通過報(bào)告，我們可以展示自己對(duì)某一領(lǐng)域的了解和分析能力。那么我們?cè)撊绾巫珜懸黄行У膱?bào)告呢？首先，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，確定所要呈現(xiàn)的主題和要點(diǎn)。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確可靠。接著，要進(jìn)行詳盡的分析和解讀，從多個(gè)角度和層面深入剖析問題，并提出有針對(duì)性的建議和措施。最后，要注重報(bào)告的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)，使其具備條理清晰、語言簡(jiǎn)練、邏輯嚴(yán)密的特點(diǎn)。希望這些范例能夠幫助您更好地理解報(bào)告寫作的要求和技巧。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁：
首先，感謝局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我長(zhǎng)期從事辦公室工作，我熱愛辦公室工作，所以，我競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任。為了讓大家了解我，現(xiàn)把我的情況匯報(bào)如下：
我叫，x年出生，現(xiàn)年xx歲，云南師大教育管理專業(yè)?？飘厴I(yè)，現(xiàn)就讀于云大函授本科。1984年至1998年的14年間從事中小學(xué)和縣教育局機(jī)關(guān)工作，先后在邊境小學(xué)、縣屬中學(xué)和縣教育局機(jī)關(guān)工作，曾經(jīng)擔(dān)任過小學(xué)校長(zhǎng)，中學(xué)辦公室主任、政教處主任和縣教育局秘書。自1998年以來，在綠春縣政府辦從事文字工作，其間一直聯(lián)系教育工作，自20xx年以來?yè)?dān)任主管文秘的副主任。
我深知，辦公室工作十分重要。一句話，辦公室就是圍繞服務(wù)開展工作。從辦公室工作的職能看，是上下聯(lián)系和溝通的橋梁及樞紐，綜合性強(qiáng)，事務(wù)繁雜，擔(dān)負(fù)著政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)與老干部服務(wù)等多項(xiàng)工作。從辦公室副主任的角色看，我認(rèn)為做好“三個(gè)服務(wù)”是最基本的要求，通過辦文、辦會(huì)、辦副來體現(xiàn)和完成為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、辦職工服務(wù)、為基層服務(wù)為內(nèi)容的“三個(gè)服務(wù)”工作。要做好“三個(gè)服務(wù)”工作，要求辦公室副主任必須熟悉政策理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，有較扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的緩緩協(xié)調(diào)能力、管理能力、公關(guān)能力和為人誠(chéng)實(shí)正派的品質(zhì)。
我認(rèn)為自己競(jìng)聘辦公室副主任有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：
一是寫作優(yōu)勢(shì)。我在學(xué)校學(xué)的是教育管理專業(yè)，長(zhǎng)期從事中小學(xué)教育工作，對(duì)教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)比較熟悉，再加上近10年的在中小學(xué)、縣教育局、縣政府辦等單位的公文寫作經(jīng)驗(yàn)，打下了較堅(jiān)實(shí)的文字功底。先后在《云南日?qǐng)?bào)》、《紅河日?qǐng)?bào)》等刊物上發(fā)表近百篇稿件。
二是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。本人從事辦公室工作10年，其中中學(xué)3年，縣教育局半年，縣政府辦6年半，草擬過許多文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，積累了較為豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。我可以站在經(jīng)驗(yàn)的肩膀上繼續(xù)開拓前進(jìn)。
三是首先優(yōu)勢(shì)。本人性格直爽，待人真誠(chéng)，胸?zé)o城府，敬業(yè)精神較強(qiáng)，任勞任怨，工作作風(fēng)扎實(shí)，辦事認(rèn)真穩(wěn)妥，能夠嚴(yán)格要求自己，注重個(gè)人修養(yǎng)，善于與人團(tuán)結(jié)共事。
二、今后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
（一）當(dāng)好主任的助手。依靠辦公室全體文秘人員，較好地完成各項(xiàng)文字綜合工作，力爭(zhēng)使文稿質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
（二）力爭(zhēng)使信息工作有新的起色。按照省教育廳和州委辦、州政府辦的要求，積極上報(bào)各類教育信息，力爭(zhēng)在信息工作方面打個(gè)翻身戰(zhàn)。在做好信息上報(bào)工作的同時(shí)，注重外宣工作，讓社會(huì)各界了解教育工作、支持教育工作。
（三）努力提高辦事效率。在做好文字工作的同時(shí)，積極參與各種服務(wù)工作，按質(zhì)按量完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的各項(xiàng)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，如果我能如愿以償?shù)脑?，我一定不辜?fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的期望，將充分發(fā)揮副手的作用，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好助手，大膽工作，敢于負(fù)責(zé)，與全體辦公室同志一道，把工作做得更好、更實(shí)、更新。
謝謝大家！
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我今天來競(jìng)聘酒店餐廳領(lǐng)班的職位。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我向大家介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：
５．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù)．。
公司的發(fā)展勢(shì)頭迅猛．只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái)．現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺(tái)，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會(huì)成功的！如果組織信任，這次競(jìng)聘成功后，我既可迅速上崗，立即進(jìn)入角色。希望各位領(lǐng)導(dǎo)支持我！
謝謝大家！
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇三
尊敬的各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
大家好！
競(jìng)聘上崗，對(duì)我們每一個(gè)人來說都是一個(gè)機(jī)遇，在今天的競(jìng)職上崗演講的娥舞臺(tái)上，我要說三點(diǎn)感謝：一是感謝組織。
提供。
的這次機(jī)會(huì)，讓我挑戰(zhàn)自我，二是感謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事這么多年在工作和生活中給予我的關(guān)心和幫助讓我成長(zhǎng)起來三是感謝各位的支持與厚愛舉薦我參加今天的競(jìng)聘上崗演講以下是我今天的競(jìng)聘報(bào)告請(qǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事評(píng)議：
這次競(jìng)聘如果成功，我將進(jìn)一步解放。
思想。
帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)挖掘市場(chǎng)潛力爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶源開創(chuàng)分理處新局面全面超額完成行。
黨
委、行長(zhǎng)室交辦的各項(xiàng)任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級(jí)。
網(wǎng)
點(diǎn)。
2008。
年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求。更何況面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻(xiàn)自己。
2.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行。
黨
委、行長(zhǎng)室對(duì)該分理處的高度重視和對(duì)其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓。
精神。
瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對(duì)我來說是個(gè)全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我。
作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：
1、
思想。
總攬全局，做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行。
黨
委、行長(zhǎng)室的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來說是一個(gè)全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統(tǒng)一。
思想。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
精神。
以績(jī)效考核為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立完善攬存信息。
網(wǎng)
絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢(shì)，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對(duì)比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的。
網(wǎng)
點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。加強(qiáng)服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強(qiáng)員工政治。
思想。
理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時(shí)，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位評(píng)委，我來參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家！
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加這次車隊(duì)主管的競(jìng)聘。我叫xxx，現(xiàn)年36歲，1999年參加工作，于20xx年進(jìn)入公司工作，在xxx工作兩年，在機(jī)關(guān)工作兩年，現(xiàn)為綜合管理部駕駛員。我根據(jù)自己的實(shí)際情況，申請(qǐng)參與xxx車隊(duì)主管一職競(jìng)聘。此次參與競(jìng)聘，對(duì)于本人而言并非為當(dāng)官，而是為響應(yīng)我公司號(hào)召，結(jié)合我公司目前的狀況與機(jī)遇；在人生的舞臺(tái)上展示一下自己的才能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。下面分三個(gè)方面進(jìn)行我的競(jìng)聘匯報(bào):。
我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，基于以下因素：
第一，具有較高的政治素養(yǎng)和責(zé)任心。自參加工作以來，我不論在何時(shí)何地,都能夠做到敬業(yè)愛崗，勤學(xué)好問、刻苦鉆研、恪盡職守，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，并以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投身于公司車隊(duì)的發(fā)展與建設(shè)中。第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題的能力。我是中專畢業(yè)，學(xué)汽車修理專業(yè)的，畢業(yè)后從事車輛駕駛工作12年，在工作中“以誠(chéng)待人”，因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗(yàn)和磨練，使我能夠正確地面對(duì)和處理各種問題，在遇到問題與困難時(shí)能始終保持清醒頭腦。
