兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)22篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地評(píng)估自己的表現(xiàn)，為未來(lái)的發(fā)展做出計(jì)劃。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要有明確的目標(biāo)和準(zhǔn)備充分的材料和素材。小編精選了一些總結(jié)的實(shí)用工具和方法，希望可以幫助大家更好地寫(xiě)作總結(jié)。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇一

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。

1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位，為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過(guò)十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

【黨委黨建范文】二。

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況。

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效。

1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次，召開(kāi)支委會(huì)5次、專(zhuān)題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專(zhuān)項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿(mǎn)意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開(kāi)、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20xx年支部建設(shè)工作。

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

四、下一步整改和提升思路。

(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

【黨委黨建范文】三。

20xx年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力，開(kāi)拓進(jìn)取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè)?，F(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部20的具體工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運(yùn)輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照“五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周?chē)瑤?dòng)區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿(mǎn)的熱情，積極主動(dòng)地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會(huì)制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，用先進(jìn)的理論思想激勵(lì)每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。幾年來(lái)，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源。

(一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì)，就區(qū)內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見(jiàn)建議，認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，并及時(shí)召開(kāi)了民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)評(píng)議過(guò)程中提出的意見(jiàn)和建議，我區(qū)會(huì)認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新。

三、共建和諧氛圍。

我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書(shū)記，我們區(qū)黨支部沒(méi)忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng)，達(dá)到彼此相互的諒解與支持，增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計(jì)較個(gè)人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社會(huì)在不斷的前進(jìn)、時(shí)代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來(lái)看，區(qū)支部的發(fā)展和上級(jí)的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)不到位，組織活動(dòng)宣傳面不夠廣等問(wèn)題，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級(jí)組織的要求和職工滿(mǎn)意率還有一段差距，但今后，我們會(huì)更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建，促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

總之，我區(qū)黨支部通過(guò)自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時(shí)反饋了人情民意。今后，運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)、“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

【黨委黨建范文】四。

xxx黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。

一、基本情況。

xxx黨支部現(xiàn)有黨員11名。20xx年度遞交入黨申請(qǐng)書(shū)2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。

二、特色做法。

xxx黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解。

(一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍。

為了做好發(fā)展黨員工作，xxx黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點(diǎn)突出一個(gè)“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動(dòng)引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止吸收不合格對(duì)象入黨，做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx年以來(lái)，xxx黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。

(二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作。

xxx黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。xxx黨支部立足理論支點(diǎn)，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對(duì)《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在落實(shí)的過(guò)程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對(duì)象確定前必須經(jīng)過(guò)公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。xxx黨支部立足當(dāng)前，堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正讓發(fā)展對(duì)象做到從思想上、行動(dòng)上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面考量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門(mén)檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。xxx黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx年8月成立以來(lái)，車(chē)間黨員35歲以下黨員占63.6%;女性黨員占36%;大專(zhuān)以上占100%。在車(chē)間黨員結(jié)構(gòu)中，無(wú)論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時(shí)期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。

(三)落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作。

健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，xxx黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫(xiě)培養(yǎng)考察意見(jiàn)，寫(xiě)實(shí)時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長(zhǎng)培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫(xiě)實(shí)，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在問(wèn)題。

(一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

(二)在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題。如：對(duì)發(fā)展的新黨員，有的只看一時(shí)一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽(tīng)話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

四、意見(jiàn)建議。

(一)將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時(shí)要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動(dòng)為主動(dòng)，變等待入黨積極分子自然成熟、自動(dòng)上門(mén)為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

(二)將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對(duì)象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時(shí)要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對(duì)政治表現(xiàn)、思想意識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考察;在評(píng)議環(huán)節(jié)，組織召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，了解發(fā)展對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個(gè)審清”，即對(duì)歷史問(wèn)題審清，對(duì)在政治問(wèn)題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見(jiàn)箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在沒(méi)有弄清問(wèn)題之前不發(fā)展。

(三)將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績(jī)，指出不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報(bào)思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿(mǎn)時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識(shí)地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動(dòng)，分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)和群眾工作，使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活。

【黨委黨建范文】五。

20xx年，xxx支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部20xx年工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

xxx支部，共有黨員xx名。其中預(yù)備黨員xx名，占黨員總數(shù)的4.34%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的47.82%;少數(shù)民族黨員9名，占黨員總數(shù)的39.13%;35歲及以下的黨員18名，占黨員總數(shù)的78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對(duì)象)1人。

二、主要工作。

(一)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

1.深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

(二)以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，深化服務(wù)型支部建設(shè)。

1.20xx年以來(lái)，xxx黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿(mǎn)意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2.不斷加強(qiáng)xx支部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效。把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提升xx支部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。

3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。充分利用黨支部學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動(dòng)形式，并通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、上黨課、觀看宣傳片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。除此之外，結(jié)合x(chóng)x支部各業(yè)務(wù)口實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)。

(三)以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部組織建設(shè)。

1.認(rèn)真貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等制度，用制度管人、管事。實(shí)行黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開(kāi)承諾、群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，對(duì)群眾不滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)存在的問(wèn)題要切實(shí)抓好整改。對(duì)黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。20xx年組織開(kāi)展115人次的談心談話記錄。

(四)以作風(fēng)效能為核心，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

1.扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍清正廉潔。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊。各黨員對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題，深入查擺作風(fēng)方面突出問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，寫(xiě)出對(duì)照檢查材料。

(五)立足支部本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

xxx支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時(shí)，積極響應(yīng)并參與電站黨委開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，在服務(wù)中心工作大局中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

支部積極組織黨員參加20xx年“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，并在競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。

2.支部所屬兩名黨員被授予：“集團(tuán)公司青年(崗位)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。

3.多名黨員同志積極參與公司政研論文評(píng)選，并有5名黨員同志榮獲公司優(yōu)秀政研成果獎(jiǎng)。

4.1名黨員在公司商標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲設(shè)計(jì)創(chuàng)意優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。

5.20xx年，黨員干部選拔任用聽(tīng)取xxx支部書(shū)記意見(jiàn)3人次。

三、20xx年工作打算。

20xx年是基層黨組織建設(shè)年，xxx支部將結(jié)合支部建設(shè)年活動(dòng)，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足。始終把服務(wù)生產(chǎn)大局作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路。

1.每月召開(kāi)一次支部生活會(huì)，組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議，并利用支部生活會(huì)召開(kāi)之際，組織開(kāi)展主題黨課學(xué)習(xí)，每期指定一名黨員作為黨課主講人。

2.每季度對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行考察，寫(xiě)出考察。

意見(jiàn)，年底上報(bào)上級(jí)黨委。

3.全年組織1-2次全體黨員和積極分子參加的活動(dòng))。

爬山、參觀學(xué)習(xí)、比賽或支援貧困地區(qū)等)。

4.每月按時(shí)收取黨費(fèi)，并上繳電站黨委。

5.積極參加上級(jí)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

6.組織支部所屬黨員開(kāi)展黨員攻關(guān)項(xiàng)目。

7.定期組織開(kāi)展黨員談心談話，并按照要求做好談心、

談話記錄。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇二

近日，廣西出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)新時(shí)代兩新組織黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。

著眼于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、解決黨建工作存在的突出問(wèn)題，提出兩新組織黨建工作總體要求，即堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建強(qiáng)組織體系、提升組織力為重點(diǎn)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育，重點(diǎn)抓好黨組織書(shū)記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)職工群眾學(xué)用實(shí)踐;把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織政治屬性和政治功能，確保兩新組織發(fā)展的正確政治方向。

聚焦健全完善黨的組織體系、提升組織力目標(biāo)，抓緊抓實(shí)黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整，著力建強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，加大在兩新組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力推進(jìn)新興業(yè)態(tài)兩新組織黨建工作;健全黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的制度機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法，深入開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航”系列主題活動(dòng);進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線落實(shí)到黨建工作全過(guò)程，把“成長(zhǎng)·活力”工程建設(shè)、“關(guān)注黨員成長(zhǎng)·激發(fā)組織活力”培訓(xùn)、黨組織規(guī)范化示范化建設(shè)、“黨旗領(lǐng)航”主題活動(dòng)等具有廣西特色的成功實(shí)踐加以鞏固提升，建立黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)，探索黨組織書(shū)記列席黨委政府有關(guān)會(huì)議，促進(jìn)兩新組織黨建與其他領(lǐng)域基層黨建貫通聯(lián)動(dòng)。

【思想宣傳范文】二。

1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫(kù)及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來(lái),廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動(dòng)作為,搭建平臺(tái),深化建設(shè),取得長(zhǎng)足發(fā)展。

“廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺(tái)中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個(gè)新的高度。”廣西壯族自治區(qū)司法廳黨委書(shū)記林金文說(shuō)。

黨員律師先鋒模范作用凸顯。

今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)議室,林金文開(kāi)門(mén)納諫,聆聽(tīng)大家對(duì)律師黨建工作的意見(jiàn)建議。

廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會(huì)看望慰問(wèn)。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。

截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會(huì)律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。

“黨建已經(jīng)成為推動(dòng)律所發(fā)展的軟實(shí)力?！睆V西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說(shuō),他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。

廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說(shuō),桂盟所1999年成立,到目前快20年時(shí)間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。

律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。

開(kāi)展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開(kāi)展工作。廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛(ài)心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。

在今年7月全國(guó)律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。

借助“一帶一路”法律服務(wù)出國(guó)門(mén)。

31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,2014年,在中國(guó)—東盟友好合作之旅漸入佳境的時(shí)候,韋彥婷看準(zhǔn)時(shí)機(jī),果斷開(kāi)拓涉外業(yè)務(wù)。

不到5年時(shí)間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來(lái)西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。

借助中國(guó)—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會(huì)搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺(tái),越來(lái)越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國(guó)際舞臺(tái)。

在2018年11月26日的中國(guó)—東盟(憑祥)果品交易會(huì)上,廣西第一家在國(guó)外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會(huì),推動(dòng)憑祥市中國(guó)—東盟進(jìn)出口水果商會(huì)成功與越南四家水果產(chǎn)銷(xiāo)大戶(hù)達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購(gòu)銷(xiāo)戰(zhàn)略協(xié)議。

“我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和增加市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的能力。”廣西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說(shuō)。

為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,廣西律協(xié)與馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺(tái)涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。

今年,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度,出訪泰國(guó)、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來(lái)西亞律師公會(huì)到訪廣西律師協(xié)會(huì),廣西35家律所與馬來(lái)西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開(kāi)路,廣西律師業(yè)迎來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長(zhǎng)一段時(shí)間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。

2015年4月,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時(shí)間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。

廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來(lái)以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。

“‘三化’建設(shè)充分調(diào)動(dòng)了全所人員的積極性。”廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所副主任廖國(guó)靖說(shuō),通誠(chéng)律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專(zhuān)業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。

廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)辦公樓,成立規(guī)劃委員會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)、文化建設(shè)委員會(huì)等6個(gè)委員會(huì),內(nèi)部組成一個(gè)有紀(jì)律、有組織的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

“黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向?！睆V西律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃志文說(shuō),廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭(zhēng)廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國(guó)—東盟國(guó)際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。

“三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃都恒信心十足地說(shuō):“廣西律師協(xié)會(huì)引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過(guò)幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專(zhuān)業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動(dòng)廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”

【思想宣傳范文】三。

近年來(lái)，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門(mén)黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，同步成立聯(lián)合會(huì)黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過(guò)從職能部門(mén)選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng)，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè)，新建黨組織18個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類(lèi)企業(yè)成立黨員審核小組，對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類(lèi)企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”，分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動(dòng)，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng)，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū)，開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng)，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。

用好“新時(shí)代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái)，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署，通過(guò)“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門(mén)網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。

【思想宣傳范文】四。

前不久，3名村級(jí)特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無(wú)村干部值守。原來(lái)，村干部都去疏理河道了。隨后，村級(jí)特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議：村委會(huì)應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會(huì)門(mén)口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門(mén)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)，園區(qū)管理部門(mén)經(jīng)研究，將這一建議作為常態(tài)化機(jī)制在各村推廣。

這是秦皇島村級(jí)特約監(jiān)察員開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索，按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負(fù)責(zé)、異村實(shí)地履職”的思路，建立了一支由1729人組成的村級(jí)特約監(jiān)察員隊(duì)伍，著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問(wèn)題，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前，村級(jí)特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛390余起，收集社情民意440條，反映各類(lèi)問(wèn)題63個(gè)。

“監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點(diǎn)，村級(jí)特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)架設(shè)在基層的‘移動(dòng)探頭’，有助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋?！鼻鼗蕧u市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)劉大江介紹，村級(jí)特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。

村級(jí)特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對(duì)所有監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問(wèn)題和隱患，及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目等。

去年10月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報(bào)志愿者隊(duì)伍，積極調(diào)動(dòng)基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。今年初，秦皇島市構(gòu)建“村級(jí)監(jiān)督微信群”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程，將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。

“我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊?！鼻鼗蕧u市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任劉新宏表示。

【思想宣傳范文】五。

蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，2001年開(kāi)始建設(shè)，2010年9月被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個(gè)，其中單獨(dú)組建104個(gè)，聯(lián)合組建的21個(gè)。2012年以來(lái)，先后有1家企業(yè)黨組織獲評(píng)為省級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級(jí)“雙強(qiáng)六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級(jí)“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過(guò)打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長(zhǎng)足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來(lái)越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，?shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

一、線上線下，打造“紅色陣地”

建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。2016年區(qū)委對(duì)高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級(jí)，改造后的高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動(dòng)室及綜合會(huì)議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報(bào)黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。

開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢(xún)、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號(hào)“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、qq群等信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。2016年開(kāi)始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動(dòng)陣地，目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對(duì)園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還，2013年以來(lái)向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬(wàn)元，撥付“五抓五送”獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.7萬(wàn)元，高新區(qū)125個(gè)企業(yè)黨組織，具有固定活動(dòng)場(chǎng)所的比例達(dá)到100%。

二、創(chuàng)新機(jī)制，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”

建立選派機(jī)制，壯大“紅領(lǐng)”隊(duì)伍。2010年，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動(dòng)”，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類(lèi)指導(dǎo)、專(zhuān)兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識(shí)結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專(zhuān)、兼職黨建指導(dǎo)員取長(zhǎng)補(bǔ)短、密切配合，在保證黨組織活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。

完善工作機(jī)制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和10個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺(tái)“紅領(lǐng)指數(shù)”，強(qiáng)化日?？己撕湍繕?biāo)考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2010年以來(lái)，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。

強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來(lái)的10個(gè)成員單位擴(kuò)大為15個(gè)，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門(mén)和對(duì)企服務(wù)部門(mén)。建立“紅領(lǐng)總動(dòng)員”跨部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，各部門(mén)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，并明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、示范帶動(dòng)，擦亮“紅色品牌”

松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂(lè)黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)。通過(guò)深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛(ài)黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱(chēng)號(hào)，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會(huì)。通過(guò)搭建“松鼠黨建云平臺(tái)”，黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等，不需要離開(kāi)工位就可以過(guò)組織生活。利用松鼠黨員qq群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動(dòng)、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時(shí)能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會(huì)被形象地稱(chēng)為“黨建連接器”，能夠打通部門(mén)區(qū)隔連接各個(gè)階層的員工，促進(jìn)平等溝通，把部門(mén)的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”，用制度來(lái)規(guī)范黨建。

“紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于2011年10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于2013年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開(kāi)展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，在企業(yè)中營(yíng)造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項(xiàng)目15個(gè)，節(jié)約成本近300萬(wàn)元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，向公司董事會(huì)爭(zhēng)取5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工。基金賬戶(hù)已募集到善款20余萬(wàn)元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬(wàn)元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來(lái)，黨支部接收到入黨申請(qǐng)書(shū)50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，2016年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時(shí)，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于2017年聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇三

近年來(lái)，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門(mén)黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，同步成立聯(lián)合會(huì)黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過(guò)從職能部門(mén)選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng)，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè)，新建黨組織18個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類(lèi)企業(yè)成立黨員審核小組，對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類(lèi)企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”，分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動(dòng)，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng)，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū)，開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng)，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。

