總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去所做的事情進(jìn)行回顧，使得我們更加清楚自己的發(fā)展方向。在總結(jié)時(shí)，可以通過(guò)列舉具體案例來(lái)支持自己的觀點(diǎn)?？偨Y(jié)范文可以幫助我們了解不同類型的總結(jié)，提升我們的寫作水平和思維深度。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在繁忙的公務(wù)中抽出寶貴的時(shí)間，惠閱我的自薦材料，物識(shí)一個(gè)撐握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和有著豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的下屬是您的愿望，謀求一個(gè)能夠充分發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)和豐富的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作平臺(tái)是的期盼。
得力的助手，為您沖鋒陷陣，有助于您的工作得心應(yīng)手。
合適的工作單位，會(huì)給我一個(gè)夢(mèng)昧以求的`舞臺(tái)，有助于我施展才華。
或許，我們會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)而站到一起，那就是——將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛。
我叫蔡長(zhǎng)發(fā)，今年32歲,自從離開學(xué)校，先后在重慶八建、重慶六建、隆鑫集團(tuán)、龍湖等知名房產(chǎn)公司工作，并擔(dān)任工程項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)所管理的工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的全面控制，一路走來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)與兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)讓我積累了豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。誠(chéng)實(shí)正直的品格使我懂得了如何用真心和付出去獲得別人的回報(bào)，我會(huì)用努力與智慧去爭(zhēng)取我的空間。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆炸的時(shí)代里，不僅需要知識(shí)，更需要能力——接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
再回首，一切都屬于過(guò)去；向前望，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，“愛(ài)拼才會(huì)贏”。敢于挑戰(zhàn)，因?yàn)槲矣凶孕?，敢于面?duì)，因?yàn)槲矣袑?shí)力！
懷著自信，我向你推薦我自己，如果我有幸成為您的團(tuán)隊(duì)中的一員，我定當(dāng)繼續(xù)以兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)的工作和學(xué)習(xí)，將自己與貴單位的未來(lái)緊密相連，我真切的希望與貴單位攜手共進(jìn)，共同揚(yáng)起希望的風(fēng)帆，創(chuàng)造人生事業(yè)的輝煌！
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將塑造一個(gè)美好的明天！
誠(chéng)祝貴單位萬(wàn)事亨通，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮
自薦者：xxx。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇二
二期工期總體延后150天左右。按照開工時(shí)公司制定的工期要求及簽訂合同時(shí)承包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃，g1、g2合同工期為210天，聯(lián)排工期為200天。即從20xx年6月1日開工至20xx年12月28日竣工。而實(shí)際的施工進(jìn)度情況是g1、g2棟主體封頂都要到20xx年1月中旬才能完成；聯(lián)排至1月1日，能主體封頂?shù)囊仓挥衕4、h5、h6、h8。工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面：
1．承包單位事先對(duì)二期工程的工期估計(jì)不足。對(duì)雨季施工、材料供應(yīng)特別是主材商砼、水泥、鋼筋等的供應(yīng)估計(jì)不足。且總包單位在發(fā)生這些因素的影響時(shí)，沒(méi)有采取積極解決問(wèn)題的措施，項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有把心思放在項(xiàng)目管理上，沒(méi)有把精力用來(lái)解決這些影響施工進(jìn)度的因素上。反而是目光短淺的爭(zhēng)一點(diǎn)小的利潤(rùn)，而與材料供應(yīng)商、勞工班組扯皮。
2、我們事先對(duì)總包單位的實(shí)際實(shí)力（包括資金實(shí)力和管理實(shí)力）估計(jì)不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司，而是屬于資質(zhì)掛靠施工，云南惠豐公司收取項(xiàng)目總包單位的管理費(fèi)用。這種模式的施工，工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人（董、胡）負(fù)責(zé)，云南惠豐公司并不給項(xiàng)目資金支持和人員支持，同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持，事實(shí)上這是一種以包資質(zhì)掛靠，變相的以包代管現(xiàn)象。
制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面，一方面總包單位管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求，特別是項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及管理手段。另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多，工班分組過(guò)細(xì)，無(wú)法形成流水作業(yè)，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時(shí)由于勞務(wù)層層分包，管理層次過(guò)多，上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理，經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干。以上所說(shuō)的資金、總包單位項(xiàng)目管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問(wèn)題：工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于總包單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，控制辦法和措施不及時(shí)。對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是總包單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí)，掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法，進(jìn)一步提高自己的管理水平，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，為弘映地產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
從開工以來(lái)，工程質(zhì)量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現(xiàn)在，二期工程質(zhì)量總體評(píng)價(jià)是較差的，尤其觀感質(zhì)量很差差。雖然采取了一些對(duì)應(yīng)的措施，工程質(zhì)量有一些變化，例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高，但總體工程質(zhì)量都達(dá)不到要求。
工程質(zhì)量較差的主要原因有幾個(gè)方面：
1、施工項(xiàng)目部缺乏管理。施工總承包單位對(duì)項(xiàng)目部缺少管理。
2、總包單位技術(shù)力量及資金力量都比較弱。
3、建設(shè)單位工程部對(duì)監(jiān)理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。
4、監(jiān)理單位管理不到位，相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。
在造價(jià)控制方面，我們主要從以下幾個(gè)方面入手。
1、工程部有能力利用相關(guān)專業(yè)知識(shí)，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說(shuō)明的很多做法存在成本較高，效果與其它替代方法相同的設(shè)計(jì)做法，工程部都積極與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)商，采用可降低成本的工藝及施工做法來(lái)降價(jià)建筑成本。
2、對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更，對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。
3、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、工程管理副總、預(yù)算工程師層層把關(guān)，對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回，對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核，杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。
自開工至10月中旬，項(xiàng)目安全文明施工較差，總包單位項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理。而后經(jīng)建設(shè)主管部門及工程部制定相應(yīng)的處罰措施，工地安全文明施工有提高，基本達(dá)到要求。
總的來(lái)說(shuō)，我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的，主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕，沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作，這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講，我們應(yīng)該意識(shí)到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢？究其原因我認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低，監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低（1500——3000元/月），工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。
對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開展有很大關(guān)系，對(duì)此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
首先我們根據(jù)工作需要，對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整，但由于以上所述的總包單位、監(jiān)理單位相應(yīng)人員的工程管理素質(zhì)普遍偏低，我們工程部人員勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大。
一方面，我們需要補(bǔ)充新鮮血液，提高了整體力量。另一方面要加強(qiáng)和提高工程部全體人員的管理水平及技術(shù)能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作，在后面的工作計(jì)劃中加以詳述。
