演講稿可以在學術、政治、商業(yè)、教育等領域中發(fā)揮重要作用，幫助演講者實現(xiàn)溝通和影響的目標。在準備演講稿時，可以進行反復修改和演練，以達到最佳的效果。演講稿的成功與否，往往取決于演講者的氣場和自信心。
員工年終的演講稿篇一
每天早來一點，每天多做一點，每天晚走一會，只要這樣去盡心工作，就一定會有收獲。
很多人不解業(yè)務工作是什么，算帳、做單顛來倒去，太枯燥無味。然而，我對業(yè)務工作卻情有獨鐘，一干就是三年。
我愛我的崗位，愛，不是索取，而是付出，是給予，是自我犧牲。日復一日地記賬、算帳、檢查商品、出差選購，這一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的價值不正是在這平凡的工作中體現(xiàn)出來的嗎？什么叫愛崗，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問自己。當你接到工作任務的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?對我來說，答案肯定是后者。
在業(yè)務崗位，愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個數(shù)據(jù)算準，把每一批自采商品銷售無積壓，把每一個細節(jié)做好嗎？超市是窗口單位，我們每天用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個消費者，贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出一冊冊單據(jù)，一本本賬簿，一份份業(yè)務報表，組成了悅耳動聽的工作交響曲。以我們的熱忱和主動：不讓領導布置的工作在這里耽擱；不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤；不讓任何差錯在這里發(fā)生；不讓來辦事的同志在這里受到冷落；不讓歐亞超市的形象在這里受到影響。
在平凡的工作崗位上，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。
我想，每天早來一點，每天多做一點，每天晚走一會，只要這樣去盡心工作，就一定會有收獲。只要我們每個人從自我做起，人人愛崗敬業(yè)，我相信超市的明天會更美好！
員工年終的演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好：
我是***，首先感謝各位領導給我這次機會，能夠站在這個講臺上意味著領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。
*年*月我來到***公司，懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱，格外親切，于我而言，在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到**工作中。
在這一年多的時間里，身為市場部的員工，出差洽談業(yè)務是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個項目的成功完成，都是對我個人能力的肯定，更是對我的鞭策，時刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。
當然，每一個項目從開始到結束都會遇到些許困難，沒有大家對我的幫助，我也不會在這里如此迅速的成長，在此，感謝領導對我的悉心指點，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。
三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說決定人一生的是能力，不如說改變人一生的是機遇，一個公司興旺與否取決于領導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來到***公司，慶幸自己來到這個團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領導和任勞任怨、踏實肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實對于整個***而言，我都是渺小的一份子，不過，我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)?作用，我會保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng)造更大的利益。
喜迎**十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“***”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。
首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。
如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。
二是健全了人事資料，各類報表及總結。
三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。
對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。
當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。
在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。
二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。
三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。
工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。
把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!
首先自我介紹一下，我叫xxx，現(xiàn)為xxx，今天能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤奉獻的表彰!我在此向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝;向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!
20xx年是不平凡的一年，有著太多的考驗和挑戰(zhàn)，過去的一年，在領導的關心下、在師傅的指導下，無論在思想上還是職業(yè)素質上，都得到了相應的提高。
面對更富挑戰(zhàn)的20xx年要求我們必須擁有高度的責任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的售后服務，實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲，因為我們有理由相信：鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠、勤勞、敬業(yè)的xx人。
今天的成績將是我們明天的起點，在成就與榮譽面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知：我們還有很多不足，我們要繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹立主人翁意識，而忠誠、責任感是靠行動來體現(xiàn)的!
公司給了每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們要學會感恩， 我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。
企業(yè)與我們緊密相連，讓我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。
聽命于公司、服從領導安排，用感恩的心去化解工作中的消極怠工。
用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線， 這也是我發(fā)言的主題：踏實做事，用忠誠責任去要求;感恩xx，用實際行動去回報!
謝謝大家!
員工年終的演講稿篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好1。
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的`未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！
員工年終的演講稿篇四
各位領導、各位同事:。
大家新年快樂！
感謝大家的好心，我獲得了20xx的“優(yōu)秀員工”。此時此刻，站在這個講臺上，我非常激動和感動。感謝翔騰集團和二十冶，國企強大的實力和民企靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李主任的關心和鼓勵，給了我做自己喜歡的事情的權利，感謝嘉定項目公司李總經(jīng)理、江總經(jīng)理、李總經(jīng)理對我的信任和包容，給了我設計管理上最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，大家同舟共濟，為了共同的目標勇往直前。
xx對我來說是一個新的起點。負責、嚴謹、高效一直是我的信條。經(jīng)過一年在總工辦和嘉定項目環(huán)境的艱苦工作，我得到了探索、學習和成長。我很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”并授予我這一榮譽。這既是公司對我個人工作能力和成績的肯定，也是對我今后做更好工作的鼓勵。
過去的榮譽已經(jīng)成為過去，20xx年開始了新的征程。我們面臨的新形勢充滿挑戰(zhàn)，令人振奮。我會繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，加強自學和學習，努力提高專業(yè)水平，揚長避短，努力把工作做得更好更扎實。
最后，值此新春佳節(jié)之際，請允許我向所有在過去一年里關心、支持和幫助過我的領導和同事們致以新年的問候和誠摯的感謝！
謝謝大家！
員工年終的演講稿篇五
在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵,并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。
通過幾年來與牡丹信用卡持卡人的接觸,筆者有如下的感受:規(guī)章制度是規(guī)范客戶服務的一種模式,而服務是通過實施有效的具體手段落實規(guī)章制度,二者相輔相成,相互依存,缺一不可。
誰都知道,與客戶直接打交道既累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜;滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件設施上的不足而不得不通過人為的服務手段去彌補而產(chǎn)生遺憾，也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄……總之,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,使我們的工作生動而多彩!
