星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料(通用20篇)

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星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料(通用20篇)
時(shí)間:2023-12-06 14:33:09     小編:XY字客

總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,有利于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。總結(jié)時(shí)要避免流水賬式的敘述,注重思考和總結(jié)歸納。接下來(lái)是一些優(yōu)秀總結(jié)的實(shí)例,或許可以給你帶來(lái)靈感。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇一

我是電氣信息工程系09高專應(yīng)電班學(xué)生,09年考入我們學(xué)校,成為我們學(xué)校的一分子,從此開(kāi)始了緊張而又充實(shí)的大學(xué)生活。作為大學(xué)生,我努力拼搏進(jìn)取、積極向上,追求德、智、體全面發(fā)展。

自09年入學(xué)到現(xiàn)在,一年半的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,在這一年多的時(shí)間里,我時(shí)刻一一名優(yōu)秀大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在大學(xué)一年的生活和學(xué)習(xí)中我學(xué)到了很多,努力學(xué)習(xí),積極參加學(xué)?;顒?dòng),曾獲得了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)4x100m一等獎(jiǎng),校優(yōu)秀學(xué)生干部,第一界公益廣告創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等。在這一年多的大學(xué)生活中使我在思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面取得了巨大的進(jìn)步。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇二

小軍,男,漢族,1994年出生,20xx年參加工作,自參加工作以來(lái),他踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

該同志熱愛(ài)本職工作,關(guān)心集體,遇事吃苦在前,享受在后,一直忘我的工作,超常的付出。他經(jīng)常加班加點(diǎn),忙到深夜。作為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)辦的主任,各項(xiàng)工作都需要他主持領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)重、具體工作量很大。他嚴(yán)格要求自己,約束自己,自我加壓,不怕艱辛勇挑重?fù)?dān),沒(méi)有任何怨言,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真細(xì)致盡職盡責(zé)地干好每一項(xiàng)工作。20xx年獲得本單位優(yōu)秀工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

該同志在工作中體會(huì)到:沒(méi)有做不到的,只有想不到的。他知道僅憑積累的工作經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)代發(fā)展要求的.,必須不斷創(chuàng)新,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想,才能使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的干部,為了提高業(yè)務(wù)能力和水平,他積極學(xué)習(xí)黨的方針政策以及上級(jí)的指示精神,努力提高政策水平和政治覺(jué)悟,努力提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

該同志潔身自好,具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。他說(shuō)話真誠(chéng),辦事認(rèn)真,做人本分。敢想,敢說(shuō),敢做,從不吞吞吐吐,遮遮掩掩,含含糊糊。與他打過(guò)交道的人都知道,他從不唯利是圖,領(lǐng)導(dǎo)、群眾、同事給予他以很高的評(píng)價(jià)。他從不濫用權(quán)利,對(duì)自己約法三章,不貪占任何便宜,不接受宴請(qǐng)和禮品,拒收任何有損干部形象的錢財(cái),并接受廣大干部職工監(jiān)督,以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹(shù)立一個(gè)良好形象。

總之,自從加入工作以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)他永不自滿,對(duì)于困難他永不服輸,對(duì)于工作他永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天的挑戰(zhàn)!

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇三

xx,20xx年6月x日進(jìn)廠。自入廠以來(lái)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔(dān)任組長(zhǎng)兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在20xx年度被評(píng)選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細(xì),并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平,在8#機(jī)這臺(tái)多功能機(jī)上應(yīng)用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒(méi)有驕傲自滿,反而一直積極上進(jìn),精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教,通過(guò)具體操作對(duì)本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的判斷和處理,對(duì)出現(xiàn)的一些簡(jiǎn)單的機(jī)器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。

在帶領(lǐng)新人方面,也做的非常到位,對(duì)他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們?cè)诓僮骱蛵徫话踩矫娌粩嗟氖炀毑⑶已杆俚某砷L(zhǎng)起來(lái)。三年來(lái),為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團(tuán)體冠軍。

在以后的.工作和生活中,相信會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇四

她只是個(gè)小小的宿舍長(zhǎng)。但是她認(rèn)真管理好宿舍,盡職盡責(zé),做好衛(wèi)生管理工作和宿舍文化建設(shè),積極帶領(lǐng)宿舍學(xué)習(xí),形成良好的宿舍學(xué)習(xí)氛圍。她還和室友一起努力獲得了學(xué)校文明宿舍的表彰。職位雖小,但也是一種鍛煉和磨礪,她堅(jiān)信在工作方面今后會(huì)做得更好。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇五

優(yōu)秀作文推薦!何姣姣,是外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2015級(jí)英語(yǔ)本科一班的一名學(xué)生。

幼時(shí)父母離異,一直跟隨奶奶生活,二人所有的生活費(fèi)用均由奶奶種田供給。自小學(xué)起一直受國(guó)家資助,才能一路堅(jiān)持走到大學(xué)。高中時(shí),奶奶一度病重,以致無(wú)法下田勞動(dòng)。往往這種時(shí)候,一般人都會(huì)想到去向親戚求助。然而母親的離家出走讓家里蒙羞,周圍人瞧不起她們,親戚也都日漸疏遠(yuǎn)。家庭變故讓她早早地明白肩上的責(zé)任,學(xué)習(xí)讓她懂得只有靠知識(shí)武裝自己,才會(huì)有出人頭地之時(shí)。她懂得家人的艱辛,便自己出去兼職為家人分憂。家里房子時(shí)間過(guò)久,出現(xiàn)一道道裂痕,雨天還會(huì)漏雨。她可以住在學(xué)校,有舒適的宿舍,便利的交通。而家里那個(gè)70多歲的老人,還要自給自足,艱苦度日。

一般的孩子都可以伸手向父母要錢,而她也曾這樣幻想。她找母親,換來(lái)的只是一句“你讀書(shū)有什么用?”。她找父親,換來(lái)只是推辭。她理解父親的難處,他要花錢治病,還想老有所伴。從那一刻起,她恍然大悟,她已經(jīng)成年了,不能伸手去要了。她自己找兼職,嘗試各種行業(yè),經(jīng)歷過(guò)各種委屈,不公。她曾一度對(duì)生活失望,想要放棄??墒撬紙?jiān)持下來(lái)了,因?yàn)榧依镉袀€(gè)牽掛的人。

一路走來(lái),歷過(guò)坎坷,經(jīng)過(guò)險(xiǎn)阻,但也有老師的關(guān)懷,同學(xué)的陪伴。她很清楚現(xiàn)在的生活來(lái)之不易,她一定要足夠優(yōu)秀才能在擁擠的人潮中找到一己之地。所以她對(duì)自己嚴(yán)格要求,無(wú)論是思想,學(xué)習(xí),工作還是生活。她想靠自己的努力贏得他人的認(rèn)可,給自己和家人一個(gè)交代。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇六

賈越;女,21歲,牡丹江大學(xué)外語(yǔ)系韓語(yǔ)5班學(xué)生。該同學(xué)思想健康、積極樂(lè)觀,對(duì)生活充滿希望。該同學(xué)自從大學(xué)一年級(jí)起擔(dān)任班長(zhǎng)至今,大學(xué)時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席,塌實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能團(tuán)結(jié)同學(xué)、禮貌待人,以身作則在同學(xué)中有很高威信。同時(shí)她也是一位德智體全面發(fā)展的同學(xué),不僅在學(xué)生干部工作方面取得了顯著的成績(jī),在學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、政治思想和文體活動(dòng)等許多方面都有顯著的成績(jī)。

該生平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,并且努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自身政治修養(yǎng)。她思想健康、活躍,常常能提出一些好的意見(jiàn)和建議。作為班級(jí)班長(zhǎng),她認(rèn)真組織好每周三下午的政治學(xué)習(xí),而且能積極調(diào)動(dòng)大家的思想,引導(dǎo)非團(tuán)員積極向團(tuán)組織靠攏,輔助團(tuán)支書(shū)做好優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織推薦工作,得到一致好評(píng)。大學(xué)入校后該生就向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),定期向黨組織匯報(bào)思想,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,以黨員的準(zhǔn)則來(lái)評(píng)價(jià)自己,大二期間組織關(guān)系已經(jīng)正式轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

在工作上,她能做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí),從不假公濟(jì)私,決不利用學(xué)生會(huì)的職權(quán)為班級(jí)謀利益。平時(shí)努力做好學(xué)生會(huì)及各班級(jí)干部每個(gè)月的考核工作,做好會(huì)議記錄考勤工作,起草學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。該生不僅能積極完成好部門的工作,也能積極主動(dòng)的協(xié)助其它部門做好工作,而且從不拖拉,一直都是以“今日事,今日畢”的原則去做好每一件事。作為班干及學(xué)生會(huì)干部,具有二重身份的她,雖然在班級(jí)和學(xué)生會(huì)之間難免會(huì)引起一些矛盾沖突,但是她總能很好的解決這些問(wèn)題,做到學(xué)生會(huì)、班級(jí)工作兩不誤。在學(xué)習(xí)上,也是努力刻苦目標(biāo)明確,自入大學(xué)以來(lái)一直都是老師的得力助手,得到老師們的一致好評(píng)。

她作為一個(gè)學(xué)生,恪守校規(guī)校紀(jì),時(shí)刻銘記學(xué)校的教誨,尊敬師長(zhǎng);作為一名學(xué)生干部,她勤懇敬業(yè),處處不忘嚴(yán)格自律;作為一個(gè)朋友,她熱情真摯,體貼細(xì)心;作為一個(gè)人群中的人,她樸實(shí)寬容,懂得替人著想,對(duì)自己的道德規(guī)范嚴(yán)格要求,堅(jiān)持做一個(gè)思想道德合格的大學(xué)生。在迎新生和抗流感中最為學(xué)生干部和預(yù)備黨員表縣突出,給同學(xué)起到了很好的帶頭作用。

