本科大學生實習報告(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 18:33:08
本科大學生實習報告(精選13篇)
時間:2023-12-06 18:33:08     小編:雁落霞

報告的目的是向讀者傳達關鍵信息并促使他們做出決策或采取行動。最后,對整篇報告進行仔細審校和修改,確保語言流暢準確,無錯誤瑕疵。這篇報告涵蓋了一個研究領域的最新進展和研究方法,對于對該領域感興趣的人士會有很大的幫助。

本科大學生實習報告篇一

同志們:

今天公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,主要任務是學習貫徹中央、省市委、市國資委黨委黨的群眾路線教育實踐活動總結會精神,對公司教育實踐活動進行總結,進一步鞏固擴大活動成果,安排和部署切實加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨工作措施。市國資委督導組同志將作重要講話,請大家認真學習領會,回去抓好貫徹落實。下面,我講兩點意見。

一、黨的群眾路線教育實踐活動基礎扎實,成效顯著。

根據市委、市國資委黨委統(tǒng)一部署和總體安排,在市國資委督導組的精心指導和幫助下,從今年2月份起,公司嚴格貫徹落實中央、省市委、國資委黨委的文件指示精神,頂住礦井關停工作帶來的維穩(wěn)壓力,克服點多、面廣、線長的困難,嚴格要求,強化措施,大膽創(chuàng)新,結合實際,扎實有效地開展各項工作。教育實踐活動緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主要內容,加強領導,精心組織,聚焦“四風”,務求實效,切實解決基層群眾反映強烈的“四風”問題,服務群眾最后一公里的“五險一金”的問題,努力解決影響和制約公司轉型發(fā)展、產業(yè)結構調整的難點問題,收到了較好的效果,教育實踐活動做到基礎扎實,緊扣活動1的內容和要求,達到了市委督導組、市國資委督導組的要求,整體實現(xiàn)了規(guī)定動作做到位,自選動作做精彩,主要表現(xiàn)在以下六個方面:

(一)活動總體安排部署,把握時間節(jié)點,突出一個“細”。

一是工作安排細。2月14日國資委召開黨的群眾教育活動動員會后,公司黨委高度重視,在隨后召開的中心組學習會上統(tǒng)一認識,確定了黨的群眾教育活動作為今年的一項重大的政治任務。2月27日,公司召開動員會,會后,公司迅速成立活動領導小組,明確責任人,把握好時間節(jié)點,按照國資委黨委要求按時召開專題會議,制訂相應階段性的工作措施。3月18日上午,市委群眾路線教育實踐活動第十九督導組組長胡長漢、韓茂國等領導、國資委督導組組長紀大臣、胡宇紅等同志來我公司檢查督導群教活動開展情況。督導組主要檢查市委群教活動動員會后的進展情況,采取聽取匯報、查閱資料、查看班子成員讀書筆記、中心組學習記錄等方式對公司群教活動開展情況進行檢查督導。隨著活動的不斷深入,公司黨委根據活動出現(xiàn)的新情況,逐步充實領導小組的力量,堅持教育實踐活動以“為民、務實、清廉”為主題,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以聚焦“四風”問題為導向,嚴格落實“認真、嚴格、深刻、實效”的工作要求,重點抓好公司各級領導班子的中心組學習,在“四必談、五必清、六必訪”的專題活動中,開門聽取群眾意見,針對群眾關心的問題梳理了六個類別,十八個方面問題,落實到具體部門,明確責任人,把立查立改工作落實到位。

二是細化類別,重點督導。公司黨委在教育實踐活動的謀劃部署2上,考慮到公司分散,點多面廣,黃石礦區(qū)、貴州礦區(qū)活動難以同步,企業(yè)員工素質較低,接受能力差等諸多因素。公司各級黨組織發(fā)揮組織優(yōu)勢反復講、主要領導帶頭講、重點學習資料人手一份。袁倉、東井、株樹、張維、天泰等分公司充分發(fā)揮黨組織負責人的作用,利用在周四政治學習日帶著大家學原文、讀原著,作出身體力行的榜樣;公司教育實踐活動督導組不但要督導公司各級黨組織的教育實踐活動進程,還要對重點內容進行分解,學習資料分層級送到各級黨組織負責人手中,做到學習內容多樣化,活動不搞“一刀切”,物業(yè)、房地產、醫(yī)院、容器廠、鋼廠、供銷等分公司結合自身實際,根據行業(yè)的特點和行業(yè)要求不同,梳理出工作重點、難點,堅持以問題為導向,求真務實,嚴把活動督導關。9月11日上午,市委教育實踐活動辦公室副主任、市委組織部副部長柯月明同志與市委第十九督導組組長胡長漢、副組長韓茂國一行來公司調研黨組織建設情況,下午2:30,市國資委主任、黨委書記劉修華、國資委群教活動督導組組長紀大臣、國資委黨委委員、工礦集團群教活動掛點領導李金環(huán)一行來到工礦集團二級單位東井煤礦參加該單位黨委班子專題民主生活會。劉修華同志在聽取匯報后強調,東井煤礦要做好“三帶”、“三講”、“三個不允許”,即充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用、充分發(fā)揮全體黨員的表率作用、充分發(fā)揮干部群眾的示范作用;講政策、講礦井百年光榮傳統(tǒng)、講法律法規(guī);再不允許群體事件的發(fā)生;不允許造謠、信謠、傳謠,與上級保持一致;不允許重大事故的發(fā)生確保安全,維護穩(wěn)定。

三是基層組織工作落實細。公司各單位積極踐行群眾路線,強化企業(yè)內部管理,把握好生產經營活動中的人、財、物、產、供、銷的3關鍵環(huán)節(jié),基層黨組織開展“四必清、五必談、六必訪”活動,掃除公司在生產經營活動中存在的“看慣了、干慣了、習慣了”的不良作風,樹立用制度管人,用制度管事的企業(yè)管理理念。離退休管理中心、救護隊、農場、秀山留守處、松道留等分公司實現(xiàn)走訪入戶,談話到人,確保礦情民情在心中。公司黨委一班人的周密部署,原定延緩召開的袁倉黨委、東井黨委、胡家灣黨委、供銷總支、離退休黨委五個黨組織,先后按時召開了民主生活會。公司涉及的96個支部,都召開了組織生活會,黨員干部在民主生活會、組織生活上認真反思自己的問題,查找自身不足,確保民主生活會高質量、嚴要求、出實效。民主生活會后,公司班子成員在中心組學習會上進一步統(tǒng)一思想,針對在不同階段查找出來的問題,個人再剖析,再認識,把班子成員的思想和行為統(tǒng)一到公司轉型發(fā)展上來,激發(fā)班子成員斗志,克服了“慵、懶、散、軟”等不良作風,達成一致共識。公司班子專題民主生活會于9月2日在公司培訓三樓會議室成功召開,市國資委督導組長紀大臣、成員劉夢江參加了專題民主生活會,組長紀大臣同志對民主生活會的召開作了肯定的點評,并提出了建設性的意見。公司二級單位班子專題民主生活會及96個支部于9月20日前全部召開組織生活會,民主評議黨員人數(shù)達100%。

(二)公司領導身體力行,務求實效,突出一個“嚴”。

一、中秋、十一等重大節(jié)假日期間,做到公車全部封存。

二是基層活動把關嚴。公司領導對掛點單位的教育實踐活動開展情況做到活動進程了然于胸,活動重要節(jié)點親自督導,活動難點現(xiàn)身說法,確保教育實踐活動不偏、不空、不虛、不走過場,扎扎實實地傾聽群眾意見,為群眾辦實事,辦好事。在強化企業(yè)管理,嚴控成本上,做到管理費用先批后用,嚴格財務紀律,嚴格會計制度,嚴格控制非生產費用支出,嚴禁公款吃喝、相互吃請、嚴禁購買高檔煙酒茶葉,轉變工作作風,強化企業(yè)內部管理,得到基層黨員群眾的交口稱贊。

三是提升思想境界要求嚴。掛點領導每兩周檢查一次掛點單位主要領導的讀書筆記和中心組學習討論記錄,對中心組上討論的內容進行有針對性的批示,對掛點單位主要領導的心得體會進行把關,做到學習深一點,認識高一層,自身素質有提高,為民、務實、清廉的思想認識貫穿活動始終。通過專題學習、觀看電影《焦裕祿》、警示教育片、榜樣人物事跡記錄片等多種形式開展宣傳教育,營造活動氛圍,5通過提升認識、比學榜樣,查找不足,公司中層以上管理人員撰寫心得體會185篇(公司領導撰寫21篇),黨員心得體會300余篇,組織了272人參加黃石工礦(集團)有限責任公司教育實踐活動理論知識測試。

(三)強力推進公司轉型發(fā)展,統(tǒng)一共識,突出一個“實”。

一是公司領導班子通過中心組學習,結合公司實際,反復征求公司各部門,各二級單位領導班子、基層群眾意見,明確了公司主業(yè)轉移,輔業(yè)剝離,貴州實現(xiàn)75萬噸戰(zhàn)略目標。依托房地產和醫(yī)院的快速發(fā)展和壯大,盤活現(xiàn)有的土地資源,為公司袁倉、東井、胡家灣三礦順利關停做好充分的后勤保障。

二是公司各級黨組織進一步利用中心組學習、周四政治學習等,通過領導現(xiàn)身說法,擺事實、講道理,將公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路向基層黨員群眾講清楚、說明白,讓廣大職工樹立轉型發(fā)展是大勢所趨,擺脫戀礦情結是企業(yè)產業(yè)升級的必然之路。通過公司領導、黨員干部的帶頭宣傳,確保職工群眾對公司轉型發(fā)展有信心,有決心。

三是公司領導痛下決心,舉全公司之力,對上積極爭取政策,向市場要效益,逐步實現(xiàn)主業(yè)變強,輔業(yè)剝離,產業(yè)結構進一步優(yōu)化。設計院、鍋爐容器廠、機修廠等單位已通過商業(yè)化運作市場掛牌出售,礦務局醫(yī)院與漢陽醫(yī)院合作已初見成效,貴州礦區(qū)與美升公司合作已進入實質性階段,月日前礦開始合作。

(四)公司產業(yè)結構升級初見成效,轉型發(fā)展已現(xiàn)曙光。

一是在教育實踐活動中,公司黨委對公司體制機制存在的問題進6行梳理,明晰產權,理順股權結構,引導廣大干部職工理解公司面臨的困難和處境,正確理解袁倉、東井、胡家灣三礦關停工作,使廣大職工擺脫戀礦情結,樹立了轉型發(fā)展信心。對公司解決不了的問題,形成專題報告,上報到國資委,已得到滿意答復。

二是在教育實踐活動中,在不同階段充分征求群眾意見,匯民智,解難題,為公司轉型發(fā)展找到了出路。利用國家、省市委、國資委的相關政策精神,順利完成袁倉、東井、胡家灣三礦關停工作。胡家灣整體土地轉讓已基本完成,為公司發(fā)展籌集足夠的后備資金。

三是對上積極爭取政策,推行黃石地區(qū)原煤產業(yè)逐步退出,相應輔業(yè)逐步剝離,實現(xiàn)快速瘦身,依托醫(yī)院、房地產等產業(yè)的快速發(fā)展,加速貴州資源整合,實現(xiàn)黃石新產業(yè)升級、貴州原煤做強做大的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

(五)公司上下轉變工作作風,夯實管理基礎。

一是公司領導深刻查找自身不足,提高思想認識。針對公司存在的“四風”問題,班子成員在中心組學習會上統(tǒng)一思想,達成共識,9月2日召開了以“剎四風、揚正氣、促轉型、謀發(fā)展”為主題的專題民主生活會。班子成員對照收集到的意見和建議,認真查擺自己“四風”方面存在的問題,廣泛開展“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的方式,形成班子集體及班子個人的對照檢查材料。班子集體及班子個人材料先后修改達4次。在民主生活會上,班子成員就公司發(fā)展及涉及員工利益的諸多問題進行逐一認領,并結合自身工作認真分析自身的不足,虛心聽取班子成員的批評意見,做到真查真改動7真格。自我批評做到開門見山,不護短,不遮掩,互相批評堅持原則,實事求是,辣味十足,達到團結、批評、團結的目的。解決長期以來存在的“看慣了、干慣了、習慣了”的不良作風、對群眾反映強烈的問題,做到真學、真抓、真干。

二是自選動作務求實效,暢通溝通群眾渠道。在自選動作“四必清、五必談、六必訪”的活動中,公司領導下基層,與一線職工群眾面對面,真正做到深入群眾,講群眾愛聽的話,辦群眾關心的事,把好事辦好。針對公司職工關心的經濟適用房建設問題,公司成立專班,協(xié)調各個方面關系,積極爭取配套資金,強力推進秀山、一門、水泥廠的經濟適應房項目實施進度,采取倒排工期,主要負責人蹲點等方式,確保各項民生項目順利實施。公司督導組設立了征求意見箱、公布了活動熱線電話和電子郵箱,并就活動進程在公司內部網站上予以公示。

敢于擔當、清正廉潔的干部放在重要管理崗位,營造風清氣正的用人8氛圍。以貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求為抓手,修改《集團公司機關招待費管理辦法》和《集團公司機關小車管理辦法》,細化對來客招待、公務用車、公務招待等相關條款,以公司“七不準”為準則,狠抓三公消費,確保“三公經費”下降幅度達到年初目標。修改完善《會議管理制度》,在確保公司相關指示精神能順利傳達到基層的前提下,縮減會議數(shù)量,限制會議時間,盡量開短會,精簡會議議程,會議材料。

(六)群策群力破難題,陽光政策惠民生。

一是對于群眾反映強烈的“五險一金”的問題,公司積極對上爭取政策,抓住袁倉、東井、胡家灣三礦關停契機,盤活土地資源,補齊了袁倉、胡家灣、東井、供銷等單位職工的“五險一金”,其余人員的“五險一金”,公司承諾向上級部門爭取政策,年底解決,確保職工的合法利益不受影響。

二是積極和市總工會、市人社局等部門協(xié)調,召開招聘會,采取為公司離職員工送崗位、救助困難離崗職工等多種方式為離職人員的后顧之憂,解決離職員工的燃眉之急,維護了公司穩(wěn)定大局。

三是全力推進經濟適用房的建設力度,改善職工的居住環(huán)境。,一門的經濟適用房今年基本完成交付使用,可改善戶職工的居住環(huán)境。隨著整體規(guī)劃的進一步完善,水泥廠的經濟適用房工程相繼開工,一期工程到年底能部分竣工。秀山棚戶改造基本完成,已有戶喜遷新居。隨著公司經濟適用房總體建設進度的加快,公司承諾,在保質保量的前提下,力爭滿足廣大群眾的需求。

9通過教育實踐活動,公司黨員干部政治思想經受了一次深刻的教育,思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切,各項工作規(guī)范化、科學化水平有了進一步提高。教育實踐活動也為我公司堅決貫徹落實市委、市政府重大決策部署,全力以赴推進公司轉型發(fā)展的各項工作,提供了有力的思想和行動保證。當然,教育實踐活動取得的成績離不開全體同志的共同努力,更離不開上級督導組同志的有力指導。這半年多來,督導組同志嚴格把關,嚴督真導,對我們工作是一個很大的促進。同時,他們認真履職的精神、嚴謹細致的工作作風和以身作則的良好形象,都值得我們學習。在此我代表公司黨委向督導組同志表示感謝!

