用文字記錄總結(jié)，就像給思緒畫上點睛之筆。為了寫一份較為完美的總結(jié)，我們需要注意事項、確定重點和抓住要點。以下是小編為大家收集整理的總結(jié)案例，希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作提供一定的借鑒和指導(dǎo)。
運管處工作匯報篇一
（一）明確了執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任。年初，什邡市公路運輸所與所屬各部門簽訂了《公路運輸行政執(zhí)法責(zé)任狀》明確了各單位各部門的年度執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)各部門工作職責(zé)，將執(zhí)法責(zé)任進行了分解。
《行政處罰》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《交通行政執(zhí)法5個規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法忌語》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》通過近年來的普法宣傳工作，全體稽查隊員依法行政的法制觀念普遍得到了增強，執(zhí)法隊伍的人員素質(zhì)，執(zhí)法水平得到了很大程度的提高。
（一）是完善了行政執(zhí)法、目標(biāo)責(zé)任狀。二是完善了行政執(zhí)法考核評議制。三是制定了《行政執(zhí)法考核獎懲辦法》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等多項工作制度。在推行執(zhí)法公示制方面，我科在辦公場所公開了執(zhí)法事項、依據(jù)、程序。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視保障有力。稽查科在市公路運輸管所依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展行政執(zhí)法工作。堅持做到每月進行檢查評比，并要求做到“三個結(jié)合”，即把鞏固活動與日常工作相結(jié)合，與行政執(zhí)法目標(biāo)相結(jié)合。
（二）出動宣傳車輛56多臺次，出動宣傳人員112多人次。通過廣泛宣傳法律法規(guī)，較好地化解了矛盾，減少了工作中的阻力，有力地促進了行政執(zhí)法工作的順利開展?！按哼\”、“五一”黃金周期間，對廣大經(jīng)營業(yè)戶進行宣傳，保證了重大節(jié)日的安全順利出行。路檢過程中，廣大行政執(zhí)法人員能夠做到公正、公平執(zhí)法、不辦人“情案”，堅決做到主體合法，程序合法，內(nèi)容合法，合格率達到100%，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，杜絕了公路“三亂”現(xiàn)象和違法違紀(jì)行為。
（三）加大了執(zhí)法力度。根據(jù)上級“打非治違”專項行動的有關(guān)文件精神，我科部門結(jié)合本行業(yè)實際，開展了交通運輸行業(yè)打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，我科室根據(jù)行業(yè)特點迅速開展工作，對行政許可事項，安全隱患進行全面的清理和摸底，分別建立臺帳。以客運車輛、從業(yè)人員為重點，重點整治安順車站、師古車站、洛水車站和城區(qū)客運秩序，在各主要路口、車站、城區(qū)和相關(guān)企業(yè)進行稽查，嚴厲打擊了道路旅客運輸和城市客運行業(yè)非法違法經(jīng)營行為。收到了良好的效果。上半年共出動執(zhí)法人員1872人次，執(zhí)法車輛564臺次，檢查車輛6349臺次，立案668宗，處理違章案件555宗，處理投訴41起，打擊黑車7輛。罰款金額共計二十五萬六千七百元整。
通過上半年的行政執(zhí)法行動，糾正了行業(yè)上不良的經(jīng)營行為，有效遏制了可能導(dǎo)致重特大事故的嚴重非法違法經(jīng)營行為，保證了全縣交通運輸市場秩序穩(wěn)定，營造了良好的交通運輸發(fā)展環(huán)境。
一是法制意識有待進一步提高，少數(shù)人法制觀念依舊淡薄。二是執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新形勢的要求，主要表現(xiàn)為文化素質(zhì)偏低，執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。三是執(zhí)法行為有待規(guī)范，不作為、亂作為現(xiàn)象時而有之，如以罰代管，辦案水平不高等現(xiàn)象。
運管處工作匯報篇二
市交通運輸局：
為進一步提高全市道路運輸系統(tǒng)廣大干部職工的法律素養(yǎng)，廣泛深入宣傳學(xué)習(xí)道路運輸法律法規(guī)，不斷提高依法行政水平和依法經(jīng)營能力，為我市道路運輸發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，強力推進依法治運進程，我處根據(jù)市局有關(guān)文件精神，結(jié)合我市道路運輸系統(tǒng)工作實際制定了《渭南市運管處2018年度七五普法工作方案》并下發(fā)下發(fā)各科室，要求貫徹執(zhí)行。現(xiàn)將第七個五年規(guī)劃普法中期貫徹落實情況進行報告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及運行情況。
為搞好普法工作，我處把“深入開展普法教育、推進依法治理”納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并認真抓好落實。及時成立以處長習(xí)忙俊為組長、分管副處長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展普法工作。制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，細化目標(biāo)任務(wù)，各分管處長既是領(lǐng)導(dǎo)小組成員，也是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)普法工作的主要責(zé)任人，這一工作機制為普法工作的順利開展提供了有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市處辦公室，負責(zé)“七五”普法日常事務(wù)和檢查驗收工作。
我處要求各科室和各有關(guān)企業(yè)單位要明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度、年度工作匯報制度、普法監(jiān)督與激勵制度等。要做到年初有部署、年終有檢查、年末有總結(jié)，切實保障“七五”普法工作任務(wù)落到實處。
二、憲法和法律等學(xué)習(xí)宣傳情況。
（一）加強廣大干部職工法制教育。
結(jié)合日常教育學(xué)習(xí)，將全年學(xué)法重點貫穿其中。科室負責(zé)人帶頭，全科室人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結(jié)合自身的監(jiān)管實際，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關(guān)學(xué)法制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《陜西省道路運輸管理條例》等相關(guān)的法律法規(guī)。
組織全體干部職工，開展憲法知識講座，邀請渭南市黨校安曉玲副教授作了題為“樹立憲法權(quán)威提高全民憲法意識”的知識講座。使全處干部職工進一步強化了法治思維，增強了學(xué)法意識，自覺加強對國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立法治觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，做到遵紀(jì)守法；堅持學(xué)以致用，在工作中堅持嚴2格依法行政、依法辦事，嚴以用權(quán)，遵規(guī)守紀(jì)做好各項工作提供了很大幫助。
（二）大力開展道路運輸法制宣傳教育活動。
制定并印發(fā)了《市運管處2018年度法制宣傳教育工作方案》，以不同的活動形式使普法工作實現(xiàn)對行業(yè)的全面覆蓋和重點強化，使法制教育宣傳走進基層，使法律知識和法律精神滲透到道路運輸行業(yè)的方方面面、惠及到每一個崗位每一個人。一是做好“12．4”全國法制日宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心、以道路運輸法律法規(guī)為重點的法制宣傳教育。二是對新頒布和新修訂的與道路運輸系統(tǒng)履行職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)，及時開展專題宣傳活動，為其順利貫徹實施營造良好的社會氛圍。三是在日常工作中，利用一切可利用的機會積極宣傳法律知識，把法制宣傳融入管理和服務(wù)全過程，促進企業(yè)和廣大從業(yè)人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、自覺通過法律途徑解決矛盾糾紛的觀念。
三、道路運輸行業(yè)人員學(xué)法用法情況。
道路運輸系統(tǒng)實施“七五”普法教育的對象是全市各級運管機構(gòu)的全體干部職工、道路運輸行業(yè)的全體從業(yè)人員和服務(wù)對象。重點是要加強對運管系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、以及運輸企業(yè)單位經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。
（一）切實加強道路運輸系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識3考試考核等制度，每年組織開展專題學(xué)習(xí)和法制講座不少于2次，推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)?；?、制度化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法執(zhí)政、依法辦事的意識和能力，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。
以各級運政機構(gòu)和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部及身處行政執(zhí)法關(guān)鍵崗位的運政管理人員為重點，進一步加強《行政許可法》、《審計法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，充分發(fā)揮道路運輸系統(tǒng)網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等媒介作用，營造廉潔向上的文化氛圍，努力增強廉政法制教育的吸引力和感染力，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員反腐倡廉的意識，提高廉潔自律的自覺性。
（二）大力推進道路運輸系統(tǒng)執(zhí)法人員學(xué)法守法用法。道路運輸系統(tǒng)執(zhí)法人員每年參加法制專題講座或法制培訓(xùn)等形式學(xué)法不少于2次，每年學(xué)習(xí)法律的時間不少于15天60個學(xué)時。堅持學(xué)法、普法與用法相統(tǒng)一，堅持和完善行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、考試和持證上崗制度，健全道路運輸執(zhí)法人員學(xué)法登記和學(xué)法用法活動備案登記制度。
針對執(zhí)法人員對行政處罰法了解不深，處罰程序不得當(dāng)，組織全市600余名執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，并專門邀請專家教授全面系統(tǒng)講解行政處罰程序的相關(guān)法律法規(guī)，并對全處100余名干4部職工進行執(zhí)法能力考試，合格率達100%。
（三）引導(dǎo)道路運輸企業(yè)職工學(xué)法守法用法。積極開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和管理服務(wù)對象的法制宣傳教育，組織道路運輸企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟和與道路運輸企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)，增強企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，提高依法經(jīng)營管理的能力和水平。督促企業(yè)認真落實企業(yè)法律知識培訓(xùn)制度，把學(xué)法守法用法能力作為企業(yè)內(nèi)部考核的重要內(nèi)容之一。
四、“七五”普法以來取得的成績。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部法治理論水平和依法決策、依法管理經(jīng)濟和社會事務(wù)的能力明顯提高。在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念進一步增強，依法行政思想牢固樹立，領(lǐng)導(dǎo)干部法治理論水平顯著提高，對道路運輸法治建設(shè)和依法管理的重視達到新的高度，能夠自覺接受監(jiān)督，在學(xué)法、守法和用法中起到表率作用。
（二）廣大運政管理人員依法行政的能力和水平進一步提高。道路運輸管理系統(tǒng)廣大干部職工，尤其是運政執(zhí)法人員能夠熟悉國家的基本法律法規(guī)，掌握與道路運輸密切相關(guān)的公共法律法規(guī)，運用法律思維和法律手段解決矛盾和問題的能力進一步提高；履行行政許可、行政審批、行政處罰等職能的重要崗位的運政管理人員精專以《中華人民共和國道路運輸條例》為龍頭、以九大配套規(guī)章為主干的道路運輸法律法規(guī)體系，熟練掌握和運用5與崗位職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
（三）道路運輸企業(yè)誠實守信、依法經(jīng)營意識和能力進一步增強。運輸企業(yè)經(jīng)營管理人員熟知道路運輸法律法規(guī)，誠信守法經(jīng)營理念牢固樹立，依法管理、依法經(jīng)營水平不斷提高。其他從業(yè)人員學(xué)法守法用法意識明顯增強，堅持遵章守規(guī)運輸、文明誠信服務(wù)。
（四）各項法制工作取得明顯成效。行政決策制度更加健全，決策的科學(xué)化、民主化、法治化水平進一步提高；實施法律、法規(guī)的規(guī)范性文件質(zhì)量進一步提高，基本實現(xiàn)道路運輸管理主要職能有法可依、制度健全；道路運輸行政執(zhí)法規(guī)范化程度進一步提高，執(zhí)法人員持證上崗，亮證執(zhí)法，并做到執(zhí)法程序合法，執(zhí)法文書填寫規(guī)范，行政執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確；行政執(zhí)法責(zé)任制得到落實，推行面達到100%，行政執(zhí)法監(jiān)督機制進一步完善，行政執(zhí)法考核評議制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制全面建立，重大執(zhí)法違法案件得到及時查處；機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范有序，法制教育培訓(xùn)長效機制形成。
（五）道路運輸“法治行業(yè)”形象全面樹立。道路運輸法制宣傳工作扎實，道路運輸相關(guān)法律法規(guī)得到廣泛、及時的宣傳普及并順利貫徹實施；社會公眾對道路運輸管理機構(gòu)依法實施道路運輸管理的認知度、支持度進一步增強，對運輸企業(yè)依法經(jīng)營、6誠信服務(wù)、安全運輸?shù)臐M意度不斷提升，道路運輸行業(yè)法制化建設(shè)成果得到社會公眾的肯定，“法治行業(yè)”形象深入人心。
渭南市道路運輸管理處2018年7月13日。
運管處工作匯報篇三
2013年是石嘴山市駕培行業(yè)具有里程碑意義的一年，交通運輸部、公安部聯(lián)合發(fā)布的《機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》（交運發(fā)【2012】729號）和寧運管字【2013】4號《認真貫徹《機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》的通知》為駕校指明前行的方向和發(fā)展的標(biāo)志，石運管字【2013】74號《關(guān)于開展機動車駕駛員培訓(xùn)市場治理整頓工作的通知》則為駕校教學(xué)秩序、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)質(zhì)量進一步規(guī)范。