例一那是一個忙碌的.夏日。柜臺前擠滿了等著辦業(yè)務的客戶。一位30歲左右姓劉的女士到柜臺前要求增辦附卡,因未帶能證明與附卡申辦人關系的有關材料而遭到經(jīng)辦員的拒絕。劉女士心有不甘而不肯離去,堅持要求與負責人面談,商量一下能否幫助解決。雖然我當時正忙于起草一份重要的通知,還是放下了手中的筆。
我走出柜臺,看過她填寫的申請表,又通過電腦調閱她的存檔資料,發(fā)現(xiàn)劉女士用卡已三年有余,帳戶情況良好,從未出現(xiàn)過超限額透支或透支不還的情況。總體感覺是誠實守信的人,就請她在申請表空白處注明:附卡申辦人確系主卡持卡人之夫,若附卡發(fā)生透支,主卡持有人負責無條件償還。于是,我在申請表上的負責人處簽章,同意為其增辦附卡。
本來以為事情順利解決,可沒想到又節(jié)外生枝:經(jīng)辦員在辦理過程中發(fā)現(xiàn)附卡申辦人為此戶的擔保人(三年前為其擔保時二人為朋友關系),若現(xiàn)在改做附卡申請人還需重新找人擔保并提供新?lián)Ｈ说挠嘘P資料。在向她講明情況后她提出讓其夫既作為附卡持卡人又作為擔保人的要求。按我行的有關規(guī)定,擔保人與持卡人不能是夫妻關系,這樣看來劉女士非得來第二趟不可了!
這時,劉女士一臉失望,并流露出一些不滿之意。我也感到在她來電話咨詢時我方工作人員未主動提示也有責任,再讓客戶跑路也確感不安,于是問她能否立即找到新的擔保人,答曰:沒問題。我按她填寫的新?lián)Ｈ斯ぷ鲉挝坏穆?lián)系電話與擔保人聯(lián)系,對其講明擔保責任并傳真過去擔保責任書,請其簽字確認后連同其身份證復印件再一同傳真過來。
當一切手續(xù)完備,經(jīng)辦員將帶燙金字的兩張亮晶晶的新卡片遞到客戶手中時,那一臉燦爛的笑容足以證明她心里的滿意程度。
一事一議要求申請人提供必要的身份證明資料以供發(fā)卡機構進行核實,是確保申請人的真實身份、信用程度、償債能力等的一種手段。與擔保人核實,是為了讓擔保人明確其所要承擔的責任和應盡的義務。在保證這兩方面的資料真實可信的前提下,靈活掌握核對方式,為申請人提供一定的方便,既不違反我行的規(guī)章制度,又靈活、適度地為申請人提供個性化、快捷的服務,是服務手段的延伸。
事后,這位劉女士來信表示:她和其夫會成為我行永遠的、忠誠的持卡人。
例二一天,一位老先生要求將已過有效期的信用卡銷戶。本來一切手續(xù)完備,只需幾分鐘就能辦好的事卻因計算機突然發(fā)生故障而無法實現(xiàn)。工作人員和客戶都很著急。
這位老先生十分焦急,在柜臺外來回踱步,并一再聲明因為離其單位路途遙遠而不希望再次跑路,幾次詢問多長時間能修好。而此時計算中心仍然無法確定何時能解決問題。工作人員雖一再安慰他別著急,可無法解決具體問題,再好的態(tài)度也顯得蒼白無力。
再三考慮后我與老先生商量,問他是否有我行儲蓄網(wǎng)點的活期存折。在得到肯定的答復后,我與他核對了卡內的存款余額并記錄了他的存折號及聯(lián)系電話,告知他待故障排除后我可以替他把信用卡銷戶,再把錢存到他的活期存折內,所有手續(xù)辦妥后打電話通知他,請他在方便的時候再到附近的儲蓄網(wǎng)點補登存折。老先生的一臉陰云立即散盡,連聲致謝,倒讓我不知所措了。
一事一議按規(guī)定,信用卡銷戶時,必須由持卡人在銷戶清單上簽收,以證明是持卡人本人所為。而當時由于計算機通訊故障無法做銷戶業(yè)務,問題是由銀行單方面造成的,與持卡人無關，讓持卡人再次往返從情理上說不過去。我方在銷戶清單上批注辦理原因,并注明轉存的存折號,確保此筆存款不會落入他人帳戶,未背離制訂制度的初衷,并能做到保證持卡人存款的絕對安全。以這種靈活的方式處理,從根本上保障了銀行良好的信譽。
員工年終的演講稿篇六
尊敬的各位領導，評委，同事們：
大家好！
我是來自準旗支行的選手，我叫xxx，很高興能夠參加這次演講比賽，我演講的題目是微笑點亮服務！
微笑，是一股清新的風，驅散夏日里無奈的煩躁;微笑，是一縷和煦的陽光，為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣;微笑，是新春原野上的芳草，袒露著鮮活和蓬勃;微笑，是金秋時節(jié)熟透了的谷果，展示著芳香和甘甜。微笑，是灑向人間的愛意，，向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城，但只要是發(fā)自肺腑，平常而又自然，也足以使人感到無限的愜意和溫馨。長得不美，笑得也不好看，這無關緊要，要緊的是，你是否真心誠意的展靨一笑，送給每一位來到你柜臺前熟悉的抑或是陌生的客戶。微笑服務，這不僅是我們農(nóng)行柜員的服務標準，更應該是深入到我們內心的一種習慣，因為，在這個服務差異化和同質化并存的社會，發(fā)自內心的微笑是為客戶提供各種不同的服務并使客戶真心接受你的服務的前提，這也是有效保留客戶并增加客戶的最佳途徑。