回顧半年來的活動開展情況,我們感到:踐行群眾路線,以作風建設的成效推進公司轉型發(fā)展,要注重把握好“四個始終”。一是要始終注重聚焦“四風”問題,不斷加強主觀世界的改造?!八娘L”問題,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關的問題。作為一名黨員特別是領導干部,要經常自省自律,照鏡對標,給自己來一次“大掃除”,通過改造主觀世界來解決思想根源問題,始終堅持革命信仰,不斷加強黨性修養(yǎng)。要及時梳理總結群眾路線教育實踐活動中的經驗做法,特別是要運用好批評與自我批評這個武器,經常性開展嚴肅認真的黨內政治生活,促進黨員干部及時在精神上“補鈣”,在行動上“提神”。二是要始終堅持開門搞活動,真正把群眾意愿轉化為改進作風、推進工作的動力。從群眾中來,到群眾中去,這不僅是黨的群眾路線的要求,更應該成為公司黨員干部的自覺行動。要始終牢記職工群眾10是企業(yè)發(fā)展基礎和力量源泉。我們作決策、定部署、辦事情,都要多接地氣、廣納群言,認真汲取群眾智慧,把群眾認可不認可、群眾滿意不滿意作為重要標準,著力解決群眾反映強烈的突出問題。三是要始終圍繞中心、服務大局,在推進公司改革發(fā)展中踐行群眾路線。樹立群眾觀點、貫徹群眾路線必須加快企業(yè)的改革發(fā)展,使廣大職工群眾共享發(fā)展成果。要始終堅持將教育實踐活動與推動改革發(fā)展相結合,與企業(yè)保增長、增效益相結合,與開展企業(yè)內部管理提升、強化基礎管理相結合,既保證教育實踐活動扎實有效開展,又有利于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題,做到兩不誤,兩促進,把黨員干部在活動中激發(fā)出的工作熱情和進取精神轉化為推動中心工作的強大動力。四是要始終堅持即知即改與建章立制相結合,著力構建作風長效機制。聚焦作風建設,解決好人民群眾反映強烈的突出問題,重在制度,貴在經常。在抓好思想教育的同時,要更加注重制度建設,讓好的作風得到弘揚,讓不良作風得到遏制,實現(xiàn)作風建設的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

公司黨的群眾路線教育實踐活動雖然取得了一定成果,但與國資委的要求與群眾的期望相比,還有不少的差距。如總體上能嚴格按國資委的要求,做到嚴肅、認真、深刻、有效,但在班子成員的個別同志身上也存在先緊后松的現(xiàn)象;在教育實踐活動期間針對存在問題,制定了整改措施和規(guī)章制度,但整改措施的落實到位、長效機制的建立完善等,還需今后花大力抓好落實。

二、鞏固和擴展活動成果,深入推進從嚴治黨。

11黨的群眾路線教育實踐活動即將基本結束,但踐行黨的群眾路線永無止境。10月日,國資委系統(tǒng)召開總結會,劉修華同志在會上作了重要講話。我們必須認真學習貫徹各級領導講話精神,著力在從嚴治黨管黨上下功夫,加強和改進企業(yè)黨建工作,推動企業(yè)健康發(fā)展,為黃石“生態(tài)立市產業(yè)強市,加快建成鄂東特大城市”作出應有貢獻。

第一,從嚴治黨要著力在落實責任上下功夫。從嚴治黨是我們黨的一貫要求,反映了我們黨作為一個馬克思主義執(zhí)政黨,始終保持自己的先進性和純潔性,反腐倡廉、務實為民的決心。各級黨組織和黨員干部都要認真學習各級領導重要講話精神,深刻領會基本要求,把從嚴治黨的責任落實好。一是要增強管黨治黨意識。各單位的黨委書記是管黨治黨的第一責任人,要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職的理念,切實擔負起公司基層黨建的政治責任,帶頭履行管黨職責。要突出主題、貫徹要求、重點抓工作部署、抓責任分解、抓工作指導、抓經費保障、抓督查考評,切實解決公司黨建工作面臨的問題和困難。要把抓好黨建工作作為最大的政績,自覺站在鞏固黨的執(zhí)政地位的大局和高度來認識黨建工作,堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核,做到“兩手抓、兩手硬”,真正把基層黨建工作抓具體、抓深入,把黨建工作抓出成效。二是要落實管黨治黨責任。從公司黨建的實際情況來看,黨建工作起色不大,12推動不快,特色不明。為切實解決這些問題,要時刻繃緊黨的建設“主體責任”這根弦,按照“聚精會神抓黨建”的要求,自覺把黨建工作,放到推進企業(yè)轉型、發(fā)展、穩(wěn)定中去定位、去謀劃、去推進,做到積極貼近、主動融入、發(fā)揮作用、彰顯作為,不斷增強黨建工作的地位和影響力。各單位黨委書記要把工作重心放到提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力上來,牽頭明確抓黨建的基本思路、工作布局、工作方法和重要抓手,推動“第一責任”更好落實。黨委班子成員要履行各自分管領域的從嚴治黨責任,在個人總結、述職述廉中體現(xiàn)抓黨的建設工作情況。使黨委班子及其成員真正形成分工協(xié)作、各司其責抓黨建的工作格局,確保管黨治黨責任落到實處。

第二,從嚴治黨要著力在嚴格教育管理監(jiān)督干部上下功夫。干部隊伍的素質決定著黨的執(zhí)政能力和水平。我們要始終堅持嚴字當頭,把從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督落實到干部隊伍建設的全過程。一是要從提升個人修養(yǎng)入手,加強理想信念教育。各級黨組織要始終把思想建設放在首位,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,堅持開展深入細致的思想政治教育,把堅定道路自信、理論自信、制度自信作為干部教育培訓的必修課,大力弘揚社會主義核心價值觀,引導黨員干部堅定理想信念,堅守共產黨人的精神家園。要以黨委中心組為龍頭,精心組織好黨員干部對黨章、黨的方針政策、黨紀黨規(guī)等理論的學習,深化十八屆三中、四中全會精神的學習,做到真學、真信、真懂、真用,堅持以科學的理論武裝頭腦、保持清醒、明確方向、做好各項工作。二13是要從制度建設入手,加強干部管理監(jiān)督。對教育實踐活動中形成的制度,要堅持抓好落實,增強制度的執(zhí)行力。要進一步推進制度創(chuàng)新,不斷完善管理制度,更好地用制度管住干部的行為,用機制規(guī)范權力的運行,從體制機制上堵塞滋生“四風”的漏洞。要著眼于增強制度建設的科學性、針對性和長遠性,確保各項制度行得通、管得住、用得好。要牢牢握住干部管理各項規(guī)定的“戒尺”,加強干部的日常管理,對干部身上的苗頭性、傾向性問題,黨委特別是領導同志要勇于擔當,提醒干部守住做人、處事、用權、交友底線,守住政治責任和政治生命線。要嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經濟責任審計等制度,讓每一名干部在嚴格的規(guī)章制度范圍內慎言慎行,言而有規(guī)、行而有矩。要從嚴加強干部的監(jiān)督。黨員干部特別是“一把手”,要自覺把自己置于人民群眾全天候探照燈的監(jiān)督之下,將自己的表現(xiàn)交給群眾評判,真正把權力關進制度的籠子里,使自己戴上“緊箍咒”,在陽光下站得直、行得穩(wěn)、走得正。

第三,從嚴治黨要在嚴守黨內政治生活準則上下功夫。一是要講原則。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。領導班子有沒有戰(zhàn)斗力、黨員干部有沒有威信,都與是否有嚴肅認真的黨內政治生活密切相關。當前一些黨員干部被“溫水煮青蛙”、不知不覺就被“請君入甕”,很大程度上就是因為沒有經過嚴肅的黨內政治生活的鍛煉。對此,各單位黨組織都要用好這一平臺,認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內各項制度規(guī)定,努力提高黨內政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性,要克服庸俗化、隨意化和平淡化傾向,及時發(fā)現(xiàn)和糾正14黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,做到立說立行、立查立改,對違規(guī)違紀的黨員干部要嚴肅責任追究,決不能姑息縱容。二是要講紀律。要把思想和行動統(tǒng)一到中央反腐敗斗爭的形勢上來,堅決糾正反腐敗“過頭論”、“刮風論”等錯誤思想,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。各單位黨委特別是主要負責同志必須把黨風廉政建設和反腐敗工作當做分內之事、應盡之責,作為管黨治黨的重中之重,放在心上、抓在手上、落實在行動上。重點在領導薪酬、職務消費、公務支出上進行規(guī)范。公司紀檢要認真履行監(jiān)督責任,認真研究預防腐敗風險和國有資產流失風險的舉措,始終以“零容忍”的態(tài)度反對腐敗,對違紀違法的黨員干部,該問責的堅決問責,該摘帽的堅決摘帽。公司廣大黨員干部,尤其是領導干部要把黨的各項紀律作為自己必須遵守的行為規(guī)則,嚴格按照紀律辦事。黨員領導干部,不論職務高低、黨齡長短、任何人違犯法紀,都要依法依規(guī)處理。

第四,從嚴治黨要著力在持之以恒改進作風上下功夫。第二批教育實踐活動到了盤點交賬的關鍵時刻,改進作風也到了“節(jié)骨眼”上。盡管經過教育實踐活動的“集中洗禮”,作風建設有了明顯成效,但“四風”問題具有頑固性、反復性,對此我們決不能忽視看輕,決不能見好就收,而要克服“闖關”思想和松懈情緒,繼續(xù)擰緊發(fā)條,保持常抓的韌勁、嚴抓的耐心,切實抓好整改落實、建章立制環(huán)節(jié),持之以恒改進作風,鞏固擴大活動成果,讓作風建設成為從嚴治黨的一個有效抓手,從解決“四風”問題延伸開去,努力在改進思想作風、工作作風、生活作風上“嚴”起來,在改進學風、文風、會風上“嚴”起15來。要時刻緊張起來,要逐漸適應這種“嚴”的氛圍,用“嚴”的紀律、“實”的作風、“干”的沖勁,圓滿完成我們的各項工作,各單位黨委書記在會后在本單位也要加以強調,希望不要出現(xiàn)不和諧的情況。要持續(xù)增進群眾感情,站在群眾角度思考問題,用老百姓語言與群眾交流,按照絕大多數(shù)群眾的意愿干事創(chuàng)業(yè),做到干群思想相通、感情相融、言語合意、行動合拍。各單位黨委要把作風建設緊緊抓在手上,按照抓常抓細抓長的要求,持續(xù)抓好整改任務的落實,對整改問題實施項目化管理,做到一個問題、一個專班、一個方案、一抓到底。整改落實要回應群眾訴求,對于符合政策、能夠辦到的事情一定要做到位,對于不符合政策、一時難以解決的問題也要及時答復,用轉作風、解難題的實效取信于民。要積極推進各項任務的專項整治和聯(lián)動整改,督促各項任務落實到位。今年12月底、明年5月、7月要分別開展一次“回頭看”,確?!八娘L”不反彈、不回潮。

第五,從嚴治黨要著力在打造“兩為”干部隊伍上下功夫。對黨員干部來說,清廉是底線,有為是職責。當前,我們的一些黨員干部出現(xiàn)“為官不為”和庸懶散混“的病癥,精神上消極懈怠、工作上不求進取,只要不出事、寧愿不做事,這種行為對公司改革發(fā)展會造成很大的阻礙和損失。各單位黨委要切實履行主體責任,以鮮明的用人導向和激勵措施,讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為有位,讓庸懶散軟混者沒有市場,無法立足。黨員干部要帶頭做到廉政勤政、敢抓敢管,以身作則帶好隊伍。要教育廣大黨員干部按照“三嚴三實”要求,深學、細照、篤行焦裕祿精神和劉倫堂精神,樹立正確的“為官難易”16觀,努力解決“為官不為”和“慵懶散軟混”等問題,爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。

同志們,現(xiàn)在已經是四季度,到了我們各項工作沖刺達標的關鍵時期。公司轉型發(fā)展、產業(yè)結構升級、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面壓力還比較大。我們一定要按照市委市政府、市國資委的決策部署,聚精會神抓黨建,一心一意謀發(fā)展,以更加務實的作風、更加有力的措施、更加扎實的工作,抓好教育實踐活動收尾工作和全年任務結賬工作,力爭在公司轉型發(fā)展中取得更大成績,為加快建成鄂東特大城市作出新的更大貢獻!

