通過制定計劃，我們可以更好地掌握自己的時間，提高時間管理能力。建立有效的反饋機制，及時評估計劃的執(zhí)行效果和結(jié)果。以下是小編為大家整理的一些計劃范文，供大家參考和學習。
舍務部長計劃書篇一
自薦是對自己的一種肯定，也是對未來工作的一種決心。下面讓我們一起來看看大學生競選舍務部長自薦書，希望大家能夠舉一反三，寫出專屬自己的優(yōu)秀自薦信!
尊敬的各位領導，各位評委：
我競職的崗位的是舍務部長。
舍務工作有三件大事：紀律、衛(wèi)生，安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作實踐，對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果，必須有明確的`，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。必須配備合理的組織機構(gòu)以便使其高效運作。追求管理的制度化，現(xiàn)代化，模式化，科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。
根據(jù)上述目標，我的工作思路是這樣的：“發(fā)揚民主，管理育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益?！?/p>
具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個方面。
1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規(guī)劃和近期目標的結(jié)合操作性和注重目標的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結(jié)合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學生在校的學習生活提供保障。
在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統(tǒng)設置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。
要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，還有待進一步的探索和完善。
上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結(jié)晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實，這是我最大的欣慰。
謝謝。
舍務部長計劃書篇二
轉(zhuǎn)眼又過了一個學期，我校學生會生活部在本學期內(nèi)一切工作開展較為順利。工作主要圍繞以下幾個方面進行：
一、開展部門主題活動。
活動主要是由部門牽頭，與校內(nèi)各學院合作，組織開展的寢室互查活動。本次活動以每三個學院為一組，每月至少一次的學院間的寢室互查活動。每次檢查后的結(jié)果將由我部門總結(jié)反饋到至老師處審核，最后將檢查過程中的亮點與不足送至各學院，望各學院能有則改之，無則加勉，更好地推動和諧校園的建設。
二、協(xié)助其他部門物品采購。
本學期，學校開展了畢業(yè)生晚會、以為主題的系列活動等。在這些活動中，積極配合其他兄弟部門準備活動所需物資，幫助安排活動場地等。
三、不足之處。
1.部門成員創(chuàng)新意識不強，總按前輩留下的套路走，做事不夠大膽;。
2.部門活動范圍較廣，但是許多活動開展得不夠精，仍需要部門全體一起努力，謹小細微，使活動不僅僅是辦得大，而且辦得精，辦得好。比如：在寢室衛(wèi)生檢查方面，我們可以加大檢查力度，嚴格要求。寢室是我們養(yǎng)精蓄銳的港灣，好的環(huán)境需要的是大家的呵護。我們可以在檢查衛(wèi)生的同時，加強宣傳力度，維護好寢室衛(wèi)生。同時，部門可以不定期抽查檢查人員及學生干部的寢室狀況。此外，每一層每月可選出一個優(yōu)秀寢室，檢查該層其他寢室的同時，也起到帶頭作用。
在一個學期的工作中，部門的工作雖然有些許不足，但總的來說，部門成員們齊心協(xié)力，盡心盡責地為學校和同學們服務，工作開展得較順利。在新的學年里，我們承諾，隨著校生活部的逐步成熟與完善，我們一定會將工作做得更好，更好的為學校和同學們服務!
舍務部長計劃書篇三
性命正在于活動！體育部就猶如一只永久跳動的音符，豐盛您、我、他年夜先生活。新教期曾經(jīng)起頭，正在經(jīng)管疑息系先生會主席團的率領下，以加強同窗們的強體健身認識為目的，鞭策我系各項體育活動成長。
1、任務想象取思緒。
任務時應做到籌辦充沛、企圖明白、合作詳盡、任務落實、兼顧統(tǒng)籌。因此執(zhí)行“企圖—任務—總結(jié)”任務造非常需要，從而做到各個擊破、穩(wěn)扎穩(wěn)打；正在平常任務中，應增強取各班之間的交換，充沛發(fā)揚體育委員的感化，使任務進一步落實；正在舉行系內(nèi)體育競賽中應進一步驟動先生參賽熱忱，進步競賽構(gòu)造火仄，樹立競賽疑用機造。
2、任務目的。
本教期任務重要盤繞：院活動會、第兩屆拔河競賽、系足球競賽等年夜型舉止。
1、系拔河競賽的順遂展開，變更年夜一重生的舉止主動性，晉升班級凝結(jié)力，培育種植提拔他們團隊肉體。
3、重要任務義務。
（1）體育部組建。
從年夜兩部員當選拔一位體育部做事，并實時召開體育部外部集會，明白任務企圖，商量各項任務詳細實行細則。到年夜一各班級招支新體育部成員，宣揚并構(gòu)造口試，肯定系體育部新成員。同時召開各班體育委員集會，樹立團隊閉系，搜集相干疑息，擴大任務部隊。
（2）活動會。
第七周，豐盛先生們的課余體育糊口，讓先生也能到場到個中取先生配合競賽。
（3）拔河競賽。
重要變更年夜一重生的舉止主動性，晉升班級凝結(jié)力，培育種植提拔他們團隊肉體。
4、立異步伐。
（1）“企圖—任務—總結(jié)”任務造。
目標：經(jīng)過各項任務的迷信籌辦取企圖，做到各個擊破。同時做到止之有據(jù)，過后總結(jié)，為以后任務展開積聚履歷戰(zhàn)教導。
詳細步伐：正在停止各項任務前書面企圖，任務完畢后書面總結(jié)，使體育部任務加倍明白，加倍有層次。
（2）充沛發(fā)揚體育委員感化。
目標：擴大體育部任務部隊，取各班體育委員樹立互疑團隊閉系，使體育部任務展開更流通，更落實。
詳細步伐：按期召開體育委員集會，增強聯(lián)絡，散思廣益。造定通信錄，并模仿系宿管委員會的情勢，使體育部任務條理化。
（3）任務方式取任務刻意。
