當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
1.作為一個(gè)市場(chǎng)部推廣人員應(yīng)做到,承上啟下,保障公司策略暢通,服務(wù)銷售系統(tǒng)。
2.我們需要模式升級(jí),適應(yīng)外部競(jìng)爭(zhēng),往專業(yè)化路徑引導(dǎo)發(fā)展。
3.需要更專業(yè)化規(guī)范化體系建設(shè),更好服務(wù)市場(chǎng)客戶,以及作為一個(gè)市場(chǎng)推廣人員的崗位職能和所需要有的技能,并對(duì)今年公司的重點(diǎn)品種推廣方案做了詳細(xì)介紹。
晚上占文明老師為了講解作為一個(gè)市場(chǎng)推廣人員針對(duì)客戶談判溝通技巧的培訓(xùn),并做了實(shí)景演練,通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓我們對(duì)談判技巧有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
第二天的培訓(xùn)是由吳小智老師針對(duì)工商合作共同突破弱增長(zhǎng),講述醫(yī)藥行業(yè)弱增長(zhǎng)工商面臨的共同難題,弱增長(zhǎng)的深層次動(dòng)因、工商的共同關(guān)切如何進(jìn)行剖析,并針對(duì)連鎖藥房增長(zhǎng)的思路與方法對(duì)接,工商合作關(guān)系變化趨勢(shì),以及如何合力打造顧客新體驗(yàn)等各位方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,通過(guò)吳小智老師一天的講解,使我更加認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)市場(chǎng)推廣員,我需要更加專業(yè)的學(xué)習(xí),才能在未來(lái)行業(yè)發(fā)展中更好的服務(wù)市場(chǎng)。程福剛老師對(duì)我們進(jìn)行ppt、excele操作技能進(jìn)行培訓(xùn),并且所以的學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了模擬ppt,excele的實(shí)操,讓我們現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員更深的了解到數(shù)據(jù)分析的重要性。
最后一天的上午是周老師進(jìn)行培訓(xùn),周老師作為一個(gè)當(dāng)了幾十年的老兵,通過(guò)部隊(duì)中的實(shí)例,為我們講究作為一個(gè)合格的員工需要做到,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)格服從指揮等各位全面的發(fā)展。下午譚總作河北市場(chǎng)成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)分享,以及如何通過(guò)市場(chǎng)各方面的數(shù)據(jù)分析,了解各個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的不足,還針對(duì)市場(chǎng)推廣人員的做出了詳細(xì)要求。
通過(guò)這次培訓(xùn),我切實(shí)的感覺(jué)到了自身的不足,在未來(lái)的工作生活中對(duì)自己也提出更高的要求:
1.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
2.強(qiáng)化實(shí)行力。
3.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
希望通過(guò)自我的不斷加強(qiáng),更好的服務(wù)于公司,更好的服務(wù)于市場(chǎng)!
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20xx年6月12_13日兩天一晚參加了黃埔團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng),現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去一周了,當(dāng)時(shí)的情景好像還歷歷在目,韓永剛老師要求我們都要忘記自己的年齡、職位和性別,真正地投入到訓(xùn)練營(yíng)中。
生命若不是現(xiàn)在,那是何時(shí)?這句話用在當(dāng)時(shí)的場(chǎng)面真的再貼切不過(guò)。生命從未如此瘋狂過(guò),兩天一晚的課程讓我分不清白天、黑夜,昨日和今天,外面明明是小雪夾著北風(fēng),零下8度,而培訓(xùn)課堂里卻是熱火朝天,氣氛昂揚(yáng)。
老師說(shuō)世間有兩種東西越分享越多,一個(gè)是愛(ài),一個(gè)是知識(shí),可能是被環(huán)境和氣氛所感染,每一個(gè)人都很激昂,我們吶喊著、我們歡乎著只為了爭(zhēng)奪第一,大部份隊(duì)伍都是來(lái)自同一家公司,而我們磁鐵隊(duì),來(lái)自幾個(gè)不同的地方,人數(shù)也是比較少,最多時(shí)只有十二個(gè)人,少時(shí)只有9個(gè),而別的組都是二十多個(gè)人,但是我們卻無(wú)比的團(tuán)結(jié)。是什么使我們這么團(tuán)結(jié),大概就是老師講的是敵人讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)了,我們的目標(biāo)是統(tǒng)一的,就是爭(zhēng)奪第一。其實(shí)第一并不重要,重要是的我們?cè)诓粩嗟耐黄谱约?,不斷的超越自己,就像我們磁鐵隊(duì)的口號(hào)一樣“超越自我,磁鐵必勝”。
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行不是什么大道理,越簡(jiǎn)單的東西越容易執(zhí)行。思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果!實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),行動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的唯一途徑!行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)結(jié)果的態(tài)度:行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果!無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也無(wú)論你思考的水平有多高,都不可能通過(guò)思考獲得結(jié)果,執(zhí)行力永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能通過(guò)思考獲得。為什么不愿意行動(dòng),而喜歡清談?原因主要有二:一是行動(dòng)的時(shí)候責(zé)任在自己身上,而清談的時(shí)候責(zé)任不在自己身上;二是缺乏危機(jī)感;當(dāng)人們說(shuō)“我不能”的時(shí)候,實(shí)際上在說(shuō)“我不想”!眼中有結(jié)果,就不會(huì)有困難,眼中有困難,就不會(huì)有結(jié)果,結(jié)果和困難是蹺蹺板上的兩極。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)失敗,失敗并不可怕,但不能放棄!可以成功、可以失敗,但不可以放棄!執(zhí)行是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程,先行動(dòng)起來(lái),你需要的是0.1的嘗試,但是0.1永遠(yuǎn)大于0!在這里我還學(xué)到了姜汝祥博士的48字真經(jīng):
執(zhí)行八字方針:認(rèn)真第一,聰明第二!
