有一個(gè)明確的計(jì)劃能夠讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向，從而提高我們的工作和學(xué)習(xí)動(dòng)力。我們可以借助各種工具和技術(shù)來(lái)幫助我們制定和管理計(jì)劃，如甘特圖、任務(wù)列表等。通過(guò)閱讀這些計(jì)劃范文，我們可以了解到不同計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇一
為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求，全面提高我科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，現(xiàn)制定我科20__年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃，具體如下：
（一）本年度科室將選送1——2名醫(yī)生和2——3名護(hù)士分別到上級(jí)醫(yī)院就修或參加急診?？漆t(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)人員，必須在院報(bào)上發(fā)表一篇進(jìn)修心得，同時(shí)在科室做一次與進(jìn)修相關(guān)的講課。
（二）配合醫(yī)院相關(guān)安排，有計(jì)劃的安排科主任、護(hù)士長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。
（三）鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)也鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀碩士研究生、博士，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
（四）鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
（五）科室所有醫(yī)護(hù)人員必須積極參加院內(nèi)外開(kāi)展的相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座，確保完成年度繼教任務(wù)。其中包括i類10分，ii類25分。
（六）科室醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)完成上級(jí)要求的繼續(xù)教育的考試，公共必修課的考核合格率必須達(dá)到100%。
（七）每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次三基學(xué)習(xí)，和一次專業(yè)技術(shù)考核，考核成績(jī)將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)中心疾病預(yù)防控制工作能力水平的提升，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定2017年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃如下：
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快實(shí)施公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)，積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以保護(hù)人民群眾身體健康為目的，以滿足衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以崗位勝任能力為核心，提高中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作質(zhì)量，全面提升衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
（一）總體目標(biāo)。
緊密?chē)@新形勢(shì)下中心發(fā)展的需要，實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”“自己學(xué)”三結(jié)合模式，依托“疾控書(shū)吧”平臺(tái)，廣泛、深入、分層開(kāi)展各種適宜、有效的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，全面提升中心全體職工的職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
（二）具體指標(biāo)。
1、中心崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%；
2、中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率大于90%；
3、中心集中組織培訓(xùn)不低于20次，各科室內(nèi)部學(xué)習(xí)不低于12次；
4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中i類學(xué)分不低于10分）。
（一）申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目。
積極組織、申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)。2017年，中心擬申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目9個(gè)，各科室要在認(rèn)真研究了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)基礎(chǔ)上，按規(guī)范要求申報(bào)高水平、高質(zhì)量的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備，提高中標(biāo)率。
（二）選派骨干外出進(jìn)修。
采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，選派中心業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。進(jìn)修培訓(xùn)原則上以短期為主，主要是參加省級(jí)、市級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，以提高技術(shù)水平；中期培訓(xùn)須結(jié)合工作需求，優(yōu)先在本市、本省范圍內(nèi)安排實(shí)施，計(jì)劃派出專業(yè)技術(shù)人員赴省疾控、三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修；長(zhǎng)期培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備鮮明的必要性、科學(xué)性、先進(jìn)性和戰(zhàn)略性，以脫產(chǎn)方式為主，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。各科室結(jié)合工作需要于1月底前逐級(jí)提交外出培訓(xùn)申請(qǐng)和計(jì)劃，歸來(lái)人員要及時(shí)上報(bào)外出培訓(xùn)登記表和心得體會(huì)，中心每月集中組織一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座，與全體職工分享培訓(xùn)收獲。
（三）邀請(qǐng)專家深度授課。
依托現(xiàn)有資源，加強(qiáng)與四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)等合作溝通，每季度邀請(qǐng)專家教授對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的技術(shù)指導(dǎo)，以講座、調(diào)研、交流等形式不斷提高中心業(yè)務(wù)水平，支持專家指導(dǎo)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力促進(jìn)中心的對(duì)外交流工作，擴(kuò)大中心的學(xué)術(shù)影響力。
（四）有序組織內(nèi)部培訓(xùn)。
一是開(kāi)展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，按照中心市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式，每月至少舉辦2—3次專題講座，集中組織培訓(xùn)全年不低于20次，完成市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目（詳見(jiàn)附件2）。確保中心專業(yè)技術(shù)人員參加中心繼教和非本科室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于20次，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中i類學(xué)分不低于10分）。同時(shí)強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)部集中培訓(xùn)審核力度，依托中心學(xué)術(shù)委員會(huì)，提前審核各項(xiàng)目培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是組織專業(yè)實(shí)踐操作，依托中心教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地資源，選取醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等現(xiàn)場(chǎng)工作點(diǎn)，派出人員以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施或模擬開(kāi)展某單項(xiàng)工作的形式，鍛煉及提升專業(yè)人員實(shí)戰(zhàn)工作能力。
（五）鼓勵(lì)科室自主學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，是提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，記錄學(xué)習(xí)情況（包括時(shí)間、內(nèi)容、主講人等），完成內(nèi)部學(xué)習(xí)12次以上，年終對(duì)各專業(yè)人員進(jìn)行崗位技能考核，崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%，同時(shí)發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取購(gòu)買(mǎi)好醫(yī)生卡等方式，按要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)任務(wù)。
（六）推進(jìn)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
優(yōu)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施方式，各科室采取講座授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、分組討論等方式，組織開(kāi)展對(duì)全市疾控機(jī)構(gòu)專業(yè)人員、縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)防保人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完成各類培訓(xùn)指導(dǎo)。
（七）支持在職學(xué)歷教育。
鼓勵(lì)中心職工通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。支持專業(yè)技術(shù)人員攻讀在職研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
（八）擴(kuò)大繼教覆蓋范圍。
結(jié)合精神文明建設(shè)，緊扣時(shí)代脈搏，不斷探索新形勢(shì)下學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型工作的新方式、新途徑。依托繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，在中心掀起學(xué)典型、做先進(jìn)的良好氛圍，每季集中組織一期以“向先進(jìn)看齊”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由前一年中心評(píng)選出的“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)中干”“先進(jìn)個(gè)人”等，上臺(tái)向中心職工講述個(gè)人先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)正能量。同時(shí)建設(shè)“疾控書(shū)吧”，開(kāi)展每名職工“買(mǎi)一本書(shū)，捐一本書(shū)，看一本書(shū)”的讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng)建書(shū)香疾控。
（一）履行工作職責(zé)。
業(yè)務(wù)與科研科負(fù)責(zé)中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括集中學(xué)習(xí)的時(shí)間安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、簽到考勤、效果評(píng)價(jià)等管理工作，負(fù)責(zé)綜合性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目師資的邀請(qǐng)等事宜，并于半年及年終對(duì)繼教學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。各業(yè)務(wù)科室按照中心計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的課件準(zhǔn)備、試題制作等，并按時(shí)安排人員主講繼教項(xiàng)目。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)課件的審核工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各科室內(nèi)部舉辦的業(yè)務(wù)自學(xué)需于1月底報(bào)業(yè)務(wù)與科研科備案，以便督查。
（二）納入年度考核。
將各科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況納入科室、個(gè)人年終考核內(nèi)容?？剖椅赐瓿衫^續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目主講、專業(yè)人員未完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)要求的，按照科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。業(yè)務(wù)與科研科半年及年終對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員參加繼教培訓(xùn)的`情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)全年未完成20次的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（三）強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估。
落實(shí)“三基三嚴(yán)”，即“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練考核，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的工作作風(fēng)。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)每年定期對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員組織一次“三基三嚴(yán)”的理論水平考核和實(shí)踐技能測(cè)評(píng)，隨機(jī)或不定期采取口頭提問(wèn)、查看操作、問(wèn)卷調(diào)查等實(shí)際考察，了解中心專業(yè)技術(shù)人員“三基”掌握及應(yīng)用情況。對(duì)年度考核學(xué)分未達(dá)標(biāo)（含學(xué)分不符合規(guī)定）和“三基三嚴(yán)”考核不達(dá)標(biāo)者，不能評(píng)選“優(yōu)秀”等次，不能晉升職稱。
（四）規(guī)范學(xué)分登記。
一是對(duì)參學(xué)者要執(zhí)行入場(chǎng)簽到、中間點(diǎn)名、訓(xùn)后測(cè)試等措施，全程參與學(xué)習(xí)的參學(xué)者授予學(xué)分。二是市級(jí)及以上繼教學(xué)分需在證明單上加蓋項(xiàng)目單位學(xué)習(xí)專用章，并經(jīng)中心審核登記后方可有效。由中心、科室組織的培訓(xùn)事先要申報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容，主講人要有講稿課件，受訓(xùn)人有學(xué)習(xí)筆記，并嚴(yán)格按《內(nèi)江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理實(shí)施辦法》的記分標(biāo)準(zhǔn)記分。發(fā)現(xiàn)亂授學(xué)分和亂登記學(xué)分的科室和個(gè)人，將在全中心范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，且學(xué)分作廢。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇三
為繼續(xù)落實(shí)“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)技人員的素質(zhì)，提高醫(yī)院活力和自身需要，現(xiàn)制定20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)對(duì)20xx年新進(jìn)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)主要分為病歷書(shū)寫(xiě)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好“三好一滿意”服務(wù)，并進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)部全程監(jiān)控，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和書(shū)面形式考核，不合格者不允許上崗。
