大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會范文(14篇)

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大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會范文(14篇)
時間:2023-12-06 17:43:14     小編:溫柔雨

心得體會的撰寫要求我們積極思考和總結,從中提煉出對自身有價值的收獲和教訓。心得體會的寫作過程中,要追求準確、簡練、深刻的表達方式。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作參考和借鑒。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇一

經(jīng)過這次培訓,我對如何加快鄉(xiāng)村振興步伐有了深入的`學習和了解,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、順應億萬農(nóng)民對美好生活的向往作出的'重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務,是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。我們要在新時代中國特色社會主義思想科學指引下,牢記囑托、感恩奮進,在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中書寫新歷史、創(chuàng)造新未來、鑄就新輝煌,真正為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板貢獻自己的一份力量。

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中要緊緊扭住基層黨建這個“牛鼻子”,做好黨建引領鄉(xiāng)村振興大文章?;鶎狱h建這一要素“牽一發(fā)而動全身”,這是因為,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項工作更是如此。必須要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項綜合性系統(tǒng)工程,涉及農(nóng)村千家萬戶,關乎農(nóng)民切身利益,迫切需要農(nóng)村基層黨組織積極主動作為,按照鄉(xiāng)村振興的總要求,推動各項措施落地生根,全面激活農(nóng)村發(fā)展活力,為開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面提供堅強保證和有力支撐。

做好黨建引領鄉(xiāng)村振興大文章,關鍵是要加強和改進黨的基層組織建設,選優(yōu)配強村干部,把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,大力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項部署落到實處。目前,基層黨組織還一定程度上存在著“兩委”班子不團結、村集體軟弱渙散、村集體經(jīng)濟薄弱等問題,我們將定期對基層黨組織進行全面摸底排查,建立工作臺賬集中進行整治,建立定期滾動倒排機制,對工作推進中新發(fā)現(xiàn)的軟弱渙散基層黨組織,及時納入整頓。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深化“四強”過硬支部建設,深化基層黨組織評星定級和黨員量化積分管理,建立健全教育培訓、管理考核、監(jiān)督約束,待遇保障、政策激勵“五位一體”的激發(fā)式村干部管理體系,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,助力全面鄉(xiāng)村振興。

要以服務鄉(xiāng)村振興為導向,從嚴加強農(nóng)村黨員隊伍建設,優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊伍結構,制訂并實施培訓計劃,目前我們已經(jīng)建立了村級后備力量人才庫,下一步計劃對現(xiàn)有村班子成員和村級后備人才進行有針對性得培訓教育,旨在打造一支善謀發(fā)展、善帶致富、善待百姓的農(nóng)村村干部隊伍。

抓好黨的建設,助力鄉(xiāng)村振興,要在轉變作風上來一場革命,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根、開花結果。打贏鄉(xiāng)村振興這場硬仗,我們比以往任何時候都更需要敢抓敢干、勇于擔當?shù)木瘢哟笳{研力度,善于學習思考,改進工作方法,深入開展農(nóng)村干部作風問題專項治理,對各項工作任務中落實不力的干部及時進行談心談話,讓崇尚實干、狠抓落實在齊魯大地蔚然成風,以苦干實干業(yè)績詮釋對黨的忠誠。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇二

同志在江西考察時強調:沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,就沒有整個國家現(xiàn)代化;在現(xiàn)代化進程中,如何處理好工農(nóng)關系、城鄉(xiāng)關系,在一定程度上決定著現(xiàn)代化的成敗,要切實把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手。

中國是中國共產(chǎn)黨領導的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家,長期以來我國都是實行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的發(fā)展政策,新時期我們實現(xiàn)了總體小康,但是要實現(xiàn)全面小康,就一定好抓好鄉(xiāng)村發(fā)展,要充分認識關鍵在少數(shù)這一重要觀點和論述,抓好鄉(xiāng)村振興工作不能“一條腿長”“一條腿短”,要借助“五條腿”齊發(fā)力才能順利抵達全面小康的幸?!叭嗣窆纭?。

