每個人都需要定期總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的行動。寫一份完美的總結(jié)需要我們結(jié)合實際情況，采用恰當?shù)慕嵌群头椒?。以下是一些?jīng)典總結(jié)的例子，希望對你有所啟發(fā)。
教育局工作匯報篇一
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。2001年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平;二是機構(gòu)改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進行了調(diào)整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
二、加強制度建設(shè)，建立約束機制。
我局在市委、市政府領(lǐng)導下，在市檔案局指導下，認真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達2010年度檔案工作專項目標任務的通知》(都目督發(fā)[2010]17號)文件精神，依據(jù)國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關(guān)機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對我局2010年度檔案工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制年初，我局向全體職工傳達了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達2010年度檔案工作專項目標任務的通知》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負責人、兼職檔案管-理-員參加的檔案管理工作領(lǐng)導小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設(shè)信息員一名。二是進一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管-理-員的職責》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標任務獎懲辦法》等一系列制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導，講授檔案管理基本知識、重要意義和實施辦法，介紹當今國內(nèi)外檔案管理的先進經(jīng)驗，學習《檔案法》等法律法規(guī)，從而，使我局全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力。二、狠抓落實，責任到位，切實做好檔案管理工作我局的工作性質(zhì)和任務致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點，從而，決定了我局檔案管理工作責任重大。為此，按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署，一是在機構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標任務，并向局領(lǐng)導、責任科室、個人層層分解，簽定目標責任書，真正做到任務、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?、注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內(nèi)進入局檔案室，局按程序處理檔案，并及時向市檔案館報送檔案;廣泛收集當代新政策、法律法規(guī)、理論學說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻資料，擴大信息來源;2、檔案入庫前，首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進行分類鑒定和處理，有利于對其實施動態(tài)管理，而后，對檔案進行整理、保管分類、編號、登記，增強了檔案的保存價值和使用價值;3、檔案入庫時，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查、使用檔案;4、檔案入庫后，切實加強對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作;堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進行檢測，及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞;局每半年對全局檔案工作實施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規(guī)化建設(shè)等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改;5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務，產(chǎn)生較好的社會效應。2009年度我局文書檔案共108卷，其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;財務檔案22冊。
我局結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。1、重溫學習了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依;2、檢查檔案管理目標責任落實情況，將目標任務與獎懲措施掛鉤，任務完成者獎，未完成者罰;3、督促各科室整理資料，并及時向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密;4、實施全面清庫，按照進檔、修復、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案，重新編寫目錄，上機登記，做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。通過全局職工的共同努力，我局被評為2010年度全市檔案管理先進單位。
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)。
長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是“”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭20010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。
目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫房面積900平米，配備檔案管理設(shè)備8臺，其中：復印機1臺，除濕機3臺，微機3臺，打印機1臺，掃描儀1臺。現(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。（受地震影響，利用人次較以往減少較大。）我們主要做了以下幾方面工作：
（一）加強領(lǐng)導，落實責任，強化檔案工作組織建設(shè)。一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領(lǐng)導匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，我們及時對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭20010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監(jiān)督日常化。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
（二）強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對全轄業(yè)務檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理；二是規(guī)范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。（三）堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設(shè)施的運行情況進行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
（四）加強對檔案管理系統(tǒng)的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。
我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過對不遵守檔案管理各項規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟損失等違規(guī)行為實行積分管理，以此來規(guī)范檔案管理，使用行為，強化檔案規(guī)章制度的貫徹落實。同時，規(guī)定對在全行檔案目標等級考核工作中表現(xiàn)先進、貢獻突出、責任心強，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進行表彰和獎勵，提高大家工作積極性。二、工作中存在的主要問題：
“汶川大地震”給我行的檔案工作造成了嚴重影響和重大財產(chǎn)損失，我行的檔案庫房成為了危房，無法正常使用，許多工作也因此無法及時開展，如無法及時對相關(guān)檔案進行收集歸檔、無法及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評中累計扣分達到12之多，占總扣分分的%。這也是我行今年自評打分僅達到三級標準的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：（一）在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構(gòu)設(shè)置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。（二）在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。
（三）在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無監(jiān)控設(shè)備的問題。
（四）檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。三、下一步工作安排：
針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規(guī)庫房標準配備相應設(shè)施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關(guān)檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來的影響，確保其他后續(xù)工作的及時跟進。第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業(yè)務發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
教育局工作匯報篇二
多年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級教育行政部門的關(guān)心支持下，我縣認真貫徹落實黨的十八大關(guān)于“重視學前教育”精神和省委x政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的部署要求，加強領(lǐng)導、增加投入，努力推進學前教育改革和發(fā)展，取得了初步成效。
(一)堅持政府重視，上下聯(lián)動，不斷推動學前教育健康發(fā)展。
為徹底扭轉(zhuǎn)學前教育發(fā)展相對滯后的局面，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我縣切實將學前教育擺上重要的議事日程，多次組織專題研究，并相繼出去臺了一系列的政策措施，將學前教育納入基礎(chǔ)教育的整體范疇，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，加快發(fā)展。縣委縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導對學前教育高度關(guān)注，多次到幼兒園進行實地調(diào)研指導?？h人大、縣政協(xié)也十分重視學前教育工作，組織了專題調(diào)研，重點研究和督促加快學前教育發(fā)展問題。依照國家、省、市的《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，20xx年我縣制定了《蓮花縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》(蓮發(fā)〔20xx〕25號)，在《綱要》中明確要加大學前教育政府投入力度，加快推進幼兒園建設(shè)，強化政府對學前教育的服務職能。依據(jù)《江西省民辦教育促進條例》、《幼兒園管理條例》以及《江西省民辦幼兒園管理辦法(贛府廳發(fā)〔〕83號)》，我縣先后制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范幼兒教育、切實加強管理的通知》和《關(guān)于進一步規(guī)范幼兒辦學加強辦園管理的意見》，明確了學前教育管理體制，規(guī)范了幼兒園辦園的審批程序，有力地促進了學前教育的規(guī)范有序發(fā)展。此外，還明確了政府各部門的職能，縣教育、公安、消防、衛(wèi)生、國土等部門結(jié)合自身工作實際，制訂完善了學前教育管理規(guī)定、登記注冊管理辦法、幼兒教育督導和評估定級制度、衛(wèi)生和安全管理制度，并經(jīng)常深入實地指導工作，確保了幼兒園建設(shè)的制度化、規(guī)范化。
近年來，我縣依據(jù)《國務院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕41號)和省市相關(guān)文件的要求，不斷調(diào)整設(shè)園布局。按照我縣經(jīng)濟發(fā)展狀況和人口增長趨勢，制定了《蓮花縣學前教育三年行動計劃》和《蓮花縣學校布局調(diào)整總體規(guī)劃》。將學前教育納入全縣教育發(fā)展規(guī)劃，明確了學前教育發(fā)展的目標和任務，實施步驟和政策措施。目前，我縣學前教育步入正軌，呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展勢頭。
(二)堅持多元辦學，多方投入，不斷改善學前教育辦學條件。
我縣在積極履行政府發(fā)展學前教育的責任外，還積極鼓勵社會力量辦園，逐步形成了以政府教育職能部門辦園為骨干，社會力量辦園為主體的學前教育格局。按照《江西省幼兒園條件標準(贛教基字〔20xx〕70號)》的要求，我縣積極推進改善幼兒園辦園條件工作。公辦幼兒園建設(shè)方面，20xx年縣政府投入上千萬元在城西教育園區(qū)興建一所省級標準示范性幼兒園，目前基本建成。明年春季縣保育院將搬入新園區(qū)辦學。20xx年政府財政計劃總投資980萬元，在升坊鎮(zhèn)、湖上鄉(xiāng)、良坊鎮(zhèn)、南嶺鄉(xiāng)安排新建農(nóng)村公辦幼兒園各1所，目前正在緊張的建設(shè)之中。民辦幼兒園建設(shè)方面，社會有識之士投資興辦幼兒園熱情高漲，如高洲中心實驗幼兒園、琴亭白嶺德生幼兒園、良坊鎮(zhèn)中心幼兒園等，都是近年來新建的民辦幼兒園，投資都在百萬以上，園舍漂亮，環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備較全;其它民辦幼兒園也積極自籌資金改善自己的辦園條件，如琴亭小精靈幼兒園、大風車幼兒園、高洲新愛嬰幼兒園等。據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年至20xx年以來全縣民辦幼兒園改善辦園條件共投入資金達1000多萬元，現(xiàn)在全縣幼兒園條件有了較大的改善。一方面，園舍環(huán)境優(yōu)美，幼兒園活動場地，室內(nèi)外生均面積均超3平方米，符合上級部門規(guī)定標準;另一方面，幼兒園教學設(shè)施設(shè)備有較大的補充，大多數(shù)幼兒園有電視、dvd、錄音機、電子琴等教學用具，有適合幼兒教育使用的桌椅、大中小型玩具等。全縣90%以上幼兒園都安裝監(jiān)控設(shè)備和配備消防器具。從20xx年開始，中央下?lián)軐ｍ椯Y金用于支持農(nóng)村學前教育發(fā)展，今年我縣已下發(fā)獎補資金31萬元到11所規(guī)范的民辦幼兒園，另外還有幼兒教育設(shè)施設(shè)備專項資金66萬元用于幼兒設(shè)備設(shè)施添補，目前已經(jīng)著手招標購買。
通過加大政府和民間多方投入，學前教育發(fā)展熱情空前高漲，一批建設(shè)起點較高、基礎(chǔ)設(shè)施較好、師資力量較強的幼兒園正在蓬勃興起，幼兒園數(shù)量和在園幼兒數(shù)不斷增加，學前教育規(guī)模進一步擴大，較好地滿足了廣大人民群眾對學前教育的需求。
(三)堅持科學管理，規(guī)范辦學，不斷提高學前教育辦學質(zhì)量。
一直以來，我們以提高學前教育辦學質(zhì)量為目的，規(guī)范了幼兒就近入園的辦園行為，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一所中心園，每個行政村有一所村辦園;出臺了一系列的措施和辦法，開展了多項督導檢查活動。根據(jù)《江西省民辦幼兒園管理辦法(試行)》、《萍鄉(xiāng)市幼兒園達標評估細則》和萍鄉(xiāng)市教育局《關(guān)于對全市民辦幼兒園進行清理整頓的通知(萍教基字〔20xx〕14號)》等有關(guān)法規(guī)文件精神，我縣制定了《蓮花縣民辦幼兒園督查評估實施方案》。在每學期開學之初，教育行政部門會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展幼兒園教育教學、安全等專項檢查活動，檢查人員到幼兒園實地查看園舍環(huán)境、安全設(shè)施、教學設(shè)備、幼兒住宿、幼兒飲食、幼兒教材、幼兒玩具、衛(wèi)生消毒、各種證件等，并且不定期的對全縣各幼兒園的園務管理、安全保教、師資隊伍建設(shè)及收費等方面進行評估和督查指導。按照《江西省民辦幼兒園管理辦法(試行)》和《萍鄉(xiāng)市幼兒園達標評估細則》等要求，開展全縣學前教育專項整治行動。20xx年對辦園條件十分簡陋完全是家托式所謂幼兒園，或存在安全隱患又不進行整改的幼兒園，下發(fā)整改意見通知書或停止辦學通知，依法取締關(guān)閉不合格幼兒園。按照上級有關(guān)安全標準要求，加大違規(guī)校車的整治活動，對于幼兒園接送幼兒使用拼裝車、改裝車、無證無照車或租用社會車輛依法查處。20xx年3月國家頒發(fā)了《幼兒園工作規(guī)程(修訂稿)》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》，我們及時下發(fā)到各個幼兒園，要求組織認真學習，切實執(zhí)行;縣教育局也經(jīng)常組織人員深入各園進行督查，并加以指導。通過學習和踐行，全縣幼兒教育辦學日趨規(guī)范，辦學質(zhì)量明顯提高，學前教育更有長足的發(fā)展。
(四)堅持崗位培訓，學歷進修，不斷提高師資隊伍業(yè)務水平。
我縣是一個山區(qū)小縣，幼兒教師尤其是民辦幼兒教師學歷原來都普遍不高，中專及以上學歷所占比例少，還有較大部分教師不具備幼兒教師資格，師資難以適應幼兒教育工作，為此，我縣堅持“以崗位培訓為主，園本學習為輔”的幼兒教師繼續(xù)教育原則。不斷加強幼兒教師隊伍建，切實提升幼兒教師業(yè)務素質(zhì)和教學水平。近幾年我縣加大了對學前教育師資隊伍的培訓工作?？h進修學校和縣職校積極組織本縣一些學歷水平未達標的幼教工作者進行系統(tǒng)的學前教育知識專業(yè)化培訓，先后舉辦了五期農(nóng)村幼兒教師培訓班，培訓考試成績按要求合格后，予以頒發(fā)幼師畢業(yè)證，按程序取得幼兒教師資格證;據(jù)統(tǒng)計，幾年來，我縣共培訓幼師近400人次，目前有196人已取得幼師畢業(yè)證或幼兒教師資格證。通過這些培訓，較大地提高了全縣幼兒教師保育教育的能力和水平。
三、存在的不足。
由于種種原因，我縣學前教育還存在不少的困難和問題，仍然成為我縣教育體系中最為薄弱的環(huán)節(jié)，與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展還不協(xié)調(diào)，與人民群眾的教育要求還有較大差距，具體表現(xiàn)如下：
1.辦園行為還存在欠規(guī)范，不均衡現(xiàn)象，規(guī)模辦園有待加強。“家托式”辦園設(shè)施設(shè)備簡陋落后。有的幼兒園園舍場地面積不達標，個別還存在安全隱患，部分幼兒園是辦在民用住宅內(nèi)，辦學、生活在一起;部分農(nóng)村幼兒園設(shè)施不齊，教具少，大型玩具更是少見;師資不達標，有的幼兒園只有一個人，這個人既是園長又是老師還是保姆，純屬家托式辦園，根本不符合幼兒園辦學要求。
2.全縣范圍內(nèi)還存在幼兒園布局欠科學，存在點多面廣問題，尤其是在農(nóng)村，有的甚至一個自然村辦幾家的情況，造成辦學條件簡陋，生源混亂，無序競爭的現(xiàn)象。
3.教育觀念落后，受一些家長和幼兒教師本身素質(zhì)影響，幼兒教育“小學化”的傾向嚴重。
4.安全工作有待加強，大部分幼兒園幼兒接送制度不完善，少部分幼兒園還存在用不合格車輛接送幼兒。
5.師資整體水平有待提高。按規(guī)定，幼兒園每班應配備2教1保，教職工與幼兒配備比至少是1:12;同時幼兒園的教師應具備幼師畢業(yè)及以上學歷并取得相應的教師資格，保育員應具有初中以上文化程度并接受過幼兒保育職業(yè)培訓。目前我縣最大的公辦幼兒園縣保育院作為省級示范性幼兒園都還沒完全達到兩教一保的配編，存在缺編情況，教師的平均年齡是40.6歲，年齡結(jié)構(gòu)偏大，每學期都是聘用一批臨時教師代課，這些代課老師不但專業(yè)素養(yǎng)較差而且還不能穩(wěn)定，所以也影響著教育教學質(zhì)量。所有民辦幼兒園在園(所)幼兒有8156名，有教職工共535人，其中取得教師資格證或具有學前教育畢業(yè)證的只有196人，合格率為36.5%，教職工與在園幼兒配備比為1:15，應該說全縣民辦幼兒園師資隊伍數(shù)量和質(zhì)量均未達到要求。
教育局工作匯報篇三
