班主任個人培訓心得體會 班主任培訓心得體會總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 10:57:16
班主任個人培訓心得體會 班主任培訓心得體會總結(jié)(三篇)
時間:2023-03-23 10:57:16     小編:儲心悅Y

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

班主任個人培訓心得體會 班主任培訓心得體會總結(jié)篇一

一、 “水暈效應(yīng)”,細節(jié)做起

做為教師,要以身作則,為人師表。點滴小事,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,做為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,做為班主任,更應(yīng)嚴格要求自己,以此感染和教育學生。我們的一彎身,撿起教室的一個紙片,黑板前的一個粉筆頭,操場的一個飲料瓶,不經(jīng)意的小事,卻是給孩子們做了最好的示范。猶如一汪平靜的湖水,一個小水滴,影響的卻是整個湖面。想起初一剛?cè)氚鄷r最頭疼的衛(wèi)生死角就是講桌沒人整理,但是我選擇了沉默,沒有在班里提起這件事,只是開始每天進班后第一件事整理講臺,蹲下?lián)炱鸷诎迩耙粋€個的小粉筆頭,一天兩天,當?shù)降谒奶斓臅r候,我驚喜的發(fā)現(xiàn)講桌已經(jīng)整理的工工整整,心里暗喜,有人已經(jīng)領(lǐng)會了我的用意。于是一個學生會這樣的模仿,那么就會有第二個人出現(xiàn),從而會像水暈一樣迅速的擴展開,所以,作為班主任,言傳不如身教,點滴小事,力量卻無窮。

二、 充實自我 加油加速

有人說,我們是天下最小的主任,但是,我們面對的卻是最艱巨的責任,因為我們和孩子們之間的短暫之緣卻會影響到他們的命運人生。時代在變,社會在變,大環(huán)境給孩子們造成的影響也在變,所以面對大環(huán)境,班主任的我們要合理利用信息資源,了解他們的愛好,縮減距離感,走進他們的世界,從而能更好的幫助他們樹立正確的社會觀和人生價值觀。從而喜歡新奇的九零后也同樣會很容易接受你的新鮮的觀點。所以全方面的充實自己,走進這個時代,走進學生。而從另一方面,每個孩子都是一個動態(tài)變化的精靈,我們的教育不能千篇一律,不同的孩子適合不同的教育手段,而同一個孩子在不同時間段也會需要變化方式溝通。從初一到現(xiàn)在,短短兩年的時間,卻讓我感覺到時間的緊迫,因為有太多的設(shè)想需要時間去證實,也需要太多的時間去學習,他們成長的速度讓我緊追快感,但還是覺得知識的貧乏,經(jīng)驗的欠缺,心理知識的稀疏有時讓自己言語干澀,所以面對學生,年輕班主任的我們還是要盡快充實自我,加油加速的追趕學生的成長步伐,一起努力,一起成長。

三、 愛嚴交錯 用心把握

用心聆聽了幾位優(yōu)秀班主任的報告,除了體味到那兩個沉重而又有分量的兩個字——“責任”外,另一個深深的感觸就是那一股股的愛,但他們不是泛愛,而是那“愛中有嚴,嚴中有愛”的境界!用最真的身心去體味學生的心理。生活上的關(guān)愛,如母如父,思想上的開導,如指路的明燈前來照耀,無論成績好壞,發(fā)現(xiàn)每個同學身上的閃光點,有愛去環(huán)抱他們,把學生當做自己的孩子,把教室建成了大家共同的溫馨的家,愛滿四溢!但是用心的體會會發(fā)現(xiàn),每個班主任都會用心的制定班級版規(guī),量化考核等等細化的方式,表面上的約束其實就是在愛中加入了嚴的成分!愛嚴交錯是一個境界,對每個班主任而言最重要的是一個度的把握,我想這對于我這個年輕老師來說,還需要太多的時間和感情的積淀。

以上幾點,是在本次培訓后反思所得的心得,要正確做好班主任工作,我的路還很長,前面的風景還很神秘莫測,吸取經(jīng)驗,接受教訓,努力把班主任工作搞得更好,百尺竿頭更上一層。 “面朝大海,春暖花開”——期待我的成長,期待前面道路之上的風景!

