醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文(實(shí)用17篇)

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醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-12-06 11:58:18     小編:GZ才子

總結(jié)是學(xué)習(xí)的目標(biāo),通過(guò)總結(jié)可以檢驗(yàn)和鞏固我們的學(xué)習(xí)成果。真正的力量源于內(nèi)心的堅(jiān)持和勇氣,我們應(yīng)該相信自己的潛力和能力。下文是一些值得一讀的示例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇一

人才培養(yǎng)是高等院校教學(xué)的.生命線,而畢業(yè)論文設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)本科教學(xué)質(zhì)量的途徑之一.本科生畢業(yè)論文與一般意義上的學(xué)術(shù)論文不同,不僅具有學(xué)術(shù)性、科研性,同時(shí)還兼有教學(xué)性.它體現(xiàn)了高校專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)、方向與要求,也是中華人民共和國(guó)學(xué)位條例規(guī)定的大學(xué)本科教育的必要環(huán)節(jié).畢業(yè)論文選題是實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文教學(xué)目的、確保畢業(yè)論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié).

作者:王宏偉楊自軍作者單位:河南科技大學(xué)刊名:河南農(nóng)業(yè)英文刊名:henannongye年,卷(期):“”(6)分類號(hào):g71關(guān)鍵詞:

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇二

筆者在動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問(wèn)題探析一文中,全面探討并分析了當(dāng)前動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題,認(rèn)為要保障或提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,應(yīng)從以下兒方面引起重視.

作者:楊自軍作者單位:河南科技大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院刊名:河南農(nóng)業(yè)英文刊名:henannongye年,卷(期):“”(12)分類號(hào):g71關(guān)鍵詞:

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇三

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全方位檢驗(yàn)與考核,是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力的綜合平臺(tái);是本科畢業(yè)生最重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量高低與否直接影響到學(xué)校本科教學(xué)的質(zhì)量和總體教學(xué)水平。

因此做好畢業(yè)環(huán)節(jié)工作,是高校培養(yǎng)高水平人才,增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有重要的意義。

一、存在的主要問(wèn)題。

1.就業(yè)壓力。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇四

組織胚胎學(xué)課程作為動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)課程,實(shí)驗(yàn)課程對(duì)于理論課程的輔助作用非常重要,研究主要區(qū)別于傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,從教師、學(xué)生、教學(xué)手段、考核方式等方面入手進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課程的改革。通過(guò)改革后,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、參與度,同時(shí)對(duì)于組織胚胎學(xué)的組織結(jié)構(gòu)能夠有更加深入的了解。

動(dòng)物醫(yī)學(xué)門類的實(shí)驗(yàn)課程與其他理科項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)課程不同,需要用到動(dòng)物實(shí)體或標(biāo)本。組織胚胎學(xué)是動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課程,是主要的形態(tài)學(xué)課程之一,是動(dòng)物解剖學(xué)的內(nèi)化和延伸。在教學(xué)過(guò)程中,通常包含理論課程和實(shí)踐課程兩部分,通過(guò)理論課程的講述使學(xué)生對(duì)每個(gè)器官組織的形態(tài)有所掌握,實(shí)驗(yàn)課程則是對(duì)理論課所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行消化和吸收。通常的實(shí)驗(yàn)課程都是作為理論課程的輔助,但組織胚胎學(xué)課程是一門實(shí)踐性質(zhì)很強(qiáng)的課程,實(shí)驗(yàn)課程對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握非常重要。同時(shí)組織胚胎學(xué)又是微觀形態(tài)學(xué)科,多數(shù)的概念是從具體的組織形態(tài)和結(jié)構(gòu)中抽象出來(lái)的,不太容易為學(xué)生所理解和接受,這就要求動(dòng)物組織學(xué)的實(shí)驗(yàn)課程要有所設(shè)計(jì),靈活教學(xué),以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)概念理解、特征性記憶和學(xué)生能力等學(xué)習(xí)效果。

傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式通常都是以教師為中心,強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)地位,以教師講授為主,學(xué)生觀察為輔,學(xué)生按照教師的要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課程的學(xué)習(xí),在教師講述完一堂課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求后,由學(xué)生使用顯微鏡進(jìn)行切片標(biāo)本觀察。這種教學(xué)方式是最為簡(jiǎn)單,也是最為常用的。但這種教學(xué)方法不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情和積極性,學(xué)生就像流水線一樣,將教師要求觀察的切片,通過(guò)觀察后將所觀察到的切片標(biāo)本的大致結(jié)構(gòu)在紙上進(jìn)行繪圖,繪圖后將結(jié)果交給教師檢查。在這種模式下,學(xué)生只是被動(dòng)地按照教師的提示和實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的內(nèi)容完成和說(shuō)明所觀察到的標(biāo)本,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情,而教師對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)課程的掌握與否最終只是通過(guò)學(xué)生提交的繪圖來(lái)判斷,這種方法會(huì)導(dǎo)致教師根據(jù)學(xué)生的繪圖情況進(jìn)行錯(cuò)誤的判斷,對(duì)理論課程的理解是十分不利的。

針對(duì)于傳統(tǒng)的組織胚胎學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的弊端,同時(shí)為了貼近近年來(lái)教育部對(duì)人才質(zhì)量培養(yǎng)的各項(xiàng)要求和對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高的要求,本次實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革緊緊圍繞著如何提高學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力的要求,實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法改革內(nèi)容包括如下幾個(gè)方面。

2.1課程設(shè)置改革。

組織胚胎學(xué)屬于形態(tài)認(rèn)知課程,理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)都很重要,像其他課程一樣,理論課程學(xué)時(shí)多、實(shí)踐課程學(xué)時(shí)少,對(duì)于課程的掌握是不利的,實(shí)踐課程教學(xué)對(duì)提高整門課程的教學(xué)質(zhì)量尤為重要;因此,從源頭上課程設(shè)置方面就應(yīng)入手,調(diào)整理論課程和實(shí)驗(yàn)課程的比例,大大提高實(shí)驗(yàn)課程的課時(shí)數(shù)是最有效的,正所謂“只要功夫深,鐵杵磨成針”,調(diào)整實(shí)驗(yàn)課時(shí)數(shù)是最為合理有效的。

2.2從教師入手改革。

教師對(duì)于課堂的重要性來(lái)說(shuō)是毋庸置疑的。推進(jìn)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革,首先要從教師入手。如何調(diào)動(dòng)教師的積極性,發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)意識(shí),教師的主導(dǎo)作用對(duì)于課程改革來(lái)說(shuō),尤為重要。從教師入手,首先要求教師對(duì)于課程做到爛熟于心,并且要將這些知識(shí)通過(guò)多種多樣的途徑傳播給學(xué)生,使學(xué)生能夠接受并理解,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生產(chǎn)生興趣后自然會(huì)根據(jù)自己的興趣去學(xué)習(xí),去挖掘,從而達(dá)到想要去掌握。其次,教師要對(duì)實(shí)驗(yàn)課程有計(jì)劃,包括要求學(xué)生進(jìn)行課前的預(yù)習(xí),對(duì)理論課程進(jìn)行理解,知道即將進(jìn)行的標(biāo)本觀察是哪些內(nèi)容?大體的形態(tài)結(jié)構(gòu)是怎樣的?有哪些特征性的結(jié)構(gòu)?這些可以在上課時(shí)進(jìn)行提問(wèn),從而知道學(xué)生是否進(jìn)行預(yù)習(xí)和理論的理解程度如何。這樣就避免在上課的時(shí)候要占用一部分學(xué)時(shí)對(duì)學(xué)生講述實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容及如何進(jìn)行操作,標(biāo)本片子的主要形態(tài)結(jié)構(gòu)是什么等等。學(xué)生主動(dòng)掌握的肯定要比教師告訴的印象更深,且不會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生依賴心理[2]。從教師入手,還要求在課堂上教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行隨堂指導(dǎo),避免出現(xiàn)教師拿了一堆片子給學(xué)生,學(xué)生自己看不懂,找教師找不到的情況。另外,對(duì)學(xué)生指導(dǎo),一定要體現(xiàn)指導(dǎo)的作用,而非自己代替學(xué)生操作,導(dǎo)致學(xué)生完全依賴教師,不重視實(shí)驗(yàn),不能提高實(shí)驗(yàn)技能,更談不上增強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的理解。從教師入手,要求實(shí)驗(yàn)教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求。教師不嚴(yán)格要求,會(huì)造成學(xué)生不重視實(shí)驗(yàn)課程,認(rèn)為實(shí)驗(yàn)課程可有可無(wú),造成學(xué)生“重理論,輕實(shí)踐”,抓好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變是根本。

2.3從學(xué)生入手改革。

教師課程準(zhǔn)備得再充分,手段形式再多樣,也需要有學(xué)生的配合。從學(xué)生入手,首先要從學(xué)生的思想入手,從學(xué)生的觀念中徹底改變“重理論,輕實(shí)踐”的思想。讓學(xué)生了解組織胚胎學(xué)課程是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,必須通過(guò)實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行鞏固,否則,空有理論不會(huì)知道具體的結(jié)構(gòu)是什么樣的。例如,在講述“細(xì)胞膜”的結(jié)構(gòu)時(shí),常說(shuō)“兩暗夾一明”,如果不通過(guò)電鏡觀察,完全不明白這句話的意思是什么,由此學(xué)生可知曉實(shí)驗(yàn)課程對(duì)理論的輔助確實(shí)非常重要。讓學(xué)生了解平時(shí)不學(xué)習(xí)、考試時(shí)突擊的情況對(duì)于組織胚胎學(xué)課程是行不通的。只要學(xué)生思想上重視了,再加上教師的指導(dǎo),多手段化教學(xué),學(xué)生的動(dòng)手操作自然就融入進(jìn)課程教學(xué)了。

2.4多手段化教學(xué)改革。

現(xiàn)在的學(xué)生真所謂是生活在信息大爆炸的時(shí)代,教師講述的概念、知識(shí)準(zhǔn)確與否,學(xué)生立刻就動(dòng)手百度。再使用原始的上課方式勢(shì)必沒有新事物的使用讓更加吸引學(xué)生。同時(shí),組織胚胎學(xué)課程中存在大量的圖片,需要讓學(xué)生了解[3]。因此,在組織胚胎學(xué)的實(shí)驗(yàn)課程中有必要多使用現(xiàn)代化的技術(shù)手段。首先,隨著計(jì)算機(jī)的普及,多媒體教學(xué)普遍被應(yīng)用,這對(duì)于組織胚胎學(xué)來(lái)說(shuō)是福音,教師不再需要使用投影或手繪來(lái)進(jìn)行圖片講解,節(jié)省了大量時(shí)間。同時(shí)多媒體教學(xué)還可以使用聲音、動(dòng)畫等手段來(lái)動(dòng)態(tài)演示,有利于增強(qiáng)學(xué)生的理解和記憶。在實(shí)驗(yàn)課程中,使用了網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)。給每個(gè)實(shí)驗(yàn)小組中配備一臺(tái)電腦,同時(shí),教師的電腦作為管理者平臺(tái),把每節(jié)實(shí)驗(yàn)課中所涉及到的普片制作成一個(gè)ppt,供學(xué)生共享,學(xué)生在上課的時(shí)候可以通過(guò)隨時(shí)查閱幻燈片來(lái)找出所看切片的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。建立微信群,把所有學(xué)生加入微信群中,教師在群內(nèi)發(fā)一些組織圖片,不告知學(xué)生是哪個(gè)組織的,由學(xué)生們根據(jù)理論知識(shí)、教科書以及網(wǎng)絡(luò),共同分析討論組織圖片的結(jié)構(gòu),必要時(shí)教師給出一些參考答案,最后得出結(jié)論,說(shuō)出判斷的結(jié)果及理由。這種討論方式就不僅僅局限在課堂上,而是可以隨時(shí)隨地進(jìn)行,現(xiàn)在的學(xué)生幾乎是“機(jī)不離手”,且此種方法趣味性強(qiáng),因此學(xué)生們參與度高,效果比較好。

