傳統(tǒng)文化是我們民族的寶藏，如何在現(xiàn)代社會(huì)中傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化是我們所需要思考的。鍛煉語(yǔ)感，是寫好作文的前提條件。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問(wèn)題時(shí)參考和借鑒。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
當(dāng)人們?cè)谧非蟾哔|(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候,首先要知道的應(yīng)該是衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷之狼的標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō),什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠成為之高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷?衡量標(biāo)準(zhǔn)也就是簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是要為了求職成功，而只有當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)對(duì)方的審核，才是發(fā)揮了其作用。因此，成功了率就是衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
在現(xiàn)實(shí)中最好的簡(jiǎn)歷是要有實(shí)用性，作為成功率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要具有一下諸多特征：
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要分為兩種，一種是泛泛而談的可以投遞在各種場(chǎng)合的簡(jiǎn)歷，另一種則是具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。總體來(lái)說(shuō)高質(zhì)量、成功率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是具有針對(duì)性，所謂的針對(duì)性也就是針對(duì)求職職位，以及求職目標(biāo)來(lái)寫的建立。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以集中一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)在求職目標(biāo)上，那么在求職中就非常具有競(jìng)爭(zhēng)力。二，簡(jiǎn)歷要具有實(shí)用性
你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠讓對(duì)方看的進(jìn)去， 能夠吸引對(duì)方，進(jìn)而才能通過(guò)。 因此，優(yōu)秀、高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有較高的實(shí)用性。簡(jiǎn)歷的實(shí)用性體現(xiàn)在很多方面，比如說(shuō)閱讀性，你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不能太長(zhǎng)，語(yǔ)句要通順， 意思表達(dá)要明確。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有個(gè)性
能夠提高成功率的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常也是具有個(gè)性化，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當(dāng)然，在個(gè)性化的設(shè)計(jì)上，也要注意編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過(guò)寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到良好的作用。而好的個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
首先，分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的`短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫，那麻煩就更大了。
最后，通過(guò)缺點(diǎn)的分析也能有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
如何制作高質(zhì)量的鏈接？也就是鏈接的權(quán)重問(wèn)題，鏈接建設(shè)分外部鏈接和內(nèi)部鏈接兩個(gè)部分，本文將圍繞這兩個(gè)方面對(duì)seo鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，...
如何制作高質(zhì)量的鏈接？也就是鏈接的權(quán)重問(wèn)題。鏈接建設(shè)分外部鏈接和內(nèi)部鏈接兩個(gè)部分，本文將圍繞這兩個(gè)方面對(duì)seo鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，讓大家明白，影響鏈接權(quán)重的因素，為網(wǎng)站更好的建設(shè)出高質(zhì)量的鏈接來(lái)。
1.鏈接關(guān)鍵字及其說(shuō)明。
通常做鏈接的時(shí)候，需要將特定的關(guān)鍵詞作為鏈接文字，或者在鏈接文字中包含關(guān)鍵詞，使得關(guān)鍵詞和搜索詞相同或相近。如，手機(jī)，手機(jī)網(wǎng)，這是關(guān)鍵詞，可以加上地名或者其他名，成都手機(jī)網(wǎng)，北斗手機(jī)，意都手機(jī)網(wǎng)這類。
2.鏈接存在頁(yè)面中的位置。
從上到下，從左到右，這個(gè)順序是很多事物的順序，這也被很多seo同行用在搜索引擎優(yōu)化中，認(rèn)為頁(yè)面上方的鏈接權(quán)重比下方的權(quán)重高。
3.鏈接所在頁(yè)面pagerank值即pr。
pr越高，相對(duì)來(lái)說(shuō)鏈接越有價(jià)值。這個(gè)同樣適用于關(guān)鍵字排名當(dāng)中，同等條件下，pr高的站點(diǎn)可能會(huì)排在更靠前的位置。
4.鏈接站點(diǎn)權(quán)重。
即鏈接在網(wǎng)站的整體權(quán)重問(wèn)題，通常情況下，門戶網(wǎng)站行業(yè)網(wǎng)站專業(yè)網(wǎng)站普通網(wǎng)站公司網(wǎng)站......存在這么一個(gè)從大到小的權(quán)重關(guān)系，所以有時(shí)即使你的鏈接在門戶網(wǎng)站的內(nèi)頁(yè)，也有可能比在普通網(wǎng)站的首頁(yè)價(jià)值高，其鏈接更有價(jià)值，理由已經(jīng)很明顯了。
5.鏈接的方式。
6.鏈接存在時(shí)間。
鏈接存在的時(shí)間長(zhǎng)短對(duì)seo有什么影響，很多人想不明白，其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，有些搜索引擎對(duì)你站點(diǎn)的更新很慢，特別是google對(duì)外部鏈接的更新，3個(gè)月啊，如果你的外部鏈接時(shí)間不到3個(gè)月，你的鏈接基本上白做。如果引擎對(duì)你的站點(diǎn)更新很快，幾乎每天更新，你做好的鏈接很快可以被引擎抓取，這個(gè)當(dāng)然是好事，但要是你過(guò)段時(shí)間鏈接取消了，搜索引擎再來(lái)更新的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不存在了，這空白不太好吧。
ow的問(wèn)題。
這點(diǎn)在之前不用考慮，自從搜索引擎識(shí)別nofollow標(biāo)簽的時(shí)候，如果有網(wǎng)站使用了這個(gè)功能，鏈接便不會(huì)被引擎抓取，你把鏈接做在這種地方算是白忙。
8.鏈接和被鏈接網(wǎng)站頁(yè)面內(nèi)容相關(guān)性。