體育部任務的龐雜度戰(zhàn)通明化請求體育部外部合作明白，思惟一致，對此應實時取外部成員實時相同、交換，同時謙虛承受定見戰(zhàn)倡議，向上屆成員戰(zhàn)中系部分進修，進步本身應變才能、相同火仄及構(gòu)造調(diào)和才能。實時總結(jié)任務履歷戰(zhàn)教導。
信賴正在粗心的任務企圖引導下，減上實在有用的任務理論，體育部高低同心合力，定能使我系優(yōu)越的體育面貌獲得充沛展示，對我系先生任務的片面展開起到鞭策感化，讓我系體育活動更上一層樓。
晃晃乎，時光緩慢飛馳，又是一個秋熱花開，家戰(zhàn)人樂的時節(jié)，走過夏雨，踏過春河，飽經(jīng)風雪，我們正向新的一年老步。
半年去，我們揮灑汗火。天天，我們正在那邊駐守著本身的崗亭，比及起頭跑操，我們便當真地去盤點該班的人數(shù)，光盤點還不敷，我們還得記下缺操有果的人乃至于能取教院校訂，停止下一步處置，我們起頭很沒有風俗我們的職責，然則正在支出中，我們找到了任務的自負，我們合營教院戰(zhàn)班級任務，將教院戰(zhàn)班級嚴密聯(lián)絡正在一路。之前，我并沒有念過體育部還能做甚么震天動地的事，可念念我們走過的足跡，是一個個留正在了校園的地皮上，實真實正在。做為體育部長的我，切實其實很喜悅，喜悅部中一幫好兄弟失職盡責，喜悅我們獲得了優(yōu)越的結(jié)果。然則，我們不克不及謙足于近況，我們要逃供更好，我們就應當為更好造定一個企圖。假如人數(shù)到齊，我們就必需按本來的執(zhí)勤目發(fā)停止：
1、定時到崗，沒有得誤時，有別的事變必需實時告假。
2、當真盤點人數(shù)，沒有慌報。
3、保護兩操規(guī)律，實時紀錄。
4、沒有得提早脫離崗亭，要以身做責，對任務布滿熱忱。
5、睹到正在課堂挨籃球、踢足球等猛烈體育舉止，要實時禁止。
6、尊敬本部成員，沒有得欺侮對圓。
7、有極積的朝上進步心，勤奮為體育部的扶植提出本身的倡議。
以上是我們體育部請求本身的，以是我向教校包管，我們體育部將會加倍勤奮任務，聯(lián)結(jié)成員，配合扶植簇新的體育部。同時，我做為體育部長，我會寬格請求本身，正在今后的任務中，我也會加倍看重正在我肩上的義務，率領大師，走上新臺階。
又是一年好時節(jié)，合力攻敵創(chuàng)光輝！
做為分團委新一屆的體育部部長，感應很幸運，然則我還得做好我部分的任務，新教期馬上起頭，體育部所面對的任務擔子沒有沉，重要分為以下幾部門：
1、招新任務。
第1、招有下度義務心戰(zhàn)散體聲譽感的新做事，
第2、勤懇結(jié)壯、能享樂刻苦，
第3、有必然的外交才能，對體育有濃重興致的劣先。
2、校活動會。
?；顒訒悄墙唐谌蝿盏闹刂兄?，為了使活動會井井有條的停止，詳細的任務企圖以下：
1、活動會后期，要做好宣揚任務，那必要宣揚部賜與我們?nèi)蝿丈系膿纬?，好比出宣揚板、海報等?；顒訒r期宣揚部要照相。
2、提拔活動員，部長戰(zhàn)做事到各個班級（年夜1、年夜兩）去理解狀況，提拔體育較好的活動員。
3、進場式圓陣要一致打扮，圓陣要給人一種有豪情的肉體面貌，文娛部要構(gòu)造啦啦隊，不雅寡手上要有講具，好比心哨，減油棒等。每一個班必需有班旗，另有一面院旗。
4、后勤任務必要宿管部或許素拓部的贊助。
5、閉于規(guī)律成績，必要進修部或許各班教委的協(xié)助，天天要盤點各個班人數(shù)，沒有非凡狀況沒有得私行脫離田徑場。
6、盼望中聯(lián)部能給此次活動會推到援助。
7、現(xiàn)場批示也得必要辦公室或許分團委主席、團副的撐持，構(gòu)造調(diào)和各部分任務，處置突收事情。
3、重生籃球賽。
1、正在重生當選拔10名較好的籃球隊員，散中隊員多練習，年夜2、年夜三的教長給他們當陪練，晉升團隊認識。
2、啦啦隊盼望年夜一重生皆能加入，表現(xiàn)旅游經(jīng)管教院的肉體面貌戰(zhàn)聯(lián)結(jié)凝結(jié)力。
3、后勤任務體育部做事分管。
那些只是我的開端任務企圖，逢到狀況會有暫且的變化，有些任務戰(zhàn)舉止必要下級的撐持戰(zhàn)各個部分的大力互助，我信賴體育部沒有是“一小我私家正在戰(zhàn)役”，我們要擰成一股繩索，推動旅游經(jīng)管教院分團委一步一步進步！
舍務部長計劃書篇四
為了扮演好生活部部長這個角色；為了給大家創(chuàng)造一個良好的生活和學習的環(huán)境，為了讓我們的校園始終保持良好衛(wèi)生條件，我們有以下計劃。首先，每周一下午積極參加學生會會議，認真做好會中的筆記，明確每周的活動計劃，認真聽取會中各部門成員的報告和工作上的經(jīng)驗和建議。按時到達每次小會的相約之地。其次，積極與部門之間相互配合，共同承擔生活部的責任，合理分配好各部門的衛(wèi)生檢查分配工作，盡量減小工作中的失誤和對他人帶來的不便。
具體工作中，有以下三點要求：
一、各部門在檢查衛(wèi)生時，不能盲目判定，不分責任，應認真負責地完成生活部所分配的任務，并及時將所檢查情況進行匯報和整理，以便增添各部門的'聯(lián)系和工作效率。
二、在整理衛(wèi)生表時，要做到細心，盡量減小不必要的失誤，與部內(nèi)密切配合，盡量出色地完成每一次的工作，以一顆主動的心去干好事務。每周一、周三的衛(wèi)生檢查任務認真完成。做到公平公正。
三、關心各部門的工作任務并給予幫助，做好工作中的總結(jié)，對衛(wèi)生狀況一直較好的班級給予獎勵，對不好的班級以適當?shù)呐u。從而使校園維持一個良好的環(huán)境。
在本學期中，我們每一個人都競選上了學生會工作，都很開心。而十一月即將過去之進，我們部分的工作就是搞好每一次的衛(wèi)生檢查。
在十二月，學校將迎來一年一度的元旦，在本月份學校的大事就是組織元旦文藝晚會，元旦書畫展，而我們學生會也很榮幸地爭取到文藝書畫展的主辦權(quán)。所以本月間，我們生活部的兩個部長，將與其它各部相互配合好，配合好這個工作。
為使上述各計劃落至實處，行動中我們將兩個部長相互協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各項任務，以避免粗心等帶來的失誤，將工作做至盡善盡美。
舍務部長計劃書篇五
正所謂有備無患，機會是留給人有準備的人的，一個好的。
能帶給我們良好的工作效果。下面是小編為您帶來的是文藝部部長工作計劃書，希望對您有所幫助。
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇;對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質(zhì)量，尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會，使得文藝部發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力——提出新活動。
