總結(jié)是梳理思路、明確目標(biāo)的過(guò)程，能夠使人更好地認(rèn)識(shí)自己、找到問(wèn)題所在。在寫總結(jié)時(shí)，要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和適當(dāng)?shù)男揶o，使總結(jié)更生動(dòng)、有趣。掌握一些寫作總結(jié)的方法和技巧，能夠提高寫作效率和質(zhì)量。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇一
為了加強(qiáng)賈汪鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)麻風(fēng)病防治方面知識(shí)的了解，能更好地診斷和自我防護(hù)，賈汪鎮(zhèn)衛(wèi)生院孫法林為全體醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)議中，孫法林詳細(xì)講解了麻風(fēng)病相關(guān)防治知識(shí)，包括診斷標(biāo)準(zhǔn)、分類、化療方案以及耐藥性的相關(guān)問(wèn)題；結(jié)合自身工作中所經(jīng)歷的一些實(shí)際個(gè)案為全體醫(yī)務(wù)人員講解了麻風(fēng)病的現(xiàn)狀、麻風(fēng)病病的診斷及傳播途徑等麻風(fēng)病分類、臨床表現(xiàn)和診斷與鑒別診斷，并強(qiáng)調(diào)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露要特別做好防護(hù)工作。麻風(fēng)病分類、臨床表現(xiàn)和診斷與鑒別診斷。與會(huì)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真地聽(tīng)講、記筆記。
會(huì)后，還對(duì)醫(yī)務(wù)人員做了麻風(fēng)病的問(wèn)卷調(diào)查，正確率達(dá)98%，通過(guò)此次培訓(xùn)，旨在加深醫(yī)務(wù)人員在診斷過(guò)程中的自我防護(hù)意識(shí)，更好地為人民服務(wù)。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇二
xx月xx日上午，在第xx個(gè)“世界防治麻風(fēng)病日”即將到來(lái)之際，市、區(qū)衛(wèi)生局、民政局、紅十字會(huì)及殘聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到常武太湖醫(yī)院，看望和慰問(wèn)在那里接受治療和休養(yǎng)的麻風(fēng)病患者。
慰問(wèn)人員到病區(qū)向每一位病員、休養(yǎng)員送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，并與他們親切交談，了解他們的生活狀況。據(jù)了解，常武太湖醫(yī)院現(xiàn)有27名麻風(fēng)病員和休養(yǎng)員，多為60歲以上老年人，因長(zhǎng)期隔離，大多數(shù)人已無(wú)家可歸且伴有畸殘，自理能力差，都把醫(yī)院當(dāng)成家。政府十分關(guān)心他們，專門撥出資金負(fù)擔(dān)他們的生活。
據(jù)了解，由于各級(jí)政府的重視、關(guān)懷，以及科學(xué)進(jìn)步，起常州市麻風(fēng)患病率已低于1/10萬(wàn)，達(dá)到國(guó)家“基本消滅”標(biāo)準(zhǔn)，目前保持著良好的控制態(tài)勢(shì)。
常武太湖醫(yī)院院長(zhǎng)劉曉虎表示，麻風(fēng)病雖然是一種慢性傳染病，主要通過(guò)接觸傳染，但并不可怕，不僅能夠治愈，而且只要早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，就能恢復(fù)良好。希望全社會(huì)都能共同努力，消除對(duì)麻風(fēng)病患者的歧視和偏見(jiàn)，積極營(yíng)造“關(guān)愛(ài)麻風(fēng)患者，共享和諧家園”的社會(huì)氛圍。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇三
今年1月xx日是第xx個(gè)“世界防治麻風(fēng)病日”暨第xx個(gè)“中國(guó)麻風(fēng)病節(jié)”。1月16日上午，市、區(qū)衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等部門來(lái)到常武太湖醫(yī)院，探望和慰問(wèn)在這里治療、休養(yǎng)的麻風(fēng)病員和休養(yǎng)員，同時(shí)也向工作在麻風(fēng)病防治一線的工作人員表示慰問(wèn)。病員代表陳田生在慰問(wèn)活動(dòng)中發(fā)言，今年65歲的陳田生患麻風(fēng)病30多年，在常武太湖醫(yī)院住了10多年，他動(dòng)情地說(shuō)：“近年來(lái)，市區(qū)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們很重視，居住條件持續(xù)改善，房間里裝了空調(diào)，伙食也不錯(cuò)，平時(shí)在院子里和康復(fù)室動(dòng)動(dòng)。是黨和政府的關(guān)心，讓我們能安度晚年?！?/p>
常武太湖醫(yī)院是我市唯一的麻風(fēng)病定點(diǎn)醫(yī)療救治機(jī)構(gòu)，20xx年，該院麻風(fēng)病防治工作遵循科學(xué)防控的理念，繼續(xù)在全市積極開(kāi)展麻風(fēng)病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早防殘工作，在重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施麻風(fēng)病監(jiān)測(cè)和防治一體化項(xiàng)目，使麻風(fēng)病疫情持續(xù)控制在最低狀態(tài)。還配合全省“春風(fēng)行動(dòng)”，對(duì)麻風(fēng)病員和休養(yǎng)員開(kāi)展關(guān)懷行動(dòng)，先后對(duì)治愈的麻風(fēng)病患者和家屬進(jìn)行了調(diào)查隨訪和健康檢查，免費(fèi)為一部分治愈病人做了白內(nèi)障手術(shù)，并更新了常武太湖醫(yī)院病區(qū)的蒸飯車和開(kāi)水爐，改善了休養(yǎng)員們的生活條件。
會(huì)后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還入戶親切看望了麻風(fēng)病休養(yǎng)員，并向他們發(fā)放慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇四
腸道傳染病的流行，嚴(yán)重危害人類的健康。為繼續(xù)有效控制腸道傳染病的流行，鞏固防治成果，保護(hù)人民健康，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，深入了解我區(qū)腸道傳染病的現(xiàn)狀，實(shí)施有效干預(yù)，根據(jù)《衛(wèi)生部貴州省人民政府關(guān)于共同加強(qiáng)貴州省麻風(fēng)病防治工作的合作協(xié)議》文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我院于3月召開(kāi)了本院及西航片區(qū)醫(yī)務(wù)人員麻風(fēng)病防治工作培訓(xùn)會(huì)。
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年3月19日、20xx年3月20日。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員西航片區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生站、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員（參加會(huì)議共計(jì)102人）。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