一年來，德育辦的工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以建國六十周年為主線，以校園文化建設(shè)為平臺，加強對學生的愛國主義教育、行為習慣養(yǎng)成教育，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建優(yōu)美和-諧、奮發(fā)昂揚、富有時代精神和學校特色的高品位的校園文化，促進學生的全面發(fā)展和健康成長，取得了較好的教育效果。
(一)在實踐體驗活動中弘揚雷鋒精神。
1、與創(chuàng)衛(wèi)活動結(jié)合，開展“清潔家園”活動。全縣城區(qū)8所中小學組織一千四百多名學生“愛我家園、美我光澤”主題活動，在教師的帶領(lǐng)下，舉著團旗、隊旗走上大街、小巷，清掃垃圾和擦洗欄桿、清除小廣告，為光澤縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市貢獻自己的一分力量。
2、讓雷鋒精神貼近生活。今年的學雷鋒活動本著傳承與務實結(jié)合的精神，各校在組織活動中根據(jù)本校學生的教育實際和校園文化建設(shè)結(jié)合起來，力求高效務實。如：鸞鳳中心小學在學雷鋒活動月中，圍繞以下五個方面開展：一是讓愛永駐班級，為學生自主成長提供氛圍和環(huán)境?！笆掷肢I愛心”活動，讓那些身有殘疾、家庭困難的學生感受班集體的溫暖，建立“愛心回收站”。二是堅持以“每天必做四件好事”為載體：1.檢查書本頁面破損;2.書頁角打卷了沒有;3.管理好自己的事;4.管好自己的行為。三是利用雙休日時間，到敬老院清掃、慰問，為老人送去歡樂。四是踐行雷鋒精神。隊員們養(yǎng)成良好的學習習慣、文明習慣、生活習慣，做到生活自律、學習自主、身心自劍五是寫一則學雷鋒日記或一篇征文“雷鋒精神在我心中”。寨里中心小學開展了“春滿大地，情滿人間”八個一活動，即：唱一首雷鋒之歌、各班出一期以“學雷鋒”為主題的黑板報、每人講一則雷鋒的故事、編一份以“雷鋒在我心中”為主題的手抄報、開展一次以“雷鋒就在我身邊”為內(nèi)容的作文競賽、做一件有意義的事、比比誰的學習更進步一點，看看哪個班更文明一點。李坊中心小學注重引導學生從身邊小事做起，發(fā)揮校園文化平臺的作用：一是養(yǎng)成教育平臺。要求學生做到：遵守學校規(guī)章制度，嚴格遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生課堂常規(guī)》準則，爭當遵紀守法的好少年;認真做好清潔衛(wèi)生工作，爭做清潔衛(wèi)生的小標兵;發(fā)揚雷鋒“釘子”精神，爭當勤奮好學的好學生;二是活動教育平臺?！叭藡D女節(jié)”教育學生在家要聽從長輩的正確教導，樹立“感恩母親，感謝他人，報答社會”的思想意識，為母親做一件有意義的事，為女教師敬獻一張自制的賀卡，在家做好孩子，在校做好學生;寨里中心小學一百多名“紅領(lǐng)巾環(huán)保自愿者”在少先隊大隊的倡導下，積極參加“保護母親河，我為家鄉(xiāng)出份力”自愿者活動。
通過觀注孩子的品德教育需要，結(jié)合本校、本地實際開展學雷鋒活動，發(fā)揮班集體在學生教育中的積極作用，形成了校風班風正、學風濃、有特色的校園文化氛圍。
(二)注重時代性，開展建國六十周年活動。
1、開展“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。為進一步擴大群眾性-愛國主義教育活動的覆蓋面和影響力，推動“做一個有道德的人”主題活動深入開展，在“六一”國際兒童節(jié)前后，組織廣大未成年人參加由中央文明辦、教育部、共青團中央、全國婦聯(lián)聯(lián)合開展的“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。通過組織未成年網(wǎng)上簽名寄語，激發(fā)青少年的愛國主義熱情，引導他們努力做一個有道德的人。
2、開展“我和我的祖國”活動主題系列活動。緊緊圍繞愛國、責任、誠信、樂學、奉獻、合作為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育和實踐體驗為重點，以班級活動為載體，組織開展“班班有歌聲”、“班班創(chuàng)環(huán)?！薄ⅰ鞍喟嘀v安全”、“班班講誠信”、“班班讀書報”、“班班辦社團”、“班班薦明星”、“班班都有志愿者”等8個貫穿全年的系列班級德育活動，積極倡導和培育熱愛祖國、尊敬師長、關(guān)心同學、熱心公益的優(yōu)良校風，讓講文明、樹新風蔚然成風，形成蓬勃向上、文明和-諧的校園文化，使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和-諧校園。
教育局工作匯報篇四
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級政務服務中心的具體指導下，我鎮(zhèn)政務服務中心在9月份正式啟動運行。社港鎮(zhèn)政務服務中心按照“服務經(jīng)濟建設(shè)、方便人民群眾、提高行政效能、塑造政府形象”的服務宗旨和“勤政、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務承諾，規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實為人民群眾、企業(yè)和其他組織提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的行政服務。政務服務中心啟動以來，各項工作有條不紊開展，現(xiàn)將政務服務中心的基本情況匯報如下：
自政務服務中心運行以來，我鎮(zhèn)按照規(guī)定將政務信息公開、效能投訴全部納入服務中心，具體包括：受理接待信訪投訴、調(diào)處矛盾糾紛、開展黨建(組織關(guān)系轉(zhuǎn)移)、民政優(yōu)撫、勞動保障、農(nóng)林水利、新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、城建等相關(guān)事宜。通過開展集中服務，提高了工作效率，方便了群眾辦事，改善了政府形象。
一是健全領(lǐng)導機構(gòu)，加強政務中心組織領(lǐng)導。成立社港鎮(zhèn)政務公開和政務服務工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任顧問，鎮(zhèn)長任組長，主管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)職能部門負責人為成員。我鎮(zhèn)政務服務中心啟動以來，黨委、政府和各部門圍繞這一主題作了許多積極的探索，建立了“黨委政府主抓、紀委監(jiān)督、部門落實、群眾參與”的政務公開工作運行機制。
二是完善基礎(chǔ)設(shè)施，夯實政務中心運行基礎(chǔ)。服務中心大廳面積210平方米，現(xiàn)設(shè)黨政服務、社會保障、城建服務、計生服務、民政服務、農(nóng)林水服務、綜合服務等七個窗口。大廳電腦、桌椅、電話等硬件設(shè)施一應俱全，同時大廳內(nèi)添置了休息椅、茶水機、報刊、雜志欄，以人性化的辦公條件為人民群眾提供方便。
三是狠抓學習培訓，提高服務中心人員素質(zhì)。選派職能部門素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的15名同志到“政務服務窗口”工作，實行ab崗位制。政務中心組織窗口工作人員定期開展業(yè)務培訓，通過學習培訓，工作技能得到有效提升，能做到熟練操作、高效服務。
四是強化日常管理，提升服務中心服務質(zhì)量。為了加強對政務服務中心窗口工作人員的管理，嚴肅工作紀律，增強服務意識，樹立窗口形象，提高服務質(zhì)量，制定了“七項制度”，即首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、預約服務制、全程代辦制、責任追究制、全員考核制等一系列的便民利民服務管理制度及日值班制度，努力做到有章可循，增強服務的規(guī)范性和透明度。加大違反規(guī)定的處理力度，對亂作為，不作為的工作人員，將給予嚴肅處理并納入年終目標考核。
一是加強宣傳引導。做好宣傳工作，善于利用引導牌、指示牌，同時各個辦事部門對直接來辦事的群眾及時進行引導。組織各村(社區(qū))干部在政務公開欄上進行政務服務中心的宣傳。
二是進一步提升工作人員的自身素質(zhì)。采取多種培訓渠道和積極開展多項服務活動來提升服務中心工作人員的素質(zhì)和業(yè)務水平。
三是擴寬公開的內(nèi)容。采取電子政務公開和工作人員講解相結(jié)合的方式，對政務進行公開。
教育局工作匯報篇五
各位領(lǐng)導：
檔案工作是法院工作的重要組成部分，為此多年來我院以提高檔案管理規(guī)范化、現(xiàn)代化水平為目標，不斷加強檔案管理工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將檔案工作情況匯報如下：
我們xxx法院于1949年建院，1955年成立了檔案室，經(jīng)過五十多年的不斷完善，現(xiàn)代化檔案室初步建設(shè)完成。目前，我院現(xiàn)有檔案庫兩個共計140平方米，閱覽室一個共計20平方米，密集架31組，微機一臺、復印機一臺，同時還配備了照相機、攝像機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，初步實現(xiàn)了智能化管理。我院檔案室現(xiàn)有文書、會計、照片、業(yè)務四大門類檔案，共計65257卷，其中訴訟檔案62502件，文書檔案1370件，聲像照片檔案14件，會計檔案1371件，平均每年調(diào)借、提供、利用1021次。檔案室直屬辦公室管理，配備檔案員2人，主要負責檔案的收集、整理、鑒定、保管、檢查、統(tǒng)、研究與利用等工作。檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗，配備了溫濕計和滅火器等必要的辦公設(shè)備，確保了檔案的完整和安全。
二、提高認識、加強領(lǐng)導，努力提高檔案管理水平加強組織領(lǐng)導，完善檔案管理體制，是檔案工作順利進行的重要保證。為此我院黨組始終堅持把檔案工作作為法院工作的重要內(nèi)容，列入議事日程，給予充分的重視和支持，成立了院長為組長，主管院長為副組長的檔案工作領(lǐng)導小組，專門負責檔案管理工作。我院多次專門召開檔案工作會議，研究部署檔案管理工作。做到年初有計劃、年終有檢查、時時有監(jiān)督。院領(lǐng)導經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力上優(yōu)先保障。為提高全院干警對檔案管理工作重要性的認識，增強干警主動參與檔案管理的積極性。我院多次組織干警學習《檔案法》、《人民法院檔案管理條例》，有效克服干警中“檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關(guān)，檔案管理好壞無所謂”的思想，各庭室卷宗歸檔質(zhì)量顯著提高。我院還重視對檔案管理人員的培訓工作，特別是幫助他們克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想，在工作和生活上給予特殊照顧，使工作積極性大為提高。
三、強化檔案管理，實現(xiàn)管理制度化。
我院為使檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化，按照最高法院關(guān)于訴訟檔案立卷歸檔標準和《檔案管理條例》的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合審判工作特點，先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案借閱制度》、《檔案管理制度》、《保密制度》、《檔案保密制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《規(guī)章制度》、《文件歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案資料管理制度》以及《檔案統(tǒng)計工作制度》等12項制度，嚴格按照制度辦事，嚴格評查、歸檔和上架。我院在每年定期歸檔入庫時都成立專門檔案評審小組，按照“三把關(guān)一檢查”制度嚴格審查，“三把關(guān)”即書記員裝訂案卷后由審判員把關(guān)、全庭立卷由庭長把關(guān)、歸檔時由辦公室主任和檔案員把關(guān)；“一檢查”即由立案庭統(tǒng)一對檔案進行檢查，合格后蓋上案件評查組章方可入庫，不合格的，一律退回，重新整理。為了規(guī)范檔案卷宗的書寫，我院還先后組織開展了“書記員評比”、“優(yōu)秀法律文書評比”等活動，并由審判監(jiān)督庭對案卷進行評查，優(yōu)秀的給予獎勵，充分地調(diào)動了廣大干警的積極性，使全院上下形成了良好的管理氛圍。
四、嚴格執(zhí)行保密制度，控制借閱范圍。
法院訴訟檔案利用率高，借閱頻繁。為此我院高度重視訴訟檔案的保密工作。認真履行有關(guān)保密工作規(guī)則，對重點崗位簽署保密工作責任書。工作中，嚴格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。對檔案管理人員實行加強保密教育，并要求其嚴格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作有序進行。我院訴訟檔案保存期限一般為長期或永久，故不存在銷毀問題，其他行政文件銷毀一次，銷毀時邀請市保密辦和檔案局的相關(guān)人員進行鑒別，監(jiān)督，確保了工作順利進行。我院設(shè)機要員一人，專門負責機要檔案收發(fā)工作，能夠按照機要相關(guān)工作的要求，做好文件的收發(fā)管理工作。嚴格控制閱讀使用面，從未發(fā)生過檔案、機要文件泄露情況。
五、采取有效措施，不斷強化基層法庭檔案管理工作為了全面搞好檔案建設(shè)和管理工作，我院從多方面著手加強學習。一是“五五普法”期間，多次組織干警對《檔案法》、《xx省檔案管理條例》和《人民法院檔案管理條例》進行學習，對各庭室內(nèi)勤進行專業(yè)培訓，支持鼓勵檔案員參加主管部門專業(yè)培訓，從而不斷提高檔案工作人員的素質(zhì)和能力，為做好檔案工作提供保證。二是重視對基層法庭檔案管理工作的指導和幫助，各基層法庭均設(shè)立檔案管理員，檔案管理員按照最高人民法院和國家檔案局的有關(guān)規(guī)定，收集齊全、整理立卷。并在文件整理完畢后向我院檔案部門移交歸檔。每個案件的判決書、調(diào)解書等結(jié)論性材料除裝訂如卷外，必須額外保留一份，在年終時按照年度、類別、案號裝訂成冊，由各人民法庭自行保管，方便當事人對檔案的利用。三是加強同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極迎接各級部門的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導工作。四是及時準確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導決策提供可靠的信息。
六、優(yōu)化檔案資源，服務審判，服務社會。
一、兩個案件就能。
總結(jié)。
研究出來，她需要多年的積累、對比和分析，為此，檔案尤其是訴訟檔案就提供了研究的素材，由我院干警近幾年來撰寫的《試論再審案件的改革》、《青少年犯罪統(tǒng)計分析》等文章均是在研究檔案、查閱檔案的基礎(chǔ)上形成的，并極大地促進了審判工作的開展。二是服務社會法制建設(shè)，利用檔案追捕漏犯、逃犯是一項極為有效的法律手段，由于工作關(guān)系，多年來公安局、檢察院、紀檢委以及律師多次到我院查閱檔案，年達千余次，特別是今年2月份以來，公安局開展新一輪的嚴打?qū)ｍ椂窢帲侥壳盀橹挂巡殚啓n案近400余次，為維護社會穩(wěn)定、打擊罪犯做出了重大貢獻。三是為經(jīng)濟建設(shè)服務。針對近幾年來，企業(yè)轉(zhuǎn)型期間引發(fā)的各種糾紛和矛盾，我院研究室調(diào)閱了95件破產(chǎn)案卷，專門撰寫了《關(guān)于司法實踐中解決并停、并轉(zhuǎn)破企業(yè)債務糾紛的調(diào)整與思考》，不但指導了司法實踐，而且對于理順經(jīng)濟關(guān)系、資產(chǎn)重組起到了重大作用，促進了我市經(jīng)濟發(fā)展。
檔案是人類活動的真實記錄，是一本本歷史書，是聯(lián)系過去、現(xiàn)在和未來的信息紐帶。我院的檔案管理工作取得的成績是全院干警共同努力的結(jié)果，同時也離不開檔案主管部門的指導幫助和人大的監(jiān)督檢查。在今后的工作中，我院將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》等法律法規(guī)，以更扎實的工作促進我院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。
教育局工作匯報篇六
（xx年10月）。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
在這碩果累累、充滿希望的時節(jié)，省里的各位領(lǐng)導和專家親臨我鎮(zhèn)指導教育工作，這是我鎮(zhèn)教育發(fā)展史上的一件大事，必將對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展起到十分重要的推動作用。在此，我謹代表王蘭鎮(zhèn)黨委、人民政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！并真誠希望各位領(lǐng)導和專家多給我鎮(zhèn)傳經(jīng)送寶，多提寶貴意見和建議，以促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。
基本情況。
人；小學5所，在校生2060。
人；幼兒園3所，在園幼兒943人；成人學校1所。中小學幼兒園專任教師223。
人。
近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持踐行科學發(fā)展觀，落實把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位的戰(zhàn)略思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進教育改革，本著以“地區(qū)發(fā)展，教育先行”為宗旨，“百年大計，教育為本”、“全面協(xié)調(diào)，均衡發(fā)展，重在基礎(chǔ)”的辦學思路，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。大力發(fā)揚自力更生，團結(jié)奮斗精神，有步驟有計劃推進教育各項事業(yè)的不斷發(fā)展。積極履行政府對教育的職責，加快教育強鎮(zhèn)的建設(shè)步伐，取得了明顯成效。一是教育普及程度達到標準。學前三年入園率95.7%；小學適齡人口入學率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%；初中適齡少年入學率、鞏固率分別為97.8%、97.68%。二是辦學條件發(fā)生了根本性改變。全鎮(zhèn)新建小學三所，均為高標準。
教學。
樓；改建幼兒園三所，現(xiàn)已達到省二類園標準。各校教學附屬設(shè)施和儀器設(shè)備完善。三是中小學師資水平明顯提高。小學專任教師共108人，本科以上學歷15人，專科學歷45人，學歷達標率100%；初中專任教師92人，本科以上學歷55人，?？埔陨蠈W歷34人，學歷合格率為96.8%；教師進修率為40.3%，校長接受崗位培訓率為100%。四是教育教學質(zhì)量顯著提高。全鎮(zhèn)中小學嚴格執(zhí)行課程計劃和教學大綱，課改工作已走在全區(qū)前列，xxx中學、畢武莊中學、畢武莊小學均多次承辦區(qū)片教研活動并承擔區(qū)級課題研究，涌現(xiàn)出區(qū)級以上骨干教師38名。在xx年星級學校評比中，王一小學獲8星級學校稱號，王二中心園等學校獲得7星級學校稱號。全鎮(zhèn)百姓對教育的滿意度逐年提高，在我鎮(zhèn)各系統(tǒng)行風評議中，教育系統(tǒng)連續(xù)4年名列全鎮(zhèn)第一。下面將我鎮(zhèn)發(fā)展教育事業(yè)的主要做法匯報如下：
一、切實加強領(lǐng)導，提高責任意識，把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
1、提高認識，把教育事業(yè)的發(fā)展作為優(yōu)先發(fā)展的主攻方向。鎮(zhèn)黨委、政府始終站在全局和可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認識到教育工作的重要性，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，強化抓教育就是抓發(fā)展后勁、抓可持續(xù)發(fā)展，也是抓“第一要務”的意識，把加強教育工作作為領(lǐng)導干部提高執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，把教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以強烈的政治責任感和歷史使命感，真正落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
2、強化責任，為教育的發(fā)展提供良好的體制保障。一是成立了以主管鎮(zhèn)長為組長，分管教育的領(lǐng)導和副職干部為成員的教育管理領(lǐng)導小組，統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)的教育發(fā)展工作，做到全面部署工作，層層分解任務。二是建立有效監(jiān)控機制，教育管理領(lǐng)導小組定期聽取，嚴格開展對教育工作的相關(guān)檢查，保證教育健康、有序地發(fā)展。三是建立目標管理機制，把教育發(fā)展水平納入領(lǐng)導干部年度工作目標，作為考核干部政績的重要依據(jù)。四是建立評價和激勵機制，鎮(zhèn)政府制定了《xxx鎮(zhèn)中小學教師評價方案》和《xxx鎮(zhèn)學校評價方案》，同時對在教育教學工作中表現(xiàn)突出的教師予以獎勵。每年教師節(jié)我鎮(zhèn)支出教師獎勵資金5萬元，對教育教學先進單位和個人予以獎勵，極大地提高了教師工作的積極性。
二、克服資金困難，加大教育投入，教育基礎(chǔ)設(shè)施得到極大的完善和提高。