通過(guò)不斷對(duì)工作的深入，管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓的總結(jié)。我個(gè)人認(rèn)為弘映山莊二期工程項(xiàng)目管理單一的從工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等表象入手進(jìn)行整頓，不能根治各種問(wèn)題的再次發(fā)生。云南惠豐公司如此會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題，那以后假如承建單位是“十四治”、“十五治”，還是同樣會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題甚至更多。我們的項(xiàng)目建設(shè)存在系統(tǒng)上的問(wèn)題——項(xiàng)目利益相關(guān)方不和諧。由于弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)方各自的利益目標(biāo)不一致，造成各參與單位的行為相互沖突。這一系列的對(duì)抗性，已嚴(yán)重影響到弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，并給相關(guān)方造成了損失。如果不對(duì)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)方進(jìn)行和諧整合，在弘映山莊二期項(xiàng)目上發(fā)生了的，在公司后續(xù)開發(fā)的項(xiàng)目上相同的問(wèn)題同樣會(huì)繼續(xù)發(fā)生。
對(duì)于二期項(xiàng)目的工程建設(shè)管理，工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中。管理方式及動(dòng)作模式需要我們共同改進(jìn)，我們要多從自身找原因，不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。
我們地產(chǎn)公司的利潤(rùn)來(lái)自銷售額與投資額的差值，合理控制投資是有效的增加公司利潤(rùn)的方法。對(duì)于工程來(lái)說(shuō)，建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計(jì)時(shí)段。建議在今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)單位為我們做設(shè)計(jì)，同時(shí)在施工圖正式出圖前，找高水平結(jié)構(gòu)工程師對(duì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān)，對(duì)于經(jīng)過(guò)他們審查后節(jié)約下來(lái)的成本按照一定比例支付勞務(wù)費(fèi)。這樣能夠更加有效的控制好成本，將不必要的成本支出控制到最低限度。因?yàn)楫吘棺鳛橐粋€(gè)房地產(chǎn)公司，招聘一個(gè)高水平的結(jié)構(gòu)工程師不實(shí)際。這些在一期后期結(jié)構(gòu)圖的優(yōu)化中是有體現(xiàn)了，我們還應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持才是。
20xx年的工作目標(biāo)是——?jiǎng)?chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的工程部。提高工程部的工程管理水平，對(duì)弘映地產(chǎn)工程管理真正擔(dān)負(fù)起質(zhì)量把關(guān)、工期把關(guān)的重任。
這個(gè)工作之前做過(guò)，但效果較差，阻力也大。其原因，不能一概的歸于員工不愛(ài)學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)是要有組織和方法的。之前我們?cè)诮ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型部門時(shí)，走進(jìn)了一些誤區(qū)。比如之前工程部每周三晚上的討論學(xué)習(xí)會(huì)，被變成熱烈辯論，但團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談，而不是辯論。深度匯談是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有成員，攤出心中的假設(shè)，而進(jìn)入真正一起思考的能力。深度匯談的目的是一起思考，得出比個(gè)人思考更正確、更好的結(jié)論；而辯論是每個(gè)人都試圖用自己的觀點(diǎn)說(shuō)服別人同意自己的觀點(diǎn)。另外，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門不是辦班講課、讀書看報(bào)。培訓(xùn)是要搞的、書報(bào)也是要看的，但這些做法只是幫助，而不是搞個(gè)培訓(xùn)班、開個(gè)培訓(xùn)會(huì)就是搞學(xué)習(xí)型部門。
學(xué)習(xí)型部門的建設(shè)，就是用一種新的思想把我們已經(jīng)做的工作加以整合和改造而已。不能把它想成一個(gè)難懂的東西。
建設(shè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型部門。我的想法如下：
1、作為工程部的部門負(fù)責(zé)人，我一定要起好倡導(dǎo)的作用，倡導(dǎo)主要兩方面：一是工作學(xué)習(xí)化，即把工作的過(guò)程看成是學(xué)習(xí)的過(guò)程，工作跟學(xué)習(xí)是同步進(jìn)行的；二是學(xué)習(xí)工作化，上班不僅僅是工作，而是要把生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和研究這四件事情有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)。開始的時(shí)候，肯定是要進(jìn)行一此文件化、訂計(jì)劃的強(qiáng)制方式的。到適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，改變那種上級(jí)下文件、訂計(jì)劃，下屬照單請(qǐng)客跟著執(zhí)行的等待心態(tài)。另外還要預(yù)防不能持之以恒的毛病，我自己都有這種不能持之以恒的毛病。
2、注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。也可以叫做：重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人開發(fā)的同時(shí)，更重視部門成員的合作學(xué)習(xí)和群體管理能力的開發(fā)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門中，個(gè)人是最基本的單位。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問(wèn)題時(shí)，大家群策群力，盡量讓工程部每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)闡述自己的方法或參與處理，在實(shí)踐中感受和學(xué)習(xí)，我作為部門負(fù)責(zé)人，要盡量讓每個(gè)下屬充分展現(xiàn)自己的能力，不與下屬爭(zhēng)搶功勞。這樣是提高學(xué)習(xí)積極性較為有效的方法。
3、兼學(xué)其它專業(yè)技能。部門中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能，而且要學(xué)習(xí)了解其它崗位工作能力。只有這樣，工作才能顧全大局、相互協(xié)作、高效。這樣還有別的好處，可以做到部門組織精簡(jiǎn)。
4、采用國(guó)營(yíng)單位慣用的員工培養(yǎng)模式，師傅帶徒弟。正如上面我說(shuō)的，學(xué)習(xí)是貫徹于工程部門系統(tǒng)工作運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程的。學(xué)習(xí)型部門不應(yīng)該是先學(xué)習(xí)然后進(jìn)行了準(zhǔn)備、計(jì)劃、推行。我們不能把學(xué)習(xí)和工作分割開，在工作中學(xué)習(xí)，這是前提。所以師傅帶徒弟的模式是有相對(duì)科學(xué)的根據(jù)的。加之建筑行業(yè)的特殊性和專業(yè)性，工作能力一方面是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，更重要的是如何在實(shí)踐中去運(yùn)用好這些專業(yè)技能，而這就需要經(jīng)驗(yàn)。那什么人有經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀吭撓蛘l(shuí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？在一個(gè)崗位上長(zhǎng)期從事該崗位工作的又善于總結(jié)和積累的人有經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)踐中總結(jié)積累起來(lái)的。所以，我們實(shí)行師帶徒，就是讓在專業(yè)上有特長(zhǎng)和有經(jīng)驗(yàn)的人，指導(dǎo)和幫助沒(méi)有相應(yīng)技能的員工在工作實(shí)踐中去磨練和學(xué)習(xí)。
5、工作日志。工程部全體人員均要做好工作日志。工作日志根據(jù)崗位工作的不同，內(nèi)容要求也不同。比如工程現(xiàn)場(chǎng)管理員商工的工作日志就應(yīng)該是工程日志，應(yīng)包括內(nèi)容：安全、質(zhì)量、進(jìn)度檢查對(duì)比情況；現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、材料情況；會(huì)議情況；政府管理部門檢查情況；場(chǎng)地周邊環(huán)境等情況；往來(lái)信函、文件情況。工程部員工工作日志每周交由工程部經(jīng)理審閱并簽字，工程部經(jīng)理的工作日志每周交由工程管理副總經(jīng)理審閱。
工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn)，又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前人員配置為工程部經(jīng)理1人，工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員1人，技術(shù)負(fù)責(zé)人1人，內(nèi)業(yè)資料員1人，共4人。這樣的人員配置，應(yīng)對(duì)目前公司的工程，是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，還應(yīng)注入新鮮血液，增加和培養(yǎng)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3——4人。有四至六年工作經(jīng)驗(yàn)的增加1——2人，剛畢業(yè)的大學(xué)生2人。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快。剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高，比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型人才。
綜上所述，工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對(duì)本工程工期嚴(yán)重滯后、質(zhì)量較差，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工程的順利開展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn)，犧牲自己的休息時(shí)間，真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做，體現(xiàn)出了主人翁思想，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平，是一批優(yōu)秀的員工。作為部門負(fù)責(zé)人，我有信心，有能力將工程部建設(shè)成為一個(gè)能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇三
緊張而又忙碌的已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)開始，在這個(gè)歲末年初的時(shí)刻，總結(jié)并梳理了工作，借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下工程部工作總結(jié)及的工作思路。
（一）安全方面。
1、編制完善了安全資料內(nèi)所需要的制度，完善了公司級(jí)各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作；
