政治總結(jié)對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用，有助于提高政府的管理水平。在寫總結(jié)時，可以運用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點和結(jié)論。真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對自己的肯定，我們應(yīng)該找到屬于自己的幸福之路。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
汕頭。
民族：
漢族。
戶籍地：
汕頭。
身高體重：
162cm?57kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
8000--12000。
希望工作地區(qū)：
天津汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)準(zhǔn)備部初流課組長(曾擔(dān)任過品管部品管課組長)。
工作描述：
時間：2010月至今。
公司名稱：汕特矢崎汽車部件有限公司。
公司性質(zhì)：外資跨國集團。
擔(dān)任職位：品管課組長。
工作描述：
2000年至今，任品管部組長及生產(chǎn)準(zhǔn)備部組長，擔(dān)任過的工作如下：
1.品管課日產(chǎn)向(包括美國日產(chǎn)和日本日產(chǎn))品質(zhì)管理組長,業(yè)務(wù)包括:工程品質(zhì)基準(zhǔn),品質(zhì)管理規(guī)定的制定,對工程品質(zhì)偏差現(xiàn)象調(diào)查并對不良品處置,對客戶抱怨進行分析,調(diào)查并作對策,控制計劃的主導(dǎo)作成,處理并向北美日產(chǎn)向客戶提交anpqp資料.
2.05年至06年,兼任iso/ts事務(wù)局組長,維持推進品質(zhì)體系.并負(fù)責(zé)品管部6s活動,iso14001環(huán)境管理活動及全車種改善的橫向展開.
3.06年3月至07年3月,任部品受入檢查組長,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的品質(zhì)管理.
4.07年3月,任技術(shù)部初流組長,負(fù)責(zé)美國向(包括克萊斯勒,北美本田,北美日產(chǎn),長安福特馬自達(dá))新車種開發(fā)的初期管理,包括apqp,ppap資料的處理,提交,產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,試作問題點的對策改善,pfmea的作成等.
監(jiān)查(processsign-off).
離職原因：
矢崎公司歷史悠久,個人發(fā)展空間不足。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
英語。
第二專業(yè)：
日語。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
韓山師專。
英語專業(yè)。
畢業(yè)證書。
930142。
自學(xué)。
劍橋商務(wù)英語。
2級證（bec2）。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
英語專業(yè)。
本科畢業(yè)證書。
日本矢崎總公司。
新車種開發(fā)試作。
日語夜校。
日語。
國際日語能力考試2級證書。
恒川顧問公司。
《iso/ts16949內(nèi)審員培訓(xùn)》。
內(nèi)審員證書。
克萊斯勒公司東北亞采購中心。
sqap(供應(yīng)商品質(zhì)保證程序)。
培訓(xùn)合格證書。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
國際日語能力測試2級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
8年的大型日資企業(yè)品管經(jīng)驗。
1）有iso/ts體系管理經(jīng)驗。
2）有5年多的品質(zhì)管理，品質(zhì)改善及客戶抱怨處理經(jīng)驗,熟悉iso/ts質(zhì)量管理體系.1年的部品受入，供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗。2年新產(chǎn)品開發(fā)初期的管理經(jīng)驗。掌握apqp(先期生產(chǎn)品質(zhì)策劃),ppap(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序),pfmea(工程潛在失效模式及后果分析),sqap(克萊斯勒供應(yīng)商品質(zhì)保證程序),控制計劃等.多次對應(yīng)客戶監(jiān)查.(包括事前的對應(yīng)準(zhǔn)備會的召開,資料準(zhǔn)備及監(jiān)查時的會議主持,會后問題點對策的追蹤及報告)。
3）。
（a）英語專業(yè)本科水平，劍橋商務(wù)英語2級。流利的口語及書面翻譯。能和來自美國的同事順利合作并當(dāng)其翻譯及會議翻譯。曾多次翻譯公司的宣傳介紹資料及本公司參加矢崎集團國際qcc大會發(fā)表資料。
（b）國際日語能力2級（中級），流利的書面表達(dá)及一般的口語交流。
4）熟悉一般的辦公室軟件，如excel，word，outlookexpress，
photoshop。
充分發(fā)揮自己的潛力并使自已不斷進步.
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇二
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：副總經(jīng)理。
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對下屬進行任免，對公司實行全面的經(jīng)營管理;。
4.向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經(jīng)營目標(biāo)、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應(yīng)資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
2：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
3：部門勞動紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
9：負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).