執(zhí)行十六字原則:結(jié)果提前,自我退后!鎖定目標(biāo),專注重復(fù)!
執(zhí)行二十四字戰(zhàn)略:決心第一,成敗第二!速度第一,完美第二!結(jié)果第一,理由第二!
執(zhí)行的動(dòng)力來(lái)自哪里?成就感!商業(yè)是利益游戲、同時(shí)也是成就感的游戲。環(huán)境決定行為:
①第一推動(dòng)力
②制造危機(jī)
③即時(shí)激勵(lì)
1、人在一個(gè)行動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中,是受成就感支配的。誰(shuí)管理了成就感,誰(shuí)就管理了執(zhí)行力。
2、怎么經(jīng)營(yíng)員工的成就感?一是制造落差、制造不滿足感;二是即時(shí)激勵(lì)。
我認(rèn)為即時(shí)激勵(lì)還是比較重要的,真正給企業(yè)賺錢的是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)需要行動(dòng)的一致性,行動(dòng)的一致性思想的一致性,我們平時(shí)注重的薪酬是與市場(chǎng)價(jià)值有關(guān),而即時(shí)激勵(lì)是與員工得到的重視度,員工得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可有關(guān)。即時(shí)激勵(lì)可以促使員工行為的改變,給對(duì)的行為積極量化——只要符合組織的要求時(shí)——員工得到激勵(lì)——重復(fù)該行為——再次得到激勵(lì)——形成習(xí)慣,這樣工作效率就會(huì)得到提高、發(fā)展。即時(shí)激勵(lì)有三大原則,一是高層是第一推動(dòng)力,二是擺明是非態(tài)度,三是放大關(guān)鍵行為。常見(jiàn)的即時(shí)激勵(lì)的方法:
零成本低成本;說(shuō)謝謝為員工支付午餐;在其他員工面前贊揚(yáng)另一名員工給予一定的現(xiàn)金;寫(xiě)感謝信舉行球類比賽;給全家寫(xiě)感謝信給予禮券;在肯定板上張?zhí)隙ǖ脑u(píng)論信購(gòu)買鮮花;通過(guò)電話或郵件發(fā)送口頭表?yè)P(yáng)給予獎(jiǎng)品
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
經(jīng)過(guò)兩天兩夜封閉式課程的學(xué)習(xí),讓我學(xué)會(huì)了好多好多的人生道理,也感悟了太多太多,讓我終身難忘,做一個(gè)人要感謝的人太多,要感謝自己的父母,是他們給了我們的生命,要感謝老板給了我這次的培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和就業(yè)的機(jī)會(huì),在這兩天兩夜我感到本來(lái)做不好的事情,只要自己努力付出就沒(méi)有做不好的事情,雖然付出的多,勝利了也很開(kāi)心。
在新思維里一開(kāi)始【孫武斬妃】說(shuō)起吧,就比如公司一樣,公司有自己的制度,公司的中層就好像妃子,如果自己的員工做錯(cuò)事,也并不一定要很兇的態(tài)度來(lái)對(duì)待他們,一定要想好辦法在做定論。
游戲中的數(shù)字接龍中我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)精神,做為一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要把一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)做一個(gè)人一樣,才會(huì)取得勝利,所以說(shuō)一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要每個(gè)人都一樣一個(gè)想法,才會(huì)勝利。
從星光大道上我學(xué)會(huì)了每個(gè)人都要開(kāi)動(dòng)大腦,遇到困難不要怕多想辦法,最后肯定會(huì)反敗為勝的,方法肯定要比困難多。
讓我感悟最多的就是紅黑游戲了,紅黑游戲中就比如公司里員工一樣,如果你出紅牌,攻擊對(duì)方,對(duì)方也一樣出紅牌攻擊你,那么都會(huì)失敗,所以說(shuō)一定要相信對(duì)方,才能得到雙贏。在自己的人生中要學(xué)會(huì)寬容別人體諒別人,多為別人著想,那樣才會(huì)取得雙方的勝利。
在創(chuàng)新游戲中,讓我感悟到了在自己的公司中要學(xué)會(huì)創(chuàng)新,我們要開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法創(chuàng)新,別的公司都在努力,我們要更加努力的想辦法超過(guò)其他公司,我們才會(huì)勝利,別人在進(jìn)步,我們更要進(jìn)步,才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
在淘汰中我感悟到了其中的重要性,在公司里每天我們都要努力的付出,公司要?jiǎng)?chuàng)新,我們更要進(jìn)步,在游戲中4個(gè)家庭里就比如4個(gè)車間一樣,如果我們車間輸了,我們肯定也輸了,所以我們要更加努力的工作。
在最后的數(shù)字游戲中我學(xué)會(huì)了天下沒(méi)有不可能有做不好的事情,只要開(kāi)動(dòng)腦筋,就會(huì)成功。