內(nèi)容相關(guān)性，這個(gè)是眾多搜索引擎評(píng)判鏈接質(zhì)量非常重要的一個(gè)因素，如果你鏈接的文字跟你的網(wǎng)站及頁(yè)面內(nèi)容無(wú)關(guān)，那么其權(quán)重會(huì)相應(yīng)降低，這就是為什么很多垃圾留言本群發(fā)已經(jīng)不起作用的原因。網(wǎng)站或頁(yè)面相關(guān)性越強(qiáng)，鏈接權(quán)重質(zhì)量越高，這點(diǎn)很重要。
9.鏈接和鏈接周圍文字相關(guān)性。
這個(gè)通常用在軟文推廣和網(wǎng)站內(nèi)部建設(shè)當(dāng)中，鏈接和鏈接周圍文字相關(guān)性越高，鏈接權(quán)重就越高。
10.鏈接中牽連的兩個(gè)網(wǎng)站之間的關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)上有這樣一種說(shuō)法，如果兩個(gè)網(wǎng)站在同一主機(jī)ip下，或者域名注冊(cè)信息相同，鏈接權(quán)重會(huì)被降低，如果已經(jīng)有過(guò)鏈接，之后的鏈接權(quán)重也會(huì)降低。對(duì)于這幾種說(shuō)法是很多朋友給出的經(jīng)驗(yàn)：如果有一個(gè)網(wǎng)站被搜索引擎降權(quán)或者懲罰，那么滿足以上三個(gè)“如果”當(dāng)中的一個(gè)，鏈接的網(wǎng)站很容易受到株連九族之害。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
那么這樣針對(duì)這種seo文章如何編輯才能夠更好的發(fā)揮優(yōu)化效果呢?筆者認(rèn)為可以從下面幾個(gè)方面著手。
第一，多使用短句子和增加分段段落。這種方式有點(diǎn)類似于古龍的文風(fēng)，有時(shí)候可以將一句話當(dāng)成一段。在撰寫內(nèi)容時(shí)，也盡可能的多使用逗號(hào)、頓號(hào)等形式，將一個(gè)長(zhǎng)句子轉(zhuǎn)化成多個(gè)短句子，這樣一方面能夠讓用戶閱讀更加順暢，減少閱讀難度，另一方面也能夠提升原創(chuàng)度，因?yàn)楦鶕?jù)搜索引擎算法，如果連續(xù)超過(guò)13個(gè)字一模一樣，才會(huì)被判定為抄襲，所以句子越短，即使在互聯(lián)網(wǎng)上存在著一模一樣的句子，也不會(huì)被認(rèn)為是抄襲。所以也能夠因此提升文章的原創(chuàng)度。
第二，適當(dāng)增加圖片。對(duì)于搜索引擎來(lái)說(shuō)，雖然不喜歡圖片，但是如果將圖片的alt屬性進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)置，還是不會(huì)影響到百度的收錄，關(guān)鍵是采用這種方式，也能夠有效提升文章的原創(chuàng)度。當(dāng)然除此之外還有一個(gè)重要的優(yōu)勢(shì)，那就是能夠讓用戶閱讀起來(lái)更加輕松，也就是說(shuō)能夠有效提升用戶體驗(yàn)度，而這對(duì)于網(wǎng)站優(yōu)化來(lái)說(shuō)，同樣非常關(guān)鍵。
第三，適當(dāng)增加錨文本鏈接。很多搞seo優(yōu)化文章恨不得文章中每一個(gè)詞都能夠是一個(gè)外鏈或者是內(nèi)鏈，而且指向網(wǎng)站內(nèi)部多個(gè)不同的網(wǎng)頁(yè)，甚至是和本內(nèi)容毫不相干的鏈接，這種方式的優(yōu)化，不僅不能夠有效提升優(yōu)化效果，同時(shí)還會(huì)對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化帶來(lái)負(fù)面影響。所以科學(xué)合理的編輯seo文章，要盡可能的壓縮錨文本鏈接的使用，一般錨文本鏈接的文字最多不能夠超過(guò)1%，也就是說(shuō)如果你的關(guān)鍵詞是三個(gè)字，那么最起碼內(nèi)容就要有300字，否則就很難提升優(yōu)化效果。
第四，合理安置關(guān)鍵詞。做seo優(yōu)化文章，關(guān)鍵詞的合理布置同樣非常關(guān)鍵。目前最高級(jí)的方法就是讓關(guān)鍵詞的出現(xiàn)變得自然，而且在文章中能夠隨機(jī)性出現(xiàn)，但是有幾處卻需要重點(diǎn)關(guān)注，而且這些地方能夠放置自然的關(guān)鍵詞，對(duì)于優(yōu)化效果還是非常不錯(cuò)的。這幾個(gè)地方分別是標(biāo)題以及首段和末段以及文中的小標(biāo)題中。通過(guò)這樣的優(yōu)化再加上令人興趣盎然的文章，就能夠很好的提升seo優(yōu)化文章的質(zhì)量。
總而言之，網(wǎng)站優(yōu)化效果的高低，其中seo優(yōu)化文章的質(zhì)量具有非常重要的影響，所以對(duì)于廣大的seo優(yōu)化工作者來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)這方面的技能的培養(yǎng)，才能夠撰寫出更加快速優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，從而為網(wǎng)站排名的提升提供大量的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
本貼原文來(lái)自三秦seo博客：/post/。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
求職需要有一定的求職機(jī)會(huì)，只有當(dāng)用人單位在招聘的時(shí)候，才會(huì)有就職的機(jī)會(huì)，而對(duì)機(jī)會(huì)的把握也是求職成功的要點(diǎn)之一。因此說(shuō)求職不能盲目出手，要選中目標(biāo)之后，在獲得求職的機(jī)會(huì)，然后出手求職。
眾所周知的.在求職的第一步上，就是要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，當(dāng)你在發(fā)現(xiàn)求職的信息之后，再來(lái)著手寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，時(shí)間上就會(huì)相對(duì)滯后。也就是說(shuō)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提前準(zhǔn)備。
求職不能盲目出手，即便說(shuō)是有求職的機(jī)會(huì)，也需要先定下你求職的目標(biāo)再來(lái)做出求職事項(xiàng)。而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一，首先也要確定好求職目標(biāo)，求職意向是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)部分。根據(jù)求職意向?qū)懗鰜?lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其通過(guò)率更高，也可以提高求職的效率。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一來(lái)是對(duì)自己的簡(jiǎn)單那介紹，將自己想目標(biāo)企業(yè)公司推銷出去，二來(lái)也是對(duì)多方面的信息了解。比如說(shuō)對(duì)企業(yè)公司的了解上，在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然會(huì)有求職目標(biāo)公司的職位、對(duì)未來(lái)工作的展望等等。另外，相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要信息，就是對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)分析以及，以及發(fā)展前景的分析等等。
要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，處于了以上準(zhǔn)備之外，還有一點(diǎn)非常重要的，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧。像是語(yǔ)言的使用、事件的描述、結(jié)構(gòu)以及排版等等。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
摘要：高質(zhì)量網(wǎng)站推廣的原創(chuàng)文章的更新依據(jù)筆者閱歷，對(duì)準(zhǔn)當(dāng)前搜素引擎算法的不斷改變，關(guān)于文章質(zhì)量的懇求不光沒(méi)有減少反而大有添加之勢(shì)...