二、加強(qiáng)科室科研工作。每科在完成日常工作之余，要有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織1—2項(xiàng)科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫(xiě)發(fā)表科研論文不得少于1篇，醫(yī)務(wù)部在督促科研工作的同時(shí)，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。
三、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)我院院情，選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)或與總部輪換，吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵(lì)通過(guò)自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺(jué)嚴(yán)格補(bǔ)充，增長(zhǎng)本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭(zhēng)取以請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請(qǐng)總部專家對(duì)我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請(qǐng)專家指導(dǎo)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
四、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理。每二周各專業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，醫(yī)務(wù)部不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。另外，每月安排專門(mén)針對(duì)年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務(wù)部全程參與并做好記錄，不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
五、積極爭(zhēng)取院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座，對(duì)上級(jí)醫(yī)院教授來(lái)授課等，醫(yī)務(wù)部一律安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。
六、每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核，并在九月份正式進(jìn)行本院實(shí)踐技能考核工作，對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行，具體為：第一季度，對(duì)全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、電除顫的應(yīng)用培訓(xùn)；第二季度，進(jìn)行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論考核；第三季度，進(jìn)行抗菌藥品的全員知識(shí)培訓(xùn)；第四季度，進(jìn)行第二次理論考核和實(shí)踐技能的考核，并針對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
七、做好學(xué)分檔案管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊(cè)，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)驗(yàn)證工作，保證驗(yàn)證合格率100%。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇四
全面貫徹黨的精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于"加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的師德業(yè)務(wù)水平，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)"的要求，以建設(shè)專業(yè)化教師隊(duì)伍和促進(jìn)教師素質(zhì)全面發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)為重點(diǎn)內(nèi)容，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，業(yè)化的新型教師隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。
1、堅(jiān)持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨。全面堅(jiān)持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，全面對(duì)教師進(jìn)行了"一德三新"培訓(xùn)，促進(jìn)廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀、教法觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀中解放出來(lái)，樹(shù)立全新理念，掌握全新技術(shù)，執(zhí)行好新課程。
2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則。可靈活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行了。
3、堅(jiān)持注重過(guò)程，務(wù)求實(shí)效的原則。在新的一輪培訓(xùn)中，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)、搞樣子的形式主義，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過(guò)程的管理，關(guān)注培訓(xùn)的效果，講求實(shí)效。
以提高教師整體素質(zhì)為總目的，以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容。
1、注重兩個(gè)"實(shí)"，即：一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，真抓實(shí)干，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。從培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容到學(xué)員讀書(shū)筆記必須實(shí)真、務(wù)實(shí);二、學(xué)習(xí)內(nèi)容以實(shí)用為目的。
2、做好兩個(gè)"新"，即：一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn);二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣，力求創(chuàng)新。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際和發(fā)展的要求，以分類、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長(zhǎng)的實(shí)踐類課程。
1、教師適應(yīng)期的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)對(duì)象：0-2年教齡的教師。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)量的積累為重點(diǎn)，注重在有經(jīng)驗(yàn)教師指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐，使教師正確認(rèn)識(shí)教師職業(yè)，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容，盡快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)工作。
2、教師成熟期的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)對(duì)象：3-6年教齡的教師。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點(diǎn)，提高教師教育教學(xué)的技能，豐富教師理論知識(shí)，鼓勵(lì)教師參與課題研究，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于思考、勤于總結(jié)的習(xí)慣。使教師逐步樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要，勝任本職工作。
3、教師發(fā)展期的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)對(duì)象：6年以上教齡的教師。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野，提升教師教育教學(xué)水平，深化教師的科研能力為主。注重教師之間的合作互進(jìn)，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，使教師樂(lè)于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于幫助其他教師，在合理競(jìng)爭(zhēng)中提高合作意識(shí)。加強(qiáng)以名師引領(lǐng)的校際交流、課題研究。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。
4、班主任、團(tuán)隊(duì)教師專項(xiàng)的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)對(duì)象：班主任、團(tuán)隊(duì)教師。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任、團(tuán)隊(duì)教師育德能力，培養(yǎng)優(yōu)秀、骨干、特色班主任為重點(diǎn)，通過(guò)"尊重的教育"的探索實(shí)踐，加強(qiáng)班主任、團(tuán)隊(duì)教師對(duì)德育工作的反思能力，促使教師在組織、教育、管理班級(jí)上有所創(chuàng)新，富有成效，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊(duì)伍。
以"尊重的教育"為載體，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升，實(shí)踐探索與觀課研討、課例研究與自我反思"三個(gè)板塊作為我校教師教育的主要形式，通過(guò)"項(xiàng)目引領(lǐng)、專家指導(dǎo)、骨干示范"以點(diǎn)帶面輻射帶動(dòng)全體教師。重點(diǎn)提高教師的理論文化素養(yǎng)，更新知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識(shí)和科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。
1、論壇研討。
以主題發(fā)言、合作交流、案例分析、情感體驗(yàn)、讀書(shū)感受為主要形式，集研討與休閑活動(dòng)為一體，以解決特別問(wèn)題為目的，探討教育教學(xué)規(guī)律，分析教育教學(xué)現(xiàn)象，發(fā)表教育心得，促進(jìn)教師積累反思素材，自覺(jué)調(diào)整教與學(xué)的行為和方式。
2、專業(yè)引領(lǐng)。
(1)專家引領(lǐng)。請(qǐng)校內(nèi)外有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者、教師來(lái)校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師，以拓展教師的視野，提高教師們的水平，使其成長(zhǎng)為各自專業(yè)的學(xué)科骨干。
(2)師徒結(jié)對(duì)。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師、青年教師。通過(guò)傳、幫、帶、導(dǎo)等方法，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，并形成特色。
3、課堂觀摩。
通過(guò)對(duì)具體的教育教學(xué)情景的觀摩、學(xué)習(xí)、交流，開(kāi)闊教師的視野，使教師在分享別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究自己積累反思素材，提高教師解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力和提高自我覺(jué)察水平。
4、教研導(dǎo)向。
以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
(1)主題教研。
開(kāi)展以"課例"為載體的行動(dòng)研究，以問(wèn)題解決為切入口，通過(guò)課例分析、探究學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)診斷等形式，讓教師在教育行動(dòng)中成長(zhǎng)。
(2)課題研討。
以課題研究為載體，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，促使教師善于將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理性思考。學(xué)校對(duì)課題研究成果及時(shí)總結(jié)和推廣應(yīng)用。
5、專題講座。
根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以某一學(xué)科、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一"熱點(diǎn)"、"焦點(diǎn)"問(wèn)題為中心，使教師有針對(duì)性地得到相關(guān)知識(shí)。
6、跨校學(xué)習(xí)。
安排教師到外校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念、方法，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路。返校后及時(shí)消化、總結(jié)、匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲，供我校教師借鑒，以此拓展教師視野，推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇五
根據(jù)市教育局教育教學(xué)工作安排要求，我校教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想是：以促進(jìn)教師的道德成長(zhǎng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)教師在新課程背景下教育理念、教育教學(xué)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用為主線，以校本研修為主要形式，開(kāi)展層次不同、形式靈活、內(nèi)容多項(xiàng)的培訓(xùn)工作，努力提高全校教師的整體素質(zhì)。具體工作安排如下：
1、繼續(xù)抓好師德教育
本年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：周濟(jì)部長(zhǎng)在學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》座談會(huì)上的講話《貫徹師德規(guī)范弘揚(yáng)偉大師魂》；20xx年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取自主學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合分散自學(xué)相結(jié)合等形式進(jìn)行。
（1）提高認(rèn)識(shí)。各學(xué)校要進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)師德教育的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，將其放在突出的地位，采取有效措施努力提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制，按照教育局的安排扎扎實(shí)實(shí)做好師德教育各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，讓教師的師德修養(yǎng)在活動(dòng)中得到升華，讓教師的綜合素質(zhì)在活動(dòng)中得到提高。
（3）精心組織。各學(xué)校要進(jìn)行統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)、見(jiàn)成效。
2、做好中小學(xué)教干網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)工作
依托中國(guó)干訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)名注冊(cè)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，各學(xué)員要定期到網(wǎng)上觀看培訓(xùn)視頻及培訓(xùn)材料，按要求做好作業(yè)。
3、信息技術(shù)培訓(xùn)
4、班主任培訓(xùn)
切實(shí)提高我校班主任的素質(zhì)和履行班主任工作職責(zé)的能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的小學(xué)班主任隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)小學(xué)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容為《中小學(xué)班主任專題培訓(xùn)教程》、《班主任工作案例分析》、《中小學(xué)心理健康與心理咨詢》、《班主任工作基本規(guī)范》、《學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)》、《班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織》、《和諧班級(jí)管理》、《未成年人思想道德教育》。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇六
20xx年5月，寬甸小學(xué)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展聯(lián)盟成立。