今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
1、部門例會管理。
(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、干事培養(yǎng)管理。
(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
(3)干事每月上交一份。
工作總結(jié)。
并對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位?；顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。
(5)由于藝術(shù)團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。
3、部門內(nèi)部管理。
(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。
(3)加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
1、藝術(shù)團的整改運作(3月)。
本學期會對藝術(shù)團整體重新調(diào)整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西，樹立藝術(shù)團在廣大同學心目中的形象。
根據(jù)上次藝術(shù)團招新同學們的咨詢發(fā)現(xiàn)，同學們根本是想從藝術(shù)團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質(zhì)的藝術(shù)團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽(3-4月)。
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現(xiàn)選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。
3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)。
下學期文藝部的一個創(chuàng)新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質(zhì)拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業(yè)特色，最后按累計積分進行評比，專業(yè)特色與主題結(jié)合好的班級還可以評出個別單項獎。
通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業(yè)特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創(chuàng)新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。
4、畢業(yè)生晚會(5-6月)。
畢業(yè)晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業(yè)晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們?yōu)閷W院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯(lián)下去。
采用這種模式就是希望該活動能讓畢業(yè)生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業(yè)生家長請到現(xiàn)場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的感受到學院的溫暖!
作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質(zhì)舞功、團結(jié)協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。
若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們希望在團結(jié)協(xié)作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。
舍務部長計劃書篇六
國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著對自己的自信，今天我滿懷信心和激情站在這參加文藝部部長的競選活動。我叫劉浩，來自材料科學與工程學院，與此同時我還是一名光榮的志愿者，我為此感到驕傲和自豪。時間過得真快，加入志愿指導中心已經(jīng)快有一年了，一年的時間里我深入的了解了志愿指導中心并深深地喜歡這個組織。在指導中心文藝部一年的時間里，我參加了各種各樣的活動，在活動中我找到了自己的價值以及幫助別人奉獻社會的意義所在。所以今天我特競選文藝部部長一職。
一、志愿服務工作總結(jié)。
加入志愿指導中心已經(jīng)有一年的時間了。在組織的一年中，我收獲最大的就是在做各種活動中實現(xiàn)自己的價值。大學生固然也要以學業(yè)為重，但大學又是一個小社會，是我們步入社會的一個過渡期適應期。在這個適應期也就需要我們?nèi)W習各種在課堂上所學不到的東西，而青協(xié)無疑就為我提供了這樣一個平臺，讓我鍛煉了自己，完善自己的能力。一年中參加了在校內(nèi)舉辦的的獻血活動、圖書漂流活動、無課表活動等，在校外參加了交通協(xié)管、弘德家園關愛兒童、大郭村特。
教學。
?；顒拥鹊?。
從這些活動中，我們每一個參與其中的人都有或多或少的感悟。就我自己而言，令我感觸頗深的是大郭村特教學校的活動。那是一所特殊的學校，里面的孩子大都有些智力跟語言上的缺陷，他們不能跟正常人一樣與我們交流，但從他們的眼神中我可以看出他們很喜歡我們這些大哥哥大姐姐，他們渴望有更多的像我們這樣的志愿者去陪陪他們。我們準備了好多小節(jié)目表演給他們看，他們都會圍著屋子坐好看我們表演，他們會哈哈大笑，也會給每一次的表演歡快的鼓掌；我依稀記得我給一個小弟弟剝桔子吃，當我把橘子送到他嘴邊的時候，他說了一句“哥哥也吃“。雖然他吐字不清，但我聽的很清楚，滿滿的感動。我很慶幸我可以為他們做點什么，哪怕是一件小事。那一刻，我感受到作為一名志愿者的那份責任和自豪。并且讓我有了一直做下去的決心。
