2023年檢察院文明創(chuàng)建工作匯報（專業(yè)19篇）

成功的關鍵在于持之以恒，堅持不懈地追求自己的目標。在寫總結時，要確保準確表達自己的想法和觀點。下面是一些詳細的調(diào)查報告示例，供大家了解和分析市場狀況。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇一

華強社區(qū)位于長江路以東，銀湖路以西，齊落山路以南，港一路以北，轄區(qū)總面積27.23萬平方米，社區(qū)共有住宅76幢，住戶3071戶（含華強公寓），居住總人口9144人。為持續(xù)推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，2011年1月至今，華強社區(qū)依托社區(qū)服務平臺，迅速行動、全面發(fā)動、扎實推進、文明創(chuàng)建取得顯著成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視，行動迅速。

社區(qū)按照上級文件精神，迅速召開了文明創(chuàng)建動員大會，成立領導小組，為文明創(chuàng)建的順利開展提供了保障。

二、工作細化，責任到人。

華強社區(qū)根據(jù)社區(qū)實際，將創(chuàng)建工作進一步細化，分片管理，責任到人，切實開展創(chuàng)建活動。

三、以人為本，文明創(chuàng)建。

我們遵循“以人為本、服務居民”的理念，以構建“和諧文明社區(qū)”為目標，做了大量創(chuàng)建工作。

（一）宣傳有力，創(chuàng)建氛圍濃厚。

華強社區(qū)召開創(chuàng)建工作會議，將創(chuàng)建工作進一步細化，分片管理，責任到人，切實開展宣傳活動：一是在小區(qū)懸掛橫幅、展出展板，共掛出6條橫幅、展出3快展板；二是開展市民大走訪活動，將文明創(chuàng)建宣傳到戶、到人，共發(fā)放“做文明市民、創(chuàng)文明城市”宣傳單6700份，問卷調(diào)查6000份，宣傳包9000份；三是開展“三六一集中日”活動，組建文明交通勸導隊；四是進行道德模范宣傳，在社區(qū)開展“身邊的好人”事跡宣傳，并推薦社區(qū)居民尹竹英參加鳩江區(qū)“十大孝星”評選活動。

（二）整治有效，社區(qū)環(huán)境優(yōu)美。

依靠黨員干部帶動居民群眾清潔環(huán)境衛(wèi)生，社區(qū)集中突擊整治20余次，清刷街道亂貼、亂涂的“牛皮癬”2萬余條，清運社區(qū)垃圾20噸，粉刷和修補光華圍墻，清理石城湖小區(qū)廣場對面積存垃圾50立方，協(xié)助物業(yè)清理石城湖小區(qū)37幢、31幢等樓后約500袋生活垃圾，組織市容、建管辦、派出所、物業(yè)整治了石城湖小區(qū)兩處大門口流動攤販、58幢加工門窗噪音污染問題，拆除了臨時菜場旁兩處違章搭建，同時7月石城湖小區(qū)菜場的建成，更使小區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美，舊貌大改觀。同時結合中小學生暑期教育工作，組織社區(qū)兒童開展清潔家園活動。目前，社區(qū)治理工作已漸上正軌，做到小區(qū)環(huán)境治理工作機制長效化，治理活動常態(tài)化。

（三）活動有聲有色，居民生活多彩多姿。

一是舉行重大節(jié)日慶祝活動，如組織社區(qū)居民參加鳩江區(qū)離退休人員慶祝建黨90周年文藝匯演，承辦“灣里街道慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年專場文藝晚會”，舉辦企業(yè)退休人員慶祝“三〃八”健身舞展示活動等，二是開展我們的節(jié)日主題文化活動，社區(qū)在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋及重陽節(jié)都分別開展精彩紛呈的主題文化活動，居民自愿參加，場面熱烈、喜慶，深受群眾喜愛。三是積極開展四進社區(qū)、文明禮儀知識講座、全民閱讀等活動，使文明健康的生活方式深入人心。四是大力開展志愿者活動，關注社區(qū)弱勢群體的身體狀況和生活需要，切實開展志愿服務，使社區(qū)空巢老人、未成年人等弱勢群體都得到了有效的志愿服務。

華強社區(qū)居委會。

2011年10月17日。

4季度為進一步推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，華強社區(qū)將進一步加強社區(qū)文明創(chuàng)建工作力度，力爭經(jīng)過社區(qū)居民群眾、黨員干部的共同努力，使我轄區(qū)文明程度、居民整體素質(zhì)，文化生活質(zhì)量等在現(xiàn)有基礎上得到顯著提高，社區(qū)各項能得到進一步的完善和發(fā)揮，在經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、服務優(yōu)質(zhì)、風氣良好、環(huán)境優(yōu)美、設施完善、秩序優(yōu)良、社會穩(wěn)定、文化繁榮等方面，均取得明顯的進步。

一、加強社區(qū)環(huán)境綜合整治活動。

搞好社區(qū)公共衛(wèi)生和環(huán)境整治工作，落實“門前三包”責任制，通過長效的整治逐步達到“無違法建設、無堆物堆料、無污水溢流”的“三無”標準和“凈化、美化、綠化、亮化”的“四化”目標。

二、推進社區(qū)精神文明宣傳活動。

節(jié)日活動中，引導人們認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

三、深化社區(qū)未成年人思想道德建設。

一是弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，充分利用暑假、寒假開展未成年人主題實踐活動，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。二是教育轄區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網(wǎng)絡文明新風。

社區(qū)將繼續(xù)通過堅持不懈的努力，使創(chuàng)建文明社區(qū)的工作做到家喻戶曉，人人關心、集思廣益、群策群力，形成共創(chuàng)文明社區(qū)的良好氛圍。

華強社區(qū)居委會。

2011年10月17日。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇二

圍繞中心、服務發(fā)展，是文明機關創(chuàng)建工作體現(xiàn)自身價值、發(fā)揮更大作用的根本要求。多年來，寧波市直機關黨工委始終注重將文明機關創(chuàng)建工作自覺地融入市委、市政府的工作大局來謀劃，自覺地納入精神文明建設的總體框架來部署，自覺地融入部門的業(yè)務工作和日常管理來推進，自覺地按照爭創(chuàng)全國文明城市的各項要求來落實，真正把文明機關創(chuàng)建作為機關黨建服務中心工作的重要抓手。通過扎實開展文明機關創(chuàng)建活動，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動工作，為服務科學發(fā)展，實現(xiàn)市委、市政府確立的經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標，提供了有力的服務和保證。

一、以創(chuàng)建提升素質(zhì)，在深化學習中增強服務本領。

近年來，工委始終把思想理論教育擺在文明機關創(chuàng)建的重要位置，堅持不懈地用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，教育引導機關黨員干部牢固樹立服務中心的理念，增強服務的本領，夯實服務的基礎。

（一）突出理論武裝，加強思想建設。牢牢把握理論武裝和思想道德建設這個主線，積極發(fā)揮精神文明建設在教育人、培育人、塑造人，促進人的全面發(fā)展中的積極推進作用。堅持把理論武裝作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步用科學理論、科學思想、科學觀點武裝機關黨員干部的思想，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)。堅持以思想道德教育為重點，認真組織開展社會主義榮辱觀學習教育活動，深化機關干部的從政道德教育，結合市級機關實際，開展了“知榮辱、樹新風”道德實踐活動和“講誠信、盡責任、知敬畏”機關倫理道德教育，積極組織機關干部參與交通文明、言行文明、生活文明系列活動，在機關干部中倡導了科學、文明、健康的工作、學習和生活方式，努力為全社會精神文明建設做好示范和帶頭作用。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，深入開展向徐立科、毛文國、李益波、吳大觀等先進典型學習活動，積極組織為地震災區(qū)獻愛心、結對共建、扶貧幫困、萬人助學、文明出行、文明服務等主題教育和實踐活動，廣大機關干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德有了新的提升。

（二）開展主題教育，增強服務意識。多年來，立足寧波經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，開展了一系列主題鮮明、形式多樣、實效明顯的主題教育。2004年開展了以“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育；2005年和2006年在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣泛組織開展了“‘三個代表’在浙江的實踐”、“先鋒形象”和“實現(xiàn)新跨越黨員做什么”三個大討論；2007年以高舉旗幟推進科學發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實現(xiàn)六大提升為主題，廣泛開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的主題實踐活動；2008至2010年分別是圍繞十七大精神主題宣傳教育活動、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習型機關創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了一系列主題教育；今年開展的“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，旨在引導廣大干部進一步解放思想，增強爭先進位意識，著力解決發(fā)展中存在的問題；引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題。通過采取有重點和確定專題的教育活動，不斷增強黨員干部的大局意識、憂患意識和責任意識，使他們能以更加積極地精神狀態(tài)投入到工作中去。

（三）強化理論學習，提高能力素質(zhì)。嚴格落實理論學習各項規(guī)定和制度，并將有關情況納入文明機關創(chuàng)建的內(nèi)容，實行量化考核。圍繞學習型黨組織建設活動的開展，各機關黨組織都認真制定了具體的建設規(guī)劃和目標，落實了相應職責，積極開展了專題教育培訓、網(wǎng)上學習論壇、紅色講堂、微型黨課、課題調(diào)研和“讀書學習年”、“每月讀一本好書”、“學習創(chuàng)新、服務基層”等各種富有部門特色的學習活動。工委積極做好活動的服務和保障工作，組建了以機關理論研究和宣講骨干為主題的講師隊伍，開展了主題宣講活動。引入的“寧波文化百科大講堂”，可向機關干部提供11個系列249個專題講座。同時按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，工委積極創(chuàng)新干部教育培訓方式方法，分層組織開展學習培訓，先后組織開展了處級干部培訓班、新黨員和入黨積極分子培訓班、機關黨務干部輪訓班、機關黨組織負責人讀書班等。通過各種培訓學習，進一步拓寬廣大機關黨員干部的視野，不同程度的提高了他們思考和解決實際問題的能力。

二、以創(chuàng)建催生活力，在營造和諧氛圍中凝聚服務合力。

市級機關是我市堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的統(tǒng)率機關，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。作為決策和行政中樞，責任重大，任務繁重，著力營造好和諧氛圍，對于增強機關干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高整體服務能力和水平，對于推動科學發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展具有重要的意義。

（一）運用有效載體促創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中，各單位把文明機關創(chuàng)建工作列入黨組（黨委）重要議事日程，納入年度工作總目標，與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，同步部署。在整體創(chuàng)建上，緊緊結合各自實際，運用了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關等有效的創(chuàng)建載體，進一步拓寬了文明機關創(chuàng)建活動的思路，拓展了創(chuàng)建的內(nèi)涵。不少單位還有針對性地開展主題教育，針對各部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結合機關干部思想工作實際，在加強教育的基礎上，完善各項制度，規(guī)范行為要求，加強內(nèi)部管理。幾年來，市級機關各部門通過抓基礎、抓規(guī)范、抓載體、抓實效，特別是廣泛開展文明處室創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量和水平。通過運用有效的載體，既使創(chuàng)建活動顯現(xiàn)活力，富有成效，又使機關的各項工作得到促進，市級機關呈現(xiàn)出精神文明建設與各項工作同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。

（二）堅持以人為本聚民心。以人為本，是黨政機關一切工作的宗旨所在，創(chuàng)建為民，是文明機關創(chuàng)建工作的根本要求。要始終堅持以人為本、創(chuàng)建為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為文明機關創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，把文明機關創(chuàng)建與社會各界評議機關工作有機地結合起來，利用各種形式和渠道，廣泛征求基層群眾對機關建設的意見和建議，進一步改進機關存在的問題，以實際成效贏得了人民群眾的擁護和支持，進一步夯實了廣泛的群眾基礎。同時認真組織機關黨組織深入開展了“聯(lián)萬家，送溫暖”、“和諧寧波，萬人助學”、“冬衣暖人心”、“慈善一日捐”等扶貧幫困活動，進一步密切黨群干群關系。據(jù)統(tǒng)計，2010年市直機關90多家單位，4500多名黨員干部利用“七一”前夕和元旦、春節(jié)期間，集中走訪困難群眾家庭1000多戶，累計資助金額（含實物）180余萬元。

（三）豐富機關文化添活力。幾年來，通過創(chuàng)建“職工之家”、“溫暖之家”、“快樂之家”，使廣大機關黨員干部職工感受到黨組織的溫暖，增強了機關的凝聚力和向心力，促進了中心工作的圓滿完成。以提高機關干部身體素質(zhì)為目標，積極開展了以“強健體魄、促進發(fā)展”為主題的群眾性健身活動，舉辦市直機關運動會、市直機關首屆文化藝術節(jié)等大型文體活動，豐富了機關的文化生活。廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”、慶祝建國60周年歌詠比賽、書畫攝影比賽等系列活動，陶冶干部職工的思想道德情操，豐富機關的精神文化生活。積極開展“一個工會一個特色”、“與企業(yè)結對共建”、“城鄉(xiāng)姐妹手拉手”、“我為節(jié)能獻計策”、“機關節(jié)能環(huán)保行”等活動，培養(yǎng)機關干部職工的創(chuàng)新意識和愛崗敬業(yè)奉獻精神，機關的凝聚力不斷增強。

三、以創(chuàng)建保障發(fā)展，在落實中心工作中提升服務效能。

堅持圍繞中心、服務發(fā)展大局，始終是文明機關創(chuàng)建工作的根本指導思想和顯著特點。幾年來，始終堅持圍繞大局抓創(chuàng)建，不斷強化服務中心理念，把創(chuàng)建工作放到寧波經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中去研究，在全市工作大局中去定位，從而找準工作的切入點、結合點和著力點，在服務大局中去體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用。

（一）圍繞落實中心工作抓創(chuàng)建。近年來，各級機關圍繞市委、市政府“保增促調(diào)”這個中心任務，“快、重、準、實”地落實各項政策措施，在推進重大項目上下功夫，在優(yōu)化企業(yè)服務上出實招，在科學發(fā)揮職能上見成效。在“創(chuàng)建服務型機關，促進企業(yè)發(fā)展”活動中，全市各級機關共抽調(diào)機關干部7千余人，對口幫扶企業(yè)近1.5萬家，機關干部走訪企業(yè)2萬多家次，幫助企業(yè)解決了不少實際困難。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，積極配合、認真組織相關工作，先后組建了85支共2905名的機關黨員干部文明創(chuàng)建志愿者隊伍。組織開展了“迎奧運講文明樹新風志愿服務行動”和“綠色奧運，文明出行”路口值勤活動，歷時82天5248名機關黨員干部上街維持交通秩序。

（二）圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建。幾年來，不斷深入調(diào)研，改進方法，統(tǒng)籌結合，加大督查力度，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建，促使創(chuàng)建活動不斷取得成效。加強對機關特別是公共服務部門和單位落實民主評議整改工作的指導，進一步提高了機關單位辦事效率和服務質(zhì)量，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境。市行政審批中心各進駐部門積極推動行政審批服務的提速增效，目前審批事項平均承諾辦理時限和實際辦理時限分別縮短到11.8天和4.5天，比平均法定辦理時限和承諾辦理時限分別提速76.14%和57.58%。寧波海關在省內(nèi)首家推出“查驗兩班制作業(yè)”，實行“人工查驗365天作業(yè)制”、“365天預約通關服務”、“集中交接單”及船舶申報和轉關申報365天不間斷等服務措施，使進口通關時間縮短為13小時，出口通關時間縮短為1.29小時，確保出口貨物當天放行率保持字99%以上。寧波檢驗檢疫局全面實施浙江省域出口商品直通放行機制，簡化檢驗檢疫手續(xù)和環(huán)節(jié)，直通放行貨物量逐月上升，全年直通放行貨物586497批、貨值達214.90億美元。正是這些便民措施的實施使我市發(fā)展的環(huán)境不斷改善，有力促進了經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。

（三）圍繞服務基層群眾抓創(chuàng)建。機關各級領導干部和廣大黨員干部積極走進矛盾，著力破解難題，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，努力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，受到了基層和群眾的歡迎和好評。市工商局局緊緊圍繞“抓安全、促和諧、保民生”這一核心主題，積極開展虛假廣告、食品安全、網(wǎng)絡消費專項整治行動，確保全市廣大消費者買得稱心、吃得安心、花得放心。2010年來共排摸出無照經(jīng)營24517戶，查處規(guī)范21477戶；查處違法廣告案件851起，罰沒款533萬元。市衛(wèi)生局建立全市統(tǒng)一的醫(yī)院專家網(wǎng)上預約掛號平臺，為病人提供實名制預約掛號服務，有效緩解市民看病難的問題，進一步提高醫(yī)院的服務效率和管理水平。市委農(nóng)辦著力推進村莊整治建設，2010年全市新增村內(nèi)主干道硬化里程605.59公里，新增衛(wèi)生廁所5864戶，新增公共廁所435座，新增垃圾箱9935個，新增安全飲用水人口30437人，新增村內(nèi)河溝池塘整治面積549720平方米，新增改造危房面積339974平方米，新安裝路燈7279盞。

四、以創(chuàng)建營造環(huán)境，在改進作風中優(yōu)化服務形象。

隨著文明機關創(chuàng)建活動的不斷深入，機關的內(nèi)在素質(zhì)不斷提高，服務理念和服務能力在不斷提升。針對一些深層次的問題，特別是人民群眾對涉及民生反映強烈的問題，機關各部門抓住有利時機，把解決難點問題作為文明機關創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，使文明機關創(chuàng)建活動實現(xiàn)了突破性的進展。

（一）著力在抓好整改上下功夫。充分發(fā)揮機關作風建設監(jiān)督員作用，重點對窗口單位（辦事大廳）工作人員的服務態(tài)度、辦事效率和行政審批職能歸并改革情況進行了專項明查暗訪，配合市紀委、監(jiān)察局對窗口單位進行了行風檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。有效整合各種有效載體，結合民主評議機關工作的開展，對基層和群眾在民主評議機關活動中提出的意見和建議認真整改。據(jù)統(tǒng)計，第六輪民主評議活動中，共計發(fā)出評議表8573份，回收評議表8397份，征求到的群眾意見和建議4135條。各單位把找準問題，落實整改，作為改進作風的切入點和突破口，采取多種形式和途徑征求基層單位、服務對象的意見和建議，多渠道收集來自不同層面的反映，認真分析本單位、本系統(tǒng)作風建設情況，開展整改工作“回頭看”，針對存在問題，主動從主觀上找原因，積極整改。同時，堅持抓機關與抓系統(tǒng)、抓行業(yè)、抓基層相統(tǒng)一，不斷深化文明機關創(chuàng)建活動，通過基層、系統(tǒng)、窗口的變化來檢驗機關作風建設成效，形成了上下聯(lián)動的整改工作格局。

（二）著力在解決深層次問題上下功夫。進一步轉變政府職能，加快推進自身改革和管理創(chuàng)新。圍繞提高服務效率和質(zhì)量，開展了三輪行政審批制度改革，大幅削減行政審批事項，簡化辦事程序，推行政務公開，規(guī)范依法行政，完善監(jiān)督機制，為群眾生活和參與經(jīng)濟社會活動創(chuàng)造條件，各級機關辦事效率和服務質(zhì)量明顯提高。圍繞完善公共服務體系，以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，加大教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)服務、社會保障、基礎設施、環(huán)境保護、社會治安等方面的投入。扎實推進機關效能建設，提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本，切實提高機關行政效能。進一步轉變公共資源配置職能，按照“政府引導市場、市場公開交易、交易規(guī)范運行、運行統(tǒng)一管理”的要求，切實發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，不斷推進公共資源配置公平公正和效益最大化，政府公共服務能力不斷增強。

（三）著力在優(yōu)化形象上下功夫。幾年來，各機關部門紛紛拿出實際舉措，更新服務理念，轉變服務態(tài)度，改進服務方式，提高服務質(zhì)量，大力提升在公眾心目中的形象。一些機關各部門還廣泛開展系列教育活動和“文明窗口”、“文明處室”、“人民滿意公務員”等評選活動，使市直機關的服務意識、辦事效率、工作環(huán)境、精神面貌、工作作風有了明顯轉變，促進了機關各項工作的開展。進一步改進文風、會風、話風，推進職能職責、審批程序、辦事指南公開上墻、上網(wǎng)，不斷加大政務公開的力度；不斷提高窗口行業(yè)和部門的服務質(zhì)量和水平，營造優(yōu)美環(huán)境，建立優(yōu)良秩序，展示文明形象；進一步規(guī)范機關行為，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結制等各項制度，構建較為完善的機關辦事制度體系，不斷提高機關工作規(guī)范化水平；帶頭參與市容環(huán)境整治、結對共建、扶貧濟困、志愿者服務，不斷拓展文明創(chuàng)建的空間和領域。

（中共寧波市直屬機關工作委員會史艷柳）。

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經(jīng)工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農(nóng)業(yè)環(huán)資工委、機關服務中心七個工作機構，現(xiàn)有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。

近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內(nèi)容之一。****秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調(diào)安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。

一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。

四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內(nèi)部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內(nèi)有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。總之，在常委會的正確領導下，經(jīng)過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇三

7、12.