2.5從考核方式上改革。

傳統(tǒng)的考核方式主要為單一報(bào)告形式進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課程考核,這種方式并不能完全反映學(xué)生真實(shí)的掌握情況;因此,考核方式必須改變。首先,改變實(shí)驗(yàn)課程及比例。實(shí)驗(yàn)課課程成績(jī)所占比例改為占總成績(jī)的40%,要學(xué)生充分了解及重視組織胚胎學(xué)的課程特點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)課學(xué)不好,勢(shì)必影響總體的成績(jī)。其次,單一寫報(bào)告,寫好報(bào)告并不代表能取得好的成績(jī)。教師的考核方式由教師看報(bào)告改為學(xué)生看切片,并描繪出切片的基本形態(tài),采取一對(duì)一的考核方式。以口試和報(bào)告相結(jié)合的方式,來(lái)決定學(xué)生的實(shí)驗(yàn)課成績(jī)。在此過(guò)程中教師能夠了解學(xué)生的整體掌握情況,同時(shí)也能知道每位學(xué)生的掌握情況。雖然這樣會(huì)增加教師批改作業(yè)的工作量,但會(huì)引起學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)課程的足夠重視程度。同時(shí),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,學(xué)生對(duì)此方式比較推崇,原因是避免了有的學(xué)生不掌握知識(shí)、抄襲別人的報(bào)告而取得比較高的分?jǐn)?shù)。

綜上所述,在組織胚胎學(xué)的教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)這門課的課程性質(zhì),對(duì)于實(shí)驗(yàn)課程無(wú)論是教師還是學(xué)生都應(yīng)該給予足夠的重視。通過(guò)實(shí)驗(yàn)課程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)理論課程的理解,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇五

摘要:闡述了畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性與必要性,結(jié)合長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)實(shí)際,分析和總結(jié)了影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素,從重視畢業(yè)設(shè)計(jì)、提高指導(dǎo)教師素質(zhì)、合理選題、爭(zhēng)取時(shí)間、校企聯(lián)合、加強(qiáng)過(guò)程化指導(dǎo)、加強(qiáng)過(guò)程化管理和保證答辯質(zhì)量等方面提出了改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的措施。

引言。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)[1,2],畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會(huì)意識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力和素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),也是學(xué)生走向工作崗位之前的一次必要的工程訓(xùn)練[3,4]。所以為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)真正取得實(shí)效,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的指導(dǎo)工作。結(jié)合實(shí)際,在指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過(guò)程中有幾點(diǎn)初淺的體會(huì)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量是衡量教學(xué)水平和學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù),而影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的因素也是多方面的,現(xiàn)簡(jiǎn)要?dú)w納為:時(shí)間不足、師資不足、經(jīng)費(fèi)不足、管理不足。

在分析我校近兩年畢業(yè)設(shè)計(jì)情況,同時(shí)借鑒同等院校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們采取了幾點(diǎn)措施以期提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

1.重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是使工科學(xué)生獲得工程基本訓(xùn)練必不可少的環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生獨(dú)立工作能力、創(chuàng)新能力的全面檢驗(yàn),同時(shí)也是學(xué)生走向?qū)嶋H工作過(guò)程的橋梁,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在高等教育中具有舉足輕重的地位。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高工作效率,保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校主管單位及院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入實(shí)際,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師和學(xué)生的意見,不斷完善管理規(guī)定和評(píng)估指標(biāo),為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和條件,從而達(dá)到提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的目的。

2.提高指導(dǎo)教師的素質(zhì)。

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所涉及的知識(shí)面較多,對(duì)指導(dǎo)教師的要求比較高,指導(dǎo)教師不僅應(yīng)具有系統(tǒng),扎實(shí)的理論知識(shí),同時(shí)還要有較豐富的工程實(shí)踐知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此,指導(dǎo)教師應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)水平較高、實(shí)踐能力較強(qiáng)等素質(zhì)。而我院青年教師比例較大,缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),自身的素質(zhì)還有待于提高。提高指導(dǎo)教師素質(zhì)要做到:第一,加強(qiáng)科研能力培養(yǎng)。第二,加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)的鍛煉。第三,加強(qiáng)教師道德修養(yǎng)。

3.合理選題。

根據(jù)機(jī)械類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的要求,我們將畢業(yè)設(shè)計(jì)選題原則確定為:設(shè)計(jì)型為主,論文型為輔,注重與生產(chǎn)實(shí)際、科學(xué)研究以及學(xué)生的就業(yè)要求有機(jī)結(jié)合。論文型題目必須包含有25%以上的設(shè)計(jì)工作量,以保證學(xué)生在獲取知識(shí),理論創(chuàng)新,綜合運(yùn)用手冊(cè)和文獻(xiàn)資料以及解決實(shí)際工程問(wèn)題等方面的能力得到鍛煉和提高。

4.爭(zhēng)取時(shí)間。

為能夠相對(duì)增加畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,我們采用把第七學(xué)期選設(shè)計(jì)題目跟整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程銜接起來(lái)的方法。即從學(xué)生定好題目的那天起,畢業(yè)設(shè)計(jì)就正式開始。老師除了跟學(xué)生介紹題目,提出一定的初步要求外,還要盡早讓他們收集資料,并利用寒假將文獻(xiàn)綜述及一篇文獻(xiàn)翻譯做好,爭(zhēng)取讓學(xué)生在第八學(xué)期開學(xué)前就對(duì)本課題已經(jīng)有了一定的了解,而到第八學(xué)期開學(xué)時(shí),學(xué)生就可以直接進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的研究工作。

5.校企聯(lián)合。

畢業(yè)設(shè)計(jì)階段也是找工作的高峰期,有的企業(yè)要求學(xué)生到公司去做課題以替代學(xué)校的設(shè)計(jì)任務(wù),由于學(xué)生就業(yè)壓力大,只要學(xué)生提出申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核后,學(xué)院允許學(xué)生到就業(yè)單位去做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),完成企業(yè)需要的技術(shù)課題,這也是進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的一條有效途徑,近兩年的實(shí)踐證明了這一點(diǎn):工作單位的實(shí)際課題,任務(wù)明確,要求具體,時(shí)間性強(qiáng),能激發(fā)學(xué)生的工作熱情和主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)也有利于學(xué)生就業(yè)后盡早地進(jìn)入工作角色。

6.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過(guò)程指導(dǎo)。

為讓學(xué)生充分了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的、進(jìn)度和基本要求,指導(dǎo)教師在設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)及時(shí)檢查與指導(dǎo),控制進(jìn)度,防止抄襲范例的現(xiàn)象。為了保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,設(shè)計(jì)開始階段,要求學(xué)生獨(dú)立自覺地翻閱大量資料,挖掘存于腦海中的各種知識(shí)信息,這樣才能夠完成教師給予的項(xiàng)目。指導(dǎo)教師要十分重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行具體幫助,可給學(xué)生一些工程設(shè)計(jì)實(shí)例作為參考,要求學(xué)生結(jié)合自己的題目,從工作原理、特點(diǎn)、技術(shù)性能等進(jìn)行對(duì)比分析,從而擬出自己的.方案。一般可讓學(xué)生擬出幾個(gè)方案進(jìn)行比較,選用綜合指標(biāo)優(yōu)越的方案。

7.加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過(guò)程化管理。

畢業(yè)設(shè)計(jì)程(論文)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,有效地進(jìn)行全過(guò)程管理,有利于建立質(zhì)量保證體系,應(yīng)重點(diǎn)做好三方面的工作:

(1)建立規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計(jì)組織管理和操作規(guī)程,規(guī)定論文規(guī)范、答辯細(xì)則、成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

(2)建立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量與監(jiān)控體系,根據(jù)進(jìn)程進(jìn)行階段性檢查,實(shí)施全面質(zhì)量監(jiān)控。

(3)建立科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)考核辦法,制定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

8.保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的答辯質(zhì)量。

畢業(yè)答辯是一個(gè)重要環(huán)節(jié),因此絕對(duì)不能簡(jiǎn)化。答辯前應(yīng)認(rèn)真審查學(xué)生的答辯資格,不符合要求的同學(xué)不能參加答辯。答辯時(shí)可以采用集中答辯與分組答辯相結(jié)合的方式,但分組答辯的老師應(yīng)保證一定數(shù)量,而且仍然要求學(xué)生上講臺(tái)講述與問(wèn)答問(wèn)題。這樣的形式讓學(xué)生覺得畢業(yè)答辯是嚴(yán)肅的事,同時(shí)也可以鍛煉學(xué)生的相關(guān)能力。

三、結(jié)束語(yǔ)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量直接反應(yīng)學(xué)校的教學(xué)水平,在指導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)注意學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),以工程意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和工程實(shí)踐的綜合能力的培養(yǎng)為核心,起到對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的作用,并對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格管理與監(jiān)控,以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇六

摘要:畢業(yè)論文是五年一貫制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的一項(xiàng)重要教學(xué)內(nèi)容。由于認(rèn)識(shí)不到位、缺乏有效指導(dǎo)、時(shí)間安排不合理等原因,學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量不高。應(yīng)通過(guò)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)指導(dǎo)、合理安排時(shí)間、加強(qiáng)考核等途徑,提高五年一貫制會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇七

本科生畢業(yè)論文是高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生針對(duì)某一課題,綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能撰寫的論述性文章,該教學(xué)環(huán)節(jié)是提高本科生人才素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)和實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié),是衡量一所高校教學(xué)水平的主要指標(biāo)。如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量,已經(jīng)成為每一個(gè)從事畢業(yè)論文管理工作者都在積極思考的問(wèn)題。

(一)教育體制方面。

當(dāng)前我國(guó)的高等教育處于歷史性的高速發(fā)展時(shí)期,本科教學(xué)由精英教育完成向大眾教育的轉(zhuǎn)型,各所高校本科學(xué)生數(shù)較往年成倍增長(zhǎng),教學(xué)質(zhì)量畢業(yè)論文質(zhì)量面臨下滑的危險(xiǎn)。另外,一般本科教學(xué)周期為四學(xué)年,本科生畢業(yè)論文一般在第八學(xué)期完成,而第八學(xué)期學(xué)生正心緒煩亂尋找工作或安排畢業(yè),根本沒有太多時(shí)間投入到畢業(yè)論文中來(lái),那么,畢業(yè)論文質(zhì)量上不去就不奇怪了。

(二)學(xué)校方面。

作為教育方,“擴(kuò)招、開辦新專業(yè)、成教自考、在職研究生、函授”等字眼較受歡迎,高等學(xué)校在擴(kuò)招的壓力下教學(xué)資源愈發(fā)捉襟見肘,因此,對(duì)于畢業(yè)論文質(zhì)量逐年下滑的事實(shí),學(xué)校方負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視程度。

過(guò)去,一部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)論文工作不夠重視,在畢業(yè)論文的管理上也是流于形式,沒有深入認(rèn)真的對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)程進(jìn)行全程管理。后,隨著國(guó)家教育部教學(xué)水平評(píng)估如火如荼的開展中,畢業(yè)論文作為一個(gè)重要的觀測(cè)點(diǎn),才引起了各個(gè)高校的普遍重視。

2.畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。

擴(kuò)招后,各高?;旧隙硷@現(xiàn)了師生比失調(diào)的問(wèn)題,一名教師指導(dǎo)論文的學(xué)生人數(shù)過(guò)多,不但違背了基本的教學(xué)規(guī)律,而且引發(fā)論文指導(dǎo)過(guò)程中的一些奇怪現(xiàn)象的發(fā)生:一部分教師由于教學(xué)科研任務(wù)繁重或者忙于其他事情,無(wú)法做到全情投入到畢業(yè)論文指導(dǎo)工作中來(lái),從而導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量不高;一部分教師由于科研經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)學(xué)生指導(dǎo)沒有到位,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量不高;另外一部分指導(dǎo)教師由于責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)指導(dǎo)的學(xué)生敷衍了事。

3.畢業(yè)論文選題。

主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是部分教師提供的選題要么“大且空”,要么“小且淡”,沒有明確的針對(duì)性,與現(xiàn)實(shí)生活或科研需要相去甚遠(yuǎn),學(xué)生在做論文時(shí)感覺棄之可惜,嚼之無(wú)味,缺乏做論文的'興趣;二是部分教師多年來(lái)供學(xué)生選擇的題目陳舊,若干年都是一個(gè)論調(diào),缺乏創(chuàng)新和與科研的最近前沿接軌,幾屆學(xué)生的題目雷同或一屆學(xué)生題目雷同的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

4.畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)條件。

擴(kuò)招后,各所高校普遍反映用于做畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)設(shè)備數(shù)量不足或者配置偏低的問(wèn)題,學(xué)生在畢業(yè)論文過(guò)程中要么不能完成全部實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),要么完成的實(shí)驗(yàn)達(dá)不到預(yù)期效果,這些因素也間接的影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。另外學(xué)校校內(nèi)實(shí)習(xí)基地和校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)如果得不到保障,也會(huì)影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。