身為一名農(nóng)行柜員，我們應該深知自己身上的責任，柜員是展示農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點形象的窗口，是維系客戶關系的平臺，試想如果我們的客戶每天來到營業(yè)網(wǎng)點，面對的都是柜員冷冰冰的面孔，那么誰還想來農(nóng)行辦理業(yè)務呢，我們的窗口勢必會蒙上一層陰影，客戶關系也難以維系，所以微笑服務是我們農(nóng)行所提倡的優(yōu)質文明服務的基礎，這也是我，作為一名普通的柜員所應身體力行的。
從兩年前，大學畢業(yè)來到農(nóng)行，我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位，我熱愛這份工作，更熱愛這個崗位，因為它告訴了我誰是最可愛的人，它教會了我該如何幫助別人，它給予了我每天接觸許許多多不同客戶的機會，它更讓我明白了一個人，什么都可以吝嗇，但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次，那是我剛到對公柜臺不久，一位樣子兇巴巴的顧客，氣呼呼的走向我的柜臺，我起身雙手放在衣襟前，一邊送給他一個超級標準的微笑一邊說：“您好先生，歡迎光臨，請問您要辦理什么業(yè)務?”他從上衣口袋里掏出一張支票，沒好氣的丟進取款槽里，說“給我取出來”，我并沒有太在意他對于我如此熱情微笑所給予的態(tài)度，我又笑著說：“先生，請您出示一下您的身份證！”他的眼睛突然一瞪，很生氣的說：“用什么身份證啊，我以前取從來不用身份證，怎么輪到你就這么麻煩，你快點給我取，我還有事呢！”我心想這是基本規(guī)定，我就又說：“不好意思，這是我們的規(guī)定，現(xiàn)金支票必須本人持身份證支取！請您出示一下身份證好么”，他不由分說的發(fā)起火來，我想我也不能任他發(fā)火什么也不解釋啊，所以我仍保持著微笑對他說，“先生您稍安勿躁，我們這也是為了您的資金安全著想不是么，如果有人持著這張支票來冒領您的錢，我們該如何防范與鑒別呢，如果我現(xiàn)在隨便就給您支取了，那不僅是我對自己工作的不負責任，更是對您的不負責任，您把錢存在銀行，我們就有義務保證它的安全不是么?”他一眼，掉頭就走了。我其實當時很生氣，也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋，他卻理都沒有理我。過了一會，那個人又來了，這次他沒有上次那么兇巴巴的了，把身份證和支票一起遞給了我，并且說，小姑娘，剛剛很抱歉，因為我自己心情的原因所以我說沒關系的，并且很快辦理好業(yè)務，把錢和身份證一起遞給了他。他沖我笑了笑，并說了聲謝謝就走了。
再后來，我會經(jīng)常看見他在我的柜臺前等候，客戶多的時候，他也不會像其他人一樣催我快點給他辦，他說我的微笑告訴他，我很認真負責，他從我的.微笑中看出了真誠，他放心將錢存在這，慢慢的他成了我窗口的老客戶。這雖然是一件小事，但足以證明了微笑的魅力，像這樣的事情很多很多，每天微笑服務，換來的是客戶越來越多的笑容，他們越來越禮貌，越來越和藹，會親切的叫我小李，所以微笑服務，不僅能夠拉近與客戶的距離，消除芥蒂，讓客戶滿意更能讓我們的服務得到認可！
其實，微笑就好像是一筆價值連城的財富，但又不同于祖?zhèn)鬟z產(chǎn)，不會花一點少一點;微笑，是一座情感溝通的虹橋，跨越時空障礙，使天塹變?yōu)樘雇荆植煌谡Z言和別的風俗，無論男女老幼，任何民族任何膚色任何文化層次，都能心領神會，在此達成一致的認同。所以，讓我們用微笑感動客戶，用微笑服務客戶，用微笑維系客戶;在市場經(jīng)濟激烈競爭的環(huán)境中，在工作、生活節(jié)奏不斷加快的形勢下，做為我們今天的農(nóng)行人，只有真正把“微笑”作為競爭和企業(yè)自下而上發(fā)展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。
最后，讓我們用微笑點亮服務，我相信，我們農(nóng)行人是最棒的！謝謝大家！我的演講完畢。
員工年終的演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家上午好！
一元復始，萬象更新，這天，在20xx新春來臨之際，我們滿懷收獲的喜悅，借xxx大酒店這個寶地，歡聚一堂，舉行xxxx公司20xx年終客戶答謝會。十分感謝大家的撥冗光臨，首先，我代表xxx公司及全體員工，并以我個人的名義向在百忙中出席這天會議的各位領導、嘉賓、各位新老客戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
歲月如歌，跋涉似舞，已經(jīng)過去的20xx年，是不平凡的一年，也是我們xxx人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。透過公司全體員工的共同付出，及在座各位新老朋友的支持、幫忙下，20xx公司銷售到達xxx萬元。
這天會議的主題是“交流、分享、展示、感恩”，我們期望透過本次會議再一次和各位新老朋友進行深入的溝通、交流，增進我們雙方的信任，加強我們之間的合作，同時與各位新老朋友一齊分享我們xxx在20xx取得的豐收與喜悅，透過本次會議，向大家展示我們的企業(yè)文化、團隊精神及品牌價值，以提升我們xxx在行業(yè)中的影響力，當然，最重要的是透過本次會議對多年來一向關心、支持xxx公司發(fā)展的各級領導、各新老客戶朋友表達我們真誠的感恩之心。