以上就是賈越同學(xué)在各方面的表現(xiàn)及取得的成績(jī),同時(shí)她又給自己定下了更遠(yuǎn)大的目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,她認(rèn)為工作沒(méi)有終點(diǎn),只有起點(diǎn);沒(méi)有最好,只有更好。在以后的工作中,她將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭(zhēng)做一名對(duì)社會(huì)有益,工作出色的優(yōu)秀大學(xué)生。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇七

小發(fā),男,現(xiàn)年41歲,出生于江西省南昌市,現(xiàn)擔(dān)任江西省祥櫥實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,江西省調(diào)味品協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。自05年創(chuàng)建江西省祥櫥實(shí)業(yè)有限公司以來(lái),依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,順應(yīng)改革形勢(shì),不斷完善企業(yè)制度,完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。憑借過(guò)人的魄力和膽識(shí),獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理手段,創(chuàng)新思維,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,努力奮斗。始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以擴(kuò)大規(guī)模求發(fā)展,他引領(lǐng)著一家資產(chǎn)只有幾萬(wàn)元的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展成為一家擁有“綠色食品”、“中華人民共和國(guó)進(jìn)出口企業(yè)”、“江西省著名商標(biāo)”、“江西省名牌產(chǎn)品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)優(yōu)秀龍頭企業(yè)。現(xiàn)如今他也從一個(gè)推板車叫賣的小商販到如今成為總資產(chǎn)3160萬(wàn)元,固定資產(chǎn)投資1617萬(wàn)元,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元的大型民營(yíng)企業(yè)家。

1983年的那一天,在南昌市喧鬧的墩子塘綜合市場(chǎng),突然冒出一個(gè)14歲的小男孩。他推著板車,用稚氣的童音大聲叫賣:“醬油、榨菜、蘿卜干咯……”,他就是尚未讀完初中便中斷學(xué)業(yè)、跟著家人從蔣巷來(lái)到南昌謀生的小發(fā)。

1993年,洪城大市場(chǎng)竣工開(kāi)業(yè),小發(fā)審時(shí)度勢(shì),買下了一間50平米的店面。他給自己的小店取名“旺發(fā)”,除了經(jīng)銷還搞批發(fā)。小發(fā)認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)理:民以食為天,食以味為先。正是這個(gè)理念,讓小發(fā)在誠(chéng)信經(jīng)商、熱情待客、依法納稅的同時(shí),做了很多回“第一個(gè)吃螃蟹”的人。

在人生的旅途中,14歲到40歲正是風(fēng)華正茂的黃金時(shí)段,小發(fā)用自己的黃金時(shí)段在人生道路上打磨、鍛造,各色各樣酸甜苦辣的調(diào)味品,見(jiàn)證了他在創(chuàng)業(yè)路上所經(jīng)歷的各色各樣酸甜苦辣的調(diào)味人生。時(shí)隔26年,不經(jīng)意中市民發(fā)現(xiàn),市內(nèi)和周邊20多條公交線的公交車統(tǒng)統(tǒng)“變臉”!新“臉”被色彩斑斕的“祥櫥”雞精、胡椒粉等調(diào)味品所覆蓋,“調(diào)味專家”隨著車身行駛的輕微晃動(dòng),向行人點(diǎn)頭示意,流光溢彩的畫(huà)面勾住了行人的眼,勾起了人們對(duì)味覺(jué)的憧憬。

他熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。他思想活躍,不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念,艱苦奮斗,自主創(chuàng)業(yè),取得了突出的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在全市產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他富有責(zé)任感、使命感,有奉獻(xiàn)精神,受到廣大青年的擁護(hù),他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績(jī)是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。如今,他的企業(yè)可以吸納近200人就業(yè),為當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力的有效轉(zhuǎn)移做出了積極貢獻(xiàn)。

他起草編寫(xiě)了高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/jxc001《辣椒系列調(diào)味品》、q/jxc002《海鮮、肉、禽系列調(diào)味品》、q/jxc005《鴿精調(diào)味料》、q/jxc006《廚房勾芡用淀粉》、和q/jxc007《桂皮》。

標(biāo)制定的研討”、“利用生物酶—膜反應(yīng)耦合技術(shù)生產(chǎn)鴿精”和“酵母抽提物在食品加工業(yè)中的應(yīng)用”等一大批提高產(chǎn)品質(zhì)量、開(kāi)發(fā)新品的技術(shù)改造和科技攻關(guān)項(xiàng)目,收到了顯著的經(jīng)濟(jì)成效和社會(huì)效益,大幅度提升了公司的生產(chǎn)能力和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提高了產(chǎn)品的質(zhì)量,為公司快速、健康和可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。特別是研發(fā)利用生物酶一膜反應(yīng)技術(shù)生產(chǎn)“鴿精”的工藝研究通過(guò)省科學(xué)技術(shù)簽定,并獲南昌縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、南昌市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng),填補(bǔ)了江西省調(diào)味品行業(yè)的空白,翻開(kāi)了江西省調(diào)味品行業(yè)的首頁(yè)。

市場(chǎng)上復(fù)合調(diào)味品的.數(shù)量和種類相當(dāng)之多,他通過(guò)多年復(fù)合調(diào)味料研發(fā)經(jīng)驗(yàn),特別提出以下幾方面復(fù)合調(diào)味料精品研發(fā)的思路:

1、家用調(diào)味料的研發(fā)。

2、餐飲專用調(diào)味料的研發(fā)。

3、食品工廠需要復(fù)合調(diào)味料的研發(fā)。

也不知從何時(shí)起,超市貨架上的調(diào)味料品種越來(lái)越豐富,顧客可選擇的范圍越來(lái)越大??删驮诮粌赡辏{(diào)味料專柜上的大部分位置被同一個(gè)品牌占據(jù)著。從每餐必備的雞精到早餐使用的粉面調(diào)料,從典型贛味的麻婆豆腐到沿海風(fēng)味的海鮮鮮味王,從精致小巧的瓶裝到優(yōu)質(zhì)實(shí)惠的袋裝,還有花樣繁多的各式香辛料系列、復(fù)合料系列以及鹵料系列等,正所謂百味可口,讓人垂涎三尺。

說(shuō)到將一位頭戴廚師帽、手拿小湯勺、憨態(tài)可掬的小廚師作為吉祥物,想必大多數(shù)人更加確定這個(gè)品牌的名稱就是祥櫥。其實(shí),好的產(chǎn)品名稱能讓企業(yè)的品牌形象保留于廣大民眾的印象中,從而對(duì)其產(chǎn)生有影響力的品牌信任感與親切感。據(jù)小發(fā)介紹,“祥櫥”取意為吉祥如意的健康美食,正如logo中從“櫥”字延伸出來(lái)的一撇象征一把調(diào)味勺,外邊框下部的突出部分好比一個(gè)炒菜鍋,整體看起來(lái)就像是將祥櫥的調(diào)味品慢慢地添加到鍋內(nèi),從而烹調(diào)出一道美味的菜肴。小發(fā)在包裝設(shè)計(jì)以及品牌的整體策劃上,非常注重每一個(gè)設(shè)計(jì)上的小細(xì)節(jié),希望將一個(gè)完美的形象呈現(xiàn)給廣大市民。

“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),造福社會(huì)”是小發(fā)早已確立的創(chuàng)業(yè)理想;“人民健康高于一切”是小發(fā)始終恪守的企業(yè)道德準(zhǔn)則。小發(fā)在發(fā)展歷程中,始終堅(jiān)持走品牌發(fā)展戰(zhàn)略,以品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略,堅(jiān)持倡導(dǎo)健康的飲食理念,堅(jiān)持走科技興企之路,建立了一流的中心化驗(yàn)室和質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、完備的市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、誠(chéng)信的企業(yè)文化,以品質(zhì)創(chuàng)立品牌、以服務(wù)維護(hù)品牌、以文化培育品牌,從而受到了消費(fèi)者的廣泛信賴。因此,小發(fā)視質(zhì)量為企業(yè)的生命,視誠(chéng)信為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),視關(guān)愛(ài)人類的健康為最高天職。

小發(fā)反復(fù)強(qiáng)調(diào),質(zhì)量就是企業(yè)的生命,質(zhì)量就是無(wú)聲的推銷員,沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量的精益求精,產(chǎn)品就不可能有競(jìng)爭(zhēng)力,提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力也是不可能的。他在企業(yè)確立“顧客主宰質(zhì)量”、“質(zhì)量從設(shè)計(jì)開(kāi)始”和“產(chǎn)品質(zhì)量取決于公司的人員質(zhì)量”的質(zhì)量理念。

他制定出嚴(yán)密的采購(gòu)控制程序和原材料檢驗(yàn)驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書(shū),通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查、質(zhì)量保證能力評(píng)審、產(chǎn)品驗(yàn)證、試用、有關(guān)協(xié)議及合同的簽訂,確定合格供應(yīng)商及其產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的層層把關(guān),保證實(shí)力供應(yīng)商進(jìn)入祥櫥公司的配套體系。他建立完善的生產(chǎn)調(diào)度指揮制度,建立質(zhì)量預(yù)警系統(tǒng),暢通質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò),把異常情況及時(shí)反饋到生產(chǎn)中去,不定期對(duì)公司產(chǎn)品關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通報(bào)。加大質(zhì)量管理的績(jī)效考核力度,做到有獎(jiǎng)有罰,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的質(zhì)量管理積極性。