寬甸小學(xué)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展聯(lián)盟成立，是我縣城鄉(xiāng)小學(xué)間的一次橫向聯(lián)結(jié)，是我縣為推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的的一次大手筆之作，具有開(kāi)拓意義。俗話說(shuō)：大海航行靠舵手。在茫茫的大海上，航船很容易迷失方向，只有相信并依靠舵手的指引，航船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，順利到達(dá)彼岸。教育局搭建的這一聯(lián)盟平臺(tái)，能夠讓我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在教師進(jìn)修學(xué)校的積極支持與指導(dǎo)下，明確方向，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同譜寫(xiě)寬甸小學(xué)教育的新篇章。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶?！睂挼樾W(xué)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展聯(lián)盟，就好似一列火車(chē)，載著寬甸小學(xué)教育人的夢(mèng)想與努力，向著德智體美勞綜合發(fā)展的國(guó)家目標(biāo)全速前進(jìn)。但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，寬甸城鄉(xiāng)小學(xué)教育的發(fā)展仍然很不均衡。寬甸鎮(zhèn)中心小學(xué)構(gòu)建的“賞識(shí)教育”體系，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了地區(qū)的前列，近乎完美的詮釋了“賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生，為其一生奠基”的辦學(xué)宗旨。作為聯(lián)盟的成員，我們?cè)敢庾プ“l(fā)展自身的契機(jī)，在寬甸鎮(zhèn)中心小學(xué)這輛火車(chē)頭的牽引下，砥礪前行不掉隊(duì)，共享優(yōu)質(zhì)資源，努力提高本校的教育教學(xué)質(zhì)量。
記得有句歌詞：一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)。只要各所成員校都緊密地團(tuán)結(jié)在聯(lián)盟里，五色交輝，相得益彰，我們的縣域小學(xué)教育一定會(huì)得到大發(fā)展。過(guò)去，我們都是想盡各種辦法帶老師去縣域內(nèi)外各所學(xué)校學(xué)習(xí)，現(xiàn)在有了聯(lián)盟組織，我們就有了更多的機(jī)會(huì)邀請(qǐng)聯(lián)盟中的各校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)到我校開(kāi)展講學(xué)活動(dòng)，以我們的學(xué)校為主場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)教育教學(xué)最精確的診斷與指導(dǎo)，提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
今年，防疫任務(wù)繁重，也不知道會(huì)持續(xù)多久，因此校際之間人員流動(dòng)困難。但引進(jìn)來(lái)作為繼續(xù)教育的工作目標(biāo)之一，我們一直在努力。將來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，我們會(huì)不斷引進(jìn)聯(lián)盟內(nèi)優(yōu)質(zhì)力量，來(lái)促進(jìn)我們的發(fā)展。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇七
在新的一年里，為了繼續(xù)落實(shí)“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)制定2014年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃。
我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。
結(jié)合我院實(shí)際情況，2014年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”（請(qǐng)專家講學(xué)、手術(shù)、會(huì)診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)班）的形式，及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座，科主任（護(hù)士長(zhǎng)）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個(gè)人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高診療水平，舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動(dòng)，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平，規(guī)范臨床教學(xué)活動(dòng)，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育投入，使用于人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取比上年增長(zhǎng)10%；積極鼓勵(lì)多學(xué)科開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
一、鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開(kāi)展新技術(shù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。組織項(xiàng)目順利實(shí)施項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率達(dá)到85%以上。
二、本年度將選送20名專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)人員，必須在“院內(nèi)信息報(bào)”上發(fā)表一篇進(jìn)修心得，在全院做一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座。
三．有計(jì)劃的安排各科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護(hù)士長(zhǎng)查房1-2次/月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之。
六、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。
七、鼓勵(lì)各科室及個(gè)人引進(jìn)、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),確實(shí)能給醫(yī)院帶來(lái)良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科室及個(gè)人,醫(yī)院年終評(píng)議后授予“科技獎(jiǎng)”。
八、科教科制定醫(yī)院中長(zhǎng)期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建設(shè)特色?？?。
九、積極開(kāi)展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦，每周至少組織一次專題講座。
十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊(cè)。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)換證、驗(yàn)證工作。保證驗(yàn)證合格率100%。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇八
為進(jìn)一步提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)中心疾病預(yù)防控制工作能力水平的提升，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定20__年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)__，加快實(shí)施公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)，積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以保護(hù)人民群眾身體健康為目的，以滿足衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以崗位勝任能力為核心，提高中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作質(zhì)量，全面提升衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開(kāi)展疾病預(yù)防控制工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、工作目標(biāo)。
（一）總體目標(biāo)。
緊密?chē)@新形勢(shì)下中心發(fā)展的需要，實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”“自己學(xué)”三結(jié)合模式，依托“疾控書(shū)吧”平臺(tái)，廣泛、深入、分層開(kāi)展各種適宜、有效的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，全面提升中心全體職工的職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
（二）具體指標(biāo)。
1、中心崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%；
2、中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率大于90%；
3、中心集中組織培訓(xùn)不低于20次，各科室內(nèi)部學(xué)習(xí)不低于12次；
4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中i類學(xué)分不低于10分）。
三、主要工作。
（一）申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目。
積極組織、申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)。20__年，中心擬申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目9個(gè)，各科室要在認(rèn)真研究了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)基礎(chǔ)上，按規(guī)范要求申報(bào)高水平、高質(zhì)量的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備，提高中標(biāo)率。
（二）選派骨干外出進(jìn)修。
采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，選派中心業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。進(jìn)修培訓(xùn)原則上以短期為主，主要是參加省級(jí)、市級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，以提高技術(shù)水平；中期培訓(xùn)須結(jié)合工作需求，優(yōu)先在本市、本省范圍內(nèi)安排實(shí)施，計(jì)劃派出專業(yè)技術(shù)人員赴省疾控、三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修；長(zhǎng)期培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備鮮明的必要性、科學(xué)性、先進(jìn)性和戰(zhàn)略性，以脫產(chǎn)方式為主，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。各科室結(jié)合工作需要于1月底前逐級(jí)提交外出培訓(xùn)申請(qǐng)和計(jì)劃，歸來(lái)人員要及時(shí)上報(bào)外出培訓(xùn)登記表和心得體會(huì)，中心每月集中組織一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座，與全體職工分享培訓(xùn)收獲。
（三）邀請(qǐng)專家深度授課。
依托現(xiàn)有資源，加強(qiáng)與四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)等合作溝通，每季度邀請(qǐng)專家教授對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的技術(shù)指導(dǎo)，以講座、調(diào)研、交流等形式不斷提高中心業(yè)務(wù)水平，支持專家指導(dǎo)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力促進(jìn)中心的對(duì)外交流工作，擴(kuò)大中心的學(xué)術(shù)影響力。
（四）有序組織內(nèi)部培訓(xùn)。
一是開(kāi)展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，按照中心市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式，每月至少舉辦2—3次專題講座，集中組織培訓(xùn)全年不低于20次，完成市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目（詳見(jiàn)附件2）。確保中心專業(yè)技術(shù)人員參加中心繼教和非本科室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于20次，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中i類學(xué)分不低于10分）。同時(shí)強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)部集中培訓(xùn)審核力度，依托中心學(xué)術(shù)委員會(huì)，提前審核各項(xiàng)目培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是組織專業(yè)實(shí)踐操作，依托中心教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地資源，選取醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等現(xiàn)場(chǎng)工作點(diǎn)，派出人員以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施或模擬開(kāi)展某單項(xiàng)工作的形式，鍛煉及提升專業(yè)人員實(shí)戰(zhàn)工作能力。
（五）鼓勵(lì)科室自主學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，是提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，記錄學(xué)習(xí)情況（包括時(shí)間、內(nèi)容、主講人等），完成內(nèi)部學(xué)習(xí)12次以上，年終對(duì)各專業(yè)人員進(jìn)行崗位技能考核，崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%，同時(shí)發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取購(gòu)買(mǎi)好醫(yī)生卡等方式，按要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)任務(wù)。
（六）推進(jìn)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
優(yōu)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施方式，各科室采取講座授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、分組討論等方式，組織開(kāi)展對(duì)全市疾控機(jī)構(gòu)專業(yè)人員、縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)防保人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完成各類培訓(xùn)指導(dǎo)。
（七）支持在職學(xué)歷教育。
鼓勵(lì)中心職工通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。支持專業(yè)技術(shù)人員攻讀在職研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
（八）擴(kuò)大繼教覆蓋范圍。
結(jié)合精神文明建設(shè)，緊扣時(shí)代脈搏，不斷探索新形勢(shì)下學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型工作的新方式、新途徑。依托繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，在中心掀起學(xué)典型、做先進(jìn)的良好氛圍，每季集中組織一期以“向先進(jìn)看齊”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由前一年中心評(píng)選出的“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)中干”“先進(jìn)個(gè)人”等，上臺(tái)向中心職工講述個(gè)人先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)正能量。同時(shí)建設(shè)“疾控書(shū)吧”，開(kāi)展每名職工“買(mǎi)一本書(shū)，捐一本書(shū)，看一本書(shū)”的讀書(shū)活動(dòng)，創(chuàng)建書(shū)香疾控。
四、工作措施。
（一）履行工作職責(zé)。