這天出席會議的有行業(yè)相關的上級領導機關，有醫(yī)療衛(wèi)生界的朋友，也有xxx的商業(yè)界朋友，展望20xx年，隨著國家醫(yī)改的進一步深入、醫(yī)用耗材集中招標采購的推進，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們期望在政府及上級領導機關的正確引導下，依法經(jīng)營，加強納稅，以回報政府與社會，我們期望給各級醫(yī)療機構帶給更多、更好的產(chǎn)品，提升服務質量，更好的為醫(yī)療健康事業(yè)服務，同時也期望進一步加強與各批發(fā)商客戶及零售終端的合作，為你們帶給更多質優(yōu)價廉的經(jīng)營品種。
最后，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！
員工年終的演講稿篇八
今年以來，辦公室全體工作人員按照新求，適應新形勢、完成新任務，圍繞xx全年工作目標，堅持以創(chuàng)新管理模式、管理抓手，以制度建設核心，工委、xxx各項心工作作出應有貢獻。
辦公室雖然完成各項工作任務。但照領求，還存差距，具體表現(xiàn)以幾個方面。
1、工作主動性不夠。
工作沒有超意識，存被動應付現(xiàn)象，有些工作不領布置去快速完成，而領催辦或領督促才能完成，有排工作計劃未能完成。
2、督查工作不位。
工作計劃排出，辦公室未能認真督查，遇阻力沒有及時向領匯報。特別督查工作過程，認家都幸苦，從而放松督查標準，存著好、好、家好不良傾向。
3、組織紀律性不強。
辦公室管理松懈，值班人員求不嚴，造成值班離崗，不該出現(xiàn)場合出現(xiàn)。
切實解決辦公室自身存問題，辦公室今工作改，不斷加強自身建設，工作頂真碰硬，完成各項工作任務。
1、精心起草文稿。
文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容，最樸素語言表達最深刻道理，做行短文、力作、出精品，級決策部署溱湖自身結合起，使文稿成真?zhèn)鬟_級政策、促進風xxx更快更好發(fā)展工具。
2、頂真碰硬抓督查。
督促檢查工作必須堅持工委、xxx決定，狠抓落實得實效，好主任室賦予權利，不人情左右，不計個人得失，膽督查、反復督查、跟蹤督查，重點督查xxx心工作工作進度，主責人布置工作進展、完成，做問題不解決不放過，工作不完成不放過，領交辦事不落實不放過，督底，加專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真促進工作完成、問題解決。
3、規(guī)范日常工作。
只有效規(guī)范完成日常工作，才能確保xxx工作效性。精簡、規(guī)范辦文程序，提工作質量效率。嚴格執(zhí)行xxx各項制度，切實完成工作任務。進步規(guī)范議活動，周密部署，細致安排，逐項銜接落實各項議活動，確保萬無失，以人本溶入接待工作，點人性需求，點人情關懷，點人文氛圍，不斷改進服務方式，提服務質量。
4、保障勤服務。
按照創(chuàng)新機制，強化管理，健全落實各項制度，加強機關人、財、物管理，促進勤工作規(guī)范化、制度化。力開展文明機關創(chuàng)建活動，積極推進xxx辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特別強化衛(wèi)生管理、食堂管理、車管理，改善xxx辦公區(qū)辦公條，提xxx辦公城所文明程度，創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。
員工年終的演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！我叫xx，非常榮幸能夠主持x公司xx年度生產(chǎn)部年終總結暨頒獎大會。為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；
2、請不要在會場內外走動，交頭接耳；
3、請不要隨地吐痰，亂扔垃圾。
由生產(chǎn)部總廠主辦的此次盛會就要開始了。首先，請答應我代表生產(chǎn)部全體同仁，對公司領導林總經(jīng)理及職能部門領導的光臨表示熱烈的歡迎！出席今天大會的`領導有公司林總經(jīng)理，業(yè)務部陳經(jīng)理，行政部蘭經(jīng)理，采購部李經(jīng)理，辦公室趙副主任，技術部鄧副經(jīng)理，財務部陳副經(jīng)理，開發(fā)部粘助理，財務部徐助理，手卷花廠江副廠長，生產(chǎn)部總廠劉廠長，蘇副廠長，楊副廠長，汪主任，代主任，吳主任朋友們，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度生產(chǎn)部年終總結暨頒獎大會，主要目的是為了回顧一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，繼往開來，對榮獲“愛企業(yè)員工獎”和“員工工齡獎”的人員進行獎勵。
