人事文員類個(gè)人簡歷(熱門16篇)

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人事文員類個(gè)人簡歷(熱門16篇)
時(shí)間:2023-12-06 18:29:03     小編:HT書生

健康是人們追求的一種寶貴財(cái)富,我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。如何平衡工作與生活,讓自己過得更加幸福和滿意呢?接下來是一些把握發(fā)展機(jī)遇的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

人事文員類個(gè)人簡歷篇一

,以下

個(gè)人簡歷范文

由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供參考。

姓名: 性別: 女

民族: 漢族 出生年月: 1987年8月11日

婚姻狀況: 未婚

身高: 158cm 體重: 44kg

戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校: 肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷: ???/p>

專業(yè)名稱: 商務(wù)英語 畢業(yè)年份: 2009年

工作年限: 五年以上 職稱:

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 行政/后勤/人力資源-人事助理

職位名稱: 行政文員 ; 前臺(tái)文員 ; 客服

工作地區(qū): 湛江市 ;

待遇要求: 1800元/月 不需要提供住房

到職時(shí)間: 三天內(nèi)

技能專長

語言能力: 英語 cet4 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力: 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2006年9月 - 2009年7月 肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ???/p>

2003年9月 - 2006年9月 湛江市第二十一中 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷: 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司: 湛江澳華投資有限公司

時(shí)間范圍: 2009年2月 - 2011年11月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位: 人事行政文員

所在公司: 湛江市夢居裝飾工程公司

時(shí)間范圍: 2012年1月 - 2013年3月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位: 前臺(tái)文員

時(shí)間范圍: 2013年10月 - 2014年12月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 其他

擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)文員

工作描述: 1.負(fù)責(zé)接待客戶,為客戶查詢訂票,同時(shí)做好與客戶的反饋調(diào)查工作

2.負(fù)責(zé)每日的'財(cái)務(wù)總結(jié)工作,審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;

3.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

自我評價(jià): 本人活潑開朗、熱情隨和,能服從工作安排,具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并耐得住繁瑣,適應(yīng)能力強(qiáng)、具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力,虛心向?qū)W以便達(dá)到工作的最優(yōu)效果。

本人雖然屬于非重點(diǎn)本科畢業(yè)生,但是學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。衷心希望將來能成為貴公司一員,用實(shí)際行動(dòng)為貴公司效力!

其他要求: 希望公司能提供社保,有培訓(xùn)及晉升的機(jī)會(huì)

人事文員類個(gè)人簡歷篇二

姓名:/jianli/國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:157cm46kg。

婚姻狀況:未婚年齡:21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員、文秘/文員:文員、電子/郵電/通訊類:

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

擔(dān)任職務(wù):客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)。

工作描述:平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):文員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價(jià)商談公司所需要的產(chǎn)品。

離職原因:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):客戶服務(wù)代表。

工作描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理,與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州信息技工學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一:物流管理所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

一、熟悉使用workexcel等辦公軟件,及物流基本流程。

二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。

三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn),在前公司都得到主管,老板的贊賞。

本人能吃苦耐勞,自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗活潑,在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件,如:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),物流基礎(chǔ),基礎(chǔ)會(huì)計(jì),國際貿(mào)易,數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。

對工作環(huán)境適應(yīng)較快,對數(shù)據(jù)敏感,積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),和同事相處融洽。

熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié),我相信只要認(rèn)真細(xì)致對待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:廣州白云區(qū)太。

聯(lián)系電話:家庭電話:

手機(jī):qq號碼:

電子郵件:個(gè)人主頁:

人事文員類個(gè)人簡歷篇三

戶口所在:廣西國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:瑤族。

誠信徽章:未申請身高:156cm。

人才測評:未測評體重:42kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,采購員/助理,物流專員/助理。

工作年限:3職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械。

2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,會(huì)使用辦公設(shè)備,轉(zhuǎn)接電話等。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

離職原因:加班時(shí)間長無加班費(fèi)。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:采購助理,采購員。

工作描述:采購員應(yīng)具備一定的談判能力和成本意識(shí)。

平時(shí)工作總結(jié)出采購流程如下:

1、向供應(yīng)商詢價(jià)、議價(jià)。

2、雙方達(dá)成協(xié)議后,向供應(yīng)商下采購合同。

3、合同須向上級領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽字、蓋章,待傳給供應(yīng)商蓋章后方可生效。

5、向公司申請?zhí)岣犊?03--2010/04。

離職原因:薪資偏低。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

擔(dān)任職位:銷售文員。

離職原因:有事回家。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:電子信息工程技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

個(gè)人自我評價(jià)。

誠實(shí)守信、待人熱情忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則;具有“自強(qiáng)不息”的信念,工作上有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心,我不求流光溢彩,但求在合適的位置上發(fā)揮,只希望用我的智慧、熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

人事文員類個(gè)人簡歷篇四

一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計(jì)的簡歷中脫穎而出,從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會(huì)。如何讓個(gè)人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷,要有針對的編寫個(gè)人簡歷。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:32。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:影視多媒體技術(shù)。

主修專業(yè):計(jì)算機(jī)類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:九江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2008年7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:162cm體重:53公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱:影視多媒體技術(shù)學(xué)歷:大專。