總之，這一年在各位主席與部長的帶領下，每個人都收獲頗豐。志愿服務工作不會停下它的腳步，我也堅信志愿指導中心會發(fā)展的越來越好。
1、部門納新。
在納新活動開始前就要做好宣傳工作，納新時要講解清楚文藝部的職能，不能給人一種高高在上、不可親近的感覺。盡量招收自己志愿加入部門并愿意做志愿服務工作的，男女比例控制在1:2左右，畢竟我們是文藝部，女生太少文藝工作不好進行。
面試時，進行兩分鐘左右的自我介紹并談談對文藝部的認識及加入部門的原因；隨后部長隨機提問幾個問題考驗期臨場應變能力。最后考慮每個參與面試人的綜合表現(xiàn)再決定去留與否。部長要秉著一視同仁、公平公正的原則進行納新。
2、與指導中心其他部門的聯(lián)系。
既然加入了志愿指導中心，無論在哪一個部門，都是一家人，所以說要加強各個部門之間的聯(lián)系。不管什么活動基本上都不是一個部門單獨行動，而是每個部門都會參與其中。在大一部員進入指導中心后，不僅要讓他們得到鍛煉，我們也應齊心協(xié)力讓大家和睦相處，認識更多的好朋友。一同為我們的志愿服務工作努力。
（二）、面向?qū)W校面向社會。
為了展現(xiàn)我指導中心的優(yōu)秀風采，也為了加強指導中心與各個分院的聯(lián)系，我們肯定會舉辦、參加很多校級活動。在活動中身為部長要積極參與其中并以以飽滿的熱情和激情做好各項工作，同時爭取為部門成員創(chuàng)造更多鍛煉機會。讓部門成員在青協(xié)度過愉快而有意義的一年。
在步入社會參加活動時，要提醒每一個人我們代表的不是自己，而是石家莊鐵道大學、是志愿指導中心，所以我們要注意自己的言行，樹立我良好的志愿指導中心志愿者形象。
三、對志愿指導中心及文藝部的理解。
我校志愿指導中心以“立足學校，服務社區(qū)，面向社會”為方針，在校內(nèi)外重點開展品牌化建設，深入落實校團委的指導意見，管理和協(xié)調(diào)各院系青年志愿者工作，志愿服務向基地化、社會化、項目化、專業(yè)化、長期化方向不斷發(fā)展。同時奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，負責全校青年志愿者工作的總體規(guī)劃、項目拓展以及統(tǒng)籌管理工作,通過組織、指導和考評全校青年志愿服務行動，推動我校精神文明建設，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的青春和力量。志愿服務不必要非要支援山區(qū)、去孤兒院、敬老院等等，也可以就近服務一些需要幫助的大學生群體，如上學期“圖書漂流”活動還有“無課表”活動都是很好的例子。志愿者不應該只是一個光榮的稱號，更應該在實際行動中實現(xiàn)志愿者應有的價值。文藝部是我大一所在的部門，無論什么活動也都會抽取一部分人參與其中，因為指導中心的活動是集體活動；但文藝部的最大作用在于以文藝活動的形式積極宣傳志愿指導中心，做好學校內(nèi)外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作，為各種晚會、聯(lián)誼做好節(jié)目準備工作；文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，互幫互助完成書記、主席交辦的有關活動。
四、個人優(yōu)勢。
我是一個喜歡與別人交流、喜歡接受挑戰(zhàn)的人，凡是我決定去做的事，就會盡百分百努力做好。作為自己，一方面我已經(jīng)做好準備做一個部長去帶領大家為指導中心的發(fā)展貢獻自己的力量，另一方面我感覺自己需要一個大的平臺來展現(xiàn)自己的能力；我也真心希望留在志愿指導中心，將指導中心優(yōu)秀的傳統(tǒng)傳遞下去。與所有人一同為社會做公益事業(yè)。
我做人真誠，說話也真心實意，我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言，而不是大話、空話。在文藝部的一年，不光是順順利利，也遇到些困難，也正是這個不是一帆風順的過程更加鍛煉了我的能力。并且，我一直有一顆志愿服務的心，正是志愿指導中心給了我這個舞臺。所以我想繼續(xù)待下去，把我學到的東西傳播給大家，去號召更多的人加入志愿服務的團隊。我會用自己的真心與責任心領導好文藝部，我堅信我會成功。
2015年6月6號。
舍務部長計劃書篇七
第一：保障系內(nèi)其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。
第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質(zhì)，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部分。
規(guī)章制度。
并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃工作結(jié)束回校后亦及時作總結(jié)、匯報決不私下聯(lián)系任何活動。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
【篇二】。
高中老師還在諄諄教悔:上大學是你們的出路.只有知識才能改變命運.爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息,就必須好好學習用知識武裝自己,上大學是的選擇。為了大家的期望我進入了大學，也因為要鍛煉自己，磨練自己的愿望，我志愿加入了團委這個大家庭。
過去的一年里，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯(lián)部的大力支持下，經(jīng)過我們的努力,本部的工作蒸蒸日上.我們過得如此充實，干起工作也很有積極性。在這個學年的工作中我學會了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經(jīng)歷的是歷練、是實踐。
從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經(jīng)費，到和各個老板談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到后來的自信，是我們一次次的失敗換來的。
都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老板們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了，試想連自己都部相信自己又憑什么讓別人相信你。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。
