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會計職業(yè)報告篇一
隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和會計制度的日臻完善,社會對會計人員的要求也有了一定的提高。在這樣的背景下我們作為一名會計專業(yè)的大學(xué)生,為了更好的了解社會的要求及會計的就業(yè)前景,以加強自身的社會競爭力,為未來的職業(yè)生涯規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)。故此,我們小組從11月5日至20日制定了相關(guān)問卷調(diào)查,在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,進行相關(guān)調(diào)研。
了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位,各會計人員的學(xué)歷水平,職稱及對其職業(yè)的相關(guān)看法,作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件等方面,以便在今后的學(xué)習(xí)的生活中根據(jù)自身情況進行調(diào)整,以便改進,提升自我能力。
主要集中于福州市內(nèi)的一些會計從業(yè)人員。
主要調(diào)查會計人員的基本信息,如性別,年齡,學(xué)歷,收入,職務(wù)職稱,所取得的證書以及對于當(dāng)前會計的就業(yè)前景,職業(yè)滿意度,危機感,離職率,整體行情等方面的看法。
網(wǎng)絡(luò)填寫問卷及線上短暫采訪交流。
首先是性別方面,可能是問卷的局限性,本次問卷填寫的男女比例有些失調(diào),大概為1:10,但從整個行業(yè)從業(yè)人員及大學(xué)專業(yè)學(xué)生數(shù)量來看,女性仍占有較大比例。其次是年齡方面,本次參與調(diào)研的人員多集中于20-32年齡段,是較為年輕的群體,會計一般“越老越吃香”工作年限有限,工資方面是處于中等水平。緊接著是學(xué)歷,本科畢業(yè)達到將近八成,碩博不足一成,大專將近兩成,整體受教育水平在中等偏上且留在一線城市的人員較少,基本集中于二三線城市。從職務(wù)職稱方面來看,有部分選擇留校任教,成為教師,也有極少部分轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)方向,大部分為企業(yè)工作人員,包括經(jīng)理,出納,財務(wù),資金核算,助理會計師等,初級職稱較多,高級與注會都較少,這反映出當(dāng)今的會計職業(yè)還是缺少高端頂尖人才與工作經(jīng)驗豐富的人員,另外,會計職業(yè)對口性強,大部分會計專業(yè)畢業(yè)的人員都會從事相關(guān)工作。
相關(guān)調(diào)查人員在職業(yè)未來前景與危機感的分數(shù)都較低,相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)前景得分也不高,反映出了相關(guān)人員對于當(dāng)今科技快速發(fā)展,計算機技術(shù)日漸成熟的現(xiàn)實存在著不同程度可能會被取代的焦慮感。
在與相關(guān)人員進行線上采訪時,不論是學(xué)生還是已從業(yè)人員都不同程度的提到的提到了專業(yè)知識和職業(yè)道德的重要性,再有就是從業(yè)的資格證書與誠實守信公正客觀的態(tài)度。
作為一名合格的會計人員需具備以下幾點:
(1)良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度;
(2)牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;
(3)對當(dāng)下的經(jīng)濟形勢有一定的把握;
(4)掌握會計電算化,不斷提高英語水平,適應(yīng)越來越高精尖的專業(yè)要求;
(5)具備良好的溝通能力,良好的綜合素質(zhì)。
(1)更注重知行結(jié)合,提高實操能力及綜合素質(zhì)。
(2)可嘗試與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),注重實訓(xùn),加強會計專業(yè)的相關(guān)計算機技能。
會計職業(yè)報告篇二
在我們即將畢業(yè)之際,學(xué)校安排我們做了兩周的專業(yè)調(diào)查。通過專業(yè)調(diào)查我對我們即將從事的工作有了初步的了解,對即將面臨的道路選擇有了少了一份迷茫。
在這次調(diào)查中我找到了王會計,在聊天中他給我說了很多自己的經(jīng)驗,讓我受益匪淺。
王老師在會計的崗位上工作了將近15年,根據(jù)自己的經(jīng)驗解答了很多關(guān)于會計專業(yè)大學(xué)生比較困惑的問題。1999年畢業(yè),在小國企工作,20xx年離開小國企到一個很小的外資企業(yè)做小會計,做一年后跳槽到另一家外企做會計主管,后來又準(zhǔn)備考acca,后跳槽在深圳一家外企工作五年,后來辭職讀書。
王老師曾經(jīng)有到國外讀書的機會,但是當(dāng)時因為一些家庭的因素的考慮沒有去成,現(xiàn)在有些后悔。他告誡我們我們年輕人特別是男生,職業(yè)發(fā)展的前途比起一些非?,嵥榈氖虑閬碚f要重要的多。當(dāng)你處在十字路口需要抉擇的時候,要毫不猶豫的選擇前途和事業(yè)。還有問應(yīng)不應(yīng)該去大城市尋找職業(yè)發(fā)展,他覺得只要你對自身能力有信心,你應(yīng)該毫不猶豫。中國的發(fā)展道路目前看來是非常清晰的。優(yōu)勢資源都向幾個中心城市集中。主要的就業(yè)機會也都分布在一些大的城市及其周邊。如果你希望不要被時代拋棄,就應(yīng)該不要放棄這些機會。
對我們面臨最迫切的問題找工作,王會計就面試的問題談了很多?,F(xiàn)在大部分公司招聘都要面試,而且面試是一個非常重要的環(huán)節(jié)。首先,他覺得面試前一定要花一些時間看一下公司的情況。一般情況下,如果你知道一些公司的情況容易贏得面試官的一些好感。但是,千萬不要做過頭。現(xiàn)在很多介紹面試的書上面都說要了解公司的情況越詳細越好。不過,王老師認為,能夠了解一般的情況就可以了。就算你了解了很多,你也不能在面試的時候夸夸而談。你并不了解面試官對于公司的目前的情況是怎樣的態(tài)度,你說的太多了,有時候反而容易讓別人覺得厭惡。而且,現(xiàn)在大家都知道面試前要去了解公司的情況,你說的多了,別人也不會特別覺得興奮了。
其次,面試著裝一定要正式。當(dāng)然也許有一些公司有特殊要求,但是大部分公司或者大部分面試官看到非正式的著裝都會反感的。你著裝正式并不會給你加分。但是如果你穿牛仔褲去面試,那基本就沒戲了。面試不是你展示自己個性的地方。當(dāng)然,有一些小說上總會說某些人的奇遇,一個人標(biāo)新立異,誤打誤撞一不小心贏得了總裁的青睞,于是一步登天。但是,大家記住,我們?nèi)フ乙环莨ぷ?,最安全的做法是和大家一樣,而不是?biāo)新立異。
陳述自己的經(jīng)歷要誠實。但是,無論在任何情況下,都不要說任何關(guān)于原來公司的壞話。面試的時候回答面試官的問題,最好不要太長,無關(guān)緊要的話不要說。大家都說多說多錯,你說多了,難免會說漏嘴。而且,你也很難琢磨面試官的喜惡,所以最好回答任何問題最好是陳述事實,不要亂加評價。面試的時候?qū)τ诠べY或者公司福利的事情不要糾纏過多。這個需要事先作一些功課。你需要了解一下那個公司是否是正規(guī)的公司。一般比較正規(guī)的公司都會按照國家政策辦事情。如果你糾纏過多,別人會有一些反感。一般公司在給你offer之前,都會和你詳細談工資待遇的事情,所以面試的時候不要涉及太多。
一般面試的人面試結(jié)束之前都會問你有沒有問題需要他回答。你一定要實現(xiàn)準(zhǔn)備一下。我覺得有兩個問題是比較好的。一個是關(guān)于企業(yè)的文化和歷史。一些大公司的人對于這個都非常自豪,你一問,他會很高興的向你介紹。
我第二個調(diào)查的對象是張老師,在與她的交談中他反復(fù)向我強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,多次叮囑我要好好學(xué)習(xí)。在學(xué)校有完整的時間可以學(xué)習(xí),要抓緊時間學(xué)習(xí)。到社會上面臨工作,有好工作卻做不了,或者知識儲備不夠升職受阻就很糟糕了。
而張老師的職業(yè)生涯就是工作和學(xué)習(xí)交織的過程。她向我講述了自己考證和工作的經(jīng)歷。1994年,張老師從遼寧省的一所專科學(xué)校畢業(yè)。學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的她誤打誤撞地進了一家工業(yè)企業(yè)當(dāng)出納員。從此,她與會計結(jié)下了不解之緣。