我鎮(zhèn)人口多，底子薄，政府資金緊張，財力有限，但對教育的責任不容我們懈怠。xx年投入193萬元新建岔道口小學教學樓。同年，鎮(zhèn)政府投資10余萬元完成畢武莊幼兒園的取暖設(shè)施改造和xxx中學的變壓器改造增容；投資30余萬元為全鎮(zhèn)中小學添置音體美勞衛(wèi)器材；xx年籌資10余萬元完成了岔道口小學的附屬設(shè)施建設(shè)；籌資17萬元為王一小學更換了全新的鋁合金門窗；投資近10萬元為將軍莊小學新建取暖設(shè)施，全面實施了“暖手工程”；投資15萬元更新了橫沽小學和王一小學的計算機教室。近幾年共計投資60余萬元對我鎮(zhèn)中小學、幼兒園實施了校園硬化、綠化、美化。此外，每年鎮(zhèn)政府都要投入資金10余萬元為幼兒園和學前班采購冬季烤火煤。在鎮(zhèn)政府財力緊張的情況下，我們積極謀劃準備撤并現(xiàn)有2所中學，投資新建高標準的xxx中學，使我鎮(zhèn)中小學布局更加合理，發(fā)展更為均衡，教育資源配置不斷優(yōu)化，為我鎮(zhèn)教育的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
名學生升入豐南一中，地方百姓對教育的滿意度逐年提高。學校體育、藝術(shù)、大語文活動方面開展得有聲有色，有了長足的發(fā)展，xxx中學的男籃女籃和陽光體育活動、橫沽小學大語文教育和葫蘆絲文化和兩園建設(shè)（示范園和實踐園：竹籬笆、大理石路、造型各異的植物果實裝飾）、王一小學的霸王鞭和英語活動室、畢武莊小學的“誦讀工程”已結(jié)出的豐碩的果實，在全區(qū)的各類比賽中均取得了優(yōu)異成績。
2、成人教育工作貼近經(jīng)濟辦學，成效顯著。成人學校堅持以“引進、試驗、培訓、推廣”為原則的辦學模式，實現(xiàn)了立足農(nóng)村，服務“三農(nóng)”的宗旨。以農(nóng)村勞動力素質(zhì)提高為目的的“陽光工程”培訓取得了可喜的成績。
3、學前教育發(fā)展迅速。學前教育積極在“普三”上做，充分利用小學布局調(diào)整后的校舍改建大力發(fā)展學前三年教育，3-5周歲適齡幼兒入園率達到95%以上。我們在抓好幼兒園建設(shè)的同時，還注重加強幼兒園的管理、加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施建設(shè)、墻壁文化建設(shè)和環(huán)境布置，現(xiàn)我鎮(zhèn)3所幼兒園以全部升入省級二類園，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大投入，力爭今年畢武莊幼兒園升入省級一類園。
四、深入推進依法治校，構(gòu)建平安和諧校園，安全工作常抓不懈。
堅持依法治校、法制辦學，使學校管理走上規(guī)范化、制度化軌道。建立健全各級工會組織和教代會組織，依法管理和監(jiān)督學校的教育教學工作，全體教師成為了學校的主人，教代會是學校的最高權(quán)力機構(gòu)，學校的工作、特別是關(guān)系到學校發(fā)展的重大事項和關(guān)系到教職工切身利益的大事，均由學校教代會進行討論解決。今年4月9日，中心校成功組織召開了九屆一次教職工代表大會，并接受了區(qū)教育局相關(guān)領(lǐng)導和全區(qū)各中心校工會領(lǐng)導的觀摩，為全區(qū)的工會工作和依法治校工作起到了引領(lǐng)和示范作用。
為了確保學校安全不出問題，我鎮(zhèn)成立了以。
人，接種率達98.1%。營造一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。xx年，鎮(zhèn)政府投入資金3萬元在臨路學校路口安裝了6盞太陽能信號燈。xx年9月，各中小學開展了“衛(wèi)生達標創(chuàng)星工作”，加強食堂、廚房、廁所、衛(wèi)生室的管理。王一小學的沼氣廁所修建、橫沽小學的高標準的食堂的新建、畢武莊幼兒園衛(wèi)生室設(shè)施的規(guī)范，都達到了高標準，為學校的安全工作提供了保障?？傊荒陙恚踩ぷ鞒煽冿@著，全鎮(zhèn)各校未出現(xiàn)一例重大的安全事故。
回顧過去，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)教育局的大力協(xié)助下，我鎮(zhèn)教育工作取得了一定的成績。
存在的問題。
1、城區(qū)學校年年選調(diào)教師，我鎮(zhèn)每年都有素質(zhì)好的老師調(diào)出，導致我鎮(zhèn)教師兩極分化。年輕教師教學經(jīng)驗不足，大齡教師，力不從心，直接影響著教學質(zhì)量的提高。
2、由于受地方區(qū)域特點、經(jīng)濟狀況等諸多方面的的影響，家庭教育與學校教育不能合拍。
3、資金不足帶來的困難，制約影響學校的發(fā)展。
今后努力的方向。
1、加大教師隊伍建設(shè)力度，增強教師的自身素質(zhì)，使學生都能適應新課標的實施，提高課堂教學效果，向課堂要質(zhì)量。
2、繼續(xù)完善評估激勵機制，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)一心，共謀王蘭教育的發(fā)展。
3、取得上級教育行政部門的支持，爭取外來資金，改建校舍，對一些教學點進行布局再次調(diào)整。增添硬件設(shè)施，改善力學條件。
在以后的工作中，我們?nèi)匀灰越逃齼?yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略思想統(tǒng)攬我們的工作全局，解放思想、科學謀劃，使我鎮(zhèn)教育進入高速發(fā)展的快車道。
教育局工作匯報篇七
2022年，*區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區(qū)黨代會精神，縱深開展“六促六優(yōu)”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，不斷加速教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區(qū)域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為*建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優(yōu)異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一年來，*區(qū)教育系統(tǒng)積極創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國學前教育普及普惠區(qū)，有序迎接省級復查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統(tǒng)“除險保安”攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，校園師生安全穩(wěn)定、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全年新評市級以上名特優(yōu)教師65人，全市率先實現(xiàn)義務段公辦學校覆蓋率、義務教育免費率兩個100%。區(qū)教育局先后獲得省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。
一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領(lǐng)導上有新加強。
（一）高位引領(lǐng)明方向。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，市委常委、區(qū)委書記潘銀浩主持召開教育高質(zhì)量發(fā)展工作座談會，區(qū)委常委會專題研究教育高質(zhì)量發(fā)展工作。區(qū)五套班子領(lǐng)導相繼赴學校調(diào)研，區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組正副組長先后出席系統(tǒng)年度工作會議、作風建設(shè)部署會等重要會議，區(qū)政府常務會議審議通過《*區(qū)“侖有優(yōu)學”教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍圖、指明方向。積極回應代表委員和群眾呼聲，高質(zhì)量辦理人大建議23件、政協(xié)提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。
（二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統(tǒng)“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統(tǒng)專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領(lǐng)導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統(tǒng)掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續(xù)五年獲得優(yōu)秀組織獎。
（三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領(lǐng)導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領(lǐng)導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規(guī)則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設(shè)，2000余名黨員、教師常態(tài)化下沉“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創(chuàng)建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。
（四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發(fā)《*區(qū)教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領(lǐng)域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關(guān)行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規(guī)處理結(jié)果記錄制度、招投標工程發(fā)包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領(lǐng)導干部談心談話制度、典型案例公示和預警制度、教育服務投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書。縱深推進清廉學校示范校建設(shè)，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區(qū)級清廉學校建設(shè)示范校，2校獲評市清廉學校建設(shè)示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設(shè)示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。
（五）優(yōu)化作風樹形象?？v深開展“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關(guān)干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創(chuàng)實績”擂臺比拼活動和師德師風建設(shè)“六個一”活動。主動接受群眾監(jiān)督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發(fā)布“十項承諾”，在局機關(guān)設(shè)置意見箱，常態(tài)化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設(shè)實效。
二、加速資源擴充，在優(yōu)化教育資源配置上有新進展。
（一）擴充資源推項目。堅持全區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)*空間發(fā)展時序，完善《*區(qū)教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區(qū)、局教育資源建設(shè)推進會，主動應對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區(qū)、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續(xù)建工程。扎實推進臨港經(jīng)濟示范區(qū)配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區(qū)配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。
（二）升級環(huán)境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環(huán)境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設(shè)“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現(xiàn)代化學校，全區(qū)省現(xiàn)代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區(qū)中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。
（三）民辦教育促規(guī)范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩(wěn)有序完成規(guī)范民辦義務教育發(fā)展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩(wěn)恢復公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務段、原高塘小學、原東城小學有序轉(zhuǎn)為公辦體制辦學，全市率先實現(xiàn)義務段公辦學校覆蓋率、義務教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩(wěn)步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。
三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務水平上有新作為。
（一）挖潛擴容提品質(zhì)。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區(qū)中小學擴招77班，其中義務段63班、高中段14班，在校學生數(shù)增加3700余名，區(qū)域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發(fā)展第四輪行動計劃，優(yōu)化幼兒園辦園結(jié)構(gòu)，關(guān)閉3所底部園，全區(qū)幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優(yōu)化招生咨詢服務，搭建線上線下立體咨詢服務體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。
（二）數(shù)字化改革惠群眾。加速推進教育領(lǐng)域數(shù)字化改革，完成各類數(shù)字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應用，為1.3萬名家長問政策查學區(qū)提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統(tǒng)，打造“侖有優(yōu)學”應用。優(yōu)化中考中招報名錄取系統(tǒng)，簡化報名程序，實現(xiàn)網(wǎng)上錄取。體育中考實現(xiàn)全面電子化，保障考試公平。持續(xù)推進新型教學空間建設(shè)，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設(shè)“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統(tǒng)，搭建個性化成長記錄應用。10所幼兒園（學校）試點建設(shè)智慧接送系統(tǒng)（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。
（三）落實“雙減”優(yōu)服務。持續(xù)深化“雙減”改革，優(yōu)化課后服務，開設(shè)特色托管課程，推開初中夜自修服務，課后服務參與率超95%。常態(tài)化應用中小學管理服務平臺課后服務模塊，實現(xiàn)課后服務線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區(qū)假日學校“三位一體”暑托服務體系，為家長開出“服務菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區(qū)學校學生生活，服務鄉(xiāng)村振興。
（四）結(jié)對幫扶助共富。持續(xù)做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經(jīng)費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結(jié)對建立教共體，開展常態(tài)化幫扶。不斷完善特殊教育服務體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設(shè)，定期關(guān)愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。
（五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優(yōu)化社會考試服務，科學制定“一類一策”考試服務方案，平穩(wěn)有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區(qū)、510名區(qū)外學考選考考生以及1844名本區(qū)、292名區(qū)外自學考試考生“應考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關(guān)舉措經(jīng)驗獲得省、市相關(guān)部門及各級各類媒體高度肯定。
四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設(shè)上有新成效。
（一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關(guān)于加快引進培育優(yōu)秀教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優(yōu)秀畢業(yè)生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數(shù)2年增長113%。出臺《*區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規(guī)范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。
（二）在“育”字上下功夫。縱深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結(jié)合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續(xù)推進學科核心素養(yǎng)提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優(yōu)教師不斷涌現(xiàn)。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優(yōu)教師比例均居全市前列，教師隊伍建設(shè)舉措獲區(qū)委主要領(lǐng)導批示肯定，*區(qū)在浙江省中小學校教師專業(yè)發(fā)展培訓工作績效考核中獲評先進。
（三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發(fā)《2022年*區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發(fā)布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態(tài)化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內(nèi)嚴重警告和警告各1人，政務警告1人，解聘1人，批評教育4人。
（四）在“愛”字上下功夫。加強教師關(guān)心關(guān)愛，以區(qū)委辦名義轉(zhuǎn)發(fā)中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區(qū)三八紅旗手3名。利用教師節(jié)等契機，表彰69名*區(qū)優(yōu)秀教師、9名優(yōu)秀教育工作者、25名優(yōu)秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。
五、科學統(tǒng)籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。
（一）義務教育優(yōu)質(zhì)均衡。推進新時代城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，義務段學校100%完成結(jié)對。推動教師在優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設(shè)崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區(qū)域高品質(zhì)學校華山小學、寧波東海實驗學校結(jié)對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優(yōu)化薄弱學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯(lián)動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。