用好“新時(shí)代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái)，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署，通過(guò)“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門(mén)網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇四

今年以來(lái)，無(wú)棣團(tuán)縣委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，以團(tuán)建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點(diǎn)，大膽探索創(chuàng)新，大力開(kāi)展“兩新”組織團(tuán)建工作。根據(jù)團(tuán)省、市委關(guān)于做好“兩新”組織團(tuán)建工作的文件精神，團(tuán)縣委對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研部署，各項(xiàng)工作正在有計(jì)劃的穩(wěn)步進(jìn)行?，F(xiàn)將近一段時(shí)間團(tuán)建工作匯報(bào)如下：

針對(duì)“兩新”組織團(tuán)建這個(gè)全新的領(lǐng)域，團(tuán)縣委通過(guò)調(diào)查了解、研究對(duì)策，下大力氣探索“兩新”組織團(tuán)建的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，做了有益的探索和實(shí)踐。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展，20xx年5月團(tuán)縣委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩新”組織團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了“兩新”組織團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作基本原則，為“兩新”組織團(tuán)建工作提供了強(qiáng)有力的政策保障。同時(shí)對(duì)全縣“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展作出了詳細(xì)的安排部署，并建立了無(wú)棣縣“兩新”組織情況臺(tái)帳，形成了“兩新”組織團(tuán)建工作的良好氛圍。

他們對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作的認(rèn)同、理解和支持，進(jìn)而引導(dǎo)和激勵(lì)全縣“兩新”組織團(tuán)建工作邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是青聯(lián)支持，扎實(shí)推進(jìn)。積極動(dòng)員青聯(lián)委員所在單位率先實(shí)施“兩新”組織團(tuán)建工作，按照“先重點(diǎn)后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一片”的工作思路扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作。通過(guò)采取以上有效措施，為“兩新”組織團(tuán)建做好了積極準(zhǔn)備。

在“兩新”組織團(tuán)建工作中我們不斷創(chuàng)新機(jī)制，找準(zhǔn)團(tuán)的活動(dòng)與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結(jié)合點(diǎn)，以活動(dòng)促活躍，以活躍促發(fā)展，力爭(zhēng)把團(tuán)的活動(dòng)真正融入到“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，深入到團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，努力擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我縣共有26家非公有制企業(yè)、16家新社會(huì)組織建立了團(tuán)組織，超額完成了今年的團(tuán)建目標(biāo)。

在新的形勢(shì)下，要做好“兩新”組織團(tuán)建工作，我們必須始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的作用，從而增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是主動(dòng)切入，加強(qiáng)監(jiān)管?！皟尚隆苯M織團(tuán)建工作必須主動(dòng)切入，爭(zhēng)取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團(tuán)建。當(dāng)前，各級(jí)黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置，這為我們開(kāi)展團(tuán)建工作營(yíng)造了很好的氛圍。我們要抓住這個(gè)契機(jī)，團(tuán)建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中，做到同步安排部署，同步檢查落實(shí)。

二是創(chuàng)新模式，擴(kuò)大覆蓋。努力擴(kuò)大“兩新”組織團(tuán)建覆蓋面是當(dāng)前團(tuán)建工作的首要任務(wù)。我們要堅(jiān)持“成熟一個(gè)，建立一個(gè)”、“建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”、“鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，采用“靈活設(shè)置、重點(diǎn)突破、分類(lèi)指導(dǎo)”的建團(tuán)方法，因勢(shì)利導(dǎo)，積極探索獨(dú)立建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、依托建團(tuán)等多種建團(tuán)模式，實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋，并加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、分類(lèi)推行、增強(qiáng)組織設(shè)置工作的實(shí)效性和針對(duì)性。

三是服務(wù)大局，促進(jìn)工作。團(tuán)組織應(yīng)緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中來(lái)發(fā)揮作用，來(lái)全面推進(jìn)團(tuán)的工作。結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設(shè)，豐富青年精神文化需求；應(yīng)切實(shí)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇五

近日，廣西出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)新時(shí)代兩新組織黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。

著眼于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、解決黨建工作存在的突出問(wèn)題，提出兩新組織黨建工作總體要求，即堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建強(qiáng)組織體系、提升組織力為重點(diǎn)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育，重點(diǎn)抓好黨組織書(shū)記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)職工群眾學(xué)用實(shí)踐;把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織政治屬性和政治功能，確保兩新組織發(fā)展的正確政治方向。

聚焦健全完善黨的組織體系、提升組織力目標(biāo)，抓緊抓實(shí)黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整，著力建強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，加大在兩新組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力推進(jìn)新興業(yè)態(tài)兩新組織黨建工作;健全黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的制度機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法，深入開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航”系列主題活動(dòng);進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線落實(shí)到黨建工作全過(guò)程，把“成長(zhǎng)·活力”工程建設(shè)、“關(guān)注黨員成長(zhǎng)·激發(fā)組織活力”培訓(xùn)、黨組織規(guī)范化示范化建設(shè)、“黨旗領(lǐng)航”主題活動(dòng)等具有廣西特色的成功實(shí)踐加以鞏固提升，建立黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)，探索黨組織書(shū)記列席黨委政府有關(guān)會(huì)議，促進(jìn)兩新組織黨建與其他領(lǐng)域基層黨建貫通聯(lián)動(dòng)。

【思想宣傳范文】二。

1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫(kù)及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來(lái),廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動(dòng)作為,搭建平臺(tái),深化建設(shè),取得長(zhǎng)足發(fā)展。

“廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺(tái)中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個(gè)新的高度。”廣西壯族自治區(qū)司法廳黨委書(shū)記林金文說(shuō)。

黨員律師先鋒模范作用凸顯。

今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)議室,林金文開(kāi)門(mén)納諫,聆聽(tīng)大家對(duì)律師黨建工作的意見(jiàn)建議。

廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會(huì)看望慰問(wèn)。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。

截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會(huì)律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。

“黨建已經(jīng)成為推動(dòng)律所發(fā)展的軟實(shí)力?！睆V西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說(shuō),他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。

廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說(shuō),桂盟所成立,到目前快時(shí)間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。

律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。

開(kāi)展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開(kāi)展工作。廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛(ài)心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。

在今年7月全國(guó)律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。

借助“一帶一路”法律服務(wù)出國(guó)門(mén)。

31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,,在中國(guó)—東盟友好合作之旅漸入佳境的時(shí)候,韋彥婷看準(zhǔn)時(shí)機(jī),果斷開(kāi)拓涉外業(yè)務(wù)。

不到5年時(shí)間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來(lái)西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。

借助中國(guó)—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會(huì)搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺(tái),越來(lái)越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國(guó)際舞臺(tái)。

在11月26日的中國(guó)—東盟(憑祥)果品交易會(huì)上,廣西第一家在國(guó)外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會(huì),推動(dòng)憑祥市中國(guó)—東盟進(jìn)出口水果商會(huì)成功與越南四家水果產(chǎn)銷(xiāo)大戶(hù)達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購(gòu)銷(xiāo)戰(zhàn)略協(xié)議。

“我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和增加市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的能力。”廣西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說(shuō)。

為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,廣西律協(xié)與馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺(tái)涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。

今年,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度,出訪泰國(guó)、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來(lái)西亞律師公會(huì)到訪廣西律師協(xié)會(huì),廣西35家律所與馬來(lái)西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

“三化”建設(shè)助推律所轉(zhuǎn)型升級(jí)。

黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開(kāi)路,廣西律師業(yè)迎來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長(zhǎng)一段時(shí)間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。

204月,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時(shí)間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。

廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來(lái)以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。

“‘三化’建設(shè)充分調(diào)動(dòng)了全所人員的積極性。”廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所副主任廖國(guó)靖說(shuō),通誠(chéng)律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專(zhuān)業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。

廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)辦公樓,成立規(guī)劃委員會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)、文化建設(shè)委員會(huì)等6個(gè)委員會(huì),內(nèi)部組成一個(gè)有紀(jì)律、有組織的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹掷m(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

“黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向。”廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃志文說(shuō),廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭(zhēng)廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國(guó)—東盟國(guó)際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。

“三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃都恒信心十足地說(shuō):“廣西律師協(xié)會(huì)引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過(guò)幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專(zhuān)業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動(dòng)廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”

【思想宣傳范文】三。

近年來(lái)，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門(mén)黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，同步成立聯(lián)合會(huì)黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過(guò)從職能部門(mén)選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng)，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè)，新建黨組織18個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類(lèi)企業(yè)成立黨員審核小組，對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類(lèi)企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”，分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動(dòng)，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng)，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū)，開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng)，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。

用好“新時(shí)代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái)，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署，通過(guò)“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門(mén)網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。

【思想宣傳范文】四。

前不久，3名村級(jí)特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無(wú)村干部值守。原來(lái)，村干部都去疏理河道了。隨后，村級(jí)特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議：村委會(huì)應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會(huì)門(mén)口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門(mén)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)，園區(qū)管理部門(mén)經(jīng)研究，將這一建議作為常態(tài)化機(jī)制在各村推廣。

這是秦皇島村級(jí)特約監(jiān)察員開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索，按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負(fù)責(zé)、異村實(shí)地履職”的思路，建立了一支由1729人組成的村級(jí)特約監(jiān)察員隊(duì)伍，著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問(wèn)題，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前，村級(jí)特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛390余起，收集社情民意440條，反映各類(lèi)問(wèn)題63個(gè)。

“監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點(diǎn)，村級(jí)特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)架設(shè)在基層的‘移動(dòng)探頭’，有助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。”秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)劉大江介紹，村級(jí)特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。

村級(jí)特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對(duì)所有監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問(wèn)題和隱患，及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目等。

去年10月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報(bào)志愿者隊(duì)伍，積極調(diào)動(dòng)基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。今年初，秦皇島市構(gòu)建“村級(jí)監(jiān)督微信群”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程，將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。

“我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊?！鼻鼗蕧u市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任劉新宏表示。

【思想宣傳范文】五。

蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，開(kāi)始建設(shè)，9月被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個(gè)，其中單獨(dú)組建104個(gè)，聯(lián)合組建的21個(gè)。以來(lái)，先后有1家企業(yè)黨組織獲評(píng)為省級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級(jí)“雙強(qiáng)六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級(jí)“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過(guò)打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長(zhǎng)足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來(lái)越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，?shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

一、線上線下，打造“紅色陣地”

建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。區(qū)委對(duì)高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級(jí)，改造后的高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動(dòng)室及綜合會(huì)議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報(bào)黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。

開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢(xún)、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號(hào)“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、qq群等信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。20開(kāi)始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動(dòng)陣地，目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對(duì)園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還，年以來(lái)向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬(wàn)元，撥付“五抓五送”獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.7萬(wàn)元，高新區(qū)125個(gè)企業(yè)黨組織，具有固定活動(dòng)場(chǎng)所的比例達(dá)到100%。

二、創(chuàng)新機(jī)制，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”

建立選派機(jī)制，壯大“紅領(lǐng)”隊(duì)伍。20，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動(dòng)”，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類(lèi)指導(dǎo)、專(zhuān)兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識(shí)結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專(zhuān)、兼職黨建指導(dǎo)員取長(zhǎng)補(bǔ)短、密切配合，在保證黨組織活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。

完善工作機(jī)制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和10個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺(tái)“紅領(lǐng)指數(shù)”，強(qiáng)化日?？己撕湍繕?biāo)考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2010年以來(lái)，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。

強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來(lái)的10個(gè)成員單位擴(kuò)大為15個(gè)，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門(mén)和對(duì)企服務(wù)部門(mén)。建立“紅領(lǐng)總動(dòng)員”跨部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，各部門(mén)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，并明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、示范帶動(dòng)，擦亮“紅色品牌”

松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂(lè)黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)。通過(guò)深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛(ài)黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱(chēng)號(hào)，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會(huì)。通過(guò)搭建“松鼠黨建云平臺(tái)”，黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等，不需要離開(kāi)工位就可以過(guò)組織生活。利用松鼠黨員qq群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動(dòng)、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時(shí)能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會(huì)被形象地稱(chēng)為“黨建連接器”，能夠打通部門(mén)區(qū)隔連接各個(gè)階層的員工，促進(jìn)平等溝通，把部門(mén)的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”，用制度來(lái)規(guī)范黨建。

“紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于2013年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開(kāi)展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，在企業(yè)中營(yíng)造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項(xiàng)目15個(gè)，節(jié)約成本近300萬(wàn)元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，向公司董事會(huì)爭(zhēng)取5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工?；鹳~戶(hù)已募集到善款20余萬(wàn)元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬(wàn)元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來(lái)，黨支部接收到入黨申請(qǐng)書(shū)50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時(shí)，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇六

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。

1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位，為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過(guò)十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。

規(guī)章制度。

并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況。

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效。

1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次，召開(kāi)支委會(huì)5次、專(zhuān)題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動(dòng)參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。

入黨誓詞。

深化“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專(zhuān)項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿(mǎn)意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開(kāi)、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20xx年支部建設(shè)工作。

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

四、下一步整改和提升思路。

(1)做到黨建。

工作計(jì)劃。

落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇七

xx市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20**年以來(lái)，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對(duì)符合條件的22家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒(méi)有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊(cè)的11家新的社會(huì)組織，單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

一、創(chuàng)新方法抓組建。

一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開(kāi)展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個(gè)調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織進(jìn)行“兩新”組織開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會(huì)組織，單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會(huì)組織，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對(duì)沒(méi)有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營(yíng)造了氛圍、提供了基礎(chǔ)，切實(shí)做到了應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織覆蓋率100%的目的。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動(dòng)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會(huì)組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過(guò)聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門(mén)抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對(duì)全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查，并將督查情況通報(bào)全市，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢(xún)業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書(shū)記崗位，為正常開(kāi)展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開(kāi)展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。

一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門(mén)組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。

二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門(mén)積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔)81號(hào)文件，實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、創(chuàng)新載體增活力。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來(lái)，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯，在員工中的威信越來(lái)越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

二是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動(dòng)向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開(kāi)展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主，比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)，把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

三是樹(shù)立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書(shū)記，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會(huì)好評(píng)的市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨員何純藝評(píng)為全市“十佳黨員示范崗”。這種“樹(shù)旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹(shù)立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會(huì)影響力，激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨組織開(kāi)展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷(xiāo)售量明顯增加。，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢(shì)下，建材大市場(chǎng)仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11.2%的好成績(jī)，讓國(guó)家、讓社會(huì)、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇八

北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委近日召開(kāi)第三批聯(lián)合黨委成立大會(huì)。52家社會(huì)組織聯(lián)合黨委的成立，標(biāo)志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會(huì)組織黨建組織體系已經(jīng)形成，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會(huì)組織黨建的重要?jiǎng)?chuàng)新，也是探索社會(huì)組織黨建“北京方案”邁出的堅(jiān)實(shí)一步。

北京市民政局黨委書(shū)記李萬(wàn)鈞指出，隨著聯(lián)合黨委的全面組建，社會(huì)組織黨建的工作重心要從“建起來(lái)”向“動(dòng)起來(lái)”“亮起來(lái)”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)社會(huì)組織黨建“北京方案”開(kāi)花結(jié)果。實(shí)踐好“北京方案”，建設(shè)強(qiáng)而有力、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)穆?lián)合黨委最為關(guān)鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，形成北京社會(huì)組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建業(yè)務(wù)融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新，推動(dòng)所屬社會(huì)組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建和培育工作，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

據(jù)悉，北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委自20xx年12月組建以來(lái)，積極推進(jìn)脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、市民政局作為業(yè)務(wù)主管單位和直接登記無(wú)業(yè)務(wù)主管單位三類(lèi)共2400余家社會(huì)組織黨建工作。從年初試點(diǎn)成立4家聯(lián)合黨委，年中集中成立30家聯(lián)合黨委，到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委，已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇九

陜西省千陽(yáng)縣從嚴(yán)格教育管理黨員干部入手，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

強(qiáng)化基層黨組織組織力。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層黨組織書(shū)記，確保思想建設(shè)有“硬人”抓、黨員教育有“強(qiáng)人”管。全面推行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