本科大學生實習報告篇二

社旗縣縣委宣傳部網絡中心,該中心負責《社旗網》、《社旗人民政府網》、《社旗手機報》、官方微博、微信《社旗發(fā)布》及全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網站管理、維護、采訪、編輯、制作工作。

實習目的。

1、

堅定信心。培養(yǎng)非新聞專業(yè)出來的學生創(chuàng)新能力、新聞敏、采訪技巧。

2、

培養(yǎng)團隊精神,要學會與人溝通,學會應用互聯(lián)網工作生活。

3、

拓寬綜合知識面,作為一個學生,除了有本專業(yè)知識之外,還有懂一點別的學科的知識,提高駕馭全局能力,為以后的工作和學習奠定基礎。

4,感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。加強和鞏固理論知識,發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力。

5,鍛煉自己的實習工作能力,適應社會能力和自我管理的能力。

6,接觸認識新媒體,提高互聯(lián)網管理能力,一專多能,學習掌握網站、手機報、微博、微信管理、采訪、編輯、制作、上傳實際工作技能,培養(yǎng)適應互聯(lián)網新媒體能力。

實習內容。

方向一:新聞敏感,宏觀、微觀相結合培養(yǎng)網站編輯新聞價值。

方向二:歸納能力。

方向三:寫作功底。

方向四:攝影以及圖片基本處理的能力。

方向五:采訪能力。

方向五:網站編輯上傳業(yè)務技能。

四,實習體會。

在實習期間,主要從事的是網絡編輯工作,同時還參與了網絡中心開展的一些活動,對網站、手機報、微博、微信等網絡新型媒體的運作模式有了一定的認識,通過學習,基本掌握了網站、手機報、微博、微信管理、采訪、編輯、制作、上傳實際工作技能,培養(yǎng)運用新媒體能力。

紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行,在學校里,以前總認為網絡編輯很簡單,就是上傳上傳新聞圖片,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是誤解了,網絡編輯一門學問,要怎么問的恰到好處,又怎么讓網民覺得問題不死板,這都需要把握。社旗縣委宣傳部網絡中心在社旗縣當屬最大的媒介組織,它分為很多個部門,他不但有紙媒,還有網媒,還有新增的手機報、官方微博、微信等傳媒平臺。各個部門協(xié)同合作,共同操辦社旗縣較大的文化活動,例如賒店萬里茶路中轉站樞紐的宣傳工作、體育比賽、各種演講比賽等。在實習期間,我有幸參與了網營銷部策劃的一些活動,對活動品味有了一定的認識。

雖然在網絡中心做的最主要的工作是網絡編輯,但是從事網絡編輯之前,只知道報社有編輯,對網絡編輯這個名詞可謂是聞所未聞。后來經過洛陽網的老師們的耐心講解,慢慢對新聞網站的編輯工作有了一定的了解。剛開始,每天都是對著電腦對各大新聞網站的新聞進行瀏覽。老師讓我做的只是簡單的篩選熱點新聞,提煉標題,后來慢慢的就學著上傳新聞。起初每天就是相同的工作:復制加粘貼,感覺自己就是一個“搬運工”,覺得這份工作很枯燥。而后在這幾個月的工作中我完全否定了之前的想法。在這幾個月的工作中,由于自己是新手,碰到了很多的問題,在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯。但是從中我學會了很多的東西,在工作中不斷的成長,一份艱辛一份收獲。

在網絡中心實習感悟:八個字——時間雖短,收獲不少。

本科大學生實習報告篇三

2.實踐地點:x省x市中國人壽保險公司。

3.實踐內容:本專業(yè)范圍內的工作及保險方面的相關內容。

公司簡介:中國人壽保險股份有限公司分公司隸屬于中國人壽保險股份有限公司,是壽險市場上最大的專業(yè)公司,公司擁有員工3000余人,下設10個經營單位,所轄機構50個,服務網絡遍布城鄉(xiāng)。20xxx年公司實現(xiàn)保費收入4.8億元,占x地區(qū)壽險市場70%以上??偝斜=痤~920億元,共為1072萬人次提供保險保障,累計給付6.5億元,為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。先后獲得國家和省市級榮譽80多次,連續(xù)六年被省公司授予“先進單位”;連續(xù)八年獲省市“守合同、重信用企業(yè)”和“消費者滿意單位”;連續(xù)四屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”;連續(xù)兩屆被中央精神文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”。公司現(xiàn)已發(fā)展成為市場占有率高、專業(yè)人才多、技術力量強、機構網絡全、運作經驗豐富、償付能力充足、服務質量優(yōu)良的現(xiàn)代化一流商業(yè)壽險公司(20xxx年企業(yè)年報)。

實踐目的和要求:2x年暑假期間,本學院要求在校學生參加社會實踐活動。

活動的目的:是讓大學生有一個了解社會的學習機會,接觸實際,了解社會。增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感,并能夠觀察經濟活動、識別和分析社會經濟問題,借以實際地運用學過的專業(yè)知識,也希望能帶來一些啟示,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。

基本要求是:深入到社會經濟單位的內部;再是參與性,必須親自參加調查研究。

4.實踐過程:

我要參加實踐的單位在我市西路上,那個高高聳立的人壽保險形象企業(yè)。在朋友的介紹下,我來到了保險公司,參加本學期的暑假實踐活動,x月x日上午我見到了x科長,她一看上去就讓人感覺到非常老練,也是代表現(xiàn)代職業(yè)女性的素質,更讓人信任。今天就開始上班了,此行目的是對保險工作進行了一次深入細致的調查。

這是我第一次到保險公司參加社會實踐活動,更多的是向前輩學習和自我努力。我國的保險事業(yè)已經發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的保險意識得到了很大的提高,保險隊伍的素質得到了加強。在政府的正確領導下,在中國保健會的監(jiān)督指導下,人壽保險公司的業(yè)務得到了很大發(fā)展,各項工作取得了一定成績,是與黨的保險政策分不開的,是與全國保險人的辛勤工作分不開的,我在公司里能夠深深的體會到了保險工作的重要性和必須性。業(yè)務人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務水平給我留下了深刻的印象。

我開始去的時候,因為沒有參加上崗的業(yè)務培訓,就先被分在后勤營銷科,主要負責公司業(yè)務所需單據表格、各個科室的正常材料供給,次工作隨說簡單,但又重要,因為每天各科室的材料和工作能否正常工作,最先是由才開始的。具備負責認真的態(tài)度和良好的保險知識,提供有誤的單據,是違規(guī)行為,重則是無法律保護的白紙,所以齊全、正確的單據證明和核實,成為我們科室的重中之重。還需要有執(zhí)著的敬業(yè)精神,一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學習精神。

在實踐調查中由于工作需要,我要在許多個部門中進出,不僅僅在工作上能幫上忙,也學習到了很多專業(yè)知識,大家都很喜歡幫助新人,不懂的地方指導新人成了公司的不成文的規(guī)定,所以新來的員工能很快的適應崗位,在這過程中我對保險工作有了更加深刻的了解和認識,深深的感到保險作為一項社會公益事業(yè)對于國家和人民的重要性,對于即將加入wto的中國來講,保險業(yè)既是一個新興產業(yè),也是新世紀拉動中國經濟增長的主要因素。對于我們普通百姓來說,必須加強保險意識,真正的理解“人民保險,利國利民”的含義。對于中國保險公司市場營銷的現(xiàn)狀,有幾點看法和體會:

現(xiàn)階段我國的保險企業(yè)大多數(shù)還處在一種推銷或者說推銷營銷轉變的階段,營銷觀念還處于萌芽狀態(tài),在這種情況下來研究保險營銷及創(chuàng)新則應首先了解保險市場的營銷現(xiàn)狀。

近年來,新險種開發(fā)較多,但仍不能適應保險市場需求。為在業(yè)務競爭中取得優(yōu)勢,保險公司不斷開發(fā)新險種,尤其是壽險險種。但從市場需求來看,保險產品的創(chuàng)新思路狹窄,形式單一。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設計方面,難以適應保險市場的需求。與險種單一的狀況相吻合,保險產品的同構現(xiàn)象十分嚴重。據有關資料分析,我國各保險險種結構的相似率達90%以上。這樣一種狀況不僅使各保險公司在一種低水平上重復“建設”,無法構造自身的優(yōu)勢,而且導致過度競爭,造成社會生產力和資源的浪費。

要有層次的理解保險營銷概念,其與保險市場有關的人類活動,現(xiàn)階段我國的保險市場處于較高的壟斷地位,新的營銷觀念尚處于萌芽狀態(tài),保險營銷人員整體素質不高,極不適應保險消費市場需求,必須尋求創(chuàng)新。要求:

(1)注重經營關系,留住顧客;。

務行為。從保險企業(yè)的角度來看,保險營銷要求保險企業(yè)建立一套遠比保單推銷復雜的營銷系統(tǒng),來完成包括調查分析、實際營銷、售后服務在內的一系列活動。

對于保險營銷人員,保險企業(yè)應建立企業(yè)文化來管理。人是有多方面、多層次需求的。當現(xiàn)代的科學技術創(chuàng)造了很高的生活標準,充分滿足了人們生活需要和安全需要后,人們在追求自尊、交際、自我成就等更高層次需要時,報酬、允諾、刺激、威脅和其他強制手段就不會太起作用。而企業(yè)文化作為一種把人的精神屬性和價值追求提到首位的管理方法,正好恰恰滿足了這一需求。就保險而言,它通過儀式、典禮、文化沙龍等一系列形式,把保險企業(yè)價值觀念變成所在企業(yè)員工共有的價值觀念,通過共有價值觀念進行內在控制,使本企業(yè)成員以這種共有價值觀念為準則來自覺監(jiān)督和調整自己的日常行為,借以增強保險企業(yè)的凝聚力、向心力,齊心協(xié)力實現(xiàn)保險企業(yè)的目標。

5.實習表現(xiàn)與效果。

在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),我們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次暑期實踐的原則上以就業(yè)實習為主,企業(yè)總體水平也比較高。收獲主要體現(xiàn)在兩點:

1、工作能力。主動參與保險市場調查等工作,同時認真完成實踐報告,和單位的反饋情況表明,我們的大學生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,受到單位的好評。同時自己也能提出了許多合理化建議,做了許多實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。

2、活動方式。單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生,指導學生的日常工作。學生在實習單位,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。同單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。

6.實踐體會。

暑假的日子里,在人壽保險公司的企業(yè)文化氛圍中,我接受了鍛煉,獲得了能力提高和思想的進步。對于這次暑期實踐活動的經歷,以后無論從事保險這一行業(yè)還是其他行業(yè),都會有很大的幫助。如果以后我選擇了保險這一行業(yè),我將努力工作,做一個優(yōu)秀的保險代理人。

1、培養(yǎng)從事經紀中介工作的業(yè)務能力。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務和工作流程,學會進行工作。

2、理論聯(lián)系實際,學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經紀中介實踐中的具體問題。

3、虛心學習,全面提高綜合素質。在實習中拜廣大工作人員為師,虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式,提高自己的綜合素質,把自己培養(yǎng)成為合格的經濟工作者。

4、培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感,形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。

5、預演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。

本科大學生實習報告篇四

專業(yè):**級會計。

班級:**班。

石家莊市經濟學院西校區(qū)制。

實習報告填寫要求。

用規(guī)定的字體和字號填寫本實習報告。

“實習報告評語”由指導教師填寫,寫出該同學在實習期間的表現(xiàn),并給出實習成績。

填寫實習報告時,首先填寫題目,然后按要求撰寫實習報告。

字數(shù)由指導教師根據實習性質及實際情況而定。

實習報告撰寫完畢后,以電子郵件的形式發(fā)給指導老師,由指導老師統(tǒng)一打印。

實習考核成績:

優(yōu)良中及格不及格。

指導教師(簽章):

(基本情況、實習過程及內容、收獲體會)。

結束了期末考試,學校為我們大三會計系的學生安排了為期五個星期的實習。實習包括兩周的電算化實習和三周的手工實習。實習老師為了讓我們全身心地投入,要求我們把這次實習當成是真正的工作來做。

1.會計電算化實習。

兩周的專業(yè)上機實習在忙碌中告一段落。我們是會計專業(yè)的學生,上機實習也就是會計電算化,也就是我們這學期所學的一門專業(yè)課會計信息系統(tǒng)中學到的一些有關會計電腦操作的實務知識。在實際操作中電腦與會計的完美結合,是為了減輕手工記賬的煩瑣重復和出錯率高而產生的,從而大大減輕了會計工作者的勞動強度,加強了會計工作的準確性。為會計信息的使用者提供更準確及時的會計信息,這是每一個會計工作者工作的目的,我們專心,我們專注,我們專業(yè)。

我們利用教材上的資料,在會計軟件上進行人機操作,實驗的最終目的就是讓我們掌握怎樣獨立面對一些數(shù)據,而把它們變成有用的信息。怎樣靈活運用會計軟件,怎樣進行初始設置,怎樣進行日常業(yè)務的處理。用友erp-u8系統(tǒng)軟件中的財務分析系統(tǒng)包含了總賬、采購、銷售、庫存、ufo報表、工資、固定資產、應收款、應付款等模塊,來滿足會計工作的要求。由于實習時間有限,我們只對總賬系統(tǒng)、固定資產系統(tǒng)和ufo報表進行了系統(tǒng)全面的認識。總賬系統(tǒng)是財務管理系統(tǒng)的靈魂,而會計信息使用者了解企業(yè)是通過會計報表,而固定資產是企業(yè)經營不可缺少的物資條件。我們的實習采用混崗運作方式,要求我們單獨完成全部會計模擬實驗內容,使我們在整個實驗過程中能全方位的了解每個專業(yè)人員的各項專業(yè)技能并且系統(tǒng)全面掌握。

1.