鄉(xiāng)村振興,核心要抓產(chǎn)業(yè)振興。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),就要“固本強基”在結合我國農(nóng)村實際的前提下,既要搞好平原地區(qū)的大機器生產(chǎn)作業(yè),也要發(fā)揮“丘上林業(yè),丘間塘,花田瓜谷果魚糧”的丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展,要深度實現(xiàn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,構建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。讓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,走“規(guī)?;?、機械化、融合化、集體化、常規(guī)化、網(wǎng)絡化、產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展路子,讓群眾在大發(fā)展中憑土地和勞動力享受農(nóng)產(chǎn)品的紅利,提高群眾的積極性;適時建設一批高標準、成規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地和示范園區(qū),引領農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,打造匯聚生產(chǎn)、加工、服務和銷售于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化綜合體,逐步建立農(nóng)產(chǎn)品的“直銷”路徑,讓群眾既掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)也掌控銷售環(huán)節(jié),同時還明白市場需求環(huán)節(jié),從而開展符合社會需求的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。

鄉(xiāng)村振興,關鍵要抓人才振興。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎。鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵,要鼓勵大批具有農(nóng)技專業(yè)的大學畢業(yè)生,深入基層、扎根基層、投入基層、奉獻基層,為農(nóng)村一線發(fā)展注入專業(yè)技術血液;采取“授人以漁”的模式,利用夜間、午間農(nóng)民空閑時間組織專家教授到農(nóng)村開展巡回培訓教學,著重以理論培訓、現(xiàn)場教學、問題簡答等方式豐富教學課程,全力解開部分農(nóng)民文化水平不高的問題,尤其重視現(xiàn)場教學和案例講解,通過直觀的教學方式讓農(nóng)民掌握種植技巧、領會發(fā)展思路、開闊行業(yè)眼見,大力培育新型化職業(yè)農(nóng)民。

鄉(xiāng)村振興,重點要抓文化振興。鄉(xiāng)村振興,鄉(xiāng)風文明是保障。要站在物質文明和精神文明齊發(fā)展的角度,進一步提升農(nóng)民精神風貌,展現(xiàn)農(nóng)村淳樸的風土人情,要善于挖掘農(nóng)村最本質的道德情感、社會心理、風俗習慣、是非標準、行為方式、理想追求、家風家訓等民俗民風,要提高鄉(xiāng)村文化個體的綜合素質,著力加強鄉(xiāng)村、文化基礎設施建設,加強鄉(xiāng)風文明建設,讓鄉(xiāng)村意識形態(tài)引領農(nóng)民思想道德建設和基層文化發(fā)展;鄉(xiāng)村文化發(fā)展起來了,就能實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)與第一產(chǎn)業(yè)的融合,讓第二產(chǎn)業(yè)有了更好的發(fā)展環(huán)境和條件,讓農(nóng)村更有看頭、更有想頭、更有奔頭。

鄉(xiāng)村振興,基礎要抓生態(tài)振興。隨著現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展,城鎮(zhèn)化規(guī)模不斷擴大,農(nóng)村與城市的差別也在縮小,農(nóng)村廢棄物隨處投放、垃圾不能及時清運和進行無害化處理的問題也比較突出。長期以來農(nóng)村良好的生態(tài)環(huán)境是留給人們的第一印象,這是農(nóng)村的先天優(yōu)勢。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不能以犧牲環(huán)境為代價,要提高廣大農(nóng)民群眾的思想覺悟和認識,不斷宣傳生態(tài)環(huán)境保護的重要意義,要在農(nóng)村采取建立畜糞尿、生活垃圾、危害性垃圾分類處理的垃圾桶,對垃圾進行科學無害化處理,要把農(nóng)村最美好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢保存好、利用好、規(guī)劃好、發(fā)展好,要在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的長河中,把宜人、宜居、宜旅游的良好生態(tài)環(huán)境保護好。

鄉(xiāng)村振興,根本要抓組織振興。中國共產(chǎn)黨始終代表最廣大人民的根本利益,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展問題始終是黨最關心、最關切的問題。鄉(xiāng)村振興發(fā)展還要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用,農(nóng)村基層黨組織強不強,基層黨員干部工作能力行不行,直接關系到鄉(xiāng)村振興工作開展的好與壞。鄉(xiāng)村振興進程中,基層黨組織必須突出問題導向,著力破除積弊、夯實基層基礎,積極引導農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用;創(chuàng)新工作方式,帶領群眾積極投身到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中去,讓農(nóng)村發(fā)展有帶頭人、有目標、有方向、有成效。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇三