（二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區(qū)”建設(shè)，加速推動區(qū)域?qū)W前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區(qū)對應重點服務區(qū)公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區(qū)公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領(lǐng)先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規(guī)范辦園評價量表，完成全區(qū)幼兒園三年一輪督導評估檢查。
（三）普高教育特色亮顯。調(diào)整普高特長生招生辦法，促進區(qū)域內(nèi)普高錯位發(fā)展、分類特色辦學，做亮學術(shù)、文創(chuàng)、體育、美術(shù)、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續(xù)探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。
（四）職業(yè)教育服務發(fā)展。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合，增強職業(yè)教育辦學水平與服務經(jīng)濟能力，*職高與寧職院等院校企業(yè)聯(lián)合開展中高職一體化五年長學制人才培養(yǎng)，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業(yè)技能等項目培訓，連續(xù)9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業(yè)“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優(yōu)秀典型案例。
（五）成人教育惠及全民。穩(wěn)步提升成人社區(qū)教育辦學水平，助力現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。累計投入成人教育經(jīng)費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區(qū)教育資源擴充，穩(wěn)步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區(qū)老年大學開設(shè)113個班級，2674人報名參加，班級數(shù)、學員數(shù)分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區(qū)成人高考報名人數(shù)達5427人次，較2020年增加76.7%，區(qū)域青年學習熱情不斷高漲。
六、穩(wěn)步增效提質(zhì)，在提升教育教學質(zhì)量上有新突破。
（一）在教育質(zhì)量提升上更加有力。始終把教育教學質(zhì)量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業(yè)務知識技能培訓，幫助幼兒快速適應小學階段學習生活。制定發(fā)布《*區(qū)初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平。持續(xù)加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩(wěn)步提升區(qū)域教育質(zhì)量，中高考成績穩(wěn)中有升。
（二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區(qū)第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創(chuàng)建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養(yǎng)。辦好體育、藝術(shù)、科技、讀書四大校園節(jié)，搭建區(qū)、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯(lián)賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養(yǎng)，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術(shù)館、銀泰城等社會資源，開展學生美術(shù)作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內(nèi)涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規(guī)定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農(nóng)業(yè)、科技等多主題區(qū)級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區(qū)樣板。
（三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創(chuàng)新打造pdcai閉環(huán)式調(diào)研路徑，通過“會診式”集體智慧調(diào)研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩(wěn)步提升教師業(yè)務水平和課堂教學質(zhì)量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務教育精品課程”，數(shù)量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩(wěn)講臺，教研員累計聽評課400余節(jié)次。*教師在各類論文課題、優(yōu)質(zhì)課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。
（四）在教育專業(yè)督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優(yōu)化調(diào)整全區(qū)中小學、幼兒園督學責任區(qū)及責任片區(qū)學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)和全國學前教育普及普惠區(qū)、全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作，迎接兩大國家級創(chuàng)建省級復查。有序完成市對區(qū)政府履行教育職責情況評估、省現(xiàn)代化學校創(chuàng)建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發(fā)展性評價和幼兒園辦園行為規(guī)范檢查。
七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。
（一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發(fā)事件應急預案，全面推進“一環(huán)四員”系統(tǒng)使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統(tǒng)。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領(lǐng)導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業(yè)素養(yǎng)培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統(tǒng)建設(shè)，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現(xiàn)100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內(nèi)核酸采樣。平穩(wěn)完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰(zhàn)期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。
（二）規(guī)范校外培訓市場。成立校外培訓監(jiān)管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構(gòu)監(jiān)管隊伍，建成投用“校外培訓機構(gòu)遠程巡查系統(tǒng)”，人防技防結(jié)合規(guī)范校外培訓市場。穩(wěn)步推進學科類校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)登、壓減工作，全區(qū)非營利性學科類培訓機構(gòu)實現(xiàn)清零。持續(xù)加強已轉(zhuǎn)型機構(gòu)和無證違規(guī)培訓行為監(jiān)管，嚴查假轉(zhuǎn)型、真培訓，假注銷、真運營等違規(guī)培訓行為。全年共移送違規(guī)培訓案件18件，立案15起，結(jié)案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態(tài)。
（三）提升區(qū)域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務公開，全年公開政務信息1150余條。加強宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)，定期開展培訓，穩(wěn)步提高業(yè)務素養(yǎng)。加強局、校兩級新媒體建設(shè)，“*教育”微信公眾號全年累計發(fā)布310余條推送，粉絲數(shù)增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區(qū)部門首位，獲評市教育宣傳工作優(yōu)秀新媒體。加強與各級各類媒體聯(lián)系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經(jīng)驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區(qū)教育局獲評省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區(qū)域教育服務在*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)民意調(diào)查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩(wěn)中有升。
教育局工作匯報篇八
總結(jié)。
匯報6x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實上級決策部署，在把握教育發(fā)展優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，以加強dang建為根本保證，以立德樹人為根本任務，為攀登x教育高質(zhì)量發(fā)展新理想不懈努力，全市教育事業(yè)取得了豐碩成果。
x.順利召開全市教育大會。今年x月x日，x市教育大會隆重召開。會議圍繞科學把握新時代x教育現(xiàn)代化的總體趨勢，作出了讓“學在x”成為教育品牌、讓優(yōu)質(zhì)均衡成為不懈追求、讓全面發(fā)展成為努力方向、讓“四有”教師成為強勁支撐、讓重視教育成為行動自覺等五方面科學部署。
同時會議出臺了《關(guān)于大力推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等文件，高點定位、科學繪制教育改革發(fā)展藍圖，提出以打造“學在x”品牌為總目標，全力實施“六大工程”，大力推進“五大行動”，努力辦好更加優(yōu)質(zhì)、更契合廣大人民群眾需要的教育。圍繞會議內(nèi)容，著手出臺完成“市長教育質(zhì)量獎”相關(guān)發(fā)放、績效工資新方案、學前教育“以縣為主”管理制度改革等配套政策，全面構(gòu)建起了“總體方案+政策配套+資源支撐+重點突破”的教育工作新格局。
x.推進x經(jīng)驗總結(jié)提升。x年x月x日，承辦x市學習推廣x、x教育經(jīng)驗，加快教育高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場推進會。x年x月x日，承辦全省中小學教師工作會議，x作為省內(nèi)唯一縣市作書面典型經(jīng)驗介紹。x經(jīng)驗《》在x教育大會等高規(guī)格會議上引起強烈反響。
x.推進教育質(zhì)量走在前列。持續(xù)推進教育資源提質(zhì)共享，“全段、全域、全能、全員”的教育體系日漸完整。x年高考一段上線人數(shù)首破千人大關(guān)，達到x人，體藝類上線人數(shù)x人，一段上線率x.x%，高出省平均近x個百分點，并勇冠x市前三甲，x分以上高分人數(shù)x人，占x/x，再創(chuàng)新高。中考x門學科平均分、優(yōu)秀率均列x第一，比x平均高出x.x分。用教育。
教學。
質(zhì)量的持續(xù)提升更好地回應了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的新訴求、新期待。
x.推進民生實事項目實施。聚焦供給優(yōu)化，培育教育發(fā)展新動能。拉升學前教育短板，實施幼兒園擴容提升，上半年新開工建設(shè)項目x個，建成項目x個。實施市區(qū)學校擴容工程，中山小學等x所新建、改擴建學校今秋已投入使用。推進農(nóng)村及薄弱學校改造提升工程，濮新學校新建項目全面推進，芝村小學等x所改擴建學校于秋季投用，騎塘中心學校等x所學校正抓緊推進中。今年秋季正式開學的尚陽實驗學校，作為x首個與滬上名校深度合作共建的項目，招生形勢火爆，跑出了新建學校發(fā)展的“加速度”。通過高質(zhì)量推進學校改擴建工程，共計新增學位x余個，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，提升了城鄉(xiāng)教育服務水平。
x.推進名校集團化再升級。在機制搭建和項目推動上為學校發(fā)展提供平臺，全面啟動學前教育高標準均衡發(fā)展、義務教育高品質(zhì)融合發(fā)展、高中教育高水平協(xié)同發(fā)展等創(chuàng)建行動，著力打造具有“x氣質(zhì)”的現(xiàn)代教育體系。新組建x高中教育集團、x六中教育集團、x實驗學校教育集團、實驗幼兒教育集團、振東幼兒教育集團x個涵蓋各學段、覆蓋城鄉(xiāng)的教育集團，擴展市區(qū)實驗小學教育集團，努力讓老百姓在家門口就可以享受好學校、好資源，全市小學階段集團化辦學覆蓋率已達x.x%。
x.推進教師隊伍建設(shè)水平。堅持用嚴管厚愛激勵新?lián)斝伦鳛?，全面抓好三支隊伍（校長隊伍、教師隊伍、教育保障隊伍）建設(shè)。健全教師隊伍梯隊式培養(yǎng)體系及培養(yǎng)機制，開展青年教師學科知識競賽、班主任基本功大賽，組織x春季新教師浸潤培訓，舉辦教育系統(tǒng)x后年輕干部培訓班，公開選拔校級行政領(lǐng)導，x位教師獲評正高級教師職稱，語溪小學陳梅娟獲全國優(yōu)秀教師，鳳鳴高級中學倪俊杰獲x年x教育十大年度新聞人物。進一步健全優(yōu)秀教師合理流動機制，啟動暑期教師交流輪崗，推動x名教師（校長）有序交流，促進師資配置均衡。加強師德師風監(jiān)管、約談、通報等體系建設(shè)，專項檢查在職教師有償家教，努力營造風清氣正的教育行風。
x.推進教育內(nèi)涵項目建設(shè)。在去年實現(xiàn)全市x個城鄉(xiāng)共同體全覆蓋的基礎(chǔ)上，推進振東小學與人民小學等x個更加緊密的“管理一體化、師資一體化、活動一體化、服務一體化”共同體建設(shè)，《“共同體”激發(fā)學校辦學活力》獲《x教育報》刊登推廣。積極推進智慧教育共享發(fā)展，我市作為唯一一個縣市區(qū)代表在全省“互聯(lián)網(wǎng)+義務教育”城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作動員會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言，且入圍x年度全國基礎(chǔ)教育信息化應用典型案例。互聯(lián)網(wǎng)學校運行成熟，持續(xù)推進“名師直播課”、“tv端公益課堂”等名師網(wǎng)絡(luò)課堂，建設(shè)“網(wǎng)紅系列微課程”，讓優(yōu)質(zhì)教學溫暖共享。
x.提升群眾教育的獲得感。在實小集團、x六中等有托管服務剛性需求的中小學開展課后校內(nèi)托管服務，并做好課后晚托服務規(guī)范擴面項目，逐步向農(nóng)村有剛性需求的中小學擴面，受到學生家長的充分肯定。加強校外培訓機構(gòu)整治，召開校外培訓機構(gòu)規(guī)范辦學推進會，排查各類培訓機構(gòu)，做實“黑白名單”定期公告等制度，梳理確定市級白名單x家。推進教育“最多跑一次”改革升級，市區(qū)義務教育階段新生入學首次實行網(wǎng)上報名，開啟未來全市學生入學報名的新模式。實施市區(qū)公益幼兒園“招生服務區(qū)”制度改革，更好地滿足轄區(qū)內(nèi)戶籍兒童就近入園需求。在部分中小學校推出用餐陪餐制度，通過“校領(lǐng)導陪餐”和“食堂家長開放日”等途徑，努力讓學生吃得放心、吃得健康。x年全省教育工作總滿意度為x.x分，高出全省平均x.x分。
教育局工作匯報篇九
總結(jié)。
2x年，區(qū)教育局始終堅持聚焦質(zhì)量，專注改革，強力推進學位、質(zhì)量、品牌“三大攻堅”，精準發(fā)力補短提質(zhì)，全面提升育人能力水平。
一、x年工作總結(jié)。（一）學位攻堅，教育短板逐步補優(yōu)。一是規(guī)劃先行。適度超前、科學布局，完善《x區(qū)教育設(shè)施空間布局規(guī)劃（x-x）》、“東進”、“中優(yōu)”相關(guān)教育服務配套規(guī)劃，制定《x市中心城區(qū)（x區(qū)）基本公共服務設(shè)施“三年攻堅”行動任務目標》。
二是政府主力。一方面加快攻堅增學位。新（改擴）建成x等x個項目，新增學位x個。另一方面落實政策保就學。落實教育資助政策，發(fā)放資助金x余萬元，惠及學生x人次。落實隨遷子女入學政策，統(tǒng)籌安排x名隨遷子女在我區(qū)就讀。
（二）改革創(chuàng)新，教育品質(zhì)全面增強。一是多元辦學培育學校特色。新增x等“兩自一包”辦學模式改革試點x個。以義務教育階段名校培育為總攬，中小學體育藝術(shù)教育提升行動計劃為特色，x一小等x所學校為x區(qū)首批義務教育階段名校創(chuàng)建單位，新增全國網(wǎng)球示范校x所、x市數(shù)字校園示范校x所，區(qū)教育局獲評“x市藝術(shù)教育工作組織獎”。
二是完善治理優(yōu)化教育生態(tài)，建成“中國教育學會教育質(zhì)量綜合評價x實驗區(qū)”。啟動x教育大數(shù)據(jù)應用分析系統(tǒng)建設(shè)，累計創(chuàng)建steam教育試點學校x所，編程教育實現(xiàn)全覆蓋。聯(lián)合x家區(qū)級部門和x個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)動實施專項治理，截至目前，已自行終止辦學x個，補辦證x個，新設(shè)立x個。
三是生本教改轉(zhuǎn)變育人方式。試點啟動中學分層走班。
教學。
在全區(qū)x所高中和x所初中開展分層走班試點我區(qū)經(jīng)驗在全市工作會上交流。汽車職校成為x省學徒制改革試點校x個專業(yè)成為現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。承辦全國社區(qū)教育新思想、新模式、新實踐研討會暨社區(qū)教育管理干部能力提升培訓活動x區(qū)作社區(qū)教育工作經(jīng)驗交流“尚學x？社區(qū)雛鷹”創(chuàng)新教育獲x市終身學習品牌獎項四是改革創(chuàng)新增添隊伍活力。通過直選、公招等方式補充各類教師x名?！皟勺砸话痹圏c校面向全國公開招聘優(yōu)秀校長x名、優(yōu)秀教師x名。組織開展首輪x名“未來校長”、x名“未來名師”的培訓與跟崗鍛煉。完成x名教師雙選工作。出臺《x區(qū)教育人才計劃實施細則》新增省優(yōu)秀教師x名、市特級教師x名、優(yōu)秀青年教師x人、教壇新秀x人、師德標兵x人、優(yōu)秀支教教師x人首次評選“鷗鵬優(yōu)秀藝體教師獎”x名。
（三）開放深化，教育影響不斷擴大。一是國際化人才培養(yǎng)機制逐步建立，x年赴日本、澳大利亞、芬蘭等開展境外培訓，累計培訓專業(yè)教師、管理干部x人次，龍中、航中x名優(yōu)秀學生赴英美高校研學，洛中、龍二中開設(shè)出國留學預備課程。
二是國際交流活動質(zhì)量不斷提升，x月在英國吉爾福德市舉行了首屆x區(qū)教育境外推介會，全年接待境外師生來訪x人次，參與境外研學活動師生x人。
三是國際課程資源引進實現(xiàn)突破，x年汽車職校與奧地利聯(lián)邦商會經(jīng)濟促進學院簽署共建“中奧（x）汽車焊接技術(shù)應用創(chuàng)新中心”協(xié)議，截至目前，已完成x門國際化課程的引入。
（四）dang建引領(lǐng)，教育生態(tài)風清氣正。一是強作風提效率抓機關(guān)dang建，配合完成區(qū)委第一巡查組對教育系統(tǒng)巡查工作，扎實開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，完善各類制度x項。二是組織監(jiān)管雙覆蓋抓民辦校dang建，指導建立民辦學校黨組織x個，開展民辦學校dang建拉練活動，實現(xiàn)民辦學校dang建組織全覆蓋、監(jiān)管全方位。三是引思想建隊伍抓學校dang建，規(guī)范開展x所學校黨組織換屆選舉，開展各級各類各項培訓，累計培訓黨務干部、黨員x余人次，深化“三創(chuàng)三帶頭”“x”活動，x年評選出x名先進黨員和x名先進黨務工作者。
二、x年工作安排。下一步，區(qū)教育局將深入貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記對x及x工作的重大要求，全面貫徹落實省委市委全會精神，圍繞“一區(qū)一城”發(fā)展目標，緊扣“學位攻堅、質(zhì)量攻堅、品牌攻堅”，加快建設(shè)“優(yōu)教x”。
促進x等新（擴）建項目竣工，緩解熱門地區(qū)學位壓力；
加快推進x等x個新（擴）建項目建設(shè)，有序擴大學位供給；
督促新希望幼兒園、紫境東來幼兒園、莫奈的湖幼兒園等公建配套教育項目加快建設(shè)，增加普惠性學前教育學位。
二是圍繞城市“東進”配套，增進群眾“全生命周期”的教育獲得感、幸福感。實施第三期學前教育行動計劃，深入推進幸福幼教實驗區(qū)建設(shè)，完善省級實驗改革課題《公平視閾下區(qū)域?qū)W前教育發(fā)展機制研究》，推動幼兒園體育教育調(diào)研項目立項，開展名園培育工程。積極打造“尚學x”品牌。深入推進全納教育。