1會計實驗系統(tǒng)管理和基礎設置

用友erp-u8軟件提供了功能強大,集成性好的會計信息系統(tǒng),但是針對每一個企業(yè)的不同情況它又不可能面面俱到所以需要會計人員根據情況進行系統(tǒng)管理和基礎設置,軟件只是一個基礎是一個平臺。

1.

11系統(tǒng)管理

(基本情況、實習過程及內容、收獲體會)。

類型等根據提示就可以創(chuàng)建完新賬套,但新賬套必須進行系統(tǒng)啟用設置才可使用。因為會計工作的不相容性,就要設置不同的人管理不同的工作,而且還要有內部控制,所以就要設置不同用戶的不同權限,注意在設置時要滿足會計原則。

1.

12基礎設置

在企業(yè)門戶中進行基礎設置,以賬套主管的身份啟用固定資產和總賬子系統(tǒng),選擇會計期間,編碼方案和數(shù)據精度可以根據需要進行設置。

在實驗時開始我們設置了客戶、供應商分類和客戶、供應商檔案。結算方式、付款條件和開戶銀行。以前我們學的憑證類別是收付轉憑證,這次是現(xiàn)金、銀行、轉賬憑證。以我的理解,是分錄中只有現(xiàn)金的就是現(xiàn)金憑證,只有銀行存款的就是銀行憑證,如果都有就看貸方。會計科目的設置也是一件很重要的事情,因為日常業(yè)務處理中都會用到,需要時一些二級、三級科目還要回來設置。像應收票據應收賬款屬于客戶往來,而應付票據應付賬款屬于供應商往來,設置原材料、自制半成品、庫存商品、低值易耗品為數(shù)量金額式。剛開始設置時將物資采購也設為數(shù)量金額式了,到后來做日常業(yè)務才改過來了。做完期初數(shù)據的錄入基礎設置就算告一段落。日常業(yè)務有需要可以回來設置增加。

1.

2固定資產的錄入

剛做這里時有一些慌亂只想要錄原始卡片,做完選項設置后就想錄入卡片,但是沒有固定資產分類,所以明白了,在進行業(yè)務之前要先設置才可以。由于之前基礎檔案里部門檔案沒有設置,無法做部門對應科目折舊的設置。在錄入卡片時有一些設備是一樣的,可以錄入一張,進入卡片管理雙擊編輯單擊復制就可以將相同的卡片復制。

1.

3模擬業(yè)務學習

這一階段是我們實習的重點有日常業(yè)務的學習(即為匯一和匯二),期末調整事項(即為匯三),編制會計報表。

1.

31日常業(yè)務

錄入記賬憑證細心是最重要的,因為上機操作這里是數(shù)據的來源,之后的記賬、報表數(shù)據都來源于憑證,由電腦自動生成。日常業(yè)務是1號到30號的業(yè)務,為了更好的查賬所以從15號分開。每筆業(yè)務都有時間性,要根據原始憑證登記記賬憑證,看每筆業(yè)務的原始單據有幾張就附在記賬憑證后。因為使用的是現(xiàn)銀轉類型的記賬憑證,所以有一些業(yè)務涉及拆分,要根據業(yè)務的實際意義將含有銀行存款或現(xiàn)金的多借多貸業(yè)務分成,現(xiàn)金或銀行存款憑證和轉賬憑證。而對于固定資產的報廢增加和計提折舊等業(yè)務就要在固定資產中生成記賬憑證,而不是從填制憑證中。這是值得注意的,剩下的就是要根據發(fā)生情況,寫出每筆業(yè)務的分錄。上機操作登記記賬憑證時使用回車鍵以免漏填。填制完記賬憑證后要進行審核、出納簽字、主管簽字、記賬等程序。記賬后憑證不可修改可進行反記賬ctrl+h鍵。

(基本情況、實習過程及內容、收獲體會)。

1.

32期末調整事項

損益類賬戶的余額需要結轉,雖然業(yè)務不是很多但卻涉及到好多數(shù)據,每做一筆記一回賬,每筆業(yè)務的數(shù)據都從前比業(yè)務得出。

1.

4編制會計報表

當月末時根據賬中數(shù)據,最終要編制利潤表、資產負債表、現(xiàn)金流量表來提供給會計信息使用者。利潤表是自己設置的格式行數(shù),資產負債表和現(xiàn)金流量表是報表格式生成的。根據數(shù)據和格式的轉換輸入公式顯示報表數(shù)據。在做資產負債表時,一些數(shù)據是錯誤的,修改公式后才得到正確的數(shù)據。而現(xiàn)金流量表,我們之前在做憑證時沒有加入現(xiàn)金流量設置,在這里先對現(xiàn)金流量主表經濟活動產生的、投資活動產生的、籌資活動產生的現(xiàn)金流量進行處理。在對現(xiàn)金流量表數(shù)據格式轉換輸入公式,也可以直接輸入數(shù)據得到現(xiàn)金流量表。

1.

5結賬

將以上事項做完后,就可以結賬了。結賬時我沒有先對固定資產對賬結賬,所以最后結賬不成功,雖然都已平衡。所以結賬前要先對固定資產進行結賬,當結賬完成后本月業(yè)務也就算結束了。

這就是我們做的上機操作的流程,條理性在操作中很重要,在實習中遇到了一些問題,都在實驗中進行了解決,雖然以前接觸過這個軟件,但是都沒有像實習這樣系統(tǒng)的對一個公司的一個月的賬務進行處理,條理清楚。

2.

手工實習

(基本情況、實習過程及內容、收獲體會)。

樣在實際工作中有作假的嫌疑所以必須用正確的方法修改。

手工的程序和上機差不多,上機的基礎設置固定資產錄入在手工上是在賬本上反應的。接著是日常業(yè)務,上機是數(shù)據的錄入。而手工是根據業(yè)務填寫記賬憑證,在每筆業(yè)務后附上原始票據。跟上機不同的是手工的分錄明細科目還有一些數(shù)據是可以查賬得出來的,做完匯一、匯二后要做科目匯總附表,根據附表做科目匯總表。根據科目匯總表登記總分類賬。根據記賬憑證登記明細分類賬(成本費用賬、三欄賬、存貨和固定資產賬)。記完賬后要進行余額試算平衡,進行賬賬核對、賬證核對。匯三是比較難的,必須做完一筆業(yè)務就登記一筆明細分類賬,當所有業(yè)務完成后才做科目匯總,最后才登記總賬。期末調整事項的數(shù)據都比較多,原來上機時對每筆業(yè)務的數(shù)據來自前一筆的體會不是那么明顯,手工賬時那些附票據的數(shù)據來源都從賬上或通過計算得出,都是自己寫上去的。第85筆業(yè)務是票據最多的業(yè)務,所有一月的產成品出庫單都附在該筆業(yè)務之后,結轉銷售成本。因為數(shù)據登記了多次,難免會有錯誤,所以要進行試算平衡,這在每一次匯總后都要做,其目的就是保證數(shù)據的正確性。接著就要結賬,與上機不同,手工的結賬根據我的理解就是結出每筆業(yè)務本期借貸方發(fā)生額,用紅筆劃線表示出來。計算量是很大的。結完賬后就要出報表了,根據各科目的不同含義利用賬本根據要求進行填列。利潤表是本期發(fā)生額,資產負債表年初數(shù)欄、期末數(shù)欄根據賬本相應科目數(shù)據余額填列,我感覺類似于上機時的公式反應每個項目的意義。做完報表后與賬有關的工作就算結束了。在上機時數(shù)據是存儲在系統(tǒng)里的,但在手工上就要反映在實實在在的紙上。對本月的記賬憑證要進行裝訂,把科目匯總附表和科目匯總表都要疊好分別放在各個匯總的上面,裝訂成一本便于保存和查閱。做完整理工作手工賬的實習就結束了。

3.

收獲與體會

五周的實習結束了這是一項多么艱巨的任務啊,在手工和上機實習中我都有一個共同的體會,操作流程與專業(yè)知識是必備的,專業(yè)精神同樣重要,就是認真,要把每一個數(shù)字的書寫和錄入當成是一種責任,謹慎縝密的思考細心認真的態(tài)度是以后工作中必不可少的。在學習中我收獲了知識,同時明白了自己以后到底要從事的職業(yè)的特點,雖然與進入企業(yè)還是存在一些差別,但還是很感謝學校能給我們提供這么一個環(huán)境,能讓我們提前體會一下這樣的氛圍,為以后去企業(yè)實習打下了堅實的基礎。知識只有和實踐相結合才更完美。

這是我實習的實習報告,覺的這是我寫過最長的報告了,所以傳上來了。就業(yè)形式嚴峻,我們的將來,已經快要畢業(yè)了,愿每一個即將畢業(yè)的學生都能有一個更加美好的未來!

本科大學生實習報告篇五

工藝流程:

工藝特點:

此工藝由高效混合器、863過濾技術組成。各組成工藝特點如下:

3.絮凝劑自動加藥系統(tǒng)采用游動電位原理,可在線測量水中加入絮凝劑后的凈電荷強度,可實時改變投加量以獲得最佳絮凝效果,節(jié)約藥劑,提高絮凝效果。

因此本工藝具有投資省、效率高的特點。一般適用于水質較好的水庫水、地下水和溪水等。

給水廠工藝流程二:混凝沉淀+過濾。

工藝流程:

工藝特點:

此工藝由高效混合器、絮凝池、沉淀池和da863過濾技術組成。各組成工藝特點如下:

(1.)高效混合器和絮凝劑自動加藥系統(tǒng)的特點(見前述);。

(4.)da863過濾技術特點(見前述).

因此本工藝具有處理效果好、操作簡單、設計靈活(可根據需要選用不同類型的構筑物和增減水處理工藝)等特點,可滿足一般的飲用水要求。

20**年七月我第一次真正的踏上社會,開始了兩個月的工作實習體驗生涯。時間不長,體會甚多。明白了那句讀萬里書,不如行萬里路的深刻體會,也許在此時此刻的我,真實的將實習當做工作了吧。

本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

一般來說,學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能,社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

雖然已經是大三,但對于實際社會工作還是茫茫然的,畢竟書本上的只是一個概念,具體操作并沒有教你。難得的實習機會,我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情,但確實體會到了工作的辛酸,覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足,不能適應激烈的工作要求,像那些實際操作性極強的工作,我們這些剛出來沒什么工作經驗,而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說,根本無法和那些老手相競爭,有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司,但在這實習期間,我從培訓到商品的整理以及到產品的現(xiàn)場營銷等,都全身心的投入到工作中去。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習,但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結束了,在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

回顧這兩個月來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作為一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我店工作人員的優(yōu)質精神風貌,更樹立起我們優(yōu)質服務品牌。

再次,要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款化妝品的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都很難有所建樹。

實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。在這次會計實習中,我可謂受益非淺。僅僅的二個月實習,我將受益終生。通過此次實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的工作的有了一個新的開始。實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

一、實習目的:

加強文秘專業(yè)的主業(yè)知識,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,提高實際操作技能,將所學知識用于實際工作。

*年*月*日至*月*日。

三、實習單位:

**廠**辦公室。

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:

不同的`辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領導,工作范網圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

第一,主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。

第二、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

2、要有準確性。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:網辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會?!钡默F(xiàn)象,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律,保守機密。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經制定了《保密法》,秘書人員要認真學習,模范執(zhí)行,切實做好保密工作。

我參與的主要工作,一是按照廠長的安排與布置,在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發(fā)的各類文件,并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對,保證各項工作及時高效。二是公文起草。在最近階段,正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中,我根據廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定后,我們將建議上報到了集團公司秘書處,由于意見中肯,文字相對嚴密,在討論稿第二稿下發(fā)時,我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定。

通過實習,我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學會運用馬克思主義基本原則和方法,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質,及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調能力,專業(yè)工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質,加強世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格文秘人員。

對于我的實習報告有不妥之處,望老師加以指正。

本次認識實習雖然只有短短三天,但通過短短三天時間的學習,我從感性上學到了很多的東西,這也對我將來的學習和研究方向的確定產生了深遠的影響。通過這次參觀實習豐富了我的理論知識,增強了觀察能力,并使我對以后的工作有了定性的認識,真實讓我收獲頗多。

當然收獲太多,以上只是做重點總結,但相信,此次實習已給我留下深刻的印象,其收獲必將指導著我以后的學習。

通過本次認識實習,自己了解導彈專業(yè)的基礎知識,開闊了眼界,增加了見聞,明白了一些導彈結構的簡單原理,也明白了目前我國導彈的最新發(fā)展,把平時書本的知識應用在了實踐中,自己得到了很寶貴的知識財富,另一方面,也看見了自己的不足,還需要努力學習。

本科大學生實習報告篇六

xx會計師事務所

主營行業(yè):會計、審計、統(tǒng)計咨詢業(yè)

主營產品/服務:審查會計報表,出具審計報告,驗證資本,出具驗資報告,辦理企業(yè),合并,分立,清算事宜,出具有關報告其它審計業(yè)務,出具審計報告,提供會計,財務,稅務和其它經濟管理咨詢。

為了更好的完成學校規(guī)定的實習計劃,也為了鍛煉自己和提高自己的實踐操作能力,而且作為工作前的最后一次實踐機會,也是理論與實際相結合相比較的最好機會,20xx年寒假,我進入了xx會計師事務所進行實習。這是本地一家知名的會計師事務所,有多位知名的注冊會計師,而事務所的業(yè)務主要為審查會計報表,出具審計報告,驗證資本,出具驗資報告,辦理企業(yè),合并,分立,清算事宜,出具有關報告其它審計業(yè)務,出具審計報告,提供會計,財務,稅務和其它經濟管理咨詢等業(yè)務。

為了能夠在實習過程中學到更多東西,在去參加實習之前,我花了差不多半個月的時間復習以前學過的會計知識,并且閱讀了注冊會計師考試的審計教材,鞏固了審計的一些基本知識。之前的關于理論知識的學習,對我后來的實習奠定了堅實的基礎。