會(huì)議由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)教科汪河科長(zhǎng)主持。會(huì)上汪河科長(zhǎng)傳達(dá)全區(qū)麻風(fēng)病防治會(huì)議要求，并通報(bào)了當(dāng)前麻風(fēng)病防治工作情況，對(duì)我片區(qū)20麻風(fēng)病防治項(xiàng)目實(shí)施方案、鄉(xiāng)村醫(yī)生麻防工作職責(zé)及線索調(diào)查等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。陳文謙院長(zhǎng)在會(huì)上還提出了幾點(diǎn)工作意見(jiàn)：一是強(qiáng)化措施，提高認(rèn)識(shí)，提高工作效率；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好麻風(fēng)病防治工作；三是加強(qiáng)村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設(shè)，預(yù)防傳染病的暴發(fā)流行。會(huì)議還通過(guò)貴州省衛(wèi)生廳下發(fā)的《麻風(fēng)病防治知識(shí)培訓(xùn)班》光盤學(xué)習(xí)了麻風(fēng)病的'防治知識(shí)。
會(huì)議結(jié)束后對(duì)參加會(huì)人員進(jìn)行了麻風(fēng)病知識(shí)的測(cè)試（共有98人參加測(cè)試），測(cè)試合格率達(dá)80%以上，培訓(xùn)結(jié)果顯示醫(yī)務(wù)人員對(duì)麻風(fēng)病的防治知識(shí)與培訓(xùn)前相比顯著的提高。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇五
傳染病防治工作是防疫工作中的重點(diǎn)內(nèi)容之一，根據(jù)《傳染病防治法》及上級(jí)主部門的要求，實(shí)行預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，預(yù)防和消除傳染病的發(fā)生與流行，從而保障我鎮(zhèn)人民的身體健康。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，為更好地認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。于20xx年5月4日組織院內(nèi)職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展傳染病報(bào)告防治方法、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:。
院長(zhǎng)親自主持會(huì)議，防疫辦人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，對(duì)全院衛(wèi)生技術(shù)人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行集中傳染病報(bào)告防治及脊髓灰質(zhì)炎、布魯氏菌病相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。分別對(duì)脊髓灰質(zhì)炎、布魯氏菌病的臨床表現(xiàn)、診斷、治療規(guī)范、流行病學(xué)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)及報(bào)告制度，并能注重自身防護(hù)、預(yù)防和控制，醫(yī)務(wù)工作人員職業(yè)暴露及醫(yī)源性感染的.發(fā)生。
一、對(duì)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，有利于開(kāi)展衛(wèi)生服務(wù)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
二、培訓(xùn)流行病學(xué)調(diào)查和傳染病報(bào)告，脊髓灰質(zhì)炎、布魯氏菌病的臨床表現(xiàn)、診斷、治療規(guī)范、流行病學(xué)知識(shí)，使全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病法、重點(diǎn)疾病有了更深的認(rèn)識(shí)。
總之，開(kāi)展醫(yī)務(wù)工作人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)，也是為醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)和提高的有效途徑。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇六
院長(zhǎng)親自主持會(huì)議，健康教育專職人員負(fù)責(zé)，對(duì)全院及轄區(qū)群眾共58人進(jìn)行集中傳染病相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。
通過(guò)此次健康知識(shí)講座,提高了轄區(qū)群眾對(duì)春季傳染病的認(rèn)識(shí)和重視,增加了春季傳染病防治知識(shí),提高了參會(huì)人員健康素質(zhì).得到廣大群眾的好評(píng).
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)慢性病防治工作，有效預(yù)防和控制慢性病，20xx年9月5日，中心特邀武山縣高血壓防治中心委員會(huì)主任、縣醫(yī)院院長(zhǎng)賈雙保，委員會(huì)委員縣中醫(yī)院內(nèi)科主任李余勝及康復(fù)科主任許俊明，護(hù)士長(zhǎng)楊紅云對(duì)中心所有醫(yī)護(hù)人員、慢病管理人員、轄區(qū)各村村醫(yī)進(jìn)行了培訓(xùn)，本次培訓(xùn)班共培訓(xùn)相關(guān)人員50人。
由中心汪意順主任做了慢病防治管理培訓(xùn)，對(duì)慢病項(xiàng)目相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行了講解，同時(shí)對(duì)慢病病人從篩查、診斷、登記、治療、隨訪管理到轉(zhuǎn)診整個(gè)程序做了詳細(xì)、系統(tǒng)的講解，強(qiáng)調(diào)了慢病防治工作的重要性，要求社區(qū)工作人員提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任心。
管理，對(duì)促進(jìn)基層落實(shí)慢性病預(yù)防控制工作起到了良好的作用。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇八
11月1日至4日，省疾控中心結(jié)防所麻風(fēng)病防治科劉潔科長(zhǎng)一行三人，對(duì)我市20xx年至20xx年麻風(fēng)病防治工作進(jìn)行了調(diào)研。
調(diào)研專家組通過(guò)查閱資料、入戶走訪等方式，深入調(diào)研了桐梓縣和播州區(qū)的20xx年強(qiáng)化病例發(fā)現(xiàn)及疫點(diǎn)調(diào)查工作開(kāi)展近況，并提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。
此外，專家組情景模擬麻風(fēng)病人檢查，就案例分析、鑒別診斷、康復(fù)治療等與工作人員進(jìn)行了交流和互動(dòng)，對(duì)于提升麻風(fēng)病防治人員的防治知識(shí)和技能有極大的'幫助。通過(guò)為期4天的調(diào)研，省級(jí)專家組對(duì)我市麻風(fēng)病防治工作取得的成績(jī)給予以充分肯定，同時(shí)也對(duì)相關(guān)工作提出了要求，對(duì)下一步我市麻風(fēng)病防治工作順利開(kāi)展起到了促進(jìn)作用。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇九
20xx年8月15日-17日，省皮膚性病防治所在安康市漢濱區(qū)舉辦了“20xx年陜西省麻風(fēng)病防治師資培訓(xùn)班”。來(lái)自省漢中、安康和商洛療養(yǎng)院，各地市、麻風(fēng)流行重點(diǎn)縣麻風(fēng)病業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)單位以及綜合醫(yī)院等58家單位的80余名麻風(fēng)防治骨干和皮膚科醫(yī)生參加了本次培訓(xùn)。
省皮防所王耀斐副書記在培訓(xùn)班開(kāi)幕式上對(duì)全省近年來(lái)麻風(fēng)病防治工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定了在此期間取得的成績(jī)，同時(shí)也闡述了目前我省麻風(fēng)病防治工作面臨的`困難和挑戰(zhàn)。他要求各地市、流行縣區(qū)要持續(xù)做好轄區(qū)麻風(fēng)病防治專業(yè)人員培訓(xùn)、病人關(guān)懷和社會(huì)公眾宣傳工作，早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)患者，消除傳染源，降低畸殘發(fā)生率，消除社會(huì)各界恐麻、歧麻的錯(cuò)誤認(rèn)知，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造一個(gè)沒(méi)有麻風(fēng)的世界”偉大目標(biāo)不懈奮斗。
