廣州市職業(yè)技能鑒定范文（16篇）

哲學(xué)是對(duì)世界和人生的研究和思考，它能夠引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)自己和理解世界。創(chuàng)造性的總結(jié)方法可以使我們更好地反思和總結(jié)學(xué)習(xí)過程中的個(gè)人體會(huì)和感悟。我們不妨一起來看看下面這些優(yōu)秀的總結(jié)范文，相信會(huì)有所收獲。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇一

招標(biāo)編碼：cbl_20100805_5463657。

開標(biāo)時(shí)間：

所屬行業(yè)：市政房地產(chǎn)建筑，其它。

標(biāo)訊類別：國(guó)內(nèi)招標(biāo)。

資源來源：其它。

所屬地區(qū)：河南。

招標(biāo)公告。

德匯工程管理(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“代理機(jī)構(gòu)”)受河南省公安消防總隊(duì)的委托，就河南省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站工程進(jìn)行公開招標(biāo)。

三、招標(biāo)項(xiàng)目概況：

1、建設(shè)地點(diǎn)：三全路索凌路向北200米，省消防總隊(duì)教導(dǎo)大隊(duì)院內(nèi);。

2、資金來源：自籌資金，已落實(shí);。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)范和設(shè)計(jì)要求;。

4、工期：兩個(gè)月;。

5、改造面積：600平方米;。

6、總投資額：200萬元。

四、招標(biāo)范圍：

滿足公安部消防局《消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站和職業(yè)資格人員管理辦法》規(guī)定，具有展示性、模擬性、演示性并能夠進(jìn)行反復(fù)操作和實(shí)際測(cè)試功能的鑒定專用設(shè)施設(shè)備組成的'下列系統(tǒng)。1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)：各類火災(zāi)探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按扭、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制器、消防聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備、可燃?xì)怏w報(bào)警控制器、火災(zāi)警報(bào)裝置;2、消防供水設(shè)施：消防水池、消防水箱、穩(wěn)壓泵、增壓泵及氣壓水罐、消防水泵、水泵控制柜、水泵結(jié)合器、室內(nèi)消火栓箱、室外消火栓;3、濕式、干式、預(yù)作用、雨淋、水幕、水噴霧等自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)和消防炮;4、各種消防應(yīng)急燈具和疏散指示標(biāo)志;5、應(yīng)急廣播系統(tǒng);6、消防專用電話：智能總線制消防電話主機(jī)、總線制固定式消防電話分機(jī)、插孔電話等;7、防火分隔設(shè)施：防火門、防火卷簾等;8、滅火器：各類手提式滅火器、推車式滅火器及充裝裝置;9、消防供配電設(shè)施：消防設(shè)備配電箱、發(fā)電機(jī)、儲(chǔ)油設(shè)施;10、泡沫滅火系統(tǒng)：供水設(shè)施、啟泵按扭、泡沫液儲(chǔ)罐、比例混合器、泡沫產(chǎn)生器、泡沫噴頭和泡沫槍;11、模擬消防電梯;12、機(jī)械排煙系統(tǒng)：排煙風(fēng)機(jī)、排煙閥、排煙防火閥、電動(dòng)排煙窗、控制柜和排煙管道;13、機(jī)械加壓送風(fēng)系統(tǒng)：送風(fēng)機(jī)、送風(fēng)閥、控制柜和送風(fēng)管道;14二氧化碳、七氟丙烷、惰性氣體等氣體滅火系統(tǒng)。以及節(jié)水、防水設(shè)施、功能分隔、局部建筑結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)等。

五、資格要求：

1、報(bào)名人應(yīng)具備獨(dú)立法人資格;。

5、擬派技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備機(jī)電或給排水專業(yè)高級(jí)工程師資格并具有類似工程經(jīng)驗(yàn)。

6、2007年以來，報(bào)名人應(yīng)具有30000平方米及以上的消防系統(tǒng)工程施工業(yè)績(jī);。

7、2007年以來，擬派項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備類似消防系統(tǒng)工程的施工經(jīng)驗(yàn);。

8、2007年以來，企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理獲得獎(jiǎng)項(xiàng);。

10、監(jiān)管部門出具的無不良行為記錄證明;。

11、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)名。

六、報(bào)名資料的提交：

報(bào)名人報(bào)名時(shí)請(qǐng)出示授權(quán)委托書及受托人身份證、項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師資格證及安全生產(chǎn)考核合格證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書副本、稅務(wù)登記證副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本，第五項(xiàng)內(nèi)容要求的各項(xiàng)資料原件。按順序整理報(bào)名資料3套裝訂成冊(cè)(復(fù)印件加蓋公章)。報(bào)名時(shí)經(jīng)核對(duì)復(fù)印件無誤后原件退回。

注：如報(bào)名超過7家，招標(biāo)人對(duì)投標(biāo)人報(bào)名時(shí)提交的資料和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行資格審查，取前7名。

七、報(bào)名時(shí)間：2010年8月5日至2010年8月11日上午9時(shí)至11時(shí);下午15時(shí)至17時(shí)(節(jié)假日休息)，報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路96號(hào)創(chuàng)業(yè)中心2號(hào)樓a823房間。

八、招標(biāo)文件出售時(shí)間：2010年8月15日至2010年8月17日上午9時(shí)至11時(shí);下午15時(shí)至17時(shí)(節(jié)假日休息)，招標(biāo)文件出售地點(diǎn)：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路96號(hào)創(chuàng)業(yè)中心2號(hào)樓a823房間。招標(biāo)文件售價(jià)：伍佰元人民幣，售后不退。圖紙押金1000元整，未中標(biāo)單位圖紙押金定標(biāo)后退還。

九、投標(biāo)保證金：投標(biāo)保證金人民幣伍萬元，購(gòu)買招標(biāo)文件時(shí)交納。

開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河南省分行花園支行。

帳戶名稱：德匯工程管理(北京)有限公司鄭州分公司。

開戶帳號(hào)：16001101040012432。

招標(biāo)人：河南省公安消防總隊(duì)。

代理機(jī)構(gòu)：德匯工程管理(北京)有限公司。

聯(lián)系人：張先生。

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廣州市職業(yè)技能鑒定篇二

我院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所是廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳于在原廣州鐵路司機(jī)學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立的(粵勞社函[]169號(hào)，機(jī)構(gòu)編號(hào)19001024號(hào))，可開展15個(gè)通用工種的初、中、高級(jí)的職業(yè)技能鑒定，主要承擔(dān)我院大、中專學(xué)生及廣鐵集團(tuán)下屬各單位的職工通用工種的鑒定工作。隨著我院專業(yè)的發(fā)展和廣鐵集團(tuán)職工鑒定的需要，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我院鑒定所增設(shè)車工等14個(gè)工種的初、中、高級(jí)職業(yè)技能鑒定(粵勞社培就字[]7號(hào))，11月18日廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(粵勞社函1776號(hào))《關(guān)于公布全省職業(yè)技能鑒定所(站)名單的通知》，對(duì)我院鑒定所的鑒定工種范圍及級(jí)別作了一些調(diào)整，增加了部分工種的技師鑒定資格，同時(shí)，還爭(zhēng)取在我院設(shè)立全國(guó)或全省統(tǒng)一鑒定工種的鑒定點(diǎn)資格，已開展鑒定的'工種有：機(jī)械cad、電子cad、秘書、營(yíng)銷員、電子商務(wù)師、物流師等。

我院鐵道行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站是經(jīng)原勞動(dòng)部同意(勞部發(fā)[]442號(hào))，鐵道部于在原廣州鐵路司機(jī)學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立的(鐵勞函[]85號(hào)文，機(jī)構(gòu)編號(hào)014號(hào))，可開展7個(gè)特有工種的職業(yè)技能鑒定，主要承擔(dān)我院鐵路有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生及廣鐵集團(tuán)下屬各單位部分鐵路特有工種的鑒定。隨著我院專業(yè)的發(fā)展和廣鐵集團(tuán)職工鑒定的需要，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，鐵道部同意我站增加21個(gè)特有工種的職業(yè)技能鑒定(勞衛(wèi)組函[]37號(hào))，經(jīng)廣鐵集團(tuán)鑒定指導(dǎo)站和我站申請(qǐng)，7月鐵道部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部同意我站檢車員、接觸網(wǎng)工、電力機(jī)車司機(jī)、內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)、車電員5個(gè)工種可開展初、中、高級(jí)、技師、高級(jí)技師的職業(yè)技能鑒定，并將鑒定站名稱更換為廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院鑒定站，機(jī)構(gòu)編號(hào)：鐵道59093058號(hào)。

