三方就業(yè)協(xié)議的這些事(精選16篇)

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三方就業(yè)協(xié)議的這些事(精選16篇)
時(shí)間:2023-12-06 18:38:05     小編:ZS文王

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三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇一

學(xué)校名稱________________________________。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的.權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇二

三方協(xié)議,全稱《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2產(chǎn)品說明。

畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

3產(chǎn)品功能。

明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是未畢業(yè)的畢業(yè)生和單位簽訂的臨時(shí)勞動(dòng)合同。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

4使用人群。

大四應(yīng)屆生、往屆生。

5用法用量。

大四學(xué)生一人一份,用力手寫。

6申領(lǐng)方法。

1確定了工作單位后,畢業(yè)生可以在【深大就業(yè)公眾號(hào)菜單欄】-【畢業(yè)派遣】-【申領(lǐng)三方】或者在就業(yè)中心網(wǎng)站申領(lǐng)三方協(xié)議,到學(xué)生活動(dòng)中心一樓5號(hào)窗口領(lǐng)取三方協(xié)議(一式四份)。

申領(lǐng)三方類型選擇【三方協(xié)議】,

不要選擇【三方協(xié)議加接收函】。

2用人單位(甲方)和學(xué)生(乙方)雙方各自填寫表中內(nèi)容。

只要單位蓋章,你簽名,三方協(xié)議就生效!

只要單位蓋章,你簽名,三方協(xié)議就生效!

只要單位蓋章,你簽名,三方協(xié)議就生效!

(重要的事情說三遍)。

3填寫后到學(xué)院辦理鑒證登記,由學(xué)院在協(xié)議書上加蓋學(xué)院公章和深圳大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)章,填寫聯(lián)系地址、日期、經(jīng)辦人、聯(lián)系電話。

4用人單位、畢業(yè)生、鑒證登記單位(學(xué)校就業(yè)中心和學(xué)院)各持一份,協(xié)議的右上角都有說明每一聯(lián)交給哪個(gè)單位,畢業(yè)生在三方協(xié)議填寫完整后應(yīng)及時(shí)交回對(duì)應(yīng)單位。

7貯藏方法。

防潮干燥。三方協(xié)議是復(fù)寫紙,很容易壓到劃到,上面就會(huì)有痕跡。

8不良反應(yīng)。

違約金。簽訂三方協(xié)議時(shí),必須跟單位確定有關(guān)待遇與違約金等事宜。違約金的金額應(yīng)在自己能力范圍之內(nèi)。如果你簽了三方協(xié)議,又想去另一家公司,那么就要付出美好的違約金了。往年都有不少畢業(yè)生因?yàn)檫`約金與原單位發(fā)生不愉快事件。

9其他。

填寫方法。

三方協(xié)議的填寫順序取決于單位要求,可以學(xué)生(乙方)先填或者單位(甲方)先填。三方協(xié)議最下面的兩個(gè)章都是由學(xué)院蓋章。

領(lǐng)取次數(shù)。

每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一份三方協(xié)議。若與原單位解約,可持原三方協(xié)議書(一式四份)和原單位解約證明到學(xué)生活動(dòng)中心一樓5號(hào)窗口領(lǐng)取新三方協(xié)議。

補(bǔ)領(lǐng)方法。

若三方協(xié)議不慎丟失,必須由在就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站登記的單位出具未簽訂三方協(xié)議證明,持證明到學(xué)生活動(dòng)中心5號(hào)窗口領(lǐng)取新三方協(xié)議。

若三方協(xié)議因?yàn)闀鴮戝e(cuò)誤原因?qū)⒃瓉淼乃穆?lián)三方交回學(xué)活一樓5號(hào)窗口就可以重新申領(lǐng)一份新的三方。

常見問題。

不是,三方協(xié)議是還沒有畢業(yè)的學(xué)生和單位簽署的臨時(shí)勞動(dòng)合同,保障雙方的權(quán)益,沒有找到工作的話就沒有必要簽領(lǐng)三方。沒有三方協(xié)議并不影響畢業(yè)報(bào)到手續(xù),沒有找到工作也可以以個(gè)人的身份申請(qǐng)接收函。

2.三方違約一定要賠違約金嗎?怎樣的違約金才是合理的?