如果在這次競(jìng)聘中我取得成功,我將著力從以下幾個(gè)方面開展工作:。
（一）建章立制，狠抓落實(shí)，不斷規(guī)范用車。
為了管好用好現(xiàn)有車輛，更好的服務(wù)于我公司與一礦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，我將在綜合部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格做好各項(xiàng)用車情況登記、管理；建立車輛技術(shù)原始資料、車輛技術(shù)檔案等，隨時(shí)掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養(yǎng)、維修、更新、安全管理等均有章可循，確保車輛的日常、急時(shí)和特事所需，讓車輛管理水平得到進(jìn)一步提高。
（二）安全管理，確保安全行車。
教育紀(jì)錄片，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是開展適時(shí)教育。遇到季節(jié)變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí),進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。五是加強(qiáng)車輛檢測(cè)，確保車輛技術(shù)狀況完好。我將定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作，對(duì)車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動(dòng)，消防器材等技術(shù)性能進(jìn)行定期全面檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，及時(shí)修復(fù)，確保運(yùn)行車輛完好率達(dá)到100%，杜絕了因機(jī)械原因而發(fā)生交通事故。
（三）精打細(xì)算，節(jié)能經(jīng)濟(jì)養(yǎng)車。
在車輛日常管理工作中，我將精打細(xì)算，不斷提高車輛維護(hù)維修水平，降低燃油消耗，節(jié)約費(fèi)用開支。一是加強(qiáng)車輛檢測(cè)，提高維修質(zhì)量，確保車輛技術(shù)狀況完好。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好，降低維修頻率。我將定期組織駕駛員對(duì)車體，輪胎、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤以及潤(rùn)滑、燃油、冷卻、制動(dòng)等系統(tǒng)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，保證車況良好并處在最佳的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣，消除一些高耗油的駕駛動(dòng)作，降低了車輛油耗。三是定點(diǎn)維修保養(yǎng)，我將制定切實(shí)可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序，規(guī)范車輛維修管理，降低運(yùn)行成本，減少支出。
（四）熱心周到，為全公司工作提供保障。
辦公室和休息室，隨時(shí)隨地保持車內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，為全體員工創(chuàng)造一個(gè)舒心乘車環(huán)境。二是正點(diǎn)守時(shí)，無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工用車，均做到提前到位。長(zhǎng)途用車，提前準(zhǔn)備，保證路途順暢；市內(nèi)用車，做到人不離車，隨走隨在。三是加班加點(diǎn)確保用車。為了服務(wù)全公司工作。
我參加此次競(jìng)聘的心態(tài)非常平和?；仡欁约旱?工作經(jīng)歷，我深深體會(huì)到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開公司、一礦的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育，同事們的關(guān)心和支持，如果能夠競(jìng)聘上，我將更加努力地工作，來回領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的厚望。如果競(jìng)聘失敗，說明我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，我絕對(duì)不會(huì)怨天尤人，而是將繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更加努力地做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
綜合管理部xxx。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇五
所謂“準(zhǔn)備”，就是把你的思想、你的念頭、你的想法、你的原動(dòng)力集合在一起，而且你是真的擁有這種思想和原動(dòng)力。
在開始講演之前，必須先對(duì)所選的素材進(jìn)行限制和選擇，把話題縮小至某一范圍，并保證在限定時(shí)間內(nèi)完成。平淡的講演若能內(nèi)含人情趣味的故事，必然更能引人入勝。講演者應(yīng)該只講述少數(shù)重點(diǎn)，然后以具體的事例作為引證。能夠引起、并抓住土者注意力的最有效的辦法，就是要詳細(xì)、明確而具體。但細(xì)枝末節(jié)過多比沒有細(xì)節(jié)要糟，如果是冗長(zhǎng)、膚淺和不切題的細(xì)節(jié)，人們會(huì)立刻停止溝通的。
2.讓你的講話富有活力。
活潑、熱切而有生命力——這三樣，我一直認(rèn)為是演講者首先應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)。當(dāng)眾說話時(shí)，你便會(huì)按照自己傾注談話中的熱心程度而表現(xiàn)出自己的熱誠(chéng)與興趣。不要抑制自己真誠(chéng)的情感，也不要在自己真實(shí)感人的熱情上頭加個(gè)閉氣閘。
3.激發(fā)和吸引聽眾。
成功的溝通，有賴于演講者使他所引證的素材成為聽眾的一部分，并使聽眾亦成為其講演的一部分。許多人無法成為一名兩的與人交流者，主要是他們只會(huì)談些他們自己感興趣的事情，而這些事情卻令其他人感到無聊透頂。當(dāng)你下次面對(duì)聽眾時(shí)，設(shè)想他們急切要聽你說些什么——只要能適用于他們。在你開始講話之后，應(yīng)盡快想辦法與聽眾建立起一種關(guān)系。如果你覺得很榮幸能邀發(fā)表演說，就照實(shí)說吧。
另一種打開交流之道的方法，是叫出聽眾中的有些人的名字。要注意的是假如你準(zhǔn)備提到一個(gè)陌生的名字，尤其是剛打聽來的名字，要確信沒有弄錯(cuò)。最容易招致聽眾反感的方法，就是讓聽眾覺得你高高在上。
經(jīng)過卡耐基培訓(xùn)中心老師認(rèn)真專業(yè)的輔導(dǎo)，小明很快掌握了競(jìng)職演講的技巧，在公司的競(jìng)選當(dāng)中，也在不被看好的情況下脫穎而出，成功入選。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇六
競(jìng)聘報(bào)告也叫競(jìng)職演說詞，是近年來伴隨我國(guó)干部人事制度改革，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部及競(jìng)爭(zhēng)上崗而產(chǎn)生的一種新的應(yīng)用文體。是某一職務(wù)的競(jìng)聘者，在競(jìng)聘演說會(huì)議上，向與會(huì)者發(fā)表的闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的演講報(bào)告。
競(jìng)聘報(bào)告在我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)程中起著重要作用。首先，在貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則選拔使用干部方面，競(jìng)聘報(bào)告有利于廣大群眾了解、監(jiān)督、選擇干部，有利于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、組織人事部門考察、了解、使用干部，有利于促進(jìn)我國(guó)干部選拔任用的民主化進(jìn)程。其次，寫作、宣讀競(jìng)聘報(bào)告是干部自身再學(xué)習(xí)的過程，有利于干部自身加深對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，總結(jié)、審視和評(píng)價(jià)自己的工作水平和任職能力，為以后的工作明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向。
下面是某軍事院校政治部某處副處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)政治部干部處處長(zhǎng)的競(jìng)聘報(bào)告。文章抓住了競(jìng)聘報(bào)告寫作的要點(diǎn)，緊緊圍繞所競(jìng)聘崗位的要求與職責(zé)，用大部分篇幅，分幾個(gè)方面，詳寫了自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；從聽眾不同的實(shí)際出發(fā)，照顧到聽眾的不同方面，用簡(jiǎn)練的語句陳述了如果競(jìng)聘成功的施政設(shè)想及打算。目的明確，重點(diǎn)突出，內(nèi)容具有一定的親和力，語言具有一定的吸引力，是一篇寫得不錯(cuò)的競(jìng)聘報(bào)告。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：
大家好！
首先感謝院黨委為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)！我叫，現(xiàn)年39歲，1982年10月入伍，歷任排、連職干事、副指導(dǎo)員、副教導(dǎo)員、正營(yíng)干事，1988年曾就讀于(考入)××學(xué)院政治系政工專業(yè)，1990年以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)留校。1999年12月任副處長(zhǎng)至今。20xx年在職就讀經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生班人力資源管理專業(yè)，取得了研究生同等學(xué)歷。
(我這次競(jìng)聘的崗位是干部處處長(zhǎng)。)24年警營(yíng)生活的磨練，使我深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我愿在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我認(rèn)為干部處處長(zhǎng)這個(gè)崗位應(yīng)像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣掏空自己，甘為人梯。
競(jìng)聘報(bào)告的開頭一般寫兩方面的內(nèi)容：一是介紹競(jìng)聘者個(gè)人的基本情況，包括姓名、出生年月、政治面貌、畢業(yè)時(shí)間、最后畢業(yè)院校及學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)在所在單位、職務(wù)(包括與競(jìng)聘職務(wù)相關(guān)的曾任職務(wù))；二是點(diǎn)明要競(jìng)聘的職務(wù)。需要注意的是，個(gè)人基本情況的介紹要實(shí)事求是，在開頭部分一般只是客觀介紹，不加自評(píng)；競(jìng)聘職務(wù)的提出要具體、明確。
競(jìng)聘報(bào)告的開頭沒有固定的寫法，應(yīng)遵循的總的原則是：寫那些與競(jìng)聘職務(wù)相關(guān)的、對(duì)競(jìng)聘成功有利的內(nèi)容，給聽眾一個(gè)初步了解，為競(jìng)聘成功服務(wù)。要開門見山，簡(jiǎn)潔明了，不要寫與競(jìng)聘關(guān)系不大的內(nèi)容，以及無關(guān)痛癢、漫無邊際的謙辭、敬詞等套話。
本文開頭比較好，但也有明顯不足。競(jìng)聘報(bào)告用于公開演講，因此正文之前要有稱謂。競(jìng)聘報(bào)告的稱謂一般用“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”這樣的泛稱。本文聽眾對(duì)象是院校的教職員工，稱謂提到的三個(gè)方面缺一不可，尤其是其中的“老師”占聽眾的大多數(shù)，寫作者注意到了這一點(diǎn)，在稱謂中特殊提出來以示尊重，很有必要。
假如是從干部處副處長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘干部處處長(zhǎng)，那么一定要在開頭處突出強(qiáng)調(diào)。本文作者從政治部宣傳處副處長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘干部處處長(zhǎng)，根據(jù)作者實(shí)際情況：1988年是從部隊(duì)經(jīng)層層選拔，考試進(jìn)入院校學(xué)習(xí)，因此“曾就讀于”改為“考入”更好，更能夠突出自己的實(shí)力，關(guān)鍵詞語一定要認(rèn)真推敲。開頭沒有明確點(diǎn)明所要競(jìng)聘的職務(wù)(括號(hào)里內(nèi)容為評(píng)點(diǎn)者所加)，對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)過于籠統(tǒng)、膚淺，是本文開頭的明顯不足。