強(qiáng)化黨員干部思想政治教育。緊扣黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“黨徽照耀我前行”演講賽、開(kāi)展十九大知識(shí)答題競(jìng)賽、創(chuàng)設(shè)“十九大精神大家講”黨員講堂，深入推進(jìn)黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)兩新組織。引導(dǎo)廣大黨員干部走進(jìn)梁家河，深切感悟堅(jiān)定初心，持續(xù)激發(fā)各級(jí)黨員干部矢志追趕超越目標(biāo)，堅(jiān)定決勝脫貧攻堅(jiān)信心和決心。

強(qiáng)化組織生活制度執(zhí)行力。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度的實(shí)施方案》，對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨內(nèi)組織生活制度等從組織形式、活動(dòng)時(shí)間、具體內(nèi)容、參加范圍、程序儀式等方面提出具體要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。建立計(jì)劃報(bào)備、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等制度，各基層黨支部制定詳細(xì)年度組織生活計(jì)劃，主管黨(工)委形成常態(tài)督查指導(dǎo)機(jī)制，縣委組織部堅(jiān)持抽查旁聽(tīng)評(píng)估制度，確保黨的組織生活制度在基層執(zhí)行有力、到位。

強(qiáng)化黨員日常管理。全面推行黨員承諾制、黨員積分制管理，建立起黨員“年初承諾、日常積分、年底評(píng)議”的工作鏈條，將承諾、踐諾及積分情況作為民主評(píng)議黨員的主要依據(jù)，明確積分標(biāo)準(zhǔn)，季度量化考核，做到黨員管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次黨員組織關(guān)系集中排查，建立黨員電子身份信息工作，理順黨員組織關(guān)系，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立健全防止黨員失聯(lián)的長(zhǎng)效機(jī)制。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十

近年來(lái)，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，從選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、保障激勵(lì)等方面入手，著力培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

多渠道選用。塔城地委始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，在選任對(duì)象上，注重把政治意識(shí)強(qiáng)、宗旨觀念強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位上。班子成員尤其是書(shū)記空缺的，及時(shí)從各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結(jié)合日常管理考核，定期對(duì)軟弱渙散村隊(duì)(社區(qū))黨組織書(shū)記履職情況進(jìn)行分析排名，對(duì)排名靠后的及時(shí)提醒談話，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)要求;對(duì)不聚焦總目標(biāo)、綜合素質(zhì)不高、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、不能勝任工作崗位的村隊(duì)(社區(qū))黨組織書(shū)記堅(jiān)決調(diào)整。扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”，切實(shí)把好“入口關(guān)”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書(shū)記、其他村干部進(jìn)行調(diào)整，從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務(wù)工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書(shū)記。

多方式培育。實(shí)行“1+1”帶培模式，全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書(shū)記，每月開(kāi)展一次談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),提高引導(dǎo)、指導(dǎo)的針對(duì)性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記聯(lián)系包抓、蹲點(diǎn)調(diào)研、分類(lèi)指導(dǎo)、限期整改等措施，使軟弱渙散村黨組織普遍得到晉位升級(jí)。安排縣(市)黨委組織部對(duì)少數(shù)民族村隊(duì)黨組織書(shū)記集中組織開(kāi)展國(guó)家通用語(yǔ)言文字水平測(cè)試。根據(jù)筆試和口語(yǔ)面試的成績(jī)，對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書(shū)記進(jìn)行強(qiáng)化教育培訓(xùn)。地區(qū)舉辦示范培訓(xùn)班，采取“黨校集中培訓(xùn)+先進(jìn)村掛職鍛煉”的模式，對(duì)軟弱渙散村黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量，建立培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)制度，要求外出考察和參加自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)的村黨支部書(shū)記進(jìn)行述訓(xùn)講學(xué)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大培訓(xùn)效果。

多制度管理。建立村黨支部書(shū)記抓基層黨建責(zé)任清單制度、黨建目標(biāo)管理考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)年度黨建述職評(píng)議考核，把目標(biāo)責(zé)任制與履職承諾有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在對(duì)村黨支部書(shū)記的考核中，堅(jiān)持定性考核與定量考核、平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，采取本人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、征求上級(jí)意見(jiàn)等方式，確?？紝?shí)考準(zhǔn)。探索推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“群眾工作”“村務(wù)發(fā)展”等“四個(gè)辦公室”工作模式，將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊(duì)員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個(gè)辦公室”加強(qiáng)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一書(shū)記管理辦法和權(quán)責(zé)清單，指導(dǎo)村黨支部書(shū)記堅(jiān)持工作任務(wù)日清日結(jié)，第一書(shū)記牽頭抓總，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責(zé)，以落實(shí)“早派工晚研判”等措施為抓手，統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)辦公室”工作，做到有安排、有督促、有落實(shí)。

多途徑關(guān)心。工作上優(yōu)化環(huán)境，在給村黨支部書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時(shí)，教政策、給方法，積極幫助解決難題。對(duì)優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記予以適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)參政議政，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感。生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)，實(shí)施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬，積極開(kāi)展自治區(qū)百名“支書(shū)好榜樣”推選，采取自下而上、層層選拔的方式，組織推薦優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)行宣傳報(bào)道。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十一

**。

一、履職情況。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，作為機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)的著力點(diǎn)，切實(shí)將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的總綱，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正確的政治方向。在學(xué)習(xí)安排上，個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出整合資源，突出分層次學(xué)習(xí)。借助學(xué)院和其他分黨委（黨總支）的資源，組織黨員聆聽(tīng)專(zhuān)家報(bào)告2次、參觀1次。完成講黨課任務(wù)。

（二）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

一是抓實(shí)基層支部。對(duì)支部工作加強(qiáng)調(diào)研、指導(dǎo)和監(jiān)督。開(kāi)展支部工作交流，促進(jìn)支部工作互比互學(xué)同步提升。加強(qiáng)支部書(shū)記和支委培訓(xùn)（組織所屬各黨支部書(shū)記參加意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題培訓(xùn)；組織所屬各黨支部紀(jì)檢委員、特邀紀(jì)檢員聆聽(tīng)專(zhuān)家講座），借力提高工作水平。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，順利完成2017年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，機(jī)關(guān)分黨委委員全程督導(dǎo)。開(kāi)展支部工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，了解情況，指導(dǎo)工作。

二是抓實(shí)黨建基礎(chǔ)。高度重視黨員發(fā)展工作，把好政治關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展工作細(xì)則，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年共接收7名預(yù)備黨員，2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)和北京教育大會(huì)精神。

組織機(jī)關(guān)黨員干部教職工參加學(xué)院“全國(guó)和全市教育大會(huì)精神宣講”會(huì)；在機(jī)關(guān)分黨委委員中開(kāi)展全國(guó)教育大會(huì)精神宣講。

（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，在全體黨員中開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)測(cè)試。

始終把落實(shí)主體責(zé)任作為關(guān)鍵舉措，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。按照學(xué)院黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求和部署，與所屬各黨支部書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，做好責(zé)任傳遞。

認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)院黨委、行政的決策部署，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行民主集中制，對(duì)于評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨員發(fā)展、推薦提名等事項(xiàng)集體決策。

從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。在元旦春節(jié)、清明、端午、寒暑假、中秋國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委、紀(jì)委部署要求，第一時(shí)間將上級(jí)及學(xué)院精神傳達(dá)到每位黨員，提出明確要求，并做好自查工作，做到抓苗頭，抓根源，抓小抓早。

（五）履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。

結(jié)合機(jī)關(guān)分黨委工作實(shí)際，制定《機(jī)關(guān)分黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，修改完善《機(jī)關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度》，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。主持召開(kāi)機(jī)關(guān)分黨委會(huì)10次，研究黨建議題12項(xiàng)。

二、主要問(wèn)題。

（一）黨建與中心工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。找不準(zhǔn)黨的工作和中心工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，黨的工作方式、黨的組織生活方式不能和中心工作很好融入。一是黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多；二是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作只是停留于做表面文章，就黨建抓黨建，把黨建工作事務(wù)化，黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作貼的不緊。

（二）落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)過(guò)多依賴(lài)上級(jí)的布置和推動(dòng)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，以文件來(lái)落實(shí)責(zé)任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級(jí)說(shuō)什么就做什么，缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性和持久性。

（三）學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富。還多以學(xué)文件、觀視頻片、聽(tīng)專(zhuān)題講座等常規(guī)教育方法，教育手段和方式缺乏活力和吸引力；內(nèi)容也主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容，忽視了機(jī)關(guān)干部成長(zhǎng)進(jìn)步的多方面和多層次需要，教育針對(duì)性不強(qiáng)，黨員興趣不大，難以收到實(shí)效。

（四）面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，舉措不夠創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，不能以開(kāi)拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的最佳答案，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿(mǎn)、小富則安；困難面前，顯得束手無(wú)策，有畏難情緒；盲目權(quán)威，沉溺于聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，凡事找依據(jù)，等上面、看外邊；知識(shí)不夠全面，創(chuàng)新方法不多，滿(mǎn)足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維來(lái)思考和解決問(wèn)題，思維不開(kāi)拓，視野不開(kāi)闊。主要原因是自己的思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)；工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。

三、下一步工作思路。

以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在“抓特色、創(chuàng)品牌”上下功夫，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和服務(wù)效能，為推進(jìn)各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展提供有力保障。

一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和全國(guó)、全市教育大會(huì)精神，用理想信念和黨性教育增強(qiáng)“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是規(guī)范政治生活，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)。深化黨建工作機(jī)制，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，探索督促檢查、調(diào)查研究、總結(jié)交流、宣傳推廣、提供服務(wù)等適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的工作方法，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、學(xué)習(xí)教育形式，在支部建設(shè)中抓出特色、創(chuàng)出品牌。

三是堅(jiān)持以上率下，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。繼續(xù)與黨支部書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，緊抓全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)主體責(zé)任。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十二

神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。

黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時(shí)，按照有關(guān)文件精神，

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。

一、高度重視企業(yè)黨建，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。鎮(zhèn)黨委對(duì)已準(zhǔn)備建。

立的“兩新組織”黨支部，加強(qiáng)引導(dǎo)，使黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建。

制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制。

度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)一課”，形成規(guī)范的文字記。

錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“青年示范。

崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二、扎實(shí)建組織，穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋。

結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一。

方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活。

動(dòng)。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采。

取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。

1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十三

塔石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮(zhèn)共建13個(gè)“兩新組織”黨支部，26個(gè)村企聯(lián)建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

其中，杜山集團(tuán)黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊(duì)伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

鎮(zhèn)黨委采取1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子+1個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2-3個(gè)企業(yè)的方式，向建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織選派指導(dǎo)員，并建立了定期例會(huì)制度，共同研究工作措施，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成常抓不懈的工作機(jī)制。由各指導(dǎo)組對(duì)已建的兩新組織黨組織設(shè)置、主要職責(zé)、陣地建設(shè)、工作制度、工作任務(wù)、保障機(jī)制等方面提出明確要求，分階段實(shí)施，從標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、活動(dòng)、工作、資料等方面進(jìn)行“兩新組織”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)“兩新”黨建工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)列入年終考核，考核情況作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)為不稱(chēng)職的黨建指導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整撤換。

以“黨建領(lǐng)航、服務(wù)發(fā)展”為主題，落實(shí)兩新組織黨建工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)做好杜山集團(tuán)，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點(diǎn)建設(shè)。建立黨員服務(wù)中心，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)懷服務(wù)，努力營(yíng)造尊重黨員、關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)施常態(tài)化管理、動(dòng)態(tài)管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務(wù)、管理難等現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問(wèn)題：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開(kāi)展、穩(wěn)步進(jìn)行。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十四

基層黨支部書(shū)記是黨建工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，那在2018年的黨建工作中應(yīng)該怎樣述職。下面是精心為您整理的“2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們哦。

2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告1我是今年6月13日由總局黨委任命為xx黨委書(shū)記的。從上任開(kāi)始，我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以?xún)?yōu)異的成績(jī)，回報(bào)總局黨委對(duì)我的信任和重托，回報(bào)職工群眾對(duì)我的支持和期望?，F(xiàn)將任職以來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

任職以來(lái)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。

一是落實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨委會(huì)議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問(wèn)題，把握大方向。制定出臺(tái)了《黨委議事規(guī)則》，共計(jì)召開(kāi)黨委會(huì)議7次、黨政工聯(lián)席會(huì)議3次、黨群例會(huì)3次、基層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議8次。

二是落實(shí)管黨責(zé)任。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真執(zhí)行班子成員黨建責(zé)任區(qū)聯(lián)系點(diǎn)制度、“一崗雙責(zé)”工作制度和基層書(shū)記抓黨建專(zhuān)項(xiàng)述職制度，進(jìn)一步完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。對(duì)全局各基層黨組織普遍進(jìn)行了一次調(diào)研，重點(diǎn)落實(shí)基層書(shū)記抓黨建工作職責(zé)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，確保黨委工作任務(wù)全部落實(shí)。

（二）抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升。

一是開(kāi)展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。出臺(tái)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的指導(dǎo)意見(jiàn)》。開(kāi)展了迎慶十九大“十個(gè)一”系列活動(dòng)。召開(kāi)了中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)、全局領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)。舉辦了為期三天的十九大精神理論骨干培訓(xùn)班。帶頭講黨課2次，全局領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題講黨課106次。積極開(kāi)展座談?dòng)懻摗⒆珜?xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀體會(huì)文章在局微信公眾號(hào)上刊發(fā)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐，科學(xué)謀劃明年工作思路，用十九大精神指導(dǎo)推動(dòng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到融入日常，抓在經(jīng)常。引領(lǐng)各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展主題黨日+活動(dòng)，深化“學(xué)、做、改”等實(shí)踐活動(dòng)。充分利用“三會(huì)一課”、qq群、微信群等方式和途徑組織黨員學(xué)習(xí)，確保每一名黨員特別是流動(dòng)黨員都能收到學(xué)習(xí)資料、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，營(yíng)造良好政治生態(tài)。

（三）抓能力培養(yǎng)，促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治，用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，使全局上下在政治上、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是提升業(yè)務(wù)能力。先后舉辦了全局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和基層書(shū)記、政工干事培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委黨校教授進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)水平明顯提升。

三是提升發(fā)展能力。結(jié)合總局平山工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員干部聚焦中心發(fā)力，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，明確主攻方向，形成黨政合力，使黨建推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力大幅提升。

（四）抓活動(dòng)載體，促黨員作用發(fā)揮。

一是開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動(dòng)。以“十個(gè)規(guī)范化”為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“六有”專(zhuān)項(xiàng)治理，使基層基礎(chǔ)工作任務(wù)清晰、規(guī)范統(tǒng)一。強(qiáng)化黨員管理，積極開(kāi)展失聯(lián)黨員排查和“雙找”活動(dòng)，確保黨員流動(dòng)不流失；成立個(gè)體工商戶(hù)黨支部，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)，基層黨組織活動(dòng)室設(shè)施完備、狀態(tài)優(yōu)良、作用突出。

二是積極開(kāi)展“三建五爭(zhēng)”活動(dòng)。針對(duì)不同單位特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨支部和黨員干部典型群體。其中選樹(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊立財(cái)同志，多年幫助孤寡老人達(dá)140人次，本人累計(jì)志愿服務(wù)1500小時(shí)，在黑龍江志愿者平臺(tái)上晉升為三星志愿者。

三是全面開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。通過(guò)細(xì)查深剖，深入整改，全局勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律“五個(gè)好作風(fēng)”正在形成。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)整頓，各級(jí)黨組織威信提高了，黨員干部形象提高了，全局辦事效率提高了。

（五）抓制度機(jī)制，促忠實(shí)履行職責(zé)。

一是完善黨建工作規(guī)章制度。制定出臺(tái)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》、《推進(jìn)黨支部組織生活規(guī)范化制度化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》等8項(xiàng)規(guī)范黨建工作制度，使黨建工作制度化規(guī)范化。

二是完善考核評(píng)比機(jī)制。把黨建工作細(xì)化量化，納入全局工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定完善目標(biāo)管理考核辦法及考核細(xì)則，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，激發(fā)了全局上下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。