在會計師事務所實習主要是和辦公室里的同事熟悉熟悉,并向他們學習公司的各方面知識,了解會計事務所的機構組成,人員職責,基本業(yè)務,分別熟悉事務所各種會計業(yè)務操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務。發(fā)現(xiàn)很多同事都是考出注冊會計師、注冊稅務師、資產評估師三個證書,覺得他們還是很厲害的。在那段時間里,感覺公司很多同事都會去出差,辦公桌上疊滿了他們審計過的工作底稿和會計報表。審計工作其實就是由外勤和出具審計報告組成。

實習的第一天,我沒有參加任何項目,而是幫助所里的老師們影印一些文件,當他們在忙的時候,我會在一旁仔細觀看他們的工作流程,并且學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容,但是在看了他們做的底稿之后,一下子就把內容記住了。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿,首先是要有一個關于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。

在所里幾天適應了審計的工作流程之后,就開始進行實際的工作了。我跟著趙所長的女兒來到了營口市中醫(yī)院,送文件蓋章,第一次代表一個單位跑業(yè)務,感到無比激動。我一直仔細的觀察著身邊的人的一舉一動,從點滴中汲取經驗。

每次參加審計的外勤工作對我而言都是一次很好的鍛煉和提高的機會,因此我很認真對待分配到的各項任務,按照執(zhí)業(yè)規(guī)范的要求實施審計程序。在此期間,項目部的老師們給了我很好的指導作用,使我認識到在堅持獨立、客觀、公正原則的同時,加強和對方客戶單位的交流是相當重要的。據以判斷企業(yè)的財務是否符合國家財經法規(guī),財務人員素質高低等,使自己在審計過程中做到心中有底,同時也與客戶單位建立了良好的合作關系,便于我們的審計工作能更有效地開展。

在公司的這段實習經歷,讓我對會計事務所各方面也有了一定的認識。會計事務所,在國家“做大做強”的理念下,最近幾年都進行了不斷合并,很顯然在會計事務所工作,對一個會計學專業(yè)的學生來說還是個不錯的選擇,應該這個工作還是很有前途的。但是注冊會計師并不像我在學校里想象的那么好,也許在外行的人,看起來注冊會計師是很專業(yè),很厲害的人。其實不是,考出注冊會計師的收入,也不像在學校里的那么高。會計事務所本身還存在很多的矛盾。主要表現(xiàn)在如何安排審計項目。因為有的審計項目風險小,審計費用又高,這是所有的人都爭著搶的,而一些項目雖然審計費用還可以,但項目風險比較高。這種項目就沒怎么有人想要。最倒霉的是那種費用不高,風險很大的項目,這種項目是誰都不要的。即使第二種情況,很多人都不愿意多那么點錢。這樣子,在注冊會計師內部就會產生矛盾了。另一個矛盾就是審計助理和注冊會計師之間的矛盾,審計助理是工作最多,而拿錢最少的。如果注冊會計師不顧審計助理的各種心理,審計助理必然會產生埋怨。

通過這次實習,我學習到了很多審計實務方面的知識。這次給我留下深刻印象的主要有兩個方面。第一,就是實施了的審計程序都要形成于工作底稿中,這樣可以最大限度地減小審計風險。第二,就是要充分運用風險導向審計。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風險的領域,并將其作為重點關注點。在審計過程中運用分析程序,可以大大地提高審計效率。

短短8天的專業(yè)實習畫上圓滿的句號,不論是日常工作實務操作還是與同事友好的相處,都讓我感觸頗深。

首先,能力是決定工作質量的關鍵因素。作為一名合格的工作人員,具備卓越的專業(yè)技能是不可或缺的,無論是理論知識還是實踐操作技能都要過硬,理論聯(lián)系實際并且運用靈活才能以不變應萬變。當然,單純的專業(yè)知識是不足以應付紛繁復雜的工作環(huán)境的,擁有綜合能力的人才才是當今社會的領導者。作為一名注冊會計師,要熟練的掌握windows office、wps、用友等各種辦公軟件和打印機、訂裝機等辦公設備的操作,才能完整的完成全部審計工作,保證工作質量。

其次,個人的素質也會對工作產生不可小覷的影響。xx會計師事務所的王奶奶只最年長的以為會計,也是對我影響最深的以為前輩,年過六旬仍堅守在工作崗位上,工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,為人憨厚、樂觀慈祥,她對我說,人在社會上闖蕩,一定要憨厚老實,多為他人著想,善待他人才會平安一生,她一輩子都在堅持這個信念,從未動搖。她是這樣說的,也是這樣做的,給每一位晚輩樹立了榜樣,老人對晚輩的總是那么深入人心。

還有一點讓我感受頗深的就是無論從事什么行業(yè),做什么工作,責任心和認真細致的工作態(tài)度都是最重要的,事無巨細,要盡量避免出現(xiàn)錯誤,工作是注意細節(jié),力求完美。

大二下學期就要開始了,我會以飽滿的熱情投入到新學期的學習和工作中去,為今后步入社會打好堅實的基礎,為自己的成功積攢籌碼。

本科大學生實習報告篇七

·

設計專業(yè)實習報告(二)


·

會計專業(yè)實習報告


·

銷售員實習報告(二)


·

室內設計實習報告(二)


·

設計實習報告(一)


·

外貿公司實習報告(一)


·

護士實習報告


·

金工實習報告(二)


·

鉗工實習總結(二)


·

鉗工實習總結(一)


·

汽車銷售實習報告(一)


·

汽車維修實習報告(一)


·

證券公司實習報告(一)


·

期貨公司實習報告(一)


·

車間實習報告(二)


·

車間實習報告


·

財務會計實習報告(二)


·

應用電子專業(yè)實習報告


·

醫(yī)學生實習報告

·

幼兒園實習小結

·

大學生三下鄉(xiāng)實習論文

·

社會實踐單位鑒定評語(一)

·

社會實踐活動方案

·

鋼廠社會實踐報告

·

社會實踐論文寫作規(guī)范

·

會計電算化實習報告

·

平面設計實習報告(一)

·

農業(yè)機械實習報告(一)

·

園林機械實習報告(一)

本科大學生實習報告篇八

2、實習崗位:實習營業(yè)員。

1、來到xx先在xx分店做了一個月的實習營業(yè)員,職責是每天負責藥品擺放,清潔整理,標簽價碼對應等工作,向顧客正確推介otc藥品,及時介紹藥品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相關知識,保證用藥安全。中藥配方堅決執(zhí)行處方調配制度;西成藥憑處方銷售處方用藥,二者按處方復核制度雙簽名,保證無差錯事故。另外負責相關柜臺藥品質量與養(yǎng)護,以及服務投訴的前期處理工作。商品信息和在柜藥品短缺情況上要報經店長,對責任區(qū)內的藥品數(shù)量帳實是否相符負經濟責任。

2、一個月之后被調到倉儲部做一名藥品保管員,職責是每天根據辦公室打印的各店配送單,給各店進行配貨、復核及裝車,負責管轄區(qū)藥品的上貨、查對、擺放。每天庫房新到的貨物需要建立卡片賬,發(fā)貨時要嚴格核對品名、規(guī)格、廠家、批號、數(shù)量及效期,藥品在貨架上要擺放整齊,方向一致,絕對禁止出現(xiàn)液體倒置等現(xiàn)象。之后又在倉儲部轉做制單員,職責是每天依據各店的領貨表來打印各店配送單,負責配送單的蓋章、校對、整理以及貨物的查數(shù)、各店的信息反饋。打印配送單要格式相同,不同類的藥品要分開打印,主要分為中藥保健類、西藥外用類、生物制品類、醫(yī)療器械類、中藥飲片類及其他類,對各連鎖店的配貨件數(shù)要詳細統(tǒng)計并打印,一式三份,對各店的配貨問題反饋要詳細記錄,并追查責任人。之后在倉儲部被轉為藥品養(yǎng)護員,并考取了藥品養(yǎng)護驗收員證,主要對各庫區(qū)的溫濕度進行有規(guī)律的記錄,做好庫房內防鼠、防曬、防潮、防風等工作,并定期做藥品養(yǎng)護記錄。

3、在倉儲部實習了近半年,經過本人申請以及公司的考核,準許調入xx路分店做營業(yè)員兼收銀員。之后又在本店轉做值班經理,負責貫徹執(zhí)行規(guī)范服務,處理解決門店糾紛。保證門店財務出入相對平衡,對其利潤負責。負責門店商品計劃的核實與傳遞,以及單據、日報表的保管。對門店商品到貨質量驗收和對所有商品質量負責。對門店顧客用藥、薦藥咨詢負責,指導顧客合理用藥,保證安全有效服用藥品。

通過近一年的實習,我對自己的能力有了一個更深的了解。

看到了自己在學校里學到的理論知識運用到實際工作中的問題。藥理學書本上面介紹的是一個大概的藥物分類方向,實際應用中,有不同的商家生產不同品名但藥用相似的藥品,但我覺得萬變不離其宗,只有具備扎實的藥理學知識,才能夠更好的認識這些藥品,所以除了弄懂理論知識外更重要的是要在實踐中運用這些知識,讓這些知識在大腦里面消化變得更加深刻。

本科大學生實習報告篇九

實習是一個師范生成長為一位合格教師的必經之路,也是檢驗每一位師范生教學技能的前奏;實習是師范生教學生涯的開始,是師范生展示成果的舞臺!面對實習我既有幾分興奮又有幾分擔憂,興奮的是我即將走上夢寐以求的教學舞臺在那兒展開我教學生涯中的第一堂課,面對我的第一波學生,即便只是為期一個月實習學生;擔憂的是怕自己不能很好的完成學校安排的實習任務,不能搞好實習學校交給我的教學任務,不能順利的完美的解答學生的質疑,怕自己不能很好把握學校“立德樹人”的校訓!

xx年9月1日我懷著沉重而興奮的心情走進了我闊別五年的母校——華坪縣中心中學,在這兒承載著我中學時代的記憶,中學生活中的點點滴滴。五年前我從這兒畢業(yè)進入更深層次的學習,而今回到母校進行我的教學實習,開展我的教學工作。面對我的學弟學妹們,我無比激動興奮,在他們身上看到了中學時代活潑奮進的我們,看到了曾經那個渴求知識追尋理想的我們;面對我的老師們,心中滿是愧疚,畢竟當年的我很頑皮,很叛逆,在那個時代總是讓老師操心;面對我的母校,我無比的自豪,是它培育了我,是它帶我走過那個朦朧無知的年代,是她引領我走到了今天的學習,也是她為我提供了一個展示自我的舞臺.....

在為期一個月的實習中,讓我體會到做為一名教師經歷的點點滴滴,讓我初次體會到作為一名教師的酸甜苦辣。在教學實習中虛心聽取指導教師的建議,充分調動學生學習積極性,認真開展每一堂課的教學,認真總結教學經驗,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇,任勞任怨地開展實習工作,雖然很累很苦,但也有很多收獲。

一、實習目的

實習對于我——一名即將畢業(yè)的師范生來說是必需的,也是必要的,它不僅為我們提供了一個在生源地展示自己教學技能的機會,還為我們提供了一個檢驗自己學業(yè)成果的舞臺。這不僅僅是學校安排的教學任務,更是一個了解學生學情、熟悉教學方法策略和各個教學環(huán)節(jié)的機會,還是一個把理論和實習相結合的機遇,為此我在為期一個月的實習工作中認真研習教材,總結學生學情,在教學過程中及時準確的處理學生提問和質疑,并在教學中恰當處理師生關系。

為期一個月的實習轉眼即逝,通過實習,我充實了自己,學會了如何教學,如何處理師生關系,學習到了許多未曾接觸過的東西,在實習中很快的將理論和實習相結合。經歷了這段實習生活,讓我感受到新一代教師肩上的重擔,體會到教師的艱辛和不易。在實習過程中,我對比自己的中學時代,感受著我們與90后學生的差別,90后的學生領悟能力、信息接收能力、對新事物的認知能力都遠遠的超越我們的時代,這對我們師范生提出了越來越高的知識要求、教學技能和豐富的知識蘊含。實習過程中,我熟練地掌握了教學技能,不但如此,我還學會了如何處理與學生關系的.技巧。

二、實習學校簡介

華坪縣中心鎮(zhèn)中心中學原稱華坪縣中心鎮(zhèn)第七中學,是一所位于華坪縣縣城西北處,背靠獅子山,臨近鯉魚河,是我縣師資相對較好、離縣城最近的一所初等中學,共有教職工百余名,其中優(yōu)秀教師占百分之七十左右,中學骨干教師占百分之十五左右,自辦學至今為我縣培育了近萬名優(yōu)秀畢業(yè)生。該?,F(xiàn)有三十余個教學班,在校生近兩千余名,其中畢業(yè)班九個,一個重點實驗班。

三、實習內容

聽課見習

xx年9月1日,實習學校正式開學,主要任務是學生報名和開展學前教育,在實習指導教師陳昌春老師的安排下,我參加了初二119班的學前教育,學生報到后,119班班主任舒順忠老師在班上開展了近一個小時的學前教育,內容如下:

1、新學期開始,應訂立本學度的學習目標;

2、新學期新風貌,在新的一個學期,大家升了一個年級,必須糾

本科大學生實習報告篇十

年 級:

學 號: 姓 名: 專 業(yè): 指導老師:

20xx年4月6日

工商管理系 畢業(yè)實習評價表

畢業(yè)實習報告

1.1實習要求

1.1.1在上學期的期末考試之后,我們電子商務專業(yè)的領導,同各位指導老師給我們畢業(yè)班做了寒假的安排,最后一學期的實習安排,以及論文的指導老師和我們舉行了一次會議,在會議上公布了每位學生的畢業(yè)論文的指導老師,通知了我們畢業(yè)班在寒假之后,不必再到學校報到,需要自己聯(lián)系自己的實習單位,直接去實習單位實習,學校領導對此次校外實習格外重視,要求我們畢業(yè)班要格外重視本次的安排,并做好相應的實習工作,還著重講述了此次在用人單位實習的重要性,也使我從思想上認識到本次實習與以往實習的不同之處,心里面也便對本次的實習重視起來。