我是1990年××學(xué)院政工專業(yè)畢業(yè)的，在學(xué)院系統(tǒng)學(xué)習(xí)了政工專業(yè)及干部工作的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。12年來，我在機(jī)關(guān)與基層一直從事政治工作。我深知干部工作專業(yè)性、政策性較強(qiáng)。我有從事干部工作的經(jīng)歷，熟悉干部業(yè)務(wù)，特別是近兩年又專門系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理專業(yè)，研究了新形勢(shì)下，高科技人力資源開發(fā)、人力資源優(yōu)化等干部人事管理的新理念，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《人力資源組織與管理》、《工作分析》、《人力資源規(guī)劃》、《人員招聘與選拔》、《人員能力開發(fā)與培訓(xùn)》、《人員激勵(lì)與溝通》、《人員合理流動(dòng)》、《人事心理學(xué)》、《工作崗位研究》、《人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)方法》、《績(jī)效考評(píng)指標(biāo)方法》、《組織行為學(xué)》等干部工作的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。這些前沿性的理論和方法，可直接用于像我們這樣一所日臻完善、高速發(fā)展的公安現(xiàn)役高等院校的干部人事工作。新的形勢(shì)下，高等院校高學(xué)歷、高職稱人才密集，干部管理服務(wù)工作顯得尤其重要，不能簡(jiǎn)單沿用過去一些傳統(tǒng)的、機(jī)械的、不適應(yīng)新形勢(shì)院校特點(diǎn)的老辦法；院校的干部工作需要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)的精神，在創(chuàng)新中發(fā)展和進(jìn)取。我學(xué)習(xí)了這些東西，研究了這些東西，應(yīng)用到工作中去，有利于提高干部工作質(zhì)量。
信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)部隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求。尤其是新時(shí)期部隊(duì)院校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是具有先進(jìn)的管理理念、現(xiàn)代管理意識(shí)，不僅能守成，而且能創(chuàng)新，能文能武的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。而僅憑樸素的階級(jí)感情，憑感性的經(jīng)驗(yàn)，憑老黃牛的肯干精神是不能很好地勝任工作的。本文注意到了這一點(diǎn)，文章當(dāng)中將自己又專門系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理的專業(yè)知識(shí)這一關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)特殊加以強(qiáng)調(diào)，使競(jìng)聘具有時(shí)代感和理性的高度，更使自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)有了一個(gè)很有說服力的、與時(shí)俱進(jìn)的高起點(diǎn)。
我88年考入武警學(xué)院，在學(xué)院當(dāng)過學(xué)員、副教導(dǎo)員、干事、宣傳處副處長(zhǎng)。在學(xué)員隊(duì)工作學(xué)習(xí)了4年，機(jī)關(guān)工作12年。作為學(xué)員，我對(duì)學(xué)院有著深厚的感情，更懂得尊敬的老師、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在院校建設(shè)中的重要地位和作用，懂得教書育人的光榮與神圣；作為基層干部，我對(duì)基層學(xué)員隊(duì)干部的艱辛和管理育人。
崗位職責(zé)。
的重要有深切體會(huì)；作為機(jī)關(guān)干部，我懂得怎樣去盡心盡力服務(wù)教員、服務(wù)基層、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。我熟悉機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)，能在工作中很好地領(lǐng)悟上級(jí)的決策意圖并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
本段的語言不多，所占篇幅不長(zhǎng)，卻是文章不可或缺的一部分。本段的高明之處，是依據(jù)自己在院校各方面豐富的工作經(jīng)歷，自然巧妙地照顧到了聽眾的各個(gè)方面。陳述者說得誠(chéng)摯，聽者聽得親切，很有親和力。而這一點(diǎn)正是競(jìng)聘報(bào)告抓人心之處。
“88年”改為“1988年”更莊重、更好。
在機(jī)關(guān)任干事和副處長(zhǎng)工作期間，不論是組織全院性大型活動(dòng)，還是處理日常的工作，我都能很好地協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門之間，人員之間及院內(nèi)外的各種復(fù)雜關(guān)系，善于化解各種復(fù)雜的矛盾，在各個(gè)不同的崗位上，盡職不越權(quán)，盡責(zé)不越位，吃苦在前，身體力行。多年來，經(jīng)過不同崗位的鍛煉，自身具有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
我對(duì)黨忠誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)。守紀(jì)律，懂規(guī)矩。工作講究方法，領(lǐng)會(huì)意圖較快，完成任務(wù)堅(jiān)決。特別是在20xx年抗擊非典的戰(zhàn)斗中，院黨委采取果斷措施實(shí)施封閉管理，我負(fù)責(zé)對(duì)被隔離人員的服務(wù)與管理工作，受領(lǐng)任務(wù)后，我一頭扎進(jìn)了隔離區(qū)，夜以繼日地奮戰(zhàn)在抗擊非典的第一線，把院黨委的關(guān)懷送到每個(gè)被隔離人員的心坎上，使他們親身感受到了學(xué)院大家庭的溫暖。
今年春節(jié)剛過，我隨一名領(lǐng)導(dǎo)到公安部派工作組工作。80多天中，我們克服各種困難，頂風(fēng)冒雪，在零下20多度的長(zhǎng)白山脈，行程6000多公里，深入公安基層督導(dǎo)工作、調(diào)查研究。形成6萬多字的上報(bào)材料，其中通過調(diào)查了解形成上報(bào)的公安警務(wù)體制改革的大量信息資料，引起公安部的高度重視，經(jīng)深層次考察和論證，認(rèn)為很有推廣價(jià)值。
以上兩大部分要突出的是有影響、有說服力的工作實(shí)績(jī)。先總括陳述自身具備組織管理和協(xié)調(diào)能力，這兩個(gè)方面是機(jī)關(guān)干部應(yīng)該具備的基本能力；后列舉有說服力的實(shí)例，佐證其工作能力。一是“非典”非常時(shí)期，工作表現(xiàn)突出。二是很好地完成了上級(jí)機(jī)關(guān)指派的艱苦工作。舉例不多，但是很典型；用語不多，但是很實(shí)在、不空，所以很有說服力。
我在副處長(zhǎng)的崗位上任職四年半，工作敬業(yè)，恪盡職守。對(duì)本職工作目標(biāo)明確，思路清晰，我除了干(做)好日常的宣傳、文化工作之外，參與組織的一些大型活動(dòng)，曾獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。組織我院人員代表公安前衛(wèi)體協(xié)參加全國(guó)行業(yè)職工體育健身展示大會(huì)，獲國(guó)家體育總局頒發(fā)的“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”，受到公安部的好評(píng)，我院首次被評(píng)為全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位。當(dāng)然，成績(jī)的取得，是與院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大教職員工的積極參與分不開的，我做為業(yè)務(wù)部門一員，做了應(yīng)做的具體組織策劃協(xié)調(diào)工作，公平、公正地處理了各項(xiàng)比賽、評(píng)比事宜。
留校至今，我因工作成績(jī)突出，多次受到獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等，榮立三等功一次；所在單位榮立三等功1次，集體嘉獎(jiǎng)3次。在學(xué)員隊(duì)任副教導(dǎo)員、支部書記期間，在戰(zhàn)友們共同奮斗之下，帶出了一支先進(jìn)學(xué)員隊(duì)和先進(jìn)黨支部，多次受到院、系表彰。這平凡的閱歷，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，加之工作的經(jīng)歷與業(yè)績(jī)，為我筑起了競(jìng)爭(zhēng)上崗的平臺(tái)。綜合自身的硬件條件和軟件素質(zhì)，我有信心競(jìng)聘干部處處長(zhǎng)這一職務(wù)，有能力勝任這一職務(wù)。如果競(jìng)聘成功，我將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)院建設(shè)《五年規(guī)劃》和教學(xué)工作“60條”為指針，按干部政策辦事，更好地發(fā)揮職能部門的作用，把干部處作為干部之家，我將用自己的全部精力，千方百計(jì)使大家感到家的溫暖。同時(shí)充分考慮大家的切身利益，考慮高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人等教師的利益，充分考慮一線學(xué)員隊(duì)、基層干部與機(jī)關(guān)干部的利益，站在全院的角度，調(diào)動(dòng)全院教職員工的積極性與創(chuàng)造性。在思考問題、處理問題時(shí)，我將把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)政策負(fù)責(zé)與對(duì)教職工的切身利益負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，埋頭苦干，辦事講原則，講團(tuán)結(jié)，講效率，真心待人，舉薦賢人，公平、公正辦事。不斷強(qiáng)化處室隊(duì)伍廉政建設(shè)。力創(chuàng)干部管理工作科學(xué)化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀高效化，人力資源開發(fā)和利用的效益最大化。
本部分在小結(jié)工作實(shí)績(jī)基礎(chǔ)上，自然過渡到對(duì)競(jìng)聘成功的工作設(shè)想與打算的陳述上。施政目標(biāo)與設(shè)想，是競(jìng)聘者在對(duì)競(jìng)聘職務(wù)有明確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)所競(jìng)聘的崗位職責(zé)，從自己的實(shí)際能力出發(fā)，將任職后的打算、設(shè)想、措施、辦法、目標(biāo)、效果等進(jìn)行的集中展示。這部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)和群眾比較關(guān)注的方面，因此也是競(jìng)聘報(bào)告的一個(gè)重要組成方面。寫作時(shí)，既要有對(duì)工作超前的宏觀計(jì)劃和打算，以展示競(jìng)聘者具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力；又要有微觀解決實(shí)際問題的具體做法、預(yù)期目的以及使聽眾真正受益的鼓舞人心的指標(biāo)效果等，以顯示其腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。寫作時(shí)要注意，在崗位職責(zé)允許的范圍內(nèi)，突出創(chuàng)新求實(shí)精神，以新思路、新觀點(diǎn)、新方法、新效果，給人以耳目一新的感覺。要重點(diǎn)突出，不必寫得太多，面面俱到反倒會(huì)沖淡了主要內(nèi)容；另外，時(shí)間也不允許，競(jìng)聘報(bào)告一般有時(shí)間限制，超時(shí)效果反而不好。
本部分“高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人、一線學(xué)員隊(duì)、基層干部”幾個(gè)方面既有重點(diǎn)，又照顧周到，符合院校特點(diǎn)與實(shí)際。其中“對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)政策負(fù)責(zé)、對(duì)教職工的切身利益負(fù)責(zé)”、“舉薦賢人”、“廉正建設(shè)”等幾個(gè)方面提得很好，既切合所競(jìng)聘干部處處長(zhǎng)的職責(zé)，又很好的體現(xiàn)出政策性、原則性，以及以人為本的管理理念，使人感到既親切又不失原則性。
本部分在內(nèi)容上與前一部分有重復(fù)的地方，結(jié)構(gòu)上還有可調(diào)整之處。
以上是我的競(jìng)聘報(bào)告，感謝組織上提供這個(gè)競(jìng)職演說機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們到場(chǎng)聽取我的肺腑之言，也懇請(qǐng)組織能給我提供一個(gè)實(shí)踐的場(chǎng)所，讓我傾心盡力，盡職盡責(zé)，為大家服務(wù)，為學(xué)院全面建設(shè)和發(fā)展做出努力。