公司要進(jìn)步要?jiǎng)?chuàng)新,我們就更要提高一點(diǎn),如果沒(méi)有提高自己,最終會(huì)被淘汰,在這次培訓(xùn)中我感悟太多,我一定要把學(xué)到的知識(shí)都帶到工作中去,我要把我們復(fù)合車間所有的人員都要帶好,我相信在自己的努力中會(huì)把本車間提高一個(gè)檔次,要做到煥然一新。雖然這次很累很苦,但是我很開(kāi)心,感到很值,在此衷心的感謝老板給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以后定將報(bào)答公司。
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
參加了兩天xx訓(xùn)練營(yíng)的培訓(xùn),讓我收獲了好多,感想也特別特別多,也學(xué)會(huì)了許多。所以特別感謝xx老師對(duì)我們做的培訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)特訓(xùn)營(yíng)的培訓(xùn),我明白了以前想不通的許多事情。讓我感觸特別深的是,關(guān)于愛(ài)和喜歡的討論,以前對(duì)這些特別糾結(jié),一直沒(méi)有從里面走出來(lái)。以前我認(rèn)定他會(huì)是陪我度過(guò)一生的人,因?yàn)榱?xí)慣了,當(dāng)這種習(xí)慣被打破后,很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有走出來(lái)。當(dāng)時(shí)我想一輩子永不相見(jiàn),也不想得到他的任何消息。不過(guò)現(xiàn)在我想我會(huì)在街上遇到他時(shí)點(diǎn)頭微笑,會(huì)祝福他幸福,當(dāng)不成戀人,也會(huì)成為點(diǎn)頭之交的人。真正的愛(ài)情是沒(méi)有雜質(zhì),愛(ài),是“給予”,是自我付出,絲毫也不期待等值的交換。所以當(dāng)真正的愛(ài)情來(lái)臨時(shí),我想我會(huì)變得幸福。想清了這些,人也變得輕松了許多。
我特別喜歡特訓(xùn)營(yíng)里做的幾個(gè)游戲,從中真的明白了許多。
首先是掰手較勁溝通的游戲,不管最后誰(shuí)贏,兩個(gè)人的手都會(huì)疼。就像與父母之間,與朋友之間鬧矛盾,最后是雙方都受到了傷害。為了不相關(guān)的事,爭(zhēng)論不休,白白的傷害了感情,可能會(huì)失去生命中最重要的東西。
其次,從團(tuán)隊(duì)pk的游戲來(lái)看,雖然很簡(jiǎn)單,卻很考察人的能力。它不僅僅考察隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,也考察隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)能力和集中注意力的精神。只有付出了,才能得到別人得不到的東西。時(shí)間就是生命,短短的12秒時(shí)間不多,但就是這簡(jiǎn)單的12秒,抓住了會(huì)促使你贏得最后的勝利。因?yàn)樽鲇螒蚴×?,?dǎo)致隊(duì)長(zhǎng)受到做幾百個(gè)俯臥撐的懲罰,看著他們做到?jīng)]力氣了還繼續(xù)堅(jiān)持的時(shí)候,心里真是五味雜塵。這雖然看上去是一個(gè)小型職場(chǎng),但能夠從中看到許多自身的不足,領(lǐng)導(dǎo)要懂得領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),要把權(quán)利適當(dāng)放低。作為下屬,要懂得在什么時(shí)候做什么事,不能因?yàn)楹眯霓k了壞事,要遵守游戲規(guī)則。
在這個(gè)游戲當(dāng)中,別人對(duì)我的評(píng)價(jià)對(duì)我來(lái)說(shuō)很受震撼,當(dāng)許多人對(duì)我說(shuō)出我不確定信任你和我不信任你的時(shí)候,我才知道原來(lái)我做的并不好。我沒(méi)有做到讓別人信任我,是我做人的失敗,我需要努力做的還很多。很謝謝大家讓我知道我存在的不足還很多。
最后玩的游戲——回到過(guò)去,在這個(gè)游戲里回憶了許多以前的事情,回憶了小時(shí)候因?yàn)槿涡源蚣芏辉俾?lián)系的同學(xué)朋友,還有因?yàn)榉N種原因不再聯(lián)系的好朋友,她們?cè)谖疑辛粝铝俗铊驳挠∮?,而我卻把它們磨滅了。我知道了當(dāng)我們對(duì)別人做出種種差評(píng)價(jià)的時(shí)候,別人也在差評(píng)我們。所以要學(xué)的大方一點(diǎn),原諒別人不是惡意的錯(cuò)誤。
經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),我的自信提升了許多。以前我是一個(gè)特別害羞特別靦腆的人,不喜歡和陌生人交往。我是一個(gè)特別容易否定自己的人,還沒(méi)有努力去做時(shí),我先否定自己,認(rèn)為我做不成這件事,面對(duì)困難時(shí),我想到的只是逃避困難,而不是戰(zhàn)勝困難。我不能說(shuō)我的性子完全改變了,但我正試著去改變自己,因?yàn)槲覍?duì)自己有了自信。