推進鄉(xiāng)村振興,人才是基本保障,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素,鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉(xiāng)村人才,助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興,人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設的同時,要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術優(yōu)勢,進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展,帶動致富。其次,從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入,鄉(xiāng)村基礎設施的完善,相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

培養(yǎng)新時代人才,共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著積極作用,一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的.青春,是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉(xiāng)村振興。

要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉(xiāng)村基礎建設,縮小城鄉(xiāng)基本公共服務差距,更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,只有人才支柱穩(wěn)固,才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,打開鄉(xiāng)村振興新局面。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇四

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務,是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。我們響應學校號召,積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,利用專業(yè)所學知識,在實踐中得到更好的鍛煉,培養(yǎng)實際操作能力與團隊合作能力。將自己所學知識運用在實踐中,在實踐中鞏固自己的知識,調節(jié)理論與實踐之間的關系,培養(yǎng)實際工作能力和分析能力,以達到學以致用的`目的。因此我們選擇在暑假空閑時間,對自己家鄉(xiāng)周邊的鄉(xiāng)村進行實地調研與分析。

因為疫情的原因,今年的社會實踐與以往的都不相同,組隊是在線上,討論也在線上,除了實地調研,其他的工作都在線上完成,雖然實踐隊員不能面對面的交流,但是依舊出色的完成了每個人的工作。在實踐活動開始前,我們先進行了相關資料的查詢,然后共同完成了問卷的制作,并在網(wǎng)上發(fā)布。接著實踐隊員每天根據(jù)自身情況進行實踐調研,并完成記錄和實踐報告新聞稿。在實踐過程中,每位隊員都會遇到大小不一的情況,但是都被一一化解,在實踐過程中鍛煉了自己,也成長了不少。為使更多的村民能夠了解到國家頒布的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,隊員走街串巷不斷地在村民中間宣傳國家戰(zhàn)略,幫助村民更好地了解國家政策。在實踐活動的最后,隊員自發(fā)在村莊中打掃公共設施,為美麗鄉(xiāng)村貢獻自己的一份力量。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇五

有幸參加了市直黨建第一片組組織的主題黨日活動,此次活動不僅領略了云梯畬族鄉(xiāng)千秋畬族村的少數(shù)民族風情,還參觀了中共寧國特支紀念館,重溫了入黨誓詞,領略了當?shù)孛袼薮宓拿篮镁坝^,收獲頗豐。

在此次黨日活動中,三種心情縈繞我心頭。

一是民族一大家的血脈相連之情,畬族悠久的歷史底蘊與人文風情讓人久久難以忘懷;

三是美好鄉(xiāng)村的親近自然之情,鄉(xiāng)村振興之后的'村落民宿各有特色,陽光下山谷中的小房子顯得更為漂亮,讓人不禁感嘆祖國山水,更為鄉(xiāng)村振興這一戰(zhàn)略心生敬佩。

活動雖然結束,但學習的心永不停止,作為一名黨員,更要將所學習的牢牢記在心上,奮力拼搏,砥礪前行!

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇六

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須解開人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道,造就更多鄉(xiāng)土人才,聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制,支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

(二)加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設。建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度,提高農(nóng)村專業(yè)人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權,保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃,繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師計劃等,組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源,靈活設置專業(yè)(方向),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

(三)發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領域科研人員以知識產(chǎn)權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制,允許農(nóng)技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃。

(四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設。建立有效激勵機制,以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等,通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法,允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見,落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策,明確政策邊界,保護好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量,發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用,支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設、農(nóng)村弱勢群體關愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務,使之成為鄉(xiāng)村振興的建設性力量。

(五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結合,學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇七

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是以書記同志為黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作出的重大決策,是統(tǒng)籌推進“無位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大戰(zhàn)略選擇,是中國特色社會主義進入新時代做好“三農(nóng)”工作的新旗幟和總抓手。(20__年15期《求是》)。