“初生牛犢不畏虎”。剛剛畢業(yè)僅學(xué)了一點會計知識的她,在1995年報名參加了注冊會計師考試,而且一次報了好幾科??荚嚱Y(jié)束后成績出來了,一向認為自己對學(xué)習(xí)很有靈性的她信心大受打擊:竟然一科也沒有通過??偨Y(jié)教訓(xùn),王老師認為主要是自己的基礎(chǔ)知識太過單薄,應(yīng)該一步一個腳印扎實地從頭開始學(xué)習(xí),而不是急于走進考場。從此,她開始在會計基礎(chǔ)知識上下功夫。1996年至1998年間,王老師忙于結(jié)婚生子。這段時間,她雖然沒有報考,但也沒有放下書本。1999年,、王老師重新踏上了會計考證之路。這一回,她從初級會計資格開始了自己的考試征程。由于已經(jīng)有了孩子,看書很困難,但是“我要看書了”的信念支持著她。這一年,初級資格考試結(jié)果令她欣喜,3科成績都在90分以上(注:當(dāng)時初級資格考試考3科,從20xx年起《成本會計》與《初級會計實務(wù)》合并)。
付出就有回報,同一年,一家商業(yè)連鎖企業(yè)來到她所生活的城市,招聘財務(wù)人員,她以第一名的成績被錄用。這大大提升了她的自信心,也更加堅定了她考試的信心。
20xx年,王會計又報考了中級資格考試,倚仗自己初級考試的成績,她一口氣報了4科。
在商業(yè)企業(yè),平時工作很忙,加班也在所難免。一家三口擠在一間租來的房子里,條件艱苦。有時晚上為了學(xué)習(xí),她將兒子交給愛人,讓他們出去逛,這樣可以騰出時間和空間用來專心學(xué)習(xí)。
終于,成績下來了,4科全部通過!成績均在80分以上,其中,《財務(wù)管理》得了94分。這份成績單極大地安慰了她。同一年,她買下屬于自己的房子。以后,她又陸續(xù)通過了注冊會計師考試?;貞浧鹨酝目荚嚱?jīng)歷,最讓她難忘的莫過于20xx年的那次考試。由于非典的原因,那一年,考試時間延到了11月份。記得考試的當(dāng)天,老公提醒她下午有大雨,當(dāng)時她沒有在意,大清早就騎著自行車出發(fā)了。上午考《經(jīng)濟法》感覺尚可,中午吃了點東西就去圖書館準(zhǔn)備下午的考試。這時,已經(jīng)開始下雨了。下午考《財務(wù)管理》,3個小時她頭都沒抬努力地快速書寫著,當(dāng)答完卷紙時,脖子疼得不敢抬起來了。
但她知道自己考得很不好。窗外,雨越下越大,天也黑了。北方的城市這個時候是一年之中最冷的,房間還沒有供暖,哪兒都是冷冰冰的??荚嚱Y(jié)束后,穿上雨披,騎著自行車往家趕,路上有很多積水,鞋里進了許多水,又冷又餓,只覺得自行車在水里滑行著,甚至顧不上會不會碰到下水井的井蓋。不知道自己是怎樣到的家,一推開家門,再也堅持不住了,哇地一聲哭了出來。老公和兒子在家里等著她,看到她這副模樣,都嚇壞了,不知道發(fā)生了什么事。
直到20xx年,王老師報考的注冊會計師《財務(wù)管理》科目還沒有通過。偏偏這時,遠在異鄉(xiāng)的婆婆又住院了,老公辭了工作回去照顧她,留下她帶著上小學(xué)的兒子。白天上班,晚上輔導(dǎo)兒子,只能利用空閑時間復(fù)習(xí)。壓力很大,只有破釜沉舟了。最后,終于以65分的成績通過了考試。取得了注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。她成功了!經(jīng)過多年的努力拼搏,現(xiàn)在的她供職于一家中型企業(yè)。想想那些住在出租房里騎著單車去考證的日子,現(xiàn)在住在自己的房子里開著車上下班的她,心中總是有無限感慨。提起這幾年會計考試的經(jīng)歷,有苦有樂,有酸有甜,是她人生中一筆重要的財富。
借鑒兩位老師的經(jīng)驗,無不是努力學(xué)習(xí)奮斗的結(jié)果。會計工作對工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求必須得。只有不斷學(xué)習(xí),擁有更多的專業(yè)知識和能力才能走的更高更遠。
會計職業(yè)報告篇三
大學(xué)生可以根據(jù)自己遇到的現(xiàn)實職業(yè)問題進行選擇,如大一的學(xué)生選擇對自己的專業(yè)進行專業(yè)探索,大二的學(xué)生可以選擇對行業(yè)、職業(yè)進行探索;還可以結(jié)合個人的興趣選擇要探索的內(nèi)容,如一個大一學(xué)生畢業(yè)后想去寶潔工作,那么他就可以開展對寶潔的企業(yè)探索,具體結(jié)合個人目標(biāo)、興趣選擇就可以。
搜集信息的渠道主要是通過baidu等第三方網(wǎng)站來了解搜集信息;還可以從官方或?qū)I(yè)性的門戶網(wǎng)站來搜集信息。
2、人物訪談。
人物訪談即生涯人物訪談,簡單地說就是你設(shè)法找一個職場人士(通常是你感興趣的職業(yè)的從業(yè)者)進行采訪,比如,你喜歡在it行業(yè)從事營銷工作,你就得想辦法找一位在it公司從事市場銷售的人員(可以是你的師兄、師姐,或者你的朋友等)進行采訪,通過采訪了解it營銷崗位的崗位職責(zé)和從業(yè)任職的能力和素質(zhì)要求。
(1)生涯人物訪談的流程。
找到人。找到人被大學(xué)生認為是很困難的一件事,但仔細想想其實這是不難的,比如自己所在院系老師的推薦,父母親人及他們的朋友,各種職業(yè)qq群,各種專業(yè)論壇、博客、網(wǎng)站等,只要是提供交流的平臺,就有已經(jīng)工作的人,只要你多問問,就可以很輕松地找到所需要的人,只不過讓人家馬上答應(yīng)你的訪談是有點難的。
確定人。其實確定人遠遠比找到人難,因為你找到的很多人都是陌生人,而人家又不欠你一個訪談,所以如何運用伎倆讓人家答應(yīng)你訪談才是能力的體現(xiàn)。一般來說人都是友善的,大家都是愿意積極進取的熱心青年的,尤其是你的請教曾經(jīng)是他的遺憾時,他更樂意幫助你。所以,感謝是第一要素,共情是關(guān)鍵因素,贊美是促進因素,掌握好這三點,再輔之以較短時間如15分鐘等的約定是很容易確定訪談對象的。
準(zhǔn)備好訪談。當(dāng)你拿到人家提供給你的15分鐘或一個小時的時間時,你要體現(xiàn)這些時間的價值尤其是讓人家感到有價值是很難的,不能在閑聊中浪費人家的時間,否則人家也是不滿意的,所以制定一個訪談提綱就很重要了,具體內(nèi)容可以參照下文里的訪談內(nèi)容的介紹,但一定要注意的是,你的問題最好不要超過你所約定的時間,除非人家愿意并主動提出延長時間。
正式訪談。正式訪談時,準(zhǔn)時是第一要求,包括準(zhǔn)時開始與準(zhǔn)時結(jié)束。在訪談中如果人家明確表示不愿意或不耐煩,那你一定要及時結(jié)束,因為這里的問題一定是自己的,所以你要回去總結(jié),而不能無效地僵持,與其在不愉快中拖延到結(jié)束,還不如主動離開以少占用別人的時間。所以在正式訪談前的預(yù)演就很重要了,如果可能,最好找一個伙伴一起做演習(xí)。
匯報與感謝。無論你是以什么樣的心情和狀態(tài)結(jié)束訪問,事后你都要將訪問的記錄和個人的心得提交給人家,一方面是對別人的價值肯定,另一方面也是讓人家給你具體的建議與評價,同時也是自己有禮貌的表現(xiàn),要注意的是,一定要把自己的心得寫下來,還要表示對人家的感謝。
(2)生涯人物訪談的內(nèi)容。
生涯人物訪談的主要訪談內(nèi)容有:。
請介紹一下您是如何找到這份工作的。
在這個工作崗位上,您的主要職責(zé)是什么?
這份工作需要什么樣的知識、技能及經(jīng)驗?
什么樣的個人品質(zhì)或能力對本工作來講是重要的?
參加什么培訓(xùn),取得什么證書對這份工作是必要的?
工作單位對剛進入該領(lǐng)域的新員工提供哪些培訓(xùn)?
該職位的晉升路線是什么?
這份工作的初級、中級和高級職業(yè)薪水大約是多少?
您如何看待這項工作的發(fā)展前景?
您認為我在大學(xué)期間應(yīng)該作些什么才能進入這個工作領(lǐng)域?
請您再對所有大學(xué)生提一點建議。
(3)如何與被訪問者交流。
說到實際聯(lián)系人時,很多大學(xué)生就會退卻了,一是聯(lián)系方式不好找,二是沒有信心聯(lián)系人家,覺得素不相識人家不會幫自己。其實很多時候都是我們在自我設(shè)礙,如果你不嘗試一下怎么知道呢?所以千萬不要想當(dāng)然!而且你考慮一下,如果大家都一樣,那畢業(yè)時你會有什么比人家強呢?那你怎么保證自己可以勝出別人呢?天下沒有不勞而獲的事情,不過也沒有勞而不獲的事情!
第一,給自己一個身份--學(xué)生調(diào)查員;第二,要感謝人家,開頭時要感謝人家花費15分鐘來配合你的調(diào)查;第三,要贊美人家,如:你真是我遇到的職場貴人,你是我調(diào)查30位中最熱心的女士,你給了我們20xx萬大學(xué)生一個很好的建議。第四,你要表現(xiàn)得熱情、積極、向上,大家是喜歡這樣的學(xué)生的;第五,要表示調(diào)查結(jié)果會給他看,因為這本身就是你結(jié)識人脈的好方式,日后說不上你的工作就是人家介紹的呢。
其實大家都是善良的,想一想,如果有個高中生向你請教高考報專業(yè)的事情,而且人家表現(xiàn)得很熱情還說你是他的人生貴人時,你會拒絕他嗎?大家都有好為人師的心理,只要你謙虛并且贊同他的觀點,這時候的交流就很好進行了!