本次實習是我們大學生人生的一次非常重要的轉型,身處畢業(yè)班的我們,要面臨就業(yè),步入社會的壓力,還要從大學生的身份直接過渡到職員的身份,這需要一定的過程,需要一個機會,需要一個平臺來讓我們實現(xiàn)過度,以便在畢業(yè)之后,步入職場能夠更好地適應職場的生活,適應社會發(fā)展的需要,這不僅是學校對我們大學生的要求,更是社會,國家對我們大學生的期望,也是我對自己的要求,在平常的課余時間,寒暑假里,我也常常做一些兼職的工作,通過這些不同的兼職工作,我也接觸到了許多不同的人,事和單位,從兼職的工程中,我也學到了許多的道理,積累了許多的經驗,這些都是我們大學生在校園中所學不到東西,我刻意要求自己多多接觸社會,多學些東西,為自己以后能更好的融入社會,更好的工作,積累更多的社會經驗。

因此,我決定到我簽約的公司,深圳市豪恩集團進行實習,以達到學校對我們畢業(yè)班的要求與期待,此行,我提前和豪恩集團聯(lián)系好了行程以及抵達的時間,以便公司派人接送,能夠第一時間到達公司,以圖避免不必要的情況出現(xiàn)。

1.2實習單位概況 1.2.1實習單位發(fā)展情況

膠模具等多家產業(yè)公司。多年來,豪恩集團一直將創(chuàng)新和高品質作為永遠的追求和核心,以開發(fā),制造,銷售最可靠的,最有創(chuàng)新設計的產品為己任,力求為客戶源源不斷的提供著優(yōu)質專業(yè)的產品和服務。18年來,豪恩科技自主研發(fā)的多項產品獲得了外觀專利,實用新型專利,發(fā)明專利總計達300多個。1999年開始,豪恩集團與清華大學,北京航空航天大學,南開大學,西北工業(yè)大學等高校以及研究所開展了一系列的項目合作和課題研究。目前,豪恩集團已經擁有著成熟的項目管理機制和強大的項目運作能力,冰玉國內外多家知名企業(yè)展開合作,幫助客戶取得成功。集團現(xiàn)有員工超過20xx人,研發(fā)人員300余人,管理人員中具有高等學歷的占90%以上。豪恩創(chuàng)立以來,已經建立了一支敬業(yè),高效,經驗豐富的專業(yè)化團隊。豪恩集團遵循”先人后事”的原則,秉承“努力拼搏,不斷創(chuàng)新,追求卓越”的核心理念,實現(xiàn)業(yè)績的不斷攀升。

1.2.2實習單位組織結構及職責情況

企業(yè)組織目標的實現(xiàn),要對企業(yè)內所有人員按照管理體制的要求,進行合理的分工,形成不通的部門和崗位,分別承擔與完成企業(yè)總體目標相適應的義務。

本科大學生實習報告篇十一

年輕的自己一腔熱血地要往外闖,竟全然不顧結果怎么樣,代價有多大。不過,自己既然選擇了就不能后悔,而是要奮勇向前!

20xx年2月28日,我永遠都忘不了這一天,這是我第一次踏上東莞這塊熱土!看著這個完全陌生的城市,看著匆匆的行人和來往的車輛,我突然覺得很陌生,找不到自己的歸屬感。但當初違背父親的意愿,放棄在鐵路的安穩(wěn)工作而南下廣東,現(xiàn)在已經不能回頭了。

東莞是一個充滿外來打工人員的城市,每個人都在忙碌,若問他們?yōu)楹蝿诼??恐怕連他們自己也不是很清楚。路邊的工廠在外墻上掛了一幅很大的招普工廣告,上面普工工資也有2500元以上,若我們這些應屆生能在畢業(yè)前找到一份2500元工資的工作,真是件值得好好慶祝的事情了!堂堂一個電子類本科生,賣了白菜價!

因為對東莞不熟,所以輾轉了好幾趟車才到要報道的公司——一家專業(yè)從事精密檢測儀器設備及電子材料,集研發(fā)、生產、銷售和技術服務于一體的高新技術企業(yè)。年輕的自己一腔熱血地要往外闖,全然不顧結果怎么樣,代價有多大。不過,自己既然選擇了就不能后悔,而是要奮勇向前!

把行李放好后,我到隔壁宿舍逛了逛,發(fā)現(xiàn)新同事中有幾個來自四川大學。人家“重點”的都來了,更何況我這個廣西的二本生呢?想到這里,我心里也算平衡了一點。下午,我們這批通過校園招聘進入公司的應屆畢業(yè)生都到齊了,一共14人,主要是來自廣西和四川,其中還有一個是研究生。那位研究生是因為他的家在東莞,所以選擇了這家公司。我們是第二批公司從大學里招進來的畢業(yè)生,所以被寄予很高的期望。

我們這批新人經過培訓和軍訓,有10人進了研究院做技術,因為公司很缺技術人員,所以他們很快就被分派到關鍵的技術部門或大項目部,而包括我在內的其他4個人是做業(yè)務員的。我們部門里有幾個比我們小的“90后”,但他們也算老業(yè)務了,都很有經驗,也有客戶資源,叫他們前輩或小輩都不合適,很是尷尬!我們4個新進的菜鳥,都在感慨:若四年前不讀大學,早出來搞業(yè)務,說不定現(xiàn)在都混到經理級別了!

因為我們還沒有正式畢業(yè),所以實習期主要是熟悉公司和業(yè)務流程,說白了,就是提前適應,同時,也給出時間讓公司和自己雙向選擇。

公司的目標很明確:要想出去,就必須把自己的基本功給打牢。兩個月的實習期間,我更多的是呆在辦公室里學習產品知識和操作方法。為了鍛煉我們,公司甚至安排我們到車間里做普工,干裝配機器、切割棉布、搬運貨物、打掃車間衛(wèi)生等工作,在這期間,我們當中有些人對這些磨練我們的“瑣事”開始漫不經心或者應付了事了。許多你不經意間表現(xiàn)出來的態(tài)度也會被別人看在眼里,從而影響你留給他們的印象,這往往在關鍵時刻讓你追悔莫及。比如,我們4個新人中的小a,他來到公司后,對公司地處偏僻、實習工資低等頗有微詞,對公司安排的車間實習和經理安排的一些瑣事,也顯得漫不經心。小a更喜歡背著手在同事的座位間走來走去,跟有空的同事談笑,雖然在經理的提醒下有所改變,但卻因此給經理留下了“做事不認真、不主動”的不好印象。實習結束后,小a就被經理以“不適合做業(yè)務員”為由勸退了。

忘不了第一次接觸產品時的不知所措,忘不了第一次上臺做經驗總結時的緊張心情,忘不了第一次隨師傅出差時的興奮,更忘不了第一次給客戶打電話時的言語不清對于我們這些銷售新手來說,有太多太多的第一次了,我們就是在第一次中鍛煉,在第一次中成長,在第一次中成熟。

3月22日,我到公司后第一次出差,主要是跟車到深圳去催款。本來經理想讓另外一個人去的,但那個人當天沒穿正裝,最后就把機會給了我。我們這些新人在“冷板凳”上已經坐了將近一個月,現(xiàn)在有機會出差,是相當值得期待的事情。這也讓我明白:要永遠做好迎接機遇的準備,因為你壓根不知道它將在什么時候到來。

到深圳后的第一站,是隨一個同事帶著特性阻抗測試儀到他的一個客戶那里幫忙。這位客戶為了能夠順利接單,想借助我們的儀器向他的客戶展示相關生產實力。其實,幫助客戶,就是在幫助自己,最終也會給自己帶來訂單。深圳之行最重要的目的是去一個客戶公司催款,這是一個設在住宅區(qū)里的外地公司駐深圳辦事處,由于經理已事先與對方溝通好了,所以他派我自己去取支票??蛻艄舅诘男^(qū)安保非常嚴,我費盡周折才取到支票,當時不由感慨:接單難,要債更難。不過我只是來取支票而已,與一些同事的要債經歷相比,我還算幸運的。我們部門的一個同事在20xx年時,曾不聽其他同事的勸告,把一臺儀器賣給一家賴皮公司,結果在收款時對方想盡辦法賴賬,甚至揚言稱“黑白通吃,不懼任何恐嚇”,直至現(xiàn)在那筆貨款仍未收回,成了不折不扣的死賬。所以我在心中自警:今后要多注意客戶的付款資歷,盡量在送貨時就把全額貨款要回,避免付款逾期而陷入被動追款的局面。

兩個月的實習期轉眼就過去了,對于本次實習的經歷,我想了很多,最大的體會就是:態(tài)度決定一切。小a就是因為“態(tài)度”不好,所以才會被提前淘汰出局。另外,一個人要想在某一行業(yè)有所建樹,就必須用一生的時間去忠于你的事業(yè)。去深圳出差的路上我跟司機閑聊,他十幾年前中專畢業(yè)后就南下廣東打拼,其間做過小販、普工、生產線領班,還跑過長途車,后來跟朋友合伙開了家公司,但因經營不善,虧了幾十萬,迫于生計又重新為別人開車?,F(xiàn)在,他已經四十好幾了,回首以往卻一事無成,只能蹉跎一生了。他告訴我,年輕人剛出來工作,一定要選好自己要投身的事業(yè),畢竟人生苦短,能給你從頭開始的機會不多,只有專注才能出成績。

在拿到畢業(yè)證后再回公司,宿舍就只剩下我一個人了。跟我來自同一個學校的小a已經被經理以“不合適做業(yè)務員”為由勸退了,另一個同事因為家在四川,不想離家太遠不來了,還有一個因為家里找到了更好的去處也跟著不干了。原本住在一起的四個兄弟,現(xiàn)在落下自己一個,心里不免孤單,但我心里也充滿了斗志,一心只想往前沖,想要抓住機會不斷表現(xiàn)自己,希望用自己的成績來證明自己現(xiàn)在的選擇是正確的。畢竟,這個時候的我太需要被肯定,太需要被鼓勵和支持了。而他們的離去,也提醒我在這個環(huán)境下要學會思考、總結和進步,凡事都要有“空杯心態(tài)”,而且還要學無止境。

時候,陶經理會扔給你一個任務,告訴你要達到的結果,在這個過程中,你是用什么方法去完成或者遇到什么困難他一概不管,只有你提出疑惑時他才會給你指點,并在期限到來之前過問完成的進度。其實,陶經理這樣做也是因為他實在太忙了,經常出差在外,在公司也有許多繁瑣的事情要處理,實在是分身乏術。而我們被逼無奈,只好自己想辦法完成任務,在這個過程中,既提升了自己的能力,也完成了任務。正因如此,陶經理帶出來的好幾個徒弟現(xiàn)在都很優(yōu)秀,都能在其崗位上獨當一面,我在陶經理的“獨特培養(yǎng)”下也獲益匪淺。

就像我們公司徐副總說的:“任何能夠獨當一面的業(yè)務員,都有在板凳上打磨一兩年的功夫?!贝_實,一個業(yè)務員的成長,不單需要在業(yè)務技巧上爐火純青,還要在技術有一定造詣。比如像我們從事的是pcb(印制電路板)行業(yè),專業(yè)性比較強,這就要求我們要懂得pcb生產流程和技術參數(shù),這樣才能更好地跟客戶談技術、談生產中遇到的問題。

對于營銷新人而言,開發(fā)客戶無疑是最具挑戰(zhàn)性和成長性的工作,我也不例外。剛開始通過電話開發(fā)客戶的時候,心“砰砰”跳個不停,連握在手里的電話都在顫抖,更別提在打通后結結巴巴的講話了,甚至在關鍵時刻還“卡了殼”,最令人沮喪的莫過于電話打到前臺,對方知道是做業(yè)務的馬上掛掉的尷尬。遇到這種情況,同事們給我很多支持和鼓勵,也給我支了不少招,如在打電話前做好充分準備,弄清楚自己要表達什么,達到什么效果;可以找一個人面對面練習跟客戶交流技巧;要找對時間給客戶打電話;面對刁難的前臺要學會一些善意的謊言等。

漸漸地,我懂得了,客戶要的不是我們的產品,而是我們能否提供幫助他們解決實際生產問題的方案。這就好像走進鞋店的客戶,他們是為了讓自己的腳更加美觀和舒適;走進理發(fā)店的客戶,他們需要讓自己的外形更加清爽或更有吸引力;走進酒吧的客戶,他們需要品酒的興奮和釋放。來我們公司參觀的客戶,幾乎都是在實際生產中遇到了品質的問題,或者他們的客戶要求檢測產品的情況下,才不得不轉向我們尋求幫助,與其說他們需要購買儀器,倒不如說他們是尋求解決問題的方法。所以,每次在跟客戶交流時,不要問他們需要什么,而是問他們遇到了什么問題,我們能夠提供何種方案、哪些儀器可以幫助他們解決問題,并達到最佳的效果。

經過兩個月的堅持和努力,我終于在正式入職后的第二個月里,拿下了人生的第一單。在這個過程中,我深深體會到做銷售的不容易。不過,我相信自己在開發(fā)、跟進客戶,銷售產品和談判價格等方面都有很大的發(fā)展空間,我會在銷售的道路上一直走下去。

最后,建議那些即將畢業(yè)的學弟學妹們,如果有機會,最好在畢業(yè)之前能到一個公司實習一下。因為只有真正體驗過,才能深入了解你所選擇的工作是否真正適合你,給你和公司一個相互選擇的機會,畢業(yè)后也能更好更快地融入團隊。同時,實習也可以增加我們的社會閱歷,提升我們對問題的思考能力,關鍵是可以學到太多校園里學不到的社會生存法則。

本科大學生實習報告篇十二

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。

3.本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。

(一)實習工作的總結:例如

回想起自己剛來公司的時刻,仿佛就在昨天。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到現(xiàn)在能夠獨立完成工作任務,在工作中領導的帶頭模范作用感染了我,同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的,因為我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵,我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者,我們始終堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件,”的原則,只有擁有一個健康的體魄,才能立大志成大事,萬事以身體健康為前提,沒有健康的體格,任何的想法和行為只是紙上談兵,毫無意義。

在工作中,顧客就是我們的上帝,一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情,一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,真正的做到了來到新領域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感覺。在這里,顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣,同時他們享受到了家的溫暖,在身體得到有效鍛煉的同時,心里也得到了甜蜜的滋潤,每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候,自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

為此,自己總結了“五步”工作法,即:“聆聽、建議、指導、幫助、服務”??蛻魜淼浇∩砭銟凡?,就一定有自己的想法和目的,為此,每次客戶到來的時候,聆聽他們的需求是最關鍵的一步,只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,他們想達到一種什么樣的健身目的,只有了解到了這一點,才能針對客戶的實際情況,做到有的放矢,并提供長久優(yōu)質的服務。

工作之余,公司領導還給我們多次外出培訓的機會,大家一起放松。這強大的團隊感染力時刻提醒著我,作為新領域優(yōu)秀團隊中的一員,絕對不能懈怠。在以后的工作中,我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶提供服務。

健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè),新領域是一個蓬勃發(fā)展的團體,相信在我們業(yè)務能力、服務水平不斷提高的同時,會有更多的人選擇新領域,信賴新領域。 衷心的希望公司蓬勃發(fā)展,日新月異,也希望越來越多的人加入我們,讓我們共同期待新領域美好的明天!