我院特種作業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)是經(jīng)廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)(粵經(jīng)貿(mào)安全[2001]446號(hào)),于5月22日在廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)立的，可開展電工特種作業(yè)安裝、維修的培訓(xùn)。證號(hào)：018，代碼：12號(hào)。1、開展上市藥品、醫(yī)療器械再評(píng)價(jià)工作。

2、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作。

3、承擔(dān)新上市藥品、醫(yī)療器械監(jiān)測(cè)期內(nèi)的安全性和有效性的有關(guān)評(píng)估工作。

4、負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員的上崗行政許可工作。

5、負(fù)責(zé)全市藥品行業(yè)從業(yè)人員的管理。

6、承辦省局有關(guān)部門、市局交辦和委托的其他事項(xiàng)。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇三

各盛自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）、計(jì)劃委員會(huì)；國(guó)務(wù)院有關(guān)部、直屬機(jī)構(gòu)勞資、教育部門；解放軍總后勤部司令部、生產(chǎn)管理部、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)局：

為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高級(jí)技能人才的需求，勞動(dòng)部從1990年開始，在山東、江蘇等省試辦了11所高級(jí)技工學(xué)校，取得了成功經(jīng)驗(yàn)，廣州市職業(yè)技能鑒定。實(shí)踐證明，發(fā)展高級(jí)技工學(xué)校，有利于加快培養(yǎng)高級(jí)技能人才，建立和完善職業(yè)技能開發(fā)體系，培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，合理配置勞動(dòng)力資源。各地區(qū)、各部門可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高級(jí)技工的需要，在國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校的基礎(chǔ)上組建高級(jí)技工學(xué)?！，F(xiàn)就申辦高級(jí)技工學(xué)校有關(guān)問題通知如下：

一、高級(jí)技工學(xué)校是培養(yǎng)高級(jí)職業(yè)技能人才的基地，主要承擔(dān)培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人、技師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師以及其他高級(jí)職業(yè)技能人才的任務(wù)。

二、高級(jí)技工學(xué)校由省級(jí)人民政府和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃，所需基本建設(shè)投資應(yīng)列入地方和行業(yè)主管部門年度計(jì)劃，招生數(shù)量列入國(guó)家和地方國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃，職業(yè)技能鑒定《廣州市職業(yè)技能鑒定》。

三、高級(jí)技工學(xué)校名稱根據(jù)其所在地區(qū)和行業(yè)類別確定(如××省(市)高級(jí)技工學(xué)校、××機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校等)。

四、高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)設(shè)置應(yīng)與本地區(qū)、部門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)發(fā)展相應(yīng)。辦學(xué)規(guī)模一般不少于900人(每年培養(yǎng)高級(jí)技工一般不少于200人)。

五、高級(jí)技工學(xué)校招收技工學(xué)校及其他具有中級(jí)技術(shù)水平的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或在職職工，學(xué)習(xí)期限2-3年。

六、高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)配備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、儀器和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，實(shí)習(xí)工廠必須保證學(xué)生訓(xùn)練工位，并應(yīng)選擇1-2個(gè)技術(shù)設(shè)備先進(jìn)的企業(yè)作為學(xué)生定點(diǎn)實(shí)習(xí)基地。

七、教師隊(duì)伍必須與辦學(xué)、專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)。高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技師和高級(jí)技師應(yīng)占教師總數(shù)的25%以上(包括從社會(huì)上聘請(qǐng)的兼職教師)。

八、經(jīng)考試和職業(yè)技能鑒定合格的畢業(yè)生發(fā)勞動(dòng)部印制的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書和技術(shù)等級(jí)證書;獲“雙證”的'畢業(yè)生工作滿兩年可申報(bào)考評(píng)技師。

一、高級(jí)技工學(xué)校是培養(yǎng)高級(jí)職業(yè)技能人才的基地，主要承擔(dān)培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人、技師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師以及其他高級(jí)職業(yè)技能人才的任務(wù)。

二、高級(jí)技工學(xué)校由省級(jí)人民政府和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃，所需基本建設(shè)投資應(yīng)列入地方和行業(yè)主管部門年度計(jì)劃，招生數(shù)量列入國(guó)家和地方國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃。

三、高級(jí)技工學(xué)校名稱根據(jù)其所在地區(qū)和行業(yè)類別確定(如××省(市)高級(jí)技工學(xué)校、××機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校等)。

四、高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)設(shè)置應(yīng)與本地區(qū)、部門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)發(fā)展相應(yīng)。辦學(xué)規(guī)模一般不少于900人(每年培養(yǎng)高級(jí)技工一般不少于200人)。

五、高級(jí)技工學(xué)校招收技工學(xué)校及其他具有中級(jí)技術(shù)水平的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或在職職工，學(xué)習(xí)期限2-3年。

六、高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)配備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、儀器和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，實(shí)習(xí)工廠必須保證學(xué)生訓(xùn)練工位，并應(yīng)選擇1-2個(gè)技術(shù)設(shè)備先進(jìn)的企業(yè)作為學(xué)生定點(diǎn)實(shí)習(xí)基地。

七、教師隊(duì)伍必須與辦學(xué)、專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)。高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技師和高級(jí)技師應(yīng)占教師總數(shù)的25%以上(包括從社會(huì)上聘請(qǐng)的兼職教師)。

八、經(jīng)考試和職業(yè)技能鑒定合格的畢業(yè)生發(fā)勞動(dòng)部印制的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書和技術(shù)等級(jí)證書;獲“雙證”的畢業(yè)生工作滿兩年可申報(bào)考評(píng)技師。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇四

西路魯班大廈25樓。

陳光強(qiáng)。

1977廣東省揭陽(yáng)醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥購(gòu)銷員、醫(yī)藥商品營(yíng)業(yè)員(西藥)、醫(yī)藥商品營(yíng)業(yè)員(中藥)、中藥調(diào)劑員、藥物制劑工、中藥制劑工、藥物檢驗(yàn)工、醫(yī)療器械質(zhì)量管-理-員、醫(yī)療器械購(gòu)銷員、化妝品配制員初級(jí)、中級(jí)揭陽(yáng)市東山區(qū)曉翠路華誠(chéng)花園一期3棟樓下3號(hào)。

1977廣東省梅州醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥購(gòu)銷員、醫(yī)藥商品營(yíng)業(yè)員(西藥)、醫(yī)藥商品營(yíng)業(yè)員(中藥)、中藥調(diào)劑員、藥物制劑工、中藥制劑工、藥物檢驗(yàn)工、醫(yī)療器械質(zhì)量管-理-員、醫(yī)療器械購(gòu)銷員、化妝品配制員初級(jí)、中級(jí)梅州市江南梅江四路市食品藥品監(jiān)督管理局六樓。

13502375519溫麗妮。

13925365398顏臺(tái)璐。

13690788618麥穗。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇五

一是制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使培訓(xùn)鑒定有據(jù)可依。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)資格證書制度的核心，是開展職業(yè)技能鑒定的關(guān)鍵。3月，假肢師、矯形器師，殯儀服務(wù)員、遺體接運(yùn)工、遺體防腐師、遺體整容師、遺體火化師、墓地管-理-員等8個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)保障部、民政部共同發(fā)布實(shí)施(勞社廳發(fā)〔〕8號(hào)文件)，首次從國(guó)家層面對(duì)上述工作做出規(guī)范，成為有史以來民政行業(yè)的第一批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。12月，又制定發(fā)布了孤殘兒童護(hù)理員和災(zāi)害信息員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步充實(shí)了民政特有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

三是開發(fā)鑒定題庫(kù)，保證技能鑒定科學(xué)公正。組織有關(guān)專家完成了“職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)―民政分庫(kù)”的開發(fā)建設(shè)工作。建成的題庫(kù)有近0道題，可以按照鑒定要求，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)的隨機(jī)組卷，從而改變以往鑒定考核命題標(biāo)準(zhǔn)不一、難易程度不同、水平參差不齊的狀況，保證職業(yè)技能鑒定工作客觀、公正、科學(xué)。

