業(yè)主大會講話稿（熱門23篇）

通過總結，我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。注意總結的語言表達和寫作技巧。想要寫出一篇優(yōu)秀的總結？那就不妨看看以下幾篇精選的總結范文，或許對你有所幫助。

業(yè)主大會講話稿篇一

尊敬的各位領導、各位業(yè)主、各位來賓：

今天對我們明發(fā)濱江新城三期（南片）全體業(yè)主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興，為之歡呼的日子。因為我們首次業(yè)主大會順利召開了?？上部少R，成功著實來之不易。

在此，請允許我代表明發(fā)濱江新城三期（南片）全體業(yè)主向為業(yè)委會的成立傾注大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細致而繁雜工作的業(yè)主委員會籌備組的全體工作人員，以及廣大熱心的'業(yè)主，致以最崇高的敬意！向為業(yè)委會成立給予無私指導和真誠支持的浦口區(qū)住建局、泰山街道、社區(qū)領導及其工作人員致以深深的謝意！你們?yōu)闃I(yè)委會的成立所做的貢獻，我們所有的業(yè)主是不會忘記的，必將載入我們小區(qū)發(fā)展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業(yè)主服務”是我們成立業(yè)委會的目的，也是我們?nèi)w業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內(nèi)涵，是要靠我們的業(yè)委會帶領廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)，一項項的落實。只要我們廣大業(yè)主團結起來，支持業(yè)委會的工作，就沒有什么事情可以難倒我們。在此，我們?nèi)w業(yè)主希望業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則，以監(jiān)督物業(yè)服務作為工作的切入點，以目前廣大業(yè)主關切的熱點問題，如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、路燈不亮、停車問題等作為業(yè)委會工作的重點。我們希望業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作，服務于小區(qū)和小區(qū)全體業(yè)主。

最后我們希望業(yè)委會在浦口區(qū)住建局、泰山街道辦事處及社區(qū)居委會的領導下，能夠緊緊依靠廣大業(yè)主并在廣大業(yè)主的支持和配合下，克服一切困難，把明發(fā)濱江新城三期（南片）建設成為一個“生活環(huán)境優(yōu)雅，秩序管理井然，功能配套齊全，溫馨和睦和諧的高尚社區(qū)。”

謝謝大家！

業(yè)主大會講話稿篇二

尊敬的各位領導、各位業(yè)主：

今天對xx社區(qū)xx花園片區(qū)的全體業(yè)主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，xx花園首次業(yè)主大會順利召開，成功著實來之不易。

在二個多月的時間里，xx花園片區(qū)的許多業(yè)主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細致而繁雜工作，所以，我們要向這些優(yōu)秀的業(yè)主們致以最崇高的敬意！同時也為業(yè)委會成立給予無私指導的xx街道司法所、xx花園的開發(fā)商致以深深的謝意！你們?yōu)闃I(yè)委會成立所做的貢獻，xx花園的業(yè)主是不會忘記的，必將載入xx花園發(fā)展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業(yè)主服務”是成立業(yè)委會的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內(nèi)涵，是要靠業(yè)委會帶領廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)，一項項的落實。xx花園廣大業(yè)主只有團結起來，支持業(yè)委會的工作，就沒有什么事情可以做不到。在此，xx花園全體業(yè)主希望業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則，以監(jiān)督物業(yè)服務作為工作的切入點，以廣大業(yè)主關切的熱點問題，如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、停車問題等作為業(yè)委會工作的重點。希望xx花園業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作，服務于xx花園全體業(yè)主。

在這里，我想對成立的xx花園業(yè)主委員會提幾點意見和建議：

一是和諧從溝通開始。xx花園是全體業(yè)主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。為此，業(yè)主委員會要努力提高物業(yè)公司和廣大居民“小區(qū)是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業(yè)主委員會和物業(yè)公司有義務與業(yè)主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌說起，自覺遵守小區(qū)的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環(huán)境，尊老愛幼，助人為樂，鄰里團結和睦，積極參加社區(qū)組織的各項活動，與社區(qū)一起，共同培育小區(qū)的文明之花，努力把xx花園小區(qū)建設成安全、文明、優(yōu)美、和諧、歡樂的大家庭。

二是進一步細化工作措施。每戶家庭都是社區(qū)的細胞，家庭和諧是社區(qū)和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作為xx花園的物業(yè)人，要同小區(qū)居民一道，加大小區(qū)宣傳手段，充分發(fā)揮小區(qū)典型人物和事例的示范作用，為幸福和諧社區(qū)營造良好的輿論氛圍。作為xx花園業(yè)委會成員，要以“建溫馨家園”為平臺，通過與社區(qū)開展各種為民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作為xx社區(qū)黨總支和居民委員會，一定會協(xié)調(diào)好二者之間的關系，使業(yè)委會監(jiān)督得力，使物業(yè)服務實惠居民。

三是進一步調(diào)動各方力量。家庭和睦、鄰里團結，是整個社區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區(qū)生活的方方面面，構建和諧社區(qū)、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是扎實推進和諧社區(qū)建設，努力構建和諧社會的重要基礎。為此，社區(qū)將做好與全體業(yè)主及政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷提高社區(qū)文化活動的質(zhì)量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業(yè)委會、物業(yè)公司和業(yè)主之間的溝通平臺，加強物業(yè)公司處與業(yè)主之間的感情，密切業(yè)主與業(yè)主之間關系，全面推動社區(qū)精神文明建設的健康發(fā)展。

四是安全保障是和諧的基礎。xx花園有住戶xx戶，目前，業(yè)主還沒有全部住滿，社區(qū)流動人口也較多，xx花園進出也只有一個門，為此，xx花園的業(yè)主每一個人都是小區(qū)安全的巡邏員、監(jiān)督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，xx花園全體業(yè)主剛剛成立的業(yè)委會和物業(yè)公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區(qū)。

業(yè)主大會講話稿篇三

各位領導、各位代表：

你們好！今天××園社區(qū)隆重召開第一屆第五次居民代表和業(yè)主代表大會，大會中心內(nèi)容、深化科學管理，全力打造和諧社區(qū)回顧即將過去的一年，社區(qū)各項工作由于在上級黨委關懷和支持下，緊緊依靠社區(qū)黨委核心力量，充分發(fā)揮自治組織作用，強化物業(yè)公司管理，推動社區(qū)建設進一步發(fā)展。

現(xiàn)就20xx年社居委工作向各位代表匯報如下。

為全面貫徹落實中共中央提出的實踐科學發(fā)展觀要求，各地方、各部門、根據(jù)自身環(huán)境和條件，因地制宜、科學安排、加快發(fā)展、加快建設這一指導思想，根據(jù)××園社區(qū)實際情況我們將工作重點轉(zhuǎn)移到加強樓組長建設，把他們組織好、發(fā)展好、運用好，有效地發(fā)揮他們?yōu)樯鐓^(qū)建設的積極性和創(chuàng)造性。，成為社區(qū)建設的一支重要力量。過去幾年我們盡管做了這方面工作，但力度不夠。今年黨工委多次召開社區(qū)居委會主任工作會議，強調(diào)做好樓組長建設的重要性和必要性，對我們啟發(fā)很大，會后××園社區(qū)居委會積極行動，于九月份先后三次召開了有80余名樓組長參加的社區(qū)樓組長工作會議。會上大家就如何在社區(qū)建設、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)市容、社區(qū)人口與計劃生育等方面工作暢所欲言，進行了交流和探討，并提出了很多建設性意見，大家一致認為，社區(qū)是大家，建設也要靠大家。作為社區(qū)的一員，有責任、有義務建設、維護、保護好自己的家園。這次會議以后，絕大多數(shù)樓組長積極性和主動性調(diào)動起來，自覺地維護社區(qū)管理，服從社區(qū)領導。以物業(yè)收費為例，社區(qū)老五幢因為歷史原因存在收費難，一直給社區(qū)工作帶來困擾，通過座談、、溝通，分析、找問題，提出解決意見，得到了廣大業(yè)主的支持、理解，會后老五幢的衛(wèi)生費得到了有效的解決，保證社區(qū)各項工作正常運行。

（一）業(yè)主委員會工作制度，規(guī)定對業(yè)主委員會成員進行明確分工，責任到人，實行主任負責制。

（二）業(yè)主委員會成員每天在社區(qū)輪流值班，負責接待業(yè)主咨詢，督促物業(yè)公司做好日常性工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映解決。

（三）建立財務制度，實行專人保管，專項使用，專人審批，本著勤儉節(jié)約的原則，辦好每件事，并規(guī)定每年向業(yè)主代表大會公布賬目。社居委、業(yè)委會長期以來堅持用制度促進工作，用制度規(guī)范、管理、監(jiān)督各項工作的開展。

為了有效的監(jiān)督物業(yè)服務，業(yè)主委員會從以下三個方面開展工作。第一，每月定期召開社區(qū)群防、物業(yè)、社區(qū)民警等相關部門的工作協(xié)調(diào)例會，面對面的進行交流、溝通，及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，大大提高了工作效率。第二，業(yè)委會根據(jù)業(yè)主對物業(yè)服務公司反映意見和要求，采用口頭、文字通報兩種形式，今年我們口頭、文字通報（宣傳欄公示）近90余次，實行業(yè)主和業(yè)主委員會對物業(yè)公司的雙向監(jiān)督。第三，采用季度考核制方式。業(yè)委會每季度組織有居委會、業(yè)委會、社區(qū)業(yè)主代表參加的對物業(yè)公司服務質(zhì)量進行的考核。對物業(yè)服務公司（保潔、保安、工程維修、綠化養(yǎng)護、行管人員服務態(tài)度）等五個方面實績進行考核。從前三個季度的考核情況看，新浩成物業(yè)服務公司的物業(yè)服務比以前有改觀，領導能深入第一線，處理問題比較及時。但還存在一定問題，和不足的地方。就社區(qū)保潔而言，清運垃圾后殘存垃圾清掃不及時，還存在一定的衛(wèi)生死角。保安巡邏不到位、不夠認真細微，區(qū)內(nèi)亂堆亂放、損壞公物等現(xiàn)象未及時向分管領導匯報、也未得到有效的改善。工程維修不及時，被動工作較多，為業(yè)主主動性服務欠缺。社區(qū)綠化養(yǎng)護缺乏做深、做細，缺棵少苗地方?jīng)]有實行有效的補栽補種。部分服務人員在對業(yè)主服務時，專業(yè)知識不夠，服務質(zhì)量有待提高。

××園社區(qū)建于20xx年，公建設施均有不同程度的損壞待維修。社區(qū)居委會20xx年統(tǒng)計上報需維修項目共十一項（社區(qū)鐵質(zhì)欄桿、健身器械、休閑庭頂棚、園區(qū)休息庭、辦公樓外墻滲水、木橋改造、部分居民樓架空層積水、中小廣場舞臺改造、居委會觀景平臺改造等）上報社區(qū)黨工委、區(qū)建委等有關部門，弋江區(qū)政府十分重視，由區(qū)建委牽頭，今年元月份已陸續(xù)安排進行改造和維修，目前已經(jīng)改造和維修的項目有木拱橋八座、中心廣場舞臺、社區(qū)景觀長廊、休閑亭等八處，尚有七處待修。在修建過程中，社區(qū)居委會、業(yè)委會，自始至終全力配合，嚴格把關，確保質(zhì)量。

雪活動，保證行人正常出入，確保社區(qū)樹木不受損壞。因為雪大垃圾無法正常運出，面對這種情況，物業(yè)公司積極想辦法，把園區(qū)內(nèi)的垃圾先集中到南大門空場地，然后租用弋江環(huán)衛(wèi)所和鏡湖環(huán)衛(wèi)所的車輛起早摸晚清運垃圾，共先后清運十七次、另多付3000多元才將垃圾清運完畢。保證了社區(qū)的.環(huán)境衛(wèi)生，讓廣大居民干干凈凈過了一個新年。他們的努力和付出，以及人性化的服務贏得的眾多業(yè)主的好評。社居委、業(yè)委會根據(jù)他們近一年的服務實績和考評結果，認為20xx年繼續(xù)聘用新浩成物業(yè)公司作為××園社區(qū)物業(yè)服務單位較為理想的公司，之前經(jīng)社居委、業(yè)委會多次討論，并報請社區(qū)黨委同意，上報社區(qū)黨工委批準研究建議原則上續(xù)聘浩成物業(yè)公司作為沐春園服務單位，今天提請業(yè)主代表大會通過。

業(yè)主委員會針對社區(qū)實際情況，新住宅區(qū)物業(yè)費標準仍按每平方米0.25元計算，對于老五幢的衛(wèi)生費，繼續(xù)按每平方米0.10計算收費。社區(qū)內(nèi)門面房從原來每平方米0.35元下調(diào)至每平方米0.25元計算。社區(qū)外門面房從原來的每平方米0.50元下調(diào)至0.30元計算。業(yè)主空置房仍按物業(yè)標準的80‰收取。這樣做既符合價格政策，又提高收費率。

1、繼續(xù)做好和完善樓組長的工作。這項工作是一個長期而細微的工作，首先要抓好樓組長的選配工作，特別是要定期開展培訓，提高他們的自覺性、責任性，主動參與社區(qū)的公益活動。第二，成立樓組長建設工作指導組，有專人負責，納入社區(qū)建設的長效機制。第三是開展創(chuàng)建文明樓、先進樓（組）長評比評優(yōu)活動，半年一小評，年終總評，發(fā)揮先進模范帶頭作用。

2、業(yè)委會做好20xx年度物業(yè)服務公司選聘工作，堅持科學發(fā)展觀，高標準，嚴要求做好對物業(yè)服務公司的監(jiān)督工作，提高服務質(zhì)量。

3、繼續(xù)爭取政府有關部門支持，把尚未改造和維修的項目做好改造和維修工程。

4、對現(xiàn)有的綠化較差的地段和車輛損壞草坪的地段采取補栽和補種，力爭社區(qū)內(nèi)綠化全部到位。

各位代表，社區(qū)是我家，管理靠大家，20xx年社區(qū)建設進入到一個新的發(fā)展時期又是換屆年，希望大家積極參與社區(qū)的建設，為不斷創(chuàng)建和諧文明社區(qū)貢獻自己的一份力量。

業(yè)主大會講話稿篇四

業(yè)主大會作為社區(qū)內(nèi)業(yè)主進行自治管理的組織,在物業(yè)管理中有著重要的作用。下面是本站小編給大家整理的業(yè)主大會上的領導。

講話稿。

僅供參考。

各位業(yè)主：大家好!

今天天氣很熱，大家冒著酷暑，利用寶貴的休息時間，來參加這次大會，我謹代表我們這個集體向各位表示衷心的感謝。

今天這次大會，是海棠新都b區(qū)成立業(yè)主委員會以來的第一次業(yè)主大會。我相信，這次大會將為小區(qū)今后的工作奠定堅實的基礎。

首先，我想用兩句話表達我們這個集體的心聲：第一句：有緣千里來相會，無緣對面不相識。第二句：遠親不如近鄰。不是因為住在主這兒，我們很多人這一輩子可能都素不相識，因此我們都應該對別人多寬容一點，多一些理解和包容，不要斤斤計較。我們這個小區(qū)就是一個大家庭，每個人都是小區(qū)的主人，都有權利和義務管理小區(qū)、服務小區(qū)。奉獻精神在這個金錢至上的時代已經(jīng)變成了稀有珍寶，就是年近古稀的老太婆也好心的勸我們說，你們都有工資何必來自找麻煩。但是面對一些業(yè)主的合理權益得不到保證，該解決的問題得不到解決。雷羽老師挺身而出積極籌備，一些業(yè)主也為本屆業(yè)主委員會的成立大力支持，她們一層樓一層樓的去找大家簽字。最后在社區(qū)馮主任的參與下進行了現(xiàn)場舉手表決，推選出了六位小區(qū)代表，組成了海棠新都b區(qū)第一屆業(yè)主委員會，得到了社區(qū)及縣物管部門的認可。為了解決物業(yè)管理用房業(yè)主呂繼軍、周方秀就自己開著私家小車送委員會成員到縣物業(yè)科去詢問，尋找解決辦法。這些都讓我感動萬分!第二，小區(qū)業(yè)主委員會實行的是民主管理，義務服務。若管理不到位，小區(qū)只要有80%以上的業(yè)主不信任，就可以進行罷免。

第三，小區(qū)建設目標：干凈整潔、鄰里和睦、平安無賊、團結協(xié)作。

第四，齊心協(xié)力共同維護小區(qū)的清潔和安寧。小區(qū)的清潔衛(wèi)生好不好直接關系到大家的身體健康，每個人都應當愛清潔、講衛(wèi)生，不隨地亂扔垃圾，更不能在家里往下面丟垃圾，煙頭等雜物，如果這樣做只能說明你修養(yǎng)不高，情節(jié)嚴重的高空墜物傷害到下面的行人，還會承擔相應的法律責任。總之不僅自己要做到，還要教育自己的家人也要做到，不要有我是拿了物業(yè)管理費的，我就可以隨心所欲，我們都應當尊惜別人的勞動成果。小區(qū)的安寧除了門衛(wèi)要盡職盡責，我們業(yè)主也要提高警惕，發(fā)現(xiàn)有不三不四的人員也要進行詢問或及時報告，只有這樣才能確保小區(qū)的平安。

本次業(yè)主大會就象是海棠新都b區(qū)業(yè)主們在自己的處女地第一次孕育的種子，她能否發(fā)芽;能否茁壯成長、開花結果，還要靠全體業(yè)主的共同培育、澆灌、修剪。

小區(qū)的明天是美麗的，愿全體業(yè)主共同努力，共建自己美好的家園，讓我們的生活更加和諧幸福!

存在的問題：

1、大修資金上交到縣物業(yè)科的總戶數(shù)才66戶。

2、物業(yè)用房有3戶，面積大約在100平方米。

尊敬的各位領導、各位業(yè)主：

今天對xx社區(qū)花園片區(qū)的全體業(yè)主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，花園首次業(yè)主大會順利召開，成功著實來之不易。

在二個多月的時間里，花園片區(qū)的許多業(yè)主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細致而繁雜工作，所以，我們要向這些優(yōu)秀的業(yè)主們致以最崇高的敬意!同時也為業(yè)委會成立給予無私指導的xx街道司法所、花園的開發(fā)商致以深深的謝意!你們?yōu)闃I(yè)委會成立所做的貢獻，花園的業(yè)主是不會忘記的，必將載入花園發(fā)展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業(yè)主服務”是成立業(yè)委會的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句。

口號。

而是有著實實在在的內(nèi)涵是要靠業(yè)委會帶領廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)一項項的落實?；▓@廣大業(yè)主只有團結起來支持業(yè)委會的工作就沒有什么事情可以做不到。在此花園全體業(yè)主希望業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則以監(jiān)督物業(yè)服務作為工作的切入點以廣大業(yè)主關切的熱點問題如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、停車問題等作為業(yè)委會工作的重點。希望花園業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作服務于花園全體業(yè)主。

在這里，我想對成立的花園業(yè)主委員會提幾點意見和建議：

一是和諧從溝通開始。花園是全體業(yè)主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。為此，業(yè)主委員會要努力提高物業(yè)公司和廣大居民“小區(qū)是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業(yè)主委員會和物業(yè)公司有義務與業(yè)主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌說起，自覺遵守小區(qū)的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環(huán)境，尊老愛幼，助人為樂，鄰里團結和睦，積極參加社區(qū)組織的各項活動，與社區(qū)一起，共同培育小區(qū)的文明之花，努力把花園小區(qū)建設成安全、文明、優(yōu)美、和諧、歡樂的大家庭。

二是進一步細化工作措施。每戶家庭都是社區(qū)的細胞，家庭和諧是社區(qū)和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作為花園的物業(yè)人，要同小區(qū)居民一道，加大小區(qū)宣傳手段，充分發(fā)揮小區(qū)典型人物和事例的示范作用，為幸福和諧社區(qū)營造良好的輿論氛圍。作為花園業(yè)委會成員，要以“建溫馨家園”為平臺，通過與社區(qū)開展各種為民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作為xx社區(qū)黨總支和居民委員會，一定會協(xié)調(diào)好二者之間的關系，使業(yè)委會監(jiān)督得力，使物業(yè)服務實惠居民。

三是進一步調(diào)動各方力量。家庭和睦、鄰里團結，是整個社區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區(qū)生活的方方面面，構建和諧社區(qū)、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是扎實推進和諧社區(qū)建設，努力構建和諧社會的重要基礎。為此，社區(qū)將做好與全體業(yè)主及政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷提高社區(qū)文化活動的質(zhì)量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業(yè)委會、物業(yè)公司和業(yè)主之間的溝通平臺，加強物業(yè)公司處與業(yè)主之間的感情，密切業(yè)主與業(yè)主之間關系，全面推動社區(qū)精神文明建設的健康發(fā)展。

四是安全保障是和諧的基礎。花園有住戶xx戶，目前，業(yè)主還沒有全部住滿，社區(qū)流動人口也較多，花園進出也只有一個門，為此，花園的業(yè)主每一個人都是小區(qū)安全的巡邏員、監(jiān)督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，花園全體業(yè)主剛剛成立的業(yè)委會和物業(yè)公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區(qū)。

各位業(yè)主代表、各位來賓：

今天，占用大家的寶貴時間，我們相聚一堂，在這里召開現(xiàn)代城首屆業(yè)主代表大會，共商小區(qū)物業(yè)管理大計，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會，這是我們現(xiàn)代城小區(qū)物業(yè)管理上的一件大事，也是我縣繼富川家苑小區(qū)今年8月22日召開業(yè)主大會，成立第一個業(yè)主大會、業(yè)主委員會后又一個業(yè)主大會的成立和業(yè)主委員會的誕生。業(yè)主委員會的成立，標志著我們現(xiàn)代城小區(qū)物業(yè)管理工作的完善和成熟;標志著我們業(yè)主自覺參與監(jiān)督物業(yè)管理、維護自身和共同合法權益有了合法的組織、平臺和途徑;標志著我們現(xiàn)代城小區(qū)物業(yè)管理工作進入到了一個系統(tǒng)化、規(guī)范化、組織化的暫新局面。從今以后，我們現(xiàn)代城廣大業(yè)主有了困難，有了矛盾，有了糾紛，甚至有了委屈，就有了調(diào)解、訴求、解困的地方，有了我們可信賴的組織，廣大業(yè)主的合法權益將可以通過業(yè)主大會、業(yè)主委員會，得到有效維護和保障。

作為物業(yè)管理行業(yè)行政主管部門，應邀參加現(xiàn)代城小區(qū)首屆業(yè)主代表大會，與大家一起共同見證小區(qū)業(yè)主大會的成立和業(yè)主委員會的選舉，我相信大家與我一樣心情都非常激動。那就讓我們首先以熱烈的掌聲預祝本次業(yè)主代表大會取得圓滿成功，選出小區(qū)好的當家人，選出合格的業(yè)主委員會。

回顧一下現(xiàn)代城小區(qū)成立業(yè)主大會的歷程。從去年8月份董明順、周庭全等幾位業(yè)主作為發(fā)起人向房產(chǎn)局申請要求成立業(yè)主大會籌備組，到今天正式召開業(yè)主代表大會已有一年多了，在這過程中，籌備組同志通過開發(fā)商——江西祥樂置業(yè)有限公司，物業(yè)公司——上饒力天物業(yè)管理有限公司多方收集資料。積極配合我們房產(chǎn)局，陵園社區(qū)居委會的指導工作，放棄休息時間，為業(yè)主大會的召開做了大量準備工作，草擬了現(xiàn)代城《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會議事規(guī)則》，推選出了業(yè)主委員會候選委員，統(tǒng)計業(yè)主人數(shù)，確認業(yè)主身份等等。在此，我要真誠地向你們說一句：你們辛苦了!還要向為促成這次大會的順利召開，給予支持、幫助的江西祥樂置業(yè)有限公司，上饒力天物業(yè)管理有限公司，陵園社區(qū)居委會的領導和同志們表示衷心的感謝!