小發(fā)始終以質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)、以質(zhì)量站穩(wěn)市場(chǎng),用質(zhì)量公式做標(biāo)尺,用監(jiān)管制度做保障,用科技創(chuàng)新做支撐,堅(jiān)持質(zhì)量第一的理念。

企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會(huì)的關(guān)心是分不開(kāi)的。作為民營(yíng)企業(yè)家的先進(jìn)代表,小發(fā)榮獲了“江西省優(yōu)秀廠長(zhǎng)”、“全民創(chuàng)業(yè)十大標(biāo)兵”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“南昌縣十大杰出青年”、“南昌市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員”和評(píng)為“南昌縣政協(xié)委員”,由南昌市委宣傳部宣,《南昌晚報(bào)》以“小發(fā)從板車夫到調(diào)味品大王”為題、《南昌日?qǐng)?bào)》以“調(diào)味專家調(diào)出百味人生”為題等先后四次報(bào)道了小發(fā)同志的先進(jìn)事跡,江西人民出版社《創(chuàng)業(yè)英雄譜》中刊登了小發(fā)同志的先進(jìn)事跡??墒撬](méi)有表現(xiàn)出一絲的傲岸不群,反倒是懷著一顆感恩的心,一直表達(dá)對(duì)政府相關(guān)部門以及各經(jīng)銷商、消費(fèi)者的謝意,希望企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)能夠更多地反哺社會(huì)。祥櫥調(diào)味品的原材料大部分都是收購(gòu)于本土的農(nóng)產(chǎn)品,企業(yè)一直在不斷讓利,希望能夠帶動(dòng)農(nóng)戶進(jìn)行大蒜、生姜、辣椒等農(nóng)產(chǎn)品的種植。小發(fā)主持完成的“復(fù)合生物酶可控水解與膜分離耦合技術(shù)生產(chǎn)鴿精”項(xiàng)目帶動(dòng)年產(chǎn)240萬(wàn)只乳鴿的乳鴿養(yǎng)殖基地的形成,促進(jìn)南昌地區(qū)乳鴿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及南昌地區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成乳鴿的養(yǎng)殖、加工、銷售一條龍生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)乳鴿的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,大大提高農(nóng)民養(yǎng)殖乳鴿的積極性、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。在盡力的幫助農(nóng)戶增收致富時(shí),小發(fā)還不忘下崗工人的再就業(yè)問(wèn)題,整個(gè)公司里大概有1/3的員工都是下崗工人進(jìn)行再就業(yè),目的在于盡量幫助他們度過(guò)經(jīng)濟(jì)難關(guān),2008年被相關(guān)部門評(píng)為“江西省下崗工人再就業(yè)基地”。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。面對(duì)未來(lái)調(diào)味品市場(chǎng)新的需求與更高的要求,小發(fā)正不斷思索、不斷求新和不斷開(kāi)拓。小發(fā)也把大部分精力都投入到他所鐘愛(ài)的事業(yè)上,在調(diào)味品這個(gè)平凡的市場(chǎng)上默默耕耘、奉獻(xiàn),用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。他時(shí)刻不停地激勵(lì)自己、鞭策自己做得更好。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇八

xxx,帕森斯鏈條分公司下料車間大編組組長(zhǎng),所在班組為2018年度分公司選樹(shù)的標(biāo)桿班組。作為班組長(zhǎng),在班組管理方面,他帶領(lǐng)全組人員設(shè)立了質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)健康安全控制的三大目標(biāo)及指標(biāo),實(shí)行程序化生產(chǎn)作業(yè),而不是隨意性太大的個(gè)人行為作業(yè),提高了生產(chǎn)作業(yè)的有效性。

他們改變舊的傳統(tǒng)方法,更新觀念,實(shí)施從接到生產(chǎn)指令開(kāi)始,由原來(lái)檢查員首檢、巡檢,改變?yōu)椴僮髡咦约菏讬z,對(duì)照基本鏈條表對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行校對(duì)、調(diào)整,達(dá)到并符合質(zhì)量要求。在生產(chǎn)全過(guò)程中,每小時(shí)自檢一次,并做好產(chǎn)品質(zhì)量記錄。

熱編組還推行機(jī)臺(tái)管理的'模式,實(shí)行機(jī)臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和召集制。機(jī)臺(tái)長(zhǎng)既是該機(jī)臺(tái)兼職安全員,又是質(zhì)檢員,又是該機(jī)臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人。機(jī)臺(tái)操作者由該機(jī)臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo),提供技術(shù)支援和技術(shù)保障。根據(jù)編結(jié)產(chǎn)品特點(diǎn),分成低強(qiáng)度、高強(qiáng)度和超級(jí)強(qiáng)度三種作業(yè)區(qū)域,由機(jī)臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)該區(qū)域安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度,技術(shù)保障的全方位管理。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇九

中國(guó)水電四局第五分局向家壩工程項(xiàng)目部金結(jié)加工廠是我項(xiàng)目部一個(gè)具有多年金屬結(jié)構(gòu)安裝,以及各種管道安裝為主的綜合性二級(jí)單位。它所屬車間(金結(jié)制安車間)主要負(fù)責(zé)我標(biāo)段金屬結(jié)構(gòu)制作以及金屬結(jié)構(gòu)安裝等重要任務(wù)。該廠以“質(zhì)量第一,企業(yè)至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信守合同”為宗旨,為項(xiàng)目部樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。金結(jié)制安車間共有員工32人,全車間共有三個(gè)班組,主要班組有:制作班、水機(jī)班,安裝班。這是一只活躍在第一戰(zhàn)線上,以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的集體。自向家壩金結(jié)加工廠建廠以來(lái),始終把“先進(jìn)車間”作為這個(gè)集體的共同目標(biāo)而奮斗,以凝聚團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)職工的有效形式,安全生產(chǎn)的的工作特點(diǎn),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,“科學(xué)管理,規(guī)范操作,追求卓越,再創(chuàng)精品”為目標(biāo),“立足本職、敬業(yè)守信”的工作理念,圓滿完成了多年來(lái)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)與非生產(chǎn)任務(wù)。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。金結(jié)車間所有班組始終以堅(jiān)持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系。兩年來(lái),在車間主任的帶領(lǐng)下順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),以公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項(xiàng)會(huì)議精神。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過(guò)班組長(zhǎng)督促檢查、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工,增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺(jué)、自發(fā)抓班級(jí)管理的大好局面。

向家壩水電站左岸廠房壩段布置安裝有四臺(tái)機(jī)組,從右至左依次編號(hào)5#~8#機(jī)組,每臺(tái)機(jī)組為單進(jìn)水口,壓力鋼管主要包括方變圓漸變段、上彎段、斜直段、下彎段及下平段,引水鋼管沿中心線全長(zhǎng)145.723m,引水鋼管單節(jié)制造驗(yàn)收合格后,視工地安裝情況,部分管節(jié)根據(jù)引水鋼管吊裝單元?jiǎng)澐旨鞍惭b順序按每2節(jié)在焊接車間摞節(jié)平臺(tái)摞節(jié)組裝焊接成一個(gè)吊裝單元。壩后廠房引水鋼管采用壩后鋼襯鋼筋混凝土背管形式,引水鋼管末端、廠房上游邊墻處設(shè)置1伸縮節(jié)。鋼管軸線長(zhǎng)度為23.7m,單條鋼管下平段與穿墻管總重約376.815t(不包含內(nèi)支撐),四臺(tái)機(jī)共40管節(jié),總重約1507.26t。今年以來(lái),隨著向家壩工程生產(chǎn)步伐不斷加快,加工廠金結(jié)制安車間從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作入手,以提高制安綜合效率、實(shí)現(xiàn)壓力鋼管制作安裝樣板工程目標(biāo),積極探索加強(qiáng)管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,提供了有力保障。2011年,5#~8#機(jī)組壩后廠房壓力鋼管制作驗(yàn)收完成181個(gè)管節(jié),共計(jì)4586.155t;鋼管安裝驗(yàn)收完成209個(gè)管節(jié),共計(jì)5224.584t。截至2011年底壓力鋼管制安共計(jì)完成394個(gè)單元的驗(yàn)收,制作安裝全部完成。驗(yàn)收合格率100%,優(yōu)良率100%。安全管理方面全年實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無(wú)重大工傷設(shè)備事故的良好成績(jī);通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理,車間順利的完成了項(xiàng)目部交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)也達(dá)到了規(guī)定要求。

在日常工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻(xiàn)著他們的智慧,塑造了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽(yù)為技術(shù)上的“排頭兵”:在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多掌握一些科學(xué)的安裝方法。對(duì)質(zhì)量安全隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。他們充分利用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提前制定了詳細(xì)的安裝優(yōu)化方案,并進(jìn)行了多次論證,將技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。與此同時(shí),我們加強(qiáng)對(duì)安裝隊(duì)伍的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)檢驗(yàn)與驗(yàn)收制度。

1、堅(jiān)持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠(chéng)信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。

一是抓好過(guò)程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅(jiān)持開(kāi)展幫帶活動(dòng),對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,做到帶一個(gè)成熟一個(gè)。

二是注重質(zhì)量信息反饋,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶。

三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),使員工之間相互激勵(lì)、相互促進(jìn)。金結(jié)車間員工技術(shù)水平得到長(zhǎng)足的`進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。

四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。此外還通過(guò)每天的班前、班后會(huì)議,對(duì)昨日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予強(qiáng)調(diào),對(duì)當(dāng)日安裝工程進(jìn)行自檢,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。

2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無(wú)安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識(shí)使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),責(zé)任到人。自2009年底開(kāi)線以來(lái)金結(jié)車間無(wú)一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),激勵(lì)職工在本職工作中自覺(jué)踐行“家”文化。通過(guò)集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),達(dá)到人人要工作,人人會(huì)工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