三是圍繞產(chǎn)業(yè)“東進”需求，增強職業(yè)教育服務產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的能力。加快產(chǎn)教深度融合，服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。加強汽車產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè)，加快完成校企聯(lián)合會網(wǎng)上平臺建設(shè)。全面推進現(xiàn)代學徒制試點工作，探索建立校企深度融合的長效機制。
（二）落實優(yōu)質(zhì)發(fā)展，打造優(yōu)教x一流質(zhì)量。一是以校為本探索辦學體制改革。擴大“兩自一包”辦學模式試點，探索與高校合作、公民辦品牌學校領(lǐng)辦、知名教育科研機構(gòu)托管、集團領(lǐng)辦等多種形式辦學，全面提升學校辦學質(zhì)量。
二是以生為本深化教育教學改革。全域深化生本理念，做好校本課程建設(shè)，推動“藝體三年提升計劃”落地落實，擴大“新優(yōu)質(zhì)學?！迸嘤Ｍ七M“選課制”“走班制”教學，探索新時代新高考背景下學生多元成才培養(yǎng)路徑，實施領(lǐng)航高中、特色高中、綜合高中建設(shè)工程，構(gòu)建普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展格局。充分發(fā)揮x教育大數(shù)據(jù)應用分析系統(tǒng)的作用，深化“中國教育學會教育質(zhì)量綜合評價x實驗區(qū)”建設(shè)。
三是以師為本加強教師隊伍建設(shè)改革。制訂《x區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施細則》，實施“名師工作室”“名園長工作坊”“常青樹”等系列教師隊伍建設(shè)項目，探索編外教師積分入編辦法，強化師德師風建設(shè)，繼續(xù)深化“引進補充、隊伍管理、人才激勵、關(guān)愛培養(yǎng)、退出轉(zhuǎn)崗”全鏈條教師隊伍體制機制改革。
（三）突出創(chuàng)新卓越，塑造優(yōu)教x標識名片。一是加快實施名師名校長培養(yǎng)工程，培育品牌團隊。探索實施名師名校長等高端人才任期制、年薪制、職級制，深入實施“百名未來校（園）長培養(yǎng)計劃”和“百名未來名師培養(yǎng)計劃”，建立“雙未”班學員到市屬名校跟崗鍛煉機制。
二是大力推進x教育對外交流，拓展全域開放。探索中外合作辦學新機制和新模式，規(guī)劃新一輪x教育“走出去”路徑，主動對接海外項目，深化與海外友好學校間的師生研學互訪。建設(shè)教育國際化窗口學校和洛帶海外研學基地，積極舉辦承辦國際教育學術(shù)研討會、教育論壇等。
三是積極探索多元主體合作辦學，引入品牌資源。完善項目引進管理服務機制，多層次、多學段、多領(lǐng)域引進高端教育資源，積極探索引入發(fā)達國家優(yōu)質(zhì)教育資源，建設(shè)一批具有區(qū)域特色的一流學校。
教育局工作匯報篇十
今年上半年，我們**區(qū)教育局安全辦在上級教育部門的正確領(lǐng)導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，深入推進“平安校園”建設(shè)，開展了富有成效、扎實穩(wěn)進的安全工作，就開展的工作匯報如下：
統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導，成立了教育系統(tǒng)安全工作領(lǐng)導小組，建立“一把手”負責制。確定了安全工作的指導思想及總體目標：堅持“安全第一、預防為主”的方針，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，教育局和校園長，校園長和副校長，學校和班主任，和家長們層層簽訂安全責任狀，落實具體措施為重點。突出重點，以落實學校、幼兒園及周邊治安綜合治理與建設(shè)相結(jié)合，確保師生生命和財產(chǎn)的安全，全面提升維護校園和校園周邊安全穩(wěn)定的能力和水平。
1.專項整治。
一是開學初和學期中、學期末聯(lián)合教育督導室，對全區(qū)各學校、幼兒園進行安全專項大檢查，重點對學校的各項安全制度建設(shè)及落實情況，校園及周邊的安全隱患排查整治等進行細致、全面的檢查、督導。二是認真落實**區(qū)安委會《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展春季安全生產(chǎn)大檢查》的文件精神，通過學校自查、安全辦督查、區(qū)安監(jiān)局抽查的方式，對全區(qū)中小學、幼兒園的消防設(shè)施、校舍安全、交通安全、校園及周邊環(huán)境等進行了徹底的排查，一些路段增設(shè)了減速帶和警示牌，上下學期間暫時封閉校門口街道路段，保證學生安全通行。三是從保安公司聘請91名保安到學校保障師生、校園安全。
2.加大排查力度，防患于未然。
一是繼續(xù)各學校、幼兒園校園安全隱患周報告和月小結(jié)制度，對學校上報的情況進行及時匯總，對存在的問題進行及時整改。二是對全區(qū)中小學幼兒園的安全工作進行定期與不定期的督查。主要內(nèi)容為消防設(shè)施;。
應急預案。
的制定，緊急疏散的演練及各項安全制度建設(shè)情況;學生安全教育宣講;校園安全文化建設(shè)和安全指示燈、應急燈和照明設(shè)施;隱患自查和整治情況等方面。
3月底，賀局長帶領(lǐng)檢查小組，對存在校舍安全隱患的學校、幼兒園進行了安全大排查，對存在的問題提出了整改意見和建議。4月初，賀局長、安全辦李樹雄副主任，安全辦郭書華主任，呂俊明分批對寄宿制學校進行了夜間安全突擊大檢查，對存在的問題，如缺少井蓋，值班人員不在崗，門衛(wèi)對出入人員不進行盤問登記的現(xiàn)場批評教育，責令立即整改。對華研中學和培正中學存在重大過失行為的全系統(tǒng)通報批評。
5月11日召開全市安全工作會議，我區(qū)中小學校長、分管安全副校長、綜合辦主任，徐群書記帶隊，安全辦全體參加會議。會議結(jié)束，安全辦拷貝會議講座內(nèi)容下發(fā)學校，要求校長以此為契機，回到學校對師生進行二次培訓。
加強各種突發(fā)事件的演練工作。將安全模擬演練作為一項長效機制，每個學校和幼兒園每學期必須進行兩次的安全模擬演練。全區(qū)各中小學、幼兒園在3月和5月開展了兩次應急疏散演練活動，安全辦工作人員組織干部對學校應急疏散演練工作進行了觀摩指導和檢查。安全辦將演練情況全區(qū)通報，并對活動開展好的學校統(tǒng)一組織了觀摩活動，推廣先進做法和經(jīng)驗。每個學校都及時對演練活動進行了總結(jié)，并將演練活動結(jié)束后暴露出的問題和不足，及時改進和細化，對預案及時進行了調(diào)整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。區(qū)教育局建立督導評估機制，把中小學應急疏散演練工作納入了學校應急管理和安全教育工作的考核內(nèi)容中。各校根據(jù)自己的實際，建立健全了突發(fā)事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置。
加強全系統(tǒng)廣大師生的安全教育，防患于未然。一是通過上好開學第一節(jié)安全教育課、每天最后一節(jié)課最后一分鐘對學生的安全警示教育、開展安全教育講座、利用校園網(wǎng)絡(luò)、學生。
手抄報。
等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓，進一步提高廣大師生的防暴力侵害意識和自護自保能力;二是利用3月26日全國中小學安全教育日契機，安排部署學校、幼兒園開展了以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的主題教育活動。各學校、幼兒園安全通過安全知識講座、緊急避險演練等活動，提高了師生的安全防范和自我保護意識，保證了各中小學幼兒園教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。三是為全區(qū)中小學生發(fā)放了《未成年人安全預防與自救》知識讀本，普及未成人自救知識。四是與區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局聯(lián)合開展“平安中國”防災宣傳系列公益活動，組織學生積極參加“平安中國”防災文化動漫影視爭霸賽。
積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。6月初，下發(fā)了教育系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”
活動方案。
要求各學校、幼兒園把預防學校安全事故提高到維護學校和社會穩(wěn)定的高度來認識。各中小學、幼兒園充分利用集會、周會、班會、廣播、板報、圖片展覽、請法制副校長舉辦講座等形式對師生進行安全知識教育提高師生的安全意識和自我保護能力。對學生進行防地震、防火災、防盜竊、防樓梯擠壓踩踏等安全知識教育和安全技能演練。
商請開通移動通訊校信通為家長、教師發(fā)送安全小知識業(yè)務。
暑期來臨，通知自查學校周邊是否存在大水坑、沒有井蓋的下水井和危險源。教育學生不得到水溝、污水溝存在安全隱患的地方玩耍，以免發(fā)生溺水事故。
局里制定防汛值班表，工作人員24小時值班。安全辦轉(zhuǎn)發(fā)《**市**區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**市安委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**自治區(qū)安委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**自治區(qū)安委辦關(guān)于進一步做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知的通知》，《**市政府關(guān)于印發(fā)**區(qū)防汛應急預案的通知》文件到學校。學校制定應急預案和安排人員24小時值班，成立應急隊伍。6月30日城區(qū)發(fā)生了罕見冰雹、洪澇災害。安全辦要求學校立即啟動應急預案，學校留人的馬上撤離到安全地帶，學校領(lǐng)導和應急隊伍在保證安全的前提下?lián)岆U。在災害中造成損壞的墻體，拉起警戒線，積水的場所馬上排水，檢查設(shè)備。
賀局長、吳局長會同基建辦、行政辦、安全辦人員連夜趕赴學校，查看學校受損程度。各學校均有不同程度的破壞，所幸未造成學校人員傷亡。
1.學校正規(guī)保安嚴重短缺，警戒設(shè)備落后。
2.消防設(shè)施：實驗幼兒園、蒙古族第二幼兒園、一幼、現(xiàn)代服務業(yè)學校、西貝廚師學校、罕臺潤澤小學、新教育實驗學校、五小、福興小學、塔拉壕小學、蒙古族學校、培正中學消防設(shè)備沒有接水;學校、幼兒園滅火器配備數(shù)量不足;區(qū)二幼消防栓水壓不夠;罕臺田園幼、罕臺都市幼、金融廣場幼、鴻波小學、東方實驗小學消防設(shè)施未接通;伊克昭中學等老校區(qū)消防設(shè)施老化。
3.第三小學、第五小學等老校區(qū)旱廁、樓體，及一些附屬設(shè)施老化，存在重大的安全隱患。
安全無小事，未雨綢繆。要想做到零事故，必須要全系統(tǒng)人，公安部門，消防部門，建設(shè)部門等通力合作，上下一道，齊心協(xié)力，共同努力才能實現(xiàn)。
為扎實做好學校防汛工作，確保校園安全，**縣教育局根據(jù)全縣防汛工作會議要求，認真開展了夏季汛期安全檢查活動，積極做好各項防汛準備工作，現(xiàn)將防汛工作情況匯報如下：
做好學校防汛工作，對于保障廣大師生的生命和學校財產(chǎn)安全，促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要，教育局早籌劃，早部署，把防汛工作列入重要議事日程，成立了教育局防汛工作領(lǐng)導組，安排了90天的防汛值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校(園)也成立了學校防汛工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導帶班、教師值班，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一行動，細化責任，明確分工，為今年安全度汛提供了強有力的組織保證。做到任務明確、責任到人，各盡其能，各負其責。教育局和各學校還結(jié)合我縣實際制定了防汛工作應急預案和防汛工作制度，成立了應急救援隊伍，保障了防汛工作的順利開展。
一是深入開展防汛安全大檢查，著力清除安全隱患。全縣中小學校(園)按照教育局的要求，開展了防汛安全自查。各單位一把手親自帶隊，重點對校舍、校墻、校內(nèi)排水溝、重點部位、防汛制度建設(shè)和防汛預案制定落實等情況進行了細致的自查。教育局安監(jiān)股于7月22日至26日集中力量對全縣學校的防汛工作全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改。
通知書。
限期整改。發(fā)現(xiàn)防汛方面的安全隱患11處已上報教育局或在積極整改中。
二是搞好清淤清障工作。各學校(園)組織人力、物力維修完善了排水設(shè)施，保證排水溝渠暢通，做到降雨不成災，超標準降雨及時搶排。同時安排值班教師、后勤人員及時清除校內(nèi)及學校周邊阻礙排洪的各種障礙和垃圾，疏通水路。
三是加強值班工作。為保障學校安全度汛，教育局通知各校做好防汛工作，加強值班，制定防汛預案，確保安全度汛。各學校排出了值班表，領(lǐng)導帶班，教師值班，嚴格實行24小時值班制度，保障信息暢通，及時做好雨情、水情、汛情的報送，同時安排人員在校園及周邊巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時處置，最大限度地減少災害帶來的損失。
四是多方籌措防汛物資。各學校克服困難，多方籌集，提前準備好防汛必需物資，防汛物資有專人管理，確保一旦發(fā)生險情隨時投入使用。
五是切實加強對學生的安全教育。各學校結(jié)合實際情況，在5.12防災減災日活動期間集中開展了一次防汛、防洪、防雷電、防溺水等方面的安全教育，向?qū)W生講解有關(guān)安全防范知識，使學生掌握了基本的應急避險常識，切實提高了學生的安全意識和自救自護能力。
防汛工作任務艱巨，責任重大。下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，廣泛動員，精心組織，科學調(diào)度，周密安排，確保學校安全度汛，確保全縣教育系統(tǒng)平安和諧，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
二〇一六年x月xx日。
教育局工作匯報篇十一
xxxx社區(qū)成立于2010年11月10日，是縣城繁華的經(jīng)濟中心和文化宣傳中心。
社區(qū)總面積約0.6平方公里，居民樓院128幢，1347戶，9個居民小組。轄區(qū)居民6436人，常住人口4466人，流動人口1970人。轄區(qū)黨員173人，離退休干部127人。駐轄區(qū)機關(guān)單位17個。
今年以來，我社區(qū)緊緊圍繞縣委、縣政府、街道黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，狠抓維護大局穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這條主線，以爭創(chuàng)市、縣綜治先進社區(qū)，創(chuàng)建平安社區(qū)為總體目標，全面落實社會治安綜合治理各項任務，強化矛盾糾紛排查調(diào)處，加強治安防范，嚴厲預防打擊各種犯罪活動，全面推進社會治安防控體系建設(shè)，抓好了綜治隊伍建設(shè)，各項工作齊頭并進，初見成效?，F(xiàn)將今年以來綜治工作開展情況匯報如下。
一、工作成效。
社會治安狀況：社區(qū)自成立以來，無刑事案件。
信訪穩(wěn)定情況：共接待來訪群眾78人次，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題21件，處理縣訪事件1件，沒有出現(xiàn)赴市、進京信訪、上訪事件。
二、主要做法。
－１－。
（一）狠抓治安防范，創(chuàng)新兩個亮點,突出六個重點。
創(chuàng)新“兩個亮點”：
一是成立群眾工作室。我社區(qū)處于縣城中心，人員往來多，流動性大，身份復雜。面對這一情況，我社區(qū)成立群眾工作室，以群眾工作統(tǒng)攬信訪、綜治工作。建成了由40人組成的專職治安勸導隊，每天5人一組上街排查并勸導不穩(wěn)定因素。同時，由社區(qū)支部書記組織，社區(qū)居民參加，不定期召開不安定因素排查碰頭會。針對存在的問題和隱患，共同商討解決辦法。截止目前，由勸導隊排查出的不安定因素10起，全部得到了有效的化解，成為社區(qū)治安防范工作的一支主力軍。
二是開展平安細胞創(chuàng)建活動。截至目前為止共開展平安樓院、平安家庭評比2次，評選出平安樓院13個，平安家庭173戶。
突出“五個重點”：
一是狠抓宣傳發(fā)動。今年以來我社區(qū)共開展綜治活動7次，參與群眾6000人次，發(fā)放宣傳單5000份，制作展板2塊，簡報7期，召開居民樓院會議14次。
二是打擊邪教工作取得一定成效。由于管轄區(qū)域面積大，人員流動快，非法信教現(xiàn)象有不同程度出現(xiàn)。年初，我社區(qū)進行了認真地排查，共排查出邪教人員2人，我們通過召開專題會議、個別做工作等方式，了解了羅代春的思想狀況；通過組織學習，有針對性地向其宣傳我國的民族宗教政策，幫助其解決思想上的顧慮及生產(chǎn)、生活中的難題，經(jīng)過3個多月的扎實工作，現(xiàn)羅代春已全部得到了轉(zhuǎn)化。
三是治安巡邏工作實現(xiàn)經(jīng)?；?。治安巡邏主要由派出所和社區(qū)勸導隊共同完成。社區(qū)根據(jù)治安工作需要，每天5人一組上街排查并勸導不穩(wěn)定因素，每晚對南大街、后南街、任何一路進行巡邏，共消除不安定隱患10起。使群防群治工作得到了加強，社區(qū)的治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。
四是加強學校周邊環(huán)境治理和普法工作。與公安局協(xié)調(diào)在每個學校都建立了治安室，并安排專人值班，治安防范能力得到了提高。其次加強了學校法紀教育，在轄區(qū)內(nèi)的學校開展法制宣傳，堅持把課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外的法制教育結(jié)合起來，加強青少年的法制教育。不斷提高校園文明程度，進一步改善育人環(huán)境。
五是抓教育，積極推進特殊人群管理工作創(chuàng)新。社會管理創(chuàng)新的難點是特殊人群的管理。針對社區(qū)羅平元等刑釋解教人員的的實際。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，建立了“四破”工作機制，（即破解信息互通難題；破解人員交接難題；破解過渡安置難題；破解就業(yè)扶助難題。），初步探索建立了刑釋解教人員的無縫對接機制。大力推行“一幫一”、“多幫一”陽光幫教法，及時解決他們生活中遇到的困難和問題，增強他們謀生能力和重新做人的信心，現(xiàn)刑釋解教人員無一例出現(xiàn)重新犯罪。
六是抓亂點，強力推進社會治安專項整治工作創(chuàng)新。“拆遷”是困擾社區(qū)的“老大難”問題，也是社會治安突出問題。今年以來，我們繼續(xù)按照“真心幫助、誠心感動”的工作思路，全面實行“街道社區(qū)聯(lián)動、單位社區(qū)聯(lián)動、干群聯(lián)動”的工作機制，化解矛盾糾紛18起，拆除危舊房屋1棟，違章建筑13戶。
七是抓排查整治，不斷提高社會治安管控水平。今年以來，我們以“大走訪、大下訪”為抓手，廣泛征求群眾對社會治安突出問題的意見和建議，堅持從人民群眾反映最強烈、最不滿意的治安問題入手，繼續(xù)深入開展了社會治安重點地區(qū)排查整治工作，目前共摸排出突出社會治安問題2個，整治了4個重點地區(qū)，1個重點場所。做到了聞訊及整，有亂必治，治必有果。
（二）落實信訪穩(wěn)定，突出兩個重點。
一是突出解決以巴山移民為主要上訪源的信訪案件。由于歷史原因，我社區(qū)共有巴山移民8名，而且成為上訪的主力軍，鑒于這一情況，社區(qū)高度重視，組成了巴山移民聯(lián)系小組，專門負責巴山移民的各項工作。今年以來，通過勸導、說服現(xiàn)無一人到縣、市、京上訪，為促進全縣的大局穩(wěn)定發(fā)揮了重大作用。
遷人員的維穩(wěn)工作。
（三）強化工作措施，狠抓制度落實，確保大局穩(wěn)定。
一是落實經(jīng)常性工作機制。按照縣政法委和縣綜治委的要求，結(jié)合我社區(qū)嚴打工作重點和難點，制訂切合實際的工作措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，起到震懾和教育的作用。同時，建立了治安形勢分析、評估、預警機制，對群眾反映的突出治安問題加以及時整治，有效維護了全社區(qū)大局的穩(wěn)定。
二是落實綜治工作協(xié)調(diào)機制。進一步健全和完善了社區(qū)綜治工作兩委會、綜治聯(lián)席會、綜治工作例會等制度。社區(qū)在抓綜合治理工作中，按照“誰主管、誰負責的原則”，既有業(yè)務分工，又通力合作，在社區(qū)形成了齊抓綜合治理工作的局面。
三是落實群防群治工作機制。在我社區(qū)的社會治安綜合治理工作中，充分發(fā)動群眾、依靠群眾，以群眾工作統(tǒng)攬綜治、信訪工作，幫教人員、勸導隊、治安信息員、居民小組長等群防群治組織建設(shè)得到了進一步加強，群防群治工作網(wǎng)絡(luò)得到不斷完善，這為做好綜治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、下步打算。
1、以“安全保障型縣城創(chuàng)建”為契機，深入廣泛開展平安創(chuàng)建活動。
2、立足實際，主動下訪，著力排查化解矛盾糾紛，嚴格杜絕越級上訪和集體上訪案件的發(fā)生。
3、在學校及暑期全面實施“為了明天——預防青少違法犯罪工程”。
4、抓好綜治各項基礎(chǔ)工作，加強勸導隊建設(shè)，使社會治安防控體系得到全面夯實。
5、進一步加強隊伍建設(shè)，高標準、嚴要求，不斷推進綜合治理各項工作上臺階、上水平。
教育局工作匯報篇十二
根據(jù)要求，現(xiàn)將全市教育系統(tǒng)防汛準備工作情況匯報如下。
一、組織保障情況。
為切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導，市教育局成立了以局長同志為組長，其他班子成員為副組長，各科科長為成員的防汛領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在局行政辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署全市教育系統(tǒng)防汛工作，領(lǐng)導小組成員名單如下。