四是建成技能鑒定站，為鑒定工作提供組織依托。民政職業(yè)技能鑒定站是完成民政行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定任務(wù)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。目前，我們已在北京、重慶、湖北、貴州、安徽、四川、黑龍江、吉林、遼寧、河北、河南、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、廣西、云南、湖南、江蘇等18個(gè)省(區(qū)、市)建立起41個(gè)民政職業(yè)技能鑒定站，作為承擔(dān)具體鑒定任務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。

五是加強(qiáng)基地建設(shè)，規(guī)范鑒定培訓(xùn)活動(dòng)。為有效利用民政行業(yè)現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作的管理，我們按照“考培分離、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)選擇”的原則，提出了加強(qiáng)民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地建設(shè)的.意見。目前全國(guó)已有38家單位報(bào)備民政職業(yè)技能培訓(xùn)基地，近期，我們擬公布第一批次共23家民政職業(yè)技能培訓(xùn)基地名單。

六是培訓(xùn)認(rèn)證考評(píng)人員和培訓(xùn)師資，為培訓(xùn)鑒定工作儲(chǔ)備人才隊(duì)伍。職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員、培訓(xùn)師資和考務(wù)人員肩負(fù)著鑒定、培訓(xùn)的重任，是一支關(guān)鍵而特殊的隊(duì)伍。近兩年，我們采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)的方式，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。目前，全國(guó)已有300余人通過培訓(xùn)考核獲得考評(píng)員資格，培訓(xùn)師資近200人次。這次會(huì)議結(jié)束后，我們還將安排考務(wù)人員培訓(xùn)。

七是制定制度辦法，規(guī)范鑒定工作。研究制定了《民政職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法(試行)》、《民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法(試行)》和《民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定程序(試行)》等十余個(gè)規(guī)章制度，對(duì)鑒定的組織機(jī)構(gòu)、人員隊(duì)伍及有關(guān)的工作程序作出規(guī)定、提出要求，以保證鑒定工作從一開始就步入正軌、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

八是研究出臺(tái)政策，推動(dòng)工作開展。起草下發(fā)了《民政部關(guān)于在民政系統(tǒng)開展職業(yè)技能鑒定工作，實(shí)行職業(yè)資格證書制度的通知》，明確提出上半年將在全國(guó)普遍開展民政職業(yè)技能鑒定，實(shí)行工人技術(shù)等級(jí)考核與職業(yè)技能鑒定工作的并軌，較好地指導(dǎo)和推動(dòng)了地方積極開展工作。

九是開展新職業(yè)論證，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展需要，近年來，我們組織專門力量，對(duì)“殯葬禮儀師”、“孤殘兒童護(hù)理員”、“婚介師”、“婚慶禮儀師”、“災(zāi)害信息員”、“骨灰管-理-員”、“福利彩票銷售員”、“助聽器驗(yàn)配師”、“助聽器制作師”、“人工耳蝸調(diào)試師”等10個(gè)新職業(yè)進(jìn)行了申請(qǐng)論證。經(jīng)積極努力，“孤殘兒童護(hù)理員”、“災(zāi)害信息員”、“婚介師”、“助聽器制作師”、“人工耳蝸調(diào)試師”等5個(gè)新職業(yè)已順利通過論證并發(fā)布，“福利彩票銷售員”、“婚慶禮儀師”等2個(gè)新職業(yè)還在進(jìn)一步論證中。

十是積極穩(wěn)妥，開展鑒定試點(diǎn)工作。2012月，我們?cè)诮K省開展了假肢師、矯形器師，殯儀服務(wù)員、遺體防腐師、遺體整容師、遺體火化師、墓地管-理-員共7個(gè)民政特有職業(yè)的鑒定試點(diǎn)。鑒定內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作和綜合評(píng)審三部分，鑒定等級(jí)為國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)。江蘇省假肢、殯葬行業(yè)的近百名一線從業(yè)者參加了鑒定。鑒定試點(diǎn)工作準(zhǔn)備充分，組織周嚴(yán)，程序合法、公開，結(jié)果公平、公正，取得了圓滿成功，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇六

職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評(píng)人員如有上述行為者;吊銷考評(píng)員資格證書。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對(duì)亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的'，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分;對(duì)其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員。

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、

涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、

螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、

鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、

維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動(dòng)機(jī))、

修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、

維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、

鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、

檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、

維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、

安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、

裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、

土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、

裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、

油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、

供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測(cè)量工、線路工、

操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、

駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、

駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、

駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、

沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、

維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、

值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、

送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、

化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、

儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、

液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等子設(shè)備裝接工、

調(diào)試工(無線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無線電設(shè)備機(jī)械裝校工、

儀器儀表裝配工(電子、電工)、

儀器儀表修理工(精密、電工)、

高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、

檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、

制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、

機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、

音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、

糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、

眼鏡(驗(yàn)光員、定配工)、木工(手工、機(jī)械、精細(xì))、

制版工(凸版、凹版、平版)、

印刷工(凸、凹、平版)、

出版物發(fā)行員、裝訂工、

供水調(diào)度員、凈水工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、

泵站運(yùn)行工、管道工、燃?xì)饩咝蘩砉?、燃?xì)獗硌b修工、

下水道工、自行車維修工、裝卸工、

汽車(拖拉機(jī))裝配工、汽車生產(chǎn)線操作調(diào)整工、

機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工、變壓器裝配工、互感器裝配工、

變壓器試驗(yàn)工、電工、化工檢修電工、計(jì)時(shí)儀器、儀表裝配工、

水泥制作工、包裝設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師、汽車模型工、汽車飾件制造工、

蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、

化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、

壓縮機(jī)工、制冷設(shè)備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、

柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機(jī)裝配工等。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員。

糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、

園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、

家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、

動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、

水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、

海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工脫水工、

精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護(hù)員、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、

食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、

農(nóng)機(jī)機(jī)械操作工、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣員、

水生哺乳動(dòng)物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、

農(nóng)機(jī)營(yíng)銷員、農(nóng)機(jī)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇七

變更鑒定所負(fù)責(zé)人或增加鑒定職業(yè)范圍，應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)證明材料或批文。

許可證和銅牌領(lǐng)取日期另行通知。記者從市職業(yè)技能鑒定中心獲悉，經(jīng)過整合，目前我市確定12個(gè)職業(yè)技能鑒定所，負(fù)責(zé)鑒定的`工種涵蓋了百余個(gè)職種。如果想進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的人員，可到負(fù)責(zé)所屬工種鑒定的鑒定所進(jìn)行鑒定。

據(jù)了解，這12個(gè)職業(yè)技能鑒定所包括：鞍山技師學(xué)院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市職業(yè)技能鑒定中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山師范學(xué)院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市交通執(zhí)業(yè)管理處國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市新能電力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、海城市職業(yè)技能培訓(xùn)中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、臺(tái)安縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、岫巖滿族自治縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市康泰華傳統(tǒng)療法職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市工商家電維修培訓(xùn)學(xué)校國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、鞍山市燕麗美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。

如果想進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，可撥打鞍山職業(yè)技能鑒定中心電話8555802咨詢，之后到相應(yīng)鑒定所進(jìn)行鑒定。社會(huì)上各類冠以“職業(yè)資格”的考試、培訓(xùn)、認(rèn)證等，很多都是不合法的。要辨別真?zhèn)?，可以登陸?guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢。

據(jù)介紹，國(guó)家職業(yè)資格證書由低到高分為五級(jí)(初級(jí))、四級(jí)(中級(jí))、三級(jí)(高級(jí))、二級(jí)(技師)、一級(jí)(高級(jí)技師)五個(gè)級(jí)別。報(bào)考者可以按照各級(jí)別的申報(bào)條件參加職業(yè)技能鑒定，通過參加知識(shí)考試和操作技能考核，取得國(guó)家職業(yè)資格證書。目前，我國(guó)有90個(gè)行業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，包括車鉗鉚電焊、汽車駕駛、維修等機(jī)械加工及設(shè)備操作類，農(nóng)林牧漁等生產(chǎn)類，烹調(diào)師、面點(diǎn)師、餐廳、客房服務(wù)員、美容師、美發(fā)師等商業(yè)、服務(wù)類，還有就是秘書、計(jì)算機(jī)操作員等辦事員類，也就是說，需要持有職業(yè)資格證書才能在這些行業(yè)就業(yè)。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇八