本次培訓(xùn)班還邀請(qǐng)了省級(jí)專家講授麻風(fēng)病細(xì)菌學(xué)、免疫學(xué)、傳染和流行、癥狀與體征、診斷和鑒別診斷、臨床和實(shí)驗(yàn)室檢查、聯(lián)合化療、麻風(fēng)反應(yīng)與復(fù)發(fā)等臨床知識(shí)，同時(shí)對(duì)全國(guó)麻風(fēng)病防治管理信息系統(tǒng)2.0及全省年度項(xiàng)目工作內(nèi)容和要求進(jìn)行了解讀和培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用性、指導(dǎo)性，培訓(xùn)效果良好，廣受學(xué)員好評(píng)，有效地強(qiáng)化了我省麻風(fēng)防治師資隊(duì)伍建設(shè)，為進(jìn)一步提高我省麻風(fēng)防治工作水平和順利開(kāi)展全省麻風(fēng)防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
此外，培訓(xùn)班還對(duì)獲得中國(guó)疾病預(yù)防控制中心麻風(fēng)病控制中心表彰20xx-2020年lepmis系統(tǒng)考核的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人舉行了代頒儀式。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十
切實(shí)抓好“扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略、生態(tài)文明戰(zhàn)略、依法治戰(zhàn)略、交通先行戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略、”六大戰(zhàn)略重點(diǎn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)決策部署的落地落實(shí)。根據(jù)德目督（20xx）8號(hào)文件，關(guān)于加快推進(jìn)下達(dá)“六大戰(zhàn)略”目標(biāo)績(jī)效任務(wù)通知的要求，現(xiàn)將我局“六大戰(zhàn)略”目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
（1）、完成新建特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地2.6萬(wàn)畝。具體情況：一是種植蔬菜0.6萬(wàn)畝，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；二是種植黑青稞1萬(wàn)畝。完成種植1.2萬(wàn)畝，完成目標(biāo)任務(wù)的120%；三是種植紫皮馬鈴薯0.8萬(wàn)畝。完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
（2）、種植中藥材0.2萬(wàn)畝，現(xiàn)已完成目標(biāo)的任務(wù)的100%，
（3）、在鎮(zhèn)村和鄉(xiāng)村扶持2個(gè)畜牧業(yè)專業(yè)合作社開(kāi)展人工種草2000畝，建草產(chǎn)品加工試點(diǎn)2個(gè)。完成情況：目前已進(jìn)場(chǎng)施工，完成總工程量的50%。
（4）、在鄉(xiāng)村新(擴(kuò)建)牦牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)(場(chǎng))1個(gè)，完成情況：目前已完成選點(diǎn)工作和主導(dǎo)品種確定，養(yǎng)殖小區(qū)這在建設(shè)，完成工程量的50%。
（5）、培育農(nóng)民專業(yè)合作社5個(gè)，目前已經(jīng)完成7個(gè)，具體情況：鎮(zhèn)村農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社，鄉(xiāng)村畜產(chǎn)品專業(yè)合作社，鄉(xiāng)村農(nóng)畜產(chǎn)品專業(yè)合作社等。
（6）、農(nóng)特產(chǎn)品加工，實(shí)現(xiàn)農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值300萬(wàn)元。目前完成產(chǎn)值150萬(wàn)元。
因地制宜，成帶成片引導(dǎo)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照宜菜則菜、宜果則果、宜林則林、宜藥則藥的原則，結(jié)合各貧困村資源優(yōu)勢(shì)、相對(duì)成片成帶打造特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)先建后補(bǔ)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)，充分調(diào)動(dòng)貧困村農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)積極性，培訓(xùn)到村、技術(shù)到地、指導(dǎo)到戶，成立農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)小分隊(duì)，逐村開(kāi)展農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，深入田邊地角現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，因戶施教，提高貧困村農(nóng)戶種養(yǎng)殖技術(shù)水平。
一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，投入嚴(yán)重不足，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，受自然氣候影響大，綜合利用能力較低。二是病蟲害防治將進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。隨著氣溫的逐步回升，麥田病蟲害將進(jìn)入多發(fā)重發(fā)期，各種病蟲害將陸續(xù)交替發(fā)生，特別是以青稞條銹病為主的大區(qū)域、流行性病害監(jiān)控任務(wù)比較艱巨，一旦發(fā)生流行，將對(duì)今年青稞生產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。三是勞動(dòng)力相對(duì)短缺，隨著蟲草季節(jié)的來(lái)臨，大量的勞動(dòng)力山挖蟲草，一些地方農(nóng)村勞力缺乏，某種程度影響了農(nóng)田管理措施的落實(shí)和生產(chǎn)進(jìn)度。四是農(nóng)民素質(zhì)偏低，科技意識(shí)淡薄，先進(jìn)和實(shí)用技術(shù)難以推廣和普及。五是由于交通不便、氣候惡劣、群眾思想認(rèn)識(shí)不到位，所以有些項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度比較遲緩。
精準(zhǔn)扶貧的開(kāi)展，加深了和人民群眾的血肉聯(lián)系，推動(dòng)黨員干部下基層、重實(shí)踐的工作作風(fēng)，幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，在群眾中樹(shù)立良好的公仆形象。下一步我局將總結(jié)繼續(xù)在半年扶貧工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任，落實(shí)幫扶措施，深化宣傳引導(dǎo)，把群眾工作做實(shí)做細(xì)，千方百計(jì)幫助農(nóng)戶脫貧致富，努力讓該項(xiàng)活動(dòng)真正成為服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的民心工程、滿意工程。爭(zhēng)取在12月份之前完成所有扶貧項(xiàng)目全面完成。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十一