國家社會歷史進程告訴我們一個規(guī)律:“無商不富,無工不強,無農(nóng)不穩(wěn)”。農(nóng)業(yè)作為一個國家最基礎的產(chǎn)業(yè),它發(fā)展的水平高低關系到人民物質生活水平的高低,也是決定人民幸福度和滿足感的重要指標。我國農(nóng)村地區(qū)老齡化嚴重,缺少勞動力進行生產(chǎn),給農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的隱患,依靠科技創(chuàng)新,是推動鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)道路。

實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,必然要求科技創(chuàng)新推動。科技進步是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎,我國的廣大農(nóng)村地區(qū),尤其是在西部地區(qū),農(nóng)業(yè)機械化水平低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人力投入過高。大力發(fā)展科技創(chuàng)新,利用現(xiàn)代科學技術的普及,打通了農(nóng)村孤島融入現(xiàn)代經(jīng)濟的通道,讓偏遠鄉(xiāng)村同外部世界實現(xiàn)了歷史性的互通。信息技術、現(xiàn)代物流等技術手段,有效拉近城鄉(xiāng)之間的距離,現(xiàn)代醫(yī)療技術不斷提升農(nóng)民健康水平,新一代生物技術、新材料等的發(fā)展,為鄉(xiāng)村真正實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展提供了技術保障。

創(chuàng)新驅動的本質是人才驅動。在農(nóng)村創(chuàng)造一個讓人才發(fā)揮才能的舞臺,是我們現(xiàn)在要解決的重要問題。深化加大農(nóng)村人才體制的改革,出臺一系列的獎勵措施,支持和鼓勵我們的大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、成功人士回到自己的家鄉(xiāng)進行創(chuàng)業(yè),鼓勵他們在我國的農(nóng)村地區(qū)進行創(chuàng)新性的工作,能有效的激發(fā)出我國農(nóng)村的內生活力。同時,也要培育一批有文化、愛科學、懂技術、敢創(chuàng)新的新農(nóng)民,為農(nóng)村生產(chǎn)提供高素質的勞動力,保障人力需求,也是十分必要的。

鄉(xiāng)村振興是一個偉大的課題,成功與否,關系到我們人民的根本利益,創(chuàng)新發(fā)展技術,打破常規(guī)思維,樹立大局觀念,埋頭艱苦奮斗,相信我們一定會奪取實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的偉大勝利!

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇八

4月1日,《求是》雜志發(fā)表書記重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。書記指出,鄉(xiāng)村振興,關鍵在人、關鍵在干。要下好鄉(xiāng)村振興這盤棋,我們必須抓好領導班子、第一書記、鄉(xiāng)土人才等“關鍵人”,充分發(fā)揮“領頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用,為發(fā)展創(chuàng)造動力源泉,共促鄉(xiāng)村振興,共建美好家園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“擔使命”,當好“領頭雁”。

俗話說,“村子強不強,要看領頭羊,火車快不快,全靠車頭帶”,班子隊伍的建設對地區(qū)發(fā)展發(fā)揮著至關重要的作用。因此,必須抓好領導班子“關鍵人”。一方面,領導班子要悟透以人民為中心的發(fā)展思想,“在其位,謀其政”,履行好自身職責,秉承“利民之事,絲發(fā)必興”的價值追求,做起而行之的“行動者”,當攻堅克難的“奮斗者”,緊緊圍繞增進民生福祉,攥指發(fā)力、久久為功,確保條條落地、項項落實。另一方面,組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設,選拔任用要堅持更高標準、更嚴要求,提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質檔案,對政治不合格、廉潔不過關的“一票否決”,探索“班子隊伍”函詢回復分析、抽核工作等機制,確保班子隊伍過得硬、靠得住、不偏向、不走樣。