所在地:江西證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:人事行政。

公司名稱:杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):杭州。

公司名稱:龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

公司名稱:輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):中街小學(xué)附近。

職位名稱:輔導(dǎo)老師。

工作描述:輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。

離職原因:無。

自我評價(jià)。

自我評價(jià):為人誠實(shí)守信,勤快,隨和,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自學(xué)能力,有很好的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個(gè)人簡歷中不要編寫無用的語言。

個(gè)人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多,最好濃縮在一頁紙上,如果在一篇個(gè)人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會(huì)導(dǎo)致簡歷篇幅過多,而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷,想必在工作中也會(huì)拖泥帶水,無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……,我覺得……,如果……我想我會(huì)……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個(gè)能力很強(qiáng),工作干練果斷的應(yīng)聘者的話,就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個(gè)自我主義過強(qiáng)的人,不會(huì)考慮錄用。

在一份簡歷中要學(xué)會(huì)正確使用語言,言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語句問題。一個(gè)成年人在編寫個(gè)人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅,使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

人事文員類個(gè)人簡歷篇五

戶籍:湖北-武穴年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

工作描述:1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗(yàn)廠;。

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

人事文員類個(gè)人簡歷篇六

民族:漢族出生年月:1987年8月11日。

婚姻狀況:未婚。

身高:158cm體重:44kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:??啤?/p>

專業(yè)名稱:商務(wù)英語畢業(yè)年份:2009年。

工作年限:五年以上職稱:

職位性質(zhì):全職。

職位類別:行政/后勤/人力資源-人事助理。

職位名稱:行政文員;前臺(tái)文員;客服。

工作地區(qū):湛江市;。

待遇要求:1800元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:良好;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-2009年7月肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院???。

9月-209月湛江市第二十一中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:湛江澳華投資有限公司。

時(shí)間范圍:2009年2月-11月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

所在公司:湛江市夢居裝飾工程公司。

時(shí)間范圍:201月-3月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔(dān)任職位:前臺(tái)文員。

所在公司:湛江榮安航空票務(wù)有限公司【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),請注明,謝謝!】。

時(shí)間范圍:月-12月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)文員。

工作描述:1.負(fù)責(zé)接待客戶,為客戶查詢訂票,同時(shí)做好與客戶的反饋調(diào)查工作。

2.負(fù)責(zé)每日的財(cái)務(wù)總結(jié)工作,審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;。

3.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;。

自我評價(jià):本人活潑開朗、熱情隨和,能服從工作安排,具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并耐得住繁瑣,適應(yīng)能力強(qiáng)、具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力,虛心向?qū)W以便達(dá)到工作的最優(yōu)效果。

本人雖然屬于非重點(diǎn)本科畢業(yè)生,但是學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。衷心希望將來能成為貴公司一員,用實(shí)際行動(dòng)為貴公司效力!

其他要求:希望公司能提供社保,有培訓(xùn)及晉升的機(jī)會(huì)。

人事文員類個(gè)人簡歷篇七

于個(gè)人簡歷的幾個(gè)版塊,一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫,如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷,用人單位在閱讀的時(shí)候會(huì)摸不著頭腦,無從閱讀,這是因?yàn)橐曈X上的感受對個(gè)人簡歷的整體影響也很大,隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn),可以是個(gè)人經(jīng)歷,還可以是自我評價(jià),側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值,獲得用人單位的認(rèn)可。

突出重點(diǎn)的'時(shí)候要用簡單明了的語言,讓用人單位能夠直接理解其中的意思,千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平,用看不懂的文字去表達(dá)自身的價(jià)值,第一:用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思,第二:用人單位每天閱讀的簡歷很多,沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思,基本上遇到這種情況用人單位就會(huì)隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份,所以制作個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要表達(dá)簡單清晰明了。

人事文員類個(gè)人簡歷篇八

所學(xué)專業(yè)一:歷史所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人在工作中,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。在這5年工作中,使我懂得,人都是在不斷的學(xué)習(xí)長大,學(xué)習(xí)待人處事方式,學(xué)習(xí)遇到問題中,如何去解決問題,不斷得到提高。我相信只有通過自己自身的努力,提高自我價(jià)值,才能得到別人的認(rèn)同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的認(rèn)同。

人事文員類個(gè)人簡歷篇九

戶口所在:江西。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:170cm。

人才測評:未測評。

體重:70kg。

普通求職。

16。

全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:希望工作地區(qū):廣州,,。

廣州**貿(mào)易有限公司。

民營企業(yè)。

貿(mào)易/進(jìn)出口。

2.完善公司崗位編制,協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營管理需要;。

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

江西吉安師范??茖W(xué)校。

大專。

漢語言文學(xué)。

外語:英語一般。

粵語水平:一般。

國語水平:精通。

5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績效考核體系;。

1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識(shí),更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。

3、具有良好的溝通和表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。

4、重細(xì)節(jié),以結(jié)果為導(dǎo)向;。

5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動(dòng)、積極、合作;。

6、管理理念是“沒有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)?!?/p>

人事文員類個(gè)人簡歷篇十

姓名:李先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖南-婁底年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:171cm。