加強駕培機構(gòu)培訓(xùn)教學(xué)工作。
1、建立、制訂完善的理論教學(xué)定期開班制度，對理論授課進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，同時制訂了理論開班計劃，在現(xiàn)有的理論教學(xué)記錄的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善、跟進，堅持學(xué)員簽到制度和影像資料存檔制度，保證理論教學(xué)的真實性。
2、我校于2013年1月1日起制定了年度教學(xué)計劃并落實到位，安排理論、實操教員進行2013年教案的編排并編寫，同年7月為提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，我校著重加強教練員脫崗培訓(xùn)工作，時刻提高教練員的教學(xué)水平和整體素質(zhì)的提升。
3、建立道路交通、車輛結(jié)構(gòu)專家授課制度，與理論教學(xué)定期開班制度同時編入石嘴山市雄鷹駕校制度匯編。邀請交警和質(zhì)檢工程師、安全管理人員授課，自開展之日截至今天已實施76期，歷時23月，此項工作仍在繼續(xù)開展。
4、嚴格落實結(jié)業(yè)考試制度，定期開展科目結(jié)業(yè)考核測試，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，提高結(jié)業(yè)考試成績，經(jīng)過不懈努力，我校各科目合格率均得到大幅度提高，科目一合格率穩(wěn)定在85%至90%，科目二合格率穩(wěn)定在52%，科目三合格率穩(wěn)定在64%，合格率的提升不是終點，而是一個新的開始，此項工作還將常抓不懈。
5、加強理論教學(xué)管理工作，我校一直以來對理論教學(xué)工作采用不定期查課制度，對授課人的授課內(nèi)容，所采用的方法，以及學(xué)員的到課率進行詳細的記錄，并和工資進行掛鉤，2013年，在原有的基礎(chǔ)上我校將延續(xù)、完善此項工作。
6、嚴格執(zhí)行ic卡計時系統(tǒng)的使用，做到一車一卡，一人一卡，理論教學(xué)、模擬器教學(xué)ic卡計時系統(tǒng)的真實有效，并安排專人定期進行檢查，對違反學(xué)校規(guī)章制度的人員進行經(jīng)濟處罰。
7、為加強教學(xué)培訓(xùn)工作，適應(yīng)培訓(xùn)市場的需要，2013年下半年我校新增教練車9輛，其中桑塔納教練車8輛，解放教練車1輛，共投入資金76萬元。
8、2013年11月為規(guī)范駕校培訓(xùn)教學(xué)工作，我校根據(jù)上級運管部門的要求，更換10部學(xué)時儀，目前一切運轉(zhuǎn)正常。
二、開展機動車駕駛員培訓(xùn)市場治理整頓工作。
根據(jù)石運管字【2013】74號《關(guān)于開展機動車駕駛員培訓(xùn)市場治理整頓工作的通知》要求，根據(jù)我校實際情況，特開展治理整頓自查工作。
1、嚴格遵守駕校區(qū)域性經(jīng)營行為原則。
我校嚴格遵守區(qū)域性經(jīng)營行為，不異地培訓(xùn)、私設(shè)培訓(xùn)點和報名點，對前來報名的學(xué)員明確給予答復(fù)，只能在本校訓(xùn)練場地進行培訓(xùn)。
2、嚴格按照新教學(xué)、考試大綱施教，實行結(jié)業(yè)考核制度。
根據(jù)新教學(xué)培訓(xùn)、考試大綱要求，我校對現(xiàn)有的培訓(xùn)科目進行整合，對教練員進行調(diào)整，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，組織教練員集中培訓(xùn)，深入了解新教學(xué)培訓(xùn)、考試大綱內(nèi)容，結(jié)合實際對考試科目進行研究、探討，從而大大提高學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，同時定期開展結(jié)業(yè)考核制度，采取測試合格學(xué)員進行科目預(yù)約，測試不合格的學(xué)員繼續(xù)進行培訓(xùn)的方法，從根本上營造學(xué)員積極上進的學(xué)習(xí)氛圍。
3、嚴格開班審核工作。
每期理論開班前，制定詳細的開班計劃，并將開班計劃上報市運管局申請。開班時要求學(xué)員實行簽到制度，上下午簽到，由授課教師在學(xué)員領(lǐng)取的《學(xué)員須知》中進行簽字核定，對不遵守制度的學(xué)員駕校有權(quán)停止其預(yù)約科目考試，待其全部完成理論授課后方可預(yù)約考試，4、公開收費項目、依據(jù)，公開學(xué)時要求。投訴舉報電話。及時將全新的收費項目制作成標(biāo)板張貼上墻，方便學(xué)員進行核對，把收費項目公開化、透明化，杜絕糊涂交費情況發(fā)生。
為維護駕校的信譽，提升駕校的整體形象，營造綠色、和諧、健康的新型駕校，我校從細節(jié)入手，公開學(xué)員學(xué)時要求，公布投訴舉報電話，方便學(xué)員進行咨詢。
5、教練員脫崗培訓(xùn)要常抓不懈。
我校每年年初都制訂教練員脫崗培訓(xùn)計劃，嚴格按計劃進行培訓(xùn)工作，2013年1月，我校制訂了2012年教練員脫崗培訓(xùn)計劃，計劃培訓(xùn)84學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容以汽車新知識、新技術(shù)、汽車節(jié)能減排知識、安全駕駛知識、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育、新教學(xué)培訓(xùn)和考試大綱為主，培訓(xùn)記錄將采用影像資料和教練員簽到相結(jié)合的方法，充分體現(xiàn)培訓(xùn)工作的規(guī)范性和真實有效性。
6、認真按教學(xué)大綱施教。
2013年1月我校根據(jù)新教學(xué)培訓(xùn)、考試大綱要求制訂了新的培訓(xùn)計劃，安排理論、實操教練員進行教案的重新編排并每月編寫一份，做到因人施教、因材施教原則。針對學(xué)員培訓(xùn)時間流動性大的特點，嚴格培訓(xùn)ic卡系統(tǒng)的使用，做到一人一卡，確保學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時。
7、加強教練員隊伍建設(shè)，樹立良好形象。
教練員是駕駛員的啟蒙老師，我校為強化教練員隊伍的整體形象，要求教練員注重儀容儀表，服裝整潔，培訓(xùn)工作中隨身攜帶教練員準(zhǔn)教證，沒有佩戴的教練員停止其當(dāng)天工作；定期對學(xué)員進行回訪制度，杜絕教練員吃、拿、卡、要和打?qū)W體罰或索取學(xué)員財物行為的發(fā)生，如有發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實，嚴肅處理絕不姑息。
8、開展星級教練員評選工作。
為提高教練員整體素質(zhì)，提升教練員的主動積極性，我校每季度開展一次“星級教練員”評選工作，下半年開展教練員“星級教練員”專項評比活動，通過教練員的專業(yè)知識考核、定期考評、民主投票選舉三方面對教練員進行全方面的評比，最終評選出5名教練員榮獲“五星級教練員”榮譽稱號。
9、建立文化宣傳長廊，從多方面宣傳黨和國家的方針政策、上級運管部門的指導(dǎo)方向和駕校的文化特色，讓學(xué)員對駕培行業(yè)有一個全新的認識，改觀以前的不良觀念，共投入資金7.6萬元。
三、開展道路運輸行業(yè)大整治大推進工作。
以“三個100天”為節(jié)點，著力提升駕校的整體形象，提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕交通安全事故的發(fā)生，發(fā)揮駕駛培訓(xùn)基地的作用。
1、成立安全生產(chǎn)檢查小組組長：韓寧平副組長：井志剛。
成員：顧春恒張武韓會平。
明確組成員的分工細則。
2、開展“掛牌評星”工作全面推開。深入開展教練員星級評定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點做好駕駛員的崗位培訓(xùn)，大力提升管理業(yè)務(wù)人員文明服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為，每季度將“星級教練員”評選結(jié)果張貼上墻，并存檔留底做到資料真實有效。
3、明確目標(biāo)分工，靠實工作責(zé)任。要求駕校各訓(xùn)練部、組進一步明確工作目標(biāo)，層層分解任務(wù)，細化量化指標(biāo)，責(zé)任靠實到人。同時，要突出工作重點，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強化整治措施，與駕校培訓(xùn)工作結(jié)合起來，與創(chuàng)城工作結(jié)合起來，確保各項工作取得實效。
4、狠抓監(jiān)督檢查，確保收到實效。加大監(jiān)督檢查力度，建立工作檢查臺賬，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求。在大整治期間，對整治工作不及時、不到位的責(zé)任人，第一次給予通報批評，處罰500元，對到期后沒有完成任務(wù)或不達標(biāo)的，處罰1000元，同時再依照相關(guān)制度規(guī)定進行處理。
四、教學(xué)管理工作不斷完善。
1、教練車輛管理。
為完善教練車安全管理體制，增強安全教學(xué)工作的穩(wěn)定性，我校對所有教練車進行統(tǒng)一要求；統(tǒng)一車身標(biāo)志、標(biāo)識，定期檢查教練車學(xué)牌、教練車證、后視鏡、副制動踏板、滅火器、安全防護裝置等車用設(shè)施、設(shè)備，要求教練車車容、內(nèi)外環(huán)境整潔，座椅完整，從根本上規(guī)范安全教學(xué)管理工作。
2、環(huán)境衛(wèi)生整治。
為共建綠色、和諧駕校，為給學(xué)員提供一個良好的訓(xùn)練環(huán)境，2013年我校對環(huán)境衛(wèi)生工作進行了大整治；將教學(xué)場地衛(wèi)生區(qū)劃區(qū)分片，落實到訓(xùn)練組與個人，并購置了15個專用垃圾桶，分置不同衛(wèi)生區(qū)，每天下班前要求各區(qū)負責(zé)人對本區(qū)衛(wèi)生進行清理。
3、認真開展創(chuàng)建文明城市活動。
（1）自身建設(shè)；開展衛(wèi)生創(chuàng)建，將衛(wèi)生任務(wù)進行分解，指標(biāo)量化到人，責(zé)任到人，做到人人參與，人人有責(zé)。
（2）推進“四亂”整治；杜絕亂吐痰、亂扔（倒）垃圾、亂停放車輛、亂穿馬路等惡習(xí)，不斷提高員工素質(zhì)，促進行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化生活環(huán)境。（3）加強員工素質(zhì)建設(shè)；以身作則，做好“三做”（在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）和“三管好”（管好自己的口，不說不文明的話；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路），切實深入到整個“創(chuàng)城”活動中去。
五、存在的不足。
1、科目考試合格率有待提高。
新教學(xué)與考試大綱對駕校是一個考驗，經(jīng)過一年的摸索，雖然有了一定的提高，但兩級分化較為突出，2013年我校還將加大培訓(xùn)力度和強度，培養(yǎng)學(xué)員的靈動性，不僅從理論上加深其理解還要結(jié)合實際操作從根本上解決學(xué)員訓(xùn)練過程中存在的問題。
2、服務(wù)質(zhì)量有待提升。
“服務(wù)是企業(yè)的靈魂，質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的基礎(chǔ)”，為了推動企業(yè)能健康、平穩(wěn)的發(fā)展，不僅樹立安全意識，提高培訓(xùn)質(zhì)量，還要提升服務(wù)觀念。我校每月定期組織全體員工培訓(xùn)，要求全體員工從細節(jié)入手，要微笑服務(wù)，杜絕態(tài)度生硬、辱罵學(xué)員，推脫責(zé)任等情況發(fā)生，并與工資相結(jié)合，本著“優(yōu)者獎勵、差者處罰”的原則，著力打造駕校的品牌。
3、安全教學(xué)工作要常抓不懈。
安全工作是企業(yè)的基礎(chǔ)，不僅關(guān)系著駕校的命脈，同時關(guān)聯(lián)著員工和學(xué)員的安全，此項工作不能紙上談兵，應(yīng)付檢查，為杜絕安全事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定，完善安全教學(xué)內(nèi)容，成立安全檢查小組，定期對駕校的教練車輛、教學(xué)秩序、訓(xùn)練環(huán)境進行全范圍的檢查，通過檢查工作的開展，在今后的工作中不斷完善、改進，從而發(fā)展成綠色、和諧的新駕校。
六、今后工作構(gòu)想。
1、將計劃和廣告公司簽訂合作協(xié)議，新增3座學(xué)員休息候訓(xùn)區(qū)，并在群藝館、廣場的電子屏上制作我校的宣傳廣告，從多面體現(xiàn)雄鷹駕校的全新面貌。
2、對教練員進行優(yōu)勝劣汰，開展競賽活動和“星級教練員”評選活動，本著“優(yōu)者上、劣者下”的宗旨，打造全新的綠色駕校。
2013年石嘴山市雄鷹駕校將以安全為首要任務(wù)，加強安全教育工作，以培訓(xùn)質(zhì)量為基礎(chǔ)，理論結(jié)合實踐穩(wěn)步、健康的發(fā)展，以教練員脫崗培訓(xùn)為主線，提升教練員的整體素質(zhì)和駕校的綜合實力。作為交通運輸行業(yè)的一個組成部分，石嘴山市雄鷹駕校將嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的方針政策，杜絕安全隱患的發(fā)生，為交通運輸行業(yè)貢獻自己的一份力量。
運管處工作匯報篇四
2兩年來，我站在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)部門的大力支持，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的xxx和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣、局黨委關(guān)于運管工作的總體工作思路，以強化行業(yè)管理為中心，以加強干部職工隊伍建設(shè)為重點，以確保完成上級下達的各項規(guī)費征收任務(wù)為目標(biāo)，進一步認清形勢、明確任務(wù)，上下一心，扎實工作，積極進取，從而使運管各項工作取得了可喜的成果，為交通事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。回顧兩年來的工作，我們主要做了以下幾方面工作：
方案》要求，嚴格整頓了汽車維修企業(yè)、檢測站經(jīng)營資質(zhì)，積極抓好年度審驗工作，使汽車維修企業(yè)做到了執(zhí)照和標(biāo)志上墻，查處取締維修黑戶6戶，沒收汽車維修假冒偽劣配件價值達4000元。五是加強從業(yè)人員崗位培訓(xùn)管理，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗規(guī)定，在道路稽查過程中，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)無證上崗人員一律取消其營口運資格，從而使我縣道路運輸市場從業(yè)人員持證上崗率達到100%。通過治理整頓，使我縣道路運輸市場秩序井然，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的交通運輸環(huán)境。
有營運車輛進行摸底調(diào)查、登記造冊，詳細登錄規(guī)費征繳情況。建立約束機制，加強內(nèi)收內(nèi)查，堵塞征費漏洞。二是廣開征費渠道，上門服務(wù)收費。征費人員深入企業(yè)、停車場、施工工地、車輛聚集場所以及專業(yè)戶家中，主動上門服務(wù)，收繳規(guī)費。三是積極宣傳政策，增強納費意識。在征費稽查過程中，征稽人員不失時機向廣大車主和群眾宣傳國家法律法規(guī)，澄清有關(guān)政策，增強車主的法制觀念和納費意識，營造有利征費的良好輿論氛圍。四是加大稽查力度，稽查隊不辭辛苦，晝夜稽查，輪流作業(yè)，查漏補繳顯著。通過采取各種行之有效的積極措施，極大地促進了規(guī)費計劃的完成。20xx年、20xx年、以及20xx上半年分別完成行業(yè)規(guī)費征收(包括運管費、客票附加費和貨運附加費)235萬元、238萬元、118萬元，分別占年計劃的110%、105%、%，連年超額完成上級下達的規(guī)費征收任務(wù)指標(biāo)，為運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的提供了可靠的資金來源。