我將以勝固欣然，敗也不餒的心態(tài)接受組織的選擇。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同志們。
結(jié)尾簡(jiǎn)潔、真誠(chéng)。
總之，本文內(nèi)容及寫法基本符合競(jìng)聘報(bào)告的要求，詳略處理適當(dāng)。分幾個(gè)方面詳寫了自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，略寫對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及施政目標(biāo)與設(shè)想。對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)寫得比較單薄，個(gè)別語言還不夠精練，是本文的不足之處。結(jié)構(gòu)上如能夠按“闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想與打算”幾個(gè)方面的順序進(jìn)行調(diào)整會(huì)更好。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇七
目的性：
生動(dòng)性：要吸引人，據(jù)有口頭宣傳的作用。
自評(píng)性；要全面而公正的評(píng)價(jià)自己[編輯本段]競(jìng)聘報(bào)告種類。
一般按職位類屬進(jìn)行分類，有機(jī)關(guān)干部競(jìng)聘報(bào)告，企業(yè)干部競(jìng)聘報(bào)告，事業(yè)干部競(jìng)聘報(bào)告等。
通常由標(biāo)題，稱謂，正文，落款等部分組成。
1、標(biāo)題。
有以文種為題的簡(jiǎn)單寫法，“競(jìng)聘報(bào)告”；有以競(jìng)聘職位和文種為題的，如“人事處處長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告”。
2、稱謂。
一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”
3、正文。
開頭以“大家好！首先感謝×××給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。
4、落款。
寫姓名和時(shí)間（不讀出來）[編輯本段]競(jìng)聘報(bào)告寫作要求。
1、寫清楚所要競(jìng)聘的職位。
2、寫清楚自己的工作業(yè)績(jī)，而非工作時(shí)間長(zhǎng)短。
3、態(tài)度語氣要自信委婉。
[編輯本段]競(jìng)職演講失敗的五點(diǎn)原因。
競(jìng)職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和企事業(yè)單位工作人員竟聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑。筆者認(rèn)為，竟職演講失敗的原因有五點(diǎn)。
一、服飾華麗，求新求異。
登臺(tái)演講，服飾是一個(gè)人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。競(jìng)職演講是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動(dòng)，評(píng)審員往往會(huì)以所競(jìng)爭(zhēng)職位的需要和自己的審美觀來評(píng)判演講者。因此；演講者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的競(jìng)職者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會(huì)給評(píng)委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
二、信口開河，雜亂無章。
競(jìng)職演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，競(jìng)職者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作。
大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。有些競(jìng)職演講者對(duì)自己要競(jìng)爭(zhēng)的職位，沒有一個(gè)完整清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對(duì)所應(yīng)從事的工作，抓不住重點(diǎn)，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
三、狂妄自大，目空一切。
有的競(jìng)職演講者過高地估計(jì)了自己的能力，在談工作優(yōu)勢(shì)時(shí)好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設(shè)想時(shí)，脫離實(shí)際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
四、妄自菲薄，過分謙虛。
競(jìng)職演講要求競(jìng)職者客觀公正地評(píng)價(jià)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領(lǐng)”。但有的競(jìng)職演講者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”，而引起評(píng)委和公眾的不悅，把對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。
五、吐詞不清，含混模糊。
競(jìng)職演講一般要求演講者在有限的時(shí)間內(nèi)，言簡(jiǎn)意賅地把自己的基本情況。工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽眾娓娓道來。但是有的競(jìng)職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個(gè)演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。
競(jìng)職演講為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我。表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，愿廣大競(jìng)職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評(píng)價(jià)，科學(xué)合理、切合實(shí)際地闡明施政方案，向公眾推銷一個(gè)真實(shí)、客觀的自我，通過競(jìng)爭(zhēng)找到適合自己展示才華的工作崗位。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇八
大家好。我叫，今年**歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有**年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個(gè)初出茅廬的學(xué)懵懂青年，逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，以及給我這個(gè)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，今天我競(jìng)聘的崗位是**處副主任這一職位，我來競(jìng)聘的主要原因是，我個(gè)人具有如下的工作優(yōu)勢(shì)：
一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項(xiàng)工作，針對(duì)上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細(xì)和實(shí)”入手的工作思路，為適應(yīng)崗位工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評(píng)，先后被評(píng)為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人，人事工作和社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作受到六次通報(bào)表?yè)P(yáng)。
二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神。
我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的任務(wù)。從200*年*月起，我承擔(dān)人事工作三個(gè)月，在那期間，恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時(shí)期，我面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少、人員缺等諸多困難，但在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項(xiàng)工程，啃下了這塊硬骨頭。針對(duì)自身情況，制定了信息寫作學(xué)習(xí)計(jì)劃，在完成科里信息上報(bào)指標(biāo)的同時(shí)，通過網(wǎng)站、報(bào)紙以及專業(yè)寫作書籍，系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動(dòng)出擊，強(qiáng)化自主意識(shí)。同時(shí)還結(jié)合工作要求，多次自學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，不斷充實(shí)大腦。
三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神。
有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時(shí)也預(yù)示著辦公室工作是一個(gè)面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來，我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)，并針對(duì)自身情況，不斷提升自己的多項(xiàng)能力，以便更好的為大家服務(wù)，完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的過程中，身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感召著我，從而更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅(jiān)守勤勤奮奮做事，扎扎實(shí)實(shí)做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。
四、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的想法。
如果我這次競(jìng)聘成功，我將圍繞“細(xì)、實(shí)”二字下功夫，在內(nèi)務(wù)保障工作中，以打造“精品工程”為目標(biāo)，以制度完善與落實(shí)為手段，科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實(shí)責(zé)任制，細(xì)化建立目標(biāo)、評(píng)價(jià)、反饋、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲體系，打造一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管，件件有落實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言，就是著力做好以下幾方面工作：
一、找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。
二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傾力抓緊抓好以下四項(xiàng)工作。一是做會(huì)務(wù)、搞活動(dòng)親力親為，親自動(dòng)手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時(shí)監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn)，獎(jiǎng)懲分明、處處落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。
三、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng)，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多向各科室通報(bào)內(nèi)務(wù)保障動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率。
五、無私奉獻(xiàn)。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
空談?wù)`事，實(shí)干興所。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，我有信心當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任，為首都適當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建，為我所又好又快發(fā)展，為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。
給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