業(yè)務(wù)與科研科負(fù)責(zé)中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括集中學(xué)習(xí)的時(shí)間安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、簽到考勤、效果評(píng)價(jià)等管理工作，負(fù)責(zé)綜合性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目師資的邀請(qǐng)等事宜，并于半年及年終對(duì)繼教學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。各業(yè)務(wù)科室按照中心計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的課件準(zhǔn)備、試題制作等，并按時(shí)安排人員主講繼教項(xiàng)目。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)課件的審核工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各科室內(nèi)部舉辦的業(yè)務(wù)自學(xué)需于1月底報(bào)業(yè)務(wù)與科研科備案，以便督查。
（二）納入年度考核。
將各科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況納入科室、個(gè)人年終考核內(nèi)容?？剖椅赐瓿衫^續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目主講、專業(yè)人員未完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)要求的，按照科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。業(yè)務(wù)與科研科半年及年終對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員參加繼教培訓(xùn)的`情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)全年未完成20次的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（三）強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估。
落實(shí)“三基三嚴(yán)”，即“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練考核，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的工作作風(fēng)。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)每年定期對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員組織一次“三基三嚴(yán)”的理論水平考核和實(shí)踐技能測(cè)評(píng)，隨機(jī)或不定期采取口頭提問(wèn)、查看操作、問(wèn)卷調(diào)查等實(shí)際考察，了解中心專業(yè)技術(shù)人員“三基”掌握及應(yīng)用情況。對(duì)年度考核學(xué)分未達(dá)標(biāo)（含學(xué)分不符合規(guī)定）和“三基三嚴(yán)”考核不達(dá)標(biāo)者，不能評(píng)選“優(yōu)秀”等次，不能晉升職稱。
（四）規(guī)范學(xué)分登記。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇九
一、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度根據(jù)《省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記制度》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》，明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門(mén)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育部門(mén)，專職人員負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
二、20xx年我院共向省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)申報(bào)了13個(gè)項(xiàng)目（其中省級(jí)護(hù)理1個(gè)項(xiàng)目，市級(jí)護(hù)理3個(gè)項(xiàng)目），順利通過(guò)專家組的評(píng)審，確定為20xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，同時(shí)在區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布（向全區(qū)公立醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院及民營(yíng)醫(yī)院公布），于20xx年3月27日開(kāi)班，20xx年7月31日結(jié)束。共計(jì)33期。全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)學(xué)員7315人次（護(hù)理4082人次醫(yī)療3233人次）。從開(kāi)展繼教工作情況看，參加人員多數(shù)為初級(jí)職稱（全區(qū)4515人次）占總數(shù)的60%，中級(jí)及中級(jí)以上占40%；學(xué)歷結(jié)構(gòu)上：中專占最大比例（50%），大專及以上大概50%。每次開(kāi)班參加人員數(shù)眾多，我院給予相應(yīng)的調(diào)配，例如，本次報(bào)名超過(guò)本期人數(shù)，按城市內(nèi)外調(diào)配及報(bào)名人員上班情況進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)行循環(huán)教學(xué)，對(duì)參加人員的工作影響降到最小程度。
本年度我院參加繼教學(xué)員為1500人次（醫(yī)療600人次護(hù)理900人次）從開(kāi)展工作情況看，參加人員多數(shù)為中級(jí)職稱，根據(jù)繼教項(xiàng)目的內(nèi)容通知相關(guān)科室人員，有計(jì)劃有組織開(kāi)展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)，全年分期舉辦本院專題知識(shí)講座，每次培訓(xùn)班課程結(jié)束后進(jìn)行筆試考核，參加學(xué)員成績(jī)均合格。
繼續(xù)教育工作的開(kāi)展，為各級(jí)醫(yī)務(wù)人員建立了再學(xué)習(xí)的通道，構(gòu)建了在業(yè)務(wù)技術(shù)上相互切磋、理論上相互學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)人員對(duì)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)有了進(jìn)一步了解。然而，一部分基層衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，重視程度不夠，對(duì)繼續(xù)教育重要性認(rèn)識(shí)不足，部分醫(yī)務(wù)人員安于現(xiàn)狀求知欲不強(qiáng)，學(xué)分不夠重視，部分學(xué)員以取得學(xué)分為目的而參加學(xué)習(xí)，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加繼續(xù)教育是與職稱有關(guān)，對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)熱情不高，例如上課時(shí)玩手機(jī)、打電話、大聲喧嘩、一人替多人做試卷劃學(xué)分卡等，甚至有抵觸情緒，無(wú)故擅自中途離開(kāi)等。根據(jù)以上存在的問(wèn)題建議：
1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度有待進(jìn)一步健全和規(guī)范。
2、各級(jí)衛(wèi)生人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育意義認(rèn)識(shí)不足，還要加以宣傳、領(lǐng)會(huì)。
3、目前院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育仍還局限在傳統(tǒng)的院內(nèi)教學(xué)遠(yuǎn)程教育積極性和主動(dòng)性有待于加強(qiáng)。
4、為提高繼續(xù)教育的質(zhì)量，對(duì)與全區(qū)醫(yī)護(hù)人員根據(jù)大家需求向全區(qū)醫(yī)護(hù)人員征集繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育題目；從申報(bào)項(xiàng)目中篩選新穎、貼近工作、符合實(shí)際要求的課題進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們會(huì)在今后的工作中開(kāi)拓性的開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并把我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十
20xx年度我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照衛(wèi)生部、人事部、省衛(wèi)生廳、人事廳、縣衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育文件精神，緊緊圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務(wù)和衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，確保了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作順利開(kāi)展?，F(xiàn)將20xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作總結(jié)如下：
（1）是完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理；領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由蔣四川院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黃阿柏副院長(zhǎng)擔(dān)任。成員分別由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由蔣其兵兼職負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常工作。
（2）是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范管理；
（3）是研究和學(xué)習(xí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育開(kāi)展方法；
（4）是做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案資料的歸檔工作。
按照《廣安市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作規(guī)范》文件精神要求衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育以提高衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；不斷增強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的自覺(jué)性，擴(kuò)大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的覆蓋面，使衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達(dá)100%。提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員的學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上。（以上2個(gè)比率來(lái)自于20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核目標(biāo)要求）。
今年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作堅(jiān)持“按需施教，講究實(shí)效“的原則，注重質(zhì)量和實(shí)效，普及與提高相結(jié)合，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
1、有計(jì)劃組織開(kāi)展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)，全年分期舉辦了本院的專題知識(shí)講座。開(kāi)展了“20xx國(guó)際心肺復(fù)蘇及心血管急救指南”理論學(xué)習(xí)，參與了“縣級(jí)心肺復(fù)蘇”的技能比賽。
2、注重?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定》，積極選送一名內(nèi)科醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，并全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
3、派出2人參加“基層衛(wèi)生人員教育培訓(xùn)平臺(tái)”網(wǎng)站遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，分別參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理用藥培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)。
4、農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)方式采取鎮(zhèn)村兩級(jí)培訓(xùn)管理，不定期召開(kāi)村衛(wèi)生站衛(wèi)生人員培訓(xùn)會(huì)，做了相關(guān)業(yè)務(wù)、技能方面的培訓(xùn)。派出31名村衛(wèi)生人員參加“鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥培訓(xùn)”。
5、本年度我院開(kāi)展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)5次，20余學(xué)時(shí)，共約培訓(xùn)200余人次。
1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開(kāi)展情況還不夠平衡，科主任重視程度不夠，醫(yī)技人員對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足?？剖遗c科室之間差距還很大。
2、部分衛(wèi)生技術(shù)人員安于現(xiàn)狀，求知欲不強(qiáng)，部分同志對(duì)學(xué)分不夠重視，部分同志以獲取學(xué)分為目的而參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度有待進(jìn)一步健全和規(guī)范，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的意義認(rèn)識(shí)不足，還要加以宣傳、領(lǐng)會(huì)。
4、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式還比較單一，醫(yī)務(wù)科與各科室溝通不夠，亦是各科室負(fù)責(zé)人未制定相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃。
5、目前仍還局限在傳統(tǒng)的醫(yī)院內(nèi)業(yè)務(wù)授課，遠(yuǎn)程教育的積極性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
6、本年度衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率僅75%，年度學(xué)分達(dá)標(biāo)率僅19%，（與上級(jí)的要求100%，80%相差甚遠(yuǎn)）。技能考核及格率未實(shí)施，亦未統(tǒng)計(jì)。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十一
為了認(rèn)真貫徹沈陽(yáng)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育＂十一五＂計(jì)劃，為實(shí)施科教興國(guó)的戰(zhàn)略,適應(yīng)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，促進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員不斷更新知識(shí)，掌握新理論、新技術(shù)、新方法提高專業(yè)技術(shù)水平，我院認(rèn)真組織全體醫(yī)務(wù)人員參加各項(xiàng)各類的繼續(xù)教育活動(dòng)，現(xiàn)將20xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作情況匯報(bào)如下:
(一)本年度舉辦院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)30余次，舉辦省級(jí)繼教項(xiàng)目1次，院內(nèi)肛腸疾病知識(shí)培訓(xùn)班2次，參加人數(shù)1040余人次，使院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%。對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行理論知識(shí)、技術(shù)技能、醫(yī)療安全及周邊知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容由主講人擬定并由醫(yī)務(wù)科審核通過(guò)，全院醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)講師由副主任醫(yī)師以上的學(xué)術(shù)帶頭人及科主任主持，培訓(xùn)資料存檔。
(二)對(duì)于疑難雜癥，請(qǐng)?jiān)簝?nèi)知名專家會(huì)診，講座，共同提高。共進(jìn)行院內(nèi)疑難病例討論4次。
(三)為了充分了解醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展趨向，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使醫(yī)務(wù)人員掌握最新醫(yī)學(xué)知識(shí)，派醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修，以保證醫(yī)院始終在醫(yī)療技術(shù)上占據(jù)前沿位置。派多名醫(yī)生去醫(yī)大一院、上海長(zhǎng)海醫(yī)院、天津人民醫(yī)院、廣州中山醫(yī)院、英國(guó)圣馬可醫(yī)院等進(jìn)修，學(xué)習(xí)外院先進(jìn)的知識(shí)技術(shù)以引進(jìn)新知識(shí)、新技術(shù)、新理論、新方法。(四)發(fā)表論文20余篇，研究生50余人，參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)30余人次。