摘要：高質(zhì)量網(wǎng)站推廣的原創(chuàng)文章的更新依據(jù)筆者閱歷，對(duì)準(zhǔn)當(dāng)前搜素引擎算法的不斷改變。
關(guān)于文章質(zhì)量的懇求不光沒(méi)有減少反而大有添加之勢(shì)，網(wǎng)站推廣站內(nèi)內(nèi)容的質(zhì)量直接影響著搜索引擎關(guān)于網(wǎng)站在前期，中期，后期，甚至整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的信賴程度。主張?jiān)诟挛恼碌倪^(guò)程中，首要要以質(zhì)量為底子，文章質(zhì)量首要要以原創(chuàng)為底子，網(wǎng)絡(luò)推廣可以本人創(chuàng)造或許學(xué)習(xí)業(yè)界的文章進(jìn)行本人的言語(yǔ)總結(jié)和濃縮，總歸文章要實(shí)實(shí)在在的將質(zhì)量做上去。其次，文章必需要契合用戶體會(huì)，契合普通用戶的口味，對(duì)準(zhǔn)異樣職業(yè)，可以在寫文章的時(shí)分，恰當(dāng)進(jìn)行產(chǎn)物的宣揚(yáng)或許本人關(guān)于產(chǎn)物閱歷的共享，不僅僅讓讀者看到新鮮的文章并且，可以有用的協(xié)助讀者惹起采辦的需求，這樣不光添加了用戶粘度，網(wǎng)絡(luò)推廣關(guān)于網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率也是非常不錯(cuò)的做發(fā)。
只需這樣才干取得網(wǎng)絡(luò)推廣的搜素引擎的信賴和喜愛(ài)，文章被錄入的根底問(wèn)題咱們?cè)?jīng)處理了一大半。
跟著電子商務(wù)競(jìng)賽的劇烈，許多中小企業(yè)紛繁進(jìn)入電子商務(wù)，酒香也怕巷子深，更何況是搜索引擎，安穩(wěn)更新頻率體現(xiàn)的兩個(gè)層面，一是最棒在固定的時(shí)間段進(jìn)行文章的更新，二是最棒以固定的文章數(shù)量招引蜘蛛。其次，安穩(wěn)的更新網(wǎng)站推廣頻率是取得忠誠(chéng)用戶的根底。只需當(dāng)咱們每天進(jìn)行創(chuàng)造的過(guò)程中，才會(huì)不斷的招引咱們的客戶的重視，不斷的樹(shù)立本人的獨(dú)有品牌，取得業(yè)界同行的認(rèn)可，只需被用戶認(rèn)可的網(wǎng)站，網(wǎng)站推廣的信賴被搜素引擎認(rèn)可和承受應(yīng)該是瓜熟蒂落的任務(wù)，盡力做好本人的本分任務(wù)，養(yǎng)成杰出的更新習(xí)氣，是咱們網(wǎng)站錄入第二大良方。
第二高質(zhì)量外聯(lián)的不斷跟進(jìn)網(wǎng)站推廣權(quán)重是錄入的根底，網(wǎng)站推廣內(nèi)容又是進(jìn)步錄入的有必要要素，說(shuō)道權(quán)重不得不又將論題轉(zhuǎn)到站外，關(guān)于外聯(lián)筆者主張安穩(wěn)的高質(zhì)量外聯(lián)是咱們網(wǎng)站進(jìn)步權(quán)重的有力兵器，也是網(wǎng)站錄入安穩(wěn)的杰出包管要素，關(guān)于網(wǎng)站內(nèi)容錄入到達(dá)必定邊界之后，錄入數(shù)量遲遲不能增加。
最棒以網(wǎng)站推廣高質(zhì)量外聯(lián)進(jìn)行導(dǎo)入，這樣的銜接筆者首推a5軟文投稿，其次，單項(xiàng)的錨文本銜接，可所以獨(dú)立博客，或許論壇軟文。第三，高質(zhì)量的友誼銜接合作。一些權(quán)重比較低的外聯(lián)操作方法筆者不想在此贅述，高質(zhì)量的外聯(lián)無(wú)論是關(guān)于排名和網(wǎng)站權(quán)重的進(jìn)步都有著不可估量的作用。
總結(jié)：網(wǎng)站推廣的權(quán)重又是錄入的根底，所以筆者主張若是是新站，前期做好內(nèi)容的一起盡量的發(fā)揚(yáng)本人的優(yōu)勢(shì)，以筆者上述的幾種方法進(jìn)行外聯(lián)的操作。由于這樣無(wú)論是在網(wǎng)站初期仍是后期取得搜索引擎信賴和權(quán)重的分配都是比較高的。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版所顯示出來(lái)的效果包括兩方面，一方面是簡(jiǎn)歷的美觀性，要知道毫無(wú)“美感”可言的簡(jiǎn)歷，其運(yùn)用價(jià)值為“0”，通過(guò)精心的排版，可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上看起來(lái)更加的美觀，人們美的東西往往會(huì)多關(guān)注。另一方面，則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息填寫，排版好更利于個(gè)項(xiàng)目信息的填寫，也更加利于面試官的閱讀。
(3)、個(gè)人的實(shí)際能力
一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其內(nèi)涵非常重要，就算你寫的.再花哨，如果沒(méi)有真正的個(gè)人實(shí)際能力作為支撐點(diǎn)，同樣也不能算是高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你個(gè)人都實(shí)際能力的編寫，也是影響質(zhì)量的主要因素。不管你的實(shí)際能力有多大，都要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)才行。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容是影響質(zhì)量的根本因素，相信很多人從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上也能看出來(lái)，不同的模板，需要填寫的項(xiàng)目以及內(nèi)容都不同。要如何寫，如何選擇內(nèi)容的填寫，自然也是影響質(zhì)量的關(guān)鍵要點(diǎn)了。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
年齡：27歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：其他,行政專員/助理,經(jīng)理助理,地勤人員。
技能特長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院(本科)。
起止年月：2008年9月至2012年7月。
學(xué)校名稱：西安財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)名稱：經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州盛華職業(yè)學(xué)院-綜合秘書兼輔導(dǎo)員。
起止日期：2012年4月至2013年4月
企業(yè)名稱：貴州盛華職業(yè)學(xué)院。
從事職位：綜合秘書兼輔導(dǎo)員。
企業(yè)介紹：貴州盛華職業(yè)學(xué)院(guizhouforerunnercollege)創(chuàng)建于2011年，位于貴州省省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)百鳥(niǎo)河風(fēng)景區(qū)，好花紅故鄉(xiāng)、貴陽(yáng)市衛(wèi)星城——惠水縣，是貴州省人民政府和教育部批準(zhǔn)備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校由王雪紅陳文琦夫婦秉承其父王永慶先生的教育扶貧理念，捐巨資舉辦的一所公益性全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。
貴州錦豐礦業(yè)有限公司-營(yíng)地主管。
起止日期：2013年7月至2016年12月
企業(yè)名稱：貴州錦豐礦業(yè)有限公司。
從事職位：營(yíng)地主管。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷。
是求職者的“敲門磚”，能不能進(jìn)得了理想企業(yè)的大門，簡(jiǎn)歷能不能得到hr認(rèn)可是必過(guò)的一關(guān)。但是，很多求職者對(duì)于寫好簡(jiǎn)歷往往有心無(wú)力。到底怎么寫簡(jiǎn)歷，才能為自己贏得面試的機(jī)會(huì)呢?求職專家指出，目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷最容易贏得hr的青睞，而求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生卻常常忽略掉這一點(diǎn)。那些含糊籠統(tǒng)、以不變應(yīng)萬(wàn)變的毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr有不知所云之感，從而讓簡(jiǎn)歷成為無(wú)效簡(jiǎn)歷，求職者也將因此錯(cuò)失良機(jī)。
求職簡(jiǎn)歷如何能做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出呢?專家在此給大家支上幾招：
一、要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出明確的求職目標(biāo)。明確的求職目標(biāo)源于精準(zhǔn)的職業(yè)定位。hr在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)首先考慮求職崗位和職能一目了然的人，因?yàn)槟繕?biāo)精準(zhǔn)的人更具專業(yè)性和可信度。
二、工作業(yè)績(jī)要量化，之前的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成果無(wú)疑是hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)非常重視的一塊，這就是應(yīng)該突出的重點(diǎn)。專家特別強(qiáng)調(diào)，“量化“不僅僅要有客觀、理性的數(shù)字為支撐，還要按照一定的邏輯性依次呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這可以體現(xiàn)出求職者是否是一個(gè)有。
工作計(jì)劃。
和
工作總結(jié)。
的人。
三、求職者要利用簡(jiǎn)歷突出自身的特質(zhì)，而且要對(duì)應(yīng)意向職位的職業(yè)層次。比如應(yīng)聘行政就要突出自己的謹(jǐn)慎和穩(wěn)重，應(yīng)聘培訓(xùn)講師就要突出自己的激情，應(yīng)聘策劃就要突出自己的創(chuàng)造力和活力。
四、還要特別提醒各位求職者，要做到簡(jiǎn)歷的目標(biāo)明確和重點(diǎn)突出，從根本上講，求職者本身就要有客觀、理性的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，把這些體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷甚至是面試中，才能真正地大大增加面試命中率。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過(guò)寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到良好的作用。而好的體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。為了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的
。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫自己的.缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。首先，分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫，那麻煩就更大了。
最后，通過(guò)缺點(diǎn)的分析也能有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
在一份
上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
關(guān)于如何創(chuàng)造高質(zhì)量?jī)?nèi)容的文章,也有關(guān)于撰寫網(wǎng)站內(nèi)容技巧的文章.今天我們提供一篇關(guān)于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容優(yōu)化的技巧,言而總之的提供幾條建議.第1...