(4)生涯人物訪談的注意事項。
采訪的方法,可以用電話采訪,也可以當(dāng)面采訪,也可以用郵件或書信采訪,效果最好的是在被訪對象所在單位(或營業(yè)場所等)面對面地采訪,這樣你可以對自己感興趣的職業(yè)的工作環(huán)境有一個實地的了解,但盡量不要qq交談,那樣太浪費人家的時間,況且也說不清楚。
采訪前,你需要做充分的準(zhǔn)備,比如準(zhǔn)備好提綱、錄音筆(必須經(jīng)過被訪者同意)、記錄的紙筆等。生涯人物訪談的目的,除了了解職業(yè)外,還有一個目的就是與被訪者建立良好的人際關(guān)系,增加自己得到實習(xí)和工作崗位的機會。
找人是個問題,但不是影響你做不做職業(yè)訪談的決定性因素,其實當(dāng)你做了之后就會發(fā)現(xiàn),如何問出你想要的答案才是最難的。
你提出的問題是要仔細思考的,不能不經(jīng)過大腦的思考。
確定貴人是偶然的,但如果你不去訪談,貴人是不可能自動且主動地來找你的。
你最少要訪談十個人,其實對于你充裕的暑假來說,即使訪談三十個人也是不成問題的。
整理錄音或記錄文字是件繁瑣的事,但這是你必須要做的事情,除非你讓人家給你用文字作答。
你最好搭個伴,這樣當(dāng)你們一起敲陌生人的門或者訪談時都會有個照應(yīng),更重要的是鼓勵你能夠完成此次職業(yè)訪談作業(yè)。
會計職業(yè)報告篇四
回顧既緊張而又充實的20xx年,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:。
一、加強學(xué)習(xí),提高了政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我認真學(xué)習(xí)了精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《會計電算化》、《會計基捶》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,加強了會計的專業(yè)知識,以便更好的服務(wù)村民。
二、勤于動筆,增強文字功底。
村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜,要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。
在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
研究已經(jīng)成型的`材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
四、團結(jié)同事,努力工作。
在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
五、工作中存在的問題和不足。
雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
會計職業(yè)報告篇五
回顧既緊張而又充實的2021年,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:
一、加強學(xué)習(xí),提高了政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我認真學(xué)習(xí)了精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《會計電算化》、《會計基捶》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,加強了會計的專業(yè)知識,以便更好的服務(wù)村民。
二、勤于動筆,增強文字功底。
村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜,要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。
在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲(),最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。
三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
工作中,我隨時提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、團結(jié)同事,努力工作。
在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
五、工作中存在的問題和不足。
雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。
述職人:___。
____年__月__日。
會計職業(yè)報告篇六
曾經(jīng)我以為當(dāng)一名教師是如此的簡單容易,但經(jīng)過我的訪問和了解才發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的不簡單。
利用這次難得的機會訪問了我們的劉老師,劉老師是教我們現(xiàn)代文學(xué)的老師,他的思想很開放,這是我喜歡他的一個原因。我覺得老師就應(yīng)該有這種海納百川的精神,就應(yīng)該有自己的個性,特別是思想。因為老師是文化的傳播者也是文明的傳承者更應(yīng)該有這種去粗取精的老師要發(fā)展精神。
當(dāng)我問老師作為一名教師有什么能力要求時,劉老師首先就說——知識積累。他說,我覺得作為一個老師對能力的要求是很嚴格的,甚至可以說是很高的,因為不僅要求有一定的學(xué)識還要有一定的技能技巧。作為一個老師要不斷地積累,要博覽群書才能掌握相關(guān)的知識也才能講得更透徹,學(xué)生才能更容易理解。其次是技能要求,包括表達技能和教育教學(xué)技術(shù)方法。表達技能也就是語言表達,包括口頭語言、書面語言和體態(tài)語言。一個好老師一定要是個善于言辭的老師,要能夠?qū)⒅R用學(xué)生們更容易接受理解的言語表達出來,這也是一個技術(shù)方法問題,要能讓學(xué)生真正地理解吸收并轉(zhuǎn)化成自己的知識,這就要不斷地鍛煉積累經(jīng)驗。教師還應(yīng)該注意教學(xué)節(jié)奏,達到緩急有序、詳略得當(dāng)、有張有弛、抑揚頓挫、隨機應(yīng)變。三是重視教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效益,要能和學(xué)生有良好的互動讓學(xué)生真正地學(xué)到知識,這就要求教師要有很好的交際溝通能力和反思能力,要經(jīng)常通過觀察學(xué)生的反映和自己的行為進行自我評價,通過課堂上對學(xué)生的行為細致觀察和學(xué)生的反映以及學(xué)習(xí)效果作為對自己教學(xué)成效的評價標(biāo)準(zhǔn)。四是教師一定要有駕馭課堂的能力,教師能否有效地駕馭課堂,對課堂教學(xué)的成敗至關(guān)重要。實際上,課堂管理不是要強化教師的權(quán)威或者訓(xùn)導(dǎo)作用,而是為了構(gòu)建和維持有效的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,防止和干預(yù)不良行為的發(fā)生。五是人際交往與合作能力,也就是要建立良好的師生關(guān)系。師生之間應(yīng)該坦誠相對,互相尊重,尊重各自的獨特性、創(chuàng)造性及個性,在與學(xué)生實際交往中教師應(yīng)該主動與學(xué)生交朋友,更多地接觸和了解學(xué)生,更積極地關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生心目中樹立親切友好的良好形象,這樣良好的師生關(guān)系又能反過來影響學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和行為。六是教師應(yīng)該具有現(xiàn)代信息技術(shù)能力,教師除了掌握先進的教學(xué)思想以外,也應(yīng)該掌握必要的信息技術(shù)能力,并把信息技術(shù)能力應(yīng)用的課堂教學(xué)中去,科學(xué)地安排教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)。
教師的工作內(nèi)容在我們看來就是上課而已,但是通過了解我才知道,一節(jié)課凝聚了老師多少的心血。在我們看來就是短短的幾十分鐘而老師卻要用半天甚至一天的時間去備課,寫教案。要花和很多時間去看參考文獻這樣才能講的細致深入。老師要有一定的心理承受壓力,來自社會、家長、學(xué)校、家庭各方面的壓力,社會要求教師具備極強的綜合能力,家長要求教師是個有素質(zhì)有能力負責(zé)的好老師,學(xué)校要求老師是個稱職的積極上進的教師……教師要能走在學(xué)生的前面為學(xué)生的未來指引方向,這就要求教師能與時俱進并且要有創(chuàng)新的意識,要能夠順應(yīng)新的時代要求改革教育方法,提高教學(xué)質(zhì)量。初入教師行業(yè)要不斷地探索和實踐不斷地積累經(jīng)驗為以后的路打下堅實的基礎(chǔ)。
教師的工資相對于日益增長的物質(zhì)文化條件并不是很高但是福利條件是很可觀的。
通過這次訪問,我感觸很深。后來通過多方了解加深來了我對教師這個職業(yè)的認識,讓我更加堅定了走教師這條崎嶇而美麗的道路。我問老師你怎么看待教師這個職業(yè)時,老師微笑著答道,我覺得我選對了,而且很幸運地走上了這條路,因為它帶給我很多快樂,它讓我找到自己的人生價值,可以用自己的思想去影響一代又一代的人,我感到很恨成就感,而且我有很多時間去專研我的學(xué)術(shù)問題,讓我可以在知識的海洋里不斷探索、前進。
最后,我覺得對教師這個職業(yè)要求很高是必然的,因為教育對于一個國家的未來是相當(dāng)?shù)闹匾?,隨著社會的不斷進步和發(fā)展,教育將會成為衡量一個國家綜合國力的標(biāo)志之一,教師就是未來世界的設(shè)計師。所以不管從哪個角度說,現(xiàn)在作為學(xué)生的我們,以后很可能從事教師職業(yè)的我們,現(xiàn)在就應(yīng)該不斷地積累和實踐,不斷地鍛煉自己的能力,不僅是為以后的職業(yè)生涯更是為祖國的未來。我們應(yīng)該嚴格要求自己,認真地完成自己的專業(yè)知識更要博覽群書積淀一定的文化內(nèi)涵,不斷地充實自己,這樣才能為自己增加成功的砝碼。我們還應(yīng)該培養(yǎng)自己的責(zé)任感,要有遠大的目標(biāo)并時刻牢記自己的使命,這樣才能做一個對社會對國家有用的好教師。
為什么要進行職業(yè)探索。
社會職業(yè)的廣泛性,據(jù)最新統(tǒng)計中國目前有1864種職業(yè),這么多職業(yè)到底做什么職業(yè)、自己適合什么職業(yè),是不能僅僅依據(jù)自己學(xué)什么專業(yè)就做什么工作的,是應(yīng)該進探索,以便適合自身的職業(yè)。
人生的有限性,人的時間、經(jīng)歷是有限的,不可能做過幾百種職業(yè)再確定喜歡什么職業(yè),而且中國人的職業(yè)生涯的開始大多是倉促的,即當(dāng)你沒有準(zhǔn)備工作時你就不得不工作了;而在大學(xué)四年里的時間是相對自由的,而且大學(xué)也是不如工作世界的最后一個集中學(xué)習(xí)階段,花上幾年時間了解職業(yè)、探索職業(yè),為日后擇業(yè)、就業(yè)而準(zhǔn)備也是值得的。
探索職業(yè)的可能性,職業(yè)是可以通過探索而確定是否適合自己,尤其是很多職業(yè)都是可以通過理論分析就可以得出結(jié)論的,不必每個職業(yè)都要親身實踐,這也是間接經(jīng)驗的好處,職業(yè)探索更多地通過理論探索來了解職業(yè)世界,但仍有必要的實際調(diào)研以保證理論分析的準(zhǔn)確性。
規(guī)劃學(xué)業(yè)的有效性,大學(xué)怎么過?很多人是因為沒有目標(biāo)導(dǎo)致迷茫,而當(dāng)對職業(yè)進行探索后就有可能發(fā)現(xiàn)所喜歡的職業(yè),而自己與職業(yè)一定是有差距的,當(dāng)你把補充差距作為大學(xué)努力的目標(biāo)時,你就有了努力的內(nèi)在動力,也就有效的規(guī)劃了大學(xué)。
找到天職的可能性。人的天職是必須要經(jīng)過不斷地探索才是有可能找到的,而在大學(xué)里進行職業(yè)探索是有可能找到天職,只是要多進行一些探索。
會計職業(yè)報告篇七
本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在平時的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,課程教學(xué),推進素質(zhì)教育。