4、“班和萬(wàn)事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,諸如班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來(lái),以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。

5、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,全員參與,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,綠色通道無(wú)雜物,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi)。

兩年來(lái),金結(jié)車間以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過(guò)以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。在過(guò)去的這幾年里,該車間班組強(qiáng)化自身建設(shè),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,建立健全考核機(jī)制,積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學(xué)習(xí)與公司組織的各種活動(dòng),班組民主管理意識(shí)高,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),為全公司職工樹(shù)立了模范標(biāo)榜作用。面對(duì)新的奮斗目標(biāo),班組成員決心在今后的工作中,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上新臺(tái)階。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十

xx1992年進(jìn)入保險(xiǎn)界,先后從事過(guò)車險(xiǎn)理賠、內(nèi)勤等工作,97年開(kāi)始從事業(yè)務(wù)外勤工作,其保費(fèi)收入與承保質(zhì)量一直名列前茅。,她加盟大眾保險(xiǎn)中心支公司,先后擔(dān)任過(guò)客戶服務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。在近十五年的保險(xiǎn)工作中,她一如既往,任勞任怨,展現(xiàn)出了一位新一代保險(xiǎn)從業(yè)人員的優(yōu)良品質(zhì)與素質(zhì),成績(jī)斐然,曾先后榮獲二次省級(jí)“先進(jìn)工作者”、三次地區(qū)級(jí)“先進(jìn)工作者”稱號(hào),第一、第二屆全國(guó)“保險(xiǎn)之星”、大眾保險(xiǎn)系統(tǒng)“四星級(jí)員工”等光榮稱號(hào)。近年來(lái),她以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步展現(xiàn)了自己的風(fēng)采。

7月,她剛到大眾公司,公司開(kāi)業(yè)伊始,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),高手續(xù)費(fèi)、高成本泛濫,是自律還是跟隨市場(chǎng),公司壓力很大。她身為客戶服務(wù)部經(jīng)理,主動(dòng)提出:憑她做業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),新小公司走成本有控制的發(fā)展之路未必不可行,我們的展業(yè)能力不能只停留在低價(jià)傾銷上,如果跟著市場(chǎng)走勢(shì)必會(huì)損害公司利益,長(zhǎng)遠(yuǎn)講可能破壞我們的生存土壤。她是這樣說(shuō)也是這樣做的。幾年來(lái),在控制手續(xù)費(fèi)(8%)的情況下,實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)保費(fèi)103萬(wàn)元,非車險(xiǎn)297萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入150萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入184萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入119萬(wàn);她帶領(lǐng)的海燕團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1254.5萬(wàn),其中個(gè)人實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入104萬(wàn)元。尤其值得一提的,是她的這些成績(jī)的取得,大部分是在管理崗位上利用業(yè)余時(shí)間完成的,為溫州大眾公司幾年來(lái)堅(jiān)持走成本有控制的經(jīng)營(yíng)之道起到了示范的作用。

長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)工作,她深知應(yīng)收存在的危害。從她到大眾的第一天起,她的業(yè)務(wù)沒(méi)有應(yīng)收(以分散業(yè)務(wù)為主)。6月到市公司海燕團(tuán)隊(duì)任經(jīng)理后,她更是從管理上對(duì)應(yīng)收進(jìn)行了徹底地控制,在部門先后出臺(tái)了《應(yīng)收處罰辦法》、《應(yīng)收保費(fèi)結(jié)算日個(gè)人墊付辦法》、《應(yīng)收保費(fèi)限期退保辦法》等措施,并把應(yīng)收保費(fèi)的清理延伸到了已出單未起保業(yè)務(wù)。她教育員工要對(duì)公司保費(fèi)資金負(fù)責(zé)、對(duì)自己個(gè)人行為負(fù)責(zé)。12月26日到12月25日,她負(fù)責(zé)的`海燕團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1117.8余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了結(jié)算日保費(fèi)零應(yīng)收。

“公司雖小,但我們負(fù)有同樣責(zé)任”。她不管在管理崗位還是在業(yè)務(wù)崗位,她總是注重我們行業(yè)的形象,并從自己做起。在客戶服務(wù)部門工作期間,她在牽頭做好制度制訂、員工培訓(xùn)、耐心服務(wù)客戶、出臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)舉措的同時(shí),尤其提出:熟人生人一個(gè)樣、求人人求一個(gè)樣,我司他司一個(gè)樣。把公司的理賠定位到了維護(hù)公司形象,維護(hù)行業(yè)形象的高度。在海燕團(tuán)隊(duì)工作期間,她一如既往,如承保費(fèi)率上不與其它公司做盲目的比較,而是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況加以取舍;果斷放棄超過(guò)保監(jiān)局規(guī)定手續(xù)費(fèi)的業(yè)務(wù)。按她的話說(shuō),我們以信譽(yù)與形象贏得客戶,這個(gè)市場(chǎng)總要有一個(gè)人在規(guī)范方面先走一步,我愿做第一個(gè)。

目前大眾保險(xiǎn)規(guī)范操作在溫州同業(yè)中有口皆碑,這里也有雪梅的一份功勞。

xx的業(yè)務(wù)很穩(wěn)定,按她自己的話說(shuō):客戶是衣食父母,服務(wù)好客戶了,我們才能求得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。在理賠上、在業(yè)務(wù)交往中,她的工作總是耐心、細(xì)致、到位。理賠上,急客戶之所急,既堅(jiān)持原則又堅(jiān)持案件不論大小,賠后客戶不留疑點(diǎn);在遇到疑難賠案,她耐心解釋,以理服人;在業(yè)務(wù)上,努力增加保險(xiǎn)服務(wù)的附加值,諸如客戶生病聯(lián)系醫(yī)院、送鮮花,客戶遇到其它工作、或生活上的困難,不厭其煩地伸出援助之手,把保險(xiǎn)的服務(wù)融入了非保險(xiǎn)的內(nèi)容。她為自己贏得業(yè)務(wù)的同時(shí),也為公司贏得了信譽(yù)。

“感謝公司為我提供了施展才華的舞臺(tái),我要以成績(jī)來(lái)回報(bào)公司”。她時(shí)刻把公司利益放在第一位,嚴(yán)以律已,始終保持清醒的頭腦。無(wú)論對(duì)自己還是團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),質(zhì)量把關(guān)很緊。據(jù)統(tǒng)計(jì),她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)實(shí)收保費(fèi)達(dá)1254.5萬(wàn),而簡(jiǎn)單賠付率為僅41.12%.一次她與一位總公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)侃:我的業(yè)務(wù)不出險(xiǎn)。溫州業(yè)管部的評(píng)價(jià)是:她已代為履行了業(yè)管的職責(zé)。

除此之外,她還積極響應(yīng)總公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,近年來(lái)在溫州資源有限的非車險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)上取得了可喜的突破。

自6月,接手海燕團(tuán)隊(duì)以來(lái),一直以打造核心團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)核心員工為首要任務(wù)。他以自己的一顆忠誠(chéng)之心去感化每一位員工,不辭辛苦,事事走在最前面。首先,制定了各種管理辦法來(lái)盡可能地約束個(gè)人行為,積極鼓勵(lì)隊(duì)員協(xié)同展業(yè),其同發(fā)展業(yè)務(wù);其次針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在保險(xiǎn)知識(shí)水平、文化素質(zhì),個(gè)人工作能力、操作技能參差不齊的情況,采取了“以老帶新”、“強(qiáng)弱搭配”、負(fù)責(zé)人協(xié)同攻關(guān)、新手重點(diǎn)扶植等方式,近年來(lái)通過(guò)這種“傳、幫、帶”的辦法,取得了一定的效果,促進(jìn)了相互交流經(jīng)驗(yàn),增時(shí)了相互了解和配合,起到了共同增長(zhǎng)保險(xiǎn)知識(shí),在業(yè)務(wù)上共同發(fā)展的效果;其三為了提高隊(duì)員展業(yè)積極性,她協(xié)同人事部門完善了員工的考核辦法,嘗試對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行重新分工組合,組建各具特色和有發(fā)展側(cè)重的業(yè)務(wù)小團(tuán)隊(duì),初步體現(xiàn)了管理的層次性,業(yè)務(wù)操作上有分工、也有配合,初見(jiàn)成效;另外,她還經(jīng)常組織隊(duì)員進(jìn)行戶外活動(dòng),有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

經(jīng)過(guò)一年多的努力,她帶領(lǐng)的海燕團(tuán)隊(duì)日趨壯大,逐漸成為公司的核心團(tuán)隊(duì)。保費(fèi)日益增加,管理制度不斷完善,百萬(wàn)業(yè)務(wù)員數(shù)量從2名上升到6名。在中的工作中,其團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員一舉奪走公司個(gè)人業(yè)務(wù)前六名中的五位,業(yè)務(wù)總量初步翻了一番。實(shí)現(xiàn)了他“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同進(jìn)步”的承諾,團(tuán)隊(duì)人均保費(fèi)逾100萬(wàn),涌現(xiàn)了6名百萬(wàn)業(yè)務(wù)員,一位普通員工,以她高尚的人品,優(yōu)良的素質(zhì),默默地耕耘在中國(guó)現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)的土地上,她是那么的執(zhí)著,她是那么的自信,她必將收獲豐碩的成果!