駐村第一書記“亮身份”,當好“主心骨”。

在脫貧攻堅戰(zhàn)役中,第一書記給貧困落后的鄉(xiāng)村注入了新鮮血液,成為群眾“主心骨”。如今,中共中央繼續(xù)向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記,為的是讓這根“主心骨”持續(xù)發(fā)揮作用,因此,必須抓好第一書記“關鍵人”。一方面,第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現(xiàn)象,把基層當成學習成長的大熔爐和干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,拋棄“鍍金”想法,沉下心來找準自身定位、合理規(guī)劃自己的目標,增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”、走基層的“腳力”,真正聽到實話、察到實情、收到成效。另一方面,組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況,定期進行摸排調查,探索建立“到村打卡”“群眾監(jiān)督”等靈活機制,對“不到位”現(xiàn)象制定切實可行的管理辦法,督促相關單位將任職工作落實抓細。

農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“強責任”,當好“帶頭人”。

基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境與城市相比還有一定差距,吸引人才難,留住人才更難,要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大,鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村的寶貴人才資源,因此,必須抓好鄉(xiāng)土人才“關鍵人”。一方面,組織部門充分發(fā)揮選人用人職能,拋開“唯學歷論”,不求全責備、不論資排輩、不用同一把尺子衡量,以深入一線調研、村鎮(zhèn)舉薦等形式,持續(xù)發(fā)掘本地“土專家”“田秀才”,建立健全農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)的人才信息庫,選拔群眾認可、敢挑重擔、技術經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)土人才作為帶頭人。另一方面,政策上要給予鄉(xiāng)土人才支持,做好資源“傾斜”,建立公平、公正、靈活的鄉(xiāng)土人才評價機制和激勵長效機制,對成績突出的鄉(xiāng)土人才在職稱評定、評優(yōu)評先等方面探索開辟“專屬通道”,并適當考慮納入鎮(zhèn)村后備干部重點培養(yǎng)人選,讓鄉(xiāng)土人才能夠放開手腳“使勁干”,為鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇九

近日,《求是》雜志發(fā)表了書記重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,書記在文章中強調,“從中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局看,民族要復興,鄉(xiāng)村必振興”。脫貧攻堅取得勝利后,“三農(nóng)”工作重心歷史性轉移到全面推進鄉(xiāng)村振興,基層作為鄉(xiāng)村振興工作的前沿陣地必須充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,形成黨建工作特色品牌,用黨的建設工作引領鄉(xiāng)村振興工作全面發(fā)展,跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。

“黨建+”夯實鄉(xiāng)村振興組織保證,跑出人才賦能“加速度”。

書記指出:“鄉(xiāng)村振興,關鍵在人、關鍵在干,必須建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍?!被疖嚳觳豢?,全憑車頭帶。通過抓村一級書記落實鄉(xiāng)村振興責任制,以月度“支書論壇”+季度觀摩調研的形式,開拓“領頭雁”發(fā)展思維、理順工作思路。豐富黨員教育管理方式,通過手機“微黨課”、“田間黨課”、“小院黨課”等多種創(chuàng)新生動形式開展組織生活,延伸黨組織的輻射觸角,保障了黨員學習教育常態(tài)化、制度化、全覆蓋。重視人才工作,確保人才引得進、留得住,注重將發(fā)展資源向村一級傾斜,給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才政策支持,創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展優(yōu)良環(huán)境土壤,吸引更多人才流入“筑巢”。

“黨建+”深耕鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)潛能,跑出產(chǎn)業(yè)發(fā)展“加速度”。

推動農(nóng)村工作局與經(jīng)濟發(fā)展局等部門組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導專班,邀請上級相關部門實地指導,找準與當?shù)刭Y源稟賦相符合的生產(chǎn)方式,形成“一村一業(yè),一鎮(zhèn)一品”的發(fā)展格局,推動從“一業(yè)”上發(fā)力,在“一品”上深耕。專班重點對村級業(yè)態(tài)進行分析,對相似業(yè)態(tài)村進行支部聯(lián)建,構建“支部+產(chǎn)業(yè)圈”模式,依托產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,帶動群眾就業(yè)增收。打造“紅色+產(chǎn)業(yè)”示范點,強化引領帶動作用。整合當?shù)丶t色資源,通過打造紀念館+產(chǎn)業(yè)基地+直播基地+創(chuàng)客論壇四位一體小切口創(chuàng)新建設立體式鄉(xiāng)村振興示范點,將紅色資源、產(chǎn)業(yè)資源等特色優(yōu)勢打造為閉環(huán)示范內容,以點帶面有力推廣“一村一業(yè),一鎮(zhèn)一品”的發(fā)展格局,鞏固產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展“助推器”作用。