組長：
副組長：
成員：
辦公室主任：
二、制度保障。一是建立了安全教育制度，印發(fā)了雨季安全教育提綱，指導各級各類學校針對防汛工作對師生進行防溺水、防雷、應急逃生等方面的安全教育，切實提高了師生應對突發(fā)事件的能力。二是實行了定期檢查制度，按照統(tǒng)一部署，各級教育行政部門組織各級各類學校對學校校舍進行了全面排查，對查出的安全隱患進行了限期整改。三是制定并實行了《市教育局應急值守和信息報送制度》，實行了由領(lǐng)導班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，保證了信息暢通。
交通通訊保障。周密部署，安排了專職人員負責防汛信息報送，明確要求各縣(市)區(qū)教育局和市直各院校一把手確保24小時信息暢通。明確局面包車為防汛車輛，切實做好了交通通訊保障工作。
三、物資保障。按要求做好了防汛物資保障工作，落實了資金，用于完成市防汛抗旱指揮部分配的楊家窩棚道口備防汛土100立方米工作任務。
五、完善搶險預案。為把防汛工作做實做細，進一步完善了《市教育局防汛救災應急預案》，提出了防汛抗旱的目標任務，細化了各類防汛救災控制措施。各級教育行政部門、各級各類院校(園)也根據(jù)防汛工作實際，制定了科學性、可操作性強的預案，并切實開展了實際演練。
教育局工作匯報篇十三
市綜治委：
今年以來，按照市委、市政府的總體部署及市綜治委工作安排，我局高度重視綜治工作，加強領(lǐng)導，強化措施，有力促進了綜治工作的深入開展。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。我局成立了以局長楊柳青為組長、以協(xié)會副秘書長郭立軍為副組長、各基層單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。堅持把綜治工作納入目標治理考核，與計生工作同部署、同檢查、同考核。局長作為第一責任人，形成了要緊領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導經(jīng)常抓，互相配合，齊抓共管的綜治工作新局面。立足實際，大膽施為，使綜治工作組織網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為開展綜治工作提供了可靠的組織保障。
（二）強化學習，提升意識。今年，我局堅持標本兼治，重在治本的方針，利用計生系統(tǒng)全體領(lǐng)導會、全干會組織學習、觀看電教片等形式，對干部職工進行了深入持久的思想教育，提高了全系統(tǒng)干部職工的綜治意識和能力。
（三）創(chuàng)新形式，加強宣傳。3月6日我局參加了市綜治委組織的宣傳活動，在這次活動中，我局展示了5塊宣傳展板，發(fā)放了計生宣傳彩頁、冊子、書本共計1400份，向群眾解答本單位業(yè)務知識的同時，也向群眾宣傳了創(chuàng)建平安華陰的相關(guān)內(nèi)容。在3月7號，在街道上懸掛了我局制作的關(guān)于創(chuàng)建平安華陰的橫幅。3月9號，在我局家屬院內(nèi)張貼平安建設(shè)宣傳標語2條。今年以來，我局累計發(fā)放計生宣傳彩頁、冊子、書本共計20000份.（四）多管齊下，抓好落實。一是健全組織，明確責任。形成了以法規(guī)股、辦公室為主的糾紛調(diào)解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制，干部職工法律意識得到深化教育。在全體干部職工中利用每周例會進行相關(guān)法律法規(guī)知識的學習，提高了干部職工法律素養(yǎng)和處理信訪案件的能力。三是充分發(fā)揮計生部門職能，利用基層服務網(wǎng)絡(luò)，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效維護了全市的社會穩(wěn)定。同時，按時參加了綜治工作的有關(guān)工作部署及會議，并將會議精神落到了實處。
二、包聯(lián)管區(qū)工作進展情況。
按照市綜治委安排，我局負責包聯(lián)桃下管區(qū)的平安建設(shè)工作，我局及時制定了包聯(lián)方案，并主動加強與包聯(lián)的管區(qū)聯(lián)系，加強組織領(lǐng)導，扎實做好包聯(lián)各項工作，取得了良好成效。
（一）加強聯(lián)系，及時傳達平安創(chuàng)建的各項會議文件精神，做到上情下達。為確保桃下管區(qū)各項綜合治理責任目標的全面落實，領(lǐng)導小組堅持定期到管區(qū)了解綜治工作情況，深入了解該管區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，關(guān)心解決綜治工作中存在的咨詢題，積極配合制定切合實際的工作措施，并認真實施，有針對性的化解矛盾，提高了寬闊群眾參與平安創(chuàng)建工作的積極性。
三、下時期工作打算。
（一）抓好本職工作。一是把打算生育與綜治維穩(wěn)工作結(jié)合起來，協(xié)調(diào)有關(guān)部門切實加強流淌人口打算生育治理，為維護我市的社會政治穩(wěn)定做出應有的貢獻。二是認真協(xié)調(diào)涉及打算生育的矛盾糾紛，妥善處置因打算生育引發(fā)的群眾事件，確保全年無因打算生育引發(fā)的惡性事件發(fā)生。三是切實加強打算生育法制宣傳，不斷提高行政執(zhí)法水平，保障群眾打算生育的合法權(quán)益。
（二）落實例會制度。堅持每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的咨詢題和隱患制定調(diào)處整改措施，把責任落實到人，認真進行調(diào)處和整改。
（三）進一步加強消防、防盜基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。聘請有關(guān)技術(shù)人員維護、檢查計生局的自動消防設(shè)備，聘請消防支隊的專家給我局的機房治理人員傳授維護、治理技術(shù)，確保防護設(shè)施正常運行，杜絕盜竊案件和火災事故的發(fā)生。
（四）做好包聯(lián)責任工作。嚴格落實包聯(lián)領(lǐng)導、干部責任，加強包聯(lián)工作，最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解、化解、解決糾紛的作用。
總之，我局緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)那個中心，全面落實了綜治工作，發(fā)揮了計生部門應盡的職責，為我市文明都市建設(shè)制造了良好的計生環(huán)境。今后，我們將加大工作力度，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委綜治委的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創(chuàng)綜治工作新局面。
尊敬的胡總，各位領(lǐng)導：
受公司綜治領(lǐng)導小組托付，由我向檢查組作2014年綜治工作情況匯報。
濟進展；推進治安防控體系和平安建設(shè)，夯實防控基礎(chǔ)；推進綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作機制；推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施為重點，開展了2014年綜治工作。
一、完善基礎(chǔ)工作，推動綜治工作規(guī)范化、常態(tài)化1、落實責任，實現(xiàn)基層目標治理。2014年初，公司總經(jīng)理、黨總支書記萬小春分不與各部門負責人簽訂了《2014年社會治安綜合治理目標治理責任書》，然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2014年社會治安綜治目標治理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領(lǐng)導責任制，綜治領(lǐng)導小組結(jié)合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2014年社會治安綜合治理目標治理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。
2、規(guī)范三個排查，嚴格落實三防。在開展三個排查工作中，我司要緊做了以下幾項工作：一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡(luò)。綜治辦統(tǒng)一印制三個排查記錄本，要求各部門、各站每兩周進行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領(lǐng)導小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效幸免和化解矛盾糾紛，在單位內(nèi)部，各部門及各站負責人經(jīng)常與職員交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結(jié)合基層組織建設(shè)年、四個樂園建設(shè),開展有益于職員身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、職員技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富職員業(yè)余生活；在與駐地周邊地區(qū)的關(guān)系咨詢題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關(guān)系，幸免有損害群眾利益的情況發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等；在費收工作中，舉辦文明服務培訓，收費員以良好的服務態(tài)度，用微笑化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展中意為司乘活動，主動關(guān)心過往司乘人員。通過排查調(diào)處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始時期。由于措施得力，今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。
在人防方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度；各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄；各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在物防方面，配備了必要的防盜、防火設(shè)施設(shè)備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室通過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在技防方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關(guān)新增6部監(jiān)控設(shè)施，實行24小時監(jiān)控。
二、創(chuàng)新活動載體，形式多樣，提高職員中意度。
1、以實際行動關(guān)懷體恤職員身心。關(guān)懷職員生活，改善職員居住環(huán)境，依照基層職員的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時刻，結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證職員就餐質(zhì)量，依照一線職員長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為職員發(fā)放純牛奶一箱，依照職職員作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時刻，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時刻。開展各種技能競賽、知識競賽，在職員中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關(guān)愛職員成長，為慶?？荡蟾咚偻ㄜ?周年，為十八大獻禮，公司組辦了康大高速2014年秋季田徑運動會，推行每天運動一小時、歡樂工作一整天、健康生活一輩子的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為職職員間操時刻，同時為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了職員之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法競賽，為職員建立小圖書室，并及時更新各類圖書。
3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著創(chuàng)新、進展、和諧、高效的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、三種一養(yǎng)活動，將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰咨詢敬老院；團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓；三月份開展了崗位學雷鋒、爭當好職員主題活動；幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為職員樹立正確的價值導向、人一輩子導向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
在提高職員幸福感、中意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解職員精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。
三、突出工作重點，使工作落到實處。
1、預防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部職員共213人，其中25人為公司治理人員和工程技術(shù)人員，其余均為2007年以后聘請的運營治理和收費人員（含食堂、保潔、保安等）。鑒于運營收費行業(yè)的特別性，我司在聘請收費員時，不僅在年齡、文化程度、軀體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關(guān)開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位職員的進口關(guān)，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司職員定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展職員廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課，對職員進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團公司《關(guān)于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行調(diào)研的通知》（贛投綜治字【2014】04號）文件要求，我公司圍繞企業(yè)周邊矛盾化解方法課題進行調(diào)研。對公司安內(nèi)，攘外的做法進行了案例分析，形成了題為論康大高速安內(nèi)攘外之路的調(diào)研報告。
3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（贛投綜治字【2014】04號）要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治工作報告。
際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內(nèi)容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至職員、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創(chuàng)建。
1、落實政策，做好服務。一是7月1日，我省計重費率調(diào)整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，幸免了因費率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是中秋、國慶雙節(jié)長假免費通行期間，開展了康大志愿者保暢通行動，實現(xiàn)了安全零事故、顧客零投訴；三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒綠色通道車輛的專項活動。
2、優(yōu)化編組，機動高效。為有效解決梅關(guān)主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的咨詢題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關(guān)站候班人員和治理人員進行重新編組，動態(tài)化的設(shè)立了梅關(guān)機動班組，并制定了《梅關(guān)收費站機動班組治理方法》。機動班組的設(shè)立，在高速公路治理上是一個創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊沖崗逃費行動，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆，防治結(jié)合，養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核治理，實行養(yǎng)護經(jīng)費與考核結(jié)果掛鉤。三是加強預防性養(yǎng)護治理，提早對路面病害進行調(diào)查處理，對阻礙路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè)，并將責任落實到人，促使專項工程治理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設(shè)三益互通f匝道、隧道安全設(shè)施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設(shè)、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程，金額485.8萬元。
4、竣工決算收官，開發(fā)接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中，結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)好付款時刻、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農(nóng)民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性事件。
近年來，___以市委、政府的綜治維穩(wěn)工作要求為基礎(chǔ)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際進一步深化工作內(nèi)容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩(wěn)措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過加大網(wǎng)格化巡控治理力度，認真梳理排查薄弱環(huán)節(jié)，加強流淌人口出租房屋服務治理力度，增強宗教事務治理，加大對三非活動的整治力度，努力淡化宗教氛圍等一系列工作，為我鄉(xiāng)制造了一個安定祥和的社會環(huán)境，有效維護了社會穩(wěn)定大局?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)各項綜治維穩(wěn)工作匯報如下：
一、差不多情況。
人，維吾爾族占總?cè)丝诘?2%。轄區(qū)內(nèi)出租房屋3160戶（10900間）；商業(yè)網(wǎng)點681處；加油站2處、加氣站1處；農(nóng)貿(mào)市場、活畜市場、勞務市場各1處。由于轄區(qū)內(nèi)用工需求量大、務工收入高、出租房屋多、生活成本低、距離市區(qū)近等緣故使流淌人口在轄區(qū)大量聚攏并長期居住，僅轄區(qū)內(nèi)勞務市場每日最少聚攏務工人員2000余人，務工高峰時每日聚攏務工人員2萬余人。轄區(qū)內(nèi)的流淌人口情況復雜，多為南疆三地州人員，三無人員多、國保重點人員、國保高危人員及其關(guān)系人、宗教濃郁人員也混跡其中。
___其朗巴格村緊鄰都市，位于孔雀河以南，團結(jié)路以西，迎賓路以北。全村行政總面積6.3平方公里，村下轄3個村民小組，由維、漢、蒙、回等民族構(gòu)成，常住人口606戶、3756人，流淌人口3萬余人，出租房屋5300間。由于___市勞動力市場建在該村，該村便成為流淌人口居住首選地，造成流淌人口多，出租房屋多、治安案件多。2013年該村發(fā)生治安案件136起，刑事案件23起，查獲國保重點人口32人，非網(wǎng)上逃犯7人，高危人員289人。
___94號小區(qū)，是一個綜合性的農(nóng)民安臵小區(qū)，占地面積約30萬平方米，2008年開工建設(shè)，截止2013年2月，共建成57棟六層住宅樓（一期31棟，二期26棟），小區(qū)總戶數(shù)2928戶，實際入住2780戶，其中本地住戶2295戶，外地購房戶182戶，出租戶303戶，外地住戶占15%。小區(qū)由三家物業(yè)公司治理，存在相互推諉、扯皮，導致小區(qū)未封閉，人防、物防、技防未落實，治理薄弱，小區(qū)案件頻發(fā)，2013年該小區(qū)發(fā)生治安案件64起，刑事案件24起，小區(qū)登記國保高危人員23名，同戶關(guān)系人32名，其他關(guān)系人15名，國保特別群體24名。
其朗巴格村和94號小區(qū)敵社情情況復雜，2014年至2013年以來，在___市域發(fā)生的3〃7、5〃24、10〃19及11〃16、1〃24等暴恐案件的嫌疑人和關(guān)系人均在94號小區(qū)或其朗巴格村居住過。
二、落實各項綜治措施，扎實開展維穩(wěn)工作。
面對復雜的社情和艱巨的維穩(wěn)任務，鄉(xiāng)黨委、政府視確保社會平安和諧穩(wěn)定為頭等大事，以綜治維穩(wěn)為首要任務，把尋找薄弱環(huán)節(jié)、解決突出和難點咨詢題作為綜治工作的動身點和落足點，將綜治維穩(wěn)各項工作措施迅速落到實處，不斷加大工作力度，穩(wěn)定成果也逐步凸顯。