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十一

xx美吉生物醫(yī)藥科技有限公司成立于20xx年2月,總部位于xx張江高科技園區(qū),公司注冊(cè)資本金2580萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)4年的努力,美吉生物已經(jīng)度過(guò)種子期,進(jìn)入高速成長(zhǎng)期,并且形成了自己嚴(yán)謹(jǐn)中尋求多變、靈活中力求穩(wěn)妥的企業(yè)文化,在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的測(cè)序市場(chǎng)中脫穎而出??焖俚陌l(fā)展和優(yōu)秀的企業(yè)形象成就了美吉的多項(xiàng)榮譽(yù):xx市高新技術(shù)企業(yè)、xx新區(qū)高技術(shù)服務(wù)企業(yè)、大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)先進(jìn)集體、xx市誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)、資信等級(jí)a級(jí)證明等;同時(shí),美吉也是張江高科技園區(qū)、張江藥谷重點(diǎn)支持企業(yè)。此外,美吉在生物信息分析流程方面采用一鍵化操作,項(xiàng)目周期比常規(guī)方法縮短了五倍。持續(xù)的創(chuàng)新力和精湛的技術(shù)在業(yè)內(nèi)建立了良好的'口碑,為測(cè)序業(yè)的后起之秀樹(shù)立了榜樣。

美吉生物組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)有力,自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),引領(lǐng)公司經(jīng)歷著飛躍發(fā)展。自成立之初注冊(cè)資本金50萬(wàn)元發(fā)展到現(xiàn)在2580萬(wàn)元,4年的飛躍發(fā)展,使美吉成為了測(cè)序行業(yè)的龍頭企業(yè),全國(guó)排名第三,xx排名第一。成立以來(lái),美吉累計(jì)為高校、科研院所、醫(yī)院等服務(wù)幾千次。每一項(xiàng)服務(wù)開(kāi)始前遵循行業(yè)規(guī)則,簽訂合約,不亂壓價(jià),各部門也嚴(yán)格按照合約內(nèi)容履行合同,保質(zhì)保量的完成每次的服務(wù),把每一次服務(wù)都當(dāng)做第一次認(rèn)真對(duì)待,為測(cè)序行業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)作出了巨大貢獻(xiàn)。

美吉嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),建立了工會(huì)組織,履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),與每一位入職員工簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放工資。同時(shí),公司制定了嚴(yán)格的員工考勤制度、業(yè)績(jī)考核和晉升制度,定期舉行內(nèi)部培訓(xùn),為每一位員工的提供廣闊的發(fā)展空間。美吉作為張江工會(huì)聯(lián)合會(huì)一員,積極跟進(jìn)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作,鼓勵(lì)員工秀才秀藝,注重發(fā)揮員工特長(zhǎng),維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益。

美吉購(gòu)置了乒乓球臺(tái)和一些運(yùn)動(dòng)器材,鼓勵(lì)員工利用休息時(shí)間多多運(yùn)動(dòng);并且,公司在張江體育中心每周四、五晚上簽訂了固定場(chǎng)地,員工可以打網(wǎng)球和羽毛球,強(qiáng)身健體。美吉不僅在企業(yè)內(nèi)部組織運(yùn)動(dòng)會(huì),而且積極引導(dǎo)員工參加張江工會(huì)舉辦的各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),勞逸結(jié)合,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧,也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。此外,美吉積極開(kāi)展各類主題實(shí)踐活動(dòng),熱情接待xx交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校學(xué)生團(tuán)來(lái)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),了解測(cè)序技術(shù)和生物信息的基本知識(shí),培養(yǎng)莘莘學(xué)子對(duì)生命科學(xué)領(lǐng)域的興趣。

美吉擁有一支學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。公司共有員工200余人,其中碩士、博士占40%以上。美吉的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理都是在崗位上工作多年,具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)技能,毫不保留的培養(yǎng)下屬員工的各項(xiàng)技能,落實(shí)各項(xiàng)措施,保證了各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成的同時(shí),發(fā)展員工的特長(zhǎng),形成了一套具有特色的美吉管理體制和測(cè)序服務(wù)體制。

此外,美吉生物9套價(jià)值不菲的測(cè)序儀都加入到了xx市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)并成為共享儀器,可以服務(wù)于全國(guó)的高校、醫(yī)院、中科院研究所、企事業(yè)單位。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十二

他,就是宜昌市民政局退休離休干部管理所副所長(zhǎng)王x勝。

王x勝在工作中常說(shuō):“有幸為老干部服務(wù),給他們送去黨和人民的關(guān)懷,這是非常光榮的任務(wù)?!睘榱税堰@個(gè)光榮的任務(wù)完成好,他懷著對(duì)老同志的深厚感情,精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實(shí)踐中,他摸索出一整套做好老干部工作的規(guī)律,協(xié)助所長(zhǎng)建立和完善了一系列為老干部服務(wù)的制度,創(chuàng)造了“三熟”、“四訪”、“五心”服務(wù)工作管理方法。即:對(duì)老干部工作業(yè)務(wù)熟悉,對(duì)老干部工作政策熟悉,對(duì)老干部個(gè)人和家庭情況熟悉;對(duì)老干部重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動(dòng)必訪;對(duì)老干部要有愛(ài)心,為老干部服務(wù)要有細(xì)心、給老干部辦事要誠(chéng)心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。

樂(lè)于為老干部辦事--這是王x勝始終持有的工作熱情。一天晚上八點(diǎn)多鐘,王x勝剛進(jìn)家門就接到電話,一位軍隊(duì)離休干部患急重癥住進(jìn)了市中心醫(yī)院。他立即趕往醫(yī)院,一面安慰家屬,一面跑上跑下配合醫(yī)院搶救,直到老同志脫離危險(xiǎn),天已經(jīng)亮了,家屬非常感動(dòng)。這位獲救的老干部說(shuō):“民休所對(duì)我照顧得太周到了,許多家屬?zèng)]有想到、沒(méi)有辦到,民休所想到了、辦到了”。民政局機(jī)關(guān)一位退休干部的老伴病危住院,王x勝不僅常去醫(yī)院看望病人,還照顧老同志的生活。“從老伴病危時(shí),他就一直陪著我,生怕我支持不住,直到老伴的后事全部處理完畢。他把我送到家里,做飯燒水把我安頓好,安慰我……直到我女兒來(lái)到家里他才離開(kāi)?!边@個(gè)老同志激動(dòng)地對(duì)他的兒子說(shuō):“在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享?!崩细刹總兎Q贊王x勝“想得細(xì)、管得寬,只要是老干部的事,他總是能為老干部想到、盡力辦到”。

再小的事也要當(dāng)大事辦--這是王x勝對(duì)自己的工作要求。換塊窗戶玻璃、修理門鎖,看似瑣碎事,王x勝都看成是老干部對(duì)他們的信任和期盼,做與不做、做好做壞直接影響民政休干所及其工作人員的形象。他十分關(guān)注老同志需要幫助的瑣事、難事,知道的都會(huì)主動(dòng)熱心地幫助解決。有一年夏天,一位離休干部家里的電表壞了,他接到電話后,不顧炎熱,騎著自行車及時(shí)到電力部門聯(lián)系,來(lái)來(lái)回回跑了五六趟,為老人辦理了增容申請(qǐng)和相關(guān)手續(xù),在最短時(shí)間里,使這位老同志家里及時(shí)通電,安度盛夏。

急老干部之所急——這是王x勝的辦事原則。一位軍隊(duì)退休干部,因病癱瘓生活不能自理,家屬找到民政休干所申請(qǐng)享受護(hù)理費(fèi)。王x勝感到自己有責(zé)任為其落實(shí)政策做好服務(wù)工作。于是,及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并上報(bào)上級(jí)主管部門,請(qǐng)求按政策落實(shí)該同志的護(hù)理費(fèi)待遇。他跑上級(jí)主管部門,請(qǐng)有關(guān)部門深入老同志家中了解實(shí)情,很快使其護(hù)理費(fèi)待遇得到了落實(shí)。

多年來(lái),他保持著兩項(xiàng)紀(jì)錄:一是凡有老同志病重?fù)尵?,不論晝夜、假日,一旦得知消息,他都在第一時(shí)間第一個(gè)趕到病房詢問(wèn)病情,積極協(xié)助做好搶救工作;二是凡有老同志去世,不分春夏秋冬,他總要第一個(gè)趕到殯儀館,協(xié)調(diào)安排車輛、人員,布置靈堂,上門慰問(wèn)遺屬,幫助協(xié)調(diào)解決困難。25年來(lái),他送走了近200位老人。

老干部信訪工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,王x勝認(rèn)真研讀有關(guān)老干部工作的政策及規(guī)定,深入老同志家中調(diào)查研究。在處理每一件信訪工作時(shí),他都能熟練掌握運(yùn)用有關(guān)政策規(guī)定,做好當(dāng)事人的工作。

休干所服務(wù)管理的離退休干部津補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)均未得到落實(shí)。王x勝向有關(guān)單位核實(shí)情況后向所領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),并提出解決的辦法,市民政休干所和主管上級(jí)單位及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)調(diào)財(cái)政,使問(wèn)題得到了解決。

王x勝的行動(dòng)也帶動(dòng)了身邊的同志,他們?cè)谕鮴勝的影響下,團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,克服老干部居住分散(156名老干部分別居住在5個(gè)區(qū))、年高體弱(平均年齡78.5歲)、服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)難度大等困難,全心全意為老干部服務(wù),使市民政休干所的老干部工作做得有聲有色。