三方協(xié)議一旦畢業(yè)生簽字和單位蓋章就正式生效,即使院辦沒有蓋章。違約金為幾千到一萬不等,若違約,合同有寫明違約金,按合同執(zhí)行是要賠付的,但有些單位可以協(xié)商違約金的問題,如果因?yàn)檫`約金產(chǎn)生糾紛可以咨詢學(xué)校的法律顧問。但還是要提醒一句,簽約要仔細(xì),違約請(qǐng)三思。

3.現(xiàn)在有工作,但是單位沒有說要簽訂三方,這種情況怎么處理?

分成兩種情況,有利有弊。

第一種是有意愿留在這家公司長(zhǎng)期發(fā)展,不簽訂三方就無法保障畢業(yè)生在工作期間的權(quán)益。

第二種是只是把這家單位作為跳板,不簽訂三方,違約跳槽時(shí)就不用支付違約金。

具體是否與單位簽訂三方還是得畢業(yè)生自己衡量,和單位進(jìn)行協(xié)商。

不會(huì),網(wǎng)上填的信息只是留作登記,在學(xué)活領(lǐng)取的是一份空白的紙質(zhì)版三方,所有信息都要重新填寫,最后公司的信息以紙質(zhì)版最后簽約的為準(zhǔn),由工作人員后期修改。

5.三方協(xié)議上的的檔案戶口單位信息要填嗎?

如果單位沒有人事權(quán)不能接收你的檔案和戶口就不用填寫。

6.公司信息里的單位機(jī)構(gòu)代碼是什么?

可以在全國單位機(jī)構(gòu)代碼的網(wǎng)站上查詢單位機(jī)構(gòu)代碼或者詢問單位。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇三

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等。

協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

1.主體不同。

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定,適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)之間,與學(xué)校無關(guān)。

2.內(nèi)容不同。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3.時(shí)間不同。

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂,而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4.目的不同。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效力,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5.適用法律不同。

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決,尚沒有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。

四、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問題1.查明用人單位的主體資格。

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2.按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議。

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,在與用人單位簽約后,上交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3.有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦必須在內(nèi)容上明確。

4.注意與勞動(dòng)合同的銜接。

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5.對(duì)合同的解除條件做事先約定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),此類單方解除,解除方無須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,但須征求學(xué)校同意。

六、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果。

畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:1.就用人單位而言,用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,一旦學(xué)生違約,會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。

2.就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán),從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

1.首先由畢業(yè)生如實(shí)填寫基本情況。

2.用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。3.畢業(yè)生將三方協(xié)議拿到所在系初審后,由黃老師簽字,并蓋系章;再由畢業(yè)生拿到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(行政樓201加蓋公章。

4.協(xié)議書一式四份,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、系里(輔導(dǎo)員、用人單位、個(gè)人各留一份。所有章蓋完后請(qǐng)記得把相應(yīng)的表交給黃老師。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇四

三方就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。下面是為大家?guī)淼娜骄蜆I(yè)協(xié)議書范本,歡迎參閱!

畢業(yè)生:______

用人單位:_________

學(xué)校名稱:____________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的`要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

甲方(用人單位蓋章):

年月日

簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章):

年月日

簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字):

年月日

簽訂地點(diǎn)

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇五

乙方:____學(xué)校。

丙方:______。

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的,為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。以下是由為為大家推薦的應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書,希望大家能夠喜歡。

1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在___省____市。

2.其它。

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;。

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;。

3、負(fù)責(zé)丙方:

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

七.本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:____人力資源有限公司(簽章)乙方:____(簽章) 丙方:_____(簽名)。

 聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇六

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

****年**月**日至****年**月**日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):****

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)****

乙方(院方蓋章):**

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)**

丙方(學(xué)生簽字):**

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)****

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇七

乙方:xx學(xué)校。

丙方:

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。

2.其它。

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

3、負(fù)責(zé)丙方:

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。

如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:xx人力資源有限公司(簽章)乙方:xx(簽章)。

丙方:(簽名)聯(lián)系電話:身份證號(hào):

簽訂日期:年月日

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇八

丙方:

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

一.甲方按排丙方定向安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)地點(diǎn):

1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

2.其它。

二.甲方的責(zé)任及義務(wù)。

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;。

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;。

3、負(fù)責(zé)丙方:

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的`考察及評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

四.丙方的責(zé)任及義務(wù)。

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè);。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

五.甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

七.本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:_____人力資源有限公司(簽章)乙方:_____(簽章)。

丙方:(簽名)聯(lián)系電話:身份證號(hào):

簽訂日期:年月日

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇九

就業(yè)協(xié)議書,俗稱“三方協(xié)議”。 協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù),不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí),包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。

1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng):

3)建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書,等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書;注意保存,招聘會(huì)人多,以免將協(xié)議書丟失!