(二)畢業(yè)實習的體會、收獲:例如;

會籍顧問工作很辛苦,要外出做宣傳,同時還有業(yè)績上的壓力,幾天下來累壞了,長時間站立腳會很疼。有的時候還會受到各種冷遇。我不斷給自己鼓勵,我不希望自己放棄。雖然累了些,我想別人能做的我也能做,別人能做好的我也一樣能做好。一切從基礎作起。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力,看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題,我都很熱心給解答,畢竟我給他們提供了一個好的健身場所,把一些健身的理念傳授給他們。希望能通過我的努力,能夠讓更多的人來關注自己的健康,養(yǎng)成一個良好的健身習慣,同時也通過的每個人通過健身過程中的一些收獲和好處傳給身邊的每一個人,通過這樣的一個幾何遞增,我間接的也影響了很多人。

1.1 單位情況

根據學校的實習計劃安排,我從三月底到五月底,到學院財務室實習。財務室共有干部教師4名,崗位為財務室主任、財務收費員、會計和出納。主要職責是負責全院學生收費工作、學院財務管理、學院各項經費報賬、學院日常開銷申報、學院員工工資發(fā)放、學院課酬核實、發(fā)放等工作。

1.2 實習崗位描述

經過在學院財務室近兩個月的實習,是我能比較順利的從學校向社會工作的過度。為以后工作積累了不少寶貴的經驗!在實習的過程中使我養(yǎng)成了對同事謙虛、尊重、相互理解、相互幫助和相互關心等的良好習慣。在整個實習的過程我得到了財務室主任王紀偉老師的悉心指導、培養(yǎng)和無私的幫助!在整個實習的過程中眾多老師對我的影響和栽培下我的人生觀、生活心態(tài)和對生命意義的認識都有了很大積極改變。我變得比以前更加開朗,對生命更積極,覺得自己生命的意義不僅僅是個人的,我現(xiàn)在也能為社會做出自己的一份力!

2.1 實習內容安排

本科大學生實習報告篇十三

下面是本站小編為大家?guī)淼?018本科畢業(yè)生實習報告,希望大家喜歡!更多2018本科畢業(yè)生實習報告請關注本站實習報告欄目!

1.了解和掌握所學xxx專業(yè)在生產經營實踐(說明具體行業(yè))中的運用,增強學生對本專業(yè)學科知識的感性認識應該結合專業(yè)和具體的實習崗位來寫。

2.為畢業(yè)論文的寫作進行哪些方面的準備(如搜集那些資料,進行何種調研、做那些實驗,或者取得哪些數(shù)據,發(fā)現(xiàn)那些問題等等。

3.其它。

二、實習任務(具體做過的實習崗位職責描述)填寫說明(僅供參考,宋體小四號/單倍行距/正式填寫時刪去所有說明):本欄目可以電腦輸入,版面不夠時可以擴充。

結合實際的實習工作崗位內容填寫,也可參考下列內容填寫,如:我在某某單位從事的工作主要是初中二年級的外語教學我在某某單位從事的工作主要是外貿制單、跟單、導游文秘、外事接待、商務談判、新聞編輯排版、實用軟件編程等等。注意所從事的崗位應與本專業(yè)和所寫論文相關。

三、實習單位簡介(排版同上標題/正式填寫時刪去所有說明)填寫說明(僅供參考,宋體小四號/單倍行距/正式填寫時刪去所有說明):本欄目可以電腦輸入,版面不夠時可以擴充。

實習單位的名稱、地點、所處行業(yè)、職工人數(shù)、法人姓名、基本組織結構、主要經營范圍、經營業(yè)績等,不要求面面俱到,請結合與本專業(yè)實習相關的重點方面介紹即可。

四、實習體會與小結(800字以上)。

填寫說明(僅供參考,宋體小四號/單倍行距/正式填寫時刪去所有說明):本欄目可以電腦輸入,版面不夠時可以擴充。

1.對實習過程的回顧。

2.專業(yè)知識、技能在實習過程中的應用。

3.對用人單位崗位需求的適應過程。

4.實習過程中的體會與認識。

五、實習單位鑒定意見。

填寫說明(僅供參考,正式填寫時刪去所有說明):

本欄目由實習單位的兼職指導教師手填,不得使用電腦輸入。

如進行校內實習,且由校內論文指導老師親自指導實習的,本欄可以不填,但要注明校內實習字樣。如進行校內實習,而實習單位為本院其它單位(如在校內酒店、電視臺、信息中心等部門實習),且實習指導教師非論文指導教師的,應由具體實習部門指導教師簽署意見,由實習部門蓋章。

實習單位領導簽字:

(實習單位蓋章)。

六、校內指導評語及實習成績評定。

填寫說明(僅供參考,正式填寫時刪去所有說明):

評分:,等級:

指導教師簽字:

(所在系部單位蓋章)。

實習目的。

1.通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力。

2.了解設計專題的主要內容,為畢業(yè)設計的順利進行作好充分的準備,為自己能順利與社會環(huán)境接軌作好準備。

3.從實習中,體會到團隊精神的重要性,為人處事的藝術等方面,這也是融入社會所要經歷的一部分,提前接觸了解,讓我不會在社會工作中措手不及。

實習內容。

1.公司內部的網絡在網絡管理員的帶領下,了解、學習各種問題的解決方案。

2.了解計算機軟件開發(fā)在基本流程和開發(fā)過程,充分學習工作中會遇到的問題。

3.學習與各職人員的交流,集中全力為一個目的,就是使工作完成的地最佳。

解決的主要問題及效果。

在公司實習期間,在師傅的幫助下我用書面的方式整理了不少關于硬件故障的經驗,比如說:我們可以在電腦啟動的時候就可以通過聲音來判斷故障:1短:啟動正常,2短:非致命錯誤,1長1短:顯示錯誤,1長2短:鍵盤錯誤;計算機藍屏的原因有:一、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的(包括病毒所致),二、內存超頻或不穩(wěn)定造成的藍屏,三、硬件的兼容性不好引起的藍屏,四、硬件散熱引起的藍屏故障;計算機經常死機的原因有:一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤包括病毒所致,二、主板的芯片或者其他的零部件損壞,三、顯卡接觸不良,四、內存接觸不良,五、cpu風扇散熱不良,六、計算機的電源有問題,七、硬盤出現(xiàn)故障等;計算機黑屏的原因:一、顯示器斷電,或顯示器數(shù)據線接觸不良;二、主板沒有供電;三、顯卡接觸不良或損壞;四、cpu接觸不良;五、內存條接觸不良;六、機器感染cih病毒,bios被破壞性刷新等等。

實習結果。

學生自我總結。

要想在短暫的實習時間內,盡可能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。剛到公司,師傅并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識,所以跟師傅建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通了解,師傅我有了大體的了解,一邊有針對性的教我一些計算機知識,一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助,例如我對網絡布線,電腦硬件安裝,系統(tǒng)、網絡或硬件故障排除,工作原理應用等方面比較感興趣,師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中,我真正學到了計算機教科書上所沒有的知識,擁有了實踐經驗,這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值,學以致用。

在這段實習的日子里,我經歷了很多以前所沒有經歷過的事,就比如一次小的責任擔當,我懂得責任與職責相匹配,但這卻是我認識到我以前的缺點,一個人在他的學生時代最重要的目的就是學習知識,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于各項社會實踐活動亦然是一個很好的鍛煉機會,到時融入社會,也可以從學生時代借鑒一些理論和知識,不至于融入社會時無從下手。

實習是為以后工作學習打基礎,珍惜每一個鍛煉自己的工作機會,不論什么人,他有什么學歷,從事什么工作,各項素質怎么樣,其實他都有我可以學習借鑒的優(yōu)點。沒有哪一件事情是可以輕輕松松的解決,但是我們認真對待,理論聯(lián)系實際,相信,不能解決也能從中學到各項知識。完成每一件任務都是讓人成長的,經歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

專業(yè)。

年級班級12級行政管理3班學生姓名蝴蝶蘭。

實習地點指導教師。

2018學年第二學期。

一、基本信息。

實習時間:2018年1月5日5月5日。

實習單位名稱:河南省勞動就業(yè)訓練中心。

實習崗位:市場專員。

二、實習單位基本情況。

(一)實習單位介紹。

河南省勞動就業(yè)訓練中心成立于1993年5月,是經省編委批準的直屬于河南省人力資源和社會保障廳的事業(yè)單位。主要任務是:承擔各類用人單位職工就業(yè)前培訓、崗位訓練,各類職業(yè)資格認證培訓。

中心致力于國家職業(yè)資格鑒定認證培訓、企業(yè)內訓咨詢等相關領域,師資力量雄厚,有知名高等學府專家教授,也有來自著名企業(yè)實戰(zhàn)經驗豐富的高層管理人士和行業(yè)專家,所有課程均有實戰(zhàn)工具,領先行業(yè)信息。

(二)實習單位文化。

公司自創(chuàng)建以來,在“重視人才、鼓勵創(chuàng)新、服務為本、進取不斷”的企業(yè)精神指導下,以“做好新生行業(yè)專業(yè)培訓,促進緊缺人才高薪就業(yè)”為己任,以培訓出更專業(yè)的職業(yè)人回報社會,在日益激烈的市場競爭中逐步發(fā)展壯大。

(三)實習單位組織結構。

河南省勞動就業(yè)訓練中心下設六個部門:行政處,財務室,教務處,咨詢部,網絡部,市場部。行政處主要負責資料的管理和人事方面的工作,財務室主要負責公司的財務運轉。具體生產流程是:由網絡部宣傳推廣,使更多人知道職業(yè)培訓的重要性,到咨詢部咨詢,咨詢部將信息分給市場部,市場部聯(lián)系學員,過來教務部報名,財務部繳費。

(一)崗位介紹。

我在河南省勞動就業(yè)訓練中心的實習崗位是市場專員,主要工作是網絡營銷和電話營銷。接待來訪學員,介紹學員所咨詢職業(yè)具體情況以及促成其報名交費,以及完成上級領導交辦的其他事物。

(二)頂崗實習內容。

1.網絡營銷。

網絡營銷主要是通過在各種知名分類信息網上發(fā)帖,以方便潛在學員在利用搜索引擎搜索時盡快搜索到我們的相關信息。主要在好喇叭網,百姓網,百業(yè)網,列表網,快點8網,趕集網,58同城網,百度貼吧等教育培訓分類下的職業(yè)培訓項目下發(fā)帖。

發(fā)帖內容主要是職業(yè)背景介紹,職業(yè)前景介紹,報名條件,報名資料,培訓教材,培訓時間,培訓地點,考試時間,考試科目,成績查詢,證書發(fā)放,證書查詢等項目的具體內容。以及聯(lián)系人,聯(lián)系電話,電子郵箱,,聯(lián)系地址等項目的具體內容。

2.電話營銷。

通過網絡營銷吸引潛在客戶主動咨詢,利用基本業(yè)務知識指導學員的職業(yè)發(fā)展方向。為學員介紹所咨詢執(zhí)業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景,以及就業(yè)渠道和報名條件,報名資料,培訓教材,培訓時間,培訓地點,考試時間,考試科目,成績查詢,證書發(fā)放,證書查詢等項目的具體內容。促使學員報名,交費,過來接受培訓,提高職業(yè)素質和職業(yè)技能。

電話營銷主要是注意電話營銷禮儀,電話營銷時間以及電話回訪頻率。接電話的問候語,掛電話的結束語祝福。電話營銷時間一般選在上午十點到十一點半之間,下午三點到四點半之間。電話回訪頻率一般是學員咨詢三天后進行第一次回訪,之后隔兩天再回訪一次,之后兩周回訪一次,跟蹤回訪,直至學員報名。

3.學員接待。

雨傘,添加衣服。

學員到咨詢部之后,首先請學員就坐,然后倒茶,把相關資料拿給學員讓其詳細了解,之后接受學員現(xiàn)場咨詢。盡量引導學員報名接受專業(yè)職業(yè)培訓。

4.學員報名。

首先,報送報名資料。學員的報名資料主要有身份證復印件一張,一寸照片三張,兩寸照片三張,畢業(yè)證復印件或者學歷證復印件一張,工作年限證明一張。學員報名時主要注意學員報名資料是否齊全,準確。比如統(tǒng)考職業(yè)要求白底彩照。那么藍底,紅底都不行。