王x勝對(duì)離退休干部有一顆赤誠(chéng)的心,為了做好老干部工作,他永不疲倦地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。在新形勢(shì)下,為了適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和離休干部“雙高期”的特點(diǎn),他加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷探索老干部服務(wù)管理工作的新方式、新方法。他擔(dān)任離休支部書(shū)記,針對(duì)離休干部“年齡高(平均84.5歲)、發(fā)病率高”,居住分散,行動(dòng)不便的特點(diǎn),將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊(cè),建立了送報(bào)刊上門和送學(xué)習(xí)到家制度,極大地滿足了老干部政治學(xué)習(xí)的需要。同時(shí)建立了由老干部工作人員、支部書(shū)記、老干部子女組成的聯(lián)絡(luò)網(wǎng);為每一位老同志建立了健康情況卡,做到老同志的身體健康情況、思想情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速解決。無(wú)論下雨天晴,他總是騎著摩托車每周按時(shí)給老干部送報(bào)送雜志,給他們帶去精神食糧。周富國(guó)、魏晏清都是近90歲高齡的老人了,因病常年住在醫(yī)院,他就把黨的政策、目前國(guó)家的形勢(shì)及當(dāng)前的工作情況送到病床前,讓他們思想不落伍,深受老人們的歡迎。

每逢民政局有重大活動(dòng),他不厭其煩地通過(guò)電話的方式及時(shí)通知老干部參加,每通一次電話他都會(huì)給老干部送去一句問(wèn)候、一片關(guān)心、一份祝福。他利用老干部支部學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì),向老同志們宣傳老干部工作的政策,介紹民政休干所工作近況,讓老干部對(duì)民政工作有一個(gè)基本的了解;同時(shí),注意觀察參加活動(dòng)的老干部人數(shù),留心他們的言行,以此來(lái)了解和掌握老干部的思想和身體狀況;主動(dòng)向老干部征求意見(jiàn),認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,做到及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)反饋信息,在民政局黨組和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!蓖鮴勝始終捧著一顆真誠(chéng)的心,始終滿腔熱情地投身在老干部工作中,以愛(ài)感動(dòng)了身邊的每一個(gè)人,用情溫暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收獲,由于王x勝的努力工作,離休干部黨支部多次被評(píng)為“宜昌市離休干部先進(jìn)黨支部”,他本人多次被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,兩次被評(píng)為“宜昌市老干部工作先進(jìn)工作者”。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十三

走進(jìn)西麗小學(xué)校長(zhǎng)楊x林辦公室,只見(jiàn)辦公桌上堆滿了各種獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯,有乒乓球、桌式足球、英語(yǔ)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)競(jìng)賽、管樂(lè)、少先隊(duì)活動(dòng)足足二三十個(gè),金燦燦地格外耀眼,原來(lái),這些都是這個(gè)暑假學(xué)生參加全國(guó)各類比賽的收獲?!拔覀兊暮⒆舆@個(gè)暑假收獲頗豐,這可都是高級(jí)別的比賽!”

現(xiàn)已當(dāng)了13年校長(zhǎng)的楊x林到特區(qū)遇到第一個(gè)挑戰(zhàn)是信息化技術(shù),來(lái)之前,他對(duì)電腦一無(wú)所知。在短時(shí)間內(nèi),楊x林不但熟練掌握各項(xiàng)技術(shù),還辦班培訓(xùn)老師,他做的交互式課件,在南山區(qū)課件比賽獲得一等獎(jiǎng)。在南山所有校長(zhǎng)中,他的電腦運(yùn)用能力非常突出,其他區(qū)的學(xué)校也慕名請(qǐng)他為教師培訓(xùn)信息技術(shù)和課件制作,這對(duì)后來(lái)建校園網(wǎng)帶來(lái)了極大便利。學(xué)數(shù)學(xué)的楊x林對(duì)新生事物有著非常渴求的學(xué)習(xí)欲望,同時(shí)也學(xué)得非常有樂(lè)趣,到了南頭城小學(xué),因?yàn)閷W(xué)校有電視臺(tái),他又開(kāi)始自學(xué)視頻編輯,如今他經(jīng)常自編各種專題片,攝像、配音、編輯、寫(xiě)解說(shuō)詞全部自己獨(dú)立完成,很有成就感。

20xx年,楊x林掌舵西麗小學(xué),在3年時(shí)間里,他給這所小學(xué)帶來(lái)了質(zhì)的變化與飛躍,成為名副其實(shí)的南山西麗片區(qū)現(xiàn)代化龍頭學(xué)校。楊x林就職伊始,就到每一位教師的課堂,深入了解教師教學(xué)水平及課堂教學(xué)文化,一個(gè)學(xué)期聽(tīng)了100多節(jié)課;走訪每一位歷任校長(zhǎng),深入調(diào)研西麗小學(xué)的辦學(xué)傳統(tǒng),在此基礎(chǔ)上提出了“4321”辦學(xué)理念,明確了學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)策略、辦學(xué)措施與辦學(xué)目標(biāo)。他提出了“生長(zhǎng)教育”的.理念,創(chuàng)造性地構(gòu)建了“一級(jí)一能”校本課程體系,并安排每周一節(jié)課,要求學(xué)生一個(gè)學(xué)年學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能。

在教師發(fā)展方面,他主張師生以學(xué)習(xí)求發(fā)展,將學(xué)習(xí)活動(dòng)安排到行政會(huì)、科組會(huì)、年級(jí)組會(huì)當(dāng)中通過(guò)多種形式組織教師學(xué)習(xí)。特別是將通過(guò)學(xué)習(xí)小組織的形式實(shí)現(xiàn)教研工作的下移,深受教師歡迎。一批青年教師已脫穎而出,在南山區(qū)組織的多項(xiàng)教學(xué)比賽中獲一等獎(jiǎng)。

“志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地”是西麗小學(xué)的校訓(xùn),這同時(shí)也成為楊x林為人的一種風(fēng)格和內(nèi)在的一種品質(zhì)。很多人對(duì)楊x林的評(píng)價(jià)是心態(tài)非常好,他自己對(duì)此的注解則是,“做人要自覺(jué)地加強(qiáng)個(gè)人修煉,自然會(huì)水到渠成?!?/p>

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十四

當(dāng)前,全國(guó)特檢行業(yè)處在技術(shù)改革轉(zhuǎn)型期,同時(shí)也面臨著機(jī)構(gòu)改革的挑戰(zhàn),小兵帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì),把握合作機(jī)遇,社會(huì)效益和技術(shù)成果顯著。

累計(jì)為企業(yè)節(jié)省檢驗(yàn)費(fèi)用2億余元,助力企業(yè)創(chuàng)收12億余元,共發(fā)現(xiàn)安全隱患870余處,解決技術(shù)問(wèn)題76個(gè),取得了可觀的社會(huì)效益;發(fā)揮黨員先鋒作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新。在他的帶領(lǐng)下,創(chuàng)新工作方式20余項(xiàng),形成標(biāo)準(zhǔn)化的檢驗(yàn)流程,掌握多項(xiàng)先進(jìn)無(wú)損檢測(cè)技術(shù),填補(bǔ)單位技術(shù)空白。創(chuàng)新人才管理和激勵(lì)方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)表高質(zhì)量期刊文章8篇,被sci收錄1篇,申請(qǐng)實(shí)用新型專利2項(xiàng)。他先后主持了20xx年、20xx年山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技研發(fā)項(xiàng)目,科研成果通過(guò)了驗(yàn)收和成果鑒定并具有成果轉(zhuǎn)化的價(jià)值。

20xx年,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與京博石化開(kāi)展90萬(wàn)元橫向課題研究工作,如今已經(jīng)形成了信息系統(tǒng)、硬件裝備的科研成果,助力企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)橫向可以研究零的突破;助力企業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,構(gòu)建多層次特檢服務(wù)體系。引領(lǐng)技術(shù)中心從單一的技術(shù)服務(wù)向全面技術(shù)服務(wù)的.轉(zhuǎn)變,向企業(yè)管理服務(wù)的方向邁進(jìn);從引進(jìn)來(lái)到走出去,打造出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的特檢行業(yè)“濱州模式”。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十五

老師是辛勤的園丁,她用自己的心血和汗水澆灌著我們這些祖國(guó)的花朵。我心中的老師是一位和藹可親,知識(shí)淵博的老師。她給予了我許多知識(shí),使我在知識(shí)的海洋中盡情的遨游;她給予我許多鼓勵(lì),讓我在碰到困難時(shí)心情得以平靜。她是我的語(yǔ)文老師——張老師。

張老師像慈母般的關(guān)心著我們每一個(gè)同學(xué),學(xué)習(xí)中,她對(duì)我們有著很高的要求,十分嚴(yán)厲,常常引用名言警句:“黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方恨讀書(shū)遲”、“冰凍三尺,非一日之寒”、“只要功夫深,鐵杵磨成針”、“讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神”等,來(lái)告戒我們:學(xué)習(xí)是為了自己,不是為了別人,要趁現(xiàn)在年少,珍惜時(shí)光,刻苦學(xué)習(xí)。她不僅課講得好每一課都講得那么生動(dòng)感人,那么使人容易聽(tīng)懂,真讓人有一種身臨其境的感覺(jué)。她喜歡在課堂上當(dāng)眾提問(wèn)同學(xué)。倘若同學(xué)們回答得正確,她便細(xì)細(xì)地聽(tīng),彷佛在欣賞一首美妙的樂(lè)曲,大聲地說(shuō):“很好!”倘若有同學(xué)答得不好,她就關(guān)切地看著這個(gè)同學(xué),一邊說(shuō):“別緊張,好好想想?!币贿吔o這個(gè)同學(xué)提示。,還常常和我們討論問(wèn)題,那時(shí),我覺(jué)得她仿佛不是我的老師,而是一位好學(xué)的學(xué)生,她能夠和我們平起平坐的交談,沒(méi)有老師的架子,所以我們都很喜歡她。