剛才，聽(tīng)了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)都很好，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言，反映了地方政府對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持；亓紅延同志的發(fā)言，反映了基層同志對(duì)教育培訓(xùn)的需求，也反映了廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)廣校工作的認(rèn)可；吉林省雙遼市和山東招遠(yuǎn)市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗(yàn)也值得大家借鑒。
這些年來(lái)，農(nóng)廣校的同志們，特別是長(zhǎng)期工作在基層一線的廣大教師，辛勤工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才，做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表農(nóng)業(yè)部、代表杜青林部長(zhǎng)，對(duì)大家表示衷心感謝，對(duì)工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們，表示親切地慰問(wèn)。下面，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也作個(gè)發(fā)言，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，明確了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的一系列政策措施，要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。五中全會(huì)專門強(qiáng)調(diào)，要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了貫徹落實(shí)中央的戰(zhàn)略部署，農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，實(shí)施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略，啟動(dòng)“九大行動(dòng)”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱苦的努力。我們要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，首先要充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。
（一）培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。
沒(méi)有新農(nóng)民就沒(méi)有新農(nóng)村；建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒(méi)有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒(méi)有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)，形成持續(xù)推動(dòng)建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉，才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)；才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，形成增收致富的長(zhǎng)效機(jī)制；才能使農(nóng)民崇尚科學(xué)，崇尚文明，形成農(nóng)村良好的社會(huì)風(fēng)氣。
（二）培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手。
新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，關(guān)鍵還是要靠科技進(jìn)步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動(dòng)者是決定因素，只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民，才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能更好地實(shí)現(xiàn)“三增”目標(biāo)。所以，我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng)，就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。
（三）培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的客觀需要。
說(shuō)到底，“三農(nóng)”問(wèn)題的核心是農(nóng)民問(wèn)題。我國(guó)農(nóng)民基數(shù)大、素質(zhì)相對(duì)偏低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在4.9億農(nóng)村勞動(dòng)力中，高中以上文化程度占13％，小學(xué)以下文化程度占36.7％，接受過(guò)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5％。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進(jìn)技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，制約了農(nóng)村良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，制約了自我發(fā)展能力的提高，已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì)，根本解決“三農(nóng)”問(wèn)題就會(huì)成為一句空話。
（四）培養(yǎng)新型農(nóng)民是加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》明確提出，要大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)；《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》進(jìn)一步指出，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人和科技人員?！眹?guó)務(wù)院近期發(fā)布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，也明確要求實(shí)施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃?？梢哉f(shuō)，培養(yǎng)新型農(nóng)民已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
農(nóng)民教育培訓(xùn)是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的根本途徑。影響農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的因素很多，我這里主要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，需重點(diǎn)解決的幾個(gè)問(wèn)題。
（一）發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的主體作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
首先，農(nóng)業(yè)部門要進(jìn)一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能，要千方百計(jì)爭(zhēng)取政策和資金，制定規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)與評(píng)估，搭建好工作平臺(tái)。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行業(yè)、各部門的現(xiàn)有資源，形成農(nóng)民教育培訓(xùn)合力。第三，要充分調(diào)動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛參與。第四，要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，切實(shí)增強(qiáng)他們?cè)鍪罩赂缓妥晕野l(fā)展的能力。