4)協(xié)議書萬一丟失,需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書”填寫后,找學(xué)院副書記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴(yán)禁弄虛作假,謊稱協(xié)議書遺失,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),一旦發(fā)現(xiàn),除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外,學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。

5)就業(yè)協(xié)議書一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書!學(xué)校作了特殊處理,復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2、簽約注意事項(xiàng):

它約定欄目?jī)?nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán),如沒有則要求用人單位上級(jí)主管部門蓋章,以免無法落戶;四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán),如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)?,必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權(quán),還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán),則需要其主管單位(一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門)加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此,簽約完成!

3)需要注意的是,協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)(省市、只需寫到地級(jí)市)”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無誤的填寫,不能縮寫,簡(jiǎn)寫,多字,漏字,否則會(huì)影響到大家將來的報(bào)到證和報(bào)到程序,即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù),明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚:報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū):指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū),只需要填寫到地級(jí)市;(請(qǐng)務(wù)必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報(bào)到證抬頭單位地址:指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門牌號(hào);檔案接收單位名稱:指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門牌號(hào)。檔案戶口托管的,填寫托管單位的'詳細(xì)地址。)

3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù):

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:

先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。

如有疑問,歡迎致電輔導(dǎo)員詢問!

甲方(借用方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

乙方(借出方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

丙方(員工):____________________

身份證號(hào)碼:______________________

戶口所在地:______________________

現(xiàn)住址:__________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求

及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)?____________

日期:____________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:____________________________

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十

1、就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)。

協(xié)議書。

》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

2、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十一

授權(quán)單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

培養(yǎng)單位:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

培養(yǎng)人:(以下簡(jiǎn)稱丙方)。

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,為社會(huì)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守:

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);

3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計(jì)劃和丙方錄取手續(xù),并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué);

勞動(dòng)保障部門還提醒勞動(dòng)者,“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金,就無需再簽訂勞動(dòng)合同?!边@是一種誤解,在明確勞動(dòng)關(guān)系之后,求職者應(yīng)注意及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同,以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的,畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由,不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益,特別是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等情況時(shí),會(huì)帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的,“跳槽”行為將不受用人單位約束。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三方協(xié)議簽訂后不是萬事大吉,還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出:就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念,單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。

8、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)行宣傳;

9、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

乙方用甲方的簡(jiǎn)易房周轉(zhuǎn)的,周轉(zhuǎn)期間免收房租。簡(jiǎn)易周轉(zhuǎn)房沒有取暖裝置的,取暖季節(jié)每人每月補(bǔ)助_________元取暖費(fèi),并按規(guī)定補(bǔ)助增加的公共交通月票費(fèi)用。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

甲方:

實(shí)驗(yàn)室由學(xué)校安排人員作為責(zé)任人,責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全和日常管理工作,并對(duì)實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)有完全責(zé)任。

乙方:

丙方:

甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,自愿就市城區(qū)城鎮(zhèn)工業(yè)聯(lián)合社辦公樓拆遷事宜達(dá)成一致,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規(guī)定,制訂本協(xié)議:

試用期內(nèi)單位出資提供了各類技術(shù)培訓(xùn),若是在試用期內(nèi)辭職的,單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿后辭職的,則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十二

身份證號(hào)碼:______________________

戶口所在地:______________________

現(xiàn)住址:__________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求

及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)?____________

日期:____________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:____________________________

甲方(使用方):

丙方(員工):

性別:____________________________

出生日期:________________________

身份證號(hào)碼:______________________

戶口所在地:______________________

現(xiàn)住址:__________________________

郵政:

一、本協(xié)議將按照《會(huì)計(jì)法》《稅法》《合同法》《勞動(dòng)法》和《分行業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定為甲方實(shí)施財(cái)稅服務(wù)。

