英文簡(jiǎn)歷的基本原則大全（18篇）

過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為未來的成長(zhǎng)提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)?？偨Y(jié)要有系統(tǒng)性，按照邏輯順序進(jìn)行敘述，確保思路清晰?？偨Y(jié)需要提煉出核心要點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)出來。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇一

一份厚厚的履歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述,還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面,務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職信(coverletter)。

字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。

寫履歷的時(shí)候,要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格,將這些東西順序的表達(dá)出來。

但另外一方面,工作經(jīng)歷較少的人可能相對(duì)的較不容易展現(xiàn)其績(jī)效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強(qiáng)調(diào)你對(duì)工作的企圖心及熱誠(chéng)。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度,必須衡量個(gè)人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時(shí)候面試的時(shí)候露出馬腳,那可就糟了。

最后,記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無誤......

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇二

一份厚厚的履歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的'夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職信(coverletter)。

這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(zhǎng)短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇三

那就必須制定

第三，描述工作經(jīng)歷時(shí)只要講述大體的職能即可，至于使用的工作方法以及外交能力等都不必出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里。如果把在工作當(dāng)中優(yōu)異的表現(xiàn)展現(xiàn)出來那也會(huì)讓招聘者感覺到你多么強(qiáng)勢(shì)，實(shí)際能力相比硬性方面更具有威力，所以盡可能少展現(xiàn)靈活性的內(nèi)容。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇四

個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號(hào)混亂、錯(cuò)字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡(jiǎn)歷，相信沒有一個(gè)招聘單位會(huì)歡迎。

簡(jiǎn)歷不規(guī)范，會(huì)讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情;簡(jiǎn)歷不規(guī)范，人卻打扮得神采奕奕，會(huì)讓招聘單位很難將簡(jiǎn)歷與你的本人聯(lián)系在一起;簡(jiǎn)歷不規(guī)范，會(huì)暴露出你粗心的缺點(diǎn)。

溫馨提示：簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人資料，另外，個(gè)人主要經(jīng)歷、主要成績(jī)和簡(jiǎn)單的自我介紹也不可少。彩色個(gè)人藝術(shù)照、長(zhǎng)篇大論及過于花哨的格式是絕對(duì)不應(yīng)該有的。

有不在少數(shù)的人認(rèn)為，將自己的簡(jiǎn)歷制作得豪華耀眼會(huì)更容易獲得應(yīng)聘機(jī)會(huì)和成功，其實(shí)完全沒有必要。

刻意使用高級(jí)紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡(jiǎn)歷制作得像高級(jí)請(qǐng)柬或菜單，制作豪華簡(jiǎn)歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費(fèi)，招聘方容易認(rèn)為你華而不實(shí)。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡(jiǎn)歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u(píng)和挑釁。

溫馨提示：制作簡(jiǎn)歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊(cè)式封面。

3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要詳略得當(dāng)。

有的人簡(jiǎn)歷真稱得上“簡(jiǎn)”：一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當(dāng)于名片，這種簡(jiǎn)歷是絕對(duì)不合格的!

簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，一方面說明你對(duì)自己不夠負(fù)責(zé)、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細(xì)節(jié)、對(duì)自己要求過低，另一方面說明你對(duì)應(yīng)聘單位不夠負(fù)責(zé)，不夠誠(chéng)實(shí)，不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲?shí)的個(gè)人信息。過于簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷還說明你對(duì)自己所應(yīng)聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對(duì)自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。

溫馨提示：簡(jiǎn)歷不應(yīng)只包含基本資料，不能字?jǐn)?shù)太少，用紙不能太薄、太次。

4、簡(jiǎn)歷不可弄虛作假。

有人在簡(jiǎn)歷上虛構(gòu)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，照抄別人的自我評(píng)價(jià)，把別人獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)掛到自己名下，修改個(gè)人成績(jī)，在簡(jiǎn)歷上寫自己根本不具備的能力和優(yōu)點(diǎn)……誠(chéng)信是任何招聘單位都極為看重的要點(diǎn)，也是應(yīng)聘禮儀必備的項(xiàng)目。

如果你通過虛假簡(jiǎn)歷僥幸進(jìn)入面試，但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡(jiǎn)歷的事實(shí)，其結(jié)果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會(huì)招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上弄虛作假，即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮，也是無法真正達(dá)到禮儀標(biāo)準(zhǔn)的。

溫馨提示：簡(jiǎn)歷上的基本資料、個(gè)人學(xué)歷、個(gè)人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等都應(yīng)保證真實(shí)。

簡(jiǎn)歷一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

成績(jī)好就把排名之類的寫上，成績(jī)中等或者更差的就寫一句學(xué)習(xí)努力或者成績(jī)良好，一筆帶過即可。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的一定要詳細(xì)寫，重點(diǎn)寫自己做了什么、學(xué)到了什么。

不相關(guān)的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目以及學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作之類的，挑一兩項(xiàng)比較出彩的寫即可。

學(xué)生會(huì)和社團(tuán)之類的工作，沒做到部長(zhǎng)及以上級(jí)別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會(huì)工作，尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的.東西，寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè)，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實(shí)。

簡(jiǎn)歷排版要整齊。

不會(huì)用高大上的軟件，就用word(最好轉(zhuǎn)成pdf)就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果hr打不開簡(jiǎn)歷或者打開是亂碼，除了極少數(shù)很閑很善良的hr會(huì)提醒你重發(fā)，大部分就直接pass你了。

簡(jiǎn)歷上最好有照片。

照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡(jiǎn)歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對(duì)是加分項(xiàng)。(妹子們注意，就算對(duì)自己身材很自信，也不要在簡(jiǎn)歷里面寫身高體重三圍哦，不然hr會(huì)覺得你很輕浮)。

投簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要所有職位都投一樣的簡(jiǎn)歷。

先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的，簡(jiǎn)歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金、平均分、排名之類的;要求實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);要求踏實(shí)刻苦的，自我描述里面強(qiáng)調(diào)自己能吃苦，做事踏實(shí)·····這樣子簡(jiǎn)歷回復(fù)率才更高。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的九大注意事項(xiàng)。