下面進行會議第一項：請生產(chǎn)部總廠廠長先生作xx年度生產(chǎn)部工作總結報告第二項：請總廠副廠長xx先生宣讀“關于頒發(fā)比陽公司xx年度愛企業(yè)員工獎及員工工齡獎的決定”第三項：請公司林總經(jīng)理為榮獲“愛企業(yè)員工獎”的員工頒獎第四項：接下來請汪主任為白坯車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第五項：接下來請代主任為彩繪車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第六項：接下來請吳主任為綜合車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。第七項：接下來請楊副廠長為包裝車間榮獲“員工工齡獎”的員工頒獎。今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，劉廠長的總結報告，既對生產(chǎn)部一年來的工作進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了明年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。通過今天的頒獎大會，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！讓我們團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為比陽公司的美好未來貢獻我們的力量和聰明！xx年終總結暨頒獎大會到此結束，謝謝大家！
員工年終的演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
20xx年，在局領導的關心指導下，在同志們的.配合幫助下，我較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將20xx年總結如下：
一、主要工作
三是在李小茸同志的共同協(xié)作下，編輯電腦文檔529個，整理檔案資料16盒，努力完成領導交辦的其他事項，做到認真細致，確保質量。
二、一些成長
一是更加學會尊敬。更體會到尊敬的態(tài)度，是干好工作的前提。更加學會尊敬領導，尊敬同事，遵守紀律，敬畏工作職責。
二是更加懂得奉獻。在單位這個大家庭的熏陶下，我更加學會主動工作，積極奉獻，勤勞付出，不圖回報。
三是更加懂得感恩。領導和同志們的關愛和恩情，讓我倍加熱愛單位，更加學會盡最大努力，幫助別人，做一個有情有義的人。
三、存在的不足
一是學習意識有所減弱。表現(xiàn)在學習新知識、新事物的主動性有所減弱。
二是標準意識有待增強。表現(xiàn)在有時候工作不仔細、不認真，重視速度，忽視質量。
今后，我要努力克服不足，虛心改正問題。懇請各位領導、各位同事，監(jiān)督和幫助我，做好本職工作，不斷增進修養(yǎng)，努力做一名合格、進步的同志。
謝謝大家!
員工年終的演講稿篇十一
親愛的老師和同學們：
大家下午好！
我是xx，五年級二班。很高興有這個機會和你交流。
時間過得真快，轉眼間xx年就結束了。我的閱讀能力和寫作水平提高了很多，這離不開老師的悉心教導和媽媽耐心的鼓勵。在這里我要感謝我的老師和我的父母。
接下來我就說說我的收獲。
上課認真聽講，積極發(fā)言，課后認真完成老師布置的作業(yè)。虛心發(fā)問，偶爾和媽媽調皮搗蛋。媽媽經(jīng)常因為作業(yè)粗心而生氣。我們將來必須改掉這個壞習慣。
我經(jīng)常想起高爾基說過的話。"書籍是人類進步的階梯。"所以我也很喜歡讀書，希望自己能在這方面堅持下去，讓自己邁上一個新臺階。
昨天，我們考試結束了。這學期我會整理出我需要改進的地方。我會好好學習，復習這個假期前學過的知識，預習下學期的重點內容，爭取在xx取得優(yōu)異的成績。
我演講完了，謝謝！提前祝你新年快樂！
年終講話3今年以來，辦公室全體員工為新的要求做出了應有的貢獻，適應了新的形勢，完成了新的任務，圍繞xx年度工作目標，堅持創(chuàng)新管理模式和管理抓手，構建了系統(tǒng)核心，得到了工委和xxx的共同努力。
雖然辦公室已經(jīng)完成了各項任務。但是根據(jù)需求來看，還是有差距的，表現(xiàn)在幾個方面。
1、缺乏工作主動性。
工作中沒有意識過度，有消極應對的現(xiàn)象。有些工作不需要安排就可以很快完成，但需要提醒或監(jiān)督才能完成，有些工作計劃無法完成。
2、監(jiān)督工作不到位。
工作計劃被排出，辦公室未能認真監(jiān)督，遇到阻力未能及時向領導匯報。在特殊監(jiān)管的過程中，家庭是幸苦的，從而放寬了監(jiān)管標準，有一種在家好、在家好、在家好的不良傾向。
3、組織紀律性不強。
辦公室管理不嚴，值班人員求職不嚴，導致值班離崗，應該沒有什么場合。
有效解決辦公室自身存在的問題，改變辦公室今天的工作，不斷加強自身建設，努力工作，完成各項任務。
1、認真起草稿子。
手稿起草辦公室衡量辦公室工作。盡可能用最清晰的形式反映最豐富的內容，用最簡單的語言表達最深刻的道理，做出短文、名作、精品，做出部署秦湖結合自身的水平?jīng)Q策，使文稿成真，傳達水平政策，促進豐xxx更快更好的發(fā)展。