協(xié)議事項(xiàng)

(1)服務(wù)期限

甲方使用丙方的期限從_____年____月____日起至______年____月___日。

(2)服務(wù)內(nèi)容:

方作息時(shí)間和考勤制度 。

(3)服務(wù)費(fèi)用

1、乙方按年收取服務(wù)費(fèi)

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的權(quán)利

(一)甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。

(二)甲方有隨時(shí)檢查丙方工作的權(quán)利

(三)借用期間甲方有要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育的權(quán)利。

(四)可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。

(五)若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

(六)在合作期間若因丙方失誤造成損失甲方有權(quán)要求賠償。

甲方的義務(wù)

(一)甲方有為丙方提供工作崗位及辦公區(qū)域的義務(wù)

共 2 頁

(二)甲方有支付乙方服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)

(三)甲方有按月支付丙方工資薪金的義務(wù)

(四)甲方應(yīng)根據(jù)國家稅收相關(guān)法律提供合理合法原始單據(jù)的義務(wù)

三、乙方的權(quán)利

(一)合作期間乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,(在不影響甲方正常工作的前提下)。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,有權(quán)決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

(三)乙方有權(quán)向甲方索要服務(wù)費(fèi)用。

乙方義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)在甲方提出更換丙方時(shí)及時(shí)配合甲方。

(二)乙方有義務(wù)在丙方離職時(shí)為甲方進(jìn)行相關(guān)交接工作的延續(xù)與服務(wù)

(三)乙方有義務(wù)為甲方在日常工作中檢查與督導(dǎo)丙方工作

(四)乙方有義務(wù)在甲方或丙方在合作期間有問題時(shí)要及時(shí)撤回丙方,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

四、丙方的權(quán)利

(一)丙方在工作期間有權(quán)拒絕甲方的不正當(dāng)要求

(二)丙方在工作期間有權(quán)要求甲方提供合理合法的相關(guān)原始單據(jù)

(三)丙方在甲方工作期間有休息的權(quán)利(甲方的合理化加班丙方需配合)

(四)丙方有權(quán)利向甲方索要薪酬

丙方的義務(wù)

(一)丙方有義務(wù)按照相關(guān)法律做好相關(guān)服務(wù)并要承擔(dān)因不按照法律法規(guī)所造成相關(guān)損失的賠償。

(二)丙方有義務(wù)時(shí)刻提供相關(guān)報(bào)表給甲方負(fù)責(zé)人。

(三)丙方有義務(wù)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

(四)在甲方提出合理化工作要求時(shí)要積極配合。

(五)在三方合作期間若丙方有離職意向應(yīng)提前60日通知甲方及乙方。

(六)丙方若離職有義務(wù)將所做工作向甲方及乙方交接,并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

丙方:(簽字)_________________

日期:________________________

共 2 頁

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議,簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯(cuò),上邊說的都對(duì),所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個(gè)打工者,然后只考慮勞動(dòng)合同。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)三方協(xié)議范本

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年月日 簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章):

年月日 簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字):

年月日 簽訂地點(diǎn)

院校名稱: no:×××××

用人單位留存(本協(xié)議一式三份,用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份)

用人單位、畢業(yè)生雙方按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

一、用人單位如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況,經(jīng)了解、考核,同意接收畢業(yè)生,并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

二、畢業(yè)生如實(shí)向用人單位介紹自己情況,并通過對(duì)用人單位的了解,愿意到用人單位就業(yè),服從用人單位的工作安排。

三、所有未盡事宜及用人單位、畢業(yè)生的其他承諾應(yīng)附材料注明,并視為本協(xié)議的`一部分。

四、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由畢業(yè)生將本協(xié)議報(bào)所在學(xué)校就業(yè)工作部門登記簽章,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入就業(yè)方案,辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

五、本協(xié)議一式三份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生各執(zhí)一份,復(fù)印無效。畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議條約,若有一方變更協(xié)議,須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約,按雙方約定執(zhí)行。

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議,簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯(cuò),上邊說的都對(duì),所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個(gè)打工者,然后只考慮勞動(dòng)合同。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說,大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)三方協(xié)議

甲方:________________________(實(shí)習(xí)單位)

乙方:________________ _(學(xué)校)

丙方:________ _ (實(shí)習(xí)學(xué)生)