2009年，全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局，緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，以高技能人才評(píng)價(jià)為龍頭，以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評(píng)價(jià)方式，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，夯實(shí)技術(shù)資源基礎(chǔ)，加強(qiáng)人員隊(duì)伍能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升。全省鑒定人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到120萬人次，取證人次95萬人次，分別比2008年增長(zhǎng)13.2%和2.6%，完成年初目標(biāo)的132.5%和135.7%，高級(jí)工以上鑒定20萬人次，占總鑒定人次的比例為16.67%;全國(guó)全省統(tǒng)考和計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試，完成全年目標(biāo)的123%;技師和高級(jí)技師鑒定2.5萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的138.8%。

一、全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，超額完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)

(一)扎實(shí)推進(jìn)以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為主體的多元化評(píng)價(jià)體系建設(shè)

1、深入開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作手冊(cè)，匯編了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)的政策文件、經(jīng)驗(yàn)集錦、經(jīng)典案例及精要點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。制定了省及各市工作計(jì)劃，按月匯總數(shù)據(jù)，檢查工作進(jìn)展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研，了解企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)開展情況及對(duì)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的意見建議，并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到27.23萬人，比2008年增長(zhǎng)120%，占總鑒定人數(shù)的比例達(dá)到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級(jí)技師統(tǒng)考日制度，調(diào)整和規(guī)范考點(diǎn)管理，全年技師和高級(jí)技師統(tǒng)考1100人。為促進(jìn)各市高技能人才評(píng)價(jià)工作，省中心探索調(diào)整中烹等八個(gè)職業(yè)高級(jí)以上鑒定組織實(shí)施方式，由原全部由省中心組織實(shí)施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理，保證這八個(gè)職業(yè)的鑒定工作有序開展。

3、積極拓展全國(guó)全省統(tǒng)考范圍。通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)考簡(jiǎn)章等媒介，加大宣傳力度，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個(gè)職業(yè)全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面，全年全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人，創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理，明確各市和

報(bào)名

安全

4、配合實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”加強(qiáng)特殊人群的職業(yè)技能認(rèn)證工作。開展院校學(xué)生鑒定55萬人次，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開發(fā)，專門組織召開了開發(fā)座談會(huì)，并收集、整理、修改了相關(guān)專項(xiàng)職業(yè)能力試卷，開發(fā)了10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力試題庫(kù)隨國(guó)家題庫(kù)配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證工作。

5、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試取得新

成績(jī)

(二)全面落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施

1、深入細(xì)致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動(dòng)。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程，加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度，全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，省中心積極探索借鑒運(yùn)用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法，部署開展一次歷時(shí)半年的全面質(zhì)量管理檢查，檢查采用“一聽二看三查”的方式，點(diǎn)面結(jié)合，全面檢查各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況，并隨機(jī)抽取三個(gè)鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實(shí)際，開展了認(rèn)真的自查、初查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，省中心于組織了全省的檢查驗(yàn)收，分成四個(gè)小組對(duì)十三個(gè)市中心及所屬各一家鑒定所和縣級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對(duì)每個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了量化評(píng)分和綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行了評(píng)優(yōu)并表彰通報(bào)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評(píng)，不但豐富和改進(jìn)了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國(guó)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報(bào)和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)為重點(diǎn)，今年以來省中心共開展督導(dǎo)180場(chǎng)次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報(bào)，對(duì)檢查結(jié)果情況進(jìn)行了全面總結(jié)，提出下一步工作計(jì)劃和措施。對(duì)違規(guī)事件的查處，由事后向事前轉(zhuǎn)變，注重預(yù)防，將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)證書管理。在空白證書一直空缺的情況下，為保證全省鑒定工作的有序進(jìn)行，省中心參照廣東省的做法，實(shí)行鑒定成績(jī)憑證制度，對(duì)經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證，在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書，緩解因空白證書短缺造成的矛盾，服務(wù)考生就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)證書監(jiān)管，防止非正常渠道購(gòu)證，定期核對(duì)空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)，保證三個(gè)數(shù)據(jù)的一致。做好出國(guó)人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作要求，進(jìn)一步完善了鑒定統(tǒng)計(jì)工作流程和要求，細(xì)化統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，建立月報(bào)制度和月度數(shù)據(jù)會(huì)審分析制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇九

第一條 為了提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)法律，制定本條例。

第二條 國(guó)家建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定制度，鼓勵(lì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。

第三條 勞動(dòng)者有參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的權(quán)利。

第四條 縣級(jí)以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施以職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定為主要內(nèi)容的職業(yè)技能開發(fā)計(jì)劃。

第五條 國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定有關(guān)工作。

縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定有關(guān)工作。

第六條 行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定本行業(yè)技能人才需求計(jì)劃和培養(yǎng)規(guī)劃，指導(dǎo)和推動(dòng)本行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施工作。

第七條 國(guó)家鼓勵(lì)行業(yè)組織、用人單位和其他社會(huì)組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。

第八條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的技能人才以及技能人才培養(yǎng)成效顯著的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

第九條 國(guó)家建立職業(yè)分類制度。

國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門、行業(yè)組織對(duì)職業(yè)進(jìn)行分類，制定、修訂《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，明確職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)發(fā)布。

第十條 對(duì)從事特定技能類職業(yè)活動(dòng)的人員，根據(jù)其應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)、操作技能等方面的職業(yè)能力水平，分為初級(jí)技能(五級(jí))、中級(jí)技能(四級(jí))、高級(jí)技能(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))五個(gè)職業(yè)技能等級(jí)。技術(shù)較為簡(jiǎn)單的`職業(yè)，其技能等級(jí)可以少于五個(gè)。

第十一條 職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，應(yīng)當(dāng)以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第三章 職業(yè)技能培訓(xùn)

第十二條 實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，適應(yīng)勞動(dòng)者職業(yè)生涯發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

第十三條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

前款所列之外的單位和個(gè)人不得面向社會(huì)開展?fàn)I利性的培訓(xùn)活動(dòng)。

第十四條 縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期發(fā)布職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)技能培訓(xùn)等信息。

第十五條 就業(yè)前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和其他農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)意愿和崗位需求，側(cè)重實(shí)用技能的培養(yǎng)。

國(guó)家建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，對(duì)未能升學(xué)且有就業(yè)意愿的初、高中畢業(yè)生，實(shí)行6至12個(gè)月的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)。

第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位技能要求，對(duì)在職職工開展技能提升培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，并建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)與考核、崗位、待遇相銜接的機(jī)制。

第十七條 再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的特點(diǎn)，以訂單式技能培訓(xùn)作為主要培訓(xùn)方式。

第十八條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)意愿和條件，結(jié)合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的要求開展。

第十九條 國(guó)家鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。

失業(yè)人員和進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受政府補(bǔ)貼。

困難用人單位職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)所需費(fèi)用，在用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由就業(yè)專項(xiàng)資金予以適當(dāng)補(bǔ)貼。

第二十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和職業(yè)技能開發(fā)計(jì)劃，加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的資金投入，重點(diǎn)加強(qiáng)公共職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和高技能人才的培養(yǎng)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)資金專戶，對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金用于培訓(xùn)的部分以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)資金實(shí)行集中管理。職業(yè)培訓(xùn)資金按照規(guī)定用于職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。

第二十一條 國(guó)家建立技能人才培養(yǎng)制度。

國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合技能人才培養(yǎng)特點(diǎn)和規(guī)律，制定技能人才培養(yǎng)課程標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和高等職業(yè)院校的作用，有條件的地方可以建立公共職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加快培養(yǎng)后備高技能人才。

國(guó)家鼓勵(lì)行業(yè)組織、用人單位通過技師研修、名師帶徒、設(shè)立技能大師工作室等方式培養(yǎng)高技能人才。

第二十二條 行業(yè)組織、用人單位和公民個(gè)人可以舉辦技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院等技工院校。

技工院校的設(shè)立條件和審批程序，由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

第二十三條 技工院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與用人單位的合作，聯(lián)合制定培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，共建實(shí)訓(xùn)基地，定期派學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)。

用人單位應(yīng)當(dāng)參與技工院校教學(xué)，接納學(xué)生實(shí)習(xí)，提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地。