12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：

一、明確目標，加強領導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結協(xié)調(diào)的組織領導體系。

1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調(diào)了經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。

2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。

總結。

制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領導分工負責制，各項任務均落實到分管領導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。

3、加大資金投入，做到經(jīng)費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經(jīng)費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉站、城區(qū)內(nèi)建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。

二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。

（一）全面推動道德素質(zhì)教育活動。

1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數(shù)達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數(shù)達15000多人，受教育率達20以上。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，xxx市檢察院始終高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把精神文明建設作為樹立檢察形象、提升司法公信、加強隊伍建設、推動工作發(fā)展的源動力。創(chuàng)建全國文明單位工作開展以來，市檢察院始終把“群策群力、追趕超越、創(chuàng)新驅動’作為總目標，堅持“抓規(guī)范、創(chuàng)品牌、爭一流”工作思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，緊密結合xx市加快經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以強化政治思想引領、提升干部綜合素質(zhì)、履行社會責任為基本要求，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作。

市檢察院成立了檢察長為組長、班子成員為副組長、各內(nèi)設機構負責人為成員的“全國文明單位”創(chuàng)建工作領導小組，負責對精神文明建設各項活動的組織實施和管理，形成了黨組總攬全局、“一把手”負總責、分管領導直接抓、相關處室齊抓共管的精神文明建設領導機制。

檢察院堅持把精神文明創(chuàng)建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在制定年度檢察工作計劃同時，制定年度《精神文明建設工作計劃》。結合工作實際，將創(chuàng)建任務進行細化分解，進一步使各內(nèi)設機構明確目標任務及相關責任，促進形成全院抓創(chuàng)建，層層抓落實的工作格局。

同時，將精神文明創(chuàng)建工作納入年度目標考核，運用精神文明創(chuàng)建縱橫管理模式，定期不定期對創(chuàng)建工作任務開展督導檢查，并及時針對存在問題制定改進措施，狠抓整改落實，清除工作死角，確保創(chuàng)建質(zhì)效。

20xx年6月，千警李瑞霖上班途中路遇歹徒持刀行兇，臨危不懼、奪刀救人的見義勇為先進事跡在社會各界引起了強烈反響。李瑞霖同志先后榮獲“20xx年度感動xxx十大人物”“xxx市十大杰出好青年”“xxx五四青年獎章”“xxx市優(yōu)秀處級干部”“xxx市道德模范”“陜西好青年”“陜西省人民群眾滿意的政法千警”“陜西省人民滿意的公務員”“陜西好人”“中國好人”等榮譽。

在市檢察院大院、樓道、辦公室內(nèi)，隨處可見深入開展核心價值觀、中華傳統(tǒng)美德和文明行為的宣傳展板。檢察院通過設置戶外主題文化墻、機關宣傳欄、“好人榜”等宣傳設施，引導干警不斷提升責任感、道德觀和榮譽感，把社會主義核心價值觀與干警愛崗敬業(yè)、無私奉獻緊密結合，內(nèi)化于心，外化于行。

同時，注重檢察干警傳統(tǒng)美德教育，4次組織機關干警參與開展“10元關愛行動”等熱心捐助活動，籌得善款65800元，用微薄之力去關心關愛那些需要幫助的道德模范、身邊好人及貧困戶。結合歷史經(jīng)典和“身邊好人”先進典型，扎實開展“扶貧幫困、共享幸?！薄盀槿嗣穹铡钡戎黝}道德講堂活動，教育引導千警崇德敬業(yè)。

檢察院成立占全院人數(shù)31.2%的學雷鋒活動服務小組，78名干警注冊登記，將志愿服務隊分為“法制宣傳”“公益服務”“司法保障”3個功能團隊，組織開展經(jīng)常性的志愿者服務活動。接情期問派出黨員干警74人組成志愿者團隊。下沉一線協(xié)助開展防疫工作。

延安精神、機關文體活動掠影、于警廉政文化作品展示、關心關愛未成年人……檢察院以創(chuàng)建“全國文明單位”為契機，以辦公樓4至10層千警公共休息區(qū)為重點進行機關文化氛圍升級改造，形成樓層不同、內(nèi)容豐富的檢察機關文化建設陣地。

市檢察院堅持把檢察文化和廉政文化建設融入精神文明建設之中，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。發(fā)揮“職工之家”作用，成立檢察官文聯(lián)、組建讀書、籃球、乒乓球、瑜伽等活動小組，加強對檢察文化建設工作的組織領導。依托機關室內(nèi)外體育設施，扎實開展院內(nèi)文化體育活動，強健體魄，陶冶情操。

檢察院積極創(chuàng)辦“廣泛性、全民性、經(jīng)常性”文體活動，將繼承和弘揚中華民族文化與傳統(tǒng)節(jié)日有機結合，扎實開展“我們的節(jié)日”主題活動，不斷將文明創(chuàng)建、和諧文明社會構建引向深入。檢察院先后榮獲省級“婦女之家示范點”市級機關“全民健身先進單位”和“先進職工之家”、市級“職工書屋”等榮譽。

強化爭創(chuàng)意識，培育職業(yè)精神。建立“追趕超越”推進會工作機制，深入開展“一院一品”“一部一品”特色品牌創(chuàng)建工作，定期國繞檢察核心業(yè)務工作和重點工作確定主題，累計舉辦“追趕超越”推進會24期，不斷強化干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

市檢察院將“創(chuàng)建全國文明單位”與促進檢察辦案緊密結合,深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法打擊各類刑事犯罪，共辦理相關案件114件1045人。依法懲治職務犯罪，積極推動監(jiān)檢銜接，共計辦理相關案件180件261人。加強刑事訴訟、民事和行政審判、刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動的法律監(jiān)督，發(fā)出檢察建議2059件。

圍繞全市優(yōu)化營商環(huán)境推進重大項目建設的部署要求,依法打擊破壞營商環(huán)境的經(jīng)濟犯罪，營造誠信有序的市場環(huán)境。嚴厲打擊侵犯民營企業(yè)合法權益的各類違法犯罪活動，辦理相關案件433件576人。扎實開展“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督活動”及秦嶺生態(tài)環(huán)境保護等領域專項行動，辦理相關案件80件119人。

立足檢察職能，積極參與社會綜治管理。堅持矛盾糾紛定期排查分析報告制度，對可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的隱患苗頭以及重點案件、重點人，積極開展釋法說理。全面落實“群眾信訪件件有回復”工作,以高效的檢察工作為群眾排憂解難。

榮譽的取得，既是肯定又是激勵。市檢察院將不斷鞏固深化文明創(chuàng)建成果，主動適應新時代更高更嚴要求，牢記初心使命，提升檢察履職能力，用文明之力打造檢察鐵軍，為建設更高水平平安xxx、法治xxx貢獻力量。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇五

**鎮(zhèn)轄16個行政村，板橋、烏集、瓦埠3個自然集市，238個自然莊，總人口萬人，國土面積137平方公里，耕地面積萬畝。境內(nèi)305省道縱越，北淝河橫貫。為是全市首批確定的10個示范類鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)之一。

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在**縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，立足鎮(zhèn)情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。先后被授予“安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安徽省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省重點中心建制鎮(zhèn)”、“全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”、“全省小城鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn)”等榮譽稱號。連續(xù)8年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評位次靠前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。

一、強化領導，夯實創(chuàng)建組織基礎。

鎮(zhèn)黨委、政府始終把文明創(chuàng)建工作作為提升板橋形象，加快板橋發(fā)展的一號工程來抓，明確提出抓文明創(chuàng)建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓文明創(chuàng)建就是抓新農(nóng)村建設，抓文明創(chuàng)建就是抓和諧社會建設。正是基于這一種認識，鎮(zhèn)黨委、政府堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設納入鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，作為政府目標管理考核、領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，明確責任，狠抓落實。鎮(zhèn)區(qū)各街各路各片都有明確分工，鎮(zhèn)黨委、政府班子和部門負責人實行“劃片包干各管一段”，誰地段、誰管理、誰負責。

二、扎實推進，夯實創(chuàng)建工作基礎。

（一）生產(chǎn)不斷發(fā)展，經(jīng)濟持續(xù)增長。

2016年全鎮(zhèn)億元，同比增長%；財政收入550萬元，增長%；工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值13865萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資億元，增長%；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；農(nóng)民人均純收入6026元，增長%。扎實推進小麥高產(chǎn)攻關，抓好“萬千百”工程，3萬畝示范片分布在方劉、桂光、大付、集南、陶袁5個村，全鎮(zhèn)15萬畝小麥再獲豐收，平均單產(chǎn)512公斤，被縣委、縣政府評為小麥生產(chǎn)“千斤鎮(zhèn)”。繼續(xù)實施玉米振興計劃，玉米平均單產(chǎn)540公斤。推廣深耕深松、適量播種等集成配套先進技術，組織干群搶墑秋種。規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)已發(fā)展到28家，新增規(guī)模養(yǎng)殖場4家。常年外出務工萬人，成為全市有名的“老板鎮(zhèn)”，勞務經(jīng)濟成為農(nóng)村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一。積極探索土地流轉新辦法、新思路，在白元、大苑、大付、板橋、瓦埠、劉圩5個村開展土地流轉試點，累計流轉土地2萬畝，促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。土地置換項目涉及白元、三關等10個村，新置換土地547畝，已通過省市驗收。2萬畝國家級土地整理項目順利通過驗收。

（二）條件不斷改善，生活更加富裕。

我們按照"小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略"的方針，規(guī)劃并有序實施集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，"一心、一軸、三區(qū)、四帶"建設基本形成，城鎮(zhèn)面積逐步擴大，三縱七橫十條街硬化、綠化、亮化、供水、排水等基礎設施建設基本完備。2016年，鎮(zhèn)黨委、政府以“小城市”為目標，新鎮(zhèn)區(qū)正在規(guī)劃中，拆違、征地工作正在進行。

3/9發(fā)新世紀大道東段37畝，邁出向縣305省道延伸對接實質(zhì)一步；“板橋—唐集”路板橋段公里、“板橋—許疃”路板橋段公里竣工通車，新建大苑人民路、集南三里王路、和平畢大路燈同村環(huán)莊干道水泥路公里，村村通公路全面實現(xiàn)，群眾出行和居住條件大為改善。集鎮(zhèn)面貌煥然一新，先后榮獲全省重點中心建制鎮(zhèn)、全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)、全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并于2016年蟬聯(lián)了全省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

我鎮(zhèn)大力推廣衛(wèi)生廁、沼氣池，人畜糞便實行無害化處理，全鎮(zhèn)衛(wèi)生廁在60％以上。20米以下手壓機、電機井在農(nóng)村普遍使用，農(nóng)戶90％以上用上衛(wèi)生水；建成規(guī)?；泄┧?處，使陶袁、關廟兩村3900戶萬人喝上了潔凈衛(wèi)生的“放心水”。2016年又投資410萬元，新建自來水廠一座，板橋、白元、大苑三個行政村4003戶萬人用上自來水。義務教育成效顯著，全鎮(zhèn)公辦幼兒園2所，幼教班20個，民辦幼兒園2所，學前三年幼兒園入園率達97％，三類殘疾兒童少年入學率達到100％；全鎮(zhèn)小學25所，適齡兒童入學率100%,中學2所，中學生入學率97％。醫(yī)療工作再創(chuàng)佳績，板橋衛(wèi)生院被市衛(wèi)生局評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級衛(wèi)生院。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面推開，全鎮(zhèn)參合率98%，新建16個標準化村衛(wèi)生室。建立衛(wèi)生防疫長效機制，根據(jù)不同時期，不同類型傳染病下發(fā)防疫預案，加強手足口病、霍亂病等重大疫病防控。經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性公共場所進行清理。信息通信不斷發(fā)展，全鎮(zhèn)固定電話萬部，電話入戶率78％，手機擁有量達到40部/百人以上，村村通廣播，集鎮(zhèn)有線電視入戶率100％。

（三）社會風氣好轉，文明鄉(xiāng)風勁吹。

5/9保老人185人，入住率達50%以上。經(jīng)常性開展農(nóng)民科學素質(zhì)教育，以“農(nóng)家書屋”為宣傳平臺，設立科普畫廊和農(nóng)家科技咨詢臺，大力宣傳《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》和農(nóng)業(yè)科學適用技術知識；倡導易風易俗，有效遏制紅白喜事大操大辦之風；文體設施齊全，鎮(zhèn)設有文化站、文化活動中心。有高規(guī)格全民健身器材系列組合和活動場所。文化部門經(jīng)常對集鎮(zhèn)文化市場進行督查，規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品、圖書市場經(jīng)營行為，建立監(jiān)管長效機制，凈化未成年人健康成長環(huán)境，全鎮(zhèn)文化市場規(guī)范、健康。鎮(zhèn)文明辦經(jīng)常組織人員清查公共衛(wèi)生場所，大街、市場、學校等公共場所衛(wèi)生、整潔，無損壞公物、打架斗毆和迷信、賭博、吸毒等丑惡現(xiàn)象。

（四）新農(nóng)村示范引路，新舉措村容整潔。

我鎮(zhèn)是全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)，其中關廟、桂光分別是省市示范村。2016年聘請蒙建城鄉(xiāng)規(guī)劃設計有限公司完成全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃、新農(nóng)村建設規(guī)劃、工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃的修編調(diào)整。大付、集南、桂光3000人以上中心村規(guī)劃建設正在有序進行，初步完成硬化、亮化任務，新農(nóng)村建設有序推進。以整治臟、亂、差為突破口，以搞好新農(nóng)村建設規(guī)范為重點，以提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，全面開展創(chuàng)建“文明村”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)財政一次性撥付每村2萬元創(chuàng)建經(jīng)費，半月一檢查，一月一調(diào)度，季度一評比，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路5條，全部為水泥路或柏油路，路面平整，無亂搭亂建，亂堆貨物、建筑材料、晾曬農(nóng)作物現(xiàn)象、溝塘干凈水清，沿線更無垃圾堆放；公路綠色長廊60公里，淝河林帶公里，林木覆蓋率達21％，建成區(qū)地表水、聲環(huán)境和空氣質(zhì)量均達到環(huán)境規(guī)劃要求，建城區(qū)綠化覆蓋率達40％，城鎮(zhèn)人均綠地面積8平方米。

結合愛國衛(wèi)生運動，集中開展以鎮(zhèn)容村貌為重點的環(huán)境綜合整治。整治范圍主要是鎮(zhèn)所在街道、集市，鎮(zhèn)村干道，305省道、新世紀大道、糧貿(mào)大街沿線兩側和各村中心村。加強對集鎮(zhèn)的街道、店面、集市的衛(wèi)生、秩序管理，做到無亂扔亂倒垃圾，使街道環(huán)境整治有序。清除路面障礙，保證交通暢通。對鎮(zhèn)直各單位工作區(qū)域和各村村部所在村莊，周圍衛(wèi)生進行整治，做到專門清掃、清運、垃圾定點填埋，廣泛開展“五改”“四清”“三拆”活動。

（五）公開、公平、公正，管理更加民主。

7/9序公開、規(guī)范，實行為民服務全程代理。鎮(zhèn)設舉報電話、舉報箱，對涉及行政投訴的及時處理，處理情況予以公示，力求人民滿意。16個行政村黨總支、村委會成員依法選舉產(chǎn)生，陽光村務公開、財務公開、村民會議制度健全，凡重大事項實行民主決策，且程序規(guī)范。

三、

以人為本，夯實創(chuàng)建群眾基礎。

群眾是創(chuàng)建的主體，也是創(chuàng)建的主力軍，鎮(zhèn)直各單位人員和鎮(zhèn)區(qū)居民對創(chuàng)建工作給予了強力支持。各單位把創(chuàng)建工作的各項任務作為本部門工作的重點。根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好"門前三包"責任制。工商所認真整頓集市經(jīng)營秩序，嚴禁市場亂擺攤點，查收假冒偽劣商品。派出所整頓交通秩序，打擊賭博、打架等不文明行為。司法所利用集會、古會積極開展法制宣傳教育活動。各中小學認真開展未成年人思想道德教育活動。廣大鎮(zhèn)區(qū)居民也對創(chuàng)建給予了積極支持。成立由老干部、老黨員、黨代表、人大代表組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，每月對各單位承包路段進行評比，同時也有志愿者積極參與創(chuàng)建活動。為改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府決定拆除沿街有礙觀瞻的廣告牌匾、燈箱、遮雨棚、工棚及其它嚴重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建筑物，并下發(fā)《告全鎮(zhèn)居民、經(jīng)營戶的一封信》，集鎮(zhèn)居民積極響應，主動拆除違章建筑物105處。廣泛深入的文明創(chuàng)建活動，收到了良好效果。地稅分局被評為"全市精神文明十佳窗口單位"、中心小學被評為"全市十佳未成年人思想道德建設示范學校"、關廟村黨總支書記方振富被評為"全市精神文明十佳個人"。板橋在外創(chuàng)業(yè)老板王玉昌自愿捐資328萬元為家鄉(xiāng)修路6200米，2016年度被評為感動**十佳人物。2016年12月，關廟村黨總支書記方振富又在全國325名候選人中勝出，入選2016年11月份全國“我推薦、我評議身邊好人”評選活動“助人為樂好人”榜。