關(guān)于如何創(chuàng)造高質(zhì)量?jī)?nèi)容的文章,也有關(guān)于撰寫網(wǎng)站內(nèi)容技巧的文章.今天我們提供一篇關(guān)于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容優(yōu)化的技巧,言而總之的提供幾條建議.
第1點(diǎn):注意文章的條理結(jié)構(gòu).
這是重要的.段落,什么時(shí)候應(yīng)該用h1標(biāo)簽、什么時(shí)候應(yīng)該用h2、p、li、ol、ul、加粗等標(biāo)簽,這里面有一定的講究.用的合理,就有利于文章頁(yè)面排名的提升.反之,則可能在搜索引擎中很難找到你的文章頁(yè)排名.
第2點(diǎn):注意內(nèi)容的相關(guān)性。
相關(guān)性,不單單只是指文章頁(yè)的內(nèi)容相關(guān)性.還有。
專題頁(yè)、欄目頁(yè)、以及其他的重要頁(yè)面等.
第3點(diǎn):內(nèi)鏈如何做?
文章中的鏈接,對(duì)提升網(wǎng)頁(yè)的排名有較好的幫助.如何做內(nèi)鏈,其實(shí)也很簡(jiǎn)單.一篇文章當(dāng)中,鏈接3-5個(gè)你覺(jué)得重要的頁(yè)面基本就可以了.
第4點(diǎn):你不要在乎關(guān)鍵詞密度是什么東西.
關(guān)鍵詞密度是什么?你不需要知道.你只需要知道的是,你的每一篇文章有一個(gè)主題,這個(gè)主題對(duì)你的用戶有足夠的吸引力.你創(chuàng)作的這篇文章,對(duì)搜索引擎有利.知道這些,就可以了.
第5點(diǎn)也是最后一點(diǎn):方便索引.
網(wǎng)站結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、方便搜索引擎蜘蛛爬取就可以了.然后,就等待搜索引擎的收錄以及排名數(shù)據(jù)的更新吧.優(yōu)化策略因網(wǎng)站而異,但基本上任何一個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容都需要做到以上幾點(diǎn).或者還有更好的策略,就是讓搜索引擎信任你的網(wǎng)站.
厚誠(chéng)集智成長(zhǎng)無(wú)限企業(yè)大學(xué)網(wǎng)。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
很久沒(méi)寫文章了，不是不寫，是沒(méi)東西可寫，為什么呢?我是做減肥網(wǎng)站的，減肥網(wǎng)站的推廣手段寫來(lái)寫去就那么幾樣，沒(méi)什么新意，又不...
很久沒(méi)寫文章了，不是不寫，是沒(méi)東西可寫，為什么呢?
我是做減肥網(wǎng)站的，減肥網(wǎng)站的推廣手段寫來(lái)寫去就那么幾樣，沒(méi)什么新意，又不能天天跑站長(zhǎng)網(wǎng)上來(lái)發(fā)最新減肥產(chǎn)品排行榜之類的信息，相信很多朋友跟我有同樣的困惑，怎么辦呢?有內(nèi)容要寫，沒(méi)有內(nèi)容就憋，如何憋，聽(tīng)我細(xì)細(xì)道來(lái)：
4、文章潤(rùn)色，添加減肥關(guān)鍵字，
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
大學(xué)生求職時(shí)，應(yīng)該怎么寫個(gè)人簡(jiǎn)歷呢？如何才能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢？中國(guó)人才網(wǎng)給大家支招：
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”
方法一、要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度。
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。
方法二、要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向。
比較俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
方法三、要寫出自己的特長(zhǎng)。
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，要想使畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽(tīng)，但沒(méi)有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。
方法四、要善于用事實(shí)說(shuō)話。
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。
如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”;“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得“三好生””、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等;“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”;“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
如今是一個(gè)看錢辦事的年代，那么在做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候是不是也得根據(jù)錢來(lái)做了?比如工作經(jīng)歷里的幾家單位給予的薪水狀況，對(duì)于薪水高的單位進(jìn)行重點(diǎn)介紹，對(duì)于薪水低的單位則輕描淡寫，這種根據(jù)薪水高低狀況對(duì)單位采取相應(yīng)詳略介紹的方式可取嗎?這種方式是不可取的因?yàn)樾剿叩墓ぷ鞑灰欢▽?duì)應(yīng)聘工作有幫助，只是局限于薪水高的崗位或行業(yè)。舉個(gè)例子你現(xiàn)在應(yīng)聘的'是一家建筑公司的技術(shù)員工作，你過(guò)去在一家網(wǎng)絡(luò)服裝銷售公司獲得了高薪，你把這份高薪工作做很詳細(xì)的說(shuō)明對(duì)于你應(yīng)聘技術(shù)員工作有什么作用?兩個(gè)行業(yè)還有崗位都是不一樣的，等于說(shuō)你重點(diǎn)介紹的內(nèi)容對(duì)于現(xiàn)在的工作是沒(méi)有幫助的。而另一份工作薪水雖然比較低但也屬于工程行業(yè)的技術(shù)員崗位，雖然待遇低但是和應(yīng)聘工作有關(guān)系那么影響力就比那份薪水高的工作管用得多。所以這說(shuō)明薪水高低對(duì)簡(jiǎn)歷影響不大，而工作關(guān)聯(lián)度的高低才是最重要的。
為此應(yīng)該把薪水高低這個(gè)因素拿掉，也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷里把每份工作的薪水標(biāo)記出來(lái)，或者對(duì)薪水高的原因做解釋，因?yàn)樽约涸诠ぷ鳟?dāng)中表現(xiàn)地多么出色給公司帶來(lái)了多大的單子、產(chǎn)生了多少純利潤(rùn)或者純收入等等。雖然你想通過(guò)這些說(shuō)明你工作能力不是一般的強(qiáng)，但是這種行業(yè)和崗位和應(yīng)聘的類型不同，就無(wú)法起到這種作用。所以不要妄圖利用高薪這個(gè)數(shù)字或者其說(shuō)明的能力來(lái)證明什么，描述工作經(jīng)歷的詳細(xì)度應(yīng)該先以關(guān)聯(lián)度為基礎(chǔ)。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
現(xiàn)代社會(huì)中，就業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)峻形勢(shì)讓我們體會(huì)到就業(yè)壓力帶來(lái)的考驗(yàn)，社會(huì)中的閑散人員開(kāi)始變得越來(lái)越多，不少的
大學(xué)畢業(yè)生
在畢業(yè)以后到找不到一份合適自己的工作機(jī)會(huì)。其實(shí)，在社會(huì)中提供的工作崗位還是有很多的，但是大部分的.職業(yè)需要的是具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，大學(xué)生剛剛畢業(yè)，踏入社會(huì)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，所以缺乏工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在這樣的一種狀態(tài)中，不少的都感到自己根本就難以立足。想要獲得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì)，其實(shí)也需要付出很多，并不是簡(jiǎn)單就能夠成功的。求職找工作，已經(jīng)成為了一個(gè)老生常談的問(wèn)題。我們需要認(rèn)識(shí)到的是，如何才能為自己找到一個(gè)適合的工作，你需要明確的是求職意向的問(wèn)題，也就是說(shuō)，你首先應(yīng)該要確定自己究竟能夠勝任怎樣的一份工作，這個(gè)是很重要的。你在考慮了自己究竟能夠做一份怎樣的工作以后，就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的職業(yè)意向明確的填寫出來(lái)了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