各位業(yè)主代表、各位來賓，最后要借今天這個機會，我要向大家講一下，什么是物業(yè)管理?為什么要成立業(yè)主大會、業(yè)主委員會?業(yè)主大會的組成和性質(zhì)，業(yè)主大會與業(yè)主委員會的關系，業(yè)主委員會的主要職責。

那么什么是物業(yè)管理呢?

物業(yè)管理是：指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)按照物業(yè)服務。

合同。

約定，對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養(yǎng)護、管理，維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關秩序的活動。

物業(yè)管理內(nèi)容由業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)在物業(yè)服務合同中約定。主要有兩個方面：一是對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養(yǎng)護、管理;二是維護相關區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，概括起來主要包括以下7個內(nèi)容：

1、單棟房屋共用部位的維修、養(yǎng)護與管理;。

2、單棟房屋共用設施設備的維修，養(yǎng)護與管理;。

3、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用設施設備的維修、養(yǎng)護與管理。

4、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理服務。

5、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序、消防、交通等協(xié)管事項服務。

6、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)裝飾裝修管理服務。

7、物業(yè)檔案資料的管理。

另外業(yè)主還可以與物業(yè)公司進行特殊要求的有償個性、特色服務約定。

為什么要成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會呢?

一、國家法律法規(guī)的規(guī)定和業(yè)主管理共同事務的需求。

大家都知道，20xx年，我們國家頒布了《物權法》。其中第六章是建筑物區(qū)分所有權，這種權利決定了在一個小區(qū)內(nèi)，業(yè)主專有部分以外的共同財產(chǎn)的管理和共同利益的平衡，需要有一個民主協(xié)商的機制來實現(xiàn)，業(yè)主大會就是將單個業(yè)主利益的分散性與整體業(yè)主利益的協(xié)調(diào)性實現(xiàn)平衡的一種制度，業(yè)主大會是業(yè)主表達意愿，實現(xiàn)業(yè)主利益均衡的民主協(xié)商、自我管理組織形式。

二、有效推進基層民主工作建設。

基層民主建設工作是黨中央關于建設和諧社會工作的重要組成部分，也是基層政府將來相當長一段時間里必須面對的課題，在每一個小區(qū)成立業(yè)主大會、組建業(yè)主委員會是基層民主建設中的大膽嘗試，在組建過程中可以不斷總結經(jīng)驗有效推進基層民主工作的建設步伐。

三、減輕地方政府的“行政負擔”，為地方政府城市管理排憂解難?；鶎诱袚舜罅康氖聞招缘墓芾砉ぷ鳎ぷ髫摀苤?。如果在城市中的每一個封閉小區(qū)成立業(yè)主大會，組建業(yè)主委員會，并且使其正常運行、充分發(fā)揮作用，那么很多繁瑣的事情就可以在業(yè)主內(nèi)部解決。從而直接減輕基層政府的工作負擔，使得基層政府可以將更多的精力集中到更加重要和宏觀的社會管理實務中去，減輕不必要的“行政負擔”。

四、可以提高廣大業(yè)主行使民主政治權利的意識和能力。

在現(xiàn)階段，廣大業(yè)主民主意識薄弱，對民主的理解也存在較大的偏差，甚至認為民主就是“無政府主義”。成立業(yè)主大會，組建業(yè)主委員會，既是提高政府建設民主的工作能力，也是為業(yè)主提供了一個學習民主、參與民主活動和真正理解民主內(nèi)涵的平臺。

業(yè)主大會的組成和性質(zhì)，業(yè)主大會與業(yè)主委員會的關系。

業(yè)主大會由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)合體業(yè)主組成，一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)只能成立一個業(yè)主大會，業(yè)主大會代表和維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主在物業(yè)管理活動中的合法權益，有權依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和小區(qū)管理規(guī)范的約定，決定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一切物業(yè)管理事項。業(yè)主大會是一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的最高權力中心，業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構，對業(yè)主大會負責，具體負責執(zhí)行業(yè)主大會交辦的各項物業(yè)管理事項。業(yè)主委員會主要履行如下五項職責：

1、召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理的實施情況;。

2、代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物服務合同;。

4、監(jiān)督小區(qū)管理規(guī)約的實施;。

5、業(yè)主大會賦予的共同職責。如：業(yè)主委員會對各類物業(yè)管理檔案資料，會議記錄的保管;對小區(qū)管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則，業(yè)主委員會議事規(guī)則的起草，對有關印章、財產(chǎn)的保管;對業(yè)主之間和業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間糾紛的調(diào)解等等。

另外還要說幾句，對今天選舉產(chǎn)生的現(xiàn)代城業(yè)主委員會在今后工作中提幾點要求：

1、繼續(xù)完善與落實《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會議事規(guī)則》;。

3、盡快召開首次業(yè)主委員會委員會議，選舉產(chǎn)生班子成員;。

5、業(yè)主大會，業(yè)主委員會只能在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)就物業(yè)管理有關的事項代表全體業(yè)主行使權利。不得作出與物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理事項無關的決定及從事與物業(yè)管理無關的活動。

好，我的講話結束了，謝謝大家!

業(yè)主大會講話稿篇五

尊敬的各位領導、各位業(yè)主：

今天對x社區(qū)x花園片區(qū)的全體業(yè)主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，x花園首次業(yè)主大會順利召開，成功著實來之不易。

在二個多月的時間里，x花園片區(qū)的許多業(yè)主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細致而繁雜工作，所以，我們要向這些優(yōu)秀的業(yè)主們致以最崇高的敬意！同時也為業(yè)委會成立給予無私指導的x街道司法所、x花園的開發(fā)商致以深深的謝意！你們?yōu)闃I(yè)委會成立所做的貢獻，x花園的業(yè)主是不會忘記的，必將載入x花園發(fā)展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業(yè)主服務”是成立業(yè)委會的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內(nèi)涵，是要靠業(yè)委會帶領廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)，一項項的落實。x花園廣大業(yè)主只有團結起來，支持業(yè)委會的工作，就沒有什么事情可以做不到。在此，x花園全體業(yè)主希望業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則，以監(jiān)督物業(yè)服務作為工作的切入點，以廣大業(yè)主關切的`熱點問題，如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、停車問題等作為業(yè)委會工作的重點。希望x花園業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作，服務于x花園全體業(yè)主。

在這里，我想對成立的x花園業(yè)主委員會提幾點意見和建議：

x花園是全體業(yè)主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。為此，業(yè)主委員會要努力提高物業(yè)公司和廣大居民“小區(qū)是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業(yè)主委員會和物業(yè)公司有義務與業(yè)主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌說起，自覺遵守小區(qū)的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環(huán)境，尊老愛幼，助人為樂，鄰里團結和睦，積極參加社區(qū)組織的各項活動，與社區(qū)一起，共同培育小區(qū)的文明之花，努力把x花園小區(qū)建設成安全、文明、優(yōu)美、和諧、歡樂的大家庭。

每戶家庭都是社區(qū)的細胞，家庭和諧是社區(qū)和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作為x花園的物業(yè)人，要同小區(qū)居民一道，加大小區(qū)宣傳手段，充分發(fā)揮小區(qū)典型人物和事例的示范作用，為幸福和諧社區(qū)營造良好的輿論氛圍。作為x花園業(yè)委會成員，要以“建溫馨家園”為平臺，通過與社區(qū)開展各種為民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作為x社區(qū)黨總支和居民委員會，一定會協(xié)調(diào)好二者之間的關系，使業(yè)委會監(jiān)督得力，使物業(yè)服務實惠居民。

家庭和睦、鄰里團結，是整個社區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區(qū)生活的方方面面，構建和諧社區(qū)、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是扎實推進和諧社區(qū)建設，努力構建和諧社會的重要基礎。為此，社區(qū)將做好與全體業(yè)主及政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷提高社區(qū)文化活動的質(zhì)量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業(yè)委會、物業(yè)公司和業(yè)主之間的溝通平臺，加強物業(yè)公司處與業(yè)主之間的感情，密切業(yè)主與業(yè)主之間關系，全面推動社區(qū)精神文明建設的健康發(fā)展。

x花園有住戶x戶，目前，業(yè)主還沒有全部住滿，社區(qū)流動人口也較多，x花園進出也只有一個門，為此，x花園的業(yè)主每一個人都是小區(qū)安全的巡邏員、監(jiān)督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，x花園全體業(yè)主剛剛成立的業(yè)委會和物業(yè)公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區(qū)。

業(yè)主大會講話稿篇六

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位業(yè)主：

晚上好！今晚，我們xx在此隆重召開業(yè)主選舉大會，在此，我代表xx居委會對這次選舉活動給予大力支持的各級政府領導和廣大業(yè)主表示衷心地感謝！借此機會，恭祝大家身體健康、工作順利、生意興隆、財源廣進、安居樂業(yè)！

從去年6月份籌備以來，我們工作小組深入社區(qū)、深入群眾、了解群眾，在依法宣傳的同時，認真聽取廣大業(yè)主的合理意見，并根據(jù)廣大業(yè)主的推薦、自薦及篩選，在廣大業(yè)主中產(chǎn)生了17位優(yōu)秀的業(yè)主代表作為業(yè)委會候選人，其中有法律界的、教育界的、企業(yè)界的、醫(yī)學界的、飲食界的、房產(chǎn)界的等精英，對他們的簡歷說明，我們籌備小組事先要求物業(yè)公司配合在各樓宇大堂和各主出入口進行全面的張貼宣傳，將具體工作落到實處，并大力倡議廣大業(yè)主積極參與選舉活動，選舉工作是公平公開的、操作方法是原則透明的、活動全程是合理合法的，工作成效是非?？杉训摹?/p>

在此，我代表xx業(yè)主委員會籌備工作小組向在座的廣大業(yè)主宣布業(yè)主委員會選舉辦法：

1、業(yè)主大會籌備組的.成立，是在市、區(qū)物業(yè)管理行政主管部門及當?shù)鼐游瘯闹笇拢晌飿I(yè)管理行政主管部門會同物業(yè)建設單位、物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主代表組成的籌備組，并由當?shù)鼐游瘯M織協(xié)調(diào)開展工作，籌備組推薦本會候選人名單，提交業(yè)主大會選舉產(chǎn)生。

2、業(yè)主委員會選舉以大會投票方式?jīng)Q定，投票者必須屬xx業(yè)主的身份方可參與，業(yè)主身份核定及選票派發(fā)由物業(yè)管理單位配合籌備組完成工作。

3、投票權按戶定票（即按擁有每一戶物業(yè)產(chǎn)權的業(yè)主定為一票）。

4、若業(yè)主因故不能參加大會投票選舉的，可以用委托書形式委托代理人參加選舉。

5、業(yè)主投票表決及業(yè)主大會決定，必須經(jīng)與會業(yè)主所持投票權1/2以上通過。

6、本次采用差額選舉法，從17名候選人中選出11名作為第一屆業(yè)主委員會成員。

7、在正式投票選舉前，參選人必須認真閱讀及理解本次選票的使用方法。

8、對投票、驗票、唱票、匯總等全程工作，在xx市房地產(chǎn)建設行政主管部門領導和邀請廣東銘致律師事務所律師配合監(jiān)督和見證下完成。

9、新誕生的業(yè)主委員會組織機構必須符合《xx業(yè)主委員會章程》。

10、業(yè)主委員會自選舉產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，向xx市建設局備案。

在今后工作中，我希望我們廣大業(yè)主多多支持居委的工作，多多支持小區(qū)的物業(yè)管理工作，同心同德，努力把xx建設成為一個"整潔、文明、安全、舒適"的住宅小區(qū)，使我們的物業(yè)更加保值升值。

最后，祝我們的選舉活動圓滿成功！

謝謝大家！

業(yè)主大會講話稿篇七

各位老板、業(yè)主朋友們：

大家下午好!在這秋高氣爽，丹桂飄香的金秋時節(jié)，全縣建材家居聯(lián)盟促銷活動在這里隆重舉行?？h工商聯(lián)作為本次活動的監(jiān)督單位，看到參加活動的朋友這么多，現(xiàn)場氣氛如此熱烈，感到由衷地高興。在此，作為監(jiān)督單位特別申明三點：

一、參加此次活動的都是國內(nèi)家居建材行業(yè)的一線品牌，質(zhì)量可靠有保證。

二、價格為廠方直供價格，價格低廉。

三、服務優(yōu)質(zhì)不打折。

同時，縣工商聯(lián)承諾全程監(jiān)督本次活動的價格、質(zhì)量和售后服務!相信通過九大品牌廠家現(xiàn)場促銷，各位業(yè)主朋友們一定能花最少的錢、建五星級的家、享受高品質(zhì)的生活。預祝業(yè)主朋友們購物愉快!

預祝本次活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

業(yè)主大會講話稿篇八

大家上午好！

今天我們相聚一堂，在這里召開小區(qū)首次業(yè)主大會，業(yè)主委員會的成立，標志著小區(qū)管理的完善和成熟；標志著各位業(yè)主參與、監(jiān)督物業(yè)管理工作、維護自身和共同合法權益有了合法的途徑；標志著小區(qū)物業(yè)管理進入了規(guī)范化、組織化的一個嶄新局面。從今以后，廣大小區(qū)業(yè)主有了困難，有了矛盾，有了糾紛，甚至有了委屈，就有了調(diào)解、訴求、解困的地方，有了可依賴的組織，廣大業(yè)主的合法權益將可以通過業(yè)主大會、業(yè)主委員會，得到有效維護和保障，小區(qū)的業(yè)主們不再是孤立無援的個體了，有了維護自身物業(yè)權益的自治組織，這是全體業(yè)主共同努力的結果。

作為東城街道副書記，我應邀參加小區(qū)首次業(yè)主大會，與大家一起共同見證小區(qū)業(yè)主大會的成立和業(yè)主委員會的選舉，我的心情非常激動，首先讓我們以熱烈的掌聲祝賀本次業(yè)主代表大會取得圓滿成功，祝賀本次業(yè)委會選舉圓滿成功，祝賀5位候選人高票當選！

小區(qū)業(yè)主大會的籌備工作也有很長一段時間了，在此我向參與籌備業(yè)主大會的熱心人真誠地道一聲：你們辛苦了！還要向為促成這次大會的順利召開，給予支持、幫助的各級領導和同志們表示衷心的感謝！

借今天這個機會，我也向業(yè)主委員會提出幾點建議：

1、堅持依法辦事，切實做到“學法、懂法、用法”，推動業(yè)委會各項工作走上法制化軌道。物業(yè)管理工作涉及到千家萬戶，不同的業(yè)主有著不同的利益訴求，給業(yè)委會的各項工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。每位業(yè)委會成員都要加強對物業(yè)管理政策和有關規(guī)定的學習，提高參與物業(yè)管理的水平，認真履行職責，加強監(jiān)督，使業(yè)主委員會成為真正代表小區(qū)全體業(yè)主利益的組織！

2、嚴格履行《議事規(guī)則》和《管理規(guī)約》，建立健全各項規(guī)章制度，推動小區(qū)工作的規(guī)范化建設。《議事規(guī)則》和《管理規(guī)約》對每一位小區(qū)業(yè)主具有法定的約束作用，督促全體業(yè)主共同遵守有關要求，真正把小區(qū)建設成為“環(huán)境優(yōu)美、舉止文明、治安良好、人居和諧”的高品質(zhì)住宅小區(qū)。

3、堅持“合作共贏”的工作方針，積極開展各項工作。根據(jù)《物業(yè)管理條例》規(guī)定，積極配合公安機關，與社區(qū)居委會相互協(xié)作，共同做好維護本小區(qū)的社會治安等相關工作，配合社區(qū)依法履行自治管理職責，協(xié)助社區(qū)做好各項工作，自覺接受社區(qū)的監(jiān)督和指導團結協(xié)作促和諧。

4、廉潔奉公，勤儉辦事，切實履行好業(yè)委會的職責。業(yè)委會的工作具有濃厚的公益事業(yè)特點，要時刻牢記廣大業(yè)主的信任和囑托，堅持干干凈凈為業(yè)主服務，不搞特權，不留污名，模范帶頭履行普通業(yè)主應擔負的所有義務，及時足額交納物業(yè)管理費和停車費等費用，高效使用好有限的業(yè)主委員會活動經(jīng)費，做到帳目清楚、支出合理。

5、積極開展小區(qū)豐富多彩的文體活動，增強小區(qū)文化氛圍，建設我們共同的美好家園。

各位業(yè)主，各位來賓，我們有理由相信，肩負著業(yè)主們重托的業(yè)主委員會一定會切實維護全體業(yè)主的合法權益，認真履行業(yè)主們所賦予的職責，架起溝通的橋梁，我們的業(yè)主委員會一定會不負眾望！我們的房產(chǎn)、物業(yè)更能夠因小區(qū)管理的完善而不斷保值、升值。最后，讓我們共同祝愿小區(qū)的明天更美好，愿和睦、溫馨、吉祥、如意永遠伴隨我們這個共同的家園！

讓我們再次以最熱烈的掌聲慶賀小區(qū)業(yè)主委員會的成立！

謝謝大家！

業(yè)主大會講話稿篇九

尊敬的各位領導、各位業(yè)主：

今天對xx社區(qū)xx花園片區(qū)的全體業(yè)主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，xx花園首次業(yè)主大會順利召開，成功著實來之不易。

在二個多月的時間里，xx花園片區(qū)的許多業(yè)主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細致而繁雜工作，所以，我們要向這些優(yōu)秀的業(yè)主們致以最崇高的敬意！同時也為業(yè)委會成立給予無私指導的xx街道司法所、xx花園的開發(fā)商致以深深的謝意！你們?yōu)闃I(yè)委會成立所做的貢獻，xx花園的業(yè)主是不會忘記的，必將載入xx花園發(fā)展的歷史史冊。

“建設美好家園，為全體業(yè)主服務”是成立業(yè)委會的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內(nèi)涵，是要靠業(yè)委會帶領廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)，一項項的落實。xx花園廣大業(yè)主只有團結起來，支持業(yè)委會的工作，就沒有什么事情可以做不到。在此，xx花園全體業(yè)主希望業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則，以監(jiān)督物業(yè)服務作為工作的切入點，以廣大業(yè)主關切的熱點問題，如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、停車問題等作為業(yè)委會工作的重點。希望xx花園業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作，服務于xx花園全體業(yè)主。

在這里，我想對成立的xx花園業(yè)主委員會提幾點意見和建議：

一是和諧從溝通開始。xx花園是全體業(yè)主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。為此，業(yè)主委員會要努力提高物業(yè)公司和廣大居民“小區(qū)是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業(yè)主委員會和物業(yè)公司有義務與業(yè)主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌說起，自覺遵守小區(qū)的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環(huán)境，尊老愛幼，助人為樂，鄰里團結和睦，積極參加社區(qū)組織的各項活動，與社區(qū)一起，共同培育小區(qū)的文明之花，努力把xx花園小區(qū)建設成安全、文明、優(yōu)美、和諧、歡樂的大家庭。

二是進一步細化工作措施。每戶家庭都是社區(qū)的細胞，家庭和諧是社區(qū)和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作為xx花園的物業(yè)人，要同小區(qū)居民一道，加大小區(qū)宣傳手段，充分發(fā)揮小區(qū)典型人物和事例的示范作用，為幸福和諧社區(qū)營造良好的輿論氛圍。作為xx花園業(yè)委會成員，要以“建溫馨家園”為平臺，通過與社區(qū)開展各種為民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作為xx社區(qū)黨總支和居民委員會，一定會協(xié)調(diào)好二者之間的關系，使業(yè)委會監(jiān)督得力，使物業(yè)服務實惠居民。

三是進一步調(diào)動各方力量。家庭和睦、鄰里團結，是整個社區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區(qū)生活的方方面面，構建和諧社區(qū)、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是扎實推進和諧社區(qū)建設，努力構建和諧社會的重要基礎。為此，社區(qū)將做好與全體業(yè)主及政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷提高社區(qū)文化活動的質(zhì)量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業(yè)委會、物業(yè)公司和業(yè)主之間的溝通平臺，加強物業(yè)公司處與業(yè)主之間的感情，密切業(yè)主與業(yè)主之間關系，全面推動社區(qū)精神文明建設的健康發(fā)展。

四是安全保障是和諧的基礎。xx花園有住戶xx戶，目前，業(yè)主還沒有全部住滿，社區(qū)流動人口也較多，xx花園進出也只有一個門，為此，xx花園的業(yè)主每一個人都是小區(qū)安全的巡邏員、監(jiān)督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，xx花園全體業(yè)主剛剛成立的業(yè)委會和物業(yè)公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區(qū)。

最后，祝全體業(yè)主身體健康、萬事如意！

業(yè)主大會講話稿篇十

各位領導、各位來賓：

今天很高興與大家相聚在一起，參加一次這么有意義的活動，也很感謝曹峰置業(yè)有限公司為我們提供了一次良好的機會，讓我們這些購買花好月圓的業(yè)主走到一起來，互相認識。

買房子是我們一生中的大事，也是一件很累人的事，因為要買一套品質(zhì)優(yōu)越，又要價位適中的好房子的是很費神的事。相信在座的每一位都深有體會。

今天我們有幸走到一起來選擇花好月圓是我們的緣分，更重要的是花好月圓優(yōu)越的品質(zhì)、優(yōu)美的環(huán)境和合理的價位吸引了在座的每一位。因為現(xiàn)在在上海像擁有如此品質(zhì)與價位在上海已是屈居可數(shù)的。

首先在設計上，花好月圓以人為本，在七萬平方米的'土地上設制了入口水景廣場、中心花壇水景廣場、濱河水岸區(qū)、親子廣場等休閑娛樂場所，從現(xiàn)代與古典的融合中構成了一個和-諧有機的生活環(huán)境，從不同層次上，滿足了我們的對生活品味的不同需求。