2、檢查督促完成了技校實(shí)訓(xùn)樓、裕升國(guó)際花園8#樓項(xiàng)目的省級(jí)文明工地驗(yàn)收；
3、組織完成企業(yè)三類人員安全證書的延期考核，完成企業(yè)特殊作業(yè)人員證件的年審；
6、組織對(duì)各項(xiàng)目的塔吊等施工機(jī)具進(jìn)行專項(xiàng)檢查，提出整改意見并組織落實(shí)整改；
10、學(xué)習(xí)并傳達(dá)了市組織的建筑安全生產(chǎn)法規(guī)宣貫會(huì)議，并在公司范圍推廣實(shí)施；
11、對(duì)x、x兩項(xiàng)目立體交叉施工安全交底并監(jiān)督落實(shí)；
12、落實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工，并順利通過(guò)省市領(lǐng)導(dǎo)檢查。
（二）質(zhì)量方面。
9、對(duì)技校食堂等項(xiàng)目資料收集并整理，并順利完成備案事宜；
11、及時(shí)對(duì)工程售后維修進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
（三）進(jìn)度及其它方面。
1、參與xx等項(xiàng)目進(jìn)度工期控制，積極提供合理化建議并監(jiān)督其整改實(shí)施，使上述工程順利交工驗(yàn)收。尤其對(duì)x項(xiàng)目工期較緊的現(xiàn)狀，按公司新制定的工期目標(biāo)，配合指導(dǎo)項(xiàng)目部重新制定各分項(xiàng)工程完成節(jié)點(diǎn)日期，并依據(jù)進(jìn)行跟蹤檢查，分析延期原因。使該項(xiàng)目于xx月xx日順利初驗(yàn)，xx月xx日順利通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收，xx月xx日順利完成備案。
2、對(duì)x項(xiàng)目工期進(jìn)度召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并監(jiān)督其實(shí)施。
3、協(xié)助各新建項(xiàng)目辦理施工許可證辦理等前期工作。
1、沒(méi)有及時(shí)有效的展開工作，在開展工作時(shí)思想上存在顧慮；
2、實(shí)際工作中缺乏前期引導(dǎo)及事中控制；
3、質(zhì)量安全方面的監(jiān)管細(xì)度不足；
4、工作時(shí)執(zhí)行力不夠，在獎(jiǎng)懲方面手段偏軟；
5、責(zé)任心及執(zhí)行力有待繼續(xù)增強(qiáng)；
6、與相關(guān)單位的溝通交流不及時(shí)；
已來(lái)臨，根據(jù)公司新的工作部署，新的一年的工作思路主要以總工崗位展開部署。
1、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項(xiàng)目做好qc質(zhì)量小組活動(dòng)開展及深化；
2、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項(xiàng)目做好每年一度的建筑職業(yè)技能技術(shù)比武；
3、對(duì)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理負(fù)責(zé)；
4、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平；
7、監(jiān)督項(xiàng)目做好圖紙會(huì)審及與設(shè)計(jì)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，對(duì)工程技術(shù)文件進(jìn)行審核；
10、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量和安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
工作崗位與工作思路均已確定，非常感謝xx總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任和任命，本人在此表態(tài)，將通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及請(qǐng)教上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或市建委主管部門等手段，不斷提高自身技能，持續(xù)改進(jìn)和完善工作方法，使工作成績(jī)?cè)偕弦粋€(gè)新的臺(tái)階，保證公司各項(xiàng)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇四
工程部經(jīng)理本職工作，負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制，今天本站小編給大家?guī)?lái)了工程部經(jīng)理年終總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
20xx年是不平凡的一年，在這一年，也是我們奇勝公司成立二十周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當(dāng)中又帶著憂傷。在歡送20xx迎接20xx到來(lái)之際，我們部門認(rèn)真地回顧近一年來(lái)的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個(gè)方面：
一、人員分工合作，共同完成任務(wù)。
我們技術(shù)部是公司的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)各個(gè)工程項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)資料收集和整理，以及對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。今年，我部組織相關(guān)技術(shù)人員，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，分工合作、加班加點(diǎn)，最終能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，從而確保了每項(xiàng)工程都能按質(zhì)按量地完成。為了給設(shè)計(jì)人員提供實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們部門有計(jì)劃地在一定時(shí)期內(nèi)組織設(shè)計(jì)人員到生產(chǎn)工地的第一線，參加實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平以及做好對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項(xiàng)目包括：
1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及項(xiàng)目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。
3、跟進(jìn)和做好項(xiàng)目的建設(shè)工作。
4、做好其他項(xiàng)目的前期方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。
5、參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對(duì)外宣傳活動(dòng)及公司的業(yè)務(wù)推廣。
7、做好各個(gè)運(yùn)行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計(jì)工作。
8、公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護(hù)。
二、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，管理得心應(yīng)手。
秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗(yàn)又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把項(xiàng)目作為我們?cè)O(shè)計(jì)圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”，重新設(shè)計(jì)和開發(fā)項(xiàng)目，在原來(lái)的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)情況，做出了許多的改進(jìn)，把現(xiàn)在所存在的問(wèn)題和未來(lái)運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題都盡可能的考慮周全，并結(jié)合我們經(jīng)過(guò)多年來(lái)所掌握的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)，部分設(shè)計(jì)還通過(guò)了多次試驗(yàn)，盡力使湖南項(xiàng)目在將來(lái)的運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo)。
我們還把在余熱發(fā)電工程項(xiàng)目中的系統(tǒng)控制理念，采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合的生產(chǎn)工藝要求，大膽地將這些技術(shù)注入到湖南項(xiàng)目中去，自行設(shè)計(jì)和制作出一整套較為先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運(yùn)行管理中控制得心應(yīng)手，整體上比前一項(xiàng)目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時(shí)也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
三、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì)，滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要，我部每年都會(huì)選派人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí)，并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。今年四月份派送到海南水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導(dǎo)工作。八月份后派送連續(xù)三次深入湖南耒陽(yáng)施工現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí)和提供技術(shù)支持。也曾多次組織、、、等人到德廣等現(xiàn)場(chǎng)工地參觀學(xué)習(xí)、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。平時(shí)鼓勵(lì)員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)一年來(lái)的理論和實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí)，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今后我們一定還會(huì)做好理論與實(shí)踐的鍛煉培訓(xùn)工作，以鞏固、強(qiáng)化和提高我部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
四、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，改善不足之處。
通過(guò)一年的努力，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，如果說(shuō)本年度技術(shù)部工作取得了一些成績(jī)的話，離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了有待改善和提高的地方，具體表現(xiàn)為：我們的隊(duì)伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進(jìn)一步加強(qiáng);存在的問(wèn)題更多的是我們?cè)谠O(shè)計(jì)過(guò)程中考慮不周，許多問(wèn)題在施工或運(yùn)行中才逐漸顯露出來(lái)，這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝，新知識(shí)，在實(shí)踐過(guò)程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)不足，逐步改進(jìn)上述提及的問(wèn)題，為公司再添佳績(jī)。
我們堅(jiān)信，在大家的團(tuán)結(jié)努力下，奇勝公司的明天會(huì)更加燦爛輝煌!