(五)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高在職衛(wèi)生技術(shù)人員傳染性疾病防治知識(shí)理論水平和臨床能力，我院本年度共開(kāi)展手足口病、防范醫(yī)療糾紛、慢性病健康教育干預(yù)3次全員培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試考核。參加人員100%，合格率100%。
（六）為提高我院醫(yī)務(wù)人員綜合內(nèi)科和急救能力，多次請(qǐng)?jiān)嗽篿cu主任培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。
今后，我院充分利用專業(yè)性強(qiáng)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)劃管理，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合原則，堅(jiān)持教育方式多樣化并利用遠(yuǎn)程教育，提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院教育工作知識(shí)化，管理規(guī)范化，手段現(xiàn)代化。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十二
為了認(rèn)真貫徹沈陽(yáng)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育＂十一五＂計(jì)劃，為實(shí)施科教興國(guó)的戰(zhàn)略,適應(yīng)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，促進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員不斷更新知識(shí)，掌握新理論、新技術(shù)、新方法提高專業(yè)技術(shù)水平，我院認(rèn)真組織全體醫(yī)務(wù)人員參加各項(xiàng)各類的繼續(xù)教育活動(dòng)，現(xiàn)將20xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作情況匯報(bào)如下:
(一)本年度舉辦院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)30余次，舉辦省級(jí)繼教項(xiàng)目1次，院內(nèi)肛腸疾病知識(shí)培訓(xùn)班2次，參加人數(shù)1040余人次，使院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%。對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行理論知識(shí)、技術(shù)技能、醫(yī)療安全及周邊知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容由主講人擬定并由醫(yī)務(wù)科審核通過(guò)，全院醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)講師由副主任醫(yī)師以上的學(xué)術(shù)帶頭人及科主任主持，培訓(xùn)資料存檔。
(二)對(duì)于疑難雜癥，請(qǐng)?jiān)簝?nèi)知名專家會(huì)診，講座，共同提高。共進(jìn)行院內(nèi)疑難病例討論4次。
(三)為了充分了解醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展趨向，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使醫(yī)務(wù)人員掌握最新醫(yī)學(xué)知識(shí)，派醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修，以保證醫(yī)院始終在醫(yī)療技術(shù)上占據(jù)前沿位置。派多名醫(yī)生去醫(yī)大一院、上海長(zhǎng)海醫(yī)院、天津人民醫(yī)院、廣州中山醫(yī)院、英國(guó)圣馬可醫(yī)院等進(jìn)修，學(xué)習(xí)外院先進(jìn)的知識(shí)技術(shù)以引進(jìn)新知識(shí)、新技術(shù)、新理論、新方法。(四)發(fā)表論文20余篇，研究生50余人，參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)30余人次。
(五)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高在職衛(wèi)生技術(shù)人員傳染性疾病防治知識(shí)理論水平和臨床能力，我院本年度共開(kāi)展手足口病、防范醫(yī)療糾紛、慢性病健康教育干預(yù)3次全員培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試考核。參加人員100%，合格率100%。
（六）為提高我院醫(yī)務(wù)人員綜合內(nèi)科和急救能力，多次請(qǐng)?jiān)嗽篿cu主任培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。
今后，我院充分利用專業(yè)性強(qiáng)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)劃管理，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合原則，堅(jiān)持教育方式多樣化并利用遠(yuǎn)程教育，提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院教育工作知識(shí)化，管理規(guī)范化，手段現(xiàn)代化。
20xx-x-x
醫(yī)務(wù)科
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十三
為進(jìn)一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開(kāi)展順利，取得了良好效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
我院全體衛(wèi)生技術(shù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，強(qiáng)化了“三基”“三嚴(yán)”訓(xùn)練，并能按計(jì)劃、高質(zhì)量的完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。xx年，我院衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育xx人，其中參加在職高校學(xué)歷繼續(xù)教育xx人，組織醫(yī)務(wù)人員院外培訓(xùn)共xx人次，院內(nèi)培訓(xùn)xx人次，派出醫(yī)務(wù)業(yè)務(wù)骨干xx人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。累計(jì)繼續(xù)教育時(shí)間3個(gè)月及以上的xx人，1個(gè)月至不滿3個(gè)月xx人次，較好的完成了xx年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作始終圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展來(lái)進(jìn)行，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、知識(shí)面廣、能力較強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍。在開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)的內(nèi)容，探索新的方式、方法，努力構(gòu)建繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作新格局。我們主要采取了以下措施：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作提上重要議事日程，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為促進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，我院還把各科人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，作為單位年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容進(jìn)行考核，為開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。
（二）制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃。按照《xx實(shí)施〈繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育暫行規(guī)定〉的工作意見(jiàn)》及《xx自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予試行辦法》要求，制訂了《xx院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃》，對(duì)全院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的具體要求。
（三）選定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作內(nèi)容。在進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育中，我們針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn)，主要培訓(xùn)兩大塊內(nèi)容：一是把理論基礎(chǔ)作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。二是注重醫(yī)學(xué)知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使醫(yī)務(wù)人員掌握新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn)，從我院工作實(shí)際，著重加強(qiáng)對(duì)xx、傳染病、急診醫(yī)學(xué)及xx等?？浦R(shí)的培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。
（四）建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地。一是醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)籌安排，保證各科室內(nèi)重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象的參訓(xùn)率。二是建立培訓(xùn)基地。把我院的xx作為培訓(xùn)的主要陣地。三是積極拓展新的培訓(xùn)渠道，與區(qū)、市院校以及區(qū)、市級(jí)醫(yī)院，如xx醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、xx區(qū)婦幼保健院、xx民族醫(yī)院等建立了比較密切、穩(wěn)固的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育協(xié)作關(guān)系，定期派出人員到這些醫(yī)院進(jìn)修新的診療技術(shù)，必要時(shí)派往省外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，已有兩名業(yè)務(wù)骨干從廣州xx附屬醫(yī)院進(jìn)修歸來(lái)，此外還不定期聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行專題講座。
（五）建立自己的師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及專家分別擔(dān)任相應(yīng)科目的授課老師，對(duì)有特殊要求的還要參加自治區(qū)和市級(jí)的培訓(xùn)，從而保證了培訓(xùn)的效果。同時(shí)聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家、醫(yī)學(xué)院校教授等幫助上課。
（六）保障繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)。我院每年都列支有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育均有經(jīng)費(fèi)投入，有力的保證了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的順利推進(jìn)。
通過(guò)開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，新的`更先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)不斷的應(yīng)用于臨床當(dāng)中，使人民群眾身體健康得到了進(jìn)一步保障。
個(gè)別同志對(duì)把學(xué)習(xí)貫穿始終的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不夠強(qiáng)；有的科室工作抓得不夠緊，信息反饋不及時(shí)，資料不能按規(guī)定要求準(zhǔn)備和完善，導(dǎo)致全院學(xué)習(xí)教育進(jìn)度不平衡。
通過(guò)一年來(lái)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，我院醫(yī)務(wù)人員在三個(gè)方面都到提高：一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高。形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新風(fēng)尚。二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高。通過(guò)培訓(xùn)，我院職工增強(qiáng)了思想素質(zhì)，增加了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野。三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高。通過(guò)培訓(xùn)，使我院干部職工的思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識(shí)，全面、客觀地審視我們的各項(xiàng)工作，積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法。針對(duì)存在的問(wèn)題，下一步我們將深入各科室，探索有效途徑，積極整改不足之處，使我院的醫(yī)療技術(shù)水平不斷適應(yīng)新時(shí)代的醫(yī)療發(fā)展的需要，推動(dòng)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十四
xx年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作繼續(xù)以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省衛(wèi)生廳、人事廳有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育文件精神，緊緊圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務(wù)和衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，確保了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作順利開(kāi)展?，F(xiàn)將xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作總結(jié)如下：
（2）是要加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范管理；
（3）是積極做好繼科教管理平臺(tái)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作；
同時(shí)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黃玉君院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由麥小青副院長(zhǎng)、梁亞杰院長(zhǎng)助理?yè)?dān)任。成員分別由各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，梁亞杰兼辦公室主任，由許富負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常工作，使衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達(dá)100%。
科教管理平臺(tái)系統(tǒng)使用，為醫(yī)院進(jìn)行各類衛(wèi)生人才統(tǒng)計(jì)、年度考核、職稱晉升、執(zhí)業(yè)注冊(cè)等提供便利，提高工作效率。
為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關(guān)口，按照《湛江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理》文件精神要求衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，不斷增強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的自覺(jué)性，擴(kuò)大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的覆蓋面，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員的學(xué)分達(dá)標(biāo)率。
今年以來(lái)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作堅(jiān)持按需施教，講究實(shí)效的原則，注重質(zhì)量和實(shí)效，普及與提高相結(jié)合，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
1、為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達(dá)100%，年度學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上，技能考核及格率達(dá)100%。