在外部配套上，周邊生活設施能均滿足日常生活之需求，小區(qū)巴士、747、輕軌更為生活平添了一份樂趣。同時我們也看到，隨著中春路的進一步拓寬，小區(qū)規(guī)模的形成，花好月圓的明天也將更好。

再次花好月圓為了讓業(yè)主省心，提出了個性化全裝修房的模式，為我們提供了人性化的生活設施。

能成為花好月圓的一員，我感到驕傲和自豪。今天我們大家走到一起來，成為這大家子中的一分子，今后大家將互相幫助，和睦共處，為創(chuàng)造我們美麗的家園共獻一分力。同時我們也希望曹峰公司能為我們每一位業(yè)主的生活提供更加完善的配套，為我們的創(chuàng)造更佳更美的生活。

對于曹峰公司對每一位業(yè)主所作的一切，我代表各位業(yè)主們向曹峰公司表示誠摯的感謝，祝愿各位業(yè)主在花好月圓中愉快的生活。最后，能認識大家我感到非常高興，謝謝！

業(yè)主代表：

尊敬的領導、親愛的業(yè)主：

大家下午好！非常榮幸能夠請到各位業(yè)主代表于百忙之中抽空來參加我們管理處舉辦的本次業(yè)主座談會。首先我謹代表物業(yè)公司對各位尊敬業(yè)主的到來表示由衷的感謝，謝謝大家對我們工作的信任與支持。

本次召開的業(yè)主座談會主要有兩個目的：一是值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表物業(yè)公司的全體員工為您送上一份衷心的祝福，誠摯的祝您新春快樂，生活愉快！二是2015年為給各位業(yè)主打造更加品質(zhì)化的宜居家園，想聽聽大家對我們工作的建議和意見，以便我們進一步改進和提升。

親愛的業(yè)主們，本次座談會主要流程包括：

一是f區(qū)管理處向各位業(yè)主匯報2015年主要的工作內(nèi)容，

二是敞開心扉，與您互動。想請業(yè)主們提出2015年工作的改進建議和意見。 三是為了感謝各位業(yè)主的信任和厚愛，我們在座談會結束后還會送您一份最實惠的禮品，以表我們心意。

在過去的2015年里，我們主要做了以下工作：

。。。。。

各位領導、各位來賓：大家上午好！

今天很高興與大家相聚在一起，參加一次這么有意義的活動，也很感謝濰坊中建地產(chǎn)有限公司提供機會，讓我們這些購買中建大觀天下的業(yè)主走到一起來，互相認識。

首先，請允許我代表廣大業(yè)主，對中建·大觀天下的貼心服務表示感謝。

就在今天，中建地產(chǎn)不但讓我們?nèi)缙谀玫搅诵录业蔫€匙，還給了我們一個更大的驚喜。就在今天，我們見到了市建設部門工作人員現(xiàn)場進行登記，讓我們現(xiàn)場拿到房產(chǎn)證，這種高效快捷的工作效率，貼近群眾的服務作風，讓我感受到了政府部門服務群眾全心全意，一線工作盡心盡力，也讓我更確信了：我們選擇了中建·大觀天下，是正確的，有保障的，更是有遠見的。

很多朋友，自買了房子那一天起，就開始盼望房子交到手里的那一天，也在擔心是否能及時辦理房產(chǎn)證的問題。我的身邊有朋友遇到過這樣的情況，買了一套房子，卻不能及時拿到房產(chǎn)證，經(jīng)過漫長的等待后才真正擁有了房子的產(chǎn)權。在等待交房的日子里，也有很多人問我擔不擔心房產(chǎn)證不好辦。說句實話，我從來沒有擔心過。我相信，中建地產(chǎn)作為上市央企中國建筑的全資子公司，是絕對會信守承諾，不會讓我們業(yè)主失望的。

果然，中建·大觀天下竟然能夠讓我們業(yè)主在交房的同時就能申請辦理房產(chǎn)證。非常感謝中建·大觀天下給我們業(yè)主送上了這么驚喜的一份大禮。今天，我們?yōu)榱诵腋５拈_始走到一起；今后，我們就更要互相幫助，和睦共處，一起創(chuàng)造我們美麗的家園。祝愿各位朋友在中建·大觀天下生活愉快。最后，能認識大家我感到非常高興，謝謝！

業(yè)主大會講話稿篇十一

老師們、同志們：

這次會議有點壓抑和沉悶，因為今年的高考我們?nèi)媲肥?，悲觀和失望，指責和推諉，甚至辱罵和嘲笑籠罩了整個教育系統(tǒng)。從暑假到開學，縣委縣政府等領導和我們一起頻頻下到高中調(diào)研，采取了一系列的改革舉措，說痛定思痛也好，說亡羊補牢也好，我們現(xiàn)在最需要的是冷靜。我們只有冷靜地坐下來，正視現(xiàn)實，反思成敗，擺正心態(tài)，分清是非，才能把準脈搏，切中要害，才能克難奮進，迎頭趕上。下面我先講幾點意見。

我先通報幾組數(shù)據(jù)。一是市教育局統(tǒng)計全市各縣市區(qū)高考上線情況，將鄂高生統(tǒng)計到了生源所在縣。二是教育局招辦統(tǒng)計的，20xx年全縣2748人參加高考，今年是3152人，增加了404人。（略）

無論是縱比橫比，今年高考是失敗的，成績是倒退的。面對今年這個不幸的高考結果，我想談四點看法。

今年高考中也有令人欣慰的地方，一是體育、藝術類考生，我縣262人報考，升重點線就有128人，升本科線有182人。二是600分以上的高分有12人，去年僅1人，理科最高分641分，排全市12位，文科最高分593分，排全市第9位，還有黎文同學理科綜合300分得了283分，排全省第9位。三是一中三（2）班吳忠斌同志帶的重點班，今年上一本的有27人，三（1）班胡雪瑞的班有22人，比四個復讀班都強。這說明了什么？說明我們的學生還是有潛力的，說明我們的教師也是有實力的，外流的學生并不都是尖子，外流的教師并不都是最佳。

我們高中教師的主流是好的，絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)的，是有良心、有責任心的。一中除了吳忠斌、胡雪瑞外，還有金衛(wèi)紅、吳才、胡先香、黃岑等好班主任，還有胡艷芳、廖金木、周明、王秋榮、黎智尼、李海堰、吳中友、杜江濤、汪信剛等好教師，教學成績屈指可數(shù)，業(yè)務素質(zhì)綜合考核排在前列。二中高三教師吳秋林、余新龍、張煒、張幼龍、周英勃、王仲波、黎康、付學成、孔金華、黎育林、胡金剛等老師以校為家，虛心求教，或在管班上卓有成效，或在教學上遙遙領先。還有職高的黃光明、楊琪輝、杜小青、劉志宏、王友蘭、黎逢先等老師起早摸黑，勇挑重擔，與學生打成一片，各項工作走在學校前列。正是因為我們有這樣一股主流，通城的教育才有從落后中奮起的希望。但我們也要清醒地看到，高中隊伍中還有那么幾股不協(xié)調(diào)的支流，有的是管理干部，有的是普通教師，或不服管理，我行我素；或恃寵而驕，派頭十足；或坐政論道，指手劃腳；或欺上瞞下，得過且過；晚上挑燈夜戰(zhàn)于牌場，白天稀里糊涂于課堂；上班不簽到，早退無招呼；爭待遇，討報酬，斤斤計較，怨學生，罵干部，滿腹牢騷。如此種種，讓正氣得不到張揚，讓制度得不到落實，讓學校越來越混亂。

我們與高中教師座談時，有的同志講，早在高一時，就發(fā)現(xiàn)這屆考生是近幾年來通城教學質(zhì)量基礎最差的一屆，因此，失敗只是偶然。真的如此嗎？暑假，我們組織一中領導班子到了浠水一中、大悟一中參觀學習了，去年也去了當陽一中看了。他們都比我們考得好，但他們的條件不一定都比我們好，有的還比我們差。大悟一中班主任津帖每月僅60元，而我們的高中都在200-400元之間；浠水一中老師坐班時間是我們高中的兩倍，學校行政班子是一個整體，同心同德，和諧共處，而我們高中班子成員之間相互指責，互不賣帳。通過比較分析，今年的高考失敗也就是情理之中的事了，因為管理不行，管理體制、管理水平、管理者素質(zhì)存在問題，任何優(yōu)秀的學生進了高中，三年后都只會得到同樣的結果，因此，落后絕非偶然。

一中上屆高三組在反思時談到，20xx年中考我縣一中劃線為494分，比赤壁低64分，比嘉魚低49分，比崇陽低38分，這是事實。但我聽說，20xx年有100多名提前直錄一中奧賽班的學生，沒有經(jīng)過中考，他們是不是都上了重點線？就按當年赤壁558分以上的學生劃數(shù)，是不是都比赤壁強？是否就是因為有這個客觀原因，才促使整屆教師產(chǎn)生了“有心殺敵，無力回天”的心態(tài)。那么，從去年下年到今年五月份，一中高三報到教育局的月考分析表，有哪一次不是比通山多幾十人，可偏偏在高考這一次比通山少了幾十人。我們不是不講客觀，不切實際地提目標，下任務，也沒有要求大家突然躍到全市第一，我們只是與南三縣相比，無論是師資、生源、軟硬件建設、政府投入、社會環(huán)境等，我們都不應該排在最后，最少要比通山強，也沒有理由應輸給崇陽。只要我們冷靜地想一想，就不難得出主觀思想問題才是我們失敗的根本原因。

落后并不可怕，怕的是甘于落后，怕的是落后了無動于衷，甚至不知道自己落后。三個高中都上交了今年的高考總結，這是一份難產(chǎn)的總結，上周布置本周一上交，有的在催了上十遍后，直到星期四才交。實驗高中和職高的總結僅幾百個字，不癢不痛，大話套話連篇；一中的總結似乎仍在使出渾身解數(shù)為失敗辯解；二中的總結滿紙輝煌，有得無失，談成功句句理直氣壯，談問題輕描淡寫。我們不是不承認大家所付出的努力，今年的總結會同樣要表彰和獎勵一批功臣，但付出再多，結果不行，就是教育局答應，縣委、縣政府不答應，全縣人民不答應。因此，我們必須擺正心態(tài)，分清是非功過，全面剖析失敗根源，認真總結失敗教訓，前事不忘方為后事之師。

教育局今年對三所高中加大了住點力量，三個副局長分別座鎮(zhèn)三所高中，另每校派了三到四個得力干部，深入學校、深入課堂了解情況。9月15日和16日，我們召開了全體機關干部住點工作匯報會，三個高中住點小組匯報時是一校比一校亂，問題一校比一校多，直叫請辭。我們要求組織部對高中行政干部組織了述職和民主測評，通過述與評，管理干部在其位是否謀其政，思其責，創(chuàng)其業(yè)，我想測評結果足以說明一切，因為老師們的眼睛是雪亮的。一中為了整頓教師遲到早退現(xiàn)象，實行簽到制，開學時我見到學校公布的遲到名單中竟然有三個副校長和一個副書記。搞管理的，自身不正何以正人？干部不帶頭遵守校紀校規(guī)，會上講一套，背后另一套，你的管理威信如何樹立？干部就是旗幟，干部就是榜樣，干部就要想干事、能干事、會干事、干成事、干凈干事。二中有的行政干部重復多頭拿補助，年級組補了，后勤服務部也補，你就那么個職務，就干那么點事，憑什么要比帶課的多拿？學生告老師，老師告干部，為什么矛盾接二連三？我想還是“利益”在做怪。我們正在研究高中管理問題，包括后勤人員過多問題，干部職數(shù)超編問題，分配不公問題，校帳、年級帳、服務部帳不明問題，我們會一步一步地改革下去，我們將協(xié)同組織部，進一步抓好高中班子述職測評和監(jiān)督考核工作，會還大家一個清白和明白，最終全面徹底地扭轉(zhuǎn)管理班子的工作作風，掃清內(nèi)耗，構建和諧。

有個高中老師跟教育局干部講“校衰我利”觀念，學?？疾盍耍且驗楣べY沒預算到位，待遇比別人差，校長著急，教育局著急，就會給大家提高待遇。再就是高一、高二的教師巴不得高三考差，考差他們上高三就沒有壓力。說這些話的教師我只能為你感到汗顏，這是師德教育的嚴重缺位，是職業(yè)道德素養(yǎng)的嚴重營養(yǎng)不良。高中學校必須下大力開展師德教育，下大力整頓師德師風，通城最高學府里教師的敬業(yè)精神竟然不如一個教學點的教師，教學點教師上班沒有任何一個管理干部在那里，他們也能認認真真地上好課，教好書。同志們啊，我們拿的是國家奉祿，教的是人民子弟，“校衰我利”者眼中只看到“利”，沒有看到責任，真是錢越多良心越黑，被錢熏得連最起碼的集體榮譽感都喪失了，不以恥為恥，反以恥為榮。高中管理者首先要抓師德教育，抓榮辱觀教育，先從黨員干部開始，再到每個教師，都要開展批評和自我批評，都要開個人民主生活會，只講問題不講成績，要以“學查改”的經(jīng)驗和先進性教育的經(jīng)驗來抓師德，要大力宣揚無私奉獻的好典型。如果高中覺得自己的典型少了，我們可以從農(nóng)村學校找一批來給各位講講課，不講別的，專講為人師表的感受，專講教書育人的責任。

實驗高中在高考總結材料中，直指領導不重視高三，經(jīng)費不足，使師生失去了信心，還說有一個高三理科班一個多月沒有化學教師上課。上訪、打官司整整一年多，折騰了干部，也折騰了教師。而職高的教師又稱學校只重視實驗高中，實高的工資待遇要比職高高出一大截，30多人也要聯(lián)名，準備不上課上訪，甚至還請了《人民日報》、《現(xiàn)代教育報》記者來采訪。干群關系緊張到如此程度，能指望學校領導、老師靜下心好好研究教學嗎？和尚和道士斗法，病人受罪，這受罪的就是學生，是我們服務的上帝，是通城46萬人民的子弟。同志們啦，要以大局為重，要以團結為重，要以發(fā)展為重，要講和諧共處，不搞分裂內(nèi)耗。有什么問題跟住點干部講，跟教育局黨委講，再不行跟李書記、朱縣長講，甚至可以跟陳書記、李縣長講，署上你的大名，一級一級的反映，我們一定想辦法解決。教育中心六年來沒有過工會組織，學校舉辦實驗高中，公不公，私不私，投入了幾十萬元資金，群眾不明不白，心里能不有想法？所以，教育局這次請審計局派專班進入，就要扯清實驗高中這團麻，還干部清白，還群眾明白。一中、二中也是如此，要進一步重視民主制度建設，工會、教代會、校委會要相互牽制。凡事有個商量和溝通，聽聽大家不同的意見。有錢就要進核算中心，有帳就要公諸于眾，如果沒有貓膩，行得正，座得穩(wěn)，有什么可怕的。一家之計在于和，團結就是力量，如果總是有人上訪、告狀，彼此猜疑，無論是對集體還是對個人都是自毀前程。

干部要搞優(yōu)勝劣汰，教師也要搞優(yōu)勝劣汰。教育局從今秋開始推行教師末位淘汰制，連續(xù)兩季教學質(zhì)量排倒數(shù)位，綜合考核排倒數(shù)位的高中教師要下一批到初中。有的人認為現(xiàn)在高中缺編，把我淘汰了誰來教書。這點請學校校長要挺直腰桿子，高校本科畢業(yè)生、省派資教生三年期滿后，如果愿意留在通城的，我們優(yōu)先考慮高中需求。高中直面高考，如果將南郭先生留下來，只會誤人子弟。以后每年都要搞一次淘汰，淘汰多少，一要看師資補充來源，二要看學生數(shù)變化。還有兩點是封了門的，一是無論什么情況也不向高中派調(diào)非教學人員，二是無論什么理由也不準高中教學人員轉(zhuǎn)為非教學人員，包括領導改任非領導職務。

經(jīng)濟杠桿始終是學校抓管理的法寶，要用好經(jīng)濟杠桿，就要完善評價考核制度。哪個崗位有多大的工作量，發(fā)多少錢合理，校委會要認真研究，不能想發(fā)多少就發(fā)多少。要明確無論多大功勞，也比不上多帶課和多出人才的功勞大。不能因為后勤利潤大，就把這里面的獎懲放大。也不能因為高三要高考，就把錢往高三壓，高一、高二教師放在一邊。要千方百計鼓勵教師多帶課，特別是優(yōu)秀教師，要激發(fā)他們的潛能。再就是學校要建立責任追究制，未完成任務的高三年級主任、班主任、科任教師怎么辦，要倒算帳；要對不稱職的干部，包括班主任，要責令引咎辭職，要有獎就有罰，獎要獎得心動，罰也罰得心痛。不能總是干好干壞一個樣，干多干少一個樣，如果不實行失職問責制度，久而久之，邪氣就是占據(jù)上風。

在高考大提速的時代背景下，縣委、縣政府抓住時代脈搏，大力發(fā)展高中教育，師生們的工作、學習環(huán)境已得到明顯改善。從社會背景來說，群眾關注高考的程度遠遠超過關注經(jīng)濟發(fā)展的程度。高考的質(zhì)量直接決定著家長還送不送子女來你的學校。從政策宏觀調(diào)控來說，中職教育和普通高中都處在一個發(fā)展的關鍵時期，今年就有部分考上二本、三本的學生寧可放棄本科院校，去讀高職高專。如果我們各高中學校不能準確分析形勢，科學預測未來，那么五年、十年后的高中布局將如何變化，重點高中是不是僅僅只有一中，那也很難說。好的教育環(huán)境為各校發(fā)展提供了一種可能，但發(fā)展的快慢卻取決于學校內(nèi)部的管理。全力激發(fā)師生積極性，全面提升高考質(zhì)量，才是學校發(fā)展的內(nèi)部動力，是學校可持續(xù)發(fā)展的源泉。

班級管理是學校管理的一個核心，高中要始終堅持一種思想，那就是提高教學質(zhì)量永遠是班級和學生管理中心。“今天的質(zhì)量就是明天的口糧”，要牢固樹立“責任出成績，理念出成績，落實出成績，教研出成績，和諧出成績”的辦學理念。要高度重視班級的自主管理和班主任的能力培養(yǎng)。一是班工作評價要建立在關注每一個學生發(fā)展的基礎上?！霸u價不是為了證明，而是為了改進”，班評價要站在全面發(fā)展的高度關注每個學生，不能簡化為查查堂、記記考勤、評評清潔區(qū)，要把班級綜合素質(zhì)，尤其是教學質(zhì)量加入權重，設置剛性指標和彈性指標，剛性指標包括每月每個學科優(yōu)生鞏固數(shù)，彈性指標包括不同層次學生的進步，還有學生學習習慣、協(xié)作精神、特長發(fā)展等。二是正確處理了教師與學生的關系。現(xiàn)代教育提倡教育即生長，強調(diào)重視學生、解放學生，讓學生成為學習的主人。教師主要是為學服務，為學生服務，為學生的學習服務。教師是教學生學，教學生學會學?？茖W的教學方法是建立在和諧的師生關系之上，建立在師生的相互信任之上。三是正確處理學生與學習內(nèi)容之間的關系。要把學生看成不斷發(fā)展中的人，學生個體素質(zhì)存在差異是可以接受的，教師不能把學生的這種差異當作缺點而橫加指責，也不能只用一種標準實施教學。作為一個發(fā)展中的人，教師努力使自己的教學內(nèi)容適應學生的個體特點，讓他們都能在各自基礎上得到提高。分層教學、分層評價是一種以生為本的評價方式，學校對班級分層定目標，教師對學生分別指導，充分尊重了學生的個性差異，也尊重了班級差異。四是建立科學的學生評價體系。要關注學生身體健康和心理健康，要給每個學生確定沖擊目標和保底目標，沖擊目標激發(fā)學生備考信心，保底目標來減輕學生心理負擔。別指望學生圍著教師轉(zhuǎn)，而是老師圍著學生轉(zhuǎn)，竭力去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處，讓他們的優(yōu)點閃光。要關注非智力因素的培養(yǎng)，要通過班會、?？⒅v座、宣傳欄和廣播等方式，解決學生中存在的心理、情感問題。一中開設了心理輔導室，聘請華師專家為學生做心理輔導報告，受到學生們的歡迎。二中舉辦的《春草》、《家庭教育》等報刊，不僅可以為學生展現(xiàn)自我，而且為學生情感交流、師生交流提供平臺。

教師是教學的主體，隨著高中新課程改革的深入進行，新的教育理念不斷沖擊著老師們的思想和綜合素質(zhì)。各校都要以師為本，一要高度重視校本教研工作。系統(tǒng)地學習新課標、新教材，換位思考高考，多角度研究高考。教師素質(zhì)的提高促進教學方式的變革，學生在教學中成為主體。在課堂上不再是老師單方面的活動，而是師生的互動；不再是灌輸、說教，而是啟發(fā)、引導。二要高度重視查缺補漏工作。平時教學要狠抓遺漏點，綜合考評要發(fā)現(xiàn)薄弱點，收集信息要尋找可靠點，加強研究要整合興奮點。在課堂教學管理上提倡“推門聽課”制度，學校領導和教師都可以隨時進入任何課堂聽課，掌握最真實的信息，從而確保課堂教學效果。還可以建立師生聯(lián)系卡制度，學生有問題可以通過夾于作業(yè)本中的聯(lián)系卡隨時向老師請教，教師則必須及時解答或解決學生問題。還要提倡教師實施“四補”行動，即缺知識補知識，能力低補能力，心理素質(zhì)差補心理，師生感情差補感情。三要重構學校課堂教學評價模式。針對目前高中課堂教學評價體系，建議以全過程“全景式評價”代替以“一堂課”為途徑的“管窺式”評價，發(fā)揮學生的主體性，注重教學效果，既重結果也重過程。20xx年的高考責任狀，既設立了整體效果獎，也設了單項獎，就是強調(diào)教師個體的努力，更強調(diào)集體的作用，引導教師把個人的能力融入集體之中。