“黨建+”創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興社會治理,跑出鄉(xiāng)村善治“加速度”。

書記指出:“要加強和創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理,建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制,健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系,讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序”?!敝刍鶎由鐣卫?,將創(chuàng)新群眾社會自治作為黨建書記項目全面推廣。建設“微信+”村民服務管理體系,加強黨組織凝聚力、組織力。黨支部廣泛組織引導當?shù)剜l(xiāng)賢、退伍軍人、老黨員、文明戶等群體作為“鄉(xiāng)賢小法庭”與“文明積分”工作小組成員,通過“鄉(xiāng)賢小法庭”加強基層群眾自我解決矛盾糾紛能力,提升群眾法制意識水平,形成小事不出村、大事不出鎮(zhèn)的良好局面。通過開展村民“文明積分”自治活動,切實提升黨員群眾參與村居治理的積極性,引導群眾扮靚家園、綠色生活的同時促進實現(xiàn)民心在基層聚集、服務在基層拓展,全面改善提升村情民風,推動各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇十

在防控疫情與保障發(fā)展繁重的任務面前,縣里組織這樣規(guī)模的干部陪訓,要下很大決心,這點參訓各學員感同身受,所以這第一個認真,就是組織者的認真與學員的自覺。例如全封閉式的管理,無微不至的細節(jié)把握,縣領導的親自帶隊等等,均凸顯極端認真的態(tài)度。其次,就是授課與聽課的認真。第一天兩堂課分別是基層治理與鄉(xiāng)村振興的浙江實踐。

通過學習,深深體會到專家治學之嚴謹,既有理論高度,更有實踐深度,讓我受益匪淺。一是站在云端看問題。要學習老師從理論的高度抽絲剝繭找到事物本質的能力,這是我們基層干部所欠缺的。二是俯下身子去調研。老師對基層社會治理情況非常熟悉,案例信手拈來,這都是認真調查研究的結果。三是靜下心來找對策。老師根據(jù)調查研究的`結果,輔之理性的思考,提出的社會治理、鄉(xiāng)村振興的對策符合實際,針對性強。四是邁開步子抓落實。這要成為基層干部的強項,用理論指導好實踐,用實踐去驗證理論,最終實現(xiàn)做好工作、推動發(fā)展。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇十一

鄉(xiāng)村興則國家興。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨中央審時度勢、高瞻遠矚的決策,也是實現(xiàn)中國夢的關鍵一環(huán)。巡察作為疏通服務基層“最后一公里”的一把利劍,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中肩負著重大的.護航使命,巡察干部要用好這把劍,首先自己必須對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在本地的部署落實要有一個比較全面的認識。這次的培訓班,各位老師充分結合遂昌實際,以生動的講解、翔實的案例、多樣的教學方式,向我們傳授了關于鄉(xiāng)村振興的先進理念、豐富經(jīng)驗和獨到思考,讓我受益匪淺。

我將充分運用此次培訓所得,更加精準地發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村基層治理、權力運行、意識形態(tài)、群眾關切等方面存在的問題和漏洞,并積極做好巡察“后半篇文章”,強化整改落實和成果運用,以高質量的政治巡察助力鄉(xiāng)村振興。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇十二

關于未來,具有不確定性,我認為有無限的可能。未來鄉(xiāng)村,也有無限種形態(tài)。大搬快聚、青年外流、空心村是未來鄉(xiāng)村的一種;美麗鄉(xiāng)村越做越好,變成美麗鄉(xiāng)村升級版是未來鄉(xiāng)村的一種;黃泥嶺村由于有情懷的藝術家、大師人物的進駐是未來鄉(xiāng)村的一種;龍洋茶園由于資本市場的進駐也是未來鄉(xiāng)村的一種。我們今天講的未來鄉(xiāng)村,是我們政府想要主導的、我們想要的未來鄉(xiāng)村。我們想要的未來鄉(xiāng)村是像龍洋茶園、黃泥嶺一樣的鄉(xiāng)村。未來鄉(xiāng)村沒有統(tǒng)一標準,但有共同特性。未來鄉(xiāng)村應該是開放的、包容的、融合的、可生長的。開放的,既指原住民要接納新村民(這里的新村民,也可以是具有新理念的原住民),只有新老村民一起共同努力,才能建成真正的未來鄉(xiāng)村。