5.管理水平。

畢業(yè)論文管理水平體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是畢業(yè)實(shí)習(xí)組織管理水平,一是畢業(yè)論文過(guò)程管理水平。高校擴(kuò)招后,畢業(yè)論文質(zhì)量對(duì)兩項(xiàng)管理的依賴程度有所上升。

各高校畢業(yè)實(shí)習(xí)一般采取集中實(shí)習(xí)或分散實(shí)習(xí)兩種方式進(jìn)行。有固定實(shí)習(xí)點(diǎn)的集中實(shí)習(xí),學(xué)生管理由實(shí)習(xí)單位承擔(dān),受時(shí)間空間限制,學(xué)校管理難度較大;無(wú)固定實(shí)習(xí)點(diǎn)的分散實(shí)習(xí),學(xué)生自行尋找實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)內(nèi)容的不確定性,學(xué)校進(jìn)行管理更加困難。

畢業(yè)論文過(guò)程管理大體包括畢業(yè)論文的題目審核、學(xué)生選題、教師下達(dá)任務(wù)、學(xué)生開題、教師指導(dǎo)、教師評(píng)閱、答辯等環(huán)節(jié)。管理責(zé)任主體為各學(xué)院以及專業(yè)委員會(huì),然而,學(xué)院和專業(yè)委員會(huì)對(duì)畢業(yè)論文撰寫過(guò)程中相關(guān)制度的執(zhí)行力度不足,導(dǎo)致各級(jí)責(zé)任主體間分工不明、相互推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,缺乏必要的檢查和監(jiān)督。

6.經(jīng)費(fèi)支撐。

無(wú)論工科理科還是文科類畢業(yè)論文,在實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)計(jì)繪圖、信息收集時(shí)都需要一定數(shù)量經(jīng)費(fèi)的支持,而擴(kuò)招后,學(xué)生數(shù)雖然增加了,下?lián)芙?jīng)費(fèi)雖然增加了,但學(xué)校發(fā)展經(jīng)費(fèi)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備添置的經(jīng)費(fèi)也必須得增加,真正用于學(xué)生畢業(yè)論文的經(jīng)費(fèi)很多時(shí)候難得得到保障,這些原因?qū)е庐厴I(yè)論文的實(shí)驗(yàn)和資料準(zhǔn)備工作比較隨意。

(三)學(xué)生方面。

擴(kuò)招后,學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)態(tài)度分化嚴(yán)重,部分學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)學(xué)習(xí)積極性高,畢業(yè)論文進(jìn)程較為順利,但有些學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不夠,學(xué)習(xí)的積極性又不高,且個(gè)性強(qiáng),管理難度非常大。由此,畢業(yè)論文“走走過(guò)場(chǎng)”、“形式主意”、“敷衍了事”的現(xiàn)象屢見不鮮,學(xué)生要么遲遲不與指導(dǎo)教師聯(lián)系,要么指導(dǎo)教師主動(dòng)聯(lián)系不予理睬,要么對(duì)指導(dǎo)教師的修改意見充耳不聞,抄襲、作假、“摻水”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,畢業(yè)論文質(zhì)量難以提高。

2.畢業(yè)論文與找工作和實(shí)習(xí)的沖突。

做畢業(yè)論文的時(shí)段,正是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和尋找工作的時(shí)段,已經(jīng)找到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,考慮將來(lái)能夠在實(shí)習(xí)單位工作,積極參與單位各項(xiàng)事務(wù),真正做畢業(yè)論文的時(shí)間有限,另外,實(shí)習(xí)單位條件大多與論文所需條件有相當(dāng)大的距離,學(xué)生有時(shí)候根本無(wú)法開展論文的實(shí)驗(yàn)或設(shè)計(jì)工作。正在尋找的工作的學(xué)生,與用人單位幾個(gè)照面,找到工作的歡喜,沒找到工作的失望,根本沒有心思搞實(shí)驗(yàn)寫論文,這些也是論文質(zhì)量不高的原因之一。

3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與專業(yè)不符。

值得一提的是,當(dāng)前我國(guó)用人制度的改革,純粹的招聘制,使得很多學(xué)生所學(xué)專業(yè)與畢業(yè)實(shí)習(xí)工作與專業(yè)內(nèi)容風(fēng)馬牛不相及,學(xué)生四年所學(xué)專業(yè)沒有用武制度,加之實(shí)習(xí)單位有其一定的制度限制,學(xué)生不能離開單位回到學(xué)校做論文,學(xué)生不得不在實(shí)習(xí)結(jié)束后才能回到學(xué)校開展論文工作,此時(shí),所有論文工作因時(shí)間限制根本無(wú)法完成,學(xué)生不得不丟斤少兩,壓縮或者剔除一部分論文內(nèi)容,導(dǎo)致原本設(shè)計(jì)合理、內(nèi)容新穎的一篇論文因完成比例和深入程度欠缺而大打折扣,質(zhì)量不高。

(一)加快教育體制改革步伐。

國(guó)家相關(guān)職能部門和高校本身要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件,加快教育體制改革的步伐,將以往在第八學(xué)期進(jìn)行的畢業(yè)論文提前到第六、第七學(xué)期甚至更早時(shí)段,讓學(xué)生盡早接觸自己論文內(nèi)容,研究自己的論文內(nèi)容,有充足的時(shí)間進(jìn)行論文準(zhǔn)備、論文設(shè)計(jì)、論文實(shí)驗(yàn)或調(diào)研、論文撰寫等內(nèi)容,在第八學(xué)期,讓學(xué)生能夠全身心投入到找工作和畢業(yè)實(shí)習(xí)中去,這樣不僅能夠提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,同時(shí)也免除了學(xué)生的后顧之憂。

(二)加大經(jīng)費(fèi)投入力度。

學(xué)校應(yīng)加大經(jīng)費(fèi)投入,首先應(yīng)當(dāng)著力改善實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)習(xí)場(chǎng)地,實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)習(xí)環(huán)境盡可能合理和完善,同時(shí),要加大畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)所需的經(jīng)費(fèi)投入,讓學(xué)生無(wú)后顧之憂開展論文的實(shí)驗(yàn)和調(diào)研,為畢業(yè)論文的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)畢業(yè)論文管理力度。

學(xué)校要千方百計(jì)采取各種措施加強(qiáng)畢業(yè)論文管理的力度,把管理作為提高畢業(yè)論文質(zhì)量的重頭戲。要通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式,把畢業(yè)論文的質(zhì)量意識(shí)灌輸給教師和學(xué)生,使學(xué)生能充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,使教師和管理者充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文管理的重要性,形成各部門、各學(xué)院齊抓共管的良好局面。管理的具體內(nèi)容有:

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際和人才培養(yǎng)目標(biāo),逐步建立一套科學(xué)、合理、規(guī)范的畢業(yè)論文管理制度。通過(guò)制度的建設(shè)對(duì)畢業(yè)論文從組織管理、選題程序、指導(dǎo)教師、評(píng)閱答辯程序、成績(jī)?cè)u(píng)定、優(yōu)秀論文評(píng)選等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,《畢業(yè)論文規(guī)范化要求》、《導(dǎo)師遴選制度》、《選題辦法》、《開題辦法》、《開題論證制度》、《中期檢查制度》、《答辯過(guò)程辦法》、《成績(jī)?cè)u(píng)定方法》等制度,做到各程序有章可循、有據(jù)可依。

2.加強(qiáng)教師管理。

在學(xué)校畢業(yè)論文指導(dǎo)教師數(shù)量充足的前提下,加強(qiáng)指導(dǎo)教師的管理。合理設(shè)置各職稱層次教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù),剛參加工作或職稱學(xué)歷不高的教師,可作為第二指導(dǎo)教師參與學(xué)生畢業(yè)論文工作,實(shí)行畢業(yè)論文質(zhì)量“導(dǎo)師責(zé)任制”,要求教師從始至終認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格要求學(xué)生,保證畢業(yè)論文質(zhì)量。

3.加強(qiáng)學(xué)生管理。

擴(kuò)招后,生源參差不齊,學(xué)生管理難度加大,高校更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀。在畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文開始時(shí)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓學(xué)生不僅知道如何寫論文,還要學(xué)生知道如何寫好論文,進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和論文的相關(guān)檢查,通過(guò)系列檢查,督促學(xué)生做好論文。

畢業(yè)論文的過(guò)程管理按照畢業(yè)論文管理制度進(jìn)行。嚴(yán)格選題管理,明確題目來(lái)源、題目性質(zhì)、完成形式、選題依據(jù),所有選題經(jīng)過(guò)層層審核,學(xué)生選題“一人一題”,學(xué)生題目選定后張榜公布,填寫相關(guān)表格;嚴(yán)格開題管理,要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)查閱的中外文文獻(xiàn)資料、導(dǎo)師指導(dǎo),認(rèn)真填寫《開提報(bào)告》,對(duì)論文研究提綱、研究方案進(jìn)行闡述,并參加開題報(bào)告會(huì);嚴(yán)格檢查管理,學(xué)校組織力量對(duì)畢業(yè)論文前期、中期、后期工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)沒有達(dá)到進(jìn)度安排、質(zhì)量要求或違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)院及個(gè)人進(jìn)行督查;論文評(píng)閱、答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定管理,嚴(yán)肅對(duì)待論文的評(píng)審、答辯工作,要求成績(jī)的評(píng)定做到科學(xué)、合理、公正。

5.加強(qiáng)論文質(zhì)量監(jiān)控。

學(xué)生論文完成后,組織導(dǎo)師預(yù)審、專業(yè)委員會(huì)審查、教師評(píng)閱,通過(guò)上述環(huán)節(jié)的論文進(jìn)行答辯,答辯小組成員根據(jù)論文撰寫規(guī)范程度、文字表達(dá)能力、內(nèi)容闡述、答辯等表現(xiàn)給出成績(jī),答辯過(guò)程嚴(yán)格實(shí)行指導(dǎo)教師回避制,對(duì)內(nèi)容偏離選題、分量不夠的論文,責(zé)其修改達(dá)到要求再答辯,直到符合要求方能給出成績(jī),最后,所有論文成績(jī)均張榜公布。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇八

由于民勤縣地廣人稀,村莊分布比較零散,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般只有一兩所幼兒園,這樣給幼兒上學(xué)造成了很大的困難。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),校車接送幼兒上學(xué)最遠(yuǎn)的要一個(gè)小時(shí),這樣就很難保證幼兒在校的學(xué)習(xí)時(shí)間。

(二)條件簡(jiǎn)陋。

筆者通過(guò)走訪發(fā)現(xiàn),農(nóng)村幼兒園的教學(xué)條件普遍很差,教室比較簡(jiǎn)陋,幼兒活動(dòng)的空間也比較小,很多設(shè)施都比較陳舊、落后,而且規(guī)模也較小,教師和學(xué)生也比較少。在很多農(nóng)村幼兒園當(dāng)中,既沒有教具,也沒有開啟幼兒智力的游戲場(chǎng)所和設(shè)備。這樣的幼兒教育環(huán)境,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的需要。

(三)幼兒教師專業(yè)水平有待提高。

近幾年,國(guó)家對(duì)幼兒教育事業(yè)比較重視,很多農(nóng)村幼兒園也在逐步的修建和翻新中,所需要的幼兒教師也隨之增多。為了彌補(bǔ)幼兒教師數(shù)量上的不足,新招聘了很多幼兒教師,都是從音、體、美等高校畢業(yè),對(duì)于幼兒教育可以說(shuō)一竅不通,根本無(wú)法進(jìn)行幼兒教育。再者,由于縣城的幼兒園不斷擴(kuò)建,通過(guò)考試等方式,將農(nóng)村優(yōu)秀的幼兒園教師調(diào)到縣城,導(dǎo)致農(nóng)村的幼兒園教學(xué)陷入絕境。雖然國(guó)家對(duì)幼兒教育比較重視,但讓幼兒教師參加培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還比較少,即使有這樣的機(jī)會(huì),也是縣城的幼兒教師優(yōu)先,農(nóng)村的幼兒教師沒有機(jī)會(huì)參與培訓(xùn)。