所以,在這里我感謝一直陪著我訓(xùn)練到最后的xx老師、吳老師......還有那些一起進(jìn)行訓(xùn)練的死黨,感謝你們給了我信心和勇氣,我相信我以后做的會(huì)更好。
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
拓展訓(xùn)練也是我們常說(shuō)的團(tuán)建活動(dòng),將公司員工集合起來(lái)開(kāi)展一些活動(dòng),讓大家從活動(dòng)中找到團(tuán)隊(duì)的重要性,同時(shí)懂得任何團(tuán)隊(duì)中都需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),你參加培訓(xùn)有什么感悟?下面給大家?guī)?lái)的是班組長(zhǎng)拓展訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)。
集團(tuán)公司工會(huì)在11月20日至23日舉辦了第三期班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng),請(qǐng)來(lái)了北京資深班組建設(shè)方面的培訓(xùn)師進(jìn)行講解,通過(guò)三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在歡樂(lè)愉快的授課氛圍中學(xué)到了很多班組建設(shè)方面的知識(shí)和管理技巧,受益匪淺。記憶猶新的是小組成員展開(kāi)討論的一個(gè)問(wèn)題,“如何在日常管理中處理矛盾?”,下面我想就此問(wèn)題,談一下具體看法。
矛盾在班組活動(dòng)中無(wú)處不在,處理的好,可以將矛盾轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;處理不好,小矛盾轉(zhuǎn)變成大矛盾,影響運(yùn)行生產(chǎn)。所以作為班組長(zhǎng)來(lái)說(shuō),如何處理好日常管理中的矛盾至關(guān)重要??偟恼f(shuō)來(lái),日常管理中班組中的矛盾大致可分為三類。
每名員工都有自己的成長(zhǎng)歷程,所學(xué)專業(yè)和天資程度都會(huì)有所不同,對(duì)所學(xué)的業(yè)務(wù)掌握程度也會(huì)不同,所以在一個(gè)班組里必然存在著“強(qiáng)”和“弱”的員工,如何使“弱”變 “強(qiáng)”,是班組長(zhǎng)首要解決的矛盾。
班組長(zhǎng)首先要扮演“教練員”的角色。班組長(zhǎng)要熟悉和掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,并能帶動(dòng)大家共同學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)技巧進(jìn)行講解傳授。通過(guò)課堂培訓(xùn)等形式,讓員工掌握基本技能,勝任本職工作。其次,班組長(zhǎng)要扮演“裁判員”的角色。在班組內(nèi)部開(kāi)展的技能考核、技能競(jìng)賽活動(dòng)中,分析員工技術(shù)中的不足,給出提升的建議與方法,促進(jìn)員工業(yè)務(wù)提升。再次,班組長(zhǎng)還要扮演“運(yùn)動(dòng)員”的角色,面對(duì)新問(wèn)題、新技術(shù),班組長(zhǎng)要首當(dāng)其沖,尋求解決問(wèn)題的辦法,掌握新技術(shù),從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)熟悉新技術(shù)。
班組成員眾多,性格各異,在工作和生活中出現(xiàn)矛盾在所難免,如何處理好員工之間矛盾,對(duì)于班組的團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
假如班組成員在工作中發(fā)生爭(zhēng)吵,鬧得很不愉快,班組長(zhǎng)應(yīng)該首先要了解實(shí)際情況,通過(guò)對(duì)在場(chǎng)的其他人了解什么原因?qū)е碌臓?zhēng)吵;其次要對(duì)爭(zhēng)吵的雙方進(jìn)行分析,根據(jù)其以往的表現(xiàn)判斷出是否為真正的原因,有沒(méi)有其它潛在的矛盾,要找出雙方發(fā)生矛盾的主要原因;再次,通過(guò)分別找當(dāng)事人進(jìn)行談心,化解雙方之間的誤會(huì),減少以后摩擦的可能;再次,通過(guò)組織活動(dòng)或者聚會(huì)的方式,達(dá)成兩人和解。
在班組管理當(dāng)中,不可避免的會(huì)發(fā)生班組長(zhǎng)和員工之間的矛盾,如何化解“管理者”與“被管理者”之間的矛盾,也是班組長(zhǎng)管理技巧和管理能力的關(guān)鍵。首先要求班組長(zhǎng)要有公正心,處理事情要公平公正,才能服眾,也會(huì)避免一些矛盾的發(fā)生。其次,發(fā)生矛盾時(shí),班組長(zhǎng)首先要自我反省,如果真是在處理問(wèn)題是出現(xiàn)偏頗,造成對(duì)員工的不公,要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,并及時(shí)糾正,切不可一錯(cuò)再錯(cuò),會(huì)對(duì)員工造成不好的影響,同時(shí)對(duì)其他員工也會(huì)造成波動(dòng),降低班組長(zhǎng)得威信。再次,班組長(zhǎng)要主動(dòng)與發(fā)生矛盾的員工談心聊天,同時(shí)也要了解其他員工的看法,判斷問(wèn)題究竟出在哪里,針對(duì)問(wèn)題選擇好的辦法來(lái)解決矛盾。