在求職中起到的作用是舉足輕重的，所以，如果你想要為自己找到一個(gè)合適的工作，那么就一定不能夠忽略掉，求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷
所發(fā)揮的作用了，我們求職找工作，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性更好的體現(xiàn)出來(lái)，在簡(jiǎn)歷中，你盡量的將自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處凸顯出來(lái)，這個(gè)也同樣是很重要的一個(gè)因素，如果想要為自己找到一個(gè)好的工作，這個(gè)是不能忽視的問(wèn)題。寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
各位考官：
下午好！
我叫xxx，來(lái)自xxx，年齡xx歲。于今年6月份畢業(yè)于xx電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷，我以前做過(guò)保險(xiǎn)銷售和貨代銷售，所以對(duì)銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)。
此外，我在新華書店門市工作過(guò)，對(duì)服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書，六級(jí)也有400分，也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績(jī)。
請(qǐng)考官考慮給我提供一個(gè)試崗的機(jī)會(huì)，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時(shí)可以就任崗位，并在貴公司做長(zhǎng)期發(fā)展的準(zhǔn)備，因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。我叫朱**，來(lái)自湖南**，是一名湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，我的專業(yè)是商務(wù)英語(yǔ)。我喜歡打羽毛球，喜歡聽(tīng)音樂(lè)，是個(gè)活潑開(kāi)朗，熱情大方的女孩子。喜歡交朋友，也總會(huì)給別人帶來(lái)歡笑。
我是一個(gè)來(lái)自農(nóng)村的普通女孩，從小被農(nóng)村淳樸的感情渲染。我有一個(gè)幸福的家庭，和爸爸媽媽，妹妹一起生活。從小我親眼目睹了爸爸媽媽為了這個(gè)家所付出的辛苦，勞累與奔波，一點(diǎn)一滴都深深的刻在我的心中。
在大學(xué)三年，不僅只是能力還是個(gè)人修養(yǎng)上，我都受益匪淺。在老師的教導(dǎo)和個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并系統(tǒng)的掌握了各方面的’理論知識(shí)，幾倍了聽(tīng)說(shuō)讀寫譯的能力。在大學(xué)第一期，我順利的通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)的考試，并在第二年就具備了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)的水平。并且，我能夠熟練的進(jìn)行計(jì)算機(jī)word，excel，photoshop的軟件操作，在大學(xué)第三年掌握了外貿(mào)單證制單與跟單的操作。大學(xué)期間，我擔(dān)任學(xué)生會(huì)女生部部長(zhǎng)一職，工作上細(xì)心，負(fù)責(zé)市我任職期間遵守的原則。我?guī)ьI(lǐng)部門的其她成員，把女生部的工作管理的井井有條，并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一職肯定。
在期末總結(jié)大會(huì)上，我并作為學(xué)生會(huì)所有成員代表進(jìn)行了發(fā)言。暑假期間，我曾參加過(guò)學(xué)校的留校實(shí)踐，不僅僅是希望問(wèn)母校做一些力所能及的貢獻(xiàn)，更期望能一次來(lái)鞏固自己的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)變能力。我熱愛(ài)參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，比如：文藝匯演，英語(yǔ)角還有班會(huì)主持，我都積極參加，并取得了不錯(cuò)的效果。
盡管我只是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，但我有應(yīng)屆畢業(yè)生上刻苦，熱情的精神，希望貴公司能給我這次機(jī)會(huì)，能為貴公司添磚加瓦。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
性格優(yōu)勢(shì)，在硬件設(shè)施方面不如別人當(dāng)然就得在軟件設(shè)施方面凸顯自己的優(yōu)勢(shì)，你可以從責(zé)任心、細(xì)心度、恒心等方面展現(xiàn)自己，當(dāng)然一定要利用已經(jīng)發(fā)生過(guò)的例子去證明這一點(diǎn)，不要在簡(jiǎn)歷里一直去形容自己的能力，這種方法可是沒(méi)有用的。你可以說(shuō)在從事某項(xiàng)工程檢測(cè)的任務(wù)當(dāng)中，你發(fā)現(xiàn)了什么細(xì)微的.安全隱患或者錯(cuò)誤，注意這些隱患和錯(cuò)誤必須對(duì)工程造成重大影響，如果是雞毛蒜皮的影響那么被你發(fā)現(xiàn)了又有什么用?雖然顯得你很細(xì)心但是又會(huì)讓人覺(jué)得你喜歡把時(shí)間用在小地方，如此印象方面不一定對(duì)你是有利的。所以體現(xiàn)細(xì)心的性格應(yīng)該依據(jù)某件意義重大的事情，因?yàn)檫@樣可以展現(xiàn)出細(xì)心對(duì)于工作有多么重要。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。交際優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)方面不如人家就要在簡(jiǎn)歷里展示交際方面的優(yōu)勢(shì)，交際屬于一種靈活性的東西，所以被我們用來(lái)展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)是很有效的。但是不能在文字方面說(shuō)明交際能力達(dá)到什么樣的程度，而應(yīng)該注重對(duì)象以及交際帶來(lái)的好處，對(duì)象包括各行業(yè)的人士或者各種職務(wù)的人士，好處就是交際能力強(qiáng)帶來(lái)的實(shí)際利益有哪些。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
行為動(dòng)詞：使用簡(jiǎn)潔有力的動(dòng)詞來(lái)突出你的工作經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)，而不是用名詞開(kāi)頭。比如：客戶服務(wù)代表。幫助客戶，培訓(xùn)和監(jiān)管15名新員工，組織專門的銷售活動(dòng)。
數(shù)字：在簡(jiǎn)歷中使用數(shù)字或百分比使成就更具有說(shuō)服力是個(gè)不錯(cuò)的主意。例如：銷售額在6個(gè)月間以每個(gè)月?100,000的速度增長(zhǎng)，第一年增加了20%的營(yíng)業(yè)額。監(jiān)管一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì)。
長(zhǎng)度：沒(méi)人愿意看長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷。遇到不必要的部分就刪減掉，留下最相關(guān)、給人印象最深刻的部分。
注意簡(jiǎn)歷格式。
字體：無(wú)論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡(jiǎn)歷，都應(yīng)該讓你的字體看上去舒服、易于閱讀。記得要選擇一個(gè)合適的字體大小，最好是9號(hào)到12號(hào)之間。字體方面，最好用arial或vrdana，而不是timesnewroman。
格式：過(guò)多的字體、顏色和樣式會(huì)分散讀者的注意力。簡(jiǎn)單的項(xiàng)目符號(hào)能最好地表明你的職責(zé)和技能，同時(shí)，有節(jié)制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的`成就，而非分散別人的注意力。