燦爛照耀過去，輝煌預示未來。板橋傳承文明，文明推進板橋。勤奮務實的板橋人將在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)為目標，著力構建社會主義核心價值體系，不斷提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，推動全鎮(zhèn)精神文明建設水平再上新臺階。

9/9。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇六

西門河頭社區(qū)位于瑞安市老城區(qū)西首，占地面積14萬平方米，總戶數(shù)1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區(qū)換屆成立了社區(qū)黨委，下設三個黨支部，現(xiàn)有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯(lián)基層組織、省級文明示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級“平安家庭”示范社區(qū)、溫州市先進基層黨校、溫州市學習型社區(qū)，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等77項榮譽稱號。社區(qū)按照市委、市政府、市文明辦和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以服務居民為重點，深入開展以創(chuàng)建省級示范文明城市為主要內(nèi)容，以文明社區(qū)創(chuàng)建為主導，開展有益健康向上的活動取得了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況。

總結。

如下：

一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設。

（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務、居務公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網(wǎng)格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調(diào)社會各方力量共同參與社區(qū)建設。

（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設。以選優(yōu)配強社區(qū)領導班子和提高黨員干部隊伍素質(zhì)為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，采取黨性教育、業(yè)務技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設，今年轉正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。

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二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用。

（一）加快社區(qū)服務中心建設。積極拓展社區(qū)服務中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務咨詢、組織關系轉接、教育培訓、關愛幫扶等方面的服務。健全社區(qū)黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，慰問機制、結對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。

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20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務的黨員為主，職責在于就社區(qū)的建設、管理和服務等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當中，在成員的調(diào)動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復生產(chǎn)生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務崗位的建設，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關的報道，也得到了上級領導和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設、服務居民群眾，樹形象起作用。

（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關懷每位黨員，營造黨內(nèi)外互幫互助的和諧氛圍。

（四）圍繞文明建設共建。圍繞“文明建設，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設活動的有序開展，為文明建設起到重要的作用。

三、以人為本，積極搭建服務居民的有效平臺。

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活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結對幫扶等形式，關愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關單位及時解決他的就業(yè)問題，根據(jù)他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。

（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構，設立社區(qū)警務室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處、流動人口管理、安全生產(chǎn)、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調(diào)解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

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軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內(nèi)擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內(nèi)有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展“弘揚孝敬文化、推進道德建設”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關系，豐富居民的文化生活。

近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設為載體，結合社區(qū)實際、服務群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學化水平和服務管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和的溫馨和諧家園。

2011年5月24日出師表。

兩漢：諸葛亮。

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先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。

將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當遠離，臨表涕零，不知所言。

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檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇七

各位領導：

?？悼h國稅局成立于1994年7月，內(nèi)設13個股室中心，1個稽查局和3個稅務分局，現(xiàn)有干部141人，負責全縣中央稅和中央地方共享稅的稅收征管工作，轄區(qū)內(nèi)共有各類納稅人3107戶。

保康縣國稅局自成立以來，持之以恒地抓文明創(chuàng)建，干部文明素質(zhì)不斷提升，單位文明層次逐年提高，2004至2008年連續(xù)三屆榮獲“省級最佳文明單位”。近兩年來，我們緊扣時代特點，把文明創(chuàng)建融入日常工作和生活中，致力打造具有?？祰愄厣奈拿髌放?，有力推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。干部隊伍人心思進，宗旨意識根植于心，文明服務自覺于行，行業(yè)風氣公正廉明，稅收收入大幅上漲，繼2008年全縣國稅收入過億后，2009年完成國稅收入11757萬元，今年1-10月已完成國稅收入10200萬元。稅收征管各項指標持續(xù)高質(zhì)量運轉，我局工作得到黨委政府和上級局的充分肯定，優(yōu)質(zhì)服務得到廣大納稅人的認可，縣委、縣政府授予我局優(yōu)勝單位、先進單位、先進基層黨組織、依法行政先進單位等多項榮譽稱號?，F(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：

堅持與時俱進，創(chuàng)新文明理念。

工作、文明生活已成為每個國稅干部的自覺行為規(guī)范。

多年創(chuàng)建歷程也使局黨組一班人清醒地意識到，倡導文明、傳播文明、踐行文明，每個干部都成為文明使者，既是提升社會文明程度、推動社會進步的需要，更是實現(xiàn)和諧稅收、推動稅收事業(yè)更好更快發(fā)展的內(nèi)在需求。要想在千帆競發(fā)的文明創(chuàng)建大潮中有所作為，就必須推陳出新，突出行業(yè)特色，形成自己的文明品牌。

在先進的創(chuàng)建理念引領下，我們把文明創(chuàng)建與組織收入、隊伍建設、稅風稅紀建設融為一體，整體推進，層層簽訂責任狀。在組織實施上，一是加強領導班子建設，落實創(chuàng)建責任制，提高領導班子的戰(zhàn)斗力，形成創(chuàng)建工作的長效機制；二是堅持人才興稅、科技興稅和服務興稅，保證民主管理規(guī)范和業(yè)務工作實績；三是黨政工青婦整體聯(lián)動，多管齊下，形成創(chuàng)建合力；四是干部職工全員參與，豐富活動，把創(chuàng)建工作落到實處；五是開展關心未成年人和幫困助貧活動，營造內(nèi)外和諧的創(chuàng)建氛圍。

突出稅收服務，打造文明品牌。

在科學發(fā)展觀和鮮明創(chuàng)建理念的統(tǒng)領下，我們以稅收服務為抓手，向社會莊嚴承諾：“一切為了納稅人，一切服務于納稅人”。不斷探索實踐便民化、人性化、個性化服務，打造稅收服務的文明品牌。湖北日報先后報道了《保康國稅“三送”服務納稅人》、《把服務送到納稅人心坎上》的經(jīng)驗做法。

抓便捷服務。一是報稅方式多元化。在納稅人上門申報的基礎上，推行網(wǎng)上申報、同城通辦業(yè)務和財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，降低納稅人的辦稅成本。二是窗口服務便捷化。完善辦稅廳服務設施，整合服務功能，開展“一站式”、“一戶式”、“一窗式”辦稅服務、自助服務、導稅服務、首問服務制和限時服務制，服務質(zhì)效大幅提高。三是需求服務個性化。以納稅人的個性辦稅需求為導向，推出延時服務、預約服務、“稅收服務鄉(xiāng)村行”、稅信服務臺等個性化服務。

抓誠信服務。一是推進政務公開。政務公開網(wǎng)上固化稅收服務要件，動化服務信息，方便納稅人查閱、辦稅，提高稅收征管透明度。二是及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠。落實減免稅務登記證工本費、個體納稅起征點、稅收抵退、稅收減免等稅收政策。

抓規(guī)范服務。細化評議考核，發(fā)放“服務質(zhì)量評議卡”、“征求意見建議卡”，開展稅企懇談，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，開展走訪調(diào)查，對國稅干部的服務態(tài)度和服務質(zhì)效進行評議考核，硬化獎懲兌現(xiàn)，強化責任追究。

培育國稅文化鑄造文明之魂。

文明需要文化的支撐，有文化的團隊才具有戰(zhàn)斗力，有文化底蘊的文明才能走的更遠。我們注重培育以“愛、勇、忠、廉、精、和”為主要內(nèi)容的?？祰愇幕汀翱穗y勇進、任勞任怨、艱苦奮斗、團隊協(xié)作、求真務實、自強不息”的?？祰惥?，豐富文明內(nèi)涵，鑄造文明之魂。

用正確的理論武裝人。我們堅持政治學習制度，大興讀書之風，開展“雙基”培訓，組織科學發(fā)展觀教育、解放思想大討論，以先進理論引導干部職工樹立正確的世界觀和價值觀，提高綜合素質(zhì)。

以先進典型示范人。加強文明細胞創(chuàng)建，選樹身邊的典型，發(fā)揮榜樣作用，激勵干部愛崗敬業(yè)、自強不息。

以豐富的活動陶冶人。經(jīng)常開展各類知識競賽和文體比賽，讓干部職工在活動中展示才華，增進友誼，團結協(xié)作。我們組織干部觀看廉政警示教育片、到廉政教育基地學習、實踐，引導干部職工廉潔奉公，潔身自愛。

以關心關愛凝聚人。我們關心未成年人成長，豐富兒童活動，對品學兼優(yōu)的干部子女予以獎勵。我們積極參與社會公益活動，資助貧困失學生，援助掛鉤扶貧村，為災區(qū)人民捐款捐物，奉獻一片愛心。

兩年來，文明創(chuàng)建為我們各項工作注入了動力，將全縣國稅工作推上了新臺階。文明創(chuàng)建重在堅持，貴在創(chuàng)新，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點，它如逆水行舟，不進則退。在文明創(chuàng)建征途中，我們將緊盯目標不放松，堅韌不拔，深入落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，再譜文明創(chuàng)建新篇章！

二〇一〇年十月二十六日。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇八

區(qū)人民檢察院位于油田腹地，全區(qū)總面積623平方公里,人口17萬,區(qū)人民檢察院現(xiàn)有10個科室，編制48人，現(xiàn)有干警43人。其中，副處級1人，正科級6人，副科級10人，一般干部20人，工人6人，黨員28人。近年來，我院文明創(chuàng)建工作在各級黨委、文明委和上級檢察院的領導下，一直堅持高標準、高起點，以爭創(chuàng)國家級文明單位和全國模范檢察院為目標，以業(yè)務建設為根本，以黨建為保證，以行風建設為突破口，堅持從人民群眾最為關注的反腐敗斗爭、維護社會穩(wěn)定和實現(xiàn)司法公正等問題入手，深入扎實地開展好文明創(chuàng)建工作：

一、高度重視，找準立足點，不斷完善創(chuàng)建管理體系。

我院堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，把抓好文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明單位列入重要的議事日程，形成了一套完整、系統(tǒng)的創(chuàng)建工作機制，統(tǒng)一思想，形成共識。

一是建立機構制度。成立了文明建設領導小組，由黨組書記任組長，實行“一崗雙責”，班子其他成員為副組長分工負責，各科室負責人為成員，在政工科設文明創(chuàng)建辦公室，派專人負責。建立起“誰出問題誰負責，誰砸牌子誰下崗”責任明確的文明創(chuàng)建規(guī)劃制度，并按制度嚴抓落實。

二是明確創(chuàng)建目標。我們采取分步實施的辦法，分別制定了總體規(guī)劃和年度計劃，確保一年上一個新臺階，到爭創(chuàng)國家級文明單位，做到了創(chuàng)建目標明確，方法措施具體，有力保證了我院文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

三是選準創(chuàng)建載體。為使創(chuàng)建活動有始有終，我們?nèi)轿坏亻_展爭創(chuàng)標兵科室，爭創(chuàng)文明窗口，爭創(chuàng)“五好”家庭、文明干警、優(yōu)秀黨員等系列創(chuàng)建活動，形成上下聯(lián)接、左右輻射的立體式創(chuàng)建網(wǎng)絡。通過目標考核、績效管理機制鼓勵先進，先后涌現(xiàn)出李慶、姜波等一批文明干警和方建華等“五好家庭”，形成了“科室互動、全院齊動”的良好創(chuàng)建氛圍。

二、以人為本，抓好著力點，全面推進檢察隊伍建設。

為建設一支高素質(zhì)的檢察隊伍，整體推動各項工作，我們始終堅持以人為本，將隊伍建設牢牢地抓在手中。

一是抓隊伍思想教育。我院以共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展為契機，抓住思想政治教育這條主線不放松，為文明創(chuàng)建提供思想保證、組織保證。第一、加強理論學習。我們以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為內(nèi)容，通過學習日，研討會、報告會等多種形式，提高干警政治理論水平，把鐵人紀念館作為干警的教育基地，召開“弘揚鐵人精神，繼承會戰(zhàn)傳統(tǒng)”主題教育報告會，學習任長霞和張會杰先進事跡，使全院干警信念堅定、思想統(tǒng)一、斗志昂揚。第二、加強組織建設。以黨支部標準化建設為主要內(nèi)容，狠抓黨支部制度的健全和完善，使占我院總人數(shù)65%的黨員得到有效地規(guī)范化管理，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。第加強班子建設。班子成員帶頭以身示范，使黨員先進性得到充分凸顯。認真召開班子民主生活會，傾心交流，大力開展批評與自我批評，認真進行領導班子的查擺整改，化解工作分歧，使整個班子真正做到了團結、公正、敬業(yè)、務實。第四，開展特色鮮明的實踐活動。我們結合“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，認真剖析思想作風、工作作風、生活作風存在的問題，深入查找原因，認真整改，開展“樹形象、創(chuàng)一流、比貢獻”“檢察工作為人民”等主題實踐活動，黨員的帶頭作用得到了很好的發(fā)揮，激發(fā)了全院干警愛崗敬業(yè)、服務為民的熱情。

二是抓隊伍作風建設。第一、開展專項教育活動。認真開展“兩風”和“警示”等教育整頓活動。通過系統(tǒng)學習、對照檢查、落實整改等方式，重點加強了政治紀律，工作紀律、組織紀律等方面的查整，使全院干警工作作風得到明顯轉變，樹立了檢察機關廉潔勤政、務實高效的良好形象。第二、完善監(jiān)督機制。我們加強內(nèi)部監(jiān)管的同時，從社會各界聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，對我們行風建設進行全方面的跟蹤監(jiān)督，通過向當事人及有關單位調(diào)查走訪，廣泛征求意見。我院內(nèi)部監(jiān)督機制，受到省檢察院肯定，并在全省牡丹江執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督經(jīng)驗交流會上進行了經(jīng)驗介紹。

三是抓隊伍廉政建設。結合部門職能，按照案件、干部人事、財務、事務管理等內(nèi)容，進行規(guī)范和統(tǒng)一，制定了83項549條規(guī)章制度。監(jiān)所部門為避免超期羈押實行“嚴把五關制”，自偵部門實行“辦案全程三級責任監(jiān)督制”，對案前、案中、案后嚴格監(jiān)督，發(fā)出整頓紀律作風的“禁酒令”、“禁賭令”、“禁商令”。建立定期家訪制和定期征求意見制，到干警家中走訪調(diào)查向社會各行業(yè)廣泛征求意見，隨時掌握干警思想動向，聘請6名人民監(jiān)督員走進辦案程序，把檢察人員行為均納入監(jiān)督視野，建立起家庭、單位、社會三重監(jiān)督網(wǎng)絡，實行八小時內(nèi)外兼管。

四是抓隊伍業(yè)務培訓。我們通過人才引進招錄9名中國政法、西南政法等大專院校優(yōu)秀畢業(yè)生，加大對人才培養(yǎng)力度，定期舉行案件分析研討會，檢委會編外委員案件交流會，鼓勵干警通過自學、網(wǎng)校等多途徑實現(xiàn)“再教育”。選派業(yè)務骨干參加續(xù)職培訓、定期舉辦計算機培訓班，提高了干警的綜合素質(zhì)和工作能力。我院干警計算機國家等級考試通過率達67.2%。通過“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，選拔一批業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)的中層干部走上重要崗位。

五是抓隊伍文化建設。我院為提高檢察文化品位，豐富干警業(yè)余文化生活，大力實施文化育檢戰(zhàn)略，配齊了硬件設施，建成了檢察官活動中心、乒乓球室、臺球室、籃球嘗網(wǎng)球嘗健身房，開辟了以學習娛樂為主要內(nèi)容的'“文化社區(qū)”。成立了包括文學、法律、網(wǎng)絡、音樂、健美、球類、垂釣、駕駛等八個文化俱樂部。成功舉行了“鐵人杯”球賽、棋類比賽，《走進春天》文藝匯演等大型活動。建立了“文明創(chuàng)建活動室”、“文體活動中心”、“干警之家”，為干警學習教育和開展各項活動創(chuàng)造了寬松的環(huán)境和便利的條件。

六是抓隊伍信息化管理。我院改建一座近8000平方米的現(xiàn)代化辦公大樓，建成了市唯一一家檢察官培訓中心，安裝了辦公軟件，將各項服務承諾、檢察長電子信箱公布到互聯(lián)網(wǎng)上，通過網(wǎng)上檢察院鋪設了與社會群眾對話的“綠色通道”；建起了上連檢察長下通值班室的局域網(wǎng)，實現(xiàn)了各科室之間網(wǎng)上數(shù)據(jù)共享、信息共用；在網(wǎng)上開展調(diào)查、發(fā)表意見、自由論壇等形式的思想交流，利用網(wǎng)絡實現(xiàn)對隊伍的動態(tài)管理，為政治思想教育提供創(chuàng)新的平臺，進一步調(diào)動了干警的積極性。

三、執(zhí)法為民，突出閃光點，提供文明優(yōu)質(zhì)檢察服務。

一是廣泛開展法制宣傳。結合反貪、瀆偵、民行“百日會戰(zhàn)”等活動，全院動員，開展豐富多彩的法律服務宣傳活動，班子成員帶領干警上街宣傳，走企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，進行法律咨詢和送法進企活動，共發(fā)放宣傳單40000多份，采取現(xiàn)場辦公的方式，受理群眾舉報，解答法律咨詢。定期組成法律政策宣講團深入轄區(qū)企業(yè)講法授課二十余次，收聽人員達3萬人。切實為群眾解決實際困難，拉近了檢民之間的距離。

二是開展文明窗口創(chuàng)建活動。通過控申窗口的創(chuàng)建和評選，公開服務承諾，推行“三個百分之百”（百分之百接待，百分之百受理，百分之百答復），以開展學習《公民道德實施綱要》為動力，拓寬檢務公開渠道，竭力為當事人提供周到、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務，收到了較好的效果。來訪的當事人這樣說：“我們看見檢察院有信任感，走進檢察院有舒適感，接受服務有親切感”。還來訪者一張笑臉，遞來訪者一杯熱水，送來訪者一腔熱情，為來訪者排憂解難已成為控申窗口服務社會的真實寫照。

三是開展檢民共建、檢企共建活動。結合開展依法治區(qū)、普法教育活動，深入機關、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳教育。成立了青少年維權崗，加強對青少年和在校學生的法制宣傳教育，建立了維護未成年人合法權益崗位責任制，加強未成年人犯罪的預防。被市檢察院評為“優(yōu)秀青少年維權崗”。在農(nóng)村推行“親農(nóng)、扶農(nóng)、護農(nóng)、安農(nóng)”措施，幫助農(nóng)村基層組織建制32項，開展農(nóng)村職務犯罪專項預防8次，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展。開展“服務進百企”活動，深入企業(yè)開展專向職務預防工作，嚴肅查辦了陳國江利用偽造土地承包經(jīng)營權證，惡意訴訟油田企業(yè)非法獲賠近百萬元的大案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失90萬元。在轄區(qū)各企業(yè)廣泛開展了“檢察服務進企業(yè)，企業(yè)發(fā)展有紅檢”活動，為企業(yè)“送法、送檢察建議、送規(guī)章制度、送點子、送管理經(jīng)驗”，和企業(yè)共建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。每逢春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，都要開展“送溫暖”活動，院領導、政工等科室負責人到老會戰(zhàn)、軍遺屬家中送去米面等生活必需品。積極投身社會公益事業(yè)，我院干警共為殘疾人、貧困戶、失學兒童捐款4萬余元，捐物500余件，贏得了人民群眾和社會各界的贊譽與肯定。我院在全區(qū)行風評比中連年排名榜首。