接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質(zhì)管制實施與督導(dǎo)。
3：教育訓(xùn)練工作實施與安排。
4：部門勞動紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。
10：負(fù)責(zé)第二方於第三方驗廠認(rèn)證工作。
12：制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。
13：部門勞動紀(jì)律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質(zhì)量管理體系的編制與推行，在質(zhì)量管理體系的推行及維護過程中實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，達(dá)到提升品質(zhì)降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導(dǎo)5s活動;。
4.制定本部門教育訓(xùn)練計劃并實施;。
5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動;。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學(xué)習(xí)寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內(nèi)容就可以了。
其一，在校學(xué)習(xí)的課程。
最為重要的及時在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)到的知識，因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學(xué)習(xí)的只是，還有一些在學(xué)校參與的學(xué)術(shù)交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)、兼職做所學(xué)習(xí)得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作，相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn)，以及實習(xí)經(jīng)驗，還有平時兼職的一些知識經(jīng)驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時進行現(xiàn)場審核檢查;。
3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定以及processrelease;。
4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項跟進;。
7.項目的建立，pdca,oqa以及jqe等。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5.負(fù)責(zé)客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;。
6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：主要產(chǎn)品：電動工具。
1.新產(chǎn)品概念設(shè)計的評估(benchmark階段);。
2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進測試狀態(tài);。
6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：qe崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
14001以及rosh指令;。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。
3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)，審核，質(zhì)量管理，異常處理;。
5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關(guān)工藝;。
8.有較強的團隊協(xié)作精神。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。
其他要求：
自身情況。
2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。
3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會推卸責(zé)任，遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;。
5.強項：
a.新產(chǎn)品.新項目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。
b.制程質(zhì)量管理，推動糾正預(yù)防措施的有效運行(qe);。
c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。
d.客戶投訴處理(cs/fqe);。
e.良好的溝通能力。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。
意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-12～xx-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。
xx-12～xx-12方之見顧問公司iso***內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。
**公司(xx-03～xx-02)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：
4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)。
5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。
離職原因：家有急事處理。
**公司(xx-10～xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。
**公司(xx-11～xx-10)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下：
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。
5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。
6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。
7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;。
8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。
9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人發(fā)展。
**公司(xx-10～xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：資材主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。
2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉。
**公司(xx-05～xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。
7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。
8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。
10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。
離職原因：調(diào)職。
**公司(xx-08～xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：期間分別擔(dān)任品保部iqc組長，課長負(fù)責(zé)進料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：
1.內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核;。
2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格;。
3、對來料制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，并抽查樣品，檢測樣品質(zhì)量;。
6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;。
7.合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。
離職原因：照顧家人。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：技術(shù)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長，負(fù)責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不。
良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，人員及物料管控，代理課長工作職務(wù)。
離職原因：公司搬遷。
項目經(jīng)驗。
與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(xx-08～xx-10)。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04～xx-06)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負(fù)責(zé)人。
項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件。
技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。
7.熟悉erp軟件操作;。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：熟悉。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
其他要求：需要購買社保，提供食宿。
自身情況。
自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。
3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。
5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);。
6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：164cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。
20xx-09～20x-x07新寧二中職業(yè)高中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-03深圳啟航管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審證。
**公司（20xx-07～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
離職原因：合同到期。
**公司（20xx-06～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3:編制qa/qc工作指引及與客戶、工程進行溝通，探討測試計劃和方法。
5:制作和使用各種測試工具及校驗各種測試儀器。
**公司（20xx-10～20x-x05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
3.對生產(chǎn)過程中的重要品質(zhì)問題或技術(shù)員不能解決的`品質(zhì)問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。
4.跟進客戶投訴問題及客戶/內(nèi)部檢驗問題分析,跟進直至解決。
離職原因：想換環(huán)境。
**公司（20x-x07～20xx-09）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qa技術(shù)員崗位類別：
工作描述：1:負(fù)責(zé)實驗室產(chǎn)品epfepppps各階段的測試的記錄。
2：負(fù)責(zé)實驗室的儀器外校內(nèi)校及日常維護。
3：負(fù)責(zé)對送第三方檢測的玩具送檢前的自檢。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：訓(xùn)練使用word和excel.
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有八年的品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠；商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗廠。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具類品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理。
其他要求：一年有一次培訓(xùn)機會。
自身情況。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：品質(zhì)主管、sqe。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.個人簡歷模板網(wǎng)/。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進.