三是完善督導(dǎo)檢查機(jī)制。組成局黨建工作督查組，對(duì)基層黨建工作開(kāi)展了全方位的督查。并多次帶隊(duì)深入基層現(xiàn)場(chǎng)督查和調(diào)研。強(qiáng)化了各部門(mén)和基層黨組織的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)了全局黨建工作及其它工作全面提檔升級(jí)。

經(jīng)過(guò)不懈的努力，全局黨建各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)，局榮獲全省培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范縣、省級(jí)文明城市提名，曙光經(jīng)營(yíng)所榮獲省級(jí)文明單位標(biāo)兵，街道辦事處安民社區(qū)榮獲省級(jí)文明社區(qū)。

二、黨建工作存在的問(wèn)題。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，強(qiáng)化黨委黨建工作主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不斷完善黨建工作體系，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為明年重點(diǎn)工作深入推進(jìn)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)工作實(shí)踐，完善工作思路，推動(dòng)黨建工作上檔次上水平。

三是進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在深學(xué)精學(xué)上下功夫，在學(xué)做結(jié)合上下功夫，全面推動(dòng)林區(qū)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

四是進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動(dòng)。深入推進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告2在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，促進(jìn)中外合作，提高教育質(zhì)量”的xx學(xué)院黨建工作思路，提升黨建質(zhì)量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將學(xué)院一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作及成效。

（一）堅(jiān)持履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，壓實(shí)主體責(zé)任。

認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，以強(qiáng)化“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)為抓手，堅(jiān)持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實(shí)、同檢查考核。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單，深入研究解決黨建工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。認(rèn)真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持學(xué)院重大工作由黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供組織保證。

（二）扎實(shí)開(kāi)展思想政治工作，堅(jiān)持立德樹(shù)人。

一是認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)院黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和全國(guó)教育大會(huì)精神等內(nèi)容。全年集中政治理論學(xué)習(xí)20次，黨總支共舉辦中心組學(xué)習(xí)10次。

二是抓好意識(shí)形態(tài)教育工作。扎實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“三尺講臺(tái)有紀(jì)律”。為加強(qiáng)莫斯科藝術(shù)學(xué)院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學(xué)的實(shí)際需要出發(fā)，引導(dǎo)教師堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做好“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代勉勵(lì)”的宣傳引導(dǎo)。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神。學(xué)院通過(guò)組織師生觀看會(huì)議視頻與新聞報(bào)道，對(duì)談會(huì)，大會(huì)宣講等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國(guó)教育大會(huì)精神。

五是組織師生參與“改革開(kāi)放四十載建功立業(yè)新時(shí)代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評(píng)。

（三）深化“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，確保取得實(shí)效。

把“兩學(xué)一做”作為推進(jìn)學(xué)院基層黨建工作的有力抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一是切實(shí)抓好黨總支中心組學(xué)習(xí)，突出“學(xué)”的質(zhì)量。不斷豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，提升“做”的成效。

二是制定“主題黨日”活動(dòng)制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級(jí)黨組織“主題黨日”活動(dòng)時(shí)間。

三是通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì)、主題征文活動(dòng)、演講比賽、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告會(huì)、觀看優(yōu)秀影片等教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展不忘初心強(qiáng)黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育，激勵(lì)師生堅(jiān)定黨性觀念、牢記宗旨意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)作為，努力做合格黨員。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

重視組織和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)院獨(dú)立設(shè)置后及時(shí)做好黨總支、黨支部調(diào)整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。

一是扎實(shí)做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)足額上繳黨費(fèi)，規(guī)范使用黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

二是建立入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員三支隊(duì)伍詳細(xì)信息臺(tái)賬。

三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，全年推薦20名入黨積極分子參加學(xué)校黨課培訓(xùn)。

（五）扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)，助力學(xué)生成長(zhǎng)成才。

以“脫貧攻堅(jiān)”和“教育扶貧”要求為指導(dǎo)，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時(shí)間，開(kāi)展“精準(zhǔn)資助基層行”走訪活動(dòng)，深入了解學(xué)生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生手中。二是公平公正公開(kāi)開(kāi)展各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選活動(dòng)，學(xué)生獲共計(jì)助學(xué)金152人。三是積極響應(yīng)總書(shū)記對(duì)現(xiàn)代大學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學(xué)生開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。四是組織部分黨員赴白水縣開(kāi)展“文藝巡演進(jìn)白水，教育幫扶助脫貧”活動(dòng)兩場(chǎng)，校地雙方立足實(shí)際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅(jiān)。

（六）重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道。

一是以黨建文化長(zhǎng)廊建設(shè)為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開(kāi)辟黨建工作新陣地，共同學(xué)習(xí)黨的權(quán)利、黨的義務(wù)、黨的宗旨、黨的紀(jì)律、三會(huì)一課制度。

二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設(shè)、宣傳黨建工作、充分認(rèn)識(shí)黨建宣傳氛圍營(yíng)造工作的重要意義。

（七）多措并舉，教學(xué)及學(xué)生管理工作成效顯著1.教學(xué)管理方面。

一是做好審核評(píng)估整改工作。二是以莫斯科藝術(shù)學(xué)院獨(dú)立設(shè)置為契機(jī)，組建專(zhuān)業(yè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)。三是構(gòu)建教學(xué)監(jiān)督管理體系，組織專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)聽(tīng)課看課，提高教學(xué)質(zhì)量。四是堅(jiān)持中外合作辦學(xué)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化，外教教學(xué)管理規(guī)范化。

2.學(xué)生工作方面。

一是不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作的積極性和主動(dòng)性，提高輔導(dǎo)員的責(zé)任心和使命感。

二是重視學(xué)生日常管理，落實(shí)完善“七個(gè)堅(jiān)持”，使學(xué)生管理工作有章可循，平穩(wěn)運(yùn)行。

三是開(kāi)展科技文體競(jìng)賽、心理健康教育、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，陶冶學(xué)生高尚情操，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二、存在問(wèn)題及原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)不到位，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

（二）因平時(shí)忙于具體的事務(wù)性工作，黨建工作投入時(shí)間和精力相對(duì)不夠充分。

（三）抓黨建與推動(dòng)實(shí)際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動(dòng)日常工作緊密結(jié)合還不夠。

三、2019年工作計(jì)劃和措施。

（一）狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)。一是實(shí)施黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議及黨支部工作考核制度。二是加強(qiáng)支部書(shū)記、委員培訓(xùn)，增強(qiáng)黨支部書(shū)記抓黨建工作的壓力和動(dòng)力。三是將民主評(píng)議黨員工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。

（二）加強(qiáng)黨組織的能力建設(shè)。圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作和發(fā)展任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作的融合度，提升組織力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（三）做好學(xué)生教育管理服務(wù)工作。圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)和學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)，以?xún)?yōu)化協(xié)同育人機(jī)制為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)為重點(diǎn)，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提升學(xué)生工作質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)教師思想政治工作。把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)院教師思想政治工作重點(diǎn)，從增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書(shū)育人，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。從而塑造優(yōu)良院風(fēng)。

（五）以黨建工作總攬學(xué)院發(fā)展。繼續(xù)落實(shí)好黨政聯(lián)席會(huì)議制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和處科級(jí)干部管理；實(shí)現(xiàn)聚精會(huì)神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進(jìn)合作辦學(xué)工作做出新的更大貢獻(xiàn)。

2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告32018年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。

按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)2018年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調(diào)整。

（二）突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。

以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。

探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬(wàn)元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。

按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺(tái)了《xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《xx村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。

一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。

二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開(kāi)展困難。

四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：

一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施。

2019年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

（一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。

認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

（二）不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20xx年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法（試行）》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)、滿(mǎn)意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。

深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)xx現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告42018年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委對(duì)支部黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，常態(tài)化、制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部群眾求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，具體做法如下。

一、黨建工作主要做法及成效。

一年來(lái)，我堅(jiān)持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為開(kāi)展各項(xiàng)工作的總引擎，科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)方案，多次召開(kāi)支部大會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，著重抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1、抓規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

今年，我村嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，全年共召開(kāi)支委會(huì)、支委擴(kuò)大會(huì)18次、黨員大會(huì)4次、黨小組會(huì)12次，上黨課4次，其中邀請(qǐng)鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)兩次。并按程序召開(kāi)了黨員組織生活會(huì)兩次，通過(guò)紅臉、出汗達(dá)到了排毒效果，對(duì)所有黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，對(duì)一名黨員進(jìn)行談心談話，以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為，村干部黨員每月至少完成一篇學(xué)習(xí)筆記。

2、抓自選動(dòng)作，認(rèn)真落實(shí)上年度黨建工作以及巡察組反饋的問(wèn)題短板。

結(jié)合解放思想大討論，如何抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展、掀起了大討論的熱潮，通過(guò)大會(huì)討論，小組交流，個(gè)別座談，上門(mén)走訪等形式，集思廣益收集黨建工作建議四條，產(chǎn)業(yè)振興建議三條，助推了黨建工作上臺(tái)階，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大相關(guān)論述，尤其是關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興有關(guān)要求，用理論指導(dǎo)實(shí)踐；二是堅(jiān)定兩個(gè)“維護(hù)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”、堅(jiān)守“四鐵、四有”黨員，增強(qiáng)政治定力；’三是明確我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民目標(biāo)，四是充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全村群眾共同致富。

3、促成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平。

一年來(lái)，基本完成黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年利用一事一議資金，xx清淤6500方，解決了兩組農(nóng)業(yè)灌溉難的問(wèn)題，新筑xx泥路xx米，新筑洪莊組老鵝井?dāng)r水墻，修繕溢洪涵兩道，今年七月汛期，驟降暴雨，至xx戶(hù)，六戶(hù)家中進(jìn)水，水深達(dá)一米以上，村兩委快速處置，并分析原因，破路增設(shè)一套60公分的穿路涵，化解的風(fēng)險(xiǎn)，積極實(shí)施土地增減掛鉤項(xiàng)目，搬遷農(nóng)戶(hù)xx戶(hù)，凈增耕地約xx畝，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。二、存在的問(wèn)題及不足1.黨員整體素質(zhì)不高，年輕黨員大部分在外務(wù)工，留守黨員年齡偏大，黨員隊(duì)伍缺乏活力。

2.黨建經(jīng)費(fèi)難以報(bào)支，每年度經(jīng)常召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，黨員要求務(wù)工補(bǔ)助，活動(dòng)難以開(kāi)展。3.壓力大，村干部待遇低，工作積極性不高。4.對(duì)外出務(wù)工黨員微信學(xué)習(xí)頻率、學(xué)習(xí)效果，很難掌握。

5.對(duì)極少數(shù)落后黨員，礙于情面，放松了要求。

三、下一步工作打算。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，一是繼續(xù)落實(shí)好“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度；二是黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容力求注重實(shí)效，聽(tīng)得懂，接地氣，用得上，三是經(jīng)常開(kāi)展談心談話活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)。

2、注重培養(yǎng)村后備干部，跟班歷練，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織注入新鮮血液，增強(qiáng)黨組織活力。3、加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的管理，實(shí)行村干部黨員聯(lián)系制度，1對(duì)3結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)覆蓋面，對(duì)年老體弱黨員采取上門(mén)1對(duì)1結(jié)對(duì)幫助學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到全村每一個(gè)黨員。

4、深入群眾，注重調(diào)研，宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽(tīng)民聲，關(guān)注群眾的生產(chǎn)生活，認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。5、以村級(jí)綜合便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，配備黨員活動(dòng)室、完善黨員活動(dòng)之家，發(fā)揮黨員活動(dòng)陣地作用，引領(lǐng)全村干部群眾圍繞，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕社會(huì)主義新農(nóng)村目標(biāo)而努力奮斗！

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十五

本公司黨支部現(xiàn)有正式黨員17人，其中7人是已退休的管理人員、工人。有正在培養(yǎng)考察中的參黨積極分子5人。

現(xiàn)狀與問(wèn)題：

黨員與要求參黨的多是管理人員，一線工人占的比例較少。由于所有制的不同，私營(yíng)企業(yè)黨組織的工作成效及作用在很大程度上要取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（老板）對(duì)黨、工、團(tuán)、婦組織的支持與熱心程度，經(jīng)營(yíng)者支持和熱心程度高，黨建和其他政治工作就相對(duì)容易開(kāi)展，反之則困難重重。比如黨、工、團(tuán)、婦組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展活動(dòng)或召集會(huì)議、學(xué)習(xí)要占用工作時(shí)間等，如得不到經(jīng)營(yíng)者支持就較難開(kāi)展工作。私營(yíng)企業(yè)主如自身是黨員的，相對(duì)情況會(huì)好很多，企業(yè)主不是黨員的，難度就相對(duì)大些。

如何在私營(yíng)企業(yè)中實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是困擾黨組織的一個(gè)大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)如何體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，目前還未能得出一個(gè)切實(shí)的答案。

由原國(guó)企轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)，黨員會(huì)有一些失落感，在原國(guó)企業(yè)時(shí)，黨員或群眾有困難或權(quán)益受損，找黨支部、工會(huì)一般都能及時(shí)得到解決，因?yàn)辄h組織具有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決定權(quán)，在私營(yíng)企業(yè)中就只能通過(guò)老板說(shuō)服、協(xié)商的辦法來(lái)處理，說(shuō)服、協(xié)商不了就只能不了了之，造成群眾認(rèn)為找黨支部、工會(huì)作用不大的錯(cuò)覺(jué)，問(wèn)題大了就容易造成企業(yè)的不穩(wěn)定因素，使創(chuàng)建和諧企業(yè)的工作受阻。

老板對(duì)國(guó)家政策、法律法規(guī)的理解水平也左右著黨組織、工會(huì)工作的順利開(kāi)展，老板的理解水平不高，黨組織進(jìn)行協(xié)調(diào)的難度就很大，弄不好就形成與老板的矛盾，更加大了開(kāi)展工作的難度。

我們的做法與經(jīng)驗(yàn)：

黨支部通過(guò)細(xì)致的思想工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在生產(chǎn)、管理工作中出色完成各項(xiàng)任務(wù)，并發(fā)動(dòng)一線職工努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)良好效益，讓經(jīng)營(yíng)者感受到黨組織在企業(yè)生產(chǎn)中的積極作用，創(chuàng)造出一個(gè)讓老板放心，從而樂(lè)于支持黨組織工作的氛圍。

黨支部以積極的態(tài)度，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、法律法規(guī)、勞動(dòng)權(quán)益等各方面的溝通，為企業(yè)出主意想辦法，以積極態(tài)度協(xié)調(diào)企業(yè)解決各方面的難題，讓經(jīng)營(yíng)者進(jìn)一步感受到黨組織在組織職工發(fā)揮潛能方面所起的作用。

黨支部書(shū)記努力提高自身的政策、法制水平和理論聯(lián)系實(shí)際的水平，善于。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，提高自身的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通技能。

建議與對(duì)策：

努力探索“兩新”組織黨建工作的好路子、好辦法，研究確定黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的地位、作用，上級(jí)黨委給予更多的指導(dǎo)性意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作的好典型，樹(shù)立一些好樣板，讓大家借鑒參考。

借鑒外地利用黨校培訓(xùn)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一些好做法，培訓(xùn)提高其認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的路線、方針政策、國(guó)家法制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各方面的水平，鼓勵(lì)其以積極態(tài)度支持所在企業(yè)黨的建設(shè)工作和工會(huì)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十六

20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、xxxxxx系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)。

1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次，召開(kāi)支委會(huì)5次、專(zhuān)題黨課11次，突出黨的十九大精神、xxxxxx重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展xxx員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)xxx系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“xxx故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專(zhuān)項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿(mǎn)意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開(kāi)、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20xx年支部建設(shè)工作。

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十七

天臺(tái)縣統(tǒng)計(jì)局。

2014年12月。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，遵循"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，以干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，把"機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾"作為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任和對(duì)查擺的突出問(wèn)題整改落實(shí)情況。

全黨組書(shū)記為"第一責(zé)任人"的黨建工作責(zé)任制，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)。我作為局黨組書(shū)記，堅(jiān)持把"識(shí)大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率"作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊(duì)伍，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，進(jìn)一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)和整體觀念，進(jìn)一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