四、力造精品，緊扣落腳點，創(chuàng)造一流檢察工作業(yè)績。

三年來，我們通過高標準、高起點的文明創(chuàng)建工作，特別是以履行檢察職能為中心，全方位抓多層次管理，突出了特色，受到了實效，干警的素質(zhì)得到了全面的提高，出現(xiàn)了比學習、講奉獻的你追我趕的良好局面。遵章守紀、服務大局、公正廉潔、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻已成為我院干警的自覺行動，檢察事業(yè)呈現(xiàn)出了旺盛的生機和活力。我院預防職務犯罪工作被評為全拾預防職務犯罪三年工程”先進單位，職務預防工作經(jīng)驗被中紀委、市紀檢委轉發(fā)，《人民日報》、《檢察日報》、《黑龍江法制報》、《日報》、電視臺等多家新聞媒體進行了報道。法律監(jiān)督取得新成果，我們成功地對李秋華、宋玉懷非法制造爆炸物案提出抗訴，經(jīng)過兩級法院四次審理，法院最終由無罪改判為有期徒刑四年，此案被市檢察院評為全市“十佳精品”案例。反貪局立案數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)兩年位居全市第一名，瀆偵局被評為全拾百日會戰(zhàn)”先進集體，立案數(shù)位居全市第一，民行檢察監(jiān)督立案8件，提請市院抗訴6件，在全市民行“百日會戰(zhàn)”中躍居第一名。我院領導班子被市檢察院樹立為全市檢察系統(tǒng)學習的典型。黑龍江省檢察院向全省推廣了我院“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗，并推薦到最高人民檢察院。我院的“五化”檢委會經(jīng)驗被《檢察日報》在頭版頭條刊登，中國新聞社進行了，最高人民檢察院向全國進行經(jīng)驗推廣?！拔寤惫芾砟Ｊ奖蛔罡呷嗣駲z察院列入機制建設專題向全國推廣。，在黑龍江省檢察院組織的目標考核中名列全市檢察系統(tǒng)第一，榮獲“市先進集體”、“市百面紅旗先進單位”稱號，被黑龍江省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號，被最高人民檢察院評為“全國先進檢察院”。區(qū)委、區(qū)政府、市檢察院先后做出了向區(qū)檢察院學習的決定。

“精益求精、永無止境”始終是我們恪守的信條，“公正平等、誠實守信”是我們莊嚴的承諾，我們決心在黨委和上級檢察院的領導下，勇于開拓，不斷進取，使我院的文明創(chuàng)建工作不斷適應新形勢、新任務和新要求，更加“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)爭創(chuàng)全國文明單位和全國模范檢察院的目標而不懈努力。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇九

抓好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，是全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的主旋律，是關注民生的一項重大舉措，也是我局高度重視與關注的一項中心工作。20xx年以來，我局以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為目標，緊密結合衛(wèi)生工作特點，以大力鼓勵舉辦特色民營醫(yī)療機構和促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，支持城鄉(xiāng)勞動者特別是衛(wèi)生技術人員自主創(chuàng)業(yè)。去年我局鼓勵創(chuàng)業(yè)新辦醫(yī)療機構3家，引入創(chuàng)業(yè)經(jīng)費5400余萬元。直接解決就業(yè)733人，其中公立醫(yī)療機構600人，民營醫(yī)療機構133人?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

根據(jù)市委辦、市政府辦《關于印發(fā)xx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案的`通知》要求，為認真開展好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，我局制定了工作方案，成立領導小組，由局長馬軍擔任組長，副局長黃良民任副組長，局醫(yī)政科、辦公室等科室負責人為成員，加強力量積極開展創(chuàng)建工作。

為方便企業(yè)辦理審批相關手續(xù)，我局簡化辦證審批手續(xù)，免費提供辦理相關手續(xù)的資料、范本，大幅縮減審批時限。其中醫(yī)療機構設置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結，醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證核發(fā)從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結，極大方便了申辦者。同時完善便民服務措施，方便辦事人員。

一是從政策上引導和鼓勵民營資本舉辦醫(yī)療機構，我局在多方調(diào)研的基礎上，擬定《關于加強民營醫(yī)療機構管理促進民營醫(yī)療機構發(fā)展的意見》，并經(jīng)市政府印發(fā)執(zhí)行，為民營醫(yī)療機構的發(fā)展和規(guī)范管理提供了政策依據(jù)。二是按照《貴州省衛(wèi)生廳關于加快辦理社會資本舉辦醫(yī)療機構審批事項的通知》要求，積極引導和鼓勵社會資本舉辦民營醫(yī)療機構。20xx年共受理新辦3家，已開業(yè)3家。三是大力加強民營醫(yī)療機構管理，制定我市民營醫(yī)療機構量化考核方案，組織專家組進行考核，對考核優(yōu)秀的授予年度“優(yōu)秀民營醫(yī)療機構”稱號。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十

各位領導、同志們：

明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，街道的軟硬件建設和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領導，健全規(guī)章制度。

長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

建“一盤棋”的整體意識，建立文明創(chuàng)建領導責任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關職能部門和和社區(qū)負責人為組員，形成了機關職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領導班子成員不斷調(diào)整，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。

臺階。

二、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效。

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。

活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。

三、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平。

進取的強力引擎，為**經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

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檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十一

按照市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作要求，永安街道黨工委、辦事處把創(chuàng)建文明城市工作作為街道當前工作的重中之重，堅持“思想上高度重視，責任上明確到人、措施上準確有效”原則，全體人員齊心合力確保創(chuàng)建工作取得實效?，F(xiàn)將我街道創(chuàng)建文明城市工作匯報如下:。

一、加強組織領導，完善監(jiān)督檢查制度。

街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，及時召開了“永安街道創(chuàng)建文明城市工作動員大會”，傳達了區(qū)委區(qū)政府的重要指導指示精神，統(tǒng)一了思想。

一是迅速成立專門工作機構，組織領導到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作開展。領導小組下設辦公室，科室負責人及社區(qū)書記為成員，迅速形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室及社區(qū)全面參與的一級抓一級，一級對一級負責的工作網(wǎng)絡體系。

二是明確工作重點、工作要求，工作責任到位。先后召開黨工委班子會、社區(qū)書記及科室負責人會議、全體工作人員會議等專題會議，明確做好全國文明城市創(chuàng)建工作是當前工作的重中之重，要把當前的主要精力投入到此項工作中來，確保按照創(chuàng)建標準及要求，全面完成創(chuàng)建任務。實行街道領導班子成員及科室包掛制度，簽訂科室及社區(qū)創(chuàng)建責任書、下發(fā)任務分解表，明確責任分工。

三是迅速加大考核獎懲，責任落實到位。加大日常監(jiān)督、考核力度，確定一周一調(diào)度、雙日一考核、一周一通報工作制度，確保責任落實到位。對不能及時發(fā)現(xiàn)違章，及時拆違控違的責任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社區(qū)實行一票否決，取消評先資格及當年全部年終獎金，街道形成千金重擔大家挑，齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。

二、整合轄區(qū)資源，加大宣傳力度。

充分發(fā)揮共駐共建平臺，利用轄區(qū)共建單位優(yōu)勢，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的共建共駐活動。開展了文明城市創(chuàng)建進社區(qū)萬人簽名活動;交通文明勸導、綠化美化家園行動;“我參與，我志愿”，為“創(chuàng)城”奉獻力量、“抓警示教育，促和諧穩(wěn)定，黨旗別樣紅”、“學起來、干起來、唱起來”和“黨員志愿者為創(chuàng)建增光彩”等一系列活動，參與活動群眾近萬人，有力助推了文明城市創(chuàng)建工作。

街道黨工委充分利用報紙、新聞媒體、網(wǎng)絡、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，向廣大市民宣傳文明知識。投資近5萬元制作大型彩噴廣告8處36塊，led80余塊，懸掛宣傳條幅160條，更新黑板報46塊、彩色展板30塊，發(fā)放宣傳單6000余份，街道13個社區(qū)已全部更新轄區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化，使老百姓知曉文明，自覺地實踐文明。街道還積極廣泛的開展文明城市志愿服務、道德模范、“百張笑臉”、“我心目中的樓棟長”評選等宣傳，營造文明城市創(chuàng)建良好的輿論氛圍，提高市民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，助推了轄區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的良好氛圍。

三、突出重點強化目標，有針對性的做實做細備檢工作。

街道備檢點主要有四處，分別是吳莊社區(qū)、建南社區(qū)、蘇園社區(qū)和北村社區(qū)，街道在全面部署的基礎上有針對性做了重點部署。

一是進一步細化工作臺帳。對四個主要備檢查的社區(qū)，街道組織負責臺帳工作人員到其他街道學習觀摩，街道科室按業(yè)務口包掛社區(qū)臺帳，組織臺帳人員進行專門培訓，統(tǒng)一臺帳規(guī)格，確?；A工作資料規(guī)范化。

二是進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。街道充分利用工作日和雙休日組織機關全體工作人員下社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治，加強了對環(huán)境衛(wèi)生死角、盲區(qū)、“臟、亂、差”等突出問題的重點整治。自創(chuàng)建文明城市以來街道共出動4000余人次，先后清除野廣告20xx余處;清理建筑垃圾和生活垃圾130車，清理亂堆亂放30多處;清除亂搭亂建、亂堆亂放、小菜園等160多處;為轄區(qū)群眾解決下水道不通、清理公共場地占用、綠化環(huán)境等好事、實事120余件;形成了點、線、面結合的管控網(wǎng)絡，使社區(qū)整體面貌煥然一新。

三是加強日常巡查管理。進一步落實崗位責任制，工作人員實行分片承包管理。街道每天組織人員對轄區(qū)內(nèi)的道路進行巡查，及時制止違章經(jīng)營行為;嚴格規(guī)范街道車輛及攤點管理，做到車輛歸點分類停放有序，無亂停亂放影響通行現(xiàn)象;農(nóng)貿(mào)市場安排專門人員負責車輛的進出和秩序的維護;小區(qū)內(nèi)物業(yè)和社區(qū)工作人員每天進行檢查，做到垃圾日產(chǎn)日清。

創(chuàng)建文明城市以來街道轄區(qū)內(nèi)無論是居民的文明素養(yǎng)、小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、道路兩側的秩序皆有了明顯的進步，如何做到長效管理，是擺在街道面前的一個問題，街道將繼續(xù)保持和發(fā)揚文明城市創(chuàng)建中艱苦奮斗精神扎實做好基礎工作，真正做到文明城市文明建，文明城市文明人。

自全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會召開后，街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，切實將創(chuàng)建工作納入街道工作重點，嚴格按照全國文明城市創(chuàng)建目標，廣泛發(fā)動，精心組織，狠抓落實。目前，轄區(qū)創(chuàng)建工作開展得有聲有色，成效顯著。

一、健全組織，細分目標，落實責任。

街道成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，領導小組下設辦公室，并分別設立了協(xié)調(diào)組、宣傳組、督查組。街道黨工委、辦事處結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。一是將所涉目標細分到各科室、社區(qū)、駐轄區(qū)單位，制定了轄區(qū)創(chuàng)建目標任務分解總表及各科室、各社區(qū)承擔目標任務的細分表。二是梳理了主要量化指標21項，重、難點目標13項，明確指標要求，并全部實施再分解。三是制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。

二、廣泛發(fā)動，加大宣傳，營造氛圍。

為營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動轄區(qū)單位、社區(qū)群眾支持和參與創(chuàng)建的積極性，街道將宣傳貫徹于創(chuàng)建的全過程，多形式加大宣傳和動員力度。先后召開轄區(qū)創(chuàng)建工作動員、再動員會、群眾發(fā)動會;印發(fā)創(chuàng)建知識手冊6萬冊;制作宣傳標語20xx余張;制作創(chuàng)建基本知識景觀圍墻1000多米，制作宣傳畫150多幅;出專題宣傳板報148期;組織創(chuàng)建知識有獎問答5期;組織創(chuàng)建知識專題報告會3次;發(fā)放創(chuàng)建文明城市調(diào)查問卷900余份;組織了“創(chuàng)建文明城市，人人有責”萬人簽名活動,使更多的社區(qū)群眾知曉創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。轄區(qū)還涌現(xiàn)出了許多義務宣傳員，如:青羊北路社區(qū)80歲高齡的蘇大爺將創(chuàng)建知識編成金錢板，在社區(qū)巡回宣傳;殘疾人志愿者鐘華貴師傅在為社區(qū)群眾免費修理家電、自行車的同時，不失時機地宣講創(chuàng)建知識。通過廣泛、多樣的宣傳，轄區(qū)創(chuàng)建活動家喻戶曉，群眾知曉率、支持率、參與率明顯提高，轄區(qū)營造起了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

三、找準載體，精心組織，豐富創(chuàng)建。

找準載體，是讓創(chuàng)建責任真正能落到實處、創(chuàng)建目標真正能確保實現(xiàn)的重要前提。街道組織了“高雅藝術進社區(qū)--走進西安路”大型群眾文化系列活動;基本道德規(guī)范、法律、計劃生育宣傳系列活動;創(chuàng)學習型社區(qū)“讀書日”活動;社區(qū)十大不文明行為評議活動;文明院落、文明樓幢、五好文明家庭、文明市民評比活動;社區(qū)、家庭、學校共育“合格小公民”主題活動;慶祝建黨八十三周年系列活動;“快樂暑期、文明社區(qū)”系列活動;“我心中的文明城市”征文及演講比賽活動;“三個起來”(美起來、凈起來、亮起來)社區(qū)環(huán)境整治活動等。豐富多樣的群眾性創(chuàng)建活動，靈活多樣的載體，為社區(qū)、單位、群眾參與創(chuàng)建提供了平臺，豐富了轄區(qū)群眾性創(chuàng)建的內(nèi)容，使群眾在活動中受感染，受教育。

四、抓住重點，突破難點，提高成效。

衛(wèi)生死角240多處，清運垃圾80多車;清理出攤占道5800余起;規(guī)范戶外廣告473個，拆除違章招牌248個;清理整頓證照不齊經(jīng)營店鋪101戶，取締無證經(jīng)營店鋪31戶;拆違章建筑13300平方米等。轄區(qū)環(huán)境綜合整治所涉3個社區(qū)、9條道路的整治工作已進入尾聲，榮光巷社區(qū)小游園、中心游園已建成，棗子巷、青羊東路、百壽路等道路及立面整治已完成，青西路唐詩宋詞景觀一條街已初步建成。通過整治，整個轄區(qū)城市面貌得以極大改觀，城市常態(tài)管理已見成效。

2、以解決群眾關心、關注的問題為重點。針對轄區(qū)失業(yè)人員較多這一實際，街道通過規(guī)范建立勞動就業(yè)指導中心，自籌資金聘請再就業(yè)援助員等，全力抓好再就業(yè)工作。今年1-9月通過街道就業(yè)指導中心推薦，社區(qū)再就業(yè)援助員尋崗、社區(qū)公益崗位競聘等，轄區(qū)共有1284名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè);街道為717戶困難家庭辦理了低保。針對群眾關心的社區(qū)治安問題，街道通過采取增加治保巡邏隊、強化獎勵措施、規(guī)范門衛(wèi)管理、增加技防設施等措施，有效控制了轄區(qū)發(fā)案率，社區(qū)治安得到有效改善。

3、以實現(xiàn)資源共享、共駐共建為重點。在整個創(chuàng)建過程中，街道一方面通過會議、聯(lián)誼、走訪等形式，加強了對駐轄區(qū)單位創(chuàng)建工作的宣傳、指導和督促;另一方面對駐轄區(qū)單位的資源，包括人才資源、文體活動設施資源等進行了詳細摸底，并通過書面協(xié)議的形式，達成資源共享、共駐共建的共識。目前，駐轄區(qū)單位有17人成為了社區(qū)文化、體育活動輔導員，共有90000㎡的文化活動設施、體育場所向社區(qū)免費開放，90%以上的駐轄區(qū)單位知曉創(chuàng)建、支持創(chuàng)建并按要求認真組織創(chuàng)建。資源共享確保了轄區(qū)創(chuàng)建工作多項量化指標達標，共駐共建使轄區(qū)創(chuàng)建工作真正做到了全面覆蓋，整體聯(lián)動。

4、以將永陵路創(chuàng)建成“百城萬店無假貨示范街”為重點。按照示范街創(chuàng)建標準,對永陵路75戶商家進行了全面摸底，采取集中培訓,送法上門等多種形式,向商家宣傳創(chuàng)建活動及相關法律法規(guī),使從業(yè)人員受教育面達90%以上,有效提高了商家對創(chuàng)建活動和依法經(jīng)營的認識。同時，聯(lián)合商家向全社會發(fā)出創(chuàng)建“百城萬店無假貨”的倡議，作出“文明經(jīng)商、誠信經(jīng)營”的承諾，開展“守法、公平、誠實、信用”的經(jīng)營活動，全面推進了創(chuàng)建活動廣泛、深入地開展。8月，永陵路成功創(chuàng)建了區(qū)級“百城萬店無假貨”示范街，并得到市工作調(diào)研組的首肯。

五、健全制度，加大督查，加快整改。

為確保創(chuàng)建工作責任落實，街道加大了對創(chuàng)建工作的督查力度。一是建立了督查工作一周一查一報制度、創(chuàng)建工作聯(lián)絡員例會制度。街道抽調(diào)6人組成了兩個督查組，采取定期與不定期相結合的督查方式對機關科室、駐轄區(qū)單位、社區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并限期整改。到目前為止，街道創(chuàng)建辦共組織督查80余人次，出督查通報5期，工作簡報16期。為便于群眾參與創(chuàng)建、監(jiān)督創(chuàng)建，公開了街道、社區(qū)兩級創(chuàng)建工作電話，建立了創(chuàng)建工作重、難點問題反映、督辦、協(xié)調(diào)登記制度，以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。截止目前，街道創(chuàng)建辦共收到群眾反映問題146件，已辦結142件，市、區(qū)轉辦督辦件120件，辦結118件。

六、再下功夫，突破難點，確保創(chuàng)建。

1、進一步強化宣傳，將宣傳貫穿創(chuàng)建全過程。通過組織創(chuàng)建知識競賽，開展多彩文化、建美好家園等活動，切實提高群眾的知曉率、支持率、參與率。

2、進一步解決好創(chuàng)建中資源共享，共駐共建的問題，通過召開轄區(qū)重點單位聯(lián)誼會、社區(qū)黨支部與駐社區(qū)單位黨組織結對子活動等，爭取轄區(qū)單位支持，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，引導其自覺參與到創(chuàng)建中。