1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

8.你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

更多。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇五

1,簡(jiǎn)潔，易讀。一般情況下，不要超過一頁紙，字體不能小于10號(hào)字體，不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡(jiǎn)歷上的平均時(shí)間只有20-30秒。

2,量化、具體。在描述以前的經(jīng)歷時(shí)，盡可能量化、具體。尤其是在申請(qǐng)外企時(shí)，更是要盡可能的告訴他們你在某次活動(dòng)中具體做了什么，哪怕是很小的事情。西方人的思維習(xí)慣更多的是從具體物化的事實(shí)出發(fā)，而我們的大腦似乎更習(xí)慣抽象概括。

3,認(rèn)真檢查，多次修改。成功的簡(jiǎn)歷絕對(duì)是需要數(shù)易其稿。認(rèn)真檢查，絕對(duì)不能在拼寫上犯任何錯(cuò)誤，注意中英文兩份簡(jiǎn)歷上面的時(shí)間是否一致。這類錯(cuò)誤雖然低級(jí)，但絕對(duì)是硬傷。

4,在細(xì)節(jié)上多投點(diǎn)資。如果是需要提交紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，最好花點(diǎn)時(shí)間去打印室找較好一點(diǎn)的紙張來打印，一般120g的紙比較合適，如果能買來專門的帶水印的簡(jiǎn)歷紙最好（在北京不太好找）。另外，打印簡(jiǎn)歷用的紙要和求職信用紙一樣。

5,及時(shí)更新。

6,不要花哨。除了少數(shù)需要藝術(shù)創(chuàng)作的工作以外，在申請(qǐng)其他絕大多數(shù)工作（尤其是商業(yè)金融等）時(shí)，簡(jiǎn)歷的制作要保證干凈，整潔，一致，職業(yè)。過多的字體、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請(qǐng)人及其不專業(yè)，保守一點(diǎn)可能會(huì)更好。英文簡(jiǎn)歷中timesnewroman我們常用的字體，palatinolinotype也是哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中常用的字體。

7,不要使用負(fù)面的詞匯。

8,不要過分夸大其詞，因?yàn)楹?jiǎn)歷的后面還有面試。

9,簡(jiǎn)歷最上端不必寫上？resume?,因?yàn)闆]有人會(huì)懷疑這一點(diǎn)。

另外，還要重點(diǎn)提醒一下面試的準(zhǔn)備：

1,認(rèn)真準(zhǔn)備――凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；

2,彼知己――搞清楚自身的素質(zhì)與公司的應(yīng)聘要求在哪些方面相匹配；

3,保證狀態(tài)――精神要好，體力也要跟的上，保證睡眠，好的狀態(tài)是決勝的關(guān)鍵；

初春的追憶（4）。

4,模擬熱身――有很多問題的答案，在腦子里可能已經(jīng)想了很多遍了，但一上戰(zhàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)想出來了并不代表能流利的.說出來。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇六

英文簡(jiǎn)歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往簡(jiǎn)歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出技能以及專長(zhǎng)這個(gè)項(xiàng)目，或甚至以經(jīng)歷概要來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

主試者可能每天要看的簡(jiǎn)歷不只上百封，停留在一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間頂多不超過10~20秒的.時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。

3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量。

一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職信。

這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡(jiǎn)歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡(jiǎn)歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡(jiǎn)歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(zhǎng)短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。

除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

簡(jiǎn)歷書的基本寫法，針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者。

字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。

寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意到是否有起承轉(zhuǎn)合的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇七

照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡(jiǎn)歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對(duì)是加分項(xiàng)。（妹子們注意，就算對(duì)自己身材很自信，也不要在簡(jiǎn)歷里面寫身高體重三圍哦，不然hr會(huì)覺得你很輕?。?。

投簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要所有職位都投一樣的簡(jiǎn)歷。

先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的，簡(jiǎn)歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金、平均分、排名之類的；要求實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；要求踏實(shí)刻苦的，自我描述里面強(qiáng)調(diào)自己能吃苦，做事踏實(shí)·····這樣子簡(jiǎn)歷回復(fù)率才更高。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇八

目前為止，“小升初”的主打工作變成了“制作簡(jiǎn)歷”。隨著近日“小機(jī)靈杯”成績(jī)的公布，家長(zhǎng)算了算，基本上20重量級(jí)的競(jìng)賽證書都已“露面”。

從歷年“小升初”的時(shí)間段來看，從現(xiàn)在到三月下旬，是家長(zhǎng)制作簡(jiǎn)歷的高峰期，對(duì)每個(gè)“小升初”的家長(zhǎng)來說，這樣的經(jīng)驗(yàn)都是第一次，而且僅有一次。所以，對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作，多數(shù)家長(zhǎng)有些頭大。

家長(zhǎng)疑問：簡(jiǎn)歷要包含哪些東西。

“klauszhang”在本市一家知名“小升初”論壇上詢問，“遞交簡(jiǎn)歷包括哪些東西，除了簡(jiǎn)歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長(zhǎng)手冊(cè)的復(fù)印件等”。

過來人總結(jié)：換位思考，把握細(xì)節(jié)。

自從徐女士的兒子去年進(jìn)入中學(xué)就讀后，她在朋友圈子中也變成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡(jiǎn)歷需要注意的問題時(shí)，她提醒家長(zhǎng)：優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡(jiǎn)歷，僅是單純地“閱讀簡(jiǎn)歷”這個(gè)工作量對(duì)招生老師來說就已經(jīng)很大了，不用說到了面談前，老師還要電話通知家長(zhǎng)時(shí)間。所以，徐女士說，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，家長(zhǎng)不妨設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把自己想象成招生老師，在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷一定要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個(gè)要素。

徐女士說，首先家長(zhǎng)要想好做一份什么樣的版面。有時(shí)學(xué)校會(huì)有不同的要求，家長(zhǎng)要針對(duì)這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡(jiǎn)歷這道關(guān)口。她舉例道，有些家長(zhǎng)想做一份像書本一樣的簡(jiǎn)歷，但是要注意的是，這些簡(jiǎn)歷是不可以拆裝的；有些家長(zhǎng)做的是“日歷式”的簡(jiǎn)歷，那就可以拆裝了。