為保證學(xué)生在“__ ____ ___”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、校方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、校方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年 月 日

乙方(校方蓋章):

年 月 日

丙方(學(xué)生簽字):

年 月 日

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十三

甲方:

乙方:

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:。

一、甲方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)。

3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作。

(二)甲方的義務(wù)。

1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿,主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間,乙方享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間,依照國家政策,乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、協(xié)議期間,乙方免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4、協(xié)議期間,乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

b、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);

d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)。

e、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)。

(二)乙方的義務(wù)。

1、協(xié)議期間,應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

三、協(xié)議終止。

協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

四、其他議定事項(xiàng)。

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、協(xié)議期限。

甲方:

乙方:

日期:

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十四

聯(lián)系人:

郵政編碼:

丙方:

法定代表人:(如為個(gè)人時(shí),將此改為身份證號(hào))。

地址:

公司電話:

聯(lián)系人:

郵政編碼:

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)三方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了合同編號(hào)為____________的《______x合同》中甲(乙)方的權(quán)利、義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

1、甲、乙、丙三方確認(rèn),自_________年_________月_________日起甲(乙)方將《_________合同》中的權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方。丙方完全了解上述合同的內(nèi)容及其所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),并同意上述權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移。

2、甲、乙、丙三方確認(rèn),本補(bǔ)充協(xié)議為甲(乙)方將其合同中的權(quán)利、義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方承受,甲(乙)方退出原合同關(guān)系,由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位。

3、乙(甲)方同意在本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起甲(乙)方退出《______合同》關(guān)系,由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位,并由丙方享受合同權(quán)利、承擔(dān)合同義務(wù)。

4、乙(甲)、丙雙方之間不再另行簽訂新合同,雙方仍須按照原甲、乙雙方簽訂的《_________合同》享受權(quán)利、履行義務(wù)。

5、本補(bǔ)充協(xié)議未約定事項(xiàng),按照原甲、乙之間簽訂的《_________合同》中的內(nèi)容執(zhí)行。

6、本補(bǔ)充協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7、本補(bǔ)充協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

(本行之下無正文)。

甲方:北京市大紅門服裝商貿(mào)城市場(chǎng)中心。

乙方:

法定代表人簽字:

法定代表人簽字:

職務(wù):

職務(wù):。

簽署日期:______年___月___日

簽署日期:______年___月___日

丙方:

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

法定代表人簽字:

實(shí)習(xí)期間,學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題,在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí)間和方便。

職務(wù):

簽署日期:______年___月___日

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十五

甲方:__學(xué)院(含指導(dǎo)教師)。

乙方:

丙方:學(xué)生(含學(xué)生家長(zhǎng))。

按照__大學(xué)__學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位,學(xué)生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實(shí)習(xí)單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位(崗位)的同學(xué),由本人提出書面申請(qǐng)(另附),經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)簽字同意后,再與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作,保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

1、鼓勵(lì)學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位,特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí);自行選擇實(shí)習(xí)單位(崗位)的學(xué)生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學(xué)院審查同意后,實(shí)習(xí)方可有效。

2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)甲方指導(dǎo)教師定期對(duì)學(xué)生(丙方)的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、乙方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生(丙方)的管理與監(jiān)督;對(duì)于甲方指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的獨(dú)立在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生(丙方)應(yīng)聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師,以加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo)?,F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師由甲方或指導(dǎo)教師與乙方協(xié)商確定,乙方聘任。

4、丙方在實(shí)習(xí)期間要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校和所在實(shí)習(xí)單位(崗位)的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生本人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé),相關(guān)責(zé)任按國家的法律法規(guī)處理。建議學(xué)生家長(zhǎng)或?qū)嵙?xí)單位給學(xué)生(丙方)購買一定數(shù)量的人身意外保險(xiǎn)。

5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時(shí)勾通,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,需要主動(dòng)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系,原則上一周一次,匯報(bào)崗位變動(dòng)情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、實(shí)習(xí)問題、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,如果一周內(nèi)無故不主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定中等以下;超過兩周者實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定不及格。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實(shí)習(xí)前三天將本協(xié)議書、自選實(shí)習(xí)單位(崗位)申請(qǐng)書和實(shí)習(xí)單位(乙方)接收證明一并交到甲方。