3、集中力量打造亮點。按一社區(qū)一特色抓好亮點建設，以點帶面，促創(chuàng)建工作新實效。

4、對照目標，進一步分析、梳理創(chuàng)建工作重、難點，找準差距，再添措施，重點突破，徹底清除創(chuàng)建死角。

5、加快“百城萬店無假貨”示范街創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建任務在規(guī)定時限內(nèi)全面完成。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十二

香泉鎮(zhèn)人民政府自2010年開始創(chuàng)建“市級文明單位”以來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，全面提升了機關干部隊伍的文明素質(zhì)和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)結合實際，將我鎮(zhèn)建設市級文明單位的有關情況匯報如下：

一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎抓好精神文明和文明單位創(chuàng)建工作的核心和關鍵在于領導。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，為了全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)堅持做到“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級文明機關的工作方案》，《創(chuàng)建市級文明機關目標任務分解表》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和具體要求。健全了組織領導、完善了相關制度、加強了道德教育、促進了業(yè)務工作。二是制度建設不放松。黨委政府把文明單位建設工作與黨建和站辦工作有機結合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮(zhèn)機關進一步健全完善了“機關學習制度”、“會議制度”等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創(chuàng)建工作的主體意識，引導機關干部自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我鎮(zhèn)黨委政府結合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我鎮(zhèn)對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設施，建立了圖書室和活動室，機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈。

風得到了很到的改變。

三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象。

1、以平安創(chuàng)建為契機，搞好法制宣傳教育。

我鎮(zhèn)堅持以點帶面，以機關帶動全鎮(zhèn)的總體思路，深入創(chuàng)建文明單位，把平安創(chuàng)建當做全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展普法活動16次，舉辦法律培訓班6次，開展送法律下鄉(xiāng)活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮(zhèn)的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創(chuàng)建”的成果。

2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。

我鎮(zhèn)為豐富機關文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節(jié)慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關大家庭文明和諧，極大的豐富了機關干部的精神生活，為經(jīng)濟和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展營造了良好的氛圍。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十三

今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。

一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。

牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。

領導帶動。

嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學用結合、知行合一。

支部推動。

發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。

培訓驅動。

出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網(wǎng)絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。

二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。

緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。

開展社會主義核心價值觀宣傳教育。

邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。

楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。

開展革命傳統(tǒng)學習教育。

依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。

開展干部政德實踐教育。

組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。

開展家庭家教家風專題教育。

組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。

三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務精通的素質(zhì)本領。

以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結合點、發(fā)力點，在“專”上下功夫、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。

人人上講臺。

培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。

新老傳幫帶。

制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。

培訓常態(tài)化。

組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。

四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。

堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。

提升服務大局針對性。

緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

提升參與公益積極性。

著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。

提升團隊建設有效性。

中干事創(chuàng)業(yè)。

五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。

嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。

壓實黨建責任“界線”。

健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。

堅守黨風廉政“底線”。

認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。

筑牢日常監(jiān)管“防線”。

嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。

網(wǎng)絡。

近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障。

黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。

一是加強領導聚合力。

專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。

二是周密部署促推進。

建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。

三是強化督導重落實。

創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。

四是大力宣傳營氛圍。

按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

二、強化學習練兵，提升隊伍素質(zhì)。

開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。

一是著力思想政治教育。

中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二是著力文明素質(zhì)培育。

落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。

三是著力業(yè)務能力提升。

部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網(wǎng)上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。

四是著力典型選樹帶動。

開展“最美稅務人”“十佳干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。

三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。

一是開展學雷鋒志愿服務活動。

路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。

二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。

制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。

三是開展文明上網(wǎng)行動。

制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡道德意識，倡導文明上網(wǎng)習慣。組建網(wǎng)絡文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。

四是開展社會幫扶活動。

為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。

四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象。

整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關。

一是加強硬件建設。

實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；

對體育館進行全面維修，重新布局館內(nèi)運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；

對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

二是加強機關文化建設。

體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機關院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建。

中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。

三是加強安全防范。

建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。

四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。

五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。

市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。

一是稅收收入持續(xù)增長。

面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調(diào)研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。

二是稅收征管規(guī)范有序。

做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。

三是納稅服務提質(zhì)增效。

新建2個網(wǎng)上辦稅服務廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦稅服務廳等多元化辦稅格局。

精神文明建設是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進稅務事業(yè)科學高位發(fā)展再作新貢獻！

網(wǎng)絡。

近年來，我們認真落實全區(qū)精神文明建設工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、加強組織領導，落實創(chuàng)建職責。

一是健全組織領導。

堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機關精神文明創(chuàng)建工作領導小組，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作日常事務。

二是落實主體責任。

領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責，各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統(tǒng)領，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

二、結合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進了部機關文明單位創(chuàng)建工作。

（一）抓思想促提高，扎實開展學習教育。

一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《習近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關書籍，將習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學習計劃，明確學習主題。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動，有效激發(fā)黨員學習熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動，引導黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當好機關黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。

（二）抓好隊伍建設，強化示范表率作用。

（三）錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。

生活預約，為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。

三、把握關鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。

為有效促進部機關文明建設的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務相結合，收到了良好成效。

（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。

能人、業(yè)務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。

（二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)。

展。

一是壓實工作責任。建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建。

立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務落地見效；

建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。二是破解重點難點。將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進行免費體檢，建設新時代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領導帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納社會組織入駐服務中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務中心和社會組織有效對接。

（三）搭建平臺、錘煉作風，組織系統(tǒng)自身建設得到不斷提高。

每月初輪流組織各科室業(yè)務骨干圍繞分管工作為部機關干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務精通的“多面手”。三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關于廉潔自律一系列紀律要求的貫徹落實，細化財務制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關全年無違紀違法情況發(fā)生。

一流水平的文明窗口。

網(wǎng)絡。

近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強干部素質(zhì)、提升工作水平、改進機關作風、展示對外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標和要求，堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務，實現(xiàn)了精神文明建設與辦公室“三服務”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進單位”“全市依法治市工作先進集體”“平安建設優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。

一、加強學習教育，營造濃厚氛圍。

地位，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循，以習近平總書記提出的“五個堅持”為引領，緊密結合科室職責，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神。建設“學習型”機關，建立了圖書角、流動圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學習新媒體圖書館”，舉辦“機關公文處理技能比賽”，開展“學講評”“傳幫帶”等活動，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復合型”人才，營造出比學趕超的濃厚氛圍。

二、豐富活動載體，實現(xiàn)以文化人。

在機關文化建設中注。

重潛移默化，圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動，極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。

在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實。

中的重點、難點問題及省市領導的批示要求、群眾關注的熱點問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應有貢獻。

網(wǎng)絡。

近年來，開發(fā)區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極構建風氣文明化、秩序規(guī)范化、服務優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。

一、強化組織引領，創(chuàng)建工作扎實推進。

陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護航，強化創(chuàng)建保障，落實專項資金，配備相應設施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領導小組，成立專班隊伍，從領導班子，到機關部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡隊伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。

二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。

書共計150人次。

三、融入單位特色，各類活動別開生面。

結合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才授課，共計開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀念活動和民俗活動，累計開展文體娛樂活動58次。

四、樹立行業(yè)新風，工作業(yè)績成效凸顯。

賽第1名。

五、推進共建共治，志愿服務蔚然成風。

大力弘揚雷鋒精神，引導干部職工把學雷鋒活動作為一種。

舉辦無償獻血活動6場。

網(wǎng)絡。

國家級2項；

成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復核。目前，正扎實創(chuàng)建全國文明單位。

一、強化組織領導，夯實創(chuàng)建基礎。

堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領導小組，實行統(tǒng)一領導、分工負責。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細化為128項一級任務、220項二級任務，明確目標要求、具體措施、經(jīng)費投入、人員保障等，將任務具體到領導、分解到科室、明確到個人，層層壓實責任，構建了領導重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。

二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。

一是廣泛開展活動。

扎實開展文明優(yōu)質(zhì)服務、學雷鋒、助學助殘、志愿服務、

人次，其中省級9人次功。

二是創(chuàng)新文明項目。

以“講文明、樹新風，勇?lián)敗⑶笞鳛椤睘橹黝}，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實施上至市政府領導下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關活動和成果，弘揚正能量，營造新風尚。

三是豐富文化生活。

高標準建設了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機關餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。

三、服務發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。

始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務有“溫度”的模范機關。

一是突出“三個服務”。

請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動重大活動成。

功舉辦。抓好決策落實，累計開展專項督查96次，辦理市長批。

示件3835件，解決了一批群眾關心的熱點問題。精準搞好決策。

服務，為市領導起草各類文稿530余篇；

連續(xù)7年被評為“全省政務信息報送工作成績突出單位”。

二是打造熱線品牌。

從2003年開通市長熱線以來，堅持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結率100，回訪滿意率達97以上。

2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345。

位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務服務熱線監(jiān)測結果，

我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。

三是傾情扶貧幫扶。

目20余個、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設文化廣場4。

處、村務中心2處，資助貧困大學新生18名，幫助企業(yè)解決實。

際問題11個。

今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻。

一、以“學”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。

牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學習動起來、深下去，引導全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學習教育中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。

領導帶動。

嚴格落實理論中心組學習制度，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學習20余次，帶頭學懂弄通做實。結合“大學習、大調(diào)研、大改進”，部領導班子成員形成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學用結合、知行合一。

支部推動。

發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關于推進部機關黨支部標準化建設的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領導班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設標準化推動黨員學習常態(tài)化規(guī)范化。

培訓驅動。

出臺《機關黨員教育培訓制度》，培訓黨員120余人次，進一步深化認識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟社會熱點問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學基礎上集中時間，依托網(wǎng)絡平臺，組織全體黨員開展“大學習答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學習成果，增強學習實效。

二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。

緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強堅守公道之心、正派作風、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。

開展社會主義核心價值觀宣傳教育。

邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。

楷模的力量引導全體黨員自覺弘揚社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。

開展革命傳統(tǒng)學習教育。

依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進事跡談認識談體會，引導全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進。

開展干部政德實踐教育。

組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進一步明大德、守公德、嚴私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。

開展家庭家教家風專題教育。

組織學習習近平總書記關于家庭、家教和家風的重要論述，觀看《平“語”近人——習近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導全體黨員更加重視家庭家教家風，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風滋養(yǎng)公道正派的部風。

三、以“?！睘橐懺鞓I(yè)務精通的素質(zhì)本領。

以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標，堅持從小處做起、往細處使勁，找準文明單位創(chuàng)建和業(yè)務能力提升的結合點、發(fā)力點，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。

人人上講臺。

培訓21次。有的同志說，“這個活動很管用，學到了很多平常學不到的東西，受益匪淺”。

新老傳幫帶。

制定《關于對青年干部實施結對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務本領，推動工作開展，做到干中學、學中干，共同提高進步。

培訓常態(tài)化。

組織各處室負責同志講解業(yè)務、交流經(jīng)驗體會，促進年輕干部盡快適應工作，提高專業(yè)化水平。

四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。

堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應，引導全體黨員在提升服務水平、熱心公益事業(yè)、加強團結協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。

提升服務大局針對性。

緊扣全省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換等重點任務，從干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才工作等方面出臺政策、細化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

提升參與公益積極性。

著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻意識，傳承弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，組織221名機關黨員注冊成為學雷鋒志愿者。開展志愿服務活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。

提升團隊建設有效性。

中干事創(chuàng)業(yè)。

五、以“嚴”為標，鍛造清正廉潔的行為底色。

嚴把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以更嚴的標準、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。

壓實黨建責任“界線”。

健全完善從嚴治黨責任體系，制定《落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，成立部機關黨建工作領導小組，督促部領導班子成員和各處室負責同志認真履行“一崗雙責”，部務會專題聽取部機關黨建工作情況匯報4次。認真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關重大事項，部機關干部職務調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀檢組意見，自覺接受駐部紀檢組監(jiān)督。

堅守黨風廉政“底線”。

認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省委實施辦法，嚴格執(zhí)行部機關進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風廉政建設責任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進行警示教育，引導全體黨員自覺遠離“高壓線”。

筑牢日常監(jiān)管“防線”。

嚴守組織人事紀律，嚴格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領導班子成員、處室主要負責同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。

網(wǎng)絡。

近年來，我局嚴格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標準，堅持以人為本、重在建設的工作方針，強化領導，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、完善創(chuàng)建機制，強化組織保障。

黨組高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機制，推進創(chuàng)建工作。

一是加強領導聚合力。

專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。

二是周密部署促推進。

建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領導指導市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。

三是強化督導重落實。

創(chuàng)建領導小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認真落實創(chuàng)建責任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。

四是大力宣傳營氛圍。

按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

二、強化學習練兵，提升隊伍素質(zhì)。

開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。

一是著力思想政治教育。

中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二是著力文明素質(zhì)培育。

落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設立善行義舉榜，加強干部職工四德建設，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。

三是著力業(yè)務能力提升。

部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網(wǎng)上學習交流平臺。以全面推進“營改增”試點為契機，新老結合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。

四是著力典型選樹帶動。

開展“最美稅務人”“十佳干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。

三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。

一是開展學雷鋒志愿服務活動。

路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉，得到市領導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。

二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。

制定健全相關的制度規(guī)范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。

三是開展文明上網(wǎng)行動。

制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡道德意識，倡導文明上網(wǎng)習慣。組建網(wǎng)絡文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。

四是開展社會幫扶活動。

為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。

四、優(yōu)化環(huán)境設施，樹立文明形象。

整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關。

一是加強硬件建設。

實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；

對體育館進行全面維修，重新布局館內(nèi)運動場地，根據(jù)需要增設體育器械設施；

對機關庭院進行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機關庭院進行園藝式改造，對機關輔樓樓頂進行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

二是加強機關文化建設。

體現(xiàn)行業(yè)特點，高品位制作機關院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務機關文化，在文明創(chuàng)建。

中發(fā)揮了潛移默化的導引作用。

三是加強安全防范。

建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機關未發(fā)生重大案件和安全事故。

四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結果納入績效考核，同時設置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。

五、推進科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。

市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。

一是稅收收入持續(xù)增長。

面對經(jīng)濟下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強調(diào)研分析，科學研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強化督導要收入，努力實現(xiàn)應收盡收，及時把經(jīng)濟發(fā)展成果轉化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。

二是稅收征管規(guī)范有序。

做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展營改增政策大輔導。緊盯重點行業(yè)和重點區(qū)域，開展“強化稅收管理、提升風險應對水平”專項活動，持續(xù)進行稅收檢查，嚴厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。

三是納稅服務提質(zhì)增效。

新建2個網(wǎng)上辦稅服務廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務廳、實體辦稅服務廳和自助辦。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十四

高橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作匯報各位領導：一年來，高橋鎮(zhèn)黨委政府在市委、市政府的正確領導下，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，深入開展創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，全力打造“平安高橋”，大力實施“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，自加壓力、振奮精神、與時俱進、扎實工作，向“創(chuàng)長三角強鎮(zhèn)”又邁出了堅實的一步。通過創(chuàng)建，全鎮(zhèn)社會治安進一步穩(wěn)定，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌日益優(yōu)美，科教文化事業(yè)持續(xù)繁榮，農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，社會風氣和環(huán)境面貌不斷改進，實現(xiàn)了精神和物質(zhì)兩個文明建設的雙豐收。下面，就我鎮(zhèn)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的開展情況，向各位領導作一簡要匯報：

一、組織領導堅強有力鎮(zhèn)黨委政府對“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作高度重視，成立了一把手負總責的創(chuàng)建領導小組和相應的精神文明辦公室，制訂了“高橋鎮(zhèn)文明創(chuàng)建規(guī)劃”，建立并完善了一系列檢查、考核、獎懲制度，切實做到有人管事，有章理事，有錢辦事。鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)建工作擺上黨委議事日程，全年共召開專題會議二次，分析問題，查找不足，尋找差距，改進提高。文明創(chuàng)建規(guī)劃列入高橋鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設規(guī)劃當中。為推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，還積極開展了文明村、文明單位、“五好文明家庭”和“雙建設、雙整治”的創(chuàng)建活動。目前，已有3個村、8個企事業(yè)單位列入創(chuàng)建計劃。平時經(jīng)常對創(chuàng)建單位進行檢查和督促，要求創(chuàng)建單位結合自身特點，在硬件上加大投入，在軟件上追求完美，提升“文明工程”檔次。由于組織領導堅強有力，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作開展順利，成效明顯。

二、物質(zhì)文明建設成績斐然我鎮(zhèn)始終把工業(yè)經(jīng)濟作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重來抓。通過抓優(yōu)扶強、結構調(diào)整、有效投入等手段，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟繼續(xù)保持了健康有序的發(fā)展勢頭，經(jīng)濟運行狀況良好，綜合實力明顯增強。目前，全鎮(zhèn)共擁有各類工業(yè)企業(yè)710家，其中“515”工程企業(yè)9家，省級集團5家。2004年1-11月，共完成工業(yè)產(chǎn)值54.96億元，比去年同期增加20.7%；實現(xiàn)銷售53億元,產(chǎn)銷率達96.47%；實現(xiàn)工業(yè)增加值13.06億元，同比增加28.3%；完成工業(yè)性固定資產(chǎn)投入5.21億元，同比增加9.2%；合同外資1369.6萬元，實到外資1280.5萬元,完成市政府年指標284.6%；自營出口完成1483萬美元，完成市政府指標164.8%；財政收入預計全年可達7700萬元。規(guī)模以上企業(yè)59家，1-11月完成工業(yè)產(chǎn)值26.94億元，占總產(chǎn)值的49.01%，規(guī)模企業(yè)比重正逐步提高?？傮w來看，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出一種投入與產(chǎn)出、總量增加與效益提高同步的良好發(fā)展態(tài)勢。預計全年可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值63億元，工業(yè)增加值14億元，工業(yè)化固定資產(chǎn)投入5.5億元，外貿(mào)出口交貨值3.5億元。

三、精神文明建設全面推進。

1、農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟綜合實力全面增強，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構進一步合理，效益農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”目標，及時調(diào)整了農(nóng)業(yè)開發(fā)扶持政策的方向和力度。云森農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)建設進一步加快，其輻射、帶動作用逐步凸現(xiàn)。千畝楊梅基地、獺兔養(yǎng)殖場、杭州市種蠶基地和省級波爾山羊繁殖基地已頗具規(guī)模，科技投入、農(nóng)業(yè)機械化、集約化程度不斷提高。全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整呈現(xiàn)出行政村參與多、產(chǎn)業(yè)類別多、成片試點多的特色和良好的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整態(tài)勢。農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設力度進一步加大。以高橋江整治工程和標準化水庫建設工程為重點，切實推進農(nóng)業(yè)基礎設施建設。全年共投入基礎建設資金880萬元，其中投資345萬元實施了高橋江綜合治理一期工程；勤豐西石塢水庫標化工程基本完成；云森集團老虎弄、獅子山水庫新建工程全面啟動。全年實施以獎代補中小型項目19個，治理山塘水庫7座。通過這些工作，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到進一步提升，農(nóng)業(yè)效益顯著提高，農(nóng)民收入得到增加，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設在農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程中的作用進一步凸現(xiàn)。