(四)農(nóng)村幼兒園在管理方面比較松懈。

筆者通過(guò)調(diào)查了解到,很多農(nóng)村幼兒園在管理方面比較松懈。特別是部分幼兒園在保育、安全、后勤等方面管理較差,有的幼兒園甚至只能算得上是一個(gè)把幼兒集中起來(lái)玩耍的場(chǎng)所,至于幼兒教育,更是無(wú)從談起。

(五)農(nóng)村幼兒教師教育觀念滯后,使得幼兒教育向小學(xué)化傾向。

在農(nóng)村的很多幼兒園當(dāng)中,教師教育觀念滯后,受傳統(tǒng)教育思想的影響,對(duì)幼兒教育不是特別重視,也沒有領(lǐng)悟到幼兒?jiǎn)⒚山逃闹匾浴kS著城市化的進(jìn)程的不斷加快,很多農(nóng)民到大城市打工,很多幼兒的監(jiān)護(hù)人為爺爺奶奶,他們對(duì)和幼兒接受教育的意識(shí)薄弱。此外,在農(nóng)村幼兒教育中出現(xiàn)了小學(xué)化傾向嚴(yán)重的問(wèn)題。這樣的教育模式,打擊了幼兒上學(xué)的積極性,容易使幼兒從小就產(chǎn)生厭學(xué)心理。

(一)加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。

要改變農(nóng)村幼兒園的教學(xué)現(xiàn)狀,首先要從教師隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)。一是提高農(nóng)村幼兒園教師的待遇,享受國(guó)家相關(guān)的優(yōu)惠政策。例如,優(yōu)先考慮農(nóng)村教師的職稱問(wèn)題等。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村幼兒園教師的培訓(xùn)工作,對(duì)于一些培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀的教師,進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并把培訓(xùn)結(jié)果與教師職稱掛鉤,讓更多的教師積極地參與到培訓(xùn)當(dāng)中,為自己補(bǔ)充新鮮的血液。

(二)有關(guān)部門要加大對(duì)農(nóng)村幼兒園的資金投入。

有關(guān)部門要加大農(nóng)村幼兒園建設(shè)資金的投入,每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心幼兒園必須符合國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如場(chǎng)地、房屋、設(shè)備、設(shè)施等。農(nóng)村幼兒園最大的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是地方比較寬敞,如果部分幼兒園有條件,可以對(duì)幼兒園進(jìn)行綠化,讓幼兒園變成花園式的學(xué)校,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)舒心、愉悅的游樂場(chǎng)所,使幼兒園真正成為幼兒的樂園、學(xué)園、家園。

(三)對(duì)幼兒教師要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)。

對(duì)教師的科學(xué)評(píng)價(jià),可以促進(jìn)農(nóng)村幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,也可以實(shí)現(xiàn)幼兒高效率課堂。幼兒教師和幼兒是一樣的,贊美對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是對(duì)教師辛勤勞動(dòng)和付出的肯定。對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),就要對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行綜合、科學(xué)的評(píng)價(jià),并與年度考核以及相應(yīng)的工資待遇掛鉤,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。

在教育事業(yè)快速發(fā)展的今天,農(nóng)村幼兒教育顯得尤為重要。雖然農(nóng)村幼兒園在前進(jìn)的道路上十分坎坷,面臨著許多困難,但是筆者堅(jiān)信,在廣大幼兒教師和家長(zhǎng)的共同努力下,農(nóng)村幼兒教育一定會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

作者:王華張艷琴單位:甘肅省民勤縣夾河鄉(xiāng)中心幼兒園。

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[2]王紅霞。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園存在的問(wèn)題及對(duì)策[j].教育導(dǎo)刊(幼兒教育),2007(9):32—33.

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇九

摘要:畢業(yè)論文是園藝專業(yè)本科生人才培養(yǎng)中的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全方位檢驗(yàn)和考核。目前園藝本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中還存在一些問(wèn)題,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)功能的發(fā)揮。本文分析了園藝專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的主要問(wèn)題及其形成原因,并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決建議。

關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;質(zhì)量;問(wèn)題;提高。

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是本科教育中最重要的實(shí)踐性教學(xué),作為培養(yǎng)方案的最后一個(gè)環(huán)節(jié),它既是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)的全方位檢驗(yàn)與考核,也是培養(yǎng)學(xué)生分析解決問(wèn)題和獨(dú)立工作能力的綜合平臺(tái)。因此,這個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施可為學(xué)生走向工作崗位或進(jìn)入研究生階段學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。但目前本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中存在著一些問(wèn)題,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合教育功能的發(fā)揮。本文在分析園藝專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的主要問(wèn)題及其形成原因的基礎(chǔ)上,根據(jù)園藝專業(yè)的特點(diǎn),提出了一些提高畢業(yè)論文質(zhì)量的建議。

一、畢業(yè)論文中主要存在的質(zhì)量問(wèn)題。

對(duì)當(dāng)前有關(guān)理論前沿或?qū)嶋H生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注不夠,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維,沒有獨(dú)到見解,低水平重復(fù)較多。論文對(duì)問(wèn)題的分析不夠深刻,缺乏一定學(xué)術(shù)價(jià)值,針對(duì)性不強(qiáng)。畢業(yè)論文缺少歷史性回顧和綜述,對(duì)本領(lǐng)域了解深度不夠,導(dǎo)致盲目推理,盡管有些選題來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐,但在畢業(yè)論文未能作系統(tǒng)設(shè)計(jì),也未進(jìn)行針對(duì)性實(shí)驗(yàn),未形成自己的觀點(diǎn)。

1.缺乏一定的學(xué)術(shù)價(jià)值,應(yīng)用價(jià)值較少。有學(xué)者認(rèn)為,27%的畢業(yè)論文選題來(lái)自實(shí)踐,但只是單純地堆放基本理論和數(shù)據(jù),分析和解決問(wèn)題的思路狹窄,綜合運(yùn)用知識(shí)能力較差;34%的畢業(yè)論文缺少歷史性回顧和綜述,對(duì)本領(lǐng)域了解深度不夠,導(dǎo)致在文章中盲目推理,選題雖來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐,但未進(jìn)行針對(duì)性實(shí)驗(yàn),難以形成自己的觀點(diǎn)。調(diào)查顯示,本科畢業(yè)論文中大量引用和編輯別人的觀點(diǎn),缺乏學(xué)生獨(dú)立的見解:有61.3%學(xué)生的畢業(yè)論文是對(duì)別人的文章進(jìn)行裁剪并融入自己的觀點(diǎn),有7.9%學(xué)生的畢業(yè)論文完全是通過(guò)計(jì)算機(jī)裁剪重組形成的,只有30.8%學(xué)生的畢業(yè)論文是在實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上撰寫的,闡述的是自己的觀點(diǎn)。在這些學(xué)生的畢業(yè)論文中,有些觀點(diǎn)是通過(guò)學(xué)生一定的積累所形成,也有一些是在實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成的,但其它69.2%的學(xué)生的畢業(yè)論文觀點(diǎn)只能是別人研究的堆砌,或者是完全抄襲別人的觀點(diǎn),這些論文只是原有觀點(diǎn)的簡(jiǎn)單重復(fù),它們的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值就可想而知。

2.畢業(yè)論文撰寫不規(guī)范。在以往關(guān)于畢業(yè)論文質(zhì)量的探討中偏重于設(shè)計(jì)選題和課題實(shí)施方案的制定與實(shí)施,而對(duì)論文的撰寫過(guò)程重視不足,有一些畢業(yè)學(xué)生在論文答辯時(shí),論文的撰寫還達(dá)不到學(xué)校規(guī)定的要求。主要體現(xiàn)在:文獻(xiàn)查閱得不夠全面;數(shù)據(jù)處理不科學(xué);結(jié)論不能體現(xiàn)題目的創(chuàng)新性;格式不規(guī)范。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要有兩個(gè)。其一,指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文畢業(yè)論文審核不嚴(yán)格,甚至有些指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)校制定的論文撰寫規(guī)范也不清楚。其二,學(xué)生在論文撰寫過(guò)程中不夠主動(dòng),科研論文寫作知識(shí)匱乏,過(guò)度依賴指導(dǎo)教師。

二、園藝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題。

1.學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠。園藝專業(yè)的特點(diǎn)決定了畢業(yè)論文的完成具有季節(jié)性和時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn),這使畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)行在時(shí)間上與就業(yè)或考研有一定的沖突。而且,由于就業(yè)壓力的增大,大四畢業(yè)生將大部分的精力都投入到了找工作和各類資格考試中,有的學(xué)生甚至犧牲畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間去學(xué)習(xí)外語(yǔ)。在論文撰寫期間一些同學(xué)要么輾轉(zhuǎn)各地尋找工作,要么忙于研究生面試和復(fù)試。在這種情況下,學(xué)生不可能完成高質(zhì)量的'畢業(yè)論文。

2.指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作不夠到位。學(xué)生在選擇指導(dǎo)教師時(shí),傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富、威望高的老教師,這些高水平教師的科研任務(wù)往往也比較重,如加上過(guò)重的畢業(yè)生論文指導(dǎo)工作,隨著畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加,會(huì)出現(xiàn)部分教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作投入的精力不足的情況。而與老教師相比,青年教師雖然可以投入更多的精力,但由于缺少科研和教學(xué)的經(jīng)歷,對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)質(zhì)量也不高。

1.關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時(shí)期。為了解決園藝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)相沖突的問(wèn)題,可組織學(xué)生提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì),在大二下學(xué)期就組織選題,為學(xué)生介紹指導(dǎo)教師及各指導(dǎo)教師的科研方向。讓學(xué)生根據(jù)自己感興趣的課題進(jìn)行資料搜集及文獻(xiàn)閱讀。使學(xué)生利用學(xué)習(xí)之余做畢業(yè)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作,例如,查閱資料、制定實(shí)施方案、做實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備等,甚至在可能的情況下進(jìn)行一些實(shí)驗(yàn)。

2.關(guān)于教師的指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)重要的育人工作,應(yīng)特別注意加強(qiáng)教師的職業(yè)道德和人格修養(yǎng),選擇責(zé)任心強(qiáng)的教師作為指導(dǎo)教師。對(duì)于教師的指導(dǎo),首先是課題的選擇,要有助于學(xué)生掌握本專業(yè)的基本功,鞏固、拓寬和綜合運(yùn)用在學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)。同時(shí),選題與行業(yè)發(fā)展、學(xué)生出口相結(jié)合。高等教育的目的就是為社會(huì)塑造高水平的勞動(dòng)者,而絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目的是為了擇業(yè),所以,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選擇必須與行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相結(jié)合,能夠?yàn)閷W(xué)生適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)工作創(chuàng)造條件。本科畢業(yè)生的出口基本上就是工作和讀研兩種選擇,對(duì)于這兩類學(xué)生,在確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí)最好能夠因材施教:對(duì)于就業(yè)的同學(xué)盡可能選擇技術(shù)性題目,對(duì)于讀研的同學(xué)盡可能選擇技術(shù)與理論相結(jié)合、研究型的題目。教師在指導(dǎo)過(guò)程中要注重啟發(fā)學(xué)生的開創(chuàng)精神,注意理論與實(shí)際的結(jié)合。還可以和實(shí)習(xí)的企業(yè)及基地合作實(shí)行企業(yè)高校雙導(dǎo)師制。對(duì)于科研任務(wù)重的教師,可以培養(yǎng)研究生參與教學(xué),以研究生帶本科生,在培養(yǎng)了本科生的同時(shí)也鍛煉了研究生。在激勵(lì)青年老師參加科研和教學(xué)工作,培養(yǎng)其科研教學(xué)能力的同時(shí),還可采取老教師與青年教師形成畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組的方式,彌補(bǔ)青年教師經(jīng)驗(yàn)不足及老教師投入精力有限的缺陷。

3.關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)資源不足的問(wèn)題。為了解決本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)資源不足的問(wèn)題,一方面要加大對(duì)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,另一方面鼓勵(lì)科研經(jīng)費(fèi)充足的教師,將本科生發(fā)展為科研力量的一部分,讓本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作參予到課題研究中去。