包容的,是未來鄉(xiāng)村要善于接納新事物、新理念,能讓最新的.理念在這塊土地上重新演繹和變化。融合的,是要實現(xiàn)人與人的融合,人與自然的融合,人與產(chǎn)業(yè)的融合,實現(xiàn)生態(tài)生產(chǎn)生活的三生融合??缮L的,是指每一個未來鄉(xiāng)村都不是一樣的,沒有模板,都是具有無限的可成長性。保持鄉(xiāng)村原有的肌理和風貌,引進新村民,原住民和新村民和諧相處,才能夠打造想要的未來鄉(xiāng)村。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇十三

為認真落實基層黨員開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”線上集中學習活動,x月x日,xx縣xxx黨支部高度重視,迅速部署,立即組織全體黨員、入黨積極分子30余人集中觀看金秋五課《產(chǎn)業(yè)為先謀振興》專題教育片。

在學校一樓大會議室,全體黨員和入黨積極分子準時收看鄉(xiāng)村振興“金秋五課”第一課——產(chǎn)業(yè)振興篇。觀看結束后,組織黨員教師圍繞“產(chǎn)業(yè)振興”展開交流討論,大家各抒己見,交流心得體會,現(xiàn)場氣氛熱烈。

黨員教師對專題教育片反映良好,通過觀看專題片,更加深刻認識到鄉(xiāng)村振興首先要產(chǎn)業(yè)振興,以農(nóng)村發(fā)展為先,作為教師,要加強宣傳和引導,發(fā)揮示范作用,培養(yǎng)好祖國的后一代,為鄉(xiāng)村振興作出應有的貢獻。

黨支部書記強調,全體黨員除了此次集中收看之外,還要利用課余時間各自加強學習,開展青藍幫扶、交通安全護導、關注留守兒童等志愿服務活動,拓展延伸培訓鏈條,深化提升學習培訓效果,提一步提高學校教育教學品質。

大學生對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得體會篇十四

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

目前,鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域,各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中,通過觀察分析了解,我認為,在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考:鄉(xiāng)村振興需要的是高質量的、持久的振興,不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視,立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔當,在特色上下功夫,在差異化上求突破,在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際,必須突出抓好“三頭”:

一.把握一個重頭:資源的保護和規(guī)劃。

在當前三洲的發(fā)展中,三洲的優(yōu)勢在于自然資源,三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設,就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念,把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去,我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),為此我們應開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治,為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動,加強飲用水水源保護,實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展,制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃,既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合,又強調生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展,做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的可行性和長遠性,讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

二.強化一個帶頭:干部的引領和表率。

“村民富不富,關鍵看支部?!编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織,要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心,書記是帶頭人,村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面:一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領,建強班子、帶好隊伍,強化宣傳、善于引導,依法辦事、規(guī)范治理,整合資源、借力發(fā)展,進一步地摸門道、找竅門,創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當基層發(fā)展的“領頭雁”。

作為村干部,要想方設法幫群眾增收,讓群眾的錢包鼓起來,這樣才能通過發(fā)展來__難題,凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn),村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”,必須守住自己的陣地,在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路,想方設法帶領村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部,不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié),一碗水端平,而且要善于處理村務,集中民智把好事做好、實事辦實,成為治村有方、持家有道的當家人。同時,要做到胸有情懷愿擔當,做到身真入、心真沉、情真融,幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情,及時疏導和化解矛盾糾紛,培育文明道德風尚。

三.突出一個龍頭:企業(yè)的輻射和帶動。

當前,三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務工,造成部分農(nóng)田丟荒,即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多,只能基本滿足自家日常生活,村莊空心化程度嚴重。

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