如果對(duì)您有幫助！感謝評(píng)論與分享的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實(shí)處，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨章，嚴(yán)格遵守和落實(shí)民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺(jué)貫徹落實(shí)中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。

二、認(rèn)真履行村黨組織"第一書(shū)記"職責(zé)。

我擔(dān)任始豐街道龍山頭村黨組織"第一書(shū)記"期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團(tuán)結(jié)，防臺(tái)、信訪等一些突發(fā)性問(wèn)題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作；緊扣該村實(shí)際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點(diǎn)，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實(shí)惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬(wàn)二添置了辦公用具。

三、以各種活動(dòng)為載體抓好服務(wù)工作。

如果對(duì)您有幫助！感謝評(píng)論與分享的調(diào)查摸底、認(rèn)領(lǐng)并落實(shí)"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設(shè)，力所能及地為社區(qū)群眾辦實(shí)事，充分展示機(jī)關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過(guò)面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實(shí)黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。

全體黨員堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，做到廉潔自律。按期開(kāi)好民主生活會(huì)，落實(shí)支部"三會(huì)一課"、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機(jī)制等。

域的知識(shí)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時(shí)間，尤其注重對(duì)黨支部委員和黨務(wù)工作人員進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作水平。

五、機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)、存在不足和工作打算。

以"青年黨員干部論壇"活動(dòng)為載體，積極提升局機(jī)關(guān)黨建的生機(jī)與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺(tái)，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺(tái)。活動(dòng)每月開(kāi)展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實(shí)際結(jié)合，講者與聽(tīng)者互動(dòng)交流，使與會(huì)者真正受益。同時(shí)，召開(kāi)青年干部座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，激勵(lì)他們的工作干勁和熱情。

教育培訓(xùn)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制；鼓勵(lì)在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)溝通，互促互學(xué)。積極匯報(bào)我局黨建工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)創(chuàng)我局黨建工作新局面。

六、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展，取得了很好的效果。我局堅(jiān)持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風(fēng)之弊成效明顯?；顒?dòng)一開(kāi)始我局就提出了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以好的作風(fēng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。

治理文風(fēng)會(huì)風(fēng)成效明顯。從嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和經(jīng)費(fèi)五個(gè)方面入手，全面精簡(jiǎn)各類(lèi)會(huì)議；從嚴(yán)格辦文程序入手，大力精簡(jiǎn)各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)。清理統(tǒng)計(jì)信息、分析、專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)，僅保留天臺(tái)統(tǒng)計(jì)、天臺(tái)統(tǒng)計(jì)信息和天臺(tái)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)三種，統(tǒng)計(jì)資料類(lèi)別大幅精簡(jiǎn)，文來(lái)文往、文山文?，F(xiàn)象得到了有效遏止。

任制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車(chē)使用、辦公用房使用等方面存在的問(wèn)題。全局黨員干部自覺(jué)遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠(yuǎn)離"酒局"、"牌局",認(rèn)真整治"庸、懶、散",嚴(yán)肅查處無(wú)故曠工、遲到、早退、擅離職守等問(wèn)題。

整個(gè)路教活動(dòng)，我局堅(jiān)持聚焦"四風(fēng)",按照"常規(guī)性問(wèn)題的解決要加大力度，遺留問(wèn)題的解決要集中攻堅(jiān)，新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的解決要及時(shí)跟進(jìn)"的總要求，結(jié)合開(kāi)展"六項(xiàng)集中行動(dòng)"和"雙強(qiáng)雙型"、"三查"專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、對(duì)癥下藥，標(biāo)本兼治，對(duì)查擺到的"四風(fēng)"突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。認(rèn)真制定整改方案，明確整改項(xiàng)目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，細(xì)化整改落實(shí)的計(jì)劃書(shū)、時(shí)間表和具體責(zé)任人，并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄，使全局干部職工既是整改落實(shí)的參與者，又是整改落實(shí)的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的整改氛圍。

長(zhǎng)效化。始終聚焦群眾反映強(qiáng)烈的"四風(fēng)"問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)杜絕酒局和牌局、嚴(yán)格公車(chē)使用、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律等各項(xiàng)要求。對(duì)整改中已解決的問(wèn)題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)列入整改事項(xiàng)，迅速跟進(jìn)、即知即改。，希望能幫助您！

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，縣委“兩新”工委在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織科同志的大力幫助下，在“兩新”組織的積極配合和大力支持下，我們以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,積極搭建平臺(tái)、開(kāi)展活動(dòng)，“兩新”黨建工作不斷加強(qiáng)，非公黨建不斷深化。

一、紅安縣“兩新”黨組織的基本情況。

中共紅安縣委新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣委“兩新”工委）下設(shè)1個(gè)黨工委（紅安縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委）、6個(gè)行業(yè)黨委（紅安縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)黨委、紅安縣社會(huì)組織綜合黨委、紅安縣物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委、紅安縣民辦教育行業(yè)黨委、紅安縣民辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行業(yè)黨委、紅安縣律師行業(yè)黨委），目前，“兩新”工委轄屬黨組織共181個(gè)，其中黨委6個(gè)，黨總支3個(gè)，黨支部178個(gè)，黨員1330名。

二、

為疫情防控貢獻(xiàn)了“兩新”力量。

（五）創(chuàng)建“紅園云”智慧黨建app。協(xié)調(diào)縣聯(lián)通公司和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，研發(fā)使用“紅園云”app智慧黨建工作平臺(tái)，規(guī)范管理園區(qū)黨員，創(chuàng)建線上黨員教育平臺(tái)。

（一）規(guī)范足時(shí)開(kāi)展“兩新”基層黨組織入黨積極分子培訓(xùn)，擇優(yōu)發(fā)展“兩新”組織黨員76名。(二)招聘專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員。經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)占我縣非公企業(yè)絕大多數(shù)，針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建任務(wù)繁重，黨務(wù)力量稍顯薄弱這一現(xiàn)象，協(xié)調(diào)縣人社局、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委招聘4名專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員，充實(shí)園區(qū)黨建力量，提升了園區(qū)黨建水平。

完善黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，統(tǒng)計(jì)全年“兩新”組織黨費(fèi)繳納情況，全額返還黨費(fèi)，并撥付18萬(wàn)的黨建經(jīng)費(fèi)支持園區(qū)黨建工作，同時(shí)明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、撥付程序，確保黨建經(jīng)費(fèi)用到“兩新”黨建工作的刀刃上。

三、2021年工作計(jì)劃。

一是進(jìn)一步健全縣委“兩新”工委的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。按照省市組織部門(mén)要求，要進(jìn)一步健全“兩新”工委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，配齊機(jī)構(gòu)人員和規(guī)范工作機(jī)制，按照“1+8”非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作機(jī)制，落實(shí)“兩新”建立直接聯(lián)系點(diǎn)制度。

年檢時(shí)，同步檢查黨建工作；

評(píng)估時(shí)，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)。黨建工作覆蓋、黨組織覆蓋）。積極發(fā)揮黨組織的方法和途徑，增強(qiáng)“兩新”黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進(jìn)“兩新”組織黨組織健康發(fā)展。

三是開(kāi)展“兩新”黨組織大摸排和支部換屆工作。結(jié)合巡視整改要求，對(duì)全縣“兩新”基層黨組織換屆情況進(jìn)行了進(jìn)行全面排查，并建立相關(guān)臺(tái)賬，對(duì)任期將滿(mǎn)的基層黨組織3月月前下發(fā)提醒函，并指導(dǎo)做好按期換屆工作，同時(shí)把基層黨組織按期換屆情況納入黨建年度考核的重要內(nèi)容。

四是進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋，借建黨100周年契機(jī)，在“兩新”組織中大力發(fā)展黨員，尤其注意培養(yǎng)符合條件的出資人和一線職工、技術(shù)骨干、經(jīng)管人員入黨。

五是認(rèn)真落實(shí)省市“兩新”黨建新要求，推動(dòng)紅安“兩新”黨建工作再上新臺(tái)階。提前研究謀劃全市“兩新”組織黨建工作三年行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)鞏固園區(qū)非公“紅火行動(dòng)”黨建品牌，用好用活園區(qū)專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員，放大示范點(diǎn)效應(yīng)，推動(dòng)紅安“兩新”黨建工作再創(chuàng)新輝煌。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇十九

本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。

今年以來(lái)，市xx按照市委黨組織書(shū)記抓基層黨建工作要求，立足新形勢(shì)下xx工作需要，創(chuàng)新載體，務(wù)求實(shí)效，全面推進(jìn)基層黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化，著力營(yíng)造干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清明的工作環(huán)境。

一、主要作法。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持“三個(gè)到位”，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)年初，根據(jù)中央、省市委形勢(shì)下黨建工作要求，市xx召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署基層黨建工作，認(rèn)真抓好落實(shí)，做到了三個(gè)到位。一是組織體系到位。市xx將基層黨建工作作為首要任務(wù)來(lái)抓，成立了以黨組書(shū)記、xx主任為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)門(mén)科室具體負(fù)責(zé)。二是責(zé)任分工到位。結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際，認(rèn)真制定基層黨建工作方案，明確了班子成員按照各自職責(zé)分工，對(duì)分管科室黨建工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；科室負(fù)責(zé)人負(fù)具體責(zé)任。xx黨組書(shū)記分別與班子成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任狀，對(duì)年度黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)替一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任模式。三是執(zhí)行制度到位。按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)、市委“八簡(jiǎn)兩風(fēng)”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》要求，建立健全議事決策制度，認(rèn)真落實(shí)民主集中制、重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、1大額資金使用“三重一大”制度，凡是涉及“三重一大”事項(xiàng)必須集體決策，同時(shí)建立完善了黨政主職“四個(gè)不直接分管”制度，對(duì)涉及不直接分管事項(xiàng)班子成員及時(shí)交換意見(jiàn)，集體討論，通過(guò)民主集中制作出決定。

（二）強(qiáng)化主體責(zé)任，創(chuàng)新“三大教育”，狠抓思想夯基礎(chǔ)市xx黨組始終抓住思想教育這個(gè)牛鼻子，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，提升基層黨建工作質(zhì)效。一是狠抓集中教育。堅(jiān)持每個(gè)周四下午為集中學(xué)習(xí)日，組織xx全體干部職工，采取班子成員領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)題討論學(xué)、聘請(qǐng)黨校專(zhuān)家輔導(dǎo)學(xué)、黨課示范學(xué)等方式，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平系列講話、從嚴(yán)治黨、兩學(xué)一做、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、市委x屆x次全會(huì)等重要精神，專(zhuān)題學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委《xx意見(jiàn)》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是狠抓傳統(tǒng)教育。按照踐行“清廉為官、事業(yè)有為”“兩為”要求，今年七一期間，市xx牽頭，組織第四黨建活動(dòng)區(qū)x家單位x多名黨員干部，赴x紀(jì)念館、革命遺址瞻仰烈士、緬懷革命先烈豐功偉績(jī)，聽(tīng)取革命烈士的英雄事跡介紹，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命先烈不怕?tīng)奚?、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)黨員干部奉獻(xiàn)熱情。三是狠抓警示教育。結(jié)合市委《x實(shí)施方案》，組織黨員干部收看各地違紀(jì)違法、腐敗墮落的反面典型案例，集中閱讀x等x人悔過(guò)書(shū)，組織黨員干部赴市戒毒所，了解戒毒人員失足、失去自由情景，教育黨員干部時(shí)刻保持清晰的政治頭腦，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政，正確履行xx工作職能。

（三）落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，創(chuàng)新“三個(gè)監(jiān)督”，拓寬渠道動(dòng)真格。

2今年以來(lái)，市xx認(rèn)真落實(shí)中央省市從嚴(yán)治黨工作，并具體化、程序化、制度化，保證紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。一是紀(jì)委監(jiān)督。辦黨組堅(jiān)持把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，市委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意見(jiàn)等精神，定期對(duì)班子成員、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不良傾向，進(jìn)行約談，督促整改落實(shí)。二是群眾監(jiān)督。利用xx網(wǎng)、政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、qq群、電子郵箱、x熱線電話等平臺(tái)，對(duì)各縣市區(qū)和市直單位反映的情況，分類(lèi)歸并，逐項(xiàng)答復(fù)，全方位接受群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)效。同時(shí)，結(jié)合提案辦理、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系村級(jí)發(fā)展等載體，暢通監(jiān)督渠道。三是制度監(jiān)督。制定黨員干部管理評(píng)分細(xì)則，對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等進(jìn)行全面考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果、任職掛鉤，并作為提拔晉升的重要依據(jù)。

（四）突出重點(diǎn)整改，堅(jiān)持“三個(gè)整治”，強(qiáng)化落實(shí)求實(shí)效按照市委《貫徹落實(shí)市委有關(guān)精神存在的具體問(wèn)題清單》文件要求，市xx黨組高度重視，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，嚴(yán)要求推進(jìn)，認(rèn)真抓好整治，取得了明顯成效。明確責(zé)任“集中治”。對(duì)照文件中市xx存在的“調(diào)研不夠深入具體、從嚴(yán)治黨、專(zhuān)題教育配套制度體系建設(shè)不夠完善”兩個(gè)方面的問(wèn)題，結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能與政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類(lèi)改革、行政審批制度改革等工作，建立整改落實(shí)備案銷(xiāo)號(hào)制度，認(rèn)真抓落實(shí)。最近，市xx黨組成員帶隊(duì)深入基層，開(kāi)展“凸顯主題抓調(diào)研、問(wèn)需于民抓調(diào)研、問(wèn)策于民抓調(diào)研”“三大調(diào)研”活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，為順利推進(jìn)各項(xiàng)改革打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。明確時(shí)限“專(zhuān)題治”。對(duì)照市委《貫徹落實(shí)市3委有關(guān)精神存在的具體問(wèn)題清單》文件精神，圍繞“調(diào)研不夠深入，針對(duì)從嚴(yán)治黨、兩學(xué)一做專(zhuān)題教育的配套制度建設(shè)不夠完善”兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，每個(gè)班子成員進(jìn)行自查，形成問(wèn)題清單，建立個(gè)人整改臺(tái)帳，明確完成時(shí)限和完成情況。對(duì)整改事項(xiàng)分批、分類(lèi)、分層確定整改落實(shí)措施，逐項(xiàng)列出清單，細(xì)化改進(jìn)措施，實(shí)行一周一督辦，半月一小結(jié)，一月一總結(jié)，整出成效，治出效果。明確職責(zé)“帶頭治”。辦黨組書(shū)記堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭抓調(diào)研。7月份以來(lái)，黨組書(shū)記帶領(lǐng)科室人員多次深入各縣市區(qū)圍繞市縣政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類(lèi)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、縣級(jí)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格控制和創(chuàng)新xx管理等工作進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)取基層意見(jiàn)，掌握一手資料。

（五）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，健全“三大機(jī)制”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象今年以來(lái)，市xx以從嚴(yán)治黨、兩學(xué)一做專(zhuān)題教育為載體，從自身抓起，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高治黨、管黨質(zhì)效。一是建立“三辦機(jī)制”。堅(jiān)持“大事快速辦”。對(duì)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類(lèi)改革、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵關(guān)鍵體制改革等工作，堅(jiān)持不拖不延，將時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排到每一天，快速辦實(shí)、辦好，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持“要事馬上辦”。對(duì)市委、市政府交辦的事關(guān)全局的重大決策、重要工作部署、工作中亟需破解的重點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是，雷厲風(fēng)行，辦出成效。今年以來(lái)，辦理市委、市政府各項(xiàng)回復(fù)x項(xiàng)；x項(xiàng)人大建議、政協(xié)提案按期保質(zhì)保量辦理，代表委員滿(mǎn)意率達(dá)100%。堅(jiān)持“難事4熱情辦”。對(duì)群眾關(guān)心的但因目前條件限制在短時(shí)間內(nèi)難以解決或無(wú)法解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取“一杯茶、一把椅子、一副笑臉”的“三個(gè)一”方式，政策引導(dǎo)與思想疏導(dǎo)的方法，耐心解說(shuō)，熱情接待，通過(guò)溝達(dá)到相互諒解的目的。二是建立“四好機(jī)制”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求干部職工努力做到“四好”。即管住“口”，把話“說(shuō)好”，管住“心”，把事“做好”，管住“手”，把自己“管好”，管住“兵”，把隊(duì)伍“帶好”。堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度，制定《x》、《x》等x項(xiàng)制度，規(guī)范黨員干部職工言行。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。年初，按照省市委“兩學(xué)一做”工作要求，扎實(shí)開(kāi)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)、黨組專(zhuān)題會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)，抓好貫徹落實(shí)；深入基層開(kāi)展內(nèi)部調(diào)研、同級(jí)調(diào)研、基層調(diào)研，確保找出真問(wèn)題，收集到真點(diǎn)子；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭對(duì)照檢查，結(jié)合x(chóng)x管理、行政審批制度改革、提升服務(wù)效能，立行立改，營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境。三是建立“五力機(jī)制”。以從嚴(yán)治黨、兩學(xué)一做為抓手，通過(guò)活化載體增“活力”、強(qiáng)化培訓(xùn)增“實(shí)力”、量化承諾增“壓力”、實(shí)化考核增“動(dòng)力”、培育典型增“魅力”，強(qiáng)管理，硬自身，樹(shù)xx干部為民務(wù)實(shí)清廉新形象。