我的發(fā)言到此，謝謝大家。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇九
如果是正式的演講，速率不能太快。一是聽眾難以聽懂，二是容易使人產(chǎn)生懷疑，誤認(rèn)為演講者怯場(chǎng)。因?yàn)椋藗兡懬訒r(shí)往往語速較快。
當(dāng)然，講話也不能太慢。太慢就顯得拉腔拖調(diào)，給人以愚笨、遲鈍、缺少教養(yǎng)的感覺。
初次上場(chǎng)的演講者，容易犯的錯(cuò)誤是速度太快，像“放鞭炮式的噼里啪啦”，一個(gè)調(diào)子，一個(gè)速度。當(dāng)他們提醒自己“慢慢”后，又趨于慢得平坦，沒有變化。
所以，演講不能總是一個(gè)速度，要做到急緩有致。一般的語速一分鐘180個(gè)單詞比較正常，所以5分鐘控制在1000字之內(nèi)。800到1000之間為宜。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十
1、氣勢(shì)要先聲奪人。
競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)，是爭(zhēng)取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢(shì)，“氣盛宜言”。這氣勢(shì)不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。
2、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)。
競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡(jiǎn)練有力。
老舍先生說：“簡(jiǎn)練就是話說得少，而意包含得多?！备?jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī)，但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。
4、內(nèi)心要充滿自信。
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你站在演講臺(tái)上，面對(duì)眾人，就會(huì)從容不迫，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量，變成你工作的動(dòng)力。
二、競(jìng)聘演講稿的寫作方法。
1、競(jìng)聘演講稿的開頭方法。
競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來開頭：
（1）用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競(jìng)聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。（2）簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
（3）概述競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競(jìng)聘人事局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L(zhǎng)工作的思路。
2、競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容。
競(jìng)聘演講的目的，就是要把自己介紹給評(píng)選者，讓評(píng)選者了解你的基本情況，了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和當(dāng)選后的打算。所以，競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件。
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對(duì)性，即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
（2）簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處。
競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處，但不是對(duì)自身的不足之處，閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述：
我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì)，但正因?yàn)椤?；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?，從未有過“高高在上”的體驗(yàn)，對(duì)擺“架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的。
口號(hào)。
是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。
（3）表明自己任職后的打算。
評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此，競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí)，一定要用簡(jiǎn)明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請(qǐng)看某競(jìng)聘老干部處副處長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘人的演講：
總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：
首先，協(xié)助處長(zhǎng)繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。
其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動(dòng)，使他們老有所樂。
第三，積極開展家訪工作，特別是要加強(qiáng)對(duì)孤寡老人的服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對(duì)子，使他們感受到組織的溫暖。
第四，設(shè)立一個(gè)處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)解決問題。
3、競(jìng)聘演講稿的結(jié)尾方法。
好的結(jié)束語能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見的結(jié)尾方法有：
（1）表明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如：
作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”
（2）表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。例如：
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把副處長(zhǎng)的工作做好。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望。
（3）希望得到評(píng)選者的支持。例如：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，請(qǐng)相信我，投我一票！我將是一位合格的。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十一
競(jìng)聘演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，競(jìng)聘者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。
有些競(jìng)聘講演者對(duì)自己要競(jìng)爭(zhēng)的職位，沒有一個(gè)完整清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對(duì)所應(yīng)從事的工作，抓不住重點(diǎn)，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
2忌狂妄自大，目空一切。
有的競(jìng)聘講演者過高地估計(jì)自己的能力，在談工作優(yōu)勢(shì)時(shí)好提當(dāng)年勇，自認(rèn)為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設(shè)想時(shí)，脫離實(shí)際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
3忌妄自菲薄，過分謙虛。
競(jìng)聘講演要求競(jìng)聘者客觀公正地評(píng)價(jià)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，大膽發(fā)表行之有效的“策略綱領(lǐng)”。但有的競(jìng)聘講演者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”，而引起老板和公眾的不悅，把對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估弄到“水平線”以下。
這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽眾對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。
4忌吐詞不清，含混模糊。
競(jìng)聘演講一般要求講演者在有限的時(shí)間內(nèi)，言簡(jiǎn)意賅地把自己的基本情況、工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽眾娓娓道來。
但是有的競(jìng)聘講演者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個(gè)演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。
5忌服飾華麗，求新求異。
登臺(tái)演講，服飾是一個(gè)人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。競(jìng)聘演講是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動(dòng)，聽眾們往往會(huì)以所競(jìng)爭(zhēng)職位的需要和自己的審美觀來評(píng)判演講者。因此：講演者的穿著應(yīng)以莊重、樸素、大方為宜。
有的競(jìng)聘者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結(jié)果，不僅群眾眼里通不過，也不會(huì)給公司領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，是商務(wù)演講領(lǐng)域非常重要的一個(gè)場(chǎng)景。
愿朋友們都能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評(píng)價(jià)，科學(xué)合理、切合實(shí)際地闡明行動(dòng)方案，向公司領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員推銷一個(gè)真實(shí)、客觀的自我，找到適合自己展示才華的工作崗位。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十二
本人xxx，現(xiàn)任生技處工藝主管，此次我要競(jìng)聘的崗位是工藝主管。在公司領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，于20xx年9月被提拔為工藝主管，在此崗位上提供給我了較好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，本人緊緊圍繞以改善工藝運(yùn)行條件，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為中心，使得我專業(yè)技能及分析處理問題的能力得到了大幅提升。本人愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
如果本次競(jìng)聘能夠成功，將從以下幾方面做好工藝管理工作：
1．組織好日常磨機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作，做好白天峰電停機(jī)系統(tǒng)的檢查和維護(hù)及級(jí)配調(diào)整，解決磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量低的問題，力爭(zhēng)提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量，po37.0t/h，pc43t/h，綜合40t/h，電耗低于年度計(jì)劃34kwh/t，向十三計(jì)劃靠攏，目標(biāo)。
2．做好每月磨機(jī)操作員研討會(huì)議，開拓磨機(jī)工藝人員的操作思路，不斷探索磨機(jī)操作、鋼球級(jí)配方面的調(diào)整，對(duì)磨機(jī)工況及操作進(jìn)行跟蹤數(shù)據(jù)收集調(diào)整，不斷提高磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量。
3．加強(qiáng)磨系統(tǒng)的'檢查，測(cè)量及分析，通過分析研討，優(yōu)化的鋼球級(jí)配及操作方案，不斷提高操作員的磨機(jī)操作水平。