在具體制作簡(jiǎn)歷時(shí)，一些細(xì)節(jié)問題要特別值得家長(zhǎng)的注意：

第一，自我介紹不用很長(zhǎng)，但要生動(dòng)，突出孩子的特點(diǎn)。

第二，家長(zhǎng)的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒”在一堆信息中，建議家長(zhǎng)可以在簡(jiǎn)歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。

第三，獲獎(jiǎng)證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長(zhǎng)將獲獎(jiǎng)證書按照年級(jí)進(jìn)行歸類，但是對(duì)招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┟褶k初中有各自的特色，如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長(zhǎng)的孩子。而家長(zhǎng)如果按照年級(jí)來排列的話，老師在找相關(guān)信息時(shí)可能會(huì)花上一定的時(shí)間。

徐女士建議，可以按照學(xué)科類別進(jìn)行分類排列，比如將孩子在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類，按照時(shí)間順序，從后往前排列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時(shí)，就可以一目了然了。此外，她也建議家長(zhǎng)用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng)，再按照格式進(jìn)行排列。

第四，如果孩子在學(xué)校或市區(qū)獲得過榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。

讓簡(jiǎn)歷更出挑訣竅：自薦信。

從事廣告設(shè)計(jì)的范老師擁有多年制作“小升初”簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，他說不少面臨孩子“小升初”的家長(zhǎng)都是一張“白紙”，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不可避免地使得自己孩子的簡(jiǎn)歷變得很普通，不能第一時(shí)間吸引老師。

其實(shí)，簡(jiǎn)歷中其他內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以幫助孩子“突出重圍”，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如何在幾百字內(nèi)既寫出了自己的特色，又給老師留下印象呢？這是需要家長(zhǎng)和學(xué)生好好琢磨的。

范老師建議，寫自薦信時(shí)要自然。不要參照模板來寫，這樣就會(huì)變得好像以前的“八股文”，要有些新意。

在民辦初級(jí)中學(xué)校門口，家長(zhǎng)和學(xué)生可以明確看見學(xué)校對(duì)簡(jiǎn)歷的要求：

1.自我介紹一份(畢業(yè)小學(xué)、班級(jí)、本人優(yōu)缺點(diǎn)、綜合素質(zhì)方面成績(jī)、父母聯(lián)系電話)。2.小學(xué)四年級(jí)、五年級(jí)成長(zhǎng)記錄手冊(cè)中相關(guān)材料的復(fù)?。?1)思想品德與行為規(guī)范情況記錄表(第一、二學(xué)期各一張)(第3、26頁)；(2)語文、數(shù)學(xué)、英語三門課程學(xué)習(xí)情況記錄表(第一、二學(xué)期各一張)(第7、8、9、30、31、32頁)；(3)心靈溝通《老師評(píng)語》(第一、二學(xué)期各一張)(第24、48頁)(注：四年級(jí)第一、二學(xué)期共10張，五年級(jí)第一學(xué)期共5張)。3.四、五年級(jí)中反映學(xué)生綜合素質(zhì)情況評(píng)價(jià)的復(fù)印件。

校方詳解：是讓學(xué)校了解學(xué)生的載體，非“敲門磚”

民辦校教導(dǎo)主任徐老師說，一份完整的“小升初”簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下幾個(gè)要素：

第一，學(xué)生的基本信息，包括：學(xué)生姓名、畢業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過班干部、興趣愛好和父母的聯(lián)系方式等。第二，學(xué)生四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)中相關(guān)的內(nèi)容，包括：主要學(xué)科的成績(jī)(包括體育成績(jī))和能反映學(xué)生品行的教師評(píng)語等。(不要將孩子小學(xué)階段的成長(zhǎng)手冊(cè)全部復(fù)印)第三，戶口本，證明孩子是上海戶籍。第四，能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長(zhǎng)的相關(guān)材料。

投材料者均能得到面談機(jī)會(huì)。

有些家長(zhǎng)費(fèi)盡心思將簡(jiǎn)歷做的再精美些、再華麗些，是希望能博得招生老師的“好感”，得到面談的機(jī)會(huì)。其實(shí)，這是一個(gè)錯(cuò)誤的想法。徐老師說，前幾年市教委就規(guī)定，民辦初中應(yīng)給予每一位投簡(jiǎn)歷學(xué)生面談的機(jī)會(huì)。所以，簡(jiǎn)歷是一份讓學(xué)校老師了解學(xué)生的材料，而不是獲得學(xué)校面談的“敲門磚”。

徐老師說，曾經(jīng)有位家長(zhǎng)花了上千元為孩子制作“小升初”簡(jiǎn)歷，其中更是附上了不少精美的彩色生活照，儼然就像一本寫真。對(duì)此，他表示，家長(zhǎng)不用刻意花大價(jià)錢為孩子制作簡(jiǎn)歷。招生老師一般更注重簡(jiǎn)歷中的內(nèi)涵，而不是外表。

有些家長(zhǎng)本身有條件和資源將簡(jiǎn)歷做得漂亮些，那也無可厚非，可以將簡(jiǎn)歷當(dāng)做成長(zhǎng)道路上的一本集子，為孩子留作紀(jì)念。但是如果是單純希望招生老師留下印象，就沒有必要了。如果說做簡(jiǎn)歷有要求的話，那唯一的要求就是用a4紙裝訂整齊了，這樣能便于招生老師獲取學(xué)生的基本信息。

是否錄取學(xué)生沒有硬性要求。

有些家長(zhǎng)會(huì)詢問招生老師，是否孩子有哪張獎(jiǎng)狀，學(xué)校就一定錄取，或者沒有哪張獎(jiǎng)狀，學(xué)校就不要了。徐老師說，學(xué)校對(duì)于獎(jiǎng)項(xiàng)沒有硬性的規(guī)定，這不像中考或高考有一定的分?jǐn)?shù)線，學(xué)校最終決定是否錄取學(xué)生并不是只看獎(jiǎng)項(xiàng)的。