二、存在問(wèn)題。

（一）基層黨建意識(shí)尚需繼續(xù)加強(qiáng)。少數(shù)同志在思想存在偏差，認(rèn)為xx部門(mén)是業(yè)務(wù)型單位，只要把xx業(yè)務(wù)搞通、搞透就行，把“主業(yè)”搞好了就行。有的認(rèn)為，基層黨建靠個(gè)人力量是有限的，而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性工作，在短時(shí)間內(nèi)很難見(jiàn)成效，基層黨建意識(shí)不強(qiáng)。

5（二）基層黨建考核體系尚需繼續(xù)完善。從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，在建立從嚴(yán)治黨體系上有待進(jìn)一步探索。在如何結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際，建立一套完善、實(shí)用的考評(píng)體系上，有待進(jìn)一步調(diào)查研究。

（三）基層黨建方式尚需繼續(xù)創(chuàng)新。受缺乏從嚴(yán)治黨的底氣、不怕得罪人的勇氣、一抓到底的銳氣等因素影響，在對(duì)黨員干部的思想、行為、工作等方面進(jìn)行從嚴(yán)管理，創(chuàng)新方法不夠多。

三、下步建議。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨意識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)日制度、三會(huì)一課制度，從思想建設(shè)入手，陶冶黨員干部情操，從說(shuō)規(guī)矩話、做規(guī)矩事、做規(guī)矩人，從點(diǎn)滴做起，做規(guī)矩人，增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)從嚴(yán)治黨基石。以基層黨建“x”為載體，嚴(yán)格黨員管理，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)保障。充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，樹(shù)立正確導(dǎo)向，激發(fā)基層黨建活力。

（三）建立考核制度，健全黨建工作新格局。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，加大宣教力度，完善機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”，執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)、把關(guān)作用。健全目標(biāo)責(zé)任考核和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，建立作風(fēng)臺(tái)賬，將干部作風(fēng)作為年度考核、提拔重用的依據(jù)。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇二十

今年以來(lái)，我在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標(biāo)，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務(wù)大局，全面加強(qiáng)教育。

教學(xué)。

工作，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，各項(xiàng)工作取得的長(zhǎng)足的進(jìn)展。

一、履職工作開(kāi)展情況。

1.強(qiáng)化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)。

堅(jiān)持每?jī)芍軝C(jī)關(guān)黨員開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都采用現(xiàn)代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成精美的ppt，圖文并茂進(jìn)行學(xué)習(xí)，校區(qū)各支部每周開(kāi)展一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有組織、有記錄。

2.夯實(shí)工作基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)了基層黨組織班子建設(shè)。二是嚴(yán)格黨組織生活制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等具體制度，提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效。重點(diǎn)推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽(tīng)黨課、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實(shí)。9月5日組織召開(kāi)了教育系統(tǒng)學(xué)校黨建工作促進(jìn)會(huì)，會(huì)上黨建工作滯后的三個(gè)學(xué)校支部負(fù)責(zé)人作了大會(huì)表態(tài)發(fā)言。

活動(dòng)等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發(fā)揮，強(qiáng)化陣地建設(shè)，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。

局機(jī)關(guān)、xxx縣中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、特殊教育學(xué)校的示范陣地建設(shè)已經(jīng)全面完成，其他校區(qū)的陣地建設(shè)嚴(yán)格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實(shí)到位。

5.繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實(shí)施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，切實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐整改銷(xiāo)號(hào)工作。8月10日，召開(kāi)了深化兩學(xué)一做專(zhuān)題民主生活會(huì)。

6.智慧黨建工作順利開(kāi)展。智慧黨建試點(diǎn)工作順利開(kāi)展，為黨建插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網(wǎng)站資料更新經(jīng)常，網(wǎng)上組織生活和線下組織生活同時(shí)開(kāi)展，極大的調(diào)動(dòng)了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開(kāi)花。按照縣委組織部“爭(zhēng)創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據(jù)實(shí)際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學(xué)校的“四個(gè)一”黨建特色，義門(mén)中學(xué)的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結(jié)合實(shí)際。

8.黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來(lái)，成立了青春黨支部。機(jī)關(guān)黨支部順利換屆，配齊了組織機(jī)構(gòu)，為黨建工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

任共擔(dān)、同獎(jiǎng)同罰。三是享受教師職稱(chēng)職級(jí)待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴(yán)守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和管理行為的17份文件，并在全系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行。二是建立報(bào)批制度。對(duì)學(xué)校管理工作中的重大事項(xiàng)由縣局統(tǒng)一審批。三是按照“尚德、育人、簡(jiǎn)約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設(shè)。

11.“兩新”組織黨建工作升級(jí)晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機(jī)構(gòu)的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書(shū)記”，加強(qiáng)了黨組織的覆蓋面，擴(kuò)大了黨組織的影響力。小天鵝學(xué)校黨支部在“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)中順利通過(guò)三星級(jí)評(píng)定。

12.學(xué)習(xí)十九大精神迅速掀起。全系統(tǒng)把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學(xué)生代表集中收看了黨的十九大開(kāi)幕會(huì)，認(rèn)真聆聽(tīng)習(xí)總書(shū)記代表第十八屆中央委員會(huì)所做的工作報(bào)告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽(yáng)市委書(shū)記岳亮?xí)浀男v。11月1日下午，又組織機(jī)關(guān)全體黨員干部，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)十九大工作報(bào)告，并將報(bào)告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進(jìn)行了學(xué)習(xí)。11月8日下午，由西安廣播電視大學(xué)邀請(qǐng)西北政法學(xué)院魏奇教授，集中為全系統(tǒng)所有黨支部負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統(tǒng)黨支部書(shū)記和城區(qū)黨員進(jìn)行了黨的十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全體黨員都記寫(xiě)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

二、工作中的特色亮點(diǎn)。

1.開(kāi)展效能大提升校風(fēng)大整治活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展以效能大提升。

校風(fēng)大整治為主題的公文寫(xiě)作大賽，機(jī)關(guān)干部演講比賽，爭(zhēng)做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學(xué)生守則學(xué)習(xí)踐行系列活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)律約束，提升了工作效能，校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和變化的需要。二是通過(guò)抓作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部樹(shù)立忠于黨、永不退色的思想作風(fēng)。三是通過(guò)抓服務(wù)，提升黨員干部履職能力，提高服務(wù)質(zhì)量，提升認(rèn)真履職能力。四是通過(guò)抓紀(jì)律，提高黨員干部紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化制度建設(shè)，提升干部廉潔自律能力，在全系統(tǒng)營(yíng)造清白、清明的良好的社會(huì)環(huán)境。五是通過(guò)抓落實(shí)，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統(tǒng)著力營(yíng)造敢抓落實(shí)、狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)的濃厚氛圍，形成政令暢通、務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3.黨建示范點(diǎn)建設(shè)有效推進(jìn)。局機(jī)關(guān)、xxx縣中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、特殊教育學(xué)校4個(gè)規(guī)范化黨建示范點(diǎn)已經(jīng)全面建成并發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運(yùn)行。投資60多萬(wàn)元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個(gè)板塊組成（正容鏡、黨史教育長(zhǎng)廊、初心喚醒室、對(duì)照檢查室、會(huì)診室、驚醒室、康復(fù)室），并安排三名兼職工作人員。已經(jīng)為本系統(tǒng)51個(gè)基層黨支部776名黨員和交運(yùn)局等4個(gè)外系統(tǒng)單位109名黨員進(jìn)行了黨員黨性教育體檢，旬陽(yáng)縣委組織部、咸陽(yáng)市環(huán)保局、咸陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)等多家單位前來(lái)考察學(xué)習(xí)。

發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制度，按照黨員積分細(xì)則，給每個(gè)黨員從工作任務(wù)、工作成效、黨員集中評(píng)議等方面進(jìn)行賦分，并將賦分結(jié)果作為黨員星級(jí)評(píng)定管理重要依據(jù)；每個(gè)月15日左右進(jìn)行一次“主題黨日+”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)團(tuán)結(jié)黨員，推進(jìn)工作；在黨員日常管理中進(jìn)行掛牌上崗、去向公示、精準(zhǔn)扶貧承諾；并在選人用人中落實(shí)好鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上等下的“三項(xiàng)機(jī)制”，根據(jù)機(jī)制及時(shí)調(diào)整了工作不力，教學(xué)成績(jī)落后的學(xué)校支部班子3個(gè)。

三、存在問(wèn)題及主要原因。

1、黨建工作與教育教學(xué)工作沒(méi)有得到有機(jī)融合。部分校區(qū)認(rèn)為忙了教育教學(xué)，就沒(méi)有精力抓教育教學(xué)了，黨建工作與教育教學(xué)工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認(rèn)識(shí)不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發(fā)展不平衡。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格規(guī)范，好于各基層支部。個(gè)別學(xué)校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力還有待加強(qiáng)。個(gè)別黨務(wù)工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，嚴(yán)重影響學(xué)校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務(wù)工作者均為兼職，教育教學(xué)工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施。

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個(gè)方面的資源，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，更好的推動(dòng)xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2018年1月9日。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇二十一

加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建是團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求，也是新時(shí)期共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要組成部分和突破口，是共青團(tuán)組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的有效載體。按照區(qū)委的有關(guān)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作精神和部署，為全面了解和調(diào)查我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建現(xiàn)狀和團(tuán)員青年思想狀況，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，2019年下半年，團(tuán)區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了“兩新”組織團(tuán)建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下：

(一)鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求。

隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)格局的深刻變化，“兩新”組織也迅猛發(fā)展，大量青年向“兩新”組織集聚，這一領(lǐng)域的青年工作責(zé)任也隨之加重。在這個(gè)新形勢(shì)下，團(tuán)組織要把黨的要求、黨的影響落實(shí)到更多的青年中去，為黨團(tuán)結(jié)和聯(lián)系更廣泛的青年，就必然要加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作。共青團(tuán)組織要積極調(diào)整自身思維方式，按照科學(xué)高效的理性原則，推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

(二)構(gòu)建和諧宣武的迫切需求。

“兩新”組織匯集了大量外來(lái)務(wù)工青年，他們要在陌生的城市找到家的感覺(jué)，迫切需要團(tuán)組織的幫助?！皟尚隆苯M織的力量越是壯大，“兩新”組織的青年群體越是龐大，就越需要團(tuán)組織發(fā)揮凝聚青年、服務(wù)青年的作用。促進(jìn)青年融合，增進(jìn)外來(lái)務(wù)工青年的歸屬感，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍，這是構(gòu)建和諧宣武的應(yīng)有之義。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，有利于更廣泛地團(tuán)結(jié)凝聚青年，增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感和認(rèn)同感，帶領(lǐng)他們踴躍投身到“三個(gè)宣武”建設(shè)的實(shí)踐中去。

(三)服務(wù)青年成長(zhǎng)的時(shí)代課題。

隨著“兩新”組織不斷發(fā)展壯大，這一領(lǐng)域的青年群體逐漸成為宣武經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。服務(wù)“兩新”組織青年群體健康成長(zhǎng)成才，是時(shí)代賦予共青團(tuán)的新任務(wù)，關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，有利于針對(duì)不同層次的青年群體的具體需求，為他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，學(xué)習(xí)、成才，維護(hù)權(quán)益提供全方位的服務(wù);有利于結(jié)合“兩新”組織的工作、文化等特點(diǎn)，靈活找準(zhǔn)各具特色活動(dòng)載體，創(chuàng)新服務(wù)的方式方法;有利于形成服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的制度，經(jīng)常地發(fā)揮作用等，從而促使“兩新”組織中的青年群體健康成長(zhǎng)成才，為宣武未來(lái)的發(fā)展提供有力的后備人才保障。

“兩新”組織發(fā)展?fàn)顩r如何，關(guān)乎我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，可以更有效地宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策，促進(jìn)其保持正確的發(fā)展方向;可以有力地推進(jìn)組織文化建設(shè)，營(yíng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的良好氛圍，增強(qiáng)其組織的凝聚力;可以充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，不斷提高“兩新”組織成員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，廣泛開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展公益及志愿服務(wù)等活動(dòng)，為“兩新”組織樹(shù)立良好社會(huì)形象。

自1993年起，“兩新”組織團(tuán)建就已成為我區(qū)團(tuán)建工作的重要方面，截至2019年底，全區(qū)75家“兩新”組織建立了團(tuán)組織，覆蓋全區(qū)商業(yè)、零售、餐飲、旅游、服務(wù)等各行業(yè)，擁有團(tuán)員1854人，聯(lián)系青年3011人，這75家“兩新”團(tuán)組織圍繞企業(yè)的發(fā)展和團(tuán)員青年的需求，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”，爭(zhēng)做“青年崗位能手”，加強(qiáng)青工職業(yè)道德教育、崗位技能培訓(xùn)等活動(dòng)，有效滿(mǎn)足了“兩新”組織團(tuán)員青年的需求，促進(jìn)了“兩新”組織企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，取得了較好的效果。

(一)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)黨團(tuán)共同發(fā)展，積極探索“兩新”組織建團(tuán)的有效途徑。

黨建帶團(tuán)建，是加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)的核心，也是團(tuán)組織發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)大局職能的根本保證。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹區(qū)委精神，積極爭(zhēng)取把團(tuán)的基層組織建設(shè)列入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃中，通過(guò)黨組織在思想上帶、組織上帶、班子上帶、隊(duì)伍上帶、工作上帶，不斷改進(jìn)和完善團(tuán)組織的工作方式和工作內(nèi)容，較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。不斷完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，推動(dòng)“兩新”組織黨團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展。

在推進(jìn)“兩新”組織黨團(tuán)建設(shè)工作中，各級(jí)黨團(tuán)組織牢固樹(shù)立黨建帶團(tuán)建意識(shí)，一方面，在開(kāi)展“兩新”組織建黨工作和建團(tuán)工作中，體現(xiàn)黨建帶團(tuán)建，保證建黨工作和建團(tuán)工作研究、規(guī)劃同步推進(jìn)。另一方面，在開(kāi)展黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)，體現(xiàn)黨建帶團(tuán)建。積極把團(tuán)的建設(shè)納入到黨的自身建設(shè)中，注意發(fā)揮團(tuán)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為“兩新”組織團(tuán)建工作提供人力、物力、財(cái)力等方面的保障。實(shí)踐證明，黨建帶團(tuán)建，是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)新時(shí)期“兩新”組織團(tuán)建工作的有效途徑。

大柵欄街道煤市街東社區(qū)單位以批發(fā)零售個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)為主，外來(lái)務(wù)工青年聚集。受自身素質(zhì)和條件的限制，絕大多數(shù)中小型“兩新”組織都無(wú)法獨(dú)立建立團(tuán)的組織。因此街道在社區(qū)建立流動(dòng)黨支部的基礎(chǔ)上，建立了流動(dòng)團(tuán)支部，圍繞青年工作的目標(biāo)，實(shí)行社區(qū)屬地化管理，共享系統(tǒng)的各類(lèi)資源。黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建保證了黨團(tuán)工作同步規(guī)劃、同步落實(shí)，共同促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展的目標(biāo)。