通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》后,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高,教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認為教學(xué)任務(wù)重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當(dāng)少。
總之,為了教育事業(yè)的.發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
會計職業(yè)報告篇八
現(xiàn)在作為一名大專生,我想通過努力作為一名電子商務(wù)師、助理電子商務(wù)師或者網(wǎng)絡(luò)營銷員再者就是在網(wǎng)上開一個網(wǎng)店。
2、高職生可以從事的職位。
不同專業(yè)可以從事不同的職位,高職生從事的職位很多,關(guān)鍵是看自己喜歡哪個職位,其它的專業(yè)我不太清楚,就拿我學(xué)的電子商務(wù)來說吧,可以從事網(wǎng)站策劃、編輯人員、網(wǎng)站設(shè)計、開發(fā)大人員、網(wǎng)站美工人員、網(wǎng)站營銷人員、網(wǎng)站運營人員及主管、網(wǎng)站推廣人員、電子商務(wù)項目經(jīng)理等等。
3、自己的特色。
我認為自己比較真誠,相對來說具有親和力,這是我最大優(yōu)勢,加之自己的專業(yè)優(yōu)勢,想從事與電子商務(wù)有關(guān)的一些工作。自己的性格溫和,專業(yè)知識也還行,相信一定能很好的做好自己的工作,回饋社會。我個人的愛好也很廣泛,我認為我是干一行熱愛一行的,沒有太喜歡的也沒有太煩的。我喜歡有穩(wěn)定平和的心態(tài),淡泊名利、重視安全和保障,風(fēng)險控制較好。我認為我可以試一試開個網(wǎng)店或做助理電子商務(wù)師。
4、身邊的社會資源。
在社會中我沒有什么社會關(guān)系,沒有可以給我?guī)硎裁绰毼?,我只能通過自己努力學(xué)習(xí),去找到一份滿意的工作。
5、作為主力電子商務(wù)師的職責(zé)。
具備良好地學(xué)習(xí)力、具備網(wǎng)站建設(shè)知識和網(wǎng)絡(luò)營銷知識、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧、有豐富的客戶開拓經(jīng)驗和成功案例、良好的文字功底、能獨立撰寫項目方案和計劃書,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè)等,有大部分的能力我還不具備,一部分是工作經(jīng)驗,另一部分就是文字功底和溝通技巧。我要把這些不足一步步的彌補過來,不斷進步,不斷豐富自己,鍛煉自己。作為網(wǎng)店營銷人首先要誠信,不能坑蒙拐騙是最基本的。
6、電子商務(wù)發(fā)展趨勢。
電子商務(wù)對人才的需求狀況是,對純技術(shù)人才需求相對少,而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大。目前在我國,電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才,而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少。所以,本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng),著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用,培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù),又能結(jié)合商務(wù)理論與實務(wù),通過電子商務(wù)方式進行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才。
會計職業(yè)報告篇九
根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20____年最后一季度的工作:
1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行,范文之工作計劃:財務(wù)月工作計劃。
2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。
二、具體實施方案。
(一)規(guī)章制度的完善。
規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20____年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
1、20____年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé)。
2、20____年11月報請主任律師審閱修改。
3、20____年12月份最終定稿。
實施目標(biāo)注意事項規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針,注重可行性及可操作性。
目標(biāo)實施需支持和配合的事項。
1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;。
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
(二)各崗位工作分析。
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
1、20____年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案。
2、20____年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任。
3、20____年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。
實施目標(biāo)注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。
目標(biāo)實施需支持和配合的事項。
1、需參考各員工完整的崗位職責(zé)。
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
會計職業(yè)報告篇十
目前所在:長沙年齡:29。
戶口所在:湖南。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:165cm。
誠信徽章:未申請體重:58kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù):財務(wù)相關(guān)。
工作年限:8。
職稱:中級。
求職類型:均可。
可到職日期:隨時
月薪要求:8000--12000。
希望工作地區(qū):
廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位:注冊會計師。
工作描述:為客戶提供審計服務(wù),包括年報審計、半年報審計、特殊目的審計等。
為各行業(yè)客戶(制造、服務(wù)、貿(mào)易等)提供會計、稅務(wù)、外匯、海關(guān)等咨詢服務(wù),定期下企業(yè)了解實際情況,解答企業(yè)人員的疑問,提供權(quán)威可靠的.建議。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位財務(wù)主管。
工作描述:
1、統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)工作,全面建立及規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理制度及內(nèi)部工作流程;
3、加強財務(wù)管理,規(guī)范全面預(yù)算制度,通過辦理貸款及銀行匯票等多種方式多種渠道積極籌集資金。
8、對納稅申報及出口退稅等外事工作加大了重視力度,合理稅務(wù)籌劃,有效避免了因逾期申報或溝通不夠而帶來的麻煩。
離職原因:備考。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:成本會計、總賬會計、稅務(wù)會計。
工作描述:先后擔(dān)任。
1.成本會計。
跟蹤產(chǎn)品打樣、核算產(chǎn)品成本并報價;
收集成本費用單據(jù)核算產(chǎn)品單位成本,分析成本項目差異、呈報分析報告;
制定盤點計劃,安排月末盤點并推動執(zhí)行。
2.總帳會計。
嚴格按規(guī)定審核費用報銷單據(jù)及付款申請單。
日常會計核算及帳務(wù)處理,登記明細賬總賬,編制財務(wù)報告;
編制各部門預(yù)算執(zhí)行報告,進行費用分析。
與供應(yīng)商及客戶對賬,按時安排付款、及時催收應(yīng)收款;
其他日常工作。
3.稅務(wù)會計。
稅務(wù)賬處理,編制稅務(wù)報表,按時稅務(wù)申報、免抵退申報等。
配合年度審計、所得稅匯算清繳及辦理聯(lián)合年檢、外匯核銷等外事工作;
加強與稅務(wù)機關(guān)溝通,維護稅企關(guān)系。
離職原因:工廠搬遷至臺山。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:長沙民政學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:。
專業(yè)一:涉外會計專業(yè)二:注冊會計師,中級職稱。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)獲得證書。
證書編號。
-09。
涉外會計大專。
10827120020601463。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:、一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
注冊會計師,中級會計師職稱。
八年以上的主管及會計工作經(jīng)驗,熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件,
可提供廣州戶口擔(dān)保。
自我評價。
本人自畢業(yè)一直從事財務(wù)工作逾八年,對各類性質(zhì)、各行業(yè)企業(yè)財務(wù)事務(wù)熟悉,業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富。
會計職業(yè)報告篇十一
會計的實習(xí)可以讓大家看到自己的很多不足處,這都是需要大家在之后的會計工作中進行彌補的。今天,我們是時候準(zhǔn)備一下會計類的實習(xí)報告了。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“會計職業(yè)實習(xí)認知報告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計,并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,只要有一個部分出差錯,那么就會牽連到其他的部分,所以會計真的不是簡單的算算記記,這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?。此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的社會實踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
在這次實習(xí)里留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會?!爸挥薪?jīng)歷過,才知道其中的滋味”對于我而言,喜歡體驗生活,可以說通過這次實訓(xùn),真真切切的讓我了解了什么是會計,讓我對于會計最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變!會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份責(zé)任。
從道德素質(zhì)講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。
其次,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。
登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
會計職業(yè)報告篇十二
會計職業(yè)生涯規(guī)劃寧靜的夜晚,一個人徜徉在校園的林蔭小道.一種安靜祥和頓時滲透了我的心.出生在80年代后,正好趕上大學(xué)擴招,這樣常熟理工的大學(xué)校園里面多另外一個今天在香樟樹下漫步的我.21世紀的大學(xué)生應(yīng)該具備全面的綜合素質(zhì),完整的道德人格,以及精湛的專業(yè)技能.剛剛踏上大二征途的我,說到綜合素質(zhì)那時差強人意,說到道德人格,那更是不知道什么叫做完美,而涉及專業(yè)技能,卻是“熟讀唐詩,愚人會吟”,我主修會計.