高中管理要圍著教學轉(zhuǎn)，教學要圍著高考備考轉(zhuǎn)，備考要圍著學生轉(zhuǎn)，要抓好學生的綜合素質(zhì)訓練。首先，要抓好學生愛校、愛班、愛師的情感需求。我們一直重視精品戰(zhàn)略，甚至不惜違反上級中考招生政策，讓一中提前招錄奧賽班。但從執(zhí)行情況看，效果并不理想。這不得不讓我們反思，尖子生要向鄂高外流是老師能阻擋的嗎？影響一個學生走向成功僅僅是智力因素嗎？我們在培養(yǎng)優(yōu)生時，有沒有把師生感情、學生滿意度放在重要位置？家長寧可花錢費力把孩子轉(zhuǎn)到外地去，其中有多少失望和迫于無奈。因此，平時不注意對學生的感情投資，不關心他們的發(fā)展，等到轉(zhuǎn)學時，恐怕再多作工作，也收效甚微。對要外流的教師也應如此。其次，要促使欠發(fā)展學生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。在優(yōu)生數(shù)不十分理想的情況下，欠發(fā)展學生就是備考攻堅的主體。對這類學生，我們要提倡循序漸進，以學生已有的知識為基礎，在教學中要注意實施無障礙學習，幫助建立學習自信心，讓學生體驗到學習的樂趣。為此，建議各校一切從實際出發(fā)，尤其在考試中，要保持試題的相對穩(wěn)定性，逐步加大難度系數(shù)，避免忽高忽低，避免欠發(fā)展學生因某一次月考的失敗而喪失了全部的信心。此外，老師們在研究高考時要注意處理好三個關系。一是正確處理好高考與教學的關系。教與考是等效的，是互動的，原則上是教什么考什么，考指明了現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢，從而促進學校轉(zhuǎn)變觀念，改進教法，適應新形勢的要求；二是正確處理好培育精英與發(fā)展后進的關系。教育局對各高中下達的備考任務各不相同，一中要求多出精品、提高一本率，二中、實高、育才要多上本科、確保上線率，職高既要抓升本率，也要抓就業(yè)率。優(yōu)生、差生都是學校發(fā)展的寶貴資源，尤其是買進來的調(diào)節(jié)生不能丟，只有連調(diào)節(jié)生都發(fā)展好了，學校才不愁生源和財源，才能發(fā)展的更好更快；三是正確外地經(jīng)驗和自身經(jīng)驗的關系。不與外地溝通，不吸收別人的經(jīng)驗，就會走冤枉路。但通城有通城的實際，我們要學浠水、學當陽，但不等于照搬照抄，在堅持外出學習的同時，絕不能忽視身邊的經(jīng)驗，我們沒有條件長駐外地學習，從自身挖潛尤為重要。對教師而言，最好的經(jīng)驗是個人的經(jīng)驗，是老師不斷反思自己得失的經(jīng)驗。所以，借鑒別人的經(jīng)驗千萬不能忘記和總結自己的經(jīng)驗。

高中學生是接近成年的學生，他們的個性差異更具復雜性。教學的最高原則是：“根據(jù)學生的原有知識狀況進行教學”。因此，在教學中研究學生，研究教學內(nèi)容、教學手段就成為一種必然。長期以來，我們一是把分層教學，培優(yōu)輔差，重心下移作為我縣高中教學研究策略。在知識傳授上提出：抓好基礎是根本，培養(yǎng)能力是核心，學會應用是關鍵，加強規(guī)范是保證。教學的出發(fā)點是：把握方向，研究政策，吃透學情。應該說已經(jīng)很全面細致了，但在實際教學中我們落實了多少呢？有多少老師在用新課改理念指導教學呢？二是集體教研應成為所有學校提高教學質(zhì)量的法寶。我縣絕大多數(shù)學校都建立了集體備課和教研的相關制度，有的在自覺地開展活動。但是，有的學校集體教研還停留在某道題目的集體討論上，隨意性較大，并有上升到對教學理念、教學方法、訓練技巧等進行討論的高度。三是集體教研可以研究教學內(nèi)容，解決當前的重點、難點和熱點問題；可以研究學生，掌握學情，了解學生心理需求、學習方法、思想動態(tài)及個性特點等；可以研究教材、教法，傳遞國內(nèi)外教學動態(tài)，把握變化的趨勢；還可以交流教學心得，促進教學相長。集體教研是教師相互交流、相互學習的陣地，每名教師都應從思想上高度重視，并能以誠相見，尊重他人意見，服從集體的統(tǒng)一安排，落實集體教研的各項內(nèi)容。四是各校要進一步規(guī)范集體備課的監(jiān)督評價體制，營造集體備課的氛圍，防止走過場，搞形式主義。同時要研究評價集體教研的方法，發(fā)揮學校對集體教研的宏觀指導和調(diào)控功能，形成自覺開展集體教研的良好風氣。

此外，各校報上來的20xx年高考備考方案，三言兩語，實在令人心寒，建議全部打回去重議重寫。3000多名高三學生的命脈豈是一兩頁紙能解決的問題？管高三的副校長全程負責組織，要將復習進度、復習重點、集體教研、試題訓練等分科目寫詳細，還有班級管理、師生交流、外出學習、心理輔導、優(yōu)生和差生跟蹤包保、年管會和教導處督查與考核評價、與外校聯(lián)考、家長會等工作都要周密部署，議出行事月歷和周工作安排，要將每個老師的備考計劃和每個優(yōu)生的復習計劃附在后面，要整理成一本厚厚的書，高三教師人手一本，另上報一份到教育局來。

同志們，當大家走進教育局機關大院時，一股濃濃的桂花香撲面而來，令人賞心悅目。古人用“蟾宮折桂”這個詞來形容金榜題名。大家都是直接培養(yǎng)“折桂”人的園丁，我一是代表局黨委對各位園丁所付出的無私奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝！二是希望通過今天的會議，激發(fā)出各位折桂的勇氣，明年的通城教育必將桂香滿園。最后，我真誠的希望，大家能同心同德、群策群力，一心一意把通城的教學質(zhì)量抓上去，用一個較好的成績來報答全縣人民，來證明我們高中教師是最優(yōu)秀的群體。明年的今天，我再與大家喝慶功酒。不足之處，敬請批評指正。

謝謝大家。

業(yè)主大會講話稿篇十二

各位領導，老師，青年朋友們：

大家好！

在這生機勃勃的早春，在五四運動八十八周年來臨之機，我校組織全體師生，在這里隆重舉行以"重溫入團誓詞，爭做文明學生"為主題的宣誓儀式，其目的就是使廣大團員青年不忘誓言，不辱使命，永葆先進，在學校的各項工作中真正發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，特別是在養(yǎng)成教育的過程中刻苦勵志，成為良好行為習慣的模范，為創(chuàng)建文明和諧校園貢獻力量。作為一名共產(chǎn)黨員，此時此刻，我的心情是十分激動的，因為我眼中看到的是朝氣蓬勃的你們，而你們正是祖國的希望，民族的未來。.

廣大團員青年們，還記得你們參加入團儀式的情景嗎？面對鮮艷的團旗，在同學們羨慕的目光中，你們緩緩舉起了右手，莊嚴而神圣的宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導......那時你們心中一定是非常豪邁和激動吧！因為只有班級中各方面表現(xiàn)最優(yōu)秀的同學才可以入團，能成為一名共青團員是非常驕傲和值得自豪的！

流逝，回首卻覺得自己一事無成的時候，就沒有方法去補救了。

也許有一天你不再將喝完的水瓶亂扔，而是將它輕輕放入垃圾桶內(nèi)；也許有一天，你坐在公共汽車上，不會對車上走路顫巍巍的老人視而不見，而是主動扶他坐下；也許有一天，你不再遲到早退，而是安安靜靜的聽老師講課......當你懂得從默默無聞不求索取的勞動中去體會快樂的時候，當你知道了凡事從小節(jié)改正自己的時候，也許你在思想也正在向一名優(yōu)秀的團員靠攏了！

作為21世紀的一名共青團員，一定要做到平時能表現(xiàn)出來，關鍵時刻能站得出來，危難時刻能豁得出來。一切從小事做起，從自己做起，注意自己的一言一行，不斷提高思想覺悟，積極勤奮的學習，堅持自我，不隨波逐流,只有在思想上、行動上、能力上和作風上體現(xiàn)出共青團員的先進性，才能稱得上是一名真正的共青團員!

作為一名團員，要有強烈的進取心。青年有如火的激情，有敢于冒險的精神，有直面困難的勇氣，這些都是青年在求知路上不可缺少的優(yōu)秀品質(zhì)。不僅如此，青年團員更應有強烈的進取心，力爭上游，摒棄依賴、惰性思想，學習先進、科學的文化知識，修身養(yǎng)性，做一個品性兼優(yōu)、思想豐富、頭腦睿智的人。

作為一名團員，要有奉獻精神。生活在集體中的我們，要努力維護集體榮譽，與集體融為一體，也需要為集體奉獻的精神。要舍己為人，敢于犧牲自己的利益，為他人奉獻自己的微薄之力。

作為一名團員，要積極向黨組織靠攏。中國共產(chǎn)黨是領導我們事業(yè)的核心力量，青年只有在黨的領導下，積極投身于革命和建設的偉大實踐中，才能為祖國和人民建功立業(yè)，大有作為。青年團員是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的強大力量，是國家未來的希望，在黨的領導下，青年將意氣風發(fā)。

作為一名團員，在當前更要帶頭踐行"****"社會主義榮辱觀，帶頭成為學校良好行為習慣養(yǎng)成的楷模。處處嚴格要求自己。從現(xiàn)在做起，從自我做起，從小事做起，從細節(jié)做起。選定一個小目標，立下一個大決心，天天反省自律，改掉壞習慣，培養(yǎng)好品質(zhì)。細節(jié)決定成敗，習慣改變命運。一個良好的習慣，就像一張無限額的支票，可以讓你受用一生。讓我們在養(yǎng)成教育的實踐中不斷提升自己的素養(yǎng)和品位，努力做到：在學校做一個有個性，會學習，知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行，會自理，擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)，會共處，守公德的好公民。

同志們：

今天，我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務收支決算及xx年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領導下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設工程；重組了醫(yī)院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務收入突破x億元大關，住院人數(shù)達到xx-x人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。

同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權、人事分配權和經(jīng)濟分配權。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權制度改革試點，以產(chǎn)權流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結構，要加大后勤社會化改革的力度。

在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設實現(xiàn)新突破。

特色?？平ㄔO是我院的發(fā)展基礎?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術踏上新臺階。

同志們：

名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會議選舉產(chǎn)生新一屆“一府兩院”主要領導人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大會全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重托。在此，我謹代表縣人大會，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大會機關領導成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會辜負黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻。下面，我代表縣人大會提幾點希望，與大家共勉。

一、認清形勢，明確任務，與時俱進地推進我縣各項工作。

進入新世紀新階段，我縣的改革發(fā)展面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務。黨的十六大規(guī)劃了我國新的發(fā)展藍圖，提出了全面建設小康社會的奮斗目標。國家新一輪扶貧開發(fā)項目的實施，南水北調(diào)中線工程的啟動，生態(tài)保護和基礎建設投入的加大，推進農(nóng)村改革和增加農(nóng)民收政策的相繼出臺，堵河水能資源開發(fā)招商引資工作取得重大進展等等，都為竹山未來五年 謀求跨越式發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。同時，我縣作為一個山區(qū)貧困縣，發(fā)展不夠的問題十分突出，縣域經(jīng)濟民營化的實力不足，工業(yè)化基礎十分薄弱，產(chǎn)業(yè)化進程剛剛起步，城鎮(zhèn)化程度仍然較低，“三農(nóng)”問題還沒有得到很好解決。縣第十一次黨代會會和縣十五屆人大一次會議從我縣的實際出發(fā)，提出了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的總體思路，對今后五年全縣 改革發(fā)展的目標、任務作出了全面部署，形勢喜人，任務逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大會機關的領導成員，在事關我縣全局工作的各條戰(zhàn)線、各個領域擔負著重要領導職務，大家工作的質(zhì)量和效率直接關系到我縣新一輪改革發(fā)展目標任務的完成，直接關系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價。大家受命于此時，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔負更重的.責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚過去好傳統(tǒng)、好作風的同時，進一步加強學習，認清形勢，拓寬視野，把握機遇，敢于創(chuàng)新，立足大局，團結協(xié)作，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，在各自的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

二、嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣

黨的十六大提出，發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特征、基本內(nèi)容。全面建設小康社會，依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的奮斗目標，同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內(nèi)容，也是改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優(yōu)惠，而今天投資者更看重的則是投資環(huán)境，特別是法制環(huán)境。只有在一個統(tǒng)一、公平、公正的環(huán)境下，經(jīng)濟才會良性發(fā)展。而法制環(huán)境的營造需要行政機關、司法機關嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能做到。因此，我們一定要增強法治觀念，嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣進程。

一是要進一步提高法律素質(zhì)。提高國家機關工作人員特別是領導干部的法律素質(zhì)，是法律法規(guī)得以堅持和貫徹的基礎條件。接受任命書的同志都擔負著一個系統(tǒng)、一個方面、一個崗位的領導職務，應當帶頭學法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責相關的法律法規(guī)，善于運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務。更為重要的(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)，是要通過學習法律知識，深刻領會法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護法，敢于頂住執(zhí)法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執(zhí)法的堅定性。上屆人大會對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊，沒有履行這一程序，在以后要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質(zhì)高低和任命干部的重要依據(jù)。

律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問題。有的干部好大喜功，愛瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實際的面子工程、政績工程，一方面損害了法律的嚴肅性和權威性，另一方面還會帶來不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關系重大，作決策、訂規(guī)劃一定要依法進行，要實行決策的論證制和責任制，建立完善重大決策的法律把關制度、重大-法律事務的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長官意志”，將決策失誤降至最低限度。

三是要切實轉(zhuǎn)變政府職能。推進依法行政一個很重要的方面，就是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，中國加入wto，政府職能應當轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理與公共服務上來，變無限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變直接干預為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標。要實現(xiàn)這個目標，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會的關系，改變“重審批、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng)做法，改變“重收費、輕服務”的管理模式，把不應該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會，盡快實現(xiàn)政府角色的重新定位，建立一個以法治為基礎的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

四是要努力實現(xiàn)司法公正與效率?！肮c效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護社會公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實際情況看，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的問題仍然存在，少數(shù)領導的執(zhí)法人員以言代法、以權壓法的人治觀念還很突出，有的給社會穩(wěn)定帶來不良影響，有的使領導干部陷入沒完沒了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經(jīng)濟上、聲譽上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機關要認真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴格執(zhí)法，積極推進司法體制改革，進一步健全權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制，從制度上保證審判機關和檢察機關依法獨立、公正、高效地行使審判權和檢察權。進一步加強法官、檢察官職業(yè)化建設，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、道德高尚的職業(yè)化司法隊伍，樹立司法機關的良好形象，增強人們對司法機關的信任感，使司法機關真正成為公正的化身。本屆人大會將加大對執(zhí)法“兩制”、個案監(jiān)督、特定問題調(diào)查等工作的力度，對藐視法律、踐踏法律的人和事，堅決予以查處。

三、勤政廉政，開拓進取，為實現(xiàn)強縣富民目標而努力奮斗

縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議確定了我縣今后五年的奮斗目標，就是要認真實踐“三個代表”重要思想，全面落實黨的十六大精神，堅定不移地走“一主三化”之路，建生態(tài)水電大縣，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新新優(yōu)勢，實現(xiàn)新跨越，為全面加快小康建設進程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領導崗位，我們一定要不負重托，在領導下，勤政廉政，開拓進取，充分發(fā)揮表率作用，為實現(xiàn)這個目標而努力奮斗。

一是要做勤奮學習的表率。今年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。貫徹落實十六大精神，首要的是進一步學好"三個代表"重要思想，深刻領會其精神實質(zhì)。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，克服心浮氣躁，潛下心來努力學習，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。要把學習與解放思想結合起來，適應實踐的發(fā)展，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷增強創(chuàng)新意識，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工作新局面。

二是要做真抓實干的表率。加快我縣經(jīng)濟建設，實現(xiàn)強縣富民，政府領導人員既是組織者，又是實踐者。現(xiàn)在大政方針已經(jīng)敲定，目標任務已經(jīng)明確，關鍵是要真抓(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)實干，狠抓落實?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，有的人只作官，不作事，玩忽職守 ，或自覺春風得意，忘乎所以;或懶惰懈怠，不思進取，貪圖享樂，不理政務，則其政必疏，其業(yè)必敗，這種官遲早要被人民所唾棄。空談誤國，實干興邦。是不是抓落實，反映著領導干部的責任感、基本功和精神狀態(tài)，是領導作風的集中體現(xiàn)。各級領導干部要以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決做到率先垂范抓落實，加強督導促落實，改進作風保落實，確保實現(xiàn)預定的各項工作任務和目標。

不能懈怠，決不能停滯。全面建設小康社會，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展，要走的路還很長，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。正如xx所指出的，全黨同志特別是領導干部都要牢記我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨的莊嚴使命，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負的任務的艱巨性和復雜性，增強憂患意識，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。大力弘揚艱苦奮斗的精神，關鍵是領導干部要以身作則、率先垂范。各級領導干部特別是年輕干部，要弘揚艱苦樸素、勤儉建業(yè)的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，在實踐中不斷加強自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設小康社會的征程中經(jīng)受新的考驗，努力交出優(yōu)異的答卷。

四是要做廉潔自律的表率。我國有句古訓叫做“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡理至，發(fā)人深思。干部廉潔從政，直接關系人心向背和國家政權的鞏固。反腐倡廉，要從我們領導干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公?？捎械娜嗽谑袌鼋?jīng)濟大潮中，經(jīng)受不住形形色色的誘惑，意志動搖，認為有權不用過期作廢，一旦大權在握，便不擇手段，以權謀私，把黨紀國法拋有腦后?！笆帜?，伸手必被捉”，我們每一位領導干部都要不斷加強自身的理想信念和黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)常按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務必使自己始終保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟的考驗，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時，希望大家還要把隊伍帶好，要建立長效的約束機制，切實糾正錢權交易、以權謀私和行業(yè)不正之風等脫離群眾、敗壞黨風政風的腐敗現(xiàn)象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團結緊、紀律嚴、業(yè)務精、作風實、效率高的干部隊伍。只有這樣，我們才會贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會無往而不勝。

四、提高認識，擺正位置，自覺接受人大及其會的監(jiān)督我國是人民當家作主的社會主義國家，人民代表大會制度是我國的根本政治制度。憲法和法律規(guī)定：國家的一切權力屬于人民。人民通過國家權力機關把行政權、司法權交給“一府兩院”及其工作人員，這些權力行使得怎么樣，有沒有濫用?如果行使得不好或被濫用了怎么辦?這都需要監(jiān)督。黨的十六大報告提出，要加強對權力的制約和監(jiān)督，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大會的任命，在今后的工作中，就必須自覺接受人大監(jiān)督，強化以下幾個方面的工作：

一是要樹立人大意識，認真行使好人民授予的權力。憲法第三條明確規(guī)定：“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督?！备骷壢嗣裾⒎ㄔ?、檢-察-院向本級人大及其會負責并匯報工作，接受其監(jiān)督，是憲法和法律規(guī)定的一項法定義務。今天縣人大會依法行使人事任免權，其實質(zhì)是代表人民把國家權力授給國家機關工作人員，使其擔負起管理經(jīng)濟、文化、社會事務，維護公民權利，實現(xiàn)人民根本利益的職責。在我們國家，任何國家機關及其工作人員，非經(jīng)法律授權，不得行使權力。個別擬任干部有“黨委審查過了，首長也提名了，人大任命只是履行一下手續(xù)”的模糊認識，沒有把任命作為接受人大監(jiān)督的過程，作為接受人民挑選的過程。在座的各位同志接受縣人大會的任命，實際上是接受縣人大會經(jīng)過法律程序代表人民授予的權力。這張任命書凝聚了全縣45萬人民的高度信任和殷切希望，大家要認真體會手中任命書的 份量，珍惜和行使好人民交給的權力。檢驗權力行使好壞的標準，主要看生產(chǎn)力是否得到較快的發(fā)展，是不是滿足了人民日益增長的物質(zhì)文化需要。本屆政府五年任期內(nèi)，如果經(jīng)濟發(fā)展不快，人民的生活水平?jīng)]有較大提高，預定的各項奮斗目標沒有完全實現(xiàn)，那么，這個權力就沒有行使好。大家一定要從維護憲法尊嚴、保證人民當家作主的高度，充分認識各級國家權力機關與行政司法機關之間的關系，自覺擺正位置，依法履行職責和義務。

持和促進，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標應該是一致的。有些人認為人大監(jiān)督是“沒事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務”，采取抵觸、應付的態(tài)度，對人大視察不積極配合，向人大匯報工作敷衍塞責，對人大交辦的任務軟抵硬抗，這是十分錯誤的。作為被人大會任命的干部，一定要提高對人大監(jiān)督重要性的認識，擺正位置，自覺地把自己置于人大及其會的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應由人大其會討論決定的重大事項，應依法提請人大及其會討論決定;對人大及其會通過的決議、決定和審議意見，要堅決貫徹執(zhí)行，及時報告落實情況;要認真辦理大會議案和代表建議意見;認真受理群眾來信來訪，依法糾正違法案件，維護法律尊嚴，確保司法公正;“一府兩院”被任命人員要主動向人大會述職并接受評議，虛心聽取意見，切實改進工作。從今年起，本屆人大會每年對8至10名“一府兩院”被任命人員進行述職評議，力爭本屆內(nèi)對所有被任命人員評議一次。評議是為了促進大家更好地履行職責，行使好人民賦予的權力。對于濫用職權，工作無起色，群眾反映強烈的干部，人大會將果斷行使任免職權，依法撤銷其職務，收回所授予的權力。這里需要強調(diào)的是，縣直機關有些副職領導存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認識，這是法制觀念淡薄，公仆意識不強的表現(xiàn)。只要你是國家機關公務人員，只要你擔負有工作職責，你就是人民公仆，人大就有權力、有責任進行監(jiān)督。對在班子中不團結、不配合、不作為的干部，人大會將敦促有關部門嚴肅處理。希望同志們要正確對待人大監(jiān)督，自覺接受人大監(jiān)督，習慣于被監(jiān)督。一個習慣于被監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的干部，必定是一個負責任、可信任的干部，必定是一個能為人民掌好權、用好權的干部。

三是要努力增強責任意識，切實為人民掌好權、服好務。與權力對應的就是責任，權力與責任是相互依存的，從來就沒有無權力的責任，也沒有無責任的權力。政府不僅要行使權力，也要承擔責任，權力越大，責任越重。大家走上新的領導崗位后，應該有一種強烈的責任感，樹立一個負責任的形象，正確處理好對上負責與對下負責的關系，對眼前負責與對歷史負責的關系，對黨負責與對人民、對權力機關負責的關系，不僅要用好權、出政績，而且要使這個政績真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負人民的信任和重托。有了這種對人民高度負責的責任感，就有了搞好工作的強大動力，就會知道怎樣去負責，積極性、主動性、創(chuàng)造性就會得到很好的發(fā)揮，就會千方百計去克服困難，扎實工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務。