給你的成就分類。
寫時(shí)序性簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該著重概括你的經(jīng)歷、教育和技能。hr人員和你的雇主會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷一掃而過(guò)，所以簡(jiǎn)歷上必須突出和分成幾個(gè)簡(jiǎn)潔、相關(guān)的部分。
如果你因?yàn)閯倓偖厴I(yè)所以還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么把你的教育經(jīng)歷放在首位。包括一些基本的方面，比如大學(xué)名稱，學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)日期。當(dāng)然也包括你修過(guò)的相關(guān)課程、所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)等等。
其他分類還包括相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、志愿者經(jīng)歷、電腦技能、發(fā)表過(guò)的文章、參加過(guò)的活動(dòng)、語(yǔ)言能力等等。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
無(wú)論以什么目的應(yīng)聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)極為專注的對(duì)其制作，作為一種極為重要的自我表達(dá)工具，唯有簡(jiǎn)歷展現(xiàn)出應(yīng)有的影響，才能夠在簡(jiǎn)歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。
但簡(jiǎn)歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對(duì)此在意過(guò)，事實(shí)上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會(huì)對(duì)此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡(jiǎn)歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。
站在求職者的角度來(lái)看，似乎也是這個(gè)道理，但真正將其放在職場(chǎng)中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
求職需要有一定的求職機(jī)會(huì)，只有當(dāng)用人單位在招聘的時(shí)候，才會(huì)有就職的機(jī)會(huì)，而對(duì)機(jī)會(huì)的把握也是求職成功的要點(diǎn)之一。因此說(shuō)求職不能盲目出手，要選中目標(biāo)之后，在獲得求職的機(jī)會(huì)，然后出手求職。
眾所周知的在求職的第一步上，就是要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，當(dāng)你在發(fā)現(xiàn)求職的信息之后，再來(lái)著手寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，時(shí)間上就會(huì)相對(duì)滯后。也就是說(shuō)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提前準(zhǔn)備。
首先，要確定好求職的目標(biāo)。
求職不能盲目出手，即便說(shuō)是有求職的機(jī)會(huì)，也需要先定下你求職的目標(biāo)再來(lái)做出求職事項(xiàng)。而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一，首先也要確定好求職目標(biāo)，求職意向是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)部分。根據(jù)求職意向?qū)懗鰜?lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其通過(guò)率更高，也可以提高求職的效率。
其次，要了解相關(guān)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一來(lái)是對(duì)自己的簡(jiǎn)單那介紹，將自己想目標(biāo)企業(yè)公司推銷出去，二來(lái)也是對(duì)多方面的信息了解。比如說(shuō)對(duì)企業(yè)公司的了解上，在你的.個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然會(huì)有求職目標(biāo)公司的職位、對(duì)未來(lái)工作的展望等等。另外，相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要信息，就是對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)分析以及，以及發(fā)展前景的分析等等。
最后，要掌握編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，處于了以上準(zhǔn)備之外，還有一點(diǎn)非常重要的，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧。像是語(yǔ)言的使用、事件的描述、結(jié)構(gòu)以及排版等等。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一
有的人認(rèn)為，如果一份簡(jiǎn)歷最能夠充分表現(xiàn)自己的任職資格和工作能力以及經(jīng)驗(yàn)等，那就算是寫得最好的簡(jiǎn)歷。其實(shí)這種看法并非反映了求職的真實(shí)狀況。
簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡(jiǎn)歷，就想把你推薦給用人單位。
一般說(shuō)來(lái)，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時(shí)收到十幾份甚至更多的簡(jiǎn)歷，一般說(shuō)大多數(shù)簡(jiǎn)歷都是大同小異（諸如格式、專業(yè)需求、能力等），許多簡(jiǎn)歷可能看一眼就過(guò)去放在一邊了。因此，你在簡(jiǎn)歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對(duì)方對(duì)你有個(gè)好印象，否則就不可能指望有任何與對(duì)方面談的機(jī)會(huì)了。
因此簡(jiǎn)歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關(guān)。
有的人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實(shí)并非如此，你的`簡(jiǎn)歷必須要能夠經(jīng)得起淘汰，使得自己可以成為那幾個(gè)被篩選到有機(jī)會(huì)接受面試的人之一。
所以有的人說(shuō)，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)機(jī)遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。
在前面已經(jīng)談過(guò)簡(jiǎn)歷的幾個(gè)功能，重要的一個(gè)就是要贏得面試機(jī)會(huì)，那么是不是為了達(dá)到這個(gè)目的就可以編造事實(shí)而弄虛作假呢？必須要記?。阂欢ㄒ獙?shí)事求是，切忌弄虛作假。
寫簡(jiǎn)歷寄出，只是作為整個(gè)求職過(guò)程的一個(gè)環(huán)節(jié)，并非求職的最終目的。求職的最終目的是要獲得這份工作，并再積極發(fā)展。
簡(jiǎn)歷主要是為了獲得一次面試機(jī)會(huì)或與招聘單位進(jìn)一步接觸的機(jī)會(huì)而并不是最后目的。
如果你捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了機(jī)會(huì)甚至感覺(jué)不錯(cuò)，倘若被對(duì)方發(fā)現(xiàn)，將會(huì)影響不好甚至將身敗名裂。俗語(yǔ)說(shuō)：好事不出門，壞事傳千里，應(yīng)該時(shí)時(shí)牢記。
只要是實(shí)事求是，不弄虛作假，求職一家不成還可以再找其他求職單位；如果弄虛作假，可能會(huì)引起其他單位把你拒之門外的結(jié)果。
可能你會(huì)認(rèn)為，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫得全面一點(diǎn)好、寫得越詳細(xì)越好。事實(shí)上招聘單位主管部門用于簡(jiǎn)歷閱讀的時(shí)間不會(huì)超過(guò)幾分鐘。
若是寫得太長(zhǎng)太詳細(xì)，可能會(huì)使得他們認(rèn)為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至?xí)械絽挓旁谝贿叀?/p>