張老師老師,您的`付出終究會(huì)得到回報(bào),盡管您那無(wú)私的奉獻(xiàn)并不為了求得丁點(diǎn)回報(bào),但是,我們將以最優(yōu)異的成績(jī),最真誠(chéng)的愛(ài)來(lái)報(bào)答您,敬愛(ài)的老師,您是我心目中最好的老師。

老師您像一只蠟燭,燃燒了自己,照亮了我們,讓我們?cè)跓o(wú)際的知識(shí)海洋里遨游著;老師您像一個(gè)辛勤的園丁,忙碌了自己,使我們收獲,讓我們?cè)谶|闊無(wú)影的田野里奔跑著;老師您像一只春蠶,俗話說(shuō)的好:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,您就像一只春蠶,默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的為我們服務(wù)著,讓我們成為一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的大學(xué)者。

有一次,我們正在上課,突然我們班上的同學(xué)龍凌霄吐了,臉色發(fā)白,額頭上的虛汗淋漓,有氣無(wú)力地趴在桌上。

這時(shí),譚老師連忙跑過(guò)去,一邊用手撫摸,一邊詢問(wèn),還趕快安排同學(xué)幫忙收拾,然后又問(wèn):“龍凌霄怎么啦”譚老師一問(wèn)完,龍凌霄又吐了起來(lái),譚老師急忙把龍凌宵背向醫(yī)院,大約過(guò)了一個(gè)多小時(shí),譚老師才背著龍凌霄回到了教室里來(lái),這時(shí)譚老師已經(jīng)氣喘吁吁,滿頭大汗了,我們都被譚老師的這種精神所打動(dòng),都不由自主的拍起了陣陣掌聲。

還有一次,譚老師給一個(gè)同學(xué)補(bǔ)課,那個(gè)同學(xué)有一道題不懂,譚老師就給他講,可那個(gè)同學(xué)怎么轉(zhuǎn)不過(guò)彎兒來(lái),怎么教都不懂,譚老師教了兩個(gè)多小時(shí),這個(gè)同學(xué)才懂。這時(shí),天已經(jīng)黑了,譚老師把他送到校門,那個(gè)同學(xué)不走,譚老師問(wèn)“怎么啦”那個(gè)同學(xué)說(shuō):“我不敢走夜路?!弊T老師說(shuō):“我陪你走?!蹦莻€(gè)同學(xué)住在一路,等譚老師把他送到家時(shí),已經(jīng)筋疲力盡,餓的饑腸轆轆了,譚老師,您辛苦了。

譚老師我贊美你,贊美你那無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;譚老師我贊美你,贊美你那只顧學(xué)生,不顧自己的身體;譚老師我贊美你,贊美你那純潔而又善良的心靈。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十六

畢xx,男,1979年9月出生,山西長(zhǎng)平煤業(yè)有限責(zé)任公司通風(fēng)隊(duì)機(jī)動(dòng)班班組長(zhǎng)。從一名從未與礦山打過(guò)交道的“半路出家”的煤礦工人,變身為精通井下通風(fēng)系統(tǒng)的“行家里手”,他只用了不到三年時(shí)間。做瓦檢員時(shí),為了能現(xiàn)場(chǎng)處理瓦斯隱患,搞懂井下的通風(fēng)系統(tǒng),他刻苦鉆研、廢寢忘食,每天要來(lái)來(lái)回回走近10公里路,在井下走過(guò)的路已經(jīng)超過(guò)6萬(wàn)千米,相當(dāng)于繞地球1.5圈。

手繪圖紙時(shí),他需要數(shù)據(jù),就用小紙片作為工具,慢慢拼出一份由24張16k紙拼接而成的井下通風(fēng)系統(tǒng)雙線圖,成為晉煤集團(tuán)手繪通風(fēng)圖第一人。

他把積累的井下一通三防知識(shí)、瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)保留的傳授給班組內(nèi)新分配的'大學(xué)生,使班組成員個(gè)個(gè)成為處理“一通三防”隱患的行家里手。

成功來(lái)自勤奮,付出終有回報(bào)。畢雨剛通過(guò)自己的努力三次取得集團(tuán)公司崗位技術(shù)比武“技術(shù)大拿”稱號(hào),兩次獲得晉煤集團(tuán)勞動(dòng)模范稱號(hào),4月更是被評(píng)為“同煤杯”第二屆“感動(dòng)中國(guó)的礦工”稱號(hào)。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十七

我叫xx,我今年9歲了,現(xiàn)就讀于九江市南山學(xué)校三年級(jí)二班。我是一名性格活潑開(kāi)朗男生,我會(huì)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)?!耙环指?,一分收獲”,我總是以這樣的態(tài)度對(duì)待人生,我能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人形象代表班級(jí)形象的道理,處處為班級(jí)著想。因此,我嚴(yán)格要求自己的一言一行,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,品行優(yōu)良,盡力做好同學(xué)們的榜樣。當(dāng)同學(xué)們遇到困難,我總是盡力相助,與同學(xué)們的關(guān)系非常好。在老師面前,我是一個(gè)小幫手,對(duì)老師交給的任務(wù),我總是做得有條不紊。

我的興趣十分廣泛:除認(rèn)真學(xué)習(xí)課本知識(shí)外,我還特別喜歡讀書(shū),從童話故事到歷史讀本,從自然科學(xué)到天文知識(shí),我都讀得津津有味。廣泛的閱讀開(kāi)闊了我的視野,同時(shí)也提高了我的寫(xiě)作水平,我的作文經(jīng)常被當(dāng)做范文在同學(xué)中傳送。

在家里,我是父母心目中勤勞孝順的好孩子,弟弟心中的好哥哥。我會(huì)幫父母做一些力所能及的家務(wù),掃地、疊被子、洗碗。父母不在家時(shí),我會(huì)主動(dòng)照顧弟弟,陪弟弟做游戲,給弟弟講故事,教弟弟讀書(shū)認(rèn)字,現(xiàn)在弟弟的認(rèn)字量要比同齡人多得多。

無(wú)論在家在校,我都能夠受到正確思想的教育和熏陶,因此,我像一棵充滿生命力的小苗兒,在陽(yáng)光雨露的哺育下茁壯地成長(zhǎng)。在同學(xué)中,別看我長(zhǎng)得瘦小,但是一名挺懂事的“小大人”,老師和同學(xué)都很信任我。我勤勤懇懇地為班級(jí)為同學(xué)服務(wù),成了老師的小助手,對(duì)老師交給的任務(wù),我總是做得有條不紊。我的每一個(gè)點(diǎn)滴進(jìn)步,都和各位老師的辛勤培育是分不開(kāi)的。班主任老師給了我極大的鼓勵(lì),每年班主任給我的評(píng)語(yǔ)都是:思想進(jìn)步,成績(jī)優(yōu)秀,關(guān)心集體,熱愛(ài)勞動(dòng),要作同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣等等。在今后的學(xué)習(xí)生活中,我一定不會(huì)辜負(fù)老師的期望,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十八

的春節(jié),街上沒(méi)有既往的人群,也不見(jiàn)車水馬龍的繁華,形色的人們面戴口罩。武漢每天增長(zhǎng)的確診人數(shù)也時(shí)刻牽動(dòng)著人們的心。在這場(chǎng)看不見(jiàn)敵人、沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)役中,卻有一群人,逆流而上,聽(tīng)從指揮,勇往直前,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),為打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)貢獻(xiàn)自己的力量。

作為婦產(chǎn)科的一名護(hù)士,舒xx也加入了這場(chǎng)抗疫隊(duì)伍中。經(jīng)過(guò)前期系列專業(yè)培訓(xùn)后,她便迅速上崗,投入到緊張有序又忙碌的工作中。從早上交班開(kāi)始,她給患者送早餐,開(kāi)展每小時(shí)體溫、指脈氧、抽動(dòng)脈血等治療,為病人做檢查、做心理護(hù)理。當(dāng)時(shí),每位住院患者精神都比較緊張。到了50床,給一位奶奶做護(hù)理、輸液的時(shí)候,那位奶奶接通了女兒的視頻,奶奶對(duì)女兒哭訴著,擔(dān)心自己會(huì)在這次病毒中去世,叮囑著女兒,要是萬(wàn)一病情越來(lái)越糟出不了院,交代女兒要把家里照顧好。舒xx雖然從事護(hù)理工作多年,也見(jiàn)過(guò)一些生離死別的場(chǎng)面,但聽(tīng)著這樣的囑托,她的'眼淚在眼珠里打轉(zhuǎn)。當(dāng)時(shí)的她二話沒(méi)說(shuō),便對(duì)著視頻里的阿姨說(shuō)“請(qǐng)放心!我們一定會(huì)更加盡心盡力的照顧好你媽媽的,老人的安全也是我們的牽掛!”奶奶聽(tīng)到這些話也感動(dòng)地流下了淚水。除了每天的日常工作外,像舒xx一樣的護(hù)士還要負(fù)責(zé)做心理導(dǎo)師,時(shí)刻關(guān)注著每位病人的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予他們心理疏導(dǎo),為營(yíng)造一個(gè)和諧安定的就醫(yī)環(huán)境不懈努力著。她常常說(shuō)“我們是病人的定心丸,我們的暖心也會(huì)收到病人的一笑?!?/p>

越到危難時(shí)刻,越顯責(zé)任擔(dān)當(dāng),越遇艱難險(xiǎn)阻,越顯人間真情。在疫情面前,像舒xx一樣的護(hù)士甘愿舍小家為大家,為抗擊新冠疫情貢獻(xiàn)了強(qiáng)而有力的力量。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇十九