用人單位與技工院校簽訂一定期限的合作協(xié)議，支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。

第二十四條 縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)方式，確定承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)，與之簽訂培訓(xùn)項(xiàng)目合同。

承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定條件，由省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門制定。

縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)和服務(wù)，定期向社會(huì)公布對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果和培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放信息。

第二十五條 職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照核定的培訓(xùn)專業(yè)和等級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，保證學(xué)員接受培訓(xùn)的時(shí)間和質(zhì)量。

第二十六條 職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)價(jià)格主管部門備案后向社會(huì)公布;向社會(huì)發(fā)布招生廣告，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第二十七條 縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期派教師到用人單位參加實(shí)踐活動(dòng)。

第二十八條 縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，并通過設(shè)立公開電話、網(wǎng)上評(píng)議等方式，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督。

縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)組織專家或者委托具有資質(zhì)的社會(huì)中介組織，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果。

第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的1.5%-2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本費(fèi)用，依法在稅前扣除。

用人單位用于一線職工教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不得低于本單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的70%。

用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提娶使用管理辦法應(yīng)當(dāng)由職工(代表)大會(huì)制定。用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提娶使用情況應(yīng)當(dāng)向職工(代表)大會(huì)報(bào)告，接受職工監(jiān)督。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇十

全省服刑人員職業(yè)技能鑒定動(dòng)員暨考務(wù)工作會(huì)議12月3日上午在省監(jiān)獄管理局召開。省職業(yè)技能鑒定中心李百亮主任到會(huì)對(duì)這次鑒定活動(dòng)作了縝密的'安排和部署，并對(duì)所有考評(píng)人員提出了工作要求。

全省服刑人員職業(yè)技能鑒定從2007年開始，每年舉辦一次，從考點(diǎn)的設(shè)置到考核人數(shù)逐年增加，今年的職業(yè)技能鑒定從12月4日開始到12月9日結(jié)束，歷時(shí)一周，共涉及33個(gè)職業(yè)(工種)，22個(gè)監(jiān)獄考點(diǎn)，5368人參加考核鑒定。這次全省服刑人員職業(yè)技能鑒定主要以社會(huì)效益為主。具有以下三個(gè)方面的重要意義：

一、這次鑒定活動(dòng)是政府的一次德政工程，是政府對(duì)服刑人員的關(guān)愛，通過培訓(xùn)鑒定，使他們掌握一種技能，為他們刑滿出獄，進(jìn)入社會(huì)，就業(yè)生活提供了一個(gè)保障平臺(tái)。

二、通過培訓(xùn)鑒定，使他們“勞”有所成，對(duì)生活充滿信心，從這個(gè)意義來講，這次鑒定活動(dòng)也為我們國(guó)家長(zhǎng)治久安，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)起到了重要作用。

三、通過培訓(xùn)鑒定，他們獲得了職業(yè)技能資格證書，掌握了技能，同時(shí)也為我省轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，再造一個(gè)新山西的宏偉目標(biāo)，提供了人才支撐和保障。

全省服刑人員職業(yè)技能鑒定動(dòng)員暨考務(wù)工作會(huì)議12月3日上午在省監(jiān)獄管理局召開。省職業(yè)技能鑒定中心李百亮主任到會(huì)對(duì)這次鑒定活動(dòng)作了縝密的安排和部署，并對(duì)所有考評(píng)人員提出了工作要求。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇十一

臨近大學(xué)生畢業(yè)季，保險(xiǎn)公司紛紛招聘銷售員，并承諾高薪。本市人才顧問提醒，保險(xiǎn)銷售員的高薪待遇是建立在良好業(yè)績(jī)上的，該行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不要盲目應(yīng)聘。

本市應(yīng)屆畢業(yè)生小明近日來電咨詢，他考研、考公務(wù)員均失敗，眼看就要畢業(yè)離校，無奈招聘單位已不多。而保險(xiǎn)行業(yè)職位較多，都稱薪酬很高，甚至有保險(xiǎn)公司承諾“月薪上萬，三年買房不是夢(mèng)”，不知這些崗位是否值得應(yīng)聘。

5月29日，記者在泰達(dá)人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)日發(fā)布的保險(xiǎn)行業(yè)職位信息超過200條，涉及10余家保險(xiǎn)公司，空缺職位包括理財(cái)規(guī)劃師、儲(chǔ)備干部、內(nèi)勤、保險(xiǎn)代理人、電話銷售員等。不少保險(xiǎn)公司承諾“高薪，發(fā)展前景好”，而這些崗位對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、

專業(yè)

同學(xué)

南開區(qū)一家人力資源公司管理人員介紹，絕大多數(shù)保險(xiǎn)公司在市場(chǎng)上招聘的`都是銷售人員，入職后就是賣保險(xiǎn)，賣得多收入才高。由于很多崗位不是直接和保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，而是和中介、人事代理公司簽訂，保障性較差。近年來保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，整體從業(yè)人員素質(zhì)不高，已陷入“不斷招人，留不住人”的怪圈，只有留不住人的工作才會(huì)不斷發(fā)布招聘信息。

北方人才市場(chǎng)一位顧問提醒，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)行業(yè)的簡(jiǎn)歷投遞量和離職率都較高，這類崗位適合有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系的人。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)專業(yè)和學(xué)歷制訂職業(yè)規(guī)劃，除非有志于從事保險(xiǎn)銷售，否則不要盲目應(yīng)聘。

作者：李鴿

來源:渤海早報(bào)

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臨近大學(xué)生畢業(yè)季，保險(xiǎn)公司紛紛招聘銷售員，并承諾高薪。本市人才顧問提醒，保險(xiǎn)銷售員的高薪待遇是建立在良好業(yè)績(jī)上的，該行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不要盲目應(yīng)聘。

本市應(yīng)屆畢業(yè)生小明近日來電咨詢，他考研、考公務(wù)員均失敗，眼看就要畢業(yè)離校，無奈招聘單位已不多。而保險(xiǎn)行業(yè)職位較多，都稱薪酬很高，甚至有保險(xiǎn)公司承諾“月薪上萬，三年買房不是夢(mèng)”，不知這些崗位是否值得應(yīng)聘。

5月29日，記者在泰達(dá)人才網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)日發(fā)布的保險(xiǎn)行業(yè)職位信息超過200條，涉及10余家保險(xiǎn)公司，空缺職位包括理財(cái)規(guī)劃師、儲(chǔ)備干部、內(nèi)勤、保險(xiǎn)代理人、電話銷售員等。不少保險(xiǎn)公司承諾“高薪，發(fā)展前景好”，而這些崗位對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)基本無任何要求，甚至高中、中專畢業(yè)生也能應(yīng)聘。小明說，一些同學(xué)已經(jīng)投了簡(jiǎn)歷，基本都獲得了試用機(jī)會(huì)。

南開區(qū)一家人力資源公司管理人員介紹，絕大多數(shù)保險(xiǎn)公司在市場(chǎng)上招聘的都是銷售人員，入職后就是賣保險(xiǎn)，賣得多收入才高。由于很多崗位不是直接和保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，而是和中介、人事代理公司簽訂，保障性較差。近年來保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，整體從業(yè)人員素質(zhì)不高，已陷入“不斷招人，留不住人”的怪圈，只有留不住人的工作才會(huì)不斷發(fā)布招聘信息。

北方人才市場(chǎng)一位顧問提醒，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)行業(yè)的簡(jiǎn)歷投遞量和離職率都較高，這類崗位適合有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系的人。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)專業(yè)和學(xué)歷制訂職業(yè)規(guī)劃，除非有志于從事保險(xiǎn)銷售，否則不要盲目應(yīng)聘。

作者：李鴿

來源:渤海早報(bào)

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廣州市職業(yè)技能鑒定篇十二

關(guān)于印發(fā)2015年職業(yè)技能鑒定工作要點(diǎn)的函(人社職司便函[2015]17號(hào))

各盛自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè)組織、集團(tuán)公司)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《2015年人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》和《2015年職業(yè)能力建設(shè)工作要點(diǎn)》，我們研究起草了《2015年職業(yè)技能鑒定工作要點(diǎn)》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門(行業(yè)組織、集團(tuán)公司)實(shí)際，對(duì)今年的職業(yè)技能鑒定工作作出相應(yīng)安排，并認(rèn)真抓好落實(shí)工作。