20xx年對(duì)公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn)，使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同，與業(yè)主形成良性互動(dòng)。我有幸與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷，分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、工作方面：
今年年初，安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進(jìn)行整體維修改造，任務(wù)緊，工期短，狠追施工單位，按計(jì)劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù)，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量。led幕墻燈運(yùn)行近一年以來(lái)，基本無(wú)故障，實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)。
5月份左右，參與公司的文件改編，對(duì)原文件的不足之處提出改進(jìn)意見，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個(gè)月，已實(shí)行新老文件合用的現(xiàn)象，在此期間出現(xiàn)過(guò)新老文件不適應(yīng)的過(guò)程，在經(jīng)過(guò)多次的培訓(xùn)、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程進(jìn)行操作。
做為強(qiáng)電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關(guān)的表格。并做好周。
工作計(jì)劃。
員工排班材料采購(gòu)計(jì)劃等等。
今年9月，職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來(lái)，主要是對(duì)維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在10月、11月班組缺人手的情況下，進(jìn)行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣。當(dāng)然，在初期，我也曾迷惘過(guò)，困惑過(guò)，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒(méi)有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。
11月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查，我有幸參與其中，雖然做為一個(gè)運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對(duì)我們的回訪表示滿意，特別是33f的新入住公司美國(guó)優(yōu)羅普洛對(duì)我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許，并提出多對(duì)員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn)，讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：
作為工程部的總調(diào)度，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標(biāo)，而且能創(chuàng)立一種機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工，不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題、分享成功的樂(lè)趣，而且能夠讓員工認(rèn)識(shí)到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。通過(guò)及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問(wèn)題，更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們，激發(fā)他們的工作熱情，形成和諧的團(tuán)隊(duì)。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無(wú)形的需求，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。
三、不足之處與目標(biāo)方向。
過(guò)去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴,在看到自己成績(jī)的同時(shí)也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個(gè)人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚,在工作中真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過(guò)參加學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從而提高自己的管理能力。
四、小結(jié)。
我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強(qiáng)以不息。我自己也因此而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造，個(gè)人的發(fā)展需要自己用拼搏去實(shí)現(xiàn)，為了這些崇高的目標(biāo)，我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中，我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團(tuán)結(jié)在公司這個(gè)大家庭當(dāng)中，用自己燦爛的青春去實(shí)現(xiàn)公司最大的目標(biāo)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自公司工程部的xxx。每年的這個(gè)時(shí)候，各單位都要組織一次面向全體職工的個(gè)人年度。
述職報(bào)告。
聰明的人們往往都會(huì)把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時(shí)間既要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作又要憑借良好的演講技巧展示個(gè)人魅力。接下來(lái)我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡(jiǎn)要的總結(jié)一年來(lái)我所取得的成績(jī)及下一步工作打算。
20xx年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同，正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部辦公室從事內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來(lái)的工作，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié)，使明年做得更好，現(xiàn)將一年來(lái)我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部的工作情況作如下總結(jié)：
一、在工作中增強(qiáng)五種意識(shí)，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作。
一是政治意識(shí)。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養(yǎng)敏銳、獨(dú)特的政治意識(shí)。在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時(shí)，在政治上保持了頭腦清醒，對(duì)待事物反復(fù)思考，更好地抓住重點(diǎn)。二是集體意識(shí)。內(nèi)勤是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級(jí)下發(fā)指示精神，下級(jí)上報(bào)工作情況，都要經(jīng)過(guò)我的手里傳承。因此，自覺(jué)增強(qiáng)了集體意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，盡可能地把具體問(wèn)題研究得透徹，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。三是服務(wù)意識(shí)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時(shí)刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。四是奉獻(xiàn)意識(shí)。原來(lái)縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個(gè)內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān)，加之縣城防護(hù)工程時(shí)間緊、工期短、任務(wù)重，各種專項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。無(wú)論何時(shí)何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。五是保密意識(shí)。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動(dòng)方案、決策措施、機(jī)密文件等信息都會(huì)在我處形成一個(gè)聚合點(diǎn)，使內(nèi)勤崗位成為一個(gè)“機(jī)要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會(huì)給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，無(wú)論何時(shí)何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該講的堅(jiān)決不講。
二、工作情況。
從我3月份進(jìn)入公司到9月份，就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報(bào)送，第一次起草公文自己覺(jué)得還比較滿意，但現(xiàn)實(shí)往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過(guò)晏主任細(xì)心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項(xiàng)目部，在項(xiàng)目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報(bào)送、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)入庫(kù)及領(lǐng)用工作，工作紀(jì)律上，認(rèn)真作好公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
在工作時(shí)間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無(wú)關(guān)的事情嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度準(zhǔn)時(shí)上下班按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求努力做好自己的本職工作圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、年終報(bào)表的填報(bào)及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個(gè)月，較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績(jī)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。
平時(shí)除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部工作外，還努力自學(xué)法律知識(shí)，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。
在這一年里，自己盡管經(jīng)過(guò)一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行。
崗位職責(zé)。
一是眼勤每天閱讀公司河堤項(xiàng)目部收發(fā)的文件，翻看檔案，查閱材料看文件、材料不能像過(guò)眼云煙，毫無(wú)印象要認(rèn)真看，對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會(huì)精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù);對(duì)下面的。
工作報(bào)告。
及請(qǐng)示要細(xì)閱全文，掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況，，讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對(duì)有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。二是手勤。在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問(wèn)、勤打聽，隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四是腿勤。結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。五是腦勤。對(duì)各類文字材料，認(rèn)真分析。對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇五
1、在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)工程部的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作.