創(chuàng)造了公平競爭的寬松環(huán)境，促進了經(jīng)濟發(fā)展。在證件年檢上，組織有關(guān)人員深入到出租車停車場進行現(xiàn)場辦公，實行“一條龍”服務(wù)，登記、查費、技術(shù)評定、二級維護、審驗工作一次完成，提高了工作效率，方便了廣大車主。在便民服務(wù)上，支持和扶持在停車場內(nèi)辦小型修理部，熱心幫助檢修、維修車輛，充分發(fā)揮檢測車綜合檢測作用，不僅對二保車輛嚴格檢測維修，而且為一些平時有故障的車輛進行診治維修，即保證了車輛的安全性，又方便了車主。這些具體措施，受到社會各界的好評和認可，獲得良好的社會效果。
遵章執(zhí)法，精通業(yè)務(wù)，提高效率，廉潔奉公，不謀私利，堅持用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，堅持用高尚的精神塑造人，堅持用有益的活動啟迪人，用科學(xué)的知識教育人，使全站職工的世界觀、人生觀和價值觀不斷得到改造，敬業(yè)意識明顯增強，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)有了明顯的提高，文明單位創(chuàng)建工作開展的卓有成效，保持了市級文明單位標(biāo)兵的榮譽。
督檢查，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督，樹立了運政管理人員廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象?，F(xiàn)在全站職工都能做到嚴格遵守工作制度，工作中不飲酒，接待外來辦事人員態(tài)度和藹，對詢問一些政策，能做好耐心解釋和宣傳工作，在管理上做到罵不還口，打不還手，不吃當(dāng)事人飯，不喝當(dāng)事人的酒，積極推行收費標(biāo)準(zhǔn)、收費程度、收費情況公開。收費“窗口”杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。稽查收費人員堅持著裝上崗，掛牌服務(wù)，禮貌待人，深入站場和養(yǎng)車戶家中進行登門征費。樹立了良好交通形象，依法行政的水平不斷提高，同時，為招商引資，改善縣域經(jīng)濟發(fā)展的交通環(huán)境做出了積極的貢獻。
總之，兩年來，在縣、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在全站職工的共同努力下，運管站的各項工作取得了一定的成績。但是，按照縣、局黨委的要求，還有很大差距，與全縣人民的期望尚有很大距離。在今后的工作中，我們一定深入踐行“三個代表”重要思想，以深入開展保持xxx員先進性教育活動為動力，克服困難，團結(jié)奮斗，拼搏進取，與時俱進、全面完成今年的各項工作任務(wù)，為加快我縣交通的快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。
運管處工作匯報篇五
為認真做好xx年春運工作，按照xx省交通廳“科學(xué)組織、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的春運指導(dǎo)原則，根據(jù)省運管局(關(guān)于認真做好xx年xx省道路春運工作的通知)(鄂運物運(xx)2號)、荊州市道路運輸管理處(關(guān)于認真做好xx年道路春運工作的通知)(荊運運安字(xx)3號)文件精神，結(jié)合xx省道路運輸行業(yè)“迎新創(chuàng)優(yōu)”競賽活動、“三優(yōu)三化”活動的開展，根據(jù)我市實際情況，扎實抓好道路運輸安全監(jiān)管工作，規(guī)范客運站經(jīng)營行為，嚴厲打擊超范圍(類別)經(jīng)營和倒、賣、坑、宰、甩客以及亂漲價等違法違規(guī)行為，保障了旅客安全、便利、有序出行，確保運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，春運期間投入運力385臺、客運班次39049次，其中：加班1688班次、包車198車次，共運送旅客57.1萬人，圓滿完成各項工作任務(wù)，取得較好的成績，主要體現(xiàn)在以下方面：
(一)成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了春運動員及安全生產(chǎn)工作會議。以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、調(diào)查、分析、預(yù)測春運旅客的流量、流向、流時，科學(xué)擬定(xx年春運客運量預(yù)測表)和(xx年春運可調(diào)配運力表)上報市處。
(二)提前做好春運常規(guī)和應(yīng)急運力投放準(zhǔn)備工作，制定切實可行的客流高峰和雨雪天氣情況下應(yīng)急方案。全力做到組織到位、措施到位、服務(wù)到位、保障到位。做到早謀劃、早預(yù)測、早部署、早檢查、早整改、早落實。
(三)抓緊做好道路運輸安全隱患排查和整改工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。重點對汽車客運站的安全生產(chǎn)管理制度落實情況、安全管理人員配備情況、安全生產(chǎn)設(shè)備配置情況進行全面徹底檢查。
(四)加強參營車輛技術(shù)狀況及駕駛員從業(yè)資格監(jiān)管，確保車輛技術(shù)狀況良好，駕駛員具備相應(yīng)從業(yè)資格。
(五)抓好承運人責(zé)任險投保工作，保證所有春運運輸車輛，保險真實有效，投保額足額到位。
(一)督促汽車客運站認真執(zhí)行(汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范)、認真落實“三不進站五不出站”制度。充分發(fā)揮gps系統(tǒng)地動態(tài)監(jiān)管作用對參加春運地客車進行實時監(jiān)管。
(二)利用手持行包檢測儀和x光行包檢測儀，嚴格對易燃、易爆、危險品查堵，會同汽車客運站檢查行包共46萬件，查堵煙花鞭炮24個(架)，管制刀具3把，全部予以妥善處理。
(三)督促汽車客運站嚴格按車輛額定載客人數(shù)、發(fā)售客票和檢票，對出站客車嚴格執(zhí)行載客人數(shù)檢查制度。對春運期間客車超載行為堅決實行“四個一律”。春運期間共查處超載客車4臺次，卸載分流旅客 85人次。
(四)督促汽車客運站安全門檢工作，對門檢檢查出地車輛 實行張榜公布制度，并通知車輛所屬企業(yè)強制進行維修，杜絕帶病車輛春運。
(五)采取定點檢查與不定點檢查相結(jié)合地方式，上路安全檢查客運車輛共264臺次，檢查出安全隱患車輛2臺，立即采取下達整改通知、強制停班、進廠維修、上線檢測合格再參加春運地安全監(jiān)管處理程序。有效遏制了安全隱患地漫延，較好杜絕交通責(zé)任事故發(fā)生。春運期間未發(fā)生一起死亡1人以上地責(zé)任事故。
我所春運40天，為切實規(guī)范客運市場經(jīng)營行為，提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合民主評議行政行風(fēng)活動開展，充分發(fā)揮駐站辦公室工作職能，在客運站候車廳懸掛“運政服務(wù)監(jiān)督崗”標(biāo)牌，并向社會承諾“有困難找運管”，及時解決春運期間群眾反映強烈的問題，現(xiàn)場解決糾紛、處理投訴共9次。同時，要求汽車客運站搞好“三優(yōu)三化”工作，做好班車晚點和延誤后的服務(wù)補償，要求客運企業(yè)要確保車廂內(nèi)衛(wèi)生，根據(jù)班線運輸時間為旅客提供就餐、休息服務(wù)。結(jié)合“迎新創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，開展多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，文明服務(wù)、禮貌待客，涌現(xiàn)出了一批拾金不昧、扶老攜幼的好人好事，使道路運輸服務(wù)質(zhì)量得到了進一步升化。
為將“迎新創(chuàng)優(yōu)”競賽活動落到實處，我所要求各客運企業(yè)成立活動專班，拿出具體的實施方案，及時了解民工返鄉(xiāng)、探親訪友、旅游和學(xué)生出行流量、流向、流時，為各方面旅客提供快捷，優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)，積極參加“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“大學(xué)生開心回家”等活動。經(jīng)與汽車客運站接洽，在我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各增設(shè)1個長途客運代售票點，開展團體預(yù)訂票及提前7天預(yù)售票等便民業(yè)務(wù)，永通公司按春運運輸組織運力調(diào)度方案，及時調(diào)配運力，專車接送節(jié)前返鄉(xiāng)、節(jié)后出行農(nóng)民工。開行包車和臨時加班886臺次，運送農(nóng)民工3.99萬人。確保了旅客平安返鄉(xiāng)、出行。
為確保春運工作順利進行，加強了春運證牌發(fā)放管理工作，按企業(yè)資質(zhì)、車輛技術(shù)狀況以及駕駛員資格等進行嚴格審核，并登記造冊，共發(fā)放春運證385張，省內(nèi)加班、包車牌221塊；省際加班、包車67塊；省內(nèi)旅游包車51塊；省際旅游包車15塊；進出廣東加班包車14塊，做到填寫規(guī)范、發(fā)放便民、及時，嚴格執(zhí)行“誰發(fā)放、誰簽字、誰負責(zé)”制度。
為維護春運客運市場秩序，打擊無證經(jīng)營超范圍(類別)經(jīng)營，圍城打轉(zhuǎn)和倒、賣、坑、宰、甩旅客行為以及倒賣車票、亂漲價、剎價等違法違規(guī)行為，尤其是針對峰口作為春運期間省城旅客、學(xué)生等返鄉(xiāng)的主要途徑點和集散地的特殊地理位置和情況，連續(xù)40天進行現(xiàn)場管理，加大稽查力度，出動執(zhí)法人員420人次，稽查車90臺次。共檢查車輛680余臺，糾正違規(guī)經(jīng)營行為130余起，查處違反規(guī)定亂漲價3臺，給予停業(yè)整頓、全額退款、當(dāng)事人書面檢討并在客運站內(nèi)張貼的處理。做到執(zhí)法文明、使用法律、法規(guī)準(zhǔn)確，程序合法，營造了一個平穩(wěn)有序的春運環(huán)境。
為營造和諧氛圍，建立和諧環(huán)境，邀請洪湖電視臺、廣播電視臺等新聞媒體記者，對春運工作進行采訪報道，及時報送各項春運統(tǒng)計信息，特別是春運的特點和工作，好人好事的報道，春運期間進行新聞報道和撰寫運管信息共8篇，其中：上荊州報2篇；上xx運政網(wǎng)2篇；上荊州運政網(wǎng)2篇；運管信息2篇，達到新聞報道的預(yù)期效果。
以上是我所圍繞“科學(xué)組織、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”春運總體目標(biāo)所做的工作，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，為今后加強道路運輸安全管理，規(guī)范運輸市場秩序，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平奠定了良好基礎(chǔ)，將為洪湖濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會起到積極推進作用。
運管處工作匯報篇六
根據(jù)市交通局《××通知》（***字[2009]**號）精神，我所組織有關(guān)人員認真進行了對照自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、加強客運市場管理，優(yōu)化運輸環(huán)境。
今年以來，我們認真對道路客運市場進行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強駕馭市場的能力，加快完善道路運輸市場體系的建立，促進了我縣道路運輸經(jīng)濟快速發(fā)展。
１、加大農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和監(jiān)管力度，規(guī)范農(nóng)村客運班線的運營秩序，為農(nóng)民朋友出行提供方便。全年新開通8條農(nóng)村客運班線，建設(shè)區(qū)鄉(xiāng)客運站4個，農(nóng)村候車亭60個，均超額完成了計劃任務(wù)，并通過了省、市驗收。10月30日，全市農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作現(xiàn)場會（河西片區(qū)）在我縣召開，進一步推進了我縣農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
２、制定了運力結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，新增客運車33輛，增長率為10%。
３、認真貫徹交通部《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》，派出兩名運管人員常年駐站，加強客運站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營行為，客運站均實行進出口分離和封閉式管理，配備了“安檢儀”。
４、優(yōu)化運輸環(huán)境，整頓客運市場，嚴厲打擊“黑車”。集中力量，在城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、車站，與其它縣、市接壤地帶，對從事非法營運的客車、面的出租車以及客運車輛改造淘汰的老舊車輛從事客運的進行嚴厲打擊，共查處違規(guī)車輛109輛，“黑車”82輛。
５、春運和黃金周運輸工作全面完成。為確保春運和假日運輸安全和運輸服務(wù)質(zhì)量，縣政府、縣交通局、運管所都專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)假日道路運輸工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保春運及黃金周道路運輸安全有序。據(jù)統(tǒng)計，2009年春運期間，春運期間，全縣共投入客車185輛，發(fā)送558班次，安全輸送旅客268135人次，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序、暢通”的工作目標(biāo)。由于組織有力，指揮得當(dāng)，全縣春運、黃金周期間客運服務(wù)質(zhì)量明顯提高，投訴舉報率大幅度下降。
６、加強了出租車管理。針對出租車從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點，我們堅持著眼長遠，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實履行“服務(wù)至上”、“寓管理于服務(wù)”的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù)的意識。督促實行公司化經(jīng)營，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，提高了服務(wù)質(zhì)量，實行打表計費，全年未發(fā)生集體上訪和群體性事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
二、加強貨運市場管理，實現(xiàn)貨暢其流。
1、全年轄區(qū)內(nèi)物流企業(yè)所繳納的公路規(guī)費、車輛營運稅、交通運管費三項稅費收入分別為210萬元、65萬元、2萬元，同比分別增長650%、1200%、66.6%。
運管處工作匯報篇七
20xx年，區(qū)發(fā)展和改革局在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦關(guān)心指導(dǎo)下，以“五個一”建設(shè)為主要內(nèi)容，以提高全局干部職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位創(chuàng)優(yōu)為抓手，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵與外延，促進干部職工思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平不斷提升，全體干部職工精神面貌良好，綜合素質(zhì)進一步提升，取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績。20xx年xx區(qū)“三服務(wù)”中期滿意度測評評議結(jié)果，我局名列全區(qū)20個參評單位中第二名，我局審批窗口被區(qū)政務(wù)中心管委會評為“標(biāo)兵窗口”，窗口工作人員吳雙華、賀鍇迪被評為“服務(wù)之星”，區(qū)發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位?，F(xiàn)將20xx年的文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、形成機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