2、社會道德風尚良好廣泛開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)共有3個村正在創(chuàng)建文明村，有8個企事業(yè)單位正在創(chuàng)建文明單位，創(chuàng)建基礎較好，氛圍濃厚。“百千工程”全面鋪開。以水塢、勤豐、大畈和集鎮(zhèn)周邊八個村為重點，大力提倡文明、科學、健康的現(xiàn)代化生活方式，整治空心村，為創(chuàng)造良好農(nóng)村環(huán)境打下了基礎。注重思想文化陣地建設，大力開展思想道德教育和科普宣傳教育。

（一）抓好黨校建設。充分發(fā)揮黨校這一主力教育陣地的作用，做到組織上有班子，工作上有位置，教育上有計劃，經(jīng)費上有保證，以黨員思想道德教育為主，穿插專業(yè)技術業(yè)務培訓和科普教育。

（二）注重村級宣傳陣地建設。一是抓好廣播村建設，在原有23個村調(diào)頻廣播開通的基礎上，對剩下14個村進行音頻廣播改造，現(xiàn)資金已落實到位。二是完善有線電視網(wǎng)絡建設。三是抓好各村“五個一”工程建設，促進支部活動室、老齡活動室、廣播室、閱報欄、黑板報的規(guī)范運作，引領健康向上的文化導向。加強干部群眾教育，切實提高干部群眾的素質(zhì)。從不同的角度，以不同的方式，對不同的層面全方位進行教育。一是以黨委中心組理論學習為龍頭，切實抓好鎮(zhèn)干部的理論武裝工作。一年來，共組織學習12次，收看警示教育片8次。二是黨員學習實行小班化教育。三是組織37個村的書記赴省委黨校培訓。四是加強未成年人思想道德教育。通過強化教育，干部群眾的國家意識，集體意識，公民意識不斷增強，在全社會形成了一種科學文明，健康向上的社會風尚。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十五

尊敬的宋智富主任，檢查驗收團的各位領導，同志們:。

今天，省委宣傳部部務會成員、省文明辦主任宋智富同志，與省文明辦的各位領導，親臨郴州檢查指導我市省文明城市創(chuàng)建工作，這充分體現(xiàn)了省委、省政府和省文明委對郴州的高度重視和親切關懷，我們深感振奮，倍受鼓舞。我們一定要以這次檢查驗收為契機，貫徹落實好宋智富主任及各位領導同志在檢查指導過程中作出的指示精神，加速推進兩城建設，尤其是文明創(chuàng)建工作，再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。

宋智富主任對郴州有著深厚的感情，對郴州的文明創(chuàng)建工作非常關心，多次來郴州進行具體指導，給予了大力幫助和支持。曉平、孟霞副主任也多次到郴州指導文明創(chuàng)建工作，提出了很多寶貴的指導意見。省文明辦的其他同志也對郴州的創(chuàng)建工作給予了很多支持。在此，我代表474萬郴州人民向各位領導表示衷心的感謝!

下面，我代表市委、市政府向省文明城市檢查驗收組匯報三個方面的情況。這個匯報是在呈報材料的基礎上總結歸納的。

多年來，特別是近兩年來，市委、市政府對文明城市創(chuàng)建工作看得很重、很高。既看重結果，更看重過程，始終把創(chuàng)建文明城市作為推動科學發(fā)展、構建和諧社會、造福人民群眾的大事，常抓不懈，把獲取文明城市稱號作為全市各級黨委、政府和全市人民的光榮職責和神圣使命。

第一，創(chuàng)建文明城市是落實科學發(fā)展觀、加速兩城建設的重要推手。當前，郴州經(jīng)濟社會發(fā)展正處于加快發(fā)展的黃金期，改革發(fā)展的各項工作都呈現(xiàn)出了加速推進的發(fā)展態(tài)勢，特別是市委、市政府提出建設湖南最開放城市、湘粵贛省際區(qū)域中心城市(簡稱兩城建設)的奮斗目標后，全市上下加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展的呼聲更加迫切，與此同時，人民群眾對生活質(zhì)量和生活環(huán)境也提出了更高的要求，這些都在客觀上要求我們必須創(chuàng)造一個更好的環(huán)境，搭建一個更大的平臺，來推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。兩城建設，核心在城市，載體在城市。只有真正擁有實力強、活力足、功能全、形象美、風尚好的城市，兩城建設才能名副其實，才會有強大的生命力?；谶@些考慮，市委、市政府于去年4月28日提出了創(chuàng)建建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的奮斗目標，把創(chuàng)建文明城市作為推進兩城建設的有力抓手，舉全市之力，集全民之智，強力推進創(chuàng)建工作。市委、市政府召開了聲勢浩大的動員大會，市委書記戴道晉、市長向力力在會上作重要講話，強調(diào)創(chuàng)建文明城市是貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐，全市人民要迅速行動起來，乘勢而上，以實際行動扎實推進文明創(chuàng)建，加速兩城建設。

積極進取，是原地踏步還是奮力前行，需要郴州人民作出響亮地回答。這幾年來，郴州的干部群眾一直期盼這個榮譽重新回到郴州，并邁向更高的臺階。去年，市委、市政府部署三城創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明城市作為推動郴州推動科學跨越發(fā)展的戰(zhàn)略之舉和崇高追求。全市人民反響強烈，干部群眾表現(xiàn)出了高昂的熱情和振奮的精神，積極投身創(chuàng)建工作。我們深切感受到，創(chuàng)建省文明城市，不是簡單的恢復稱號，而是郴州形象的一種再造和重生，是郴州在新的歷史起點上邁向新征程的一個重要標志，是郴州人民向世人的一種莊嚴宣告。

搭建了良好平臺。因此，我們下定決心，通過文明創(chuàng)建這個抓手，來治理一些陋習，糾正一些頑癥，解決一些難題，推進城市管理精細化、科學化和長效化。

第四，創(chuàng)建文明城市是造福郴州人民的惠民工程。我們認為，創(chuàng)建文明城市，目的是讓城市更美好，讓市民更舒適、愉快和幸福。創(chuàng)建的過程就是為群眾辦實事的過程。通過文明城市創(chuàng)建，不斷完善城市功能，規(guī)范城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市品位，無論從價值取向，還是目標定位，都是科學發(fā)展理念的實踐和升華。在新形勢下，人民群眾生活水平在不斷提高，需求領域在不斷拓展，需求層次在不斷提升，能不能夠提升城市文明程度，能不能讓群眾共享改革發(fā)展的成果，是立黨為公、執(zhí)政為民水平的一種檢驗。我們認為，創(chuàng)建文明城市，就是在辦一件積累文明、積淀歷史、積聚幸福的實事好事。

創(chuàng)建文明城市是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，它既包含物質(zhì)文明建設的內(nèi)容，又包含大量的精神文明建設的內(nèi)容，涉及到城市的愛國衛(wèi)生工作、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、社會治安綜合治理等各個方面。我們圍繞創(chuàng)建目標，一手抓發(fā)展、一手抓創(chuàng)建，一手抓硬件、一手抓軟件，兩手抓、兩不誤，推動創(chuàng)建工作深入開展。

(一)加強領導，落實責任，構建強有力的領導體制和推動機制。市委、市政府把文明城市創(chuàng)建工作納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分，市委常委會定期聽取文明城市創(chuàng)建工作匯報，專題研究文明城市創(chuàng)建工作。市委、市政府成立了高規(guī)格的領導小組，市委書記戴道晉任顧問;市長向力力任創(chuàng)建工作組組長，相關分管領導任副組長，并設立辦公室。創(chuàng)建辦下設綜合組、創(chuàng)文組、宣傳組等六個專業(yè)工作班子，從全市各有關部門抽調(diào)了30多名干部，帶職離崗，集中辦公，主要精力從事創(chuàng)建工作。市直機關127家部門單位向市政府遞交創(chuàng)建。

責任書。

49家部門單位繳納創(chuàng)建工作目標管理風險抵押金。各縣(市、區(qū))、各部門、各單位也成立了由主要領導負總責、分管領導具體抓的創(chuàng)建工作領導小組。在具體推進層面市委書記戴道晉、市長向力力親自動員部署靠前指揮推行一把手責任制市委、市人大、市政府、市政協(xié)、軍分區(qū)分管領導親自組織身體力行形成了創(chuàng)建工作的強有力推動格局。市創(chuàng)建領導小組及其工作班子具體負責全市創(chuàng)建工作的策劃部署、組織協(xié)調(diào)、檢查指導堅持每周一次例會或工作檢查每季度一次。

工作總結。

和部署。全市形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、有權威的創(chuàng)建工作組織領導網(wǎng)絡體系，從組織上、制度上保證了創(chuàng)建工作深入持久地開展。

(二)聚精會神謀發(fā)展，凝心聚力抓發(fā)展，用發(fā)展的成果夯實文明城市創(chuàng)建的基礎。特別是20xx年以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以兩城建設為總攬，以轉方式、調(diào)結構、促兩型為工作主線，以三城創(chuàng)建為動力，搶抓國家擴大內(nèi)需和湖南加快湘南地區(qū)開發(fā)開放、支持郴州承接產(chǎn)業(yè)轉移先行先試的重大機遇，大力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化，全市形成了大開放、大投資、大建設、大發(fā)展的生動局面。20xx年全市主要經(jīng)濟指標增幅創(chuàng)歷史最好水平，完成生產(chǎn)總值843.23億元，增長16.5%，是改革開放以來，增長最快的一年，增幅居全省第1位。今年上半年，全市主要經(jīng)濟指標在去年的高基數(shù)上實現(xiàn)了高增長，其中生產(chǎn)總值增幅16.6%，全社會固定資產(chǎn)投資總量、財政總收入增幅、實際利用外資和到位內(nèi)資總量、外貿(mào)出口總量和增幅等7項指標均位居全省第2位，一般預算收入增幅、外貿(mào)進出口總額增幅居全省第1位。1-9月，全市生產(chǎn)總值達726.3億元，增長15.4%，增幅比全省平均水平高0.6個百分點;財政總收入77.2億元，增長34.3%，城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)424.9億元，增長37.2%，增幅居全省第1位，全市經(jīng)濟運行繼續(xù)保持穩(wěn)健向好發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟的強勁發(fā)展為文明城市創(chuàng)建提供了有力保障，注入了新的活力。

(三)高起點規(guī)劃，高水平建設，大氣魄推進城市基礎設施建設。郴州自古就有四面青山列翠屏，草色花香盡是春的美譽，郴字獨屬郴州，由林、邑二字組成，意為林中之城。我市在規(guī)劃中，堅持以綠為基點，以生態(tài)為原則，以人為中心，以建設兩城為總綱，著力打造宜居、利居、樂居城市，彰顯城市的文化和個性，展示城市的張力和包容力。20xx年，市委、市政府對市區(qū)規(guī)劃進行了科學的調(diào)整，在全省率先完成城市總體規(guī)劃，明確提出到20xx年把中心城區(qū)建設成為xx0平方公里、xx0萬人口規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市。為此，啟動了兩千兩百工程(即20xx-20xx年全社會固定資產(chǎn)投資過xx00億元，中心城區(qū)建設三年投資過xx0億元，20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值過xx00億元，財政總收入過xx0億元)。實踐證明，上述目標和思路凝聚了全市上下的人心，調(diào)動了各方面干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動了城市建設跨越式發(fā)展。20xx年實施城市基礎設施項目77個、完成投資34.7億元，是郴州城建史上投資規(guī)模最大、建設速度最快的一年;今年又實施城市基礎設施建設項目156個，年度計劃投資91億元，重點加快城東新區(qū)和城西新區(qū)的發(fā)展。日前，青年大道、國慶路、文化路改造以及市演藝中心、市體育中心等項目已完工，市城區(qū)12個小游園同時建成開園，另50多個項目將在年內(nèi)基本完工，城市發(fā)展空間極速擴張。去年以來，啟動10萬畝中心城區(qū)森林景觀建設工程，全面推進郴資桂大道全線60公里、寬60米改擴建工程建設，城市生活污水處理、生活垃圾無害化處理均達到國家標準，城區(qū)一批大綠量、高品質(zhì)的城市景觀帶和公共綠地展示在市民面前，初步形成了開窗見綠色、出門進游園的綠化格局。郴州舉行撤地建市15周年活動期間，不少來郴的嘉賓感嘆:現(xiàn)在的郴州空氣清新，街面清潔，視覺清澈，環(huán)境清爽，其變化令人耳目一新，令人振奮。

告、牛皮癬專業(yè)化清洗隊伍，定期不定期對主次干道、大街小巷、城中村開展拉網(wǎng)式清理。全面推行城鄉(xiāng)清潔工程，開展全民衛(wèi)生運動，普及機關星期五義務勞動制度。市委書記戴道晉、市長向力力非常重視創(chuàng)建工作，帶頭上街參加義務清掃，市五大家班子成員分頭到各自責任區(qū)清掃，市直各部門、各單位以及北湖、蘇仙兩區(qū)的區(qū)直和街道、社區(qū)干部上街清掃，全市形成了干部群眾齊心協(xié)力參與創(chuàng)建的生動格局。開展以公務車、公交車、出租車、渣土運輸車、摩的為重點對象的城市交通秩序集中整治。市公安交警部門抽調(diào)機關所有55歲以下男民警和50歲以下女民警上路值勤，聘請了xx0名交通協(xié)管員配合交警開展交通疏導和管理工作。在公共交通、出租車、商業(yè)零售、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂場所等22個窗口行業(yè)，深入開展了以打造文明窗口、展示文明形象為內(nèi)容的文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，著力提高行業(yè)滿意度。全面啟動以市政務中心為平臺，以兩集中、兩到位(部門行政審批職能向一個科室集中、部門行政審批科室向市政務中心集中;所有行政審批項目進駐政務中心到位、行政審批職能授權到位)為重點的行政審批制度改草，推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，進駐市政務中心集中審批的事項達7192項，即辦件50%，審批時限縮減50%以上。

(五)春風化雨，潤物無聲，推動市民素質(zhì)教育深入人心。把市民文明素質(zhì)教育作為文明城市創(chuàng)建的根本，加強教育引導，搭建參與平臺，深化文明創(chuàng)建。去年以來，著力用學習活動引領風尚。在全市組織開展學習型社會、學習型城市、學習型家庭建設，每月舉辦一期林邑講壇，常年堅持，推出領導干部版塊、市民版塊、景區(qū)版塊、流動版塊，向市民免費開放，提供文化大餐;啟動三湘讀書月活動，組織豐富多彩的品名著、誦經(jīng)典讀書活動;市博物館、圖書館等文化場所，中小學校電腦室、多媒體教室節(jié)假日向市民開放，城市的學習氛圍更加濃厚。著力用文明禮儀教育市民。將20xx年確定為市民文明禮儀知識教育年，在全市廣泛開展文明禮儀普及教育活動，重新修訂《郴州市民文明公約》，編印《文明從我做起--郴州市民文明手冊》，免費向市民發(fā)放20萬冊，舉辦文明從我做起萬人簽名等活動，同時在《郴州日報》、郴州電視臺等媒體開辟《大家都來問一問:這些陋習我有嗎?》、《市民陋習曝光臺》等專題專欄，以此來勸導、提醒市民養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。把每月15日定為市民自覺排隊、主動讓座推動日，組織文明禮儀知識宣講團深入63個社區(qū)宣講，在各級黨校(行政學院)、大中專院校、中小學校、幼兒園開設文明禮儀知識課堂。著力用創(chuàng)建活動熏陶市民。市直新聞媒體開辟三城創(chuàng)建專欄，編印《創(chuàng)建工作400問》免費贈送給市民，在城區(qū)基建工地、部分街道路口、公交站點、街道路燈電桿設置或懸掛文明創(chuàng)建公益廣告牌，組織創(chuàng)建工作宣傳小組進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進家庭;開展愛國衛(wèi)生運動、全民植樹活動、志愿者服務行動、文明勸導員活動和創(chuàng)建知識競賽活動，提高了市民對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。著力用道德標兵激勵市民。去年在全市開展守法守紀守誠信，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流主題實踐活動，經(jīng)群眾推薦、專家評選、公眾投票，評選出42位遵紀守法標兵、愛崗敬業(yè)標兵、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵、文明市民標兵;廣泛發(fā)動群眾推薦我身邊的好人、評選道德模范，我市的全國道德模范雷冬竹、全國師德標兵盤振玉、鄉(xiāng)村教師李黎明、公汽車司機歐陽仁翔等一批群眾身邊的鮮活典型，成為詮釋社會主義核心價值的時代精神標桿，發(fā)揮了良好的感染、激勵、鼓舞作用。著力用和美創(chuàng)建培育市民。20xx年以來，我市廣泛深入地開展了和美社區(qū)、和美家庭、和美村莊創(chuàng)建(簡稱和美創(chuàng)建)活動，以群眾自發(fā)參與為主，引導城鄉(xiāng)居民整治環(huán)境衛(wèi)生、培育良好習慣、改善人際關系、倡導文明新風。目前，活動已向和美邊界、和美企業(yè)、和美校園等領域拓展，和美創(chuàng)建已成為群眾增強幸福感、培育內(nèi)心和諧的一項工作品牌，其經(jīng)驗被中宣部推介。通過這些努力，一個知書達理、人文興盛的新榔州展現(xiàn)在了人們面前。

(六)改善民生，保障民生，加快推進和諧郴州建設。把保障和改善民生、促進社會和諧作為創(chuàng)建文明城市的出發(fā)點和落腳點，狠抓民生工程建設。今年我市為民辦實事項目除省下達的28項外，還增加了3項，目前已有13項完成或超額完成全年任務。全面推進國家創(chuàng)業(yè)型城市建設，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完善社會保障體系，社會保險不斷擴大，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療參保率、新農(nóng)合參合率穩(wěn)步提高。加強保障性住房建設，中心城區(qū)裕后街棚戶區(qū)改造、東江庫區(qū)移民避險搬遷、采煤沉陷區(qū)綜合治理、農(nóng)房統(tǒng)保等工程順利推進。今年1-8月，廉租房累計保障住戶2.1萬戶，經(jīng)濟適用房竣工面積2.9萬平方米。加強教育強市建設，市中心城區(qū)去年以來共新增義務教育學位1.8萬個。推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、9個社區(qū)衛(wèi)生服務中心實施基本藥物制度及藥品零差率銷售。加快創(chuàng)建平安郴州，20xx年我市維穩(wěn)工作上升到全省第3名;今年上半年，在全省公眾安全感和滿意度測評中，我市排名較去年前移1位。加快推進人口計生等社會事業(yè)，20xx年我市躋身全省先進行列和全省衛(wèi)生城市甲類行列，廣播電視覆蓋率98%，全市xx0%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和87.2%的行政村通水泥(油)路。加強生態(tài)保護和節(jié)能減排，去年8個縣城污水處理廠和市污水處理廠擴建工程投入運行;去年以來，共停產(chǎn)整治和關閉高污染企業(yè)280多家;今年上半年，列入湘江流域綜合整治的307個項目已完成244個，全市萬元生產(chǎn)總值能耗下降4%、萬元規(guī)模工業(yè)能耗下降13.60h。