4．加強(qiáng)磨機(jī)工藝管理，完善各項(xiàng)工藝臺(tái)賬和記錄，并對(duì)各種參數(shù)進(jìn)行分析和研討，制訂操作方案。
1.始終保持高度敬業(yè)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，本著干一行愛一行，干就干好的原則，工作上從嚴(yán)從細(xì)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章管理制度。
2.在日常工作中，注重各種工藝技術(shù)數(shù)據(jù)的敏感性，收集、整理、分析及歸檔工作，努力保證臺(tái)賬的真實(shí)和完整性，為日常的工藝調(diào)整和生產(chǎn)管理提供支撐。
3.通過每月對(duì)磨內(nèi)進(jìn)行測(cè)量、檢查，測(cè)算填充率，根據(jù)鋼球磨損情況及裝載量等，調(diào)整鋼球級(jí)配；不定期組織召開工藝研討，擬定操作方案，統(tǒng)一操作思想，確保磨機(jī)穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗運(yùn)行。
4.督促混合材物料搭配的使用管理，及入庫(kù)物料的均化，確保入磨物料的均勻穩(wěn)定性。
5.定期做好收塵系統(tǒng)的檢查和修護(hù),下發(fā)檢查通報(bào)制定整改責(zé)任人，落實(shí)整改，提升收塵效率，減少現(xiàn)場(chǎng)粉塵的無組織排放，改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
6.每月不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線各輔助設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決積料、漏料、漏油等相關(guān)問題，確保生產(chǎn)工藝流程的穩(wěn)定運(yùn)行。
7.與中控操作員多溝通，及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀況，協(xié)助解決存在的問題，不能處理的及時(shí)向處室領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8.在做好本職工作的同時(shí)，與電氣、機(jī)械專業(yè)人員相互溝通交流探討，推動(dòng)公司的小改小革，降低過程消耗。
9.及時(shí)聽取中控操作員反饋的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；積極與質(zhì)控處溝通，了解進(jìn)廠原材料的各項(xiàng)指標(biāo)及磨機(jī)運(yùn)行狀況；最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上的幫助、鼓勵(lì)和培養(yǎng)，無論此次競(jìng)聘是否成功，我相信在20xx年里，我會(huì)再接再勵(lì)改正不足，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平，克服困難，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奉獻(xiàn)自已的力量。
20xx年4月5日。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們：大家好！
今天我能站在這里參加競(jìng)選演講，首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，我為能參加競(jìng)聘xxx的崗位而感到自豪。這些年，在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認(rèn)為已經(jīng)可以勝任副院長(zhǎng)這個(gè)職位，并且期望這次競(jìng)選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
從個(gè)人素質(zhì)和我院的實(shí)際情況來看，我認(rèn)為競(jìng)聘xxx這個(gè)職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢(shì)。一是多年的實(shí)踐，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。我于年畢業(yè)于學(xué)校，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔(dān)任副院長(zhǎng)這一職務(wù)有利于我特長(zhǎng)的發(fā)揮。二是不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的.生活習(xí)慣。通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。年還在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容；深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村知識(shí)，了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識(shí)面，積極參加上級(jí)部門組織的演講比賽，并多次獲獎(jiǎng)。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級(jí)刊物上發(fā)表。三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。在工作中，我做到了嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。
總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì)。如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許，同志們支持，我競(jìng)聘上了副院長(zhǎng)這一崗位，我將竭盡全力不負(fù)眾望，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責(zé)。我初步的想法是：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事間真心相處、說真話、做實(shí)事的積極氛圍，調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成合力。三是當(dāng)好參謀。作為一名副職，在認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要當(dāng)好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
如果我競(jìng)聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個(gè)服從嚴(yán)格要求自己。一是個(gè)性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動(dòng)不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當(dāng)好公仆；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；服務(wù)醫(yī)患，當(dāng)好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的競(jìng)職演說，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指教！
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠參加這次競(jìng)選答辯。首先，感謝公司提供了讓我們展示自己、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)，中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，是公司深化人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。今天，我以誠(chéng)懇的心態(tài)站在這里，接受大家的選擇，也把它當(dāng)作對(duì)自己工作的檢驗(yàn)。
我叫yqf，20xx年3月加入公司，在xx公司管理部擔(dān)任行政文員一職；20xx年7月，xx公司成立后，在xx公司管理部擔(dān)任行政文員，后期側(cè)重于法務(wù)專員方面；20xx年11月起至今，在xx公司擔(dān)任綜合管理部行政主管一職。在工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；發(fā)揮主人翁精神，團(tuán)結(jié)群眾，努力為公司發(fā)展做出自己最大的努力。
今天我所競(jìng)聘的職位是：合約部負(fù)責(zé)人。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，各位同仁，我今天演講的主要內(nèi)容分為三個(gè)部分：一是我競(jìng)聘合約部負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勎覍?duì)于做好合約部負(fù)責(zé)人的工作思路。
回顧我兩年來的工作情況，我始終要求自己要保持吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，保持學(xué)以致用、勇于實(shí)踐的務(wù)實(shí)精神，更要保持嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
在過去的工作中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，全心全意為公司發(fā)展不斷發(fā)揮自己的能力。自加入公司，我主要參與了公司對(duì)電投高爾夫球賽的策劃與開展，從邀請(qǐng)函的準(zhǔn)備到頒獎(jiǎng)晚會(huì)的小游戲，和同事們熬過好幾個(gè)不眠夜；之后，我有幸參與了xx公司公司的前期談判和辦理注冊(cè)及相關(guān)資質(zhì)、證照等工作，從呈報(bào)集團(tuán)的投資意向書，到對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案，跑過了昆明的大街小巷；此外，我還參與了公司對(duì)xx公司提出的大宗物資授權(quán)集中采購(gòu)和供應(yīng)管理方案”，不僅獲得了xx公司的認(rèn)可，更有力推進(jìn)了我司大宗通用物資集中采購(gòu)規(guī)劃的順利實(shí)施；在一段時(shí)間的法務(wù)專員工作中，我接觸到了公司各類業(yè)務(wù)合同，參與了合同談判和戰(zhàn)略協(xié)議的簽署等，收獲良多。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加合約部負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘，主要是基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一是我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我敬業(yè)較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；工作中，我勤學(xué)思考，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
二是我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)的一定知識(shí)和能力。合約部的工作具有特殊性，要求能動(dòng)能靜，必須具備良好的組織紀(jì)律性和無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，前期在管理部的工作中，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的工作作風(fēng)，這是做好合約部工作的基礎(chǔ)。除此之外，要做好合約部的工作，還必須具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)和合同管理經(jīng)驗(yàn)。以本科時(shí)期的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)為鋪墊，在擔(dān)任法務(wù)專員期間，我得以接觸、擬定、修改公司業(yè)務(wù)合同，學(xué)習(xí)到在市場(chǎng)采購(gòu)合同中的必備要素，也見識(shí)到昆鋼年度合同中極為詳盡全面的條款。特別在擬定和修改合同之中，我更體會(huì)到，在與對(duì)方的合同往來中，完全要求合同依照自己的意愿簽訂是行不通的，合同雙方作為平等主體，在合同中的權(quán)利義務(wù)程度幾乎難分高下，你萬不會(huì)讓自己吃虧，我也不能承擔(dān)更大風(fēng)險(xiǎn)。因此，要想使合同獲得雙方主體的認(rèn)可，首先要了解對(duì)方在意什么、關(guān)注什么，對(duì)于對(duì)方不在意的事項(xiàng)和條款，我們可以多加修改，例如“可以”和“必須”的差別，盡可能降低我方風(fēng)險(xiǎn)；而對(duì)于對(duì)方在意，且我方關(guān)注的重要條款，就需要提高警惕，可以多同業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通，建議由業(yè)務(wù)部門或高層領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
以上這些，將有利于我更快地進(jìn)入合約部負(fù)責(zé)人的`角色，迅速開展工作。
那么如何做好一個(gè)合格又稱職的合約部負(fù)責(zé)人呢？我認(rèn)為，首先應(yīng)該認(rèn)清角色、
擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位；其次，為了能夠認(rèn)真履行好本職工作，具體概括為“一個(gè)原則”、“兩個(gè)中心”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”。
“一個(gè)原則”就是上為公司分憂，下為業(yè)務(wù)把關(guān)，以形成合同動(dòng)態(tài)跟蹤鏈，做成風(fēng)險(xiǎn)管控體系為原則，并以此作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“兩個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)和管理兩個(gè)中心，既突出服務(wù)意識(shí)，又提出管理要求，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，發(fā)揮好部門作用。
“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是從后臺(tái)走到前面來，實(shí)現(xiàn)由后勤服務(wù)型工作向監(jiān)管服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變，由粗放型工作向精細(xì)型工作轉(zhuǎn)變，由保管人思維向主人翁思維轉(zhuǎn)變。
“四個(gè)做到”就是：
第一，做到“事事有合同”。通過對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)合同的分類、梳理、歸檔，把業(yè)務(wù)員手中的合同收歸部門，與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部共同清查已送貨結(jié)算但合同不明的項(xiàng)目，并對(duì)類似情形進(jìn)行補(bǔ)齊。歸納總結(jié)各類業(yè)務(wù)合同范本，出臺(tái)合同相關(guān)制度。
第二，做到“項(xiàng)項(xiàng)有人管”。與管理部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部門確認(rèn)合同管理制度的相關(guān)職責(zé)劃定，對(duì)包括合同的談判、審查、簽署、蓋章、履行、結(jié)算、發(fā)票回收等程序進(jìn)行分部門確認(rèn)。合約部主要負(fù)責(zé)對(duì)合同基本信息的審查確認(rèn)，例如對(duì)其主體資格、資信能力和履約能力的確認(rèn)；對(duì)合同基本條款進(jìn)行審查，例如對(duì)標(biāo)的物、履約方式、合同期限、擔(dān)保、付款方式等；對(duì)模糊條款進(jìn)行核實(shí)，例如對(duì)某些條款的解釋，不同類型風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任承擔(dān)等。
第三，做到“步步有監(jiān)督”。根據(jù)合同周期將合同分為短期和長(zhǎng)期兩類，對(duì)短期合同進(jìn)行簡(jiǎn)要審查、記錄存檔；對(duì)長(zhǎng)期合同，制定合同進(jìn)程監(jiān)督表，對(duì)每一合同設(shè)立一臺(tái)賬，按業(yè)務(wù)進(jìn)度一事一記；將合同經(jīng)辦人和直接負(fù)責(zé)人確定為合同執(zhí)行責(zé)任人，定期提醒責(zé)任人跟進(jìn)合同，要求責(zé)任人對(duì)合同進(jìn)程進(jìn)行定期匯報(bào)，牽頭、會(huì)同相關(guān)部門形成合同履行動(dòng)態(tài)跟蹤表，并將常態(tài)進(jìn)度和突發(fā)進(jìn)度及時(shí)向上匯報(bào)。對(duì)于出現(xiàn)阻礙合同繼續(xù)正常履行的情形時(shí)，針對(duì)實(shí)際情況提出建議，包括高層溝通、發(fā)律師函、作出訴訟準(zhǔn)備等方式。
第四，做到“件件有依據(jù)”。對(duì)合同的跟蹤做到有始有終，主合同與補(bǔ)充合同齊全，往來單據(jù)齊全。對(duì)履行中的合同有據(jù)可查，作出月報(bào)和季報(bào)，既能夠保障合同順利履行，又能夠?qū)笃诳赡艹霈F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行證據(jù)留存，同時(shí)還可對(duì)合同履行結(jié)果“追責(zé)到人”；對(duì)已履行完的合同進(jìn)行盈利分析，對(duì)合同自談判到結(jié)算各程序所遇到的特殊問題進(jìn)行分析，并對(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，形成文字，在公司內(nèi)分享，擇取典型合同歸納提煉成正、反面培訓(xùn)教案。
在具體實(shí)施過程中，我計(jì)劃將崗位內(nèi)容劃分為三個(gè)階段：前期審查、中期跟蹤和后期反饋；同時(shí)，我也會(huì)將工作職責(zé)大致分為五個(gè)方面執(zhí)行，包括整理歸檔、監(jiān)督履行、范本制度、糾紛處理和分析培訓(xùn)，分出輕重緩急地開展工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下，我沒有為公司帶來豐厚的回報(bào)，也沒有耀眼的資歷，只想通過這次競(jìng)聘讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我，也正式在這次競(jìng)聘中，我學(xué)到了全新的業(yè)務(wù)知識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)到自身的差距。無論結(jié)果如何，我都將寵辱不驚，更加努力地繼續(xù)做好我的工作，以綿薄之力回報(bào)公司。
最后我要說，從我進(jìn)入公司，屬于我的舞臺(tái)不多，今天借此機(jī)會(huì)，表達(dá)一下我的感激，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的培養(yǎng)和包容，感謝各位同事對(duì)我的信任和支持。
謝謝大家！
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十五
在現(xiàn)實(shí)生活中，需要使用報(bào)告的情況越來越多，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長(zhǎng)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編收集整理的競(jìng)聘述職報(bào)告競(jìng)聘報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機(jī)會(huì)。今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
本人現(xiàn)年歲，中共黨員，大學(xué)文化，n年參加工作，先后從事過xxx、政務(wù)秘書等職。xx年末調(diào)入本單位，主抓辦公室等工作。在這里，我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績(jī)，因?yàn)闃s譽(yù)屬于集體，成績(jī)屬于過去，我只想說，在近n年的工作和學(xué)習(xí)中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)辦公室的.工作要求。大家都知道，辦公室是一個(gè)綜合職能部門，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。肩負(fù)著樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競(jìng)選辦公室主任這個(gè)崗位，首先是對(duì)辦公室崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻(xiàn)；其次，為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(zhǎng)、施展才能的舞臺(tái)。
愛因斯坦曾說過："熱愛是最好的老師。"自參加工作以來，我就本著"干一行、愛一行"的精神，在不同的工作崗位上，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。不但積累了豐富的理論知識(shí)，而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實(shí)能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作，憑著自己的勤奮，積累了許多專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步找準(zhǔn)了技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)與行政工作的結(jié)合點(diǎn)，極大地增強(qiáng)了我從事辦公室工作，并做好辦公室工作的信心和決心。
如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，應(yīng)該主要得益于組織的培養(yǎng)，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，更加得益于同志們的支持、幫助。假如我這次能夠競(jìng)聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項(xiàng)工作搞的更好，為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全局職工服好務(wù)，為事業(yè)服好務(wù)。具體地說，就是要"堅(jiān)持一個(gè)原則、做到三個(gè)服從，當(dāng)好分局四員"。
"一個(gè)原則"就是上為分局領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，并將其作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
"三個(gè)服從"即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
"四員"即一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好"咨詢員"。辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果有幸當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好"咨詢員"。二是立足本職，當(dāng)好"服務(wù)員"。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成。但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，一定會(huì)密切聯(lián)系廣大干部職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好"管家"，做一名合格的"服務(wù)員"。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好"協(xié)調(diào)員"。辦公室是分局的樞紐，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果有幸當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好"管理員"。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果有幸當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
古人說："不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會(huì)服從分配，將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責(zé)任演譯拼搏的人生。
最后以一首對(duì)聯(lián)結(jié)束我的競(jìng)聘，上聯(lián)是"成固可喜，寵辱不驚看花開"，下聯(lián)是"敗亦無悔，去留無意隨云卷"，橫批是"與時(shí)俱進(jìn)"。
希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十六
要令自己的競(jìng)聘演講出彩，在萬千求職者中突圍而出，你首先得寫好一份演講稿。一份好的。
應(yīng)是自然、真實(shí)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際與社會(huì)現(xiàn)狀的，注意詞語運(yùn)用要嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、靈巧，杜絕沉悶。
2、調(diào)節(jié)心理狀態(tài)。
在競(jìng)聘中，面對(duì)眾多面試官與求職者，你難免感到緊張，沒有良好的心態(tài)可不行!所以在競(jìng)聘前，你就要調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)，建立自信心，減輕壓力，讓自己笑對(duì)考驗(yàn)。
3、善于學(xué)習(xí)。
沒有一個(gè)用人單位愿意聘請(qǐng)一個(gè)無用之人，有學(xué)識(shí)之人更容易備受青睞。而一個(gè)人肚子里的墨水有多少取決于學(xué)習(xí)力，學(xué)識(shí)需經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)得來，養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣能為你積累不少談資哦!