四是要牢固樹立公仆意識和宗旨觀念，一心一意謀發(fā)展。國家機關工作人員是受人民的委托，具體行使管理國家和社會的職能，必須按照“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺當好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風;少數(shù)領導干部一旦大權在握，就高高在上，威風凜凜，不關心群眾疾苦;有的司法人員不公正執(zhí)法，吃拿卡要，嚴重損害了干部形象，損害了黨群干群關系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權力，也能剝奪你的權力。我們要向老一輩無產(chǎn)階級革命家毛澤東、周恩來、鄧小平學習，向新時代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學習，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到執(zhí)政為公、掌權為民。當前和今后一個時期，是我縣全面建設小康社會的關鍵時期。新一屆政府和“兩院”的國家工作人員擔負著承前啟后，繼往開來的歷史使命。大家一定要在的正確領導下，認真貫徹縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議精神，緊緊抓住發(fā)展第一要務，嚴格按照、縣政府全面建設小康社會的總體部署，結合本單位、本部門實際，認真履行崗位職責，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)竹山的跨越式發(fā)展而不懈努力。

同志們，會后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺，等待著你們施展才華和抱負;新的人生歷史，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當時。真誠希望你們珍惜時機，大膽開拓，奮力進取，創(chuàng)造佳績;忠心祝愿你們在新的崗位上一帆風順、事業(yè)有成，為我縣的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的更大貢獻。

尊敬的總院領導，各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好，我代表會計學院全體師生對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

值此金色十月，我們共聚一堂，召開團學大會和會計協(xié)會成立大會。讓我們把掌聲、祝福和期待送給剛才領取聘書的俊男靚女們。

過去一年在我的記憶里，會計學院團學干部在學校的正確領導和毛曉峰老師正確的指導下，各位成員非?！敖o力”，“打醬油”現(xiàn)象罕見。各項工作在不斷的學習、發(fā)展、求索和創(chuàng)新中，取得一系列驕人成績。如唇槍舌戰(zhàn)的辯論賽、精彩紛呈的雙旦晚會以及融知識性與趣味性會計大賽。不管你信不信，反正我信，因為我見證了，讓我們?yōu)閳F學干部在過去一年里出色表現(xiàn)鼓掌。

吐故納新這是任何事物發(fā)展的必然規(guī)律，在“公平、公開、公正”的竟選原則和“服務同學、服務學校”的奉獻精神的指引下，新一屆團學會成員已經(jīng)接過接力棒，正在團學工作的跑道上健步前進，我堅信你們駕馭“神馬”的能力對于新任務而言只是“浮云”。

北京財經(jīng)專修學院的會計協(xié)會業(yè)已問世，但要走出具有北財特色的會計協(xié)會之路，必須得從零開始。會計協(xié)會的精英們，偉大領袖毛主席鼓勵我們說“在白紙上才能畫出更新更美的圖畫”，我相信會計協(xié)會的美好圖畫必將在你們手里生輝！

最后祝北財?shù)墓蕛r值上升。

祝各位領導、老師工作、生活的凈現(xiàn)值越來越大！

祝我親愛的同學們生命像黃金一樣增值。

鄔光賡

2011年10月18日

尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：

你們好！

金秋十月，艷陽高照，今天，我懷著十分喜悅的心情，應邀參加(學校名)學百年校慶典禮。借此機會，請讓我向(學校名稱)百年華誕致以最熱烈的祝賀！

(學校名稱)是蜚聲省內(nèi)外的百年名校，歷史悠久，人才輩出。多年來，成千上萬的學子從這里奔向四面八方，走向各個崗位，為民族解放，祖國富強和社會發(fā)展作出了卓越的貢獻。如今的(學校名稱)已是一棵枝繁葉茂的大樹，卓然挺立于(地方名的簡稱)寶地。

國運興衰，系于教育。建設和諧(城市名)，塑造(城市名)新形象，實現(xiàn)富庶安康的奮斗目標，希望同樣在于教育！我作為(學校名)校友，作為(城市名)鄉(xiāng)親，當聽到(學校名稱)將隆重舉行建校一百周年慶典的消息后，內(nèi)心十分高興，決定捐資1000萬元人民幣支持(學校名)的建設（其中900萬元用于興建一棟教學樓，一棟圖書館,100萬元用于設立“(城市名)(學校名)教育基金會”），為(學校名)百年校慶獻上在外鄉(xiāng)親的一份心意。(城市名)向來以崇文重教名揚海內(nèi)外，海內(nèi)外鄉(xiāng)親和各界人士也把關心支持教育作為一種義舉，引為無限光榮。我長期以來一直關心關注家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展，并為之奉獻自己的綿薄之力。今后，我將一如既往支持家鄉(xiāng)的各項事業(yè)，利用居住(華僑居住地)的有利條件，努力為家鄉(xiāng)建設和(學校名)的發(fā)展牽線搭橋、聯(lián)絡鄉(xiāng)誼、增進友情，讓更多的在外鄉(xiāng)賢及社會各界人士更加關注(城市名)，關注(學校名)，為家鄉(xiāng)建設添磚加瓦，貢獻力量。

在知識改變命運的今天，我們衷心希望(學校名稱)進一步加強管理，提高辦學品位，早日把學校辦成內(nèi)外知名、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化名校。希望在校學生志存高遠，知行合一，德才并進，早日成才！

我們深信，在上級領導的重視支持下，在(城市名)、市政府的正確領導下，在家鄉(xiāng)人民和海內(nèi)外同胞共同努力下，(城市名)的各項事業(yè)一定會更加蒸蒸日上！(學校名)的明天會更加美好！

最后，恭祝各位領導、各位嘉賓、老師們身體健康！合家幸福！事業(yè)有成！同學們學業(yè)長進！

謝謝大家。

業(yè)主大會講話稿篇十三

老師們、同學們：

大家好！在這秋高氣爽、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀教師及學生表彰大會，在此，我謹代表學校

領導

班子向所有獲獎老師和同學表示熱烈的祝賀！ 同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 回顧過去，值得我們每一個五中人自豪，五中承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為我們五區(qū)片的教育主陣地。學校

領導

班子務實團結、教師敬業(yè)奉獻、學生學習刻苦，為五區(qū)片培養(yǎng)一一批又一批的人才。

20xx年學校教育成績顯著。有121位同學考上了高中，普高上線率接近50%，七八年級及高中各班也取得了比較好的成績，這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。 20xx學年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校

領導

班子狠抓常規(guī)管理，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到五中的學生文明了、積極要求上進了。去年，我校130班榮獲縣級先進班集體。

成績屬于過去，未來還需要我們?nèi)?chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻

精神

，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄五中更加燦爛、更加輝煌的明天。

同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：

第一、樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因?qū)W習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，了解國家產(chǎn)業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功！

第二、創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。

第三、培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。

第四、創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。

同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了五中的形象，

望大家

向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁

精神

，愛校如家，五中生活一定會留下大家成長的印記！

老師們，同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓

精神

去開創(chuàng)五中輝煌的明天！

最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想！

業(yè)主大會講話稿篇十四

尊敬的xx總、全體干部職工：

大家上午好！

盛夏七月，萬物競長，到處生機勃勃。今天，我們在此隆重集會，系統(tǒng)總結前半年工作，明確存在的差距和不足，理清下一步工作思路，更好地組織開展好下半年工作。

回首前半年生產(chǎn)，一波三折，喜憂參半，但不管是順行還是失常，全體干部職工不抱怨、不觀望、不等待，而是團結一致，傾心竭力，奮起直追，一次次我們從被動中進步，一回回我們從困境中走出。在此，我代表煉鐵廠委對當選的先進個人和先進單位表示衷心的祝賀！對全體職工的辛苦付出表示衷心的感謝！

今年1至6月份共完成燒結礦xx萬噸，完成計劃的xx %，環(huán)比下降了xx%，同比下降了xx%。球團礦xx萬噸，完成計劃的xx%，平均作業(yè)率為xx%。鐵水xx萬噸，完成計劃的95%，環(huán)比下降了x%，同比上升了x %。其中：1#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數(shù)x%。 2#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數(shù)x%。

二、成功的做法：

面對當前原料價格居高不下，成分參差不齊，市場疲軟、利潤縮水的現(xiàn)實，為尋求最佳經(jīng)濟效益點，我們認真貫徹袁總爐外冶煉的指示精神，召集各部門人員多次研討，反復對比，借鑒同行先進做法，先后組織燒結變料6次，終于摸索出75%的燒結+17%的球團+8%的塊礦的合理爐料結構，同時強化原料入倉和篩分管理，注重焦炭、煤粉等燃料質(zhì)量的過程跟蹤，做到精料入爐。通過一系列調(diào)整使產(chǎn)量提升和成本控制達到最佳，單爐日產(chǎn)達到 3671t,雙爐突破xxxt。爐前操作嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，對鐵口合格率、出鐵均衡率、出鐵正點率提出新的更高的要求，出鐵次數(shù)由原來的每日x爐x爐提為x爐、x爐，現(xiàn)在提到x爐x爐?；鞠烁郀t“憋壓”現(xiàn)象，也為高爐進一步強化冶煉，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)奠定基礎。

針對3月份事故，認真組織相關人員，對爐況失常的前因后果，先后五次進行了系統(tǒng)的、實事求是的分析總結。通過反思，從思維上轉(zhuǎn)變觀念，從操作上查責任的落實，從管理上追過程遺漏，從規(guī)程和標準上找制度的漏洞。對日常管理不到位的責任進行追究，完善了應急預案。對管理制度不健全的，進行查漏補缺。各工段對管理制度、三大規(guī)程、作業(yè)標準流程逐字逐條，反復討論修訂。工段班組分組學習討論，使干部職工從靈魂深處，深刻認識到作業(yè)隨意性的危害，喚醒每位干部職工的責任心、使命感。

落實安全責任狀的簽訂，變一年一簽為一月一簽，大大促進了各級領導干部的主動性和自覺性。同時強化安全培訓教育工作，上半年組織大班長以上中層干部培訓3次，參與人數(shù)共計xx人次，班組長級基層領導培訓6次，參加人數(shù)共計xx人次；對皮帶工、煤氣區(qū)作業(yè)人員、行車工等各組織培訓一次，提高了全員安全意識。同時充分利用每月6日、18日組織的隱患、衛(wèi)生大檢查，將查違堵漏貫徹到日常具體工作中，上半年共查處各類安全事故隱患xx項，目前已經(jīng)整改xx項，整改率98%。查處三違xx人次，合計金額達xx元。

注重員工精神層次的需求，較往年文化活動組織次數(shù)明顯增多。三月份各項專題培訓；五四趣味活動；六月份演講比賽、安全攝影、漫畫等活動豐富了職工的文化生活，激發(fā)了大家對工作、生活的熱情，尤其是剛剛結束的“七一”杯職工籃球賽，煉鐵隊榮獲亞軍，隊員們打出了煉鐵的精神，抒寫了什么是不屈不撓，展示了煉鐵人朝氣蓬勃、積極向上的良好歲月，重樹立了煉鐵形象。

一體系升級改造工作已進入設備安裝階段，xxm3高爐投產(chǎn)工作近在眼前，面對高端的設備，為更好的駕馭和操縱，上半年組織10名技術精英外出濟鋼、首秦等國內(nèi)同行先進單位，進行了為期三個月的學習。通過學習，開拓了大家的眼界，學到了先進的操作方法，提升了大家的技術水平，同時與同行建立了良好的合作關系，為中鋼注入新的思想、新的血液，為下一步一期如期投用奠定了一定的基礎。

回顧煉鐵的發(fā)展，從無到有，逐步發(fā)展，而且發(fā)展很快，我們也一個個從愣頭青年逐步成長起來，但提升速度卻太慢，依然處于低水平操作和管理的狀態(tài)。我們每天講思想工作，思想是戰(zhàn)斗的武器，但我們的思想是什么。3.1煤氣管網(wǎng)成負壓，我們不懂；球團水泵吸空，造成缺水，我們不知。全公司上下，唯煉鐵是管理的敗筆，這是煉鐵的恥辱和慚愧。

重新回顧3.1煤氣管網(wǎng)爆炸事故，追溯事故發(fā)生的根源，我們痛心疾首，管網(wǎng)壓力降為負壓，從操作工到班組長盲目無知，誰都認識不到后果的可怕性，不采取措施，也不反饋，造成信息斷檔，直接導致了事故的發(fā)生。更讓人無法原諒的是，距3.1事故不足三個月后，球團水泵房上演了類似的事故，操作工的一次責任心不到位，致使球團10根小水梁全部變形。6月20日發(fā)生在xxm3高爐的料車跳道事件，至今想起仍心有余悸。料車跳道，這不是第一次發(fā)生，為什么同樣的問題會重復出現(xiàn)，操作工、包機人、維修工都是干什么吃的？同志們，捫心自問我們的責任心在哪？我們對得起每月幾千元的收入嗎？當前從領導到職工，操作技術水平整體低下，責任心整體缺失，信息傳遞形不成至下而上，設備管理欠帳太多。這就是當下煉鐵的現(xiàn)實。

高爐是中鋼的效益核心，講究的是均衡穩(wěn)定，但3月份的持續(xù)失常和5、6月份間斷性的波動，充分暴露出生產(chǎn)組織過程中嚴、細、實工作的不到位。管理者思想保守，不會跳出高爐看高爐，調(diào)劑手段不能與爐況發(fā)展相匹配。外圍管理不到位，鐵口跑大流、鐵水流入軌道、送風裝置燒損等無計劃休風還時有發(fā)生，困繞著我們的生產(chǎn)。鐵前設備作業(yè)率低，故障頻繁，原燃料質(zhì)量波動，尤其是燒結r2、球團sio2含量、煤粉含s、含灰等關鍵數(shù)據(jù)的波動，引起了爐況的波動。這些問題一刻不消除，我們的高爐長期穩(wěn)順就得不到保證。

姜總多次在會上對我們的基礎管理工作做出了批評，許多工作我們慌于應付，個別部門和部分崗位，人浮于事情況比較突出，部分職工在崗不作為，還要說三道四，成天抱怨；部分管理人員，能力欠缺，水平低下，管理無頭緒，問題頻出；各環(huán)節(jié)整體運行不協(xié)調(diào)，尤其體現(xiàn)在高爐系統(tǒng)，專業(yè)組長、副爐長分工不明，職責不清，對現(xiàn)場隱患及故障排除心中沒底，不能預見性地處理矛盾和堵塞漏洞；區(qū)域化管理不見效，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況我都看在眼里，痛恨無所作為，悔恨用人失策！

工資年年見漲，職工熱情卻不漲。工分分配機制不靈活，不能夠真正調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，利益驅(qū)動沒有起到杠桿作用。許多工作沒有量化，責任到人頭，內(nèi)部日?？己酥笜酥贫ú豢茖W、不健全、不規(guī)范，影響班組打分排名，出現(xiàn)“輪流坐莊”的怪象。

安全監(jiān)管部門職能作用發(fā)揮不充分，對現(xiàn)場隱患的排查和監(jiān)管工作做得不到位，涉及大的隱患心中沒底，視而不見，尤其是煤氣區(qū)域、設備連鎖隱患等關鍵區(qū)域和崗位，更是一知半解。安全員工作作風及職業(yè)素養(yǎng)不高，知法犯法現(xiàn)象時有發(fā)生。班組安全教育力度不夠，對崗位人員要求不嚴，約束不力，違章違紀時時處處都在發(fā)生。

明確問題才能找準方向，樹立正確的目標。下一步分廠將重點抓好以下幾方面工作：

生產(chǎn)的頻繁波動，致使很長一段時間以來，放松了對基礎工作的跟蹤監(jiān)管以及問題的跟蹤落實，基礎管理工作上不去，一切工作都是空談。隨著高爐生產(chǎn)的逐步穩(wěn)順，下半年，將從環(huán)境衛(wèi)生、日常勞紀等基礎工作入手，抓執(zhí)行力、抓落實。同時強化職能部門監(jiān)管力度，將衛(wèi)生檢查、查違堵漏作為一項常規(guī)性工作來抓，各級管理人員、職能部門職工要將現(xiàn)場作為工作的主陣地，不能坐在辦公室里搞管理。同時健全相關制度，用制度來規(guī)范和約束職工的行為，今后無論生產(chǎn)現(xiàn)場還是辦公場所，必須物料放置整齊、職工精神飽滿、坐行端正，形成一定的規(guī)矩。我們必須洗新革面，亮出煉鐵的品牌。

現(xiàn)在基層培訓工作形式重于實質(zhì)，既浪費精力，又浪費資源。下一步，培訓工作不要求全面開花，基層培訓必須結合生產(chǎn)實際，有針對性地組織。要求工段長親自抓，親自備課、授課，內(nèi)容以設備應知應會、三大規(guī)程、應急預案等常規(guī)性知識為主。每月培訓結束，除組織必要的考試以外，要求工段長、大班長隨機性抽查職工，并做好記錄，制定相應的制度，根據(jù)抽查情況，進行獎懲，用獎勵的手段，激發(fā)職工學習的主動性和積極性，從而切實提高職工的操作技術水平。目前運行班已經(jīng)開始實施，值得全廠各單位效仿。

一期1780高爐投產(chǎn)迫在眉睫，施工現(xiàn)場熱火朝天，面對全新的工藝和裝備，看看我們的水平，深感物力大于人力，深感任務的艱巨和責任的重大。目前已選拔60余名職工介入施工，下一步將在前期選拔優(yōu)秀人才的基礎上，抓好培養(yǎng)使用工作，爭取做到一帶五的傳幫帶，定目標，壓擔子，限時間，促提高，盡快進入角色，成為主工藝崗位人才，充實到一體系當中，全程參與設備安裝、單體和聯(lián)動試車，做好過程數(shù)據(jù)收集和施工監(jiān)控等工作，為投產(chǎn)、運行掌握第一手資料。

高爐操作是一項“出力不討好的工作”，講究的是生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定，指標的逐步優(yōu)化，作為操作人員和管理者，要做到得意不忘形，失意不失態(tài)，更不能好了傷疤忘了痛。過去說經(jīng)驗煉鐵，后來搞科學煉鐵，今天講條件煉鐵。條件不具備，如何強化？煉鐵講究一個“穩(wěn)”字，“好爐子一天休三次風，也會變成壞爐子；壞爐子三天不休風，也會慢慢變成好爐子”，正如同行一位專家對高爐操作做得形象比喻“我們都是老中醫(yī)，每天都在為一個不會說話的畜牲來看病”。煉鐵來不得半點虛偽、浮夸，它是一個系統(tǒng)工程，作為高爐生產(chǎn)的管理者，必須深刻研究這些問題，在生產(chǎn)正常時，不要隨意指揮和調(diào)節(jié)，要關注外圍，積極創(chuàng)新條件。

“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，劃清職責和權限，明確責任和分工，該誰承擔的責任誰承擔，進一步提高每個人的工作責任心。大高爐、千級高爐要有一個數(shù)字理念。各級要對日常運行過程中的數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計，用數(shù)據(jù)系統(tǒng)地做出分析和判斷，關鍵時刻拿出應對措施，做出預警預案。高爐操作的最終目標是提升效益，但我們不能急功近利，要有耐心，要沉得住氣。任何事情都有一定的底線，高爐操作也一樣。效仿首秦做出適合我們當前操作的高爐“攻守退”方案，做到“預防為主，恢復為輔”。尤其是針對當前現(xiàn)場爐缸側(cè)壁溫度高，工藝部配合高爐出臺相關監(jiān)控措施，做到數(shù)據(jù)分析、班班跟蹤、化險為夷、防患于未然！徹底廢除過去小高爐的理念，該忌諱的要忌諱，堅守操作的底線，時刻做到心中有數(shù)?？傊?，煉鐵要樹立數(shù)字底線理念，職責權限理念，條件煉鐵理念。

安全就是底線。安全管理要做到關口前移，劃小責任單位，預防為主，群策群力，群防群治。加強安全宣傳，營造一定的安全氛圍。安全部整理收集同行各類安全事故，做成版面，在全廠范圍內(nèi)張貼宣傳。營造一定的安全氛圍，起到教育和警示作用。同時加強特殊群體的管理。即身邊人、新調(diào)崗位職工、新進廠員工等特殊群體的管理，從點點滴滴等細節(jié)入手，對管不了的人，逐級上交。安全部樹立威信，加大安全查處整治力度，任何時候，都要把安全放在首位，樹立安全的尊嚴感和威性。

下半年，煉鐵分廠將以啟動xx高爐為契機，以穩(wěn)定和提升高爐生產(chǎn)為核心，科學組織，精心管理，重點控制，為全年各項任務的圓滿完成，為1780高爐的順利投用而努力奮斗！

謝謝大家！

業(yè)主大會講話稿篇十五

尊敬的上海泰昌公司各位領導、尊敬的各位業(yè)界同仁：

大家好！非常高興地出席本次供應商大會，能夠有機會與諸位歡聚一堂，總結我們合作的經(jīng)驗和體會，展望未來的發(fā)展美景，本人深感榮幸之至！

首先，我代表南通神龍公司感謝上海泰昌健身器材有限公司給予本公司的充分信任和大力支持。能夠得到客戶的信任和肯定，是一個企業(yè)的最高榮譽；本公司和我本人為能獲得上海泰昌健身器材有限公司授予的“20xx年度優(yōu)秀供應商”榮譽獎項，深感榮幸和自豪。

上海泰昌健身器材有限公司先進的經(jīng)營理念、強烈的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的企業(yè)文化，對我們這些合作供應商有著良好的示范和帶動作用。泰昌公司作為堅持自主研發(fā)、致力技術創(chuàng)新的足浴器行業(yè)的領軍企業(yè)，各項管理給我們樹立了榜樣，是我們學習的典范，我們?yōu)槟芘c這樣的優(yōu)秀企業(yè)合作共事而感到驕傲和自豪，同時，也帶動和促進了本公司的建設和發(fā)展，在此，表示由衷的感謝！

新的一年里，我們決心乘這次會議的東風，貫徹落實這次會議精神，堅持客戶至上的原則，想為客戶所想，急為客戶所急，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品供應及時率和服務質(zhì)量，和上海泰昌公司一起進步，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

本公司與在座的各位同仁在共同服務上海泰昌公司的過程中，建立了良好的合作關系。我也想借此機會，對關心和支持本公司建設和發(fā)展的各位同仁表示衷心的感謝！

最后，衷心地祝愿泰昌公司繁榮昌盛，興旺發(fā)達！祝愿泰昌公司的各位領導和在座的各位同仁家庭幸福，宏圖大展！

謝謝大家！

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業(yè)主大會講話稿篇十六

各位來賓，老師們，同學們：

今天，我們在縣特教學校隆重集會，共同慶祝第十五次“全國助殘日”和鄒平特校建校十五周年。首先，我代表鄒平縣委、縣政府，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎！向大家扶殘助學的高尚義舉表示崇高的敬意和衷心的感謝！向多年來不畏艱苦、辛勤耕耘在特教一線的諸位老師和身殘志堅、刻苦用功的同學們表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀！