（一）健全組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。建立健全鄉(xiāng)各村、站所、單位綜治維穩(wěn)組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長負責全面指導協(xié)調(diào)工作。鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)綜治書記、派出所所長、民宗統(tǒng)戰(zhàn)負責人負責工作落實與督導，各村、社區(qū)書記、主任任小組長負責在各自轄區(qū)開展綜治維穩(wěn)工作。
領(lǐng)導小組每月召開綜治維穩(wěn)工作專題會議，研究制定了各類工作方案和具體措施，強化屬地治理、分級負責的責任體系，并不定期對工作進行督導檢查。
社區(qū)公益性崗位工作人員，現(xiàn)第一批聘請的36名工作人員已到位。人均包戶由原來的170戶落為60戶。二是市政法委從各單位抽調(diào)60名工作人員在我鄉(xiāng)開展常態(tài)化巡邏防控工作。同時，鄉(xiāng)黨委、政府抽調(diào)機關(guān)、站所干部、應急分隊及派出所民警共86人，成立了___維穩(wěn)巡邏隊。巡邏隊由鄉(xiāng)黨委書記任大隊長，各部門人員統(tǒng)一治理，形成合力。加大街面、巷道、重點區(qū)域的巡邏治安防范保衛(wèi)，三級治安防范巡控網(wǎng)絡(luò)體系完善到位。三是抽調(diào)63名少數(shù)名族干部，在轄區(qū)內(nèi)10所清真寺維護秩序、保障正常宗教活動。四是動員和督查轄區(qū)單位及時成立各類護衛(wèi)隊和群防群治隊伍。目前我鄉(xiāng)各類護衛(wèi)隊10支，共計600余人。隨著紅袖標工程啟動以來，我鄉(xiāng)將320名軀體健康、責任心強的低保戶和志愿者、樓棟長、信息員納入十戶長、紅袖標隊伍，還吸納400余名熱心村民組成護村隊，做好看家護院工作。每10天召開一次十戶長會議，收集情報信息，分析研判，制定措施。
（三）定制五位一體捆綁機制,嚴格落實獎懲措施。一是鄉(xiāng)黨委與轄區(qū)派出所配合進一步緊密。因前期轄區(qū)派出所與鄉(xiāng)黨委配合協(xié)調(diào)力度不夠，沒有形成合力，2013年7月，市公安局對派出所所長進行了調(diào)整，所領(lǐng)導由原來的4名增加到5名，協(xié)警由原來的39名增加到現(xiàn)在的56名。調(diào)整派出所領(lǐng)導后，在派出所緊密配合下，定制出了五位一體捆綁機制（即:村綜治工作站工作人員+派出所警務區(qū)民警+協(xié)警+流管辦工作人員+打算生育工作站人員）。各村、社區(qū)黨支部書記任綜治工作站站長，副站長為警務區(qū)民警及鄉(xiāng)專職綜治干事，承包到人，責任到長、明確任務、量化指標，統(tǒng)一考勤、獎懲機制。各站每周至少3次對轄區(qū)進行集中清查、片區(qū)責任人每日必須按照規(guī)定走訪10戶以上責任房屋院落，每7個工作日必須完成一次對全責任區(qū)的入戶走訪工作。為了體現(xiàn)出干多干少不一樣，干好干壞不一樣，還制定出臺了《___流淌人口清查登記獎懲方法》、《___帶值班工作獎懲方法》等制度，具體到每一項工作都有相應的獎懲方法，獎懲當月兌現(xiàn)。
（四）加強流淌人口及出租房屋治理。一是我鄉(xiāng)對流淌人口出租房屋的治理工作一直就沒有松懈過，近年更是提高要求、加大力度，堅決要求流淌人口入住三天內(nèi)必須進行登記比對，登記率達到100%，出租治理責任書簽訂率達到100%和流淌人口對比率100%。二是以房管人，對流淌人口出租房屋治理切實做到了街不漏巷、村不漏組、組不漏巷、巷不漏院、院不漏戶、戶不漏屋、屋不漏人、人不漏項的工作要求，扎實做好流淌人口登記辦證工作。三是治理流淌人口從出租房屋抓起，每月召開一次房東會議，對一些不按《自治區(qū)出租房屋治理條例》治理出租房的房東進行處罰教育，2013年共處罰房東40家，罰款20000元。通過多種措施，改變了以往的被動登記為主動登記。四是為了確保轄區(qū)流淌人口出租房屋治理持續(xù)入戶率三百的高標準，建立了錯時清查登記工作機制和入戶率倒查機制，綜治辦工作人員和房管員每天上午八點半到十二點半，下午八點到零晨一點進行入戶清查登記。同時由鄉(xiāng)黨委、綜治辦、派出所領(lǐng)導組成倒查組，每周至少2次對每個村、社區(qū)進行入戶倒查。每個轄區(qū)抽2-4個責任片區(qū)，每個責任片區(qū)抽10-20戶進行入戶走訪，核算出入戶率，關(guān)于工作負責、治理到位，出租房屋簽訂責任書及時、建卷規(guī)范，入戶率達到100%的獎勵1000元，入戶率達95%的獎勵200元。反之，工作不認真，出租房屋登記不及時，建卷不規(guī)范，入戶率90%以下的，扣款200元，80%以下的，扣款500元。2013年共清查登記流淌人口5萬余人次，出租房屋8000余間次，辦理居住證9700余張、簽注居住證10000余張，查處高危、三無、宗教氛圍濃人員1467人。
工作對象采取不同的工作措施，對三無人員一旦查處堅決遣返回鄉(xiāng)。對宗教氛圍濃厚人員先轉(zhuǎn)化教育，組織參加宗教氛圍淡化學習班；對抵觸教育、思想頑固的宗教氛圍濃厚人員進行救助返鄉(xiāng)工作。為了提高工作積極性，在獎懲方法中規(guī)定，工作中抓獲一名網(wǎng)上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網(wǎng)逃人員獎勵金額5000元，反之，被上級或其他部門抓獲網(wǎng)上逃犯、而未登記的扣款1000元。發(fā)覺并移交派出所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內(nèi)登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元。截止目前我鄉(xiāng)已救助返鄉(xiāng)高危、三無、宗教表象濃厚人員1467人，其中三無人員及家屬1149人、高危人員225人、宗教氛圍濃厚人員91人。
（六）深入開展依法整治三非工作。一是以市委、政府的工作要求為基礎(chǔ)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際進一步深化工作內(nèi)容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩(wěn)措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過大力加強宣傳教育力度，努力淡化宗教氛圍等一系列卓有成效的工作，遏制了三非活動蔓延勢頭。二是每月按照獎懲機制兌現(xiàn)獎金、罰金，發(fā)覺并所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內(nèi)登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元，發(fā)覺三非宣傳品的，一起（非法書籍、點讀筆、多媒體卡、u盤、電腦）獎勵200元，發(fā)覺一處地下講經(jīng)點的獎勵1000元，反之，地下講經(jīng)點查處不及時的扣1000元。工作中抓獲一名網(wǎng)上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網(wǎng)逃人員獎勵金額5000元。反之，被上級或其他部門抓獲網(wǎng)上逃犯、而未登記的扣款1000元。2013年以來，共發(fā)覺和提供國保類信息、線索63條。發(fā)覺、抓獲涉恐涉爆非網(wǎng)上逃犯11人。查獲收繳非法出版物154本，光碟106張，電子點讀筆8個，非法電子書籍3本，非法手抄本10本，非法多媒體卡8個，u盤6個，存有違禁內(nèi)容的電腦11臺，打印機1臺，查處非法教經(jīng)案件9起，查獲南疆籍失控國保重點人員148人，涉恐涉爆網(wǎng)上逃犯2人。
（七）村（社區(qū)）事務與警務室警務聯(lián)動聯(lián)考。一是建立村（社區(qū)）警務事務聯(lián)動聯(lián)考機制，制定了《___村（社區(qū)）警務事務聯(lián)動聯(lián)考機制治理方法》，由警務室民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記，村（社區(qū)）委員會副主任、綜治工作站站長。二是警務室民警定期參加村（社區(qū)）會議，通報本轄區(qū)內(nèi)的治安情況，對下一時期的維穩(wěn)工作提出要求和部署。三是警務室民警年終考核情況，必須征求所在村（社區(qū)）兩委意見，并作為警務室民警年終考核定等、晉級、擢升重要依據(jù)。四是建立月通報制度，警務室工作情況實行一月一評、一月一通報，依照當月工作重點，由村（社區(qū)）居民進行民主測評，測評結(jié)果報鄉(xiāng)黨委、派出所備案。通過聯(lián)動聯(lián)考機制，使警務室和村（社區(qū)）兩委形成維穩(wěn)合力，轄區(qū)案發(fā)率同比呈下落趨勢。
民警和物業(yè)真正掌握每一戶的詳細居住信息、居住人員情況、房屋使用情況后，才能到物業(yè)公司繳費購水，用電，對不配合工作的對象采取警電、警水聯(lián)動措施。通過整治，目前該小區(qū)物業(yè)治理、商業(yè)網(wǎng)點、治安狀況得到進一步規(guī)范，與同期相比治安案件下落7起，下落11%；刑事案件3起，下落13.4%。
（九）流淌人口實行物業(yè)化貼標治理工作。針對我鄉(xiāng)流淌人口數(shù)量多、流淌性大、季節(jié)性強的特點，尤其是疆內(nèi)流淌人口人員成分復雜，為了有效破解流淌人口底數(shù)不清、情況不明、服務不行、治理不到位、民警工作量大，重復勞動突出的難題，按照市局的統(tǒng)一部署，推行流淌人口物業(yè)化貼標治理工作，對在本轄區(qū)長期居住的流淌人口，通過錄入、比對、核查為正常的人員，在其居住證或身份證等有效證件上貼標（標貼分為英1、英2、英3、英4四個號段，每個號段對應不同的區(qū)域），如此民警和鄉(xiāng)綜治人員在以后的清查、檢查中，對已貼標人員就不再登記、核查；重點對未貼標人員進行治理，如此既減輕了工作量，也騰出來更多的時刻，加強對流淌人口的規(guī)范化服務和治理。（十）加強重點區(qū)域集中整治排查。一是認真開展對十類重點人員的建檔、管控工作，轄區(qū)現(xiàn)有各類重點人員93人，其中國保對象13人、刑釋解教人員54人、監(jiān)管對象26人。二是加大對重點場所、部位的檢查力度。在液化氣站、加油站、超市、網(wǎng)吧全面落實了消防責任和消防措施，在學校、建筑工地、牛羊市場、清真寺等重點場所進行綜治安全檢查，發(fā)覺隱患6處，提出整改意見6條，整改部位6處。三是對重點行業(yè)進行了統(tǒng)一登記。對轄區(qū)現(xiàn)有加油站、鐵匠鋪、廢舊物品收購站、網(wǎng)吧、大小超市商店等重點行業(yè)進行排查登記。四是加大對重點人員安臵幫教工作和管控力度。對兩勞人員、高危人員、特別人員等重點人員的動態(tài)均做到了緊密掌握，專門是對危安人員做到了全面掌握，并落實了幫教責任和管控措施。
（十一）加強宗教事務治理。我們轄區(qū)共有清真寺10座，在職宗教人士13名，其他宗教人士33名，每周五做禮拜的信教群眾達800余人。我鄉(xiāng)抽調(diào)60名，文化素養(yǎng)高、政治過硬的少數(shù)民族干部與派出所10名工作人員共同對轄區(qū)清真寺開展巡控包聯(lián)工作，在古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、主麻日、8.3齋日等重大宗教敏感節(jié)點實行全面防控，在齋月期間工作人員連續(xù)25日每晚在清真寺值班4-5小時，確保了信教群眾的正常宗教活動，從源頭上做到防患于未然。并按照市委要求，齋月期間對轄區(qū)內(nèi)的清真餐廳（食堂）進行了走訪和政策宣傳，動員餐廳食堂齋月期間不封齋，了解掌握部分食堂封齋的緣故。共走訪清真餐廳（食堂）開展政策宣傳140余次。此外還加強對宗教人士的思想教育工作。組織宗教愛國人士開展社會公益活動，每周定期召開宗教人士座談會，學習《宗教事務治理條例》，宣傳黨的政策路線，觀看愛國主義電教片，讓宗教人士成為黨和政府的宣傳員。目前，舉辦宗教氛圍淡化培訓班5期，教育表象濃郁人員800余人，成功教育轉(zhuǎn)化346人。
（十二）營造維穩(wěn)良好氛圍。我鄉(xiāng)制定了《綜治維穩(wěn)宣傳方案》，有步驟地開展各項宣傳活動。一是協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位，凝聚宣傳力量，利用各種載體開展全方位宣傳，形成全員互動、競相參與的宣傳格局，鼓舞人人參與其中，讓人們?nèi)罕娒靼孜覀冇行判囊灿邪盐沾蜈A維護穩(wěn)定這場戰(zhàn)役。二是提高宣傳效果和品位，制作了28塊共創(chuàng)和諧社會、綜治維穩(wěn)內(nèi)容的永久性宣傳版，放臵在我鄉(xiāng)各村組、單位醒目處，大大提高了宣傳效果。進一步完善其郎巴格村小喇叭工程，在其朗巴克村建立廣播站，安裝200個小喇叭，分時段播放積極向上的節(jié)目，讓群眾時刻傾聽黨和政府的聲音。三是在牛羊、勞動力市場、94號小區(qū)等人員密集場所發(fā)放社會治安綜合治理和平安建設(shè)宣傳單3萬余份，平安手冊14000余本，《宗教事務治理條例》2000本、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理治理條例》700份。四是在人員密集場所制作有獎舉報固定欄，在各（村）社區(qū)張貼有獎舉報宣傳單8000份。
三下一步工作重點。
一是強化維穩(wěn)第一責任，落實重點案件包案制。減少矛盾糾紛和群體性事件，突出抓好土地征用、房屋拆遷補償糾紛以及涉法涉訴等方面的工作，二是加強對維穩(wěn)綜治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。樹立一盤棋的思想，科學合理整合各項工作，克服工作中政出多門、交叉重復、主次不清、雜亂無序的現(xiàn)象，增強工作的針對性、持續(xù)性、有序性。強化鄉(xiāng)綜治工作中心的職能，不僅僅是形式上的幾個部門合署辦公，更重要的是綜治維穩(wěn)資源的整合優(yōu)化，真正做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，實現(xiàn)職能上的融合，力量上的整合，工作上的配合和信息上的匯合，真正實現(xiàn)一體化運作。
三是增強服務職能轉(zhuǎn)變。增強服務意識，為群眾解決實際咨詢題，化解矛盾糾紛。不斷健全完善鄉(xiāng)綜合治理一站式服務大廳,在實行一站式服務的基礎(chǔ)上，延伸服務鏈條。積極探究便民服務方式，在村委會設(shè)立便民服務站，開展預約服務、延時服務、應急服務，實行錯時工作制，節(jié)假日輪休值班，方便居民辦事。進一步推進小喇叭工程，豐富播放節(jié)目，提升播放效果，更好地服務教育群眾，占據(jù)輿論宣傳陣地，并向其他村（社區(qū)）推廣。
四是落實防控措施，不斷提升防控能力。加大對道路、居民巷道、居民小區(qū)的電子監(jiān)控設(shè)備配備建設(shè)，同時建議加強對要緊道路、清真寺、人員密集場所、居民小區(qū)、加油站、加氣站等重點場所亮化的投入。加強其朗巴克村平房居民區(qū)封閉式治理，在每一個巷道口設(shè)立崗亭和大門，實行封閉式治理。重點突出對綜治工作中心、綜治工作站工作人員、公益性崗位、房管員、維穩(wěn)信息員和村級專職人員的培訓，不斷提高他們的業(yè)務能力，加強隊伍教育治理，強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮五支隊伍的作用，確保人員不出現(xiàn)嚴峻違法違紀行為。
五是狠抓社會治理，積極落實各項專項工作。持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有效落低發(fā)案率，提高破案率。加大對重點區(qū)域重點治安咨詢題的打擊整治力度，開展破大案、打現(xiàn)行、挖團伙、追逃犯行動，切實增強人民群眾安全感。深入開展專項整治行動，加大出租屋和亂搭建工作力度，嚴密組織復查，有效鞏固工作成果。
六是進一步提高依法治理宗教事務的能力。正確認識與三股勢力斗爭的長期性、復雜性、尖銳性。既要依法管好宗教事務，更要善于用法律的、行政的、教育的等多種手段制止非法宗教活動。要發(fā)揮民族領(lǐng)導和民族干部的特別作用，對那些披著宗教外衣、以宗教為掩護，實質(zhì)上是由三股勢力操縱和利用的非法宗教活動，要予以堅決打擊。要加強宗教治理隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支立場堅決、旗臶鮮亮、會管愿管、敢抓敢管的宗教干部隊伍。嚴格落實清真寺聯(lián)系制度，教育寬闊宗教人士和信教群眾認清暴恐分子及極端宗教分子的反動本質(zhì)，做到不信謠、不聽謠、不傳謠、不參與。要淡化宗教氛圍，把那些中毒不深的信教群眾從違法犯罪的邊緣挽救回到人民群眾這邊來。
教育局工作匯報篇十四
九龍社區(qū)位于縣城明月鎮(zhèn)西南部蓮花山腳下，東起鐵路橋，西至安圖水庫，南至紡織廠，北至看守所。轄區(qū)總面積2.01平方公里，服務半徑810平方米，下轄龍安、路安等13個小區(qū)。轄區(qū)含縣委、縣政府、國稅局等89個駐區(qū)單位及151家個體工商戶，是我縣重要的政治、經(jīng)濟、文化中心。九龍社區(qū)共有常住居民3377戶，總?cè)丝?034人。下轄20個黨支部，共有黨員614人。
一年來，九龍社區(qū)以?防范嚴密、治安良好、社會穩(wěn)定、群眾滿意?為工作目標，按照加強管理，加強監(jiān)督的工作思路，推行治安防控層級體制管理，發(fā)揮社區(qū)治安防控功能和各方面的力量，現(xiàn)將綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、九龍社區(qū)綜治辦建設(shè)情況。
社區(qū)綜治辦工作力量薄弱，只配備了兼職的綜治工作人員，沒有專職工作人員，兼職工作人員沒有待遇，難免由于工作頭緒多而顧此失彼，不能集中精力抓好社區(qū)綜治工作。受財力制約，上級對綜治工作并未實行?費隨事轉(zhuǎn)?，社區(qū)綜合治理辦公場所及硬件設(shè)備配置不高，活動經(jīng)費短缺、沒有獨立辦公室。以后要不斷提高綜治基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化水平，在解決好硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，把重點轉(zhuǎn)移到提高綜治工作人員素質(zhì)，規(guī)范辦事程序上來。
社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級部門的指導及駐街單位的配合下，把群眾路線教育活動落到實處，以打造平安社區(qū)為目標，嚴格落實維穩(wěn)綜治責任制，充分調(diào)動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩(wěn)及綜治工作的深入開展。
九龍社區(qū)黨工委年初與社區(qū)各小區(qū)簽訂了2014年度維穩(wěn)及綜治目標管理責任書，形成了上下領(lǐng)導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結(jié)合階段性維穩(wěn)及綜治工作需要，先后成立了以社區(qū)為核心的治安維穩(wěn)、人民調(diào)解、禁賭等多個領(lǐng)導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。加強群防群治，反映社情民意，為維護轄區(qū)穩(wěn)定獻計獻策20余條。2014年來，我社區(qū)大力加強社區(qū)民事民議中心和社區(qū)司法所規(guī)范化建設(shè)，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。在維穩(wěn)工作中，我社區(qū)將?預防?放在十分突出的位置，強調(diào)預判斷、早介入。社區(qū)黨工委一班人深刻認識到，大量的社會矛盾是可以預防和化解的，關(guān)鍵是抓早，抓小，重點是防止矛盾激化。探索建立了?三項制度民情零距離聯(lián)系?、?四個平臺民需無縫隙服務?工作機制，促進社區(qū)服務資源整合，推進社區(qū)工作全面發(fā)展。
制學校，舉辦普法講座，共開展法律宣傳活動6次，印發(fā)宣傳資料500余份，制作法制宣傳橫幅2條、標語宣傳3條。
三、狠抓“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，全力維護社會穩(wěn)定自開展創(chuàng)建?平安社區(qū)?工作以來，社區(qū)?兩委?干部將?平安社區(qū)?創(chuàng)建工作納入到黨工委中心工作，促進干部、職工、居民參與和自我防范意識。一是通過召開會議，專題研究創(chuàng)建?平安社區(qū)?的意義、內(nèi)容、目標、措施等，發(fā)動廣大居民群眾積極參與；二是利用社區(qū)現(xiàn)有的多功能大廳開設(shè)?百姓大講堂?，舉辦了?對家庭暴力說不?等法制講座，近1000名黨員群眾接受了培訓；三是通過發(fā)放宣傳資料、利用宣傳專欄、以案說法、開展民事糾紛調(diào)處等活動，提高居民群眾的法律意識和學法、懂法、用法、守法意識，幫助居民群眾自覺運用法律武器，維護自身合法權(quán)益及?管好自家人、看好自家門?；四是積極調(diào)動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動；五是通過開展清理樓道法輪功標語活動3次、發(fā)放禁毒、反邪教宣傳單2000余份，向轄區(qū)居民宣傳禁毒、反邪教的重要性。六是落實流動人口管理措施，進一步規(guī)范流動人口管理工作。七是強化群防群治，建立治安防范網(wǎng)絡(luò)。
（一）、規(guī)范個體經(jīng)營業(yè)戶，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。為確保轄區(qū)居民生產(chǎn)、生活安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)隱患排查整改工作相關(guān)要求，組織安全生產(chǎn)大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，不定期召開安全生產(chǎn)例會，通過交流、分析，開展檢查活動。進行安全生產(chǎn)夏季攻堅排查，建立健全社區(qū)網(wǎng)格化安全生產(chǎn)管理檔案，對安全生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶進行明察暗訪，出動18個檢查組，66人次，鞏固秋冬會戰(zhàn)成果。
（二）、加強精神文明建設(shè)，打造文化型社區(qū)。