有些家長(zhǎng)在遞交了簡(jiǎn)歷后發(fā)現(xiàn)，漏了內(nèi)容。對(duì)于這類家長(zhǎng)，徐老師說，已經(jīng)投給學(xué)校的簡(jiǎn)歷可以再次補(bǔ)充。每個(gè)簡(jiǎn)歷都會(huì)有相應(yīng)的編號(hào)，家長(zhǎng)如需補(bǔ)充材料可以前往學(xué)校，告知具體編號(hào)將材料添加進(jìn)去。

徐老師提醒家長(zhǎng)，制作簡(jiǎn)歷時(shí)需要材料的復(fù)印件，而不是原件。但是，在面談時(shí)則需要攜帶材料的原件。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇九

一個(gè)封面，個(gè)人覺得最好留有家長(zhǎng)的聯(lián)系方式，便于通知面試的老師第一時(shí)間聯(lián)系你。

小編提醒：第一個(gè)不一定非是爸爸，建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習(xí)的媽媽(或爸爸)寫在前面，屆時(shí)不要老師通知面試，一問三不知，如果錯(cuò)過了，真的`可能是一失足成千古恨(有點(diǎn)夸張了，哈哈!)，同時(shí)最好不要留座機(jī)，留手機(jī)。

(2)拓展要素：孩子照片、學(xué)校名稱。

如果可以的話放一張孩子的照片，并寫上某某學(xué)校入學(xué)簡(jiǎn)歷等等類似。

小編提醒：看見去年有家長(zhǎng)把洗出來的照片直接帖上去，看上去真的很不協(xié)調(diào)，建議找一個(gè)略懂ps圖片編輯軟件的幫忙弄一下，同時(shí)在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛、或文靜的自然照片，不提倡藝術(shù)照。

2、簡(jiǎn)歷內(nèi)頁。

(1)基本要素：家庭主要成員介紹。

(2)基本要素：成長(zhǎng)手冊(cè)。

一般情況是四下五上(不過建議把整個(gè)四、五年級(jí)都找好)。

(3)拓展要素：班主任評(píng)語。

如何可以的話，讓班主任給你孩子寫張?jiān)u語加蓋章。

(4)拓展要素：各類證書。

按主到次排序，不同學(xué)校有所區(qū)別的，可以先簡(jiǎn)單打聽一下。

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英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十一

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。

主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福州黎明學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：150cm體重：43公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，出納期望薪水：20xx-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：

職位名稱：材料會(huì)計(jì)。

工作描述：一、對(duì)每一批新到配件進(jìn)行清點(diǎn)，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對(duì)采購(gòu)的配件按先后順序及時(shí)入庫，確保帳、實(shí)相符;對(duì)于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫。

二、做每日銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天配件銷售款，對(duì)銷售的配件及時(shí)出庫。

三、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫配件進(jìn)行盤點(diǎn)、對(duì)賬，對(duì)一些賬實(shí)不符的配件進(jìn)行調(diào)帳，提高賬實(shí)相符的準(zhǔn)確率。

四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)賬，保證往來賬目準(zhǔn)確無誤。

五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。

公司名稱：鑫鴻益國(guó)際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：

職位名稱：出納。

工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。

(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營(yíng)匯總表、收入付出明細(xì)日?qǐng)?bào)表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。

(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。

(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。

(5)協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作。

(6)月末與客戶的往來對(duì)賬，確保賬實(shí)相符以及催款業(yè)務(wù)。

公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。

所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：

職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

工作描述：(1)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和損耗明細(xì)報(bào)表。

(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。

(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計(jì)。

(4)月末盤點(diǎn)原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點(diǎn)表和原材料盤點(diǎn)表。

自我評(píng)價(jià)：性格活潑開朗，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。有會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，實(shí)際的操作能力，做過整套手工記賬實(shí)訓(xùn)、參加沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，會(huì)計(jì)電算化軟件憶能達(dá)實(shí)訓(xùn)以及用友軟件實(shí)訓(xùn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠(chéng)地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十二

無論是誰，找工作的時(shí)制作的制作的求職簡(jiǎn)歷都要遵循下面這兩個(gè)基本原則：

1、真實(shí)性。

即便你是清華北大畢業(yè)的，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中花費(fèi)大量的篇幅去描述自己的豐功偉績(jī)，而不去關(guān)注自己內(nèi)心看法的話，那也不算什么。要知道，世界山最珍貴的不是書本上的理論知識(shí)，而是自己勇于動(dòng)手之后總結(jié)出來的能力跟經(jīng)驗(yàn)，失去了這些，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就仿佛失去了精神，靈魂與活力。我們要去做的就是能有針對(duì)性的去結(jié)合個(gè)人的體會(huì)解決一些實(shí)踐層面的問題。還有一點(diǎn)就是：貴在真實(shí)!如果你寫的東西自己都不相信的話，你覺得在一個(gè)更加冷靜心態(tài)下看待這一現(xiàn)象的人會(huì)試圖去相信你么?答案顯然是不可能的。

2、針對(duì)性。

最好是在應(yīng)聘一個(gè)公司的時(shí)候就去書寫一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槿藗兊奶煨允菓卸璧?，任何人都一樣，如果去盲目的大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，勢(shì)必會(huì)造成石沉大海，渺無音信的結(jié)果。而在書寫簡(jiǎn)歷之前能首先去研究一下這個(gè)公司基本概況跟對(duì)于人才需求的話，事情就容易辦很多了。永遠(yuǎn)要記得：公司老板之所以看上你，并不是因?yàn)槟愕拈L(zhǎng)相，家庭背景或者個(gè)性比較優(yōu)秀，絕大部分情況下只是因?yàn)槟阍诩寄芨芰Ψ矫姹绕渌烁拥某錾?/p>

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十三

目前為止，“”的主打工作變成了“制作簡(jiǎn)歷”。隨著近日“小機(jī)靈杯”成績(jī)的公布，家長(zhǎng)算了算，基本上重量級(jí)的競(jìng)賽證書都已“露面”。

從歷年“”的時(shí)間段來看，從現(xiàn)在到三月下旬，是家長(zhǎng)制作簡(jiǎn)歷的高峰期，對(duì)每個(gè)“”的家長(zhǎng)來說，這樣的經(jīng)驗(yàn)都是第一次，而且僅有一次。所以，對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作，多數(shù)家長(zhǎng)有些頭大。