班主任個人培訓心得體會 班主任培訓心得體會總結(jié)篇二

7月10日—11日 進行了為期三天班主任暑期培訓,首先聽了杭州、衢州各地名家的講座,然后聽開化本地三位優(yōu)秀班主任的講座。聽了這些講座,頗受啟發(fā),我認為作為一個并不年輕的教師,要想在教學上有所突破,必須要對自己進行深刻的反思,不能陷入經(jīng)驗主義的窠臼。通過反思,努力改進自己的教育教學方法,讓自己輕松,讓學生輕松,其目的是為了達到輕負高效。

在新課標實施的幾年時間里,自己的 理念和教育行為都發(fā)生了不少的變化,因為對新課標新教材有了了解,也積累了一定的經(jīng)驗,如果自己不學習,不反思,就會從新走到經(jīng)驗主義的老路上去,特別是作為中年教師,要充分利用自己的經(jīng)驗,但不依賴自己的經(jīng)驗。

那么怎么來看待反思呢?首先,教師要明確教學反思的重要性。教學反思無論是對于教學工作還是對于教師個人的發(fā)展都是有著極其重要作用的。教學與反思同時進行,相輔相成、相互結(jié)合、相互促進,對于教師形成自己的教學思想和獨特教學風格也有著非常重要的作用。 其次,教師要不斷的提高自身的反思能力。反思是教師在教育教學活動中的一種內(nèi)省活動,也是所有教師應(yīng)具備的一種能力。要不斷地對自我及教學進行積極主動的計劃,更要及時的對自身進行檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

新教材為我們提供了一個很好的教學范本,設(shè)置了針對性很強的多個模塊,由于教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,教學方法的更新,于是就更要強調(diào)教師的教學(包括課后)反思工作。思則活,思則深,思則透,思則新,思則進,反思自己的教學行為,總結(jié)教學中的得失與成敗,以期實現(xiàn)教師的自我價值以及幫助學生自身逐步提高的目的。

1、反思教學行為是否達到教學目標 。現(xiàn)行的教學模式,很大程度上受傳統(tǒng)教育思想和觀念的影響,忽視了對學生能力和素質(zhì)的培養(yǎng),以教師為中心,讓學生機械地重復地學習,忽視對學生的心理分析和對學生構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)的指導,顯然是不利于素質(zhì)教育的實施,不能適應(yīng)社會發(fā)展對人才的要求。因此,改變傳統(tǒng)的教學方式,轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教學過程,提高教學效率,必將會卓有成效的調(diào)動學生的學習積極性,進而達到提高教學質(zhì)量,提高學生學習效率及學習能力的最終目標。

2、反思教材的使用是否富有創(chuàng)造性。教材,是學生學習的依據(jù)。在新課改的理念下,只是以一種參考輔助的形式出現(xiàn),給學生展示多樣的學習方式和豐富的學習資料。新課標要求教師具有對教材內(nèi)容進行重新整合使用的能力,可以將教材中固有的順序打亂再依據(jù)不同的實際情況進行重新編排利用,甚至可以對一些不符合當?shù)貙嶋H情況的部分及章節(jié)進行刪減和補充。對于新教材的講解我覺得可以從以下幾個方面出發(fā):啟發(fā)式閱讀;解答式講解;小組式討論;引導式總結(jié)。在創(chuàng)造性使用教材的同時,我們還可以在反思中加以記錄總結(jié),既積累經(jīng)驗又可以為教材的使用提供建設(shè)性的意見,使教師、教材和學生成為課程中和諧的統(tǒng)一體。

3、反思教育教學活動中的師生配合、互動及溝通。葉圣陶先生曾說過:講當然是必要的,問題在于如何看待講和怎樣講??梢娊處煵⒉皇菃渭兊膶滩闹R進行講授,而是要有方法有發(fā)展的講,也要學生配合著講,互動著講。教師作為學生學習的組織者、引導者、促進者,必須從教育規(guī)律和學生實際出發(fā),精心設(shè)計好自己的“講解點”,設(shè)計好課堂的互動環(huán)節(jié)。 教學活動需要師生的默契配合及適宜的課堂互動,失去了互動的教學就是失敗的教學。成功的教學過程,應(yīng)該形成多樣的、多層面、多維度的溝通情境和溝通關(guān)系。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。在成功的教學過程中,師生應(yīng)形成一個“學習共同體”,進行心靈的溝通與精神的交融。