(二)挖掘特色創(chuàng)品牌，結(jié)合“兩新”組織特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建實(shí)效性。

長(zhǎng)期以來(lái)，宣武團(tuán)區(qū)委以形式新穎、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，在“兩新”組織青年中塑造了青春、健康、時(shí)尚、文明的青年文化。在“絢麗青春，華彩宣武——宣武青年文化節(jié)”上，“兩新”組織青年在拔河比賽、發(fā)展論壇、集體婚禮、青春旋律進(jìn)社區(qū)等子項(xiàng)目中表現(xiàn)出色，拔河比賽還開(kāi)創(chuàng)了由“兩新”組織承辦全區(qū)性大型活動(dòng)的先河;“我與宣武共成長(zhǎng)”主題活動(dòng)通過(guò)論壇、演講等形式，搭建了“兩新”組織青年與其他領(lǐng)域青年群體的交流平臺(tái);以“爭(zhēng)做文明宣武從業(yè)人”為核心，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，幫助團(tuán)員青年提高政治覺(jué)悟和思想道德素質(zhì)，努力把青年培養(yǎng)成適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格勞動(dòng)者;以青年志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，從傳統(tǒng)的“學(xué)雷鋒”綜合包戶(hù)到奧運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)，團(tuán)組織引導(dǎo)“兩新”組織青年積極參與和諧社區(qū)建設(shè)，服務(wù)2019年奧運(yùn)會(huì);青年文明號(hào)、青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀“兩新”組織和青年，塑造了企業(yè)形象，擴(kuò)大了企業(yè)影響，為企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。一個(gè)個(gè)打著團(tuán)組織烙印的活動(dòng)，不僅豐富了“兩新”組織青年的業(yè)余文化生活，讓他們?cè)趨⑴c公益事業(yè)的同時(shí)了解社區(qū)、融入社會(huì)，更讓“兩新”組織業(yè)主認(rèn)識(shí)到團(tuán)建工作的重要性，團(tuán)建工作對(duì)于激勵(lì)青年崗位建功起到了重要作用，并不是企業(yè)發(fā)展的障礙。

(三)結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)建團(tuán)，在“兩新”組織中選樹(shù)團(tuán)建典型，有效增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。

面對(duì)“兩新”組織業(yè)主追求效益最大化的本質(zhì)屬性和廣大青年追求組織歸屬感的強(qiáng)烈心情，各街道團(tuán)工委和系統(tǒng)團(tuán)組織積極把團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)法則有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行重點(diǎn)建團(tuán)，即在已成立黨組織的企業(yè)中建團(tuán)，在全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)建團(tuán)，在業(yè)主是青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員的企業(yè)中建團(tuán)，在企業(yè)或業(yè)主受過(guò)區(qū)級(jí)以上表彰的企業(yè)中建團(tuán)。

2019年，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)私個(gè)協(xié)聯(lián)合召開(kāi)“xx區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)和團(tuán)建工作示范推進(jìn)會(huì)”，全面總結(jié)了近年來(lái)xx區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作成果，表彰了在此項(xiàng)工作中成績(jī)突出的非公企業(yè)、先進(jìn)團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人，在全區(qū)范圍營(yíng)造了一種爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)做先鋒、為區(qū)域發(fā)展做貢獻(xiàn)的社會(huì)氛圍。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)團(tuán)區(qū)委、街道團(tuán)工委、系統(tǒng)團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織的共同努力，xx區(qū)涌現(xiàn)出了北京麗晶皇城老媽飲食有限公司宣武店、北京更香茶葉有限公司、北京愛(ài)義行汽車(chē)服務(wù)有限公司3家全國(guó)非公團(tuán)建工作先進(jìn)單位，北京麗晶皇城老媽飲食有限公司宣武店、北京更香茶葉有限公司被評(píng)為全國(guó)青年文明號(hào)，北京愛(ài)義行汽車(chē)服務(wù)有限公司被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)委，北京申同健身中心團(tuán)支部被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部。全面反映xx區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的紀(jì)實(shí)片《青春在團(tuán)旗下飛揚(yáng)——xx區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)和團(tuán)建工作紀(jì)實(shí)》在全市引起了強(qiáng)烈反響。

事實(shí)證明，重點(diǎn)建團(tuán)，樹(shù)立典型，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，增強(qiáng)了他們的組織歸屬感，提高了企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的影響力，在全區(qū)“兩新”組織中起到了示范帶動(dòng)作用，為促進(jìn)團(tuán)建工作的整體發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，有效提高團(tuán)組織的感召力。

“兩新”組織以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo)，而該類(lèi)組織中青年有著更為明確的價(jià)值取向，成長(zhǎng)成才是他們的迫切需求。根據(jù)這一領(lǐng)域青年特點(diǎn)，團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持“將服務(wù)寓管理之中”的工作思路，不斷創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式，深受“兩新”組織業(yè)主和青年的歡迎，有效的提高了團(tuán)組織的感召力。

圍繞培養(yǎng)“兩新”組織團(tuán)干部、提升青年素質(zhì)的目標(biāo)，組織團(tuán)干部及青年培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高其工作能力和自身素質(zhì)。開(kāi)展講座、技能比武、“青年拔尖人才”評(píng)選、聯(lián)誼會(huì)、“禮儀風(fēng)采大賽”等活動(dòng)，展現(xiàn)青年蓬勃朝氣，加強(qiáng)青年間的交流學(xué)習(xí)，同時(shí)也挖掘了“兩新”組織中有技術(shù)、有能力、有奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)青年骨干，樹(shù)立青年典型，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，帶動(dòng)企業(yè)其他員工共同進(jìn)步。把青年志愿者行動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手等共青團(tuán)特色工作和品牌活動(dòng)引入到“兩新”組織中，帶領(lǐng)青年為獻(xiàn)身公益事業(yè)，為青年創(chuàng)造脫穎而出的平臺(tái)，為“兩新”組織發(fā)現(xiàn)和鍛煉人才。開(kāi)展“我做一日大學(xué)生——xx區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年體驗(yàn)式教育”，帶領(lǐng)這些青年走進(jìn)大學(xué)校園，體驗(yàn)一日大學(xué)生活，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，為區(qū)域發(fā)展儲(chǔ)備更多青年人才提供了保障。開(kāi)展團(tuán)區(qū)委聯(lián)系基層“1030”計(jì)劃。團(tuán)區(qū)委每年重點(diǎn)聯(lián)系10個(gè)基層團(tuán)委、30個(gè)基層團(tuán)支部，其中“兩新”團(tuán)組織占到三分之一強(qiáng)，把工作指導(dǎo)和幫助服務(wù)切實(shí)送到“兩新”團(tuán)組織，幫助他們開(kāi)展工作、加強(qiáng)建設(shè)，力爭(zhēng)使所聯(lián)系的“兩新”團(tuán)組織在年內(nèi)一項(xiàng)難點(diǎn)工作得到有效進(jìn)展或一項(xiàng)重點(diǎn)工作取得明顯成效，并以此輻射帶動(dòng)我區(qū)“兩新”團(tuán)組織建設(shè)，為我區(qū)共青團(tuán)事業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

陶然亭街道團(tuán)工委為及時(shí)了解青年團(tuán)員在工作、生活、學(xué)習(xí)中的需求，向轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織發(fā)放了團(tuán)員青年需求調(diào)查表，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)資源，通過(guò)為青年辦理借書(shū)證、定期免費(fèi)開(kāi)放娛樂(lè)設(shè)施、開(kāi)展進(jìn)京創(chuàng)業(yè)青年技能培訓(xùn)等措施，解決了“兩新”組織青年洗澡難、看書(shū)難、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、業(yè)余生活枯燥等問(wèn)題。

廣外街道團(tuán)工委以馬連道采購(gòu)中心區(qū)青年中心為基地，通過(guò)開(kāi)展青年文明號(hào)連心服務(wù)及一些小型分散的文化娛樂(lè)活動(dòng)等，豐富了“兩新”組織青年的精神文化生活，切實(shí)地聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年。

一是“兩新”組織業(yè)主認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。業(yè)主是否認(rèn)識(shí)到“兩新”團(tuán)建對(duì)其利益追求的推動(dòng)作用，決定了其對(duì)“兩新”組織團(tuán)建的認(rèn)同度。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)“兩新”組織業(yè)主對(duì)于團(tuán)建工作在思想觀念和認(rèn)識(shí)上差異較大，主要表現(xiàn)為以下幾種類(lèi)型：支持型——認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，把團(tuán)的活動(dòng)與企業(yè)文化緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;應(yīng)付型——對(duì)團(tuán)工作持不支持不反對(duì)的態(tài)度，為了與政府部門(mén)處理好關(guān)系，勉強(qiáng)成立團(tuán)組織，口頭支持，但對(duì)團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等實(shí)質(zhì)問(wèn)題處處設(shè)障;抵觸型——不理解、不配合，只許團(tuán)組織搞文化娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)思想政治、權(quán)益維護(hù)等工作采取禁止態(tài)度。“兩新”組織業(yè)主的這些認(rèn)識(shí)的不統(tǒng)一，直接影響了團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。

二是“兩新”組織青年熱情不高?！皟尚隆苯M織中青年群體是多樣性的，他們的需求也是多元化的?！皟尚隆苯M織中有一些青年的價(jià)值取向與團(tuán)組織的要求不相吻合，他們只追求物質(zhì)利益，忽略精神追求;還有一些只重視個(gè)人發(fā)展，缺乏組織觀念，對(duì)團(tuán)組織缺乏認(rèn)同感，團(tuán)員意識(shí)淡泊。因此，“兩新”組織青年如何看待團(tuán)的建設(shè)與滿(mǎn)足個(gè)人需求的關(guān)系，直接影響他們對(duì)團(tuán)建工作的主動(dòng)性和參與團(tuán)活動(dòng)的積極性。

三是部分團(tuán)干部認(rèn)識(shí)不到位。調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別團(tuán)干部對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，甚至存在“副業(yè)”思想，認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)把“主業(yè)”抓好，沒(méi)有把“兩新”組織團(tuán)建放在重要位置來(lái)抓，推動(dòng)工作措施不得力;對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作有畏難情緒，認(rèn)為“兩新”組織建團(tuán)成功率低，短期難以見(jiàn)成效，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，造成工作推進(jìn)緩慢，或是有組織無(wú)活動(dòng)的被動(dòng)局面，制約了團(tuán)建工作的深入開(kāi)展;只注重建團(tuán)數(shù)量，忽略了團(tuán)建質(zhì)量，缺乏與“兩新”組織的聯(lián)系，不關(guān)心“兩新”團(tuán)組織的發(fā)展動(dòng)向，團(tuán)組織名存實(shí)亡。

一是團(tuán)內(nèi)力量薄弱。推進(jìn)“兩新”團(tuán)建的核心力量是街道團(tuán)干部，這支隊(duì)伍年紀(jì)輕，流動(dòng)快，大多都以副代正，身兼多職。全區(qū)共有8名街道專(zhuān)職團(tuán)干部，其中有1名正科級(jí)，6名副科級(jí)，1名科員，他們大都身兼工會(huì)、婦聯(lián)、宣傳等多項(xiàng)工作。合理兼職是有利于團(tuán)的工作開(kāi)展和團(tuán)干部素質(zhì)提高的，但兼職過(guò)多容易出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象，一定程度上使團(tuán)的工作成為副業(yè)。我區(qū)“兩新”組織團(tuán)干部均為兼職，大多數(shù)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)中的管理人員或業(yè)務(wù)精英，在繁忙的工作之余開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)對(duì)他們來(lái)說(shuō)存在一定難度，致使其無(wú)暇顧及團(tuán)建工作;也有一部分團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)的普通員工，時(shí)間上相對(duì)空閑，但在開(kāi)展團(tuán)的工作時(shí)缺少號(hào)召力，可調(diào)動(dòng)的資源有限，容易畏首畏尾。

二是社會(huì)力量難以調(diào)動(dòng)。“兩新”組織有其顯著的社會(huì)性，“兩新”組織的生存與發(fā)展離不開(kāi)各種社會(huì)力量的影響。絕大多數(shù)的“兩新”組織業(yè)主都不同程度地參與到各種協(xié)會(huì)、組織中來(lái)，如青聯(lián)、青企協(xié)、工商聯(lián)、各種行業(yè)協(xié)會(huì)等，以及一些政府機(jī)關(guān)如衛(wèi)生、教育、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、旅游等與“兩新”組織聯(lián)系較多的部門(mén)，對(duì)“兩新”組織的引導(dǎo)作用是不可忽視，大有潛力可挖的。但目前在整合和發(fā)揮其作用，帶動(dòng)“兩新”組織積極參與團(tuán)的工作方面發(fā)揮的作用還不明顯，甚至沒(méi)有發(fā)揮作用。

“兩新”組織的不斷發(fā)展，給共青團(tuán)的工作對(duì)象、工作環(huán)境、工作條件等全方位帶來(lái)極其深刻的變化。“兩新”組織青年群體流動(dòng)性大、競(jìng)爭(zhēng)激烈、差距懸殊，結(jié)構(gòu)不斷變動(dòng)，需求差異很大，傳統(tǒng)團(tuán)建模式與“兩新”組織需求不相適應(yīng)。

一是職能定位、角色定位不明。有的基層團(tuán)組織對(duì)“兩新”組織團(tuán)建按照傳統(tǒng)慣例生搬硬套，不太注意把團(tuán)的工作與“兩新”組織的發(fā)展與青年的需求相結(jié)合;有的基層團(tuán)組織過(guò)分強(qiáng)調(diào)“兩新”組織業(yè)主的接納程度，對(duì)服務(wù)“兩新”組織與服務(wù)青年的關(guān)系把握不準(zhǔn)。

二是團(tuán)員管理缺乏實(shí)效性。團(tuán)員管理難實(shí)施，“兩新”組織中的青年流動(dòng)性大，“兩新”團(tuán)組織對(duì)其管轄范圍內(nèi)有多少團(tuán)員、狀況如何普遍不清楚;團(tuán)員身份難確認(rèn)，很多團(tuán)員在工作變動(dòng)過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系，有些甚至丟失團(tuán)員證;團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)難確定，“兩新”組織中只有少數(shù)組織建設(shè)相對(duì)健全的能正常收繳團(tuán)費(fèi)，大多數(shù)“兩新”團(tuán)組織根本不收繳團(tuán)費(fèi)。

強(qiáng)調(diào)把黨群工作作為一個(gè)整體來(lái)謀劃、推進(jìn)，這是一個(gè)重要的理論創(chuàng)新。黨群工作向“兩新”組織延伸，黨工青婦等在“兩新”組織中可以形成既自成一體而又交叉覆蓋、既相互獨(dú)立而又互相促進(jìn)的格局。

各級(jí)黨團(tuán)組織要樹(shù)立黨群共建的觀念，黨群工作一盤(pán)棋，要力爭(zhēng)把“兩新”組織團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃中來(lái)，充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，制定政策、確定目標(biāo)、推進(jìn)措施時(shí)把團(tuán)建工作納進(jìn)去。在符合建黨、建團(tuán)條件的“兩新”組織中力爭(zhēng)將建黨、建團(tuán)工作統(tǒng)籌考慮，在具備建團(tuán)條件的企業(yè)中做到“團(tuán)建先行”。還要探索黨群部門(mén)合力推進(jìn)的工作機(jī)制，建立健全聯(lián)席會(huì)議等溝通聯(lián)系制度，多管齊下，互相促進(jìn)。

各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)“兩新”組織團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，不斷強(qiáng)化“帶”的意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性。要明確將“兩新”組織團(tuán)建工作納入各級(jí)黨的組織部門(mén)抓“兩新”組織黨建和基層黨建的工作體系，從共建機(jī)制、班子建設(shè)、活動(dòng)陣地建設(shè)、團(tuán)組織作用的發(fā)揮等方面建立管理體系，形成“兩新”組織黨團(tuán)共建的工作格局，并將“兩新”組織團(tuán)建工作列入“黨建帶團(tuán)建”工作的考核內(nèi)容中。