當然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們提供宣傳，讓他們提供贊助，我們四個人和他談，老板說話和氣，可最后我們猛然發(fā)現(xiàn)差點沒讓人家說服去當培訓生。
外聯(lián)的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。也是最鍛煉人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經(jīng)過這一年的鍛煉，我相信我不會再那樣，我已經(jīng)在外聯(lián)這個大家庭中成長起來了。
我會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學期的總結(jié)，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯(lián)部工作計劃如下:。
一、人員編制:。
迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。
外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。
三、部門管理。
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
【篇三】。
第一：保障系內(nèi)其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。
第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質(zhì)，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部分規(guī)章制度，并要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結(jié)束回校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
舍務部長計劃書篇八
20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時，也將加強學習新的知識，20xx年本人已經(jīng)通過法律事務*本科的考試成功入學，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年扎實專業(yè)，提升個人綜合素質(zhì)。
1、認真落實政治業(yè)務學習、內(nèi)強素質(zhì)。
把政治理論知識、所務管理各項制度、法律服務工作管理辦法、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德等納入年度政治理論學習計劃，根據(jù)政治理論學習計劃安排，堅持每月開展不少于一次的政治業(yè)務學習。通過學習，使全所人員不斷提高政治業(yè)務知識水平，增強政治責任感和敏銳性，在依法開展執(zhí)業(yè)活動，維護當事人合法權(quán)益的同時，積極主動地配合鄉(xiāng)黨委政府中心工作的開展，維護社會秩序的穩(wěn)定。
2、認真開展疑難案件討論，促進內(nèi)部學習和交流。
對疑難案件實行集體討論制度是集思廣益，提高辦案質(zhì)量的有效途徑。在對疑難案件的討論過程中，不同意見的交流和辯證，不僅可以找到解決案件的準確依據(jù)和最佳途徑，更重要的是不斷增進全所人員對法律知識的理解和運用，同時，也為大家在今后辦理同類案件中積累寶貴的經(jīng)驗，以更好地為社會服務。
3、堅持認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)一受案、統(tǒng)一委派等各項制度，規(guī)范財務管理和檔案管理，嚴肅查處各類違紀行為，進一步鞏固和深化集中教育整頓工作成效。
上半年，法規(guī)事務部(以下簡稱“法務部”)以推進集團公司依法治企，嚴控公司運營法律風險為工作中心，以完成各項法律工作為任務，為各部門和出資企業(yè)提供法律咨詢和服務，在完成日常法律文件起草和審查的同時，積極應對訴訟、非訴事項?，F(xiàn)將20xx年上半年的法務工作開展情況及下半年的工作計劃匯報如下：
20xx年上半年我部共起草、審查了集團及各出資企業(yè)的合同、章程、招標文件等法律性文件162份。法務部根據(jù)各部門及各出資企業(yè)實際業(yè)務情況，依據(jù)法律、法規(guī)及相關規(guī)定，對法律性文件的審查，法務部獨立發(fā)表法律意見及建議，并接受各部室和出資企業(yè)的法律咨詢，及時有效的給出法律意見，有效降低了集團公司及相關出資企業(yè)在締約及履約合同過程中可能存在的風險，保障了集團及各出資企業(yè)的權(quán)益。
逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道合同管理工作是內(nèi)控制度執(zhí)行過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，對合同實行全過程控制和管理，也是規(guī)范管理、嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度的必然選擇。合同管理應成為防范及降低企業(yè)經(jīng)營風險的“守門員”，而不是出現(xiàn)法律糾紛時才沖鋒陷陣的“消防員”。為了適應集團公司的經(jīng)營管理需要，進一步規(guī)范集團公司的合同管理，保證集團公司依法經(jīng)營，防范合同風險和合同欺詐，維護公司合法權(quán)益，我部20xx年4月8日草擬了《寧德市交通投資集團有限公司合同管理辦法》(20xx版)來規(guī)范公司合同管理，明確合同洽談、簽訂、履行過程中業(yè)務部門的職責以及在上述過程中存在的各項風險，保障公司業(yè)務合法、有序運營。合同管理辦法從印發(fā)至今，規(guī)范了合同審簽、蓋章手續(xù)、合同編號、出資企業(yè)重大合同備案等，取得了良好效果。
20xx年上半年，我部經(jīng)手的涉訴案件主要有王傳茂訴我司物權(quán)保護案、寧德市圣祥置業(yè)有限公司租賃合同糾紛案以及路橋公司的三起追索勞動報酬案。王傳茂訴我司物權(quán)保護案及圣祥置業(yè)公司租賃合同糾紛案均是委托律師，我部積極配合律師做好庭前的準備工作，積極主動聯(lián)系交建公司，及時給與幫助和支持。路橋公司的三起追索勞動報酬案件委托我部人員參加訴訟，我部在張智瑜副總的指導下，認真研究案情，仔細分析每一份證據(jù)，庭審過程較為順利。庭前準備以及在庭審過程中我們受益良多，為今后應對訴訟提供了寶貴的經(jīng)驗。