4.關(guān)于畢業(yè)論文的撰寫。畢業(yè)論文的撰寫過(guò)程是培養(yǎng)學(xué)生研究能力的重要環(huán)節(jié)。指導(dǎo)教師應(yīng)多提意見和建議,少給“答案”,注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,但要再關(guān)鍵階段給予必要的引導(dǎo)和監(jiān)督??赏ㄟ^(guò)開設(shè)“專業(yè)文獻(xiàn)查閱與論文撰寫實(shí)訓(xùn)”課程解決學(xué)生論文寫作能力差的問(wèn)題,通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能掌握專業(yè)文獻(xiàn)查閱的方法和數(shù)據(jù)處理的技能,熟悉論文撰寫的方法及基本要求。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十

畢業(yè)論文是五年一貫制高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)及應(yīng)用能力的綜合反映。

一、畢業(yè)論文存在的問(wèn)題。

1.選題不合理。

有些學(xué)生選題角度過(guò)大,論文往往內(nèi)容空洞、膚淺、泛泛而談,缺乏深入分析,無(wú)針對(duì)性。有些學(xué)生的選題過(guò)深過(guò)難,脫離自身實(shí)際水平,常常出現(xiàn)中途重新選題、改題的情況。此外,學(xué)生之間選題重復(fù)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

2.內(nèi)容不充實(shí),論證不充分。

學(xué)生往往通過(guò)圖書館和網(wǎng)絡(luò)搜集論文相關(guān)資料,對(duì)收集的資料沒有進(jìn)行認(rèn)真篩選和甄別,只是簡(jiǎn)單拼湊起來(lái),導(dǎo)致材料不能很好地支撐論文的觀點(diǎn),論證不充分,沒有條理,缺乏系統(tǒng)性和邏輯性。

3.寫作方法欠缺。

部分學(xué)生缺乏畢業(yè)論文的寫作知識(shí)與相關(guān)訓(xùn)練,不知道如何下筆,在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題三個(gè)層次的側(cè)重點(diǎn)出現(xiàn)偏差,主次不分明,本末倒置;部分學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力欠缺,語(yǔ)句不通,詞不達(dá)意,論文格式不符合要求等。

4.論文抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。

由于論文寫作時(shí)間得不到保障,或者自身專業(yè)知識(shí)不足,部分學(xué)生只好通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十一

本文作者通過(guò)自己對(duì)工程造價(jià)的理解,和實(shí)際的工作經(jīng)歷,針對(duì)其控制闡述了如何去管理。以供同行借鑒。

建筑工程;造價(jià);控制。

建設(shè)工程造價(jià),一般是指某項(xiàng)工程建設(shè)所花費(fèi)的全部費(fèi)用,即該建設(shè)項(xiàng)目有計(jì)劃地進(jìn)行固定資產(chǎn)再生產(chǎn)和形成相應(yīng)的無(wú)形資產(chǎn)和鋪底流動(dòng)資金的一次性費(fèi)用總和。

在項(xiàng)目建設(shè)前期階段按照項(xiàng)目管理要求必須實(shí)行監(jiān)理制度。通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程的監(jiān)理,并積極推行常用的“限額設(shè)計(jì)”方法,使設(shè)計(jì)方案合理化,使建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)控制在限額范圍之內(nèi),最大限度讓業(yè)主使用最小的投入取得最大的利益。為使“限額設(shè)計(jì)”達(dá)到預(yù)期目的,這就盡量要請(qǐng)懂技術(shù)、富有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,讓設(shè)計(jì)方案是先進(jìn)、實(shí)用而且是造價(jià)合理的方案。在設(shè)計(jì)階段控制工程造價(jià)中有一定要進(jìn)行多方案比較,設(shè)計(jì)方案并不是一開始就能確定下來(lái)的,它是一個(gè)逐步完善的過(guò)程,有時(shí)在施工過(guò)程中都還有可能進(jìn)行設(shè)計(jì)修改,以達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目的最優(yōu)化。

制度。在實(shí)際工作中時(shí)有在標(biāo)底編制中,錯(cuò)算、漏算的情況發(fā)生,影響了招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。因此加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)階段管理,一定利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到優(yōu)勝劣汰、合理確定工程造價(jià)的目的。在這個(gè)階段的管理中要注意以下幾個(gè)方面的工作:第一,必須堅(jiān)持公平、公開、公正、誠(chéng)實(shí)信用原則,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)該以“獨(dú)立、客觀、公正”的態(tài)度對(duì)待中介咨詢,加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督;第二,選擇合理設(shè)計(jì)方案,確定項(xiàng)目的實(shí)施成本。在招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程中,投標(biāo)單位除了資職、業(yè)績(jī)的競(jìng)爭(zhēng)外,其競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)之一就是項(xiàng)目投標(biāo)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),而價(jià)格優(yōu)勢(shì)的形成要求造價(jià)編制人員憑借對(duì)市場(chǎng)信息的掌握。再根據(jù)工程需調(diào)遣的人員、設(shè)備費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用及本工程應(yīng)交的稅金、保修服務(wù)費(fèi)等計(jì)算出施工企業(yè)承攬?jiān)摴こ痰娜恐苯又С觥5谌?,施工企業(yè)根據(jù)212程項(xiàng)目確定投標(biāo)策略,確定投標(biāo)報(bào)價(jià)。有了一個(gè)項(xiàng)目的成本與造價(jià),施工企業(yè)還應(yīng)根據(jù)優(yōu)勢(shì)自身的和劣勢(shì)以及招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)制定相應(yīng)的報(bào)價(jià)策略。按照工程項(xiàng)目的不同特點(diǎn)、類別、施工條件等來(lái)選擇報(bào)價(jià),對(duì)一個(gè)512程總報(bào)價(jià)基本確定的項(xiàng)目,靈活運(yùn)用不平衡報(bào)價(jià)法。第四,各級(jí)建設(shè)主管部門必須加強(qiáng)對(duì)標(biāo)底和合同價(jià)的審查把關(guān),依法維護(hù)建筑市場(chǎng)主體各方的合法權(quán)益。

(2)施工合同簽訂階段管理。合同是工程得以持續(xù)進(jìn)行的有效保證,因此,合同的簽定必須以遵守國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)為前提。施工合同是對(duì)實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)雙方權(quán)利的保護(hù)和履行義務(wù)的約束。合同條款明確了合同雙方的責(zé)任和權(quán)利。雖然項(xiàng)目實(shí)施與管理的簽訂,是爭(zhēng)取更多的權(quán)益。降低項(xiàng)目成本、提高工作、經(jīng)濟(jì)效益的原則。但在合同簽訂階段還是應(yīng)充分結(jié)合工程造價(jià)管理,雙方合理制定合同價(jià)款以及工程款支付,對(duì)施工合同中涉及費(fèi)用都應(yīng)有明確的約定;在施工合同簽訂的過(guò)程中,對(duì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)不明確、不具體的內(nèi)容可通過(guò)談判,爭(zhēng)取得到有利于合理價(jià)格的合同條款,必要時(shí)可約定第三方仲裁。

(3)工程施工階段造價(jià)控制。這是設(shè)計(jì)方案后的以一重要工程造價(jià)控制,在建筑產(chǎn)品形成階段,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理來(lái)說(shuō)也是最難、最復(fù)雜的階段。他即要滿足成本的需求,又應(yīng)要滿足工程質(zhì)量和進(jìn)度的需求,這樣才能有效的調(diào)節(jié)承包雙方的行為和利益,才能正確平衡技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)合理這兩方面的關(guān)系。因此,在該過(guò)程中必須做好以下四方面的工作:

(a)編制目標(biāo)責(zé)任成本和目標(biāo)責(zé)任預(yù)算;

(b)落實(shí)對(duì)人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)的控制與管理;

(c)做好成本原始資料的收集和整理,正確計(jì)算月度工程成本;

(d)及時(shí)采取糾偏措施。根據(jù)設(shè)計(jì)變更、市場(chǎng)材料變化情況按合同和已經(jīng)約定的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)計(jì)算每次變更引起的造價(jià)變動(dòng),為造價(jià)控制提供依據(jù)。

定此項(xiàng)工程的造價(jià)與控制。因此,此階段不僅是對(duì)承建單位在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程的各方面的管理水平的小結(jié),而且將直接確定項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣。所以,在竣工結(jié)算階段要做好以下三方面的工作:

(a)全面的收集施工過(guò)程中發(fā)生的各種重要資料。

(b)組織造價(jià)人員與財(cái)務(wù)人員認(rèn)真全面的核對(duì)資料與票據(jù)。

(c)在工程竣工交付使用后,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并將造價(jià)資料整理入檔,以供今后使用。

綜上所述,作為建筑工程建設(shè)管理的重要組成部分,在建筑工程的造價(jià)控制中,如何合理確定和有效控制工程投資,是工程項(xiàng)目建設(shè)的難題。鑒于建筑工程造價(jià)控制的重要性,建筑工程造價(jià)控制應(yīng)貫穿于全過(guò)程,并對(duì)分階段的工程造價(jià)控制進(jìn)行探索以實(shí)現(xiàn)預(yù)期投資目標(biāo),充分發(fā)揮投資效益。工程造價(jià)的確定是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程。特別對(duì)于政府的財(cái)政投資的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),對(duì)工程造價(jià)的控制顯得尤為重要,既要保證建筑工程項(xiàng)目的高質(zhì)量要求,又要采取嚴(yán)格高效的措施合理控制工程造價(jià),即項(xiàng)目決策階段、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、項(xiàng)目工程招投標(biāo)階段、項(xiàng)目實(shí)施階段和項(xiàng)目竣工結(jié)算階段都關(guān)系到建設(shè)項(xiàng)目的造價(jià)控制。工程造價(jià)管理控制與管理,實(shí)際上就是以工程合同為依據(jù),圍繞降低工程成本、實(shí)現(xiàn)業(yè)主宏志這個(gè)目標(biāo),從預(yù)算和實(shí)際成本兩方面,在保時(shí)、保質(zhì)的前提下,努力挖掘增收節(jié)支潛力,以獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

韓慶哲。建設(shè)工程造價(jià)控制。交通世界(運(yùn)輸。車輛),2012(5)。

李幸,孫懷玉。我國(guó)建設(shè)工程造價(jià)控制及管理策略。中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)。2008(7).

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十二

如何發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,并采取正確的措施加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué),是培養(yǎng)合格和高素質(zhì)檢驗(yàn)人員的基礎(chǔ)。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是運(yùn)用現(xiàn)代方法、手段進(jìn)行診斷的一門學(xué)科,其實(shí)踐性很強(qiáng)。

醫(yī)院的`實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生將理論聯(lián)系臨床實(shí)踐的過(guò)渡階段。

實(shí)習(xí)醫(yī)院教學(xué)的質(zhì)量關(guān)系到學(xué)生步入正式崗位后的工作態(tài)度和能力。

隨著醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)飛速發(fā)展以及學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增加,實(shí)習(xí)教學(xué)也發(fā)生了很大的變化。

本文就目前檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)中存在的問(wèn)題及實(shí)習(xí)單位的教學(xué)模式作一定的探討。

1.1學(xué)生。

1.1.1學(xué)歷。

檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷層次較復(fù)雜,其中檢驗(yàn)??平逃嬖诘膯?wèn)題是??粕碚撝R(shí)欠缺,實(shí)踐動(dòng)手能力不突出。

??粕鷮?duì)理論的理解能力較差,學(xué)生在校的很多基本課程沒有學(xué)習(xí)到位。

導(dǎo)致在實(shí)習(xí)和以后的工作中對(duì)操作的理解較欠缺。

檢驗(yàn)本科生較檢驗(yàn)??粕诶碚撝R(shí)和動(dòng)手能力上稍顯優(yōu)勢(shì)。

但由于高校招生人數(shù)不斷擴(kuò)大,本科教學(xué)效果大打折扣,導(dǎo)致本科生的素質(zhì)也沒能挖掘出來(lái)。

1.1.2實(shí)習(xí)態(tài)度。

第一,隨著檢驗(yàn)儀器自動(dòng)化程度越來(lái)越高,多數(shù)實(shí)習(xí)同學(xué)認(rèn)為實(shí)習(xí)很單調(diào),覺得實(shí)習(xí)只是一些簡(jiǎn)單的機(jī)械操作,大學(xué)學(xué)習(xí)的理論沒有用上。

實(shí)習(xí)同學(xué)剛到某個(gè)專業(yè)組或者某個(gè)科室就想老師直接傳授很多深入的知識(shí)。

而實(shí)習(xí)單位安排的工作(如:標(biāo)本簽收、標(biāo)本離心、信息錄入)往往是簡(jiǎn)單而枯燥的。

這樣導(dǎo)致學(xué)生對(duì)醫(yī)院、對(duì)科室、對(duì)老師的抱怨,于是情緒低落、消極怠工。

第二,現(xiàn)階段的學(xué)生大部分是獨(dú)生子女,缺乏吃苦耐勞的精神和承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。