(一)加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。局班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅智勇局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓、各科室各負其責(zé)的創(chuàng)建工作小組，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，同時確定辦公室負責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、檢查、考核、總結(jié)等事務(wù)性工作。同時，把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程，每年召開專題會議研究部署精神文明建設(shè)工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進行落實，保證文明建設(shè)常抓不懈，亮點突出。
(二)制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合本局實際，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃》，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。建立創(chuàng)建工作長效機制和激勵措施，將創(chuàng)建活動納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評，制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制考評辦法，下達各科室執(zhí)行，對各科室的創(chuàng)建工作情況進行檢查落實，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺。切實做到創(chuàng)建工作有整體規(guī)劃、有創(chuàng)建總結(jié)。
(三)積極參加各種重大創(chuàng)建活動。我局一直把創(chuàng)建工作擺上重要日程，一貫積極參加形式多樣的創(chuàng)建活動并取得一定成效，主要有：在xx市創(chuàng)建全國文明城市和我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)的過程中，積極完成區(qū)文明委部署的各項任務(wù)。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區(qū)交通安全文明勸導(dǎo)等工作，均能很好地完成區(qū)文明辦交付的各項任務(wù)。
(四)保障創(chuàng)建經(jīng)費。我局把文明創(chuàng)建經(jīng)費納入綜合預(yù)算管理，積極投入創(chuàng)建經(jīng)費，主要用于購置辦公設(shè)備，創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)共建、掛村幫扶、組織干部職工繼續(xù)教育、培訓(xùn)、捐款、改善辦公條件等，為精神文明建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
(五)高度重視學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。組織全局人員深入開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，建立健全有利于促進干部職工主動學(xué)習(xí)、不斷進取的較為完善的制度，鼓勵干部職工參加繼續(xù)再教育，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型團體和學(xué)習(xí)型個人，著力構(gòu)建全方位、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)機制，形成人人、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍。
(六)深入開展“四個萬家”活動，增強隊伍活力。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展改革大局，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動方案，有計劃、有步驟地開展各項工作。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)，形成機制;二是豐富活動載體，以強化“一線工作法”為抓手，在推動項目建設(shè)中靠前服務(wù);三是以工作落實為抓手，在推動發(fā)改工作中改進服務(wù)方式。通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等多種形式，在強化學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、促進發(fā)展等方面以更實的作風(fēng)、更好的服務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進性。
(七)加強廉政建設(shè)，筑牢拒腐防線。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持不懈地開展正面教育為主，警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對“四風(fēng)”，根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，結(jié)合本局工作實際，制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，編制權(quán)力目錄清單和權(quán)力運行流程圖，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。全年未發(fā)生腐敗現(xiàn)象，無損害群眾利益的不正之風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效的推進。
二、切實履行職責(zé)，提升工作效能，實現(xiàn)社會效益。
(一)落實能力強，履行職責(zé)好。我局充分發(fā)揮職能作用，開展經(jīng)濟運行監(jiān)測、調(diào)研、分析，研究提出全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、總量平衡、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)及建議，當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀和助手，主動融入馬尾新城建設(shè)。
一是加強謀劃，牽頭做好規(guī)劃編制和經(jīng)濟分析，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進“產(chǎn)城融合”，提供規(guī)劃引導(dǎo)。落實計劃執(zhí)行情況，及時向區(qū)人大匯報計劃完成情況。開展國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢工作，對我區(qū)生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建等相關(guān)文件進行修訂。二是穩(wěn)步推進重點項目建設(shè)。開展20xx年重點項目計劃編制，制定《20xx年度重點項目建設(shè)考評辦法》，明確考評細則與獎懲措施。三是組織相關(guān)人員參加國家、省、市的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升窗口的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。在窗口審批管理方面，嚴格執(zhí)行限時審批制度，20xx年，共網(wǎng)上審批項目47件，核準(zhǔn)項目7件，備案項目36件，上報項目3件，全部在限時工作日內(nèi)辦結(jié)。四是開展第十二屆6.18各項工作。加強項目成果對接，對接項目72項，完成市下達任務(wù)的120%，征集技術(shù)企業(yè)需求35項，完成市下達任務(wù)的125%;五是主動爭取上級補助資金。20xx年，福建朝日環(huán)保汽車尾氣凈化器、開發(fā)區(qū)醫(yī)院病房改造等11個項目列入中央、省預(yù)算內(nèi)投資計劃，獲補助資金8170萬;六是積極推進企業(yè)上市進程和開展總部企業(yè)認定工作;七是加強價格監(jiān)測預(yù)警，促進市場物價穩(wěn)定。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺，及時受理、適時處理。20xx年共受理舉報案件36起，辦結(jié)率達100%;八是優(yōu)化價格服務(wù)水平。20xx年共受理各類價格鑒證192件，鑒定標(biāo)的達870萬元，共成功調(diào)處3起價費糾紛案件。
1、繼續(xù)深化開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。分解下達民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，確保責(zé)任到人，抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效率。
2、認真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規(guī)范和要求，在規(guī)范政府信息公開內(nèi)容、建立和完善政府信息公開各項制度、加強政府信息公開基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面得到了進一步提升，相關(guān)信息全部以電子全文格式及時通過區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開發(fā)布與更新，方便群眾查閱和了解。
3、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治。一是牽頭全區(qū)各部門開展自查;二是擬定整改計劃;三是加強整改問題跟蹤落實。
4、深化精神文明創(chuàng)建活動。扎實推進文明城市創(chuàng)建工作，促進城市文明和諧發(fā)展，制定推進精神文明建設(shè)措施，落實創(chuàng)城各項任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，加強對全體干部職工行為規(guī)范的.宣傳教育引導(dǎo)，提高文明意識，積極參與文明督導(dǎo)、義務(wù)獻血、送溫暖獻愛心等社會服務(wù)志愿者活動。
三、加強思想教育，推進道德建設(shè)，弘揚社會主義榮辱觀，積極履行社會責(zé)任。
(一)開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)與實踐活動。一是加強“道德講堂”建設(shè)推動新一輪文明創(chuàng)建。我局根據(jù)區(qū)文明辦要求，于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動，深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》。二是利用發(fā)改局網(wǎng)站等宣傳陣地，開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作。大力宣傳我區(qū)在推進船政文化遺址群的保護開發(fā)利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設(shè)中，涉及相關(guān)工作取得的進展和成就，宣傳弘揚船政文化，推動開發(fā)區(qū)“二次騰飛”過程中的新亮點、新成效和先進事跡。三是加強誠信建設(shè)打造“誠信馬尾”，提高誠信意識。
(二)注重道德教育實踐活動。在全體干部職工中開展倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識的教育，以誠信建設(shè)為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。加強政務(wù)誠信，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風(fēng)尚。
(三)持續(xù)深入開展講文明樹新風(fēng)活動。一是搭建傳播平臺。成立局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，以局機關(guān)業(yè)務(wù)工作交流群為依托，利用微信、微博、qq群傳播文明風(fēng)尚，積極配合文明辦開展的宣傳活動，轉(zhuǎn)發(fā)各類精神文明建設(shè)內(nèi)容，開展網(wǎng)上和手機文明傳播行動，營造健康手機文化環(huán)境，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺。二是以“節(jié)儉惜福、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。三是積極引導(dǎo)干部職工樹立“儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)生”的生活理念。四是響應(yīng)區(qū)委組織部號召，積極開展“微心愿”認領(lǐng)活動。我局有三位黨員干部完成認領(lǐng)，心愿人均評價“好”。
(四)融入大局，積極履行社會責(zé)任。
1、積極開展多種形式的公益活動。
一是參與社區(qū)共建活動。資助共建單位(培英社區(qū))工作經(jīng)費和辦公設(shè)備，協(xié)助社區(qū)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的“我們的節(jié)日”活動。積極開展“價格服務(wù)進社區(qū)”活動，利用各項活動，宣傳價格法規(guī)，開展“一助一”結(jié)對幫扶家庭活動。
二是參加濟困幫扶活動。開展“四個萬家”主題實踐活動，大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局干部職工經(jīng)常深入到掛鉤點新馬村走訪調(diào)研，與掛鉤村困難戶結(jié)對子，通過生活上幫助，生產(chǎn)上扶持，資金上幫扶，讓困難戶脫貧致富，安居樂業(yè)。今年，羅智勇局長多次帶領(lǐng)班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠、低保戶陳民雄、肖金蘭三位村民，與他們交朋友，結(jié)對子，并送上慰問金。
三是開展經(jīng)常性社會志愿服務(wù)活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，培育志愿服務(wù)意識。成立了區(qū)發(fā)展和改革局社會志愿服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開展志愿服務(wù)活動實施方案》，建立了社會志愿者花名冊，制定了社會志愿服務(wù)制度。積極開展志愿服務(wù)活動，經(jīng)常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區(qū)開展共建共助活動;積極參加各種慈善活動及社會服務(wù)活動，受到社區(qū)好評。
2、關(guān)愛未成年人，注重教育工作。積極主動做好《20xx年全國城市文明程度指數(shù)和未成年人思想道德建設(shè)工作測評xx區(qū)任務(wù)分解》，結(jié)合我局實際，積極為未成年人在學(xué)習(xí)、生活和開展活動上辦好事實事，積極資助、幫扶計生困難戶和貧困兒童。將加強和改進青少年思想道德建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。將青少年活動設(shè)施一些項目建設(shè)列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施，推進項目前期工作、爭取資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益。