然后,交費,填寫報名表。帶學員到財務處交費,交過費后方能填寫報名表。統(tǒng)考職業(yè)的報名表填寫和技能職業(yè)的報名表填寫是不一樣的,要注意分清給學員正確的提示和填寫模版。

最后,給學員領教材。到教務部取書柜鑰匙,給對應學員領取教材。之后做已交費報名學員的基本資料登記,包括學員姓名,聯(lián)系方式,報考職業(yè),交納費用,交費日期,對應專員。領取教材登記,領取教材名稱,數(shù)量,領取人,對應學員,領取日期。

5.后續(xù)服務。

后續(xù)服務主要包括開課前通知,開課期間處理學員問題。以及考試時間通知,考試前電話提醒,以及考試之后成績查詢時間,查詢方式,證書出來后電話通知學員領取證書。以及學員遇到的其他問題的處理和解決。

四、實習收獲及體會。

在河南省勞動就業(yè)訓練中心的實習使我學到了很多。了解各種職業(yè)所對應的資格證書的發(fā)證機構,證書樣本,考證時間,對應教材,考試科目,成績查詢,證書發(fā)放,證書查詢等項目的具體內容。學會了網絡營銷和電話營銷的基本方法和技巧。在與學員溝通以及同事相處中增加了為人處事的經驗。

(一)實習收獲。

1.提高職業(yè)素質,培養(yǎng)嚴謹、熱情、認真的態(tài)度。

考試時間,考試科目,成績查詢,證書發(fā)放,證書查詢等項目的具體內容記住,記熟,在學員咨詢時能脫口而出。

不同職業(yè)的報名條件是不一樣的,有的非常嚴格,比如注冊物業(yè)管理師報名條件是大專畢業(yè)六年以上,本科畢業(yè)四年以上,研究生畢業(yè)兩年以上,博士畢業(yè)一年以上。必須嚴格按照規(guī)定走,條件不能放寬。而有些職業(yè)比如眼鏡驗光員,眼鏡定配工職業(yè)資格證的條件就比較寬,年滿18周歲就可以報中級,年滿28周歲就可以報高級。

所以一定要記準確,不能說錯了。在與學員溝通過程中要讓學員感受到熱情,感受到真誠,那樣學員才會信任你所講的。

2.提高專業(yè)能力的同時也提高了人際交往經驗和能力。

作為職業(yè)培訓機構,每天都在和各行各業(yè)的學員打交道。不同的教育背景,不同的職業(yè)背景,不同的年齡階段,不同的地域,不同的階層。對應不同的學員介紹時需要不同的語言風格,針對教育程度比較高的,要用專業(yè)術語,要說普通話。針對年齡比較大的要說得通俗容易理解一點。對人一視同仁,一樣的熱情,一樣的真誠。精誠所至,金石為開,最終會和很多學員成為朋友。

(二)實習體會。

1.歸零的心態(tài)。

作為一個新人,歸零的心態(tài)很重要,在一個新的領域,一切都要從頭學習。學習基本業(yè)務知識,學習待人接物,學習電話營銷,網絡營銷,學習作圖。

2.工作中要多看,多聽,少講。

看別人接待學員的禮儀,程序。聽別人打電話的話術。三人行則必有吾師,擇其善者而從之,其不善者而改之。

3.要善于經常做工作計劃和工作總結。

每天堅持寫工作日記,每周每月都要做工作計劃和工作總結。主要是記錄,計劃和總結經驗和教訓。

總的來說在實習期間,雖然很辛苦,但是,在工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定能獲得更大的收獲和啟發(fā)。

實習時間:20**年11月28日-20**年3月18日。

實習地點:

實習目的:

營銷專業(yè)實習是市場營銷專業(yè)教學計劃的重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習是學生深入理解和掌握已學過的市場營銷基本理論、基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業(yè)營銷實踐的差距;提高學生的獨立動手能力與分析問題和解決問題的能力,為后續(xù)課程的學習提供更多的感性知識和打下良好的實踐基礎。

實習內容:

一、找工作、面試。

期末考試的結束暗示著大三的結束,伴隨而來的還有實習的開始。結合實習目的,同學們紛紛走出校門去找工作,我也就是其中的一員。由于電腦出了故障,考完后就開始在工商聯(lián)人才市場搜尋招聘啟事。那天我們看到了很多招聘啟事,其中大部分是要招收技術人員,而對于我們就只能考慮到銷售。招銷售人員的招聘啟事不多,對于我們來說最大的問題是各公司店只要全職的并要求要有一定的銷售經驗。逛了許久還是沒有發(fā)現(xiàn)好的機會,最終和同學只能是失望而歸。

最終放棄了出去尋找招聘啟事轉向通過網絡的幫助,其中我們查看很多人才網最終選了智聯(lián)人才網,在智聯(lián)人才網中我們主要是搜尋一些關于營銷的工作,如銷售等。最終,我在智聯(lián)人才網找到了德爾合肥物流中心,其正好在招收若干銷售人員而且學歷不限更重要的是其要的是兼職。通過招聘信息里的電話和聯(lián)系人我們很快地聯(lián)系上了負責此次招聘工作的孔經理,通過在電話上的簡單溝通我很快獲得面試的機會。

首先,孔經理要求我簡單地介紹一下自己,我稍微思索了一下很快地就介紹了自己;其二,他還問我為何要來德爾,我簡單地說明一方面是學習任務另一方面是德爾能為我提供良好的發(fā)揮自己的平臺。面試完后,孔經理叫我先回去過幾天就會通知結果,沒想到第二天就打電話過來說明天就可前去報到。

二、培訓并了解企業(yè)。

在此次的培訓,公司采用了實踐型培訓法也叫作實踐法。實踐法是通過讓新員工在實際崗位或真實的工作環(huán)境中,親身操作、體驗,掌握工作中所需的知識、技能的培訓方法,在員工培訓中應用最為普遍。實踐法主要適用于以掌握技能為目的的培訓。

本次的培訓就是使用實踐法中的個別指導法,其和以前的“師傅帶徒弟”相類似。在老員工的指導下,我認識到實踐法中的個別培訓有其很多優(yōu)點:

1、新員工在老員工的指導下開展工作,可以避免盲目摸索;。

2、有利于新員工盡快融入團隊;。

3、可以消除剛從高校畢業(yè)的受訓者出現(xiàn)開始工作時的緊張感;。

雖然個別指導法有其優(yōu)越處,但仍有缺點存在;。

2、指導者本身水平對于新員工的學習效果有極大的影響;。

3、指導者不良的工作習慣會影響到新員工;。

4、不利于新員工的工作創(chuàng)新。

個別指導法存在者一定的`缺點,但其很是適合銷售崗位新員工的培訓,特別是對高校的畢業(yè)生和在校生。掌握銷售過程中的一些技巧還是遠遠不夠,正所謂做事要“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,為此我們空閑時間就要了解公司的情況和主要從事的業(yè)務及其關系到的產品。

德爾地板合肥物流中心(下稱“德爾地板”)是一家主要從事地板批發(fā)兼零售的私營企業(yè),其員工規(guī)模為50余人。雖然主要從事的是瓷磚批發(fā)兼零售。

由于工作的需要,我們也被要求對德爾地板進行了解:der德爾集團是全球領先的專業(yè)木地板制造商,20**年北京奧運會家裝和公裝地板供應商,多年來致力于為全球消費者提供綠色環(huán)保、科技領先的家居產品和最前沿的家居體驗。集團總注冊資金1.6億元,產業(yè)涵蓋地板、研發(fā)、地產、連鎖、傳播、物流、教育、投資等領域,集團總部位于歷史文化名城蘇州。

德爾國際地板有限公司為中國林產工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會副理事長單位、中國質量萬里行理事單位,其在吳江建成的生產基地是全國最大規(guī)模的木地板生產基地之一,擁有德國homag豪邁、荷蘭砂霸等國際一流生產線,在地板原料加工、外觀處理等方面擁有多項關鍵性產品專利技術。

der德爾銷售網絡已覆蓋國內32個省市及歐美、東南亞、中東等地區(qū)的20多個國家和地區(qū),成為具有全球競爭力的優(yōu)勢企業(yè)之一。主要客戶包括阿迪達斯、哈根達斯等跨國企業(yè)以及萬科、中海等國內優(yōu)秀房地產集團。

der德爾已經逐步實現(xiàn)設計、生產、銷售的國際化運作。企業(yè)先。

后通過“iso9001-2000國際質量管理體系認證”、“中國環(huán)境標志產品認證”,產品榮獲“國家免檢產品”、“der中國馳名商標”,“中國名牌產品”榮譽。

三、正式上崗。

經過了幾天的培訓,最終合格通過并正式上崗。一開始我就詢問顧客要購買的地板主要鋪設在大廳還是臥室,顧客只是說剛買了房子還沒裝修先來看看地板的市場情況。了解到這我心想這可能與事實不符應該是要來買的,也知道這至少是潛在的顧客,就介紹了一些店里銷售情況較好的幾款地板并簡單地說明了一下公司的服務標準。經過短短不到兩天的正式上崗,我比較好地掌握了一些銷售技術并很好地進行了有效的推銷。在銷售的過程中,我也結合了一些《現(xiàn)在推銷學》里的理論知識進行了有效的實踐活動,在實踐中認識到理論積累的重要性。

在短暫的實習工作中,我獲得了一些認識:

1.工作中要始終以一種謙虛、真誠的心態(tài)向同事和領導學習,不怕吃苦,不斤斤計較,要和同事和睦相處,以闊達的心胸面對你身邊的每一個人。

2.領導安排的工作一定要按時高質量地完成,要有一種高度的責任感,今日事今日畢,要培養(yǎng)一種好的工作習慣,將會終身受益。

3.工作中要充分利用身邊的資源提高效率。

學專班。

院:業(yè):級:

學生姓名:

2018年5月2日。

實習內容。

1實習概述。

1.1實習時間2018年3月1日到3月30日。

1.2實習地點江蘇省江都市捷凱電力設備器材有限公司內進行了關于會計工作。

1.3實習單位的簡介。

江蘇捷凱電力設備器材有限公司位于江蘇揚州市,是創(chuàng)建于1976年的公司,資產總量過億,廠經典資料,word文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。

大型企業(yè)經典管理資料模板,word文檔,歡迎下載交流。

房面積20萬平方米,員工1000多人。江蘇捷凱電力設備器材有限公司是主要生產各種電壓等級的電力金具、絕緣子金屬附件等,與國內外的許多企業(yè)建立了良好的貿易合作關系,江蘇捷凱電力設備器材有限公司是一支實力強、經驗豐富的科技隊伍和一支經過專業(yè)訓練、技術素質優(yōu)良的生產隊伍。有先進齊全的設備和精湛的生產技術,以及完善的檢測手段,在在同行業(yè)企業(yè)中極具競爭力。

2實習內容和過程。

2.1實習內容。

我在這家公司的財務部主要的實習內容是出納工作,其中有原始記賬憑證的制作等等相關工作。

2.2實習過程。

在公司實習的這段時間里,我認真向公司的會計師和會計員學習了一些會計知識,我雖然有考過會計從業(yè)資格證,但是在實際工作的過程中,卻發(fā)現(xiàn)實踐與理論還是有很大的不同。在實習的過程中,帶我的師傅教我怎樣填寫記賬憑證,怎樣填寫會計賬目,雖然事情很繁瑣,但只要認真學習,細致嚴謹都能將工作做好。

2.3實習收獲。

實習是大學里必須經歷的一個階段,但是在實習期間我們要以一個正確的心態(tài)對待工作確實很重要。首先我們要面對真實的社會,工作是辛苦的,其次我們的工資很低,而且在不同的部門待遇也不同,盡管做的是同樣的工作,但拿的工資卻很低,所以我們呀有著一個學習的心態(tài),在工作中努力學習,將自己的知識面進一步擴展。在實習期間我不僅僅是獲得了寶貴的經驗,還有更重要的一點是認識到了自身的不足。只有在實踐中我們才能夠認識到我們還需要什么,通過實習知道自己還有許多東西需要學習,我在今后的工作中會繼續(xù)努力學習的。

3實習體會。

時完成,一有問題就要立即改正,有時工作很忙就要加班加點,直到此刻我才真正體會到了職場的辛苦。當我們走出校園,走進社會的時候,我們所處的環(huán)境也已經發(fā)生了變換。我們不能再以一個學生的身份去要求自己,我們要提高對自己的要求,在激烈的競爭環(huán)境下,要快速的調整自己以適應社會環(huán)境。雖然我們很快就離開學校了,但是學無止境。我們還要繼續(xù)學習,以適應時代的需要。

4實習總結。

分享一個蘋果,各得一個蘋果,分享一種思想,各得兩種思想。分享是件快樂的事件,樂于分享的人,事業(yè)更容易成功。

經典資料,word文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。

積累和成長。

5致謝。

我非常感謝江蘇捷凱電力設備器材有限公司給我這樣的一個學習機會,重要的是很多前輩對我的教導及其他同事對我?guī)椭M瑫r也感謝我的指導老師,在我實習工作的期間也相當?shù)年P心和照顧。以上是我的實習報告。不妥之處,請老師指正。

經典資料,word文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。

大型企業(yè)經典管理資料模板,word文檔,歡迎下載交流。

導師簽字:

分享一個蘋果,各得一個蘋果,分享一種思想,各得兩種思想。分享是件快樂的事件,樂于分享的人,事業(yè)更容易成功。

經典資料,word文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。

經典資料,word文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。

大型企業(yè)經典管理資料模板,word文檔,歡迎下載交流。

分享一個蘋果,各得一個蘋果,分享一種思想,各得兩種思想。分享是件快樂的事件,樂于分享的人,事業(yè)更容易成功。

1.

2.

2018工廠實習報告。

3.

2018實習報告評語。

4.

5.

6.

7.

8.

2018銑工實習報告。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17733529.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