班組雖小,但影響很大,處理好班組的矛盾,可以提高勞動(dòng)效率,促進(jìn)和諧,營(yíng)造良好的工作氛圍,所以班組長(zhǎng)要以真心、熱心、耐心、責(zé)任心化解班組的矛盾,將矛盾轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力、工作中的創(chuàng)新力,使班組成員在健康、快樂(lè)的氛圍中成長(zhǎng)。
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
為期三天三夜的訓(xùn)練營(yíng)結(jié)束了,但訓(xùn)練營(yíng)帶給我的震撼卻并沒(méi)有結(jié)束,在這三天三夜里,我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),同時(shí)也真正的明白了什么是團(tuán)隊(duì),什么是責(zé)任,什么是榮譽(yù),更明白了作為團(tuán)隊(duì)成功要一起分享,失敗要一起承擔(dān)。非常感謝單位能給我們創(chuàng)造這次機(jī)會(huì),讓我有了終生難忘的經(jīng)歷,下面是我對(duì)本次魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的心得體會(huì):
一、報(bào)數(shù)游戲感悟,在訓(xùn)練營(yíng)中參加的第一次挑戰(zhàn)便是報(bào)數(shù)游戲,我深深的體會(huì)的到?jīng)]有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。報(bào)數(shù)游戲不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲,更是團(tuán)隊(duì)合作的一個(gè)縮影。首先,領(lǐng)導(dǎo)者要制定方式方法,即咋樣能夠使報(bào)數(shù)的速度達(dá)到最快,應(yīng)該采取一種怎么樣的隊(duì)形;其次,領(lǐng)導(dǎo)者要充分了解自己的隊(duì)員有什么樣的特質(zhì),適合什么樣的角色,充分發(fā)揮隊(duì)員的長(zhǎng)處,使團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出一種最強(qiáng)的態(tài)勢(shì),即誰(shuí)的語(yǔ)言能力強(qiáng),反應(yīng)比較快,安排其報(bào)難報(bào)的十幾、二十幾,以彌補(bǔ)其他隊(duì)員的不足;再次,團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,要講求配合,不要抱怨,只有團(tuán)結(jié)一心,才會(huì)找到最適合團(tuán)隊(duì)的方式方法,達(dá)到最好的效果。最后,要擺正團(tuán)隊(duì)的心態(tài),勝不驕敗不餒,不能因一時(shí)的勝利就放松自己的精神,以至于忽略了對(duì)方的進(jìn)步,造成后面的失敗,也不能遇到失敗而不從自己身上找原因,總拿自己的長(zhǎng)處比別人的短處,認(rèn)為別人做的其實(shí)不如自己好,要借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)為己用。最好以上四點(diǎn),一時(shí)的失敗已經(jīng)不再重要,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)已經(jīng)立于不敗之地了。
二、扎馬步挑戰(zhàn)心得,扎馬步是訓(xùn)練營(yíng)的第二個(gè)挑戰(zhàn),在進(jìn)行挑戰(zhàn)之前,教官給我寫(xiě)了三句話“平常時(shí)刻看出來(lái),關(guān)鍵時(shí)候站出來(lái),生死時(shí)刻豁出去”,接下來(lái)的比賽讓我明白了什么是“關(guān)鍵時(shí)候站出來(lái),生死時(shí)刻豁出去”。首先,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在選擇由社參加挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該充分考慮對(duì)方的身體條件以及對(duì)方的意愿。這個(gè)時(shí)候就需要有人站出來(lái),根據(jù)自己的身體條件和日常的經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得能勝任的參加挑戰(zhàn),人員確定后,需要做的就是“豁出去”了,扎馬步比的就是耐力、意志力,沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)體力好多少,只有誰(shuí)比誰(shuí)更有意志力而已,挑戰(zhàn)的結(jié)果就是5個(gè)女孩子全部扎了27分鐘,她們的精神感染了教官的同時(shí),也為自己的團(tuán)隊(duì)獲得了榮譽(yù)。