2、有計(jì)劃組織開(kāi)展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)，全年分期分批共舉辦臨床抗菌藥物全員培訓(xùn)、醫(yī)療管理辦法及相關(guān)知識(shí)、心肺復(fù)蘇術(shù)等的培訓(xùn)3期，共培訓(xùn)134人次。
3、注重專科人才的培養(yǎng)。各臨床科室高度重視?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，積極選送衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)修學(xué)習(xí)參加短期培訓(xùn)。
4、約有83人參加好華醫(yī)網(wǎng)站遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)；外派約10人參加省、市有關(guān)醫(yī)、藥、護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像及醫(yī)院管理等學(xué)術(shù)會(huì)議或培訓(xùn)。
5、農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)方式采取鎮(zhèn)村兩級(jí)培訓(xùn)管理，每季度召開(kāi)村衛(wèi)生站會(huì)議，1-12月我院開(kāi)展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)2次，共約培訓(xùn)50余人次。
6、加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生人員全科培訓(xùn)。為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署和安排，選派6名醫(yī)師參加全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)，1名醫(yī)師參加全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，6名護(hù)士參加社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)。
通過(guò)以上措施，我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作盡管取得了一正宗成績(jī)，但還存在很多不足和急需完善改進(jìn)的地方。一是有些醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)僅停留在表面，缺乏主動(dòng)性；二是由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)施、水平等原因，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)的方法還比較單一，局限于參加各類培訓(xùn)班等形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)需要。我們會(huì)在今后工作中將開(kāi)拓性地開(kāi)展科學(xué)繼續(xù)教育工作，并使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育逐漸走規(guī)范化化軌道。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十五
20xx年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作繼續(xù)以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省衛(wèi)生廳、人事廳有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育文件精神，緊緊圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務(wù)和衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，確保了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作順利開(kāi)展?，F(xiàn)將xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作總結(jié)如下：
（2）是要加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范管理；
（3）是積極做好繼科教管理平臺(tái)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作；
同時(shí)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黃玉君院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由麥小青副院長(zhǎng)、梁亞杰院長(zhǎng)助理?yè)?dān)任。成員分別由各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，梁亞杰兼辦公室主任，由許富負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常工作，使衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達(dá)100%。
科教管理平臺(tái)系統(tǒng)使用，為醫(yī)院進(jìn)行各類衛(wèi)生人才統(tǒng)計(jì)、年度考核、職稱晉升、執(zhí)業(yè)注冊(cè)等提供便利，提高工作效率。
為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關(guān)口，按照《湛江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理》文件精神要求衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，不斷增強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的自覺(jué)性，擴(kuò)大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的覆蓋面，提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員的學(xué)分達(dá)標(biāo)率。
今年以來(lái)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作堅(jiān)持按需施教，講究實(shí)效的原則，注重質(zhì)量和實(shí)效，普及與提高相結(jié)合，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
1、為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達(dá)100%，年度學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上，技能考核及格率達(dá)100%。
2、有計(jì)劃組織開(kāi)展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)，全年分期分批共舉辦臨床抗菌藥物全員培訓(xùn)、醫(yī)療管理辦法及相關(guān)知識(shí)、心肺復(fù)蘇術(shù)等的培訓(xùn)3期，共培訓(xùn)134人次。
3、注重?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。各臨床科室高度重視專科人才的培養(yǎng)，積極選送衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)修學(xué)習(xí)參加短期培訓(xùn)。
4、約有83人參加好華醫(yī)網(wǎng)站遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)；外派約10人參加省、市有關(guān)醫(yī)、藥、護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像及醫(yī)院管理等學(xué)術(shù)會(huì)議或培訓(xùn)。
5、農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)方式采取鎮(zhèn)村兩級(jí)培訓(xùn)管理，每季度召開(kāi)村衛(wèi)生站會(huì)議，1-12月我院開(kāi)展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)2次，共約培訓(xùn)50余人次。
6、加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生人員全科培訓(xùn)。為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署和安排，選派6名醫(yī)師參加全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)，1名醫(yī)師參加全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，6名護(hù)士參加社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)。
通過(guò)以上措施，我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作盡管取得了一正宗成績(jī)，但還存在很多不足和急需完善改進(jìn)的地方。一是有些醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)僅停留在表面，缺乏主動(dòng)性；二是由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)施、水平等原因，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)的方法還比較單一，局限于參加各類培訓(xùn)班等形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)需要。我們會(huì)在今后工作中將開(kāi)拓性地開(kāi)展科學(xué)繼續(xù)教育工作，并使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育逐漸走規(guī)范化化軌道。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十六
本學(xué)期工作即將結(jié)束，回顧做過(guò)的工作，總結(jié)如下：
1、制定了黨支部工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。
2、按照新黨費(fèi)的計(jì)算方法，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、收繳、上報(bào)，做到了準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、完善了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)材料，并及時(shí)按要求的上交材料。
4、與秦玉姝一同規(guī)范了學(xué)生的文明禮儀，使學(xué)生的隊(duì)禮、語(yǔ)言更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
5、完善了雙高普九的材料，隨時(shí)迎接上級(jí)的檢查。
6、創(chuàng)建了黨員之家的博客，要求各校配備黨員之家的管理員，考慮到學(xué)校人員很緊，我便自己承擔(dān)了這個(gè)任務(wù)，自己寫(xiě)或轉(zhuǎn)文章，上傳文章、圖片、視頻，學(xué)習(xí)制作相冊(cè)，辦公室的電腦慢就回家利用家里的電腦上傳圖片等。
7、為了做好工作，自己利用休息的時(shí)間，在家里學(xué)習(xí)，不會(huì)的就上網(wǎng)查，問(wèn)同行，自己也學(xué)會(huì)了很多東西，感覺(jué)工作很充實(shí)。
8、召開(kāi)了教師師德事跡報(bào)告會(huì)，及時(shí)的上報(bào)了師德典型事跡材料，進(jìn)行了錄像，材料進(jìn)行了存檔，效果很好。
9、帶隊(duì)參加了調(diào)兵山市招商杯長(zhǎng)跑比賽活動(dòng)，我校李德軍老師一展英姿，勇奪冠軍。
10、完成了黨務(wù)風(fēng)采的相冊(cè)制作工作。
11、組織開(kāi)展了“調(diào)兵山市全民百日讀書(shū)活動(dòng)”，進(jìn)行了很好的貫徹落實(shí)，制定了實(shí)施方案，記錄了學(xué)習(xí)筆記，上交了學(xué)習(xí)心得文章，學(xué)生征文，活動(dòng)圖片、并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。
12、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制定實(shí)施方案、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、召開(kāi)專題組織生活會(huì)等，按照要求開(kāi)展活動(dòng)，并及時(shí)的進(jìn)行總結(jié)，材料歸檔。
按照教師學(xué)校信息工作考核細(xì)則的要求，完善我校的信息工作。
1、為了更好的做好信息工作，調(diào)動(dòng)教師信息工作的積極性，與校長(zhǎng)溝通，制定了我校的信息工作的考核細(xì)則，教師及信息員的工作積極性得到了極大的提高。
2、我校本學(xué)期發(fā)表了篇文章，超額完成了任務(wù)，不但沒(méi)有被扣分，還得到了信息部張主任的認(rèn)可，說(shuō)我們學(xué)校的信息領(lǐng)導(dǎo)和信息員能力都很強(qiáng)，尤其領(lǐng)導(dǎo)親自去做，也懂一些，很好。我想，這就像王福香說(shuō)我的那樣，是我的性格使然，做事認(rèn)真，喜歡親歷親為。
3、信息員在博客大賽中獲獎(jiǎng)，制作的相冊(cè)得到了領(lǐng)導(dǎo)及同行們的認(rèn)可，并推薦到鐵嶺信息網(wǎng)上，很好的展示了我校的教育教學(xué)工作，信息領(lǐng)導(dǎo)、信息員盡全力報(bào)道我校的全面工作，讓博客這個(gè)平臺(tái)成為外界了解我校的窗口。
4、督促信息員做好各項(xiàng)工作。平時(shí)經(jīng)常問(wèn)，稿件怎么樣，上交及時(shí)不，有什么困難？我們還成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員都有要求，每學(xué)期要寫(xiě)一篇1000字文章。
5、對(duì)教師、學(xué)生的信息稿及時(shí)的修改、上傳，對(duì)發(fā)表的文章做好統(tǒng)計(jì)，納入對(duì)教師的年度考核。訂閱的《小學(xué)生讀寫(xiě)樂(lè)園》及時(shí)發(fā)放，按時(shí)參與信息部搞的作文比賽等等。
6、第一次參與教師學(xué)校信息部組織的一年一度的采風(fēng)活動(dòng)，借著采風(fēng)活動(dòng)，我及時(shí)的把自己采風(fēng)的收獲記錄下來(lái)，得到了信息部張主任的夸獎(jiǎng)，還把我的這篇文章投到了《鐵嶺教育》《遼沈晚報(bào)》《鐵嶺信息網(wǎng)》刊物上，我也為自己的付出、收獲而感到高興，我會(huì)繼續(xù)加油，努力工作。
1、迎接了師訓(xùn)檢查中對(duì)師德的檢查工作。
2、迎接了教育局人事對(duì)師德工作的檢查。
3、迎接了九年一貫制小青學(xué)校的黨務(wù)檢查工作。
4、迎接了素質(zhì)教育評(píng)估的督學(xué)檢查工作。
5、參與領(lǐng)導(dǎo)值周工作一周。
6、完成了對(duì)各校的互檢工作。
7、參與教師的年度考核工作。
1、在《兵山信息》刊物上發(fā)表了一篇文章，赴吉林學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的體會(huì)。
2、信息員采風(fēng)活動(dòng)結(jié)束后，自己寫(xiě)了一篇文章《采風(fēng)歸來(lái)話收獲》被張主任加為精華博文，給學(xué)校信息考核加分。
3、參與遼寧省教育科學(xué)x規(guī)劃課題《個(gè)性化閱讀對(duì)小學(xué)生表達(dá)能力影響的研究》，并獲科研課題結(jié)題證書(shū)。
4、我主持研究的《淺談個(gè)性化閱讀》課題成果獲“遼寧省教育科研協(xié)會(huì)頒發(fā)的遼寧省20xx年教育科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)?！?/p>
5、《是一個(gè)圓》獲20xx年全國(guó)優(yōu)質(zhì)教育成果教育教學(xué)案例與教育敘事二等獎(jiǎng)。
6、20xx年黨務(wù)工作考核獲全市第三名。
黨務(wù)工作：要盡快的熟悉黨務(wù)工作，創(chuàng)造性的開(kāi)展，要有自己的特色。
信息工作：提高稿件的質(zhì)量，盡量全面及時(shí)的報(bào)道學(xué)校工作，不給學(xué)校扣分。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十七
敗工作，積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責(zé)任目標(biāo)的完成?，F(xiàn)將本年度支部黨建工作總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，20xx年，我支部召開(kāi)黨員大會(huì)與主題黨日融合開(kāi)展15次，上黨課6次，召開(kāi)黨小組會(huì)議36次，意識(shí)形態(tài)工作分析研判6次，認(rèn)真系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委二次、三次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)市委五屆三次、四次、五次、六次全會(huì)部署，貫徹落實(shí)市國(guó)資系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，推動(dòng)公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。
(二)扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
20xx年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書(shū)班學(xué)習(xí)研討8次、集中學(xué)習(xí)10次、開(kāi)展專題調(diào)研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，保證了主題教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。通過(guò)深入學(xué)、持久學(xué)、反復(fù)學(xué)，確保了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，增強(qiáng)了政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同。