說(shuō)到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫好，最好請(qǐng)專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。這實(shí)際上也不一定好。
專業(yè)人員不乏在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點(diǎn)必須要注意的就是人的心理中都有定勢(shì)的作用。
定勢(shì)是一種心理作用，在碰到新問(wèn)題的時(shí)候，都會(huì)按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗(yàn)、思路、方式方法去處理。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十二
出生并成長(zhǎng)于內(nèi)蒙古作家的書籍我是讀的很少的，或許是我本身讀書就少之又少的緣故，也或許是讀了，因?yàn)闆](méi)有什么特色，或者說(shuō)寫作的筆法以及語(yǔ)言等都與內(nèi)地作家的筆法語(yǔ)言沒(méi)有什么大的差別，而使人印象淡薄，日子久了就像煙云一樣漂游得無(wú)影無(wú)蹤了。
搜腸刮肚，印象深的有兩位內(nèi)蒙古作家的書籍，一位是瑪拉沁夫的長(zhǎng)篇小說(shuō)《茫茫草原》，一位是烏云琪木格的長(zhǎng)篇小說(shuō)《草原烽火》。這兩部小說(shuō)都是在我最饑渴的年月讀到的。那時(shí)還是少年的我生活在伊犁河谷的茫茫鞏乃斯草原上。長(zhǎng)長(zhǎng)的假日里除了偶爾看上一兩場(chǎng)露天電影，就是很知足很快樂(lè)的事情了。寂寞得不能再寂寞了，我就喜歡上了看書。所看的書大多是地下傳閱被批判的書籍，印象中大多是從父親廠里的知青手中借來(lái)的。所以讀了《茫茫草原》和《草原烽火》后，連作者的名字和書中的人物故事，一起深深印刻在我記憶網(wǎng)絡(luò)的深處。
現(xiàn)在想一想，能讓我這樣記憶深刻，除了我恰好是在最饑渴的日子里讀到的，另一點(diǎn)就是書的寫作者都是蒙古族，他們太熟悉自己本民族的生活了，太熟悉那片土地上發(fā)生的故事了，甚至可以說(shuō)，書中的有些人物就有他們自己的影子，書中的故事，也是他們自己曾經(jīng)親身經(jīng)歷了的。所以寫出來(lái)地域特色濃郁，人物性格鮮明，故事情節(jié)曲折生動(dòng)，所以印刻在腦海深處并對(duì)自己的精神世界產(chǎn)生重大的影響，就是不足為怪的事了。
自那以后，很少再有內(nèi)蒙古作家的作品進(jìn)入到我腦海的深處。即使有，也因?yàn)槿鄙倭说赜蛱厣屛矣洃浤：??？墒悄翘熨I書的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有一本是很有地域特色的散文集，作者是馮秋子。
馮秋子的文章我是在一些雜志上讀過(guò)的，也知道她的散文獲過(guò)什么大獎(jiǎng)。或許是作者的名字叫得不夠響，也或許作者太喜歡于默默無(wú)聞地編輯與寫作了，對(duì)圈里或圈外的事情一向不大過(guò)問(wèn)，因而她的文章沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該響的那種程度。這是很令人遺憾的。但細(xì)想一想，也不足為怪。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這樣，不互相著吹一吹，不找一些商家炒作一下，盡是低頭寫作，其知名度是很難與自己的文章實(shí)際水平相提并論的。
我為什么購(gòu)買了她的書呢？因?yàn)槲铱吹剿暮?jiǎn)歷上清楚地寫著：內(nèi)蒙古人。雖然她是個(gè)漢族。而且我隨手翻閱的時(shí)候，她的文字極形象生動(dòng)地描寫了內(nèi)蒙古大草原發(fā)生的事情，雖然用的也是漢語(yǔ)言文字，但與內(nèi)地作家寫內(nèi)蒙古明顯不同，你看那文字，就是帶有內(nèi)蒙古大草原的特色，長(zhǎng)長(zhǎng)短短，似遼遠(yuǎn)蒼闊的草原和草原上的朵朵白云；再細(xì)細(xì)琢磨那語(yǔ)言風(fēng)格，就具有蒙古族長(zhǎng)調(diào)的那種悠長(zhǎng)與蒼涼。
我買下了這本鷺江出版社出版的馮秋子的散文集《圣土地》。每晚臨睡前，我都要隨手翻閱上幾頁(yè)。讀后，我留下了這樣幾種印象：
一是感覺(jué)著作者像是一位電影藝術(shù)家，又像是一位山水畫家，每一篇散文，都好像是先有一幅色彩鮮明的畫呈現(xiàn)在你眼前，然后才是人物，或是她熟悉的人物，或是她自己本人，次第緩慢地拉開(kāi)。不像大多數(shù)散文作者，一入筆，“我”的特色就很濃郁，并且貫徹始終。而她則恰恰相反。所以我認(rèn)為這是一種很有特色的寫法。我像是欣賞一幅幅風(fēng)景國(guó)畫一樣，閱讀著她的散文。這里不妨引用一些這樣的筆墨文字，如《寂寞的天》開(kāi)語(yǔ)就這樣寫道：
天黑了，路面上孤燈知影，狼和狗開(kāi)始抖擻。孩子們回家了。
我的世界是一個(gè)黃土包。我要在黃土包上望父親母親，望大哥二哥……。
閱讀這樣的文章，我起先以為是在看電影文學(xué)劇本，先是公路，然后是遍地的雜草荒原，再次是穿著厚重衣服的男人女人，最后是作者自己。像是蒙太奇一樣，移步換景，俯視生姿，隨著語(yǔ)言節(jié)奏的緩慢敘述，將人的視野放在了遼闊而空曠寂寞的草原，讓讀者在一開(kāi)始就有了空闊無(wú)限的遐想和地域認(rèn)知的標(biāo)志。
再看《蒙古人》這篇文章的開(kāi)語(yǔ)：
這一篇，作者用一句問(wèn)話拉開(kāi)了文章的幕簾，一下子就把讀者帶回到作者文章那濃厚的地域特色里。然后再說(shuō)孩子，再說(shuō)“我”；但“我”始終沒(méi)有成為文章的主色條。作者的筆下依然是在為我們讀者描摹著內(nèi)蒙古草原上那一幅幅地域景色和人物故事。
二是如上所述，作者的散文“我”的特色不是那么濃郁，或者說(shuō)，作者不喜歡用第一人稱作為文章敘述的主色口吻，她有時(shí)用第二人稱，有時(shí)用第三人稱，有時(shí)三者相互交替著使用，但無(wú)論怎樣使用，均有條不紊，伸縮自如，張力十足，不像大多數(shù)散文寫作作者那樣，“我”的`特色不僅濃郁，而且一貫到底。
“我”的特色運(yùn)用之作用，最主要的是直抒胸臆，讓讀者隨“我”之眼球所動(dòng)而動(dòng)，隨“我”之感受而感受，真情實(shí)感性強(qiáng)，容易引起讀者情感上的共鳴。但缺陷是敘述的角度面比較狹窄。不易擴(kuò)大讀者的視野范圍和調(diào)動(dòng)起想象的空間。而馮秋子的散文則恰恰能夠做到這一點(diǎn)。我想，這與作者牢牢地抓住了內(nèi)蒙古的地域特色有關(guān)。
當(dāng)然，這種寫法實(shí)是借用了小說(shuō)的寫法。說(shuō)實(shí)話，我讀這本散文集的時(shí)候，就把一些散文當(dāng)做小說(shuō)去讀了，然而細(xì)讀讀，又確實(shí)是散文，是她生活里的悠悠往事，一些平凡普通的小人物經(jīng)過(guò)她的筆墨渲染，其形象躍然紙上，讓人感動(dòng)，讓人難忘。這無(wú)疑是散文寫作方式上的一個(gè)突破。比如《額嬤》這篇寫于1992年的長(zhǎng)篇散文，就是通過(guò)第三人稱母親、額嬤和第一人稱“我”相互交替著使用，使作品的時(shí)間跨度長(zhǎng)而敘述的方式回收自然貼切，避免了以往散文寫作里的那種“回憶錄”的特色，讓人感到冗長(zhǎng)而久遠(yuǎn)，感到難以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入作者所敘述的場(chǎng)景中去；作者把自小看著她長(zhǎng)大的一個(gè)普通的蒙古族婦女，寫得自然樸實(shí)動(dòng)情，釀造出了一種氤氳的情感氛圍，讓一個(gè)平凡而又偉大的蒙古族婦女形象栩栩如生地矗立在讀者的面前。
三是作者的語(yǔ)言有如蒙古民族的長(zhǎng)調(diào)，緩慢而抑揚(yáng)頓挫，讀著不是那么疲憊乏味，而是好像坐在一輛破舊的勒勒車上，目光悠閑而不無(wú)慵懶地望著茫茫無(wú)際的草原和星星點(diǎn)點(diǎn)的蒙古包，耳畔傳來(lái)的是牧人的吆喝聲和寂寞時(shí)吟唱的蒙古長(zhǎng)調(diào)。偶爾有一輛公交車似蟲(chóng)子一樣緩緩地駛來(lái)，給寂靜的草原帶來(lái)一縷縷令人悵惘的塵煙。這無(wú)疑讓讀者有了一種音樂(lè)美的熏陶。也就是說(shuō)，作者的語(yǔ)言深深打上了地域特色和民族音樂(lè)韻律的特色。我就是在享受這樣的語(yǔ)境氛圍中，一篇篇地讀著她的這部散文集。而且覺(jué)得，如果能夠空閑下心來(lái)讀這樣的文章，實(shí)在是一種難得藝術(shù)享受。比如：
“山脈富有韻律地起伏，和沙漠里風(fēng)勢(shì)造就的一個(gè)個(gè)沙丘似的那樣延綿。天湛藍(lán)悠遠(yuǎn)，干澀的風(fēng)習(xí)習(xí)吹拂，羊群散落了半個(gè)山坡，星星點(diǎn)點(diǎn)仿佛雨后草地里冒出來(lái)的一堆堆白蘑菇，孤獨(dú)的牧羊人就坐在山丘上。蒼茫、悲壯的山，沉寂的確實(shí)太久了，生長(zhǎng)在那里的人感覺(jué)到他們和那里的山一樣學(xué)會(huì)了沉默?！保ā睹晒湃恕罚?。