1、宣傳陣地作用明顯。我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設(shè)，設(shè)置15個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設(shè)活動公示、有社區(qū)建設(shè)服務及政策宣傳、有計生、社保、民政、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。文化活動，豐富多彩。
2、抓特色支部建設(shè)。以建黨93周年為契機，開展了富有特色的多項活動。如開展?書記講黨課?、?形勢政策宣講?活動，組織黨員到愛國主義教育基地參觀?三面紅旗?的由來，邀請了縣關(guān)工委主任金萬春的講解。黨員們在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。
3、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。社區(qū)努力加強志愿服務體系建設(shè)，健全志愿者隊伍，紅十字志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍、黨員志愿者隊伍等10支隊伍不定期開展活動，注重發(fā)揮?五老?人員的特長，在暑假期間對未成年人進行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育。
（三）、打造充分就業(yè)社區(qū)。
1、開展一幫。
送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內(nèi)容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。
2、宣傳政策、跟蹤服務。為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料100余份。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共為310人辦理了2014年靈活就業(yè)補貼申請人員，對符合條件的111人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
3、加強培訓、提高技能。對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)180人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)50人，解決零就業(yè)家庭比例100%。
今年以來，我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求，緊緊圍繞。
平安綜治，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以黨旗領(lǐng)航提素養(yǎng)為載體，創(chuàng)新社會管理，全面落實了上級部署的各階段工作任務，積極開展平安創(chuàng)建工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，抓住加快庫區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵所在，取得了階段性的成果，主要工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。
(一)思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終把綜治工作作為全鎮(zhèn)重點工作來。
抓，黨委政府不定期地研究綜治工作不少于2次，并及時傳達貫徹中。
央、省、市綜治工作重大部署，主要領(lǐng)導多次到各個村居調(diào)研、指導。
綜治工作。將綜治經(jīng)費列入同級財政預算，確保綜治工作順利開展。
落實了鎮(zhèn)綜治委主任由黨委主要領(lǐng)導擔任，綜治辦主任由黨委副書記。
擔任，配備一名專職副主任，2名專職工作人員。
（二）人員配置到位。充實了鎮(zhèn)綜治工作中心的人員力量，將年。
輕能干事，有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的兩位同志充實到綜治辦，為綜治工。
作中心輸入了新鮮血液。鎮(zhèn)綜治中心及屬于省里要求建立的綜治工作。
站規(guī)范化建設(shè)建成率達到100%，積極發(fā)揮各行政村治安信息員、專職。
巡防隊、義務消防隊、調(diào)解委等群防群治隊伍的作用。
（三）管理制度到位。年初，我們根據(jù)上級要求和本鎮(zhèn)實際，制。
訂下發(fā)了本年度綜治工作要點，黨委、政府與各行政村及鎮(zhèn)屬各部門。
事業(yè)單位簽訂了《綜治目標管理責任書》共29份，做到任務落實到人，責任明確到人。強化了日常工作的監(jiān)督指導，堅持例會制度，定期進行維穩(wěn)形勢分析，指出工作不足，并部署下階段任務，使我鎮(zhèn)綜治工作始終是全動力前進。
二、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，夯實基層基礎(chǔ)。
（一）規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作中心建設(shè)。鎮(zhèn)綜治工作中心辦公面積達到80多平方米，有3間辦公室，社會治安綜合治理工作中心的牌子、相關(guān)制度、工作流程及工作人員的照片均已上墻，后勤保障到位，形成以“五聯(lián)”為主要內(nèi)容的聯(lián)動工作機制，建立落實各種應急處置等工作機制，發(fā)揮綜合優(yōu)勢。
（二）堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用。積極做好事前防范和預警機制建設(shè)工作。始終以構(gòu)筑夯實基層工作基礎(chǔ)為重點，指定各村的主要負責任人為治安信息員，并不斷健全各村矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。每月一次對所住村進行不穩(wěn)定因素排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。全年集中組織矛盾糾紛排查4次，按規(guī)定上報矛盾糾紛調(diào)處月報表、季度、半年、年度報表，近一年來，我們共排查調(diào)處各項糾紛矛盾54起，調(diào)解成功51起，成功率達94.4%以上。受理各類來信30件，已辦結(jié)28件，還有2件正在辦理中。收理來訪80件，每件都得到了妥善的處置。制定完善了《鎮(zhèn)信訪工作預案》，在節(jié)假日，兩會重大時段，認真排查，特別是對泉山移民和移民遺留問題等，繼續(xù)做好政策解說和思想工作，沒有出現(xiàn)一例越級上訪現(xiàn)象。
（三）堅持圍繞加大宣傳，提高群眾的法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內(nèi)容為宣傳重點，積極提升村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、標語橫幅，座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。
三、廣泛開展活動，營造宣傳氛圍。
（一）是積極開展爭創(chuàng)“無毒村居”創(chuàng)建工作。建立健全了鎮(zhèn)、村二級禁毒和創(chuàng)建“無毒村居”工作網(wǎng)絡(luò)，達到“五個沒有”的工作目標，全鎮(zhèn)共有完整行政村12個，今年達到創(chuàng)建標準的村居4個，達標率33.3%，共發(fā)放宣傳品200多份。利用“6?26”國際禁毒日，深入到村、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，發(fā)放預防艾滋病宣傳單200多份。積極開展無邪教創(chuàng)建活動，發(fā)放家庭拒絕邪教承諾卡3000多份，反對抵制邪教人人參與，積極參加全民健身氣功培訓，組建了多支健身氣功隊伍，在今年縣第3屆健身氣功交流展示大會上獲鎮(zhèn)級組2等獎。
（二）強化基層基礎(chǔ)工作。加強了流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年犯罪、學校及周邊治安綜合治理的領(lǐng)導，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，各個領(lǐng)導小組及時召開會議，研究布署工作中碰到的實際問題和困難，并做到機構(gòu)健全，制度完善，有人做事。
屬單位，全鎮(zhèn)共16個村，7個單位參加了平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)建率達到100%。在平安家庭創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的牽頭下，制定了年初工作計劃和年終工作總結(jié)，平安家庭創(chuàng)建各行政村達到了70%以上。積極發(fā)揮4個婦女維權(quán)工作站和巾幗維權(quán)志愿者隊伍的作用，在更大程度上保護了婦女的利益訴求。
（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉(zhuǎn)化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。加強了勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉(zhuǎn)化。特別是村居矯正工作，在縣司法局和司法所工作人員的重視和努力下，正常開展各項工作，矯正效果明顯，各種臺帳資料齊全。
四、開展全面排查，實施重點突破。
（一）出色完成了兩會，世界人大會，村級組織換屆后的社會維。
干部24小時輪班站崗制度，對過往人員，尤其是夜間出行人員進行審查制度，不讓任何可疑對象離開轄區(qū)范圍，杜絕了上訪事件的發(fā)生。四是領(lǐng)導干部進村入戶，與新老干部交流溝通化解矛盾，促進村居和諧。由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施落實到位，出色完成此間的維穩(wěn)工作，得到縣委縣政府的高度評價。
（二）圓滿完成國慶期間的信訪維穩(wěn)工作。一是明確職責，進一步明確由移民工作站負責涉及移民群體維穩(wěn)應急工作，分別負責片內(nèi)的農(nóng)村維穩(wěn)工作，派出所、鎮(zhèn)校、鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各自職責分別負責維持社會治安秩序、校園穩(wěn)定、醫(yī)療后勤保障工作。駐村干部為各個村的責任人，各村的主要村干部為信訪員，鎮(zhèn)各個班子成員對現(xiàn)有信訪重大案件實行包案到人。二是全面排摸。各分管領(lǐng)導和駐村干部對職責范圍內(nèi)的情況進行全面排查，摸清各類矛盾和問題，隨時掌握動態(tài)；三是層層布控。首先各住村干部認真排查所轄范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，并做好積極有效的思想勸導與解釋工作；其次是對重點對象做好穩(wěn)控，防止越級上訪；最后由相關(guān)部門在特別時段對重點關(guān)口進行排查。四是暢通信息。加強值班人員力量，全體干部隨時待命。各責任人密切關(guān)注監(jiān)控對象的動向，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時進行上報。各責任片確定專人負責聯(lián)絡(luò)，每天按時將片內(nèi)情況報辦公室進行匯總，由領(lǐng)導小組每天進行研判，落實切實可行的措施。五是嚴肅紀律。堅持下訪工作制度，由上訪變?yōu)橄略L，及時發(fā)現(xiàn)，妥當處置。
1、xxx機關(guān)設(shè)綜合治理工作中心，下設(shè)主任一人、副主任一人，工作人員二人（兼職）；基層農(nóng)業(yè)xxx成立了綜合治理工作站，單位書記任站長，其他干部為成員。
2、xxx部常年聘用專職治安員八人，與公安派出所一同負責xxx部地區(qū)的治安巡邏，每個xxx聘用專職治安員二到三人，在xxx居民區(qū)及機務組巡邏。調(diào)委會xx個，共計xx人，看家護院xx人，治保會共計xx人。以上工作人員都是兼職，沒有津貼，仍堅守崗位，維護單位平安穩(wěn)定。
3、由民兵小分隊及職工組成的治安聯(lián)防隊與派出所形成社會治安綜合防控工作體系，實行“警民聯(lián)防”，群眾安全感進一步提高。
4、各xxx開展“十戶一長”、xxx政工員任治安信息員、xxx劃分治安區(qū)，領(lǐng)導干部分片包干，做到小事不出連。
5、在全xxx重點單位、主要街道、交通路口等重點部位實行視頻監(jiān)控（有部分視頻監(jiān)控設(shè)備因無資金維護，暫時無法繼續(xù)使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一體”的立體式動態(tài)防控格局，實現(xiàn)社會治安情況發(fā)現(xiàn)及時，處理有依據(jù)，有力維護了社會治安穩(wěn)定大局。2010年，全xxx刑事案件發(fā)案數(shù)比上年下降66.7%，破案數(shù)同比上升16.7%，目前群防群治隊伍已有了一定的基礎(chǔ)，但仍不能滿足治安工作的需要。加強群防群治隊伍建設(shè)就是要發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，有效整合治安資源，用無窮的民力來補充和支持有限的警力，構(gòu)筑預防控制違法犯罪的社會網(wǎng)絡(luò)。
揮綜合優(yōu)勢，以和諧社會建設(shè)者的姿態(tài)，積極主動的參與進來，推動社會治安綜合治理工作的新發(fā)展。
7、xxx綜合治理中心加強與各xxx綜治工作站聯(lián)系，努力改進刑釋解教人員安臵幫教工作，加強對“法輪功”人員、有輕微違法行為人員、有劣跡青少年的幫教、管理和監(jiān)控，對容易發(fā)生治安問題的重點場所、部位實施重點監(jiān)控，對于劇毒、危爆物品，落實單位負責制和有關(guān)部門的監(jiān)管責任，確保不出大的事故。
二、強化領(lǐng)導，落實責任。
近期xxx政法委、信訪辦、武裝部接連下發(fā)電文，對建黨90周年和“7.5”關(guān)節(jié)點維護社會穩(wěn)定工作提出了明確要求，xxx黨委高度重視,兩次召開各單位主要領(lǐng)導參加的專題會議進行安排部署,提出明確任務,確保xxx場在慶祝建黨90周年和“7.5”前后社會政治穩(wěn)定。
一是明確領(lǐng)導責任，把抓好維護社會穩(wěn)定工作納入黨委和各黨支部中心工作。明確xxx黨委和黨支部主要領(lǐng)導是維護社會穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領(lǐng)導作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。
二是逐級分解領(lǐng)導責任。建立了領(lǐng)導干部抓維護社會穩(wěn)定工作機制。明確xxx領(lǐng)導對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔相應的領(lǐng)導責任，把保一方平安的責任落實到人。并與各單位分別簽訂維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)責任狀，形成了安全穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的格局。
三是認真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴格監(jiān)督考核，對完成責任目標的給予表彰獎勵；對社會穩(wěn)定及矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。
四是在建黨90周年和“七〃五”關(guān)節(jié)點期間，實行領(lǐng)導帶班政法成員單位值班的備勤制度，要求各單位領(lǐng)導帶班吃住在xxx，按照要求實行“零報告”制度，制定相應的應急預案，并成立30人的維穩(wěn)應急分隊，以應對突發(fā)事件，維護社會安定穩(wěn)定。五是在“7.28”事件后，xxx黨委根據(jù)形勢，迅速調(diào)整了維穩(wěn)戰(zhàn)備值班制度，周一至周末由xxx黨委常委7位領(lǐng)導輪流帶班，機關(guān)各科室24小時值班，并對重點目標進行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)了整改通知書，責令相關(guān)單位限期整改。這些安保措施確保了我xxx在關(guān)鍵時期無重大社會治安案件及群體性上訪事件的發(fā)生。
三、強化安全防范措施。
1、堅持“嚴打”方針，對黑惡勢力、“三股勢力”采取露頭就打的高壓態(tài)勢。加強公共場所和重點目標、要害部位的治安防范力量，及時掌握重點場所的治安動態(tài)。加強對槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隱患。同時廣泛發(fā)動職工群眾積極參與社會治安綜合治理工作，確實維護xxx場社會政治穩(wěn)定。通過嚴密排查，xxx場轄區(qū)內(nèi)沒有“三股勢力”和吸毒制毒販毒活動，沒有涉黑涉惡xxx伙犯罪案件。
2、嚴厲打擊“邪教”及“法輪功”等非法宗教組織，對“兩教”人員進行摸排，嚴密掌控。各單位通過開展基層黨組織“兩級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”等工作，不斷加強辯證唯物主義和無神論思想教育，從思想上深化黨員、干部群眾的認識，增強反邪教的信心和決心。xxx政法辦、普法辦、開展了反邪教法律政策宣傳活動，通過張貼反邪教宣傳畫和散發(fā)宣傳資料，為職工群眾宣講了國家關(guān)于信仰宗教的法律、法規(guī)和政策，進行法律以及反邪教知識宣傳，出板報13塊、反邪教工作手冊和一封公開信3000余份，為反邪教工作開展營造了法治氛圍。目前我xxx無“法輪功”邪教組織活動，現(xiàn)有的22名基督教人員，通過摸排教育工作，沒有發(fā)生集體聚會現(xiàn)象。
四、積極化解社會矛盾。
積極開展矛盾糾紛的排查工作，各單位對重點人員、重點對象和老上訪戶、纏訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員進行全面排查、跟蹤，掌握信息動態(tài)，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，發(fā)揮基層調(diào)委會、司法所、派出所、信訪辦、政法辦、機關(guān)各部門和及群眾組織作用，及時化解在土地承包、農(nóng)業(yè)用水、勞動和社保等方面存在的矛盾糾紛。
一是充分發(fā)揮xxx綜治工作中心的作用，加強xxx司法所、調(diào)解中心和綜治工作站規(guī)范化建設(shè)，建立健全信息員隊伍，做到小事就地調(diào)處，大事及時報告。同時針對轄區(qū)外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點，我們把管好管住外來人口作為基層穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點，派出所與各單位、社區(qū)及時對流動人員進行不間斷的排查，形成了xxx、連、社區(qū)的維護穩(wěn)定和矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)化，做到層層有人管、事事有人抓。
二是xxx綜治工作中心加強組織協(xié)調(diào)和工作指導。有效整合各方面的力量，發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢，建立與信訪辦、派出所、司法所、基層xxx、單位和機關(guān)各部門聯(lián)席排查調(diào)處制度，形成齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。
三是定期排查、掌握動態(tài)。落實“四知四清四掌握”工作機制，xxx黨委和綜治委定期召開社會穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。
五、社會治安綜合治理工作面臨的突出問題。
1、社會治安聯(lián)動機制尚不完善，群防群治基礎(chǔ)工作比較薄弱。部分單位仍然存在著社會治安應由政法部門一家抓的認識誤區(qū)，聯(lián)動機制不夠完善。
2、xxx治安防控建設(shè)相對薄弱。派出所力量輻射有限，技防設(shè)施建設(shè)滯后，廣大群眾參與主動性不強，治安整體防控建設(shè)任務十分緊迫。
3、矛盾糾紛排查調(diào)處工作面臨較大壓力。當前，隨著xxx場改革的不xxx深入，各種問題和情況相互交織，社會矛盾糾紛呈多發(fā)態(tài)勢，特別是土地承包、房屋拆遷、社會保障等方面的矛盾糾紛明顯增多，處理不當極易引發(fā)群體性事件，形成越級訪、群體訪、串訪，化解社會矛盾、疏導社會情緒的形勢依然十分嚴峻。今年，xxx林管站職工呂天萍多次赴京非正常上訪，給兵xxx和xxx及xxx場造成了極大的社會政治負面影響，目前xxx黨委通過各種途徑正千方百計采取措施，努力化解其訴求。
另外，因近期持續(xù)干旱，造成了職工群眾恐慌情緒較高，已發(fā)生多人多次到水閘搶水及到xxx機關(guān)聚集要水。xxx黨委通過安排機關(guān)干部巡渠守閘，黨委領(lǐng)導協(xié)調(diào)配水額度等多方舉措暫時消除了職工群眾的恐慌情緒，但如果干旱持續(xù)下去，后期防控壓力巨大，形勢非常嚴峻。
六、下一步的工作重點。
認真貫徹落實兵xxx《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的實施意見的通知》和xxx《關(guān)于領(lǐng)導干部履行社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定職責情況進行考察的意見))及《關(guān)于建立基層綜合治理工作中心和工作站實施方案》，把平安建設(shè)工作的重心轉(zhuǎn)入到“抓基礎(chǔ)、抓重點、抓推廣、抓創(chuàng)新、抓提升”的新層面，實現(xiàn)“五個確保”。
一是繼續(xù)完善維護穩(wěn)定工作大格局。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，實現(xiàn)“小事不出連、大事不出xxx”的工作目標，在節(jié)假日和重要政治活動期間落實好值班和領(lǐng)導帶班工作制度，靠前指揮，及時處理各類問題。
二是進一步鞏固好平安建設(shè)成果，健全基層平安建設(shè)管理機制，強化治安防范。
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