也導(dǎo)致老師不愿意將一些重要工作的相關(guān)知識(shí)傳授給同學(xué)。

第三,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神。

很少有同學(xué)主動(dòng)抽出休息時(shí)間去做專業(yè)組安排的基本工作之外的工作,也不會(huì)思考如何將日常工作做得更快、更好。

現(xiàn)代電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,為實(shí)習(xí)同學(xué)獲取和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提供了便利。

但實(shí)際上,大部分實(shí)習(xí)同學(xué)利用電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)來(lái)娛樂而不是學(xué)習(xí),比如,打游戲、玩微信、微博、qq等,極大地浪費(fèi)了有利的學(xué)習(xí)資源。

1.1.3考試和就業(yè)。

實(shí)習(xí)的最終目的是就業(yè),大部分實(shí)習(xí)同學(xué)在醫(yī)院實(shí)習(xí)的后半期就心神不定,一方面參加各種類型的考試,如事業(yè)單位入職考試、研究生考試和國(guó)家公務(wù)員考試等。

另一方面參加各種類型的雙選會(huì)以及招聘會(huì)。

由于備戰(zhàn)考試及考試時(shí)間均處于實(shí)習(xí)階段,同學(xué)將會(huì)花上很多時(shí)間復(fù)習(xí)和參加各種輔導(dǎo)班,這些都耽誤了大量的實(shí)習(xí)時(shí)間。

甚至根本就無(wú)心實(shí)習(xí),嚴(yán)重影響了實(shí)習(xí)教學(xué)工作質(zhì)量[1]。

1.2教師。

1.2.1師資人員缺乏。

由于全國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生人數(shù)的劇增,導(dǎo)致臨床實(shí)習(xí)資源匱乏。

實(shí)習(xí)醫(yī)院有資質(zhì)的帶教老師較少,師資力量不足的問(wèn)題更為突出。

常常是同學(xué)帶教同學(xué),嚴(yán)重影響了實(shí)習(xí)質(zhì)量及實(shí)習(xí)計(jì)劃的順利完成。

1.2.2教師素質(zhì)參差不齊。

許多實(shí)習(xí)基地的帶教老師在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上參差不齊[2]。

醫(yī)院檢驗(yàn)科高學(xué)歷人員較少,大部分人的學(xué)歷是本科、專科,甚至中專或非檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)。

多數(shù)基地的帶教老師一般不從事在校生的理論教學(xué),帶教老師自身的理論水平就很難得到提升。

帶教老師沒接受過(guò)正規(guī)的教師資格培訓(xùn),缺乏正確引導(dǎo)實(shí)習(xí)同學(xué)將所學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,也缺乏激發(fā)實(shí)習(xí)同學(xué)學(xué)習(xí)熱情的方法。

1.2.3教師的責(zé)任心。

大部分臨床檢驗(yàn)工作人員帶教的意識(shí)非常薄弱,他們認(rèn)為將常規(guī)檢驗(yàn)工作完成是他們主要的職責(zé)。

他們只顧埋頭工作,不注重傳道、授業(yè)、解惑,把帶教工作當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān),降低了教學(xué)質(zhì)量。

帶教老師沒有深刻體會(huì)到教學(xué)相長(zhǎng)的道理。

其實(shí)教師在帶教的過(guò)程中自己的業(yè)務(wù)水平和自身能力都會(huì)得到很大的提高。

往往是講得越多就懂得越多,懂得越多就有更多的東西給同學(xué)講,這是一個(gè)良性循環(huán)過(guò)程。

1.3實(shí)習(xí)生管理。

實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)入實(shí)習(xí)單位應(yīng)由實(shí)習(xí)單位主管部門(如醫(yī)教科、教育培訓(xùn)部)、實(shí)習(xí)科室以及學(xué)校共同對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行管理。

但實(shí)際情況是,一方面實(shí)習(xí)同學(xué)一旦離開學(xué)校,學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)管理的責(zé)任似乎全部交給了實(shí)習(xí)單位,學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)過(guò)程只是例行檢查或不檢查,平時(shí)幾乎失去聯(lián)系。

另一方面很多實(shí)習(xí)單位往往只重視醫(yī)療和科研,忽視了臨床教學(xué)。

再者實(shí)習(xí)管理人員配備不足,一般的檢驗(yàn)科沒有配備專職的實(shí)習(xí)管理人員。

一般的管理人員都要參加臨床工作,這樣對(duì)實(shí)習(xí)生管理的各個(gè)環(huán)節(jié)肯定掌控不到位。

實(shí)習(xí)同學(xué)在每個(gè)專業(yè)組的實(shí)習(xí)時(shí)間較短,由于時(shí)間短,有些專業(yè)組認(rèn)為實(shí)習(xí)同學(xué)對(duì)臨床工作無(wú)幫助,可有可無(wú)就疏于管理,管理不嚴(yán)格就會(huì)呈現(xiàn)出實(shí)習(xí)同學(xué)的懶散、消極。

2教學(xué)探討。

2.1培養(yǎng)人文素質(zhì)。

實(shí)習(xí)期間加強(qiáng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)同時(shí),有意識(shí)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)教育顯得非常重要[3]。

由于當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張,必須重視包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)在內(nèi)的一切醫(yī)學(xué)生的人文素質(zhì)教育。

增強(qiáng)同學(xué)對(duì)患者的服務(wù)意識(shí),提高同學(xué)在實(shí)習(xí)期間就能樹立“以患者為中心,全心全意為患者服務(wù)”的基本醫(yī)德[4]。

培養(yǎng)實(shí)習(xí)同學(xué)愛崗敬業(yè)的精神,使同學(xué)正確認(rèn)識(shí)檢驗(yàn)科人員工作的重要性,只有熱愛自己的崗位,才能在自己的工作崗位上做出感情和成績(jī)。

醫(yī)院或者科室層面可定期組織講座培訓(xùn)實(shí)習(xí)同學(xué)的人文素養(yǎng)。

2.2提供就業(yè)信息。

隨著社會(huì)的發(fā)展,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十三

下面對(duì)兩組獻(xiàn)血者采用不同方法的穿刺和拔針進(jìn)行可行性比較,現(xiàn)報(bào)告如下:

對(duì)象與方法:

1.對(duì)象3月對(duì)在流動(dòng)獻(xiàn)血車上的初次獻(xiàn)血者中的165人,其體檢符合獻(xiàn)血條件的初篩標(biāo)準(zhǔn)(隨機(jī)進(jìn)行分組)其中對(duì)照組81例實(shí)驗(yàn)組84例。

2.方法選用山東威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品有限公司提供的一次性塑料采血袋,采用針頭為16號(hào)進(jìn)口針頭,采血者均選擇上肢肘窩靜脈,每人次獻(xiàn)血量為200-400ml(其中400ml居多)。

2.1實(shí)驗(yàn)組:采用一般護(hù)理方法,靜脈穿刺的同時(shí)和獻(xiàn)血者聊一些感興趣的話題,以分散其注意力,左手拇指按住靜脈下方,在所選靜脈正上方,針頭斜面向上呈30°角,直接快速刺入靜脈,一旦感到手有落空感,即刻變換進(jìn)針角度,15°平行勻速進(jìn)針1㎝。拔針時(shí),用左手按住紗布?jí)K,壓力以不牽動(dòng)皮膚為限,右手持針頭尾部保持進(jìn)針時(shí)的角度、速度進(jìn)行拔針,并告訴獻(xiàn)血者用三指順針眼處向下按壓3~5分鐘左右,切忌按揉,在靜脈穿刺和拔針時(shí)盡量不告訴獻(xiàn)血者。

2.2對(duì)照組采血前只做一般護(hù)理,不做心里護(hù)理。常規(guī)靜脈穿刺,拔針時(shí)左手按住紗布進(jìn)針穿刺點(diǎn),右手用力拔出針頭,按壓針眼處不出血,穿刺前拔針后需要告訴獻(xiàn)血者。(這一點(diǎn)與上有所不同)。

2.3觀察獻(xiàn)血者的面部表情。

操作結(jié)束后詢問(wèn)獻(xiàn)血者疼痛的感覺,以判斷疼痛的程度。

無(wú)痛:獻(xiàn)血者接受操作時(shí),面部表情無(wú)任何反應(yīng),局部無(wú)痛感;。

劇痛:獻(xiàn)血者出現(xiàn)皺眉咬緊牙關(guān)或張口甚至呻吟頭部抬起,主要告知護(hù)士穿刺點(diǎn)的疼痛,疼痛時(shí)間12s.

結(jié)果:

對(duì)兩組獻(xiàn)血者采取不同方法進(jìn)行穿刺和拔針,結(jié)果差異均有顯著性,見表1、2。

表1兩組獻(xiàn)血者經(jīng)不同穿刺操作后的疼痛比較。

組別劇痛無(wú)痛和微痛合計(jì)實(shí)驗(yàn)組176784對(duì)照組315081合計(jì)48117165。

討論:

護(hù)理工作是血站工作的重要組成部分,無(wú)償獻(xiàn)血對(duì)現(xiàn)代護(hù)理提出了越來(lái)越高的要求,護(hù)理工作是一種服務(wù)性強(qiáng),服務(wù)面廣的工作,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是護(hù)士的崇高職責(zé),只有在這個(gè)思想指導(dǎo)下,護(hù)士才能自覺注意自己的語(yǔ)言、行為、態(tài)度、表情和姿勢(shì)等。為此,我們作為一名采血護(hù)士要做到:語(yǔ)言親切、態(tài)度和藹、服務(wù)周到、親切信任感;儀表端莊、整潔文雅、穩(wěn)重大方;動(dòng)作敏捷、利落、緊張有序;具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),精益求精的服務(wù)技術(shù)。

如何讓獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血過(guò)程中以最佳的心里狀態(tài)獻(xiàn)血,使獻(xiàn)血者感到安全和愉快,是采血護(hù)士的基本技能,只有掌握了與對(duì)方溝通的技巧,才能確保采血工作的順利完成。1、語(yǔ)言是溝通的重要工具(1)要有主動(dòng)性;(2)要有針對(duì)性;(3)要有科學(xué)性、藝術(shù)性。2、善用非語(yǔ)言性溝通(1)注意外在形象;(2)營(yíng)造溫馨環(huán)境;(3)保持眼神的交流。3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)。

獻(xiàn)血者看見采血針頭較易產(chǎn)生緊張恐懼心里,并促使血管、肌肉收縮而造成穿刺阻力大,痛感增強(qiáng)。同時(shí),心里因素對(duì)個(gè)體的痛域及耐痛域影響較大,而疼痛又加劇獻(xiàn)血者血管痙攣、血管坍塌及心里緊張等,易促發(fā)獻(xiàn)血反應(yīng)。

因此,做好獻(xiàn)血者的心理護(hù)理工作是無(wú)償獻(xiàn)血工作中的重點(diǎn)部分?!傲佳砸痪淙惫ぷ魅藛T的愉悅的心情,誠(chéng)懇的態(tài)度,善意的談吐,文明的問(wèn)候,以及親和的體態(tài)語(yǔ)言,與無(wú)償獻(xiàn)血者頻頻交流,使他們有一種賓至如歸、如沐春風(fēng)的感覺,和他們聊一些輕松的話題,有意識(shí)地轉(zhuǎn)移其注意力,可以消除其緊張恐懼的情緒,增強(qiáng)其對(duì)疼痛耐受閾值,減少因緊張而帶來(lái)的疼痛,使整個(gè)獻(xiàn)血過(guò)程在獻(xiàn)血者精神放松的情況下順利完成。常用的心里護(hù)理方法有以下幾種:(1)比較法對(duì)身體素質(zhì)較好而本人又擔(dān)心的可以提示他看那些比較弱小者也能承受,讓其增強(qiáng)信心順利完成獻(xiàn)血。(2)脫敏法有些獻(xiàn)血者認(rèn)為獻(xiàn)血很可怕,針對(duì)這種情況,可讓其先觀看別人獻(xiàn)血,直到恐懼心里有所減輕再開始獻(xiàn)血。(3)分散注意法有些人從開始直到結(jié)束均處于緊張狀態(tài),此時(shí)必須特別注意應(yīng)站在其身旁與之交談,話題應(yīng)盡量與獻(xiàn)血無(wú)關(guān),比如生活中的一些輕松話題,以轉(zhuǎn)移其注意力,達(dá)到緩解緊張心里的目的(4)暗示法有些獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血過(guò)程中由于各種原因引起心慌、四肢無(wú)力、嘆息或打哈欠,可暗示獻(xiàn)血者,你氣質(zhì)很好,臉色紅潤(rùn),采血馬上就完成等安慰性語(yǔ)言,使獻(xiàn)血者增強(qiáng)信心,盡快回復(fù)正常。