會計,一個經(jīng)濟社會衍生的產(chǎn)物,對以后的社會發(fā)展會有更大的影響.不看會計可能涉及的發(fā)展方向,單單看著這兩個字讓人有一種一輩子只是數(shù)數(shù)錢,算算帳的感覺.當(dāng)初報這個專業(yè)的時候,就頂著家里無邊的壓力,,因為我畢竟是一個男生,農(nóng)村人自然也回想到一個大老爺們整天坐在桌子前數(shù)著那些鈔票卻沒有屬于自己的那是多么的窩囊,不過家里的種種思想很快被我“學(xué)則有用,深則大用”的思想硬生生的給同化了.其實我的喜好并不是會計,而是經(jīng)濟管理,但是話說回來,會計管著錢,錢是經(jīng)濟的一個重要方面,所以會計應(yīng)該也是經(jīng)濟的一個方面,這是我的真實想法,當(dāng)然也是剛到大學(xué)時對本專業(yè)的第一想法.
現(xiàn)在隨著學(xué)習(xí)的深入,知識的漸長,眼界自然開闊了許多.突然,會計主管、總會計師、注冊會計師等字眼傳入我的視神經(jīng).一種朦朧的感覺讓我覺得學(xué)會計不一定要做會計,做那種普通的會計通過個人的努力什么夢想都能實現(xiàn).“人往高處走,水往低處流”,或許從狹隘一點來說做高級會計可以改善自己的生活也未嘗不可,當(dāng)然你要敢想敢做.
想畢竟只是想,還沒有做,就象我現(xiàn)在,只是一個大二的會計專業(yè)的學(xué)生,對會計的了解也只是皮毛,卻要在著月光下胡思亂想,有人說蒼蠅永遠只會撞玻璃,可能是因為它們沒有用腦子,沒有去想.我們比它們高級多了,因為我們會想,有膽子想,想了還會總結(jié),不然那就是白想,空想.
21世紀的學(xué)生,尤其是大學(xué)生要敢想,更要敢做.利用好自己的有限資源,為自己的前途服務(wù).
不可否認,人不能在一個閉塞的環(huán)境里生活.這就象林子里的鳥一樣,林里景致雖好,可總喜歡外面的花花草草.人,社會人,需要外界.當(dāng)然,作為一個人,總會有走上社會的,到屬于自己的舞臺上表演.我承認我這有2/3的時間是在學(xué)校,和我的同學(xué)一起度過的,雖然是一名大學(xué)生,可是我也是一個人,一個即將踏入社會的大門,邁上工作崗位的普通社會成員.我是否應(yīng)該為我的現(xiàn)在、未來以及屬于我的一切的一切作一個規(guī)劃,哪怕是一個可行的職業(yè)生涯設(shè)計.
什么叫職業(yè)生涯設(shè)計,我沒有查過,也不想去考證它是怎么來的,因為它的字面意思簡單的有點無所適從,以至于我不知道該如何做答.好在當(dāng)一個人的學(xué)習(xí)層次到達一定階段后,對某些事物的理解在潛意識里已經(jīng)留下了影子.當(dāng)然,我沒有能讓潛意識說話的能力,不能讓它告訴你什么叫職業(yè)生涯設(shè)計,是職業(yè),是生涯,還是設(shè)計.
我不知道如何說我卻能用最簡潔的語言告訴你它著力于職業(yè),放眼于生涯,在設(shè)計處揮墨.說實在一點就是最自己的未來的職業(yè)生活做一個規(guī)劃,當(dāng)然這個規(guī)劃必須實在,切合實際,并且可行,通過自己的努力在未來可以實現(xiàn)的.
規(guī)劃,簡單也簡單,復(fù)雜也復(fù)雜.實際上它就是一個計劃,最后以目標(biāo)的形式出現(xiàn).我以前是學(xué)哲學(xué)的,對一個觀點印象十分深刻“正確的社會意識推動社會的發(fā)展.”--我記得沒有錯的話.計劃指定好的話,你除了可以享受有序的計劃外帶給你執(zhí)行時的快樂外,還有計劃執(zhí)行成功給你帶來的喜悅和震撼.所以職業(yè)生涯一定要規(guī)劃,不然就象沒有耳朵的蝙蝠,在夜晚只會亂撞.其實指定計劃本生就是一項任務(wù),需要你花上很多的心思.規(guī)劃的指定是為了更好的工作,如果你僅僅是當(dāng)它是白紙黑字的話,那么你就得承擔(dān)浪費幾天幾夜來制定它帶來的損失,盡管它可能很小.計劃的制定,需要你要有一定知識,孜孜不倦的工作態(tài)度,堅韌不拔的毅力,刻苦向上的精神,這些是必須的,當(dāng)然前提是你健健康康,對自己了解.
說到對自己的了解,我自己都不敢恭維.名人說過:一個成功的人一定是一個了解自己的人,同樣一個真正了解自己的人也會是一個成功的人.外向開朗的性格個性,囂張不停的言語是我的標(biāo)志,喜歡在集體中生活;幫助他人是我的必修課,當(dāng)然我更喜歡打球,乒乓球,還有聊天,聊人情世故,社會百態(tài);看看書,寫寫東西簡單而又平常.書看的多了,對自己的人生觀、價值觀有了自己獨特的見解:人生就象一首歌,高潮時千萬別一個人唱;低潮是一定要跟別人一起唱.因為,一個人的歌不是歌.
我的性格決定了我的優(yōu)勢,開朗外向,人際關(guān)系不錯.和朋友聊天,當(dāng)遇到我喜歡的話題或者是沒有話題時,那么我就是一個話題,因為我總是能夠吐沫橫飛的談天說地,說別人也說自己.我相信一個真理:你只有先對別人講真話,別人才會對你講真話.所以我的聊天記錄中,總有很多真正的故事,有價值的東西,而不僅僅是胡吹亂侃.說的多了,問題自然就來了:我總是說的讓別人受不了,他們沒有摻和進來的機會,準(zhǔn)確的說是我沒有給他們說話的機會,沒有尊重他們.急了,生氣了,吵了.好在調(diào)解的好.現(xiàn)在的我以及慢慢的學(xué)會了傾聽,聽別人說,給別人機會.不是有句話叫做:尊重別人就是尊重自己嗎.我想應(yīng)該是這樣吧.因為聊天是雙方的,你在認真聽的同時就行使了你尊重他的權(quán)利.聊天是個增進交流溝通,加深情感,加強聯(lián)系的一種很好的方式,因為它即經(jīng)濟又實惠,它的唯一副作用就是使聊天的各方印象更深了.
會計職業(yè)報告篇十三
調(diào)查目的通過深入企業(yè)單位開展社會實踐調(diào)查與研究,使得對本專業(yè)有更深入的了解,深化對會計理論與實務(wù)知識的認識,培養(yǎng)自身運用理論知識分析和解決實際問題的能力;培養(yǎng)自身對會計學(xué)專業(yè)的興趣;使自身了解會計及相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀,從而認清自身使命;通過對會計人員的職業(yè)道德情況的社會調(diào)查,教育學(xué)生學(xué)習(xí)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、管理、會計人員和工人師傅的管理經(jīng)驗以及優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和品德,提升自身的職業(yè)素養(yǎng);同時鍛煉了自身的社會交往能力。
調(diào)查對象。
北京xxx有限責(zé)任公司。
調(diào)查內(nèi)容。
進入公司進行為期一周的實習(xí),將該公司的企業(yè)概況,財務(wù)相關(guān)部門作為主要調(diào)查內(nèi)容,具體調(diào)查內(nèi)容包括為:
1.調(diào)查企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、主要經(jīng)營產(chǎn)品等內(nèi)容;2.會計技能,崗位調(diào)查等。
調(diào)查結(jié)果。
由于該公司負責(zé)人要求,不能將調(diào)查結(jié)果記錄。
調(diào)查。
心得體會。
社會是由不同的元素組成的,提早接觸一些人或事,有利于我們走向社會遇事而處變不驚,更好的融入這個大家庭中來。社會實踐也是一項有利于鼓勵當(dāng)代大學(xué)生走出校園,不要死啃書本,在社會中來磨礪。學(xué)會分析問題,解決問題的能力。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),我對會計知識有了一定的了解,在寒假我們也迎來會計實踐。功夫不負有心人,這讓我既興奮又緊張,緊張的是會計是門極細致的工作,要求集中精力,就恐怕在工作中出錯。
通過高中老師的引薦,我進入了××××公司財務(wù)部進行了為期一周的會計實踐?!痢痢痢劣邢薰臼且患覈笙聦俚墓?。該單位是采用電腦記賬,我在財務(wù)部實踐,此次實踐,我主要崗位是會計,因此主要學(xué)習(xí)了公司的會計科目及會計處理。同時對會計人員的工作也有了具體的了解。在實踐中,我認真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)單位會計流程,各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理,并掌握了一些財務(wù)軟件,辦公軟件的使用。
公司實踐中,在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面,我發(fā)現(xiàn)該公司日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)通常不是采購就是銷售,在進行采購業(yè)務(wù)處理時,需進行編制采購入庫單,并核對采購數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務(wù)方面,主要是對于應(yīng)收賬款的核對,根據(jù)實際發(fā)生以及相應(yīng)回款進行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬;在采購與銷售方面的實習(xí)工作當(dāng)中,在制單處理方面要特別細心,要注意核對供應(yīng)商以及客戶往來,以免在進行項目核算時發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務(wù),日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務(wù),并在受到銀行回單后,利用財務(wù)軟件進行應(yīng)付賬款核算。日常會計業(yè)務(wù)是會計工作的基礎(chǔ),對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),每一個步驟,每一個程序,都必須以會計制度為基礎(chǔ),尊重原始憑證,考究其真實性和準(zhǔn)確性。公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構(gòu)成,主要包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算,生產(chǎn)費用核算,是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用,進行生產(chǎn)費用的總分類核算和明細分類核算。然后,將匯集在有關(guān)費用賬戶中的費用再進行分配,分別分配給各成本核算對象。生產(chǎn)成本的計算,是將通過生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理,按成本項目歸集并在此基礎(chǔ)上進行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工,則所歸集的費用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品,則需采用適當(dāng)方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進行分配,計算出完工產(chǎn)品的成本。在實踐過程中,對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領(lǐng)料單、產(chǎn)成品交庫單,月末盤點表等。