盡管我們做了很多工作，取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如在城市建設方面，郴州市是在老郴縣基礎上建起來的，城市公共基礎設施還不夠完善，制約城市發(fā)展的客觀因素還比較多;城市管理方面，市民素質(zhì)還有與文明城市不相應的地方，專項整治效果還不很鞏固，城市長效管理機制還有待完善。因此，敬請省檢查組各位領導對我們工作進行嚴格的檢查考核，對我們工作多提批評、幫助和指導意見。我們將以這次省檢為新的動力，認真總結，不斷改進，堅持不懈地把創(chuàng)建工怍推向新的臺階。

通過多年的實踐，我們深刻體會到:創(chuàng)建文明城市是一個漸進積累和逐步發(fā)展的過程，要切實把文明城市創(chuàng)建工作抓好，應該把握這幾點:。

(一)發(fā)展越是不斷加快，越要重視精神文明建設，既要用發(fā)展的成果推動文明創(chuàng)建，又要用文明創(chuàng)建的精神力量來引領發(fā)展，實現(xiàn)良性互動。城市文明是綜合實力的體現(xiàn)，沒有發(fā)展成果的積累，就沒有全新的創(chuàng)建工作局面。近幾年來特別是20xx年以來，我們以建設兩城為目標，以三城創(chuàng)建為動力，集中精力加快發(fā)展，經(jīng)濟實力明顯增強，城市功能大大改善，對外影響力不斷擴大，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的強勁態(tài)勢，為創(chuàng)建省文明城市創(chuàng)造了良好的基礎和條件。實踐也告訴我們，創(chuàng)建工作是一項圍繞發(fā)展、服務發(fā)展、推動發(fā)展的系統(tǒng)工程，其根本任務和目標是為科學發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。我市文明創(chuàng)建進了經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展、結出了豐碩的物質(zhì)成果，而且使干部群眾的精神面貌也發(fā)生了深刻變化。目前，不講條件、忘我工作的奉獻精神，顧全大局、密切協(xié)作精神，埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，正在干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和智慧。這些啟示我們，任何時候都要以發(fā)展為中心，更加自覺堅定地落實科學發(fā)展觀，更加自覺堅定地提升城市綜合實力和文明程度，努力實現(xiàn)創(chuàng)建與發(fā)展良性互動。

(二)工作越是點多線長面廣，越要注重調(diào)動群眾積極性，既要引導干部群眾積極參與創(chuàng)建，又要讓群眾共享創(chuàng)建成果，為創(chuàng)建文明城市獲取力量源泉。市民是城市的主人，也是創(chuàng)建的主體。我們通過各種宣傳手段，組織開展各種創(chuàng)建活動，廣泛發(fā)動群眾積極參與。比如，今年在全市組織開展了愛郴州、干事業(yè)、建家園活動，發(fā)動干部群眾參與郴劌精神大討論，在討論中形成共識，在討論中匯集智慧，為創(chuàng)建工作贏得了廣泛的群眾支持。另一方面，市委、市政府全力改善和保障民生，讓群眾共享發(fā)展成果，做到了生活上解難、思想上解惑、精神上解悶。市民知曉了文明城市是什么，創(chuàng)建文明城市為了什么，市民可以得到什么，黨委、政府做了什么，郴州城市變了什么，自己應該做什么，群眾對創(chuàng)建工作的參與率、知曉率和滿意度得到了大幅提升。比如，市城區(qū)道路改造初期，不少市民不理解、有怨言，現(xiàn)在市民看到城市的重大變化，感受到舒適溫馨的生活環(huán)境，當初的抱怨聲變成了發(fā)自內(nèi)心的稱贊聲，這些啟示我們，只有把人民群眾滿意作為我們想問題、辦事情的工作標準，才能為事業(yè)獲得廣闊的發(fā)展空間和獲取強有力的支特。

(三)工作越是步入常態(tài)，越要強化標本兼治，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，努力構建科學合理的創(chuàng)建工作體制。創(chuàng)建文明城市不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，創(chuàng)建只是載體和手段，目的是促進四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我們認識到，創(chuàng)建文明城市不能指望通過突擊獲取，必須建立一套能持續(xù)運轉的組織機制和運行機制。去年以來，一方面，通過開展各類專項整治，集中力量解決了影響城市文明程度的突出問題;另一方面，注重建立長效管理機制，鞏固創(chuàng)建成果。從市委、市政府到各部門、各單位和各街道社區(qū)，分別建立了領導責任機制、群眾參與機制、統(tǒng)分條塊結合機制，建立了目標責任制度、督查督辦制度、聯(lián)合執(zhí)法制度等，形成了部門配合、上下聯(lián)動的工作格局。這些啟示我們，抓任何一項工作都要從大處著眼，從小處著手，把解決當前問題與長遠問題結合起來，多從制度和機制層面來著手，才能推動創(chuàng)建工作可持續(xù)發(fā)展。

(四)工作越是精細，越要注重培育特色，注重工作創(chuàng)新，打造特色鮮明的城市品牌。文明城市不是千篇一律、千城一面，不同的城市有不同的風格與特色。打造一個特色鮮明、品位獨特、魅力十足的城市，是我們一直追求的目標。我們把文明城市創(chuàng)建當作一項精細活，注重高起點、高品位規(guī)劃建設，突出了綠色、生態(tài)、人文的城市特色，在城市改造中，既改善人居，又尊重歷史，讓城市的舊貌與新顏同步提升，如裕后街的改造，充分體現(xiàn)了這一理念。我們還在市城區(qū)大規(guī)模地實施了拆墻透綠、拆違還路、拆違透綠、拆違還景等工作，城市面貌、交通秩序和市民生活環(huán)境得到了極大改善。這些啟示我們，文明城市創(chuàng)建既要借鑒別人，又不能照抄別人，要形成自己的鮮明特色，讓城市的個性得到充分展現(xiàn)。

再次向宋智富主任及各位領導、同志們表示衷心感謝!

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十六

2010年，市直工委機關緊密圍繞工委的中心任務，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)建“五型”文明機關為載體，以建設學習型黨組織為重點，在工委機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，各項工作開展健康有序，樹立了工委機關的良好形象。

一、思想重視、組織得力，形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作機制為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的工委機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標、強化教育，提高了機關工作人員的綜合素質(zhì)在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質(zhì)為著力點，大力加強對干部職工的思想教育和業(yè)務培訓。一是注重開門搞教育。結合工委干部隊伍實際，認真組織機關干部學習黨的十七大精神和省、市委七屆五次全會精神，學習黨的路線方針政策、學習貫徹市委、市政府重大決策和決議。同時堅持“請進來、走出去”，請進來，讓先進人物講理想談人生；讓專家教授釋疑解惑析難點；讓群眾開展批評提意見。走出去，瞻仰紅色革命圣地，參觀高新企業(yè)、文明社區(qū)和新成就展覽，見學先進事跡和經(jīng)驗。

二是注重宣揚樹典型。機關總支結合形勢，開辟了向王彥生等先進英模學習的黨員學習園地，并組織機關黨員觀看了電教片《實戰(zhàn)執(zhí)行力》和電影《第一書記》、《建國大業(yè)》等，加大總結和宣揚力度，優(yōu)化摧人奮進的良好環(huán)境，形成行行有標桿、身邊有典型的良好氛圍。

三是注重載體造氛圍。以“三學三看三評一考”活動為載體（即：學習理論知識、學習業(yè)務知識、學習辦公技能；看誰參加組織活動積極、學習筆記認真，看誰公文起草得好、作品發(fā)表的多，看誰打字又好又快；每半年評選一次學習標兵，評選一次優(yōu)秀作者，評選一次微機能手；對學習內(nèi)容進行考試），在機關認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、送溫暖、重溫入黨誓詞等一系列活動，營造良好的工作學習氛圍。

正是通過行之有效的活動形式，不斷豐富學習內(nèi)容，使整個工委機關形成了熱愛學習，樂于奉獻，團結協(xié)作，人人爭先的良好局面。市直工委被市委、市政府評為2008—2009年度市級文明單位。

一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室的衛(wèi)生進行清掃，并組織各科室進行聯(lián)評，對評選勝出科室進行物質(zhì)獎勵。為改善機關辦公條件，新購置9臺微機、1臺復印機、2臺空調(diào)，改善了辦公條件，提高了工作效率。

四、健章立制、規(guī)范管理，建立規(guī)范的機關工作學習秩序“沒有規(guī)矩、不成方圓”。工委機關始終重視制度建設，通過制度約束，通過規(guī)章管理，在工作和學習上都取得了很好的成效。

（一）建章立制，建立了良好的工作秩序。文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度。根據(jù)干部作風建設活動要求，結合工委實際，進一步修訂完善了印章、考勤、車輛、財務等制度，嚴格機關紀律，加強內(nèi)部管理，用制度管人，用制度管事，使工委工作走向了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，切實轉變了工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。確保了機關各項工作的正常開展。

情況與黨員管理、選拔使用掛鉤。二是規(guī)范學習督察制度。通過組織觀察、集體互評、自我測評等形式，分析黨員干部在對待學習問題上，是高度重視還是不以為然，是主動參與還是被動配合，是追求效果還是注重形式，是勤奮進取還是懼苦怕難。三是嚴格學習的領導責任制。領導干部對主管科室和人員的學習負領導責任，實行責任追究制。

（三）嚴格獎懲，通過落實制度正風氣。在實際工作中，我們堅持把制度“掛在墻上、記在心上，落實到行動上”，通過加大講評獎罰力度，提高遵守制度的自覺性，維護規(guī)章的嚴肅性?？隙ê桶劰ぷ髋?、品行端正、貢獻突出的，批評和懲處工作馬虎、品行不軌、一事無成的。見人見事見思想地賞罰分明，干好干壞不一樣地樹正風正氣。

總之，在工委領導班子的正確領導下，經(jīng)過機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但我們也清醒的認識到文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關人員的素質(zhì)，關系到機關單位的工作效能，任重道遠。我們將進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，促進工委工作再上新臺階。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十七

我院堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，把抓好文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明單位列入重要的議事日程，形成了一套完整、系統(tǒng)的創(chuàng)建工作機制，統(tǒng)一思想，形成共識。

一是建立機構制度。成立了文明建設領導小組，由黨組書記任組長，實行“一崗雙責”，班子其他成員為副組長分工負責，各科室負責人為成員，在政工科設文明創(chuàng)建辦公室，派專人負責。建立起“誰出問題誰負責，誰砸牌子誰下崗”責任明確的文明創(chuàng)建規(guī)劃制度，并按制度嚴抓落實。

二是明確創(chuàng)建目標。我們采取分步實施的辦法，分別制定了總體規(guī)劃和年度計劃，確保一年上一個新臺階，到20爭創(chuàng)國家級文明單位，做到了創(chuàng)建目標明確，方法措施具體，有力保證了我院文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

三是選準創(chuàng)建載體。為使創(chuàng)建活動有始有終，我們?nèi)轿坏亻_展爭創(chuàng)標兵科室，爭創(chuàng)文明窗口，爭創(chuàng)“五好”家庭、文明干警、優(yōu)秀黨員等系列創(chuàng)建活動，形成上下聯(lián)接、左右輻射的立體式創(chuàng)建網(wǎng)絡。通過目標考核、績效管理機制鼓勵先進，先后涌現(xiàn)出李慶、姜波等一批文明干警和方建華等“五好家庭”，形成了“科室互動、全院齊動”的良好創(chuàng)建氛圍。

二、以人為本，抓好著力點，全面推進檢察隊伍建設。

為建設一支高素質(zhì)的檢察隊伍，整體推動各項工作，我們始終堅持以人為本，將隊伍建設牢牢地抓在手中。

一是抓隊伍思想教育。我院以共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展為契機，抓住思想政治教育這條主線不放松，為文明創(chuàng)建提供思想保證、組織保證。第一、加強理論學習。我們以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為內(nèi)容，通過學習日，研討會、報告會等多種形式，提高干警政治理論水平，把鐵人紀念館作為干警的教育基地，召開“弘揚鐵人精神，繼承會戰(zhàn)傳統(tǒng)”主題教育報告會，學習任長霞和張會杰先進事跡，使全院干警信念堅定、思想統(tǒng)一、斗志昂揚。第二、加強組織建設。以黨支部標準化建設為主要內(nèi)容，狠抓黨支部制度的健全和完善，使占我院總人數(shù)65%的黨員得到有效地規(guī)范化管理，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。第三、加強班子建設。班子成員帶頭以身示范，使黨員先進性得到充分凸顯。認真召開班子民主生活會，傾心交流，大力開展批評與自我批評，認真進行領導班子的查擺整改，化解工作分歧，使整個班子真正做到了團結、公正、敬業(yè)、務實。第四，開展特色鮮明的實踐活動。我們結合“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，認真剖析思想作風、工作作風、生活作風存在的問題，深入查找原因，認真總結整改，開展“樹形象、創(chuàng)一流、比貢獻”“檢察工作為人民”等主題實踐活動，黨員的帶頭作用得到了很好的發(fā)揮，激發(fā)了全院干警愛崗敬業(yè)、服務為民的熱情。

二是抓隊伍作風建設。第一、開展專項教育活動。認真開展“兩風”和“警示”等教育整頓活動。通過系統(tǒng)學習、對照檢查、落實整改等方式，重點加強了政治紀律，工作紀律、組織紀律等方面的查整，使全院干警工作作風得到明顯轉變，樹立了檢察機關廉潔勤政、務實高效的良好形象。第二、完善監(jiān)督機制。我們加強內(nèi)部監(jiān)管的同時，從社會各界聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，對我們行風建設進行全方面的跟蹤監(jiān)督，通過向當事人及有關單位調(diào)查走訪，廣泛征求意見。我院內(nèi)部監(jiān)督機制，受到省檢察院肯定，并在全省牡丹江執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督經(jīng)驗交流會上進行了經(jīng)驗介紹。

三是抓隊伍廉政建設。結合部門職能，按照案件、干部人事、財務、事務管理等內(nèi)容，進行規(guī)范和統(tǒng)一，制定了83項549條規(guī)章制度。監(jiān)所部門為避免超期羈押實行“嚴把五關制”，自偵部門實行“辦案全程三級責任監(jiān)督制”，對案前、案中、案后嚴格監(jiān)督，發(fā)出整頓紀律作風的“禁酒令”、“禁賭令”、“禁商令”。建立定期家訪制和定期征求意見制，到干警家中走訪調(diào)查向社會各行業(yè)廣泛征求意見，隨時掌握干警思想動向，聘請6名人民監(jiān)督員走進辦案程序，把檢察人員行為均納入監(jiān)督視野，建立起家庭、單位、社會三重監(jiān)督網(wǎng)絡，實行八小時內(nèi)外兼管。

四是抓隊伍業(yè)務培訓。我們通過人才引進招錄9名中國政法、西南政法等大專院校優(yōu)秀畢業(yè)生，加大對人才培養(yǎng)力度，定期舉行案件分析研討會，檢委會編外委員案件交流會，鼓勵干警通過自學、網(wǎng)校等多途徑實現(xiàn)“再教育”。選派業(yè)務骨干參加續(xù)職培訓、定期舉辦計算機培訓班，提高了干警的綜合素質(zhì)和工作能力。我院干警計算機國家等級考試通過率達67.2%。通過“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，選拔一批業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)的中層干部走上重要崗位。

五是抓隊伍文化建設。我院為提高檢察文化品位，豐富干警業(yè)余文化生活，大力實施文化育檢戰(zhàn)略，配齊了硬件設施，建成了檢察官活動中心、乒乓球室、臺球室、籃球場、網(wǎng)球場、健身房，開辟了以學習娛樂為主要內(nèi)容的“文化社區(qū)”。成立了包括文學、法律、網(wǎng)絡、音樂、健美、球類、垂釣、駕駛等八個文化俱樂部。成功舉行了“鐵人杯”球賽、棋類比賽，《走進春天》文藝匯演等大型活動。建立了“文明創(chuàng)建活動室”、“文體活動中心”、“干警之家”，為干警學習教育和開展各項活動創(chuàng)造了寬松的環(huán)境和便利的條件。

六是抓隊伍信息化管理。我院改建一座近8000平方米的`現(xiàn)代化辦公大樓，建成了市唯一一家檢察官培訓中心，安裝了辦公軟件，將各項服務承諾、檢察長電子信箱公布到互聯(lián)網(wǎng)上，通過網(wǎng)上檢察院鋪設了與社會群眾對話的“綠色通道”；建起了上連檢察長下通值班室的局域網(wǎng)，實現(xiàn)了各科室之間網(wǎng)上數(shù)據(jù)共享、信息共用；在網(wǎng)上開展調(diào)查、發(fā)表意見、自由論壇等形式的思想交流，利用網(wǎng)絡實現(xiàn)對隊伍的動態(tài)管理，為政治思想教育提供創(chuàng)新的平臺，進一步調(diào)動了干警的積極性。

三、執(zhí)法為民，突出閃光點，提供文明優(yōu)質(zhì)檢察服務。

一是廣泛開展法制宣傳。結合反貪、瀆偵、民行“百日會戰(zhàn)”等活動，全院動員，開展豐富多彩的法律服務宣傳活動，班子成員帶領干警上街宣傳，走企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，進行法律咨詢和送法進企活動，共發(fā)放宣傳單40000多份，采取現(xiàn)場辦公的方式，受理群眾舉報，解答法律咨詢。定期組成法律政策宣講團深入轄區(qū)企業(yè)講法授課二十余次，收聽人員達3萬人。切實為群眾解決實際困難，拉近了檢民之間的距離。

二是開展文明窗口創(chuàng)建活動。通過控申窗口的創(chuàng)建和評選，公開服務承諾，推行“三個百分之百”（百分之百接待，百分之百受理，百分之百答復），以開展學習《公民道德實施綱要》為動力，拓寬檢務公開渠道，竭力為當事人提供周到、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務，收到了較好的效果。來訪的當事人這樣說：“我們看見檢察院有信任感，走進檢察院有舒適感，接受服務有親切感”。還來訪者一張笑臉，遞來訪者一杯熱水，送來訪者一腔熱情，為來訪者排憂解難已成為控申窗口服務社會的真實寫照。