（二）采取更為有效的措施，建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
要充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)手段的優(yōu)勢(shì)，采用發(fā)放技術(shù)明白紙、播放光盤、科技直通車下鄉(xiāng)、開(kāi)通科技大喇叭等等形式，開(kāi)展普及性知識(shí)培訓(xùn)；要采取手把手、面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式，注重理論知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步完善政策，加大投入力度，為農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供條件保障。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善體系、強(qiáng)化手段、穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)農(nóng)民自身積極性，建立起農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果，真正做到讓農(nóng)民滿意。
要引導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)農(nóng)民的需要，采取農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果。要以培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓(xùn)方式農(nóng)民是否接受、培訓(xùn)結(jié)果農(nóng)民是否滿意，來(lái)作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好不好、質(zhì)量高不高的標(biāo)準(zhǔn)。要大力開(kāi)展調(diào)查研究，摸清基本情況，準(zhǔn)確把握農(nóng)民需求，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容；在組織實(shí)施上，要進(jìn)村辦班，利用集中講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，方便農(nóng)民學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)興趣，確保取得實(shí)效，努力做到真正讓農(nóng)民滿意。
回良玉副總理在致中央農(nóng)廣校成立25周年賀信中指出，農(nóng)廣校“作為我國(guó)重要的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程中肩負(fù)著重大使命”。成立25年來(lái)，農(nóng)廣校開(kāi)展了大規(guī)模的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大批農(nóng)村實(shí)用人才，為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，農(nóng)廣校要進(jìn)一步按照“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”的要求，緊緊圍繞實(shí)施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動(dòng)”，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要作用，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十二
20xx年已經(jīng)過(guò)半，按照既定培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各個(gè)公司的培訓(xùn)需求，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)工作力度，現(xiàn)就前半年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、上半年目標(biāo)完成情況及業(yè)績(jī)分析。
與20xx年度的培訓(xùn)工作相比，人力資源部進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，給予培訓(xùn)較高的重視，在開(kāi)場(chǎng)即制定了2年的年度培訓(xùn)計(jì)劃。并在培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)中，提高了員工參加各類培訓(xùn)的頻率，在培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程、接受培訓(xùn)人次等方面的數(shù)量都有一定的增長(zhǎng)。且在工作落實(shí)過(guò)程中，也嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容執(zhí)行。
1.自開(kāi)場(chǎng)以來(lái)，截止至10月1日，共組織員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3次，參加人數(shù)41人/次?！掇k公軟件》培訓(xùn)1次，參加人數(shù)6人/次，公司《規(guī)章制度匯編》培訓(xùn)1次，參加人數(shù)6人/次。
2.在入職培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容上，除原有的企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷史和規(guī)章制度等內(nèi)容外，增加了專項(xiàng)禮儀禮貌培訓(xùn)，員工責(zé)任心培訓(xùn)等內(nèi)容。
3.按照年初制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，除組織員工入職培訓(xùn)外，積極組織員工參加其他提升類培訓(xùn)，如“責(zé)任勝于一切”培訓(xùn)、“常用辦公軟件培訓(xùn)”。
4.加強(qiáng)對(duì)各子公司培訓(xùn)工作的管理和監(jiān)督，要求各部門每月26日前提交下月培訓(xùn)計(jì)劃，人力資源部根據(jù)各部門制定的月度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行不定期抽查。
定了相對(duì)完備的培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容具體分配到月，培訓(xùn)人員落實(shí)到人，并在日常工作中嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃中內(nèi)容執(zhí)行。
二、問(wèn)題分析。
雖然，上半年培訓(xùn)工作較之前有了一定的進(jìn)步，但在此過(guò)程中同樣有問(wèn)題暴露出：
1.培訓(xùn)工作仍存在較大難度，其主要原因在于大多數(shù)員工在營(yíng)業(yè)時(shí)間中，無(wú)法放棄工作參加培訓(xùn)，并且在組織培訓(xùn)時(shí)各部門時(shí)間不能相對(duì)集中，因此，培訓(xùn)時(shí)間的選取上不能保證兼顧到所有受訓(xùn)人員，致使培訓(xùn)效果值得商榷。
2.各別部門對(duì)培訓(xùn)的重視程度不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中阻力較大。
3.人員水平參差不齊，導(dǎo)致了培訓(xùn)內(nèi)容的制定較難具有群體針對(duì)性。（例如：萬(wàn)通公司要求的專業(yè)培訓(xùn)）。