近年來，隨著鄒平經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，縣委、縣政府越來越重視殘疾人教育工作，將其納入了九年制義務教育的軌道，與各級各類教育整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，并不斷加大投入，改善辦學條件，提高教師待遇，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，使我縣特殊教育事業(yè)取得了長足進步。十五年來，縣特教學校付出比正常教育多幾倍、幾十倍的辛勤努力，培養(yǎng)了一大批身殘志堅、學有所成的人才，走在了全市乃至全省特教學校的先進行列，為我縣和我市贏得了許多榮譽，為造福殘疾兒童、提高全民素質(zhì)和推動我縣“兩個文明建設”作出了積極的貢獻。當然，由于我縣特教學校辦學時間較短，全縣殘疾人教育需求總量較大，特教學校在基礎設施和內(nèi)部裝備方面還有一定差距，不能很好地滿足需求。這些問題已經(jīng)引起縣委、縣政府及有關部門的高度重視。5月10日縣慈善總會剛剛成立，關注弱勢群體、構建和諧社會已在全社會形成共識。殘疾人是弱勢群體的重要組成部分，他們的教育與就業(yè)更應受到各級領導和社會各界的關心與支持。

所以，特教學校的事情要特事特辦。一是希望各有關職能部門積極主動地搞好配合，認真落實好國家關于特教工作的法律法規(guī)和政策，為殘疾人教育事業(yè)創(chuàng)造良好條件。二是希望社會各界特別是福利企業(yè)慷慨解囊，進一步加大資助力度，讓更多的殘疾孩子走進學校接受教育，獲得新生。三是希望特教學校不要辜負各級領導和社會各界的關心援助和殷切期望，再接再厲，求實創(chuàng)新，不斷提高管理水平和教學質(zhì)量，爭取早日跨入全省乃至全國先進辦學行列；各位老師要進一步增強責任感，發(fā)揚“春蠶”和“燭光”精神，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到特教工作中；廣大同學要牢固樹立起生活和學習的堅定信心和決心，自立自強，勤奮好學，樂觀向上，爭取以優(yōu)異的成績?nèi)プC明自己的價值、實現(xiàn)自己的理想，為推動我縣經(jīng)濟社會的全面進步和和諧發(fā)展作出應有的貢獻。

謝謝大家！

業(yè)主大會講話稿篇十七

各位

領導

、各位老同志：

大家好！今天我們歡聚一堂，隆重舉行慈善敬老大會暨向48家老年協(xié)會贈書儀式。在

第xx個老人節(jié)

即將到來之際，我首先代表市慈善總會向老年朋友表示節(jié)日的問候，同時也對我市慈善敬老工作作出貢獻的愛心企業(yè)和愛心人士表示崇高的敬意！下面我向大家匯報一下我會成立以來的慈善敬老工作情況以及今年

第三屆

“9.9慈善敬老月”的活動安排。

自成立以來，市慈善總會始終堅持以“扶貧濟困”為宗旨，動員和組織社會各界力量，籌備慈善資金，開展社會救助，扶助弱勢群體。老年群體作為弱勢群體，一直是我會的主要扶助對象之一，尤其在

20xx

年以后，市慈善總會在營造全民敬老愛老氛圍，提高特困老人生活質(zhì)量、豐富老人

精神

文化生活方面做了大量的工作，并取得了一定的成效。

為更好傳承和發(fā)揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，我會從20xx年開始，每年

精心

策劃組織以“全民慈善，關愛老人”為主題的“9.9慈善敬老月”活動。敬老月中，我們組織慈善義工開展敬老巡回義演，同時與主要媒體密切合作，充分利用報紙、雜志、電視、電臺、

網(wǎng)

絡等媒體的優(yōu)勢，集中精力宣傳敬老愛老理念，并對尊老愛老的典型事跡進行跟蹤報道，在全市營造了較好的慈善敬老氛圍。

在此基礎上，總會20xx年設立了慈善敬老專項基金。當年，該基金就接收到到悅?cè)A投資有限公司300萬元的慈善捐贈，為全市慈善敬老工作的開展開了一個好頭。近年來，該基金還陸續(xù)收到臨亞集團、正特接團等公司的捐贈，總會每年也會從創(chuàng)始基金增值中撥入50萬元。截止目前，敬老基金已累計接收善款600多萬元，為全市慈善敬老工作的開展奠定了良好的基礎。

孤寡老人、殘疾老人等特困老人是慈善敬老工作的重中之重。根據(jù)特困老人的需求，我會先后設立“慈善敬老年夜飯”等多個慈善敬老項目。

2005

年，全市五保（三無）老人實現(xiàn)集中供養(yǎng)后，我會就設立了“中秋送月餅”和“慈善敬老年夜飯”項目，“中秋送月餅”項目在每年中秋節(jié)以每人50元的標準向全市敬老院的五保（三無）老人贈送月餅，“慈善敬老年夜飯”項目在每年的春節(jié)前夕組織全市五保（三無）老人和市

領導

一起共進年夜飯。此外，慈善義工還在重陽節(jié)期間開展“重陽敬老服務周”活動，義工在向貧困老人送去油、米等生活用品的同時，還會

提供

理發(fā)、洗腳、打掃等親情服務。以上三個敬老項目在給老人送去物資和服務的同時，更重要的是送上了節(jié)日的問候和心靈的慰藉。

為慶祝全國

第xx個老人節(jié)

，今年我會還

精心

籌劃，組織開展了以“全民慈善，關愛老人”為主題的

第三屆

慈善敬老月活動。系列敬老活動包括：向五保（三無）老人贈送中秋月餅，慈善義工關愛空巢老人文藝巡回演出，向全市48家老年協(xié)會贈送書籍、書櫥，慰問全市百歲老人以及4家村級悅?cè)A老年活動中心落成典禮。其中價值4萬元的月餅已于中秋節(jié)前全部發(fā)到五保（三無）老人手中，此次活動將持續(xù)到10月中旬。今年是市慈善總會連續(xù)第三年舉辦慈善敬老月大型慈善公益活動，我們希望此項活動能讓全市老人尤其是貧困老人共享社會發(fā)展成果，共度重陽佳節(jié)，更希望在全掀起尊老敬老的濃厚氛圍。

“老吾老以及人之老”。尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，愛老、助老需要全社會的愛心和參與。在我市逐漸步入老齡化社會的大背景下，希望社會上更多的愛心企業(yè)、愛心人士向周明華同志學習，有錢出錢、有力出力，一起向老年人獻一份愛心，為慈善事業(yè)盡一份責任，為社會和諧貢獻一份力量。

業(yè)主大會講話稿篇十八

同志們：

今天，我們召開黨員大會的目的非常清晰，就是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，認真總結20xx年上半年工作，科學研判當前發(fā)展形勢，明確下半年工作目標和重點，進一步加強黨的建設，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展。

20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，中國共產(chǎn)黨成立90周年的喜慶之年，是鴻山新三年發(fā)展決勝之年，更是推進鴻山轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵之年。這一年，我村將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞加快建設“生態(tài)人文旅游示范區(qū)，本土高新產(chǎn)業(yè)新基地”的奮斗目標，扎實有效的把各項工作有序推進，現(xiàn)就上半年的工作總結及下半年的工作思路作一簡要匯報：

一、抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，著力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

今年，我村繼續(xù)積極引導村現(xiàn)有企業(yè)步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，在“優(yōu)結構、促轉(zhuǎn)型、保增長”的經(jīng)濟工作主線上實現(xiàn)更大突破。加快發(fā)展高技術、高效益、低污染、低能耗的產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展服務業(yè)，增強市場競爭新優(yōu)勢。使全村工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升，各項指標均超往年，呈現(xiàn)良好增長勢態(tài)。

1—5月份技工貿(mào)總收入完成15714萬元，同比增加2930萬元，同比增長22.92%。其中：工業(yè)銷售完成10516萬元，同比增加1662萬元，同比增長18.77%，三產(chǎn)營業(yè)收入完成5198萬元，同比增加1268萬元，同比增長32.26%。

二、抓組織建設、著力發(fā)展黨建工作。

今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年的喜慶之年。我村積極參與了街道組織的“愛黨、愛國、愛鴻山”慶祝建黨90周年系列主題活動，隆重紀念黨的90華誕，深情回顧黨的風斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向黨的獻禮。

同時全村繼續(xù)緊緊圍繞“黨員干部受教育、基層組織有加強、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求，以“黨員樹旗幟、干部豎標桿、市民塑形象”為載體，繼續(xù)鼓勵、要求村黨總支干部爭做“五帶頭”：帶頭遵紀守法、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣;做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。認真做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。為加快我村農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定和幸福鴻山建設注入新活力，奠定堅實的組織基礎。

三、堅持以人為本，做好拆遷安置工作。

上半年村兩委繼續(xù)對長丘頭40多戶村民開展拆遷工作，截止目前已簽訂拆遷安置協(xié)議24戶，完成60%。5月份，根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，對沈家里、劉家灣開展動遷工作，目前評估已全部結束、進入談判階段。村兩委將繼續(xù)積極深入每一戶拆遷戶中，詳細了解拆遷戶情況，仔細把黨的方針、政策宣傳到拆遷戶中去。堅持以人為本、和諧拆遷，做到有情操作、以情拆遷，真正對群眾負責，樹立政府真心關懷、真情服務拆遷群眾的形象。

四、創(chuàng)建文明城市、開展綜合環(huán)境專項整治工作。

今年是全國文明城市評選之年，今年6-10月份，省文明辦、中央文明辦將對我市文明城市創(chuàng)建工作開展檢查考評。為抓好這一系統(tǒng)工程，我村積極響應街道號召開展專項整治工作。

進行村主要道路專項整治工作?；ㄙM五六十萬，對我村境內(nèi)街道主干道石家橋路、老金馬路及村道徐更上、古市橋、何家里等進行全方位修理。清除雜草，修補潭、坑，瀝清全路面噴澆，保持路面平整，方便村民出行。保證道路兩側(cè)無亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂寫、亂牽亂掛現(xiàn)象、無遮陽蓬及非交通指示牌，戶外廣告、店招店牌規(guī)范有序。

進行河道專項整治工作。對我村轄內(nèi)的岳公浜、古市橋浜、鳳凰浜進行河道清淤，打撈水草。對河道兩岸的垃圾進行全部處理、取締。保證河水干凈、河面清潔。

進行農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作。對洗馬巷農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)衛(wèi)生保潔制度及除四害措施嚴格落實，取締、清理各種生活垃圾。無場外設攤、占道經(jīng)營、違章搭建等現(xiàn)象，無亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌等現(xiàn)象。

召開全村衛(wèi)生專管員會議。進一步明確17位衛(wèi)生專管員分管區(qū)域，確保全村的80多只垃圾箱每日及時得到清理。督促、引導全村村民講文明、樹新風、搞好門前“三包”?！耙话遍T前市容整潔，無亂設攤點、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;“二包”門前環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地;“三包”門前責任區(qū)內(nèi)的設施、設備和綠地整潔等。

五、抓安全生產(chǎn)監(jiān)督，著力消除安全隱患。

為認真吸取全立化工有限公司火災事故的教訓，積極貫徹落實市、區(qū)、街道安全緊急會議精神，我村上半年對轄區(qū)內(nèi)近40家企業(yè)逐一進行了安全生產(chǎn)檢查。對企業(yè)生產(chǎn)過程中的操作規(guī)程、工作職責、安全規(guī)章制度、員工安全培訓教育、應急管理、消防設施、安全保護用具等進行了全方位的檢查，重點檢查了無錫松枝精密機械有限公司、無錫龍筠模具制造有限公司、無錫盛之杰塑料廠等機械化程度高的重點單位。對存在安全隱患的企業(yè)全部提出整改意見，責任其限期整改，做到有檢查、有記錄、有措施，確保安全隱患不留死角。

六、抓好各項日常工作、群策群力促發(fā)展。

綜治方面：對拆遷、拆違等工作過程中引發(fā)的矛盾，及時做好調(diào)解工作，盡量把矛盾化解于無形之中。

民政方面：做好低保戶、低收入戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、困難學生等特殊群體的統(tǒng)計、上報、照顧工作。摸清老年人名單，及時、準確發(fā)放尊老金。

勞動和社會保障方面：全面完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)金申領、市民卡發(fā)放工作。同時好做相關政策的宣傳、咨詢等接待服務工作。

拆違、文教體育、人口計生、環(huán)境衛(wèi)生等條線工作也都在上級部門的指導下，有序運轉(zhuǎn)。

七、當前工作。

今年，梅雨季節(jié)提前來臨。對我村農(nóng)業(yè)造成了突發(fā)性的影響。截至目前，我村仍有1000多畝小麥沒有收割，形勢比較嚴峻?？紤]到小麥的質(zhì)量、下階段水稻播種時間的緊迫性以及留在田塊內(nèi)的小麥對旋耕、耙田的影響。村兩委將與街道農(nóng)服中心緊密配合，幫助大戶借取收割機，對小麥進行及時收割，確保麥收圓滿結束。

下半年工作打算。

一、拆遷方面：今年我村涉及的拆遷量將達600-700戶，居歷史之最。包括太科園配套區(qū)、生命科技園、經(jīng)一路、經(jīng)九路、新農(nóng)路、里河路等道路工程。接下來將對三家村、季莊雙開展拆遷工作。對此，我們要根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署。繼續(xù)發(fā)揚過去攻堅克難的精神，在總結以前成功拆遷的經(jīng)驗上，對每一塊地塊充分做好詳細方案，工作要細、要實，動之以情、曉之以理，給以合理的補償方案，力爭拆一塊、清一塊，不留死角，力爭不產(chǎn)生困難戶，做到又好又快。

二、經(jīng)濟工作方面：為了積極配合新區(qū)的統(tǒng)一布局。順應空港產(chǎn)業(yè)園、鴻山工業(yè)安置區(qū)的開發(fā)、建設。今后我村的經(jīng)濟工作主要轉(zhuǎn)移到服務、配合中來。做好相關企業(yè)入駐前的拆遷、清障等服務工作。未來鴻山工業(yè)安置區(qū)內(nèi)企業(yè)入駐的經(jīng)濟指標、工業(yè)銷售將達到400萬/畝，省級標準、工業(yè)銷售為600萬/畝。土地價格為40萬/畝。

三、黨建工作方面：積極配合街道開展“百名書記上黨課、千名黨員學黨史”、“走訪慰問老黨員、老干部”等建黨90周年系列活動。認真開展黨史宣傳教育。組織學習“中國共產(chǎn)黨歷史”，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

四、日常工作方面：繼續(xù)按照上級部門的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完成各項常規(guī)、日常工作。

借此大會，為謳歌黨九十周年以來的光輝業(yè)績，發(fā)揚共產(chǎn)黨人創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，我想對廣大黨員干部提三點希望：

1、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭示范作用。干部干部，先干一步。作為一名黨員干部，多年來接受黨的教導，我希望廣大黨員干部在日常生活工作中，注意自己言行，尤其是在拆遷、穩(wěn)定等方面顧全大局，率先垂范，體現(xiàn)出黨員干部風采。

2、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮宣傳陣地作用。在平時，希望廣大黨員干部認真宣傳建黨90周年以來黨的好路線、好方針、好政策，積極參與到街道組織的建黨90周年系列活動中來，宣傳好鴻山改革開放以來的偉大成就，宣傳好鴻山未來美好的前景，進一步聯(lián)系群眾，團結群眾，在全村上下營造講正氣，重誠信，齊心協(xié)力建和諧的良好氛圍。

3、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)作用。作為黨員干部，始終是大新發(fā)展的中流砥柱。當前，大新的工作任務是艱巨的，前景是燦爛的。大新的工作也是由各條線組成的，希望廣大黨員干部在各自的工作崗位上奮勇爭先，爭創(chuàng)一流，當標兵，作表率，為大新經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

同志們，回顧上半年，艱辛中透射著拼搏的精彩;展望下半年，挑戰(zhàn)中蘊藏著無限的機遇。讓我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，求真務實、開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更寬的視野、更嚴的要求，全力推進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展，為締造大新更加美好輝煌的明天而共同努力奮斗!

業(yè)主大會講話稿篇十九

各位

領導

、各位老前輩，同志們：

今天，我們在這里隆重召開紹興縣退休教師協(xié)

會成立xx周年

紀念大會，并舉行第二批退休教師金婚慶典活動，首先，我代表教育局

黨

工委表示熱烈的祝賀！向金婚教師夫婦致以美好的祝福！

早在8月份，局

黨

工委討論教師節(jié)慶?；顒?p>方案

時，就把這項活動作為慶祝

第x

x

個教師節(jié)

的主要內(nèi)容之一，并向縣

領導

作了匯報。9月9日，縣委徐煥明書記、縣政府馮建榮縣長、縣人大徐林土主任、縣政協(xié)李杏芬主席等縣四套班子主要

領導

分別上門看望慰問了我縣的退休校長和教師代表，今天，縣政府張縣長又親臨大會祝賀，等會還要作重要

講話

。

關心尊重老同志，是我們

黨

的優(yōu)良傳統(tǒng)；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：

改革開放30年，在各級

黨

委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我縣教育事業(yè)成績卓著。

一是辦學條件顯著改善。近6年來，縣鎮(zhèn)兩級政府累計投入11億元，新建擴建學校60多所，完成中小學食宿改造工程35個，撤并教

育網(wǎng)

點80多所。鑒湖中學、職教中心二期、柯橋初中、柯巖中學、柯巖小學、錢清鎮(zhèn)小、楊汛橋紫薇小學、漓渚鎮(zhèn)小、平水鎮(zhèn)小、濱海小學、秋瑾一小等一大批現(xiàn)代化、標準化的學校相繼建成。目前，我縣省級標準化學校覆蓋率已達到90%，高中段普及率從84％上升到98.2％，13個鎮(zhèn)街先后成為市教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教育實力得到了大幅提高。

二是教育保障機制更加完善。自

20xx

年我縣在南部山區(qū)四鎮(zhèn)實行免雜費教育以來，到

20xx

年，全縣義務教育階段學校全部實行了免雜費教育。今年春季起，又進一步免除義務教育學生的課本費和作業(yè)本費，全縣一年

免費

金額已達到5100多萬元。同時，每年安排700多萬元專項資金，對貧困學生、殘障學生、孤兒等進行困難助學和各類慰問補助，確保了沒有一個貧困學生失學，較好地實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的“學有所教”的要求。此外，我們還按排800萬元職業(yè)學校學生助學金，對職校高一高二年級的學生實行每人每年1500元的助學。

三是教育質(zhì)量大幅提高。我們堅持教育質(zhì)量和規(guī)范辦學兩手抓，近年來，我縣已成為全省“輕負擔高質(zhì)量”的素質(zhì)教育典型、全國義務教育質(zhì)量監(jiān)測縣。

20xx

年以來，我縣高考成績連年位居全省、全市前列，6年來共有71名學生考入北大清華，培養(yǎng)了紹興縣歷史上首個省高考狀元。今年上半年，我縣高考上線人數(shù)達到6667人，有1000多名學生進入全國重點名牌大學，高等教育毛入學率達到50％以上。

我縣教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦

創(chuàng)業(yè)

、默默耕耘奠定了良好的基礎；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助；也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記廣大離退休教師對紹興教育發(fā)展所作的貢獻。

一是組織進一步壯大。我縣退休教師協(xié)會經(jīng)過20年的發(fā)展，在先后七屆理事會和全體會員的共同努力下，規(guī)模日益壯大，目前已擁有29個分會，1818名會員。協(xié)會組織健全，制度完善，會務活動有計劃開展。理事會成員、各分會會長大部分由老

領導

、老校長、老干部擔任，他們工作經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、樂于奉獻、有群眾基礎和

領導

威望，在他們的組織

領導

下，縣退休教師協(xié)會多次獲得了各級各類榮譽，成為我縣老齡工作的先進和示范，成為推進我縣

精神

文明建設、構建和諧社會的重要力量。

二是活動經(jīng)常多樣?？h退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。如成立浙江老年電視大學紹興縣教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術；通過組織會員與企業(yè)、社區(qū)開展聯(lián)誼活動，進一步拓展會員視野，加強了與社會各界的溝通了解；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，形成了冬送溫暖、夏送清涼的上門慰問制度。特別是近年來，協(xié)會隆重舉行了教育系統(tǒng)老年人運動會、金婚教師慶典等一系列活動，受到社會的廣泛好評。

三是積極發(fā)揮余熱。許多退休老

領導

、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導。如

20xx

年起，協(xié)會與縣關工委聯(lián)合發(fā)起開展“牽手獻愛心、結對助學業(yè)”的關愛孤兒活動，全縣先后有400多名退休教師與158名孤兒學生結對，擔任輔導員，每星期定期上門服務，有效地促進了孤兒的健康成長和學業(yè)進步。又如，許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量；有的退休教師常常來信來電，為我縣教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設、鎮(zhèn)志編寫、村落文化

收集整理

等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務社會的

精神

風范。

一是進一步高度重視退休教師工作。當前，我縣退休教師人數(shù)不斷增加，每年新增退休人員均在100名以上，我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。

20xx

年10月，局

黨

工委專題研究了全縣離退休教師工作，出臺了《關于進一步加強離退休教師工作的意見》，強調(diào)要進一步加強對離退休教師工作的

領導

，要進一步關心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進一步關心老校長等七個方面的意見，這是我們做好離退休教師工作的指導

思想

和要求，希望各級各類學校、各級退教協(xié)會進一步學習好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。

二是要進一步完善離退休教師工作長效機制。教育局歷來對離退休教師工作十分重視，局班子主要

領導

經(jīng)常聽取和研究離退休教師工作情況。近年來，在縣委、縣政府的重視支持下，我們在進一步落實好離退休教師的各項生活待遇方面做了一些工作，如對離退休教師落實貨幣化分房政策，為離退休教師提高福利待遇、定期開展健康體檢，在教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日定期慰問老教師。對退休教師協(xié)會工作，我們也從政策上、經(jīng)費上、場地上給予了支持，使協(xié)會的工作進一步走上了制度化、規(guī)范化的道路。今年上半年，局

黨

工委又一次召開會議，研究規(guī)范退休教師經(jīng)費問題，規(guī)定了退休教師每年節(jié)日福利標準為人均500元，人均活動經(jīng)費提高到每年700元，并規(guī)定這些經(jīng)費均列入學校公用經(jīng)費預算安排，進一步保證離退休教師各項活動的有效開展和落實。當然，隨著學校公用經(jīng)費?？顚Ｓ靡蟮牟粩嘁?guī)范，我們的工作壓力也會不斷地增加；另外，老同志搞大型活動的安全壓力也越來越大。這些，也希望離退休教師們能理解。

三是要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和

精神

的勞動成果；要進一步

總結

老教師的工作經(jīng)驗、先進事跡，在青年教師中發(fā)揚好、傳承好，進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀；要定期邀請本校的離退休教師?！盎啬锛摇弊咦呖纯?，加強聯(lián)系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。

各位

領導

、老前輩，這幾年，我們?yōu)槿h廣大離退休教師辦了一些實事，做了一些工作，特別是退休教師協(xié)會的各級會長們，無論是現(xiàn)任的還是前幾任的，長期以來，一心撲在協(xié)會的組織服務工作上，付出了大量的精力和心血。在這里，我要向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

再過兩天，就是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也預祝各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家!