人力資源和社會(huì)保障部 人力資源和社會(huì)保障部

職業(yè)能力建設(shè)司 職業(yè)技能鑒定中心

二〇一二年四月十一日

2015年職業(yè)技能鑒定工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)素質(zhì)就業(yè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)為宗旨,以高技能人才考核評(píng)價(jià)為引領(lǐng)，以規(guī)范鑒定管理和提高鑒定質(zhì)量為重點(diǎn)，建立健全更加科學(xué)、公正的技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，夯實(shí)鑒定工作基礎(chǔ)，推動(dòng)國(guó)家職業(yè)資格證書制度健康有序發(fā)展。

一、以高技能人才評(píng)價(jià)工作為重點(diǎn)，完善技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制

(一)加強(qiáng)高技能人才評(píng)價(jià)工作。落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-2020年)》和《國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》要求，積極做好高技能人才考核評(píng)價(jià)工作。健全企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線高技能人才鑒定考核工作。對(duì)于在企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線掌握高超技能、業(yè)績(jī)突出的職工，可破格或越級(jí)參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。研究確定高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)的領(lǐng)域與范圍，擬定試點(diǎn)工作方案，啟動(dòng)試點(diǎn)工作。

(二)做好社會(huì)化職業(yè)技能鑒定工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)一“所(站)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)人員資格、命題管理、考務(wù)管理、證書管理”要求，完善職業(yè)技能鑒定運(yùn)行機(jī)制、工作流程、技術(shù)支持和質(zhì)量監(jiān)督，為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)。繼續(xù)推行全國(guó)“統(tǒng)考日”制度，組織開展全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，打造全國(guó)統(tǒng)一鑒定品牌，提高職業(yè)技能鑒定的公信力和社會(huì)影響力。

(三)推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。總結(jié)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，深化企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。研究推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作的措施和辦法，制定企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)程和工作手冊(cè)。印發(fā)《中央企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作規(guī)程》，指導(dǎo)中央企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。

(四)規(guī)范院校職業(yè)技能鑒定工作。嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，規(guī)范院校職業(yè)技能鑒定管理。加強(qiáng)對(duì)依托院校設(shè)立的鑒定所(站)管理，健全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)回避制度。開發(fā)院校鑒定管理平臺(tái)，啟動(dòng)平臺(tái)試點(diǎn)工作。結(jié)合技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作，研究制定過程化考核辦法。

(五)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核評(píng)價(jià)工作。重視并加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核評(píng)價(jià)工作，將其作為健全完善技能人才評(píng)價(jià)體系的.重要內(nèi)容，列入重要工作議程。依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并按照統(tǒng)一考核管理和證書管理的要求，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核評(píng)價(jià)工作。創(chuàng)新工作思路，積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核評(píng)價(jià)的具體辦法。結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置特點(diǎn)，研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定考核辦法。

二、以職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理為重點(diǎn)，推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作科學(xué)規(guī)范發(fā)展

(六)強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。繼續(xù)開展職業(yè)資格清理規(guī)范工作，分批向社會(huì)公告職業(yè)資格清理結(jié)果。研究制定公告發(fā)布后的應(yīng)對(duì)方案，積極妥善做好相關(guān)工作。嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)資格設(shè)置，強(qiáng)化國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和題庫(kù)使用，嚴(yán)禁擅自設(shè)置職業(yè)資格和違規(guī)鑒定行為。加大職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化職業(yè)技能鑒定和院校職業(yè)資格考核認(rèn)證的質(zhì)量督導(dǎo)。繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能鑒定咨詢和投訴舉報(bào)系統(tǒng)建設(shè)，開展咨詢和投訴舉報(bào)信息匯總分析工作，探索建立職業(yè)技能鑒定質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。全面建立鑒定工作質(zhì)量責(zé)任制度，在全系統(tǒng)普遍簽訂《質(zhì)量管理責(zé)任書》。

(七)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所(站)管理。嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定所(站)設(shè)立的審批，加強(qiáng)對(duì)鑒定所(站)的監(jiān)督管理。繼續(xù)開展職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作，公布評(píng)估結(jié)果，完善鑒定所(站)“紅黑榜”制度。組織開展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作交流活動(dòng)，總結(jié)鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

(八)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍建設(shè)。完成《國(guó)家職業(yè)技能鑒定教程》編印工作。修訂考評(píng)人員管理技術(shù)規(guī)程和考核試題庫(kù)，完善考評(píng)人員工作守則和管理辦法。加大培訓(xùn)交流力度，提升職業(yè)技能鑒定管理人員、考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)水平。完善職業(yè)技能鑒定專家管理辦法，規(guī)范專家選用工作流程，建立專家檔案庫(kù)，提高專家隊(duì)伍整體水平。

(九)嚴(yán)格職業(yè)資格證書管理。加大職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)建設(shè)工作力度，進(jìn)一步加快已發(fā)證書數(shù)據(jù)整理入網(wǎng)進(jìn)度，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢。完善職業(yè)資格證書核發(fā)管理辦法，推廣使用空白職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)空白職業(yè)資格證書申請(qǐng)及庫(kù)存的精細(xì)化管理。各地各行業(yè)要根據(jù)規(guī)定的職業(yè)和本地本行業(yè)季度鑒定合格人數(shù)，按照實(shí)名制原則，嚴(yán)格職業(yè)資格證書的發(fā)放，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)資格證書的監(jiān)督管理。各地要繼續(xù)做好專項(xiàng)能力證書印制和核發(fā)管理工作。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇十三

人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過)

為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

本條例所稱職業(yè)技能鑒定，是指按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能進(jìn)行考試、考核，認(rèn)定其職業(yè)資格。

職業(yè)資格分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。

職業(yè)技能鑒定應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、公開、科學(xué)、規(guī)范的原則。

人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障行政部門)負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定管理工作。省勞動(dòng)保障行政部門主管全省的職業(yè)技能鑒定工作。州(地、市)、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門按照各級(jí)的職責(zé)對(duì)職業(yè)技能鑒定進(jìn)行管理。

其他

盛州(地、市)勞動(dòng)保障行政部門的職業(yè)技能鑒定中心，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的工作和提供技術(shù)服務(wù)。

各類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，具體實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的鑒定。

經(jīng)初級(jí)技能培訓(xùn)并取得畢(結(jié))業(yè)證書或者在同一職業(yè)(工種)崗位工作滿六個(gè)月的勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)初級(jí)職業(yè)資格鑒定。

經(jīng)中級(jí)技能培訓(xùn)或者中等

專業(yè)

經(jīng)高級(jí)技能培訓(xùn)或者高等專業(yè)教育并取得畢(結(jié))業(yè)證書或者取得中級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上的勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)高級(jí)職業(yè)資格鑒定。

取得高級(jí)職業(yè)資格證書三年以上或者獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能競(jìng)賽名次的勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)技師職業(yè)資格鑒定。

取得技師職業(yè)資格證書三年以上的勞動(dòng)者，可以申請(qǐng)高級(jí)技師職業(yè)資格鑒定。

有特殊貢獻(xiàn)或者技術(shù)專長(zhǎng)的勞動(dòng)者，經(jīng)單位推薦或者個(gè)人申請(qǐng)，可以提前或者越級(jí)申請(qǐng)職業(yè)資格鑒定。具體辦法由省勞動(dòng)保障行政部門制定。

國(guó)家對(duì)申報(bào)條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

從事國(guó)家和省規(guī)定必須持證上崗的`職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者和實(shí)行畢業(yè)證、職業(yè)資格證書雙證制度的職業(yè)(技術(shù))院校的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。其他勞動(dòng)者可以自愿申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定。

用人單位招用需持證上崗工種的人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄取;對(duì)無相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗。

本省需持證上崗的工種，由省勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

從事國(guó)家和省規(guī)定應(yīng)當(dāng)持證上崗工種的在崗人員，在本條例施行前未取得職業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書。

從事特殊工種的勞動(dòng)者，除依照本條例規(guī)定取得職業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定取得特種作業(yè)操作證，方可上崗。

用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘職業(yè)技能人員的信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)資格的要求。

需要參加職業(yè)技能鑒定的人員應(yīng)當(dāng)向盛州(地、市)職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行資格審查合格后，由具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定應(yīng)當(dāng)提交下列證件、資料：

