惠羅鉆石營業(yè)員。

2014-上海磐谷燃?xì)饩哂邢薰疚膯T。

教育經(jīng)歷：

畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。

自我介紹：

我在上海生活30年，會流利上海話，熟悉上海人的消費(fèi)心理，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

我長相親和，氣質(zhì)優(yōu)雅，說話富感染力，擅長公關(guān)，能力強(qiáng)。

我熱愛學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。

耐心、真心地對待顧客，是提高銷售、增加業(yè)績的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。

雖然我的年齡偏大了點(diǎn)，但是我的長相和心靈很年輕!相信我!我是個最優(yōu)秀的營銷和管理人員!在討論過程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我做人以誠信為本。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。

離職原因：

擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。

工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時，無短裝；為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。

所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十一

姓名：中國人才網(wǎng)性別：

目前所在：南海區(qū)年齡：37。

戶口所在：肇慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：

身高：167cm。

體重：57kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-02～至今。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。

工作描述：

2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。

3、組織各部門編寫崗位要點(diǎn)說明書;。

4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。

5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。

6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。

工作描述：

1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。

2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。

4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。

5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實(shí)會議旨意;。

7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。

8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。

9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。

工作描述：

3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。

5、落實(shí)司機(jī)與車輛的配對責(zé)任管理，定點(diǎn)維修、加油等方法，降低了車輛消耗費(fèi)用，減少交通事故的發(fā)生。

6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。

7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支出;。

8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。

9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實(shí)施;。

10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。

自我評價。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十二

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-南充。

年齡：33。

現(xiàn)所在地：浙江寧波。

身高：180cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。

8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績：

1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實(shí)施。

2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實(shí)施。

3、增值項(xiàng)目：員工關(guān)愛工程的實(shí)施。

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

5、食堂改善。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績：

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實(shí)施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

離職原因：獵頭推薦。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。

___任人事副主管。

___任行政副主管。

___任人事行政主管。

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團(tuán)主要業(yè)績：

1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實(shí)施。

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。

4、勞動合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：

工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

個人評價：

1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。

3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。

4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十三

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：63kg。

人才測評：未測評。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事|行政經(jīng)理。

工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。

二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按時到位率為95%;。

7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。

8、依據(jù)公司狀況適時引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。

工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。

業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。

離職原因：個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。

專業(yè)一：法律。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。

2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);。

3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。

7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。

8、為人正直，樂于助人，原則性強(qiáng);。

自我評價。

1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。

3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十四

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：北京。

籍貫：北京。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：4年。

工作地點(diǎn)：北京市。

工作經(jīng)歷。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的.保管，負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷。

-02--07北京師范大學(xué)人力資源管理本科。

自我評價。

性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十五

食品科學(xué)與工程專業(yè)簡歷范文是由為你提供的一份適合個人求職的簡歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作！

基本信息。

姓名：靳xx性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：湖南年齡：30。

現(xiàn)所在地：四川身高：179。

聯(lián)系電話：135***27758。

求職意向。

工作年限：7年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)星級酒店和餐廳部分的銷售；

2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴；

4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的`推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量；

2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。

教育背景。

畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：食品科學(xué)與工程。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

自我評價。

本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十六

行政人力資源經(jīng)理求職簡歷模板，大學(xué)生要怎樣這與一份

優(yōu)秀的個人簡歷

人力資源管理實(shí)習(xí)生簡歷

人力資源助理實(shí)習(xí)個人簡歷模板

姓名：

文書幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月17日)

居住地：北京

電話：130*******(手機(jī))

e-mail：

http:///

最近工作[1年6個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

職位：

學(xué)歷：本科

專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

學(xué)校：北京大學(xué)

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/12 – 2015/6：xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

行政部行政人力資源經(jīng)理

1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，為所在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證。

3. 負(fù)責(zé)所在公司的'員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議。

2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

技術(shù)部

1. 負(fù)責(zé)xx公司基建管理信息系統(tǒng)主要程序、應(yīng)用服務(wù)器的安裝部署遷移。

2. 處理主要軟件緊急問題的解決，負(fù)責(zé)基建管理信息系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的接口部署測試維護(hù)。

3. 獨(dú)立完成多網(wǎng)涉及sap、oracle等重大問題的搶修工作。

2008/8— 2012/6 北京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人能努力學(xué)習(xí)、虛心請教、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。平易近人，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實(shí)守信。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：20職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東華國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。

起止年月：xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

工作描述：

1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理；

2、制定、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；

離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)。

教育背景。

畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:電化學(xué)學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)一：電化學(xué)所學(xué)專業(yè)二：行政管理學(xué)。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十八

年齡：27歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。

求職意向。

希望崗位：行政辦事員。

尋求職位：銀行/保險類。

希望工作地點(diǎn)：

期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

教育經(jīng)歷。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。

技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：初級。

其它相關(guān)技能：

熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語交流溝通。

獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。

浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會信息化大賽三等獎。

學(xué)習(xí)勤奮獎。

七月份省分行級青年服務(wù)明星。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十九

簡歷內(nèi)容要以個人愛好，專業(yè)，個人基本信息，畢業(yè)時間與學(xué)院，自我評價還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。小編提供應(yīng)聘

行政經(jīng)理個人簡歷模板

姓名：文書幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)

居住地：石河子

電話：152******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年4個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：行政經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：水利類

學(xué)校：石河子大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標(biāo)地點(diǎn)：石河子

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/9 — 2015/1：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

管理部行政經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司大型會議的組織、策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;

3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;

4. 負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;

2011/8 — 2013/6：xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員

2. 招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價。

3. 主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。

教育經(jīng)歷

2006/9— 2011/6 石河子大學(xué) 水利類 本科

證書

2007/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的'適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。

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