家長(zhǎng)疑問：簡(jiǎn)歷要包含哪些東西。

“klauszhang”在本市一家知名“”論壇上詢問，“遞交簡(jiǎn)歷包括哪些東西，除了簡(jiǎn)歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長(zhǎng)手冊(cè)的復(fù)印件等”。

過來人總結(jié)：換位思考，把握細(xì)節(jié)。

自從徐女士的`兒子去年進(jìn)入中學(xué)就讀后，她在朋友圈子中也變成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡(jiǎn)歷需要注意的問題時(shí)，她提醒家長(zhǎng)：優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡(jiǎn)歷，僅是單純地“閱讀簡(jiǎn)歷”這個(gè)工作量對(duì)招生老師來說就已經(jīng)很大了，不用說到了面談前，老師還要電話通知家長(zhǎng)時(shí)間。所以，徐女士說，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，家長(zhǎng)不妨設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把自己想象成招生老師，在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷一定要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個(gè)要素。

徐女士說，首先家長(zhǎng)要想好做一份什么樣的版面。有時(shí)學(xué)校會(huì)有不同的要求，家長(zhǎng)要針對(duì)這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡(jiǎn)歷這道關(guān)口。她舉例道，有些家長(zhǎng)想做一份像書本一樣的簡(jiǎn)歷，但是要注意的是，這些簡(jiǎn)歷是不可以拆裝的；有些家長(zhǎng)做的是“日歷式”的簡(jiǎn)歷，那就可以拆裝了。

在具體制作簡(jiǎn)歷時(shí)，一些細(xì)節(jié)問題要特別值得家長(zhǎng)的注意：

第一，自我介紹不用很長(zhǎng)，但要生動(dòng)，突出孩子的特點(diǎn)。

第二，家長(zhǎng)的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒”在一堆信息中，建議家長(zhǎng)可以在簡(jiǎn)歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。

第三，獲獎(jiǎng)證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長(zhǎng)將獲獎(jiǎng)證書按照年級(jí)進(jìn)行歸類，但是對(duì)招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┟褶k初中有各自的特色，如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長(zhǎng)的孩子。而家長(zhǎng)如果按照年級(jí)來排列的話，老師在找相關(guān)信息時(shí)可能會(huì)花上一定的時(shí)間。

徐女士建議，可以按照學(xué)科類別進(jìn)行分類排列，比如將孩子在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類，按照時(shí)間順序，從后往前排列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時(shí)，就可以一目了然了。此外，她也建議家長(zhǎng)用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng)，再按照格式進(jìn)行排列。

第四，如果孩子在學(xué)校或市區(qū)獲得過榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。

讓簡(jiǎn)歷更出挑訣竅：自薦信。

從事廣告設(shè)計(jì)的范老師擁有多年制作“”簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，他說不少面臨孩子“”的家長(zhǎng)都是一張“白紙”，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不可避免地使得自己孩子的簡(jiǎn)歷變得很普通，不能第一時(shí)間吸引老師。

其實(shí)，簡(jiǎn)歷中其他內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以幫助孩子“突出重圍”，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如何在幾百字內(nèi)既寫出了自己的特色，又給老師留下印象呢？這是需要家長(zhǎng)和學(xué)生好好琢磨的。

范老師建議，寫自薦信時(shí)要自然。不要參照模板來寫，這樣就會(huì)變得好像以前的“八股文”，要有些新意。

實(shí)戰(zhàn)：“”簡(jiǎn)歷要素。

在民辦初級(jí)中學(xué)校門口，家長(zhǎng)和學(xué)生可以明確看見學(xué)校對(duì)簡(jiǎn)歷的要求：

1.自我介紹一份(畢業(yè)小學(xué)、班級(jí)、本人優(yōu)缺點(diǎn)、綜合素質(zhì)方面成績(jī)、父母聯(lián)系電話)。2.小學(xué)四年級(jí)、五年級(jí)成長(zhǎng)記錄手冊(cè)中相關(guān)材料的復(fù)?。?1)思想品德與行為規(guī)范情況記錄表(第一、二學(xué)期各一張)(第3、26頁)；(2)語文、數(shù)學(xué)、英語三門課程學(xué)習(xí)情況記錄表(第一、二學(xué)期各一張)(第7、8、9、30、31、32頁)；(3)心靈溝通《老師評(píng)語》(第一、二學(xué)期各一張)(第24、48頁)(注：四年級(jí)第一、二學(xué)期共10張，五年級(jí)第一學(xué)期共5張)。3.四、五年級(jí)中反映學(xué)生綜合素質(zhì)情況評(píng)價(jià)的復(fù)印件。

校方詳解：是讓學(xué)校了解學(xué)生的載體，非“敲門磚”

民辦校教導(dǎo)主任徐老師說，一份完整的“”簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下幾個(gè)要素：

第一，學(xué)生的基本信息，包括：學(xué)生姓名、畢業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過班干部、興趣愛好和父母的聯(lián)系方式等。第二，學(xué)生四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)中相關(guān)的內(nèi)容，包括：主要學(xué)科的成績(jī)(包括體育成績(jī))和能反映學(xué)生品行的教師評(píng)語等。(不要將孩子小學(xué)階段的成長(zhǎng)手冊(cè)全部復(fù)印)第三，戶口本，證明孩子是上海戶籍。第四，能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長(zhǎng)的相關(guān)材料。

投材料者均能得到面談機(jī)會(huì)。

有些家長(zhǎng)費(fèi)盡心思將簡(jiǎn)歷做的再精美些、再華麗些，是希望能博得招生老師的“好感”，得到面談的機(jī)會(huì)。其實(shí)，這是一個(gè)錯(cuò)誤的想法。徐老師說，前幾年市教委就規(guī)定，民辦初中應(yīng)給予每一位投簡(jiǎn)歷學(xué)生面談的機(jī)會(huì)。所以，簡(jiǎn)歷是一份讓學(xué)校老師了解學(xué)生的材料，而不是獲得學(xué)校面談的“敲門磚”。