(一)職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表;

(二)本人身份證件;

(三)本人資歷和能力水平證明。

職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)依照國(guó)家和省價(jià)格主管部門的規(guī)定收取費(fèi)用。

職業(yè)技能鑒定包括理論考試和操作技能考核。

職業(yè)技能鑒定試題由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)從國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫(kù)中提齲國(guó)家題庫(kù)中沒有的，由省勞動(dòng)保障行政部門的職業(yè)技能鑒定中心組織專家擬訂。

具有大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的人員申請(qǐng)對(duì)應(yīng)工種職業(yè)技能鑒定的，免予理論考試。

鑒定結(jié)果應(yīng)當(dāng)自鑒定結(jié)束之日起十五日內(nèi)公布并通知申請(qǐng)鑒定人，申請(qǐng)鑒定人可以向職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)查詢。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到查詢之日起五日內(nèi)給予答復(fù)。

申請(qǐng)鑒定人對(duì)鑒定結(jié)果有異議的，可以向勞動(dòng)保障行政部門提出，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)決定是否受理，并在三十日內(nèi)作出處理決定。

理論考試或者操作技能考核單項(xiàng)合格的

成績(jī)

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者通過職業(yè)技能鑒定合格之日起三十日內(nèi)，核發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。

核發(fā)職業(yè)資格證書按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)省勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書;

(三)縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)初級(jí)職業(yè)資格證書。

用人單位對(duì)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)實(shí)行崗位與待遇相結(jié)合的制度。

職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)分為甲、乙兩類。甲類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可以鑒定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格和技師、高級(jí)技師;乙類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)可以鑒定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇十四

國(guó)家建筑材料行業(yè)職業(yè)技能鑒定站，是由人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，它將按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件，對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證。

建筑材料行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的建立,標(biāo)志著建材行業(yè)職業(yè)技能鑒定真正進(jìn)入社會(huì)化管理體制及行政管理和技術(shù)支持相結(jié)合的管理體系。鑒定站是完成建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定任務(wù)的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量保證體系是實(shí)行鑒定站許可證制;考評(píng)人員資格證制;鑒定命題統(tǒng)一管理制;考務(wù)統(tǒng)一管理制，證書統(tǒng)一核發(fā)制。

地區(qū)：河南。

詳細(xì)內(nèi)容：招標(biāo)編號(hào)：tahp--023。

招標(biāo)編碼：cbl_20100805_5463657。

開標(biāo)時(shí)間：

所屬行業(yè)：市政房地產(chǎn)建筑，其它。

標(biāo)訊類別：國(guó)內(nèi)招標(biāo)。

資源來源：其它。

所屬地區(qū)：河南。

招標(biāo)公告。

德匯工程管理(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“代理機(jī)構(gòu)”)受河南省公安消防總隊(duì)的委托，就河南省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站工程進(jìn)行公開招標(biāo)。

二、招標(biāo)項(xiàng)目：河南省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站工程。

三、招標(biāo)項(xiàng)目概況：

1、建設(shè)地點(diǎn)：三全路索凌路向北200米，省消防總隊(duì)教導(dǎo)大隊(duì)院內(nèi);。

2、資金來源：自籌資金，已落實(shí);。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)范和設(shè)計(jì)要求;。

4、工期：兩個(gè)月;。

5、改造面積：600平方米;。

6、總投資額：200萬元。

四、招標(biāo)范圍：

滿足公安部消防局《消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站和職業(yè)資格人員管理辦法》規(guī)定，具有展示性、模擬性、演示性并能夠進(jìn)行反復(fù)操作和實(shí)際測(cè)試功能的鑒定專用設(shè)施設(shè)備組成的`下列系統(tǒng)。1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)：各類火災(zāi)探測(cè)器、手動(dòng)報(bào)警按扭、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制器、消防聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備、可燃?xì)怏w報(bào)警控制器、火災(zāi)警報(bào)裝置;2、消防供水設(shè)施：消防水池、消防水箱、穩(wěn)壓泵、增壓泵及氣壓水罐、消防水泵、水泵控制柜、水泵結(jié)合器、室內(nèi)消火栓箱、室外消火栓;3、濕式、干式、預(yù)作用、雨淋、水幕、水噴霧等自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)和消防炮;4、各種消防應(yīng)急燈具和疏散指示標(biāo)志;5、應(yīng)急廣播系統(tǒng);6、消防專用電話：智能總線制消防電話主機(jī)、總線制固定式消防電話分機(jī)、插孔電話等;7、防火分隔設(shè)施：防火門、防火卷簾等;8、滅火器：各類手提式滅火器、推車式滅火器及充裝裝置;9、消防供配電設(shè)施：消防設(shè)備配電箱、發(fā)電機(jī)、儲(chǔ)油設(shè)施;10、泡沫滅火系統(tǒng)：供水設(shè)施、啟泵按扭、泡沫液儲(chǔ)罐、比例混合器、泡沫產(chǎn)生器、泡沫噴頭和泡沫槍;11、模擬消防電梯;12、機(jī)械排煙系統(tǒng)：排煙風(fēng)機(jī)、排煙閥、排煙防火閥、電動(dòng)排煙窗、控制柜和排煙管道;13、機(jī)械加壓送風(fēng)系統(tǒng)：送風(fēng)機(jī)、送風(fēng)閥、控制柜和送風(fēng)管道;14二氧化碳、七氟丙烷、惰性氣體等氣體滅火系統(tǒng)。以及節(jié)水、防水設(shè)施、功能分隔、局部建筑結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)等。

五、資格要求：

1、報(bào)名人應(yīng)具備獨(dú)立法人資格;。

5、擬派技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備機(jī)電或給排水專業(yè)高級(jí)工程師資格并具有類似工程經(jīng)驗(yàn)。

6、以來，報(bào)名人應(yīng)具有30000平方米及以上的消防系統(tǒng)工程施工業(yè)績(jī);。

7、20以來，擬派項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備類似消防系統(tǒng)工程的施工經(jīng)驗(yàn);。

8、年以來，企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理獲得獎(jiǎng)項(xiàng);。

10、監(jiān)管部門出具的無不良行為記錄證明;。

11、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)名。

六、報(bào)名資料的提交：

報(bào)名人報(bào)名時(shí)請(qǐng)出示授權(quán)委托書及受托人身份證、項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師資格證及安全生產(chǎn)考核合格證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書副本、稅務(wù)登記證副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本，第五項(xiàng)內(nèi)容要求的各項(xiàng)資料原件。按順序整理報(bào)名資料3套裝訂成冊(cè)(復(fù)印件加蓋公章)。報(bào)名時(shí)經(jīng)核對(duì)復(fù)印件無誤后原件退回。

注：如報(bào)名超過7家，招標(biāo)人對(duì)投標(biāo)人報(bào)名時(shí)提交的資料和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行資格審查，取前7名。

七、報(bào)名時(shí)間：8月5日至208月11日上午9時(shí)至11時(shí);下午15時(shí)至17時(shí)(節(jié)假日休息)，報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路96號(hào)創(chuàng)業(yè)中心2號(hào)樓a823房間。

八、招標(biāo)文件出售時(shí)間：2010年8月15日至2010年8月17日上午9時(shí)至11時(shí);下午15時(shí)至17時(shí)(節(jié)假日休息)，招標(biāo)文件出售地點(diǎn)：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路96號(hào)創(chuàng)業(yè)中心2號(hào)樓a823房間。招標(biāo)文件售價(jià)：伍佰元人民幣，售后不退。圖紙押金1000元整，未中標(biāo)單位圖紙押金定標(biāo)后退還。

九、投標(biāo)保證金：投標(biāo)保證金人民幣伍萬元，購(gòu)買招標(biāo)文件時(shí)交納。

開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河南省分行花園支行。

帳戶名稱：德匯工程管理(北京)有限公司鄭州分公司。

開戶帳號(hào)：16001101040012432。

招標(biāo)人：河南省公安消防總隊(duì)。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇十五

廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是廣州市人力資源和社會(huì)保障局屬下承擔(dān)組織、實(shí)施、指導(dǎo)廣州地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作的事業(yè)機(jī)構(gòu)。