4.缺乏專業(yè)的培訓(xùn)意識(shí)，在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，從組織、策劃到最終的授課，全部由人力資源部具體負(fù)責(zé)。（各個(gè)子公司對(duì)自己的需求相當(dāng)不明確，也很少有主動(dòng)要求培訓(xùn)課程）。
三、糾正措施、方法。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們提出如下改進(jìn)措施：
1.培訓(xùn)課程在具體實(shí)施過(guò)程中，培訓(xùn)內(nèi)容將進(jìn)一步細(xì)化，具有更強(qiáng)的針對(duì)性。（例如：萬(wàn)通的專業(yè)技能培訓(xùn)，需要公司內(nèi)部說(shuō)明具體技能培訓(xùn)的內(nèi)容）。
2.通過(guò)機(jī)制約束，提高受訓(xùn)人員的培訓(xùn)自主性與培訓(xùn)后的知識(shí)應(yīng)用。
3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)部分素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的人員成為內(nèi)部講師，建立屬于公司內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍，將培訓(xùn)工作落實(shí)到每個(gè)子公司。
4.增加邀請(qǐng)外部較好的培訓(xùn)師來(lái)講學(xué)授課的頻率，促使人員能夠及時(shí)更新知識(shí)，提高素質(zhì)能力。
5.加長(zhǎng)培訓(xùn)互動(dòng)，在培訓(xùn)時(shí)間上需要各個(gè)子公司給予相對(duì)合理的時(shí)。
間安排。
四、人事工作具體規(guī)范：
1.員工檔案：主要將員工個(gè)人資料、學(xué)歷復(fù)印件、獎(jiǎng)懲情況、身份。
證復(fù)印件、戶口復(fù)印件等資料收集整理，建立成檔，分類管理、一人一個(gè)檔案袋，統(tǒng)一使用集團(tuán)公司的入職申請(qǐng)表；（月底前完成）。
2.人員管理：每月要對(duì)員工的在職員工和離職進(jìn)行整理，每月1號(hào)。
前將人員報(bào)表上傳至我處，要求統(tǒng)一使用規(guī)范的人員花名冊(cè)表格；
3.勞動(dòng)合同：完成新入職員工勞動(dòng)合同簽訂工作；定期組織勞動(dòng)合。
同即將到期人員進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽，保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定性和合法性，不允許出現(xiàn)代簽勞動(dòng)合同和過(guò)期勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同要使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的合同范本，每年要到勞動(dòng)部門進(jìn)行年檢。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十三
”暨第36屆“中國(guó)麻風(fēng)節(jié)”來(lái)臨之際，為鞏固全國(guó)消除麻風(fēng)危害成果，進(jìn)一步加強(qiáng)麻風(fēng)病防治工作，關(guān)愛(ài)麻風(fēng)患者，消除社會(huì)歧視，安康市疾控中心聯(lián)合安康療養(yǎng)院、漢濱區(qū)疾控中心、張嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共15人在張嶺社區(qū)廣場(chǎng)共同開(kāi)展了麻風(fēng)病防治宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)緊緊圍繞“弘揚(yáng)時(shí)代精神，消除麻風(fēng)危害”宣傳主題，通過(guò)懸掛橫幅、海報(bào)、發(fā)放宣傳單、設(shè)置咨詢點(diǎn)等方式，針對(duì)麻風(fēng)病的癥狀、傳播途徑、麻風(fēng)病的預(yù)防、感染后的表現(xiàn)及治療措施等進(jìn)行了宣傳。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢點(diǎn)1處，懸掛橫幅1條、擺放展板4塊，發(fā)放麻風(fēng)病海報(bào)、麻風(fēng)病防治知識(shí)折頁(yè)、宣傳品共1000余份，提供咨詢100余人次。
安康市高度重視麻風(fēng)病防治工作，堅(jiān)持以預(yù)防為主，加強(qiáng)麻風(fēng)病可疑癥狀監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格實(shí)行免費(fèi)聯(lián)合化療和隨訪管理，麻風(fēng)病疫情得到有效控制。通過(guò)本次宣傳活動(dòng)有效提高了群眾對(duì)麻風(fēng)病的認(rèn)知程度，促使可疑者和患者及早就醫(yī)，積極宣傳黨和政府對(duì)麻風(fēng)病人的關(guān)懷舉措，防止因病致貧返貧發(fā)生，在全社會(huì)形成關(guān)心、關(guān)愛(ài)麻風(fēng)病人的`良好氛圍，促進(jìn)公眾消除對(duì)麻風(fēng)病人的歧視，推動(dòng)麻風(fēng)病防治工作再上新臺(tái)階。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十四
20xx年上半年轉(zhuǎn)瞬即過(guò)，回顧上半年的各項(xiàng)工作，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，集團(tuán)上下同心同欲，奮力進(jìn)取，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題需要不斷完善和改進(jìn)，現(xiàn)將今年上半年工作完成的具體情況總結(jié)如下：
今年上半年，共完成成人技能類培訓(xùn)次/人，其中電工人/次，叉車人/次，安全主任次/人；在學(xué)歷類方面，目前集團(tuán)共有成考、自考、網(wǎng)絡(luò)（本?？疲┑葘W(xué)員人。在綜合類方面，上半年共人獲得了外語(yǔ)職業(yè)資格證，會(huì)計(jì)職業(yè)資格證。
20xx年對(duì)于培訓(xùn)行業(yè)而言是一個(gè)不平凡之年，面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們客觀的對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行了分析，對(duì)未來(lái)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行了科學(xué)研判，立足現(xiàn)狀，結(jié)合市場(chǎng)，不斷完善自我內(nèi)涵建設(shè)，注重外延擴(kuò)張，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
（1）加大學(xué)校軟實(shí)力建設(shè)
培訓(xùn)事業(yè)要做強(qiáng)做大，必須要不斷提高自我的軟實(shí)力，軟實(shí)力包含學(xué)校的總體資質(zhì)，學(xué)校教職工的學(xué)歷、職稱等，因此，一方面制定計(jì)劃，搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極加快學(xué)校的各類資質(zhì)申請(qǐng)，目前該項(xiàng)目工作緊張有序進(jìn)行；另一方面，鼓勵(lì)職工通過(guò)多形式（渠道），不斷提升自我的學(xué)歷水平和職稱層次，并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不斷調(diào)動(dòng)職工上進(jìn)心，目前，我校園培訓(xùn)力量的總體水平有了進(jìn)一步提高。
（2）提高職工的整體素質(zhì)
職工是我們的形象窗口，更是我們的寶貴財(cái)富，加大職工素質(zhì)提升工作的力度，對(duì)促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，為學(xué)校塑造良好的社會(huì)形象和口碑等，都具有極其重要的作用和意義。今年上半年，我校針對(duì)實(shí)際情況，加大了兩方面的培訓(xùn)，一是加大對(duì)老員工的培訓(xùn)，從制度溫習(xí)，禮儀修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力提升等方面，不斷提高老員工的綜合素養(yǎng)；二是加大對(duì)新進(jìn)員工的管理力度，上半年管理中心新進(jìn)一批招生員，為了切實(shí)提高該批招生員的整體素質(zhì)，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)強(qiáng)化了制度培訓(xùn)，理念培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并建立了“老帶新”，“一對(duì)多”，“一對(duì)一”的培訓(xùn)幫扶機(jī)制，通過(guò)這種機(jī)制的建立，使新進(jìn)員工能夠很快的進(jìn)入崗位角色，融入到集體之中。