采血時(shí)的疼痛強(qiáng)度與外在刺激強(qiáng)度、時(shí)間和作用面積有關(guān)。采用銳利的進(jìn)口針頭可以減少進(jìn)針阻力;選擇正確的進(jìn)針角度可以使針頭以最短距離自皮膚進(jìn)入血管,減少刺激時(shí)間,減輕疼痛;一般針頭斜面向上呈30°角快速穿刺,對(duì)靜脈表淺者可適當(dāng)減少進(jìn)針角度,肥胖者血管位置相對(duì)較深,進(jìn)針時(shí)可適當(dāng)加大角度;進(jìn)針后,按血管走向固定針頭,避免針頭上翹或移位刺激血管壁而引起疼痛。

皮膚用碘伏消毒后應(yīng)作用兩分鐘,待吸收后再進(jìn)針,否則,消毒液會(huì)刺激穿刺點(diǎn)而引起疼痛。

進(jìn)針的快慢與下列因素有關(guān):(1)與血管的位置、深淺度、滑動(dòng)度有關(guān)。一般首選血管彈性好、充盈、粗大、不易滑動(dòng)的血管,無(wú)論是何種血管,進(jìn)針時(shí)要一手固定住血管的下方,對(duì)滑動(dòng)度大的血管,要由助手在距穿刺點(diǎn)上方6㎝左右按壓血管,距離不可太近,否則容易造成采血的同時(shí)血液噴出(壓力大、進(jìn)針慢)或觸摸不到血管等。(2)與導(dǎo)管折疊位置有關(guān)。采血者為防止空氣進(jìn)入導(dǎo)管,應(yīng)將導(dǎo)管折疊。在導(dǎo)管三分之一到二分之一處折疊,左手拿住折疊處的同時(shí)固定血管下方,右手持針靈活,可以控制進(jìn)針?biāo)俣取?3)與進(jìn)針方式有關(guān)。采用兩步進(jìn)針法(先進(jìn)皮再進(jìn)血管),因皮內(nèi)血管神經(jīng)末梢豐富,會(huì)增加采血的疼痛,所以,進(jìn)皮時(shí)速度要快,針頭在皮下停留時(shí)間要短,不要來(lái)回穿刺。

拔針時(shí),針頭與皮膚保持進(jìn)針角度,減少針頭對(duì)皮膚、血管壁造成新的損傷而引起疼痛。拔針時(shí)按住紗布的力量以不牽動(dòng)皮膚為限,壓力過(guò)大可增加血管壁皮下組織及皮膚的張力而加大對(duì)針頭的阻力,壓力過(guò)小則局部易被牽拉,造成疼痛發(fā)生或加重。針尖完全拔出后可加大壓力。

精湛的技術(shù)和全面的知識(shí)是維系溝通效果的紐帶,嫻熟的技能是取得對(duì)方信任,建立和維持良好關(guān)系的環(huán)節(jié)。所以,作為一名血站的護(hù)士應(yīng)注意技術(shù)的培養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力,更好的為獻(xiàn)血者服務(wù)。

參考文獻(xiàn)。

1、王培華,主編.輸血技術(shù)學(xué).北京:人民衛(wèi)生出版社.4。

2、洪煒,主編.醫(yī)學(xué)心理學(xué).北京:北京醫(yī)科大學(xué)出版社2017.12。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十四

打破傳統(tǒng)“三段式”培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)“教、學(xué)、做、拓”一體化,培養(yǎng)適合崗位需求的高素質(zhì)技能型專門人才。

關(guān)鍵詞:崗位任務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);生物化學(xué)檢驗(yàn);課程體系。

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生改革的不斷深入和臨床檢驗(yàn)診斷技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作在臨床上的地位日趨重要。

生物化學(xué)檢驗(yàn)是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的核心課程之一,也是一門基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)緊密結(jié)合的學(xué)科,實(shí)踐性很強(qiáng)。

現(xiàn)有的課程體系與崗位要求存在較大差距,主要表現(xiàn)為教學(xué)內(nèi)容與崗位要求脫節(jié)、實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練與臨床差距較大、考核方式單一等,不利于學(xué)生綜合能力培養(yǎng)。

因此,我們以崗位需求為主線、以工作過(guò)程為導(dǎo)向、以崗位能力為核心,構(gòu)建基于崗位任務(wù)的生物化學(xué)檢驗(yàn)課程體系,著力培養(yǎng)高素質(zhì)技能型醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才[1]。

1課程體系構(gòu)建思路。

新課程標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建以崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位能力為本位,體現(xiàn)職業(yè)和職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì),滿足職業(yè)崗位和可持續(xù)發(fā)展的需要[2]。

在生物化學(xué)檢驗(yàn)課程教材建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)踐環(huán)節(jié)、教學(xué)效果評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合改革,打破傳統(tǒng)的“三段式”培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)“教、學(xué)、做、拓”一體化,對(duì)學(xué)生基本技能、職業(yè)技能和綜合能力進(jìn)行培養(yǎng),著力打造適應(yīng)崗位需求的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技能型人才。

2課程體系構(gòu)建內(nèi)容。

基于以上課程體系構(gòu)建思路,構(gòu)建“1243”課程體系,即1個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)、2本教材、課程實(shí)施“4個(gè)要素”一體化、教學(xué)評(píng)價(jià)三位一體。

2.1修訂課程標(biāo)準(zhǔn)。

高職高專醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育屬于能力本位、素質(zhì)教育,以培養(yǎng)具有基礎(chǔ)知識(shí)、臨床知識(shí)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等方面基本理論知識(shí)和基本技能,能在各級(jí)醫(yī)院、血站及疾病控制中心等部門從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)類實(shí)驗(yàn)室工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專門人才為目標(biāo)[3]。

我們?cè)诔浞终{(diào)研崗位需求和查閱專業(yè)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,以知識(shí)、能力、素質(zhì)三維空間結(jié)構(gòu)為主線,結(jié)合醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類職業(yè)崗位需求,以崗位能力為核心,以臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士/技師/主管技師資格考試大綱為依據(jù),以加強(qiáng)技能訓(xùn)練為突破口,對(duì)生物化學(xué)檢驗(yàn)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。

(1)對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,突出崗位需求。

刪除了與其他課程重復(fù)或贅余內(nèi)容,包括實(shí)驗(yàn)用純水、化學(xué)試劑的配制、實(shí)驗(yàn)方法的選擇與評(píng)價(jià)、室內(nèi)質(zhì)控基礎(chǔ)知識(shí)、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)、聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)技術(shù)等。

增加了崗位必備的知識(shí)和技能,如檢驗(yàn)報(bào)告、生化檢驗(yàn)質(zhì)量管理、室內(nèi)質(zhì)控、化學(xué)發(fā)光技術(shù)、腫瘤標(biāo)志物檢驗(yàn)和生化分析儀參數(shù)設(shè)置范例等。

將課程內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),根據(jù)每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)的崗位任務(wù)和執(zhí)考點(diǎn)制定課程內(nèi)容的知識(shí)、能力和素質(zhì)目標(biāo),使教學(xué)內(nèi)容與崗位需求緊密對(duì)接。

(2)加大實(shí)踐教學(xué)比例,側(cè)重技能培養(yǎng)。

高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才重在技能培養(yǎng),職業(yè)核心能力定位為勝任臨床檢驗(yàn)工作,即熟練掌握各種常規(guī)生化檢驗(yàn)技術(shù)的基本原理、方法,為臨床提供高質(zhì)量的檢驗(yàn)結(jié)果[4]。

我們進(jìn)一步增加了實(shí)踐教學(xué)比重,理論和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)比例達(dá)到1∶1.5,實(shí)驗(yàn)課增加了醫(yī)院見習(xí)學(xué)時(shí)。

除了理論性很強(qiáng)的內(nèi)容在教室講授外,其余教學(xué)內(nèi)容都在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,讓學(xué)生提前做好預(yù)習(xí),理論內(nèi)容“先做后學(xué)”,基本操作技能狠抓規(guī)范。

綜合性實(shí)驗(yàn)主要采取小組討論和技能比武方式進(jìn)行,教師進(jìn)行引導(dǎo)和總結(jié),使實(shí)驗(yàn)課教學(xué)實(shí)現(xiàn)課堂翻轉(zhuǎn),明顯提高了學(xué)生動(dòng)手能力。

2.2編寫基于崗位任務(wù)的模塊化教材。

教材是知識(shí)的載體,教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要內(nèi)容。

我們依據(jù)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn),按照崗位任務(wù)模塊編寫“理實(shí)一體化”教材。

將教材內(nèi)容設(shè)計(jì)為五大模塊,其中包括24個(gè)子模塊,模塊內(nèi)容從基本知識(shí)、常用技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目到臨床應(yīng)用,每個(gè)子模塊包含一個(gè)完整的'工作過(guò)程,與臨床生化檢驗(yàn)工作無(wú)縫對(duì)接,從而培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位技能。

常見疾病的生化檢驗(yàn)引入典型病例,將病例分析與生化檢驗(yàn)結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生臨床思維和綜合操作能力。

編寫與教材配套的實(shí)驗(yàn)講義,加大綜合性實(shí)驗(yàn)比例,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目選擇臨床常用的檢驗(yàn)方法,附錄中加入部分具有代表性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目試劑盒說(shuō)明書,與工作實(shí)際緊密結(jié)合。

每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目制定了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),數(shù)字化實(shí)驗(yàn)資源正在建設(shè)中,用于教學(xué)和學(xué)生自學(xué),著力提高學(xué)生規(guī)范操作水平。

2.3課程實(shí)施“4個(gè)要素”一體化。

課程實(shí)施內(nèi)容包括理論、實(shí)驗(yàn)、見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課外拓展等,重在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位能力。

充分利用我校“院校一體”辦學(xué)模式在師資隊(duì)伍和資源共享方面的優(yōu)勢(shì),將教學(xué)和臨床緊密結(jié)合。

臨床一線教師和校內(nèi)專任教師共同參與課程開發(fā)與建設(shè)、教學(xué)、實(shí)習(xí)帶教和考核。

采用pbl教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法和仿真教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣[5]。

安排見習(xí)、綜合實(shí)訓(xùn)、專題講座等,幫助學(xué)生能夠早臨床、多臨床。

通過(guò)“教、學(xué)、做、拓”一體化的實(shí)施,立體化培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。

2.4教學(xué)效果評(píng)價(jià)三位一體。

改革以期末試卷考核和實(shí)驗(yàn)考核為主的靜態(tài)考核模式,重視教學(xué)過(guò)程的考核評(píng)價(jià),將形成性考核、終結(jié)性考核和第三方評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,建立以能力為導(dǎo)向的“三位一體”考核評(píng)價(jià)方法[6]。

(1)理論考核。

分為平時(shí)考核、期中考核和期末考核,考核內(nèi)容與資格考試考點(diǎn)和崗位需求緊密結(jié)合,重點(diǎn)考核學(xué)生分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

考核重在平時(shí),平時(shí)考核評(píng)價(jià)可以提問(wèn)、小組比試、隨堂測(cè)試、單元測(cè)試、調(diào)查問(wèn)卷、作業(yè)等多種方式進(jìn)行,并不定期檢查學(xué)生筆記和考勤情況,目的是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)教學(xué)效果,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法。

期中考核和期末考核題型、題量參照資格考試,主觀題以一個(gè)工作場(chǎng)景命題,如給出一個(gè)糖尿病檢驗(yàn)報(bào)告單,包含血糖、葡萄糖耐量試驗(yàn)、糖化血紅蛋白等檢測(cè)項(xiàng)目,讓學(xué)生填寫檢測(cè)方法名稱、基本原理、正常參考值以及在診斷中的作用,從而考核學(xué)生綜合應(yīng)用能力。

平時(shí)成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的20%,期末考試成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的40%。