中心成立于1994年，地處華南政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念指引下，廣州市職業(yè)技能鑒定工作迅猛發(fā)展，技能鑒定總量和水平一直位居全國(guó)大中城市前列。據(jù)統(tǒng)計(jì)，歷年鑒定量達(dá)200多萬人次，年開考職業(yè)(工種)達(dá)400多個(gè)，屬下設(shè)立職業(yè)技能鑒定所80多家、擁有考評(píng)員6000多人。鑒定范圍覆蓋了第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)。目前參與鑒定的考生涵蓋本市各類中等職業(yè)學(xué)校、大專院校學(xué)生，企業(yè)職工、部隊(duì)軍地兩用人才、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失業(yè)(下崗)人員、殘疾人員等社會(huì)各類群體。

近年來，中心勇于站在技能鑒定的.潮頭浪尖，緊緊圍繞省市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對(duì)技能人才的迫切需求，積極開展新職業(yè)(工種)開發(fā)工作，并重點(diǎn)致力于動(dòng)漫設(shè)計(jì)類、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)類、機(jī)電一體化類、汽車類等與廣州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的職業(yè)開發(fā)。同時(shí)，為加快與國(guó)際逐步接軌步伐，積極引進(jìn)了c&g等國(guó)外知名品牌職業(yè)資格證書開展鑒定。在高技能人才考核方式上，廣州市率先在全國(guó)實(shí)行了企業(yè)技師考評(píng)、社會(huì)化認(rèn)證、轉(zhuǎn)系列認(rèn)證和特殊認(rèn)證等制度。近年來又率先在全國(guó)探索并建立了一套學(xué)科規(guī)范的企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)“廣州模式”，為全國(guó)企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)管理體系的建立樹立了標(biāo)桿作用，并在全省和全國(guó)予以了廣泛推廣。為進(jìn)一步完善技工院校高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，又率先在全國(guó)開展了技工院校高技能人才工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)評(píng)價(jià)課題研究。在技能競(jìng)賽方面，已逐步建立起較為成熟、系統(tǒng)的職業(yè)技能競(jìng)賽人才選拔機(jī)制，積極開展穗港澳青年技能競(jìng)賽、高技能人才競(jìng)賽、農(nóng)民工技能競(jìng)賽、技工院校技能競(jìng)賽、市殘疾人技能競(jìng)賽、市職工技能競(jìng)賽和園林、花卉、建筑以及其它有關(guān)行業(yè)技能競(jìng)賽等多項(xiàng)賽事。其中，穗港澳蓉青年技能競(jìng)賽已逐步發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一項(xiàng)頗具影響力的重要賽事。在鑒定質(zhì)量管理上，建立起了以信息化為手段的鑒定工作體系，逐步實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化和規(guī)范化管理。

多年來，中心秉承“公平、公正、公開”原則，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)娶敬業(yè)奉獻(xiàn)”為指導(dǎo)思想，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地為一批批的勞動(dòng)者就業(yè)提供了技能鑒定服務(wù)，不斷推進(jìn)職業(yè)資格證書制度的發(fā)展，使之真正成為勞動(dòng)者的“就業(yè)通行證”，為廣州市社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

中心地址：廣州市東華南路148號(hào)（勞動(dòng)就業(yè)大廈）。

郵政編碼：510100。

報(bào)考咨詢電話：83800667、83819965。

廣州市職業(yè)技能鑒定篇十六

第一條為了提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國(guó)家建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定制度，鼓勵(lì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。

第三條勞動(dòng)者有參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的權(quán)利。

第四條縣級(jí)以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施以職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定為主要內(nèi)容的職業(yè)技能開發(fā)計(jì)劃。

第五條國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定有關(guān)工作。

縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定有關(guān)工作。

第六條行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定本行業(yè)技能人才需求計(jì)劃和培養(yǎng)規(guī)劃，指導(dǎo)和推動(dòng)本行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施工作。

第七條國(guó)家鼓勵(lì)行業(yè)組織、用人單位和其他社會(huì)組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。

第八條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的技能人才以及技能人才培養(yǎng)成效顯著的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條國(guó)家建立職業(yè)分類制度。

國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門、行業(yè)組織對(duì)職業(yè)進(jìn)行分類，制定、修訂《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，明確職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)發(fā)布。

第十條對(duì)從事特定技能類職業(yè)活動(dòng)的人員，根據(jù)其應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)、操作技能等方面的職業(yè)能力水平，分為初級(jí)技能(五級(jí))、中級(jí)技能(四級(jí))、高級(jí)技能(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))五個(gè)職業(yè)技能等級(jí)。技術(shù)較為簡(jiǎn)單的`職業(yè)，其技能等級(jí)可以少于五個(gè)。

第十一條職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，應(yīng)當(dāng)以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第十二條實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，適應(yīng)勞動(dòng)者職業(yè)生涯發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

第十三條縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

前款所列之外的單位和個(gè)人不得面向社會(huì)開展?fàn)I利性的培訓(xùn)活動(dòng)。

第十四條縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期發(fā)布職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)技能培訓(xùn)等信息。

第十五條就業(yè)前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和其他農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)意愿和崗位需求，側(cè)重實(shí)用技能的培養(yǎng)。

國(guó)家建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，對(duì)未能升學(xué)且有就業(yè)意愿的初、高中畢業(yè)生，實(shí)行6至12個(gè)月的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位技能要求，對(duì)在職職工開展技能提升培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，并建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)與考核、崗位、待遇相銜接的機(jī)制。

第十七條再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的特點(diǎn)，以訂單式技能培訓(xùn)作為主要培訓(xùn)方式。

第十八條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)意愿和條件，結(jié)合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的要求開展。

第十九條國(guó)家鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。

失業(yè)人員和進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受政府補(bǔ)貼。

困難用人單位職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)所需費(fèi)用，在用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由就業(yè)專項(xiàng)資金予以適當(dāng)補(bǔ)貼。

第二十條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和職業(yè)技能開發(fā)計(jì)劃，加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的資金投入，重點(diǎn)加強(qiáng)公共職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和高技能人才的培養(yǎng)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)資金專戶，對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金用于培訓(xùn)的部分以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)資金實(shí)行集中管理。職業(yè)培訓(xùn)資金按照規(guī)定用于職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。

第二十一條國(guó)家建立技能人才培養(yǎng)制度。

國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合技能人才培養(yǎng)特點(diǎn)和規(guī)律，制定技能人才培養(yǎng)課程標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和高等職業(yè)院校的作用，有條件的地方可以建立公共職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加快培養(yǎng)后備高技能人才。

國(guó)家鼓勵(lì)行業(yè)組織、用人單位通過技師研修、名師帶徒、設(shè)立技能大師工作室等方式培養(yǎng)高技能人才。

第二十二條行業(yè)組織、用人單位和公民個(gè)人可以舉辦技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院等技工院校。

技工院校的設(shè)立條件和審批程序，由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

第二十三條技工院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與用人單位的合作，聯(lián)合制定培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，共建實(shí)訓(xùn)基地，定期派學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)。

用人單位應(yīng)當(dāng)參與技工院校教學(xué)，接納學(xué)生實(shí)習(xí)，提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地。

用人單位與技工院校簽訂一定期限的合作協(xié)議，支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。

第二十四條縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)方式，確定承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)，與之簽訂培訓(xùn)項(xiàng)目合同。

承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定條件，由省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門制定。

縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)和服務(wù)，定期向社會(huì)公布對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果和培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放信息。

第二十五條職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照核定的培訓(xùn)專業(yè)和等級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，保證學(xué)員接受培訓(xùn)的時(shí)間和質(zhì)量。

第二十六條職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)價(jià)格主管部門備案后向社會(huì)公布;向社會(huì)發(fā)布招生廣告，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第二十七條縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期派教師到用人單位參加實(shí)踐活動(dòng)。

第二十八條縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，并通過設(shè)立公開電話、網(wǎng)上評(píng)議等方式，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督。

縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)組織專家或者委托具有資質(zhì)的社會(huì)中介組織，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果。

第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的1.5%-2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本費(fèi)用，依法在稅前扣除。

用人單位用于一線職工教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不得低于本單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的70%。

用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提娶使用管理辦法應(yīng)當(dāng)由職工(代表)大會(huì)制定。用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提娶使用情況應(yīng)當(dāng)向職工(代表)大會(huì)報(bào)告，接受職工監(jiān)督。

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