各級(jí)團(tuán)組織要積極主動(dòng)地與工商、稅務(wù)、公安、城管、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、私個(gè)協(xié)以及社區(qū)等相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，定期交流情況、研討工作，借助這些單位和組織的比較優(yōu)勢(shì)開(kāi)展“兩新”組織建團(tuán)工作。加強(qiáng)與工會(huì)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的聯(lián)系，共同服務(wù)“兩新”組織和青年。

一是理順隸屬關(guān)系。要從根本上改變“兩新”組織團(tuán)工作中存在的管理關(guān)系不順、作用難發(fā)揮等狀況，就要按照屬地管理，打破地域，條塊結(jié)合，以塊為主的原則，進(jìn)一步理順“兩新”組織內(nèi)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系和管理體制。在具體操作中，可采取以下幾種方法：“兩新”組織的團(tuán)組織原則上實(shí)行屬地管理。一般情況下，“兩新”組織的團(tuán)組織由所在街道團(tuán)工委管理;對(duì)企業(yè)規(guī)模較大、團(tuán)員數(shù)量多、在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中影響較大的“兩新”組織內(nèi)的團(tuán)組織，可隸屬于團(tuán)區(qū)委直接管理;對(duì)于連鎖企業(yè)、跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“兩新”組織，其團(tuán)組織一般實(shí)行雙重管理;依托有關(guān)部門(mén)建立的“兩新”團(tuán)組織，可由該部門(mén)團(tuán)組織管理，也可根據(jù)需要實(shí)行雙重管理;對(duì)于暫時(shí)難以確定隸屬關(guān)系的，可由團(tuán)區(qū)委與有關(guān)方面協(xié)商確定;“兩新”組織內(nèi)部團(tuán)組織要本著靈活多樣、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的要求合理設(shè)置，團(tuán)員組織關(guān)系和參加團(tuán)的活動(dòng)的范圍，允許適當(dāng)分離，團(tuán)員青年可以參加多個(gè)團(tuán)組織的活動(dòng)，從而對(duì)他們形成多重覆蓋。

二是加強(qiáng)團(tuán)員管理?！皟尚隆苯M織團(tuán)員流動(dòng)性強(qiáng)，容易造成團(tuán)員管理混亂，因此要積極探索完善流動(dòng)團(tuán)員管理的新機(jī)制。要明確“流入地為主，流出地為輔”的原則，加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員的團(tuán)籍管理，認(rèn)真細(xì)致做好流動(dòng)團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，對(duì)在“兩新”組織工作的青年要及時(shí)做好團(tuán)員登記工作;要在“兩新”組織中開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，在團(tuán)員及青年中廣泛開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，積極幫助、教育和引導(dǎo)他們認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù)、自覺(jué)發(fā)揮團(tuán)員作用;要從實(shí)際出發(fā)，探索團(tuán)費(fèi)收繳工作，重在強(qiáng)化組織觀念，對(duì)于困難團(tuán)員可以適當(dāng)減免;要貫徹新時(shí)期發(fā)展新團(tuán)員的新方針，積極地、有計(jì)劃地發(fā)展新團(tuán)員，要摸清青年積極分子數(shù)量和思想狀況，制定團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，積極地做好青年積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，條件成熟時(shí)，應(yīng)及時(shí)、負(fù)責(zé)地做好發(fā)展團(tuán)員工作;要做好推優(yōu)入黨工作，做好人才發(fā)掘舉薦工作，積極向“兩新”組織業(yè)主舉薦思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年骨干進(jìn)入企業(yè)的管理隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)團(tuán)的工作、企業(yè)發(fā)展和青年成長(zhǎng)成才的結(jié)合點(diǎn)，采取靈活有效的方式開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，努力使團(tuán)的活動(dòng)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、科研開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源開(kāi)發(fā)、文化建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，深入到青年工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，使其為青年所歡迎，為“兩新”組織業(yè)主所理解和支持。

一是以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展職業(yè)道德教育、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、技術(shù)比武、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，開(kāi)發(fā)青年人力資源，發(fā)揮青年員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)青年與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步。

二是以塑造良好形象為著力點(diǎn)，把團(tuán)的品牌活動(dòng)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展青年志愿者、青年文明號(hào)、希望工程等活動(dòng)，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和宣傳優(yōu)勢(shì)，為“兩新”組織青年參與社會(huì)開(kāi)辟渠道、創(chuàng)造條件，推動(dòng)青年在參與中奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民，樹(shù)立企業(yè)青年的良好形象。

三是以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，組織開(kāi)發(fā)性培訓(xùn)、優(yōu)秀青年評(píng)選、推優(yōu)入黨、讀書(shū)求知、文娛體育、維權(quán)等活動(dòng)，滿(mǎn)足青年在政治進(jìn)步、文化生活、自我實(shí)現(xiàn)等方面的需求，把團(tuán)員青年最大限度地凝聚在共青團(tuán)組織的周?chē)?/p>

實(shí)踐證明，“兩新”組織共青團(tuán)工作的成效，關(guān)鍵在于是否有一個(gè)好的班子，特別是一個(gè)好的帶頭人。同時(shí)，能否鞏固“兩新”組織團(tuán)建的成果，很重要的方面，就是選配好團(tuán)干部。具體要在以下三個(gè)方面下功夫。

一是嚴(yán)格選拔。在人選上應(yīng)堅(jiān)持“素質(zhì)為先、合理兼職”的原則,爭(zhēng)取“兩新”組織黨政的支持，選拔黨組織和業(yè)主器重、在團(tuán)員青年中有較高威信、有工作熱情的業(yè)務(wù)和管理骨干來(lái)?yè)?dān)任團(tuán)干部，團(tuán)組織書(shū)記可與企業(yè)黨組織委員相結(jié)合。在形式上盡可能地采用公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等民主形式，以增強(qiáng)團(tuán)員的政治參與和認(rèn)同感。在班子配備上，盡可能地配強(qiáng)副書(shū)記和委員，建立團(tuán)干部的梯隊(duì)，以適應(yīng)團(tuán)干部快速新陳代謝的需要，削弱團(tuán)干部流動(dòng)對(duì)團(tuán)建工作的影響，使“兩新”組織團(tuán)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，保持團(tuán)工作的延續(xù)性。

二是培訓(xùn)培養(yǎng)。采取集中與分散相結(jié)合、例會(huì)與培訓(xùn)相結(jié)合、交流與考察相結(jié)合的形式對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和團(tuán)工作的業(yè)務(wù)水平，提升團(tuán)干部做好團(tuán)工作的能力。

三是溝通指導(dǎo)。通過(guò)1030計(jì)劃、“兩新”組織團(tuán)干部例會(huì)等形式加強(qiáng)與“兩新”團(tuán)組織團(tuán)干部的聯(lián)系、溝通和指導(dǎo)，培養(yǎng)團(tuán)的骨干力量，增進(jìn)他們對(duì)團(tuán)的工作的事業(yè)心和責(zé)任感，做到事業(yè)留人，情感留人。

四是政治關(guān)懷。建議各級(jí)黨組織將“兩新”組織的團(tuán)干部納入黨的后備干部培養(yǎng)體系，為團(tuán)組織推薦上來(lái)的優(yōu)秀的“兩新”組織團(tuán)干部確定專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系人，了解其思想狀況;組織優(yōu)秀的“兩新”組織團(tuán)干部參加黨的知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí);有意識(shí)地帶領(lǐng)其參加黨組織活動(dòng)，提高思想覺(jué)悟;解放思想，積極主動(dòng)地將符合入黨標(biāo)準(zhǔn)的“兩新”組織團(tuán)干部吸收到黨組織中來(lái)。

“兩新”組織團(tuán)建工作是新時(shí)期團(tuán)建工作的重大課題，團(tuán)區(qū)委始終將“兩新”組織團(tuán)建工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，全面提高“兩新”組織青年的整體素質(zhì)，努力為促進(jìn)我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)篇二十二

今年以來(lái)，“兩新”組織工委緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神和全國(guó)、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以“凝聚各方力量，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為主題，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以工業(yè)園區(qū)、地管處、企業(yè)工委、社團(tuán)工委為主陣地，聚合各種力量共同推進(jìn)“兩新”組織黨建工作?，F(xiàn)將1—7月份的工作總結(jié)如下：

學(xué)前教育協(xié)會(huì)支部，單建率21%，覆蓋率66%。

(二)理順隸屬關(guān)系，促進(jìn)作用發(fā)揮。堅(jiān)持屬地為主、屬業(yè)為輔、屬資為補(bǔ)充、條塊結(jié)合和分層分類(lèi)的原則，把理順“兩新”組織黨組織隸屬關(guān)系、建立科學(xué)的管理體制作為黨建工作破題的“著力點(diǎn)”，合理確定了“兩新”組織黨組織組建和管理關(guān)系。原則上，誰(shuí)管理、誰(shuí)組建，誰(shuí)組建、誰(shuí)管理。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，一般情況下，“兩新”組織黨組織由所在地上級(jí)黨組織組建和管理，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、行業(yè)特點(diǎn)明顯的中介組織，以及社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)由業(yè)務(wù)主管單位黨組織負(fù)責(zé)組建，實(shí)行業(yè)務(wù)主管單位黨組織管理為主，依托行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織進(jìn)行管理。人數(shù)較多、規(guī)模較大的各類(lèi)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，由業(yè)務(wù)主管、監(jiān)管單位或行政掛靠單位黨組織直接管理。涉及注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地不一致的，屬地、屬業(yè)、屬資管理和職能交叉的加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保應(yīng)建盡建，管理到位?？绲貐^(qū)設(shè)立的大型非公有制企業(yè)(集團(tuán))下屬企業(yè)黨組織，由其所在地黨組織與企業(yè)(集團(tuán))黨組織實(shí)行雙重管理。通過(guò)理順黨組織隸屬關(guān)系，“兩新”組織黨建工作縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制。

并堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)傾斜推薦“兩代表一委員”。著眼全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、黨建工作的新要求首次舉辦了全區(qū)“兩新”組織黨組織書(shū)記培訓(xùn)班。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)作為抓好“兩新”組織黨建工作的根本任務(wù)來(lái)抓,指導(dǎo)各“兩新”黨組織建立健全內(nèi)部管理機(jī)制積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并結(jié)合崗位練兵、“技能大比武”等活動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)引導(dǎo)監(jiān)督“兩新”組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè)。全區(qū)先后組織各種生產(chǎn)技能競(jìng)賽30多場(chǎng)次黨員牽頭培養(yǎng)技術(shù)人才和入黨積極分子100余人。

實(shí)業(yè)集團(tuán)要求黨員佩戴黨徽亮明身份時(shí)刻以^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己杜絕了駕駛培訓(xùn)過(guò)程中的吃拿卡要現(xiàn)象有效提升了企業(yè)形象。

(五)開(kāi)展主題活動(dòng)，提升服務(wù)水平。圍繞建設(shè)“雙強(qiáng)六好”服務(wù)型黨組織，繼續(xù)在“兩新”組織中深入開(kāi)展“與黨同心、與職工貼心、與企業(yè)(組織)連心，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的“三心一推動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等示范行動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織黨組織創(chuàng)新發(fā)揮作用的載體平臺(tái)和工作方法，不斷提升黨組織服務(wù)能力。進(jìn)一步完善和規(guī)范“兩新”組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度和直接聯(lián)系工作機(jī)制，定期召開(kāi)工作例會(huì)。積極探索建立黨費(fèi)返還、納入管理成本稅前列支制度和以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式支持“兩新”組織黨建工作，開(kāi)展黨組織活動(dòng)陣地“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè)。截止目前，全區(qū)共設(shè)立了“黨員示范崗”65個(gè)、“黨員責(zé)任區(qū)”80個(gè)，集黨員活動(dòng)室、職工之家、婦女之家、青年之家為一體的園區(qū)企業(yè)黨群服務(wù)活動(dòng)中心正在規(guī)劃建設(shè)中。

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。部分“兩新”組織不能正確認(rèn)識(shí)本職工作與黨建工作的關(guān)系，誤認(rèn)為前者是“大頭”，后者是“搭頭”，工作重心主要放在開(kāi)展業(yè)務(wù)和提高效益上，對(duì)抓黨建工作不熱心，組織保障落實(shí)難。如由于長(zhǎng)期職責(zé)不清，企業(yè)工委不能承擔(dān)本身職責(zé)，思想認(rèn)識(shí)不夠，不積極履職。

并且“兩新”組織中的黨員具有流動(dòng)性強(qiáng)、工作穩(wěn)定性差的特點(diǎn)，導(dǎo)致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開(kāi)展活動(dòng)難。

(三)服務(wù)機(jī)制不健全。全區(qū)整體的黨建體制與“兩新”組織黨建工作配套不完善，沒(méi)有建立起專(zhuān)門(mén)的工作隊(duì)伍，黨的文件、黨的聲音不能規(guī)范傳達(dá)，社會(huì)組織黨建工作得不到有效指導(dǎo)和支持。

(四)工作經(jīng)費(fèi)保障難度大。上級(jí)文件中關(guān)于工作經(jīng)費(fèi)保障都是采取當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)籌予以補(bǔ)助或稅前列支的形式，雖然積極響應(yīng)上級(jí)政策精神，積極探索執(zhí)行，但是操作難度極大。如按照綿委辦發(fā)〔2016〕14號(hào)文件精神，建議加大財(cái)政補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度，每新建1個(gè)社會(huì)組織黨組織一次性補(bǔ)助5000元，每個(gè)社會(huì)組織黨組織每年補(bǔ)助3000元工作經(jīng)費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政統(tǒng)籌予以補(bǔ)助，前期與財(cái)政初步溝通，難以列入預(yù)算。稅前列支制度處于探索階段，地稅部門(mén)沒(méi)有形成專(zhuān)門(mén)執(zhí)行制度，難以保障。

(一)進(jìn)一步完善機(jī)制，形成黨建合力。進(jìn)一步完善《社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告》，加快出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，探索創(chuàng)立“兩新”組織黨建聯(lián)席會(huì)制度，建立健全“兩新”組織發(fā)展與黨組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、園區(qū)黨工委、企業(yè)工委、社團(tuán)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))等組織作用，做到分工不分家，能形成合力。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)組建，拓展“兩個(gè)覆蓋”。以加強(qiáng)組建、有效覆蓋為目標(biāo)，不斷完善“兩新”組織指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，落實(shí)“兩新”組織黨建工作責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)管理。按照屬地管理原則，加強(qiáng)對(duì)“兩新”的摸底調(diào)查，著力消滅“空白點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。

(三)進(jìn)一步建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)組織保障。注重挑選懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記，并做好人才的雙向培養(yǎng)。探索建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)“兩新”組織負(fù)責(zé)人支持黨建工作，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展高質(zhì)量的黨組織生活，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，積極培育發(fā)展^v^員力量，爭(zhēng)創(chuàng)示范典型。

(四)倡導(dǎo)“一室多用”，規(guī)范陣地建設(shè)。介于社團(tuán)組織目前關(guān)系隸屬處于探索時(shí)期，黨組織歸屬不清，部分社團(tuán)黨組織無(wú)陣地建設(shè)，黨內(nèi)活動(dòng)難以開(kāi)展。一是探索在民政局專(zhuān)門(mén)建立一個(gè)社會(huì)組織會(huì)議室，為全區(qū)社會(huì)組織提供一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地和平臺(tái)，并指導(dǎo)其積極開(kāi)展黨建活動(dòng);二是要求業(yè)務(wù)主管部門(mén)積極協(xié)調(diào)，“一室多用”，為社會(huì)組織黨組織解決活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題，確保黨組織活動(dòng)的順利開(kāi)展;三是鼓勵(lì)街道、社區(qū)等向社會(huì)組織開(kāi)放，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織與社會(huì)組織黨組織共駐共建，推動(dòng)場(chǎng)所共用，資源共享。通過(guò)實(shí)現(xiàn)“有人員、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有制度、有經(jīng)費(fèi)”的“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)完成新社會(huì)組織黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17754909.html】