作為學(xué)習(xí)了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是這些似乎只是紙上談兵。本次實習(xí)中,我感覺有點無從下手,一竅不通。沒有經(jīng)驗,日積月累,完全無法勝任這些工作。會計講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是實際中學(xué)會做賬。
在實踐中我也發(fā)現(xiàn),會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一,每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
在登帳過程中,首先,要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。會計是繁瑣的工作,但是只要用心地做,反復(fù)練習(xí),就一定可以做好。
總之,在這次會計實踐中,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合??芍^受益非淺。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。更加發(fā)奮學(xué)習(xí),為自己打下堅實的基礎(chǔ)。畢業(yè)之后能找到一份稱心如意的工作。
調(diào)查時間:2017年1月20日——2017年1月26日。
會計職業(yè)報告篇十四
目前,我國會計從業(yè)人員已達4000萬之多,但持證上崗僅50%左右。
截至2020年6月底,我國全國登記在冊的市場主體已達1.3億戶,企業(yè)4100萬家。而2018年底,全國實有市場主體有1.1億戶,其中企業(yè)是3474.2萬戶。2018年新增企業(yè)670萬戶,平均每天新增企業(yè)1.83萬戶。2020年由于新冠肺炎影響,企業(yè)經(jīng)營遭到重大打擊,但新增企業(yè)仍然保持在5.5%的增長。
2.高端會計人才奇缺,缺口300多萬。
由于我國企業(yè)起步晚,隨著改革開放,加入wto,到現(xiàn)在“一帶一路”,我國企業(yè)像核彈一樣的爆炸性增長,依靠人口紅利,技術(shù)跨代超越增長。當(dāng)前,我國企業(yè)的平均壽命只有3.9年,中小企業(yè)的平均壽命僅僅2.5年。美國企業(yè)平均壽命8.2年,大企業(yè)平均壽命可長達40年,ri本企業(yè)平均壽命12.5年大企業(yè)平均壽命可長達58年。
我國中小企業(yè)占我國企業(yè)的總數(shù)的97%以上,95%以上的會計工作在中小企業(yè),這些企業(yè)多數(shù)處在發(fā)展和成長階段。對財務(wù)的要求多數(shù)是核算型的財務(wù)會計,管理會計的成長的土壤和平臺嚴重不足。但是隨著金融市場的改革進程快速發(fā)展,中國中小企業(yè)實力日益增強,將有龐大數(shù)量的企業(yè)走向擴張和成熟階段,高端財務(wù)人員的奇缺,更是日益迫切。業(yè)內(nèi)專家斷定,這個人才缺口超過300萬。
3.外部高端人才補充乏力,急需國內(nèi)高端人才培養(yǎng)和成長。
港澳臺企業(yè)、外資企業(yè)在我國的發(fā)展優(yōu)勢日益變?nèi)?,?shù)量比例不足2.5%,加上外資企業(yè)數(shù)量也在逐步增加,外資企業(yè)高端人才培養(yǎng)或者國外高端財務(wù)人才無法彌補國內(nèi)企業(yè)需求。
國內(nèi)高端財務(wù)人才,需要國內(nèi)財務(wù)人快速成長和培養(yǎng)。對于有職業(yè)追求的這代會計人,國內(nèi)企業(yè)會越來越強,需要越來多,機會也將越來越多。
了解當(dāng)前會計人對會計職業(yè)真實追求。
了解當(dāng)前會計人是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃、長短期目標(biāo)和發(fā)展路線。
了解會計人對自己的職業(yè)目標(biāo)設(shè)定。
了解會計人對會計職業(yè)發(fā)展各個階段的認知。
了解會計人對會計職業(yè)發(fā)展影響因素的認知。
從調(diào)查的結(jié)果來看,對會計職業(yè)發(fā)展有職業(yè)追求的人不足48.8%,與我國現(xiàn)階段大眾工作追求情況比較相符。48.8%的參與者,相對有比較清晰的職業(yè)追求,也相對可能有比較清晰業(yè)規(guī)劃群體。
2.您參加工作的年限。
該項是為了了解問卷參與者的工齡情況,從0到10年上以上分布來看,最多為1-3年,占比28.6%,其次是10年以上,23.8%。其他相對比較平均。整體調(diào)查樣本工齡分布較為平均和全面。
3.你當(dāng)前職場處在哪個階段?
這一項,一是了解參與者目前處于那個階段;二是與第一題對比,粗略了解大家到達這個階段的工齡情況。
粗略對比1-2題的答案,可以了解到:
工齡在7年以下的參與者,絕大多數(shù)還處在第一階段。
到達職業(yè)第二階段,多數(shù)人需要7-9年,甚至還有21.4%在10年以上。
到達第三階段,比例不足3%,多數(shù)需要10年以上。
4.您認為在35歲時可以(或者已經(jīng))達到哪個階段?
這個問題是考查參與者的自我認知情況。從調(diào)查結(jié)果來看,至少有17.9%的參與者認為自己可以做財務(wù)總監(jiān)甚至更高職位。說明這些參與者都有比較高的職業(yè)目標(biāo)。
5.你的目標(biāo)企業(yè)類型。
會計人四個典型職業(yè)方向:1、企業(yè),2、事務(wù)所,3、銀行,4、行政事業(yè)單位。該項設(shè)計,一是了解參與者選擇的職業(yè)方向情況,二是為了調(diào)查不同方向,參與者最高職業(yè)崗位目標(biāo)情況。
從調(diào)查數(shù)據(jù)看,企業(yè)方向的參與者最多,占比73.8%。
6.您認為自己會計職場中可以發(fā)展的最高崗位目標(biāo)(企業(yè)方向)。
從上述結(jié)果來看,把財務(wù)總監(jiān)及以上更高職位設(shè)定為職業(yè)目標(biāo),占參與調(diào)查人數(shù)的32%。財務(wù)主管及以上更高職位設(shè)定為自己職業(yè)目標(biāo)的人79%。說明大家都希望自己有比較高的職業(yè)目標(biāo)崗位。
7.您認為自己會計職場中可以發(fā)展的最高崗位目標(biāo)(銀行方向)。
銀行方向,參與者比較低,不能很好說明這個方向參與者的情況。
8.您認為自己會計職場中可以發(fā)展的最高崗位目標(biāo)(事務(wù)所方向)。
從調(diào)查結(jié)果看多數(shù)希望成為高級審計經(jīng)理和活人超過77%,說明在事務(wù)所的參與者大多數(shù)都有較高的職業(yè)目標(biāo)。原因可能是:一、事務(wù)所人員整體學(xué)歷和綜合素質(zhì)整體比較高。二、有良好職業(yè)晉升機制。
9.您認為自己會計職場中可以發(fā)展的最高崗位目標(biāo)(行政事業(yè)單位)。
從調(diào)查結(jié)果來看,行政事業(yè)單位方向與事務(wù)所發(fā)展方向有一個共性,超過三分之二的從業(yè)者,都有較高職業(yè)目標(biāo)。原因可能是:一、到行政事業(yè)的從業(yè)者整體學(xué)歷和綜合素質(zhì)整體比較高。二、是否有良好的晉升機制,還待更進一步了解。
10.你對當(dāng)前的工作是否滿意?
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,參與者對當(dāng)前工作十分滿意的僅僅14.3%,說明絕大多數(shù)參與者,都希望對當(dāng)前的工作待遇、崗位晉升或者工作平臺環(huán)境等有所提升或者改善。
11.您當(dāng)前職業(yè)發(fā)展遇到哪些困惑?
該項調(diào)查,主要是為會計新人設(shè)計。
從調(diào)查結(jié)果,可知大家最為困惑的是目標(biāo)行業(yè)和企業(yè)選擇問題,其次,是跳槽和工作地點選著問題。這幾個問題都是職場比較常見而有非?,F(xiàn)實的問題。如果大家未能認真對待和清晰的認識,將會對自己的職業(yè)快速成長造成巨大的障礙。
《財務(wù)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》系列課程中,我們將會重點詳細講解。
12.您當(dāng)前遇到哪些瓶頸?
職業(yè)發(fā)展瓶頸是職業(yè)發(fā)展的障礙,也是職業(yè)發(fā)展動力。如果面對瓶頸只會生氣埋怨,也只能徒增煩惱,影響工作情緒和生活質(zhì)量,倒不如不如學(xué)習(xí)老子的“無為”心態(tài)。如果能夠預(yù)測或者積極面對自己的職業(yè)瓶頸,想法或者請教他人,積極解決,瓶頸就會加速自己成長和晉升。
《財務(wù)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》系列公開課,會和大家一起探討職業(yè)瓶頸的解決之法。期待大家的參與。
13.你是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃、長短期目標(biāo)和發(fā)展路線?