集團公司及出資企業(yè)每年簽訂的合同數(shù)量眾多，但同一事項的合同文本格式卻五花八門，其中有的合同極為簡單，漏洞百出，這給我部審查、修改合同帶來極大不便，且也不能有效的降低法律風險。為防范合同風險，保障集團及出資企業(yè)的合法權(quán)益，集團公司委托福建博世律師事務所開發(fā)第一批標準合同文本。我部積極配合博世律所，提供各部門及出資企業(yè)的相關材料，并于20xx年6月16日召開開發(fā)標準合同文本座談會，聽取各部室和各出資企業(yè)的意見和要求。目前，第一批標準合同文本已完成第二稿的修改。
這半年中我部工作也存在很多不足，需繼續(xù)改進和提升。一是工作被動。我部的日常工作形式一直都是被動狀態(tài)，基本是根據(jù)各部室或出資企業(yè)的需要去解決問題、提供意見。今后我部對待工作要更主動，如主動去匯總各出資企業(yè)的涉訴案件，從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;積極宣傳法律在企業(yè)經(jīng)營、決策中的重要性，提高全體員工的法律意識。
二是工作效率不高，業(yè)務水平有待提升。工作效率不高一個原因是因為實踐經(jīng)驗欠缺，有些業(yè)務不熟練，因此在接下來的工作中，我部會更加努力學習，提升業(yè)務水平，提高工作效率。
三是法律事務基礎工作完成不及時。原定上半年要完成三項制度的草擬工作，但目前僅完成了一項，接下來我部會抓緊時間，盡快落實計劃。同時，上半年我部也未做好法制宣傳工作，接下來我部會以講座的形式開展法制宣傳，給集團員工進行普法教育。
舍務部長計劃書篇九
尊敬的各位老師、學長學姐親愛的同學們：
大家下午好！
非常感謝各位給我這樣一個機會，讓我站在這個舞臺上，參與競爭，一展自己的報復?？赡軐τ诟魑煌瑢W來說，我的名字還比較陌生，那請允許我先作一下自我介紹。大家好，我叫，是咱人文學院公共事業(yè)管理專業(yè)09級2班的學生，并于2009年9月加入我院文藝部。我莊嚴地宣布：“我競選的目標是我院學生會文藝部部長?！蔽乙侧嵵氐爻兄Z，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在老師的指導下，在同學們的幫助下，我能勝任這項工作。
或許有人會問，文藝部是一個怎樣的地方？學生會又是什么？對于學生會整體的理解，我可能不如其他人，但對于文藝部，我想用我整整兩年的經(jīng)歷告訴大家：她是一個最能讓大家的心貼在一起的地方，是一個個成員之間感情最深的地方。在文藝部工作，使得大家有很多時候，都要在一起為了同一個目標一同奮斗，這也使得文藝部的人，心連著心，一起努力著。
可以這樣說，文藝部的空氣，永遠都是那樣的輕松，活躍。在這樣的環(huán)境下工作，從來不曾丟失過興趣，每件工作，都是主動的去完成。當心情舒暢，用一個積極的態(tài)度，全身心的投入到你的工作當中去時，怎么會不去把工作做好呢？為這樣的工作奔波忙碌，心甘命抵。
當然，氣氛固然寬松，但不得不承認這樣一個事實：文藝部的確是一個講求效率、真抓實干的戰(zhàn)斗性團隊。幾乎院內(nèi)的每一次晚會，每一項活動都與文藝部息息相關。小到普通的文藝特長展示，大到一年一度的迎新晚會的籌辦，文藝部人認認真真的策劃每一次活動，一絲不茍的舉辦每一場晚會。那些為大家熟知的演員、主持，還有那些不為人所知，默默在臺下幕后辛苦工作的燈光、催場、劇務......還有各個兄弟部門的同學們。每一個崗位的人都盡職盡責，大家齊心合力，就是為了給廣大師生奉獻出各種精彩的節(jié)目。
文藝部的生活緊張而忙碌，很多本可以屬于自己的時間都會被占據(jù)，但這種忙碌，讓人在夜深人靜的時候覺得有所收獲。當大家共同辛勞的付出都化為累累碩果展現(xiàn)在我們眼前時，那般令人陶醉的滿足感，是只有親身經(jīng)歷過的人才能懂得的。當晚會完美結(jié)束時，嘴角微微上翹的那一刻，不是神仙，勝似神仙。
所以，我有充分的理由競選文藝部部長，我也自信的認為自己非常適合文藝部部長這個職位。
眼前的困難，盡我最大的努力去解決它。這兩年的大學生活和文藝部的工作磨練，也讓我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，要時刻記住嚴與律己，寬以待人。讓我認識到，學生工作的重點就在于學生本身，對待部內(nèi)成員要耐心，對待同學要熱心，把學生工作做到實處，讓每一個同學感受到文藝部帶來的充實和快樂。
如果我成為了文藝部部長，我會針對本部實際，認真落實我院工作要點。把開展人文社科學院文藝活動的工作放到我部的工作重心上來，以健康，積極，上進為基本要求，組織一系列以班級、專業(yè)、學院為單位的文藝活動。豐富我院學生的課余生活。
具體的工作安排如下：
1.在日常工作當中，文藝部內(nèi)成員應時刻保持統(tǒng)一性，積極交換部內(nèi)工作的意見和建議。以把文藝部作為院學生會的得力分支為每一個文藝部成員的目標和任務。
2.堅持召開部內(nèi)的例會，把每個文藝部成員在院內(nèi)的所見以及新的想法匯總，時刻保持先進性，做好每一個分配到文藝部身上的任務，并落實到每一個文藝部成員身上。
3.積極準備新一輪的推新人展特長比賽、迎新晚會、及其他活動。
4.協(xié)調(diào)參與其他兄弟部的工作。
總之，文藝部的每個人都要在這里找到自己的位置，使同學們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使文藝部成為學院領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，文藝部不是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
我認為，年輕就是要在大風大浪中進步，就是要勇敢的追求，就是要發(fā)揮最耀眼的光芒。只要能夠鍛煉自己的勇氣和能力，我就會堅持著走下去！我知道在奮斗的道路上盛開著長滿荊棘的鮮花，看似美麗其實充滿艱難險阻，我愿在這條路上一直走下去，練就一身鐵骨！
請各位老師、同學給我這次機會！
舍務部長計劃書篇十
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“xx”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經(jīng)營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。
9.主動維權(quán)意識有待加強。
舍務部長計劃書篇十一
尊敬的各位教師、親愛的同學們：
大家好!