2、高層碰硬監(jiān)督。
監(jiān)督檢查工作必須堅持工作委員會和xxx的決定，密切關注執(zhí)行的實際效果，賦予主任辦公室權力，不計較個人得失，大膽監(jiān)督，反復監(jiān)督，跟蹤監(jiān)督，重點監(jiān)督xxx的工作進展。主要負責人安排工作進度和完成情況，問題不解決絕不放手。如果工作沒有完成，就不執(zhí)行。督導底層，加專督導，跟蹤求效率，密切關注。
3。規(guī)范日常工作。
只有有效、規(guī)范地完成日常工作，才能保證xxx的工作效率。精簡和規(guī)范文件運行程序，提高工作質量和效率。嚴格執(zhí)行xxx制度，認真完成工作任務。推進和規(guī)范討論活動，精心安排、精心安排、逐項鏈接和落實各項討論活動，確保萬無一失，整合以人為本的接待工作，關注人的需求，關愛人情、人文氛圍，不斷改進服務方式，提高服務質量。
4、保證服務。
按照創(chuàng)新機制，加強管理，完善各項制度實施，加強人力、財力、物力資源管理，推進勤政工作規(guī)范化、制度化。要努力開展創(chuàng)建文明機關活動，積極推進xxx辦公區(qū)的綠化、凈化和美化，特別是加強衛(wèi)生管理、食堂管理和車輛管理，完善xxx辦公區(qū)的辦公規(guī)則，提高xxx辦公城市的文明程度，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
年終演講4大家好！很高興去舊迎新，站在這個令人垂涎的講臺上，給我一個表達我衷心祝愿的機會！在這里，首先感謝所有的老師。是日夜忙碌的老師們，是朋友們的執(zhí)著幫助，給了我今天站上講臺的勇氣和膽量！向尊敬的老師和朋友致敬！
我們知道，人在世上一出生，生活、工作、學習上的困難都是不可避免的。遇到困難的時候，接受當下的現(xiàn)實。不要害怕，不要退縮，敢于挑戰(zhàn)，敢于突破，敢于前進。
庫蒂斯說：“每個人都有殘疾。我很幸運，因為你可以看到我的殘疾。你的殘疾在哪？不要急著說沒有選擇，不要以為世界上只有對與錯，很多事情都不是只有一個答案，我們總有一條路要走，你可以找理由難過，你也一定可以找理由讓自己開心！永遠面對死亡，卻能擁有比正常人更完美的人生”。這是約翰？庫蒂斯總是對自己說：“別說不可能”！
面對英雄們用生命寫出的真實靈感，我還能說什么？對！困難不是借口，貧窮不是借口，能力不足不是借口，沒有什么是阻礙進步的借口！
面對生活，只有一顆單純干凈的心，一顆無私利他的心，一顆向善的堅如磐石的心，一顆正氣凜然的心。
世界不同情眼淚，成功不是偶然發(fā)生的。上天不會無緣無故地憐憫“弱者”——因為世界上沒有弱者。宇宙的規(guī)律是如此的公平，以至于那些內心強大的身體上總會有說不盡的奇跡和說不盡的成功！
生活是一條通向真理的坦途。誰善于激勵自己，心胸開闊，敢于藐視困難，敢于迎接挑戰(zhàn)，尋求人生真諦，誰就一定會成功！以前的苦難會變成動力，經(jīng)歷，堅韌——因為這個世界只認可沒有什么是不可能的！
面對困難和障礙，我想把它當成一個機會，而不是困難；不是絆腳石，而是敲門磚；不是障礙而是跳板。
我必須成長為一個有活力、有激情、有動力、有決心、有執(zhí)行力的人。沒有什么不可能的，我敢于突破自我，永遠做好打算，直奔無上菩提。我將在弘揚民族文化的道路上永不回頭，勇往直前！
員工年終的演講稿篇十二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是李昱澍。這學期我們已是三年級的學生了，學習任務雖然很重，但不經(jīng)過辛苦的學習過程，就不可能有優(yōu)秀的學習成績，所以我們必須要加倍努力。
一學期很快結束了。我的在原來牛頭不對馬嘴的基礎上明顯有了進步。昨天拿到試卷看到題材，我就暗暗竊喜：是王老師輔導過的，這讓我對寫作更加有了信心。這一切都要歸功于王老師的耐心教導和爸爸媽媽不辭辛勞的陪伴。
我暗暗下定決心，在以后的寫作道路上，要更加努力，爭取多次被老師選入公眾臺發(fā)表，當然在學習中也不能懈怠，具體學習安排如下：一、我會在學習新課前主動預習課文，勾出不懂的問題；二、上課認真聽講，積極思考，大膽發(fā)言，聽不懂的問題，下課主動向老師提問，連孫中山都說：學問學問不懂就要問，我們一定要弄明白每一個問題。三、課后保質保量完成作業(yè)，讀到好詞佳句摘抄在本子上，一定要當日事當日完成，絕不拖延。當然我的不足之處也很多，比如不認真讀題、粗心大意，經(jīng)常在做題的過程中出現(xiàn)小問題。我希望在以后的學習過程中不用老師和父母的指點，自己能糾正這個毛病。也希望今天和同學們的交流能讓我取長補短，查漏補缺，讓我們共同努力共同進步。
最后祝老師在新的一年里身體健康，工作順利，也祝同學們快樂學習天天向上！謝謝大家！
員工年終的演講稿篇十三
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好!我是xx，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫_年新的輝煌!