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,參與者57%以上都有清晰的職業(yè)規(guī)劃、長短期目標(biāo)和發(fā)展路線。但是我們?yōu)槭裁催€有那么的職業(yè)困惑和職業(yè)瓶頸。說明大家只是掌握職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)和路線的設(shè)計。但是以下幾個問題是否有思考或了解。
(1)如何設(shè)定符合自己理想生活的職業(yè)目標(biāo)?
(2)什么的職業(yè)路線更適合自己?
(3)職業(yè)發(fā)展各個階段需要哪里歷練和積累,才能快速實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)?
(4)如何經(jīng)營自己的職場,才讓自己在未來職場發(fā)展中更加左右逢源?
(5)上述問題,《財務(wù)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》系列公開課,我們一起探討!
14.您認為會計人職業(yè)發(fā)展影響因素有哪些?
職業(yè)發(fā)展影響因素有很多,每個因素的影響程度、影響階段、影響結(jié)果也有各不相同。一個世界上沒有完全相同的兩片樹葉,一個世界上大概也沒有完全相同的職業(yè)發(fā)展影響因素。但如果把多數(shù)的職業(yè)發(fā)展因素匯集起來,尤其是成功人士職業(yè)發(fā)展的影響因素,更值得借鑒參考。
50%以上會計從業(yè)者,都有清晰的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)追求,對職業(yè)發(fā)展路線也有清晰的認識。但由于中國絕大多數(shù)企業(yè)處在發(fā)展和成長階段,嚴重阻礙了會計從業(yè)者成長,管理會計發(fā)展嚴重不足。另一方面,中國企業(yè)基數(shù)大,發(fā)展快,成熟企業(yè)爆炸性劇增,對高端管理型財務(wù)人才需求,日益劇增,形成高端人才斷崖。
從調(diào)查報告數(shù)據(jù),也可以看出中國財務(wù)人員成長慢,周期長,高端人才比例低。
中國高端財務(wù)人員巨大缺口如何彌補?
核心問題是:會計從業(yè)者缺乏有良好的職業(yè)成長環(huán)境,比如,先進的管理理念和意識環(huán)境,身處行業(yè)前沿,置身業(yè)務(wù)核心等等。多數(shù)企業(yè)不具備,高校和職業(yè)培訓(xùn)又只能在專業(yè)技能上和理論上提升,其他都無法觸及。
對于有理想,有追求的財務(wù)來說怎么辦?必須通過自己積累職場資源,擁有經(jīng)營職場能力,靠自己主動掌握和擁有這些,進入這300萬高端精英層,實現(xiàn)自己職業(yè)理想。
會計職業(yè)報告篇十五
根據(jù)調(diào)查,我國會計專業(yè)的專業(yè)發(fā)展可以概括如下:。
專業(yè)狀況:該領(lǐng)域?qū)嬋瞬诺男枨笞畲?,也是目前會計畢業(yè)生最大的就業(yè)方向。國內(nèi)很多中小企業(yè),尤其是民營企業(yè),只需要找會計崗位會計先生,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人員。此外,這些公司大多擁有相當(dāng)初級的金融監(jiān)管和控制系統(tǒng)。所以在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是在自己的親信手里。只有公司大,財務(wù)復(fù)雜到親信(親戚)無法完全掌控的時候,才會被招局外人記賬。
職業(yè)地位:絕大多數(shù)外資企業(yè)在同等崗位待遇上遠遠優(yōu)于內(nèi)資企業(yè)。更重要的是,外資企業(yè)的財務(wù)管理制度和方法已經(jīng)成熟,新員工通常會接受一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的原因之一就是分工細致,讓我們在自己負責(zé)的崗位上只學(xué)到了一方面的知識。雖然這個技能很專業(yè),但是對整個職業(yè)發(fā)展過程并不好,因為你很難獲得全面的財務(wù)控制和分析經(jīng)驗。更多的后續(xù)培訓(xùn)機會是外企非常有吸引力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗和知識比較多的職業(yè),企業(yè)提供的培訓(xùn)機會和學(xué)校聽老師的不一樣,更適合實際工作。
職業(yè)狀態(tài):所有事務(wù)所的工作都有一個特點,就是累!不同的是,許多小公司工資低,沒有加班費,而且家務(wù)很多普華永道等外資公司待遇好很多,但在某些方面工作任務(wù)更重,甚至有傳言說有女人被當(dāng)成男人,男人被當(dāng)成動物加班比較常見,著名的安徒生日出是指員工加班后走出辦公樓時可以看到的日出。但是你可以在公司學(xué)到很多東西,即使是在一個小辦公室。因為人力問題,你必須從頭到尾跟上一個審計項目,包括和提交單位的溝通,這樣才能充分鍛煉你的能力。這個大機構(gòu)可以讓團隊合作、國際會計標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)精神和意志見鬼去吧。
考上公務(wù)員或在高校招聘教師的會計,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,但也有發(fā)展的困難。
隨著會計制度的完善,社會對會計人員高度重視,要求嚴格。作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了適應(yīng)社會的要求,增強社會競爭力,也應(yīng)該嚴格要求自己的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作操作能力。
會計職業(yè)報告篇十六
一·調(diào)查目的近年來,由于我國社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,不少人在財富聚集的旋渦中迷失方向,大量出現(xiàn)貪污舞弊、濫用職權(quán)等現(xiàn)象。因此,在會計行業(yè)中,“誠信”這個詞越來越受到人們的質(zhì)疑,迫使會計人員的職業(yè)道德觀面臨著嚴峻的考驗。對于當(dāng)今部分會計人員職業(yè)道德的嚴重喪失,我們必須認清會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀,從而采取一些措施使會計人員盡快走出“失信”的尷尬境地。
資料查閱法.問卷調(diào)查法三·調(diào)查過程。
根據(jù)資料查閱法和問卷調(diào)查法得知,(一)、會計人員職業(yè)道德觀念淡薄,貪污挪用公款、弄虛作假的重大案件屢屢發(fā)生。根據(jù)本人的調(diào)查顯示:(1)當(dāng)會計人員在工作中同單位負責(zé)人的意見發(fā)生分歧時,僅僅只有17.8%的會計人員認為應(yīng)當(dāng)做到堅持原則,令人震驚的是在遇到這種情況時居然有占82.2%的會計人員認為應(yīng)按單位負責(zé)人意見掩蓋問題,應(yīng)付社會和國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。(2)對當(dāng)前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象,會計人員主動出謀劃策的占20.2%,配合單位負責(zé)人作假的占36.8%,被迫操作的占25.9%,因業(yè)務(wù)水平低而出錯的占17.1%。
(二)、部分公司受利益驅(qū)使,在會計信息披露中弄虛作假,會計造假案頻發(fā)近年來,我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會計造假案,嚴重違反了會計職業(yè)道德。如1997年2月瓊民源的年報所披露的所謂4.41億元的其他業(yè)務(wù)利潤和6.57億元的資本公積金的解釋,便是典型的一例。此外還有東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明,會計職業(yè)道德失范乃是一個在利益驅(qū)動之下,有著深刻社會背景的復(fù)雜的社會問題。
四·調(diào)查內(nèi)容。
根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展以及社會公眾對會計人員的職業(yè)道德要求,我們認為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容及其要求為如下幾方面:
1、愛崗敬業(yè):愛崗敬業(yè)是會計人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件,是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛會計工作,樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,忠實地履行自己的職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技能,勇于革新,爭做行家里手。避免出現(xiàn)“懶”、“惰”、“拖”的不良行為,牢固樹立“干一行愛一行”職業(yè)思想,要有“對工作極端負責(zé)任”的敬業(yè)精神和方便群眾、勤奮工作的工作態(tài)度。
經(jīng)過詢問調(diào)查,綜合分析調(diào)查結(jié)果,我們認為造成會計職業(yè)道德失范主要原因有以下幾點:
1、社會環(huán)境的影響很大市場觀念對人的價值觀念的沖擊,會計人員本身工作和生活在社會大環(huán)境中,其職業(yè)道德受到社會各種因素的影響和干擾,特別在社會體制,觀念轉(zhuǎn)變迅速的市場經(jīng)濟環(huán)境下,社會心態(tài)、風(fēng)氣、環(huán)境,對會計人員影響極大。
2、屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力,被動做假這主要是受單位負責(zé)人的不良道德影響。當(dāng)今會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題是不容忽視的,規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強化措施,加強會計職業(yè)道德建設(shè),重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)道德,那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地,從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界,造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。
會計職業(yè)報告篇十七
調(diào)查對象:信佶(深圳)電腦配件有限公司。
調(diào)查方式:實習(xí)。
調(diào)查內(nèi)容:通過實習(xí),初步接觸會計工作并且熟悉會計工作作流程。學(xué)習(xí)原始憑證分類及簡單憑證的填制,簡單了解會計電算化和了解公司的有關(guān)財務(wù)制度等內(nèi)容。運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系于實踐,培養(yǎng)自己的實踐能力和動手操作能力,為自己將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
一、實踐調(diào)查的目的。
(一)、實踐調(diào)查的意義和目的。
此次的實踐調(diào)查為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我在實習(xí)期間努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務(wù)人員請教,認真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。
(二)、公司概況。
信佶(深圳)電腦配件有限公司是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)汽車線束及周邊插接件儀表,醫(yī)療設(shè)備用線、光纖電纜、計算機接口設(shè)備用連接線、通訊及網(wǎng)路線、多媒體連接線、家電產(chǎn)品用線、電源線等各類連接線纜的高新技術(shù)企業(yè).公司擁有自建廠房占地面積約20000平方米的花園式生產(chǎn)基地,其中工程專業(yè)設(shè)計,質(zhì)量管理人員共達50余人,員工總數(shù)達1000余人,多數(shù)已從業(yè)多年,擁有豐富的專業(yè)能力與工作驗.公司是1995年成立,不僅能提供端子、膠殼各類插頭連接器,還可按照客戶產(chǎn)品的連接要求,為客戶專業(yè)設(shè)計和生產(chǎn)各種經(jīng)濟、實用、功能先進合理、特殊的連接線束、電纜和轉(zhuǎn)接線.期以來,信佶公司以“不斷自我鞭策,足客戶要求”為品質(zhì)承諾;執(zhí)行“全員參與,追求卓越;全面品管,尋求創(chuàng)新;貫徹制度,力求永恒”的品質(zhì)政策;秉持“最高服務(wù),最低抱怨;最高品質(zhì),最低成本;最高產(chǎn)能,最低人力”的品質(zhì)目標(biāo),以完善的質(zhì)量管理體系及強大的研發(fā)能力,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最完善的服務(wù).業(yè)使命。