四、開展寓教于樂的文體活動，活躍單位氛圍。
我局組織開展各類文體活動，利用“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“老人節(jié)”、國慶節(jié)等節(jié)日舉行各種形式座談會、聯(lián)誼會，舉辦登山、球類、牌類比賽，主要活動有：“三八”婦女干部登山比賽，與社區(qū)聯(lián)辦乒乓球聯(lián)誼賽等，極大的豐富了我局干部職工和社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
五、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善各項管理制度。
(一)有健全的適應(yīng)現(xiàn)階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規(guī)章制度，對內(nèi)嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制;規(guī)范請銷假制、不定期對出勤情況進行檢查;印章專人管理;車輛調(diào)配使用規(guī)范;保密電腦專人專用。對外實行機關(guān)效能公開服務(wù)承諾制，規(guī)范辦事程序、提高辦事效率。全局干部職工均能嚴格遵守各項規(guī)章制度，未發(fā)生被效能告誡被投訴等現(xiàn)象。
(二)制定民主管理制度并落到實處。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實到具體工作中，凡涉及黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行的大事，事關(guān)局工作發(fā)展大局的重大問題、重大工作任務(wù)的部署、項目上報、資金下達、干部人事調(diào)整、大筆財務(wù)開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，充分體現(xiàn)了新形勢下民主集中制精神。
(三)建立政務(wù)公開制度定期公開單位政務(wù)落實完成情況。
我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了由羅智勇局長任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)職能科室負責(zé)人為成員的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定專人負責(zé)政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政務(wù)信息、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。主動公開政務(wù)信息的情況、以公開為原則，不公開為例外，并遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，保證了信息公開工作有序推進。
(四)強化安全管理，積極參與平安馬尾建設(shè)。
一是將平安馬尾建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施推進項目前期工作，爭取中央及省、市資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益。二是配合區(qū)住建部門，督促在建重點項目落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，文明施工。三是完善機關(guān)內(nèi)部值班制度，做好機關(guān)防火、防盜等安全工作。
六、注重環(huán)保，努力營造整潔有序的環(huán)境。
一是管理規(guī)范化。落實辦公室衛(wèi)生責(zé)任制，建立和完善美化、凈化制度，更新辦公設(shè)備，辦公環(huán)境得到明顯改善，同時，對本單位工作人員明確職責(zé)，確保每個干部職工切實做到各自辦公區(qū)的美觀、大方，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊、有序，無臟、亂、差等現(xiàn)象。
二是認真做好全體干部職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查，關(guān)心全體干部職工的身體健康。積極開展衛(wèi)生健康教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)健身、健康方面知識，教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強衛(wèi)生意識，自覺維護社會公共衛(wèi)生。
三是通過看電視、聽廣播、開座談會、上互聯(lián)網(wǎng)等到多種方式，不斷增強全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛(wèi)生觀念，采取使用背面紙等措施，踐行“節(jié)儉、環(huán)?！鄙罘绞?。
自開展創(chuàng)建活動以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明單位這個中心，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，以創(chuàng)建促發(fā)展，以文明促和諧，做了大量的基礎(chǔ)工作，在文明創(chuàng)建工作上取得一些成績。但我們清楚的認識到，文明創(chuàng)建工作任務(wù)任重而道遠，并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)力度還有待進一步提升;整體素質(zhì)還需進一步提高;機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們也深知創(chuàng)建工作是動態(tài)的，創(chuàng)建內(nèi)容和形式也是隨著形勢的發(fā)展不斷與時俱進，我們將以這次檢查為契機，在考評組的指導(dǎo)下，認真尋找差距，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建工作水平，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，立足行業(yè)履職盡責(zé)，為建設(shè)馬尾新城做出新的貢獻。
運管處工作匯報篇八
我所堅持全心全意為人民服務(wù)，辦事程序突出“簡”，工作節(jié)奏強調(diào)“快”，承諾時限達到“短”，工作方法上推創(chuàng)“新”，服務(wù)態(tài)度必須“好”。截止目前，民情通服務(wù)熱線轉(zhuǎn)入轄區(qū)接收投訴1起，反饋3起，將辦理結(jié)果告知訴求人，并取得訴求人的理解、答復(fù)為滿意。我所今年在蘭州運政信息網(wǎng)發(fā)布信息10條，完成全年目標(biāo)的100%。我所制定的開安全例會制度，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持把每月召開一次安全例會作為雷打不動的政治任務(wù)來抓，通過例會宣傳安全知識及新的運管政策，使各運輸企業(yè)能深刻領(lǐng)會并嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全的相關(guān)文件精神，在思想上牢固樹立居安思危、警鐘長鳴、防患未然，安全責(zé)任重于泰山等理念，從源頭上有效杜絕安全隱患，確保道路運輸安全。
運管處工作匯報篇九
xx所在市處的帶領(lǐng)下，以加強源頭管理為重點，進一步加大危貨運輸車輛的管理力度。年初與我轄區(qū)危貨運輸企業(yè)7家(現(xiàn)危貨企業(yè)5家，其余兩家已搬遷銷戶)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確了企業(yè)安全責(zé)任，進一步完善了gps監(jiān)控平臺監(jiān)控數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，我轄區(qū)危貨企業(yè)危貨車輛合計xx輛，入網(wǎng)率達到100%;正常運行車輛在線率達到96%;危貨運輸車輛安全防護設(shè)施達到100%，提高了道路運輸企業(yè)搞好安全工作的責(zé)任意識。每月按時召開的危險品運輸及站場安全例會，及時向危貨運輸企業(yè)傳達上級部門的會議精神和安全工作要求。今年11月，按相關(guān)部門要求，及時與危險品源頭企業(yè)展開聯(lián)絡(luò)工作，召開座談會，簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，不違法接運?；?，與xx安監(jiān)、環(huán)保等部門密切聯(lián)絡(luò)，確保xx運輸市場安全有序。同時，為加強貨運站(場)的安全監(jiān)管，xx所成立了安全監(jiān)控專管小組，對貨運站(場)進行常態(tài)化巡查。重點檢查無證經(jīng)營、掛靠經(jīng)營的托運部、信息部，特別是普貨車輛進站從事危貨運輸，夾帶危險品運輸?shù)膰乐剡`章行為。通過這一年不懈的努力，促進了我轄區(qū)運輸行業(yè)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
運管處工作匯報篇十
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處全面貫徹十六大精神四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實中央文明委《暫行辦法》、《省文明單位建設(shè)條例》，堅持“抓機關(guān)、帶系統(tǒng)、促行業(yè)”的創(chuàng)建工作思路，以創(chuàng)建文明行業(yè)、樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹立交通人良好社會形象為根本，不斷深化“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動，努力在文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動中求實效、尋發(fā)展、出特色，推動全市道路運輸系統(tǒng)三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展。
運管處工作匯報篇十一
我園自從申報了縣文明單位后，全體教職工都積極投入，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個文明”的雙豐收，促進了學(xué)校教育、教學(xué)各項工作的開展。
一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。
在期間，我們在全校教師會上進行了爭創(chuàng)縣級文明單位學(xué)習(xí)、動員，提出了建立“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。
其次，我園結(jié)合實際，先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。
本學(xué)期，我們還開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊制定活動，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會新風(fēng)尚，為提高中牟文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我園堅持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。
首先，在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務(wù)公開，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內(nèi)大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，加強團隊的凝聚力。
三、聚焦研究實踐活動，提升教師專業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將。
“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。近年來，我園以教科研工作為突破口，以改進課堂教學(xué)為抓手，開展了一系列的研究、實踐活動，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，開展了多種形式的活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛心基金會，關(guān)愛身邊的弱勢群體等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
xxx是一家xxx企業(yè)。主要以xxx為主?，F(xiàn)有員工xxx人。
xxx成立以來，堅持一手抓經(jīng)濟，一手抓精神文明建設(shè)，以構(gòu)建和諧文明企業(yè)為目標(biāo)，以提升企業(yè)形象為著力點，不斷夯實基礎(chǔ)，豐富內(nèi)涵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，精神文明創(chuàng)建工作不斷取得新成果。其中獲得xxxx等榮譽。近年來，精神文明創(chuàng)建工作力度不減，主要做法如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建機制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明創(chuàng)建工作，充分認識到創(chuàng)建文明單位對公司自身發(fā)展的促進作用，是公司積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，是促進公司經(jīng)濟效益和社會效益共同提高的有效途徑。為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，公司xxx直接抓精神文明創(chuàng)建工作，并成立了由xxx任組長，xx為副組長的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動、層層落實、以點帶面、形成合力”的創(chuàng)建機制。公司還堅持把精神文明創(chuàng)建工作納入到企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃中，把創(chuàng)建活動貫穿到公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中去。
二、強化內(nèi)部管理，加強黨的建設(shè)。近兩年，公司積極響應(yīng)中央關(guān)于國有企業(yè)改革的號召，積極探索國有企業(yè)改革途徑，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)加以落實，完成了“黨建入章”工作，在完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)上，積極組建董事會、監(jiān)事會，完善經(jīng)理層體系，積極向現(xiàn)代企業(yè)管理制度看齊。同時把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神作為一項重要政治任務(wù)加以全面推進。
三、強化宣傳引導(dǎo)，營造文明氛圍。今年公司開展了xxx，增設(shè)了xxx文明標(biāo)志，今年以來共發(fā)布x期“好人榜”，向江西好人網(wǎng)提供了xx余條好人線索。同時網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作力度不減，xxxx,開通了xxxx網(wǎng)站鏈接，成立了5人網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作小組。今年以來累計撰寫、轉(zhuǎn)發(fā)精神文明建設(shè)內(nèi)容的博客、微信、微博xxxx余條，積極參加了全市網(wǎng)絡(luò)文明xxxx等傳播活動。
四、強化道德建設(shè)，提高員工素質(zhì)。公司以來共開展xxx場道德講堂講座，內(nèi)容涉及公司治理結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管控、消防知識、健康養(yǎng)生、廉潔從業(yè)等，著力提高公司員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)。