小張,男,39歲,現(xiàn)任xx區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長(zhǎng),從事森林資源管理工作已十多年,從辦事員到科長(zhǎng),小張同志自始自終以高度的責(zé)任心和義務(wù)感,緊抓森林資源管理工作不放松,帶領(lǐng)干部職工依法治林、依法護(hù)林,確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定,為保護(hù)我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分好評(píng),多次被局黨委評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,榮獲xx年度xx區(qū)先進(jìn)個(gè)人、被授予xx省林改工作先進(jìn)個(gè)人,所帶領(lǐng)的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評(píng)為先進(jìn)集體。

自“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),柳軍同志做到兩個(gè)“突出”:

一是突出學(xué)習(xí),把握重點(diǎn)。開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng),是一次學(xué)習(xí)的過(guò)程,把“雙爭(zhēng)”內(nèi)容與日常的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),突出重點(diǎn)全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務(wù)科室,承擔(dān)著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場(chǎng)管理工作,主要負(fù)責(zé)全區(qū)林地保護(hù)利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權(quán)登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權(quán)交易及生態(tài)公益林管護(hù)等方面的工作??剖倚?、人少但工作任務(wù)重,小張同志擔(dān)任科長(zhǎng)一職時(shí)間不長(zhǎng),為了讓自己盡快進(jìn)入角色,結(jié)合工作中常碰到的難題,利用工作業(yè)余時(shí)間,在網(wǎng)上瀏覽學(xué)習(xí),實(shí)在不懂的,就請(qǐng)教一些專業(yè)老師。他平時(shí)不定期會(huì)組織職工學(xué)習(xí),本人在通過(guò)黨校本科學(xué)習(xí)的同時(shí),還參加武漢大學(xué)的法律專業(yè)自學(xué)考試以及“心理咨詢師”自學(xué)考試。二是突出實(shí)效,把握主題。在此次“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中,小張同志始終把握“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)”這一主題,把開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)與自己的工作緊密結(jié)合,突出實(shí)效,要經(jīng)的起檢驗(yàn)。去年7月,我局根據(jù)市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神,以“零障礙、低成本、高效率”為目標(biāo),本著“省級(jí)以下審批事項(xiàng)一律取消,省級(jí)以下收費(fèi)項(xiàng)目一律取消”的原則,作為森林資源管理科科長(zhǎng),小張同志負(fù)責(zé)對(duì)我局8大項(xiàng)13個(gè)子項(xiàng)的林業(yè)行政審批事項(xiàng)清理工作。在小張同志的帶領(lǐng)下,通過(guò)逐項(xiàng)清理,我局的林業(yè)行政審批事項(xiàng)完全完全符合相關(guān)規(guī)定,予以了全部保留。同時(shí)還對(duì)審核流程進(jìn)行了優(yōu)化。

林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎(chǔ),是最為重要的森林資源,沒(méi)有林地資源,發(fā)展林業(yè)就無(wú)從談起,確保林地最低保有量,是保障生態(tài)安全的重要措施。

因此,小張同志堅(jiān)決依法辦理林地審批手續(xù),對(duì)我區(qū)不符合征占用林地的建設(shè)工程,堅(jiān)決不予審核上報(bào),對(duì)于未批先占,少批多占的,依法處罰,并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對(duì)非法使用林地并毀壞林木的重大案件,直至追究其刑事責(zé)任。同時(shí),在小張同志的.帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下,森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識(shí),加大對(duì)企業(yè)服務(wù)力度,對(duì)區(qū)以上重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。如作為省重點(diǎn)xx巴登城項(xiàng)目,在預(yù)先知道該項(xiàng)目要使用林地,小張同志帶頭積極主動(dòng)上門服務(wù),一方面就該項(xiàng)目使用的林地提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查工作,另一方面積極主動(dòng)向省、市局做好上下溝通工作,爭(zhēng)取主動(dòng),盡量縮短報(bào)批時(shí)間,為項(xiàng)目爭(zhēng)取時(shí)間。截至xx年底,該科室為該項(xiàng)目辦理使用林地審核同意書(shū)7本,面積61.4493公頃,得到了用地單位的好評(píng)。在簡(jiǎn)化程序的同時(shí),小張同志絲毫不放松對(duì)征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、嚴(yán)格操作程序,保證群眾辦證時(shí)間縮水,但辦事質(zhì)量不縮水。目前,已辦理林木采伐許可證287份,面2376.1畝,活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經(jīng)營(yíng)(加工)許可證18宗;辦理省內(nèi)木材運(yùn)輸證135件;辦理檢疫證書(shū)256本;上報(bào)林地征占用材料29宗,面積44.5127公頃。

三、健全林業(yè)要素市場(chǎng),增強(qiáng)林業(yè)活力。

xx年,xx市集體林權(quán)制度改革全市鋪開(kāi)。小張同志被局黨委以林改辦主任重任,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全區(qū)42.27萬(wàn)畝集體林地改革工作。工作中,小張同志帶頭研讀文件精神,帶頭參與外業(yè)調(diào)查,積極籌備林業(yè)要素市場(chǎng),規(guī)范林權(quán)檔案管理,以一個(gè)林業(yè)人高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,平穩(wěn)規(guī)范的推動(dòng)著xx集體林權(quán)制度改革工作高效進(jìn)行。在推動(dòng)集體林權(quán)制度主體改革的同時(shí),xx還積極向局黨委建言同時(shí)啟動(dòng)配套改革,并著手規(guī)范林權(quán)檔案和籌備xx區(qū)森林資源資產(chǎn)評(píng)估中心、林權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心、林權(quán)管理中心“三個(gè)中心”建設(shè)工作,xx年,xx區(qū)林業(yè)要素市場(chǎng)——“三個(gè)中心”正式掛牌成立,使xx集體林權(quán)制度配套改革工作再次走在全市前列,“三個(gè)中心”的成立不僅對(duì)把市場(chǎng)機(jī)制引入林業(yè)建設(shè)中來(lái),而且對(duì)于探索建立森林資產(chǎn)抵押登記制度,拓寬林業(yè)融資渠道具有積極意義。目前“三個(gè)中心”已開(kāi)展森林資源資產(chǎn)評(píng)估5宗,評(píng)估面積669畝,評(píng)估總價(jià)格497.4萬(wàn)元,辦理林權(quán)抵押貸款登記16宗,面積3507畝,抵押貸款金額高達(dá)1.02億元,開(kāi)展林權(quán)交易3宗,交易面積496畝,實(shí)現(xiàn)交易額416萬(wàn)元,對(duì)此,中國(guó)林業(yè)網(wǎng)還給予了宣傳報(bào)道。

星事跡材料奉獻(xiàn)之星事跡材料篇二十

近年來(lái),全國(guó)各地不少中等職業(yè)學(xué)校為求生存而大力組織畢業(yè)生高考升學(xué),但龍崗職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)丁x發(fā)卻逆行其道,將高考生規(guī)模從4個(gè)班200人縮減至3個(gè)班150人。“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育方針促使他下定決心辦好職業(yè)教育。

自20xx年8月?lián)锡垗徛殬I(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)以來(lái),丁x發(fā)狠抓內(nèi)部管理,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,推行依法治校、制度管理,使學(xué)校辦學(xué)日益規(guī)范,學(xué)校先后被評(píng)為“全國(guó)學(xué)校管理規(guī)范化示范單位”和首批“深圳市安全文明校園”。榮譽(yù)光環(huán)的背后,是丁x發(fā)對(duì)職業(yè)教育一如既往的堅(jiān)定。

到任不久,丁x發(fā)決定大刀闊斧地進(jìn)行改革,將原先的4個(gè)高考班壓縮至3個(gè),高考生人數(shù)也由200人減少至150人左右。此舉遭到了家長(zhǎng)和學(xué)生的.一致反對(duì),但丁x發(fā)堅(jiān)持按照基礎(chǔ)課成績(jī)?cè)u(píng)選高考生,每年將參加高考升學(xué)的畢業(yè)生控制在15%以內(nèi),保證85%以上的畢業(yè)生參加就業(yè)。

20xx年,“校企合作”剛剛推出時(shí),很多專業(yè)部部長(zhǎng)不愿意接觸企業(yè),丁x發(fā)親自參加部長(zhǎng)會(huì)議,號(hào)召各專業(yè)部長(zhǎng)積極加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系,并制定獎(jiǎng)懲措施督促部長(zhǎng)將校企合作落到實(shí)處。最終通過(guò)校企合作建立了20多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供了良好的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)條件。丁x發(fā)非常重視專業(yè)建設(shè)和技能競(jìng)賽,目前已建成數(shù)控、汽修兩個(gè)省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),近4年連續(xù)涌現(xiàn)了黃健明、黃明龍、黃志輝等學(xué)生獲全國(guó)技能“武狀元”。

丁x發(fā)堅(jiān)持“育人為本,德育為先”,在學(xué)校德育中引進(jìn)生態(tài)體驗(yàn)教育理念,以科學(xué)理念指導(dǎo)德育工作,形成了德育主題教育和主題活動(dòng)特色,德育實(shí)效顯著。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán),鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)生的自主鍛煉、自主管理和自主發(fā)展。

經(jīng)過(guò)多年的研究和實(shí)踐,龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校形成了“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、高考”多元發(fā)展的中職學(xué)校辦學(xué)成功模式。在專業(yè)建設(shè)上大膽嘗試專業(yè)部管理模式,在教學(xué)上大力推行課程改革,在德育方面創(chuàng)新地實(shí)行“操行學(xué)分制”,在教學(xué)科研上倡導(dǎo)校本教研,鼓勵(lì)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)課題研究,大力開(kāi)發(fā)校本教材,形成了濃厚的科研氛圍。通過(guò)一系列改革創(chuàng)新,學(xué)校綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),近3年來(lái)每年向市場(chǎng)、企業(yè)輸送1000余名實(shí)用技能人才,為龍崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

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