(三)做好宣傳思想工作，守牢意識(shí)形態(tài)陣地。
20xx年，我支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力推動(dòng)宣傳思想工作再上新臺(tái)階。
一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營(yíng)造主題教育氛圍。
二是為創(chuàng)建xx文明城區(qū)，積極開(kāi)展主題宣傳。
三是為慶祝新中國(guó)成立x周年，升國(guó)旗、拉彩旗、掛燈籠，表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的美好祝愿。
四是公司全年發(fā)布有價(jià)值的信息29條，其中網(wǎng)站刊登2條。
意識(shí)形態(tài)工作無(wú)小事，我支部壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。全年開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作分析研判6次，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”，全面落實(shí)“一個(gè)高舉”“兩個(gè)鞏固”“三個(gè)建設(shè)”，深挖工作不足，抓好整改落實(shí)，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國(guó)x周年大慶安全穩(wěn)定有序。
(四)黨建工作與中心工作深度融合，組織建設(shè)與人才隊(duì)伍得到加強(qiáng)。
20xx年，xx支部以提升組織力為重點(diǎn)，圍繞公司中心工作，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，實(shí)施“國(guó)企基層黨建推進(jìn)年”行動(dòng)。
一是全年常態(tài)化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“月計(jì)月清”評(píng)議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優(yōu)秀。
二是組織在職黨員職工進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)2次，宣示保護(hù)飲用水源、保障飲水安全決心，展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
三是召開(kāi)大用戶客戶座談會(huì)，聽(tīng)取收集用戶對(duì)服務(wù)工作的意見(jiàn)建議，打通服務(wù)群眾最后一公里。
四是支委會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“四步工作法”，決策和參與決策20余項(xiàng)，黨建工作與中心工作有效融合。
發(fā)展黨員工作取得新進(jìn)展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預(yù)備黨員，人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
(五)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
20xx年，支部指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展群團(tuán)工作如火如荼。全年先后組織參加了xx公司春節(jié)文藝匯報(bào)演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動(dòng)、集團(tuán)公司和xx公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、“歌唱祖國(guó)”建國(guó)x周年歌詠比賽和“不忘初心、牢記使命”讀書(shū)比賽，均取得優(yōu)異成績(jī)；組織春秋兩季出游活動(dòng)各1次，組織主旋律集體觀影5場(chǎng)次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐。
敗各項(xiàng)工作，我支部全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)；認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例和問(wèn)責(zé)條例，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法；公司高度重視“5+4”專項(xiàng)治理工作，主動(dòng)作為，認(rèn)真梳理問(wèn)題，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)；全年開(kāi)展支部紀(jì)檢監(jiān)察工作分析研判1次。
20xx年，我支部全面完成了黨建目標(biāo)任務(wù)，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。
班子個(gè)別成員和部分黨員除集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了素質(zhì)的提高，影響了工作作風(fēng)。一定程度還存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面，理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不突出的問(wèn)題。
(二)教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。
班子個(gè)別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導(dǎo)致干部職工缺乏紀(jì)律意識(shí)，工作效率降低。
(三)先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡。
支部班子過(guò)多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。班子成員一線調(diào)研少，聽(tīng)匯報(bào)多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題做得不夠。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和履職盡職方面離要求還有差距。
班子個(gè)別成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作較多，抓黨建及廉政建設(shè)較少。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十八
在過(guò)去的一年里，我科室根據(jù)市衛(wèi)生局以及醫(yī)院對(duì)繼續(xù)教育工作的要求，順利完成我科室的繼續(xù)教育工作，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是指執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)具有的醫(yī)學(xué)道德與風(fēng)尚。執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類健康的使命，面對(duì)患者不僅需要高超的醫(yī)療技術(shù)，還要有親切的語(yǔ)言、和藹的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)學(xué)道德情操，只有這樣才能使自己擔(dān)負(fù)起“救死扶傷、治病救人”的光榮使命，強(qiáng)化本科室人員對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的認(rèn)識(shí)和重視，使本科室人員在工作中不僅能夠不斷地強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)知識(shí)，還能夠做到與病人的良好溝通，以達(dá)到科室整體醫(yī)療水平的提高。
二、加強(qiáng)新理念、新知識(shí)、新方法、新技能的學(xué)習(xí)為滿足本科室人員的學(xué)習(xí)需求，我科室開(kāi)展豐富多彩的繼續(xù)教育活動(dòng)并安排進(jìn)修學(xué)習(xí)活動(dòng)，使本科室人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
1、加強(qiáng)了新技能、新知識(shí)的培訓(xùn)，組織本科室人員進(jìn)行了20多次與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)際領(lǐng)先的疾病診斷與治療的講座及培訓(xùn)，提高了本科室人員的專業(yè)知識(shí)能力。
2、選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，參加學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)，促進(jìn)科室內(nèi)新項(xiàng)目的開(kāi)展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動(dòng)全科專業(yè)技能的提高。
3、派遣科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干1名參加“山東省中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)班”、派遣一名科室副主任前往北京阜外心血管病醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年，并圓滿完成進(jìn)修任務(wù)。
4、組織科室中醫(yī)專業(yè)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)四大經(jīng)典，并參加了山東省繼續(xù)教育學(xué)會(huì)組織的四大經(jīng)典的理論考試，順利通過(guò)考試并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
我科室的繼續(xù)教育工作在20xx年的開(kāi)展中總體進(jìn)展順利，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。
一是相關(guān)學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)較少，且相關(guān)知識(shí)講座開(kāi)展較少；二是部分科室人員對(duì)新知識(shí)、新理念的重視程度不夠。我們會(huì)在今后的工作中認(rèn)真的開(kāi)展繼續(xù)教育工作，并把我科室的繼續(xù)教育工作圓滿完成。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇十九
為提高我系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員搞科研的意識(shí)，激發(fā)學(xué)習(xí)前沿科技知識(shí)的興趣，實(shí)施“科教興醫(yī)、科教興院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，建立一支適應(yīng)新世紀(jì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，依據(jù)《天津市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，特制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
一、承擔(dān)市局級(jí)科研課題（立項(xiàng)），按照市衛(wèi)生局給予的科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額，區(qū)局將按1：1對(duì)等配給研究經(jīng)費(fèi)，同時(shí)在此基礎(chǔ)上區(qū)局將給予研究經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元；只有立項(xiàng)，沒(méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的課題，區(qū)局將給予研究經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。課題完成后，給予單位獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
二、獲市級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)，單位可獲得3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
三、獲區(qū)級(jí)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)，單位可分別獲得2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)金。
四、填補(bǔ)《天津市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)填補(bǔ)市空白項(xiàng)目》給予單位獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)1萬(wàn)元。
五、凡在中華醫(yī)藥、衛(wèi)生核心期刊發(fā)表論文的單位，每篇可獲得獎(jiǎng)金2千元。
六、凡在省市級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文的單位，每篇可獲得獎(jiǎng)金1千元。撰寫(xiě)綜述優(yōu)秀者，單位可獲得每篇獎(jiǎng)金1千元。
七、申報(bào)國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育?項(xiàng)目中標(biāo)者，每項(xiàng)可獲得獎(jiǎng)金1000元。
八、申報(bào)省市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目中標(biāo)者，每項(xiàng)可獲得獎(jiǎng)金500元。
第一章總則
第一條為提高大連市衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士?管理辦法》和衛(wèi)生部?、人事部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育?規(guī)定（試行）》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主的一種終生教育。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。
第三條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對(duì)象是全市在職各級(jí)各類衛(wèi)生技術(shù)人員。參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)人員享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。
第二章組織管理
第四條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實(shí)行全行業(yè)管理。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要打破醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限，充分利用全市各種衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，按照衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的總體要求，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)。
第五條全市衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行市和區(qū)（市）縣兩級(jí)管理，分別建立相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控和組織管理工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的組織與實(shí)施。
第六條大連市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)（下稱委員會(huì)）在市衛(wèi)生局、市人事局的領(lǐng)導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局、市人事局、高等醫(yī)學(xué)院校、有關(guān)區(qū)（市）縣衛(wèi)生局、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。委員會(huì)下設(shè)辦公室、若干學(xué)科組和市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理中心，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局科技教育處，負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和宏觀管理工作；學(xué)科組由專家組成，負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理中心設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)科學(xué)會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)委員會(huì)和辦公室委托交辦的事務(wù)性、日常性和技術(shù)性管理工作。各區(qū)（市）縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局。委員會(huì)的職能是：
2.研究并提出大連市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；
3.擬訂市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)、認(rèn)可辦法和學(xué)分授予辦法等；
4.負(fù)責(zé)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的評(píng)審。評(píng)審結(jié)果作為市衛(wèi)生局批準(zhǔn)和公布的依據(jù)；
5.組織選編、出版市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的優(yōu)秀文字材料、音像教材和遠(yuǎn)程教育課件；
6.負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地的評(píng)審工作，其結(jié)果作為市衛(wèi)生局批準(zhǔn)、公布的依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)省、國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的初審、推薦工作；