甲方(蓋章):__大學(xué)__學(xué)院。

指導(dǎo)教師(簽字):丙方(家長(zhǎng))。

20__年x月x日。

乙方(簽字蓋章):丙方(學(xué)生)。

20__年x月x日。

三方就業(yè)協(xié)議的這些事篇十六

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年月日 簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章): 年月日 簽訂地點(diǎn) 丙方(學(xué)生簽字): 年月日 簽訂地點(diǎn)

簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié):

第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫。

第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。

第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五,當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率,就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議,這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的,畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

約賠償用人單位。

首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃(本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)):

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,舉例如2015年6月畢業(yè)7月正式工作者,其從08年7月到09年7月這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證(派遣證)、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議:

什么叫三方協(xié)議?網(wǎng)上答案都有,隨便查查就知道了。但再深一些說呢,肯定有人不知道了。

三方協(xié)議,簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。沒錯(cuò),上邊說的都對(duì),所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了,而只是找到工作,自己去做個(gè)打工者,然后只考慮勞動(dòng)合同。

那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢?其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協(xié)議,那么必需提到的'就是派遣證與干部身份。

三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。

派遣證(報(bào)到證):

派遣證一式兩份,一份是派遣證,另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案,由國家直接打到你的單位(檔案屬國-家-機(jī)-密,不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位,如果沒有,那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。你過你沒工作,那你的檔案就直接打回原籍)。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是,很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了,而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí),很多就沒有了,而只能再跑回某地去重新開證明,這時(shí)的證明可就沒那么好開了,所以還是勸君保管好。

干部身份:

在中國社會(huì)體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動(dòng)局管理,而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份(這里沒有貶低農(nóng)民朋友的意思),而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學(xué)就是白念,而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人,根本沒有改變你自己(就很多農(nóng)村朋友來講)。

干部身份靠什么來?靠三方協(xié)議,靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時(shí),這個(gè)就是你可以被提干的證明,因?yàn)槟闶歉刹可矸荨7駝t你就不能被提,因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說:我不會(huì)被提干,那我要干部身份干嘛,我就想掙錢。

那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后,必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期(國家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實(shí)習(xí)期)。見習(xí)期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了(見習(xí)期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表,這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”,也就是初級(jí)職稱評(píng)定表(這些事要你自己留心,沒有人會(huì)提醒你去做的,表要到人事部網(wǎng)站下載)。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系,否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難)?,F(xiàn)在我國職稱評(píng)定這塊要通過考試(除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外,申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過考試才能獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格??荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格,即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》),以考試來決定你是否能評(píng)上職稱。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。再五年后,也就是工作第十年,評(píng)定高級(jí)職稱(具體可上網(wǎng)查)。這樣你一輩子的職稱就基本評(píng)定完了,所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國,無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評(píng)定一說,那想你如果是高級(jí)工程師,你拿的錢也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對(duì)你來說還是有用的。

而檔案與戶口不能脫離,所以你的檔案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,請(qǐng)客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣,只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評(píng)定。如果嫌麻煩,沒關(guān)系,你就回家就業(yè),別擔(dān)心回不來北京,因?yàn)槿绻阌新毞Q,那么你就可以以后來京找工作,而你也會(huì)屬于人才流動(dòng),這時(shí)只要你提出單位也會(huì)適當(dāng)解決你的戶口問題,否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口,夢(mèng)吧你!

三方協(xié)議的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,不一定要國企或事業(yè)單位,否則每年那么多大學(xué)生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份,國家還不成白癡了。但要保證一點(diǎn),就算是三個(gè)人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,切記切記。

又有人說了,我想考研,我明年要考,我就不簽三方了,隨便找個(gè)活干干,掙點(diǎn)錢完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

記住,不論任何時(shí)候,別放棄你的身份!

如果你要考研,那么你屬于在職考研一類,我們分類說一下。

假如你考上了:

假如你沒考上:

沒考上更簡(jiǎn)單,直接繼續(xù)工作,回頭等著評(píng)中級(jí),沒差什么。

很多人總是怕麻煩,其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單(我打的不簡(jiǎn)單),如果你做了,那么也許我的話會(huì)改變你的一生,如果你沒做,那么就當(dāng)給我捧場(chǎng),也謝謝你,我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不過要記住一句話,別因小失大,謹(jǐn)記!

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