三、手語(yǔ)操的體會(huì), 手語(yǔ)操是訓(xùn)練第一天下午安排的挑戰(zhàn),比賽時(shí)間是第二天晚上,也就是只有一天的排練時(shí)間,而且這一天課正常上,其他訓(xùn)練正常進(jìn)行。在平時(shí)看,這樣的任務(wù)是不可能完成的,且不說(shuō)隊(duì)員們平時(shí)根本連舞蹈基礎(chǔ)都沒(méi)有,就是有基礎(chǔ),一天的時(shí)間也太少了,而這一天還被其他的訓(xùn)練占的慢慢的,能夠排練的時(shí)間只能是休息時(shí)間。這個(gè)時(shí)候壓力變成了動(dòng)力,平時(shí)下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點(diǎn)鐘樓道里還在排練隊(duì)歌,手語(yǔ)舞。排練結(jié)束后,大家自己又給自己另外加了餐,唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個(gè)小時(shí)后,7點(diǎn)半隊(duì)伍又準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在樓道、操場(chǎng)、停車場(chǎng)。每個(gè)人都努力的讓人動(dòng)容,誰(shuí)都不肯掉隊(duì),而隊(duì)長(zhǎng)在這個(gè)時(shí)候更是付出比別人多的多的努力,除了排練的時(shí)間一刻不比大家少,還得負(fù)責(zé)組織策劃,更是在別人都休息后或別人都沒(méi)起床前就自己開(kāi)始練習(xí),以便在正式練習(xí)的時(shí)候給大家指導(dǎo)和講解。結(jié)果是,在第二天晚上比賽的時(shí)候,效果驚艷了全場(chǎng),每個(gè)隊(duì)都是那樣的奪目,難分上下。比賽結(jié)束后,所有人明白了一個(gè)道理:沒(méi)有什么是做不到的,只看你想不想做。
四、money game 的感想,這是一個(gè)能夠引人深思的游戲,這是一個(gè)考驗(yàn)人經(jīng)營(yíng)思維的游戲,這個(gè)游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當(dāng)天,1隊(duì)、3隊(duì)、4隊(duì)用兩輪的誠(chéng)意向2隊(duì)表示愿意實(shí)現(xiàn)共贏,可2隊(duì)并不領(lǐng)情,在連續(xù)贏了2局后高興的全體鼓掌,其他隊(duì)只好改變策略,打起了價(jià)格戰(zhàn),在最后一局,所有人都知道,只要全出y ,前面輸?shù)腻X全部能夠扳回來(lái),但因?yàn)閷?duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不信任,沒(méi)有人選擇共贏的結(jié)局。這個(gè)游戲就如同企業(yè)中的價(jià)格戰(zhàn),首先,你必須明白,你的價(jià)格底線在哪里,低于底線的價(jià)格戰(zhàn),不是輸贏的問(wèn)題,是輸多輸少的問(wèn)題,當(dāng)一個(gè)行業(yè)陷入價(jià)格戰(zhàn),就失去了生存的基礎(chǔ),企業(yè)做的每一次降價(jià),都是飲鴆止渴,最終行業(yè)間斗的兩敗俱傷,只能滑向滅忙,而行業(yè)間必須形成一個(gè)共識(shí),聯(lián)合起來(lái),設(shè)立共同的行業(yè)底線,拒絕價(jià)格戰(zhàn),才能最終達(dá)到共贏,才能完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
五、穿越電網(wǎng)的感想,訓(xùn)練營(yíng)的最后一天是穿越電網(wǎng),是整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)最需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的挑戰(zhàn),也是團(tuán)隊(duì)價(jià)值最核心的體現(xiàn),挑戰(zhàn)前教官給了五句話做為提示“事事有流程,環(huán)環(huán)有規(guī)范,件件有人抓,件件有落實(shí),件件有考核”,在過(guò)電網(wǎng)過(guò)程中,大家慢慢體會(huì)到這五句話的含義。事事有流程就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么過(guò),怎么的順序過(guò)需要提前設(shè)計(jì)好,既要考慮到隊(duì)員的體力,又要考慮好如何搭配的問(wèn)題,使隊(duì)員在同樣的體力的情況下把效果發(fā)揮到最佳的狀態(tài)。而錯(cuò)誤的流程設(shè)計(jì)會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)毀滅性的打擊,會(huì)導(dǎo)致隊(duì)員體力透支二效果不佳,這個(gè)挑戰(zhàn)要求的是效率不是速度,所謂欲速則不達(dá)。環(huán)環(huán)有規(guī)范就是說(shuō)每個(gè)人該做什么,該扮演怎么的角色應(yīng)該是規(guī)定好的,每個(gè)人都有自己的分工,都要遵守屬于自己分工所應(yīng)遵守的規(guī)則,在團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)中熱心用該用對(duì)了地方,如果光有熱心而不做自己該做的事情的話,不只完不成團(tuán)隊(duì)賦予自己的任務(wù),還會(huì)影響到別人任務(wù)的完成,繼而影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。