希望地區(qū):廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09~20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。

**公司(20xx-12~20xx-11)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作;

8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;

離職原因:尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:管理部專員/課長崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格,能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類中小型員工關(guān)愛活動(dòng)的.能力。

普通話:流利粵語:一般。

一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是,光明正大,堅(jiān)持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作,對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善踢足球,能承受較大工作壓力。

人事文員類個(gè)人簡歷篇十一

政治面貌:共青團(tuán)員

目前所在地:義烏

期望職位:人事 行政

職位類型:全職

工作地點(diǎn):浙江省

工資待遇:面議

住房要求:面議

工作經(jīng)驗(yàn):4年

20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)制度 員工檔案建立與維護(hù) 等

最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)院校:濟(jì)南大學(xué)

所學(xué)專業(yè):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時(shí)間:20xx-7

第一外語:英語 水平:普通

計(jì)算機(jī)能力:熟練 其它能力:

所獲證書:計(jì)算機(jī)初級證書

20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)

20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源

人事文員類個(gè)人簡歷篇十二

年齡:29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職?

工作年限:4

職稱:初級

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500—5000

希望工作地區(qū):佛山佛山廣東省

工作經(jīng)歷:

公司名稱:南海群銳鞋業(yè)有限公司

起止年月:20xx-07~20xx-01

公司性質(zhì):外商獨(dú)資

所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù):人事經(jīng)理

工作描述:

1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;

6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因:工作發(fā)展計(jì)劃

公司名稱:中山恒力集團(tuán)有限公司

起止年月:20xx-09~20xx-06

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù):人事專員

工作描述:

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

5.與員工進(jìn)行積極溝通;

6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系,并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施對相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;

10.根據(jù)工廠對績效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理。

離職原因:職業(yè)生涯計(jì)劃

教育背景

畢業(yè)院校:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

所學(xué)專業(yè):工業(yè)與商業(yè)管理

第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士

語言能力

外語:英語良好

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

工作能力及其他專長

二、培訓(xùn)經(jīng)歷:

1.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。

3.知識(shí)/技能:對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.

對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評價(jià)方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

熟練使用相關(guān)辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳

做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

性格開朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力

不恥下問,虛心受教,遇到不懂的問題善于溝通

人事文員類個(gè)人簡歷篇十三

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的'時(shí)候,該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的人事個(gè)人簡歷模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

姓名:

性別:男

民族:漢族

身高:173cm

戶口所在:安徽淮南

目前所在:廣東廣州

畢業(yè)院校:安徽理工大學(xué)

政治面貌:中共黨員

最高學(xué)歷:本科

所修專業(yè):人力資源管理

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

求職類型:全職

應(yīng)聘職位:人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員

希望地點(diǎn):廣州/深圳

希望工資:面議

普通話:流利

粵語:一般

英語:英語四級,具備良好的聽、說、讀、寫,譯能力

全國計(jì)算機(jī)等級考試三級

熟練操作office(word/excel)等辦公軟件,掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí),具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí),了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù),從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。

1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金;

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),思想要求進(jìn)步,于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。

人事文員類個(gè)人簡歷篇十四

工作年限: 3 職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-08

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):汽車及零配件

擔(dān)任職位: 人事主管

3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善

4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案

5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)

8、管理勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作

11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理

12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利

13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理

14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,辦公區(qū)的布置

離職原因: 個(gè)人原因

廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):汽車及零配件

擔(dān)任職位: 人事副主管

工作描述: (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職

(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職

1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

9、人力資源報(bào)表的編制,臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

11、參與員工關(guān)系管理工作,組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動(dòng)配合其他部門工作

離職原因: 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校: 韶關(guān)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

專 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

語言:普通話、粵語、英語 熟練,聽、說、讀、寫、譯,口語流利

計(jì)算機(jī):熟練word,ppt,excel, flash 等辦公軟件,

個(gè)人自我評價(jià)

自我評價(jià):忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

人事文員類個(gè)人簡歷篇十五

xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書。

xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

語言能力:普通話流利,粵語良好,英語一般。

計(jì)算機(jī)能力:高級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。

其它技能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。

熟悉國家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛。

熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。

詳細(xì)個(gè)人自我介紹。

1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。

2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀。

3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和。

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心,個(gè)人簡歷《文員個(gè)人簡歷范文》。

人事文員類個(gè)人簡歷篇十六

體重:70kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/后勤:行政助理/專員,酒店/旅游:,房地產(chǎn):

工作年限:3職 稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

工作描述:

4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

離職原因:追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

擔(dān)任職位:辦公室文員(實(shí)習(xí))

工作描述:主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的安排及其他后勤的工作。

離職原因:實(shí)習(xí)期滿

公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職位:人事行政助理

工作描述:

1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理;

2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣;

3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作;

4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì);

5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。

離職原因:環(huán)境污染大

語言能力

外語:英語 良好粵語水平:良好

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

教育背景

畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮踏實(shí),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作,對自己的工作要求嚴(yán)格,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求把自己的工作做得更好。

有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛集體精神,有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動(dòng)合同法》。

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