我叫劉世洋，來自我系06數(shù)控五班，現(xiàn)任體育部干事，班級體委。
很榮幸能參加這次競選!首先我要感激學院給我這個參與競爭，一展抱負的機會，和這一年來大家對我學習、工作上的幫忙。
在學生會工作的一年，我對學生會的工作有了深刻的了解和認識。我認為工作沒有最好，僅有更好，以前我的工作雖有些美中不足，但比較昨日，我今日干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去已成歷史，今日，我把它當作人生一筆寶貴的財富，它給我經(jīng)驗、力量，讓我一生受益，為我今日的競選平添了一份自信。
我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作本事僅有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲。如果我成為體育部部長，我會把握好機會，更加嚴格要求自我，使自我的工作更加慎密，并在改善中工作，在工作中改善，用自我的本事服務大家，才是我競選的宗旨。
給阿基米德一個支點他就能撬起地球，給我一次機會，我院的明天更加輝煌。相信我，支持我，就請投我一票。
多謝大家。
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舍務部長計劃書篇十二
在過去的一年里，在主席團和老部長的關心和指導下，我在宣傳部取得了長足的進步，積累了許多寶貴的人生和工作經(jīng)驗。今天，在這樣一個任重道遠的新起點,有必要對過去的一年做一個深刻的回顧、對未來的一年做一個美好的展望！首先,作為新任副部長,為了更好地開展今后的工作,請先允許我對宣傳部負責的工作做一些簡單的小結(jié).(1)為學生會舉辦的各項活動進行前期、后期的宣傳工作，并在舉辦過程中進行實時宣傳。為活動提供更加專業(yè)化的策劃和服務。（2）運用各種宣傳手段，在第一時間，傳達各項活動信息和學生會的理念，及時反饋同學們的意見和建議。（3）與其他部門共同開展內(nèi)部建設活動。定期舉辦宣傳技能培訓活動，提高宣傳部成員的工作能力，并對宣傳工作進行監(jiān)督。（4）協(xié)助學生會其他部門開展工作，以便各項工作能夠有條不紊的順利進行。工作安排：
1.因工作量和人員安排等問題，開學后首先要做的就是，納新工作。具體內(nèi)容：黑班字、獎狀的書寫人員，海報的制作人員，有一定ps技術(shù)的工作人員，具有一定獨立創(chuàng)辦活動的能力和經(jīng)驗的人員。（若干名）。
2.對部內(nèi)新吸收的成員進行培訓，然后，對部內(nèi)所有人員的情況進行登記，以方便今后工作的開展。加強技能、強化黑板報、海報書寫及繪制等本職工作。
3.與其他部門負責人進行溝通，統(tǒng)計本學期學院的各項重大事務的具體時間、地點、內(nèi)容等，做到心中有數(shù)。
4.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定日期后，根據(jù)需要做好對外宣傳工作。
5.和學生會內(nèi)各部門密切配合，將學院的各項活動的具體信息，及時地反饋到同學們中間。
6.提高工作質(zhì)量的同時，也要提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
7.學院如舉辦大型活動，宣傳部將派出部分人員擔任現(xiàn)場工作人員，與各部共同完成活動當天的各項準備事宜。
8.由于宣傳部工作需根據(jù)其他部門的活動時間，做出一系列調(diào)整，存在很大的機動性，所以為使工作到位，如有臨時變更，請及時通知我部，以便我部有更多的時間進行構(gòu)思和設計。
9.積極征求學院同學和部內(nèi)同學的意見，準備適時地創(chuàng)辦一項宣傳部的品牌活動。當然，在平時，我不會穿插舉辦一些書法、繪畫等形式多樣的比賽和展覽。以便充分挖掘同學們的宣傳才華，加強院文化氛圍，聽搞校園精神文明建設，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
10.在提高部內(nèi)業(yè)務水平的同時，也要加強思想建設。嚴格控制開會考勤，如遇特殊情況無法參加者，需向部長解釋清楚原因，經(jīng)允許，方可不出席。如無故缺席，將予以記錄，情況嚴重者，剝奪其參評優(yōu)秀部員資格，情節(jié)更嚴重者，開除學生會，終身不予錄用。安排的工作如不能及時完成，要第一時間通知部長，以便部長安排其他同學接手。如擅自不完成工作，或者無故缺席，予以部內(nèi)警告，情節(jié)嚴重者，開除出學生會。
11.每個部員要小心使用宣傳所需材料，愛護宣傳工具，提高對宣傳工具的重視程度。切不可隨意亂丟、亂放。要確實保護好每件工作用品。
12.將繼續(xù)貫徹部內(nèi)的評優(yōu)細則，并力爭不斷完善部內(nèi)的評優(yōu)體系，使優(yōu)秀部員的評選工作更加有據(jù)可依，有理可循。
以上是宣傳部的新學期工作計劃，如有不足之處，希望大家指導！
舍務部長計劃書篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年市場部部長管理工作計劃書，更多2019年市場部部長管理工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2019年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂2019年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡管理。
1.建立直接領導關系。
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)。
3.增加人員配置：
(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質(zhì)培訓。
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使2019年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡。
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的`可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣。
1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，2019年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴大信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。
舍務部長計劃書篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布體育部部長工作計劃書，更多體育部部長工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節(jié)，走過夏雨，踏過秋河，飽經(jīng)風雪，我們正向新的一年邁步。
半年來，我們揮灑汗水。每天，我們在那里駐守著自己的崗位，等到開始跑操，我們便認真地去清點該班的人數(shù)，光清點還不夠，我們還得記下缺操有因的人以致于能與學院校對，進行下一步處理，我們開始很不習慣我們的職責，但是在付出中，我們找到了工作的自信，我們配合學院和班級工作，將學院和班級緊密聯(lián)系在一起。以前，我并沒有想過體育部還能做什么驚天動地的事，可想想我們走過的腳印，是一個個留在了校園的土地上，實實在在。作為體育部長的我，的`確很高興，高興部中一幫好兄弟盡職盡責，高興我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?。但是，我們不能滿足于現(xiàn)狀，我們要追求更好，我們就應該為更好制定一個計劃。如果人數(shù)到齊，我們就必須按原來的執(zhí)勤綱領進行：
1、按時到崗，不得誤時，有其它事情必須及時請假。
2、認真清點人數(shù)，不慌報。
3、維護兩操紀律，及時記錄。
4、不得提前離開崗位，要以身作責，對工作充滿熱情。
5、見到在教室打籃球、踢足球等劇烈體育活動，要及時制止。
6、尊重本部成員，不得侮辱對方。
7、有極積的進取心，努力為體育部的建設提出自己的建議。
以上是我們體育部要求自己的，所以我向?qū)W校保證，我們體育部將會更加努力工作，團結(jié)成員，共同建設嶄新的體育部。同時，我作為體育部長，我會嚴格要求自己，在以后的工作中，我也會更加重視在我肩上的責任，帶領大家，走上新臺階。