三是開展檢民共建、檢企共建活動。結合開展依法治區(qū)、普法教育活動，深入機關、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳教育。成立了青少年維權崗，加強對青少年和在校學生的法制宣傳教育，建立了維護未成年人合法權益崗位責任制，加強未成年人犯罪的預防。被市檢察院評為“優(yōu)秀青少年維權崗”。在農(nóng)村推行“親農(nóng)、扶農(nóng)、護農(nóng)、安農(nóng)”措施，幫助農(nóng)村基層組織建制32項，開展農(nóng)村職務犯罪專項預防8次，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展。開展“服務進百企”活動，深入企業(yè)開展專向職務預防工作，嚴肅查辦了陳國江利用偽造土地承包經(jīng)營權證，惡意訴訟油田企業(yè)非法獲賠近百萬元的大案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失90萬元。在轄區(qū)各企業(yè)廣泛開展了“檢察服務進企業(yè)，企業(yè)發(fā)展有紅檢”活動，為企業(yè)“送法、送檢察建議、送規(guī)章制度、送點子、送管理經(jīng)驗”，和企業(yè)共建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。每逢春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，都要開展“送溫暖”活動，院領導、政工等科室負責人到老會戰(zhàn)、軍遺屬家中送去米面等生活必需品。積極投身社會公益事業(yè)，我院干警共為殘疾人、貧困戶、失學兒童捐款4萬余元，捐物500余件，贏得了人民群眾和社會各界的贊譽與肯定。我院在全區(qū)行風評比中連年排名榜首。

四、力造精品，緊扣落腳點，創(chuàng)造一流檢察工作業(yè)績。

三年來，我們通過高標準、高起點的文明創(chuàng)建工作，特別是以履行檢察職能為中心，全方位抓多層次管理，突出了特色，受到了實效，干警的素質(zhì)得到了全面的提高，出現(xiàn)了比學習、講奉獻的你追我趕的良好局面。遵章守紀、服務大局、公正廉潔、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻已成為我院干警的自覺行動，檢察事業(yè)呈現(xiàn)出了旺盛的生機和活力。20我院預防職務犯罪工作被評為全省“預防職務犯罪三年工程”先進單位，職務預防工作經(jīng)驗被中紀委、市紀檢委轉發(fā)，《人民日報》、《檢察日報》、《黑龍江法制報》、《日報》、電視臺等多家新聞媒體進行了報道。法律監(jiān)督取得新成果，我們成功地對李秋華、宋玉懷非法制造爆炸物案提出抗訴，經(jīng)過兩級法院四次審理，法院最終由無罪改判為有期徒刑四年，此案被市檢察院評為全市“十佳精品”案例。反貪局立案數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)兩年位居全市第一名，瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體，04年立案數(shù)位居全市第一，民行檢察監(jiān)督立案8件，提請市院抗訴6件，在全市民行“百日會戰(zhàn)”中躍居第一名。我院領導班子被市檢察院樹立為全市檢察系統(tǒng)學習的典型。黑龍江省檢察院向全省推廣了我院“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗，并推薦到最高人民檢察院。我院的“五化”檢委會經(jīng)驗被《檢察日報》在頭版頭條刊登，中國新聞社進行了轉載，最高人民檢察院向全國進行經(jīng)驗推廣?！拔寤惫芾砟Ｊ奖蛔罡呷嗣駲z察院列入機制建設專題向全國推廣。年，在黑龍江省檢察院組織的目標考核中名列全市檢察系統(tǒng)第一，榮獲“市先進集體”、“市百面紅旗先進單位”稱號，被黑龍江省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號，被最高人民檢察院評為“全國先進檢察院”。區(qū)委、區(qū)政府、市檢察院先后做出了向區(qū)檢察院學習的決定。

“精益求精、永無止境”始終是我們恪守的信條，“公正平等、誠實守信”是我們莊嚴的承諾，我們決心在黨委和上級檢察院的領導下，勇于開拓，不斷進取，使我院的文明創(chuàng)建工作不斷適應新形勢、新任務和新要求，更加“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)爭創(chuàng)全國文明單位和全國模范檢察院的目標而不懈努力。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十八

xx縣。

xx縣看守所位于xx縣xx區(qū)西北與xx鎮(zhèn)井子溝村結合處?，F(xiàn)有民警20名，工勤人員2名。設有黨支部，有黨員13名?？词厮嫉?0余畝，有監(jiān)室16間，月平均在押人員90人左右，是一個小型看守所。

多年來，我所認真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)精神文明建設與管理暫行條例》和《xx市精神文明建設與管理暫行規(guī)定》，在縣文明委、公安局黨委的正確領導下，堅持一手抓監(jiān)管業(yè)務建設，一手抓精神文明建設，并把二者有機地結合起來，在確保監(jiān)所安全的基礎上，以把看守所建設成為法制教育基地、改造人的特殊學校和精神文明建設的窗口為目標，大膽解放思想，更新觀念，謀求發(fā)展，不斷提高，取得了監(jiān)管業(yè)務建設與精神文明建設的雙豐收。1995年，我所被xx市委、市政府命名為“精神文明單位”。1997年至xx年，連續(xù)十二年被公安部評為“一級看守所”，其中，1999年3月，還被公安部命名為“全國模范看守所”。目前，我所是全區(qū)監(jiān)管系統(tǒng)兩個“唯一’’的創(chuàng)造者和保持者。即全區(qū)唯一的十二連冠的“一級看守所”和唯一的全國模范看守所。近年來我所在監(jiān)管業(yè)務工作步入規(guī)范化、科學化、等級化軌道的同時，精神文明建設工作也在不斷深化與提升。xx年，我所啟動了創(chuàng)建市級文明單位標兵活動。經(jīng)過兩年多的工作，日前，此項活動已告結束，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、完善組織制度，明確工作職責，強化對精神文明創(chuàng)建工作的領導。

為加強對創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的領導，我所按照上級精神文明建設工作的具體要求，首先從建立健全組織制度、完善組織領導入手，為精神文明創(chuàng)建工作提供組織保障。我們堅持實行所長、教導員親自抓精神文明創(chuàng)建工作，同時以黨支部為龍頭，先后成立了精神文明建設領導小組、科學教育領導小組、文體活動領導小組、計劃生育領導小組等組織。各組織按照明確的工作目標和分工有聲有色地開展工作。領導小組定時召開會議研究部署有關工作?？平探M織定期對民警進行科學文化知識培訓，借以提高民警的文化素質(zhì)；文體小組在各種節(jié)日適時組織文化體育活動以提高民警的生活情趣，陶冶情操，鍛煉體魄；計劃生育組織切實做好干部職工的計劃生育工作，全所民警沒有違反國家有關政策的事情。

二、抓班子，帶隊伍，以人為本，全面推動精神文明創(chuàng)建工作的開展。

在文明單位標兵創(chuàng)建活動中，我所始終把班子建設當成頭等大事來抓。先后建立并完善了各項規(guī)章制度，如：政務公開制度、班子學習制度、廉政勤政制度等。工作中要求民警做到的，班子成員首先做到；要求民警不做的，班子成員堅決不做。我們還提出：“民警向黨員看齊，黨員向支部成員看齊，支部成員向所長、教導員看齊”的口號，并提出了在工作中要爭當“三個模范”，即愛崗敬業(yè)模范、廉潔自律模范和無私奉獻模范。班子成員堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀，不斷解放思想，永攀高峰。勤政、廉政，高效務實的作風已經(jīng)成為班子工作作風的主基調(diào)，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

在民警隊伍建設中，我所注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部堅持“三會一課’’制度，并開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員教育活動，如xx年7月1日，在黨的八十八華誕來臨之際，所黨支部組織全體黨員站在黨縣下重溫入黨誓詞，進行黨史黨建知識有獎問答，并評選三名“優(yōu)秀黨員”進行表獎。同時，黨支部還注重培養(yǎng)和宣傳典型，充分發(fā)揮先進人物的典型示范作用。幾年來，在《xx縣報》等新聞媒體先后對4位民警進行先進事跡宣傳，民警蘇日格同志還被評選為“全市十佳監(jiān)管民警”。榜樣的力量感染著身邊的同志，并起到了潛移默化、帶動和導向的作用，形成了人人爭當人民滿意民警的良好氛圍。此外，我所還堅持每月一次的民警政治、業(yè)務學習，每季度由黨支部組織對民警進行形勢政策教育、民族團結教育和愛國主義教育以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、紀律作風教育，使民警始終保持高昂、向上的精神面貌。為從制度上規(guī)范民警隊伍，我所制定并下發(fā)了《民警考核細則與獎懲辦法》，簽定了《看守員安全管理責任狀》和《管教員工作責任狀》，公示了上級公安機關的有關禁令、戒律等。為強化對民警工作的監(jiān)督，設置了民警崗位監(jiān)督臺，在大門口和院內(nèi)接待大廳分別設立了舉報信箱和意見信箱，公開投訴及舉報電話。我所還聘請13名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，實行警務公開，推出“嚴格執(zhí)法，文明管理”八項承諾，設立《民警監(jiān)督卡》，以座談會的形式主動邀請在押人員及其家屬提意見等。多年來，全所人員沒有任何違法違紀行為發(fā)生。民警累計有20余人次立功受獎。同時，我所的精神文明創(chuàng)建工作也取得了可喜成績，民族團結進步，計劃生育工作名列前茅，文體活動豐富多彩，環(huán)境優(yōu)美被xx鎮(zhèn)政府評為“花園式機關”。所黨支部被評為“五好黨支部”，所屬的黨員活動室被縣委宣傳部評為“先進黨員活動室”。

三、抓好獄政教育，實施文明管理，讓精神文明建設之花在大墻內(nèi)綻放。

在精神文明創(chuàng)建中，我所還注重把抓在押人員的精神文明建設工作放在重要位置，重點抓了對在押人員的教育轉化工作。所里制定了年教育規(guī)劃、月教育計劃和日教育安排，由管教員對在押人員進行24小時跟蹤教育和個別談話教育，實行所長與重點在押人員不定期談話教育制度。在對在押人員的管理教育中，我們要求民警要像班主任教師對待學生那樣，對在押人員做到“四心”，即：用熱心幫助、用公心對待、用耐心教育、用誠心挽救。在教育中要達到三個目的：一是使在押人員遵守監(jiān)規(guī)，自覺維護監(jiān)內(nèi)秩序；二是讓在押人員認罪服法，自覺接受法律制裁；三是促使在押人員坦白交待余罪，檢舉揭發(fā)犯罪行為。近年來，還在在押人員中開展了愛國主義教育工作。組織在押人員學唱革命歌曲，并已成功組織了兩次“在押人員慶‘七.一’歌唱黨，渴望新生演唱會”。有關領導觀看演出后，給予了很高評價，在押人員自己也在聲情并茂的演出中，受到了很好的教育。xx年，結合上級有關部門倡導開展的“監(jiān)所文化建設”活動，我所在監(jiān)區(qū)內(nèi)懸掛了多幅啟迪智慧、感悟人生、激奮精神的名言警句字幅。又與縣圖書館聯(lián)動建成了在押人員流動圖書室，由圖書館提供圖書，定期更新，供在押人員閱讀學習，讓在押人員在濃郁的文化氣息中吸取精神營養(yǎng)，自勵、白省、自強。我所還為各監(jiān)室還安裝了閉路電視和廣播，供在押人員定時收看收聽新聞聯(lián)播和聲相教育的有關節(jié)目。xx年上半年，我所針對交通違法人員增多的實際，在行政拘留所內(nèi)為被拘留人員播放交通事故警示教育專題片2次，“十一”期間，組織了在押人員觀看閱兵式及國慶慶典相關節(jié)目。這些實實在在的教育措施，收到了明顯的效果，促進了在押人員的悔過自新和我所精神文明創(chuàng)建工作的開展。

幾年來，我所一直堅持對在押人員實行文明管理的工作方針，認真執(zhí)行《在押人員一日生活規(guī)范》。每天定時做獄操、唱獄歌、背監(jiān)規(guī)，定時反省、學習。按照公安部規(guī)定的伙食標準供應食物，保證讓在押人員吃熟、吃熱、吃得衛(wèi)生、吃足定量、吃夠標準、喝到開水。遇有傳統(tǒng)節(jié)日供應餃子、粽子、月餅等節(jié)日食品。投資6000余元安裝了2臺太陽能熱水器，保證在押人員每月洗一次澡。在押人員能及時理發(fā)、剪指甲，清洗衣服、被褥，監(jiān)室內(nèi)每星期消毒一次。對患病的在押人員及時請醫(yī)送藥，保障了在押人員的身體健康。為改善監(jiān)所環(huán)境，xx年5月，我所投入4萬余元，為監(jiān)區(qū)走廊和監(jiān)室內(nèi)墻壁粘貼了“墻圍裙’’瓷磚，對所有監(jiān)室和放風場墻壁粉刷了涂料。多年來，我所一直堅持在監(jiān)室內(nèi)開展評選“文明監(jiān)室”和“文明個人”活動，并給予一定的獎勵政策，以把在押人員的注意力與心理活動弓i向積極的一面，由以自我為中心，轉變成以監(jiān)室集體為中心，由消極頹廢轉變?yōu)榉e極向上，從而達到自我約束和自我提高的目的。

通過對在押人員實施文明管理和不斷強化思想教育工作，在押人員的思想認識得到了凈化，并逐漸轉變到靠近政府、悔過自新的方向上來。幾年來，我所在押人員的認罪服法率始終保持在98%以上，留所服刑人員的減刑率90%以上。一些在押人員紛紛響應政府號召，主動檢舉揭發(fā)違法犯罪行為。曾經(jīng)轟動一時的黃xx、李向輝殺害xx一中女學生并碎尸一案，就是通過我所管教民警對在押人員進行規(guī)勸教育后，檢舉揭發(fā)得以告破的。在這里，塵封的良知蘇醒了，泯滅的靈魂復活了。全所民警如同春雨潤物，將心血傾注在對在押人員的文明管理教育之中，使精神文明建設之花在大墻內(nèi)傲然綻放。

四、走出去，請進來，實現(xiàn)兩個轉變，讓精神文明創(chuàng)建工作向大墻外延伸。

近幾年來，隨著公安監(jiān)管工作重心的轉移，公安部已明確提出看守所要實現(xiàn)兩個轉變：一是由監(jiān)管看守型向管理教育型轉；二是由封閉型向開放型轉變。我所為實現(xiàn)這兩個轉變，同時也為了進一步拓展精神文明建設空間，擴大工作領域，我們立足本職，采取走出去、請進來的辦法，將看守所的精神文明創(chuàng)建工作引向了大墻之外。

首先是“走出去”。xx年，我所啟動了“獻愛心、送溫暖”活動工程。其內(nèi)容主要是幫助特困在押人員的家庭展開生產(chǎn)自救和捐助在押人員子女上學。十三敖包鎮(zhèn)九泉村在押人員劉風海的兒子劉曉爽就是此項工程的第一位被幫助對象。劉曉爽同學在其父親服刑期間共收到我所民警捐贈的4筆學費，總計800余元。xx—xx年，我所還為兩名在押人員落實了戶口問題，慰問貧困在押人員家屬3人，為他們送去了白面、大米。我所還積極參與局黨委組織的幫扶解困活動為特困群眾捐款捐物。

其次是“請進來”。幾年來，我所不斷邀請公、檢、法領導、社會團體和有關技術人員到大墻內(nèi)為在押人員授課，講人生、講理想、講道德、傳授農(nóng)牧業(yè)技術知識，極大地促進了在押人員的教育改造，也推動了看守所與這些單位的精神文明建設工作的開展。為充分發(fā)揮作為“青少年法制教育基地”的作用，xx年以來，我所突出開展了與xx三中和xx一中的精神文明共建活動。所領導為這兩所學校的學生上法制與道德教育及愛國主義教育課，聽課的師生累計達8800多人。xx一中的師生還來到看守所，通過開展團隊活動對在押人員進行規(guī)勸教育，并寫出了很多規(guī)勸信。在押人員讀著封封規(guī)勸信，流出了懺悔的淚水。同學們在規(guī)勸在押人員的同時，也受到了生動的法制教育。xx年以來，我所接待鎮(zhèn)內(nèi)中小學生和單位職工來所開展法制教育活動達5600多人次。如今的xx縣看守所已揭開了“神秘”的面紗，高透明度地融入了社會生活當中，并與共建單位譜寫出了一曲曲精神文明建設的樂章!

天道酬勤。經(jīng)過幾年來不懈的努力，應該說我所的精神文明創(chuàng)建工作已取得了一定的成績，得到了黨委、政府的肯定的社會各界的稱贊。但是我們清醒地認識到我們的工作還有不足之處，與上級的工作要求還有差距。我們決心發(fā)揚成績，改進不足，以此次爭創(chuàng)市級文明單位標兵活動為新起點，進一步把我所的精神文明建設工作引向深入。

檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十九

今年，我街道文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、隊伍團結為目標，通過強化組織領導，提高服務水平，增強服務實效，有力地推進了全街道文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了一定的成效。

一、重領導，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎一年來，街道領導高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全街道工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。

一是強化組織領導。成立了由黨工委書記任組長的街道機關文明單位創(chuàng)建工作領導小組，全街道文明創(chuàng)建工作形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。

二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農(nóng)業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務，具體到每個班子成員、及每個干部職工，全街道創(chuàng)建工作達到了“考核有依據(jù)、管理有目標”。

1決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現(xiàn)了全街道創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。

二、抓隊伍，加強作風建設，激發(fā)了創(chuàng)建活力。

在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質(zhì)和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。

一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領導班子。街道領導班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在文明建設工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調(diào)動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動和農(nóng)業(yè)各項工作全面發(fā)展。

二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質(zhì)的干部隊伍。全街道大力開展了機關干部作風建設，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質(zhì)建設，不斷提高全體人員的政治思想、科學文化水平和業(yè)務素質(zhì)，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示基層工作人員愛崗敬業(yè)、服務人民、奉獻社會的精神風貌。

三是以開展“做服務三農(nóng)工作先鋒隊、當建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全街道創(chuàng)建形象。今年我街道以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學習和生活之中，把培訓和提高干部職工素質(zhì)與農(nóng)業(yè)工作緊密結合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全街道干部職工要人人爭當實踐科學發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務意識，加強協(xié)調(diào)合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務實的作風，不斷提升農(nóng)業(yè)形象。

三、育環(huán)境、規(guī)范機關管理，提高了創(chuàng)建水平。

創(chuàng)建工作中，我街道特別注重機關各項制度和事務工作的管理，努力在改進機關作風，提高機關效能，建立和諧機關上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。

一是積極推行一套行之有效的科學管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；二是服務工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內(nèi)部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對街道機關工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、3無“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生。

二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。經(jīng)常利用休息時間，組織干部職工義務勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關辦公樓安裝了防盜設施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調(diào)等設備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象的發(fā)生。

三是全力做好機關和干部職工后勤保障工作。街道里設了專門為干部職工服務的食堂，同時聘請了專門的保潔員負責機關衛(wèi)生，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關安全衛(wèi)生管理實現(xiàn)了責任到人。

四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容在創(chuàng)建工作中，我街道注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。

二是群眾活動豐富多彩。街道機關一方穩(wěn)定的政治責。

4任。成立工會組織、街道藍球隊等群眾組織，這些組織經(jīng)常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，以積極向上的活動方式占領思想文化陣地。

三是愛心公益經(jīng)常開展。近年來，先后為抗震救災、見義勇為基金、結對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯(lián)村等捐款，并號召干部職工積極參加義務獻血活動公益性活動。通過救災、扶貧等活動，提高了職工的道德素質(zhì)，發(fā)揚了社會主義風格。

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