2、全面主持工程部日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)任務(wù);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對(duì)公司所有項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在施工過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇六
國(guó)奶扶貧項(xiàng)目工程是早期阻斷貧困地區(qū)嬰幼兒因奶致病、因病致貧的有效手段，是健康扶貧工作的重要內(nèi)容。進(jìn)一步改善轄區(qū)嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)狀況，從源頭上降低嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)不良及疾病的發(fā)生概率，全面提高嬰幼兒健康水平，幫助轄區(qū)的更多貧困低收入家庭孩子吃上安全、放心好國(guó)奶，減輕更多貧困低收入家庭的負(fù)擔(dān)。我鎮(zhèn)精心組織，認(rèn)真實(shí)施，全面抓好“國(guó)奶扶貧工程”項(xiàng)目工作?，F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)轄xx個(gè)村，總?cè)丝趚x人，嬰幼兒xx人。
我院通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣教、微信入群、村里廣播等形式，大力宣傳國(guó)奶扶貧工程開展的目的、意義、申領(lǐng)入組流程，提高廣大人民群眾知曉率。截至目前全年共發(fā)放奶粉：xx罐（慈善捐贈(zèng)45罐、差額資助270罐）。
1、認(rèn)識(shí)不足：多數(shù)兒童家長(zhǎng)不重視國(guó)產(chǎn)奶粉，認(rèn)為進(jìn)口的比國(guó)產(chǎn)的好；
3、宣傳不足：雖然通過(guò)大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但是距離預(yù)定目標(biāo)還有很大差距。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織，提高思想認(rèn)識(shí)。成立“國(guó)奶扶貧工程”項(xiàng)目實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以主管扶貧副院長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人，整合接種門診、兒保醫(yī)師、村衛(wèi)生室人員為宣傳隊(duì)伍，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的組織、實(shí)施，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)“國(guó)奶扶貧項(xiàng)目”的網(wǎng)上申報(bào)工作，消除廣大群眾的思想疑慮，高質(zhì)量推進(jìn)此項(xiàng)民生工程。
2、是強(qiáng)化政策宣傳。利用村廣播、微信、等形式，主要就“國(guó)奶扶貧工程”項(xiàng)目實(shí)施的目的意義、資助對(duì)象、資助主要內(nèi)容、資助標(biāo)準(zhǔn)、資助申請(qǐng)方式、實(shí)施步驟等進(jìn)行精準(zhǔn)解讀，確保該項(xiàng)社會(huì)幫扶公益性項(xiàng)目在該鎮(zhèn)得到全面落實(shí)。創(chuàng)建微信工作群，將萬(wàn)堤鎮(zhèn)符合條件的“寶媽”和老百姓拉入微信工作群，為其講解“國(guó)奶扶貧項(xiàng)目”相關(guān)政策，真正為全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶家庭和其他經(jīng)濟(jì)困難家庭適齡嬰幼兒（0—3周歲）捐贈(zèng)捐助國(guó)產(chǎn)嬰幼兒配方公益奶粉，減輕貧困家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
3、是集中調(diào)查摸底。在倡導(dǎo)母乳喂養(yǎng)的基礎(chǔ)上，以建檔立卡、有需求又愿意提供資料的貧困戶家庭為重點(diǎn)，集中對(duì)月齡7—36個(gè)月貧困家庭的嬰幼兒進(jìn)行摸底調(diào)查，建立信息臺(tái)賬，確保有需求的貧困家庭嬰幼兒不漏1人，做到應(yīng)享盡享。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇七
忙忙碌碌中一年又將悄然劃過(guò)指尖！在感慨自己又大了一歲的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己也進(jìn)步了不少!回顧這一年來(lái)的工作，平淡中帶點(diǎn)匆忙，平靜中帶點(diǎn)波瀾，平凡中帶點(diǎn)非凡?；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我進(jìn)步了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我感受到公司的溫情，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能使我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階；在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝！現(xiàn)將近半年來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)：
在工作上，圍繞公司的技術(shù)中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度和全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。身為技術(shù)總工，我深深的明白它是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，除了做好標(biāo)書設(shè)計(jì)方案和技術(shù)保障外，須對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，同時(shí)也具備了一定文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。過(guò)去的八年弱電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我在工作上更加得心應(yīng)手，在人際交往過(guò)程中所具備的良好基本素質(zhì)及交際能力，也擁有了較好的溝通能力及表達(dá)能力。首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，這是對(duì)我工作的肯定，對(duì)我個(gè)人而言是新的開始，也是新的挑戰(zhàn)。我對(duì)新一年的工作充滿信心，要徹底克服自己的急躁情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事把各項(xiàng)工作做得更好，嚴(yán)格要求自己做到以下幾點(diǎn)：
1．要“想得到”工作中要多動(dòng)腦筋，想辦法，出注意，要勤于思考，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
2．要“做的細(xì)”工作中要細(xì)心、細(xì)致，從小事做起，工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。
3．要“講程序”工作要分清主次，分清輕重緩急。
4．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用時(shí)間，搶著學(xué)；結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué)，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在實(shí)踐中提高。
5．以公司定制的新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)嚴(yán)格的要求自己。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
6．要努力做好本職工作以外，要掌握更多的專業(yè)知識(shí)，不斷提升自己，不斷充實(shí)自己、完善自己。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足：
1．是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的質(zhì)量；
2．工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，有些細(xì)節(jié)工作忽略了；
3．在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想；
4．自己會(huì)有畏懼情緒，缺少自信心。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
175cm?70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
8000--12000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工程主管。
工作描述：
工程部，從事小高層住宅項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程管理和技術(shù)協(xié)調(diào)工作，全面協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建筑公司等業(yè)務(wù)單位間工作關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目工程保質(zhì)保量按期完成。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
建章立制組織工程部，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目盤工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，審查施工方和監(jiān)理方提交的各種計(jì)劃、組織及技術(shù)方案，解決現(xiàn)場(chǎng)施工中各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，定期組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)歸納總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)成果，并結(jié)合公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'指示制定下一步的工作計(jì)劃，定期向集團(tuán)公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
監(jiān)理工程師。
工作描述：
各類工業(yè)和民用建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理和協(xié)調(diào)，三控兩管一協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員。
工作描述：
多層和高層住宅建筑現(xiàn)場(chǎng)施工管理及工程技術(shù)工作。
離職原因：
辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
**理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工民建。
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
**一中。
高中。
高中畢業(yè)。
**理工大學(xué)。
本科畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
真誠(chéng)希望公司事業(yè)和個(gè)人發(fā)展共同騰飛，我的付出，就是您的回報(bào)。熟悉建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉各類建筑工程施工工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理有深刻了解和一定認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工有良好的控制把握，善于組建良好的工程管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程問(wèn)題和突發(fā)事件能靈活妥善處理，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，強(qiáng)烈的事業(yè)心，熟練電腦辦公，具體待遇面議。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
正直，踏實(shí)，有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)。
非短期求職，愿企業(yè)發(fā)展與本人職業(yè)規(guī)劃相輔相成，長(zhǎng)期穩(wěn)定。
具體待遇面議，非誠(chéng)勿擾，謝謝。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山順德。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
159xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇九
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn)，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠(chéng)信”的企業(yè)精神，透過(guò)一年的努力，本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。以下為今年工程部的工作總結(jié)。