徐老師說，曾經(jīng)有位家長(zhǎng)花了上千元為孩子制作“”簡(jiǎn)歷，其中更是附上了不少精美的彩色生活照，儼然就像一本寫真。對(duì)此，他表示，家長(zhǎng)不用刻意花大價(jià)錢為孩子制作簡(jiǎn)歷。招生老師一般更注重簡(jiǎn)歷中的內(nèi)涵，而不是外表。

有些家長(zhǎng)本身有條件和資源將簡(jiǎn)歷做得漂亮些，那也無可厚非，可以將簡(jiǎn)歷當(dāng)做成長(zhǎng)道路上的一本集子，為孩子留作紀(jì)念。但是如果是單純希望招生老師留下印象，就沒有必要了。如果說做簡(jiǎn)歷有要求的話，那唯一的要求就是用a4紙裝訂整齊了，這樣能便于招生老師獲取學(xué)生的基本信息。

是否錄取學(xué)生沒有硬性要求。

有些家長(zhǎng)會(huì)詢問招生老師，是否孩子有哪張獎(jiǎng)狀，學(xué)校就一定錄取，或者沒有哪張獎(jiǎng)狀，學(xué)校就不要了。徐老師說，學(xué)校對(duì)于獎(jiǎng)項(xiàng)沒有硬性的規(guī)定，這不像中考或高考有一定的分?jǐn)?shù)線，學(xué)校最終決定是否錄取學(xué)生并不是只看獎(jiǎng)項(xiàng)的。

有些家長(zhǎng)在遞交了簡(jiǎn)歷后發(fā)現(xiàn)，漏了內(nèi)容。對(duì)于這類家長(zhǎng)，徐老師說，已經(jīng)投給學(xué)校的簡(jiǎn)歷可以再次補(bǔ)充。每個(gè)簡(jiǎn)歷都會(huì)有相應(yīng)的編號(hào)，家長(zhǎng)如需補(bǔ)充材料可以前往學(xué)校，告知具體編號(hào)將材料添加進(jìn)去。

徐老師提醒家長(zhǎng)，制作簡(jiǎn)歷時(shí)需要材料的復(fù)印件，而不是原件。但是，在面談時(shí)則需要攜帶材料的原件。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十四

個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服hr，讓他知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住hr的注意力，出奇制勝。在招聘過程中，簡(jiǎn)歷是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的簡(jiǎn)歷如何，則與你所做的`準(zhǔn)備功夫成正比。要想寫出致勝簡(jiǎn)歷，讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：

1、內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3、用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

4、不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

5、采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

6、采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。

7、采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8、需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)信息的注意力。

9、版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

10、采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)，貫徹增加堅(jiān)決，重建革新管理，凌駕促成解決。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十五

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，可以說所有的在職人員在入職之前都寫過個(gè)人簡(jiǎn)歷。企業(yè)在招聘的時(shí)候需要先篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，再來才有面試的機(jī)會(huì)。因此求職者也在求職過程中，也需要先準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷不單單要做，還要做好，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫呢?我們可以找到根源來對(duì)癥下藥進(jìn)而解決編寫簡(jiǎn)歷的問題，比如說制作優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的基本原則。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然在寫作的時(shí)候需要有核心重點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點(diǎn)，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。

在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們一般都是要實(shí)事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以根據(jù)求職的需要的揚(yáng)長(zhǎng)避短，也就是將自己的不良一面隱藏起來。以個(gè)人的有利條件作為優(yōu)勢(shì)就可以贏來面試的機(jī)會(huì)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。

很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)很關(guān)心一個(gè)問題，那就是什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。其實(shí)簡(jiǎn)歷不需要有華麗的辭藻，在制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷上不出現(xiàn)錯(cuò)誤，就可以成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了。

求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到敲門磚的作用，也就是說在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越足，則所能起到的效果越好，也就能大大提高求職的成功率。什么樣的求職簡(jiǎn)歷分量足呢?當(dāng)然是高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。于是很多求職者在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也在追求高質(zhì)量。

高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫的時(shí)候也要具有一定的策略，在求職中能夠融入職場(chǎng)，也可以加快腳步那么，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以不同的角度來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。下面就來簡(jiǎn)單的介紹一些，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作策略。

(1)，關(guān)鍵字說話減少無用的信息。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“簡(jiǎn)”也就要求簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候即便是有很多內(nèi)容也應(yīng)該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來很多地方就高使用到關(guān)鍵詞，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些有分量的關(guān)鍵詞可以起到的效果非常好，可以減少很多無用的信息，還能讓簡(jiǎn)歷整體效果好。

(2)，數(shù)據(jù)說話減少主觀的信息。

據(jù)了解，大部分用人單位的招聘官們?cè)诤Y選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都不太喜歡求職者的主觀信息，太多的主管信息會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要用數(shù)據(jù)說話，要講究個(gè)人簡(jiǎn)歷的精確度，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量才會(huì)更足。

(3)，揚(yáng)長(zhǎng)避短剔除不利信息。

雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息，但是適當(dāng)?shù)陌b也是非常不錯(cuò)的策略。個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝也就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，將對(duì)自己有利的信息顯示出來，剔除不利信息。

求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到敲門磚的作用，也就是說在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越足，則所能起到的效果越好，也就能大大提高求職的成功率。什么樣的求職簡(jiǎn)歷分量足呢?當(dāng)然是高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。于是很多求職者在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也在追求高質(zhì)量。

高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫的時(shí)候也要具有一定的策略，在求職中能夠融入職場(chǎng)，也可以加快腳步那么，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，也可以不同的角度來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。下面就來簡(jiǎn)單的介紹一些，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作策略。

(1)，關(guān)鍵字說話減少無用的信息。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“簡(jiǎn)”也就要求簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候即便是有很多內(nèi)容也應(yīng)該控制在一定的范圍內(nèi)。如此一來很多地方就高使用到關(guān)鍵詞，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些有分量的關(guān)鍵詞可以起到的效果非常好，可以減少很多無用的信息，還能讓簡(jiǎn)歷整體效果好。