（3）服務(wù)為本，客戶為重
今年上半年，我們?cè)跇I(yè)務(wù)活動(dòng)工作中不斷調(diào)整自我的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路，注重服務(wù)理念的不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)中心針對(duì)老企業(yè)進(jìn)行客戶服務(wù)，針對(duì)每家老企業(yè)都結(jié)合他們企業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，努力實(shí)現(xiàn)溫馨服務(wù)，用心服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)，引進(jìn)業(yè)務(wù)員，為開(kāi)辟新企業(yè)客戶做好基礎(chǔ)；網(wǎng)絡(luò)中心也結(jié)合市場(chǎng)需求，逐步對(duì)推廣方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，取得了一定的效果，總體而論，通過(guò)上述舉措，集團(tuán)市場(chǎng)路子得到了不斷的開(kāi)拓，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到了提高。
(4)不斷提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力
今年，我們總部搬過(guò)來(lái)后，因調(diào)整、思路等方面諸多原因，個(gè)別部門與部門之間曾出現(xiàn)了不團(tuán)結(jié)，相互打壓的混亂局面，小集體主義，個(gè)人主義等有所抬頭，為了改變這種不良狀況，努力形成戰(zhàn)斗合力，我們采取了一系列措施，如：新成立辦公室推動(dòng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)、規(guī)范規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、分清權(quán)責(zé)等，并在經(jīng)歷一系列考驗(yàn)之后，如：自考事、團(tuán)隊(duì)重組、人員換血等考驗(yàn)后，我們的管理工作逐步走向規(guī)范化、效能化和制度化。
上半年，集團(tuán)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
一是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力有待提高。目前，集團(tuán)各部門之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)斗力雖然得到了一定程度上的提高，但離集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求尚有一段距離，主要表現(xiàn)為部門間的溝通能力仍需加強(qiáng)，在日常工作中存在著一些因溝通不暢，造成的各種工作困難，部門與部門之間的溝通能力尚需強(qiáng)化。
二是要進(jìn)一步加大人員培訓(xùn)工作力度。在培訓(xùn)方面，培訓(xùn)的力度仍需加強(qiáng)，目前，新進(jìn)一批新員工，新員工的培訓(xùn)工作需進(jìn)一步強(qiáng)化，尤其是對(duì)于新老員工業(yè)務(wù)知識(shí)的理論和實(shí)踐培訓(xùn)，需要規(guī)范統(tǒng)一。
三是浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。企業(yè)的發(fā)展需要開(kāi)源更需要節(jié)流，目前，一些浪費(fèi)的現(xiàn)象有抬頭的發(fā)展趨勢(shì)，如：電費(fèi)過(guò)高等，因此，要不斷提高全員的節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，同時(shí)建立符合我們實(shí)際需求的各節(jié)約制度，形成一種工作和生活習(xí)慣，如：人走關(guān)電，人走關(guān)水等。
四是強(qiáng)化業(yè)績(jī)責(zé)任觀念。企業(yè)生須有業(yè)績(jī)，有了業(yè)績(jī)才能生存發(fā)展，目前，業(yè)務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)中心的業(yè)績(jī)還需不斷提高，此外，下屬分校中，還存在著一些因責(zé)任心不強(qiáng)，造成業(yè)績(jī)下滑的現(xiàn)象，所以強(qiáng)化業(yè)績(jī)責(zé)任觀念，加大管理力度，提高效能十分緊迫。
五是成考工作需強(qiáng)化。近年來(lái)面對(duì)日趨激烈且殘酷的教育市場(chǎng)，我校成考工作每年的任務(wù)完成率并不理想，從今年上半年的總體情況來(lái)看，離我們的需求還有一定的差距，因此，如何突破成考工作困境，圓滿完成今年成考的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)是我們急需要面對(duì)的事情。
六是存在著管理不規(guī)范的現(xiàn)象。管理工作仍需進(jìn)一步規(guī)范化，目前我校存在著分校崗位不清晰，職能設(shè)置不合理等現(xiàn)象，影響了工作效能，所以，加快分校崗位和制度建設(shè)迫在眉睫，這也是我們下半年工作重點(diǎn)之一。
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有不斷提高自我，不斷完善自我，才能贏得市場(chǎng)，發(fā)展壯大。下半年我們的工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面。
一是圍繞著年度目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，加快各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，力爭(zhēng)確保年底圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
二是強(qiáng)化績(jī)效考核的制度建立和完善工作，不斷調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性，主觀能動(dòng)性和工作激情，促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)快速發(fā)展。
三是注重開(kāi)源工作的推廣。結(jié)合市場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況，不斷拓寬經(jīng)營(yíng)思路，引進(jìn)新項(xiàng)目，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四是注重企業(yè)文化建設(shè)。文化是靈魂，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠催人奮進(jìn)，能夠不斷提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力，下半年我們將結(jié)合我們企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷推動(dòng)符合我們實(shí)際情況的企業(yè)文化建設(shè)，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在未來(lái)的工作中，面對(duì)行業(yè)的總體情形，我們堅(jiān)信在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中，我們必將能夠破解各種難題，迎難而上，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快的科學(xué)發(fā)展。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十五