1、在工程進(jìn)行過(guò)程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙，找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo)，同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收，要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料務(wù)必附產(chǎn)品出廠合格證，并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng)，不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過(guò)程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在“以次充好，偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序，避免工程實(shí)體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過(guò)程過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專題會(huì)議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合，對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要，對(duì)于每個(gè)工種施工前務(wù)必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開，并同時(shí)構(gòu)成書面記錄。施工過(guò)程中的每單項(xiàng)工程工程量完成狀況做到心中有數(shù)，每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
1、在工作過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識(shí)面的不足。對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確；在工作中，對(duì)施工單位的口頭指令比較多；與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。在以后的工作中，對(duì)工程進(jìn)度的控制還就應(yīng)從實(shí)施狀況著手，避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、推薦公司能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員，對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)專業(yè)水平。
我做為工程部經(jīng)理，從事工作時(shí)間不算太長(zhǎng)，工作中還存在許多不足之處，今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作潛力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的完成監(jiān)理工作。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項(xiàng)目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場(chǎng)改善;。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計(jì);。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實(shí)施;。
7.產(chǎn)能評(píng)估與制定，工時(shí)單價(jià)系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和產(chǎn)品報(bào)價(jià));。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴(kuò)大了ie團(tuán)隊(duì)，對(duì)ie工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報(bào)價(jià)。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問(wèn)題的解決。
5.績(jī)效考核方式的變更，原來(lái)的績(jī)效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒(méi)有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評(píng)，促進(jìn)了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動(dòng)，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報(bào)廢。
7.評(píng)估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對(duì)基層員工進(jìn)行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費(fèi)，ie七大手法等，推動(dòng)全員ie。
9.推行自動(dòng)化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級(jí)工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對(duì)新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問(wèn)題作出分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績(jī)：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運(yùn)用ie管理手法，對(duì)產(chǎn)線流程改善提出了針對(duì)性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級(jí)工程師。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計(jì)及機(jī)器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)改造,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫(kù)房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個(gè)公司的精益改善活動(dòng)，激發(fā)全員改善意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)公司的改善高潮。半年收集到330項(xiàng)改善提案，節(jié)省金額500多萬(wàn)。
3、將原有的計(jì)時(shí)改為計(jì)件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad。
技能專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長(zhǎng)與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的ie專業(yè)知識(shí);。
4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進(jìn)行工時(shí)預(yù)定和動(dòng)作分析;。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十一
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-coo/運(yùn)營(yíng)官。
行政/人事類-行政總監(jiān)。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-02～20xx-02亞洲國(guó)際公開大學(xué)mba碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理辦公室主任崗位類別：
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等。**公司（20xx-08～20xx-02）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
**公司（20xx-01～20xx-07）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：主管行政人事工作。
離職原因：搬遷。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)、辦公室主任崗位類別：
工作描述：會(huì)計(jì)工作和辦公室管理．離職原因：讀書。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：無(wú)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：特長(zhǎng)：總經(jīng)理辦公室主任兼物業(yè)公司經(jīng)理，20xx/3至20xx/4，深圳市凱東集團(tuán)東莞凱東公司（主要業(yè)務(wù)，為房地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)收購(gòu)）。
公司介紹:該公司投資開發(fā)了26萬(wàn)平方米的商業(yè)和住宅一體的高檔小區(qū)，是東莞大嶺山鎮(zhèn)第一個(gè)樓盤，此樓盤第一期銷售創(chuàng)造了東莞的神奇，在兩個(gè)半小時(shí)內(nèi)全部出售完。主要職責(zé)：
2、公司制度擬訂和推行、公司對(duì)內(nèi)外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作；
3、協(xié)助各部門擬訂年度工作計(jì)劃；
5、公司周例會(huì)的主持及年度總結(jié)工作會(huì)議的組織、主持和年度晚會(huì)活動(dòng)的策劃與組織；
6、公司行政日常事務(wù)的管理，包括后勤及其他的管理；
7、公司人力資源的管理；
11、負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達(dá)；
12、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)公司決議的督辦和跟進(jìn)工作；
14、負(fù)責(zé)各類行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力；
15、負(fù)責(zé)日常行政開支的控制，在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動(dòng)；
16、負(fù)責(zé)總總經(jīng)理或常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)調(diào)好了公司內(nèi)各部門工作關(guān)系和處理好開發(fā)商與物業(yè)公司的關(guān)系；
3、在工作中及時(shí)為總經(jīng)理及時(shí)提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的成本；
4、將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。
總裁辦主任人力兼資源部經(jīng)理，20xx、08--20xx、2廣東創(chuàng)佳集團(tuán)有限公司（有自己的大型生產(chǎn)廠）。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司戰(zhàn)略計(jì)劃；
2、主管集團(tuán)公司的人力規(guī)劃及員工招聘；
3、主管集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司的績(jī)效考核體系；
5、負(fù)責(zé)制定核心員工持股方案；
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室，協(xié)助總裁處理公司日常事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)的管理；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與日常事務(wù)的管理。
主要業(yè)績(jī)：
5、建立了培訓(xùn)制度并主持過(guò)全集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作；
6、整合了公司資源并將集團(tuán)公司行政事務(wù)實(shí)行規(guī)范化管理。
人事行政部經(jīng)理20xx、1--20xx、7深圳九州房地產(chǎn)開發(fā)公司鵬元基分公司主要職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各管理制度的建立；
3、負(fù)責(zé)公司組建、部門的設(shè)置及人員的.招聘等；
4、建立公司之薪酬體系；
5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與溝通；
6、負(fù)責(zé)公司行政日常督查；
7、行政辦公用品的采購(gòu)與管理等。
主要業(yè)績(jī)：
1、成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實(shí)施；
2、將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；
3、成功地建立了公司的薪酬制度；
主要職責(zé)：
1、建立和完善公司的相關(guān)制度；
2、推行is09000管理制度；
3、負(fù)責(zé)公司人事及行政的管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外事務(wù)的聯(lián)系與關(guān)系的協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排。
主要業(yè)績(jī)：
1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；
2、與當(dāng)?shù)卣毮懿块T協(xié)調(diào)好關(guān)系；
3、成功地處理過(guò)員工糾紛；
1、本人具較強(qiáng)的組織管理能力；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、心理承受能力和良好的親和力；
4、較強(qiáng)的務(wù)實(shí)能力；
5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；
6、熟悉國(guó)家及深圳地方相關(guān)法規(guī)；
7、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作；
8、熟練汽車駕駛（深圳b牌考證）和深圳周邊道路等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
自我評(píng)價(jià)：本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源與行政管理有自己獨(dú)道之看法與見解。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來(lái)意想不到收獲。本人還具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；良好的親和力；熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件及熟練汽車駕駛。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十二