2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進料檢驗發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)問題進行跟進,及時消除品質(zhì)異常.
4.每月對供應(yīng)商進行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進,收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對其工作進行指導(dǎo).推進統(tǒng)計方法在品管中的運用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。
3.負(fù)責(zé)對設(shè)備的維護與保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)對儀器的校正工作；
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定；
6.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認(rèn).
4.推進spc,dppm目標(biāo)管理活動。
任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word；
能熟練操作autocad；
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長：具有豐富的團隊協(xié)作精神及溝通能力；
能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進行分析；
懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：品質(zhì)主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程；
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識；
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5.富有責(zé)任心，團隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力；
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
苗族。
戶口所在地：
貴州。
身材：
175cm85kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
36歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類：廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇八
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州增城新塘金應(yīng)景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
專負(fù)責(zé)客戶下單、出廠產(chǎn)品成品價格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價評估流程、產(chǎn)品制作要求、審批單價、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產(chǎn)和人事管理、處理公司加工商、供應(yīng)商違約、追究責(zé)任事務(wù)、和客戶溝通等工作。（本公司專生產(chǎn)中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
外發(fā)部qa主管。
工作描述：
專負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產(chǎn)品的單價評估、質(zhì)量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負(fù)責(zé)管理和主持安排等工作。（該公司專生產(chǎn)美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產(chǎn)品專銷全球各國家和地區(qū)）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
qc員、跟單、尾部主管等職。
工作描述：
專負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質(zhì)量抽查，貨期跟蹤生產(chǎn)進度、產(chǎn)品完成后的品質(zhì)監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導(dǎo)工作（該公司專生產(chǎn)韓國、美國、日本、中東國家知名時裝為主）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
車位工、車間查貨qc員。
工作描述：
專負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控和進度跟蹤等工作（該公司專生產(chǎn)我國知名牌子“以純”系列服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
礦區(qū)合同民警。
工作描述：
后因不是城市戶口不能轉(zhuǎn)正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
服義務(wù)役。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
某高中學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
----。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
某高中學(xué)校。
--。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對針、梭織、毛織時裝、牛仔服裝生產(chǎn)有一定的工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)團隊的敬業(yè)精神，對面輔料有一定的識別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產(chǎn)和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！
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品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇九
目前所在：佛山年齡：31。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質(zhì)人員考核機制，在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識;。
4.定期對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質(zhì)量分析會議，分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十
這是一份品質(zhì)工程師的簡歷模板，快來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負(fù)責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。
11、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項專案項目改善。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十一
姓名：肖女士。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：158cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-珠海。
希望崗位：
期望資薪：
教育經(jīng)歷。
-09～-07上海信息技術(shù)學(xué)校計算機多媒體中專。
工作經(jīng)歷。
**公司（-03～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：品質(zhì)文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔；協(xié)助工程師、主管對相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分類整理；為品質(zhì)改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。
2,品質(zhì)部門受控文件（如bom、2d圖紙、sop）等文件的整理、維護；以確保相關(guān)人員能及時、準(zhǔn)確地查找，提高管理的效率。
3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計，以確保整個部門能清楚掌握相關(guān)的信息，更好專注工作。
4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。
5、品質(zhì)日報、周報、月報的制作。
6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。
7、部門經(jīng)費活動資金的申領(lǐng)發(fā)放。
8、其它上級交待事務(wù)處理。
工作期間多次接手文控文員工作，熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行，公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：設(shè)備部文員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn)：生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備，定期盤點設(shè)備工作。
2、協(xié)助經(jīng)理對公司所有設(shè)備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。
3、協(xié)助經(jīng)理進行設(shè)備點檢及對各生產(chǎn)部門設(shè)備得分等統(tǒng)計工作。
4、配合審核部對固定資產(chǎn)臺賬管理、更新，每月將新設(shè)備統(tǒng)計提交至審核部。
5、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案保管。
6、及時對內(nèi)、對外傳達(dá)設(shè)備故障報修。
7、對本部門及維修班組人員考勤。
8、erp系統(tǒng)操作。
9、收發(fā)傳真、文件，部門內(nèi)部物料、費用領(lǐng)取，接待外來人員等處理各種日常事務(wù)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：證券。
擔(dān)任職位：資料錄入員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作；如上市公司的基本信息的變更，及時更新信息，給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
8月因工作調(diào)動至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要負(fù)責(zé)基金方面的錄入工作；如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關(guān)信息的錄入工作。獨立完成當(dāng)天的`任務(wù)。
技能專長。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：office辦公軟件。
計算機能力：
2.對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維；同時，對管理、會計方面也有一定的了解。
3.本人性格溫和，做事細(xì)心認(rèn)真，接受新事物能力比較強，有很好的配合協(xié)助能力。
4.熟練掌握office各項辦公軟件.