xx公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質服務為基準，以家文化為核心的.會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了。
回顧20xx，展望_，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
員工年終的演講稿篇十四
男：各位來賓，各位親朋好友：
女：尊敬的新老客戶：
合：大家中午好！
男：回首鼠年，冬雪壓枝桃花謝。時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，20xx年的金牛，正邁著矯健的步子，向我們走來。
女：且等牛年，春風拂面百花開。在激情滿懷的新春開際，我們歡聚一堂，融情舉辦一年一度的年終表彰答謝會。
男：今天，我們歡歌笑語，共賀新春佳節(jié)。
女：今天，我們相聚此地，分享緣分帶來的歡樂。
男：去年的今天，天寒地凍，大雪紛飛。
女：去年的今天，車難行，人難走。賓客們冒著狂風暴雪，踩著深深的腳印，來到我們的會場，其中的過往因為時間關系我們就不一一細說，但是您們的親臨深深感動著我們每個雅居人。
男：您們的精神一直激勵著我們，使我們更加懂得，要認認真真，做好每一件事情來回報顧客。
女：今天，我們再次相約與此，一起用心來感受真情，用愛來延續(xù)緣份。
男：過去的一年，公司在各位合作伙伴的大力支持下，在員工們的齊心努力下，取得了較好的成績。
女：請允許我，代表雅居裝飾公司，向在場的各位領導，各位嘉賓，致以崇高的敬意。
男：這里沒有山珍海味，沒有豪華的舞臺陣容；但是，有溫馨和諧的家庭氣氛！有你儂我儂的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情！
合：在這里，你我的笑聲，就是最動人的樂章。
男：是??！在這個歡樂又喜慶的舞臺，在這笑語和真情匯集的時刻。
合：讓我們共同見證雅居的成長！
女：下面有請謝廠長致新年賀詞。
員工年終的演講稿篇十五
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是五年級二班xx。很高興能有這次機會和大家一起交流。
時間過的真快，轉眼間xx年已結束。我的閱讀能力和寫作水平水平提高了很多，這離不開老師的細心教導和媽媽的耐心鼓勵。在這里我要謝謝教我的老師，還要謝謝我的爸爸媽媽。
接下來我說一說我的收獲。
在學校上課認真聽講，積極發(fā)言，課后認真完成老師布置的作業(yè)。有不會的問題虛心請教，當然偶爾也會和媽媽淘氣一下。常常因為寫作業(yè)馬虎惹的媽媽生氣。以后一定要改掉這個壞習慣。
我常常想起高爾基說的?！皶侨祟愡M步的階梯?！彼晕乙埠芟矚g讀書，希望自己能在這方面堅持下去，讓自己上一個新臺階。
昨天我們的考試已結束，我會整理一下這學期我有哪些地方需要改進，我會在這個假期努力學習復習前面學過的知識，預習下學期的重點內容，爭取在xx年取得優(yōu)異的成績。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！提前祝大家新年快樂！
員工年終的演講稿篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
值此：“送金馬，馳行千里留雄勁，迎肥羊，欲為萬家報平安”的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，踏著時代矯健的步伐，帶著滿身的征塵，送走了記錄著大家奮斗身影的20xx年。
今天我們歡聚一堂，隆重召開“20x年度衡陽東方婦產(chǎn)醫(yī)院年終總結及優(yōu)秀員工表彰大會”，品味一年來的努力與艱辛，一起認真總結工作的得失，滿懷豪情壯志地繪就新一年的宏偉藍圖。
過去的一年是不平凡的一年，全體同志在以王玉紅總經(jīng)理為首的院領導班子的帶領下，團結一致，振奮精神，扎實工作，把青春融入實干的歲月，把信念刻在奮進的路程，把深情奉獻給了廣大的患者，把真愛凝聚在衡陽這片熱土，14年順利實現(xiàn)了領導班子重組與過渡。
現(xiàn)在宣布今天的會議議程：
一是觀看醫(yī)院20xx年度工作回顧專題視頻。
二是院領導班子成員總結及來年工作計劃。
三是請王總宣讀優(yōu)秀員工獲獎者名單。
四為優(yōu)秀員工頒獎。
五是優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
六是公司領導發(fā)言。
為保證會議的有序進行，在會議的正式開始之前，我提兩點要求：
1.請大家注意會議紀律，認真聽，用心記，不要大聲喧嘩或與人交頭接耳。
2.請所有人員暫時關閉手機或設置振動，不要在現(xiàn)場打電話。
會議進行第一項：觀看視頻。這個視頻是辦公室經(jīng)過精心挑選醫(yī)院主要工作中的一些珍貴畫面和照片，組合制作了我們20xx年度工作回顧專題片，下面，請大家跟隨一個個真實畫面，共同回味我們一年來工作中的點點滴滴。
會議進行第二項：請各位領導依次發(fā)言。
會議進行第三項：現(xiàn)在對為醫(yī)院各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的員工進行表彰大會和獎勵。
有請王總宣讀優(yōu)秀員工獲獎者名單。請念到名字的獲獎同事一起到臺上來。
會議進行第四項：請領導為優(yōu)秀員工頒獎。請大家和領導一起合影留念(準備證書、獎金)。
榜樣的力量是無窮的，她們在去年工作中的努力和成績，是我們每位員工學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有貢獻的同志們沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們的。
讓我們再次用熱烈的掌聲向獲獎的同事們表示祝賀!