五、加強普法教育，促進綜合治理。加強法制教育，增強員工法律意識和法制觀念是公司推進依法治企、促進社會綜合治理順利開展的基礎(chǔ)。
六、開展主題活動，提升服務(wù)水平。今年以來，公司相繼開展了xxx等主題黨日活動，通過主題教育，引導(dǎo)廣大員工不忘初心、牢記使命、堅守擔(dān)當(dāng)，積極在公司改革發(fā)展中貢獻智慧和力量，引導(dǎo)廣大員工樹立新理念、開拓新思路，為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展和建設(shè)幸福美麗現(xiàn)代化江西而努力奮斗。在“我們的節(jié)日”和重大紀(jì)念日活動中，公司在春節(jié)開展了xxx等活動。
七、強化文明服務(wù)，塑造企業(yè)形象。公司始終堅持把文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司的生命線來抓，注重窗口建設(shè)，推行規(guī)范化服務(wù)。xxxx。通過這些創(chuàng)建活動，強化了文明服務(wù)，塑造了良好的企業(yè)形象。
八、加強廉政建設(shè)，實行有效防范。公司黨委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門、單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年以來，公司開展了x次作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，對照“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規(guī)定精神行為和損害群眾利益等7個方面的突出問題，深刻剖析，深入查擺，開展了作風(fēng)建設(shè)大整治。公司黨委還注重黨員、干部、員工的政治學(xué)習(xí)，為公司員工相繼購買了《紅色家書》《新時代面對面》《“一帶一路”機遇與挑戰(zhàn)》《回望崢嶸讀初心》等一系列書籍。
總之，近年來，我們在文明創(chuàng)建中，把教育與活動相結(jié)合，把責(zé)任與榮譽相結(jié)合，營造了團結(jié)向上、積極進取、和諧融洽的發(fā)展氛圍。在這種和諧的企業(yè)環(huán)境中，我們的服務(wù)水平在不斷提升，責(zé)任意識在不斷增強，員工隊伍精氣神在不斷升華。雖然取得一些成績，但仍然存在文明建設(shè)工作不夠深入，單位之間文明創(chuàng)建不夠均衡，文明建設(shè)載體不夠創(chuàng)新，先進典型推陳推新力度不夠大等問題。今后，我們將在南昌市文明辦各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的關(guān)心關(guān)注和悉心指導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞公司中心工作，發(fā)揮廣大員工在公司發(fā)展中的重要作用，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，積極進取，努力在精神文明建設(shè)上取得新成績。
**年，我辦縣級文明單位創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣文明辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建工作部署要求，以爭創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，不斷完善工作機制，積極拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，將創(chuàng)建工作融入到日常工作中，做到落小、落細、落實。推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，大力加強思想道德建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和自身建設(shè)，文明機關(guān)建設(shè)，著力建立和完善“宣傳教育，依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”長效工作機制，全辦文明創(chuàng)建氛圍進一步濃厚，文明創(chuàng)建工作整體水平有了顯著提高?，F(xiàn)將我辦本年度縣級文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，狠抓創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我辦調(diào)整了以辦主要負責(zé)人盧朝暉為組長，副主任石平為副組長，各股室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，形成“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。將創(chuàng)建文明單位列入重要工作議程，召開專題會議傳達縣委、縣政府和縣文明辦有關(guān)會議精神，認真研究部署文明城市創(chuàng)建和公共文明測評工作，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標(biāo)、有措施。制定了《文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，區(qū)分責(zé)任，明確到人，加強協(xié)調(diào)，注重實效，確保文明創(chuàng)建各項工作落到實處。同時將文明單位創(chuàng)建工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容，加強了創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合電子政務(wù)工作實踐，努力完善以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)與文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合的新機制，不斷提高我辦文明單位創(chuàng)建工作水平。建立了文明單位創(chuàng)建工作研究、議事、檢查、責(zé)任追究等制度，保證了創(chuàng)建工作順利開展。
二、加強理論武裝，強化理想信念教育。
1、深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，召開各類中心學(xué)習(xí)、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、十九大知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參加現(xiàn)場教育基地等多種形式，深化對黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九大報告的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動電子政務(wù)和智慧**各項工作。
2、強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育，充分利用政府網(wǎng)站、微信群和“云上**”等宣傳手段，大力刊播中國夢、新時代新氣象新征程的宣傳內(nèi)容，大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
1、培育和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網(wǎng)站、單位宣傳欄刊播相關(guān)公益廣告，設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌，不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
“喜迎十九大”活動，通過各項活動進一步加強了精神文明建設(shè)，增加了組織的感召力和向心力，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
3、開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳，加強思想道德建設(shè)。對先進人物事跡進行大力宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮，積極參與各項評選活動，在政府網(wǎng)站持續(xù)刊登好人事跡。深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內(nèi)容，并組織開展網(wǎng)上道德論壇、道德修身等活動。
4、培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及志愿服務(wù)活動，進一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員結(jié)對幫扶、衛(wèi)生保潔、信息化應(yīng)用技術(shù)上門等集中志愿服務(wù)活動，推進志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織黨員干部及職工開展義務(wù)獻血，不斷增強黨員干部的奉獻意識，進一步鞏固全辦關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。三是積極組織開展各項捐款活動，總金額達到1萬余元。
1、抓好干部隊伍的思想道德建設(shè)。深入組織開展了“講文明樹新風(fēng)”、“文明節(jié)儉”、社會主義核心價值觀、“道德大講堂”和廉政警示教育等活動，并將創(chuàng)建工作貫穿始終，努力從抓學(xué)習(xí)教育和組織開展實踐活動入手加強干部隊伍思想道德建設(shè)。一是緊密聯(lián)系自身實際，始終把政治教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“建設(shè)一流班子、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象”為奮斗目標(biāo)，努力塑造電子政務(wù)和信息化隊伍形象，營造良好的工作發(fā)展環(huán)境。始終堅持每周一的政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平談治國理政理論，黨的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德規(guī)范，教育全辦干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高干部隊伍的知識水平、文化素養(yǎng)及辦事和服務(wù)能力。二是深化職業(yè)道德教育，加強內(nèi)涵建設(shè)。從提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)文化建設(shè)入手，增強干部的責(zé)任感和榮譽感，提高干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為民服務(wù)的自覺意識。組織干部認真踐行服務(wù)承諾，堅決杜絕為老百姓服務(wù)過程中“吃拿卡要”現(xiàn)象，加強誠信體系建設(shè)和誠信服務(wù)。三是開展一場積極踐行道德規(guī)范“大討論活動”，以“做道德模范我先行”為主題，聯(lián)系自身實際，聯(lián)系工作實際，結(jié)合創(chuàng)建活動，對照道德行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在為民服務(wù)中踐行宗旨情況、比照“四德”行為操守情況，恪盡職守敬業(yè)奉獻情況、幫扶群眾解決實事情況等方面進行深入分析，查擺自身不足，提出建設(shè)目標(biāo)和措施。四是開展了為民辦實事活動。每名干部為幫扶聯(lián)系村貧困戶家庭做一件實事，切實為貧困戶在生產(chǎn)經(jīng)營和生活過程中遇到的困難、問題。活動深入開展，既強化了干部為民服務(wù)理念，又增進干群魚水情深。
2、加強效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。一是黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作制度化、經(jīng)常化。二是建立健全了管理機制。堅持把機關(guān)建設(shè)納入制度管理，用制度來保證機關(guān)建設(shè)落到實處。在對原有的學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、工作紀(jì)律等機關(guān)管理制度進行修訂細化，編印成冊，加強督促和檢查。三是進一步印發(fā)文明單位創(chuàng)建百分制考評機制。年初研究印發(fā)了《**縣信息辦文明單位創(chuàng)建工作百分制考評辦法》，明確工作職責(zé)，強化工作督辦，大大提高了辦事效率。四是加大政務(wù)公開和網(wǎng)上信訪工作，作為機關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作來抓。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立政務(wù)公開專欄。完善了監(jiān)督制約機制，制作了崗位監(jiān)督牌，公開工作人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話，實行亮牌辦公，主動接受社會監(jiān)督。
3、管理有序，內(nèi)外整潔，加強辦公場所建設(shè)和環(huán)境美化。改善辦公條件，加強包干責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)域場所、中心機房、弱電設(shè)備間、在線訪談室、視頻會議室和一樓開放庭院的環(huán)境美化工作。嚴格執(zhí)行垃圾袋裝化，每周定期組織開展大掃除活動，對衛(wèi)生死角、窗臺、玻璃進行清理，確保辦公環(huán)境和包干責(zé)任區(qū)整潔。購置花草盆景，專人負責(zé)澆水、施肥、除草等工作，進一步綠化美化辦公區(qū)環(huán)境。積極建設(shè)節(jié)約型單位，愛護環(huán)境，保護資源，節(jié)約用水，節(jié)約用電，節(jié)約用紙，尚儉戒奢。認真落實“門前三包”制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。保持辦公場所和單位廊道整潔干凈，辦公設(shè)施擺放整齊。提高單位效能建設(shè)，使工作秩序良好，全年無違反紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。
4、豐富文體生活，引導(dǎo)健康向上。加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，深化全民閱讀活動，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。崇尚科學(xué)，反對迷信，積極通過各種宣傳方式倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。辦工會牽頭，組織干部參加籃球、網(wǎng)球、登山、環(huán)保單車、大洋洲健身走、乒乓球、羽毛球等體育文化活動。通過活動的開展，增強干部隊伍的集體意識、團結(jié)協(xié)作精神增強和單位的凝聚力。法制教育經(jīng)?；?、制度化，治安狀況良好，干部職工無違法違紀(jì)案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