業(yè)主大會講話稿篇二十

同志們：

為嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，合力打造平安，全力維護社會穩(wěn)定，今天，政法機關在這里召開公開處理大會。市中級人民法院將對本市××鄉(xiāng)勞玉山村故意殺人犯xxx、××鄉(xiāng)東灣村故意殺人犯xxx、××鎮(zhèn)龍王廟村故意殺人犯xxx依法予以嚴懲。政法機關依法嚴懲這伙犯罪分子，為民除害，伸張正義，充分顯示了人民民主專政的強大威力，表明了政法機關除惡務盡的堅定決心，體現(xiàn)了人民群眾的意志和愿望，打擊了犯罪分子的囂張氣焰，對此，我代表市委、市政府和全市人民表示堅決支持！

當前，我市社會治安總體平穩(wěn)，但是治安形勢依然十分嚴峻：刑事發(fā)案總量很大，殺人等嚴重暴力犯罪時有發(fā)生，有組織犯罪、黑惡勢力犯罪增多，盜竊、搶劫等多發(fā)性犯罪居高不下，黃賭等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止，經(jīng)濟領域的違法犯罪也有所增多。為此，我們必須始終堅持“嚴打”方針，給犯罪分子以迎頭痛擊。

政法各部門要切實履行職責，充分發(fā)揮主力軍作用。打擊犯罪、保護人民是政法機關應盡的政治責任，是法律賦予的神圣使命。政法機關要進一步統(tǒng)一執(zhí)法思想，堅持整體作戰(zhàn)，加大打擊力度，形成合力圍殲犯罪分子的高壓態(tài)勢；要撒天網(wǎng)、出鐵拳、用重典，以堅強的決心、高昂的斗志、凌厲的攻勢，“穩(wěn)、準、狠”地打擊各類刑事犯罪活動；要堅持嚴格依法辦案，貫徹從重從快方針，快偵快破、快捕快訴、快審快判，不給犯罪分子以茍延殘喘的機會；要始終立足“打防結合”，落實各項防范措施，通過嚴打嚴管嚴治，實現(xiàn)社會的.長治久安。

各級各部門要強化責任意識，全力支持打擊各類刑事犯罪活動。要加強領導，提高認識，高度重視社會穩(wěn)定工作，進一步強化維護社會穩(wěn)定的責任意識；要結合本地本部門實際，認真研究新時期社會治安的新特點、新趨勢，采取扎實有效措施，確保一方平安；要徹底排查矛盾糾紛，認真落實各項措施，及時化解各種社會矛盾，增強防范能力，切實維護社會穩(wěn)定。

廣大人民群眾要行動起來，積極參與社會治安綜合治理。要不斷增強法制意識和自我防范意識，大力發(fā)揚見義勇為精神，敢于同各種違法犯罪行為作斗爭；要積極檢舉揭發(fā)違法犯罪，主動提供破案線索，真正做到人人關心治安秩序、齊心解決治安問題、全力維護社會穩(wěn)定。在這里，我們要忠告一切有違法犯罪念頭的人，認清形勢，懸崖勒馬；警告一切有違法犯罪行為的人，停止作惡，投案自首，悔過自新，如果執(zhí)迷不悟，以身試法，必將受到法律的嚴懲。

同志們，維護社會穩(wěn)定，打造平安任務光榮而艱巨，讓我們在市委市政府的領導下，充分發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾，全力以赴，扎實工作，努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，把我市的改革開放和現(xiàn)代化建設不斷推向前進！

業(yè)主大會講話稿篇二十一

同學們：

大家好!

拼搏奮進促發(fā)展，精雕細琢育人才!全院師生捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，昂首闊步邁向20xx年。在此，我謹代表院學生工作

領導

小組向拼搏向上、刻苦學習、勤奮工作的學生干部們表示熱烈的祝賀!正是因為你們的不懈努力，才有了我院今天的發(fā)展與進步!

20xx年，全體學生干部勤奮工作，開拓創(chuàng)新。除了完成既定的工作任務外，還配合院完成了各種階段性工作和上級下達的各項目標任務。很多場景讓我感動：有的學生干部帶病堅持工作，有的學生干部放棄了休假日，很多學生干部每天晚上忙到深夜……。但大家從來沒有怨言，總是在忙碌中品味著收獲的快樂、成長的幸福。所以，我院才能在這極短的時間內(nèi)創(chuàng)造一個又一個業(yè)績，一次次得到學校的好評。同學們，全院師生感謝你們!

同學們，一年緊張的工作落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了你們的不懈努力，也見證了你們辛勤的工作。我為你們?nèi)〉昧钭约簼M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。剛才我們隆重表彰了在一年里全院涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀學生干部”，我代表全院教師向被表彰的15名學生干部表示熱烈的祝賀。希望這些同學再接再厲、不驕不躁，在新的一年里取得更大的成績，希望全體學生干部都要以這些同學為榜樣，努力學習，勤奮工作，不斷進取，爭做優(yōu)秀學生干部。暫時還沒有受到表彰的同學，應以他們?yōu)榘駱?，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

20xx年，在學校

黨

政的

領導

下，我們以“三個代表”重要

思想

為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)高素質(zhì)“留、下、用”人才為目標，以培養(yǎng)學生“立足西部、服務山鄉(xiāng)”的

思想

和健康體魄的合格人才為中心，以“認清目標、明確責任、三大工程、強力推進”為工作思路，以“雙創(chuàng)一鞏固”和“

思想

政治教育工作評估”為契機，以學生成才工程為重點，加強學生的

思想

政治教育和常規(guī)工作，強本爭碩，真抓實干，注重實效，全面做好學生的教育、服務、管理工作。經(jīng)過全院師生的共同努力，我院學生工作取得了顯著的成績?，F(xiàn)將工作

總結

如下：

加強學生的誠信教育，把院風、班風建設與道德教育有機結合起來。加強基層團組織理論學習基地的建設，引導、教育學生深入學習國發(fā)2號文件和

黨

的十八大

精神

，還注意把理論學習同愛國主義、集體主義、社會主義教育活動有機結合，加強時事政治學習，引導學生關注社會，學會思考，以理論學習推動

思想

發(fā)展。

截至20xx年12月發(fā)展

黨

員115人，轉(zhuǎn)正

黨

員87人，舉辦了2期入

黨

積極分子培訓班，一年來培訓入

黨

積極分子50人次。目前，我院學生

黨

員178人，占全院學生總數(shù)的29.8%。另外，舉辦預備

黨

員和

黨

員培訓班，加強對學生

黨

員的教育管理。

開展考研經(jīng)驗交流會、司法考試經(jīng)驗交流會、實習生

總結

及表彰會、公務員選調(diào)生考試經(jīng)驗交流會，表彰學習成績突出的先進個人、優(yōu)良學風班、文明寢室，通過多種形式，大力宣傳受表彰同學的先進事跡，做到用學生身邊的先進事跡教育學生，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，形成嚴謹、勤奮、進取的學風。

除參加學校組織的各項文體活動外，還積極組織學生開展了畢業(yè)生歡送晚會、迎新晚會、迎新籃球友誼賽、歡送杯籃足球賽、教師職業(yè)技能比賽，以及承辦學校的“我的價值觀”“科學發(fā)展觀成就輝煌”和“學習王瑗瑗事跡”大學生征文比賽活動、大學生征文比賽活動、清明掃墓活動、到養(yǎng)老院宣傳愛心活動、學生

黨

支部的參觀會址活動、春節(jié)赴上海、浙江勤工助學活動等，豐富了同學們的課余文化生活，促進了學生的全面發(fā)展。

組織學生赴xx、xx支教和參加

中國

人民大學“20xx年

中國

綜合社會調(diào)查(cgss)”項目等活動，得到了社會的廣泛好評。我院共有286人參加了社會實踐活動，90%以上的學生提交了質(zhì)量較高的社會實踐調(diào)查報告。社會實踐服務團獲學校暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀服務團隊”稱號，20名學生獲得“優(yōu)秀個人”稱號。

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們實行了目標責任制，隨時掌握畢業(yè)就業(yè)動態(tài)，及時向畢業(yè)生

提供

就業(yè)信息，認真做好畢業(yè)生文明離校工作。同時，做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計和檔案歸檔工作。

在12級新生中，通過班主任開展了安全意識、心理健康教育和《學生手冊》宣講學習活動;通過舉辦師生見面會和導師見面會加強他們對學院的了解和對專業(yè)的認識，讓他們看到從事教育事業(yè)的光明前景和未來，增強他們的專業(yè)自豪感;通過選拔高年級優(yōu)秀學生到新生班級中介紹自己的成長經(jīng)歷，幫助他們順利實現(xiàn)從高中到大學的轉(zhuǎn)變，在

思想

上引導他們積極追求進步，使他們從進校開始就有了學習的榜樣;通過開展新老生座談會來使他們對即將到來的大學生活有一個初步的了解，幫助他們早日樹立奮斗目標，增強他們專業(yè)學習的熱情和自信心。

做好貧困生工作，建立了582人貧困生資料庫;積極爭取各方面支持，認真落實助學貸款、特困補助、勤工助學，為我院185名家庭經(jīng)濟困難學生辦理了入學貸款手續(xù)，為5名家庭經(jīng)濟困難的同學申請?zhí)乩аa助，為4名找到了勤工儉學崗位，減輕了他們因經(jīng)濟困難而帶來的

精神

壓力，從而放下包袱，安心搞好學習。

動員和組織師生積極參與、宣傳“雙創(chuàng)一鞏固”、“綠色大學”創(chuàng)建工作，推動了師生文明意識和文明行為的養(yǎng)成;帶領全院師生努力工作，順利完成了“

思想

政治教育工作評估”的各項任務，有效的促進了我院

思想

政治教育工作的建設和發(fā)展。

學生違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，學習風氣明顯上升，08級學生考研率達13.13%，英語四級過級率達39%，獲得學校的嘉獎;09級的27名學生通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格，其中10人獲得了a證;10級(2)班獲得“省級先進班集體”稱號，三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、獎學金等各類獲獎多于往年。各種體育賽事、文學活動、文藝活動、社會實踐得獎率大幅度攀升，彰顯思路對頭、措施務實、成效可見。

20xx年我院結合相關學生管理制度，在加強和規(guī)范已有制度的基礎上，共出臺學生工作方面的制度5項，為學生教育管理及服務工作的扎實開展

提供

了制度上的保障，并將學生事務管理和服務工作流程化，逐步形成用制度管人、用流程管事的良好局面，有力地推動了學生工作的制度化建設。通過制度建設加強學生的教育與管理，學生工作的科學化、規(guī)范化不斷得到加強。

一年來，全院始終堅持以學生為中心的服務理念，教職工為學生服務的意識明顯增強，表現(xiàn)在教學、學生管理的溝通機制逐步完善了;各類獎、困、貸、補、助落實到位;學生就業(yè)技能培訓、學生干部培訓、

黨

員

黨

課、文明宿舍創(chuàng)建、心理健康教育活動進一步開展;輔導員、班主任下宿舍值班，為服務學生的意識進一步增強，服務能力也有了相應提高。

今年招生計劃115人，報到114人，計劃完成率99.13%，在全校各學院報到率排名中居于第一名。今年畢業(yè)生年終就業(yè)率為96.35%(其中11人考上選調(diào)生和公務員，65人考上教學單位，30人進入機關、金融、國有企業(yè))，在全校各學院就業(yè)率排名中居于前列。

構建了一支政治素質(zhì)好、結構相對合理、優(yōu)勢互補、能吃苦耐勞、樂于奉獻、善于做學生工作的“三化”學工隊伍。同時根據(jù)學院實際制定考核辦法，加大學工隊伍的考核力度，輔導員、班主任工作責任心明顯增強，有1名輔導員被評為校級優(yōu)秀輔導員。

所有這些成績的取得，都是我院全體教師共同努力的結果。也是我院全體學生干部勤奮學習、努力工作的結果，為此，我再一次代表院學生工作

領導

小組向全體學生干部表示衷心的感謝!

同學們，寒假生活即將開始，在此，我給同學們幾點建議和要求：

1、放松好心情。緊張而辛苦的一個學期結束了，首先要注意休息，放松身體，放松心情，過一個愉快而活潑的假期。

2、安排好學習。假期做好學習計劃，按照計劃按時完成寒期作業(yè)，把這學期認為欠缺的知識，利用假期閑暇時間補上，學有余力，利用寒假挑戰(zhàn)更深度的知識，預習下一個學期的功課。

3、多多讀好書。高爾基曾經(jīng)說過：“書是人類進步的階梯”。這句話充分表現(xiàn)了書對人類的重要性。假期里，如果有精力，一定要抽出時間，多讀一些好的書籍，然后，把讀書的體會同家長交流。

4、培養(yǎng)好品質(zhì)。有機會你們可以參加一些社會公益活動，多做好人好事，既鍛煉意志、品質(zhì)，又鍛煉能力。

最后，祝同學們過一個充實、健康、快樂的假期，并通過你們向你們的家長表示感謝，感謝他們對我院工作的支持。

謝謝大家!

業(yè)主大會講話稿篇二十二

各位同志們：今天會議主要任務是表彰2011年度全市人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作中取得突出成效的單位，交辦2011年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。

下面，根據(jù)會議安排，我講兩點意見。

一、2011年全市建議提案辦理工作的基本情況2011年，全市人民在、市政府的領導下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全面完成了年初制定的各項奮斗目標任務，國民經(jīng)濟持續(xù)較快增長，改革開放加快推進，城市建設與管理水平明顯提升，社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明和民主法制建設取得新成績。這是全市人民同心同德，努力奮斗的結果，也是與人大代表、政協(xié)委員的關心支持是分不開的。一年來，全市各承辦單位以對人大代表、政協(xié)委員和全市人民群眾高度負責的精神，對人大代表建議和政協(xié)委員提案進行了認真的辦理，共承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案88件，其中已經(jīng)解決或基本解決的有42件，占總數(shù)的47.7%;正在進一步研究落實或列入規(guī)劃逐步解決的有20件，占總數(shù)的22.7%；因法律、法規(guī)、政策已有明確規(guī)定或受財力限制和其它方面的原因暫時難以解決，已向代表作出解釋說明的有26件，占總數(shù)的29.6%；兩項議案也得到較好的落實。借此機會，我代表市政府，向在辦理工作中做出辛勤努力的各級領導和全體辦理工作人員表示衷心的感謝。

(一)領導重視，落實了辦理工作責任?！皟蓵苯Y束后，市政府迅速召開了辦公會議，重點研究建議和議案的辦理工作，并及時召開了建議和提案辦理工作交辦會，進行了現(xiàn)場交辦，要求各承辦單位必須做到四個明確：明確組織領導、明確責任分工、明確辦理要求、明確辦理措施，并且實行辦理工作負責制和各承辦單位主要負責人負責制。市政府主要領導親自過問，分工常務副具體抓辦理工作，其他副也都積極參與辦理。在去年的辦理工作中，先后有5位副就議案和建議的辦理工作主持召開過7次專題會議，極大地促進了辦理工作的順利開展。各承辦單位，如交通局、財政局、教育局、建設局等單位接到任務后，迅速成立了辦理工作領導小組，組建了辦理工作專班，把辦理工作任務落實到了科室、人員。建立了一個有分管領導、有專門機構、有工作制度、有專人辦理、有責任目標的承辦網(wǎng)絡，做到了事事有人管，件件有人抓，提高了辦理工作的組織程度，確保了辦理工作的順利完成。

(二)措施得力，形成了辦理工作全力。市政府將辦理工作任務與對各單位的目標管理責任狀的落實結合起來，并將辦理工作完成情況作為考核獎勵的重要內(nèi)容。各承辦單位也都健全制度，不斷強化辦理工作責任。如市教育局、旅游局、財政局、廣電局、發(fā)展計劃局、建設局等單位在辦理工作中實施了責任追究制，提出“目標越具體，責任越明確，工作越有效”。同時，還把辦理工作與年度考核掛起鉤來，對未完成辦理工作任務的科室、二級單位和承辦人一律不評先、評優(yōu)。并且實行局長全面抓，分管局長具體抓，層層落實，責任到人，建立完整的工作責任體制，開展內(nèi)部考評，鼓勵先進，鞭策落后，推動了本部門辦理工作的順利開展。各承辦單位的主要領導、分管領導、具體辦理的科室或二級單位以及承辦人之間注意密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)合作，對工作不推諉、不拖延，形成了辦理工作合力。在此基礎上，我們還將交辦與督辦、督辦與支持結合起來，采取聯(lián)合督辦、專題督辦、現(xiàn)場督辦、例行督辦等辦法，加大了檢查督辦力度，提出了辦結時限，并實行督辦銷號結零制度，對各承辦單位辦理進展情況進行定期通報。市政府辦公室會同市人大會代表人事工作室組成了建議辦理工作檢查督辦組，進行了2次大規(guī)模聯(lián)合督辦，分赴全市30多個單位進行了兩輪上門督辦，并將辦理情況分別在《＊＊市報》和《政府快訊》上進行了通報，起到了表彰先進，督促落實的效果。(三)轉(zhuǎn)變作風，注重了辦理工作實效。衡量議案和建議辦理工作質(zhì)量，最直接的標準就是看所提的建議和提案采納了沒有、落實情況如何。在建議和提案的辦理工作中，我們不是孤立地為辦理而辦理，而是將辦理工作與推進農(nóng)村稅費改革、擴大招商引資以及做好日常其他工作結合起來，做到一起研究，一起部署，一起督辦，力圖通過辦理工作，使干部受到教育，群眾得到實惠。如：在辦理“白鐵線”改造這一建議時，我們嚴格執(zhí)行稅費改革政策，沒有向農(nóng)民伸手，而是通過交通系統(tǒng)干部捐資、施工隊墊資、政府借資和爭取上級調(diào)整投資計劃等辦法，完成了路面調(diào)平和鋪油任務。對5件第一屆人民代表大會每次會議都有提到但是沒有很好解決的人大代表建議，市政府作為全年重點建議予以辦理。市政府多次召開5個承辦單位和涉及到9個職能部門的專題會議，要求這5件建議必須在去年內(nèi)圓滿完成。經(jīng)過大家共同努力，這5件建議完成情況較好?？傮w上講，去年我市的建議、提案辦理工作，在全市各級領導的高度重視、各承辦單位的辛勤工作、全體承辦工作人員的共同努力下已經(jīng)完成，基本達到了年初交辦會提出的各項工作要求。但是，也要清醒地看到，與代表和委員們的要求相比，尚有一定的差距。如極少數(shù)承辦單位對辦理工作重視不夠，存在重答復、輕落實的現(xiàn)象；由于有些建議、提案落實難度較大而出現(xiàn)了辦理周期有所延長的情況；個別單位工作粗糙、不規(guī)范。對這些問題，我們要高度重視，認真加以解決。

二、認真做好今年建議、提案的辦理工作今年“兩會”期間，共收到人大代表建議175件、政協(xié)委員提案176件，建議和提案總數(shù)為351件。從今年“兩案”總體上看，不僅數(shù)量多，遠遠超過前些年，而且質(zhì)量很高，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，以及落實今年的政府工作目標的宏觀建議提案增多。待省、＊＊市市召開交辦會后，還將有一批建議提案交到我市來辦理。對于這些建議和提案，經(jīng)市政府研究，按照分級負責、歸口辦理的原則，決定分別交由43個部門辦理。希望所涉及到的部門，一定要在注重辦理實效，建立健全各項規(guī)章制度和密切與代表委員聯(lián)系等方面深化承辦工作，努力提高辦理工作的質(zhì)量和水平?？偟囊笫?，今年的辦理工作質(zhì)量要趕超去年，辦結率達100%、見面率達95%以上，所交辦的建議和提案必須在9月底以前完成。

(一)提高認識，加強領導。辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案是各地各部門接受人大代表和政協(xié)委員對政府工作實施法律監(jiān)督和民主監(jiān)督的有效形式，也是保持與人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。辦理工作能否落到實處，按時完成任務，關鍵在于承辦單位對承辦工作的認識程度和工作力度。市政府班子對辦理代表建議和委員提案工作非常重視，繼續(xù)實行領導帶頭包案辦理的辦法，加大包案工作力度。各位要對分管的建議、提案辦理工作批示具體的辦理意見，各承辦單位，要主動為各位當好參謀，拿出解決問題的方案供決策參考，并在辦理過程中，定期向包案領導匯報辦理進度，復函形成后送包案領導審簽，最后以政府辦名義蓋章答復。各承辦部門一把手必須充分認識到代表和委員所提建議、提案是對政府工作的關心與推動，承辦部門是代表市政府辦理建議和提案，工作辦理得好既是對代表和委員負責，也是對市政府負責，更重要的是對人民負責。各承辦部門一把手要親自抓，負總責，迅速把辦理工作擺上日程，認真研究部署落實，按照辦理工作的要求，明確一位領導同志分管，做到分工明確，責任到人，一抓到底，落到實處，辦出結果，讓代表滿意。同時，要認真總結經(jīng)驗，健全和完善辦理工作的各項制度，從交辦、催辦、答復到監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)都要有章可循，使辦理工作做到規(guī)范化、制度化。各單位要在1周內(nèi)將辦理工作責任制落實情況(包括辦理工作責任領導、責任科室、辦理打算、辦理期限等)以文字的形式，反饋給市政府辦公室，由政府辦匯總后打印成冊，發(fā)給代表和委員，便于他們監(jiān)督政府辦理工作。一些涉及兩個以上部門辦理的建議和提案，市政府已明確承辦單位，承辦單位要認真負起責任，切實抓好承辦工作，同時協(xié)辦單位也要全力配合，共同把辦理工作做好。

(二)認真調(diào)研，真管真辦。辦理工作的核心是求真務實，辦實事，求實效，抓落實。各承辦部門要以辦理工作為契機，下功夫解決實際問題，給代表和委員們一個滿意的答復。今年有些部門“兩案”辦理工作任務很重，如財政局需辦理54件、交通局需辦理42件、教育局需辦理35件、建設局需辦理34件，此外還有其他一些部門辦理任務也很重?！皟砂浮陛^多，說明人民群眾對我們這些部門的期望很大。各承辦單位要對承辦的工作做好調(diào)查研究，制定出科學的解決方案，落實切實可行的辦理措施。對應當解決且有條件解決的問題，要抓緊解決；對因客觀條件限制，短期內(nèi)解決不了的問題，要列入計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決；對因客觀條件和政策限制不能解決的問題，一定要向代表和委員解釋清楚，取得他們的理解；對涉及面廣，問題復雜，需要幾個單位協(xié)調(diào)辦理的建議和提案，各承辦單位應該主動協(xié)商，積極配合，共同解決好、落實好，不能久議不決，久拖不辦，更不能相互推諉，踢皮球；對一些辦理工作任務重、難度大的建議和提案，市政府分管領導要組織相關部門召開專題會議或現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保辦理效果。