(2)實(shí)驗(yàn)考核。

實(shí)驗(yàn)課學(xué)時(shí)占生物化學(xué)檢驗(yàn)課程學(xué)時(shí)的一大半,重實(shí)驗(yàn)、輕考核已成為阻礙實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量提高的突出問(wèn)題。

我們將實(shí)驗(yàn)教學(xué)分成基本技能訓(xùn)練、常規(guī)實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)3個(gè)模塊,實(shí)驗(yàn)考核貫穿整個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程,分為平時(shí)考核、模塊考核和期末考核。

平時(shí)考核有逐人考核、小組考核、抽考等多種形式,模塊考核和期末考核由醫(yī)院檢驗(yàn)科骨干人員對(duì)學(xué)生逐一進(jìn)行考核。

實(shí)驗(yàn)成績(jī)占期末總評(píng)成績(jī)的40%。

此外,我們?cè)趯?shí)習(xí)前進(jìn)行為期兩周的綜合實(shí)訓(xùn),并將實(shí)訓(xùn)成績(jī)單列,考核合格的學(xué)生才能進(jìn)行實(shí)習(xí)。

(3)第三方評(píng)價(jià)。

我們?cè)趯?shí)驗(yàn)期末考核、實(shí)訓(xùn)考核、實(shí)習(xí)中期考核中邀請(qǐng)醫(yī)院專業(yè)人員參與,在課程建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量方面向?qū)嵙?xí)醫(yī)院、用人單位和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)第三方評(píng)價(jià)了解教學(xué)效果和質(zhì)量,為進(jìn)一步做好課程建設(shè)與教學(xué)改革提供依據(jù)。

3實(shí)施效果。

自本方案在屆普通??茩z驗(yàn)班實(shí)施以來(lái),取得了良好成效。

優(yōu)化后的課程體系更加適合崗位需要,課程實(shí)施與工作崗位緊密結(jié)合,學(xué)生動(dòng)手能力和綜合應(yīng)用能力得到明顯提高,專業(yè)素質(zhì)和臨床工作能力得到實(shí)習(xí)單位的充分肯定。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是大學(xué)本科20xx年畢業(yè)生,就讀于遼寧錦州醫(yī)學(xué)院,來(lái)自濟(jì)公故里浙江天臺(tái)!

此時(shí)你手中拿的也許是你認(rèn)為相當(dāng)普通的一份簡(jiǎn)歷,因?yàn)槲夷感2皇敲拼髮W(xué)而且處于找工作高峰的我們沒有辦法讓你們歇著。但愿看了后可以給你個(gè)驚喜,讓你愛不釋手是我的夢(mèng)想!

我應(yīng)聘關(guān)于影像方面的工作如影像診斷,介入,超聲等,當(dāng)然有其他合適的工作我也愿意接受,因?yàn)槲矣X得自己可以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。從入學(xué)開始我就一直擔(dān)任重要職務(wù)如學(xué)生會(huì)主席,班長(zhǎng)等;大學(xué)期間還組織主持了老鄉(xiāng)會(huì)和聯(lián)誼晚會(huì),讓浙江老鄉(xiāng)在東北也有家的溫暖;當(dāng)然作為學(xué)生學(xué)業(yè)是最重要,我大學(xué)期間順利的并以較好成績(jī)通過(guò)所有的考試包括英語(yǔ)四級(jí)及計(jì)算機(jī)二級(jí),每年都得到獎(jiǎng)學(xué)金是對(duì)我最好的肯定;實(shí)習(xí)階段,熟練地掌握影像儀器操作及診斷并受到老師一致好評(píng)!

多說(shuō)無(wú)益,我堅(jiān)信實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理唯一手段!所以請(qǐng)給我一個(gè)和你面對(duì)面機(jī)會(huì),給我一個(gè)展示的舞臺(tái)!也許貴醫(yī)院名額有限,物以稀為貴,但我喜歡挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),假如失敗就說(shuō)明自身離你的要求還不足還需充實(shí)!

最后,引用納愛斯成功的名言就是“不選貴的,只選對(duì)的”。假如貴醫(yī)院給我一個(gè)支點(diǎn),我就將以貴醫(yī)院為起點(diǎn)騰飛,未來(lái)當(dāng)我飛到高空時(shí)請(qǐng)相信我翅膀上必定是貴醫(yī)院深深的烙印和您深深的教誨!

期待你的回音,祝您健康,祝貴醫(yī)院騰飛!

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年xx月xx日。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十六

1、論文選題比較適當(dāng),觀點(diǎn)正確,但缺少獨(dú)創(chuàng)性的思想,論證內(nèi)容比較充分,但缺乏論證深度。

英語(yǔ)表達(dá)比較通順,但存在少量語(yǔ)法錯(cuò)誤。

論文格式符合規(guī)范要求。

2、論文選題缺乏新意,論證不夠充分,具體例證較少,老生常談的內(nèi)容偏多,引用他人觀點(diǎn)的比例偏大。

英語(yǔ)表達(dá)基本達(dá)意,但存在較多的語(yǔ)法錯(cuò)誤。

論文格式基本符合要求。

3、選題不適當(dāng);觀點(diǎn)不正確;語(yǔ)法錯(cuò)誤過(guò)多;抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重;論文格式不符合規(guī)范要求;沒有按時(shí)間要求完成論文。

4、論文選題有新意,有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,論文有自己獨(dú)到的觀點(diǎn),能夠反映出學(xué)生的創(chuàng)造性勞動(dòng),結(jié)構(gòu)安排合理,論證充分、透徹,有足夠的理論和實(shí)例支撐,英語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)順暢、得體,沒有語(yǔ)法錯(cuò)誤,論文格式符合規(guī)范要求。

5、本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值,文獻(xiàn)材料收集詳實(shí),綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題,所得書記合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見解。

另外論文格式正確,書寫規(guī)范,條理清晰,語(yǔ)言流暢。

6、該論文的文獻(xiàn)調(diào)研全面系統(tǒng),立題指導(dǎo)思想明確,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)合理可行,能夠按照實(shí)驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)期效果。

7、論文撰寫思路清晰,語(yǔ)言流暢簡(jiǎn)練,層次清晰,邏輯性較強(qiáng),用詞準(zhǔn)確,各種數(shù)據(jù)、圖表齊備、規(guī)范,文獻(xiàn)引用正確,科學(xué)性較強(qiáng)。

表明該學(xué)生具有一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。

8、該論文選題正確,結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容豐富,數(shù)據(jù)資料充分,分析方法先進(jìn),寫作進(jìn)度安排合理,結(jié)論和建議具有區(qū)域現(xiàn)實(shí)意義,建議推薦為校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文.

9、論文選題適當(dāng),有一定的獨(dú)立見解,論證充分,占有資料廣泛,但理論和實(shí)例支撐不夠。

英語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)基本順暢,僅存在個(gè)別語(yǔ)法錯(cuò)誤,論文格式符合規(guī)范要求。

10、該論文選題較為新穎,視角較為獨(dú)特,體現(xiàn)了一定的人力資源管理理論的扎實(shí)功底,特別是文章能夠結(jié)合相關(guān)的案例對(duì)課題進(jìn)行論證分析,具有一定的實(shí)用價(jià)值。

經(jīng)過(guò)對(duì)論文的審核可以看出,作者在資料和案例收集上花了不少功夫,也能夠提出一些較為深刻的觀點(diǎn),但在理論的深度和部分論據(jù)的引證上還存在一定的欠缺之處。

總體而言,這是一篇合格的論文。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文動(dòng)物醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文篇十七

摘要:生物化學(xué)是高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,本門課程的學(xué)習(xí)能為后續(xù)的檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)課程打下良好的基礎(chǔ),為培養(yǎng)適合檢驗(yàn)崗位需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,本課程從課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了改革與探索,收到了良好的效果。

關(guān)鍵詞:高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù);生物化學(xué);課程改革。

具有良好職業(yè)道德和職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ),在醫(yī)院檢驗(yàn)科、疾病控制中心、檢驗(yàn)儀器及試劑產(chǎn)銷公司行業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)第一線能從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位等工作的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

充分體現(xiàn)“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)模式,以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力,拓展專業(yè)思維,加強(qiáng)溝通、表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作精神,全面提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

生物化學(xué)是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課程,本課程的教學(xué)目標(biāo)使學(xué)生掌握生物化學(xué)的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)及醫(yī)用生化中相關(guān)物質(zhì)的代謝過(guò)程及產(chǎn)物;了解學(xué)科領(lǐng)域的新成果和發(fā)展動(dòng)態(tài);為學(xué)習(xí)后續(xù)檢驗(yàn)專業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能運(yùn)用生化代謝知識(shí)原理解釋醫(yī)學(xué)中常見的現(xiàn)象;能簡(jiǎn)單判斷生化指標(biāo),對(duì)疾病進(jìn)行診斷,為了達(dá)成目標(biāo),我們對(duì)生物化學(xué)課程進(jìn)行了一系列的改革與探索。

1重新修訂課程標(biāo)準(zhǔn)。

高職高專醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)教育是能力本位的素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為根本目的,我們?cè)诔浞终{(diào)研崗位需求的基礎(chǔ)上,以知識(shí)、能力、素質(zhì)三維空間結(jié)構(gòu)為主線,結(jié)合醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)同行和專家的意見,以崗位能力為核心,以醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師資格考試大綱為依據(jù),對(duì)高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的生物化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。

1.1優(yōu)化與重組教學(xué)內(nèi)容。

增加了檢驗(yàn)崗位必備的知識(shí)和技能,將課程內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),根據(jù)每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)的崗位任務(wù)和執(zhí)考點(diǎn)制定課程內(nèi)容的知識(shí)、能力和素質(zhì)目標(biāo),使教學(xué)內(nèi)容與崗位需求緊密對(duì)接。

1.2重視和優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)。

通過(guò)實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)生學(xué)會(huì)應(yīng)用生化檢測(cè)技術(shù)來(lái)進(jìn)行分離提取、活性測(cè)定、含量測(cè)定及生化分析,使他們的實(shí)踐操作技能得到切實(shí)加強(qiáng),為其后續(xù)檢驗(yàn)操作能力的形成奠定基礎(chǔ)。

2課程設(shè)計(jì)。

課程設(shè)計(jì)理念遵循醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)培養(yǎng)目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為根本目的,設(shè)計(jì)思路為基于職業(yè)分析進(jìn)行體系構(gòu)建,基于工作過(guò)程進(jìn)行課程開發(fā),基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),基于學(xué)生主體進(jìn)行課程實(shí)施,基于實(shí)踐技能進(jìn)行課程考核。

3課程實(shí)施。

本課程以“必需、夠用、實(shí)用”為度,以理清流程、強(qiáng)化實(shí)用、培養(yǎng)技能為原則,采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)及理實(shí)一體的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。

達(dá)到了良好的教學(xué)效果,對(duì)于接近生活的部分(糖代謝、脂類代謝、氨基酸代謝、嘌呤代謝),采用案例教學(xué)法,對(duì)于接近臨床的部分(肝的生化、血液生化、電解質(zhì)代謝與酸堿平衡),采用探究式教學(xué)法,如此有力保證了教學(xué)的有效實(shí)施,全面提升了生物化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

4課程考核評(píng)價(jià)。

使得課程評(píng)價(jià)和考核真正面向素質(zhì)、技能、知識(shí)“三位一體”,這種改進(jìn)對(duì)學(xué)生的發(fā)展,教師教學(xué)方法的改進(jìn)都起著積極的推動(dòng)作用。

另外,我們還通過(guò)學(xué)生考試成績(jī)分析、同行專家意見、學(xué)生對(duì)老師講課評(píng)價(jià)、督導(dǎo)組聽課意見等多方位的綜合評(píng)價(jià),保證了課程改革的有效進(jìn)行。

綜上所述,在高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)生物化學(xué)課程教學(xué)中,我們秉承以服務(wù)為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向、以職業(yè)技能訓(xùn)練為核心、以“必需、夠用”為原則的高職教育理念,從課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程考核評(píng)價(jià)等多方面進(jìn)行了改革,改革凸顯為醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)的特性,達(dá)到了高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[3]黃川鋒,尚喜雨,劉慶春,王挺,歸改霞,全碧波.基于崗位任務(wù)的高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)生物化學(xué)檢驗(yàn)課程體系的構(gòu)建[j].衛(wèi)生職業(yè)教育,,05(34):136-137.

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