綠色共享”為主題的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，為全社會形成綠色發(fā)展,低碳創(chuàng)新的良好風(fēng)尚增添一份正能量。二是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，組織簽名活動。引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。三是參加幫扶村增綠工作，組織干部職工參加義務(wù)植樹，成活率達100%。四是參加文明勸導(dǎo)和義務(wù)巡邏志愿服務(wù)行動。組織參加交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)和東門路城區(qū)治安巡邏。三是參加衛(wèi)生大掃除活動。任務(wù)17次，參加17次(2次節(jié)假日、3次雨天、1次雪天)。五是參加志愿注冊。全辦在編在崗15人按要求在江西志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上完成志愿者注冊，積極開展志愿活動。六是認真做好責(zé)任包干區(qū)(橫坑商貿(mào)城東南區(qū))保潔工作，由人秘股樊躍峰專人負責(zé)和組織。七是做好拆遷征收工作：派遣后備干部黃鑫之參加寧州鎮(zhèn)黃田里二期房屋征收工作，黃鑫之和工作組一道，進行5戶包保戶安置工作，征收工作自10月25日以來，53天時間基本完成任務(wù)，比原計劃提前一個星期，沒有因拆遷引起信訪糾紛、安全事故，創(chuàng)造了和諧拆遷、文明拆遷新紀(jì)錄。12月份，辦副主任石平和周湖嶺站長，參加陳家老屋住戶遷出工作，屢次上門做住戶政策宣講、思想調(diào)解，取得初步效果。八是積極開展文明單位、衛(wèi)生股室、五好文明家庭、“文明餐桌”和“全民節(jié)約”等創(chuàng)建活動。九是積極參與、扶貧濟困、義務(wù)植樹、無償獻血等社會公益事業(yè)，開展多種形式的捐助活動。3月16日，辦支部組織全體黨員統(tǒng)一身著志愿服，來到扶貧掛點幫扶村渣津鎮(zhèn)樸田村，為石人小學(xué)157名留守學(xué)生送去總價值近5000元的學(xué)習(xí)用品，并將助學(xué)捐款送到學(xué)校?！??23”洪災(zāi)捐款活動，全辦干部積極參與愛心募捐，班子成員捐款300~500元，干部職工捐款200元。所籌款項全部送到民政局，為災(zāi)區(qū)群眾重建家園盡一份綿薄之力。9月7日下午，與石人片在家黨員聯(lián)合開展以村容環(huán)境大掃除為主題的主題黨日活動，對小斗嶺村組路邊的雜草、生活垃圾等雜物進行清除，進一步改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，提升村民生活環(huán)境。十是經(jīng)常開展群眾性文體活動，組織參加了大洋洲健身走、黃龍山登山、東嶺單車騎行等活動。十一是開展知識講座和道德講堂，對機關(guān)干部進行禮貌、禮儀、禮節(jié)和愛國衛(wèi)生、疾病預(yù)防、網(wǎng)絡(luò)安全為主要內(nèi)容的文明禮儀教育、健康知識教育。
五、提升業(yè)務(wù)水平，加快信息領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。
一是學(xué)通學(xué)透十九大精神，出新出彩掀熱潮。黨的十九大提出建設(shè)科技強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會等發(fā)展目標(biāo)，作出推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合等戰(zhàn)略部署，信息化建設(shè)迎來新的重大發(fā)展機遇。
二是深入學(xué)習(xí)實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略第二次集體學(xué)習(xí)精神?！按髷?shù)據(jù)發(fā)展日新月異，我們應(yīng)該審時度勢、精心謀劃、超前布局、力爭主動”。12月9日，中共中央政治局就實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略進行第二次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時，深刻分析大數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，結(jié)合我國實際對實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快建設(shè)數(shù)字中國作出部署要求，為用好大數(shù)據(jù)、贏得新時代發(fā)展的戰(zhàn)略主動指明了方向。
“政府決策科學(xué)化、社會治理精準(zhǔn)化、公共服務(wù)高效化”，把大數(shù)據(jù)作為提升政府治理能力的重要手段，將政府的平臺與社會多方數(shù)據(jù)平臺進行互聯(lián)與共享，并通過大數(shù)據(jù)管理工具和方法，采用大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能等手段，構(gòu)建一體化的政府治理數(shù)據(jù)協(xié)同平臺，全面提升政府治理現(xiàn)代化水平。
四是實施一批智慧**應(yīng)用項目。**年，我辦積極實踐信息化新一代技術(shù)，推進信息資源共享與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌服務(wù)，實施政務(wù)云計算、三大工程視頻專網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心、“云上**”和民生資金項目大數(shù)據(jù)監(jiān)察平臺建設(shè)，推動電子政務(wù)集約、高效和安全，為向“智慧**”轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。前期投入物有所值，基于云計算、大數(shù)據(jù)的新型智慧城市集約效應(yīng)開始顯現(xiàn)?，F(xiàn)階段主要推進**云計算、大數(shù)據(jù)建設(shè)邁向新臺階，建設(shè)智慧新**，讓大數(shù)據(jù)更好地服務(wù)政府、服務(wù)社會、造福民眾，為**經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力，不斷滿足**人民對美好生活的向往。
“產(chǎn)業(yè)發(fā)展不漏一戶精準(zhǔn)脫貧不落一人——黃坳鄉(xiāng)精準(zhǔn)脫貧工作紀(jì)實”。(3)廣泛開展民意征集活動。我縣在政府門戶網(wǎng)站專門設(shè)立了民意征集欄目，總結(jié)征集結(jié)果、公告征集進程，開展了8次民意調(diào)查征集活動，廣泛征集群眾對政府工作的建議、意見，為政府決策提供參考，將民意征集工作真正落實到了實處，較好地發(fā)了公眾參與政府管理和社會事務(wù)的熱情。
六是加強電子政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我辦重視政務(wù)公開和電子政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是開展全縣性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。包括移動辦公系統(tǒng)應(yīng)用操作培訓(xùn)、政務(wù)數(shù)據(jù)梳理收集、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和新版網(wǎng)站培訓(xùn)等;此外，還經(jīng)常上門點對點開展應(yīng)用系統(tǒng)操作培訓(xùn)。二是積極組織技術(shù)干部參加省、市業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10批次，11月份，派遣干部參加省信息中心組織的江西省政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、國家信息中心組織的**年政務(wù)外網(wǎng)cio高級研修班，開拓了技術(shù)人員的視野，提升了業(yè)務(wù)水平。三是鼓勵技術(shù)人員參加專業(yè)職稱考試、撰寫技術(shù)論文，提高業(yè)務(wù)知識水平，全辦已有計算機中級職稱干部5名。四是加強干部業(yè)務(wù)的自學(xué)與交流能力。今年各股室技術(shù)干部進行了全辦內(nèi)部授課，分別就云平臺、移動辦公、民生資金電子監(jiān)管、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、平臺運維管理等進行了業(yè)務(wù)交流。各位技術(shù)人員還結(jié)合所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作，并編成相應(yīng)教程，提供給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位信息化工作人員使用。
六、存在不足及下一步打算。
**年，我辦在縣文明辦指導(dǎo)下，較好地完成了各項創(chuàng)建任務(wù)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)建宣傳力度，尤其是對干部職工和家屬的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)建活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后，我辦將按照縣文明辦的工作部署及要求，更好地迎接復(fù)查驗收。不斷創(chuàng)新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，嚴格落實責(zé)任，結(jié)合單位特點，從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開展智慧**建設(shè)等方面入手，扎實抓好創(chuàng)建各項工作措施的落實，推動文明單位創(chuàng)建工作的不斷深入。
運管處工作匯報篇十二
20xx年上半年我縣道路運輸行業(yè)安全工作在縣委、政府和各級交通主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以抓好全方位的隱患排查治理和強化道路客運安全監(jiān)管為重點，認真吸取全國各類安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實開展各類專項行動，持續(xù)深入開展“六嚴禁”、“道路運輸駕駛員記分管理辦法”宣貫落實等工作，由于我局對安全工作高度重視，開展工作卓有成效，全年全縣道路運輸行業(yè)未發(fā)生任何惡性安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢基本平穩(wěn)，客運站秩序良好，站務(wù)管理水平逐步提高，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
在嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù)，建立自我約束、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制的基礎(chǔ)上，我局把各類專項行動與日常安全生產(chǎn)監(jiān)管有機結(jié)合起來，全方位落實安全措施，嚴格按照整治活動要求開展日常的安全工作。同時與縣安監(jiān)局、縣交運局不定期一道進行安全工作檢查，監(jiān)督企業(yè)、客運站落實安全責(zé)任制，及時進行隱患排查、整改，將道路客運隱患排查整治作為今年我縣道路運輸源頭管理的重中之重。從宣傳、培訓(xùn)、整治、排查等各個方面著手，將各項行動全面鋪展開來，不僅營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，更圓滿的完成了上級布置的各項任務(wù)。
一是加強站務(wù)管理，堅持“三不進站、六不出站”的安全管理制度，運政人員與各客運企業(yè)的安全管理人員落實到位，履職盡責(zé)，強化了客運車輛的日常例檢、例保工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；二是抓好源頭安全管理，強化了安全檢查制度，各客運站加強了安全工作的檢查、監(jiān)督，駐站人員協(xié)同企業(yè)管理人員嚴格執(zhí)行了“三把關(guān)、一監(jiān)督”、“三不進站、六不出站”等規(guī)定，落實了“誰檢查，誰負責(zé)、誰簽字，誰負責(zé)”的安全責(zé)任追究制度，同時加強了對站內(nèi)車輛及外地配載車輛的“三品”檢查；四是局企安站務(wù)股根據(jù)“科技興安”的工作要求，加強了對超長客運車輛的動態(tài)監(jiān)管，各客運企業(yè)衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺實行24小時值班，詳細做好監(jiān)控情況記錄并及時通知駕駛員糾正在旅客運輸途中發(fā)生的“三違”行為；五是加強路面監(jiān)控，嚴查違章行為，我局各稽查隊站和企業(yè)內(nèi)部稽查人員堅持每天上路檢查，特別是對在區(qū)鄉(xiāng)間運行的農(nóng)村客運車輛進行著重排查，督促這批車輛搞好例檢、例保工作，發(fā)現(xiàn)超載、甩客等違章行為一律從重處罰。
節(jié)日安全運輸工作是安全管理工作的重頭戲，為確保廣大旅客的出行安全，“春運”、“汛期”及各小長假期間，局領(lǐng)導(dǎo)和企安站務(wù)股的同志都堅持到各客運企業(yè)進行安全隱患檢查，督促各企業(yè)嚴格按照上級文件要求貫徹落實。一是嚴格車輛的技術(shù)狀況管理，嚴把駕駛員的資質(zhì)關(guān)，對各客運企業(yè)參加各重要時段的運輸車輛進行了全面檢測，同時督促運輸企業(yè)對駕駛員的資質(zhì)進行篩查，不符合條件的駕駛員進行調(diào)離崗位或清退，對符合條件的駕駛員進行節(jié)前的安全教育及職業(yè)道德教育，提高他們的安全意識，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴禁“三超”。二是在節(jié)假日期間，全局職工與客運企業(yè)安檢人員一起堅守崗位，盡職盡責(zé)，始終把節(jié)日安全工作放在首位。三是經(jīng)過前期的嚴格篩選，統(tǒng)一布置，備足了運力確保無一名高考、中考學(xué)生滯留，圓滿完成了參考學(xué)生接送任務(wù)。從而確保我縣參加春運和假期旅客運輸及高考中、考學(xué)生接送的營運車輛無一例道路交通事故發(fā)生。
一是加強從業(yè)人員安全素質(zhì)教育，我局將各企業(yè)對從業(yè)安全培訓(xùn)教育工作列為督查重點之一，特別是各客運企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率必須達到100%。二是提高全民的安全意識，結(jié)合今年各類專項行動的主題，我局利用車站廣播、版墻報、標(biāo)語、電子顯示屏、典型案例分析、安全知識競賽等形式深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《xxx道路運輸條例》、《四川省道路營運駕駛員記分管理辦法》等法律法規(guī)。三是根據(jù)上級文件精神，我局和各運輸企業(yè)簽訂了道路運輸安全目標(biāo)責(zé)任書，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，確保各項安全措施落實到人頭、車臺，全面構(gòu)建了安全目標(biāo)責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系。
超長客運車輛的運輸安全是全縣客運安全管理工作的重中之重，為確保該項工作的順利開展，我局一是高度重視，落實到位，堅決查處違反“六嚴禁”相關(guān)規(guī)定的行為；二是加強路面監(jiān)控，及時查處各類違章；三是加強超長客運的源頭簽單管理，徹底落實各項發(fā)車制度；四是嚴格監(jiān)督企業(yè)超長客運衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺的使用、管理、考核工作，通過對個別人損壞車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)和駕駛員超時、超速、超載等違章行為的嚴厲打擊，目前，我縣超長客運車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用率達100%，超速、超載、駕駛員疲勞駕駛等行為得到有效遏制。五是嚴格執(zhí)行超長客運車輛趟次維護制度，確保車輛的技術(shù)狀況符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。六是督促客運企業(yè)制定并嚴格執(zhí)行長途客運車輛凌晨2時至5時落地休息制度，結(jié)合監(jiān)控平臺應(yīng)用及時掌握長途客運車輛運行狀況，同時要求客運企業(yè)對不執(zhí)行落地休息制度或執(zhí)行走樣的車輛和駕駛員進行嚴肅的處理。
我局成立了預(yù)防各類應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)職能職責(zé)和實際工作需要制定了各類道路運輸應(yīng)急預(yù)案，同時督促各運輸企業(yè)成立了應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定各類應(yīng)急預(yù)案，并就應(yīng)急預(yù)案開展針對性的演練，讓應(yīng)急隊伍組成人員應(yīng)知應(yīng)會，具備合格的應(yīng)急救援技能，保持在一旦發(fā)生緊急情況時應(yīng)急隊伍召之即來，來之能戰(zhàn)的良好狀態(tài)。