20xx年1月26日是第xx屆“世界防治麻風(fēng)病日”暨第xx屆“中國(guó)麻風(fēng)節(jié)”，主題為“xxxx”。日前國(guó)家衛(wèi)生健康委會(huì)同民政、扶貧辦、殘聯(lián)、紅十字會(huì)總會(huì)等部門印發(fā)通知，號(hào)召社會(huì)各界行動(dòng)起來(lái)，共同關(guān)愛(ài)麻風(fēng)病患者和治愈存活者，凝聚力量，消除歧視，從生活、醫(yī)療和工作等方面給予扶助，分享社會(huì)文明、進(jìn)步和發(fā)展的成果。
近日，各地紛紛響應(yīng)號(hào)召，地方政府和有關(guān)部門分別陸續(xù)開(kāi)展世界防治麻風(fēng)病日宣傳慰問(wèn)活動(dòng)，走訪麻風(fēng)病院(村)，看望麻風(fēng)病休養(yǎng)員，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品;同時(shí)，慰問(wèn)麻風(fēng)病防治一線工作人員，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題，鼓勵(lì)大家為消除麻風(fēng)病危害共同努力。新中國(guó)成立以來(lái)，患者發(fā)現(xiàn)、治療和管理力度不斷加大，累計(jì)治愈了約xx萬(wàn)名患者。特別是近年來(lái)，我國(guó)消除麻風(fēng)病危害工作穩(wěn)步推進(jìn)，全國(guó)接近98%的縣(市)達(dá)到目標(biāo)。下一步，我們將繼續(xù)推進(jìn)麻風(fēng)病防治綜合措施，早日全面實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十六
20xx年1月29日是第x屆“世界防治麻風(fēng)病日”暨第xx屆“中國(guó)麻風(fēng)節(jié)”，麻風(fēng)病是由麻風(fēng)桿菌引起的一種慢性接觸傳染性皮膚病。它主要侵犯人體皮膚和周圍神經(jīng)，早期病人皮膚出現(xiàn)局部斑疹伴有麻木，晚期可能引起畸殘。
1月23日，我鎮(zhèn)圍繞著宣傳主題，以標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、發(fā)放宣傳單等多種形式開(kāi)展了宣傳。主要針對(duì)麻風(fēng)病的感染途徑、方式、感染后的表現(xiàn)、如何預(yù)防治療,以及我國(guó)目前的麻風(fēng)病防治政策等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。麻風(fēng)病是能夠治愈的'，早發(fā)現(xiàn)、早治療，是控制麻風(fēng)流行，防止麻風(fēng)畸殘最好手段?；顒?dòng)中共制作電子屏標(biāo)語(yǔ)1幅，發(fā)放宣傳資料150余分，宣傳板報(bào)1期，健康咨詢50余人。
此次活動(dòng)向社會(huì)宣傳麻風(fēng)病可防、可控、可治、不可怕的科學(xué)道理，增強(qiáng)了群眾的麻風(fēng)病防治意識(shí)，提高了廣大群眾對(duì)麻風(fēng)病的認(rèn)知水平，讓全社會(huì)形成容納麻風(fēng)病人，理解、關(guān)心、支持麻風(fēng)病防治事業(yè)的良好氛圍。
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十七
11月7日，遂寧市20xx年麻風(fēng)病防治知識(shí)暨麻風(fēng)病監(jiān)測(cè)項(xiàng)目管理方案培訓(xùn)會(huì)召開(kāi)。市、縣級(jí)疾控中心麻風(fēng)病防治工作分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)皮膚科、神經(jīng)科、檢驗(yàn)科、骨科等麻風(fēng)病監(jiān)測(cè)、診斷、康復(fù)、監(jiān)督服藥工作專業(yè)技術(shù)人員共58人出席會(huì)議。
四川省人民醫(yī)院靳征老師以《麻風(fēng)病健康教育》為題，就麻風(fēng)病流行現(xiàn)狀、診斷及治療、畸殘預(yù)防及康復(fù)、麻風(fēng)反應(yīng)及處置等進(jìn)行了詳細(xì)講解；省麻風(fēng)病防治工作辦公室王皓老師對(duì)麻風(fēng)病可疑癥狀監(jiān)測(cè)目的、項(xiàng)目指標(biāo)、監(jiān)測(cè)病例定義、麻風(fēng)病疑似癥狀、工作程序進(jìn)行了解讀；市疾控中心唐明江就癥狀監(jiān)測(cè)工作實(shí)施內(nèi)容、項(xiàng)目管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、保障措施等進(jìn)行了細(xì)化明確，并再次強(qiáng)調(diào)了年度目標(biāo)任務(wù)；與會(huì)人員就新常態(tài)下麻風(fēng)病防治的政策倡導(dǎo)、健康教育、病人救助及信息系統(tǒng)管理等進(jìn)行了交流討論。
會(huì)議指出，麻風(fēng)病嚴(yán)重危害人民群眾身體健康，要繼續(xù)推動(dòng)麻風(fēng)病防治科學(xué)化、規(guī)范化、合理化，宣傳“麻風(fēng)病可防、可治、不可怕”，營(yíng)造有利于麻風(fēng)病人康復(fù)、生活、工作的和諧環(huán)境。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員要通過(guò)咨詢、篩查、流行病學(xué)調(diào)查，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病人,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、避免畸殘?！?/p>
會(huì)議要求，進(jìn)一步做好麻風(fēng)病綜合防治工作，重點(diǎn)是落實(shí)措施、加強(qiáng)質(zhì)控，確保防治成效，促進(jìn)全市早日實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)危害的`目標(biāo)。為筑“三城”興“三都”，加速升騰“成渝之星”，建設(shè)健康遂寧貢獻(xiàn)疾控力量！
麻風(fēng)培訓(xùn)半年總結(jié)篇十八
5、5。
2、31升到9。
5、8。
9、8。
1、80、64。說(shuō)明現(xiàn)在的做法得到了職工認(rèn)同，起到了成效?？梢韵胂笠院蟮某煽?jī)也會(huì)越來(lái)越好的，若都超過(guò)80或90分，后兩者還罰款嗎？很明顯年初制定的一些制度有待于修改完善。
四、下一步打算。
（一）針對(duì)個(gè)別職工成績(jī)、態(tài)度雙下滑問(wèn)題，我們研究對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)或扣款制度統(tǒng)一管理，不搞平均主義，采取實(shí)分制考核：
1.獎(jiǎng)勵(lì)分配：如某車間本月抽考5人，成績(jī)分別為100、90、80、70、60分，排名第一獎(jiǎng)勵(lì)200元。首先計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)a=200/(100+90+80+70+60)=0.5元/分，則5人的獎(jiǎng)勵(lì)資金分別為100×0.5=50元；90×0.5=45元；80×0.5=40元；70×0.5=35元；60×0.5=30元。2.扣款分配：如某車間本月抽考5人，成績(jī)分別為100、90、80、70、20分，平均成績(jī)72分，低于80分，且排名最后，扣200元。這200元的分配方法是：首先單位正職扣50元，主管教育副職扣20元，其余130元由成績(jī)?cè)?0分以下的兩人承擔(dān)。其計(jì)算方法是：首先計(jì)算扣款系數(shù)b=130/(30+80)=1.18元/分，其中30為70分職工所扣去的分?jǐn)?shù)，80為20分職工所扣去的分?jǐn)?shù)。則兩人的扣款資金分別為30×1.18=35元；80×1.18=95元。
（二）規(guī)定抽考平均成績(jī)?cè)?0分以上的，即使排在最后也不進(jìn)行罰款，只是對(duì)前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
職工教育培訓(xùn)工作宣傳報(bào)道材料曙光工程技術(shù)處。
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