(2)，數(shù)據(jù)說話減少主觀的信息。

據(jù)了解，大部分用人單位的招聘官們?cè)诤Y選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都不太喜歡求職者的主觀信息，太多的主管信息會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要用數(shù)據(jù)說話，要講究個(gè)人簡(jiǎn)歷的精確度，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量才會(huì)更足。

(3)，揚(yáng)長(zhǎng)避短剔除不利信息。

雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷上很忌諱出現(xiàn)虛假的信息，但是適當(dāng)?shù)陌b也是非常不錯(cuò)的策略。個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝也就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，將對(duì)自己有利的信息顯示出來，剔除不利信息。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十六

簡(jiǎn)歷的四要素：

【封面】。

簡(jiǎn)歷封面的好壞直接影響到老師對(duì)一個(gè)孩子的第一印象，封面太過花俏、顏色過于繁多的簡(jiǎn)歷肯定會(huì)在第一階段被扣掉分?jǐn)?shù)。圖案簡(jiǎn)潔，但色彩要明亮，這個(gè)年齡的孩子原本就充滿著朝氣，灰暗的顏色會(huì)給人一種壓抑的感覺。封面必不可少的信息有電話、姓名、照片和學(xué)校名稱。下面就來具體講一下：

1、電話，是學(xué)校聯(lián)系家長(zhǎng)的重要方式，建議記錄下所投學(xué)校的名稱，以避免老師打電話時(shí)，家長(zhǎng)一問三不知的情況，防止錯(cuò)過機(jī)會(huì)。另外電話最好是父母的電話，曾有一個(gè)例子學(xué)校打電話到家里后，由待在家里的奶奶接聽到，結(jié)果老人的家鄉(xiāng)話人家聽不懂，等回頭再打過去已經(jīng)晚了白白錯(cuò)過了一次機(jī)會(huì)。

2、孩子照片和學(xué)校名稱，如果簡(jiǎn)歷上可以放一張孩子的照片的話，一定放上，并寫上“某某學(xué)校入學(xué)簡(jiǎn)歷”等，建議家長(zhǎng)，不要把洗出來的照片直接貼上去，這樣看上去的效果不是很好，最好用圖片處理軟件把照片處理一下再放上去，同時(shí)選一些清晰、可愛、自然、活潑一些的，建議不要放藝術(shù)照。

【簡(jiǎn)歷內(nèi)頁制作】。

內(nèi)頁的基本要素是：家庭成員的介紹、成長(zhǎng)手冊(cè)、班主任評(píng)語。家庭成員介紹不用多說，其次是成長(zhǎng)手冊(cè)，主要看四下五上，建議弄好整個(gè)四、五年級(jí)的`。再一個(gè)就是班主任評(píng)語了，盡量讓班主任給個(gè)好的評(píng)語，現(xiàn)在也有學(xué)校是很看重班主任評(píng)語的。

證書按主到次的順序，把全國(guó)獎(jiǎng)放到前面，也就是說，含金量高的放到前面，以此類推。復(fù)印證書時(shí)，建議不要直接復(fù)印，因?yàn)橹苯訌?fù)印出來的效果不是很好，建議先掃描出來在復(fù)印，這樣復(fù)印件會(huì)很清晰的。

具體步驟：

第一，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印。市區(qū)級(jí)以上的復(fù)印件附上，校級(jí)的就不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過市區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

第二，列出目錄，按科目獲獎(jiǎng)時(shí)間排列。

第三，撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹(也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去，非常有效果)。

第四，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績(jī)，包括老師對(duì)孩子有評(píng)語的一頁。

第五，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校。

第六，裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送，最好收件人是關(guān)鍵人物。一般都由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。

【簡(jiǎn)歷的策略】。

切忌亂跟風(fēng)，不要人云亦云，要防止迷失方向，要根據(jù)孩子的自身情況制定自己的擇校目標(biāo)，選擇自己適合的學(xué)校。

好心態(tài)是制作簡(jiǎn)歷的致勝法寶，有家長(zhǎng)說了，您孩子什么都沒有怎么進(jìn)好學(xué)校?有沒有只是相對(duì)而言，比如奧數(shù)、英語和語文沒有過硬的證書，但在學(xué)校如果是連續(xù)三年三好、老師評(píng)語、優(yōu)秀干部、全優(yōu)成績(jī)等，這些也是一個(gè)很好的敲門磚，放寬心態(tài)坦然面對(duì)才是最正確的選擇。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十七

剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：

1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。

3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。

4、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。

5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

英文簡(jiǎn)歷的基本原則篇十八

一份合格的簡(jiǎn)歷，基礎(chǔ)便是學(xué)生的信息，其中包含：姓名、生日、性別、戶籍、就讀學(xué)校和聯(lián)系電話等。

前面幾個(gè)點(diǎn)沒啥說的，最后一點(diǎn)“聯(lián)系電話”要多說幾句。小編不止一次聽說，有些媽媽辛辛苦苦做好簡(jiǎn)歷投遞到學(xué)校，但是電話號(hào)碼先寫的是爸爸電話。結(jié)果老師打電話過去，爸爸一臉茫然，差點(diǎn)錯(cuò)過一次機(jī)會(huì)。

所以電話怎么填就不多說了吧。

2.父母信息。

簡(jiǎn)歷再往下寫，就到了父母信息的內(nèi)容，小編建議寫上父母受教育背景及工作概況即可。

如有需要可適當(dāng)拓展以突出孩子的成長(zhǎng)環(huán)境和家庭背景，比如可以寫出父母對(duì)孩子未來的大致規(guī)劃。

3.校內(nèi)榮譽(yù)。

這里包含的內(nèi)容大概有：校三好、重大獎(jiǎng)項(xiàng)(如區(qū)三好、市三好)、課內(nèi)成績(jī)、班干部或校干部。其中重要的是各類三好證書和課內(nèi)成績(jī)，各類干部則是加分項(xiàng)，有則寫，沒有也不用擔(dān)心。

至于課內(nèi)作業(yè)，全優(yōu)是必須的。就算低年級(jí)不是，四五年級(jí)也一定要追求全優(yōu)。現(xiàn)在大力提倡減負(fù)，單就校內(nèi)而言，已經(jīng)是很基礎(chǔ)的內(nèi)容了。但在這種情況下還沒有全優(yōu)，那結(jié)果就顯而易見了。