1、以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”為工作要求，繼續(xù)深入開展各類安全專項行動，確保取得實效。
2、加強對各道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，排查清理安全生產(chǎn)隱患。
3、嚴格“四川省道路營運駕駛員記分管理辦法”、“三不進站、六不出站”等法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行落實，強化源頭安全監(jiān)管。
4、加強對“汛期”、“十一”、“暑運”、“中、高考”等重點時段、重要節(jié)點的管控，以安全動態(tài)監(jiān)管為抓手，及時掌握天氣、路況、車況實時信息，及早安排部署安全運輸工作。
5、堅持以問題為導(dǎo)向，研判形勢，制定對策，根據(jù)道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀實時更新工作安排和要求，確保行業(yè)安全、穩(wěn)定。
20xx年上半年，我局道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題：一是個別企業(yè)工作人員責(zé)任心不強，存在麻痹思想，安全管理工作未能全面履職盡責(zé)；二是個別客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能有效的行使安全管理職能，主動性較差；三是某些客運企業(yè)一些安全隱患未能徹底清除。上述問題我們力爭強化監(jiān)管，細心指導(dǎo)，逐步改善，同時在今后的安全工作中我們將堅持以人為本，本著科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度踏實工作，樂于奉獻，嚴格執(zhí)行黨和國家的各項政策法規(guī)，為全縣道路運輸行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供有力的安全保障。
運管處工作匯報篇十三
今年以來，我們按照市直工委和市交通運輸局的工作部署，依照黨要管黨、從嚴治黨要求，把黨建工作與行業(yè)管理工作一起研究、一起部署、一起檢查考核，不斷推動黨建工作取得新成效?，F(xiàn)將。
如下：
一、把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責(zé)任。
為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作水平，我們結(jié)合去年市直工委《黨建工作考核辦法》和實際考核要求，并召開各支部書記會議，征求他們對黨建工作的意見和建議，黨委召開專題會議研究20xx年黨建工作，針對目前我處黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和廣大黨員的要求，研究制定了《20xx年黨建工作要點》。
為了增強黨委對全處黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委會明確了黨委成員黨內(nèi)分工和聯(lián)系支部，即黨委成員不僅要做好黨委的工作，還要抓好所聯(lián)系支部的黨建工作，不僅要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，還要抓好分管范圍內(nèi)的黨務(wù)工作，做到“一崗雙責(zé)”，齊抓共管。
二、調(diào)整黨支部和黨小組，完善工作制度，補交黨費，黨員的在黨意識進一步增強。
按照上級的統(tǒng)一部署，我們對20xx年至20xx年黨費收繳情況進行清理，并在廣大黨員中進行宣傳，依標(biāo)準(zhǔn)按時繳納黨費是每一名黨員的基本義務(wù)之一，經(jīng)過認真核算，全體黨員全部補齊了黨費，并按照標(biāo)準(zhǔn)核定了20xx年每一名黨員每月應(yīng)交黨費數(shù);并對全處黨員20xx—20xx年黨費進行了核算。通過黨費補交，黨員的在黨意識有了增強。
一是思想高度重視、強化組織保障。專門召開黨委會研究成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以黨委書記為組長，處長和黨委副書記為副組長，各支部書記為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。處“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由處長助理兼任辦公室主任，針對今年的“兩學(xué)一做”活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。
二是結(jié)合工作實際，擬定實施方案。針對學(xué)習(xí)的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況擬定了“兩學(xué)一做”工作實施方案和學(xué)習(xí)教育年度計劃表。
三是精心準(zhǔn)備材料，確保學(xué)習(xí)落到實處。我們?yōu)閷W(xué)習(xí)準(zhǔn)備了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《習(xí)總書記系列重要講話讀本》等資料，處黨員做到人手一套，并每人發(fā)放一個筆記本，做好學(xué)習(xí)筆記。
四是召開動員大會，營造學(xué)習(xí)氛圍。5月16日下午，在運管處六樓會議室召開全處黨員大會，對學(xué)習(xí)教育進行動員部署，并在處門戶網(wǎng)和辦公oa上對“兩學(xué)一做”進行多角度宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
五是召開培訓(xùn)會，深化學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育啟動后，為引導(dǎo)機關(guān)各支部深入推進學(xué)習(xí)教育，我們召開各支部書記和部分支委培訓(xùn)會，就如何開展學(xué)習(xí)教育，抓住哪些重點等進行指導(dǎo)，讓支部書記明白了做什么和怎么做。
六是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。我們邀請了市直工委組織部張先來部長關(guān)于黨務(wù)基礎(chǔ)知識和黨建工作開展中應(yīng)把握的主要方面上了一堂培訓(xùn)課，市直交通運輸系統(tǒng)黨務(wù)干部也參加了培訓(xùn)，收到了較好的效果;晉秀平書記也主動就《準(zhǔn)則》、《條例》的主要內(nèi)容和應(yīng)把握的重要方面與全處干部職工進行了學(xué)習(xí)交流，加深了大家對《準(zhǔn)則》、《條例》的認識和理解。
七是強化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。黨委中心組和各支部，堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，通讀《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)總書記系列講話，對習(xí)總書記視察安徽小崗村的重要講話進行了認真學(xué)習(xí)，部分同志還寫了學(xué)習(xí)心得;收看了《千年包公》電視紀(jì)錄片，部分領(lǐng)導(dǎo)干部還結(jié)合當(dāng)前形勢寫了觀感。
八是開展了亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象活動。統(tǒng)一購買了黨徽，發(fā)給每一名黨員;分窗口和機關(guān)全體黨員簽訂。
承諾書。
;以支部為單位，提出了1—2項重點工作大力推進，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織全體黨員到天長龍崗抗大八分校參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
九是堅持學(xué)以致用，做到學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)原文、記筆記、寫心得、做試卷、悟道理，干部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規(guī)矩、守紀(jì)律氛圍越來加濃厚，工作的責(zé)任心進一步增強，工作的熱情、激情都有了進一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的氛圍正在全處形成。
四、切實抓好黨風(fēng)廉政工作，不斷營造誠實做人、干凈做事的良好氛圍。
一是抓好對黨員的教育管理，以黨員的先進性、純潔性，引領(lǐng)全處良好風(fēng)氣的形成;。
三是把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不護短、不遷就，嚴肅處理有關(guān)人員，及時修正以前不當(dāng)做法;。
四是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機制，提高預(yù)防職務(wù)風(fēng)險能力;。
五、
三是組織開展建黨96周年活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記在慶祝建黨96周年大會上的講話;。
四是完成黨委和黨支部換屆工作。
運管處工作匯報篇十四
上半年的工作情況總體上是不錯的，但也存在著不足，主要表現(xiàn)為：
一是客運市場治理整頓不夠完全，非法營運車輛仍在不同程度的影響著正?？瓦\秩序。
二是新車站仍未投入運行，車站秩序有待進一步加強管理。
三是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)仍須要進一步提高，隊伍建設(shè)還需增強。
四是農(nóng)村客運的推進阻力較大，老百姓乘車需求還無法有效滿足，還需政策支撐。
五是公交車站臺未建，公交車有亂停亂靠現(xiàn)象。
六是在駕培、維修市場中，經(jīng)營業(yè)戶處在“多、小、弱、散”階段，集約化經(jīng)營和規(guī)?；砷L程度較低，存在一定的安全隱患。
下半年，我所將一如既往的狠抓行業(yè)管理，繼續(xù)以加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平，重點做好以下工作：
一是繼續(xù)嚴厲打擊非法營運車輛，清理整頓客運市場。
二是繼續(xù)消除安全隱患，落實“安全第一、預(yù)防為主”方針，切實履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)。
三是繼續(xù)抓好源頭治超工作。
四是加強職工隊伍建設(shè)，強化運政監(jiān)管力度。
五是繼續(xù)落實通村客運工作，推動我縣城鄉(xiāng)客運一體化進程。
六是繼續(xù)加強維修、駕培市場的日常監(jiān)管工作。
運管處工作匯報篇十五
一、隨著道路運輸?shù)陌l(fā)展，運政管理工作的任務(wù)不斷加大，其業(yè)務(wù)量遠非過去可比，當(dāng)前我所運管人員緊缺，老弱病同志甚多，甚至個別同志不能按時到崗，缺勤天數(shù)較多，由于人力緊張，運管人員不得不分散應(yīng)付方方面面的工作，難以掌握工作的主動權(quán)，弱化了運輸市場監(jiān)管能力。在新的一年強化道路運輸市場安全監(jiān)管、貨運站場、道路危貨運輸檢查督導(dǎo)、路檢路查、采取定質(zhì)定量考核，確保市場平穩(wěn)有序。
二、運管隊伍建設(shè)還不盡人意，機關(guān)作風(fēng)還需進一步改進，有些運管干部老成持重有余，開拓創(chuàng)新不足，遇事沒有主見，缺乏理想，敢干，敢管，敢闖的開拓精神。其他如紀(jì)律松散，工作拖拉，懶散作假，言過其實，表里不一，不講原則，不負責(zé)任等問題，仍然不同程度的存在，這些不良作風(fēng)嚴重的影響著行風(fēng)建設(shè)，制約著運管工作的發(fā)展。
三、在運輸市場建設(shè)方面，運輸組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)，運力結(jié)構(gòu)的調(diào)控還遠沒有達到發(fā)展目標(biāo)，真正的現(xiàn)代企業(yè)管理制度在運輸企業(yè)中還沒有確立，物流運輸標(biāo)準(zhǔn)化未達標(biāo)，這都表明運輸市場培育工作還任重道遠。貨運市場不完善，弱化了市場必須的競爭機制，使服務(wù)質(zhì)量難以提高，應(yīng)盡快建立服務(wù)質(zhì)量量化機制和貨運經(jīng)營更新淘汰標(biāo)準(zhǔn)，打破壟斷經(jīng)營現(xiàn)象。
運管處工作匯報篇十六
2020年我所的重點工作就是安全檢查與整改。為強化安全生產(chǎn)管理體系，安全生產(chǎn)隱患排查治理促進力度，年初與維修企業(yè)、大中型貨運公司及站場逐一簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實主體責(zé)任，深入轄區(qū)企業(yè)進行安全隱患源頭排查，從企業(yè)的制度、應(yīng)急預(yù)案、員工持證、警示標(biāo)語、消防設(shè)備、電線電路等方面進行檢查，嚴格落實安全管理主體責(zé)任，轄區(qū)共檢查企業(yè)500余戶，對不達標(biāo)的企業(yè)立即下發(fā)整改通知書進行整改。特別是在今年9、10月份的“安全事故隱患大排查”專項工作中我所對轄區(qū)貨運站場、危險品運輸企業(yè)、機動車維修企業(yè)、大型普貨運輸企業(yè)等相關(guān)運管企業(yè)逐一進行全面的安全隱患排查，摸底，對查出問題和隱患的企業(yè)下發(fā)了嫌棄責(zé)令整改通知書，要求當(dāng)場整改或者立即整改，并跟隨企業(yè)反饋整改意見，鞏固整治成果，取得了良好的效果，消除了安全隱患。
為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所建立了以所長為第一責(zé)任人，分管所長為直接責(zé)任人，股、室、隊及政務(wù)大廳負責(zé)人為具體負責(zé)人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管副所長具體組織;行政一把手定期抽查。重點對本轄區(qū)危險貨物運輸車輛整頓、檢查;嚴禁無危險貨物運輸證、無危險貨物運輸從業(yè)人員資格證、押運證、無防護措施的車輛運輸危險貨物，通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權(quán)益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象，截止年底共出動稽查車輛96車次，運政稽查人員385人次，行政處罰92起并全部制作執(zhí)法文書，共收繳行政處罰17.18萬元。我所行政執(zhí)法流程規(guī)范，執(zhí)法文書應(yīng)用齊全、得當(dāng)、填寫規(guī)范，應(yīng)用法律法規(guī)得到，沒有超越行政處罰裁量適用規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰。
運管處工作匯報篇十七
一是繼續(xù)強化執(zhí)法監(jiān)督，打造平安交通、舒心交通。認真貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》、新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律精神，在交通部相應(yīng)客貨管理辦法出臺后，對原取得經(jīng)營許可的道路運輸經(jīng)營業(yè)戶進行市場準(zhǔn)入條件的重新審核，并重點就安全生產(chǎn)開展專項整治，并繼續(xù)排查整治安全隱患及道路運輸經(jīng)營許可及其實施活動進行規(guī)范和整治。
二是全面啟動貨運市場整頓。根據(jù)省運管局、市運管處工作要求，按照“因地制宜、穩(wěn)步推進，點面結(jié)合、逐步發(fā)展，打破常規(guī)、勇于探索，不拘形式、創(chuàng)造條件”的思路，穩(wěn)步推進我轄區(qū)道路運輸行業(yè)監(jiān)管工作穩(wěn)步開展。
三是進一步引導(dǎo)傳統(tǒng)道路運輸企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展。原運輸企業(yè)應(yīng)不但發(fā)揮自身優(yōu)勢，擴展倉儲、配送等運輸功能和服務(wù)范圍，建立和完善快捷準(zhǔn)時、經(jīng)濟合理、用戶滿意的社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的物流體系，還要繼續(xù)打造特色“平安交通”、“綠色維修”等特色化品牌業(yè)務(wù)，使我所成為全市運管行業(yè)中的佼佼者。
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