件件有人抓就是說(shuō)團(tuán)隊(duì)中必須設(shè)定各種崗位去規(guī)范各個(gè)流程,每個(gè)人的認(rèn)知不同,也就形成了每個(gè)人對(duì)同一個(gè)規(guī)范的理解程度不同,這個(gè)時(shí)候就必須有一些人來(lái)統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí),給大家一個(gè)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)統(tǒng)一各個(gè)環(huán)節(jié)的行動(dòng),為團(tuán)隊(duì)節(jié)省精力。件件有落實(shí)就是設(shè)好好的環(huán) 節(jié)必須制定專門(mén)的人負(fù)責(zé)落實(shí),每個(gè)崗位該做什么,該怎么做,必須要把每個(gè)設(shè)定的環(huán)節(jié)落到實(shí)處,只有行動(dòng)了的設(shè)定才是有用的。件件有考核就是說(shuō)團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)人的結(jié)合體,必然會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題,產(chǎn)生了問(wèn)題就要找到原因,通過(guò)考核就規(guī)范每個(gè)隊(duì)員的行為,話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩必須以考核來(lái)保障實(shí)施,沒(méi)有考核,規(guī)矩就成為空話。在團(tuán)隊(duì)中,考核的結(jié)果是團(tuán)員價(jià)值的體現(xiàn)。
挑戰(zhàn)當(dāng)天大家由剛開(kāi)始的一盤(pán)散沙、事不關(guān)己的狀態(tài)逐漸融入團(tuán)隊(duì),變成團(tuán)隊(duì)的一份子,各司其職。團(tuán)隊(duì)一開(kāi)始在不斷的嘗試、失敗、再嘗試、再失敗...... 到成功,期間幾多感動(dòng),當(dāng)總指揮為了不讓大家前功盡棄,不顧腰上有傷,堅(jiān)持做了360個(gè)俯臥撐時(shí),當(dāng)運(yùn)輸隊(duì)員手上背上受傷而不下火線時(shí),一切已經(jīng)不是困難了,大家的心中的感動(dòng)都化成了力量,做好自己該做的事情,忠于完成了看似不可能完成的挑戰(zhàn)。最后大家用真誠(chéng)感動(dòng)了教練組,教練組統(tǒng)一將舍己為人的總指揮送過(guò)電網(wǎng),大家心中是那樣的激動(dòng),但都沒(méi)有出聲,因?yàn)榇蠹颐靼撞缓蠒r(shí)機(jī)的歡呼會(huì)毀了所有人的努力,知道教練組宣布挑戰(zhàn)通過(guò),人們發(fā)出了喜悅的歡呼,留下了激動(dòng)的淚水。那一刻,一切語(yǔ)言已變得蒼白。
經(jīng)過(guò)了這次訓(xùn)練,我深深的體會(huì)到要把訓(xùn)練時(shí)的團(tuán)隊(duì)精神運(yùn)用到日常的工作中,各司其職,相互配合,既不能推諉工作,也不能因?yàn)樽约旱奶^(guò)熱情給別人帶來(lái)不必要的麻煩。
訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
我有幸參加了這次公司組織的“星火”訓(xùn)練營(yíng),抱著期待和學(xué)習(xí)的心情,我參與其中,收益良多,給我的人生上了生動(dòng)的一課。
我們這次星火訓(xùn)練營(yíng),來(lái)自金華市各個(gè)公司,一共分為五個(gè)大組,分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組,每組有8個(gè)人,我是“火星”組的.一員,其中組織了許多活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了大家的積極興,一年的活動(dòng)下來(lái),感覺(jué)就是不一樣。在這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)中認(rèn)識(shí)的許多人,每個(gè)人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入,互相幫助,展示出了最精彩的自己,因此次活動(dòng)也拉近了彼此的距離。教官也不是嚴(yán)肅敬畏的,而是幽默風(fēng)趣的,同伴也不是生疏冷漠,而是熱情熱心的。