8.負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
第七條各單位要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供必要的條件。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動(dòng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，并按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，接受考核。在學(xué)習(xí)期間，享受?chē)?guó)家和本單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的同時(shí)，有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。
第八條各級(jí)衛(wèi)生、人事行政主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，從制度上保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的落實(shí)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)院校和學(xué)術(shù)團(tuán)體應(yīng)將開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
第三章內(nèi)容與形式
第九條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，應(yīng)以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注重先進(jìn)性、針對(duì)性和實(shí)用性，重視衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)中，要注意加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等有關(guān)內(nèi)容的教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。
第十條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則，根據(jù)學(xué)科發(fā)展、社會(huì)需求、學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)內(nèi)容等具體情況的不同，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式應(yīng)靈活多樣，可采用培訓(xùn)班、進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、業(yè)務(wù)考察、發(fā)表論文、出版專著、科研立題、專題調(diào)研、發(fā)表譯文及綜述、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多種方式實(shí)施。
第十一條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目分為i、ii類，i類為國(guó)家級(jí)、省級(jí)，ii類為市級(jí)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)及有關(guān)單位要定期按照學(xué)科、專業(yè)分類提前公布認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。
第十二條醫(yī)學(xué)院校、學(xué)術(shù)團(tuán)體、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、各區(qū)（市）縣衛(wèi)生行政部門(mén)，應(yīng)積極申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、認(rèn)可和審批等有關(guān)辦法按照《大連市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行。
第十三條接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)本人的實(shí)際情況和工作需要，選擇參加與本人專業(yè)和崗位工作相近相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。
第四章管理與考核
第十四條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象每年都應(yīng)參加經(jīng)各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，并取得規(guī)定學(xué)分。具體學(xué)分規(guī)定、授予標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，要嚴(yán)格按照《大連市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》執(zhí)行。
第十五條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行《學(xué)分證書(shū)》和《繼續(xù)教育證書(shū)》的雙證登記制度。《學(xué)分證書(shū)》分別由國(guó)家、省、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)統(tǒng)一印制，《繼續(xù)教育證書(shū)》由市人事局統(tǒng)一印制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案，對(duì)本單位衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)年參加各種繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的學(xué)分情況進(jìn)行登記。
第十六條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行年度注冊(cè)、考核、驗(yàn)證制度。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室委托市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理中心負(fù)責(zé)企事業(yè)、局直、中直、省直駐連醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員的年度注冊(cè)、考核、驗(yàn)證工作；市內(nèi)四區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)所轄區(qū)的`局直和集、個(gè)體診所衛(wèi)生技術(shù)人員的年度注冊(cè)、考核、驗(yàn)證工作；其他各區(qū)（市）縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)本轄區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的年度注冊(cè)、考核、驗(yàn)證工作。
第十七條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行合格證制度。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)由市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)蓋印后，再由各級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室核發(fā)。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)作為衛(wèi)生技術(shù)人員聘任、技術(shù)資格晉升、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)、執(zhí)業(yè)考核的必備條件之一。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)按聘任、技術(shù)資格晉升、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)和執(zhí)業(yè)考核分別要求的年限出具證書(shū)，不論要求年限多少，凡在要求年限內(nèi)，有一年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育驗(yàn)證不合格者，不能出具繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)；只有順延達(dá)到分別要求的合格年限后，方能出具繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理任職期滿未能取得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)，不得晉升高一級(jí)技術(shù)資格；聘任期滿未能取得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)，不得續(xù)聘，并按低聘或緩聘辦理；執(zhí)業(yè)注冊(cè)期滿未能取得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書(shū)，各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)不予受理執(zhí)業(yè)再注冊(cè)。
第十八條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作應(yīng)列入各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)考核和主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核當(dāng)中，作為單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)政績(jī)考核重要內(nèi)容之一。
第十九條建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育評(píng)估制度。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)要對(duì)各區(qū)（市）縣及各有關(guān)單位的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行定期的指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
第二十條各級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立高效、便捷的信息化管理系統(tǒng)，簡(jiǎn)化工作程序，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員的培訓(xùn)和工作交流，不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
第二十一條各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門(mén)應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)中成績(jī)突出的集體和個(gè)人應(yīng)給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反本規(guī)定及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育開(kāi)展不力的單位要給予通報(bào)批評(píng)，并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第五章經(jīng)費(fèi)
第二十二條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育所需經(jīng)費(fèi)采取多渠道籌集的辦法解決，并按有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，專款專用，不得以盈利為目的。委員會(huì)辦公室每年應(yīng)將財(cái)務(wù)收支情況向大連市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)報(bào)告。經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是：
1.各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)在衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)中按有關(guān)規(guī)定撥給的繼續(xù)教育專項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)用；
3.合理收取衛(wèi)生技術(shù)人員一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
第六章附則
第二十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。大連市衛(wèi)生局、大連市人事局下發(fā)的《大連市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施方案》（大衛(wèi)發(fā)〔1999〕176號(hào)）同時(shí)作廢。
第二十四條本規(guī)定由大連市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇二十
我院20xx年新增競(jìng)聘人員2人，現(xiàn)在編在崗專業(yè)技術(shù)人員共14人。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師10名，公衛(wèi)醫(yī)師1人，護(hù)士2人。初級(jí)人員11人。他們分別在各自不同崗位利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，為當(dāng)?shù)厝罕?，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做出了很大貢獻(xiàn)。同時(shí)在專業(yè)技術(shù)革新，提升服務(wù)質(zhì)量方面，他們也以自己不同的形式，不斷的提高，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平提高注入了活力。
1、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度和計(jì)劃
根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，我院制定了《興順西鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度》和《興順西鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃》，明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，專職人員負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃落實(shí)情況
按照年初醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃的安排，我們首先分批將新增競(jìng)聘人員送到包頭市醫(yī)院進(jìn)行了每人為期三個(gè)月的輪訓(xùn)，然后將兩名年輕的職工送到包頭市醫(yī)院進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)師培訓(xùn)，同時(shí)我們也積極參加區(qū)、市主辦的各種講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)10余次。當(dāng)然醫(yī)院職工的學(xué)歷教育也不容忽視，我們多次通過(guò)職工會(huì)、板報(bào)等方式宣傳學(xué)歷教育的重要性，年內(nèi)已有2名職工通過(guò)成人高考，很快就會(huì)取得相應(yīng)?？茖W(xué)歷。在醫(yī)院內(nèi)部，我們繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講座。每次學(xué)習(xí)都進(jìn)行記錄和簽到制度，每半年進(jìn)行一次考核。
3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育所取得的成果
通過(guò)為期一年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，學(xué)習(xí)的職工將上級(jí)醫(yī)院新的技術(shù)、新的服務(wù)理念帶了回來(lái)，很快在全院得到了推廣，使我院的整體業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高，服務(wù)態(tài)度有了明顯的改善。
我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作盡管取得了一定的成績(jī)，但還存在很多的不足和急需完善、改進(jìn)的地方。
1、有些工作僅停留在表面，落實(shí)不到位。
2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育面較窄，由于某些科室人員較少所以外出學(xué)習(xí)無(wú)法落實(shí)，只能通過(guò)自學(xué)。
3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的方法較單一，只是通過(guò)了自學(xué)，派出進(jìn)修等方法，沒(méi)有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的作用。
繼續(xù)教育是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)，特別是醫(yī)學(xué)教育。所以我們以后會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持現(xiàn)行的一些方式方法，繼續(xù)加大醫(yī)學(xué)教育的經(jīng)濟(jì)投入，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教育。
在以后的工作中開(kāi)拓性的開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，力爭(zhēng)將我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作推向一個(gè)新的臺(tái)階！
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