二、實踐調(diào)查的內(nèi)容和過程。
我是經(jīng)人介紹才去深圳信佶電腦配件公司的,剛開始去此公司的時候,我的心情無比的激動。那時,我就認真的告訴自己,要好好的利用這次機會,我相信,只要我認真實習(xí),肯定會有意想不到的收獲。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。
剛進去的時候,首先讓我熟悉了一下車間的環(huán)境,在這里我第一次看到了所謂大家說的`“流水線”。這個公司有十多條生產(chǎn)線,每條生產(chǎn)線上做的產(chǎn)品都不一樣,每條生產(chǎn)線上又有十多個工位,分別都有做備用連接線、通訊及網(wǎng)路線、多媒體連接線、家電產(chǎn)品用線、電源線等各類連接線纜。接著去了財務(wù)室,財務(wù)室人員不多,一個會計,一個出納。
在第一周時,先對公司的財務(wù)有了初步的了解,會計是以貨幣為主要的計量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越為重要。在第二周里僅僅幫忙填表格,一張小小的表格可是最初的原始憑證,一點也不能粗心大意,漸漸的學(xué)習(xí)如何根據(jù)原始憑證并運用軟件來進行幾張憑證的編制,剛開始挺緊張的怕出錯,漸漸的就好了。沒有人一開始就能完全記錄正確的,需要長時間的熟練才能熟悉。第三周里學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度,對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了些認識:一是進行會計核算;二是實行會計監(jiān)督;三是擬定本單位辦理會計實務(wù)的具體辦法四是參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;五是辦理其他會計業(yè)務(wù)。后來的日子里進行了該公司月末的財務(wù)核算,認真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會計程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了財務(wù)會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié),認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程,并掌握了一些會計事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員,核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳事跡做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過一月的實習(xí),我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。
三、公司在財務(wù)會計方面存在的主要問題。
目前我認為該公司在財務(wù)會計方面存在以下幾方面的問題:
1、帳務(wù)處理不準(zhǔn)確。
2、會計憑證不規(guī)范。
3、會計檔案整理不規(guī)范。
4、偶爾存在違規(guī)的操作處理。
5、還沒有現(xiàn)在大公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理,只是一般的erp。
四、實踐調(diào)查心得。
通過一個月的實習(xí),使我受益匪淺,具體的實踐體會如下:
1、作為一名會計人員,首先要求的就是耐心細致。只要出一點差錯就會導(dǎo)致很大的損失,這也會使決策者的分析導(dǎo)致有偏差。
2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。
3、在人際交往問題上要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。社會是個大課堂,我們每天接觸的人形形色色,不再是狹小的象牙塔了,我們只能是去適應(yīng)社會而不是妄圖改變才能有良好。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
4、在工作的時候我們應(yīng)該要保持嚴肅認真的態(tài)度,不能夠像是平常那樣不注意場合。因為只有這樣才能夠使我們在工作中少出錯,少給公司帶來損失。還有在工作中我們要多聽、多看、多想、多做、少說,要知道自己是否能夠勝任這份工作,關(guān)鍵是看自己對待工作的態(tài)度。只有端正好態(tài)度,才能夠把工作做好。
5、要學(xué)會虛心,因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。
6、不管是在學(xué)習(xí)上要學(xué)會承擔(dān)錯誤。由于自己造成的錯誤有要勇敢承擔(dān)并努力將損失降到最低而不是推卸責(zé)任,這對自己將來在以后的生活和工作中將尤為重要。
五、實踐調(diào)查總結(jié)。
總而言之,在這段實習(xí)期間,雖然自己感覺到很辛苦很累,可是一切都挺值得都有意義。我我們在學(xué)校里學(xué)到的很多都是最基本的知識,很多人認為學(xué)校里的知識在以后自己進入社會后會用不上,然而我卻不這么認為,如果沒有書本上的知識來作鋪墊,不可能會有應(yīng)付瞬息萬變的社會的能力。這段時間以來,我明白了其實只要自己認真的工作,用心的去發(fā)掘,敢于動手嘗試,一定會有意想不到的收獲。在人際關(guān)系上,我在這認識了很多朋友,懂得了怎樣才能更好的去和人相處。當(dāng)然在這給我的啟發(fā)也很大,我知道我以后會遇到許多新的東西,這些新東西會帶給我不一樣的新感受和新體驗,也會使我以后的人生更加的有意義。
會計職業(yè)報告篇十八
隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強社會競爭力,也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,3月底我參加了實習(xí),經(jīng)過在華星塑料有限公司一個多月的實習(xí),我結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認識,使自己更加地了解了理論與實際的關(guān)系。
xx有限公司是一家生產(chǎn)型的私營企業(yè)。座落于×××××,成立于200×年×月,占地面積××××平方米,建筑面積×××平方米,現(xiàn)有職工××余人,專業(yè)技術(shù)人員×人。主要生產(chǎn)××,該產(chǎn)品主要用于制作各種塑料容器等。公司將“科技為第一生產(chǎn)力”的真理付諸于實際,全線引進了破碎機、真空粉末上料機、空氣壓縮機等先進的設(shè)備,擁有自己的實驗室。堅持以“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的產(chǎn)品”為宗旨,秉承“追求完美的品質(zhì)、讓客戶滿意放心”的經(jīng)營理念,立志以一流的產(chǎn)品和服務(wù)推動中國塑料產(chǎn)業(yè)的進步,全力滿足客戶的要求。
剛開始,指導(dǎo)老師叫我先看她以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于會計憑證可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于后來指導(dǎo)老師讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。做過會計模擬實習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了,不像在學(xué)校,錯了有時還可以把它用涂改液涂了,在單位里,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。
此次實習(xí),我主要是跟會計學(xué)習(xí),因此主要實習(xí)了公司的會計科目及會計處理。在實習(xí)中,我參加了3月底到4月中旬的會計工作,其中包括:
1.原始憑證的填制和核對;
2.記賬憑證的填制;
3.會計簿記的登記;
4.會計報告的編制、分析與解釋;
5.會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;
6.內(nèi)部的審核;
7.會計檔案的整理;
每個過程都體現(xiàn)了會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。
登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對,如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),根據(jù)每一筆業(yè)務(wù)編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退貨單。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。
為期一個月的實習(xí)結(jié)束了,我在這四周的實習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,是這一生中最重要的經(jīng)歷。作為學(xué)習(xí)了差不多三年財務(wù)管理的我們,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手,一竅不通。以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!
通過此次實習(xí),培養(yǎng)了我的實際動手能力,增加了實際的操作經(jīng)驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務(wù)工作的認識有了一個新的開始。學(xué)到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點。
(一)寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實習(xí)時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。
(二)寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實習(xí)時,對摘要欄很不看中,認為可寫可不寫,沒想到這里還有名堂呢!真實不學(xué)不知道??!
(三)對金額的填寫也有嚴格的要求:1、根據(jù)原始憑2證的填寫;2、角位和分位上沒有數(shù)字要填上‘0’;3、借貸方與其合計數(shù)之間的空白處要按規(guī)定劃對角線。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,而不能亂寫,否則總賬的借貸雙方就不能結(jié)平了。
(四)記賬憑證的編號:編號應(yīng)該連續(xù),每個月的編號應(yīng)從1號開始,連續(xù)編制到月末最后一筆業(yè)務(wù)。當(dāng)一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證時,應(yīng)采用分數(shù)編號。
經(jīng)過這些天的實習(xí),使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自己不夠心細,經(jīng)??村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩;2、實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的`不足,今后還得加強練習(xí)。
通過這一個月來實習(xí)的會計實訓(xùn)深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求??偠灾?,一個月的實習(xí)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。一個月的實習(xí)讓我加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,有機的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。
(一)多開設(shè)實操課程,讓學(xué)生能夠理論聯(lián)系實際,增加操作經(jīng)驗,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)學(xué)校要給學(xué)生在課堂上多點傳授現(xiàn)實生活中會計所遇到的問題,多教學(xué)生要解決方法。
(三)要提高學(xué)生的心理素質(zhì),要做好一個會計,需要良好的心理素質(zhì),社會壓力要比學(xué)習(xí)壓力大得多,比如說人際關(guān)系、溝通等等,都需要有良好的心理素質(zhì)來支撐。
(一)完善財務(wù)制度,更好協(xié)助公司的經(jīng)營運作。
(二)提高財務(wù)人員素質(zhì),做好各項基礎(chǔ)工作。
(三)加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的控制制度。
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