“態(tài)度決定一切;成功者,學(xué)習(xí)者?!边@一句話倒是伴隨著我走過(guò)了每一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的日子,一直支持著我去定下每一個(gè)小小的計(jì)劃和目標(biāo),使自己更快的成長(zhǎng)和成熟。在這次訓(xùn)練營(yíng)讓我學(xué)到許多豐富的非車險(xiǎn)知識(shí),對(duì)我在從事的非車險(xiǎn)工作上面發(fā)揮了很大作用,總是能學(xué)到條款以外的新知識(shí),如法律知識(shí),關(guān)于境外救援的知識(shí)等等,特別是各位教官的博學(xué)多才讓我心里敬佩不已,暗暗下定決心成為有豐富知識(shí)的人。對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解和重要性有了更深一層的認(rèn)識(shí)。團(tuán)隊(duì)的力量是何其偉大!個(gè)人不過(guò)是高樓上的一塊磚,大海中的一滴水,世間的一微塵而已!從我們的出生,成長(zhǎng)到成材,什么時(shí)候離開(kāi)過(guò)團(tuán)隊(duì)而能生存的?小時(shí)候有家庭這個(gè)小團(tuán)隊(duì),是爸爸媽媽在默默的支撐著這個(gè)家!讓我茁壯成長(zhǎng);讀書(shū)有學(xué)校團(tuán)隊(duì),是老師的殷殷教導(dǎo)和同學(xué)們的熱心幫助,使我能成材;工作有公司團(tuán)隊(duì);是領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和同事的精誠(chéng)合作使我工作起來(lái)如魚(yú)得水!
訓(xùn)練營(yíng)中許多活動(dòng)讓我感觸頗深,我本身有些膽小,缺乏勇氣,但在訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中勇敢的走上臺(tái)發(fā)表我的看法和想法,積極參與其中,在磐安組織的挺進(jìn)大盤(pán)山活動(dòng)中,自己體質(zhì)本身比較弱,耐力不夠好,大盤(pán)山又比較險(xiǎn),是同伴的一次次鼓勵(lì)和幫助,也覺(jué)的不那么累了,爬的更有勁,終于爬到了山頂,戰(zhàn)勝了自己,人生就像一座座高峰,只有戰(zhàn)勝了自己,才能看到最美麗的風(fēng)景。在晚上的晚會(huì)中,充分發(fā)揮自己會(huì)唱歌的特長(zhǎng),代表火星組表演了獨(dú)唱節(jié)目,接受到了許多掌聲和贊美聲,使自己變得更有信心,現(xiàn)在面對(duì)更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己,展示自己,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的短處,而這些都要謝謝我的團(tuán)隊(duì)和伙伴們,是他們給我了勇氣和鼓勵(lì),通過(guò)這次活動(dòng),我的感想是:做什么事都需要有信心和耐力,要有團(tuán)隊(duì)精神,靠你一個(gè)人是無(wú)法很好的完成任務(wù)的,只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧,才能出色的完成任務(wù),不要總想公司能給你什么,要想想你能為公司做些什么;在對(duì)待工作和生活時(shí),時(shí)刻提醒自己所肩負(fù)的責(zé)任,無(wú)論對(duì)上下級(jí)的溝通,對(duì)具體事物的處理,對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,都離不開(kāi)自身的責(zé)任感。
同樣,在集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,要學(xué)會(huì)換位思考,多替別人著想,可能會(huì)為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮更大的能量,最終和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。要學(xué)會(huì)贊許別人,敢于表現(xiàn)自己!要把每天的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)作一件非??鞓?lè)的事情,那樣你就會(huì)感受到幸福。學(xué)會(huì)理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通,懂得了去嘉許和欣賞他人!有了豐富的非車險(xiǎn)知識(shí)做后盾怎么應(yīng)用到業(yè)務(wù)中,更是有了一顆感恩的心以及愛(ài)心和責(zé)任心!超越自己就會(huì)創(chuàng)造奇跡!
從現(xiàn)在開(kāi)始,我將把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)好好的運(yùn)用到公司工作和自己的生活中。
1、 把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和幫助過(guò)我的朋友一起分享。
2、 未來(lái)的日子里我會(huì)不斷的溫習(xí)在這次活動(dòng)中所感悟的道理,不斷總結(jié)完善自己。
3、 把在活動(dòng)當(dāng)中學(xué)到的運(yùn)用到工作生活中。
我們有悲傷,有快樂(lè),有笑聲,有掌聲,
我們有希望,有理想,也就有陽(yáng)光。
我們靜靜在芬芳里等著收獲;
我們很渺小,但是我們可以爬上大樹(shù)看風(fēng)景。
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