又是一年好時節(jié)，戮力同心創(chuàng)輝煌！
舍務部長計劃書篇十五
尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：
大家好！
我是xxx系x班的xxx，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，今天我競選的職位是舍務部部長。首先我簡單的介紹一下我自己。我的愛好有很多，如xxxxxxx，但以xxxx尤為得意。我覺得它塑造了我的性格，叢xxx中我學會了耐心，以及對事認真負責的態(tài)度。以前我當過班級的生活委員，有較強的.組織協(xié)調(diào)能力、思考應變能力、學習能力。所以我認為舍務部的工作很適合我。
可以說進入舍務部是我上大學以來一直的夢想。有夢就要去追，相信我努力了，無論結(jié)果如何我都不會后悔。我希望活躍在學生會與同學當中，我想為同學服務，為xxx學院的學生工作添磚加瓦，做出貢獻。
除了這些我也有私心，我認為學生會是一個平臺，讓自己變得優(yōu)秀的跳板。俗話說大學是半個社會，我想在這半個社會中充分鍛煉自己，提升自己的各項素質(zhì)，比如文化修養(yǎng)，道德素質(zhì)，工作學習能力。為我以后走向社會作基石，打下夯實的基礎。
如果我有幸競選成功，我將從以下幾個方面作好工作：
首先團結(jié)同學，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)能力，做好基層同學的工作，并積極配合班級干部搞好各項活動。其次，我會傳達好老師的精神，同時我也會將基層同學的意見和建議反饋給老師，做好學生會與基層同學之間的紐帶關系。
我會努力工作，努力學習。我希望老師和學長給我服務同學的機會，發(fā)展我自己。我會用這個平臺展現(xiàn)我的能力。正如人無完人，雖然我不是最優(yōu)秀的`但是我是最努力的，我會在工作學習中逐漸完善自己，塑造自己。
最后我想說相信我、選擇我，不會錯！謝謝大家。
舍務部長計劃書篇十六
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019市場部部長管理工作計劃書，更多2019市場部部長管理工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2019年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂2019年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡管理。
1.建立直接領導關系。
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)。
3.增加人員配置：
(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質(zhì)培訓。
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使2019年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡。
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的'信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣。
1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，2019年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴大信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。
舍務部長計劃書篇十七
尊敬的各位評委、各位領導，同志們：
大家晚上好！
我叫xx，今年45歲，曾先后在xx等單位工作并擔任領導職務，現(xiàn)任xx，主要負責等工作。
今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競選的是組織部副部長，對于這個職位的競選，我認為我具有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來，我既在縣城工作過，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮斗過；既當過一般工作人員，也在多個領導崗位上鍛煉過；各色人物都打過交道，各種困難局面也都經(jīng)歷過；一般問題處理難以計數(shù)，各種復雜問題也妥處過許多，因此，我認為對人、對事、對各種局面，我都具有較強的識別和駕馭能力。
二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養(yǎng)下，我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態(tài)度、強烈的全局觀念。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在機關，不管自己是一般干部還是當上領導干部，做人、做事以公為先、原則為上，能排除各種干擾，頂住各方壓力，圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這么多年來，我次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀領導干部，也是自己黨性意志的一個反映。
三是我有強大的奮進動力。作為“60一代“，我經(jīng)歷了困頓的少年、渴求知識的青春，也投身了改革開放的大潮，倍加珍惜來之不易的工作，倍加珍視改革發(fā)展的成果，愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“，但我卻認為，我們的事業(yè)剛起步，工作的青春才開頭！因此，我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇！
假如領導認可，組織信任，同志們支持，我能競選上組織部副部長這一職務，我將勇于擔職，創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設。具體來說，主要從以下四個方面努力：
一是精心當好“牧馬人“。組織部的建設需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發(fā)揮常務副部長的參謀助手作用，深入調(diào)研，出謀劃策，建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制，切實加強黨員干部隊伍管理，充分調(diào)動廣大黨員、干部的主人翁精神和創(chuàng)造性、主動性，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。
二是公正當好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部，干部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。我將和部里的同志一起努力，協(xié)助部長完善干部選拔任用機制，嚴格考核、公正把關，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才，為縣委用干部當參考、設良謀。
三是扎實當好“協(xié)調(diào)員“。常務這個職務，可以說是管家，更應是協(xié)調(diào)員。我將擺正位置，充分協(xié)調(diào)好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)組織部門的關系，促使組工信息、調(diào)研、監(jiān)督、遠教等各項工作出特色、興亮點，年年邁上新臺階，躋身省市先進行列。
四是清廉當好“明白人“。一如既往從嚴自律，加強組工業(yè)務學習，盡快進入新角色；加強黨紀法規(guī)學習，堅持清正廉潔為官，決不辜負領導、組織和群眾的期望。
各位評委、各位領導，同志們，知易行難，言重于山，今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油。如果我落聘，我仍將保持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色，在本職崗位奉獻最大的力量，謝謝大家！
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