5.熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
自我評價。
1.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。
政治面貌：共青團員目前所在地：bingwang。
?求職意向。
期望職位：yewu。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
工作時間：2009/04～至今。
公司名稱：臺興交通器材有限公司。
所處行業(yè)：汽車·零配件及服務(wù)。
任職部門：總經(jīng)理室。
職位類別：體系工程師/審核員。
職位名稱：品質(zhì)干事。
月薪(稅前)：
工作性質(zhì)：全職。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：西南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：yingyu水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南婁底。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
/02--/02：聯(lián)華電子（umc)|productcontrol|質(zhì)量管理。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路|。
職位描述：產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與管理，監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證進度。按客戶定單需求，排定生產(chǎn)先后順序，高等級產(chǎn)品優(yōu)先生產(chǎn)。
2011/04--2011/07:義烏某體育用品廠業(yè)務(wù)員，已精通b2b平臺操作，為公司建立阿里巴巴網(wǎng)站，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳，用真誠和熱情帶來了大量訂單及潛在客戶。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語畢業(yè)時間：2010-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：國際商務(wù)秘書職業(yè)資格證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
/9-2010/6湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語。
/10-今中南大學(xué)商務(wù)英語。
?自我評價。
為人親和友善，個性穩(wěn)重，工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，玩樂時開朗放肆，失敗了，從自己身上找原因，成功了，從別人身上看到自己的不足。
做事一分為二，能完美的.力求完美，可以善變的當(dāng)然要靈活。
我的人生格言，只為成功找方法，不為失敗找借口。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標(biāo)地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關(guān)部門呈交的文件。
2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責(zé)任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十五
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
團員。
民族：
身高：
160。
體重：
50。
最高學(xué)歷：
高中。
職稱：
畢業(yè)學(xué)校：
鹿邑高中。
畢業(yè)時間：
特長概括：
10年的工作經(jīng)驗。
戶籍：
河南省周口市鹿邑縣。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市鯉城區(qū)。
自我評價。
對事物有敏銳的洞察力；能很好的與人溝通，具有團隊合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部的精力和熱情，制定縝密的計劃，力爭在最短的時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡的挑戰(zhàn)，能在較短的'時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
求職意向。
工作崗位：
it-品管、技術(shù)支持及其它品質(zhì)經(jīng)理。
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時間：
隨時。
4000～6000元。
其他要求：
各項保險，國家法定休假。
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
鹿邑高中。
1999年7月-2001年7月。
培訓(xùn)。
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗。
2001年9月-2004年4月：上海豫全。
公司性質(zhì)：
社會團體。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
生產(chǎn)技術(shù)部。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)指導(dǎo)。
工作描述：
參與鞋子制作流程，板塊試做，然后將技術(shù)移交現(xiàn)場管理，跟蹤并指導(dǎo)流程安排工作。
離職原因：
進貿(mào)易公司。
2004年11月-2009年7月：上海avia辦事處。
公司性質(zhì)：
外商獨資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
品保部。
擔(dān)任職務(wù)：
qa。
工作描述：
從事跟單駐廠qa組長、主要負(fù)責(zé)從原材料進廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗貨。
離職原因：
2009年10月-2011年5月：石獅賽琪。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
品保部。
擔(dān)任職務(wù)：
qc。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)從原材料進廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗貨。
離職原因：
技能專長。
熟懂鞋子的內(nèi)外銷的操作流程。
能掌握{(diào)運動鞋，休閑鞋，登山鞋，硫化鞋，涼鞋}等，專業(yè)知識及品質(zhì)要求。
聯(lián)系方式。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗廠。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。
所學(xué)專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。
所獲證書：熟練。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有責(zé)任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當(dāng)?shù)男袨?，能管理好生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強烈的責(zé)任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。
5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負(fù)責(zé)進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強的團隊精神。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十九
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負(fù)責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。
11、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項專案項目改善。
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