4、互動(dòng)。
在競(jìng)聘演講中，最忌你自顧自地演說自己早早準(zhǔn)備的內(nèi)容而漠視聽眾。在下一次進(jìn)行競(jìng)聘演講時(shí)，你或可嘗試?yán)闩c聽者的距離，不時(shí)來一個(gè)眼神的接觸，這能為你的演講加分。
5、善于模仿。
當(dāng)你不知如何進(jìn)行一場(chǎng)完善的競(jìng)聘演講時(shí)，你可以多觀看他人是如何成功地完成競(jìng)聘演講，向他們模仿好的演講技巧，吸取經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)時(shí)的求職壓力大，你應(yīng)遇強(qiáng)則強(qiáng)，否則就會(huì)容易被淘汰，提前了解這些競(jìng)聘演講的技巧，對(duì)你很有幫助。
一是實(shí)在，介紹自己的實(shí)力必須做到實(shí)事求是，而且要做到“實(shí)”得“可信”。
二是藝術(shù)，比如運(yùn)用心理學(xué)上的攻心理論，先抑后揚(yáng)，先貶后褒，騰挪跌宕，做到“實(shí)”得有“度”，“實(shí)”得“文明”。
三是心機(jī)，在競(jìng)聘演講中，評(píng)委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對(duì)象。因此，前面演講者“露才”時(shí)必須要有超人的氣勢(shì)，讓后來者被逼得撐不起腰，后來演講者千萬不要只注意“集大成”，而忘記了自己的構(gòu)思和長(zhǎng)處所在;要注意觀察評(píng)委對(duì)前人的反應(yīng)，就其興趣所在，結(jié)合自己展開;還有，別忘了當(dāng)止則止。
如何寫競(jìng)聘報(bào)告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫xxx，來自綜合管理部。我今天競(jìng)聘的崗位是營(yíng)運(yùn)管理崗位。首先，我為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：我20xx年畢業(yè)于xxx，畢業(yè)后就職于xxxx。05年至08年就職于廣西電網(wǎng)公司人力資源部，負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，期間通過函授學(xué)習(xí)，于08年取得了對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)文憑，本科學(xué)歷。20xx年3月進(jìn)入lh，歷時(shí)4年有余。加入lh這些年，見證了lh的不斷發(fā)展和壯大，見證著lh的成功轉(zhuǎn)型。伴隨著公司的成長(zhǎng)，我自己也在不斷進(jìn)步，其間有辛苦，有汗水，有淚水，但更多的是快樂和收獲。
這些學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，也是一個(gè)集學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、積累、提升的過程。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助和支持！是您們讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟，成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都有賴于一個(gè)良好的環(huán)境和一個(gè)和諧向上的團(tuán)隊(duì)。
參加這次競(jìng)聘，非常感謝公司給我們提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)，交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為我們提供了一個(gè)展示自我，完善自我的平臺(tái)。我想通過這樣的鍛煉，我們每一個(gè)參加競(jìng)聘的員工自身素質(zhì)都會(huì)得到提高，在感受到競(jìng)爭(zhēng)壓力的同時(shí)，更感受到了前進(jìn)的動(dòng)力，只要肯努力，那么機(jī)會(huì)就在我們身邊！
公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶，由運(yùn)營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的日常經(jīng)營(yíng)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、處理突發(fā)事件，組織并參與推廣各項(xiàng)活動(dòng)等。
責(zé)任重，工作要求也非常高，既要周到、細(xì)致，又要全面；既要有清晰的思維能力，也要有較強(qiáng)的判斷能力；既要有較強(qiáng)的親和力，也要有較強(qiáng)的溝通能力；既要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題，又要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，善于解決問題，針對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)向上級(jí)提出有價(jià)值的意見和建議。
經(jīng)過認(rèn)真的分析和考慮，競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我將來的職業(yè)發(fā)展是很有幫助的，一直記得宋榮馨總說過一句話：30歲之前談專業(yè)，30歲之后談管理。這更明確了我將來的路不能僅局限于人力，管理也要學(xué)，而且要學(xué)好。有時(shí)候工作，會(huì)管理的能力比單純的'專業(yè)能力要強(qiáng)的多。
因此，競(jìng)聘營(yíng)運(yùn)管理這個(gè)崗位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)：
1、不同的崗位，相同的責(zé)任，一樣的精彩。人力、行政這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，讓我具備了一定的管理基礎(chǔ)，這幾個(gè)崗位之間，也具備一定的相似之處和共同點(diǎn)，這對(duì)未來工作的開展，奠定了基礎(chǔ)。
2、我形象較好，為人隨和，有親和力；溝通能力和交際能力較強(qiáng)；穩(wěn)定和樂觀的情緒，處事不驚，心理承受能力好。在將來的現(xiàn)場(chǎng)管理工作中，能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，冷靜分析。能短時(shí)間內(nèi)做出反應(yīng)，找到解決問題的辦法，不畏懼壓力和困難。
3、我有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力好，責(zé)任心強(qiáng)。在工作中能不斷提高自我，不斷完善自我。在日常生活中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，真誠(chéng)待人。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理工作中實(shí)際問題的能力都有了很大提高。我相信，我能夠勝任運(yùn)營(yíng)管理這個(gè)崗位。
當(dāng)然，這個(gè)崗位，需要對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和感知力，在這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好知識(shí)儲(chǔ)備，以便及時(shí)了解市場(chǎng)的變化和客戶的需求，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和崗位技能的要求；另外，管理知識(shí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)積累不足，需要進(jìn)一步的磨練；同時(shí)，在工作中創(chuàng)新意識(shí)方面也需要敢于打破常規(guī)，敢于嘗試新鮮事物，才能更好的提高自己。
如果我成功競(jìng)聘營(yíng)運(yùn)管理這一崗位,我將：
1、盡快熟悉工作內(nèi)容,快速進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。發(fā)揮好營(yíng)運(yùn)管理崗位的作用，特別是協(xié)調(diào)和督導(dǎo)的作用。
2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，加強(qiáng)與商戶之間的溝通，定期向商戶搜集對(duì)購(gòu)物中心的意見，深入了解需求，整合反饋信息，幫助客戶提出改善方案，并貫徹執(zhí)行，為商戶提供一個(gè)有利的營(yíng)商環(huán)境，做好服務(wù)。
3、協(xié)助做好購(gòu)物中心商業(yè)活動(dòng)的宣傳和推廣工作，全力做好支持和配合工作，做好后勤服務(wù)。
4、工作中，我會(huì)嚴(yán)于律已,寬以待人。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取別人的意見和建議，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法，以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和滿足崗位的任職要求。目前，對(duì)這個(gè)崗位還缺乏深入的理解，也沒有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。也就談不上豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)?？照?wù)`事，實(shí)干興邦。但我知道，只要用心，沒有做不成的事。
這次參加競(jìng)聘,對(duì)我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),坦誠(chéng)地說，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功，但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于我來說，參與的過程也是在學(xué)習(xí)的過程，有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。
如果我條件成熟,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我投贊成票,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，同事們的幫助和支持，化作工作的動(dòng)力,激勵(lì)我努力前行。
我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作。
學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己，學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己，學(xué)會(huì)管理自己，讓自己增值，全力以赴！
謝謝！
綜合管理部。
xxx。
二0xxx年七月九日。
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