(三) 規(guī)范答復，強化督查。要進一步規(guī)范建議提案答復工作，切實做到“八要”：一要在調(diào)研的基礎上答復；二要在見面協(xié)商溝通后再答復；三要依法辦理、依法答復；四要以正式文件和規(guī)定的格式答復；五要及時將答復意見反饋市人大、市政府和市政協(xié)有關工作部門；六要提高答復效率；七要做好不滿意件的重新答復；八要做好答復后的督辦落實和意見收集工作。市政府辦公室是政府系統(tǒng)辦理工作的歸口管理部門，要切實承擔起辦理工作的組織協(xié)調(diào)、綜合指導和督促檢查的責任，把好“五關”，即建議和提案內(nèi)容分類關、交辦關、催辦關、審核關、答復關。分類關，就是要吃透“兩案”內(nèi)容，了解背景情況，做好收集、整理、登記、批分環(huán)節(jié)工作；交辦關，就是要做到內(nèi)容對口、職能對口、職責對口；審核關，就是對重大、重要和特別復雜的建議、提案的答復一律先送政府審核、會簽；催辦關，就是領導要經(jīng)常與承辦科室、承辦人員保持聯(lián)系，掌握情況，督促辦理；答復關，就是要在規(guī)定時間內(nèi)將辦理結果答復代表，并且要盡量上門送達。今年將繼續(xù)堅持承辦單位復函形成后報市政府辦公室統(tǒng)一審核把關的做法，各承辦部門的復函必須經(jīng)市政府分管和辦公室審核同意后，再答復代表和委員。為推動辦理工作，市政府要對各承辦單位的辦理工作隨時跟蹤督查，并會同市人大、市政協(xié)搞好聯(lián)合調(diào)查。7月份將對所有承辦部門的辦理工作進行一次全面檢查，對辦理工作進度快、質(zhì)量好的將進行表揚。對敷衍應付、不認真辦理的單位將要通報批評。對屬于說明解釋和列入計劃解決的建議和提案要提早辦理，在6月末前辦結；對應該解決或經(jīng)過努力能夠解決的建議和提案在9月末前必須辦結。如不能按期辦結，必須由部門以書面的形式向市政府辦公室說明情況，并征得市政府主要領導同意，方可推遲辦理?？偟霓k理原則是時間服從質(zhì)量。

(四)加強聯(lián)系，勾通情況。人大代表和政協(xié)委員來自群眾、來自基層，他們提出的建議和提案集中反映了群眾意愿和呼聲。對這些建議和提案，不能采取被動的態(tài)度，提一個問題解決一個問題，也不能就事論事，而是要變被動為主動，舉一反三地做好工作，通過一個建議和提案的辦理，解決一個方面的問題，總結一些帶有規(guī)律性的東西，并注意從中找出我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，結合政府職能轉(zhuǎn)變，切實改進工作，提高效率，促進各項事業(yè)的開展。因此，市政府要求各承辦部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風，主動請代表和委員參與政府決策，多提寶貴意見。征求意見的渠道要寬一些，形式要多一些，如邀請代表和委員參加現(xiàn)場辦案，對重要建議和提案反映較集中的問題，組織召開座談會，邀請代表和委員視察工作等。通過采取這些形式，使代表和委員更多地了解市情，了解有關政策，了解政府工作，了解他們所提問題的解決進度和措施，提高辦理工作的透明度。同代表和委員聯(lián)系，必須態(tài)度誠懇，虛心求教。凡未同代表和委員聯(lián)系、溝通、征求意見的，一律不準直接答復。征求意見時如果出現(xiàn)代表和委員對答復不滿意的情況，要進行深入反思，再進一步研究辦理，最終達到代表和委員滿意。

總之，各承辦部門要把代表和委員滿意不滿意作為衡量本部門、本單位辦理工作好壞的尺子，認真聽取他們對辦理工作的意見，不斷改進我們對建議和提案的辦理工作。各位同志們，做好代表建議和委員提案辦理工作，是我們政府每一個部門義不容辭的責任，各單位一定要認真安排部署，抓緊落實。不管任務多重，難度多大，都要堅持高標準、嚴要求，盡心盡力，辦妥辦好，全面完成今年的辦理任務，不辜負人大代表、政協(xié)委員和廣大人民群眾的期望，不斷促進全市經(jīng)濟和各項事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

各位鄉(xiāng)黨委政府、村委會領導、尊敬的老師們：

大家好!

金秋沃野，碩果累累，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第30個教師節(jié)。鄉(xiāng)黨委、政府隆重集會，全鄉(xiāng)教師歡聚一堂，借此機會，我謹代表全鄉(xiāng)中小學領導，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鄉(xiāng)黨委政府領導、各村委會領導表示最衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節(jié)日快樂!

過去的一年，是**教育蓬勃發(fā)展的一年!是捷報頻傳的一年!是振奮人心的一年!全鄉(xiāng)教育全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，取得了顯著成績，走在了全縣的前列。

(一)過去的一年里，在黨委政府和上級教育主管部門的領導和關懷下，廣大教育工作者兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，今年中考再創(chuàng)歷史新高，再鑄新的輝煌!在去年的基礎上有了大幅提升，上學年度初中畢業(yè)班參加中考( )人,高中上線 ( )人,比上年增加( )人，升學率為( )%;優(yōu)秀人數(shù)( )人，比上年增加( )人，優(yōu)秀率為( )%。特別值得一提的是我鄉(xiāng)總名次仍保持全縣前三名，并且有( )三科被評為全縣優(yōu)勝學科，這是我鄉(xiāng)教育的一大亮點。

(二)項目學校農(nóng)村寄宿制學校建設成效顯著。2015年，我們投資( )萬元，在一中新建( )，在二中新建( )，在( )小學新建( )。同時，我們積極爭取上級資金，在( )學校新建( )，無論是生在小康之家，還是貧困農(nóng)戶都能接受高質(zhì)量的教育已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實!

百年大計，教育為本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導，有什么樣的思想就有什么樣的行動。在**教育科學發(fā)展的問題上，方向比努力更重要。今天，我們不談具體的工作部署，而是和大家就這兩個問題，一起交流、共同探討。

辦人民滿意的教育，一是要堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意;二是要堅持和諧發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。

(一)堅持內(nèi)涵發(fā)展，在教育質(zhì)量上讓人民滿意。

一個學校好不好，家長說了算。我們堅持內(nèi)涵發(fā)展，關鍵是全面發(fā)展，重點是提高質(zhì)量。而教學質(zhì)量的提高，關鍵是課堂教學質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使"向40分鐘要質(zhì)量"的口號真正落實到每一堂課，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發(fā)展，能夠德、智、體全面發(fā)展。我們每個老師在教育教學工作中，要豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，為更多的學生提供展示自我的平臺。

(二)堅持安全發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。

生命不保，何談教育?師生安全高于天!尤其是獨生子女時代，一個孩子就是一個家庭的100%，一個孩子就是一個家庭的未來，我們要一定要牢固樹立“安全第一”的意識。

安全要天天講，安全要人人抓。不會抓安全的校長是不稱職的校長，不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學校，我們的第一責任就是確保學生的安全。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學校的每節(jié)課和每次活動中。加強安全教育，提高學生的安全意識;加強安全考核，嚴格追究安全工作中的違紀違規(guī)人員。完善安全制度，重視細節(jié)管理，加強日常監(jiān)管，實現(xiàn)“兩個確?！保捍_保無人員傷亡事故發(fā)生，確保無群體傷害事故發(fā)生，實現(xiàn)安全發(fā)展。讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育人最基本的要求。

人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命。一句話，就是要繼續(xù)做到忠誠、敬業(yè)、負責。

忠誠就是對教育事業(yè)充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、為人師表的社會責任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。

領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創(chuàng)造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始,我們的工作任務將會更加艱巨，我們將面臨著教育改革與發(fā)展的更大的考驗。在鄉(xiāng)黨委政府各位領導和各行政村各位領導的大力關愛和支持下，我希望全鄉(xiāng)教師員工和集體再接再厲，戒驕戒躁，扎實工作，帶動一方教育教學質(zhì)量的提高。使我們***教育教學再上一個新的臺階。最后祝全體教師節(jié)日快樂!在座的各位領導身體健康!闔家歡樂 !謝謝大家.

尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的20xx年，布置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!

回顧已經(jīng)過去的20xx年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經(jīng)離開了的員工：經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相對比較多，更出現(xiàn)了一些本不應該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。

二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強，跑市場的`針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。

四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要責任。

三、20xx年的工作計劃

今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。

一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。

二是跑好“龍?zhí)住?。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。

三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。

四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不要往我的槍口上撞。

五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。

一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與2011年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內(nèi)。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望。現(xiàn)在，各省(市、自治區(qū))正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然后要進行各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;八九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。

三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定

針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發(fā)展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨便發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總?cè)贤ā⑷ヴ[和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“xx因你而發(fā)展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目標!

我的發(fā)言完了。謝謝大家!

各位老師、同學們：

大家上午好！

今天我們在這里隆重舉行盛大的表彰大會，會議到了這里，所有的議程都已經(jīng)圓滿的進行，在這里，我對所有獲得獎勵的老師、同學以及團體表示熱烈的祝賀。

自我院正式升本以來，所取得的成績是有目共睹的，學院的影響力也在不斷提升。這期間，我們先后和幾所國際知名大學簽署了聯(lián)合辦學協(xié)議，與國外合作大學的數(shù)量增至27所，我院又被全國教師隊伍建設研究工作會確定為科研實驗區(qū)，到了今天，我院共獲得國家級重點課題已達18項。我院所取得的這些成績，最終獲益者將是每一位河外學子，將是每一位河外人。

今天在這里，我要向所有為河外發(fā)展立下汗馬功勞的每一個人道一聲感謝，正是你們的不懈努力，才鑄就了河外今天的輝煌，才讓一屆屆畢業(yè)生可以驕傲的向不同的工作崗位展示出印有河外標簽的金名片。謝謝大家。

有了大家的努力，眾擎易舉，我們必將攻堅克難，圓一個屬于所有河外人的大學夢。

河外的明天，要走的是康莊大道，要扛的是頂峰的旗，要邁的是國際步伐。每一個河外人，見紅旗要扛，有第一要爭。要敢于亮-劍，敢與強的比規(guī)模，敢向好的攀水平，敢和高的爭位次，敢跟快的比速度。超過別人一點點，會讓別人嫉妒，但是超過別人一大截，就能讓別人羨慕甚至是佩服，我們要做的就是要讓別的民辦高校甚至國辦大學羨慕、佩服我們，讓用人單位爭著搶著要我們的畢業(yè)生。

這就需要我們每一個河外人，繃緊了神經(jīng)，卯足了干勁，一心一意為學院的發(fā)展謀出路，這也是在為自己謀出路，學院榮則我榮，學院落魄則我落魄的觀念應該深入我們每一個河外人心中，一塊磚，一片瓦置身于高樓大廈才有了用武之地，孤零零的丟到路上，就會被過往的行人踢翻。你將自己融入到河外這所大學中，河外就能幫助你實現(xiàn)自身的價值。

我希望所有獲獎的老師、同學以及團體能夠再接再厲，繼續(xù)秉承專注堅持征服的河外精神，不因暫時的成績而沾沾自喜，止步不前，不要產(chǎn)生“喘口氣，歇歇腳”的思想。正因為你們今天站在了領獎臺上，才會有更多的人注視著你，以你為榜樣，所以就要進一步增強“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感。只有這樣，才能百尺竿頭更進一步，不愧對學院的信任和倚重。

這次的表彰大會在評獎過程當中，一直堅持實行“開放式獎勵”，即獎勵項目設置的“開放”、獎勵項目標準的“開放”和獎勵項目申報的“開放”。實施這種新穎的獎勵方式，目的是“推動工作，激勵干勁，喚醒后進”。

但是有形的獎章卻是有限的，可能有的人，努力了，奮斗了，卻沒能走上今天的頒獎臺，但是，不要灰心也不要失望，你們所作出的每一份努力，大家都看在眼里，記在心上，你們要經(jīng)得起等待，經(jīng)得起被發(fā)現(xiàn)，今天，我愿將我心中無形的獎章頒發(fā)給你們，希望你們保持干勁，一如既往的堅持下去，繼續(xù)為河外的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。

我希望全體教師、同學能夠向今天獲獎的同志學習，向所有為了圓一個河外大學夢而不斷努力的人學習，學習他們的實干精神，用性格和胸懷來墊底，以宇宙為教室，奉自然做宗師，徹底洗凈頭腦和行動中的惰氣、暮氣、小氣，增強工作學習中的銳氣、朝氣、大氣，以豐厚的學識為專業(yè)奠基，博覽群書，博聞強記，博采眾長，最后達到博學多才，從而將自己的專業(yè)做大做強，又不失精彩，讓自己的明天與今天不同，未來與現(xiàn)在不同，向著真正的準職業(yè)人發(fā)展。那時你所收獲的，將是豐富多彩的人生。

老師們，同學們，功崇惟德，業(yè)廣惟勤。我院前進的腳步不能停，建成一所外向型國際化大學，圓無數(shù)人一個大學夢才是我們的目標，讓我們共同努力，為河外輝煌燦爛的明天而繼續(xù)奮斗下去。我的講話就到這里，謝謝大家。

在座的各位12屆藝術團的新生們，大家晚上好！歡迎大家來到廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院藝術團2012屆新生動員大會。我是12屆藝術團司儀隊的龍發(fā)祥同學！

壓力再大，工作再累，我們一起承擔任務，一起分享快樂。盡管出現(xiàn)過錯失，受過批評，我們不斷嚴格要求自己，敢于犯錯，及時請示，積極主動，不斷提高團隊意識，致力于成為一支強大的團隊，為藝術團再創(chuàng)輝煌貢獻出我們的力量。

“取勢，明道，優(yōu)術”。就是要順應趨勢，明確道路，謀劃藝術。李嘉誠先生的這句名言仿佛為我們指引了人生的道路。有活動就要有規(guī)劃，有人群就要有管理，藝術團旨在培養(yǎng)我們溝通交際能力、圍繞以發(fā)展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，我們還將培養(yǎng)部員的其它興趣與技能，為將來走向社會打下基礎。

藝術團一直是以“分部不分家，大家是一家”為宗旨，我們會堅持這種理念，給成員們營造一種輕松溫馨的氛圍，大家因為熱愛藝術聚在這里，希望藝術團能夠讓大家有一段不一樣的回憶，擁有精彩豐富的大學生活。

我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

業(yè)主大會講話稿篇二十三

同志們：

為積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革，促進醫(yī)療機構加強自身建設和管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務，更好的履行社會職責和義務，按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生局將于今年12月底前對全市二級醫(yī)院進行等級復審，屆時我院將接受市二甲復審組的復審，從現(xiàn)在起要認真做好復審的各項準備工作。

今天，我院在這里召開“迎接二甲醫(yī)院復審動員大會”目的就是要充分發(fā)揮大家的力量，共同努力，積極投身于迎接二甲醫(yī)院復審的工作中來。力爭順利通過“二甲”復審。剛才路主任宣讀了二甲院

領導

組和獎懲辦法，鄭院長宣讀了實施

方案

和標準任務分解表，并對我院二甲復審工作進行全面的部署。

下面，我就迎接二甲復審提幾點要求：

開展“迎接二甲復審，是積極響應衛(wèi)生部公立醫(yī)院改革目標的重要舉措，旨在圍繞醫(yī)療體制改革中心任務，穩(wěn)步推進各項醫(yī)療服務監(jiān)管工作，全面提升醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院管理水平。保持二級甲等醫(yī)院稱號和水平，關系到醫(yī)院的長遠發(fā)展，關乎全院職工的切身利益。迎審工作是我院年底工作的重中之重，對于加強科室管理，保障醫(yī)療安全，促進服務質(zhì)量，提高技術水平，增強服務功能，樹立醫(yī)院品牌形象，提高醫(yī)院核心競爭力，促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展具有重要的意義。順利通過二甲復審是實現(xiàn)我院成為“縣域醫(yī)療服務中心”戰(zhàn)略目標的明確要求和必由之路，也是我院在十二五期間向三級醫(yī)院目標的前提條件。因此，扎實做好二甲復審工作，是穩(wěn)固醫(yī)院發(fā)展基礎，提升醫(yī)院影響力，保障醫(yī)院戰(zhàn)略部署實施的現(xiàn)實需要。

衛(wèi)生部新出臺的《二級綜合醫(yī)院評審標準》

20xx

年以實施細則，以“安全、質(zhì)量、服務、管理、績效”為主題，充分借鑒吸收近年來國內(nèi)外醫(yī)院管理實踐中的新經(jīng)驗和新成果，在

總結

第一周期醫(yī)院評審和醫(yī)院管理年活動等工作經(jīng)驗的基礎上，摒棄以往偏重設備、規(guī)模等硬件設施的考核方法，在關注醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的同時，緊緊圍繞醫(yī)改中心工作，結合公立醫(yī)院改革總體設計，將

評價

重點放在了改進服務管理、加強護理管理、城鄉(xiāng)對口支援、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、推進規(guī)范診療和單病種費用控制等工作落實情況等工作上。同時，針對群眾關心的熱點、焦點問題，重點考核反映醫(yī)院管理理念、服務理念的制度、措施及落實情況，以及學科建設和人才培養(yǎng)情況、輻射帶動作用等，更加突出日常

評價

的比重，注重醫(yī)院日常運行的監(jiān)管。這就要求我們要改變舊有的思維模式和管理習慣，將工作的基點打在“以人為本”、“以病人為中心”上，走以內(nèi)涵建設為主、內(nèi)涵和外延相結合的發(fā)展道路，樹立醫(yī)療行業(yè)的良好形象。

迎接二甲復審工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及全院方方面面是我院年底之前工作中心和重心，全院各部門、各科室和全體員工要積極行動起來，認真履行職責，各負其責、各司其職，做好迎接二甲復審的各項準備工作。

二甲復審工作作為當前醫(yī)院的第一要務來抓。根據(jù)二甲復審工作任務需要，醫(yī)院成立了

領導

小組及各工作組，各級干部要全力以赴、嚴格執(zhí)行責任分工，落實措施任務，加強指導檢查，增強橫向交流，定期反饋意見，提高效率、加快進程，帶領全院職工積極投身于醫(yī)院等級復審的攻堅戰(zhàn)中。各部門、各科室要按照這次會議的總體部署和要求，統(tǒng)一

思想

、提高認識、明確目標、履行職責，帶動科室全體醫(yī)務人員積極主動地參與到迎審活動中來，結合自身實際，在迎審活動中，建立健全組織機構，落實人員分工和職責，制定具體的實施措施，各部門、各科室要認真學習評審標準、逐條吃透弄懂其內(nèi)涵要求及要領、責任到人、逐一落實。全面安排好各項工作。對因組織不力、工作松懈、發(fā)生問題人為丟分的部門和科室，醫(yī)院依據(jù)獎懲辦法將嚴肅處理相關責任人。

迎接二甲復審工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院的方方面面，各科室要在準確理解和把握《評審標準》的基礎上，統(tǒng)籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規(guī)范、軟件建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不回避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，堅持“回頭看”原則，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標優(yōu)化，基礎差的項目符合評審要求。內(nèi)審組要堅持原則，要嚴格把關，決不能敷衍了事，心存僥幸，同時要求整改的問題要跟蹤問效，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要大力弘揚求真務實、真抓實干的

精神

，克服形式主義，切忌表面文章，認真抓好各項工作的檢查、監(jiān)督和指導，力求使各項工作的部署落到實處，保證各項工作有序、有效、快速推進。

二甲復審工作關乎醫(yī)院發(fā)展長遠，且工作涉及面廣，難度大，影響制約因素多，全院上下務必要樹立一盤棋

思想

，干部與職工、

黨

員與群眾、部門與個人、臨床與職能部門之間都要相互支持、相互配合，摒棄本位

思想

，服從、服務于當前大局，為二甲復審工作的順利開展創(chuàng)造一切有利條件。各職能部門各項工作要認真履行職責，加強對臨床、醫(yī)技等科室的指導幫助。臨床、醫(yī)技科室要自覺接受各職能部門各工作組的指導和檢查，認真落實核心制度、操作規(guī)程，完善醫(yī)療文書和科室軟件資料，全院上下齊心協(xié)力，共同作好二甲復審的各項準備工作。

在此次“迎接二甲醫(yī)院復審活動中，要針對以往“醫(yī)院管理年”活動檢查、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建活動中暴露出來醫(yī)院管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對照評審標準，提出具體明確的整改目標，堅持重在整改、重在落實的原則，花大力氣、下大決心，堅決整改到位，既為二甲復審作好充分準備，更為醫(yī)院長久可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

二甲復審工作時間、任務重，必須要有嚴明的組織紀律，作為保障，確保迎接復審的各項準備工作有條不紊的進行，勞動紀律和崗位責任制，嚴格執(zhí)行效能建設、pc管理，合理檢查，合理治療，合理用藥，控制醫(yī)藥費用不合理增長的規(guī)定，認真落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，進一步改進服務，確保在二甲復審準備階段不發(fā)生醫(yī)療事故和糾紛。確保二甲復審工作和醫(yī)院其它工作協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高。

同志們！此次二甲復審是對我院95年被授予二甲醫(yī)院以來，特別是對近年來各項工作的檢驗，更是我院組織建設、能力建設、質(zhì)量建設走向新的階段以及三級醫(yī)院邁進的主要一步，我們必須舉全院之力、聚全院之智，努力打勝“保牌”攻堅戰(zhàn)，從今天開始我院正式進入到迎檢二甲復審工作的實施階段，全院各級干部、全院員工要增強責任感、使命感、榮譽感，明確工作思路，調(diào)整

精神

狀態(tài)、調(diào)整作息時間、轉(zhuǎn)移工作重心，拿出新的舉措，全力以赴投身于迎檢二甲復審工作并以此次為契機促進醫(yī)院管理再上新臺階，組織建設、醫(yī)療質(zhì)量、服務水平進一步提高。

同志們！讓我們在縣委縣政府的堅強

領導

下，在衛(wèi)生主管部門的支持指導下，嚴格按醫(yī)院實施

方案

的要求，對照評審標準，堅定信心，只爭朝夕、鼓足干勁、真抓實干、奮力拼搏，做好各項準備工作，為順利通過二甲復審而努力奮斗！

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