4、反思教學過程中是否存在有價值的閃光點。教學,不僅僅是一種講解,更重要的是如何引導學生在教學情境中去經(jīng)歷體驗、去感悟創(chuàng)造。教師除了要履行正常的教學職責之外,更應(yīng)該發(fā)揮最大能力使課堂教學有可發(fā)掘之處,有閃光之點,更要注重發(fā)掘?qū)W生身上的亮點,給學生發(fā)揮潛能的機會。在教學過程中,學生常常會很偶然的生出各種奇思妙想,提出很新鮮的說法,教師應(yīng)在課上及時將這些信息加以捕捉,處理,在課后教師自身的反思中也要注意去捕捉、提煉其中的精要,既為可以積累第一手素材,又可以拓寬教師自身的教學思路,提高教學水平。

5、反思教學過程是否做到因材施教。成功的教育制度,成功的教育者,必須根據(jù)學生的個性特長稟賦優(yōu)點,力求做到因材施教,因人施教,因類施教,尊重學生的個性特長,讓每一個學生都有發(fā)揮才能的機會和空間。教育的最大使命就是尊重學生的個性差異,發(fā)展學生能力,盡可能地創(chuàng)造條件培養(yǎng)學生的思維能力,促進學生的全面發(fā)展。因此,無論是課堂情境的組織還是內(nèi)容的呈現(xiàn),無論是問題的設(shè)置還是疑難解答,都應(yīng)“為了一切學生”,多層次、多維度、多渠道、多方面地開展教育教學活動。

總之,教學反思是對教師自身能力不斷完善和提升的過程,同時也是教學水平以及教學能力得到逐步加強和改進的過程。教學既涉及到教師又關(guān)系到學生 ,要提高教學質(zhì)量就一定要把教學中的兩個主要人物充分考慮其中。教師的教學反思應(yīng)該是一個用不停歇的過程,不斷的完善教學,反思進取,永不停滯。教師更應(yīng)在日常教學中邊教邊思,邊思邊學,以求得不斷發(fā)展與進步。

班主任個人培訓心得體會 班主任培訓心得體會總結(jié)篇三

本學期我有幸參加了縣小學班主任骨干培訓班的學習。講座從法律,心理,德育,藝術(shù)等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。使我看清楚了當今社會的發(fā)展新形勢,也了解到現(xiàn)代學生的觀念轉(zhuǎn)變,與現(xiàn)代學生的時代發(fā)展要求。三天的培訓學習,讓我受益匪淺。以下是我對班主任工作的一點看法。

一、班主任必須具有一顆愛心。

這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師?!苯處煹膼鄄⒉皇且话阋饬x的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。

班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應(yīng)該在胸中形成這種觀念。教師對學生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

二、以身作則,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。”我們希望自己的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我們首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

三、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學科修養(yǎng)。

一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領(lǐng),舉一反三,運用自如,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。

要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。上海市盧灣區(qū)第一中心小學副校長吳蓉瑾老師的《新視野、新探索——班主任角色轉(zhuǎn)變中的新認識》中就一再提到,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學科教師,因為課越講得好,業(yè)務(wù)能力強的老師對學生的影響就越大,越容易受到學生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習。

四、制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力。

目標就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。

比如,對于一年級剛?cè)雽W的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言,怎么排隊等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護環(huán)境,團結(jié)同學,講文明禮貌等習慣。當然每個年齡段都有每個年齡段的目標。目標的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標,提高學生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標時要根據(jù)小學生的年齡與心理特征來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子們的信心。

五、營造富有特色的魅力班級。

魅力班級應(yīng)該是有個性的,獨特的,獨一無二的。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

總之,這期本班主任的培訓彌補了我以前在班主任工作中的一大空白,使我的綜合素質(zhì)、班級管理水平和工作能力都得到了提高,這對我來說是一筆寶貴的財富,我將揣著這份收獲和啟迪在我今后任重而道遠的班主任工作崗位上,繼續(xù)努力奉獻,我相信只要通過理論和實際結(jié)合,用心管理班級,肯定會收到事半功倍的成就。

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