信息。

如果有做過hr、或當(dāng)過面試官的家長(zhǎng)就知道這部分非常關(guān)鍵，你被哪些學(xué)校錄取，這是非常關(guān)鍵的客觀背書。

舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，現(xiàn)在有個(gè)人要去華為面試，簡(jiǎn)歷中附上了阿里的offer。這時(shí)面試官肯定會(huì)想，既然能通過阿里的面試，說明這個(gè)人還是有實(shí)力，說不定就直接免試錄取了。

5.特長(zhǎng)。

這里的特長(zhǎng)指的是相對(duì)次要的文藝、體育和科技類特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)類的并不在此。只要寫清楚獲獎(jiǎng)和水平即可，不用長(zhǎng)篇描述，不是重點(diǎn)，只是加分項(xiàng)。

除非是想通過藝體特長(zhǎng)生進(jìn)入該校。

6.什么都沒有的簡(jiǎn)歷該怎么寫。

小編的建議是寫上能證明孩子潛力的事情。比如幾個(gè)月內(nèi)，完成了一件不太可能的事。因?yàn)閷W(xué)校招學(xué)生，不一定全要牛娃(畢竟牛娃只是少數(shù))。只要學(xué)生有潛力，學(xué)校同樣也會(huì)接受。

對(duì)于少部分實(shí)在沒東西可寫的家長(zhǎng)而言，小編建議將重心放在后續(xù)的面試上，盡量做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣才是最好的。

7.小結(jié)。

想要制作一篇“吸睛”的簡(jiǎn)歷，其中包含的內(nèi)容主要有幾個(gè)板塊，分別是：基礎(chǔ)信息、父母信息、校內(nèi)榮譽(yù)、offer信息和特長(zhǎng)。

對(duì)于沒有東西可寫的家長(zhǎng)來說，就不要拿自己的短處和別人的長(zhǎng)處競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)榻Y(jié)果也是顯而易見。還是根據(jù)自己定的計(jì)劃來走，不要撿了芝麻丟了西瓜，重頭戲還在后面。

1)精致的封面。

在簡(jiǎn)歷封面上留上家長(zhǎng)的聯(lián)系方式，最好留2個(gè)，方便學(xué)校的老師聯(lián)系你家孩子參加后期的活動(dòng)或者面試，因此千萬不要漏填或者錯(cuò)填。如果可以的話，在封面上盡量貼上孩子的照片，寫上學(xué)校的名稱，比如“某某學(xué)校入學(xué)簡(jiǎn)歷”等。

在選擇照片時(shí)，不建議貼藝術(shù)照，可以讓專業(yè)人士編輯一下可愛或者文靜的高清的自然照片，盡量讓照片和簡(jiǎn)歷看起來協(xié)調(diào)。

2)孩子情況的介紹。

在小升初報(bào)名時(shí)，學(xué)校一般會(huì)有一個(gè)填寫基本信息的表格，這部分按照表格填寫即可?；A(chǔ)信息包括孩子的姓名、性別、身份證號(hào)、民族、健康情況、畢業(yè)學(xué)校、家庭住址、父母的工作單位和電話、擔(dān)任過何種干部等。

對(duì)于擔(dān)任過干部的孩子學(xué)校是非常看重的，一般知名學(xué)校錄取的學(xué)生中，有80%以上的在學(xué)校任過干部。因此擔(dān)任過盡量寫上。

3)自薦信&教師評(píng)語。

自薦信其實(shí)也算是一種自我介紹，在介紹自己的時(shí)候盡量不要上網(wǎng)找，應(yīng)該讓孩子自己來寫，如實(shí)的介紹自己的興趣和特長(zhǎng)，這樣也可以體現(xiàn)孩子的文筆，了解孩子的性格。

在介紹時(shí)盡量真實(shí)客觀，不要寫有太多情緒化的東西，最后加上老師的評(píng)語。評(píng)語可以請(qǐng)老師寫一下校內(nèi)情況，或者復(fù)印成長(zhǎng)手冊(cè)里老師點(diǎn)評(píng)的那一頁。

4)獲獎(jiǎng)情況(校內(nèi)&校外)。

孩子的獲獎(jiǎng)情況也是很重要的，小升初比較看重的是奧數(shù)類杯賽的獲獎(jiǎng)，比如華杯等。對(duì)于一些看重外語的學(xué)校來說，在外語能力競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)也具有參考價(jià)值。還有作文大賽市一等獎(jiǎng)及以上、藝術(shù)比賽市一等獎(jiǎng)及以上等也是很有分量的獎(jiǎng)項(xiàng)。

當(dāng)然了，并不是所有獲獎(jiǎng)的證書都要上的，家長(zhǎng)應(yīng)該清楚學(xué)校看重的是什么樣的證書，針對(duì)性的放，才會(huì)有效。證書盡量附在簡(jiǎn)歷的后面，為了避免簡(jiǎn)歷手冊(cè)過厚，建議縮印，能看清楚字就行了。

5)成長(zhǎng)手冊(cè)。

學(xué)校在選學(xué)生的時(shí)候，肯定要看學(xué)習(xí)成績(jī)，為了方面被了解，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)當(dāng)放上成長(zhǎng)手冊(cè)，成長(zhǎng)手冊(cè)上會(huì)有五到六年級(jí)的語數(shù)外成績(jī)，除了記錄成績(jī)外，也會(huì)記錄學(xué)生的綜合素質(zhì)，比如學(xué)生努不努力學(xué)習(xí)、課堂活不活躍等情況，另外還有老師的評(píng)價(jià)。

在制作簡(jiǎn)歷的最后，學(xué)生可以手寫一小段話，比如初中學(xué)習(xí)的目標(biāo)和為什么選擇這家學(xué)校等?？偟膩碚f，簡(jiǎn)歷的制作流程就是簡(jiǎn)潔的封面-基礎(chǔ)信息表格-自薦信-獲獎(jiǎng)情況和證書-成長(zhǎng)手冊(cè)。不過制作簡(jiǎn)歷的流程也不是統(tǒng)一的，只要你覺得好能被學(xué)校中意就ok。

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