會議進行第五項：請優(yōu)秀員工代表諶寒新發(fā)言。
我想她的發(fā)言也代表了全體授獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望所有的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正的起到模范帶頭作用。
會議進行第六項：請公司領導發(fā)言。
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，也是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。我們堅信，20xx年在以王總為首的院領導班子帶領下，全體員工同心同德，繼續(xù)發(fā)揚成績、攻克不足、解放思想、轉變觀念，以與日俱進的學習態(tài)度，求真務實的工作作風，開拓創(chuàng)新的精神風貌，勇爭一流的拼博理念，以飽滿的信心，昂揚的斗志，不斷推進各項工作再上新臺階!我們保證，在20xx年每一個嶄新的日子里，我們將以蓬勃的朝氣，奮發(fā)向上的精神面貌，鐵一般保平安、促發(fā)展的堅強信念，不煩惱，不抱怨，只為東方的發(fā)展增光添彩。不怕苦，不怕累，只為東方的安全保駕護航。我們醫(yī)院一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!
各位領導，同志們，今天的會議圓滿完成了各項議程。會后請全體人員到胖胖胖酒店用餐，請務必參加。最后祝各位領導、同志們新年身心愉悅!合家歡樂!新年發(fā)大財!謝謝大家!
員工年終的演講稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們，大家下午好！
金蛇揮舞前程去，駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結大會，作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結大會上演講。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！
20xx是個不平凡的一年，高新公租房、監(jiān)管倉庫項目都已順利竣工驗收，xxxx新居、公路技師學院、xxxx電子項目順利中標和開工，以及高新公租房項目泉城杯入圍申報等等，這些振奮人心的消息，真是讓作為xxxx的一員感到無比的自豪。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術資料管理過程中，深刻體會到了公司賦予我一個無限大的發(fā)展空間和舞臺，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的.溫暖。
值此新春佳節(jié)來臨之際，送上我新春的祝福，祝在座的領導、同事及其家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。
謝謝。
員工年終的演講稿篇十八
1、能嚴格執(zhí)行總庫管理制度，且能認真做好總庫材料的收發(fā)、采購、調度、配送、監(jiān)控等工作。對手續(xù)不全、數(shù)量不到、質量不達標的不予入庫。且對冷門貴重的、奇異形特殊的設備和材料須經(jīng)領導審批后發(fā)放。
2、能按照材料的進、出、存的工作流程，認真做好各種材料的品種、規(guī)格、型號、等級的分區(qū)堆放，保持庫區(qū)的美觀和整潔。
3、能嚴格把關，認真負責。徹底加強對總庫材料的看管與維護。
4、能嚴格執(zhí)行財務管理制度，且以確保材料數(shù)據(jù)的真實性和準確性。定期負責對庫存材料的清倉盤點、造冊登記。且做到帳帳、帳物兩相符。
此，請允許我在這里代表我們公司總庫，向他們表示由衷的謝意！
1、缺少對工地庫存積壓材料的掌控和了解；
2、做事太原則、太死板，缺少一定的靈活性；
3、且有達不到工地急購、急配、急送材料的.要求。
4、再又說在過去的一年里，盡管我為公司的發(fā)展做了我應做的、力所能及的工作，甚至說已嘔心瀝血披肝瀝膽。但從某程度和公司的要求來講，尚有許多工作還沒有完全做好。例如對每年工地退下來的庫存和積壓多年的冷門材料等，且盡管己作出了一定的努力，但效果仍不太明顯、且積壓仍然不少。以至給公司的資金周轉和材料的清理等方面帶來了一定的困難和影響。
1、建議給總庫增配一名能吃苦耐勞的、業(yè)務能力較強的員工任庫管；
2、建議將總庫與其他部門一樣，放在一個相同的位置上，且應得到一定的注重和重視；
3、為減少總庫、加工廠貨物裝卸的壓力，建議給購置一臺叉車；
5、建議把總庫的一些規(guī)章制度，一并傳達、貫徹到各工地。
盡管總庫是公司不可缺少的一個重要部門之一；且盡管有人常把你戲謔為“經(jīng)理”、“總管”。但或許是本人的工作太原則太死板、且或是工作沒有完全做好，以至尚沒有得到公司的完全認可，所去年本人的待遇也僅上升為1.03%。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。為此，我決心在新的一年里，將不驕不躁努力改正過去的不足，且將為公司的美好未來，添磚加瓦不懈努力，力爭再上新臺階、再創(chuàng)新佳績！
總庫：xxx。
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