姓名：張先生。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32歲。
畢業(yè)學(xué)校：
最高學(xué)歷：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：13。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：安徽省工業(yè)設(shè)備安裝公司廣州分公司公司。
起止年月：-01～。
性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的土建、機(jī)電、裝修部分，對(duì)工程的成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制和管理，對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)與處理相關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政管理。
離職原因：
公司名稱：廣州市正佳廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工程部電氣工程師、裝修公司副經(jīng)理。
直接下屬：基層主管下屬人數(shù)：148人。
在職期間領(lǐng)導(dǎo)了3個(gè)系統(tǒng)。離職原因：在職公司名稱：起止年月：-01～2004-02廣州駿景花園物業(yè)管理有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：工程部主任工作描述：負(fù)責(zé)該小區(qū)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)小區(qū)的設(shè)備安全進(jìn)行控制和管理，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)的事宜，并負(fù)責(zé)工程部的行政管理。在該小區(qū)多次受到業(yè)主和管理中心的好評(píng)。離職原因：
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
證書：
專業(yè)技能：駕駛良好12個(gè)月。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：聯(lián)系電話：13533840688家庭電話：手機(jī)：qq號(hào)碼：電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十三
20xx年我先后參與了鄂爾多斯聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)罕臺(tái)川項(xiàng)目和華美奧集團(tuán)朔州寺兒溝項(xiàng)目。
1、在項(xiàng)目實(shí)施中，用到很多新的技術(shù)，由于項(xiàng)目周期時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
2、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)洗選行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
1、在這一年的工作實(shí)踐中，大部分時(shí)間我參與的是集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。一年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、現(xiàn)在的我經(jīng)常的分析自己，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在一年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w實(shí)施之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在實(shí)施之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。
在今年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在項(xiàng)目施工時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.工作不夠精細(xì)化；
平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
3.工作方式不夠靈活；
在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，周圍能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和業(yè)主溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
4.缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；
今年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
5.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
明年，華美奧項(xiàng)目進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)、非標(biāo)、設(shè)備安裝階段，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；
4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)員工，有很多的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十四
公司背景：職位：匯報(bào)對(duì)象：下屬人數(shù)：工作職責(zé)：
施工預(yù)算員成本經(jīng)理。
主要從事建筑和安裝工程預(yù)結(jié)算及建筑工地現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理（主要負(fù)責(zé)電氣、管道、空調(diào)、燃?xì)饧安糠盅b修工程）。
工作成績(jī)：在此期間主要完成以下工程項(xiàng)目：1、金牛花苑，主要負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算工作。2、蓮花住宅區(qū),主要負(fù)責(zé)樓盤初期的預(yù)算工作，施工過(guò)程中安裝部分的現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理工作(具體負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電、給排水、燃?xì)?、消防、小區(qū)智能化工程等)，樓盤交付的竣工結(jié)算。3、蓮花別墅區(qū)，主要負(fù)責(zé)小區(qū)初期的預(yù)算及施工過(guò)程中安裝部分的現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理工作，樓盤交付后的竣工結(jié)算等。
證明人：證明人職位：離職原因：
聯(lián)系方法：139xxxxxxxx。
（四）、公司名稱：公司性質(zhì)：公司背景：職位：工作職責(zé)：
廣東省東莞市鳳崗雁田新世紀(jì)英才學(xué)校時(shí)間段：1994/11--/5。
民營(yíng)企業(yè)預(yù)算員。
行業(yè)類別：學(xué)校。
（五）公司名稱：公司性質(zhì)：公司背景：職位：
湖南省第三建筑工程公司懷化分公司時(shí)間段：1991/8--1994/11。
國(guó)營(yíng)。
安裝預(yù)算員。
行業(yè)類別：施工企業(yè)。
六、工作技能及專長(zhǎng)：
1、工作技能及經(jīng)驗(yàn)：建筑、安裝工程造價(jià)管理，成本管理，現(xiàn)場(chǎng)施工管理，有24。
年的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)認(rèn)證情況：1993年，通過(guò)了湖南省建筑安裝工程預(yù)結(jié)算考試,取得安裝。
工程預(yù)算證書，建筑安裝工程預(yù)結(jié)算資格證書轉(zhuǎn)入廣東省20xx年，通過(guò)了廣東省建筑工程預(yù)結(jié)算考試，取得建筑工程概預(yù)算資格證書20xx年，在湖南省第三建筑工程公司取得中級(jí)職稱（建筑機(jī)械工程師）20xx年，注冊(cè)為中華人民共和國(guó)造價(jià)工程師。
七、優(yōu)勢(shì)：
1、有24年的成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有東莞、深圳、上海、武漢、重慶、南京、北京、沈陽(yáng)、大連、鞍山的成本管。
理及成本一手資源。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十五
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù)，來(lái)滿足業(yè)主需求，來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng)，為美化市容多創(chuàng)精品。2011以來(lái)，我所堅(jiān)持的措施有：
做為一名項(xiàng)目上的指揮員，自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅(jiān)持：
1、加強(qiáng)部位控制，落實(shí)計(jì)劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數(shù)。由此在施工管理上，我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排，嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進(jìn)度，按照計(jì)劃去落實(shí)。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十六
本人自20xx年xx月正式來(lái)到xxx公司已經(jīng)xx年多的時(shí)間，在這20xx年里在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助下我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，下面對(duì)這20xx年多的工作進(jìn)行初步的總結(jié)：
本人非常熱愛(ài)本職工作，能夠嚴(yán)以律己，遵守工程部的各項(xiàng)制度，保持對(duì)工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)做到最好。
1、20xx年主要工作
在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的耐心幫助下，參與進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)實(shí)施勘測(cè)定界、路網(wǎng)管網(wǎng)的可研編制、項(xiàng)目規(guī)劃選址報(bào)批、路網(wǎng)管網(wǎng)項(xiàng)目備案、路網(wǎng)管網(wǎng)項(xiàng)目土地總體規(guī)劃、路網(wǎng)管網(wǎng)項(xiàng)目招標(biāo)、路網(wǎng)管網(wǎng)初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)及項(xiàng)目區(qū)內(nèi)實(shí)施地質(zhì)勘查、房地產(chǎn)調(diào)研工作等。
2、20xx年工作情況
在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的耐心幫助下，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作，年初參與進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)實(shí)施勘測(cè)定界，歷時(shí)27天，期間跟鉆驗(yàn)孔，一年里與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行圖紙文件的對(duì)接、配合設(shè)計(jì)單位修改初步設(shè)計(jì)及施工圖，也參與了項(xiàng)目區(qū)內(nèi)地質(zhì)勘查工作、配合設(shè)計(jì)單位與政府部門轉(zhuǎn)送文件、路網(wǎng)管網(wǎng)的維穩(wěn)工作、路網(wǎng)管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)報(bào)批、施工圖預(yù)算的競(jìng)爭(zhēng)性談判、路網(wǎng)管網(wǎng)的施工圖審查送審、房地產(chǎn)調(diào)研工作及到項(xiàng)目區(qū)內(nèi)迎接檢查等。
今后工作重點(diǎn)放在工程業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上。培養(yǎng)自己強(qiáng)化業(yè)務(wù)的能力。將工作中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極反饋給領(lǐng)導(dǎo)，多聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的建議，多請(qǐng)教。在以后的工作中彌補(bǔ)不足，發(fā)奮把工作做的更好，將本職工作做的更加?jì)故臁?/p>
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十七
回顧剛剛過(guò)去的20xx年度，我方負(fù)責(zé)承建的xx項(xiàng)目，合同總額約30000萬(wàn)，開累完成產(chǎn)值13000萬(wàn)，業(yè)主開累撥款5300萬(wàn)，沒(méi)有達(dá)到年初制定的預(yù)期目標(biāo)，xx項(xiàng)目自進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，一直面臨著一些不利的客觀因素，同時(shí)，我們自身也存在著許多不足之處，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：
1、優(yōu)化組織施工方案，提高科學(xué)管理水平
在施工管理中，做到技術(shù)方案先行，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強(qiáng)的施工方案。在每次施工方案的制定中，我都會(huì)親自參與，根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)，同項(xiàng)目總工及技術(shù)人員一起進(jìn)行研究、論證，并運(yùn)用務(wù)實(shí)的態(tài)度，加大組織方案的合理性。
2、嚴(yán)格質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)保措施
堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的施工部位，堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān)，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
要求質(zhì)量把控層層管理，責(zé)任到人，始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作，其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé)，分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。
3、合理安排工序，加快施工速度
做為一名項(xiàng)目主管，在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)絕不放松。在工期管理上，我一直堅(jiān)持：
在日常的生產(chǎn)管理中，對(duì)施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，做到心中有數(shù)。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利，我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素，做好調(diào)配，并根據(jù)工程進(jìn)展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算。
4、安全與現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理
安全是企業(yè)的效益，安全是職工的生命，始終堅(jiān)持安全問(wèn)題一票否決制。項(xiàng)目部針對(duì)分項(xiàng)工程的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的安全交底，在工種進(jìn)場(chǎng)前對(duì)其進(jìn)行安全交底，施工過(guò)程中進(jìn)行巡視，確保按交底內(nèi)容施工，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時(shí)糾正，并隨時(shí)召開各工作班組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析，并以文件形式或在施工微信群里對(duì)違規(guī)、違章的事情及時(shí)通報(bào)、罰款。
1、落實(shí)責(zé)任成本管理，提高工程效益
工作中，首先做好成本管理涉及崗位負(fù)責(zé)人的選擇，責(zé)任心強(qiáng)，具有整體大局意識(shí)的優(yōu)秀員工作為首選；同時(shí)，按照公司的成本管理辦法，每月定期召開經(jīng)濟(jì)成本分析會(huì)，制定了項(xiàng)目成本管理工作流程，通過(guò)流程的制約作用規(guī)范員工的行為。
施工前，項(xiàng)目部主要管理人員要坐下來(lái)反復(fù)研究實(shí)施此項(xiàng)方案的最終收益性，反復(fù)對(duì)比，優(yōu)選施工方案；施工開展后盡力杜絕施工浪費(fèi)，嚴(yán)格加強(qiáng)及時(shí)的預(yù)算和實(shí)際用量的及時(shí)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。加強(qiáng)施工過(guò)程的結(jié)算工作，項(xiàng)目部設(shè)定專人管理變更和簽證工作。
2、對(duì)下人、材、機(jī)成本，實(shí)行每日清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)
xx項(xiàng)目采取“捆綁合作、利益分成”的模式，因此，核算出每支隊(duì)伍的實(shí)際成本就顯得尤為重要。項(xiàng)目部堅(jiān)持每月清算對(duì)下人、材、機(jī)數(shù)量，每個(gè)管段負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)好自己管轄范圍內(nèi)的工程數(shù)量，每月25日?qǐng)?bào)合同部匯總，我要求不僅要有電子表格，每天的手寫記錄、照片也要跟上，并在施工日記有所體現(xiàn)，鑒于此項(xiàng)工作的重要性，我一直堅(jiān)持親自過(guò)問(wèn)、主持此項(xiàng)工作。
3、提高專業(yè)素養(yǎng)，預(yù)算財(cái)評(píng)是關(guān)鍵
本項(xiàng)目先中標(biāo)施工，后預(yù)算財(cái)評(píng)。預(yù)算財(cái)評(píng)又分為兩階段，第一階段是與縣城投委托的第三方咨詢公司進(jìn)行核對(duì)，此階段工作已經(jīng)結(jié)束，核對(duì)結(jié)果基本達(dá)到我方的預(yù)期目標(biāo)。
第二階段工作是把第一階段的核對(duì)成果報(bào)送縣財(cái)政局最終審核，此階段工作在年后進(jìn)行，我們會(huì)加大投入，吃透預(yù)算定額，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，同時(shí)，聘請(qǐng)了第三方作為我方的咨詢顧問(wèn)。
根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的人員調(diào)整，我是從12月份開始擔(dān)任項(xiàng)目書記職務(wù)，在書記的崗位上我還是一名新兵，需要不斷業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。在年底的業(yè)務(wù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)中，由于在考試過(guò)程中，臨時(shí)出去維穩(wěn)談判，導(dǎo)致試卷沒(méi)有答完，我已向公司黨工部匯報(bào)情況，力爭(zhēng)在20xx年把嘉魚項(xiàng)目的黨務(wù)工作全面趕上去。
1、資金不足，對(duì)上實(shí)際撥款比例僅為完成產(chǎn)值的40％，20xx前半年，需要購(gòu)買材料、物資的占比還很大。
2、設(shè)計(jì)工作滯后，9月中旬才完成圖紙?jiān)u審，我們拿到的施工藍(lán)圖設(shè)計(jì)深度不夠，部分圖紙無(wú)法指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，后期存在變更的地方非常多。
3、征地拆遷工作嚴(yán)重滯后，截至20xx年底，征拆工作完成比例約為60％。
4、本工程施工特點(diǎn)更接近于水利工程，施工質(zhì)量受汛期影響明顯，從管理到施工，存在經(jīng)驗(yàn)不足的情況，同時(shí)，中節(jié)能為了搶工期，再三要求我方在汛期施工，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了幾處質(zhì)量問(wèn)題。
在新的一年中，我將從以下幾點(diǎn)作出努力：
1、頂住壓力，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，無(wú)論哪一方提出要求，只要是違背科學(xué)施工規(guī)律的，我方一律不再執(zhí)行，若要求冒險(xiǎn)施工，對(duì)方需提供文字說(shuō)明，分清責(zé)任。
2、搶抓工期，力爭(zhēng)20xx年6月30日前，完成嘉魚項(xiàng)目的主體施工。
3、配合中節(jié)能xx項(xiàng)目合同部，做好預(yù)算財(cái)評(píng)工作，通過(guò)各種渠道，盡量多的接觸地方財(cái)評(píng)部門，提前溝通，提前準(zhǔn)備，力爭(zhēng)保住項(xiàng)目的預(yù)期收益。
4、努力提高黨務(wù)工作理論素養(yǎng)，全面抓起項(xiàng)目部的黨建工作。
工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
168cm65kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師：建筑/結(jié)構(gòu)/土建工程師、建筑施工管理：工程經(jīng)理、
工作年限：
9
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
中國(guó)海外集團(tuán)-中海地產(chǎn)（佛山）有限公司起止年月：-03～。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
土建主管工程師/兼任地盤qs半年。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)佛山中海文華熙岸項(xiàng)目一期別墅區(qū)（townhouse區(qū)，共42棟聯(lián)排別墅，建筑面積7萬(wàn)多平方米）和二期高層（共9棟17層高層住宅，建筑面積8萬(wàn)多平方米）的工程管理工作；同時(shí)曾兼職地盤qs，負(fù)責(zé)審核地盤工程簽證、工程糧單，及時(shí)完成工程簽證的結(jié)算；能較好的協(xié)調(diào)與質(zhì)監(jiān)部門、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系，并對(duì)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行有效控制。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
建筑/結(jié)構(gòu)/土建工程師。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南海西樵江濱花園1-10期商品房（總建筑面積四十多萬(wàn)平方米）及別墅區(qū)（占地一百多畝）的設(shè)計(jì)管理和工程管理工作。在江濱花園各期開發(fā)項(xiàng)目的前期籌劃階段，參與并獨(dú)立完成部分單體平面方案的設(shè)計(jì)，并根據(jù)項(xiàng)目需要審核跟進(jìn)施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等，施工過(guò)程中能較好的協(xié)調(diào)與質(zhì)監(jiān)部門、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系，并對(duì)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行有效控制。
（注：西樵江濱花園總占地面積近千畝）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
同濟(jì)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
建筑施工工程師/工程力學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
建筑結(jié)構(gòu)助理工程師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-07。
廣東清遠(yuǎn)市華僑中學(xué)。
高中。
高中畢業(yè)證。
同濟(jì)大學(xué)。
工程力學(xué)（土建方向）。
本科畢業(yè)證、工學(xué)士學(xué)位證。
102474000396。
-09。
南海人事局。
建筑結(jié)構(gòu)助理工程師。
助理工程師資格證書。
01130351301。
-08。
廣東省專業(yè)技術(shù)人員資格考試中心。
windows98/word97。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。
4413022003081300494。
廣東省專業(yè)技術(shù)人員資格考試中心。
network/autocad/excel97。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。
4413022003091900249。
-07。
廣東省人事廳。
全國(guó)職稱外語(yǔ)b級(jí)。
全國(guó)職稱外語(yǔ)b級(jí)成績(jī)單（92分）。
04202501。
佛山市人事局。
建筑施工工程師。
建筑施工工程師。
0400102199338。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、具有8年多的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式較為熟悉，并積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)建筑/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，并能熟練應(yīng)用autocad和天正建筑/結(jié)構(gòu)等工程設(shè)計(jì)軟件，有一定的設(shè)計(jì)能力和方案/施工圖審查能力和較強(qiáng)的工程管理能力。
3、有較強(qiáng)的電腦操作能力。能熟練應(yīng)用autocad、excel、word、project等辦公軟件和明源工程合同管理軟件、殷雷預(yù)結(jié)算軟件等。
4、綜合能力較全面。通過(guò)幾年來(lái)工作中的.接觸和自身的學(xué)習(xí)，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程施工、銷售策劃、工程造價(jià)預(yù)結(jié)算、工程招標(biāo)、物業(yè)管理等方面都較為熟悉。
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和實(shí)施能力強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人一專多能，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和工程管理能力。
應(yīng)聘職位：
房地產(chǎn)開發(fā)公司建筑/結(jié)構(gòu)/土建工程師、工程經(jīng)理。
建筑設(shè)計(jì)單位建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
(具體月薪面談)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省佛山市禪城區(qū)平遠(yuǎn)*街*號(hào)(郵編:528200)。
聯(lián)系電話：
130xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
130xxxxxxxxxx。
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工程經(jīng)理的年終總結(jié)篇十九
部門經(jīng)理應(yīng)如何寫辭職報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)推薦一篇工程經(jīng)理辭職報(bào)告供參考：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的.信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
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