“藍(lán)布袍罩住了她的身子，她跟菩薩一樣坐出一座山，坐出一種寧?kù)o。突然，從她胸腔里流出悠遠(yuǎn)跌蕩的聲音，那是天然淳厚的蒙古長(zhǎng)調(diào)。那聲音粗狂沒(méi)有遮攔，自由自在地走，走過(guò)沉睡，走過(guò)蘇醒，萬(wàn)物萌動(dòng)，天地啜泣……頑強(qiáng)的顫音被送得很遠(yuǎn)，你相信它已經(jīng)接近了人生前無(wú)法晉見(jiàn)的天堂。我睡著了，但一直跟著額嬤的聲息飄游。在她的歌兒消失得渺無(wú)蹤跡的時(shí)候，我挺起身子，看她是不是哭?！保ā额~嬤》）。
斷斷續(xù)續(xù)看完了這本散文集，我思緒萬(wàn)千，激情難抑，我的思緒依然停留在作者曾經(jīng)生活過(guò)的內(nèi)蒙古的白音布朗山下，依然停留在上世紀(jì)那個(gè)令人難以忘卻的六七十年代。雖然我生活的地方距離白音布朗山十分遙遠(yuǎn)，但同樣有著草原上生活經(jīng)歷的我，好像十分熟悉那一段生活，熟悉草原上的牧民，熟悉那些個(gè)歲月里所有父親母親以及男孩女孩的生活點(diǎn)滴。如此，我從心里敬仰作者的筆墨文字，從心里感謝作者寫出了這樣讓我動(dòng)情的文章。
寫出地域特色，就是要忠誠(chéng)于自己曾經(jīng)有過(guò)的生活經(jīng)歷，就是關(guān)注并十分熱愛(ài)自己腳下的這片土地，就是要做個(gè)雜家，調(diào)動(dòng)起各類藝術(shù)特質(zhì)之功能，不懈地探索怎樣寫才能真實(shí)而又形象生動(dòng)藝術(shù)地寫出自己心中想寫的人和事，包括在語(yǔ)言所運(yùn)用的節(jié)奏感上。這是散文寫作有所突破并打上自己風(fēng)格特色的主要途徑。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十三
一份出色的求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作，如何書寫簡(jiǎn)歷怎樣寫好簡(jiǎn)歷是尋求工作中最重要的一部分。為了讓招聘者能在短時(shí)間內(nèi)審閱你的求職簡(jiǎn)歷，就要保證你的簡(jiǎn)歷能使招聘者在短時(shí)間內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，更甚決定是否聘用你。所以簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)一定要突出。因此簡(jiǎn)歷必須要具備信息完整、重點(diǎn)實(shí)出、富有層次、條理清晰、目標(biāo)明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練而又篇幅適中這些要點(diǎn)。以下是在寫作中需要注意的事項(xiàng)：
1、對(duì)自身未來(lái)的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、簡(jiǎn)歷的格式和結(jié)構(gòu)非常重要。一份好的.簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且要注意排版簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，打印個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，強(qiáng)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的，這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。
3、調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡(jiǎn)單的抄寫公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊項(xiàng)獻(xiàn)，比如增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。這些真實(shí)的數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。從企業(yè)客戶的角度看，他們看一份候選者簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)心的是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡）、工作經(jīng)歷（職業(yè)記錄）和主要業(yè)績(jī)。其次是所受教育及培訓(xùn)、主要技能、職業(yè)目標(biāo)等幾部分，而其它信息在面試之前則并不重要。簡(jiǎn)歷中的描述切忌長(zhǎng)篇*論，更忌自視過(guò)高、無(wú)所不能，而真實(shí)準(zhǔn)確則是一份好簡(jiǎn)歷之前提。這份簡(jiǎn)讓人看后覺(jué)得有內(nèi)容、對(duì)專業(yè)內(nèi)的東西更逐項(xiàng)簡(jiǎn)練列出，真實(shí)可信。而且其又在世界一流的企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)層次的技術(shù)及管理職位，對(duì)求才企業(yè)確實(shí)有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多好多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。
寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十四
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，在通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后才是正式的面試以及求職相關(guān)考核。在求職的這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是很多求職者的追求，那么如何來(lái)寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷帶來(lái)?下面來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些其寫作要點(diǎn)：
要點(diǎn)之一：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要滿足的前提條件，就是要符合基本的簡(jiǎn)歷原則。試想一下，如果簡(jiǎn)歷在基本的原則上都不能滿足，又怎么能算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?當(dāng)然，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個(gè)體的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷寫作原則的理解不同，例如求職目標(biāo)不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同，對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷寫作原則也有一定的.出入。
要點(diǎn)之二：個(gè)人簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷單單滿足基本要求是不夠的，（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）要知道在求職中競(jìng)爭(zhēng)非常大，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有的亮點(diǎn)才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必須要能吸引對(duì)方，才能體現(xiàn)出自己的作用來(lái)。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以來(lái)要重視重點(diǎn)的突出，二來(lái)要注意個(gè)性化的設(shè)計(jì)。要點(diǎn)之三：簡(jiǎn)歷要寫的有內(nèi)涵
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能禁得起對(duì)方的篩選，雖然說(shuō)招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是快速瀏覽，但是在確定面試的人才時(shí)，也會(huì)更具再次閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)準(zhǔn)備面試的工作。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能禁得起反復(fù)看，就是通過(guò)其簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。
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